導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)(專業(yè)15篇)

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導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)(專業(yè)15篇)
時間:2023-11-06 19:21:16     小編:LZ文人

通過總結(jié),我們可以更好地認識到自己的成長和不足,為未來的發(fā)展做好規(guī)劃。怎樣寫一篇令人滿意的總結(jié)是我們需要認真思考和研究的課題。請大家注意,這些總結(jié)范文僅供參考,不可直接照搬。

導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間,一個學期又結(jié)束了,回顧一個學期來導(dǎo)師制工作,學生有了很大的進步,作為導(dǎo)師的我很欣慰。下面我就對本學期的工作進行一個總結(jié)和回顧。

班級上的谷豐同學是一個活潑開朗的胖男孩。很招同學和老師的喜歡,但是,由于谷豐同學的自制力很差,把他的這種活潑好動,愛說話的個性也延伸到了課堂。在課堂上不能認真聽講,小動作過多。針對他的這些問題,我將他設(shè)為了受導(dǎo)學生。除此之外,班上的韓有諾同學由于自小和母親一起生活,性格比較內(nèi)向,賈玉瑩同學由于是留守兒童,父母不在身邊,嚴重的影響了孩子的生活和學習,我也把他們設(shè)為了受導(dǎo)學生。

為了達到較好的效果,這一個學期的受導(dǎo)中我主要遵照一下的原則。思想上的引導(dǎo):對于孩子的問題給予指導(dǎo),尤其對于韓有諾同學,讓其拋卻不健康的情緒,積極的進行自我肯定,找到自身的閃光點。學業(yè)上的輔導(dǎo):通過例會或作業(yè)檢查,找到他們存在的問題,積極的給予輔導(dǎo)。教給學生學習方法,培養(yǎng)學生的學習能力,努力提高學生的學習成績。讓他們有成功的喜悅!日子一長我發(fā)現(xiàn)谷豐和賈玉瑩同學都變得愛學習了,上課時走神的少了。

心理上的疏導(dǎo):有針對性地對他們進行心理疏導(dǎo),緩解學生的心里壓力,消除學生的,引導(dǎo)學生身心健康、和諧的發(fā)展。生活上的指導(dǎo):導(dǎo)師要指導(dǎo)學生從一點一滴的小事做起,幫助學生建立有利于身心健康、學生進步的.生活習慣,教育學生自理、自立、自強,指導(dǎo)他們科學安排日常生活,合理消費,培養(yǎng)學生基本的自我管理能力。

通過一個學期的輔導(dǎo)谷豐同學上課經(jīng)常積極的舉手回答問題,賈玉瑩同學的成績有了很大的進步,尤其數(shù)學成績,韓有諾同學經(jīng)常和我交流,他和班上的哪位同學又成了好朋友,他怎么幫助同位學習小數(shù)的除法??吹胶⒆觽兊倪M步,我很欣慰。但必須承認的是,在具體的輔導(dǎo)中,我也存在這一些不足。比如,由于時間有限,不能很好的和他們進行交流,家訪時的了解也不夠透徹等。希望在下學期的幫教過程中,使其在各方面做得更好。

導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)篇二

剛剛過去的一年中,作為x教師的指導(dǎo)教師,我深知這項工作的意義及肩上的職責.也是深感壓力山大。一年的指導(dǎo)工作中,也與龐瑩教師一齊成長了很多,工作中有收獲,也有不足。

首先,作為指導(dǎo)教師,最大的收獲是又有了一份進取工作,認真工作的動力。作為教師就要言傳身教,率先垂范。我必須嚴格要求自我,處處以身作則,才能起到示范表率作用,才能給予好的影響。

其次,在教學方面。這個學期,我對龐瑩教師的教學設(shè)計基本上做到了每節(jié)必改,有時候會對修改后的教學設(shè)計再次檢查。重點是關(guān)注了知識體系的構(gòu)建和重難點的突破。龐瑩教師十分努力,知識也比較扎實,教學設(shè)計也不斷趨于規(guī)范。教學設(shè)計畢竟只是一節(jié)課的規(guī)劃,真正了解龐瑩教師的課堂教學情景還是要靠聽課。龐瑩教師這個學期聽課的次數(shù)比較多,我也鼓勵她多聽其他教師的課,理解不一樣的教學風格的影響,以建立自我的課堂教學風格。我也經(jīng)常會去聽龐瑩教師的課,基本是推門聽課,從聽課情景看,龐瑩教師備課還是比較充分,也具備比較好的課堂教學機智,同樣,也存在一些問題,在接下來的指導(dǎo)過程中要重點解決。

最終,在班主任工作方面,龐瑩教師雖然是剛畢業(yè)的年輕教師,可是擔任班主任工作比較有思想,也富有活力。她對自我的班級管理有自我的思路,所以我主要是在她管理班級的思路基礎(chǔ)上,進行完善和給予提議。我作為一個班級管理的旁觀者,也發(fā)現(xiàn)了一些問題。因為年輕,龐瑩教師和學生很容易打成一片,也受到了學生的尊敬和愛護。可是學生畢竟不成熟,也有很自私的一面,所以龐瑩教師也有很受傷的時候。我認為一方面需要包容關(guān)愛,另一方面也需要管教。要愛學生,但不是溺愛。另外,年輕教師也應(yīng)當注意與學生家長的交流,努力將家長納入到班級管理中,做好學生在家的管理教育工作,而不要把原本屬于家長的職責攬到自我身上,使家長不但不是管理的助力,有時甚至是管理的阻力。在這些方面,龐瑩教師已經(jīng)有所調(diào)整,并且也有了一些成效,我們還會不斷交流,繼續(xù)將班主任工作完善下去。

青年教師是學校的期望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫忙他們盡快成為一名骨干教師,是任何一名教師義不容辭的職責。在今后的指導(dǎo)工作中,我會加倍努力,為學校導(dǎo)師制工作的順利推進,貢獻自我應(yīng)有的力量。

導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間,一個學期又結(jié)束了,回顧一個學期來導(dǎo)師制工作,學生有了很大的進步,作為導(dǎo)師的我很欣慰。下面我就對本學期的工作進行一個總結(jié)和回顧。

班級上的李文軒同學是一個活潑開朗的胖男孩。很招同學和老師的喜歡,但是,由于李文軒同學的自制力很差,把他的這種活潑好動,愛說話的個性也延伸到了課堂。在課堂上不能認真聽講,小動作過多。針對他的這些問題,我將他設(shè)為了受導(dǎo)學生。為了達到較好的效果,這一個學期的受導(dǎo)中我主要遵照一下的原則。思想上的引導(dǎo):對于孩子的問題給予指導(dǎo),尤其對于韓有諾同學,讓其拋卻不健康的情緒,積極的進行自我肯定,找到自身的閃光點。學業(yè)上的`輔導(dǎo):通過例會或作業(yè)檢查,找到他們存在的問題,積極的給予輔導(dǎo)。教給學生學習方法,培養(yǎng)學生的學習能力,努力提高學生變得愛學習了,上課時走神的少了。

有針對性地對他們進行心理疏導(dǎo),緩解學生的心里壓力,消除學生的心理障礙,引導(dǎo)學生身心健康、和諧的發(fā)展。

導(dǎo)師要指導(dǎo)學生從一點一滴的小事做起,幫助學生建立有利于身心健康、學生進步的生活習慣,教育學生自理、自立、自強,指導(dǎo)他們科學安排日常生活,培養(yǎng)學生基本的自我管理能力。

導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)篇四

20xx年9月,根據(jù)大慶師范學院化學化工學院的統(tǒng)一安排,我承擔了20xx級化學工程與工藝4班36名學生的學業(yè)導(dǎo)師工作。在一年的導(dǎo)師工作實踐中,逐漸地真正體會到了導(dǎo)師工作的重要性,逐漸與學生建立起了感情,并從導(dǎo)師工作的實踐中意識到要真正做好導(dǎo)師工作,履行好導(dǎo)師職責并非是一件易事。一年過去了,現(xiàn)在將有關(guān)工作內(nèi)容匯報如下:

針對“大一”學生在適應(yīng)大學生活、專業(yè)學習、就業(yè)等方面存在的普遍問題和困惑,通過面談、電話等方式進行多次交與流溝通,發(fā)現(xiàn)學生們普遍存在的問題如下:

1.對大學生活沒有完全適應(yīng)。結(jié)束中學學習階段進入大學校園,一切都很新鮮,有些同學甚至還沒有從高考后的休息期轉(zhuǎn)變過來,感覺上了大學管自己的人少了,很自由,但同時又感到很失落,不知如何適應(yīng)大學生活和安排大量課余時間。

2、學習目標不夠明確。學生有求知_,但由于缺乏正確引導(dǎo),致使學習目標無法明確定位。很多同學甚至還停留在,上了大學,只要考試及格就行了的狀態(tài)。

3.缺乏正確的學習方法。大學教師的授課方法和方式與中學教師完全不同,大學講授的課程門數(shù)較多;每堂課講授的內(nèi)容和知識點也比較多;有些課程有作業(yè),有些課程沒有作業(yè),平時又沒有考試,學生們無法適應(yīng),不知道如何學習,等第一學期考試時,才發(fā)現(xiàn)自己稀里糊涂,沒有正確的學習方法。

