心得體會的寫作可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自身的成長和進步。心得體會應該避免空洞的陳述和平庸的觀點。以下是一些心得體會的整理，希望能夠對大家的寫作有所幫助和指導。
銀行加強能力建設心得體會篇一
作為當前金融行業(yè)的重要組成部分，銀行的作風建設備受到廣泛關注和重視。銀行作風建設是保持銀行形象、提升服務質量，增強人民群眾的金融安全感、信任感的必由之路。通過對銀行作風建設的思考與探索，我深刻認識到，在銀行作風建設方面，需要在多個方面實施努力，以實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
一、倡導開放、優(yōu)質的金融服務文化
銀行作為人民群眾金融需求的滿足者，必須樹立開放、優(yōu)質的金融服務文化。實現(xiàn)這種文化，需要銀行以高素質、高專業(yè)水平的服務隊伍為基礎，以創(chuàng)新的理念和先進的技術為支撐，以領先的服務質量和領域內的標桿為導向。通過引領金融服務文化的發(fā)展，銀行才能夠站穩(wěn)金融市場的中心位置，滿足人民群眾的金融需求。
二、提高服務質量和水平
在實現(xiàn)開放、優(yōu)質的金融服務文化的過程中，銀行必須持續(xù)提升服務質量和水平，打造高水準、高效率的服務模式，提高服務滿意度和質量。銀行可以通過接受業(yè)務培訓、積極探索應用新技術、集中力量解決客戶售后問題等方式，不斷拓寬服務領域，增強服務質量和水平，為人民群眾提供優(yōu)質、可靠的金融服務。
三、優(yōu)化業(yè)務流程、提升工作效率
提升銀行的服務水平與質量，不能僅僅局限于人員與技術上的創(chuàng)新，還必須通過緊密、有效的流程來保證服務的全面性、高效性和高質量。銀行需要對全面的業(yè)務流程進行優(yōu)化，提高服務效率和質量，避免人為失誤和服務缺陷的出現(xiàn)，從而最大化優(yōu)化財務服務業(yè)務體驗，實現(xiàn)銀行服務水平的全面提升。
四、落實穩(wěn)健的風險管理制度
在金融服務業(yè)務中，風險的存在是不可避免的。如何規(guī)范化處理與管控，是銀行作風建設的關鍵之一。銀行必須遵從風險管理理念，建立健全的管理機制、貫穿由業(yè)務流程設計到菜單配置的全周期管理、緊扣重要業(yè)務的風險管控。通過對自身金融風險的隔離和規(guī)避，銀行可以有效穩(wěn)健地實現(xiàn)針對不同客戶需求的優(yōu)質金融服務。
五、積極回應社會責任
作為金融行業(yè)的重要執(zhí)業(yè)者，銀行還需要積極響應社會責任，承擔造福社會的職責。銀行可以通過關注并積極支持信息安全技術、開展慈善活動、積極研究復雜金融市場現(xiàn)象等方式，盡量回饋社會，不僅實現(xiàn)金融業(yè)務高質高效的服務、還為社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。
綜合來看，當銀行的服務質量和水平不斷提升、業(yè)務風險得到有效管控、社會責任不斷得到回應時，才能確保服務質量和金融服務文化的建立和加強，加強社會對金融市場的信心。銀行作風建設是銀行未來發(fā)展的基石，銀行必須不斷自我革新、加強管理、創(chuàng)新服務、追求卓越，不斷提高服務質量和客戶滿意度，實現(xiàn)財富普惠，為社會營造一個更加安全、更加健康的金融生態(tài)環(huán)境。
銀行加強能力建設心得體會篇二
何在公司“兩會”剛剛結束不久，各項工作開篇布局的關鍵時刻召開如此重要的作風建設會議?講話中指出的六個方面突出問題，自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現(xiàn)象?面對公司提出開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面的目標要求，作為“四最一中樞”的辦公室一員，如何守正創(chuàng)新、擔當作為，保障公司黨委各項決策部署得到堅決貫徹落實?結合自己工作生活經歷和任務分工，從以下三個方面談談個人體會。
堅定理想信念，提高政治站位，不斷強化思想作風
黨委辦公室，黨字當頭，職責和定位決定了首先是政治機關，首要是政治意識，首責是政治責任，必須把講政治擺在第一位，把對黨忠誠作為必須堅守的生命線和基本點。一要理想信念堅定、政治品格過硬。作為一名經過部隊多年培養(yǎng)教育的老黨員，作為近距離服務于黨委的辦公室一員，要時刻提醒自己不同于一般人員的“特殊身份”，要始終堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。用自己踏踏實實的工作深入踐行“六個必須”和“四個干事”，把講政治體現(xiàn)在工作的方方面面，變成思想自覺、思維觀念、個人要求。二要講規(guī)矩、守紀律。身處辦公室，每個人的一言一行、一點一滴都代表著公司形象，要時刻注意自己的言行舉止，切實增強政治敏銳性，始終嚴守黨章黨規(guī)黨紀，遵守黨的紀律。有的話，別人能講，我們就不能說；有些事，別人能干，我們就不能做，要做到有所為有所不為。強化按章辦事的意識，堅持把復雜的事情簡單化、把簡單的事情標準化，努力做到一言一行有紀律，一字一句有規(guī)矩。三要樹標桿、當排頭。黨委辦公室部門必須要有永爭第一、當排頭的思維意識和行動自覺，對黨委的各項決策部署要全面準確理解，不折不扣帶頭抓貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止。
加強學習教育，提升綜合素質，不斷改進學習作風
不會學習、不善學習，終將被時代淘汰。活到老、學到老，學習是人生的永恒課題，應當在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在知行合一中擔當作為。一要學好理論。習總書記指出，在學習理論上，要舍得花精力、全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。以“兩學一做”學習教育為載體，發(fā)揚釘“釘子”精神，用愛學習、會學習的勁頭激勵鞭策自己，合理利用自身業(yè)余時間，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高工作能力。二要學精業(yè)務。機關人員被稱之為專責，我對其的理解是“專業(yè)、專注”，作為管理人員要有區(qū)別于非管理人員的理論知識儲備，要站在公司整體的角度思考問題、推動工作落實，首先自己要業(yè)務精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以為是、瞎指揮。要按照“干什么，學什么”“缺什么，補什么”的原則，補強補齊知識短板，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手，干一行、愛一行、精一行。三要學好工作方法。馬克思說過：“只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是一個集體，一項工作往往需要幾個人齊心協(xié)力來完成，辦公室雖然有分工，但時刻都要有補位配合意識，要有強烈的集體榮譽感。有的同事工作一時忙不開或者出差不在，要主動承擔責任和工作，工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經驗的人請教，善于從先進做法、成功經驗中學習總結提高，不斷提升辦文、辦會、辦事水平。
做到知行合一，提升服務水平，不斷改進工作作風
公司“兩會”提出奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面具體目標，核心在于高質量和新局面上，這就要求我們以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和極端負責的工作態(tài)度，自覺把自身工作放到全局工作目標中去定位、謀劃和推進落實。一要做到知行合一。想到、得到中間還有一個做到，一千個想法不及一個實實在在的行動，很多事情道理大家都知道，關鍵在于落實，做到知行合一，只有用做到把想到和得到連接起來，主動就工作中遇到的困難和問題想對策加以解決。既要有想干事的思想意識和敢干事的勇氣，更要有能干事的本事和干成事的方法，這就需要在工作和學習當中不斷的提升自己，堅持學中干、干中學，做到知行合一，逐步提升。二要緊盯目標任務，提升服務黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實的前哨，公司工作千頭萬緒，安排部署涉及方方面面，要發(fā)揮好運轉中樞職能作用和優(yōu)勢，對照目標任務主動找對策、想辦法、抓落實。對于分管業(yè)務，縱向上，主動加強向省公司和市委市政府對口部門的溝通聯(lián)系，爭取盡可能多的工作指導和支持。橫向上，圍繞公司重點工作任務和指標，按照職能歸屬對任務進行細化分解，壓緊壓實各級工作責任。同時，一方面要增強辦公室工作權威性。對于推動工作，要率先垂范，想在前、干在前，用自己扎實細致的工作贏得別人的認可和肯定。對于一些推諉扯皮、工作任務落實不下去的要敢于較真，堅決把黨委的各項決策部署貫徹落實下去。三要緊貼基層實際，提升工作服務水平。公司領導在大會上講過：“做人要大氣，格局氣度要大；做人要正氣，心要正直；做人要接地氣，要深入群眾”。辦公室既是貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署的“推進器”，也是服務公司基層的“大后方”，工作中無論是行文還是辦事都要緊密結合基層實際情況“接地氣”，必須樹立一切從工作需要出發(fā)的理念，強化前一環(huán)節(jié)為后一環(huán)節(jié)服務、上一層級為下一層級服務、機關為基層服務的意識。基層人員上來辦事情要端上熱水、迎上笑臉，能一次解決的一次辦好，不能一次解決的溝通好、答復好。用專業(yè)、扎實、細致的工作為基層搞好服務，架起黨委連接基層的連心橋。
銀行加強能力建設心得體會篇三
開展社會單位安全“四個能力”是公安部構筑社會消防安全“防火墻”工程提出的即：提高社會單位檢查消除火災隱患的能力；提高社會單位組織撲救初起火災的能力；提高社會單位組織人員疏散逃生的能力；提高社會單位消防宣傳教育培訓能力。社會單位“檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力”，是增強單位消防安全管理能力，落實單位消防安全主體責任，打牢消防安全群防群治社會基礎，遏制和減少火災事故發(fā)生的有效舉措。
一、認清消防安全工作的重要性。
火災的發(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見、最突出、危害最大的一種災難，是直接關系到人民生命安全、財產安全的大問題，所以我們要清醒地認識到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢牢樹立“安全第一”的思想，將安全生產工作放到尊重生存權、尊重人權的高度，本著對社會，對公眾負責任的態(tài)度，明確責任，狠抓落實。時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
二、加強消防常識的學習。
火魔無情，當我們被困在火場內生命受到威脅時，在等待消防救助的時間里，如果我們能利用地形或身邊的物體采取有效的自救措施，就可以讓自己的命運由“被動”轉化為“主動”，為生命贏得更多的“生機”?；饒鎏由荒苤荒芟Ｍ凇凹敝猩恰?，只有靠平時對消防知識的學習、掌握和儲備。危機關頭，才能應付自如，從容逃離險境。所以我們一定要熟悉掌握滅火器材的使用，火場逃生，人員疏散及自身自救的方法。
三、保持良好的心態(tài)。
“只有絕望的.人，沒有絕望的處境?！碑斆鎸L滾的濃煙和熊熊的烈火，保持良好的心態(tài)，鎮(zhèn)靜自若尤為重要。因為只有保持平靜的心態(tài)，才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生，就極有可能拯救自己，甚而助救他人。反之，就會出現(xiàn)不辯方向，慌不擇路，致使失去有利的逃生機會。
四、加強消防法規(guī)的學習.
