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銀行加強(qiáng)能力建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇一
銀行作風(fēng)是銀行運(yùn)作中非常重要的一環(huán)，其不僅關(guān)系到銀行的整體形象和信譽(yù)，而且也直接影響到銀行的發(fā)展和客戶的滿意度。因此，銀行作風(fēng)的能力建設(shè)是銀行必須重視并不斷完善的問題。在實(shí)際工作中，我認(rèn)為銀行作風(fēng)的能力建設(shè)需要在以下五個(gè)方面不斷加強(qiáng)。
第一，銀行需要樹立服務(wù)意識(shí)。銀行的目標(biāo)是服務(wù)客戶，因此，銀行員工必須以客戶為中心，充分了解客戶需求，在服務(wù)過程中注重客戶體驗(yàn)和滿意度，并促使客戶感受到銀行的溫暖和專業(yè)。在實(shí)踐中，銀行可以通過開展服務(wù)培訓(xùn)和培訓(xùn)課程等方式增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)，并定期評(píng)估員工服務(wù)水平和客戶反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
第二，銀行需要建立健全的制度。銀行的作風(fēng)和行為準(zhǔn)則需要由系統(tǒng)的規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范。銀行需要制定相關(guān)的內(nèi)部規(guī)定和行業(yè)規(guī)范，明確員工待客禮儀等基本行為規(guī)范，以及發(fā)現(xiàn)和懲處違規(guī)行為的制度。銀行也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)制度的宣傳，使員工充分知曉和遵守相應(yīng)的規(guī)范和制度。
第三，銀行需要實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)。如今，越來越多的銀行開始推進(jìn)信息化建設(shè)，無論是在線銀行還是移動(dòng)銀行，都是銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要組成部分。信息化不僅有助于提升銀行的效率和服務(wù)質(zhì)量，還可以根據(jù)客戶的需求和反饋不斷優(yōu)化和完善銀行作風(fēng)。銀行可以采用人工智能和大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，對(duì)客戶的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，深入了解客戶需求和偏好，從而提供更加個(gè)性化和精準(zhǔn)的服務(wù)。
第四，銀行需要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。銀行是一個(gè)由一組專業(yè)人員和專業(yè)團(tuán)隊(duì)組成的組織，銀行員工的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力很重要。銀行可以通過開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程，幫助員工建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高員工的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作水平。此外，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中，銀行也可以促進(jìn)行業(yè)技能和知識(shí)的交流和分享，不斷提升整體業(yè)務(wù)水平。
第五，銀行需要推進(jìn)文化建設(shè)。銀行作為一個(gè)企業(yè)，需要有自己的企業(yè)文化，銀行文化是銀行作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分。銀行文化可以體現(xiàn)銀行的價(jià)值觀和宗旨，教育員工堅(jiān)持道德和品德規(guī)范。在實(shí)踐中，銀行可以通過開展文化活動(dòng)，宣傳內(nèi)部文化和組織文化交流，來加強(qiáng)銀行文化建設(shè)，提高員工的企業(yè)認(rèn)同和歸屬感。
總之，銀行作風(fēng)能力建設(shè)是銀行運(yùn)營中的重要問題，需要在多個(gè)方面都進(jìn)行加強(qiáng)。銀行應(yīng)該注重客戶服務(wù)、健全制度、推進(jìn)信息化、注重團(tuán)隊(duì)、推進(jìn)文化建設(shè)，不斷完善銀行作風(fēng)，促進(jìn)銀行的可持續(xù)發(fā)展和全面進(jìn)步。
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇二
作為當(dāng)前金融行業(yè)的重要組成部分，銀行的作風(fēng)建設(shè)備受到廣泛關(guān)注和重視。銀行作風(fēng)建設(shè)是保持銀行形象、提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)人民群眾的金融安全感、信任感的必由之路。通過對(duì)銀行作風(fēng)建設(shè)的思考與探索，我深刻認(rèn)識(shí)到，在銀行作風(fēng)建設(shè)方面，需要在多個(gè)方面實(shí)施努力，以實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
一、倡導(dǎo)開放、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)文化
銀行作為人民群眾金融需求的滿足者，必須樹立開放、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)文化。實(shí)現(xiàn)這種文化，需要銀行以高素質(zhì)、高專業(yè)水平的服務(wù)隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新的理念和先進(jìn)的技術(shù)為支撐，以領(lǐng)先的服務(wù)質(zhì)量和領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)桿為導(dǎo)向。通過引領(lǐng)金融服務(wù)文化的發(fā)展，銀行才能夠站穩(wěn)金融市場的中心位置，滿足人民群眾的金融需求。
二、提高服務(wù)質(zhì)量和水平
在實(shí)現(xiàn)開放、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)文化的過程中，銀行必須持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和水平，打造高水準(zhǔn)、高效率的服務(wù)模式，提高服務(wù)滿意度和質(zhì)量。銀行可以通過接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、積極探索應(yīng)用新技術(shù)、集中力量解決客戶售后問題等方式，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量和水平，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、可靠的金融服務(wù)。
三、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升工作效率
提升銀行的服務(wù)水平與質(zhì)量，不能僅僅局限于人員與技術(shù)上的創(chuàng)新，還必須通過緊密、有效的流程來保證服務(wù)的全面性、高效性和高質(zhì)量。銀行需要對(duì)全面的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，避免人為失誤和服務(wù)缺陷的出現(xiàn)，從而最大化優(yōu)化財(cái)務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)銀行服務(wù)水平的全面提升。
四、落實(shí)穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)管理制度
在金融服務(wù)業(yè)務(wù)中，風(fēng)險(xiǎn)的存在是不可避免的。如何規(guī)范化處理與管控，是銀行作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵之一。銀行必須遵從風(fēng)險(xiǎn)管理理念，建立健全的管理機(jī)制、貫穿由業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)到菜單配置的全周期管理、緊扣重要業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控。通過對(duì)自身金融風(fēng)險(xiǎn)的隔離和規(guī)避，銀行可以有效穩(wěn)健地實(shí)現(xiàn)針對(duì)不同客戶需求的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。
五、積極回應(yīng)社會(huì)責(zé)任
作為金融行業(yè)的重要執(zhí)業(yè)者，銀行還需要積極響應(yīng)社會(huì)責(zé)任，承擔(dān)造福社會(huì)的職責(zé)。銀行可以通過關(guān)注并積極支持信息安全技術(shù)、開展慈善活動(dòng)、積極研究復(fù)雜金融市場現(xiàn)象等方式，盡量回饋社會(huì)，不僅實(shí)現(xiàn)金融業(yè)務(wù)高質(zhì)高效的服務(wù)、還為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
綜合來看，當(dāng)銀行的服務(wù)質(zhì)量和水平不斷提升、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效管控、社會(huì)責(zé)任不斷得到回應(yīng)時(shí)，才能確保服務(wù)質(zhì)量和金融服務(wù)文化的建立和加強(qiáng)，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)金融市場的信心。銀行作風(fēng)建設(shè)是銀行未來發(fā)展的基石，銀行必須不斷自我革新、加強(qiáng)管理、創(chuàng)新服務(wù)、追求卓越，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)財(cái)富普惠，為社會(huì)營造一個(gè)更加安全、更加健康的金融生態(tài)環(huán)境。
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇三