4.對專業(yè)目標和專業(yè)知識感到非常茫然。由于進校后,這一年里學的主要是基礎(chǔ)課,無法接觸到與本專業(yè)有關(guān)的知識,很茫然,非常想知道本專業(yè)的一些情況。

5.學生學習基礎(chǔ)參差不齊。我所指導(dǎo)的這個班級,36名同學均為大慶學籍,而且入學成績相對于其他班級也是存在差距的。所以,學生的基礎(chǔ)不同。

在了解學生實際情況的基礎(chǔ)上,在與同學交流的時候,就對同學說過,學業(yè)是大學生立身之本,是大學生應(yīng)當集中精力努力掌握的知識、能力、素質(zhì)體系。具備和擁有好的學業(yè),才會有好的就業(yè)、好的職業(yè)。

1.要求同學對自己大學四年的學習進行總體規(guī)劃。站在大學校園門口,同學們必須思考自己的學業(yè)。進入大學后,我們究竟應(yīng)該干什么?還是那句老話:大學生的天職是學習,大學是學習的天堂。人生也許很長,但只有大學這幾年是可以讓人充分、自由學習的時期,過了這個階段就再也難找了。參加工作后,要么有心情沒時間,要么有時間沒心情。因此,決不可以為學的東西暫時沒有發(fā)揮作用,或者自己不喜歡這個專業(yè)而不去學習。同學們要根據(jù)社會需要、社會發(fā)展趨勢和個人的興趣、特長及所學專業(yè)等確立自己大學期間努力的目標。并根據(jù)確立的目標,做好切實可行的生涯規(guī)劃。然后根據(jù)制定的規(guī)劃,及早準備,付諸行動。為此,我要求全班同學每人都要對自己的學業(yè)進行規(guī)劃,并上交學業(yè)規(guī)劃。從學生上交的學業(yè)規(guī)劃來看,有些同學給自己制定了每學年的計劃,有些同學甚至制定了每天的學業(yè)計劃,不管同學們是如何規(guī)劃自己的學業(yè),最起碼讓同學們知道了在大學應(yīng)該學什么、怎么學、什么時候?qū)W等問題,目的是確保自身順利完成學業(yè),為成功實現(xiàn)就業(yè)或開辟事業(yè)打好基礎(chǔ),提高素質(zhì)優(yōu)勢,才有可能在將來激烈的競爭中把握住機會,獲得成功。

2.對學生分類指導(dǎo)。針對學生的學習計劃和目標,將學生分為兩類,一類是準備考研究生,一類是準備畢業(yè)后馬上找工作。針對不同的學生進行分類指導(dǎo),對考研的學生要求他們在大一和大二必須學好基礎(chǔ)課程,例如數(shù)學、英語、無機化學,有機化學等,在大三和大四,必須學好專業(yè)課程;同時在大學期間必須通過國家英語四級考試;對準備找工作的學生,要求他們在學習基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程的同時還要培養(yǎng)自己為人處事、待人接物等方面的能力,要求至少考到英語四級、計算機二級等,為以后找工作做好充分準備。

3、結(jié)合自己的學習和教學經(jīng)歷,傳授專業(yè)基礎(chǔ)課的學習方法。針對學生們對數(shù)學、英語、基礎(chǔ)化學的學習普遍感到困難這一現(xiàn)象,傳授一些學習方法,同時鼓勵他們與高年級的同學接觸,從他們那里了解一些學習方法。

4、指導(dǎo)學生如何選報選修課程。將學院列出來可以選修的課程一一進行介紹,分析每門課主要講述的內(nèi)容和特點,結(jié)合已經(jīng)學習過的課程,讓同學們根據(jù)自己的喜好來選。

剛剛步入大學一年級的學生,對大學校園的一切都很陌生,在學習和生活上都不同程度地存在著一些困難和茫然。在與學生第一次見面時,首先和同學們說的是,我們之間既是師生更重要的是朋友的關(guān)系。同時,以我多年的學習、教學和生活經(jīng)歷去告訴學生應(yīng)該如何學習和生活;作為朋友,我們可以互相交流和學習。

由于所知道班級同學都來自大慶,家庭條件相對比較優(yōu)越,但個別學生上了大學就覺得輕松了,拿著父母的錢,開始娛樂并陶醉于網(wǎng)絡(luò)游戲,請同學吃飯,攀比穿用,每天想著吃喝玩樂,對學習一點兒也不上心。面對這些現(xiàn)象,我就和同學們講,父母的錢是他們辛苦賺來的,要懂得珍惜,懂得感恩,學會生活,人生要有追求,將來要靠自己的能力去賺錢。上大學不是目的,這只是人生萬里長征的起點,怎樣掌握好專業(yè)知識,最終成為一個對國家有用的人,這才是我們應(yīng)該做的。講了這些之后,對一部分同學還是很有用的。對于學生的學習情況,經(jīng)常和學生干部及學生輔導(dǎo)員溝通,隨時掌握,對于有進步的學生給予表揚,對于落后的學生,分析并找出落后原因,多鼓勵。

由于低年級學生還沒有進入到專業(yè)課的學習,對專業(yè)認識了解得還很少。針這種情況,向?qū)W生講明本專業(yè)將要學習哪些知識,這些知識之間有什么關(guān)系,對于今后走向社會起到什么樣的作用等,以便同學們有目標地學習每門課程。對于立志考研的學生,幫助他們認清哪些課程在考研及今后參加科研工作中的重要性。從而幫助學生樹立專業(yè)思想,讓學生所學知所用,目的明確。只有這樣,學生的學習態(tài)度才能端正,學習才有方向,才能更好地學習。

大學學習知識內(nèi)容的領(lǐng)域廣泛決定了大學學習具有較大的挑戰(zhàn)性。如何合理地計劃好四年的學習生活,對于將來達到一個什么樣的層次具有至關(guān)重要的作用。鑒于一年級新生剛從高中艱苦的學習狀態(tài)走出,又踏進了一個令人神往而又一無所知的新環(huán)境,在具體的指導(dǎo)過程中,遵循漸進式的指導(dǎo)原則,引導(dǎo)學生們對于學習中所遇到的一系列問題各個擊破,達到全面發(fā)展的最終目的。

如在這一年學年的第一學期的工作中,我的指導(dǎo)計劃是這樣安排的.。第一次,在簡單地相互認識之后,就讓學生們分組討論大學的目標和計劃,然后共同探討這些論題;第二次,向?qū)W生們講解豐富多采的大學生活,并將之與高中的學習生活相區(qū)別;第三次,與學生們共同探討如何學好經(jīng)濟學基礎(chǔ)專業(yè)課和公共課,并陳述各自的利弊;第四次,向?qū)W生們簡單介紹英語、計算機和數(shù)學的學習經(jīng)驗,并告訴他們這些科目的學習對于將來的繼續(xù)深造和就業(yè)都具有重要影響;第五次,講解如何進行期末考試復(fù)習等。

總之,在一年多的學業(yè)導(dǎo)師工作中,自己學到了許多的新東西,也深感該項工作的重要性和教師認真履行職責的必要性。在本學年里根據(jù)學生的具體情況和要求開展了一些活動并進行了一些必要的指導(dǎo),但由于教學工作和科研工作比較繁重,我的工作還存在諸多不足,如20xx-20xx學年第二學期期末考試中,我所帶班級的同學,有19人次《大學外語》不及格,16人次《馬克思主義基本原理》不及格,有22人次《有機化學》不及格;很多同學對學習不感興趣,上課聽課效果差;上自習期間,學習效果差等。這些問題我在以后的指導(dǎo)過程中將逐漸改進和完善。

導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)篇五

剛開始加入就業(yè)辦時,由于對各模塊業(yè)務(wù)都不熟悉,在我的team leader老師的悉心安排與指導(dǎo)下,辦公室的每個模塊都跟帶教的同事學習過一段時時間,包括校外導(dǎo)師,校企合作,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等業(yè)務(wù)。后來,根據(jù)部門實際情況,將我安排在校外導(dǎo)師的模塊工作。這可能注定是和西浦校外導(dǎo)師項目的緣分吧,在還沒有來到就業(yè)辦之前,我就以西浦學生的身份為導(dǎo)師期刊投過稿,冥冥之中,讓我有機會可以繼續(xù)為這個項目貢獻出可以自己的一份力量,我很珍惜這個工作機會并且樂在其中。

以下將以幾個不同方面呈現(xiàn)我在過去一年中的主要工作業(yè)績,當然這些離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力:

1.校外導(dǎo)師項目:

20xx年通過舉辦(13期至19期)8期校外導(dǎo)師工作坊共計發(fā)展新導(dǎo)師274位;成功舉辦春秋兩次校外導(dǎo)師-師生互選見面會和職業(yè)啟航禮,參與師生超過千人;順利開展導(dǎo)師沙龍活動和校外導(dǎo)師企業(yè)參訪活動近二十余次;印刷新刊物校外導(dǎo)師風采兩期,十年特別手冊及新版導(dǎo)師手冊和章程。

2.社團管理:

剛剛接手emsec時社團面臨會長休學,組織渙散的窘境。在每位成員的共同努力下,經(jīng)歷兩次百團大戰(zhàn),成功組建了新的社團管理層,社團人數(shù)從二十余位壯大到八十余位,公眾號重新開篇,粉絲從零到破千人。導(dǎo)師采訪和同學采訪共發(fā)表原創(chuàng)推文六十余篇。特別感謝前任會長高晨堯,臨危受命挑起大梁,讓emsec平穩(wěn)度過動蕩時期。

2.職業(yè)咨詢:

在就業(yè)辦除去分模塊工作,還有一項重要業(yè)務(wù)就是為在校學生提供一對一職業(yè)咨詢服務(wù)。在20xx,我一共發(fā)布70余次一對一職業(yè)咨詢,為同學們在職業(yè)發(fā)展,人生規(guī)劃等方面答疑解惑。因為自己也是剛進入社會參加工作,可能目前還沒有過于豐富的經(jīng)驗。但作為一名剛踏入職場的小白,可以為同學們提供一些自己的心得體會。特別是因為本校畢業(yè),比較了解學校政策和一些流程,可以作為學姐,分享自己走過的路,拉近與同學們的距離,為他們提供關(guān)于升學,就業(yè)等經(jīng)驗。為了加強職業(yè)指導(dǎo)專業(yè)知識的學習,還積極參加了兩次相關(guān)培訓(xùn),拿到初級職業(yè)規(guī)劃師的證書。

4.招生工作:在校外導(dǎo)師項目的工作之外,過去的一年中,我還在大偉老師的帶領(lǐng)下,參與了河南省的本科生招生工作。在招生過程中,有幸和鈔校長,解老師,大偉老師一起多次去河南出差,我很珍惜與領(lǐng)導(dǎo)們學習交流的機會,讓剛剛走上職場的我受益匪淺。在20xx的河南招生工作中,因為有領(lǐng)導(dǎo)和其他同事們的共同努力,我們河南招生小組取得了outstanding的成績。由于個人原因,明年將參與安徽的本科招生工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持,我必將在日后的工作中更加努力。

5.支持其他部門:

除招生與就業(yè)中心的本職工作,我在20xx年還參與了畢業(yè)典禮與開學典禮的支持工作。各項工作在其他部門同事的帶領(lǐng)下順利開展,我也學到了一些優(yōu)秀的經(jīng)驗認識了新的同事并成為很好的朋友。

導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)篇六

作為一名二年級的語文教師及一名德育導(dǎo)師,我這次輔導(dǎo)的對象是二(2)班的張?zhí)K悅。

張?zhí)K悅家的家庭條件差,爸爸在老家,只有媽媽一個人帶著她在本地。孩子患有疾病,由于長年求醫(yī)耽誤了學習,學習習慣的養(yǎng)成也特別差。母親文化層次不高,對孩子的教育比較放松。所以她的學習成績不好,智力水平偏差,還很貪玩,上課要玩,下課要玩,任何玩具或跟學習無關(guān)的東西都會吸引她的注意力。因此,他的上課幾乎沒有任何時間能注意力集中去聽課,對于作業(yè),也沒有耐心去做,總是亂寫一下,交了便好,家庭作業(yè)更是不做。

對于他的這種情況,我分析后覺得主要是他的家庭教育引起的,他的爸爸不在家,不管任何事,而媽媽整天忙著上班,沒有時間管,但對于老師的教育是很支持的。

針對張?zhí)K悅的這一情況,我首先做的是和她進行經(jīng)常性的談話,明確地指出她哪些事是不對的不可以做的,哪些事是必須做的,一發(fā)現(xiàn)問題馬上給予指出,引起她思想上的重視。起初她很少與我搭話,次數(shù)多了,她對我也就不排斥了,跟我交流得多起來了。

其次,利用孩子年齡小的特點,真誠鼓勵她,激發(fā)她的學習自信。事情往往就是這樣,說起來容易,做起來難。我明白光靠口頭上的約定,肯定保持不了多久,何況面對的是一個二年級的孩子。要想真正讓她學好,就一定要讓她自己想學。

為了讓她也能嘗到成功的喜悅,課堂上我給予她特別的關(guān)注,我時常用眼神、手勢暗示她不要開小差。雖然有時她無法明白,但大多數(shù)有效,她聽課的質(zhì)量也有所提高。對于一些簡單的問題,我會請她回答。回答正確時,我會即時給予肯定“回答得真不錯!要是能自己舉手,爭取發(fā)言,那樣會更棒!”讓他明白自已是有長處的,學習成績是能好的。

當然最重要的是我還和家長取得聯(lián)系,明確告訴她哪些是在家必須監(jiān)督孩子做好的,必須配合老師來完的,如不能隨意給零用錢,每天哪些家庭作業(yè)要完成,孩子作業(yè)不認真放學后認真做好才能回去等等。

通過一段時間的努力,我發(fā)現(xiàn)張?zhí)K悅還是有很大進步的,首先,對些簡單的問題,她會主動舉手了(如,讀生字,讀詞語)。課堂上注意力分散的時間少了。其次,在校期的課堂作業(yè)能做認真對待,不再是寫一半或亂寫幾個字完事了,同時,每天的家庭作業(yè)都能完成。這個學期的成績有上升的趨勢。

通過德育導(dǎo)師的工作,我在這位學生身上看到了很大的進步,我在這其中也得到了許多體會:首先對待孩子要擁有一顆真心,把這些孩子當成自已的孩子,真真實實地想他們好。在擁有真心的前提下,全面了解孩子,用誠心取得孩子的信任,能以朋友的身份與孩子進行交流;用愛心撫慰孩子的心靈,關(guān)注他們的學習、生活、思想,給他們機會,讓他們盡情地表現(xiàn)自我;以關(guān)心激發(fā)他們的熱情,能與他們交流看法,給他們鼓勵;以耐心與其家長進行交流,說明孩子的情況與表現(xiàn),并能真誠地指出家長在教育中的不足。

總之,導(dǎo)師工作是具有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。教育需要愛心,孩子渴望關(guān)愛,讓我們用“海納百川”的寬廣胸懷,去接納孩子。

德育是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分,它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育等教育中。對青少年的健康成長和學校工作起著導(dǎo)向、動力和保障作用。為此,我校始終把德育工作擺在重要位置,堅持育人為本、德育為先、育人細微處的原則,以師德師風建設(shè)為主導(dǎo),以班級管理為主線,以培養(yǎng)學生高尚的道德品質(zhì)和良好的行為習慣為抓手,循序漸進、注重實效,使德育教育向著規(guī)范化、常態(tài)化的方向邁進。具體工作總結(jié)如下:

1、學校德育領(lǐng)導(dǎo)小組始終遵循“細微處育人”的思想,認真落實縣教委提出的德育目標任務(wù),深入加強師德師風建設(shè),不斷提高全體德育工作者的德育意識和業(yè)務(wù)能力,明確了教師的目標責任,使全體教師樹立了“教書育人,管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人”的思想,進一步明確了德育工作者必須成為熱愛學生、終身學習的楷模。

2、進一步加強了德育隊伍建設(shè)。班主任是一所學校的中堅力量,很多的工作都需要班主任去完成,學校制訂了《班主任崗位職責》。依靠這支強有力的德育骨干力量,加強班主任和輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作,11月18日組織班主任參加了全縣班主任培訓(xùn),12月召開校級班主任培訓(xùn)和經(jīng)驗交流會,交流班級管理經(jīng)驗,提高了班主任和輔導(dǎo)員的管理水平。加強班主任工作材料的檢查和記錄,檢查結(jié)果與評先評優(yōu)和獎勵性績效工資的分配權(quán)掛鉤。

3、加強師德建設(shè),規(guī)范教師從教行為。積極開展“三品”“兩德”教育活動,與教師簽訂了《廉潔從教責任書》和《治理亂收費責任書》,學習“治理亂收費”文件,撰寫心得體會,開展向“身邊的好教師”學習活動,開展學習新知與移風易俗教育活動。這些師德教育活動的開展,促進了我校教師的師德水平,規(guī)范了教師的從教行為。

4、進一步建立健全少先隊組織,規(guī)范了組織管理,做到了有輔導(dǎo)員、有陣地、有活動,10月13日通過競選演講選拔了一批德才兼?zhèn)涞拇箨牳刹俊?/p>

5、召開了家長會,成立了家長委員會,實現(xiàn)了學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)機制。

1、開學初制訂了《xxx中心小學養(yǎng)成教育活動實施方案》和《xxx中心小學學生行為習慣要求》,讓全體學生學有目標、做有榜樣,切實加強學生的養(yǎng)成教育。相關(guān)考核人員對學生的學習習慣、生活習慣、行為習慣實行定期與不定期相結(jié)合的方式進行考核。

