議論文是對一個觀點進行辯證和論證的一種寫作形式，通過寫議論文可以提高自己的思辨和說服能力。總結應當注重邏輯性和層次感，避免信息的雜亂無章。以下是一些生活總結的經驗和教訓，希望能給大家一些借鑒。
足球特色學校規(guī)劃篇一
“xxx ”杯蚌埠市20xx年青少年校園足球聯賽
蚌埠市體育局 蚌埠市教育局
并成立市青少年校園足球工作領導小組具體負責此項活動的實施下設辦公室為此項活動提供組織協調保證。
xx 公司 xx 公司
（1）、時間：20xx年3月—6月（四個月的時間）
（2）、組織規(guī)模（ 人）、場次（ 場）、直接參與人員（ 人）：
1
（3）、活動內容： 20xx年全市各級校園足球聯賽。
中學 所：
市第x中學 市第x中學
市第x中學 市第x中學
小學 所：
市xx小學 市xx小學
市xx小學 市xx實驗小學
（3）、活動內容：
（一）校內聯賽
1、比賽時間：20xx年3月至4月舉行，為不影響學生正常上課一般安排在周末舉行，分別按照小學組、初中組、高中組符合相關競賽要求和在各自參賽學校足球場進行比賽，由市校足辦統(tǒng)一安排裁判，并推選出代表隊參加市級比賽（原則上每個學校派一支隊伍）。
2、比賽地點：各學校體育場
（二）市級聯賽
1、比賽時間：20xx年5月至6月為不影響學生正常上課一般安排在周末舉行，分別按照小學組、初中組、高中組符合相關競賽要求，由市校足辦統(tǒng)一安排裁判進行市級比賽，并進行決賽。
2、比賽地點：市體育場（市級比賽每場均在體育場比賽）
（三）競賽日程和比賽安排
由體育局協調-教育局交由蚌埠市校足辦統(tǒng)一安排制定時間表
“ xxx”杯蚌埠市20xx年青少年校園足球聯賽開幕式
一、 活動時間：
20xx年6月 日（待定）市級比賽第一場當天
二、 活動地點：
市體育場
三、活動議程：
1、贊助單位代表發(fā)言
2、市體育局、教育局領導分別介紹蚌埠市20xx年青少年校園足球聯賽開展情況
3、市領導講話
4、請市領導宣布比賽開始并為其開球。
5、參與人員：蚌埠市各支參賽代表隊、足球愛好者現場觀眾
6、現場為學生和群眾提供各種體育器材體驗活動
相關工作準備：
2、 尋找贊助單位和冠名企業(yè)
3、 為贊助單位提供：提供環(huán)保手提袋（無紡布手提袋印制10000個內容為“蚌埠市20xx年青少年校園足球聯賽”背面印有冠名單位公司及企業(yè)標志。（發(fā)放范圍：各校比賽場和開幕式比賽現場）
4、 為贊助單位提供：環(huán)保手提袋內放置各場次賽事的時間表和贊助單位的.宣傳冊，贊助單位也可印制打折卡（主要的發(fā)放對象為參加比賽的學生）
5、 為贊助單位提供；各校在發(fā)放各類手提袋時要登記信息便于贊助商提供回訪。
6、 為贊助單位提供：開幕式背景可印制贊助商的企業(yè)名稱
8、 為贊助單位提供：各場賽事的時間表要通過海報的形式張貼在各比賽學校和體育場的宣傳欄內，強化宣傳力度，贊助商的名稱和企業(yè)標志可印制在上面。
9、 為贊助單位提供：市級比賽時，隊員服裝的前面和背面在不影響號牌的前提下可以按照贊助商需求為其印制標志。
11、 為贊助單位提供：所有賽事的飲用水也可以用不干膠的形式印制“蚌埠市20xx年青少年校園足球聯賽”專用飲水并印制贊助商的名稱及企業(yè)標識。
12、 為贊助單位提供：市級比賽時，在足球場四周制作1.2米*2.4米贊助商的名稱及企業(yè)標識宣傳展板。用于每場比賽宣傳和擋板使用。