火災防范管理要依法進行，這是火災的破壞性所決定的。學校要加大學習和宣傳力度，使廣大師生了解和掌握有關的法律知識和校紀校規(guī)，做到知法、懂法、守法，提高法律素質，增強遵紀守法的自覺性，營造一個關注安全、關愛安全的輿論范圍。
經過這次學習，使我對消防有了更進一步了解認識，在以后的工作生活中對消防設備設施存在的問題可以及時糾正；當真正火災到來時，我們一定要記住以下的原則：
1、“報警早，損失少”這是人們在同火災做斗爭中總結出來的一條寶貴的經驗。
2、“邊報警，邊撲救”在報警的同時要及時撲滅初起之火。
3、“先控制，后滅火”在撲救可燃氣體、液體火災時，應首先切斷可燃物的來源，然后爭取滅火一次成功。
4、“先救人，后救物”在發(fā)生火災時，如果人員受到火災的威脅，人和物相比，人是主要的，我們應貫徹執(zhí)行救人第一，救人與滅火同步進行的原則，先救人后疏散物資。“聽指揮，莫驚慌”發(fā)生火災時不能隨便動用周圍的物質進行滅火，因為慌亂中可能會把可燃物質當作滅火的水來使用，反面會造成火勢迅速擴大；發(fā)生火災時一定要保持鎮(zhèn)靜，采取迅速正確的措施撲滅初起火。這就要求大家平時加強防火滅火知識學習，積極參加消防訓練，制定周密的滅火計劃，才能做到一旦發(fā)生火災時不會驚慌失措。
銀行加強能力建設心得體會篇四
隨著金融行業(yè)的迅速發(fā)展，銀行作為金融體系中的重要組成部分，承擔著金融服務和風險管理的職責。為了適應競爭激烈的市場環(huán)境，各個銀行都在不斷加強自身的能力建設。在這個過程中，我深切體會到了一些關鍵的問題和心得。在這篇文章中，我將分享我關于銀行加強能力建設的幾點體會。
首先，銀行應該注重技術支持的提升?，F(xiàn)代銀行的運作離不開信息技術的支撐，只有具備先進的技術手段，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，我們銀行加強了技術支持團隊的建設，培養(yǎng)和引進了一批高素質的技術人才。他們在信息技術、網絡安全和數(shù)據(jù)分析等方面有著豐富的專業(yè)知識和經驗，為銀行的業(yè)務提供了強有力的支持。同時，我們還積極投資于新技術的開發(fā)和應用，推動數(shù)字化轉型。通過不斷提升技術支持的水平，我們的銀行得以更好地適應市場需求，提供高效、可靠的金融服務。
其次，加強人才培養(yǎng)是銀行能力建設的重要方面。銀行作為服務性行業(yè)，人才是最寶貴的資源。我們銀行注重建立科學的人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀的銀行業(yè)務人員和管理人才。我們通過內部培訓和外部培訓相結合的方式，不斷提高員工的綜合素質和能力水平。此外，我們還與高校合作，共建實訓基地，為大學生提供實踐機會，培養(yǎng)出高素質的金融人才。通過加大人才培訓的力度，我們銀行的員工整體素質得到了明顯提升，他們能更好地適應工作變化和各種挑戰(zhàn)。
另外，加強風險管理是銀行能力建設的重要環(huán)節(jié)。銀行作為金融業(yè)內最容易受到風險沖擊的機構之一，風險管理能力是必不可少的。我們銀行注重風險管理的策略和機制的建立，建立了一套完善的內部控制制度，確保業(yè)務操作的合規(guī)和風險的識別和防控。同時，我們還注重風險管理的信息化建設，通過引進風險管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對風險的及時監(jiān)控和控制。我們銀行加大了對風險管理人才的培養(yǎng)和引進，確保銀行在面對風險時能夠快速反應，并采取有效措施，減少風險對銀行業(yè)務的影響。
最后，銀行加強能力建設還需要依靠創(chuàng)新驅動。創(chuàng)新是銀行發(fā)展的源泉，是提升競爭力的重要手段。我們銀行注重提高內部創(chuàng)新的能力，建立了創(chuàng)新激勵機制，鼓勵員工提出創(chuàng)新想法，并支持他們進行實施。此外，我們還與科研機構合作，共同開展金融科技創(chuàng)新研究，以引領行業(yè)的未來發(fā)展方向。通過持續(xù)的創(chuàng)新，我們銀行能夠不斷推出符合市場需求的新產品和服務，提升自身的核心競爭力。
總結起來，銀行加強能力建設是適應市場競爭的必然要求。通過注重技術支持、人才培養(yǎng)、風險管理和創(chuàng)新驅動，銀行能夠不斷提高自身的核心競爭力和市場適應能力。我相信，只要我們繼續(xù)加強能力建設，銀行業(yè)將能夠在未來金融市場的競爭中取得更好的成績。
銀行加強能力建設心得體會篇五
在人類社會高速發(fā)展的今天，越來越多的人意識到，經濟和社會的進步，需要不斷提高個人的能力水平。在我校開展的“能力提升”活動中，我們有幸深刻領悟到了這個道理。
我們不斷加強自我管理，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高了自己的學習效率和學習能力。同時，我們也學會了如何與人相處，進行有效的溝通和合作，培養(yǎng)出了自己的團隊合作精神。在這個過程中，我們不僅理解了團隊協(xié)作的重要性，更加深刻認識到“人是最重要的資源”這個道理。
在實踐中，我們不斷創(chuàng)新，一方面加強了對理論知識的學習和掌握，另一方面也注重嘗試和實踐，真正做到了知行合一。我們每個人都在實踐中成長，也在互相學習和借鑒中獲得了自己的獨特見解。
當然，在這個過程中我們也遭遇了不少挫折和困難。但正是這些挫折和困難激發(fā)了我們前進的動力，讓我們更加堅定了提高自己能力的決心和信心。
我們深信，只有不斷提高自己的能力和素質，才能在未來的生活和工作中立足并有所作為。我們也希望通過自己的不斷努力，發(fā)掘自己的閃光點，成為對社會有用、自我實現(xiàn)的人。
最后，希望每個人都能夠從“能力提升”活動中受益，不斷完善自己，做到一步一個腳印，努力追求自己的夢想和目標。
銀行加強能力建設心得體會篇六
第一段：引言（總結銀行加強能力建設重要性）
銀行作為金融機構的核心，承擔著資金調劑、信用擴張、風險管理等多重職責。面對經濟全球化和金融市場的快速發(fā)展，銀行加強能力建設顯得尤為重要。本文將通過對銀行加強能力建設的實踐和心得體會，探討如何有效提升銀行的競爭力和風險管理能力。
第二段：完善內部管理（提高績效激勵機制與員工培訓）
加強銀行的內部管理是銀行加強能力建設的基礎。銀行應設立科學的績效激勵機制，為員工提供良好的發(fā)展空間和激勵機制，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。同時，銀行還應重視員工培訓，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質，以適應日益復雜的金融市場和競爭環(huán)境。
第三段：加強風險管理（強化風險意識與建立科學的風險評估體系）
風險管理是銀行加強能力建設的關鍵環(huán)節(jié)。銀行應加強對各類風險的監(jiān)測和識別，提高全員的風險意識，從上至下全面推動風險管理的重要性。同時，銀行還應建立科學的風險評估體系，確保對潛在風險的有效管控，以保障銀行的穩(wěn)健經營。
第四段：拓展科技創(chuàng)新（加強科技與金融的融合，推動創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展）
科技創(chuàng)新是銀行加強能力建設的新方向。銀行應加強與科技企業(yè)的合作，推動科技與金融的融合，優(yōu)化金融服務流程，提升客戶體驗。同時，銀行還應積極探索創(chuàng)新業(yè)務，如數(shù)字貨幣、區(qū)塊鏈等，以適應金融領域的新變革，提高金融業(yè)務的效率和便捷性。
第五段：加強合規(guī)管理（建立規(guī)范的制度與嚴格的內控體系）
加強合規(guī)管理是銀行加強能力建設的必然要求。銀行應建立規(guī)范的制度，確保業(yè)務的合規(guī)性和合法性，防范金融風險。與此同時，銀行還應加強內控體系建設，做好風險識別和防控工作，保障銀行的安全穩(wěn)健經營。
總結：
銀行加強能力建設是應對金融市場競爭和風險挑戰(zhàn)的必備之道。銀行應加強內部管理，提高績效激勵機制與員工培訓；加強風險管理，強化風險意識與建立科學的風險評估體系；拓展科技創(chuàng)新，加強科技與金融的融合，推動創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展；加強合規(guī)管理，建立規(guī)范的制度與嚴格的內控體系。通過有效的能力建設，銀行將能夠提升自身的競爭力和風險管理能力，迎接未來的挑戰(zhàn)。
銀行加強能力建設心得體會篇七
銀行作為現(xiàn)代金融業(yè)的代表，在中國金融體系的建設與發(fā)展中起到著非常重要的作用。隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，銀行作風是銀行的一項基礎能力，也是銀行業(yè)發(fā)展的重要保障。銀行作風能力建設作為一項長期的工程，對于現(xiàn)代銀行來說至關重要，銀行需要借助其進行自我發(fā)展和提升。
第二段：分析問題
首先，銀行在進行作風能力建設時應該要更注重客戶體驗。銀行是服務業(yè)，更加注重服務質量是非常重要的。銀行在提高服務質量的同時，要更加注重客戶的需求和體驗，提供更加貼心、更加優(yōu)質的服務，這也是銀行能夠不斷發(fā)展的核心動力。
第三段：闡述解決方案
其次，銀行在進行作風能力建設時還應該更加注重內部管理。內部管理是一項非常重要的工作，銀行要以更加規(guī)范、更加嚴謹?shù)墓芾頇C制來推進作風能力建設。銀行要注重制度的建立和完善，以達到管理的目的。制度和規(guī)范的建立是銀行作風建設的基礎，只有在這些方面得到了完善，才能更好地推動銀行作風的建設。
第四段：實踐經驗
另外，銀行在進行作風能力建設時還應該注重實踐的經驗總結。銀行作風能力建設需要長期的實踐過程，而實踐所得的經驗與教訓同樣重要。銀行要注重對于自身所進行的實踐進行總結，深刻理解自身的長處和短處，不斷改進自身的工作流程，以更好地實現(xiàn)銀行作風的建設。
第五段：總結
綜上所述，銀行作風能力建設對于現(xiàn)代銀行來說至關重要。銀行在進行作風能力建設時要注重客戶體驗和內部管理、實踐經驗的總結等方面，只有各方面都做得越來越好，才能更加有效地推動銀行作風的建設。加強銀行作風建設，不斷提高銀行的服務意識和服務品質，也是每一位銀行從業(yè)人員義不容辭的責任。
