2023年學生頂崗實習手冊(六篇)

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2023年學生頂崗實習手冊(六篇)
時間:2023-06-06 15:17:59     小編:zdfb

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學生頂崗實習手冊篇一

頂崗實習是學校教育的最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié),通過頂崗實習,使學生走向社會,接觸本專業(yè)工作,拓寬知識面,增強感性認識,培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐動手能力;培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風;培養(yǎng)、鍛煉學生交流、溝通能力和團隊精神,實現(xiàn)學生由學校向社會的轉變。同時可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質量,培養(yǎng)合格人才積累經驗。

時間:xxxx年9月1日 –xxxx年 6月10日

班級:xxxx高職7(1)

xxxxxxxxxx

實習單位由實訓就業(yè)處會同本系部選擇和確定。學生一般應在學校確定的實習單位范圍內進行實習。有條件的學生可以自行聯(lián)系實習單位,但必須報實訓就業(yè)處和本系部批準,并接受學校、系部、實習指導教師的定期檢查。

實習單位原則上要求到it行業(yè)、企事業(yè)單位與計算機相關的工作崗位進行崗位實習。已提前就業(yè)的學生,結合就業(yè)單位從事的工作崗位進行專業(yè)學習。

1、調查了解計算機的種類、型號、功能以及計算機的發(fā)展過程和今后的發(fā)展方向。

2、了解計算機局部網絡有關情況(局域網布線、局域網軟件安裝、局域網的維護)

3、了解分析各種管理信息系統(tǒng)在企事業(yè)單位中的應用現(xiàn)狀,并展望其前景。

4、各種管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作。

5、了解多媒體技術的實際應用情況。

6、學習、掌握平面設計的崗位實際技能。

7、學習、掌握室內裝潢設計的崗位實際技能。

8、了解影視動畫實際崗位的技能需求。

9、掌握實用網站的設計與開發(fā)技巧。

實習生應根據實習單位提供的實習崗位,應對上述內容中的4、6、7、9項進行重點實習;可以從1、2、3、5、8中選擇部分項目(至少2項),驗證理論的科學性與實用性,并提高自身的分析問題與解決問題的能力。

學生實習期滿后,應于xxxx年6月11日-6月13日將下列實習作業(yè)寄給所在班級班主任。

1、實習單位鑒定;

2、實習綜合報告或專題調查。

實習綜合報告應包含以下內容:實習單位概況、實習內容及實習收獲和成果。實習綜合報告的內容應真實充實,實習報告字數(shù)應在3000字以上。

專題調查報告:可就與專業(yè)相關的專題性問題進行調查分析,專題調查報告字數(shù)應在4000以上。

學生實習成績由指導老師根據實習作業(yè)評定,實習作業(yè)齊全為合格,優(yōu)良等第根據綜合實習報告或專題調查報告內容質量評定,實習分數(shù)最后由教務處核定。

未能按實習計劃完成實習、未交實習作業(yè)的,不認定實習學分,不進行畢業(yè)綜合評價和考核,實習成績及格者方可取得規(guī)定的畢業(yè)實習學分。

提前就業(yè)的學生應根據實習計劃結合就業(yè)單位的基本情況和崗位職責,寫出就業(yè)工作總結及工作體會,字數(shù)在20xx-3000字以上,于xxxx年6月14日-6月16日之間交給班主任。

實習期間學生必須遵循實習單位的勞動紀律和廠規(guī)廠紀、由實習單位考核,班主任及時了解學生實習動態(tài)情況,學生應在實習小結中對遵守紀律情況進行自我鑒定。學生應及時將實習單位通訊地址提供給班主任。

學生頂崗實習手冊篇二

一、實習目的

畢業(yè)實習是我系法律文秘專業(yè)教學計劃和教學實踐活動的重要組成部分。

1、通過畢業(yè)實習了解社會、了解企業(yè),初步接觸與專業(yè)相關的工作,基本掌握文秘專業(yè)相關的職業(yè)工作流程。

2、通過畢業(yè)實習加深對課堂知識的理解,進一步深化專業(yè)知識,并能運用專業(yè)知識在實習中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,努力提高實際操作能力。

二、實習內容

1、處理辦公室的日常事務,包括辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、辦公設備的使用保養(yǎng);各類電話的接聽、公司對外事物的電話聯(lián)系。

2、辦文,包括起草、打印、收發(fā)、存檔文件。

3、辦會,會前的準備,會中、會后服務。

4、辦事,包括調查研究、綜合協(xié)調、采報信息、督促檢查、信訪接待、值班等。

5、在企業(yè)擔任秘書還要做好對現(xiàn)有客戶資源的管理;.參與公司一些重大工作的討論,包括人員的招聘;業(yè)務的擴展;新項目、新領域的討論研究等。雖然不起決策性的作用,但也可以為公司的發(fā)展出謀劃策;協(xié)助經理處理日常工作,包括客戶來訪的預約、拜訪其他客戶的預約工作;代經理起草一些簡單的公文文書;將職員及客戶反映的情況及時的反饋給經理,讓經理了解目前公司員工的精神面貌及所遇到的問題、困難,做好上下級之間的溝通等工作。

三、實習時間

20xx年 11月 20日~ 20xx年 6月下旬

四、實習單位

原則上由學生自行聯(lián)系單位,確有困難的學生,由系、學工處協(xié)助聯(lián)系。

五、實習要求

1、每個實習生必須認真做好實習日記的記載工作。

2、實習結束每個學生必須完成一篇5000字左右的調查報告或專題論文。

3、實習生必須嚴格遵守實習所在單位的規(guī)章制度,無特殊情況不得請假,有事請假必須經單位領導或指導教師批準。

4、實習結束后,請實習單位填寫“實習鑒定表”,鑒定表必須有實習單位指導老師的評語,并加蓋實習單位的行政公章。請實習單位郵寄給班主任或由學生帶回由實習單位密封的“實習表現(xiàn)鑒定表”,未交回鑒定表的,不予評定實習成績。

5、實習結束每個學生必須寫好個人實習小結。

六、實習指導:

1、實習工作由系直接組織實施和管理,班主任具體負責。

2、實習論文指導老師(見論文指導老師一覽表)。

學生頂崗實習手冊篇三

20xx年9月10日,我隨學校老師及其他國培學生來到大同市新榮區(qū)第二中學,即將開始為期三個月的頂崗實習生活。在這段時間,我將充分珍惜和利用這個機會,來完成以下目標:

對于一名師范類學校學生,我們中的大多數(shù)人今后很可能都會走上教師崗位,成為一名人們教師,從事教書育人的工作,為祖國培養(yǎng)下一代人才。而在這之前,我們必須要對目前基礎教育的情況有一定了解,這樣才能保證在教學過程中制定出合理的工作計劃,保證因材施教。所以需要我們做到:

了解學校、老師及學生情況

這次能夠深入到中學是一個很好的機會,能夠接觸到基礎教育階段的老師、學生。通過和老師、學生的接觸交談,必定可以對我國的基礎教育特別是農村教育現(xiàn)狀有很多的了解,為進行調查研究甚至今后從事基礎教育工作打下良好的基礎。

要成為一名優(yōu)秀的教師,我們不僅僅要有扎實的知識儲備,更要有優(yōu)秀的教育教學能力。經過長期的專業(yè)學習之后,我們在知識儲備方面已經完全可以勝任中學教育工作。但是,由于我們自己也仍然是一名學生,所以在從事教學方面并沒有很多經驗,教學技能的培訓只維持在理論階段,有很多不足之處。而這次的頂崗實習就是一個很好的鍛煉機會,能讓我們深入到中學校園中,彌補自己的不足,提高自己的能力,所以我計劃利用這段時間,做好以下工作:

(1)聽課、評課已及與老師交流討論

學校中的每個老師都有自己獨特的講課風格和可取之處,特別是優(yōu)秀的一線教師,在長期從事教育教學工作的過程中積累下了許多寶貴的經驗,而這些經驗正是我們這些還為接觸教育工作的新手教師最缺乏的。所以,我計劃抓住這個機會,多去聽各位老師的課,在聽課評課的過程中學習各位老師的優(yōu)點,把這些優(yōu)點變成自己的優(yōu)點。在聽評不同科目老師的課程的過程中,體會不同課程之間的差別和聯(lián)系,在聽評同一科目不同老師的授課過程中,體會同課異構的思想。

(2)進行課程分析、備課、上課及課后反思總結工作

我們在頂崗實習中一項很重要的任務就是代替培訓老師進行課堂教學工作,這項工作可以讓我們直接接觸到學生,了解現(xiàn)在學生的所思所想和學習狀況。而與此同時,進入課堂親身體會教學過程對我們教學技能的提高有非常巨大的幫助。只有在這一過程中,我們才能將所學理論和課堂實際相結合,真正明白怎樣更好的將知識簡單易懂地傳遞給學生,積累經驗,提高自己。

(3)邀請老師聽課評課

我們自己在講課過程中往往很難全面地認識到自己的優(yōu)點以及存在的問題,所以在自己講課的過程中,我計劃常常邀請學校的各位老師以及同校的實習老師來聽課評課,在他們的評價中,更清楚明白地看到自己的教學過程有何不足之處,應該如何改進。

(4)和學生交流

我們作為老師,最重要的一點就是要讓學生將知識掌握,所以我計劃在每一階段的課程學習結束之后,要定期找學生進行交流,了解自己的講授學生是否能接受,有哪些地方是好的,要長期堅持下去,而又有哪些地方是有所欠缺的,需要作出調整。

在義務教育階段,學生年齡普遍較小,生理及心理還處在發(fā)育階段,所以班主任的監(jiān)督、管理及引導作用十分重要。在促進學生健康發(fā)展的過程中有著至關重要的地位。因此,在這點上我希望可以做到:

(1)擔任班主任工作

如果有機會,我希望可以擔任班主任工作進行班級管理,在這一過程中深入接觸學生,了解這一時期學生的思想動態(tài),了解學生生活學習中常會發(fā)生的問題,鍛煉自己解決問題以及處理人際交往問題的能力。

(2)和各位班主任老師交流學習

學校中的各位班主任老師在長期進行班主任管理的過程中一定會積累下許多處理突發(fā)狀況的經驗。我們在和班主任交流時可以從各種典型案例中學習解決突發(fā)事件的措施,避免因為經驗不足使事件得不到良好的解決從而造成更大的問題發(fā)生

(3)組織各種班級活動

班級活動的組織是班級建設的一個重點,在各種活動的舉辦中可以真正地了解學生,可以加強班風建設,增加班級凝聚力,促進學生進步。

學校中有大量老師和學生,利用這個資源,可以完成很多有關基礎教育課題的調研,例如:課程改革的實施, 義務教育的普及情況,教師整體素質的調查,陽光體育活動的實施等。所以,我計劃在實習后期,通過問卷調查的形式對自己感興趣的某些課題進行調研并完成調研報告。

總之,我希望可以充分利用這三個月的時間,完成上述工作計劃,鍛煉自己,提高能力,使自己的生活更加有充實更有意義,并為今后成為一個優(yōu)秀的人民教師打下良好的基礎。

學生頂崗實習手冊篇四

頂崗實習是人才培養(yǎng)方案中的重要組成部分,是學生理論聯(lián)系實際的重要環(huán)節(jié)。頂崗實習的主要目的是讓學生熟悉現(xiàn)代高爾夫行業(yè)的組織及整體運作模式,掌握高爾夫行業(yè)主要業(yè)務部門的工作程序與方法,提高分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)良好的職業(yè)素質和團隊精神。使學生初步具備崗位獨立工作的能力,為學生的就業(yè)和專業(yè)發(fā)展奠定基礎。

1.全面熟悉和理解休閑高爾夫服務的技能技巧;

2.熟悉現(xiàn)代高爾夫產業(yè)經營與管理知識;

3.掌握高爾夫產業(yè)的工作程序與操作方法,培養(yǎng)對所學專業(yè)知識、技能的綜合應用能力;

4.熟悉實習崗位的工作流程、職責與工作對象,具備一定的人際溝通能力、協(xié)作能力和自我發(fā)展能力,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德與團隊精神;

5.至少在一個(或以上)崗位上從事較長時間的與高爾夫務業(yè)有關的具體業(yè)務工作;

6.在實際工作中樹立服務意識、安全意識、規(guī)范和創(chuàng)新意識;

7.撰寫實習日志和實習周記,認真記錄實習心得體會,定期對實習工作情況進行總結、交流,及時與實習指導教師溝通,匯報實習工作中的問題和困難;

8.搜集必要的資料,獨立撰寫實習一篇3000字以上的實習總結。

1.嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度,服從實習單位的管理和工作安排。

2.嚴格遵守學院有關頂崗實習的管理規(guī)定,聽從指導 教師和專業(yè)人士的實習指導,認真完成頂崗實習任務。

3.遵守職業(yè)規(guī)范、設備操作規(guī)程和作息制度,遵守社會治安管理條例和食品安全法規(guī),提高人個安全保護意識。

4.文明禮貌,謙虛謹慎,勤奮工作,努力學習專業(yè)技術和崗位技能;尊敬領導,團結同事,密切企業(yè)合作關系,維護學院聲譽。

5.遵守職業(yè)道德規(guī)范,保守技術機密和商業(yè)機密,不做任何有損實習單位利益的事情。

(1).高爾夫行業(yè)宏觀認識

了解高爾夫行業(yè)目前運營狀況、市場定位、發(fā)展前景。

(2).高爾夫服務業(yè)的基礎操作培訓

1、職業(yè)素質專訓 2、職業(yè)禮儀訓練 3、職業(yè)技能訓練 4、高爾夫球技術 5、高爾夫競賽規(guī)則

6、專業(yè)英語7、服務操作流程

(一)實習報告的內容要求:

1.實習工作簡歷:包含實習時間,實習單位、崗位名稱及實習的工作項目;

2.實習工作總結:

(1)對頂崗實習的認識和態(tài)度;

(2)對實習單位和行業(yè)概況的了解;

(3)實習任務的完成情況;

(4)實習工作的收獲、成績和經驗教訓;

(5)對專業(yè)課程的設置和教學方法提出建設性意見。

(二)實習報告的寫作要求:

1.廣泛搜集資料。

2.以事實說話,從材料中提煉觀點,材料與觀點統(tǒng)一;講問題應實事求是,提建議應具體明確,談體會應中肯獨到。

3.層次清晰,結構合理,文字簡潔明了,語言通俗流暢。

(一)頂崗實習考核的依據:

頂崗實習考核的依據是“頂崗實習鑒定表”、“頂崗實習日志及周記”和“頂崗實習報告”三份材料。

材料要求如下:

1.“頂崗實習鑒定表”是對學生頂崗實習的評價性材料,其中包括“自我鑒定”、“單位鑒定”和“指導教師鑒定”三部分。“自我鑒定”要求簡要總結個人頂崗實習工作、主要收獲和存在的問題?!皢挝昏b定”和“指導教師鑒定”需有對學生頂崗實習的評價等級和指導教師和教研室主任的簽名。

2.“頂崗實習日志及周記”是學生對個人頂崗實習的原始記錄,要求及時如實地填寫。 3.“頂崗實習報告”是學生頂崗實習的總結性材料。內容包括以下幾個方面:

(1)總結個人對頂崗實習的主要工作的認識和表現(xiàn):

(2)總結個人頂崗實習的主要工作內容及完成情況:

(3)總結個人頂崗實習的主要收獲和教訓,并進行深入的分析、思考和提煉,達到由感性到理性的升華。

(4)字數(shù)20xx字以上。

(二)頂崗實習考核成績的評定

1.頂崗實習鑒定的成績由企事業(yè)單位的實習負責人依據學生的實習表現(xiàn)進行評定;

2.“頂崗實習日志及周記”和“頂崗實習報告”的成績由實習指導教師分別依據學生實習原始記錄的真實性和對照頂崗實習報告編寫的要求進行評定;

3.頂崗實習考核的總成績包括頂崗實習鑒定、實習日志及實習周記以及頂崗實習報告三個部分,由實習指導教師分別按4:3:3的比例進行綜合評定。

(三)頂崗實習的紀律:

若嚴重違反實習紀律,造成惡劣影響或抄襲他人實習報告者,實習成績以不及格論處。

(一)實習單位落實1.選擇實習單位的基本原則與要求

(1)選擇與本專業(yè)緊密聯(lián)系的對口企事業(yè)單位實習;

(2)選擇與本專業(yè)相關的企事業(yè)單位實習;

(3)鼓勵自主創(chuàng)業(yè)實習。

2.實習基地建立

(1)全方位積極聯(lián)系與本專業(yè)對口的企事業(yè)單位,調動所有教師參與實習基地開發(fā)。

(2)逐步建立專職或兼職實習指導教師隊伍,專職從事實習基地的開發(fā)。

(3)與學院就業(yè)中心緊密配合,開拓實習基地。

(4)利用行業(yè)協(xié)會、專業(yè)委員會合作的優(yōu)勢進行實習基地的開發(fā)。

(二)對實習指導教師的要求

1.盡量選擇“雙師”型具有豐富實踐經驗和實習指導經驗,以及較強的人際交往能力的教師擔任實習指導教師。

2.指導教師在實習期間對學生應嚴格要求,全面關心,耐心指導,具體做到:

(1)對學生進行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產、自我防范、職業(yè)前途和理想、身心健康等方面的教育;

(2)對學生進行學習、技能、生活、禮儀和人際交往等方面的指導;

(3)與學生、實習單位保持經常聯(lián)系,及時了解和發(fā)現(xiàn)實習中存在的問題并幫助解決;要按時與實習單位交流情況,以取得其幫助和支持;要定時向系部匯報實習進展情況,重大問題要立即報告;要定時向實習學生通報和傳達學院的相關信息和具體要求。

學生頂崗實習手冊篇五

學生頂崗學習,是專業(yè)教學的重要組成部分,是教學活動的繼續(xù),是提高學生的實踐技能和專業(yè)能力的重要教學方式。根據學校教學部的相關要求,特制定本教研室會計專業(yè)頂崗實習計劃。

頂崗實習是學校教育的最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié),通過頂崗實習,使學生走向社會,接觸本專業(yè)工作,拓寬知識面,增強感性認識,培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的國貿專業(yè)知識和基本技能,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐動手能力;培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風;培養(yǎng)、鍛煉學生交流、溝通能力和團隊精神,實現(xiàn)學生由學校向社會的轉變。同時可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質量,培養(yǎng)合格人才積累經驗。

時間:第五學期、第六學期

班級:經g0601班

實習步驟及帶隊老師

一、先到本部實訓中心進行一周的模擬實操訓練,根據實操結果回到本校再進行一周的補訓。

二、再到企事業(yè)單位進行頂崗實習。

三、帶隊老師:各班班主任為主,專業(yè)老師跟進。

一、在模擬設定情況下進行各種報關單據的繕制

(1)主要單證的繕制

(2)基本單證的繕制

(3)特殊單證的繕制

二、在設定的模擬情況下根據要求設計各種貨物的報關程序的實訓

(1)一般進出口貨物報關程序設置計

(2)保稅貨物程序設置計

(3)特定減免稅貨物程序設置計

(4)暫準進出境貨物程序設置計

三、利用各種歸類方法進行各種進出口貨物的商品歸類

(1)利用方法一“列名優(yōu)先“方法進行商品歸類

(2)利用方法二“無列名歸用途”方法進行商品歸類

(3)利用方法三“無用途歸成份”方法進行商品歸類

(4)利用方法四“無成分歸類別”方法進行商品歸類

(5)利用方法五“不同成分比多少,相同成份要從后”的原則進行商品歸類

四、在設定的模擬情況下進行進出口貨物稅費的計算

(1)確定貨物的完稅價格

(2)確定貨物的原產地

(3)確定貨物的稅率

(4)進行稅費的計算

五、在設定的模擬情況下,根據模擬情況進行報關單填制與改錯

(1)報關單改錯

出口報關單

進口報關單

(2)報關單填制

出口報關單

進口報關單

六、實訓報告

目的:對整個模擬實訓的過程有一個完整的記載和思路整理

一,實習期間,學生必須遵循實習基地或用人單位的勞動紀律、服從指導老師的安排。請假必須同時報經帶隊老師和實習基地(用人單位)的批準。

二,由實習基地或用人單位負責具體考核,帶隊老師應及時了解學生思想動態(tài)和實習情況。

三,實習結束前,帶隊老師務必認真完成好“實訓報告”學部審核存檔。

四,要求學生在實習期間,養(yǎng)成每天寫日記的好習慣。

學生頂崗實習手冊篇六

畢業(yè)實習是中等職業(yè)學校實踐教學的重要組成部分,也是學生勤工儉學的一種形式。有利于畢業(yè)生適應就業(yè)制度改革,拓寬就業(yè)渠道;有利于學生融入社會,做好就業(yè)準備,通過畢業(yè)實踐發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才,有利于用人單位和畢業(yè)生之間的相互理解、相互考察和雙向選擇。為保證畢業(yè)實習順利進行,加強畢業(yè)實習管理,保證畢業(yè)實習質量,不斷提高學生就業(yè)競爭力,特制定本實習計劃。

畢業(yè)實習是教學內容的重要組成部分,是教學計劃中規(guī)定的重要實踐課程。目的是提高學生的思想道德素質,規(guī)范學生的言行,鞏固學生的專業(yè)知識,拓展學生的社會知識,提高學生的職業(yè)技能和綜合素質,鼓勵學生加強理論與實踐的結合,成為德才兼?zhèn)洹⒗碚?、操作、管理的實用型人才。每個學生都必須按照教學計劃參加畢業(yè)實習。

(一)做好當前社會經濟熱點問題和企業(yè)管理研究。

(二)參與各單位的財務會計工作、審計工作和統(tǒng)計工作等經濟管理工作。詳情如下:

1、企業(yè)生產管理。了解企業(yè)生產運營策略,生產運營系統(tǒng)設計,參與企業(yè)生產運營流程組織,生產運營系統(tǒng)設施選址與布局,流程生產組織,生產運營計劃和制造資源計劃。根據工作現(xiàn)場的實際需要,可以設計出符合要求的生產管理系統(tǒng),提高系統(tǒng)設計能力。

2.企業(yè)財務管理。了解企業(yè)財務管理各個環(huán)節(jié)的運作模式,掌握會計核算方法,熟悉填制原始憑證、編制記賬憑證、登記日記賬、明細賬、總賬等基礎會計工作,能夠編制資產負債表、損益表,進行日常報表分析。了解企業(yè)的融資渠道和銀行、證券公司等金融機構的行為。

3.企業(yè)物流管理。進一步了解物流的內涵和作用以及物流管理的內容和技術方法;了解物流在運輸、倉儲、包裝、裝卸、配送、配送處理、信息處理中的運作模式,了解如何規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調、控制、監(jiān)督各個環(huán)節(jié),掌握一些環(huán)節(jié)的基本管理技能。