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，工作崗位的競爭越來越激烈，要想在職場中立于不敗之地，就必須有比別人更強(qiáng)的能力和更高的素質(zhì)。而加強(qiáng)能力提升建設(shè)就是我們走向成功的必經(jīng)之路。
我認(rèn)為，要想在工作中表現(xiàn)得更加突出，就必須在能力上加以提升。所謂“能力”，不僅僅是專業(yè)技能，還包括語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、項(xiàng)目管理能力等。因此，要全面提升自己的能力，需從以下幾個(gè)方面入手。
首先，要加強(qiáng)專業(yè)能力的學(xué)習(xí)和提升。隨著社會(huì)的發(fā)展，專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)面越來越廣，業(yè)務(wù)技能更加復(fù)雜，如果不不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，就會(huì)被淘汰。因此我們要抓住機(jī)會(huì)，不斷提升專業(yè)技能和面對(duì)新挑戰(zhàn)的能力。
其次，不斷提高自己的語言表達(dá)能力。在職場中，語言表達(dá)能力可以說是非常重要的一項(xiàng)技能。良好的表達(dá)能力可以提高自己在內(nèi)部交流和與客戶溝通的能力，極大改善工作效率，促進(jìn)事業(yè)的成功。因此，我們應(yīng)該多閱讀、多聽，在語言表達(dá)中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的表達(dá)能力和交流能力。
此外，我們還要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力可以協(xié)同工作避免出錯(cuò)，創(chuàng)新意識(shí)則可以讓我們?cè)诠ぷ髦袑ふ倚碌乃悸泛屯黄瓶?。一旦能夠靈活運(yùn)用這兩項(xiàng)技能，我們就可以讓自己在團(tuán)隊(duì)中成為無可取代的人才。
最后，我們要注重培養(yǎng)自己的項(xiàng)目管理能力。項(xiàng)目管理能力可以讓我們?cè)诠ぷ髦懈痈咝У姆峙鋾r(shí)間和資源，使得工作可以更加有條理和明確。這樣一來，我們就可以做到事半功倍，進(jìn)而提高自己的工作效率和綜合能力。
總之，加強(qiáng)能力提升建設(shè)是我們走向成功的必經(jīng)之路。只有不斷提升自己的能力，才能擁有更多的機(jī)會(huì)并掌握更多的話語權(quán)。希望我們每一個(gè)人，都能夠在這條充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的職場之路上，走得更加穩(wěn)健、更加radiant。
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇四
在人類社會(huì)高速發(fā)展的今天，越來越多的人意識(shí)到，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)步，需要不斷提高個(gè)人的能力水平。在我校開展的“能力提升”活動(dòng)中，我們有幸深刻領(lǐng)悟到了這個(gè)道理。
我們不斷加強(qiáng)自我管理，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高了自己的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)能力。同時(shí)，我們也學(xué)會(huì)了如何與人相處，進(jìn)行有效的溝通和合作，培養(yǎng)出了自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。在這個(gè)過程中，我們不僅理解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，更加深刻認(rèn)識(shí)到“人是最重要的資源”這個(gè)道理。
在實(shí)踐中，我們不斷創(chuàng)新，一方面加強(qiáng)了對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，另一方面也注重嘗試和實(shí)踐，真正做到了知行合一。我們每個(gè)人都在實(shí)踐中成長，也在互相學(xué)習(xí)和借鑒中獲得了自己的獨(dú)特見解。
當(dāng)然，在這個(gè)過程中我們也遭遇了不少挫折和困難。但正是這些挫折和困難激發(fā)了我們前進(jìn)的動(dòng)力，讓我們更加堅(jiān)定了提高自己能力的決心和信心。
我們深信，只有不斷提高自己的能力和素質(zhì)，才能在未來的生活和工作中立足并有所作為。我們也希望通過自己的不斷努力，發(fā)掘自己的閃光點(diǎn)，成為對(duì)社會(huì)有用、自我實(shí)現(xiàn)的人。
最后，希望每個(gè)人都能夠從“能力提升”活動(dòng)中受益，不斷完善自己，做到一步一個(gè)腳印，努力追求自己的夢想和目標(biāo)。
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇五
第一段：引言（總結(jié)銀行加強(qiáng)能力建設(shè)重要性）
銀行作為金融機(jī)構(gòu)的核心，承擔(dān)著資金調(diào)劑、信用擴(kuò)張、風(fēng)險(xiǎn)管理等多重職責(zé)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和金融市場的快速發(fā)展，銀行加強(qiáng)能力建設(shè)顯得尤為重要。本文將通過對(duì)銀行加強(qiáng)能力建設(shè)的實(shí)踐和心得體會(huì)，探討如何有效提升銀行的競爭力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
第二段：完善內(nèi)部管理（提高績效激勵(lì)機(jī)制與員工培訓(xùn)）
加強(qiáng)銀行的內(nèi)部管理是銀行加強(qiáng)能力建設(shè)的基礎(chǔ)。銀行應(yīng)設(shè)立科學(xué)的績效激勵(lì)機(jī)制，為員工提供良好的發(fā)展空間和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。同時(shí)，銀行還應(yīng)重視員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)日益復(fù)雜的金融市場和競爭環(huán)境。
第三段：加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理（強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系）
風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行加強(qiáng)能力建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。銀行應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測和識(shí)別，提高全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從上至下全面推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。同時(shí)，銀行還應(yīng)建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，確保對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的有效管控，以保障銀行的穩(wěn)健經(jīng)營。
第四段：拓展科技創(chuàng)新（加強(qiáng)科技與金融的融合，推動(dòng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展）
科技創(chuàng)新是銀行加強(qiáng)能力建設(shè)的新方向。銀行應(yīng)加強(qiáng)與科技企業(yè)的合作，推動(dòng)科技與金融的融合，優(yōu)化金融服務(wù)流程，提升客戶體驗(yàn)。同時(shí)，銀行還應(yīng)積極探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)，如數(shù)字貨幣、區(qū)塊鏈等，以適應(yīng)金融領(lǐng)域的新變革，提高金融業(yè)務(wù)的效率和便捷性。
第五段：加強(qiáng)合規(guī)管理（建立規(guī)范的制度與嚴(yán)格的內(nèi)控體系）
加強(qiáng)合規(guī)管理是銀行加強(qiáng)能力建設(shè)的必然要求。銀行應(yīng)建立規(guī)范的制度，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性和合法性，防范金融風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)，銀行還應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)，做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控工作，保障銀行的安全穩(wěn)健經(jīng)營。
總結(jié)：
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)是應(yīng)對(duì)金融市場競爭和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的必備之道。銀行應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高績效激勵(lì)機(jī)制與員工培訓(xùn)；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系；拓展科技創(chuàng)新，加強(qiáng)科技與金融的融合，推動(dòng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展；加強(qiáng)合規(guī)管理，建立規(guī)范的制度與嚴(yán)格的內(nèi)控體系。通過有效的能力建設(shè)，銀行將能夠提升自身的競爭力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，迎接未來的挑戰(zhàn)。
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇六