銀行加強能力建設心得體會篇八
銀行作風是銀行運作中非常重要的一環(huán)，其不僅關系到銀行的整體形象和信譽，而且也直接影響到銀行的發(fā)展和客戶的滿意度。因此，銀行作風的能力建設是銀行必須重視并不斷完善的問題。在實際工作中，我認為銀行作風的能力建設需要在以下五個方面不斷加強。
第一，銀行需要樹立服務意識。銀行的目標是服務客戶，因此，銀行員工必須以客戶為中心，充分了解客戶需求，在服務過程中注重客戶體驗和滿意度，并促使客戶感受到銀行的溫暖和專業(yè)。在實踐中，銀行可以通過開展服務培訓和培訓課程等方式增強員工的服務意識，并定期評估員工服務水平和客戶反饋，不斷優(yōu)化服務質量。
第二，銀行需要建立健全的制度。銀行的作風和行為準則需要由系統(tǒng)的規(guī)章制度進行規(guī)范。銀行需要制定相關的內部規(guī)定和行業(yè)規(guī)范，明確員工待客禮儀等基本行為規(guī)范，以及發(fā)現(xiàn)和懲處違規(guī)行為的制度。銀行也應該加強對制度的宣傳，使員工充分知曉和遵守相應的規(guī)范和制度。
第三，銀行需要實現(xiàn)信息化建設。如今，越來越多的銀行開始推進信息化建設，無論是在線銀行還是移動銀行，都是銀行數(shù)字化轉型的重要組成部分。信息化不僅有助于提升銀行的效率和服務質量，還可以根據(jù)客戶的需求和反饋不斷優(yōu)化和完善銀行作風。銀行可以采用人工智能和大數(shù)據(jù)等新技術，對客戶的數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，深入了解客戶需求和偏好，從而提供更加個性化和精準的服務。
第四，銀行需要注重團隊建設。銀行是一個由一組專業(yè)人員和專業(yè)團隊組成的組織，銀行員工的團隊精神和協(xié)作能力很重要。銀行可以通過開展團隊建設活動和團隊培訓課程，幫助員工建立團隊意識，提高員工的協(xié)作能力和團隊合作水平。此外，在團隊建設過程中，銀行也可以促進行業(yè)技能和知識的交流和分享，不斷提升整體業(yè)務水平。
第五，銀行需要推進文化建設。銀行作為一個企業(yè)，需要有自己的企業(yè)文化，銀行文化是銀行作風建設的重要組成部分。銀行文化可以體現(xiàn)銀行的價值觀和宗旨，教育員工堅持道德和品德規(guī)范。在實踐中，銀行可以通過開展文化活動，宣傳內部文化和組織文化交流，來加強銀行文化建設，提高員工的企業(yè)認同和歸屬感。
總之，銀行作風能力建設是銀行運營中的重要問題，需要在多個方面都進行加強。銀行應該注重客戶服務、健全制度、推進信息化、注重團隊、推進文化建設，不斷完善銀行作風，促進銀行的可持續(xù)發(fā)展和全面進步。
銀行加強能力建設心得體會篇九
隨著社會的發(fā)展，教育的重要性被越來越多的人所意識到。而教育的目的不僅是為了獲取知識，更重要的是培養(yǎng)人的能力。對于我們高中生來說，能力培養(yǎng)顯得尤為重要。在這段時間里，我們在學習知識的同時，更應該注重能力的提升。
在我看來，提升能力的第一步就是多動手。我們知道，教科書上的知識只是理論，而只有真正動手去實踐才能更好地理解和掌握，同時也更加深入我們的腦海。比如說，學習編程，不能僅僅是看教科書，更要多去寫代碼，想方設法地進行實踐操作，不斷提高自己的能力。
其次，要注意培養(yǎng)自己的組織和安排能力。高中生活可以說是學習、社交以及各種活動的混合，我們經常需要平衡這些事情。如果我們沒有足夠的組織和安排能力，就很容易陷入被動和混亂的狀態(tài)中。因此，我們要學會對學習和生活進行科學合理的規(guī)劃和安排，把握好時間，提高生效率。
此外，掌握團隊協(xié)作能力是提升自身能力的必備條件。在社交、課程學習和工作中，我們很難避免要與他人溝通和合作。團隊協(xié)作，可以更好地發(fā)揮個人的能力，同時也能夠讓同伴們互相合作，共同完成工作，形成有效的合作和合力。因此，要想提高自己的能力，就需要善于合作，學會協(xié)作。
最后，我想說的是我們要不斷地鍛煉自己的思維能力。學生時代，是我們最適應和增強自己思維的時段。很多學科涉及到各種分析、邏輯和判斷，都需要我們的思維能力。因此，我們需要不斷地嘗試各種思維題目，加強自己的邏輯思維，提高解決問題的能力。
以上就是我對能力提升的心得體會。在學習的道路上，我們要不斷加強自己的技能，并在生活中不斷實踐，使其運用流利自如，在未來的工作和生活中能夠順利應對各種挑戰(zhàn)。
銀行加強能力建設心得體會篇十
第一段：引言（200字）
隨著金融業(yè)的快速發(fā)展和市場競爭的加劇，銀行作為金融機構承載著巨大的責任和使命。為了適應市場的變化和滿足客戶的需求，銀行必須不斷加強自身的能力和競爭力。在這個過程中，銀行加強能力建設是必不可少的。本文將探討銀行加強能力建設的意義和措施，并總結一些心得體會。
第二段：銀行加強能力建設的意義（200字）
銀行加強能力建設具有重要意義。首先，加強能力建設可以提升銀行的服務質量和效率。通過引進先進的技術和管理方法，銀行可以提高客戶的滿意度和忠誠度，進而增加市場份額。其次，加強能力建設可以讓銀行更好地應對風險和挑戰(zhàn)。市場變化莫測，銀行要保持競爭力必須具備敏銳的洞察力和快速的決策能力。最后，加強能力建設可以助力銀行走向國際舞臺。隨著經濟全球化的深入發(fā)展，銀行需要具備國際標準的服務和交易能力，才能在國際市場上立足。
第三段：銀行加強能力建設的措施（300字）
銀行加強能力建設需要采取多方面的措施。首先，銀行要加強人才培養(yǎng)和引進。人才是銀行發(fā)展的核心驅動力，只有擁有專業(yè)素質和創(chuàng)新能力的人才，銀行才能不斷創(chuàng)新和提升。其次，銀行要加強技術創(chuàng)新和信息化建設。通過引進先進的技術，銀行可以提高業(yè)務的效率和安全性，降低風險。第三，銀行要加強與其他金融機構和科研機構的合作。通過加強合作，銀行可以快速獲取最新的市場信息和技術動態(tài)，提升競爭力。最后，銀行要加強組織管理和文化建設。一個高效的組織和積極的企業(yè)文化是銀行加強能力建設的基礎。
第四段：心得體會（300字）
在銀行加強能力建設的過程中，我有一些心得體會。首先，銀行需要以客戶為中心，不斷提高服務質量。只有滿足客戶的需求，銀行才能贏得市場的認可和信任。其次，銀行要注重團隊合作和員工培養(yǎng)。一個團結、協(xié)作的團隊和具備專業(yè)素養(yǎng)的員工是銀行發(fā)展的重要保障。第三，銀行要緊跟科技發(fā)展的步伐，不斷創(chuàng)新和改進。技術是銀行戰(zhàn)勝競爭對手的重要手段，只有掌握了先進的技術，銀行才能適應市場的變化和順應客戶的需求。最后，銀行要積極參與社會責任，回饋社會。銀行不僅要追求自身利益，更要承擔起社會責任，為社會做出貢獻。
第五段：結尾（200字）
銀行加強能力建設是一個持續(xù)的過程。面對日益激烈的市場競爭和變化多端的金融市場，銀行必須不斷加強自身的能力和競爭力。通過加強人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、組織管理和社會責任，銀行可以不斷提升自身的核心競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我相信，只要銀行不斷加強能力建設，必將在未來的金融競爭中立于不敗之地。
銀行加強能力建設心得體會篇十一
自全縣開展“干部作風整頓”活動以來，根據(jù)水利局20xx“干部作風整頓”活動實施方案的要求，透過認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己在工作中存在的問題進行了深刻的剖析，以到達自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和用心性。
一、存在的問題
（一）學習用心性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動學習的自覺性不高，個性學習的資料缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結合起來，給自己的工作帶來很大阻力。
（二）工作方法個性機械，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認真學習，仔細思考，把學習知識靈活運用到實際中去。
（三）創(chuàng)造性開展工作的潛力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能完成滿足干手頭上領導交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。
二、原因的剖析
經過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：
（一）是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
（二）是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識不夠強烈，與群眾的要求和期望還有必須的距離，在處理橫向和縱向關系上存在缺失，表此刻思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有必須差距。
三、今后努力的方向
（一）進一步加強學習。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，增強學習的主動性，深刻理解實質，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間認真學習本職業(yè)務，學習科學技術、市場經濟、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質和工作潛力，以適應新形勢新任務的需要。堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確理論指導自己工作的實踐。
（二）堅定理想信念。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅定共產主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的潛力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改善個人工作作風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入基層，多調查研究。