4.人力資源管理。參與工作分析與工作設計、人力資源規(guī)劃、員工招聘與選拔、員工使用與管理、績效評估、薪酬設計與管理、員工培訓與發(fā)展,掌握工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、使用與評估等基本方法。

5.營銷管理。將營銷理論與實踐相結合,運用營銷戰(zhàn)略與策略的理論和基本方法進行市場調研、產品推廣、合同訂立、客戶關系管理和營銷策劃。

(三)完成實習單位交辦的其他工作。

1.企業(yè)物流管理:采購、運輸、倉儲、配送、信息處理等崗位;

2.企業(yè)生產管理:統(tǒng)計、生產過程組織、質量管理、信息處理等崗位;

3.人力資源管理:崗位設計、員工招聘、薪酬設計與計算、員工培訓、員工評價等崗位;

4.企業(yè)營銷:市場調研、產品推廣、合同制作、營銷策劃、產品銷售等崗位;

5.企業(yè)會計:現(xiàn)金出納管理、倉庫管理、薪資核算、成本核算、憑證填制與審核、明細賬登記、總賬登記、財務報表、納稅申報等崗位。

本次畢業(yè)實習采用分散實習。畢業(yè)生在實習單位指導老師和學校專業(yè)老師的指導下,到相關企業(yè)或機構實習。具體練習方法如下:

1.認真聽取企事業(yè)單位實習指導教師的介紹和指導;

2.在實習單位實習崗位實習或頂崗實習;

3.查閱或收集相關資料;

4.寫實習報告和畢業(yè)調查報告。

學生頂崗實習手冊篇七

頂崗實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環(huán)節(jié),通過頂崗實習,鍛煉學生觀察問題、解決問題和向生產實際學習的能力和方法,使學生了解電氣自動化領域的實際生產情況,進一步理解自動控制系統(tǒng)的原理及電氣自動控制生產線的工作過程;掌握安全用電及安全生產知識,能夠正確操作自動化生產設備;能夠使用常用電工工具進行電氣設備安裝、調試、基本的維護、維修及技術改造。同時通過頂崗實習,培養(yǎng)學生嚴格地遵守紀律、愛崗敬業(yè)、團結合作精神,使學生樹立組織觀念,勞動觀念,縮短職業(yè)崗位適應期。

1、長春軌道客車有限公司

2、一汽大眾有限公司

1、在企業(yè)實習過程中,綜合運用所學到的知識解決生產實踐中遇到的問題,并驗證、鞏固和深化所學的理論知識,培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力;

2、通過親身參加組織管理工作和參加一定的專業(yè)勞動,系統(tǒng)了解本專業(yè)對應的職業(yè)崗位情況,加深對專業(yè)的全面認識了解;

3、通過參加企業(yè)生產勞動,提高學生的職業(yè)技能實踐能力,培養(yǎng)學生樹立良好的職業(yè)道德,促進學生全面發(fā)展;

4、通過實習,學生將在校學習期間的理論知識聯(lián)系工程實際,實現(xiàn)由學校到社會的轉化,縮短就業(yè)后與社會的磨合期,提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,幫助和促進學生就業(yè)。

1、較全面、綜合地了解企業(yè)的生產過程和生產技術;

2、深入、詳細地了解企業(yè)生產的設備、工藝、產品等相關知識;

3、了解企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化、產品開發(fā)與銷售等方面的知識和運作過程;

4、在專業(yè)比較對口的實習崗位上,努力將所學的理論知識與實際工作密切結合,并能靈活應用,使自己的專業(yè)知識、專業(yè)技能及工程實踐能力均得到一次全面的提升;

5、積累一定的工作經驗和社會經驗,在職業(yè)道德、職業(yè)素質、勞動觀念、工作能力等方面都有明顯的提高,逐步掌握從學生到員工的角色轉換,為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎,提高就業(yè)競爭力。

20xx年1月6月

(一)實習領導小組

頂崗實習由學校、企業(yè)、學生三方共同參與完成,分院成立頂崗實習領導小組,小組成員由分院主管教學領導、實習就業(yè)科人員、教研室主任、專業(yè)教師和企業(yè)管理人員組成,實習領導小組負責為學生指派校內指導教師和企業(yè)兼職指導教師。

組長:隋秀梅

副組長:王曉東

成員:就業(yè)科、實訓科、教務科、學生科成員、齊志新、劉子彤等企業(yè)指導教師

(二)校內指導教師職責

1、指導教師應在實習前熟悉專業(yè)頂崗實習方案和專業(yè)頂崗實習計劃,按要求參加頂崗實習動員大會,及時與學生取得聯(lián)系,做好實習前的各項準備工作。

2、實習指導教師在帶隊期間,同時參加專業(yè)實踐,提高自身專業(yè)技能。

3、加強與實習單位聯(lián)系,積極配合實習單位工作,及時解決實習中的問題,爭取實習單位的支持和幫助,注意搞好實習單位與學校的關系。

4、及時了解、掌握及檢查學生完成實習的情況,指導學生撰寫頂崗實習總結以及生產報告、調查報告。對在實習中違反紀律且情節(jié)嚴重的學生,指導教師要對其進行批評教育,并及時向頂崗實習領導小組匯報。

5、檢查批閱學生實習記錄,督促學生全面完成實習任務。

6、參與學生頂崗實習成績的評定工作。

(三)企業(yè)兼職指導教師職責

1、負責學生頂崗實習期間的崗位技能訓練指導工作。

2、指導教師要根據學校和企業(yè)共同制定的頂崗實習計劃,具體落實頂崗實

習任務,指導學生加強職業(yè)技能、職業(yè)素質、行業(yè)規(guī)范的訓練。在業(yè)務指導中應注意培養(yǎng)學生嚴謹求實的工作作風和創(chuàng)新精神,并詳細作好指導記錄。

3、指導教師在學生實習結束前要指導學生撰寫頂崗實習總結,避免出現(xiàn)科學性錯誤,保證學生的實習質量和水平。

4、在學生頂崗實習即將結束時,代表實習單位做好實習生的鑒定與成績評定工作。

(四)頂崗實習學生職責

1、頂崗實習是人才培養(yǎng)方案教學環(huán)節(jié)的重要組成部分,所有學生都必須按要求按時參加頂崗實習。

2、對于正常安排的頂崗實習,實習學生應當嚴格遵守學院和實習單位的規(guī)章制度,服從管理;未經學院批準,不準擅自離開實習單位;不得自行在外聯(lián)系住宿;違反實習紀律的學生,應接受指導教師、學院和實習單位的批評教育,情節(jié)嚴重的,學院可責令其暫停實習,限期改正。

3、學生要嚴格遵守所在崗位的操作規(guī)程、勞動紀律,愛護勞動工具、儀器、設備,并注意自身安全,防止意外事故發(fā)生。學生因違反實習紀律和安全規(guī)則造成自身傷害的由學生本人負責;造成他人傷害和經濟損失,由學生本人及家長承擔相應的經濟和法律責任。

4、實習學生在實習單位應尊重帶教老師,要服從分配,認真工作,并遵守單位的保密制度。若遇到問題,應及時與指導老師或輔導員聯(lián)系,由學院與實習單位協(xié)商解決,學生不得與實習單位直接發(fā)生沖突。若因學生原因給學院聲譽造成不良影響,學院將根據有關規(guī)定給予相應處分。

