外出審計心得體會（優(yōu)秀20篇）

心得體會是在工作、學(xué)習(xí)或生活中的一種思考和總結(jié)的方式，它可以幫助我們更好地理解和掌握所經(jīng)歷的事情。心得體會可以讓我們對自己的成長和經(jīng)驗有一個清晰的認(rèn)識，也可以促使我們在今后的工作和學(xué)習(xí)中更加出色。通過寫心得體會，我們可以思考自己的成長歷程，發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)勢，為自己的進步指明方向。心得體會可以是文字、圖片、音頻或視頻等多種形式，可以根據(jù)自己的需求和喜好進行選擇。寫心得體會還能夠幫助我們記錄下重要的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以備將來參考和借鑒。書寫心得體會時，我們應(yīng)該抓住學(xué)習(xí)或工作中的重要問題和突破口進行深入剖析。以下是一些優(yōu)秀心得體會，它們或許能夠激發(fā)你的思考和創(chuàng)作靈感。

外出審計心得體會篇一

外出審計是指審計師外出客戶現(xiàn)場進行審計工作，通過實地調(diào)查和核實，以獲取審計證據(jù)，并針對客戶的會計記錄和財務(wù)報表的真實性和合規(guī)性提出意見或建議。外出審計是審計工作中不可或缺的一環(huán)，同時也是對審計師個人能力的測試和鍛煉。在我參與的一次外出審計中，我積累了一些心得體會，下面將從前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場工作、團隊合作、溝通交流和任務(wù)總結(jié)等五個方面來進行敘述。

首先，對于外出審計，前期準(zhǔn)備工作的充分準(zhǔn)備是至關(guān)重要的。在準(zhǔn)備階段，我們需要詳細了解客戶的業(yè)務(wù)流程和財務(wù)狀況，對相關(guān)的法律法規(guī)進行了解并熟悉審計要求和程序。此外，還需要充分準(zhǔn)備工作用具，如筆記本電腦、審計文件、審計工具等。這些準(zhǔn)備工作的充分和完善，為后續(xù)的現(xiàn)場工作提供了有力的保障。

其次，現(xiàn)場工作是外出審計的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在現(xiàn)場工作中，我們需要按照預(yù)定計劃進行具體的審計程序，對客戶的會計記錄和財務(wù)報表進行審查和核實。這個過程中，我們要細致入微地分析和研究每一個環(huán)節(jié)，將客戶的各項業(yè)務(wù)記錄與現(xiàn)場實際情況進行核對。同時，我們還要注重發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險，并及時與客戶溝通，以便及時解決和調(diào)整。通過現(xiàn)場工作的細致和規(guī)范，我們能夠充分獲得審計證據(jù)，保證審計工作的準(zhǔn)確性和真實性。

再次，團隊合作是外出審計成功的關(guān)鍵。外出審計是一個復(fù)雜的工作，需要多個審計師之間的合作和協(xié)調(diào)。在我們的團隊中，每個人都有自己的任務(wù)和職責(zé)，但我們互相合作，形成了一個高效的工作氛圍。在現(xiàn)場工作中，我們相互幫助，互相學(xué)習(xí)，共同解決問題。同時，我們還要注重團隊的溝通和配合，及時交流工作進展和發(fā)現(xiàn)的問題，以便快速解決和調(diào)整。通過團隊合作，我們能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高工作效率，保證外出審計的圓滿完成。

進一步，溝通交流在外出審計中起到至關(guān)重要的作用。在現(xiàn)場工作中，我們需要與客戶充分溝通，了解其經(jīng)營情況和會計處理方式，以便更好地評估其財務(wù)報表。同時，我們還需要及時向客戶傳達審計發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險，并與其討論解決方案。在團隊內(nèi)部，我們也要注重溝通交流，及時反饋現(xiàn)場情況和工作進展，以便調(diào)整工作計劃和分工。通過良好的溝通交流，我們能夠建立良好的審計師和客戶的信任關(guān)系，提高工作效率和準(zhǔn)確性。

最后，任務(wù)總結(jié)是外出審計的重要環(huán)節(jié)。在審計工作結(jié)束后，我們需要對整個審計過程進行總結(jié)和評估。在這個過程中，我們可以反思自己的工作成果和不足之處，為以后的工作提供經(jīng)驗和借鑒。同時，我們還要及時總結(jié)審計過程中的問題和風(fēng)險，并提出改進意見和建議，以便提高工作水平和質(zhì)量。通過任務(wù)總結(jié)，我們能夠不斷完善和提高外出審計工作的效果和效率。

綜上所述，外出審計是審計工作中的重要環(huán)節(jié)，通過參與其中，我積累了豐富的經(jīng)驗和體會。在外出審計中，我深刻認(rèn)識到前期準(zhǔn)備工作的重要性，現(xiàn)場工作的關(guān)鍵性，團隊合作的不可或缺性，溝通交流的重要性以及任務(wù)總結(jié)的必要性。通過這次經(jīng)歷，我更加深入地認(rèn)識到審計工作的重要性和責(zé)任感，也意識到自身在審計工作中個人能力和團隊協(xié)作能力的不足，并將會不斷努力提升。

外出審計心得體會篇二

抽調(diào)外出審計是企業(yè)進行財務(wù)核查的重要環(huán)節(jié)之一。在執(zhí)行任務(wù)的過程中，審計人員除了需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要具備靈活的思維和細致的觀察力。在這篇文章中，我將分享自己在抽調(diào)外出審計工作中的心得體會。

第二段：審計前的準(zhǔn)備。

首先，審計前的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。在接到外出審計任務(wù)后，我會先仔細研讀業(yè)務(wù)所在地的有關(guān)法規(guī)法規(guī)定及審計準(zhǔn)則。同時，我還會與相關(guān)人員進行溝通，了解業(yè)務(wù)的運作情況，準(zhǔn)備好必要的文檔和資料。這樣的準(zhǔn)備工作可以幫助我更好地理解業(yè)務(wù)，為后續(xù)的審計提供有力的支持。

第三段：審計中的觀察與反思。

在外出審計的過程中，觀察與反思是至關(guān)重要的能力。通過細致的觀察，我能夠更好地了解業(yè)務(wù)運作，尋找潛在的風(fēng)險和問題。例如，通過觀察員工的行為和態(tài)度，我可以判斷其對內(nèi)部控制制度的遵守情況。同時，審計過程中的反思也是不可忽視的環(huán)節(jié)。每當(dāng)遇到問題或困難，我會及時進行反思，尋找解決方案，以提高工作效率和質(zhì)量。

第四段：與業(yè)務(wù)部門的合作。

在外出審計中，與業(yè)務(wù)部門的合作是非常重要的一環(huán)。與業(yè)務(wù)部門的緊密合作可以幫助我們更快地獲取必要的信息和數(shù)據(jù)，減少不必要的溝通成本。同時，通過與業(yè)務(wù)部門的深入交流，我們還能更好地理解業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制制度，為審計提供更有價值的意見和建議。

第五段：審計總結(jié)與反饋。

在完成外出審計任務(wù)后，進行審計總結(jié)與反饋是必不可少的環(huán)節(jié)。我會撰寫審計報告，記錄審計發(fā)現(xiàn)的問題和經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出合理的建議和改善措施。同時，我會與業(yè)務(wù)部門的相關(guān)人員進行反饋，與其共同探討如何改進內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)流程，以提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。

第六段：結(jié)語。

抽調(diào)外出審計是一項需要高度專業(yè)水平、細致觀察力和良好合作能力的工作。通過合理的準(zhǔn)備、細致的觀察和與業(yè)務(wù)部門的緊密合作，我相信每一次外出審計都能夠為企業(yè)提供有價值的意見和建議。同時，我也會不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身審計水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

外出審計心得體會篇三

第一段：介紹審計工作的背景和目的（150字）。

近年來，隨著全球化的發(fā)展，企業(yè)跨國經(jīng)營的趨勢越來越明顯。為了控制風(fēng)險、確保財務(wù)透明度和合規(guī)性，公司越來越需要進行審計工作。作為一名審計師，我有幸被抽調(diào)出差參與了多個外出審計項目。這段時間的工作經(jīng)驗為我提供了大量的學(xué)習(xí)機會，并讓我對外出審計有了更深刻的理解和體會。

第二段：外出審計的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略（250字）。

外出審計工作面臨著多方面的挑戰(zhàn)，包括不熟悉的環(huán)境、文化差異、溝通困難、時間緊迫等。在面對這些挑戰(zhàn)時，我學(xué)會了重視前期準(zhǔn)備工作，如預(yù)先熟悉客戶背景、業(yè)務(wù)模式和財務(wù)資料等。此外，與客戶建立良好的溝通渠道，定期溝通進展和問題，能夠及時解決困擾。與此同時，靈活應(yīng)對時間緊迫的工作安排，合理利用和分配資源也是取得成功的重要策略。

第三段：外出審計的收獲和改進（300字）。

外出審計不僅是面臨挑戰(zhàn)，也是取得成就的機會。通過與不同國家和文化背景的員工合作，我學(xué)到了更廣泛的知識和經(jīng)驗，拓寬了我的視野。另外，處理各種復(fù)雜問題的能力也得到了實踐和提升。同時，外出審計也強調(diào)團隊協(xié)作和溝通能力的重要性。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)要提高團隊協(xié)作的效率，建立清晰的溝通途徑和流程是至關(guān)重要的。這些收獲和改進對我的職業(yè)發(fā)展有著深遠的影響和積極的促進作用。

第四段：外出審計的學(xué)習(xí)和成長（250字）。

外出審計為我提供了眾多的學(xué)習(xí)機會，不僅學(xué)到了各個行業(yè)的知識，還學(xué)會了與不同背景和文化的人相處和合作。這種廣泛的學(xué)習(xí)經(jīng)驗讓我感受到了自己的成長和進步。在對外出審計項目的參與中，我不僅提高了財務(wù)分析和風(fēng)險管理的能力，還了解了不同國家的法規(guī)和會計準(zhǔn)則，拓展了自己的專業(yè)知識和技能。通過與客戶的溝通和交流，我也提高了自己的表達能力和解決問題的能力。

第五段：總結(jié)外出審計的價值和意義（250字）。

外出審計是一項具有挑戰(zhàn)性但又充滿成就感的工作。通過這樣的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到國際化背景下的企業(yè)需要選擇具備強大跨文化溝通和精準(zhǔn)分析能力的審計團隊。同時，作為一個審計師，提升自己的技能和知識，不斷學(xué)習(xí)和成長，才能在外出審計中取得更好的效果。外出審計不僅僅是對財務(wù)報表進行核查，更是對企業(yè)風(fēng)險和內(nèi)控體系的評估、提供改進建議的過程。通過外出審計，我更加堅信持續(xù)學(xué)習(xí)和積累的重要性，同時也深刻體會到了自己作為一個審計師的價值和意義。

總結(jié)：

外出審計是一項具有挑戰(zhàn)性和回報的工作，需要審計師克服各種困難和挑戰(zhàn)。通過對外出審計工作的總結(jié)和體會，我們能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)、取得成就，并不斷學(xué)習(xí)和成長。外出審計不僅對于個人的職業(yè)發(fā)展有著積極的推動作用，也對企業(yè)的合規(guī)性和可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。通過不斷提高個人的專業(yè)能力和跨文化溝通能力，我們能夠在外出審計中做出更大的貢獻，實現(xiàn)自身的價值。