（三）個人利益永遠服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅決克服那種工作沒有干勁，奮斗沒有目標的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都貼合黨章的規(guī)定和先進性的具體要求。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護黨委的形象結合起來，努力增強群眾榮譽感，自覺地維護黨委的整體形象。
（四）開拓創(chuàng)新，不斷進取。我們面臨的任務還十分艱巨，需要以開拓創(chuàng)新的精神，透過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，不斷地來提升自己的綜合實力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力，用心肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。
銀行加強能力建設心得體會篇十二
隨著社會經濟的不斷發(fā)展，工作崗位的競爭越來越激烈，要想在職場中立于不敗之地，就必須有比別人更強的能力和更高的素質。而加強能力提升建設就是我們走向成功的必經之路。
我認為，要想在工作中表現(xiàn)得更加突出，就必須在能力上加以提升。所謂“能力”，不僅僅是專業(yè)技能，還包括語言表達能力、團隊協(xié)作能力、項目管理能力等。因此，要全面提升自己的能力，需從以下幾個方面入手。
首先，要加強專業(yè)能力的學習和提升。隨著社會的發(fā)展，專業(yè)領域的知識面越來越廣，業(yè)務技能更加復雜，如果不不斷學習和提高自己的專業(yè)技能，就會被淘汰。因此我們要抓住機會，不斷提升專業(yè)技能和面對新挑戰(zhàn)的能力。
其次，不斷提高自己的語言表達能力。在職場中，語言表達能力可以說是非常重要的一項技能。良好的表達能力可以提高自己在內部交流和與客戶溝通的能力，極大改善工作效率，促進事業(yè)的成功。因此，我們應該多閱讀、多聽，在語言表達中積累經驗，不斷提高自己的表達能力和交流能力。
此外，我們還要注重培養(yǎng)團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。團隊協(xié)作能力可以協(xié)同工作避免出錯，創(chuàng)新意識則可以讓我們在工作中尋找新的思路和突破口。一旦能夠靈活運用這兩項技能，我們就可以讓自己在團隊中成為無可取代的人才。
最后，我們要注重培養(yǎng)自己的項目管理能力。項目管理能力可以讓我們在工作中更加高效的分配時間和資源，使得工作可以更加有條理和明確。這樣一來，我們就可以做到事半功倍，進而提高自己的工作效率和綜合能力。
總之，加強能力提升建設是我們走向成功的必經之路。只有不斷提升自己的能力，才能擁有更多的機會并掌握更多的話語權。希望我們每一個人，都能夠在這條充滿挑戰(zhàn)與機遇的職場之路上，走得更加穩(wěn)健、更加radiant。
銀行加強能力建設心得體會篇十三
黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩;黨章黨規(guī)是全面從嚴治黨的依據(jù)，是全體黨員的行為規(guī)范。習近平總書記就認真學習黨章黨規(guī)、嚴格遵守黨章黨規(guī)作出一系列重要論述，把黨章黨規(guī)在全面從嚴治黨中的地位和作用提升到一個新的理論高度。王岐山同志強調喚醒黨章黨規(guī)意識，振聾發(fā)聵，提神醒腦。
對黨章黨規(guī)的信仰和遵從本就應該銘刻在每一個黨員的腦海，何以需要喚醒?這是依然嚴峻復雜的反____斗爭形勢給予的深刻昭示。那些違紀違法的黨員干部懺悔時，無一例外地談到自己忘記黨員身份、黨性觀念不強、黨紀黨規(guī)意識淡漠。他們走上歧路就是從黨章黨規(guī)意識沉睡開始的，喚醒一些黨員干部陷于沉睡的黨章黨規(guī)意識，已成為當務之急，也是全面從嚴治黨的現(xiàn)實需要。
我們黨是靠鐵的紀律組織起來的，必然靠加強紀律建設走向未來。全面從嚴治黨，就要把紀律建設作為治本之策，并挺在前沿，使黨規(guī)黨紀成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。事實證明，黨規(guī)黨紀松弛已成為黨內的一大憂患。作風和____背后的問題都是不守紀律、不講規(guī)矩，____分子違法犯罪都是先從違紀開始，最后滑向違法犯罪的深淵。一個地方不正之風盛行、____現(xiàn)象蔓延、政治生態(tài)惡化，也都與那里的黨組織軟弱渙散，紀律嚴不起來、規(guī)矩立不起來有直接關系。為此，必須進一步強化黨章黨規(guī)意識，講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，在思想上政治上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決做到令行禁止。每名黨員干部都必須知曉黨規(guī)黨紀、敬畏黨規(guī)黨紀、嚴守黨規(guī)黨紀，讓黨規(guī)黨紀真正成為防止以權謀私的“緊箍咒”、堅持秉公用權的“護身符”。
堅持用黨規(guī)黨紀的尺子衡量黨員干部行為，注重加強日常教育和監(jiān)督，緊盯違紀行為初始，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實抓細微，強化違紀立案意識，動輒則咎，防止小錯釀成大禍，避免出現(xiàn)“一查就是大案要案，一查就得移送司法”。加強對執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查和追責，堅決糾正無組織、無紀律的問題，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織的行為，切實維護黨章黨規(guī)的嚴肅性和權威性。
注意把握政策界限，堅持依紀依法、不枉不縱、教育挽救原則，區(qū)分情節(jié)輕重、行為性質，做到保護創(chuàng)新者、幫助失誤者、懲治貪腐者，形成鼓勵振興、敢于擔當、創(chuàng)業(yè)干事、遏制____的執(zhí)紀導向。
銀行加強能力建設心得體會篇十四
為深入貫徹落實和黨的十九大精神，切實加強黨的政治建設，堅持和加強黨的全面領導，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致向前進，*政治局1月25日召開會議，會議其中審議了《*關于加強黨的政治建設的意見》，指出黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。
加強黨的政治建設要把準正確的政治方向。要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要增強“四個意識”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，毫不動搖堅持黨對軍隊絕對領導。要加強政治能力訓練，增強政治敏銳性和政治鑒別力。要把管黨治黨責任擔在肩上，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴。
加強黨的政治建設要營造良好的政治生態(tài)。做好各方面的工作，必須有良好的政治生態(tài)，而黨內政治文化建設是構建良好政治生態(tài)的重要源泉和根基，加強黨內政治文化建設，是保持黨的先進純潔性的重要基礎，是解決黨內政治生活突出問題的治本之舉。要堅持問題導向，不斷純潔黨內政治文化，要高揚馬克思主義理論旗幟，推進黨內政治文化建設，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。
加強黨的政治建設是要嚴守黨的政治紀律?！凹訌娂o律性，革命無不勝”。嚴格的紀律性是我們黨的政治優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng)，也是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，對政治紀律和政治規(guī)矩要十分明確地強調、十分堅定地執(zhí)行，要加強對黨員、年輕干部的教育引導，通過深入學習黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規(guī)范自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到自己的全部工作中去，始終心中有黨、對黨忠誠。不論在什么地方、在哪個崗位上，都要經得起風浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產黨人政治本色。
銀行加強能力建設心得體會篇十五
要永遠保持先進性和純潔性，推進黨的事業(yè)發(fā)展，就必須不斷豐富和發(fā)展黨的建設理論，在正確理論指導下實現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨。習近平同志明確指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那么我們遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免會被歷史淘汰。他同時還就黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等，提出了一系列的新思想、新觀點和新要求。
習近平同志的一系列重要論述，進一步豐富了馬克思主義政黨建設理論，為提高黨的建設科學化水平提供了理論指導。學習習近平同志的重要論述，在以下幾個方面要保持清醒的認識：