銀行作為現(xiàn)代金融業(yè)的代表，在中國金融體系的建設(shè)與發(fā)展中起到著非常重要的作用。隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，銀行作風(fēng)是銀行的一項(xiàng)基礎(chǔ)能力，也是銀行業(yè)發(fā)展的重要保障。銀行作風(fēng)能力建設(shè)作為一項(xiàng)長期的工程，對(duì)于現(xiàn)代銀行來說至關(guān)重要，銀行需要借助其進(jìn)行自我發(fā)展和提升。
第二段：分析問題
首先，銀行在進(jìn)行作風(fēng)能力建設(shè)時(shí)應(yīng)該要更注重客戶體驗(yàn)。銀行是服務(wù)業(yè)，更加注重服務(wù)質(zhì)量是非常重要的。銀行在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，要更加注重客戶的需求和體驗(yàn)，提供更加貼心、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這也是銀行能夠不斷發(fā)展的核心動(dòng)力。
第三段：闡述解決方案
其次，銀行在進(jìn)行作風(fēng)能力建設(shè)時(shí)還應(yīng)該更加注重內(nèi)部管理。內(nèi)部管理是一項(xiàng)非常重要的工作，銀行要以更加規(guī)范、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾頇C(jī)制來推進(jìn)作風(fēng)能力建設(shè)。銀行要注重制度的建立和完善，以達(dá)到管理的目的。制度和規(guī)范的建立是銀行作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，只有在這些方面得到了完善，才能更好地推動(dòng)銀行作風(fēng)的建設(shè)。
第四段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
另外，銀行在進(jìn)行作風(fēng)能力建設(shè)時(shí)還應(yīng)該注重實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。銀行作風(fēng)能力建設(shè)需要長期的實(shí)踐過程，而實(shí)踐所得的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)同樣重要。銀行要注重對(duì)于自身所進(jìn)行的實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)，深刻理解自身的長處和短處，不斷改進(jìn)自身的工作流程，以更好地實(shí)現(xiàn)銀行作風(fēng)的建設(shè)。
第五段：總結(jié)
綜上所述，銀行作風(fēng)能力建設(shè)對(duì)于現(xiàn)代銀行來說至關(guān)重要。銀行在進(jìn)行作風(fēng)能力建設(shè)時(shí)要注重客戶體驗(yàn)和內(nèi)部管理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)等方面，只有各方面都做得越來越好，才能更加有效地推動(dòng)銀行作風(fēng)的建設(shè)。加強(qiáng)銀行作風(fēng)建設(shè)，不斷提高銀行的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)品質(zhì)，也是每一位銀行從業(yè)人員義不容辭的責(zé)任。
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇七
何在公司“兩會(huì)”剛剛結(jié)束不久，各項(xiàng)工作開篇布局的關(guān)鍵時(shí)刻召開如此重要的作風(fēng)建設(shè)會(huì)議?講話中指出的六個(gè)方面突出問題，自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現(xiàn)象?面對(duì)公司提出開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的目標(biāo)要求，作為“四最一中樞”的辦公室一員，如何守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，保障公司黨委各項(xiàng)決策部署得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)?結(jié)合自己工作生活經(jīng)歷和任務(wù)分工，從以下三個(gè)方面談?wù)剛€(gè)人體會(huì)。
堅(jiān)定理想信念，提高政治站位，不斷強(qiáng)化思想作風(fēng)
黨委辦公室，黨字當(dāng)頭，職責(zé)和定位決定了首先是政治機(jī)關(guān)，首要是政治意識(shí)，首責(zé)是政治責(zé)任，必須把講政治擺在第一位，把對(duì)黨忠誠作為必須堅(jiān)守的生命線和基本點(diǎn)。一要理想信念堅(jiān)定、政治品格過硬。作為一名經(jīng)過部隊(duì)多年培養(yǎng)教育的老黨員，作為近距離服務(wù)于黨委的辦公室一員，要時(shí)刻提醒自己不同于一般人員的“特殊身份”，要始終堅(jiān)定理想信念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。用自己踏踏實(shí)實(shí)的工作深入踐行“六個(gè)必須”和“四個(gè)干事”，把講政治體現(xiàn)在工作的方方面面，變成思想自覺、思維觀念、個(gè)人要求。二要講規(guī)矩、守紀(jì)律。身處辦公室，每個(gè)人的一言一行、一點(diǎn)一滴都代表著公司形象，要時(shí)刻注意自己的言行舉止，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，始終嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，遵守黨的紀(jì)律。有的話，別人能講，我們就不能說；有些事，別人能干，我們就不能做，要做到有所為有所不為。強(qiáng)化按章辦事的意識(shí)，堅(jiān)持把復(fù)雜的事情簡單化、把簡單的事情標(biāo)準(zhǔn)化，努力做到一言一行有紀(jì)律，一字一句有規(guī)矩。三要樹標(biāo)桿、當(dāng)排頭。黨委辦公室部門必須要有永爭第一、當(dāng)排頭的思維意識(shí)和行動(dòng)自覺，對(duì)黨委的各項(xiàng)決策部署要全面準(zhǔn)確理解，不折不扣帶頭抓貫徹落實(shí)，確保政令暢通、令行禁止。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升綜合素質(zhì)，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)
不會(huì)學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，終將被時(shí)代淘汰?；畹嚼?、學(xué)到老，學(xué)習(xí)是人生的永恒課題，應(yīng)當(dāng)在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在知行合一中擔(dān)當(dāng)作為。一要學(xué)好理論。習(xí)總書記指出，在學(xué)習(xí)理論上，要舍得花精力、全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，發(fā)揚(yáng)釘“釘子”精神，用愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的勁頭激勵(lì)鞭策自己，合理利用自身業(yè)余時(shí)間，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高工作能力。二要學(xué)精業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)人員被稱之為專責(zé)，我對(duì)其的理解是“專業(yè)、專注”，作為管理人員要有區(qū)別于非管理人員的理論知識(shí)儲(chǔ)備，要站在公司整體的角度思考問題、推動(dòng)工作落實(shí)，首先自己要業(yè)務(wù)精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以為是、瞎指揮。要按照“干什么，學(xué)什么”“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，補(bǔ)強(qiáng)補(bǔ)齊知識(shí)短板，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手，干一行、愛一行、精一行。三要學(xué)好工作方法。馬克思說過：“只有在集體中，個(gè)人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是一個(gè)集體，一項(xiàng)工作往往需要幾個(gè)人齊心協(xié)力來完成，辦公室雖然有分工，但時(shí)刻都要有補(bǔ)位配合意識(shí)，要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。有的同事工作一時(shí)忙不開或者出差不在，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和工作，工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，善于從先進(jìn)做法、成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)總結(jié)提高，不斷提升辦文、辦會(huì)、辦事水平。
做到知行合一，提升服務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