外出審計心得體會篇四

外出審計是財務(wù)審計過程中不可或缺的一部分，它為審計師提供了更全面、真實的信息源，并幫助他們更準(zhǔn)確地了解客戶的財務(wù)狀況。在過去的幾年中，我作為一名會計師經(jīng)歷了多次外出審計，積累了很多寶貴的心得體會。在本文中，我將分享我在外出審計過程中所學(xué)到的一些重要經(jīng)驗，并總結(jié)了我對這一過程的體會。

外出審計是審計過程中至關(guān)重要的組成部分。通過親臨客戶的辦公場所，審計師可以更全面地了解其運營狀況和內(nèi)控制度。審計師能夠與客戶的工作人員面對面交流，獲取與財務(wù)報表相關(guān)的重要文檔和資料，并對其進行詳細的審查。此外，外出審計還可以幫助審計師識別潛在的風(fēng)險和問題，并提供準(zhǔn)確的審計意見和建議。

第三段：外出審計的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。

外出審計并非沒有困難。首先，外出審計需要審計師具備良好的時間管理能力，合理安排每個階段的工作，確保按時完成任務(wù)。其次，在不同客戶及辦公場所之間頻繁切換可能導(dǎo)致信息和文件遺漏。因此，審計師需要制定詳細的計劃及備忘錄，并進行有效的組織和存儲來確保審計過程的連貫性和準(zhǔn)確性。最后，與客戶的理解和合作也是外出審計的一大挑戰(zhàn)。有時，客戶可能隱瞞關(guān)鍵信息或提供錯誤的資料。在這種情況下，審計師需要保持冷靜，與客戶建立良好的溝通渠道，并提供適當(dāng)?shù)慕忉尯徒ㄗh來解決問題。

外出審計不僅帶來了諸多挑戰(zhàn)，同時也帶來了豐富的經(jīng)驗和收獲。在實踐中，我學(xué)會了靈活應(yīng)對各種復(fù)雜情況，并提高了自己的溝通和解決問題的能力。更重要的是，通過外出審計，我加深了對公司運營情況和內(nèi)控制度的理解，對審計的全過程有了更清晰的認(rèn)識。此外，外出審計也提供了與客戶建立密切關(guān)系的機會，將來以合作伙伴的身份更好地為其服務(wù)。

外出審計在當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的背景下具有廣闊的前景。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和全球化趨勢的加強，外出審計的需求不斷增長。作為審計師，我們需要不斷提升自己的技能和專業(yè)知識，緊跟技術(shù)發(fā)展的步伐，以更高效和準(zhǔn)確的方式進行外出審計工作。同時，我們也應(yīng)積極借鑒外出審計的經(jīng)驗，加強內(nèi)部管理和控制，提高組織效率和財務(wù)透明度。

總結(jié)：外出審計是財務(wù)審計中至關(guān)重要的一環(huán)，它為審計師提供了更全面、真實的信息源。外出審計既有挑戰(zhàn)，也有豐富的經(jīng)驗和收獲。我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，通過提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能，以更好地應(yīng)對審計工作的需求。未來，外出審計將繼續(xù)扮演著重要的角色，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟的繁榮做出貢獻。

外出審計心得體會篇五

在外出審計的這段時間里，我參與了多個企業(yè)的審計工作，對企業(yè)的經(jīng)營情況有了更加全面的了解。通過與企業(yè)管理層的互動交流，我深刻地感受到了企業(yè)的管理現(xiàn)狀和存在的問題。通過與審計團隊成員的合作，我也學(xué)到了很多與實際操作相關(guān)的知識和技能。外出審計不僅是一個引導(dǎo)自我的過程，更是提高自我職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的機會。

二、審計的重要性。

企業(yè)外出審計是對其經(jīng)營情況的真實性和合規(guī)性的一種檢驗和評估。審計能夠?qū)ζ髽I(yè)的財務(wù)報表、資產(chǎn)負債情況以及經(jīng)營管理等方面進行詳細的審查，為企業(yè)提供真實的數(shù)據(jù)和資料，為管理層決策提供有力的支持。同時，審計的結(jié)果也可以讓企業(yè)對自身的經(jīng)營狀況進行深入的分析和評估，找出存在的問題，并及時采取措施加以改進。審計是企業(yè)運行的重要一環(huán)，它不僅保證了企業(yè)的經(jīng)營安全，也對市場經(jīng)濟的健康發(fā)展起到了積極的推動作用。

三、面臨的挑戰(zhàn)。

在外出審計的過程中，我也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。首先是對企業(yè)的經(jīng)營模式和行業(yè)特點的了解不夠深入，導(dǎo)致有些問題處理起來有些力不從心。其次，企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)龐雜且復(fù)雜，需要耗費大量時間和精力進行整理和核實。此外，涉及到的業(yè)務(wù)范圍廣泛，有些內(nèi)容對我來說還是非常陌生的。面對這些挑戰(zhàn)，我努力克服了覺得困難，主動尋求幫助和指導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提高自己的能力。

在外出審計的過程中，我深刻地體會到了企業(yè)管理的重要性和與管理人員合作的必要性。只有與企業(yè)管理人員建立良好的合作關(guān)系，才能更好地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和問題所在。同時，我也更加深入地認(rèn)識到自己的不足之處，明確了今后需要提升的方向和目標(biāo)。通過審計工作，我學(xué)到了很多實用的知識和技能，也增強了處理復(fù)雜問題的能力。更重要的是，我學(xué)會了如何與人合作，如何在工作中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。這些都是我學(xué)生涯中寶貴的收獲。

五、展望未來。

通過外出審計的實踐，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的目標(biāo)和方向。我希望自己能夠在審計領(lǐng)域深耕細作，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，為企業(yè)提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的審計服務(wù)。同時，我也意識到，作為一名審計人員，需要不斷更新自己的知識和技能，緊跟時代的發(fā)展潮流，不斷適應(yīng)和應(yīng)對變化。我將積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

外出審計是一次難得的學(xué)習(xí)和成長機會，它使我在實踐中對企業(yè)的運營進行了深入的了解，培養(yǎng)了我的觀察力和分析能力，提升了我的思考方式和解決問題的能力。通過這次審計經(jīng)歷，我明白了為人處事的重要性，取得了很大的收獲，也發(fā)現(xiàn)了自己需要進一步提升的方面。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我會在以后的工作中做得更好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

外出審計心得體會篇六

近年來，隨著企業(yè)環(huán)境的日益復(fù)雜和變革的加速，外出審計作為一種重要的企業(yè)管理手段，逐漸受到企業(yè)的重視。作為一名審計師，我有幸參與了多次外出審計工作，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在此，我將結(jié)合實際案例，分享我在外出審計過程中的心得體會，希望對廣大讀者有所啟發(fā)。

首先，在外出審計中，充分了解被審計企業(yè)的背景和經(jīng)營情況是至關(guān)重要的。在正式執(zhí)行審計任務(wù)之前，我通常會通過閱讀企業(yè)的年度報告、財務(wù)報表、企業(yè)信用評級報告等資料，對被審計企業(yè)的經(jīng)營狀況有一個基本了解。同時，通過與企業(yè)負責(zé)人的面對面交流，我可以更深入地了解企業(yè)的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)以及存在的風(fēng)險和問題。通過充分了解企業(yè)，我可以更準(zhǔn)確地制定審計方案，找到審計工作的切入點，提升審計效果。

其次，在外出審計中，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是必不可少的。作為審計師，我們需要與企業(yè)的各個部門進行溝通和合作，以獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。而企業(yè)內(nèi)部的工作人員也需要理解并配合我們的審計工作。因此，我們必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在外出審計過程中，我積極主動地與企業(yè)的財務(wù)、生產(chǎn)、銷售等部門人員進行溝通，及時解決問題和難題，確保審計工作的順利進行。同時，我還與企業(yè)內(nèi)部的審計人員保持緊密聯(lián)系，了解他們的工作進展，確保各方的合作互動。

此外，外出審計也要求我們具備較強的獨立思考和問題解決能力。在實際工作中，我常常會面臨各種問題和挑戰(zhàn)，需要準(zhǔn)確判斷和解決。例如，當(dāng)財務(wù)報表中出現(xiàn)疑似違規(guī)的賬目時，我需要深入分析和調(diào)查，找出問題的根源，并采取相應(yīng)的措施。同時，我也需要在客觀審慎的基礎(chǔ)上，對企業(yè)的經(jīng)營和財務(wù)情況進行全面評估，發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題，并提出相應(yīng)的改進建議。通過獨立思考和問題解決能力的提升，我在審計工作中更加游刃有余。

另外，對外出審計中的風(fēng)險控制和項目管理也需要高度重視和有效應(yīng)對。外出審計的工作環(huán)境和條件通常較復(fù)雜，需要我們能夠在有限的時間和資源內(nèi)完成任務(wù)。因此，在外出審計中，我注重項目管理的規(guī)范和流程化。我制定詳細的工作計劃和時間安排，將審計任務(wù)劃分為若干個小階段，并制定相應(yīng)的績效評價指標(biāo)。同時，我還會制定風(fēng)險評估和管控措施，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能影響審計工作正常進行的問題。通過良好的項目管理和風(fēng)險控制，我可以在有序的框架內(nèi)高效地完成外出審計任務(wù)。

總結(jié)起來，外出審計是一項既具有挑戰(zhàn)性又非常有價值的工作，對于提升企業(yè)的風(fēng)險管理和內(nèi)部控制水平，具有重要的意義。通過充分了解企業(yè)的背景和經(jīng)營情況，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，獨立思考和問題解決能力的提升，以及風(fēng)險控制和項目管理的有效應(yīng)對，我在外出審計中不斷成長和進步。相信在未來的工作中，我將進一步提升自己的專業(yè)水平，為企業(yè)的發(fā)展和風(fēng)險管理做出更大的貢獻。

外出審計心得體會篇七

近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)面臨更加復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境與市場競爭，對于企業(yè)而言，保持良好的財務(wù)健康狀況、規(guī)范的經(jīng)營行為成為必要之舉。因此，外出審計作為一種重要的財務(wù)監(jiān)管手段，對于幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高財務(wù)透明度以及規(guī)范經(jīng)營行為具有重要意義。本文將分享一次外出審計的心得體會。

第二段：整體審計過程。

外出審計分為準(zhǔn)備活動、現(xiàn)場調(diào)查和編制報告三個階段。首先，準(zhǔn)備活動包括了解企業(yè)情況、了解內(nèi)控體系、確定審計范圍等內(nèi)容。其次，現(xiàn)場調(diào)查環(huán)節(jié)是審計的重點，需要對企業(yè)的財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)流程以及內(nèi)控制度進行詳細的調(diào)查和核實。最后，編制報告是審計的總結(jié)和反饋，將審計發(fā)現(xiàn)的問題以及建議整理成報告，并將結(jié)果反饋給企業(yè)，為企業(yè)提供改進和發(fā)展的依據(jù)。

第三段：審計團隊合作和分工。

一次成功的外出審計少不了團隊的合作和分工。我作為團隊成員之一，負責(zé)了部分財務(wù)數(shù)據(jù)的核實以及內(nèi)部控制體系的評估。團隊成員之間的密切合作以及相互間的溝通協(xié)調(diào)起到了積極的推動作用，有助于順利完成各項審計任務(wù)。同時，團隊成員可以在互相交流中學(xué)習(xí)到更多知識和經(jīng)驗，提高自身的專業(yè)能力。