2、班級常規(guī)工作有布置,有落實,重效果。本學期,我們強化了班級的日常管理,力爭通過日常管理,增強班級的文化建設(shè)和促進學生養(yǎng)成良好的習慣,給學生創(chuàng)造一個溫馨而寬松的學習環(huán)境。注重班級文化建設(shè),要求桌椅擺放整齊化、潔具放置隱蔽化、周圍環(huán)境潔凈化,嚴禁在墻上亂寫亂畫。每天檢查室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,督促不合格的班級及時整改。

導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)篇七

前段時間很忙,因為有許多社會角色和由此引發(fā)的社會活動。本學期終于在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切下沉靜下來,致力于多做科研。也正是因為時間和精力稍微富足的原因,我答應(yīng)了學院教務(wù)和學工部門的關(guān)于帶20__級12名新生學習,擔任他們的指導(dǎo)老師的邀請。

早就知道要做學生導(dǎo)師,尤其是十多位新生的導(dǎo)師是件很需要時間和想法的事。但是既然接了下來,是一定要盡力的。除了經(jīng)常跟學工辦的老師以及這些同學們的助理班主任溝通情況外,我們不定期地見面和談話是我保持跟學生的密切關(guān)系的良好渠道。

第一次見面,他們讓我回憶起剛剛進大學的當年的我。將心比心,他們是急需關(guān)愛和引導(dǎo)的。于是,我用流利的,標志性的英文跟他們做了自我介紹,并推薦了大學時期可以做的一些事,比如在保證學習質(zhì)量的同時,參加社團活動、擔任義工、尋求更多社會資源等。記得他們當時是有著“敬仰”的表情的。我們還用英文進行了由學生提出的不低于十個問題的探討。我想,第一次見面成功給后面的路做了很好的鋪墊。

于是,每當有我認為有用,尤其是我本人出現(xiàn)的公共場合,如我義務(wù)為20__級四個班學生做講座、我在學校舉行英語演講與口才講座等學術(shù)活動,我就會通知他們前來。這樣,他們不僅長了知識,而且能漸漸覺得導(dǎo)師本身就是一個榜樣,值得學習。他們還集體來到過我的大三學生《高級英語(一)》的課堂,感受英語專業(yè)高年級的學習氣氛。

配合學校和學院對為學生制定的培養(yǎng)計劃,我還給學生布置了關(guān)于英語基本技能訓(xùn)練的幾項作業(yè)和練習。他們在期末之前已經(jīng)上交給我。我說,因為大家太年輕,暫時還需要一個過來人對你們有所掌控;其實,大學里很重要的一點就是要學會自我學習和自我提高。

我和學生也有零散的問答時間。每當遇到學生提問,我一定會認真思考,因為我的嚴肅和熱情的態(tài)度會讓他們真正有所收獲。此外,還有其他新生班級的學生聽說到我,主動聯(lián)系我讓我?guī)兔饣蟮?。有一次,在?jīng)過幾次電話溝通確認時間和地點后,1104班的5位同學和1102班的`1位同學集體代表自己的班級前來我的辦公室進行了一個多小時的談話。我很歡迎這些好學的同學,也囑咐他們將我所講的內(nèi)容的精華傳遞給班上其他同學,讓同學們在專業(yè)學習、時間掌控、就業(yè)和考研規(guī)劃等方面不至于走太多彎路。節(jié)省了時間就意味著能做更多有意義的事情,為自己的將來打好基礎(chǔ)。

期末考試馬上就要到了。因為新生入學軍訓(xùn)將課程推后的緣故,大家的考試比高年級的有一些推后。于是我在學期結(jié)束前再次召集12位同學前來見面,講了三個問題:一是繼續(xù)進行基礎(chǔ)技能訓(xùn)練,把基本功練好,可以自己找同學或者朋友進行團隊練習;二是好好復(fù)習迎考并尊重學術(shù)道德,成績雖不是唯一評判學生的標準,但是好成績能說明問題,并將對他們將來的升學和就業(yè)產(chǎn)生積極作用;三是在放假之前起草并修改寒假學習計劃,之后發(fā)郵件給我,然后督促自己執(zhí)行。我是一個人性化的老師,所以并不強迫學生假期每天不停地學習,只是至少讓他們知道,時間是自己掌握的,進步也是自己創(chuàng)造的,對自己的優(yōu)勢和缺點要有十分清晰的了解,以便通過不懈的努力和科學的方法,把自己打造成一個更優(yōu)秀的人。

期待下個學期看到更加優(yōu)秀的他們。

導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)篇八

在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在自己的辛勤努力下,一年的導(dǎo)師帶徒活動已經(jīng)進入尾聲階段,第一次做師傅,真的有很多的喜、怒、哀樂,很多酸、甜、苦、辣,感受之多、之深,簡單體會如下:

一、從自身方面:

自己做為一名師傅,就應(yīng)名副其實,努力鉆研,精益求精,做出表率,做個榜樣,雖然說自己以前有獨特的教學藝術(shù)和風格,但學無止境,“三人行,必有我?guī)煛蓖ㄟ^經(jīng)常的聽課,評課互相探討中,學到了很多的東西,我經(jīng)常參加學校組織的各級各類的匯報課、公開課、師范課、樣板課等,從中吸取精髓。

二、從指導(dǎo)徒弟方面:

經(jīng)常深入班級聽兩位徒弟的課。多聽、多評、多挑缺點,少說優(yōu)點使其盡快地成長,少走彎路,多在一起研究問題,討論教法,學法。

讓學生少費時,讓知識活靈活現(xiàn),探求新的教學模式,多在一起寫腳本,做課使其課一次比一次更完美,更生動,更吸引學生,更具有現(xiàn)代氣息。

三、從徒弟自身看:

他們都非常認真,非常虛心,自身素質(zhì)非常高,肯于下工夫,肯于更新、肯于虛心學習。胡老師的課講的非常好,計算機技術(shù)很棒,承擔了整個物理組的網(wǎng)頁和高一組網(wǎng)頁,張老師也是,課堂教學應(yīng)該說游刃有余,這一年以來說是師傅,實質(zhì)上是在一起互相幫助,互相學習、都得到了提高。經(jīng)過一年的活動,他們兩個應(yīng)該說能勝任高中教學。

總之,通過一年的導(dǎo)師帶徒活動,我有深深的感觸,也得到了提高,今后漫長的師徒旅程,我們會更加努力,更上一層樓。

導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼一學期過去了,和學生一起相處的日子總覺得特別快。學期初,學校開始實施了“學生成長導(dǎo)師制”,于是在繁忙的工作之余,每位任課教師成了中專一年級學生的導(dǎo)師。每位任課教師在自己所任教班級中,自主與學生進行雙向選擇,使每位教師成為十幾名學生的德育導(dǎo)師,作為每一個教育工作者,首先是“德育工作者”的理念,它將學校的德育目標、任務(wù)分解到擔任“導(dǎo)師”的任課老師身上。使擔任“導(dǎo)師”的任課教師與班主任緊密配合,形成整體合力。對學生的德育管理進行優(yōu)化,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。通過一個學期的工作,獲得一些工作體會,積累一定經(jīng)驗,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

一、工作中切實把握好了四個原則:

“導(dǎo)師”有著雙重的身份:既是學校的教師又是學生生活上的導(dǎo)師,能夠幫助學生解決在學習.生活.身體.心理等方面的困惑,并進行適當?shù)闹笇?dǎo)。一學期來,在與同學的相處過程中,堅持“四項基本原則”。

一是個性化原則。承認學生之間的個性差異,善于發(fā)現(xiàn)個性,研究個性,發(fā)展個性。有些同學在老師同學面前話語不多,學習態(tài)度比較好,只是有時有點懶散。由于初中時基礎(chǔ)不好,所以學習成績不是很理想,有時會流露出自卑心理。在某些事情上,顯露出的叛逆心理較強。我們老師就采取和學生交朋友進行談心,進行語言溝通交流進行教育,并多次親自登門進行家訪,進一步了解學生心理,關(guān)心他們的成長。

二是親情化原則。建立民主平等的師生關(guān)系,尊重學生,和學生交朋友,給學生以父母般的關(guān)愛,成為學生的良師益友。針對各個同學不同的個性,先從平時下手,從細微之處入手。平時多關(guān)心他們,及時在學習.生活上給與幫助,多找時間陪伴他們,及時制止他們在學習或生活中產(chǎn)生的那些不良行為,幫助解決他們表現(xiàn)出來的各方面的困惑,讓他們慢慢接受我們,信任我們,讓老師成為他們的好朋友,在學校只要他們有一點點成就,哪怕不明顯,我們都要給與他們表揚和鼓勵,讓他們也嘗試到成功感,而不是挫折感。

三是漸進性原則。遵循青少年學生的身心發(fā)展特點和認知水平,循序漸進地實施教育。和他們認真暢談他們的理想和未來,激發(fā)他們學習的積極性和主動性。使他們樹立起清晰的生活目標,從而增加學習的源動力.