公司“兩會(huì)”提出奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面具體目標(biāo)，核心在于高質(zhì)量和新局面上，這就要求我們以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，自覺把自身工作放到全局工作目標(biāo)中去定位、謀劃和推進(jìn)落實(shí)。一要做到知行合一。想到、得到中間還有一個(gè)做到，一千個(gè)想法不及一個(gè)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，很多事情道理大家都知道，關(guān)鍵在于落實(shí)，做到知行合一，只有用做到把想到和得到連接起來，主動(dòng)就工作中遇到的困難和問題想對(duì)策加以解決。既要有想干事的思想意識(shí)和敢干事的勇氣，更要有能干事的本事和干成事的方法，這就需要在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷的提升自己，堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，做到知行合一，逐步提升。二要緊盯目標(biāo)任務(wù)，提升服務(wù)黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實(shí)的前哨，公司工作千頭萬緒，安排部署涉及方方面面，要發(fā)揮好運(yùn)轉(zhuǎn)中樞職能作用和優(yōu)勢，對(duì)照目標(biāo)任務(wù)主動(dòng)找對(duì)策、想辦法、抓落實(shí)。對(duì)于分管業(yè)務(wù)，縱向上，主動(dòng)加強(qiáng)向省公司和市委市政府對(duì)口部門的溝通聯(lián)系，爭取盡可能多的工作指導(dǎo)和支持。橫向上，圍繞公司重點(diǎn)工作任務(wù)和指標(biāo)，按照職能歸屬對(duì)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，壓緊壓實(shí)各級(jí)工作責(zé)任。同時(shí)，一方面要增強(qiáng)辦公室工作權(quán)威性。對(duì)于推動(dòng)工作，要率先垂范，想在前、干在前，用自己扎實(shí)細(xì)致的工作贏得別人的認(rèn)可和肯定。對(duì)于一些推諉扯皮、工作任務(wù)落實(shí)不下去的要敢于較真，堅(jiān)決把黨委的各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)下去。三要緊貼基層實(shí)際，提升工作服務(wù)水平。公司領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上講過：“做人要大氣，格局氣度要大；做人要正氣，心要正直；做人要接地氣，要深入群眾”。辦公室既是貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署的“推進(jìn)器”，也是服務(wù)公司基層的“大后方”，工作中無論是行文還是辦事都要緊密結(jié)合基層實(shí)際情況“接地氣”，必須樹立一切從工作需要出發(fā)的理念，強(qiáng)化前一環(huán)節(jié)為后一環(huán)節(jié)服務(wù)、上一層級(jí)為下一層級(jí)服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的意識(shí)。基層人員上來辦事情要端上熱水、迎上笑臉，能一次解決的一次辦好，不能一次解決的溝通好、答復(fù)好。用專業(yè)、扎實(shí)、細(xì)致的工作為基層搞好服務(wù)，架起黨委連接基層的連心橋。
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇八
第一段：引言（200字）
隨著金融業(yè)的快速發(fā)展和市場競爭的加劇，銀行作為金融機(jī)構(gòu)承載著巨大的責(zé)任和使命。為了適應(yīng)市場的變化和滿足客戶的需求，銀行必須不斷加強(qiáng)自身的能力和競爭力。在這個(gè)過程中，銀行加強(qiáng)能力建設(shè)是必不可少的。本文將探討銀行加強(qiáng)能力建設(shè)的意義和措施，并總結(jié)一些心得體會(huì)。
第二段：銀行加強(qiáng)能力建設(shè)的意義（200字）
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)具有重要意義。首先，加強(qiáng)能力建設(shè)可以提升銀行的服務(wù)質(zhì)量和效率。通過引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理方法，銀行可以提高客戶的滿意度和忠誠度，進(jìn)而增加市場份額。其次，加強(qiáng)能力建設(shè)可以讓銀行更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。市場變化莫測，銀行要保持競爭力必須具備敏銳的洞察力和快速的決策能力。最后，加強(qiáng)能力建設(shè)可以助力銀行走向國際舞臺(tái)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，銀行需要具備國際標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和交易能力，才能在國際市場上立足。
第三段：銀行加強(qiáng)能力建設(shè)的措施（300字）
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)需要采取多方面的措施。首先，銀行要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)。人才是銀行發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，只有擁有專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力的人才，銀行才能不斷創(chuàng)新和提升。其次，銀行要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和信息化建設(shè)。通過引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)，銀行可以提高業(yè)務(wù)的效率和安全性，降低風(fēng)險(xiǎn)。第三，銀行要加強(qiáng)與其他金融機(jī)構(gòu)和科研機(jī)構(gòu)的合作。通過加強(qiáng)合作，銀行可以快速獲取最新的市場信息和技術(shù)動(dòng)態(tài)，提升競爭力。最后，銀行要加強(qiáng)組織管理和文化建設(shè)。一個(gè)高效的組織和積極的企業(yè)文化是銀行加強(qiáng)能力建設(shè)的基礎(chǔ)。
第四段：心得體會(huì)（300字）
在銀行加強(qiáng)能力建設(shè)的過程中，我有一些心得體會(huì)。首先，銀行需要以客戶為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。只有滿足客戶的需求，銀行才能贏得市場的認(rèn)可和信任。其次，銀行要注重團(tuán)隊(duì)合作和員工培養(yǎng)。一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)和具備專業(yè)素養(yǎng)的員工是銀行發(fā)展的重要保障。第三，銀行要緊跟科技發(fā)展的步伐，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。技術(shù)是銀行戰(zhàn)勝競爭對(duì)手的重要手段，只有掌握了先進(jìn)的技術(shù)，銀行才能適應(yīng)市場的變化和順應(yīng)客戶的需求。最后，銀行要積極參與社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)。銀行不僅要追求自身利益，更要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)尾（200字）
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)是一個(gè)持續(xù)的過程。面對(duì)日益激烈的市場競爭和變化多端的金融市場，銀行必須不斷加強(qiáng)自身的能力和競爭力。通過加強(qiáng)人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、組織管理和社會(huì)責(zé)任，銀行可以不斷提升自身的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我相信，只要銀行不斷加強(qiáng)能力建設(shè)，必將在未來的金融競爭中立于不敗之地。
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇九
一、黨要管黨必須嚴(yán)守理想信念陣地。著重從思想上建黨，樹立共產(chǎn)黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經(jīng)驗(yàn)?！救嗣客局赋?，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅(jiān)定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，思想觀念和價(jià)值理念的多元化，很大程度上沖擊和影響著共產(chǎn)黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在于理想信念出了問題。堅(jiān)持黨要管黨，必須把思想____建設(shè)放在首位，嚴(yán)守共產(chǎn)黨人理想信念這個(gè)陣地。它要求各級(jí)黨組織必須要求黨員干部堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，進(jìn)一步增強(qiáng)在重大____考驗(yàn)面前的____定力;要求黨員干部不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)，堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇于擔(dān)當(dāng)，在權(quán)力、金錢、美色上經(jīng)得起誘惑。
二、黨要管黨必須嚴(yán)管黨員干部隊(duì)伍。黨員是黨的肌體細(xì)胞，干部是黨的執(zhí)政力量，黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗?！救嗣客緩?qiáng)調(diào)，要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。當(dāng)前我們黨員干部隊(duì)伍的主流是好的，但在個(gè)別黨員干部身上暴露出來的問題，在一定程度上說明一些黨組織對(duì)黨員干部疏于管理，尤其是對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部的管理失之過寬。堅(jiān)持黨要管黨，必須嚴(yán)格管理黨員干部隊(duì)伍，特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊(duì)伍。它要求各級(jí)黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點(diǎn)，在提升黨員干部素質(zhì)和能力上下工夫，在創(chuàng)新選人用人機(jī)制上下工夫，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍管理的科學(xué)化水平;要求黨員干部勤于學(xué)勉于思，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，時(shí)刻用黨肩負(fù)的歷史使命來警示自己，做到老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清清白白為官。