經費預算：
1、裁判費、各參賽隊服裝費用 元
2、比賽設立獎項和獎杯獎品費用 元，
4、開幕式與會領導、工作人員禮品費用以及其他相關費用支出。
足球特色學校規(guī)劃篇二
根據上級部門有關文件精神，增強學校足球特色，提高我校足球普及水平，按照江蘇省建設足球特色學校的要求，結合學校實際情況，制定此三年工作計劃。
堅持健康第一，深化體育改革，以增強學生體質，培養(yǎng)拼搏進取、團結協作的體育精神為宗旨，以校園足球運動為載體，普及足球基礎知識和技能，使之成為學生能夠獲得終身受益的運動方式。建設校園足球文化，把足球作為立德樹人的載體，進一步深化素質教育，促進學生全面發(fā)展，提升辦學品位，強化辦學特色。
1、成立足球特色項目領導小組
組長：
副組長：
成員：
2、職責
統(tǒng)籌規(guī)劃學校足球教育發(fā)展思路，制定相關評價、管理制度，統(tǒng)籌安排經費投入，并為學校足球教育創(chuàng)設良好的發(fā)展氛圍。
3、分工如下：
領導小組：負責足球活動策劃，營造校園足球氛圍，組織班級、年級、校級足球隊對抗賽，指導體育教師開展足球訓練，協調足球活動有關事宜。及時收集足球運動資料，總結校園足球運動經驗，做好宣傳。
教導處：協調體育教師編排、組織大課間足球團體操，并負責大課間活動考核。指導足球教學，保證足球課教學質量。
體育組：落實校園足球活動，上好體育課，組建班級、年級足球隊，并帶隊訓練。
總務處：添置與維護足球器材，保證足球活動的開展。
安全辦：加強足球運動的安全監(jiān)督與指導，保證訓練安全。
教科室：組織體育教師培訓，指導體育教師開展足球教學與訓練研究，改進課堂教學與訓練，提高教學效益。
1、總體目標
2、育人目標
（1）以球育德，促進學生良好的意志品質的形成
足球作為一項競技運動項目，既需要團結協作，又需要遵守球場規(guī)則，既能共同分享成功的喜悅，又能勇敢地面對挫折。充分運用足球的雨人功能，使隊員們養(yǎng)成遵守規(guī)則、團結合作、積極向上、勇于拼搏的良好品質。
（2）以球健體，促進學生強壯體魄的形成
足球運動對學生的身體素質的提高是十分有益的。球場上的奔跑，運球盤帶，各種動作技巧等是平時刻苦訓練的積累，足球游戲等都能活躍身心，增強學生的動作協調能力、反應能力，提高身體素質。
（3）以球促智，帶動學生文化課的學習
強健的體魄、良好的意志品質是智育發(fā)展的基礎，足球運動，足球文化為智育的發(fā)展提供了良好的土壤。
1、發(fā)揮學校足球特色項目領導小組的作用，協調各方資源，保證足球活動的`開展。落實體育教師待遇，配齊配強體育師資，滿足體育教學工作需求。落實體育與健康課程標準及有關規(guī)定，組織開展體育教學和校園足球工作。
2、完善規(guī)章制度。制定校園足球工作組織實施、招生、教學管理、課余訓練和競賽、運動安全防范、師資培訓、檢查督導等方面的規(guī)章制度和工作制度，并且不斷完善，保證學校足球特色項目的正常開展。
3、營造濃厚的足球運動氛圍。向廣大家長宣傳創(chuàng)設足球特色項目和學生參加足球運動的重要意義，贏得家長的充分支持。建設以足球為主題的校園文化，學校宣傳欄設“足球專欄”，校園廣播站定期播放有關足球的節(jié)目等等。
4、加大資金投入。設立體育工作專項經費，納入學校年度經費預算，原則上年生均體育教育經費不低于10%，保證體育和校園足球工作的正常開展。為學生購買校方責任險和運動意外傷害險。每年增添部分公用足球，保證課堂教學和訓練的需要。及時修補損壞地面，確保學生安全的活動。及時添置其它常用體育器材，如球網、比賽用球、記分牌，以保證足球運動的正常開展。