5、學生頂崗實習期間,應當積極主動與學院、專業(yè)老師、實習單位指導老師保持緊密聯(lián)系,并按要求填寫《頂崗實習手冊》,完成頂崗實習總結。

(五)頂崗實習單位職責

1、負責提供頂崗實習崗位,與學校共同制定頂崗實習計劃。

2、實習單位要指定專門人員負責學生實習工作,根據需要推薦安排有經驗的技術或管理人員擔任實習兼職指導教師。

3、實習單位應當加強對頂崗實習學生的勞動安全教育,增強學生安全意識,提高其自我防護能力。

4、頂崗實習期滿,實習單位應當對實習生簽署書面鑒定意見,作為評定學生實習成績的依據。

(一)考核原則

學生在頂崗實習期間接受學校和企業(yè)的雙重領導,校企雙方要加強對學生頂崗實習過程的控制和考核。實習成績的評定由實習指導小組主持完成,實習指導小組根據每個學生的實習日記、實習總結,結合實習期間施工單位的評價綜合評定成績。

(二)成績考核評定

1、頂崗實習成績總分為100分,其中:校內專業(yè)指導老師評定成績占30%,企業(yè)兼職指導教師評定成績占70%??傇u成績采用五級計分制,優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格。及格(60分)以上方可獲得相應學分,實習總成績不及格者,不能取得畢業(yè)資格。

2、校內專業(yè)指導老師評分標準

(1)按要求參加頂崗實習,遵守實習單位規(guī)章制度,服從安排,學習認真刻苦,尊敬指導教師,團結合作,得到單位好評。(10分)

(2)頂崗實習過程中,能經常保持與家長、輔導員及指導教師間的聯(lián)系,及時匯報頂崗實習過程中的工作體會與心得。(10分)

(3)嚴格按照各專業(yè)《頂崗實習任務書》要求,圓滿完成頂崗實習任務。(40分)

(4)及時詳實地做好校外頂崗實習記錄,獨立完成頂崗實習報告,并且內容深刻。(40分)

3、企業(yè)兼職指導教師成績評分標準

(1)深入生產、服務一線,積極參加頂崗實習工作,不怕臟不怕累,任勞任怨,勇于實踐,態(tài)度謙遜,勤學多問。(20分)

(2)在崗位實習過程中,能理論聯(lián)系實際,較好地完成崗位工作。(60分)

(3)在崗位實習中參與組織實施并完成本崗位任務以外的工作(或項目)內容。(10分)

(4)在崗位實習中,有技術改革和創(chuàng)新成果(獨立完成或與人合作),或因頂崗工作成績顯著而獲得頂崗實習單位的嘉獎(有證明材料)。(10分)

頂崗實習成績評定由校內指導教師(自收到學生頂崗實習手冊之日起,于一周內評定成績)與企業(yè)兼職指導教師參照以上評分標準議進行打分,并做到公平、公正、合理。

1、學生在實習期間必須認真完成安排規(guī)定的實習內容。

2、頂崗實習的學生具有雙重身份,既是一名學生,又是企業(yè)頂崗的一名員工,要服從企業(yè)和學校對頂崗實習的安排和管理,尊重企業(yè)的各級領導、實習指導教師和其他員工。要有高度的安全防范意識,切實做好安全工作。自覺遵守企業(yè)和學院的規(guī)章制度,做到按時作息,不遲到,不早退,不誤工,不做損人利己、有損企業(yè)形象和學院聲譽的事情。

3、按照頂崗實習計劃、工作任務和崗位特點,安排好自己的學習、工作和生活,發(fā)揚艱苦樸素的工作作風和謙虛好學的精神,培養(yǎng)獨立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能,按時按質完成各項工作任務。

4、學生必須服從工地負責人和指導教師的安排,嚴格遵守施工現(xiàn)場有關各項規(guī)定,不得做于實習無關的事、與實習無關的內容(特別是機械設備、電器等)不得擅自動手,以防發(fā)生事故。

5、實習期間一般不得請假,特殊情況需請假者,必須先向企業(yè)兼職指導教師請假,超過三天者,必須告知校內指導老師。

6、實習期間如有嚴重違反實習紀律者,立即取消其實習資格,頂崗實習成績視為不及格,并給予紀律處分。

學生頂崗實習手冊篇八

我是來自馬克思主義學院的鄭艷康,實習的學校是xx二中。新學期的開始,面臨著角色的轉變。對我來說頂崗實習是一個挑戰(zhàn),也是一個難得的機遇。在為期半年的實習生活中,我一定嚴格要求自己,以身作則,這不僅是對自身專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)的檢驗,也是豐富自己的實戰(zhàn)經驗。在未來可能面臨的困難中,全力以赴,全身心投入教學中。在工作上認真努力,認真聆聽當?shù)乩蠋煹慕ㄗh,同時積極團結同學,組織好學校安排的各種活動;在學習上,積極向當?shù)乩蠋熗瑢W學習,豐富自己的教學技能。我相信,只要我努力,不斷向上,一定能成功。下面簡單為實習做一個計劃暢想。

在頂崗之前,要做好充分的準備。我們在走上崗位前,不僅要進行崗前培訓,也要有所準備。首先,心理上的準備,就是要從容鎮(zhèn)定,不緊張,不慌張,用自己最好的狀態(tài)去面對學生。然后,工作上的準備,就是要提前做好自己所教科目的準備,熟悉教材,做好課件,要明確自己要怎么教,怎樣才能讓學生聽懂,這些都是我們即將作為一名教師應該做好的功課。第二,擺正心態(tài)。以前我們是學生,是抱著一種學習的態(tài)度去請教。但是,現(xiàn)在雖然我們即將成為教師,心態(tài)也不能改變,我們仍然是學習者,不僅要向自己的導師學習,更要向學生學習,不能自恃過高,也不能低估自己,永遠要保持一種謙虛的心態(tài),只有這樣才能促進我們的成長。第三,而對于我所教的科目,更應該用嚴肅的態(tài)度去面對,我所學的是思想政治教育,所教的是政治。首先,我會把課本內容熟悉透,充分對課本進行分析,每一單元的每一句話,每一個字都要有充分的把握,挖掘教材,熟悉教材,不僅要自己挖掘,還要傾聽他人的指導,積極在網上查找資料,綜合進行備課,只有備好課,才能上好課。其次,還是要用知識儲備自己,只有你的學識淵博,學生們才會佩服你,所以在寒假期間我要認真學習專業(yè)知識和其他相關的材料,不斷充實自己,希望能夠在頂崗實習時學以致用,爭取成為一名合格的政治教師。

根據當?shù)貙W校xx二中的實習分配,具體了解當?shù)氐慕虒W條件,師資配備和學生文化知識掌握程度,跟當?shù)刂笇Ю蠋熣J真學習工作技能,實習工作條例,充分做好課前準備。我希望能以最好的狀態(tài)去面對老師和同學,給他們一個好的印象。跟學生們在一起時,我既是一個老師,又是他們可以傾訴的朋友,和他們是平等的關系;和導師在一起時,虛心向導師求教,向他們學習,汲取營養(yǎng),孜孜不倦。實習期間,積極配合學校各種教研活動,集體備課、觀摩課等等各種教研討論交流的活動,積極研讀課程標準、初中教材,寫好備課教案,熟練掌握教學工作的各個環(huán)節(jié),在充分聽課掌握課堂上課技巧之后,在老師的指導下,認真準備上課,根據學生的學習水平以適當?shù)慕虒W方式傳授教學內容,能靈活地應對課堂突發(fā)狀況,以學生喜聞樂見的方式激發(fā)學生學習興趣,完成教學任務,并積極進行教學反思總結。

充分了解每位學生,正確做到因材施教。同時與班內同學定期交流,關心關愛每位學生的思想動態(tài),從思想、生活、學習上對學生進行幫助,成為他們的良師益友。

作為一名臨時組長,認真負責本學校的事務,以身作則,充分發(fā)揮好承上啟下的連接作用。積極完成老師,隊長分配的分隊任務,定期組織完成本分隊的日?;顒庸ぷ?,同時跟其他同學搞好關系,從生活、工作兩個方面關心關愛同學,積極團結同學。遇到困難,積極幫助同學,并向隊長、老師及時反映分隊的實習情況,在保證實習隊員安全的前提下,監(jiān)督大家完成教學任務、實習分隊的活動。