三、黨要管黨必須嚴(yán)抓黨群干群關(guān)系。黨的作風(fēng)問題，說到底是黨和人民群眾的關(guān)系問題?！救嗣客緩?qiáng)調(diào)，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)建設(shè)，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風(fēng)作出了不懈努力，但“四風(fēng)”等作風(fēng)問題依然存在。堅(jiān)持黨要管黨，必須堅(jiān)持黨的群眾路線，從堅(jiān)決整肅“四風(fēng)”入手，從嚴(yán)抓好黨群干群關(guān)系問題。當(dāng)前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛征求群眾的意見和建議，解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問題，同時(shí)把教育實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)到改善民生上，既問計(jì)于民也問需于民，著力解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以為民服務(wù)的實(shí)效來檢驗(yàn)活動(dòng)的成果。
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇十
*政治局1月25日召開會(huì)議，審議《中央政治局常委會(huì)聽取和研究全國人大常委會(huì)、國務(wù)院、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院黨組工作匯報(bào)和中央書記處工作報(bào)告的綜合情況報(bào)告》、《*關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。***主持會(huì)議。
會(huì)議指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果?！?關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》貫徹和黨的十九大精神，落實(shí)*黨的建設(shè)總要求，對(duì)新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進(jìn)行了部署。保證全黨服從中央，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
中國共產(chǎn)黨把政治建設(shè)擺在首位，始終堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。我們黨員、干部要始終同以*同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致向前進(jìn)。要堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，帶動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇十一
要永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性和純潔性，推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展，就必須不斷豐富和發(fā)展黨的建設(shè)理論，在正確理論指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨。習(xí)近平同志明確指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴(yán)治黨，才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴(yán)，人民群眾反映強(qiáng)烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那么我們遲早會(huì)失去執(zhí)政資格，不可避免會(huì)被歷史淘汰。他同時(shí)還就黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等，提出了一系列的新思想、新觀點(diǎn)和新要求。
習(xí)近平同志的一系列重要論述，進(jìn)一步豐富了馬克思主義政黨建設(shè)理論，為提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供了理論指導(dǎo)。學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的重要論述，在以下幾個(gè)方面要保持清醒的認(rèn)識(shí)：
一、黨要管黨必須嚴(yán)守理想信念陣地。著重從思想上建黨，樹立共產(chǎn)黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經(jīng)驗(yàn)。習(xí)近平同志指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅(jiān)定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，思想觀念和價(jià)值理念的多元化，很大程度上沖擊和影響著共產(chǎn)黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在于理想信念出了問題。堅(jiān)持黨要管黨，必須把思想政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)守共產(chǎn)黨人理想信念這個(gè)陣地。它要求各級(jí)黨組織必須要求黨員干部堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，進(jìn)一步增強(qiáng)在重大政治考驗(yàn)面前的政治定力;要求黨員干部不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)，堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇于擔(dān)當(dāng)，在權(quán)力、金錢、美色上經(jīng)得起誘惑。
二、黨要管黨必須嚴(yán)管黨員干部隊(duì)伍。黨員是黨的肌體細(xì)胞，干部是黨的執(zhí)政力量，黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。當(dāng)前我們黨員干部隊(duì)伍的主流是好的，但在個(gè)別黨員干部身上暴露出來的問題，在一定程度上說明一些黨組織對(duì)黨員干部疏于管理，尤其是對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部的管理失之過寬。堅(jiān)持黨要管黨，必須嚴(yán)格管理黨員干部隊(duì)伍，特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊(duì)伍。它要求各級(jí)黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點(diǎn)，在提升黨員干部素質(zhì)和能力上下工夫，在創(chuàng)新選人用人機(jī)制上下工夫，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍管理的科學(xué)化水平;要求黨員干部勤于學(xué)勉于思，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，時(shí)刻用黨肩負(fù)的歷史使命來警示自己，做到老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清清白白為官。
三、黨要管黨必須嚴(yán)抓黨群干群關(guān)系。黨的作風(fēng)問題，說到底是黨和人民群眾的關(guān)系問題。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)建設(shè)，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風(fēng)作出了不懈努力，但“四風(fēng)”等作風(fēng)問題依然存在。堅(jiān)持黨要管黨，必須堅(jiān)持黨的群眾路線，從堅(jiān)決整肅“四風(fēng)”入手，從嚴(yán)抓好黨群干群關(guān)系問題。當(dāng)前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛征求群眾的意見和建議，解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問題，同時(shí)把教育實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)到改善民生上，既問計(jì)于民也問需于民，著力解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以為民服務(wù)的實(shí)效來檢驗(yàn)活動(dòng)的成果。
四、黨要管黨必須嚴(yán)格黨內(nèi)法規(guī)制度。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，制度是制約和監(jiān)督權(quán)力的根本。對(duì)此，習(xí)近平同志作出了“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的著名論斷。中國共產(chǎn)黨作為長期的執(zhí)政黨，擁有巨大的執(zhí)政資源和執(zhí)政權(quán)力，制度對(duì)權(quán)力的約束監(jiān)督不力，就很容易導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的不斷出現(xiàn)。堅(jiān)持黨要管黨，就要以嚴(yán)格的制度來約束權(quán)力，給權(quán)力套上“制度的籠子”。它要求高度重視黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，一方面要把制度建設(shè)看作系統(tǒng)工程，使制度約束覆蓋權(quán)力行使的各個(gè)領(lǐng)域，各項(xiàng)制度之間形成體系;另一方面要把制度建設(shè)融入三中全會(huì)部署的各項(xiàng)改革事業(yè)中，使改革的推進(jìn)與制度的跟進(jìn)融為一體，及時(shí)推進(jìn)制度的立、改、廢工作。同時(shí)，要加大制度的執(zhí)行力度，解決制度虛設(shè)和執(zhí)行不到位問題，切實(shí)做到制度面前人人平等。