第四段：問題發(fā)現(xiàn)與解決。

在審計過程中，我注意到企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)存在一定的不規(guī)范和不規(guī)范的現(xiàn)象，例如：無法準(zhǔn)確核算資產(chǎn)負債表上的部分項目、會計憑證和相關(guān)憑證存在漏賬錯賬等。為了解決這些問題，我們與企業(yè)財務(wù)部門進行了深入溝通，提供改進建議，并協(xié)助他們更新和完善內(nèi)部控制制度。通過和企業(yè)的合作，我們共同解決了一些問題，提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

這次外出審計過程讓我受益匪淺。首先，掌握了一些企業(yè)在應(yīng)對問題時的具體方法和技巧。其次，加深了對企業(yè)運作模式以及內(nèi)控體系的理解，提高了財務(wù)管理的水平。最后，更加了解了外部審計在企業(yè)發(fā)展中的重要性和價值?；谝陨闲牡皿w會，我建議企業(yè)在日常運營管理中加強內(nèi)部控制制度建設(shè)，并經(jīng)常進行自主性的內(nèi)部審計工作，以提高企業(yè)治理水平和財務(wù)健康狀況。

總結(jié)：

通過外出審計，我不僅提高了自身的專業(yè)能力，還對企業(yè)財務(wù)管理有了更深刻的理解。外出審計幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、提高財務(wù)透明度和規(guī)范經(jīng)營行為，對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到了重要作用。因此，我們應(yīng)該重視外出審計工作，進一步加強與企業(yè)的合作，為企業(yè)健康發(fā)展提供更加有力的支持。

外出審計心得體會篇八

第一段：外出審計的背景和意義（200字）。

外出審計是指審計人員前往客戶的辦公場所進行實地審計工作的一種方式。它與常規(guī)的內(nèi)審工作相比，具有更高的風(fēng)險和挑戰(zhàn)性，但也能夠提供更加真實和全面的審計結(jié)果。外出審計不僅要求審計人員在熟悉財務(wù)制度和內(nèi)控的基礎(chǔ)上，還要具備良好的溝通和協(xié)作能力，以及較強的邏輯思維和解決問題的能力。通過外出審計，審計人員可以更加深入地了解客戶企業(yè)的運營情況，為客戶提供更加專業(yè)和有針對性的建議。

第二段：外出審計中所面臨的挑戰(zhàn)和解決方法（200字）。

在外出審計中，審計人員常常面臨著時間緊迫、信息獲取困難、客戶溝通困難等問題。對于這些問題，我認(rèn)為審計人員首先要具備良好的時間管理能力，合理安排時間，合理分配任務(wù)。其次，審計人員要善于利用各種信息渠道，與客戶保持良好的溝通，積極協(xié)調(diào)解決疑難問題。此外，審計人員還應(yīng)該不斷提升自身能力，加強對行業(yè)和企業(yè)的了解，增強對客戶業(yè)務(wù)的把握能力，以便更好地進行審計工作。

外出審計不僅是對客戶企業(yè)的一次審計，更是對審計人員自身能力的一次鍛煉和提升。通過外出審計，我不僅能夠更加深入地了解到客戶企業(yè)的運營情況，還能夠提升自己的溝通能力、解決問題的能力和應(yīng)變能力。同時，外出審計也讓我明白了審計工作的嚴(yán)肅性和責(zé)任感，審計人員要始終保持客觀、公正、獨立的態(tài)度，不受任何利益干擾，以保證審計結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

第四段：外出審計的改進和建議（300字）。

盡管外出審計有很多挑戰(zhàn)和困難，但也能夠通過一些改進和建議來提高工作效率和質(zhì)量。首先，應(yīng)該加強對客戶企業(yè)的預(yù)審工作，提前了解客戶企業(yè)的運營情況和特點，以便更好地制定審計計劃和方案。其次，要科學(xué)合理地安排團隊成員，充分發(fā)揮各人的優(yōu)勢，形成高效協(xié)作，共同完成審計任務(wù)。此外，還應(yīng)采用先進的信息技術(shù)手段，提高審計工作的自動化程度，減少手工工作量，提升工作效率。另外，應(yīng)建立健全的回顧機制，總結(jié)外出審計的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為今后的審計工作提供參考。

第五段：結(jié)語（200字）。

外出審計作為一種重要的審計方式，對于客戶企業(yè)和審計人員都具有重要意義。在外出審計中，審計人員要充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力，保持客觀、公正、獨立的態(tài)度，積極溝通，善于解決問題，以提高審計工作的質(zhì)量和效率。同時，外出審計也是一個不斷提升自身能力的機會，通過外出審計可以更好地了解行業(yè)和企業(yè)，并加強自己的溝通和解決問題的能力。我相信通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，外出審計的質(zhì)量和效果會越來越好，審計人員的專業(yè)水平也會不斷提高。

外出審計心得體會篇九

第一段：外出審計的意義和目的（大約200字）。

外出審計是企業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)。企業(yè)的各個部門和項目需要定期進行審計，以確保企業(yè)的正常運營和合規(guī)性。外出審計是一種到企業(yè)現(xiàn)場進行實地檢查和核實的方法。它可以使審計人員更全面地了解企業(yè)的運作情況，發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險，提出建議和改進措施。同時，外出審計也為企業(yè)提供了一個展示自身實力和管理水平的機會。

第二段：外出審計的準(zhǔn)備工作和困難（大約300字）。

外出審計需要提前進行充分的準(zhǔn)備工作。首先，審計人員需要了解企業(yè)的業(yè)務(wù)情況和過程，并了解相關(guān)法規(guī)和制度。其次，他們需要制定審計計劃和時間表，確定審計的重點和范圍。這需要與企業(yè)進行充分的溝通和協(xié)調(diào)，以確保審計工作的順利進行。外出審計也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。例如，某些企業(yè)可能不愿意或不便提供某些信息和數(shù)據(jù)，這就需要審計人員有很強的溝通和協(xié)商能力。同時，審計人員還需要合理安排時間和資源，以保證審計工作的質(zhì)量和效率。

外出審計可以幫助審計人員更好地了解企業(yè)的運營情況和管理狀況。與僅憑報表和文件進行審計相比，實地檢查和實際觀察可以讓審計人員全方位地了解企業(yè)的運營模式、制度執(zhí)行情況和內(nèi)控措施等。這有助于發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題和風(fēng)險，并提出相應(yīng)的建議和改進措施。此外，外出審計也為企業(yè)提供了一個展示自身實力和管理水平的機會。它可以讓企業(yè)充分展示自身的優(yōu)勢和特色，提升企業(yè)的形象和聲譽，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。

第四段：外出審計的注意事項和建議（大約200字）。

在進行外出審計時，審計人員需要注意一些事項。首先，他們需要保持客觀和公正的立場，避免受到個人情感和興趣的影響。其次，他們需要處理好與企業(yè)和相關(guān)人員的關(guān)系，避免造成不必要的矛盾和沖突。此外，審計人員還需要注重與企業(yè)的溝通和合作，盡量在遵守法律和規(guī)定的前提下，提供有益的建議和改進措施。

第五段：外出審計的展望和總結(jié)（大約200字）。

外出審計是企業(yè)管理中不可或缺的一部分。隨著社會和市場的不斷發(fā)展，外出審計也將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來的外出審計可能會更加注重數(shù)據(jù)和信息的分析和挖掘，以更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展和決策。同時，審計人員也需要不斷提升自身的專業(yè)水平和素質(zhì)，以適應(yīng)新的審計要求和業(yè)務(wù)模式。外出審計是一項既辛苦又有意義的工作，它為企業(yè)的發(fā)展和改進提供了重要支持和指導(dǎo)。

在進行外出審計的過程中，審計人員需要進行充分準(zhǔn)備和注意一些事項，同時也要根據(jù)實際情況靈活運用各種方法和技巧。只有這樣，才能為企業(yè)提供更準(zhǔn)確、有效的審計服務(wù)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和提升競爭力做出貢獻。

外出審計心得體會篇十

外出審計是指審計人員到被審計單位外出進行實地核查和調(diào)查工作的一種審計方式。它是為了更加準(zhǔn)確地獲取和了解被審計單位的財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)運營情況以及內(nèi)部控制等方面的信息，從而提高審計報告的可靠性和可信度而采取的一種手段。在實踐中，我積極參與了多次外出審計工作，并有了一些心得體會。

外出審計是一項復(fù)雜而嚴(yán)峻的任務(wù)，它需要審計人員面對各種不同的環(huán)境和條件進行工作。我第一次外出審計時，面對陌生的外地環(huán)境和不熟悉的業(yè)務(wù)操作規(guī)程，感到一時無所適從。而且，長時間的外出工作讓我無法與家人和朋友保持互動，也增加了生活上的許多不便。然而，正是這些挑戰(zhàn)帶給我了更多的成長機會和思考空間。置身于不同的環(huán)境和文化中，我逐漸學(xué)會了適應(yīng)和應(yīng)對，提高了自己的應(yīng)變能力和人際交往能力。

外出審計除了挑戰(zhàn)，也給予了我許多寶貴的收獲和經(jīng)驗。首先，我通過實地核查和調(diào)查工作，加深了對被審計單位的了解。只有親自到現(xiàn)場，感受和觀察業(yè)務(wù)運營的全過程，才能更準(zhǔn)確地把握內(nèi)部控制的有效性和風(fēng)險存在的可能性。其次，外出審計鍛煉了我的團隊合作能力。我們在外地工作期間彼此密切配合，互相支持，共同解決問題。通過團隊的努力和合作，我們不僅提高了工作效率，也增強了團隊凝聚力。此外，外出審計還增加了我的獨立思考和解決問題的能力。在面對各種突發(fā)情況和復(fù)雜問題時，我需要迅速作出判斷，做出決策，保證審計工作的順利進行。

在多次外出審計中，我不僅得到了經(jīng)驗和收獲，也從中發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足和改進之處。首先，我發(fā)現(xiàn)自己的時間管理和資源利用能力有待提高。外出審計的時間緊迫，任務(wù)繁重，需要合理安排和管理好時間，充分利用現(xiàn)有的資源，確保工作的質(zhì)量和效率。其次，我還發(fā)現(xiàn)需要進一步提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。外出審計常常需要與多個部門和人員進行溝通和協(xié)調(diào)，因此，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力是必不可少的。

第五段：總結(jié)外出審計的重要性和可持續(xù)發(fā)展。

外出審計可以提高審計的準(zhǔn)確性和可靠性，增加審計工作的實踐性和可行性。通過實地工作，審計人員可以更深入地了解被審計單位的情況，更準(zhǔn)確地判斷業(yè)務(wù)風(fēng)險和內(nèi)部控制的有效性。雖然外出審計存在諸多挑戰(zhàn)和困難，但是通過這項工作，我不僅得到了寶貴的實踐經(jīng)驗，也鍛煉了一系列的能力。因此，外出審計對于審計工作的可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。

總之，外出審計是一項具有挑戰(zhàn)性和意義重大的工作。通過多次實踐，我深刻體會到了外出審計的重要性和可行性。在今后的工作中，我將努力克服外出審計的種種困難，不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力，為審計工作的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

外出審計心得體會篇十一

外出審計作為一種重要的審計方式，對于審計人員而言，是一次寶貴的機會。本文將結(jié)合我的親身經(jīng)歷和感悟，探討外出審計的意義、優(yōu)勢以及在實踐中所遇到的挑戰(zhàn)。通過外出審計的過程，我對公司的運營有了更深入的了解，并且培養(yǎng)了溝通合作的能力。