寫好個人工作總結并與老師和同學進行交流討論,積極進行自我反思,找差距,彌不足。積極主動地配合老師和同學做好各項后續(xù)工作。頂崗結束后,根據同學的反饋和老師給予的指導,努力做好教學反思,不斷提升自身教學能力。認真寫好教育調研報告,整理并上交各項材料。

人生就是一場修行,人生中的每一段路程都是一筆寶貴的財富。實習既是一個充滿新奇探索的旅程,又是一個充滿挑戰(zhàn)的過程,在實習期間,遇事不慌不忙,沉著冷靜地處理各種突發(fā)狀況。工作上認真鍛煉教學技能,完成教學任務,組織好同學完成本分隊的實習任務,生活上關心班內同學,團結分隊同學。在半年的頂崗實習生活中,高標準,嚴要求自己,爭取把自己鍛煉成一名合格的人民教師,圓滿的完成本分隊任務。

學生頂崗實習手冊篇九

想想時間過的真的好快,此時的我已經是一個快畢業(yè)的大三學生,一方面我還是在學校學習當個正常的學生,但是另一方面我也要為自己的未來作作考慮了。對于以后,我有我的一番打算。所以,在實習時,我會好好實習,聽指導老師的話,就像一個好學生上課專心聽課下課認真完成老師布置的作業(yè)一般,把頂崗實習當做一門慎重的課程,像學習一樣的實習;同時,在實習中我也不能不顧及的我的學習。這學期我認為最為重要的是考出英語六級,由此,我會在實習閑暇時好好利用時間看我的英語,望工作學習兩不誤。

兩個月的時間,說長不長說短也不短,不管長還是短,時間總是會過去的,若想要這兩個月的實習極富意義,我就應該好好珍惜每一天,我相信,兩個月后的我一定會變得不一樣,我希望,兩個月后的我會向一個更好的方向轉變!

總結分頂崗實習生個人總結、實習學校指導教師工作小酷、實習學校工作總結、項目縣(市)工作總結四個層面。

1、實習生個人總結:每位實習生至少上一堂公開課、舉辦一次主題班會或班級活動,并撰寫一份不少于3000字的個人小酷。公開課和主題班會由實習學校組織,實習學校指導教師和實習隊成員參加,且要組織評課和評議,并拍攝相關電子照片3—5張。實習生個人小酷主要內容包括實習基本過程、典型事例和故事、感動與心動、主要收獲和體會等,以a4或相當于a4大小的紙張書寫或打印,并由實習生本人簽名。連同公開課講義和主題班會實施方案一并上交實習學校。

2、實習學校指導教師小酷:每位實習指導教師(含班主任工作實習指導教師)均需撰寫實習指導工作小酷,字數(shù)不少于3000字,以a4或相當于a4大小的紙張書寫或打印,并由實習指導教師本人簽名。主要內容包括實習指導基本過程、實習生素質與表現(xiàn)、典型與感人事例、指導工作經驗和體會、工作建議等。

3、實習學校工作總結:實習學校要召開一次由校領導、指導教師和全部實習生參加的總結暨歡送座談會,拍攝相關電子照片5-10張,并撰寫一份不少于4000字工作總結??偨Y內容主要包括學校開展頂崗實習工作的基本情況、主要做法、工作亮點、成功經驗、典型與感人事例、實習生素質與表現(xiàn)、實習生對本校教育教學工作的作用與意義、完善該項目工作的建議等。各實習學校要舉辦實習生離校儀式,拍攝實習生離校時相關的感人場面照片10張左右。

4、項目縣(市)教育局總結:在實習學校工作總結的基礎上,每項目縣(市)教育局撰寫一份全縣(市)頂崗實習工作總結,以a4或相當于a4大小的紙張書寫或打印,內容包括基本情況、主要做法、工作亮點、成功經驗、實習學生素質及表現(xiàn)、典型個案、實習生對本縣(市)教育教學工作的作用和意義、完善該項工作建議等。

各項目縣在實習生離開本縣時,要舉辦由教育局領導、實習學校領導和部分指導教師代表以及本縣所有實習生參加的總結暨歡送座談會,收集、整理會上所有發(fā)言材料,并拍攝10張以上照片,連同其它總結材料一并按要求上交。

1、實習學校需報送的總結材料包括:(1)每位實習生公開課和主題班會的講稿和實施方案,相關電子照片每生3—5張;(2)實習學??偨Y暨歡送座談會等相關工作電子照片5—10張,實習生離校時照片10張;(3)實習學校工作總結1份;(4)實習生個人小酷每人1份;(5)實習學校實習指導教師工作小酷每位指導教師1份。請各實習學校以學校為單位,按學校工作總結、指導教師工作小酷、實習生個人小酷、實習生講稿和主題班會實施方案的順序請將總結材料匯總總,裝訂成冊。

2、請各項目縣(市)教育局于xx年1月15日前,將本縣(市)教育局頂崗實習工作總結,及縣(市)教育局接送工作或座談會電子照片10張,連同各實習學校工作總結材料(含電子照片)、座談會發(fā)言材料等一并報國培計劃省徑項目辦公室。

3、本次報送的總結材料是評選先進項目縣(市)、先進實習學校和個人的主要依據,各級單位在整理材料時務必做到具體、生動、翔實、感人,注意典型和個案,切忌空泛、冗雜。

4、適時召開該項目工作經驗交流會,邀請各項目縣(市)教育局負責人和頂崗實習學校代表參加會議,對先進個人和集體進行表彰。

學生頂崗實習手冊篇十

為了進一步貫徹落實國家關于高職與中職人才培養(yǎng)的有關文件精神,主動適應社會發(fā)展對人才培養(yǎng)的要求,以就業(yè)為導向、面向市場,切實加強校企合作、工學結合,提高學生綜合素質、動手能力,縮短學生走上工作崗位的適應期,達到我院人才培養(yǎng)目標的.要求。根據學院下發(fā)的《學生頂崗實習管理辦法》文件精神,特制定20xx級學生頂崗實習工作計劃:

1.頂崗實習性質:頂崗實習是各專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的重要組成部分,是學生職業(yè)能力形成的關鍵教學環(huán)節(jié),是強化學生職業(yè)道德和職業(yè)素質教育的良好途徑。通過頂崗實習,有助于學生更全面地了解企業(yè)、了解社會,樹立起理論聯(lián)系實際、實事求是的工作作風和踏踏實實的工作態(tài)度;有助于培養(yǎng)學生綜合運用所學知識和技能分析問題、解決問題的能力。

2.頂崗實習任務:學生到頂崗實習企業(yè)從事建設、管理、生產、服務一線的定崗工作,通過實際工作掌握處理有關的機械加工工藝編制,普通機加工設備的操作,數(shù)控機床的程序編制與操作,產品銷售與售后服務等方面的工作方法,在工程師和實踐教師指導下,完成預定的學習任務,同時培養(yǎng)學生綜合擇業(yè)能力和工作能力。

通過頂崗實習,要求達到下述目標:

(1)理論聯(lián)系實際,鞏固、深化和擴大已學知識。

(2)深入工廠(公司),向廣大工人、工程技術人員、管理干部學習,學習他們的技術和管理方法,使學生適應社會,面向市場。

(3)熟悉和掌握生產中的技術,科學的工作方法以及解決問題的技能。

(4)通過實踐,使學生獲得生產實際中的技術管理,全面質量管理,生產調度管理和市場營銷等知識,從而培養(yǎng)學生解決和處理實際問題的能力。

(5)通過實踐,加強學生紀律觀念,提高學生自覺遵守工作紀律能力,遵守各項設備的

操作規(guī)程。

(6)了解工廠的先進設備,先進技術及重大的技術革新。

(7)了解人才市場需求,更新就業(yè)觀念,樹立先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)的理念,調整就業(yè)心態(tài),適應人才市場的需要,提高人才市場的競爭能力,為畢業(yè)后順利就業(yè)打下基礎。