四是實效性原則。加強過程管理,健全科學的評價機制,全面充分關(guān)愛學生,促進學生學會做人,學會求知,學會健體,學會生活,激勵學生健康向上取得實效。其實每項原則都是相互聯(lián)系,相互遞進的。同學們和我們經(jīng)過一段時間相處后,已經(jīng)成為好朋友。老師不僅在學習上關(guān)注他們,而且關(guān)注他們生活的每一方面,發(fā)掘他們的閃光點,讓他們對學習,生活都有健康向上的積極態(tài)度。

二、具體輔導(dǎo)方法和步驟:

1、關(guān)愛學生,提高他對課程的興趣:

傳統(tǒng)的方式多為單方面的交代和要求,較少雙向的討論與溝通;老師的忙碌常忽略了對學生的疏導(dǎo)。因此,在學習過程中累積的挫折感,容易造成學生厭倦學習的心理。聊天能有助于了解學生的基本心理需要和興趣,協(xié)助建立互助合作的同志關(guān)系,運用增強原理,協(xié)助學生解決問題的行為,會讓學生主動且樂于學習。平時老師總是找機會與這些同學聊天交流,關(guān)注他們的身心變化,及時贊美他們的點滴。這種聊天式談話,我們只想讓他們覺得老師對他們的關(guān)注,讓他們產(chǎn)生一種信賴感。接下來的學習中,他們能較大程度上聽老師講課,雖然他們還是有點做小動作,不愛動腦筋不足之處,但聽課效率提高了,學習勁頭也有所改觀。

2、建立合諧良好得師生互動關(guān)系:

合理約束學生,嚴而有度嚴而有愛,愛而不溺,使他們感到輕松和諧而又不散漫,讓學生樂于學習。

3、幫助孩子克服困難,不潑冷水:不要因為學生表現(xiàn)總是不如人意,就不斷責罵他們。每個人都渴望別人的贊美,當然學生也是如此。所以我們更多的是發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點,多贊美他們,這樣他們才有了信心去解決學習上的困難。有時,他們遇到困難克服不了,就讓他們上辦公室找老師一起探討解決問題的方法,讓他們樹立起克服困難的信心。

4、幫助學生走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,提高學習信心:

利用老師的自身優(yōu)勢,讓學生論流擔任班干部,提高自控能力管理別人,這樣一來,學生便有了自尊心,從而樹立起了學習信心。

通過德育導(dǎo)師制工作的實施,幫助學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人,使德育導(dǎo)師真正成為學生的人生導(dǎo)航、學業(yè)保證、行為規(guī)范和生活領(lǐng)路人。全面了解和掌握學生的基本情況,及時掌握學生的思想動態(tài),主動與學生交心交友,建立良好的師生關(guān)系。幫助學生樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。陪養(yǎng)了學生自尊自愛、自信自強的心態(tài).提高了自我管理自我約束的能力。雖然這些同學在學習成績上進步不是很大,但實施導(dǎo)師制以來,他們的學習態(tài)度和方法,和同學之間的相處,還有其他方面都已經(jīng)有了變化。我相信:只要我們級部同仁攜起手來不懈努力,他們今后在各方面的表現(xiàn)一定會更好。

導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)篇十

xx年3月底開始,在省級專家倪萬赤和原州區(qū)項目辦領(lǐng)導(dǎo)下進入導(dǎo)師制項目,開始扮演“縣級導(dǎo)師”角色,參與了原州區(qū)項目辦的基礎(chǔ)工作,如擬訂《寧夏固原市原州區(qū)教師支持服務(wù)體系項目(xx——xx)周期實施方案》和《中國—聯(lián)合國兒童基金會教師支持服務(wù)體系導(dǎo)師制試點項目第二階段工作計劃》;撰寫《“教師支持服務(wù)體系”導(dǎo)師制試點項目原州區(qū)xx年工作總結(jié)》;在國家項目辦“教師支持服務(wù)體系項目實施指南”《教師需求調(diào)查表》基礎(chǔ)上修改而成《關(guān)于教師生存狀態(tài)和專業(yè)需求的自我評價問卷》及“愛生學校校長教師須知考試題”,在《教師支持服務(wù)體系實施指南》中的“學校發(fā)展需求校長訪談提綱”基礎(chǔ)上修改完成了《學校發(fā)展需求校長訪談提綱》,撰寫了《“關(guān)于教師生存狀態(tài)和專業(yè)需求的自我評價問卷”高紅小學調(diào)查統(tǒng)計分析》;今年又開發(fā)了《xx年原州區(qū)導(dǎo)師制試點工作導(dǎo)師真實需求調(diào)研問卷》、《原州區(qū)愛生學校示范校打造工程教師問卷》、《原州區(qū)愛生學校打造工程中小學學生問卷》等等。

2、參加原州區(qū)項目辦組織的培訓(xùn)、研修活動。

如在xx年4月3日的“教師支持服務(wù)體系”項目導(dǎo)師團隊首次集中培訓(xùn)中主講“如何了解教師真實的需求”。xx年5月7日,在省級專家倪萬赤的指導(dǎo)下開展了“教師支持服務(wù)體系”項目導(dǎo)師團隊第二次集中培訓(xùn)。集中學習了《中國-聯(lián)合國兒童基金會師資培訓(xùn)項目項目縣教師支持服務(wù)體系指導(dǎo)意見(試用稿)》。同時對原州區(qū)導(dǎo)師團隊為項目學開發(fā)的培訓(xùn)內(nèi)容進行研修。

xx年11月24日,在省級專家倪萬赤的倡導(dǎo)下開展了“教師支持服務(wù)體系”項目導(dǎo)師團隊第三次集中培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是如何建立自己的博客和博客群。

3、撰寫導(dǎo)師制項目工作活動簡報和日記,使更多的人了解項目,也為項目積累了許多寶貴的資料。

4、下校工作。

xx年在清河鎮(zhèn)高紅小學。工作實績有:

(1)幫助學校制定了《高紅小學xx—xx年三年發(fā)展規(guī)劃》,輔導(dǎo)教師完成了《教師個人年度發(fā)展規(guī)劃》。學校的三年發(fā)展規(guī)劃和教師的個人規(guī)劃都是反復(fù)修改,幾易其稿。通過多次修改教師個人發(fā)展規(guī)劃,使教師學會了撰寫規(guī)劃的環(huán)節(jié)和方法;通過學校發(fā)展規(guī)劃的反復(fù)修改,使教師、學生、家長參與,體現(xiàn)了參與意識,集中了眾人的智慧。

(2)以愛生理念指導(dǎo)工作,以兒童視角觀察學校和教師,在改善辦學條件,提高校園文化愛生氛圍上做了一些工作。

如建議校長為學生供應(yīng)開水,建議班主任開展以友愛為主題的班會。去年4月,經(jīng)我建議和策劃,學校對旗臺、大門、操場后墻(土墻)進行了維修,并硬化花園的走道,粉刷操場北墻,校園西花園中心制作水泥圓臺及配套的六個小石凳,柳樹下制作七個學生活動石桌及配套的小石凳,同時對校外周邊環(huán)境進行了治理,使校內(nèi)、校外環(huán)境得到徹底整治,創(chuàng)造了一個良好的育人環(huán)境和較濃的文化氛圍。還建議培訓(xùn)中心為學校校調(diào)配電腦三臺,34英寸彩電一臺,dvd一臺,使學校的辦學條件得到進一步改善。經(jīng)我建議,學校接通了寬帶網(wǎng),為網(wǎng)絡(luò)教研工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。

(3)帶頭實踐愛生理念,實實在在幫助教師成長。

向教師大力灌輸愛生學校理念,全納、平等、民主、和諧教育思想和愛生如子、愛校如家、愛崗敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)日益深入我校教師之心,并表現(xiàn)在實際的教育教學行為中。我自己在工作過程中以人為本,謙虛和藹,循循善誘,腳踏實地,親力親為,如為五年級學生上作文課,以兒童為主體,課堂民主和諧,評課時又很誠懇,虛心聽取老師的建議,使教師感到教學研究是實實在在的學術(shù)行為,村小完全可以進行有質(zhì)量的校本研修。通過對所有教師展開聽課、評課活動,結(jié)合課例,有針對性的培訓(xùn),如“課堂教學中的師生互動交流”等,使學校進一步明確了校本教研的有效做法,也使教師明確了個人專業(yè)發(fā)展之路該如何走。我們的這些實實在在的行動,消除了教師抵觸情緒,使教師的上進心和從業(yè)愉快感有所增強。