首先，外出審計為審計人員提供了直接接觸客戶的機會。審計工作往往需要根據(jù)客戶的需求和實際情況，制定相應(yīng)的審計方案。而通過外出審計，我們能夠與客戶面對面地交流和溝通，直接了解客戶的實際情況和問題所在。這樣一來，我們能夠更準(zhǔn)確地把握審計的重點，并且根據(jù)實際情況及時進行調(diào)整，提高審計的效率和有效性。

其次，外出審計能夠加深審計人員對公司運營情況的了解。在外出審計的過程中，我們需要前往客戶企業(yè)的現(xiàn)場進行調(diào)研和核查，實地了解公司的運營狀況。通過觀察和交流，我對公司的業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制情況以及管理層的經(jīng)營理念有了更直觀的認(rèn)識。這對于進一步提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)和審計水平非常有幫助。

此外，外出審計還能夠培養(yǎng)審計人員的溝通合作能力。在外出審計的過程中，我們往往需要與客戶企業(yè)的相關(guān)部門人員進行合作和配合。因此，審計人員需要具備良好的溝通和合作能力，與客戶企業(yè)的員工建立良好的關(guān)系，以便更好地完成審計任務(wù)。在我個人的經(jīng)歷中，我不僅通過與客戶企業(yè)的員工的交流和合作，提高了自己的溝通能力，還學(xué)會了如何與他人進行有效的合作，這對于我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

然而，外出審計在實踐中也存在一些挑戰(zhàn)。首先，外出審計要求審計人員能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境。在不同的客戶企業(yè)中，工作環(huán)境和工作條件往往會有所不同，有的工作場所可能條件簡陋，而有的則條件較好。因此，審計人員需要快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境，保持積極的工作態(tài)度。

其次，外出審計需要考驗審計人員的抗壓能力。外出審計的工作時間和工作強度往往較大，出差期間需要長時間工作，甚至連續(xù)加班。在面對臨時任務(wù)和緊迫的工作計劃時，審計人員需要保持心理健康，合理安排時間，確保工作質(zhì)量和工作效率的同時，保護好自己的身心健康。

綜上所述，外出審計對于審計人員的意義和作用是顯而易見的。通過外出審計，審計人員能夠直接接觸客戶企業(yè)，進行有效的溝通和交流，更好地了解公司運營的實際情況。同時，外出審計還能夠培養(yǎng)審計人員的溝通合作能力，提高他們在團隊合作中的表現(xiàn)。當(dāng)然，在外出審計的過程中，也會遇到一些挑戰(zhàn)，但只有充分熟悉和理解這些挑戰(zhàn)，我們才能更好地應(yīng)對和解決。因此，我相信，通過不斷地外出審計實踐，我們能夠不斷提高自己的專業(yè)能力，并成為一名更優(yōu)秀的審計人員。

外出審計心得體會篇十二

今天是我第一次參與濰坊市幼兒教師培訓(xùn)基地的學(xué)習(xí)活動。

為了讓每一位老師都能借此機會走出幼兒園，多看、多學(xué)、多思，我們五井鎮(zhèn)幼兒園的老師們輪流看班、外出學(xué)習(xí)。

此次學(xué)習(xí)，受益匪淺。

在實地觀摩區(qū)域活動和戶外活動的學(xué)習(xí)中，我談?wù)勛约旱母惺芘c反思。

第一，區(qū)域活動本土化、科學(xué)化，彰顯幼兒的主體地位。

走進諸城市直機關(guān)幼兒園，區(qū)域之中，沙子黏貼的恐龍，自制的恐龍玩具，“恐龍之鄉(xiāng)”的美譽果然名不虛出，濃郁的鄉(xiāng)土氣息怎能不讓幼兒萌發(fā)愛家鄉(xiāng)的情感呢?“美味餐廳”“小小醫(yī)院”“我是建筑師”的區(qū)域創(chuàng)設(shè)讓幼兒在近乎真實的場景中通過動手操作、自主探索不斷豐富自己的經(jīng)驗。

“阿姨，我在炒黃瓜”“阿姨，你不舒服，我給你打針吧”，區(qū)域活動中，幼兒主動參與的意識很強，在不斷地操作中，孩子們無論是自理、自立能力的培養(yǎng)還是同伴交往能力的發(fā)展都能得到很好的提高。

老師們根據(jù)幼兒的年齡段經(jīng)驗和興趣需要，投放孩子們感興趣的材料，讓幼兒真正的愛上區(qū)域，百玩不厭，樂此不疲。

結(jié)合本土文化，投放具有地方代表性，科學(xué)、高效的材料逐步培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)，愛祖國的社會情感。

第二，戶外活動內(nèi)容豐富，形式多樣，彰顯特色的同時，全面增強幼兒的身心素質(zhì)。

東營利津縣實驗幼兒園的戶外活動給我們所有去學(xué)習(xí)的老師一個大大的震撼。

花樣跳繩，孩子們單人跳，雙人帶跳，跳大繩，大繩帶小繩跳，形式多樣。

戶外活動的開展，不僅滿足了幼兒的興趣需要，而且高效的活動也大大增強了幼兒的身體素質(zhì)。

師幼同玩的一字形和三角形跳繩，孩子們富有技巧性鉆進鉆出的跳著，鍛煉身體的同時，一個個小臉上洋溢的成就感與自豪感無以言表。

單手拍球，雙手交替拍，繞圓拍球，坐拍球，看籃球在孩子們手中是那樣的聽話，孩子們玩的開心，玩出了自信與特色。

孩子們在音樂節(jié)奏的帶動下，以回字形、m形和雙十字形的竹竿舞蹈帶給我們客人老師一個完整而精彩的表演。

熱烈的掌聲是孩子們應(yīng)得的鼓勵與贊揚。

這次的學(xué)習(xí)如同一股清泉注入干涸的渠道，帶來生機與活力。

學(xué)習(xí)回來的當(dāng)天晚上，我就結(jié)合班里的實際情況，取人之長，制作了編織樣品和六副棋盤充實區(qū)域材料。

身為一名幼兒老師也快有一年之久了，這次觀摩學(xué)習(xí)讓我明白一名合格而優(yōu)秀的幼兒老師就應(yīng)該勤動手，善思考，為了孩子充實自己，為了孩子成就自己，與孩子同成長、共快樂，在幼教之路上揮灑自己的滿腔熱血。

20xx-4-23至20xx-4-25日我有幸去上海參加了華東師范的“幼兒園有效教學(xué)觀摩研討”活動，見到了很多的專家，分享了她們的很多的教學(xué)觀摩和名師專家的講座。

本次的外出培訓(xùn)的分三天的教學(xué)活動觀摩和專家講座。

在本次的培訓(xùn)中，我們觀摩了好多上海名師的教學(xué)活動。

如：上海名師袁晶晶的科學(xué)活動《放大鏡》、上海名師顧瑩的綜合活動《鮮花彩虹》、特級教師應(yīng)彩云在主題背景下的活動《犟龜》等。

她們的教學(xué)主要是研討“主題背景”下的教學(xué)活動。

包括了繪本教學(xué)、集體教學(xué)、科學(xué)活動及專家們的教學(xué)活動設(shè)計與實施案例分析、新課程背景下的繪本教學(xué)的思考分享。

通過這次學(xué)習(xí)，我們更進一步了解了主題背景下新課改的發(fā)展方向、目標(biāo)和一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新，受益非淺。

下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會：

一、教師應(yīng)注重綜合性和課程的整合

兒童的生活是一個不可分割的整體，兒童的多個發(fā)展領(lǐng)域之間是相互聯(lián)系、相互促進的，在教學(xué)實踐中，要綜合各領(lǐng)域的知識進行活動設(shè)計，力求幫助幼兒獲得完整的經(jīng)驗。

如:主題背景教學(xué)中班的綜合活動《鮮花彩虹》，教師根據(jù)中班孩子的是非辨認(rèn)的時期，采用了連詞成句的語言發(fā)展階段，用情感渲染、交流互動的形式促進中班孩子在課堂上的表達表現(xiàn)能力。

教師有效的提問來拓展幼兒的想象力，讓孩子在活動過程中淋漓盡致的自由發(fā)言，使孩子們在情景中情感內(nèi)化。

二、教學(xué)內(nèi)容的問題引領(lǐng)恰到好處。

放棄任何框框和本本，尊重孩子，讓他們盡情表露真性和夢想，然后教師進行觀察分析，再是順導(dǎo)性的教育，同時附上適當(dāng)?shù)膹娭坪陀媱?，這就是自然的教育。

如:中班袁晶晶老師的科學(xué)活動《放大鏡》，教師用簡潔的語言引出放大鏡，讓孩子們自由想象，并采用觀察法嘗試讓孩子使用最主要的工具—放大鏡，從而推動了科學(xué)活動觀察的主要性，值得我學(xué)習(xí)的是教師的回應(yīng)策略非常的好，當(dāng)孩子發(fā)生爭議時，教師只是在一旁聆聽這些觀點，并尊重孩子們的意見。

關(guān)注孩子背后的思想，“你是怎么想的?”——讓孩子們在說出解決問題的方法的同時，說明自己是怎么想到要這樣解決。

這樣，老師就能夠真實地了解孩子的想法，為后面的指導(dǎo)提供保證。

其實是教師提供孩子的一個梳理思路，完善假設(shè)的機會，將后面的探究活動引向一個明確的方向。

三、把繪本作為語言學(xué)習(xí)素材

繪本閱讀過程中的語言學(xué)習(xí)有多種方式：可以聽老師讀、討論、看圖講述，故事續(xù)編等。

教師在為孩子講述故事的過程中，將自己對繪本內(nèi)涵的感悟，對繪本文字的品味乃至自己對閱讀的情感，通過聲音、神情傳達給孩子，給孩子以強烈的情感熏陶、無聲的語言滋養(yǎng)與暢快的閱讀享受。

我覺得王紅裕老師的《熊叔叔的`生日派對》很有感染力，教師在教學(xué)過程中讓孩子猜想、講述也是訓(xùn)練語言的有效方式。

從而嘗試讓孩子們理解相反詞并能根據(jù)相反拓展成比賽的形式在游戲中學(xué)習(xí)。

最后“整體回歸”這一環(huán)節(jié)中，也是一種非常好的訓(xùn)練語言方式。

四、新課程背景下繪本教學(xué)的思考，教師要學(xué)做會反思斟酌

繪本教學(xué)給我的啟示是：首先應(yīng)該“認(rèn)真品讀、梳理價值點、精準(zhǔn)定位、選擇教學(xué)點。”

教師要對照各年齡段的發(fā)展目標(biāo)，尋找到與繪本中相對應(yīng)的契合點，然后確定活動目標(biāo)。

本次外出培訓(xùn)使我提高自我動機，我們要對已有經(jīng)驗與新知識的思維碰撞，讓我們的觀念有所改變。

有了親身體驗，讓我們對新理念認(rèn)識更加深刻。

因為有與導(dǎo)師的直接對話，讓我們感受更多的教育教學(xué)風(fēng)范。

我要向應(yīng)彩云老師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她一步一步走，讓我在教學(xué)方向更加明確、思路更加清晰、效果更加明顯。

在日常教學(xué)中，我要不斷地自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結(jié)能使自己在今后的教學(xué)活動中更靈活的調(diào)整自己的教育策略，使我的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的，有效的提高和成長。