一、黨要管黨必須嚴守理想信念陣地。著重從思想上建黨，樹立共產黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經驗。習近平同志指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在市場經濟條件下，思想觀念和價值理念的多元化，很大程度上沖擊和影響著共產黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在于理想信念出了問題。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。它要求各級黨組織必須要求黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，進一步增強在重大政治考驗面前的政治定力;要求黨員干部不斷增強宗旨意識，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險重任務面前勇于擔當，在權力、金錢、美色上經得起誘惑。
二、黨要管黨必須嚴管黨員干部隊伍。黨員是黨的肌體細胞，干部是黨的執(zhí)政力量，黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗。習近平同志強調，要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。當前我們黨員干部隊伍的主流是好的，但在個別黨員干部身上暴露出來的問題，在一定程度上說明一些黨組織對黨員干部疏于管理，尤其是對一些領導干部的管理失之過寬。堅持黨要管黨，必須嚴格管理黨員干部隊伍，特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊伍。它要求各級黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點，在提升黨員干部素質和能力上下工夫，在創(chuàng)新選人用人機制上下工夫，進一步提高黨員干部隊伍管理的科學化水平;要求黨員干部勤于學勉于思，時刻用共產黨員標準來要求自己，時刻用黨肩負的歷史使命來警示自己，做到老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。
三、黨要管黨必須嚴抓黨群干群關系。黨的作風問題，說到底是黨和人民群眾的關系問題。習近平同志強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風作出了不懈努力，但“四風”等作風問題依然存在。堅持黨要管黨，必須堅持黨的群眾路線，從堅決整肅“四風”入手，從嚴抓好黨群干群關系問題。當前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線教育實踐活動，廣泛征求群眾的意見和建議，解決好領導班子和個人“四風”方面存在的突出問題，同時把教育實踐活動落實到改善民生上，既問計于民也問需于民，著力解決一些群眾關心的熱點難點問題，以為民服務的實效來檢驗活動的成果。
四、黨要管黨必須嚴格黨內法規(guī)制度。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，制度是制約和監(jiān)督權力的根本。對此，習近平同志作出了“把權力關進制度的籠子里”的著名論斷。中國共產黨作為長期的執(zhí)政黨，擁有巨大的執(zhí)政資源和執(zhí)政權力，制度對權力的約束監(jiān)督不力，就很容易導致腐敗現(xiàn)象的不斷出現(xiàn)。堅持黨要管黨，就要以嚴格的制度來約束權力，給權力套上“制度的籠子”。它要求高度重視黨內法規(guī)制度建設，一方面要把制度建設看作系統(tǒng)工程，使制度約束覆蓋權力行使的各個領域，各項制度之間形成體系;另一方面要把制度建設融入三中全會部署的各項改革事業(yè)中，使改革的推進與制度的跟進融為一體，及時推進制度的立、改、廢工作。同時，要加大制度的執(zhí)行力度，解決制度虛設和執(zhí)行不到位問題，切實做到制度面前人人平等。
五、黨要管黨必須嚴懲各類腐敗分子。反對腐敗、建設廉潔政治是黨的鮮明政治立場，也是全黨同志和全國人民的共同愿望。習近平同志強調，從嚴治黨，懲治這一手決不能放松，要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。在當前形勢下，反腐倡廉雖然取得了顯著的成績，但腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的態(tài)勢并沒有從根本上得到遏制。堅持黨要管黨，必須嚴厲查處各種腐敗現(xiàn)象，既沒有“特區(qū)”，也沒有“禁區(qū)”。它要求必須始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。一方面堅持黨紀國法面前沒有例外，無論涉及誰，都要一查到底、決不姑息;另一方面要堅持懲治腐敗不留“死角”，從基層黨員干部抓起，從損害群眾利益的人和事抓起，重點懲治解決那些關系到社會的方方面面、關系到老百姓日常生活的腐敗行為和不正之風。
嚴是愛，松是害。從嚴管理監(jiān)督干部，既是對事業(yè)負責，也是對干部負責。現(xiàn)在，庸懶散奢不良風氣在干部隊伍中有滋長蔓延之勢，一些干部不思進取、庸庸碌碌，貪圖安逸、得過且過，甚至貪污受賄、腐化墮落，為群眾所不滿。這其中，主要是干部自身的原因，但與組織上疏于教育管理不無關系。對干部管得嚴一點，是對干部的最大關心和愛護。
從嚴管理監(jiān)督干部，關鍵在“認真”二字。干部管理上之所以“寬”和“軟”，一個重要原因就是一些領導干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，當老好人。這樣下去，既害了干部本人，又損害了干部隊伍在人民群眾中的形象。建國初，我們黨嚴懲了劉青山、張子善兩個人，何止挽救了二十個、二百個、二千個干部?現(xiàn)在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨組織上對自己提醒不夠、約束不嚴。這些經驗教訓告訴我們，黨組織一定要切實負起責任，旗幟鮮明地講原則、樹正氣，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治歪風邪氣，使干部不敢懈怠、不敢失責、不敢腐敗。
從嚴懲處是管理監(jiān)督的有力手段。要加大對不勝任、不稱職干部的處置力度，對作風漂浮、工作不力的，及時誡勉談話，進行組織調整;對因工作失職，給國家利益、人民生命財產、公共財產造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格問責;對以權謀私、腐化墮落的，依法依紀嚴肅查處。同時，大力褒獎、提拔重用那些敢于擔當、真抓實干、實績突出的優(yōu)秀干部，營造人人高度負責、個個忠于職守的良好風氣。
銀行加強能力建設心得體會篇十六
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義。
縱觀中國共產黨史，也是一部從嚴治黨史，從“三灣改編”將支部設在連隊，到槍斃王克功，到1942年的延安整風，到解放初期槍斃張子善、劉青山，到現(xiàn)在的老虎蒼蠅一起打，目的就是要保持黨的先進性和純潔性。要永遠保持黨的先進性和純潔性，并帶領中國人民在本世紀末實現(xiàn)中華民族偉大復興的艱巨而光榮的歷史使命，就必須要全面從嚴治黨。
全面從嚴治黨、從嚴治行，推動建行轉型發(fā)展。建設銀行作為大型國有商業(yè)銀行，必須堅持黨的領導，目前整個建行的管理者中95%以上都是共產黨員，如果不從嚴管理，怎么能保持其先進性?怎么能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?怎么能作為先鋒隊，帶領全體員工一起走向勝利?怎么能在新時期去完成轉型創(chuàng)新的艱巨任務?從嚴治行，首先要管好黨員領導干部，所謂“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，工作做不做得好，主要看領導。要堅持以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，特別是要把對“一把手”的監(jiān)督、管理作為重中之重。
正確的政治路線確定以后，黨員干部就是決定因素，只有全面從嚴管黨治黨，建設銀行才能永遠保持先進性和戰(zhàn)斗力，才能保證轉型創(chuàng)新得以順利完成。
銀行加強能力建設心得體會篇十七
*政治局1月25日召開會議，審議《中央政治局常委會聽取和研究全國人大常委會、國務院、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院黨組工作匯報和中央書記處工作報告的綜合情況報告》、《*關于加強黨的政治建設的意見》、《中國共產黨重大事項請示報告條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》。***主持會議。
會議指出，黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果?！?關于加強黨的政治建設的意見》貫徹和黨的十九大精神，落實*黨的建設總要求，對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務，是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。
中國共產黨把政治建設擺在首位，始終堅持黨的政治領導。我們黨員、干部要始終同以*同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致向前進。要堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的各項建設，帶動黨的建設質量全面提高。
銀行加強能力建設心得體會篇十八
目前，在全市機關黨員干部和團員青年中開展的“三學三愛”活動，由于各級黨組織的精心謀劃和認真部署，正如火如荼、扎扎實實地進行著。學理論、學黨史、學章程，內容豐富多彩；愛黨、愛祖國、愛家鄉(xiāng)，形式靈活多樣，使廣大參與者受益匪淺，收獲頗豐。
在建黨90周年的前夕，積極參加此次活動，認真學習黨的歷史，重溫中國共產黨走過的艱難歷程，我心潮澎湃，感慨良多。