5、按照國家要求，開足開齊體育課，保證學生每天一小時校園體育活動。把足球作為體育課的必修內容，每周用一節(jié)體育課進行足球教學。學校統(tǒng)籌解決校足球隊隊員的訓練時間、服裝和其他相關訓練條件問題，保證訓練正常進行。常態(tài)化開展年級足球競賽，積極備戰(zhàn)市級足球競賽，通過競賽推動學校足球教學的發(fā)展。
足球特色學校規(guī)劃篇三
為了進一步推動我校校園足球活動的開展，根據《中國足球改革發(fā)展總體方案》、等文件精神，結合我校實際，現特制定本實施方案。
按照《全國校園足球特色學?；緲藴?試行)》為依據，以“校園足球”為切入點，“立德樹人”為目標。通過廣泛開展校園足球活動，在我校學生中普及足球知識和技能，形成良好的足球文化氛圍，提高學生們的足球興趣，培養(yǎng)學生德智體全面發(fā)展，以一育促諸育，全面推進素質教育，創(chuàng)建校園足球特色學校。
1.成立校園足球工作領導小組。
組長：副組長。
組員：主任及其他體育老師。
2.體育科組全面負責實施校園足球的教學、訓練與比賽活動等相關工作，各科組全力配合協助。(負責人：)。
(一)營造校園足球文化，建立豐富足球社團。
1.建立足球文化知識與球星長廊;營造足球文化氛圍，使學生了解足球知識。并且通過足球球星的事跡來帶動學生參加足球運動的興趣。(責任人：校領導)。
2.推選“校園小球星”：有兩種方法：一是班主任先把班級出技術出眾的“班級小球星”推薦出來參選“校園小球星”，最后由體育教師組織測試選拔;二是直接由體育教師從任教班級直接選拔出來;推選“校園小球星”的機制根據年齡可以采用不同水平的足球測試，測試內容可根據足球校本教材學習內容而定。例如測試無球繞桿加速跑，跑、跳繩梯;帶球、傳球;帶球繞桿射門。成績優(yōu)異者還可選拔到校足球隊。通過學生身邊的“球星效應”來提高校園足球的興趣氛圍。(責任人：體育科組、班主任)。
3.球星效應：在校內led屏幕播放足球比賽或者球星集錦等類型的視頻;每周的'國旗下學生代表發(fā)言可以介紹球星或“校園小球星”的個人簡介或者成長歷程，學生代表由小記者報成員或者班主任推薦組成。(責任人：信息科組、少大隊、班主任)。
4.校園足球管理委員會;由校領導和體育教師牽頭，建立一個以各科教師、熱心家長為骨干力量的校園足球管理委員會，協助校內所有足球相關活動的組織與開展。(責任人：)。
5.足球委員會;由專職足球體育教師、足球教練員和體育教師為骨干，學生家長為血液的足球教學、訓練、競賽技術委員會，定時定期協助校內師生足球賽的有序開展。(責任人：)。
6.足球家委會;由班主任和體育教師推薦與選拔出熱心家長，協助校足球隊日常訓練、比賽與管理。(責任人：)。
7.家長足球隊;由班主任和體育教師推薦與選拔出熱心家長，組建成校園家長隊、班級家長隊、爸爸足球隊和媽媽足球隊。(責任人：體育教師、班主任)。
8.教職工足球隊;由體育教師選拔。(責任人：體育教師)。
9.班級足球隊：由班主任進行選拔。(責任人：班主任)。
10.校級足球隊：由足球專職體育教師進行選拔。(責任人：體育教師、)。
(二)建設校園“足球月”
“足球月”開展以下活動：
1.足球板報比(3月);黑板報專門介紹足球方面的。(責任人：班主任)。