以上就是我參加這次活動所收獲到了，希望以后可以多參加這樣的活動。

使我更快更好的成長起來。

學(xué)校給我提供外出學(xué)習(xí)的機會，讓我能工作學(xué)習(xí)結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)，從中可以取得真實課堂教學(xué)中的經(jīng)驗。

6月17日，我有幸到省教育學(xué)院參加了《20xx年遼寧省小學(xué)科學(xué)教師學(xué)科專業(yè)素質(zhì)展示會》，為期三天，聆聽了14個市的代表進行的專業(yè)素質(zhì)展示，對我觸動很大，感受頗多：

一、思索之一：深入挖掘新教材內(nèi)涵，成功的課堂教學(xué)，要有學(xué)生的主動參與。

觀察現(xiàn)象――提出問題――查找資料――設(shè)計調(diào)查研究方案――實驗證明――運用各種手段搜集分析數(shù)據(jù)――得出答案、解釋。

這幾個步驟，是科學(xué)課的一般模式。

新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)，都是以學(xué)生的積極參與為前提，沒有學(xué)生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。

學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學(xué)的效果。

新科學(xué)教材(教科版)非常重視把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主體，有機的把活動和學(xué)生的實際相貼近，并且以單元研究的形式出現(xiàn)。

可以看到每個單元都是一個很貼近學(xué)生生活的科學(xué)主題，主題下面又衍生出若干課題，這些相互聯(lián)系的課題就構(gòu)建了符合學(xué)生發(fā)展所需要的科學(xué)素養(yǎng)框架。

二、思索之二：注重科學(xué)教育中的師生真誠面對。

在新的《科學(xué)》課程標(biāo)準(zhǔn)中特別提到：“尊重兒童在科學(xué)學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的個別差異，……這需要教師注意觀察和研究小學(xué)生的行為。

一個優(yōu)秀的科學(xué)教師常常會彎下腰來傾聽兒童的心聲。

科學(xué)課教師對學(xué)生說的最多的話是什么呢?不是你應(yīng)該怎樣去做這件事，而是“如果這件事情你愿意去做的話，就……”我覺得很有啟示，這樣的話包含著對學(xué)生的尊重和愛。

我們的科學(xué)課應(yīng)該多一些關(guān)懷，少一些指令。

要運用教學(xué)相長，與學(xué)生平等討論的教學(xué)方式。

教師不是知識的傳授者，而應(yīng)當(dāng)把教學(xué)過程看成是與學(xué)生一道共同來重新“發(fā)現(xiàn)”科學(xué)真理的過程。

把自己當(dāng)做他們中的一員。

我們的課堂應(yīng)該是只有投入的探究，而沒有思想的枷鎖，充滿“自由探究的空氣”。

每次在學(xué)生小組上講臺匯報時，我們不妨輕輕的坐在他們的位置中，讓學(xué)生忘記教師的存在，把專注的思想用于互相探究上面。

在教學(xué)中要經(jīng)常啟迪學(xué)生，要他們勇于提出質(zhì)疑、大膽發(fā)表意見、進行有效爭辯。

“我想知道的是……”“我打算這樣來做……”“對他說的我有另外的想法”……讓學(xué)生把自己最想說的說出來，哪怕是他們的不舉手的“插嘴”那也是很可貴的意見，就當(dāng)它是閃亮的智慧火花。

所有這些“有價值”的語言就是我們最希望聽到的聲音。

三、思索之三：改變評價體系，促進學(xué)生的最優(yōu)化發(fā)展。

以往的評價以知識性為主的總結(jié)性評價為主，往往忽視了科學(xué)技能、科學(xué)態(tài)度等諸方面的評價。

而現(xiàn)在新科學(xué)課程的評價體系強調(diào)學(xué)生對過程的參與，主要是發(fā)揮評價的調(diào)控與改進功能，并在進行過程中不斷調(diào)控，最終實現(xiàn)教學(xué)過程的最優(yōu)化。

例如盤錦市的高峰老師介紹的評價方法：1、個人評價。

要用符合本學(xué)科的評價語言，如：你真像一個小科學(xué)家、你的回答很有創(chuàng)意……2、小組評價：采取互評的方式，充分提高學(xué)生的參與性。

3、班級發(fā)放表揚卡。

在教學(xué)中多樣化的評價方法可以參考教材的建議，也可以借鑒其他教師成功的經(jīng)驗，也可以由自己、甚至是學(xué)生來制定，凡是有利于提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的評價方法都應(yīng)得到運用。

用新的教育理念來指導(dǎo)新科學(xué)的評價體系，才能達到科學(xué)課程的教學(xué)評價的主要目的，那就是了解學(xué)生實際的學(xué)習(xí)和發(fā)展?fàn)顩r，以利于改進教學(xué)、促進學(xué)習(xí)，最終實現(xiàn)提高每個學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)的課程宗旨。

四、思索之四：加強課后反思，要從自己所授的課中悟出一些新的發(fā)現(xiàn)。

思之則活，思活則深，思深則透，思透則新，思新則進。

反思自己的教學(xué)行為，總結(jié)教學(xué)的得失與成敗，對整個教學(xué)過程進行回顧、分析和審視，才能形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力，才能不斷豐富自我素養(yǎng)，提升自我發(fā)展能力，逐步完善教學(xué)藝術(shù)，以期實現(xiàn)教師的自我價值。

第一、要反思教學(xué)過程是否存在著“內(nèi)傷。

”

要反思自己是否在刻意追求所謂的“好課”標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)環(huán)節(jié)中的“龍頭”、“鳳尾”、“銅腰”個個精雕細琢，教學(xué)手段中的“電媒”、“聲媒”，一個不能少;學(xué)生討論熱熱鬧鬧，回答問題對答如流。

這種“好課”似乎無懈可擊，但有沒有給學(xué)生思考的空間?小組合作學(xué)習(xí)有沒有流于形式?討論是否富有成效?有沒有關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價值的變化?學(xué)生的創(chuàng)造性何在?對這些“內(nèi)傷”必須認(rèn)真回顧、仔細梳理、深刻反思、無情剖析，并對癥下藥，才能找出改進策略。

第二、要反思教學(xué)過程是否存在“偽探究”

有的探究性學(xué)習(xí)只表現(xiàn)在問題的探究上，只要教師拋出一個問題，幾個學(xué)生立即圍成一團分組討論，也不管小組成員的組合是否合理，問題的價值是否有討論的必要;待幾分鐘后，教師一聲擊掌，學(xué)生的討論戛然而止;再由小組中的“老面孔”優(yōu)等生發(fā)言。

至于其他學(xué)生，尤其是學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，在討論時是否真正心到神到力到?是否真正學(xué)會了應(yīng)該學(xué)會的方法、技能、知識?就不得而知。

這種“神散形未散”的“偽探究”掩蓋了個性之間的差異，甚至?xí)儕Z部分學(xué)生的獨立思考、質(zhì)疑、發(fā)言的權(quán)利。

以上是我在聽課過程中的一些心得，當(dāng)然，要做好這些，需要我個人的不懈努力。

在今后的工作過程中，我會虛心向有經(jīng)驗的老師請教，利用一切可利用的資源來充實自己的大腦。

此次的聽課對于我來說非常的重要，至少它告訴我再上科學(xué)課的思路。

我非常感激也非常幸運參與了這樣一次活動。

外出審計心得體會篇十三

作為一名審計員，我在工作中積累了不少的經(jīng)驗和感悟，下面我將結(jié)合自身的實踐經(jīng)驗，分享我的審計心得體會。

第一段：審計前的準(zhǔn)備工作。

審計前的準(zhǔn)備工作是決定當(dāng)期審計工作成敗的關(guān)鍵之一。在審計準(zhǔn)備階段，我們需要了解企業(yè)的運營情況、財務(wù)報表等，還要進行初步風(fēng)險評估和制定審計計劃。同時，我們還需要充分利用會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)范，確保審計方法的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。在實際操作中，我還會主動溝通企業(yè)財務(wù)部門，以求了解更為詳細的情況，促使審計工作更順暢地展開。

第二段：審計實踐。

審計實踐是最具挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)之一，也是展示審計師專業(yè)素養(yǎng)和水平的關(guān)鍵所在。在審計實踐中，我們需要嚴(yán)格執(zhí)行審計程序、意識到重要事項、嚴(yán)格掌握數(shù)據(jù)運用和審計文件的編制。另外，我們要根據(jù)企業(yè)的內(nèi)部控制流程和操作方式，理性判斷風(fēng)險，避免漏洞和錯誤。在實際操作中，審計員的耐心和細心，以及敏銳的洞察力和專業(yè)水平，是保證實踐工作令人滿意的墊腳石。

第三段：審計結(jié)果的分析和整理。

審計結(jié)果的分析和整理可以說是審計員最為重要的工作之一。在這個環(huán)節(jié)中，我們需要仔細審閱審計文件，對審計結(jié)果進行逐一比對檢查，整理出審計意見書的初稿。在整理的過程中，我們需要強化科學(xué)性和邏輯性，避免產(chǎn)生歧義和錯誤。與此同時，對于審計涉及到的風(fēng)險和事項，我們也要認(rèn)真做好各類措施的備案，確保后續(xù)工作的自然順序。

第四段：審計報告的撰寫。

審計報告是審計工作的最終結(jié)論，決定著審計師工作的成果和該企業(yè)財務(wù)信用的口碑。在這個環(huán)節(jié)中，我們需要根據(jù)審計結(jié)果整理出明確的判斷和意見，確保朗朗上口和形式得體，同時避免遺漏重要信息和引發(fā)誤解。在報告的撰寫過程中，審計員還要確保邏輯思路的連貫性和語言表達的簡明清晰。對于涉及到機密信息的，保密性得到了充分證明和保證。

第五段：審計后的跟蹤工作。

審計后的跟蹤工作是審計員工作的最后環(huán)節(jié)，其主要目的是確保企業(yè)發(fā)現(xiàn)并迅速更新糾正審計時發(fā)現(xiàn)的問題。在完成審計報告之后的跟蹤工作中，我們需要追溯問題的原因，評估針對性解決措施，確保輸入產(chǎn)出質(zhì)量得到有效控制。審計員還需要將完整的審計報告交給企業(yè)財務(wù)負責(zé)人或工廠領(lǐng)導(dǎo)，讓他們充分理解審計結(jié)果，并在后期工作中對企業(yè)財務(wù)管理進行相應(yīng)的優(yōu)化。

總之，作為一名審計員，我們需要具備扎實的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。審計過程中，我們還需要注重方法和風(fēng)險管理，及時調(diào)整工作進度和分配工作任務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信每個審計員都能夠取得更出色的成果，成為企業(yè)管理者信任和重視的專家和成員。

外出審計心得體會篇十四

三月，正是江南好風(fēng)景。我踏著春天的腳步，如愿來到聞名全球的大學(xué)進行為期五天的審計素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)。剛到那天的下午，我早早來到浙大西溪校區(qū)，學(xué)校到處都是香樟樹。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹望去，只見，一串串錐形的黃綠色的花，懸掛在嫩綠的枝丫上，搖搖曳曳，飄飄蕩蕩，煞是可愛。晚風(fēng)陣陣吹來，濃郁的馥香沁人心脾。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來幾天的美好校園生活。