針對實際情況,我在新浪網(wǎng)上為學校建立了“寧夏高紅小學的博客”,教會老師在博客上發(fā)表文章、圖片,并帶頭在博客上與老師進行教學研討,引領(lǐng)他們走上了網(wǎng)絡(luò)教研之路?,F(xiàn)在,郭桂紅、黃軍紅等老師將新浪網(wǎng)上和原州教育信息網(wǎng)上的學校博客和個人博客經(jīng)營得非常之好,頁面精致程度、文章數(shù)量、受到的關(guān)注度都超過了我。教師將自己的教學設(shè)計、反思在高紅小學的博客上發(fā)表,并與教研員和同事在網(wǎng)上進行溝通、交流,網(wǎng)絡(luò)教研的意識已逐步形成,教師教育科研意識和能力得到了提高,“寧夏高紅小學”的博客成為學校的窗口,原州教育信息網(wǎng)“六盤部落”上“高紅小學的博客”、“大漠孤煙的博客(黃軍紅的博客)”、“孤獨讓我如此美麗的博客(郭桂紅的博客)”文章數(shù)、點擊數(shù)、被評數(shù)、推薦數(shù)在所有博客中遙遙,受到更多老師的關(guān)注和好評,本學期在清河鎮(zhèn)中心小學片區(qū)教研交流活動中,學校被評為“片區(qū)教研先進集體”,七月份又被原州區(qū)教育局推薦為自治區(qū)教育科研先進集體。

今年,與李紅、楊進元在張易中學、楊郎中學。工作實績:

1、開發(fā)出導(dǎo)師真實需求調(diào)查工具,完成了導(dǎo)師真實需求分析報告。

2、對教師進行愛生學校理念培訓(xùn)。

3、對導(dǎo)師進行教師真實需求調(diào)查與分析的技能培訓(xùn)。

4、開展教師、學生真實需求問卷、訪談,與張易中學、楊郎中學校級導(dǎo)師團隊共同完成了教師、學生需求問卷分析報告。

5、完成前四期活動簡報。

6、進行了學校發(fā)展規(guī)劃制定的培訓(xùn),與兩校的校級導(dǎo)師團隊共同修訂完成了學校三年發(fā)展規(guī)劃。

7、進行教師專業(yè)成長計劃制定的培訓(xùn),幫助兩校教師制訂了比較規(guī)范的個人年度發(fā)展規(guī)劃。

8、與校級導(dǎo)師合作,建設(shè)學校學習支持中心和學習共同體,探索其運行機制。

9、指導(dǎo)教師建立了教師個人成長檔案夾。

10、通過聽課—評課,研討有效教學。

11、指導(dǎo)學校和教師在博客及其他網(wǎng)絡(luò)工具上進行交流。

12、主持了張易和楊郎兩校間的觀摩交流。

導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)篇十一

20__—20__學年第二學期學業(yè)導(dǎo)師工作總結(jié)20__年9月,根據(jù)大慶師范學院化學化工學院的統(tǒng)一安排,我承擔了20__級化學工程與工藝4班36名學生的學業(yè)導(dǎo)師工作。在一年的導(dǎo)師工作實踐中,逐漸地真正體會到了導(dǎo)師工作的重要性,逐漸與學生建立起了感情,并從導(dǎo)師工作的實踐中意識到要真正做好導(dǎo)師工作,履行好導(dǎo)師職責并非是一件易事。一年過去了,現(xiàn)在將有關(guān)工作內(nèi)容匯報如下:

一、了解學生的基本情況。

針對“大一”學生在適應(yīng)大學生活、專業(yè)學習、就業(yè)等方面存在的普遍問題和困惑,通過面談、電話等方式進行多次交與流溝通,發(fā)現(xiàn)學生們普遍存在的問題如下:

1、對大學生活沒有完全適應(yīng)。結(jié)束中學學習階段進入大學校園,一切都很新鮮,有些同學甚至還沒有從高考后的休息期轉(zhuǎn)變過來,感覺上了大學管自己的人少了,很自由,但同時又感到很失落,不知如何適應(yīng)大學生活和安排大量課余時間。

2、學習目標不夠明確。學生有求知欲望,但由于缺乏正確引導(dǎo),致使學習目標無法明確定位。很多同學甚至還停留在,上了大學,只要考試及格就行了的狀態(tài)。

3、缺乏正確的學習方法。大學教師的授課方法和方式與中學教師完全不同,大學講授的課程門數(shù)較多;每堂課講授的內(nèi)容和知識點也比較多;有些課程有作業(yè),有些課程沒有作業(yè),平時又沒有考試,學生們無法適應(yīng),不知道如何學習,等第一學期考試時,才發(fā)現(xiàn)自己稀里糊涂,沒有正確的學習方法。

4、對專業(yè)目標和專業(yè)知識感到非常茫然。由于進校后,這一年里學的主要是基礎(chǔ)課,無法接觸到與本專業(yè)有關(guān)的知識,很茫然,非常想知道本專業(yè)的一些情況。

5、學生學習基礎(chǔ)參差不齊。我所指導(dǎo)的這個班級,36名同學均為大慶學籍,而且入學成績相對于其他班級也是存在差距的。所以,學生的基礎(chǔ)不同。

二、指導(dǎo)學生明確學習方向和學習目標。

在了解學生實際情況的基礎(chǔ)上,在與同學交流的時候,就對同學說過,學業(yè)是大學生立身之本,是大學生應(yīng)當集中精力努力掌握的知識、能力、素質(zhì)體系。

具備和擁有好的學業(yè),才會有好的就業(yè)、好的職業(yè)。

1、要求同學對自己大學四年的學習進行總體規(guī)劃。

站在大學校園門口,同學們必須思考自己的學業(yè)。進入大學后,我們究竟應(yīng)該干什么?還是那句老話:大學生的天職是學習,大學是學習的天堂。人生也許很長,但只有大學這幾年是可以讓人充分、自由學習的時期,過了這個階段就再也難找了。參加工作后,要么有心情沒時間,要么有時間沒心情。因此,決不可以為學的東西暫時沒有發(fā)揮作用,或者自己不喜歡這個專業(yè)而不去學習。同學們要根據(jù)社會需要、社會發(fā)展趨勢和個人的興趣、特長及所學專業(yè)等確立自己大學期間努力的目標。并根據(jù)確立的目標,做好切實可行的生涯規(guī)劃。然后根據(jù)制定的規(guī)劃,及早準備,付諸行動。為此,我要求全班同學每人都要對自己的學業(yè)進行規(guī)劃,并上交學業(yè)規(guī)劃。

從學生上交的學業(yè)規(guī)劃來看,有些同學給自己制定了每學年的計劃,有些同學甚至制定了每天的學業(yè)計劃,不管同學們是如何規(guī)劃自己的學業(yè),最起碼讓同學們知道了在大學應(yīng)該學什么、怎么學、什么時候?qū)W等問題,目的是確保自身順利完成學業(yè),為成功實現(xiàn)就業(yè)或開辟事業(yè)打好基礎(chǔ),提高素質(zhì)優(yōu)勢,才有可能在將來激烈的競爭中把握住機會,獲得成功。

2、對學生分類指導(dǎo)。

針對學生的學習計劃和目標,將學生分為兩類,一類是準備考研究生,一類是準備畢業(yè)后馬上找工作。針對不同的學生進行分類指導(dǎo),對考研的學生要求他們在大一和大二必須學好基礎(chǔ)課程,例如數(shù)學、英語、無機化學,有機化學等,在大三和大四,必須學好專業(yè)課程;同時在大學期間必須通過國家英語四級考試;對準備找工作的學生,要求他們在學習基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程的同時還要培養(yǎng)自己為人處事、待人接物等方面的能力,要求至少考到英語四級、_專題計算機二級等,為以后找工作做好充分準備。

3、結(jié)合自己的學習和教學經(jīng)歷,傳授專業(yè)基礎(chǔ)課的學習方法。

針對學生們對數(shù)學、英語、基礎(chǔ)化學的學習普遍感到困難這一現(xiàn)象,傳授一些學習方法,同時鼓勵他們與高年級的同學接觸,從他們那里了解一些學習方法。

4、指導(dǎo)學生如何選報選修課程。

將學院列出來可以選修的課程一一進行介紹,分析每門課主要講述的內(nèi)容和特點,結(jié)合已經(jīng)學習過的課程,讓同學們根據(jù)自己的喜好來選。

三、和學生交朋友,做學生的良師益友。

剛剛步入大學一年級的學生,對大學校園的一切都很陌生,在學習和生活上都不同程度地存在著一些困難和茫然。在與學生第一次見面時,首先和同學們說的是,我們之間既是師生更重要的是朋友的關(guān)系。