偉大的中國共產黨誕生于風雨飄搖、民不聊生的舊中國，從此，她就像一座黑暗中的燈塔，照亮了舊中國黎明前的海洋。她誕生于浙江嘉興南湖的一艘游船，她就像舵手，指引著中國革命這艘航船前進的方向。90年的風雨歷程充滿艱辛與坎坷，90年的奮斗寫滿了流血流淚的歌……是偉大的中國共產黨，領導著億萬中國人民同帝國主義、封建主義和官僚資本主義進行了艱苦卓絕的斗爭，八年抗戰(zhàn)趕走了日本侵略者，三年解放戰(zhàn)爭打敗了蔣家王朝，1949年10月1日，第一面五星紅旗在天安門冉冉升起，從此，成立了人民當家作主的新中國。新中國成立后，我們黨又帶領全中國人民白手起家，在一座廢墟上開始興建我們的新國家。其間雖然也走過一些彎路，也有過一些迷茫，但中國的這艘航船卻始終不改前進的方向。黨的三中全會以后，改革開放，祖國建設的步伐更是突飛猛進，工業(yè)農業(yè)科學技術不斷提高，綜合國力不斷增強，香港、澳門相繼回歸，宇宙飛船遨游太空，一個又一個科研成果舉世矚目，成功奧運備受世界景仰……所有者一切的一切，都在有力地證明：沒有共產黨就沒有新中國！
歷史如鏡，它照亮現(xiàn)實也照亮未來。學習黨的歷史，使我更加敬仰我們的黨，有了黨，苦難的中國人民才能翻身得解放；有了黨，革命才會走向成功，中國才會由弱到強；有了黨，社會主義事業(yè)才更加興旺發(fā)達，創(chuàng)造一個又一個的奇跡與輝煌。
歷史如書，它是一本厚重的教科書，而我們的黨史則是一部描述中華民族走出劫難，挺起脊梁的活教材，它有著豐厚的底蘊，它用無數(shù)共產黨人的鮮血和生命鑄成，它凝聚了一代又一代共產黨人的智慧和力量。
歷史如河，它雖然有時迂回曲折，但始終不改前進的方向。偉大的中國共產黨，穿行于90年的歷史長河，點點滴滴都閃耀著不屈的光芒，不論是險灘激流還是壁立千仞，它始終奔流不息，勇往直前。
歷史教育我：作為新時期的建設者，一定要牢記黨的理想與信念，為建設中國特色的社會主義而奮斗，為將來最終實現(xiàn)共產主義而奮斗，這就是我們的理想與信念。愛黨，愛國，愛家鄉(xiāng)，這就是為實現(xiàn)理想而奮斗的奠基石。
通過學習黨史，我進一步懂得：報黨恩，愛祖國，愛家鄉(xiāng)，就要從自己的本職工作做起。我是一名財務工作者，那么我就要滿懷激情地投身工作，恪盡職守，廉潔自律，勤勤懇懇，努力工作，以高尚的道德品質為人民服務，以主人翁的責任心為企業(yè)當好“管賬先生”。同時，還要認真鉆研業(yè)務，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L立足本職工作，以精湛的業(yè)務水平踏實苦干，用一絲不茍嚴肅認真的態(tài)度和敬業(yè)精神對待自己所從事的事業(yè)，為家鄉(xiāng)的社會主義建設出力，以實際行動熱愛偉大的中國共產黨！
銀行加強能力建設心得體會篇十九
加強黨的執(zhí)政能力建設，是十六大提出的一項重大戰(zhàn)略任務。自從十六大以來，以習近平同志為總書記的黨中央始終高度重視和反復強調這個問題。胡錦濤同志在十六屆一中全會上指出：我們黨是執(zhí)政黨，黨的各方面建設，最終都應該體現(xiàn)到黨的執(zhí)政能力上來，體現(xiàn)到鞏固黨的執(zhí)政地位上來。我們必須以“三個代表”重要思想為指導，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，持之以恒地加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設。在“七一”講話中，胡錦濤同志又提出，要把以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點全面推進黨的建設新的偉大工程，作為進一步探索和回答的重大課題。
黨的執(zhí)政能力，是指執(zhí)政黨在領導、管理國家和社會事務中所具有的本領和能力，是執(zhí)政黨理論水平、領導水平和黨的自身建設水平的綜合體現(xiàn)。黨的執(zhí)政能力貫穿于黨的領導的全部實踐活動之中，貫穿于建設中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的整個歷史進程之中。加強黨的執(zhí)政能力建設，是關系執(zhí)政黨建設全局的重大問題。我們黨要鞏固執(zhí)政地位，永葆生機和活力，始終得到人民群眾的擁護和支持，就必須加強執(zhí)政能力建設。按照“三個代表”重要思想的要求，走出一條以執(zhí)政能力建設為重點推進黨的建設的新路子，是新形勢下加強和改進黨的建設的重大理論與實踐問題。
以執(zhí)政能力建設為重點推進黨的建設，是由我們黨長期執(zhí)政的地位決定的，是由我們黨所承擔的艱巨任務和面臨的嚴峻挑戰(zhàn)決定的。我們黨歷經革命、建設和改革，已經成為領導人民掌握全國政權并長期執(zhí)政的黨，成為對外開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。面對黨的執(zhí)政環(huán)境、執(zhí)政條件、肩負任務的巨大變化，我們黨如何不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力；如何切實抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，建成完善的社會主義市場經濟體制；如何更好地實現(xiàn)堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，建設社會主義政治文明；如何大力發(fā)展社會主義文化，建設社會主義精神文明；如何不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系，等等，這些都是執(zhí)政黨建設必須回答和解決的重大課題。突出強調黨的執(zhí)政能力建設，正是反映了我們黨對共產黨執(zhí)政規(guī)律認識的深化，反映了我們黨對執(zhí)政黨所處歷史方位和承擔的歷史任務的正確認識與把握，反映了我們黨把推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程緊密結合起來的高度自覺。只有加強執(zhí)政能力建設，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，我們黨才能更好地擔負起領導改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的重任，才能在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
以執(zhí)政能力建設為重點推進黨的建設，是貫徹“三個代表”重要思想，永遠保持黨的先進性的必然要求?！叭齻€代表”重要思想創(chuàng)造性地回答了建設什么樣的黨和怎樣建設黨的問題，是新形勢下加強和改進黨的建設的強大理論武器。作為馬克思主義執(zhí)政黨，中國共產黨要始終做到“三個代表”，始終成為中國工人階級的先鋒隊，成為中國人民和中華民族的先鋒隊，就必須高度重視和加強黨的執(zhí)政能力建設。加強執(zhí)政能力建設，從根本上講，就是要不斷提高黨的理論水平和決策水平，使黨的路線方針政策始終反映先進生產力、先進文化的發(fā)展要求和最廣大人民的根本利益；就是要按照保持黨的先進性的要求，加強干部隊伍建設和基層組織建設，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終保持黨同人民群眾的密切聯(lián)系；就是要把立黨為公、執(zhí)政為民作為根本出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。只有按照提高執(zhí)政能力的要求全面加強黨的建設，才能使我們黨始終堅持與時俱進，堅持黨的先進性，堅持執(zhí)政為民，在應對國內外各種風險考驗的歷史進程中永葆黨的先進性。
以執(zhí)政能力建設為重點推進黨的建設，揭示了黨的執(zhí)政能力建設與黨的各方面建設的內在聯(lián)系，為全面推進黨的建設新的偉大工程指明了方向。黨的執(zhí)政能力建設包含著豐富的內涵，與黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政方略、執(zhí)政基礎、執(zhí)政方式、領導體制、工作機制密切相關，是黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設水平的綜合體現(xiàn)。從執(zhí)政黨建設的整體和全局看，黨的各方面建設最終都應體現(xiàn)到黨的執(zhí)政能力上來，體現(xiàn)到鞏固黨的執(zhí)政地位上來。因此，黨的執(zhí)政能力建設是根本性建設，是關系執(zhí)政黨建設全局的重大問題。以執(zhí)政能力建設為重點推進黨的建設，就是要把握執(zhí)政能力建設與黨的各方面建設的內在聯(lián)系，緊緊圍繞提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位這一目標，把提高執(zhí)政能力貫穿到黨的建設的各方面，體現(xiàn)在黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設之中，以加強執(zhí)政能力建設來促進和帶動黨的各項建設，以黨的建設各方面的成果來提升黨的執(zhí)政能力，形成相互作用、相互促進的格局，從整體上推進黨的建設。從這個意義上講，突出強調黨的執(zhí)政能力建設，標志著我們黨對執(zhí)政黨建設已經形成了新思路，對執(zhí)政黨建設理論上的認識已經提高到新水平。
以執(zhí)政能力建設為重點推進黨的建設，必須以“三個代表”重要思想為指導，按照重點突破，整體推進的原則，抓住執(zhí)政能力建設的重要環(huán)節(jié)，以提高執(zhí)政黨的理論水平為基礎，以建設高素質的干部隊伍和加強基層組織建設為核心，以健全和完善黨內制度為保證，以改革的精神加強黨的思想、組織、作風和制度建設，全面推進黨的建設新的偉大工程。