學(xué)習(xí)的課程是羅關(guān)良老師講解《財政審計》和《社會保障資金審計》、博弈論專家鄭加成講解《博弈論與決策思維》、陳建華講解《工程造價審計》、甘偉軍講解《經(jīng)濟責(zé)任審計及效果運用》、厲國威老師講授《財政專項資金效益審計》等六門課程。老師的授課多數(shù)是非常貼近審計實務(wù)，理論與實踐高度融合的，使我的審計理論知識提高不少，開闊了視野。

羅老師感動我的是教學(xué)敬業(yè)精神。羅老師講的《財政審計》和《社保資金審計研究》兩個課題，內(nèi)容講解幾乎是在書本上都能找到，沒有什么太多的新意，沒有起到開闊我的視野效果，對審計工作啟迪不大。但是在上課的過程中，當(dāng)我了解他是剛剛從死亡線上下來的人，我就對他肅然起敬了，我可以不尊重的教學(xué)，但是我的人格不能不讓我去尊敬他執(zhí)著的教學(xué)敬業(yè)精神。羅老師為了熱愛的教學(xué)事業(yè)，在身體沒有痊愈的情況下，毅然走上神圣的課堂。

我們審計人缺的`就是羅老師的敬業(yè)精神?，F(xiàn)在，全國上下肅貪，也肅亂發(fā)獎金福利，這樣把大家的積極性都給滅了，出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。人們常常津津樂道談：單位現(xiàn)在不發(fā)獎金福利，工作能干點就干點，對得起自己的工資就行了。然而這種工作態(tài)度后果是嚴(yán)重的。

首先一個人要有工作責(zé)任心。每個人的工作崗位是編辦通過認(rèn)真審核批準(zhǔn)的，每個崗位都有自己的職責(zé)。看起來，普通人員的每個崗位都不是那么重要，但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國的各個普通崗位匯集起來，他的能量就能改變歷史前進的車輪，祖國的建設(shè)離不開每位普通的崗位?！皩徲嬍菄邑斦氖亻T神”，我們每位審計人員不去盡心工作，不去認(rèn)真查出財政工作中存在的各種問題，讓違法亂紀(jì)、貪贓枉法在各單位任意滋生，一個地區(qū)、一個國家就會出問題，最后受到影響還是我們這些普通的人，所以我們審計人員還是要盡心盡責(zé)把工作做好，為我們強大的祖國盡一份應(yīng)盡的責(zé)任。

在平時財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理過程中，已經(jīng)把可能被查出的問題給處理掉了，沒有火眼金睛，只靠平時簡單翻翻帳是查不出來的。審計出成果需要審計人員愛崗敬業(yè)：在大量的、枯燥的數(shù)據(jù)中找線索，在一張張不說話的帳頁、憑證中找嫌疑，在一天天乏味的調(diào)查中找根據(jù)。有了這些愛崗敬業(yè)的人們，審計工作一定能出成果，一定會獲得同仁的稱贊，一定會獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚，一定能會在社會上有一席之地。

再次一個人要有犧牲精神，這是審計署領(lǐng)導(dǎo)要求的，也是審計精神的最高境界。這里的犧牲包括時間、健康、金錢。審計要想在各單位和社會上獲得一定的地位，就要需要我們這一代，以至下兩代、三代人的去努力，犧牲時間、健康、金錢，兢兢業(yè)業(yè)工作，查處大案要案。人活在世上，是需要有所為的。既然我們選擇了審計工作，我們就要勇敢的接受他、熱愛他、干好他。這份高尚的工作是需要全國每位審計人員添磚加瓦的，要每位審計人員耐得住寂寞、守得住清貧，勤勤懇懇，犧牲節(jié)假日休息時間，犧牲周末爬山玩水鍛煉身體的機會，犧牲業(yè)余時間賺錢的機會，把神圣的審計工作做好。

教授我們博弈論課的鄭加成老師，他講解《博弈論與決策思維》深入淺出，獲得大家陣陣笑聲、掌聲，通過他的講解感覺審計過程尤其需要加強博弈工作。

我們在審前調(diào)查、審計檢查中、出具審計報告的過程其實就是一種博弈的過程。博弈的最高境界是利益的趨同性，但是審計和被審計的利益趨同一致性，這是很難的，因為面對的單位是不同的，較少情況下審計是能夠達到此目的，很多情況是難以達到的。

首先我們審計機關(guān)是政府內(nèi)審機構(gòu)，被審計單位也是政府機構(gòu)。對各單位存在一般問題，需要審計把這些問題找出來，以便他們及時加以糾正，使財政資金效果達到最大化。我們在審計這些單位過程中需要博弈，調(diào)查了解被審計單位，需要通過各種方式方法，獲得真實情況，查處一般問題，這樣情況往往容易達到我們與被審計單位利益一致性。

其次，一旦被審計單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在嚴(yán)重的違紀(jì)違法，審計與被審計之間關(guān)系就變得微妙和復(fù)雜起來，因為遇到這種情況案件線索需要移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的。在這種過程中，更需要審計博弈技巧，需要設(shè)置各種策略、各種手段，去調(diào)查了解，獲得第一手資料，才能從“不識廬山真面目”，到去偽存真。在這些過程中，需要審計人員運用自己的聰明才智，高超運用鄭老師講的“博弈論與決策思維”，及時解決審計過程中遇到的問題。

外出審計心得體會篇十五

學(xué)經(jīng)驗，找差距，談打算x日，我們在惠州分公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加了由我們總公司組織的別開生面、特色鮮明的外出學(xué)習(xí)交流工作活動，為期6天的赴武漢學(xué)習(xí)交流工作活動我不僅受益匪淺，而且更重要的感慨是此次的學(xué)習(xí)交流工作活動，內(nèi)容豐富、全面、具體，針對性強、效果突出、明顯。作為我本人也非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，在學(xué)習(xí)期間，認(rèn)真研究，深入思考，努力做到真正的學(xué)有所思，學(xué)有所得，感到收獲很大，感觸頗深。

總結(jié)為以下幾點感悟：感悟一：熱情好客我們?nèi)W(xué)習(xí)的單位隸屬于我們珠江管理的屬下分公司(武漢分公司)，為了迎接我們參觀相互學(xué)習(xí)交流，各方面考慮很細微、很周到、很關(guān)心，可謂是真正的無微不至，細微之處見真情，無論從吃、住、工作交流、業(yè)余時間等等的安排，真正感受到如同見到親人似的熱情洋溢，耐心周到。

感悟二：收獲顯著還記得在去武漢之前，我曾在我的個人qq日記里寫到：“要赴鄂學(xué)習(xí)交流，心情比較舒暢，這對于自己來說又是一個增長見識的機會，我要充分利用好此次來之不易的機遇，積累經(jīng)驗，充實自己，最終達到理想的彼岸...”。是的，我要通過交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟單位的成功經(jīng)驗，找到我們自身管理方面的差距不足，為以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的。

1、精細化管理“木桶效應(yīng)”告訴我們：桶里能夠裝多少水(企業(yè)整體實力)，并不取決于最高的木板高度(優(yōu)點的發(fā)揚)，而是取決于最低的木板高度(缺點的改正)。從一點點細微的小事，我們感受到了他們對工作那種執(zhí)著精神。如：簡單的一個拖地如何拖?簡單的一個垃圾桶如何放置?簡單的一瓶礦泉水在開會提前如何擺放?等等，都有講究，都有藝術(shù)，都全部是小些事情，舉不勝舉。事實上，在大量的日子里，很顯然都是在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也不認(rèn)真做。我們是干物業(yè)管理這一行的，物業(yè)管理更是要從婆婆媽媽的小事做起，很多人不愿意做細小的事，不愿意對待小事和細節(jié)，總盲目的認(rèn)為自己是干大事的，是挑大梁的，工作的方式方法也不正確，孰不知大事是由眾多小事積累起來的，忽略了小事就難成大事，每件小事都值得我們?nèi)プ?，即使是普通的事，我們也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，我們要付出熱情和努力，多關(guān)注細節(jié)，多養(yǎng)成做小事的習(xí)慣，從小事中尋找真理，從小事中尋找成功。怎樣把工作做得更好，全力以赴、盡職盡責(zé)地完成任務(wù)，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，細節(jié)決定成敗正證明了這個道理。把一件平凡的事情做的不平凡，把一件簡單的事情做的不簡單，這或許就是對他們的做事情風(fēng)格的真實寫照吧!

3、與甲方合作默契記得我們17號參觀的第二站是全國出名的“百步亭”小區(qū)里面的配套社區(qū)醫(yī)院(武漢市第二醫(yī)院)，進入醫(yī)院以后，在同行兄弟單位陪同人員的帶領(lǐng)下，我們恰巧見到了醫(yī)院的田副院長，是負責(zé)監(jiān)管我們物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)，聽到介紹是我們物業(yè)公司組織的學(xué)習(xí)交流活動，見到我們后，非常的熱情洋溢，親自帶領(lǐng)我們參觀并熱心講解，從他那風(fēng)趣幽默的談話中，已經(jīng)深深的感受到甲方對我們工作的支持，也感受到甲方對我們工作的充分肯定。我默默的暗自嘆息：見過甲方理解物業(yè)公司工作的，而從未見過如此支持的。正如田院長所說的：“我們都是一家人，我們沒有甲乙方之分”，他講到，我們的工作是建立在相互信任，相互配合，相互依賴，相互監(jiān)督，相互尊重的基礎(chǔ)上。例如講到物業(yè)公司與醫(yī)院醫(yī)護人員相互尊重，相互監(jiān)督的時候，保潔人員如剛剛搞完衛(wèi)生拖完地，任何醫(yī)護人員不允許隨便亂踏亂踩，要懂得尊重他人的勞動成果。這樣的甲方如此的合作默契，分析應(yīng)該取決于兩方面的原因：一是我們物業(yè)公司的服務(wù)應(yīng)該耐心周到，細致入微;二是甲方對我們物業(yè)公司的信任、配合、尊重等是密切不可分割。

外出審計心得體會篇十六

審計是指對一個機構(gòu)或者個人的財務(wù)報表進行檢查和驗證，以確定其是否真實、準(zhǔn)確。作為一個審計員，我在這段時間里積累了很多經(jīng)驗和體會。其中，最重要的是完善自我認(rèn)知，注重細節(jié)，合理運用工具，靈活應(yīng)變，并保持專業(yè)操守。這些心得不僅幫助我成為一名更好的審計員，也讓我在生活中受益匪淺。

首先，完善自我認(rèn)知是成為一名出色的審計員的關(guān)鍵。在工作中，我需要清楚地了解自己的能力和局限，明確自己在團隊中的角色和職責(zé)。只有通過理性的自我分析，我才能知道自己需要提供哪方面的幫助，如何更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外，充分認(rèn)識到自己的不足，及時進行補充和提高也是至關(guān)重要的。通過定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我得以不斷提升自己的專業(yè)技能和審計知識。這種不斷追求進步的精神，使我能夠勝任更加復(fù)雜和困難的審計任務(wù)。

其次，注重細節(jié)是一名優(yōu)秀的審計員必備的素質(zhì)之一。在審計中，細節(jié)常常決定著結(jié)果的準(zhǔn)確與否。因此，我始終保持高度的專注和耐心，打破“大而全”的思維模式，而是通過仔細觀察和分析，發(fā)現(xiàn)那些微小但關(guān)鍵的細節(jié)。這種細致入微的工作態(tài)度，使我能夠更加精確地找到問題的根源，并提出有針對性的建議。通過不斷訓(xùn)練和實踐，我的細節(jié)意識和辨別能力越來越敏銳，為我在審計工作中贏得了口碑。