2.足球攝影與足球征文比賽(4月)。(責任人：班主任)。
3.足球競賽(10-12月);學校每年有一次常態(tài)化的足球比賽，水平一則分別進行技能賽和趣味賽，水平二和水平三進行班級比賽，還有年級挑戰(zhàn)賽。(責任人：體育教師、班主任)。
4.足球文化節(jié);學校定期舉辦每年一屆校園足球文化節(jié)，如：教職工與家長交流賽、年級間的家長交流賽、足球親子活動、校足球隊技巧展示和足球“一校一品”活動等。(責任人：校領導、體育教師、各科任老師)。
(三)優(yōu)化足球課程資源。
1.足球校本教材;開發(fā)足球文化和足球校本教材。根據教育部和市所頒發(fā)的《體育與健康課程標準》為依據，結合足球特色學校實踐基礎，充分考慮本校實際，把足球知識、足球技能，足球歷史，足球名人，足球故事編入教材，并形成一套適合于我校學生的足球校本教材。(責任人：體育教師)。
2.足球基礎課程;每班每周一節(jié)足球體育課(有效課堂);水平一內容是球性練習，如雙腳腳弓交替敲、腳底橫拉球和腳掌交替踩球等技術動作;水平二內容是單項技術練習，如腳背正面射門、腳背外側帶球和腳內側踢球等技術動作;水平三內容是技術的結合運動，如繞桿射門、繞桿傳球和傳接球等技術動作。根據學校校本課程的足球教學內容建立合理的評價體系，期末要進行相關足球技術測試，綜合課程日常表現給出學生評價成績。例如水平1的同學學習了原地左右腳敲球。期末測試即1分鐘計時左右腳敲球個數。(責任人：體育教師)。
(四)師資力量強大，配套設施標準。
1.師資力量;學校體育科組共有10名專職體育教師。其中，有2名專職足球體育教師，1名外聘專業(yè)足球教練員。
2.場地設施;學校有兩塊足球場，一塊是標準的五人制人工草坪球場，另一塊是七人制草坪球場供師生使用。(責任人：體育教師)。
(五)訓練安排有序，管理機制完善。
1.校隊訓練時間;每周一至五上午7：20分—7:55分和下午4:00-5:00為校級足球隊訓練時間。校代表隊每年都會參加一定數量的比賽，如校與校間交流賽、區(qū)小學生比賽和市小學生比賽等。(責任人：體育教師)。
2.課外足球活動;學校每周三、五上午進行足球大課間;每班每周下午進行2-3次足球活動，內容由體育教師編寫，班主任進行組織安排。(責任人：體育教師、音樂教師、班主任)。
3.學生體質檔案;學校每年進行一次學生體質健康檢查，杜絕安全事故的發(fā)生，建立完善的學生體質檔案。(責任人：體育教師、校醫(yī)、班主任)。
(六)合理獎勵機制。
1.結合績效工資制度的實施，校內相關的足球活動訓練人員視具體情況記入績效工資工作量。
2.對比賽類活動獲獎班級、師生和有關人員等給予一定物質獎勵;訓練教師、帶隊參賽教師給予相應的課時補貼。(責任人：校領導)。
(一)校園足球的各項工作從實施方案公布之日開始開展。
(二)未盡事宜另行通知。
足球特色學校規(guī)劃篇四
新市小學體育組
四、五、六年級
時間5月份
地點新市小學操場
1、由各班為單位組代表隊參加比賽。
2、采用循環(huán)賽定勝負積分的方法
1、參賽的運動員必須是本校在籍在冊的小學生
2、參賽運動員必須是參保學生。否則，取消參賽資格。
3、參賽隊全部運動員集體合影一張。（也可電子照傳至組委會）
4、參賽隊必須有隊名，隊標，并有自己的拉拉隊。
1、以各班為單位可報領隊1人（領隊必須是班主任）。報教練員1人，運動員10人。
2、報名運動員的球衣號碼小學組為1-10號，并在本年度參賽過程中不得更改（上衣背后號碼尺寸為25公分，胸前和短褲號碼為10公分）。