加強思想理論建設，推進執(zhí)政黨的理論創(chuàng)新。不斷提高執(zhí)政黨的理論水平和創(chuàng)新能力，是永葆黨的生機和活力的決定性因素，也是加強黨的執(zhí)政能力建設的基礎性工程。改革開放以來，我們黨在堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合的不懈努力中，在認真總結國際國內社會主義建設和執(zhí)政黨建設經驗的基礎上，形成了鄧小平理論和“三個代表”重要思想這兩大理論成果，標志著我們黨對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識達到了新境界，為加強和改進黨的建設，推進社會主義的自我完善和自我發(fā)展提供了強大的理論武器。在“三個代表”重要思想指導下，我們黨形成了以鞏固黨的執(zhí)政地位為目標，以促進社會全面發(fā)展為主題，以密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心，以黨的執(zhí)政能力建設為重點的執(zhí)政黨建設新思路?！叭齻€代表”重要思想作為黨和國家的指導思想，為提高黨的領導水平和執(zhí)政水平奠定了堅實的理論基礎。
面對新形勢新任務，加強執(zhí)政能力建設，必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷推進理論創(chuàng)新能力。要善于根據(jù)時代和實踐發(fā)展變化的要求，把馬克思主義理論同深化改革和發(fā)展社會主義市場經濟的實際有機地結合起來，繼續(xù)深化對“三大規(guī)律”的認識，不斷提高科學判斷形勢和科學決策的能力，使黨的全部理論和工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的執(zhí)政實踐。要把提高黨的理論水平與增強全黨執(zhí)政意識有機地結合起來，通過深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動和黨員先進性教育活動，不斷提高全黨對新形勢下執(zhí)政黨的歷史責任、奮斗目標以及面臨的挑戰(zhàn)和機遇的認識，始終牢記“兩個務必”，增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，共同為實現(xiàn)黨的綱領目標而奮斗。
建設高素質的干部隊伍，加強黨的基層組織建設。中國共產黨是由黨員、黨的領導干部和黨的各級組織按照民主集中制原則組織起來的有機整體。提高黨員特別是領導干部的能力和素質，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，是黨的執(zhí)政能力建設的核心和關鍵。
政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨員干部的領導水平和能力素質如何，直接決定整個黨的執(zhí)政能力的高低。因此，建設高素質的干部隊伍，提高干部隊伍的能力素質，是黨的執(zhí)政能力建設的重中之重。黨的十六大對加強干部隊伍執(zhí)政能力建設提出了明確要求，即要提高各級黨委和領導干部科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。根據(jù)這一要求，必須不斷完善領導干部的學習培訓制度，有效利用黨校干校和大專院校等培訓載體，通過有計劃、有組織、有針對性的學習培訓，使各級領導干部不僅受到系統(tǒng)深入的馬克思主義理論教育，掌握指導工作實踐的科學理論，而且學到勝任本職工作的專業(yè)知識，具備履行領導職責的能力。要以建立健全選拔任用和管理監(jiān)督機制為重點，以科學化、民主化和制度化為目標，改革和完善干部人事制度，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，有效發(fā)揮干部人事制度的導向和激勵作用，促進黨員干部領導水平和能力素質的提高，并把優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項事業(yè)中來。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是執(zhí)政黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的執(zhí)政能力得以發(fā)揮的重要組織載體。提高黨的執(zhí)政能力，必須加強黨的基層組織建設。要把加強執(zhí)政能力建設與加強基層組織建設、夯實執(zhí)政基礎有機地統(tǒng)一起來，切實做好基層黨建工作，以增強基層黨組織活力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點，積極探索基層黨組織設置和黨員動態(tài)教育管理的新途徑，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力；要逐步拓寬基層黨的工作的范圍和領域，加大在非公有制企業(yè)、社會團體、社會中介組織等領域組建黨組織的力度，不斷擴大黨的工作的覆蓋面和影響力；要以密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，建立基層黨組織和黨員干部密切聯(lián)系群眾的有效機制，切實把最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，夯實黨執(zhí)政的群眾基礎，把基層黨組織建設成為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的堅強堡壘。
構建科學完善的制度體系，營造有利于執(zhí)政能力發(fā)揮的制度環(huán)境。黨的執(zhí)政能力是在特定的制度環(huán)境中表現(xiàn)出來的，黨的領導制度、工作制度和相關機制的科學完善程度是影響執(zhí)政能力發(fā)揮的重要因素。因此，必須把黨的執(zhí)政能力建設與黨的制度建設有機地結合起來，通過構建科學完善的制度體系，為提高領導水平和執(zhí)政水平提供堅實的制度保證。
必須建立和完善科學的領導體制和工作機制。黨的領導方式、執(zhí)政方式和黨的領導體制、黨的執(zhí)政能力密切相關。提高黨的執(zhí)政能力，必須把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機地統(tǒng)一起來，按照依法治國和依法執(zhí)政的原則，改革和完善黨的領導方式和執(zhí)政方式，以法律、法規(guī)和制度的形式明確黨與人大、政府、政協(xié)、人民團體以及各種社會經濟、文化組織的關系，嚴格依據(jù)法律規(guī)定的范圍、程序行使執(zhí)政權力，使黨的領導走上科學化、法制化的軌道。要按照執(zhí)政黨總攬全局、協(xié)調各方的原則，改革和完善黨的領導體制和工作機制，有效發(fā)揮各級黨委在同級組織中的領導核心作用，支持各方按照法律的規(guī)范獨立負責、步調一致地開展工作，充分調動和發(fā)揮各方面的積極性。
必須建立和完善黨的各項制度。加強執(zhí)政能力建設，必須構建系統(tǒng)科學的黨內制度體系，特別是要堅持和健全民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，也是維護黨的集中統(tǒng)一、實現(xiàn)科學決策、保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行的根本原則。要以保障黨員民主權利為基礎，以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點，從改革體制和機制入手，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度，調動全黨的積極性主動性創(chuàng)造性；要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨委內部的議事和決策機制，有效發(fā)揮黨的委員會全體會議的作用，使黨和國家的大政方針和各項決策都建立在民主的科學的基礎之上，并得以貫徹落實。
必須加強對權力的監(jiān)督和制約。加強對權力的監(jiān)督和制約，從源頭上遏制權力腐敗，是保證黨員干部為人民掌好權、用好權，密切黨群關系，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要途徑。要建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策和執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)加強對權力的監(jiān)督，形成黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結合的監(jiān)督體系，使黨的各級組織和黨員干部的權力受到嚴格有效的監(jiān)督與制約；要進一步完善反腐敗的領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政責任制，形成防止和懲治腐敗的合力，提高執(zhí)政黨拒腐防變和抵御風險的能力。
總之，要把執(zhí)政能力建設與思想建設、組織建設、作風建設有機地結合起來，把制度建設貫穿其中，為加強和改善黨的領導，使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心提供有力的保證。
銀行加強能力建設心得體會篇二十
--------賈亞非
公務員隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，公務員隊伍素質的高低是提高黨的干部隊伍的關鍵和保證。經過今年區(qū)委組織的公務員通用能力學習，使我受益匪淺，懂得了作為一名公務員要能勝任工作需要，依法履行公職、完成公共管理任務，必須著力提高其應有的九項通用能力。這九項通用能力是堅持改革創(chuàng)新，吸收、借鑒國內外關于公務員能力研究和培訓教材的新經驗和新成果。具有理論性、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性，突出應用性和可操作性，對加強公務員通用能力建設和提高公務員隊伍整體素質，確確實實具有很強的現(xiàn)實指導作用。就我自身而言收獲有如下幾點心得體會：