同時,以我多年的學習、教學和生活經(jīng)歷去告訴學生應(yīng)該如何學習和生活;作為朋友,我們可以互相交流和學習。

四、曉之以理,動之以情,關(guān)心愛護學生,全面提高學習和生活質(zhì)量。

由于所知道班級同學都來自大慶,家庭條件相對比較優(yōu)越,但個別學生上了大學就覺得輕松了,拿著父母的錢,開始娛樂并陶醉于網(wǎng)絡(luò)游戲,請同學吃飯,攀比穿用,每天想著吃喝玩樂,對學習一點兒也不上心。面對這些現(xiàn)象,我就和同學們講,父母的錢是他們辛苦賺來的,要懂得珍惜,懂得感恩,學會生活,人生要有追求,將來要靠自己的能力去賺錢。上大學不是目的,這只是人生萬里長征的起點,怎樣掌握好專業(yè)知識,最終成為一個對國家有用的人,這才是我們應(yīng)該做的。講了這些之后,對一部分同學還是很有用的。對于學生的學習情況,經(jīng)常和學生干部及學生輔導(dǎo)員溝通,隨時掌握,對于有進步的學生給予表揚,對于落后的學生,分析并找出落后原因,多鼓勵。

五、分析專業(yè)知識結(jié)構(gòu),幫助學生樹立專業(yè)思想。

由于低年級學生還沒有進入到專業(yè)課的學習,對專業(yè)認識了解得還很少。針這種情況,向?qū)W生講明本專業(yè)將要學習哪些知識,這些知識之間有什么關(guān)系,對于今后走向社會起到什么樣的作用等,以便同學們有目標地學習每門課程。對于立志考研的學生,幫助他們認清哪些課程在考研及今后參加科研工作中的重要性。從而幫助學生樹立專業(yè)思想,讓學生所學知所用,目的明確。只有這樣,學生的學習態(tài)度才能端正,學習才有方向,才能更好地學習。

六、漸進式引導(dǎo)學生全面發(fā)展。

大學學習知識內(nèi)容的領(lǐng)域廣泛決定了大學學習具有較大的挑戰(zhàn)性。如何合理地計劃好四年的學習生活,對于將來達到一個什么樣的層次具有至關(guān)重要的作用。鑒于一年級新生剛從高中艱苦的學習狀態(tài)走出,又踏進了一個令人神往而又一無所知的新環(huán)境,在具體的指導(dǎo)過程中,遵循漸進式的指導(dǎo)原則,引導(dǎo)學生們對于學習中所遇到的一系列問題各個擊破,達到全面發(fā)展的最終目的。

如在這一年學年的第一學期的工作中,我的指導(dǎo)計劃是這樣安排的。第一次,

在簡單地相互認識之后,就讓學生們分組討論大學的目標和計劃,然后共同探討這些論題;第二次,向?qū)W生們講解豐富多采的大學生活,并將之與高中的學習生活相區(qū)別;第三次,與學生們共同探討如何學好經(jīng)濟學基礎(chǔ)專業(yè)課和公共課,并陳述各自的利弊;第四次,向?qū)W生們簡單介紹英語、計算機和數(shù)學的學習經(jīng)驗,并告訴他們這些科目的學習對于將來的繼續(xù)深造和就業(yè)都具有重要影響;第五次,講解如何進行期末考試復(fù)習等。

總之,在一年多的學業(yè)導(dǎo)師工作中,自己學到了許多的新東西,也深感該項工作的重要性和教師認真履行職責的必要性。在本學年里根據(jù)學生的具體情況和要求開展了一些活動并進行了一些必要的指導(dǎo),但由于教學工作和科研工作比較繁重,我的工作還存在諸多不足,如20__—20__學年第二學期期末考試中,我所帶班級的同學,有19人次《大學外語》不及格,16人次《馬克思主義基本原理》不及格,有22人次《有機化學》不及格;很多同學對學習不感興趣,上課聽課效果差;上自習期間,學習效果差等。這些問題我在以后的指導(dǎo)過程中將逐漸改進和完善。

導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)篇十二

全員育人導(dǎo)師制”注重教育教學管理的理念轉(zhuǎn)變,用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教育教學管理實踐,突出師生平等地位、全面發(fā)展和有效互動的理念,透過有效的制度建設(shè)促進教師成長、學生全面發(fā)展和校園教育質(zhì)量的提升,取得了顯著成效。主要表此刻:

1、增強了教師的“育人”意識,提升了教師隊伍素質(zhì)。

教師是教育教學活動的直接實施者,是教育教學活動有效性的關(guān)鍵因素。傳統(tǒng)的教學模式下,教師以單一的傳授科學知識為教學目標,在教學方法上以說教為主,忽略對學生的情感、態(tài)度的關(guān)注與培養(yǎng)。師生關(guān)系處于一種垂直的單向管理,師生之間平等地位和互動關(guān)系缺失,“育人”意識薄弱。經(jīng)過校園“全員育人導(dǎo)師制”的實施,本人的教育教學理念明顯改變,在學生管理中注重與學生談心、及時交流、溝通,全面了解每個學生的家庭、學習、生活狀況,針對性的幫忙學生解決問題,培養(yǎng)學生的健全人格,育人職責感得到明顯增強。

2、促進了學生的全面、健康成長,個性是促進了學生健康人格的培養(yǎng)。

“導(dǎo)師制”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學生,提倡教師在關(guān)注學生學業(yè)進步的同時,注重對學生的道德、品質(zhì)的培養(yǎng),使生成長為一個自尊、自信、寬容的人,培養(yǎng)學生學會學習、學會生存、學會生活。校園自實施導(dǎo)師制以來,透過教師、學生、家長等各個方面的共同努力,學生的各方面素質(zhì)得到明顯提高,得到家長的普遍認同。

3、增進了家校聯(lián)系。

校園教育只是影響學生成績的一個很小的因素,學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業(yè)成績。這一方面引起了我們對校園教育的質(zhì)疑,另一方面也啟示我們的校園教育不能走“象牙塔”的道路,需要加強與家庭、社會的聯(lián)系,全方面的了解學生的個人狀況并施之個性化的教育。

我在開展工作中,主要遵循以下原則:

(1)。

(2)尊重、理解、熱情期望和嚴格要求相結(jié)合的原則。

(3)目標引導(dǎo)、正面教育、協(xié)調(diào)影響、堅持不懈的原則。

我采取的工作方法主要有:

(1)“身教”育人、人格熏陶。在育人活動中我重視自身的人格修養(yǎng),注重身教,以自己的模范人格為學生樹起前進的目標,以自身的人格魅力“隨風潛入夜,潤物細無聲”,潛移默化地影響學生人格的塑造。

(3)引導(dǎo)學生自我教育。創(chuàng)造條件,培養(yǎng)學生自我。

4、學生全面發(fā)展,教師綜合素質(zhì)提高,真正實現(xiàn)“教學相長”

導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)篇十三

在緊張而有序,忙碌而充實中的工作中結(jié)束了。在學期中期,學院為進一步加強學生的學業(yè)規(guī)劃和專業(yè)指導(dǎo),正確指導(dǎo)學生合理安排學習進程和提高學習質(zhì)量,全面提升學生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力,配合學分制、輔導(dǎo)員制全面實施,實行了導(dǎo)師制。通過各系推薦,我有幸成為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)1312班、1316班的導(dǎo)師,現(xiàn)對這段時間的工作做如下總結(jié)。

很多學生反應(yīng)自己有很多不良的習慣,想改又不知從何入手,究其原因是因為他們對學習和生活的認識存在不足,沒有遠大的目標。對于這樣的同學我們要讓學生充分的了解社會,不要隨波逐流,分清是非。做個有理想的青年。經(jīng)常給學生分享我大學時遇到的困惑,遇到這些問題又該怎樣去面對。

在與學生的首次見面會上,介紹了計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的培養(yǎng)目標、課程體系等與專業(yè)相關(guān)的知識,并對于專業(yè)的就業(yè)方向做了詳細的介紹。學生對于未來能夠進什么單位、從事什么工作非常感興趣,并形象的描繪了將來工作環(huán)境。很多學生都非常感興趣,特別是一些中職學生已經(jīng)對專業(yè)有一定了解的基礎(chǔ)上,提的問題更具有針對性。通過對專業(yè)的介紹,讓學生了解了本專業(yè)的發(fā)展趨勢、就業(yè)前景,更加讓學生知道在大學自己需要學習的專業(yè)課程以及需要掌握的技能。

比如,加入自行車協(xié)會,相約登山等等。讓同學們有很多時間去享受大學,享受大自然,充分展示自己的興趣愛好和特長。讓同學們的生活里不只是游戲,電影,聊天。為了方便聯(lián)系我們都建立了聊天群,在qq群上學生可以咨詢一些與學習相關(guān)的`問題,方便我們來討論。因此對于導(dǎo)師的的話,能夠擔任所帶班級的教學工作,這樣能更好的發(fā)揮導(dǎo)師制的優(yōu)點。

通過一學期的指導(dǎo)工作,我對學生有很深刻的了解。其實每個學生都很可愛,聰明,就看給他提供什么樣的環(huán)境,讓他接受什么樣的教育。學生很好接近,只要我們用心跟他們交流。從他們身上,看到了曾經(jīng)年輕過的我們,很多時候我也會被他們感染。其實,每個學生都像小樹苗一樣,需要我們培養(yǎng),灌溉,更需要去經(jīng)歷雨雪風霜,希望通過我有限的精力能給他們的成長帶來幫助。