五、黨要管黨必須嚴(yán)懲各類腐敗分子。反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治是黨的鮮明政治立場，也是全黨同志和全國人民的共同愿望。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，從嚴(yán)治黨，懲治這一手決不能放松，要堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打。在當(dāng)前形勢下，反腐倡廉雖然取得了顯著的成績，但腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的態(tài)勢并沒有從根本上得到遏制。堅(jiān)持黨要管黨，必須嚴(yán)厲查處各種腐敗現(xiàn)象，既沒有“特區(qū)”，也沒有“禁區(qū)”。它要求必須始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。一方面堅(jiān)持黨紀(jì)國法面前沒有例外，無論涉及誰，都要一查到底、決不姑息;另一方面要堅(jiān)持懲治腐敗不留“死角”，從基層黨員干部抓起，從損害群眾利益的人和事抓起，重點(diǎn)懲治解決那些關(guān)系到社會(huì)的方方面面、關(guān)系到老百姓日常生活的腐敗行為和不正之風(fēng)。
嚴(yán)是愛，松是害。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，既是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)干部負(fù)責(zé)。現(xiàn)在，庸懶散奢不良風(fēng)氣在干部隊(duì)伍中有滋長蔓延之勢，一些干部不思進(jìn)取、庸庸碌碌，貪圖安逸、得過且過，甚至貪污受賄、腐化墮落，為群眾所不滿。這其中，主要是干部自身的原因，但與組織上疏于教育管理不無關(guān)系。對(duì)干部管得嚴(yán)一點(diǎn)，是對(duì)干部的最大關(guān)心和愛護(hù)。
從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，關(guān)鍵在“認(rèn)真”二字。干部管理上之所以“寬”和“軟”，一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，當(dāng)老好人。這樣下去，既害了干部本人，又損害了干部隊(duì)伍在人民群眾中的形象。建國初，我們黨嚴(yán)懲了劉青山、張子善兩個(gè)人，何止挽救了二十個(gè)、二百個(gè)、二千個(gè)干部?現(xiàn)在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨組織上對(duì)自己提醒不夠、約束不嚴(yán)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，黨組織一定要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，旗幟鮮明地講原則、樹正氣，用鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的制度整治歪風(fēng)邪氣，使干部不敢懈怠、不敢失責(zé)、不敢腐敗。
從嚴(yán)懲處是管理監(jiān)督的有力手段。要加大對(duì)不勝任、不稱職干部的處置力度，對(duì)作風(fēng)漂浮、工作不力的，及時(shí)誡勉談話，進(jìn)行組織調(diào)整;對(duì)因工作失職，給國家利益、人民生命財(cái)產(chǎn)、公共財(cái)產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響的，嚴(yán)格問責(zé);對(duì)以權(quán)謀私、腐化墮落的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。同時(shí)，大力褒獎(jiǎng)、提拔重用那些敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部，營造人人高度負(fù)責(zé)、個(gè)個(gè)忠于職守的良好風(fēng)氣。
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇十二
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。
縱觀中國共產(chǎn)黨史，也是一部從嚴(yán)治黨史，從“三灣改編”將支部設(shè)在連隊(duì)，到槍斃王克功，到1942年的延安整風(fēng)，到解放初期槍斃張子善、劉青山，到現(xiàn)在的老虎蒼蠅一起打，目的就是要保持黨的先進(jìn)性和純潔性。要永遠(yuǎn)保持黨的先進(jìn)性和純潔性，并帶領(lǐng)中國人民在本世紀(jì)末實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的艱巨而光榮的歷史使命，就必須要全面從嚴(yán)治黨。
全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行，推動(dòng)建行轉(zhuǎn)型發(fā)展。建設(shè)銀行作為大型國有商業(yè)銀行，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，目前整個(gè)建行的管理者中95%以上都是共產(chǎn)黨員，如果不從嚴(yán)管理，怎么能保持其先進(jìn)性?怎么能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?怎么能作為先鋒隊(duì)，帶領(lǐng)全體員工一起走向勝利?怎么能在新時(shí)期去完成轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的艱巨任務(wù)?從嚴(yán)治行，首先要管好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，所謂“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”，工作做不做得好，主要看領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部，以嚴(yán)的措施管理干部，以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，特別是要把對(duì)“一把手”的監(jiān)督、管理作為重中之重。
正確的政治路線確定以后，黨員干部就是決定因素，只有全面從嚴(yán)管黨治黨，建設(shè)銀行才能永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，才能保證轉(zhuǎn)型創(chuàng)新得以順利完成。
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇十三
--------賈亞非
公務(wù)員隊(duì)伍是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的高低是提高黨的干部隊(duì)伍的關(guān)鍵和保證。經(jīng)過今年區(qū)委組織的公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，懂得了作為一名公務(wù)員要能勝任工作需要，依法履行公職、完成公共管理任務(wù)，必須著力提高其應(yīng)有的九項(xiàng)通用能力。這九項(xiàng)通用能力是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，吸收、借鑒國內(nèi)外關(guān)于公務(wù)員能力研究和培訓(xùn)教材的新經(jīng)驗(yàn)和新成果。具有理論性、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性，突出應(yīng)用性和可操作性，對(duì)加強(qiáng)公務(wù)員通用能力建設(shè)和提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)，確確實(shí)實(shí)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)作用。就我自身而言收獲有如下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一、深刻認(rèn)識(shí)公務(wù)員的政治鑒別能力。政治鑒別能力位于九項(xiàng)能力之首，是最為關(guān)鍵的。這是政治問題必須要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。從整個(gè)國家講，我國是中華人民共和國，是以中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)為核心的多黨合作制國家，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民推翻三座大山建立新中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實(shí)踐結(jié)合起來，創(chuàng)立了毛澤東思想。以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，總結(jié)新中國成立以來正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，解放思想，實(shí)事求是、實(shí)現(xiàn)全黨工作中心向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的轉(zhuǎn)移，實(shí)行改革開放，開辟了社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的新時(shí)期，逐步形成了建設(shè)中國特色社會(huì)主義的路線、方針、政策，闡明了在中國建設(shè)社會(huì)主義、鞏固和發(fā)展社會(huì)主義的基本問題，創(chuàng)立了鄧小平理論。黨的十三屆四中全會(huì)以來，以江澤民同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，在建設(shè)中國特色社會(huì)主義的實(shí)踐中，加深了對(duì)什么是社會(huì)主義，怎樣建設(shè)社會(huì)主義和建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的認(rèn)識(shí)，積累了治黨治國新的寶貴經(jīng)驗(yàn)，形成了“三個(gè)代表”重要思想。黨的十六大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在堅(jiān)持馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上，創(chuàng)立了科學(xué)發(fā)展觀的理論體系，重申“立黨為公，執(zhí)政為民”的根本宗旨，提出要以人為本，以建設(shè)和諧社會(huì)為目標(biāo)。這個(gè)根本性的大方向不要搞錯(cuò)。