第三，合理運用工具是提高審計工作效率的必要手段。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，審計工作也逐漸引入了一些新的工具和軟件。我意識到，熟悉并合理運用這些工具對于提升審計工作的效率至關(guān)重要。例如，通過使用數(shù)據(jù)分析軟件，可以快速篩選和分析大量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題。此外，合理利用模板和審計程序，可以節(jié)約大量的時間和精力，并確保審計的系統(tǒng)性和規(guī)范性。因此，不斷學(xué)習(xí)和掌握這些工具，將有助于我更加高效地完成審計任務(wù)。

第四，靈活應(yīng)變是一名審計員所需具備的重要素質(zhì)。在審計工作中，不可避免地會遇到各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。面對這些變數(shù)，我必須保持冷靜，快速適應(yīng)，并找到解決問題的最佳方法。靈活應(yīng)變不僅需要我具備深厚的審計知識和技術(shù)，還需要我具備良好的溝通和組織能力。只有通過與團隊成員和客戶的緊密合作，以及與內(nèi)外部利益相關(guān)者的有效溝通，我們才能在復(fù)雜的工作環(huán)境中做出明智的決策。因此，我越發(fā)明白，靈活應(yīng)變是我工作中不可缺少的能力之一。

最后，保持專業(yè)操守是一名優(yōu)秀審計員的核心。作為一名中立的觀察者和評價者，我要堅守專業(yè)道德，保持客觀和中立的立場。在工作中，我時刻牢記審計員的職業(yè)責(zé)任和使命，始終保持對經(jīng)濟、法律和倫理規(guī)則的遵守。同時，我注重個人形象的建立，以及誠實和謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。只有這樣，我才能贏得客戶的信任和尊重，有資格擔(dān)任更高級和更具挑戰(zhàn)性的審計任務(wù)。

總而言之，通過這段時間的審計實踐，我深刻認(rèn)識到完善自我認(rèn)知，注重細節(jié)，合理運用工具，靈活應(yīng)變，并保持專業(yè)操守對于成為一名優(yōu)秀的審計員至關(guān)重要。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)努力提高自己，為客戶和社會提供更好的審計服務(wù)。同時，我也將這些寶貴的心得和經(jīng)驗分享給身邊的人，幫助他們成為更優(yōu)秀的審計員。

外出審計心得體會篇十七

去年以來，審計署駐鄭州特派辦采取多項措施，加強審計實務(wù)中的計算機技術(shù)應(yīng)用，計算機審計工作成效顯著。

一是從健全制度入手明確計算機審計目標(biāo)。xx年，該辦修訂了oa、ao應(yīng)用管理以及信息化考核等制度，明確oa中各個模塊的應(yīng)用目標(biāo)和責(zé)任處室，ao在審計準(zhǔn)備、實施、終結(jié)各階段的重點應(yīng)用要求，撰寫計算機審計方法、ao應(yīng)用實例、信息系統(tǒng)審計案例的時間、數(shù)量和質(zhì)量要求，從制度上明確計算機審計目標(biāo)任務(wù)。同時，實行審計信息化工作季度通報制度，按季度通報各處室信息化目標(biāo)完成情況，充分調(diào)動了各處室和審計人員開展計算機審計的積極性，促進了信息化工作目標(biāo)的完成。

二是從資源整合入手強化計算機審計力量。該辦注重計算機審計人力資源整合，調(diào)整處室人才結(jié)構(gòu)，將計算機專業(yè)人員和通過計算機中級考試的審計人員在各個業(yè)務(wù)處合理配置，使各個業(yè)務(wù)處均具備了獨立開展計算機審計的能力，審計項目計算機應(yīng)用水平得到了較大提高。同時，計算審計處則充實了審計業(yè)務(wù)骨干，計算機專業(yè)技術(shù)人員與審計業(yè)務(wù)骨干結(jié)合，有重點地拓展信息系統(tǒng)審計、聯(lián)網(wǎng)審計等計算機審計新領(lǐng)域，提升計算機審計的層次和水平。

三是從總結(jié)交流入手拓展計算機審計思路。該辦多次利用年度整訓(xùn)開展ao應(yīng)用培訓(xùn)和研討活動，在海關(guān)、金融等大數(shù)據(jù)量數(shù)據(jù)的處理分析技巧，社保、稅務(wù)、公積金不同項目數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)共享方法，ao的asl應(yīng)用技巧，現(xiàn)場開發(fā)的審計模塊等多方面交流ao應(yīng)用經(jīng)驗，總結(jié)ao使用中存在的不足和亟需解決的問題，同時把各年度形成的計算機審計成果文檔匯編成冊，開展審計數(shù)據(jù)分析方法和技術(shù)方面的培訓(xùn)等，通過總結(jié)與交流拓展了計算機審計思路，促進了計算機技術(shù)在審計工作中的應(yīng)用。

四是從復(fù)核完善入手提升計算機審計成果質(zhì)量。該辦建立了計算機審計成果三級復(fù)核制度，審核人員從計算機審計方法、ao應(yīng)用實例上報資料是否齊全，數(shù)據(jù)分析處理是否能夠順利運行、運行結(jié)果是否正確，文檔表述是否清晰完整、方法構(gòu)建是否符合相關(guān)計算機審計實務(wù)公告文件要求等方面逐級認(rèn)真復(fù)核，出具書面審核意見書，對每個案例提出修改完善建議，反饋至相關(guān)處室和作者本人，并協(xié)助作者完善相關(guān)案例內(nèi)容和數(shù)據(jù)文件，有效地提升了計算機審計成果質(zhì)量。

xx年，該辦業(yè)務(wù)處通過計算機審計中級人員都撰寫了計算機審計方法，通過審核上報審計署41篇；已經(jīng)完成的審計項目全部總結(jié)撰寫了ao應(yīng)用實例，通過審核上報審計署16篇；在開展的2個信息系統(tǒng)審計項目中均撰寫了信息系統(tǒng)審計案例上報審計署，計算機審計成果數(shù)量和質(zhì)量均較上年度大幅度提高。

外出審計心得體會篇十八

為了擴大交流、開闊視野，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗和工作理念，根據(jù)局黨組的工作安排，專程赴孝南質(zhì)監(jiān)局進行為期1天的學(xué)習(xí)、考察和交流，取得了顯著成效，達到了預(yù)期目的。現(xiàn)將參觀、學(xué)習(xí)考察的所見所聞、體會、收獲和啟示匯報如下：

一、學(xué)習(xí)考察的基本情況。

在考察期間，學(xué)習(xí)考察組成員聽取了孝南區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作情況匯報，查閱了特種設(shè)備安全監(jiān)察工作相關(guān)記錄和案卷，分別與相關(guān)的人員進行了友好的工作交流。學(xué)習(xí)考察組一行所到之處，不僅目睹了兄弟單位良好的精神風(fēng)貌和打造和諧質(zhì)監(jiān)、文化質(zhì)監(jiān)的濃厚氛圍，領(lǐng)略了極具風(fēng)格的特色質(zhì)監(jiān)景觀和區(qū)域質(zhì)監(jiān)文化風(fēng)情，也體驗了發(fā)達地區(qū)質(zhì)監(jiān)人不斷追求卓越的決心和頗具個性的高尚情懷，感受了同行先進的發(fā)展理念和開拓創(chuàng)新的氣慨。孝南質(zhì)監(jiān)局在抓特種設(shè)備安全方面，善于借勢借力，把“小質(zhì)監(jiān)變?yōu)榇筚|(zhì)監(jiān)，把小安全變?yōu)榇蟀踩钡某晒ψ龇ㄖ档媒梃b。通過學(xué)習(xí)考察，考察組一行對同行具有特色的質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作特色、提升質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展能力的先進管理經(jīng)驗和做法給給予了高度評價和贊賞，深受啟示：

二、學(xué)習(xí)收獲、啟示和努力方向。

“他山之石，可以攻玉”?？疾旖M成員在贊嘆各地兄弟單位快速發(fā)展的同時，一致表示，要結(jié)合孝昌的實際，努力在結(jié)合上下功夫，在靈活運用上下功夫，真正使這次學(xué)習(xí)考察成為解放思想、更新觀念的過程，成為反思工作、改進工作的契機，成為加快發(fā)展實現(xiàn)跨越的動力。

(一)在解放思想上實現(xiàn)新突破。思路決定出路，要對客觀形勢有一個科學(xué)的判斷和準(zhǔn)確的把握，摒棄照搬條文，自我設(shè)限的思維模式，要堅定發(fā)展思路不變，研究政策，靈活動作，只要有利于加快發(fā)展，就大膽地闖，大膽地試，努力在挑戰(zhàn)中抓機遇，在實干中求完善。我們要學(xué)習(xí)先進地區(qū)解決難點問題的膽識和魄力，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制，在落實政策中發(fā)展新機遇，在發(fā)展實踐中求解決問題的新方法。

(二)在人才培養(yǎng)引進上實現(xiàn)新突破。高素質(zhì)的人才是加快發(fā)展的希望所在、出路所在，要加大人才的培養(yǎng)力度，要突破人才培養(yǎng)理念，不能只依靠現(xiàn)有的人才，更要全力以赴引進人才，引進高中級人才，沒有條件的要創(chuàng)造條件引進。在考察交流學(xué)習(xí)中，深切地領(lǐng)悟到了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的深刻內(nèi)涵。只有建立一支高素質(zhì)、高水平的人才隊伍，才能積極應(yīng)對科技進步日新月異的挑戰(zhàn)，解決發(fā)展過程中的一個個難題，才能在百舸竟流的歷史時期爭取發(fā)展的主動權(quán)。

來，努力在結(jié)合中出思路、出特色、出實績;要以實干的作風(fēng)抓落實，深入基層、深入企業(yè)，切實把精力放在加快發(fā)展上，放在苦干實干上，推進全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作不斷躍上新臺階。

(四)通過1天的考察學(xué)習(xí)，如何將孝南經(jīng)驗融入實際，與孝昌質(zhì)監(jiān)實際相結(jié)合，推動孝昌的質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展尤為重要。筆者認(rèn)為要從以下幾個方面抓好落實：

1、在轉(zhuǎn)變觀念上要勤思考。思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新超越，就不會有發(fā)展的突破跨越。當(dāng)前，質(zhì)監(jiān)部門承擔(dān)著繁重而艱巨的任務(wù)，我們必須在思想觀念、工作理念及工作方式、方法等方面解放思想，更新觀念，謀求發(fā)展之策，著力破除影響事業(yè)發(fā)展的習(xí)慣和作風(fēng)。一是破除安于現(xiàn)狀的思想，牢固樹立奮發(fā)圖強、業(yè)無止境、永不滿足的進取觀念;二是著力破除作風(fēng)漂浮、激情不足，反應(yīng)慢、行動慢的精神狀態(tài)，牢固樹立務(wù)實苦干，只爭朝夕、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng);三是著力破除“怕”字當(dāng)頭，封閉保守的畏難情緒，牢固樹立迎難而上，有敢打必勝、敢爭一流的信心;四是著力破除唯資論的思想束縛，牢固樹立危機意識和開拓創(chuàng)新的改革發(fā)展理念，努力進行理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，就是要以理論創(chuàng)新為思想基礎(chǔ)，以體制創(chuàng)新為強大動力，以科技創(chuàng)新為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進各項工作創(chuàng)新。