為了使實習落到實處,將實習分為兩個階段

(一)準備階段的實習指導

1、建立實習就業(yè)基地。

2、對學生進行實習與就業(yè)指導。

3、要求學生認真閱讀實習計劃,詳細了解本次實習目的和要求,掌握實習中的注意事項及相關指導書,查閱相關資料,做好實習準備。

(二)實習階段的常規(guī)管理

根據《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[20xx]35號)提出的"實習期間,企業(yè)要與學校共同組織好學生的相關專業(yè)理論教學技能實訓工作,做好學生實習中的勞動保護、安全等工作"要求。 在學生離校上崗前對學生開展崗前安全教育。并要求學生在頂崗實習期間遵守如下安全紀律要求:

1、嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度,尊重實習單位的領導和師傅,搞好與實習單位的關系;

2、遵紀守法,實習期間不得擅自離開實習崗位,不得參與任何形式的賭博和其它任何非法活動;

3、嚴格遵守操作規(guī)程,虛心向師傅、技術人員學習,熟練掌握基本操作和生產工藝,圓滿完成實習任務;

4、凡實習報告弄虛作假或抄襲者,一經發(fā)現(xiàn),以不及格論處。待寫出合格實習報告后方可畢業(yè);

5、愛惜公物,損壞東西照價賠償;

6、注意安全,保管好自己的財物。

(三)實習過程中的要求:

1.在實習過程中,每一位學生必須做到勤奮好學、虛心求教、一絲不茍、刻苦鉆研,盡快掌握生產工藝和操作技術。

2.學會在生產實踐中補充、鞏固所學知識,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實踐能力。

3.了解工程技術人員在生產中的作用和主要任務,以及他們處理技術問題的思維方法和技巧。

4.按實習進度和實習內容掌握本專業(yè)的基本技能,對專業(yè)相關知識有進一步的了解和認識;了解各門課程在專業(yè)教學中的關系及相互間的聯(lián)系和作用,掌握綜合應用所學專業(yè)知識解決實際問題的方法;學會現(xiàn)場繪制草圖和工作原理圖的能力,提高自己的實踐動手能力。

5.實習中每日應按實習內容和問題認真記錄實習筆記,每周進行一次小結,為實習報告的撰寫打下良好的基礎。實習結束后應寫好實習總結和實習報告。實習報告內容必須真實、詳細、全面,要能反映規(guī)定的實習內容,表達學生自己的實習收獲體會,反應學生對知識的掌握程度與對生產實際問題的認識和分析能力。實習報告要求條理清楚,文字通順,書寫工整,重點突出,并附上必要的簡圖或原理圖。 在實習結束時,學生應提交4000字左右的書面報告。

(四)實習中的跟蹤調查工作:

由實習領導小組成員(系領導、輔導員、班主任)負責定期跟蹤檢查學生的實習效果和其他情況。個人聯(lián)系的實習崗位要建立頂崗實習學生qq群,收集學生的qq、郵箱、手機、家庭住址電話等聯(lián)系信息。

(五)學生實習結束時成績的評定:

1、實習結束后,每位學生必須上交以下實習資料:

1)實習筆記;

2)實習周記;

3)實習報告;

4)實習鑒定表。(統(tǒng)一由教務處制作下發(fā))

2、實習考核方法:

1、學生必須完成實習規(guī)定的任務,交實習日(周)記、實習報告及頂崗實習手冊,方可參加實習成績評定。

2、學生實習成績的評定,由系部組織有關教師根據學生在實習期間的勞動態(tài)度、思想表現(xiàn)、實習報告、實習日(周)記、實習考核等進行綜合評定。實習成績分為四個等第:優(yōu)秀、良好、及格、不及格。評定成績?yōu)椴患案裾?,必須重修,重修一般由學生自己聯(lián)系實習單位,并報系部批準備案,系部安排人員檢查考核。實習優(yōu)秀比例控制在20%以內。

實習成績評定參考標準:

1)優(yōu)秀:

① 完成實習大綱全部要求,實習報告能對實習內容進行較完整、系統(tǒng)地總結,實習周記質量高,并能運用所學理論對某些問題加以深入分析或某些問題有獨到見解或提出合理化建議。

② 實習考核優(yōu)秀或實習單位評價優(yōu)秀。

③ 實習態(tài)度端正,遵守紀律好。

2)良好:

① 完成實習大綱全部要求,實習報告完成得較好,實習周記認真,能運用所學理論對某些問題進行分析。

② 實習考核良好或實習單位評價良好。

③ 實習態(tài)度端正,遵守紀律好。

3)及格:

① 能達到實習大綱基本要求,能在指導老師的指導下完成實習報告,內容基本正確,按要求完成實習報告和實習周記。

② 實習考核較好或實習評價較好(含一般)。

③ 實習態(tài)度較端正,能遵守紀律。

4)不及格:

① 沒有達到實習大綱的基本要求。

② 缺席累計時間達實習時間三分之一(工學交替或畢業(yè)實習期間累計缺席兩周)以上者。

學生頂崗實習手冊篇十一

一、實習目的:

通過實習進一步了解房屋建筑物的施工過程,熟悉現(xiàn)場施工技術和管理知識,進一步加深對房屋節(jié)點構造和結構方案的認識,從而鞏固所學專業(yè)知識,為下一步的畢業(yè)實習和畢業(yè)論文作準備。

二、實習時間:

本學期6-7周,包括實習準備、實習動員和撰寫實習報告的時間

三、實習地點:

各施工工地,具體地點見施工實習聯(lián)系函

四、實習要求和實習內容:

1、本次實習由工程管理研究系統(tǒng)一組織,實習指導老師進行具體指導,學生自主赴各實習工地進行實習,由實習指導老師巡回檢查實習情況。

2、學生到施工現(xiàn)場后,其現(xiàn)場管理、生產勞動均由實習單位具體安排。

3、施工實習內容:

(1)學習基礎、上部結構的放線找平的基本方法;

(2)學習基礎工程,主要是樁基工程的具體施工過程和基本要求;

(3)學習勞動管理、材料管理的基本內容和方法;

(4)學習對整個施工現(xiàn)場的平面布置;

(5)學習模板的制作和安裝的步驟和施工驗收標準;

(6)學習鋼筋的開料和現(xiàn)場綁扎、焊接和機械連接的基本方法和要求;

(7)學習混凝土的澆筑方法,以及如何組織施工、如何抓好施工前的準備工作和施工后的質量檢查工作,了解混凝土的質量評定標準。(8)學習施工組織設計的基本方法和要求;

(9)和有關技術人員參加圖紙會審及各分部分項和單位工程的驗收工作;

(10)學習施工圖紙,提高看圖能力和專業(yè)知識;

(11)學習對施工中出現(xiàn)技術問題、質量問題的處理程序和方法。

五、對學生的要求:

1、參觀工地的現(xiàn)場施工工作要做到認真向技術人員學習,虛心向施工工人學習;

2、積極參加工地的施工實踐,遵守實習單位的紀律,不遲到,不早退;

3、注意安全,進入工地現(xiàn)場要戴安全帽,穿膠鞋,嚴禁穿硬底和高跟鞋到工地;

4、認真學習,搜集有關資料,學習寫施工日記,為撰寫實習報告積累資料;

5、實習完成后應及時歸還在實習單位所借用的圖紙和其他物件。

六、其他:

1、學生下工地的生活相關費用自理;

一、實習目的:在施工實習的基礎上,通過實習進一步了解工程項目的基本程序,熟悉基本工程項目管理方法和管理內容,進一步加深和鞏固所學工程項目管理的專業(yè)知識,為下一步的畢業(yè)論文作準備(與施工實習交叉或者平行進行)。