從個(gè)人來講，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解和掌握鑒別能力，理論上所謂鑒別能力是一種具備敏銳特質(zhì)的觀察力，科學(xué)地判斷形勢，全面地把握形勢和正確方向，根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)，技巧、經(jīng)驗(yàn)、方法等，進(jìn)行正確分析、判斷、取舍的能力，表現(xiàn)為具有正確的是非觀念，能夠抑制和反對(duì)錯(cuò)誤思想、言論，及時(shí)調(diào)整和修正自己的不良態(tài)度和傾向。按照我國對(duì)公務(wù)員的要求，公務(wù)員必須具備過硬的政治素質(zhì)。因?yàn)?，政治素質(zhì)是個(gè)人政治思想、政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治態(tài)度和政治信仰的綜合表現(xiàn)。過硬的政治素質(zhì)必須具有堅(jiān)定的政治方向、正確的政治立場和政治觀點(diǎn)，嚴(yán)格的政治紀(jì)律，高度的政治鑒別力和政治敏銳性。在當(dāng)今分居變化時(shí)期，公務(wù)員首先應(yīng)能在政治上正確鑒別各種復(fù)雜現(xiàn)象和問題，善于識(shí)別各種錯(cuò)誤傾向和思潮，并敢于與之作斗爭，表現(xiàn)出高度的政治敏銳性和堅(jiān)定性，要始終堅(jiān)持正確的的政治方向、政治信念和政治立場，同黨中央保持高度一致，貫徹上級(jí)黨組織的戰(zhàn)略部署和工作意圖，善于從政治上觀察、分析和處理問題，做到大事面前不糊涂，原則問題不含糊、方向問題不動(dòng)搖。
二、深入理解公務(wù)員公共服務(wù)能力。如果不是此次學(xué)習(xí)，還真不清楚這方面的理論知識(shí)。通過學(xué)習(xí)才了解何為公共服務(wù)，應(yīng)當(dāng)從五個(gè)方面來正確理解：一是公共服務(wù)是滿足某種直接需求的活動(dòng)。二是公共服務(wù)是公共利益享有者能從中得到利益滿意和滿足的一種社會(huì)活動(dòng)。三是公共服務(wù)是使用了公共權(quán)力或公共資源的社會(huì)生產(chǎn)過程。四是公共服務(wù)的對(duì)象是公民及其組織。五是公共服務(wù)滿足的是公民及其組織的基本的直接需求。除此還有以下幾個(gè)基本特征：一是法制性、二是權(quán)威性、三是壟斷性、四廣泛性、五是無償性。而公務(wù)員公共服務(wù)能力乃是整個(gè)公共服務(wù)能力體系中的重要組成部分，表現(xiàn)為公務(wù)員公共服務(wù)能力是一種政治能力，表現(xiàn)了各級(jí)政府的基本政治取向，表明了政治選擇、政治行為，實(shí)質(zhì)表現(xiàn)為代表廣大人民利益、落實(shí)人民政治意愿的過程，公共生活中具有重大政治影響和社會(huì)影響的重要因素。公務(wù)員公共服務(wù)能力是一種責(zé)任能力，是政府與社會(huì)之間形成的政治契約關(guān)系構(gòu)建了各自的權(quán)利、義務(wù)范疇及其約束條件。它給社會(huì)和公眾以強(qiáng)有力的精神支撐，對(duì)獲取社會(huì)信賴與支持、增強(qiáng)向心力和凝聚力、夯實(shí)公共服務(wù)的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)具有極其重要的意義。公務(wù)員公共服務(wù)能力是一種依法行政能力，國家各項(xiàng)法律、法規(guī)和各種行政權(quán)威是公務(wù)員公共服務(wù)能力的法理來源與支撐，它規(guī)定了公共服務(wù)能力發(fā)揮的范圍、途徑與基本要求。是一種依法行政行為，公務(wù)員的公共服務(wù)很顯然也就表現(xiàn)出的是一種依法行政的能力。公務(wù)員公共服務(wù)能力是一種實(shí)務(wù)能力，即與社會(huì)公眾密切相關(guān)、有著具體內(nèi)容和細(xì)化了的具體行政行為，是解決具體實(shí)際事務(wù)的具體過程。表現(xiàn)為工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作方法和工作效率。公務(wù)員公共服務(wù)能力是一種應(yīng)變能力，表現(xiàn)為公務(wù)員應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，必須根據(jù)社會(huì)發(fā)展而帶來的公共服務(wù)內(nèi)涵與要求的變化，始終保持對(duì)行政環(huán)境的高度敏感性、自省性以及自我調(diào)適、自我改變的適應(yīng)力、生存力和發(fā)展力。環(huán)境在變，我自當(dāng)變，知識(shí)在變，我自當(dāng)變，社會(huì)在變，我自當(dāng)變。
公務(wù)公共服務(wù)能力的提高是一個(gè)內(nèi)在驅(qū)動(dòng)與外在強(qiáng)化結(jié)合，自我促進(jìn)和制度保障并重、個(gè)人努力與組織培養(yǎng)互助、思想意識(shí)修煉與實(shí)際技能訓(xùn)練共存的長期的過程。因此，公共服務(wù)能力建設(shè)的'重點(diǎn)必須放在精神要素的固化和強(qiáng)化上，并以此為基礎(chǔ)，加強(qiáng)外在素質(zhì)的訓(xùn)練和提高。一是以“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀政治教育，強(qiáng)化為人民服務(wù)的信念，樹立正確的價(jià)值觀、群眾觀、權(quán)力觀、利益觀。二要破除在長達(dá)兩千多年的中國封建歷史中、官吏們把治理的轄區(qū)看成是自己的私產(chǎn)，把人民看成子民的封建思想。這種思想仍不斷反映在公務(wù)員隊(duì)伍中，尤其在領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中大量出現(xiàn)。嚴(yán)重?fù)p害了政府威信，必須切實(shí)清除“官本位”思想，樹立“民本位”思想。三是要樹立公共服務(wù)成本效益以觀念，應(yīng)該倡導(dǎo)企業(yè)家精神，對(duì)每一項(xiàng)公共服務(wù)都要進(jìn)行必要的成本、效益核算，確保以最小的成本做好公共服務(wù)。消除錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，不考慮成本、不講成本、講成本就不是全心全意為人民，要跳出只講辦事、不計(jì)成本、發(fā)文越多、開會(huì)越多、花錢越多、政績?cè)酱蟮恼`區(qū)。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)提高公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)能力。這個(gè)方面就我自身來講是個(gè)很大弱項(xiàng)，對(duì)溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)的很少，理解的就更少，通過學(xué)習(xí)才真正認(rèn)識(shí)到，溝通和協(xié)調(diào)定義，溝通就是消除障礙使兩水相通，泛指使彼此相通。協(xié)調(diào)就是指組織者調(diào)整某一活動(dòng)各參與因素之間的關(guān)系，使各個(gè)因素能夠相互配合，促成組織目標(biāo)的完成。溝通與協(xié)調(diào)的關(guān)系，一個(gè)是手段一個(gè)是目的，良好溝通促進(jìn)協(xié)調(diào)，有效的溝通未必協(xié)調(diào)的現(xiàn)實(shí)意義。國家對(duì)公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)能力基本要求，有全局觀念、民主作風(fēng)和協(xié)作意識(shí)，語言文字表達(dá)條理清晰，用語流暢、重點(diǎn)突出，尊重他人，關(guān)于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的人一道工作，堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，營造寬松、和諧的工作氛圍，建立和運(yùn)用工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，有效運(yùn)用各種溝通方式。提高公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)是滿足政府改革創(chuàng)新管理模式的需要，是全面提高國家公共管理整體水平的要求，是公務(wù)員自身發(fā)展的內(nèi)在要求。要不被人誤解，留下好的印象，就要按照理論標(biāo)準(zhǔn)努力增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力的意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)的知識(shí)，請(qǐng)教他人溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)，積極參與溝通協(xié)調(diào)工作的實(shí)踐，在不斷訓(xùn)練中鋒利溝通協(xié)調(diào)能力。在實(shí)踐中通過以下方法提高自身溝通協(xié)調(diào)能力：加強(qiáng)書面語言溝通能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練，掌握閱讀技巧，提高閱讀效率，經(jīng)常練習(xí)公文寫作，“編筐編簍、難在收口”，提高寫作能力。加強(qiáng)言語溝通訓(xùn)練，學(xué)習(xí)傾聽、善于傾聽，掌握傾聽的技巧，學(xué)會(huì)說話的方法和技巧。學(xué)會(huì)以非語言方式進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。注意培養(yǎng)訓(xùn)練與上下級(jí)之間、同級(jí)之間關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)民。逐步消除溝通協(xié)調(diào)中自身存在的障礙。在實(shí)踐過程中不斷豐富和完善自己，使自己更好地適應(yīng)于我們這個(gè)時(shí)代的要求。
以上是通過學(xué)習(xí)的一些的體會(huì)，主要還是書本上的知識(shí)，但這些知識(shí)對(duì)我來說也確實(shí)是頭一遭，從來沒有學(xué)習(xí)過，十分的新鮮，十分的實(shí)用，也確實(shí)是新成果。絕對(duì)要學(xué)，絕對(duì)不能夠忽視，一定要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)。這絕對(duì)是大道理的細(xì)化，是細(xì)化了的大道理。過去一開始參加工作時(shí)，前輩們就經(jīng)常講做工作，干事情，要注意方式方法，具體如何去做，也講不上什么所以然，也不太好講?，F(xiàn)在算是正了名，言而順的事了，而且有了一套理論書籍來指導(dǎo)，真是太好了。真是發(fā)展的成果，改革的成果。