一、深刻認識公務員的政治鑒別能力。政治鑒別能力位于九項能力之首，是最為關鍵的。這是政治問題必須要有一個清醒的認識。從整個國家講，我國是中華人民共和國，是以中國共產黨領導為核心的多黨合作制國家，中國共產黨是執(zhí)政黨。中國共產黨領導全國人民推翻三座大山建立新中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人，把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐結合起來，創(chuàng)立了毛澤東思想。以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人，總結新中國成立以來正反兩方面的經驗，解放思想，實事求是、實現(xiàn)全黨工作中心向經濟建設的轉移，實行改革開放，開辟了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期，逐步形成了建設中國特色社會主義的路線、方針、政策，闡明了在中國建設社會主義、鞏固和發(fā)展社會主義的基本問題，創(chuàng)立了鄧小平理論。黨的十三屆四中全會以來，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人，在建設中國特色社會主義的實踐中，加深了對什么是社會主義，怎樣建設社會主義和建設什么樣的黨、怎樣建設黨的認識，積累了治黨治國新的寶貴經驗，形成了“三個代表”重要思想。黨的十六大以來，新一屆中央領導集體在堅持馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基礎上，創(chuàng)立了科學發(fā)展觀的理論體系，重申“立黨為公，執(zhí)政為民”的根本宗旨，提出要以人為本，以建設和諧社會為目標。這個根本性的大方向不要搞錯。從個人來講，就要認真學習，深刻理解和掌握鑒別能力，理論上所謂鑒別能力是一種具備敏銳特質的觀察力，科學地判斷形勢，全面地把握形勢和正確方向，根據(jù)自己的專業(yè)知識，技巧、經驗、方法等，進行正確分析、判斷、取舍的能力，表現(xiàn)為具有正確的是非觀念，能夠抑制和反對錯誤思想、言論，及時調整和修正自己的不良態(tài)度和傾向。按照我國對公務員的要求，公務員必須具備過硬的政治素質。因為，政治素質是個人政治思想、政治方向、政治立場、政治觀點、政治態(tài)度和政治信仰的綜合表現(xiàn)。過硬的政治素質必須具有堅定的政治方向、正確的政治立場和政治觀點，嚴格的政治紀律，高度的政治鑒別力和政治敏銳性。在當今分居變化時期，公務員首先應能在政治上正確鑒別各種復雜現(xiàn)象和問題，善于識別各種錯誤傾向和思潮，并敢于與之作斗爭，表現(xiàn)出高度的政治敏銳性和堅定性，要始終堅持正確的的政治方向、政治信念和政治立場，同黨中央保持高度一致，貫徹上級黨組織的戰(zhàn)略部署和工作意圖，善于從政治上觀察、分析和處理問題，做到大事面前不糊涂，原則問題不含糊、方向問題不動搖。
二、深入理解公務員公共服務能力。如果不是此次學習，還真不清楚這方面的理論知識。通過學習才了解何為公共服務，應當從五個方面來正確理解：一是公共服務是滿足某種直接需求的活動。二是公共服務是公共利益享有者能從中得到利益滿意和滿足的一種社會活動。三是公共服務是使用了公共權力或公共資源的社會生產過程。四是公共服務的對象是公民及其組織。五是公共服務滿足的是公民及其組織的基本的直接需求。除此還有以下幾個基本特征：一是法制性、二是權威性、三是壟斷性、四廣泛性、五是無償性。而公務員公共服務能力乃是整個公共服務能力體系中的重要組成部分，表現(xiàn)為公務員公共服務能力是一種政治能力，表現(xiàn)了各級政府的基本政治取向，表明了政治選擇、政治行為，實質表現(xiàn)為代表廣大人民利益、落實人民政治意愿的過程，公共生活中具有重大政治影響和社會影響的重要因素。公務員公共服務能力是一種責任能力，是政府與社會之間形成的政治契約關系構建了各自的權利、義務范疇及其約束條件。它給社會和公眾以強有力的精神支撐，對獲取社會信賴與支持、增強向心力和凝聚力、夯實公共服務的政治基礎和群眾基礎具有極其重要的意義。公務員公共服務能力是一種依法行政能力，國家各項法律、法規(guī)和各種行政權威是公務員公共服務能力的法理來源與支撐，它規(guī)定了公共服務能力發(fā)揮的范圍、途徑與基本要求。是一種依法行政行為，公務員的公共服務很顯然也就表現(xiàn)出的是一種依法行政的能力。公務員公共服務能力是一種實務能力，即與社會公眾密切相關、有著具體內容和細化了的具體行政行為，是解決具體實際事務的具體過程。表現(xiàn)為工作態(tài)度、工作作風、工作方法和工作效率。公務員公共服務能力是一種應變能力，表現(xiàn)為公務員應當與時俱進，必須根據(jù)社會發(fā)展而帶來的公共服務內涵與要求的變化，始終保持對行政環(huán)境的高度敏感性、自省性以及自我調適、自我改變的適應力、生存力和發(fā)展力。環(huán)境在變，我自當變，知識在變，我自當變，社會在變，我自當變。
公務公共服務能力的提高是一個內在驅動與外在強化結合，自我促進和制度保障并重、個人努力與組織培養(yǎng)互助、思想意識修煉與實際技能訓練共存的長期的過程。因此，公共服務能力建設的'重點必須放在精神要素的固化和強化上，并以此為基礎，加強外在素質的訓練和提高。一是以“三個代表”、科學發(fā)展觀政治教育，強化為人民服務的信念，樹立正確的價值觀、群眾觀、權力觀、利益觀。二要破除在長達兩千多年的中國封建歷史中、官吏們把治理的轄區(qū)看成是自己的私產，把人民看成子民的封建思想。這種思想仍不斷反映在公務員隊伍中，尤其在領導干部頭腦中大量出現(xiàn)。嚴重損害了政府威信，必須切實清除“官本位”思想，樹立“民本位”思想。三是要樹立公共服務成本效益以觀念，應該倡導企業(yè)家精神，對每一項公共服務都要進行必要的成本、效益核算，確保以最小的成本做好公共服務。消除錯誤認識，不考慮成本、不講成本、講成本就不是全心全意為人民，要跳出只講辦事、不計成本、發(fā)文越多、開會越多、花錢越多、政績越大的誤區(qū)。
三是認真學習領會提高公務員溝通協(xié)調能力。這個方面就我自身來講是個很大弱項，對溝通協(xié)調學習的很少，理解的就更少，通過學習才真正認識到，溝通和協(xié)調定義，溝通就是消除障礙使兩水相通，泛指使彼此相通。協(xié)調就是指組織者調整某一活動各參與因素之間的關系，使各個因素能夠相互配合，促成組織目標的完成。溝通與協(xié)調的關系，一個是手段一個是目的，良好溝通促進協(xié)調，有效的溝通未必協(xié)調的現(xiàn)實意義。國家對公務員溝通協(xié)調能力基本要求，有全局觀念、民主作風和協(xié)作意識，語言文字表達條理清晰，用語流暢、重點突出，尊重他人，關于團結和自己意見不同的人一道工作，堅持原則性與靈活性相結合，營造寬松、和諧的工作氛圍，建立和運用工作聯(lián)系網絡，有效運用各種溝通方式。提高公務員溝通協(xié)調是滿足政府改革創(chuàng)新管理模式的需要，是全面提高國家公共管理整體水平的要求，是公務員自身發(fā)展的內在要求。要不被人誤解，留下好的印象，就要按照理論標準努力增強溝通協(xié)調能力的意識，認真學習溝通協(xié)調的知識，請教他人溝通協(xié)調的經驗，積極參與溝通協(xié)調工作的實踐，在不斷訓練中鋒利溝通協(xié)調能力。在實踐中通過以下方法提高自身溝通協(xié)調能力：加強書面語言溝通能力的培養(yǎng)與訓練，掌握閱讀技巧，提高閱讀效率，經常練習公文寫作，“編筐編簍、難在收口”，提高寫作能力。加強言語溝通訓練，學習傾聽、善于傾聽，掌握傾聽的技巧，學會說話的方法和技巧。學會以非語言方式進行溝通協(xié)調。注意培養(yǎng)訓練與上下級之間、同級之間關系的溝通協(xié)調民。逐步消除溝通協(xié)調中自身存在的障礙。在實踐過程中不斷豐富和完善自己，使自己更好地適應于我們這個時代的要求。
以上是通過學習的一些的體會，主要還是書本上的知識，但這些知識對我來說也確實是頭一遭，從來沒有學習過，十分的新鮮，十分的實用，也確實是新成果。絕對要學，絕對不能夠忽視，一定要認認真真的學。這絕對是大道理的細化，是細化了的大道理。過去一開始參加工作時，前輩們就經常講做工作，干事情，要注意方式方法，具體如何去做，也講不上什么所以然，也不太好講。現(xiàn)在算是正了名，言而順的事了，而且有了一套理論書籍來指導，真是太好了。真是發(fā)展的成果，改革的成果。
銀行加強能力建設心得體會篇二十一
我行開展“從嚴治黨轉作風規(guī)范管理防案件廉潔高效促發(fā)展”主題實踐活動是從思想保證、組織保證、制度保證和長效機制方面入手，進一步深化作風轉變，推動行業(yè)形象提升，促進業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，為組建旬陽農商銀行發(fā)揮著積極作用。
通過活動開展，本人從思想上有了很大提高，認識到活動開展的必要性和重性。作為一個農村金融企業(yè)，要想立足競爭日異激烈的農村金融市場，就必須從嚴治黨才能轉變工作風，并通過合規(guī)管理，規(guī)范經營行為，才能更好的預防案件，確保行業(yè)廉潔高效，才能使信合事業(yè)健康發(fā)展。
銀行加強能力建設心得體會篇二十二
*政治局1月25日召開會議，審議了《*關于加強黨的政治建設的意見》，***主持會議。
會議強調，今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年。要按照*黨的建設總要求，加強黨組自身建設，履行全面從嚴治黨主體責任，堅決整治“四風”問題特別是形式主義、官僚主義。加強黨組自身建設，必須把黨的政治建設放在首位，黨的十九大報告中提出：“旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果?！惫P者認為，作為基層黨組織和黨員干部，要加強黨的政治建設，要做到以下兩個方面。
作為基層黨組織，要加強黨的政治建設，就必須服從和服務于黨的中心任務，要始終堅持以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，要嚴格執(zhí)行選人用人的制度規(guī)范，重點要把是否忠誠作為選拔干部的“生命線”，把是否有擔當作為選拔干部的“試金石”，要大力營造立黨為公、執(zhí)政為民、任人為賢、風清氣正的政治生態(tài)。
作為黨員干部，要加強黨的政治建設，要深入學習中央政治局會議審議關于加強黨的政治建設意見和《堅持和加強黨的政治建設》，堅決維護以*同志為核心的黨中央的權威，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
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