本學期和學生接觸的時間就短短2個多月,希望在下學期能夠和學生討論更多專業(yè)上的問題,讓學生在大學掌握好專業(yè)技能。

導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)篇十四

首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,了解他們的內(nèi)心活動。同樣一句話,在不同的時候、用不同的語氣,從不同人的嘴里說出,會產(chǎn)生截然不同的效果。當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現(xiàn)的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。比如:記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會感動,至少知道你在很用心地對待他們;經(jīng)常同學生交流,了解他們一些學習、生活習慣,辯證地接受他們的某些思想等。

導(dǎo)師教學個人工作總結(jié)篇十五

我是一名全職的教學和研究人員。從—到—了解了北京項目辦的培訓(xùn)情況,初步了解了基于導(dǎo)師的教師支持服務(wù)系統(tǒng)項目的由來、目的、愿景、實施方案和實施方法。對包容性理論的第一次接觸被深深動搖了;還學習了多元智能和時間管理理論;通過國家專家的指導(dǎo)和省級項目專家的幫助,我們有意識地取得了很大的進步。

1、寫作工作。

及“愛生校園校長教師須知考試題”,在《教師支持服務(wù)體系實施指南》中的“校園發(fā)展需求校長訪談提綱”基礎(chǔ)上修改完成了《校園發(fā)展需求校長訪談提綱》,撰寫了《“關(guān)于教師生存狀態(tài)和專業(yè)需求的自我評價問卷”高紅小學調(diào)查統(tǒng)計分析》;今年又開發(fā)了《xx年原州區(qū)導(dǎo)師制試點工作導(dǎo)師真實需求調(diào)研問卷》、《原州區(qū)愛生校園示范校打造工程教師問卷》、《原州區(qū)愛生校園打造工程中小學學生問卷》等等。

2、參加原州區(qū)項目辦組織的培訓(xùn)、研修活動。

如在——年—月—日的“教師支持服務(wù)體系”項目導(dǎo)師團隊首次集中培訓(xùn)中主講“如何了解教師真實的需求”。xx年xx月xx日,在省級專家倪萬赤的指導(dǎo)下開展了“教師支持服務(wù)體系”項目導(dǎo)師團隊第二次集中培訓(xùn)。集中學習了《中國—聯(lián)合國兒童基金會師資培訓(xùn)項目項目縣教師支持服務(wù)體系指導(dǎo)意見(試用稿)》。同時對原州區(qū)導(dǎo)師團隊為項目學開發(fā)的培訓(xùn)資料進行研修。

xx年xx月xx日,在省級專家倪萬赤的倡導(dǎo)下開展了“教師支持服務(wù)體系”項目導(dǎo)師團隊第三次集中培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要資料是如何建立自己的博客和博客群。

4、下校工作。

xx年在清河鎮(zhèn)高紅小學。工作實績有:

(1)幫忙校園制定了《高紅小學xx年三年發(fā)展規(guī)劃》,輔導(dǎo)教師完成了《教師個人年度發(fā)展規(guī)劃》。校園的三年發(fā)展規(guī)劃和教師的個人規(guī)劃都是反復(fù)修改,幾易其稿。透過多次修改教師個人發(fā)展規(guī)劃,使教師學會了撰寫規(guī)劃的環(huán)節(jié)和方法;透過校園發(fā)展規(guī)劃的反復(fù)修改,使教師、學生、家長參與,體現(xiàn)了參與意識,集中了眾人的智慧。

(2)以愛生理念指導(dǎo)工作,以兒童視角觀察校園和教師,在改善辦學條件,提高校園文化愛生氛圍上做了一些工作。

如推薦校長為學生供應(yīng)開水,推薦班主任開展以友愛為主題的班會。去年—月,經(jīng)我推薦和策劃,校園對旗臺、大門、操場后墻(土墻)進行了維修,并硬化花園的走道,粉刷操場北墻,校園西花園中心制作水泥圓臺及配套的六個小石凳,柳樹下制作七個學生活動石桌及配套的小石凳,同時對校外周邊環(huán)境進行了治理,使校內(nèi)、校外環(huán)境得到徹底整治,創(chuàng)造了一個良好的育人環(huán)境和較濃的文化氛圍。還推薦培訓(xùn)中心為校園校調(diào)配電腦三臺,34英寸彩電一臺,dvd一臺,使校園的辦學條件得到進一步改善。經(jīng)我推薦,校園接通了寬帶網(wǎng),為網(wǎng)絡(luò)教研工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。

(3)帶頭實踐愛生理念,實實在在幫忙教師成長。

向教師大力灌輸愛生校園理念,全納、平等、民主、和諧教育思想和愛生如子、愛校如家、愛崗敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)日益深入我校教師之心,并表此刻實際的教育教學行為中。我自己在工作過程中以人為本,謙虛和藹,循循善誘,腳踏實地,親力親為,如為五年級學生上作文課,以兒童為主體,課堂民主和諧,評課時又很誠懇,虛心聽取老師的推薦,使教師感到教學研究是實實在在的學術(shù)行為,村小完全能夠進行有質(zhì)量的校本研修。透過對所有教師展開聽課、評課活動,結(jié)合課例,有針對性的培訓(xùn),如“課堂教學中的師生互動交流”等,使校園進一步明確了校本教研的有效做法,也使教師明確了個人專業(yè)發(fā)展之路該如何走。我們的這些實實在在的行動,消除了教師抵觸情緒,使教師的上進心和從業(yè)愉快感有所增強。

針對實際狀況,我在新浪網(wǎng)上為校園建立了“寧夏高紅小學的博客”,教會老師在博客上發(fā)表文章、圖片,并帶頭在博客上與老師進行教學研討,引領(lǐng)他們走上了網(wǎng)絡(luò)教研之路。此刻,郭桂紅、黃軍紅等老師將新浪網(wǎng)上和原州教育信息網(wǎng)上的校園博客和個人博客經(jīng)營得十分之好,頁面精致程度、文章數(shù)量、受到的關(guān)注度都超過了我。教師將自己的教學設(shè)計、反思在高紅小學的博客上發(fā)表,并與教研員和同事在網(wǎng)上進行溝通、交流,網(wǎng)絡(luò)教研的意識已逐步構(gòu)成,教師教育科研意識和潛力得到了提高,“寧夏高紅小學”的博客成為校園的窗口,原州教育信息網(wǎng)“六盤部落”上“高紅小學的博客”、“大漠孤煙的博客(黃軍紅的博客)”、“孤獨讓我如此秀麗的博客(郭桂紅的博客)”文章數(shù)、點擊數(shù)、被評數(shù)、推薦數(shù)在所有博客中遙遙領(lǐng)先,受到更多老師的關(guān)注和好評,本學期在清河鎮(zhèn)中心小學片區(qū)教研交流活動中,校園被評為“片區(qū)教研先進群眾”,七月份又被原州區(qū)教育局推薦為自治區(qū)教育科研先進群眾。

今年,與李紅、楊進元在張易中學、楊郎中學。工作實績:

1、開發(fā)出導(dǎo)師真實需求調(diào)查工具,完成了導(dǎo)師真實需求分析報告。

2、對教師進行愛生校園理念培訓(xùn)。

3、對導(dǎo)師進行教師真實需求調(diào)查與分析的技能培訓(xùn)。

4、開展教師、學生真實需求問卷、訪談,與張易中學、楊郎中校園級導(dǎo)師團隊共同完成了教師、學生需求問卷分析報告。

5、完成前四期活動簡報。

6、進行了校園發(fā)展規(guī)劃制定的培訓(xùn),與兩校的校級導(dǎo)師團隊共同修訂完成了校園三年發(fā)展規(guī)劃。

7、進行教師專業(yè)成長計劃制定的培訓(xùn),幫忙兩校教師制訂了比較規(guī)范的個人年度發(fā)展規(guī)劃。

8、與校級導(dǎo)師合作,建設(shè)校園學習支持中心和學習共同體,探索其運行機制。

9、指導(dǎo)教師建立了教師個人成長檔案夾。

10、透過聽課—評課,研討有效教學。

11、指導(dǎo)校園和教師在博客及其他網(wǎng)絡(luò)工具上進行交流。

12、主持了張易和楊郎兩校間的觀摩交流。

1、學習到很多知識,鍛煉了很多潛力。

按照《導(dǎo)師應(yīng)知應(yīng)會清單》的提示,自學了《教師支持服務(wù)體系實施指南》、《兒童權(quán)利公約》、多元智能理論、《如何幫忙農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展》、《校本教研》等知識;在原州區(qū)項目辦組織下,透過多次的“實地鍛煉—集中培訓(xùn)—交流探討—提高認識—實踐檢驗—反思修正”這樣的模式,在行動中提升了自己的潛力。已經(jīng)熟練掌握了校園狀況調(diào)研潛力、發(fā)現(xiàn)教師真實需求的潛力、指導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展的潛力、用各種方式與校長和教師溝通的潛力,對教師進行專題培訓(xùn)和有效教學指導(dǎo)的潛力、進行系列活動的組織管理潛力等等。

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