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇十四
全面從嚴(yán)治黨是推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵，決勝全面小康，關(guān)鍵在黨。我們必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，鍛造各項(xiàng)事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，為全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
要切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)，把牢正確政治方向。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，并用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;加強(qiáng)黨性錘煉，強(qiáng)化道德養(yǎng)成，堅(jiān)定理想信念，始終做到對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé);加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，不斷提升推動(dòng)“四個(gè)駐馬店”建設(shè)的能力水平，正本清源、強(qiáng)基固本，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。
要切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力。樹立正確干部導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重在改革?chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的實(shí)踐中考察和識(shí)別干部，堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，真正把想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部精心培養(yǎng)起來、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。
要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。黨的作風(fēng)是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。要鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，真正使好的作風(fēng)成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣;嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范黨內(nèi)行為，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài);強(qiáng)化對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市若干意見的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，鍥而不舍、馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，抓黨風(fēng)政風(fēng)、帶社風(fēng)民風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。
要切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，營造良好政治生態(tài)。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和問責(zé)條例，嚴(yán)肅查處違反黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)的行為，加強(qiáng)反腐倡廉教育，督促黨員干部養(yǎng)成紀(jì)律自覺，用好巡察這把利劍，加大執(zhí)紀(jì)審查力度，不斷健全懲治和預(yù)防腐敗體系，形成嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩的常態(tài)效應(yīng)，用紀(jì)律和規(guī)矩管住全體黨員。
要切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，提升管黨治黨水平。要堅(jiān)持把制度建設(shè)作為治本之策，承接落實(shí)好中央出臺(tái)的黨內(nèi)法規(guī)制度，貫徹實(shí)施好“4+4+2”黨建制度體系，全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權(quán)、治吏。
要切實(shí)履行主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任，形成明責(zé)、考責(zé)、問責(zé)的落實(shí)鏈條，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的時(shí)代號(hào)召猶在耳畔，全面從嚴(yán)治黨的新征程已經(jīng)開啟。我們要以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命感，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、著力加強(qiáng)新時(shí)期黨的建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市加快崛起、全面建成小康社會(huì)營造良好政治生態(tài)、提供堅(jiān)強(qiáng)有力保證。
銀行加強(qiáng)能力建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇十五
黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩;黨章黨規(guī)是全面從嚴(yán)治黨的依據(jù)，是全體黨員的行為規(guī)范。習(xí)近平總書記就認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)作出一系列重要論述，把黨章黨規(guī)在全面從嚴(yán)治黨中的地位和作用提升到一個(gè)新的理論高度。王岐山同志強(qiáng)調(diào)喚醒黨章黨規(guī)意識(shí)，振聾發(fā)聵，提神醒腦。
對(duì)黨章黨規(guī)的信仰和遵從本就應(yīng)該銘刻在每一個(gè)黨員的腦海，何以需要喚醒?這是依然嚴(yán)峻復(fù)雜的反____斗爭形勢給予的深刻昭示。那些違紀(jì)違法的黨員干部懺悔時(shí)，無一例外地談到自己忘記黨員身份、黨性觀念不強(qiáng)、黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)淡漠。他們走上歧路就是從黨章黨規(guī)意識(shí)沉睡開始的，喚醒一些黨員干部陷于沉睡的黨章黨規(guī)意識(shí)，已成為當(dāng)務(wù)之急，也是全面從嚴(yán)治黨的現(xiàn)實(shí)需要。
我們黨是靠鐵的紀(jì)律組織起來的，必然靠加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)走向未來。全面從嚴(yán)治黨，就要把紀(jì)律建設(shè)作為治本之策，并挺在前沿，使黨規(guī)黨紀(jì)成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。事實(shí)證明，黨規(guī)黨紀(jì)松弛已成為黨內(nèi)的一大憂患。作風(fēng)和____背后的問題都是不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，____分子違法犯罪都是先從違紀(jì)開始，最后滑向違法犯罪的深淵。一個(gè)地方不正之風(fēng)盛行、____現(xiàn)象蔓延、政治生態(tài)惡化，也都與那里的黨組織軟弱渙散，紀(jì)律嚴(yán)不起來、規(guī)矩立不起來有直接關(guān)系。為此，必須進(jìn)一步強(qiáng)化黨章黨規(guī)意識(shí)，講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，在思想上政治上和行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，堅(jiān)決做到令行禁止。每名黨員干部都必須知曉黨規(guī)黨紀(jì)、敬畏黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，讓黨規(guī)黨紀(jì)真正成為防止以權(quán)謀私的“緊箍咒”、堅(jiān)持秉公用權(quán)的“護(hù)身符”。
堅(jiān)持用黨規(guī)黨紀(jì)的尺子衡量黨員干部行為，注重加強(qiáng)日常教育和監(jiān)督，緊盯違紀(jì)行為初始，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實(shí)抓細(xì)微，強(qiáng)化違紀(jì)立案意識(shí)，動(dòng)輒則咎，防止小錯(cuò)釀成大禍，避免出現(xiàn)“一查就是大案要案，一查就得移送司法”。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查和追責(zé)，堅(jiān)決糾正無組織、無紀(jì)律的問題，嚴(yán)肅查處欺騙組織、對(duì)抗組織的行為，切實(shí)維護(hù)黨章黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
注意把握政策界限，堅(jiān)持依紀(jì)依法、不枉不縱、教育挽救原則，區(qū)分情節(jié)輕重、行為性質(zhì)，做到保護(hù)創(chuàng)新者、幫助失誤者、懲治貪腐者，形成鼓勵(lì)振興、敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)干事、遏制____的執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向。
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