二、實習時間:

本學期6-7周,包括實習準備、實習動員和撰寫實習報告的時間

三、實習地點:

各施工工地,具體地點見施工實習聯(lián)系函

四、實習要求和實習內容:

1、本次實習由工程管理研究系統(tǒng)一組織,實習指導老師進行具體指導,各位學生自主赴實習工地進行實習,由實習指導老師巡回檢查實習。

2、學生到施工現(xiàn)場后,其現(xiàn)場管理、生產勞動由實習指導老師會同實習單位具體安排。

3、管理實習內容:

(1)了解工程項目的建設程序及工程項目的管理模式;

(2)了解工程項目實施的承發(fā)包模式;

(3)了解工程項目招投標的程序,學習編制招標文件和投標文件;

(4)學習工程項目合同管理和工程索賠基本方法;

(5)了解工程項目管理組織的基本類型;

(6)學習工程項目進度、質量管理的基本方法和基本程序;

(7)學習工程項目的造價計算、控制、管理方法;

(8)了解工程項目的成本管理;

(9)學習工程項目的現(xiàn)場管理、安全管理和環(huán)境保護方法;

五、對學生的要求:

1、參觀工地的現(xiàn)場施工工作要做到認真向技術管理人員學習,虛心向施工工人學習;

2、積極參加工地的施工實踐,遵守實習單位的紀律,不遲到,不早退;

3、注意安全,進入工地現(xiàn)場要戴安全帽,穿膠鞋,嚴禁穿硬底和高跟鞋到工地;

4、認真學習,搜集有關資料,學習寫與工程項目管理的有關文件,為撰寫實習報告積累資料;

5、成后應及時歸還在實習單位所借用的圖紙和其他物件。

六、其他:第三部分:實習提交資料實習完成后,應及時向指導老師提交下列資料,作為評定實習成績的依據:

1、實習日記(6天以上);

2、負責指導實習的技術人員填寫的《實習現(xiàn)場評定表》,并加蓋實習單位的公章(或者項目章);

3、實習報告或專題報告(3000字以上)。

4、裝訂順序:封面-實習成績評定表-實習現(xiàn)場評定表-實習報告-實習日記。

學生頂崗實習手冊篇十二

一、實習專業(yè)及人數(shù)通信0910班42人

二、實習單位

1、京信通信

2、百科融創(chuàng)

3、學電子信息工程系20xx級??粕攳弻嵙暪ぷ饔媱?/p>

根據我?!蛾P于做好20xx級??粕攳弻嵙暤囊庖姟?,為加強對實習過程的指導和管理,特制定我系20xx級??飘厴I(yè)生頂崗實習計劃。

通信0910班42人

1、京信通信

2、百科融創(chuàng)

3、學生自行聯(lián)系的實習單位

實習時間為20xx年7月20日————20xx年7月20日。頂崗實習分為四個階段:

第一階段(20xx年5月14日————20xx年6月19日):頂崗實習崗前培訓階段;

第二階段(20xx年6月20日————20xx年7月1日):召開動員大會,安排頂崗實習的有關事項,學生辦理離校手續(xù)、實習手續(xù);

第三階段(20xx年7月20日————20xx年6月20日):頂崗實習,并在實習結束前完成實習報告撰寫,準備答辯;

第四階段(20xx年6月20日————20xx年6月30日):提交頂崗實習報告等材料,畢業(yè)答辯,成績評定。

1、熟悉企業(yè)文化,培養(yǎng)學生良好的職業(yè)道德。

2、熟悉本崗位的工作環(huán)境、工作對象、工作性質,掌握本崗位使用的設備、工具的操作方法,培養(yǎng)與領導和同事正常溝通的能力。

3、了解實習單位的各項規(guī)章制度,熟悉國家電子產品生產的法規(guī),熟悉電子產品生產企業(yè)員工規(guī)范、崗位職責。

4、了解安全生產、環(huán)境保護、技術保密的相關要求。

5、了解產品生產工藝,熟悉設備操作規(guī)范,了解實習單位管理工作狀態(tài)。

6、熟悉生產現(xiàn)場工作流程,能正確操作生產設備,掌握各種測試儀器的使用,制作現(xiàn)場需要的工作文件,解決生產現(xiàn)場的一般工作問題。

7、進行資料的收集和整理,根據要求編寫技術報告。

1、校外指導教師:

2、校內指導教師:

學生頂崗實習手冊篇十三

頂崗實習是在學生學完所有專業(yè)課程,掌握會計專業(yè)基本理論和方法,并經過一定實踐教學訓練后,開展面向社會的專業(yè)實踐,是一次就業(yè)前的崗前練兵。

通過頂崗實習,更好地理解會計的性質、特點,明確會計工作在經濟活動中的重要地位:使學生能夠理論聯(lián)系實際,鞏固課堂上所學的專業(yè)知識,了解會計工作的具體操作程序和方法,掌握正確處理會計的能力和技巧;通過頂崗實習,還可以使學生增強分析問題、解決問題的能力,提高實際工作的適應性。

根據會計專業(yè)教學大綱的要求,學生畢業(yè)實習需要了解以下內容:

(1)了解實習單位經營概況,含行業(yè)特點、規(guī)模、效益等。

(2)了解實習單位會計概況,企業(yè)會計組織機構的設置;企業(yè)會計核算和財務活動的數(shù)據處理程序、方法;企業(yè)建立計算機會計信息系統(tǒng)的經驗;企業(yè)內部財務會計控制制度。

(3)了解并盡可能參與實習單位專業(yè)技術工作。

1、頂崗實習的方式

由于會計專業(yè)是一項具有高度責任性的工作,頂崗實習只能以聽介紹、看歷史資料,取得信任后在指導教師指導下盡可能參加實際操作的方式進行。

2、頂崗實習的方法

在實習單位工作繁忙的情況下,要想獲得實習單位的支持和指導,取得好的實習效果,只能以尊重換關心、以勞動換勞動的方法進行。

1、按實習大綱要求的實習內容完成實習任務

2、遵守實習紀律,按實習單位勞動紀律出勤,不無故缺勤,有事向單位請假;愛護實習單位公物;遵守單位保密要求,未經實習單位允許,不許將有關資料公開引用或外傳;尊重企業(yè)的干部和職工,虛心學習,服從企業(yè)工作安排。

3、根據每日實習內容和心得寫實習日記。

4、實習結束前根據實習實際情況寫出實習報告,加蓋實習單位公章后帶回學校,由學校指導老師評定成績并收齊后交教研室備案。

5、由實習生請求實習單位填寫畢業(yè)生實習鑒定表,對實習期間表現(xiàn)出的思想品德、工作態(tài)度、勞動紀律、業(yè)務能力等情況作出鑒定,加蓋實習單位公章后帶回學校,由指導教師收齊后交教研室備案。

1、以校內專業(yè)教師為主,同時聘請實習單位會計實際工作者擔任實習指導老師。

2、指導老師負責學生畢業(yè)實習方式、方法的指導和專業(yè)技術問題的解答。

3、指導教師負責對實習學生的檢查(動態(tài)檢查和實地抽查),對違紀和不按規(guī)定實習的學生及時給予批評教育,對情節(jié)嚴重者請示學校作必要處理。

4、指導教師應關心學生生活和健康,防止事故的發(fā)生。

1、實習成績評定標準(滿分100,其中頂崗實習鑒定表40%,實習報告40%,實習日記20%)

2、有下列情況之一者,應評為不及格

(1)違反實習紀律,擅自離開工作崗位者

(2)不按實習單位規(guī)定制度辦事,違法亂紀,造成不良影響者

(3)不按實習計劃實習,未完成實習任務者

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