2、在工作方式上有新突破。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展全局，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平來實現(xiàn)自我發(fā)展，用服務(wù)去體現(xiàn)監(jiān)督工作的方方面面，使被監(jiān)督對象通過服務(wù)的方式，自覺接受監(jiān)督，或者說通過服務(wù)使企業(yè)真正的了解監(jiān)督工作的要求，根據(jù)企業(yè)自身的實際去調(diào)整、去適應(yīng)，按照法律法規(guī)的要求去搞好企業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)市場的需求。服務(wù)使監(jiān)督到位，通過監(jiān)督使服務(wù)工作得到開展，相互補充，促進企業(yè)的進步和發(fā)展，促進企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量提高，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，把質(zhì)監(jiān)工作寓以監(jiān)督與服務(wù)之中，使我們的工作與企業(yè)的要求更加結(jié)合，與社會的需求更加結(jié)合，與政府的要求更加結(jié)合，與自身的發(fā)展需要更加結(jié)合。孝南質(zhì)監(jiān)局積極融入和服務(wù)開發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的成功嘗試充分證明了這一點，值得學(xué)習(xí)借鑒。

3、在自身素質(zhì)上要有新的提高。事業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，我們必須繼續(xù)樹立“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的理念，一是建立干部培訓(xùn)保障機制，有計劃的安排有發(fā)展?jié)摿Φ母刹柯毠⒓痈黝悩I(yè)務(wù)和理論培訓(xùn)，從而使其能力得到全面提高。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，大力倡導(dǎo)在崗學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)干部職工樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念。三是不斷完善考核機制，使其成為推動工作的有效手段，更加貼近實際，充分利用精神、制度、物質(zhì)等方面的文化沉淀，更多地融入情感和思想建設(shè)因素，營造一種良好的質(zhì)監(jiān)思想文化環(huán)境，用共同的理念和價值觀凝聚人心，用健康向上的思想理念滲透干部的思想意識，在潛移默化中得到改造、得到提高，增強團隊的戰(zhàn)斗力。孝南質(zhì)監(jiān)局的經(jīng)驗告訴我們：“精益管理、精誠團結(jié)、精心呵護，共同鑄就一支心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的團隊”是一個單位快速發(fā)展，事業(yè)興旺發(fā)達的核心和關(guān)鍵所在。

總之，此次考察學(xué)習(xí)，內(nèi)容充實、感受很深，孝南同行的超前理念、創(chuàng)新的經(jīng)驗讓我們更新了觀念，拓寬了視野，受益非淺。增強了我們進一步做好工作的信心和決心。目前，我們與孝南兄弟單位相比在發(fā)展速度上雖然存在一些差距，并不是“東邊日出西邊雨”的格局，某些工作領(lǐng)域各有千秋，各有所長。只要我們準(zhǔn)確把握當(dāng)前的形勢，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在服務(wù)大局中去思考、去謀劃工作，就會一定會譜寫出孝昌質(zhì)監(jiān)事業(yè)更加燦爛的的篇章。

外出審計心得體會篇十九

20xx年9月13、14日，我們一行12人前往寧陜、富平、潼關(guān)和兵馬俑收費站進行了為期兩天的對標(biāo)學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)，令我受益匪淺，讓我對堵漏增收、站品建設(shè)、現(xiàn)場管理、站務(wù)管理和星級考評等工作有了更進一步的認(rèn)識。

寧陜收費站在后臺稽查方面精準(zhǔn)有力，使得堵漏增收成效顯著。通過交流探討，我了解到后臺稽查對堵漏增收工作的重要性。堵漏增收工作需要全體員工的共同協(xié)作，高度的工作責(zé)任心、規(guī)范化的工作流程也是必不可少的，在科技進步的今天，堵漏增收工作更需要創(chuàng)新性，我們要充分利用后臺和日?；?，建立長效工作機制，加強可疑車輛、偷逃漏費車輛監(jiān)管核查，加強特情車操作及黑名單車輛管理，提高堵漏增收工作效率，保證通行費顆粒歸倉。

富平收費站的品牌建設(shè)亮點紛呈，在站務(wù)管理方面基礎(chǔ)扎實，尤其是“柿子紅”品牌建設(shè)更是讓人印象深刻。不論是品牌創(chuàng)建思路，還是創(chuàng)建工作經(jīng)驗都是值得我們深思的，陜西南鄭作為南大門在品牌創(chuàng)建上更應(yīng)該有自己的特色，我們應(yīng)依托地理位置，融入地域文化，學(xué)習(xí)借鑒“柿子紅”成功案例，打響自身品牌。

潼關(guān)收費站作為陜西業(yè)務(wù)量最大的收費站，在現(xiàn)場管理方面非常規(guī)范，通行秩序高效安全。在整個參觀過程中我發(fā)現(xiàn)，雖然工作量大，但是員工們表現(xiàn)出來的是認(rèn)真工作的態(tài)度和洋溢著青春的笑臉，讓我感受到這是一個充滿著正能量的隊伍。從簡單的交接班流程再到復(fù)雜的特情車處理，他們都能迅速反應(yīng)、靈活處理，表現(xiàn)出了極高的工作效率。

兵馬俑收費站作為兵馬俑旅游線路上的窗口收費站，為本地旅游發(fā)展也做出了積極的貢獻。他們熱情周到的'便民服務(wù)深得當(dāng)?shù)卣陀慰偷姆Q贊，這與他們的內(nèi)訓(xùn)師團隊有著密不可分的關(guān)系，這就引起了我的深思：要想真正讓員工做到主動服務(wù)、精致服務(wù)，我們要繼續(xù)加強內(nèi)訓(xùn)師團隊建設(shè)，強化文明服務(wù)日常監(jiān)督管理，建立系統(tǒng)完備、作風(fēng)優(yōu)良的一支內(nèi)訓(xùn)師隊伍。

為期兩天的實地學(xué)習(xí)緊湊而高效，也充實了自身的管理經(jīng)驗，我也清醒的認(rèn)識到我們自身與兄弟單位間存在的差距。我將以更加負責(zé)的工作態(tài)度、昂揚的精神面貌，不斷積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，細化管理措施，夯實基礎(chǔ)管理，擦亮窗口形象，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，盡自己最大的努力，推動陜西南鄭、喜神壩收費站的各項工作再上新臺階。

外出審計心得體會篇二十

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間一周的實訓(xùn)時間就過了，在過去的一周內(nèi)學(xué)校組織我們會計2班的同學(xué)進行了為期一周的實訓(xùn)工作。通過這段時間的切身實踐，使我體會到了將審計理論實際應(yīng)用于審計實務(wù)操作中的重要性。

正所謂“百聞不如一見”。經(jīng)過這次自身的切身實踐，我才深切地理會到了“走出課堂，投身實踐”的必要性。平時，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認(rèn)識基本上只是局限于課本的范圍之內(nèi)，這就導(dǎo)致我們對審計知識認(rèn)識的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然！這些都是十分有害的，其極大地限制了我們審計知識水平的提高。雖然我們已經(jīng)歷了審計實訓(xùn)的磨礪，但那畢竟只是個虛擬的業(yè)務(wù)處理程序，其與實際的業(yè)務(wù)操作相比還是有一定的差距的，這是審計實訓(xùn)所替代不了的，是要我們“走出去”才能學(xué)到的。

在這一周里，我們實訓(xùn)的5個主要內(nèi)容如以下：

1、審計方法的運用；其主要目的是通過實驗，掌握審閱法、調(diào)節(jié)法、審計抽樣方法的應(yīng)用。

2、內(nèi)部控制的測試與評價；其主要目的是通過實驗，掌握內(nèi)部控制的測試、評審。

3、審計重要性、審計風(fēng)險分析；其主要目的是通過實驗，掌握審計重要性、審計風(fēng)險應(yīng)用。

4、綜合案例分析；其主要目的是通過實驗，提高綜合案例審查分析能力。

5、審計報告；其主要目的是通過實驗，提高編寫審計工作報告能力。

在實訓(xùn)的第一天里，在老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我們著手做實訓(xùn)的第一個內(nèi)容，審計方法的運用，這一內(nèi)容有3個實驗。通過本實驗的學(xué)習(xí)，掌握審計工作的各種分類標(biāo)準(zhǔn)和各種審計類型的內(nèi)容，掌握各種審計常用方法的種類、優(yōu)缺點、適應(yīng)范圍；更好的運用各種方法的運用。在這個實驗中我遇到了一些問題，如對商標(biāo)進行審閱，在判斷存在的問題時，由于對會計知識掌握得不是很牢固，淡忘了業(yè)務(wù)中該進的科目，此時我只能請教同學(xué)，向同學(xué)們解決我遇到的問題。在其他幾個實驗中讓我感覺最深刻的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細心，還有就是團結(jié)合作的精神，審計工作分工細，一個人難以獨立完成。審計報告的實驗，讓我了解審計報告的意義和種類，基本上掌握了判斷審計報告的'種類和審計報告的編寫能力。

每做一次實訓(xùn)，感覺自己的收獲總會不少。做實訓(xùn)是為了讓我們對平時學(xué)習(xí)的理論知識與實際操作相結(jié)合，在理論和實訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)上進一步鞏固已學(xué)基本理論及應(yīng)用知識并加以綜合提高，學(xué)會將知識應(yīng)用于實際的方法，提高分析和解決問題的能力。在實訓(xùn)的過程中，我深深感覺到自身所學(xué)知識的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進的地方，同時也要督促自己在學(xué)習(xí)的過程中不斷的完善自我。

限于時間的不足，我們只實訓(xùn)了短短的一周。雖說時間很短，但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我對一些審計知識的理解，從而真正做到了理論聯(lián)系實際；更讓我學(xué)到了很多之前在課堂上所根本沒法學(xué)到的東西，這對于我的學(xué)業(yè)，乃至我以后人生的影響無疑都是極其深遠的。如今，為期一周實訓(xùn)結(jié)束了，以上就是我就對本次實訓(xùn)做一個小結(jié)，經(jīng)過這次審計實訓(xùn)，我明白了很多事情，使我更認(rèn)真的學(xué)習(xí)。我知道掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復(fù)雜多變，畢竟學(xué)校太單純了。為了適應(yīng)社會，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗地！

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首先，我想談一下實習(xí)的意義。

實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員（如實習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽。

對學(xué)生而言，實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習(xí)來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習(xí)工作了解到工作的實際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。

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1、自主學(xué)習(xí)

工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進取的工作態(tài)度

在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團隊精神

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

4、基本禮儀

步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>

5、為人處事

作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

最后，我至少還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經(jīng)驗

因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點，隨著實習(xí)工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。

2、工作態(tài)度仍不夠積極

在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí)，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí)。

3、工作時仍需追求完美

在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的。

4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研

??? 這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認(rèn)可的技術(shù)才有價值，同時我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。李廣成總裁，也是我的導(dǎo)師，在百忙之中都會抽出時間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)，我的時間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進展。

5、沒能積極參與公司活動

雖然我們只是公司的實習(xí)生，但公司對待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動，我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今后的活動中我能為公司進我的一份力量。

以上是我對已經(jīng)過去的半年多實習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。

時間過得真快，從07年4月21號我開始在已經(jīng)15天了，在這段時間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認(rèn)識到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。

首先，我想談一下實習(xí)的意義。

實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員（如實習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽。

對學(xué)生而言，實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

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