1、執(zhí)行國際足聯最新審定的《足球競賽規(guī)則》。
2、為七人制比賽，使用4號比賽用球。
3、小學組全場比賽時間為40分鐘，上下半場各20分鐘，中場休息10分鐘。
4、小學七人制比賽每場換人次數不限，替換下場的隊員不可以重新上場替補其他隊員。
5、采用分組循環(huán)賽。在規(guī)定的比賽時間內，如雙方隊為平局，則以罰點球決出勝負。
6、比賽中運動員被裁判員出示的紅、黃牌在每個階段比賽期間內有效，得到一張紅牌或累計2張黃牌的運動員自然停止下一場比賽（賽區(qū)紀律委員會如有追加處罰除外）。
號碼不清晰者不得上場比賽。守門員的比賽服裝、護襪顏色要與其他隊員服裝、護襪顏色有明顯區(qū)別，并佩戴足球手套。
8、參加比賽時,運動員必須持有參賽卡方可上場比賽。
1、每隊勝一場得3分，負一場得0分。
2、如兩隊或兩隊以上積分相等，則依下列辦法決出名次。
（1）相互間比賽的勝負、凈勝球、進球總數多少決定名次，多者名次列前。
(2)如上述各項仍相等，則依次按照各自在小組單循環(huán)所有比賽場次中的凈勝球、進球總數多少決定名次，多者名次列前。
（3）如再相等，則以抽簽的辦法決定名次。
1、每組錄取前三名。
第一名給予總冠軍獎杯獎勵（流動獎杯），前三名運動員給予獎狀和一定物質獎勵。
2、表現優(yōu)異的運動員可選撥至校隊。
1、裁判長：周濤
裁判員：周濤、張?zhí)礻唬嫌勒?，孫海燕
2、裁判員自備服裝和鞋襪。
足球特色學校規(guī)劃篇五
阿圖什市第一小學是一所于1976年7月創(chuàng)辦的辦學條件基本達標的公建配套小學。它占地12500平方米，建筑面積5917平方米，綠化覆蓋率3410平方米。46個教學班，學生2741人，在編教師160人，教職工160人。
參加足球訓練的隊員有三年級12人，二年級14人，一年級12人，另有，學齡前兒童足球隊員35人。
以市、區(qū)有關體教結合的精神為指導，把開展足球運動作為一個深入實施素質教育的有力抓手。以“新童謠教育”的基本內涵快樂、創(chuàng)造為宗旨，做強、做實、做響金茂“綠茵足球社”品牌，進而創(chuàng)建足球特色學校。
1、總目標
深入挖掘和提煉“快樂、好玩、樂學、苦練”足球特色文化，將之升華為足球精神，努力探索足球活動、足球社團良好運行機制，以足球為載體，把學校創(chuàng)建成在市內外有相當知名度的現代化特色學校。
2、分目標
（1）構建足球特色學校運行網絡，創(chuàng)建足球特色學校。
（2）研究足球訓練規(guī)律，不斷提高足球訓練成效力爭在市的比賽中保三爭二。
（3）探索“綠茵足球”社團的選拔、訓練、活動與比賽的運行機制，構建運作模式。
（一）、組織與管理
1、成立學校創(chuàng)建足球特色學校領導小組
組長：(校長）副組長（副校長）
組員：體育教師
專業(yè)教練：吐爾洪
2、開展班主任足球專項工作培訓，督促學生積極參加足球訓練活動。
3、加強“綠茵足球”社團管理，定時、定點開展訓練工作。
(二)、學習與培訓
1、認真貫徹落實學習有關體教結合文件資料，不斷促進體教結合工作，切實加強學校體育教育工作，促進學生全面發(fā)展。
2、定期組織體育教師開展足球培訓活動，提高全體體育整體素質，促進學校足球教學工作的深入開展。
（三）、以足球社團為抓手，積極開展創(chuàng)建活動
1、加強隊伍建設
進一步選拔人才，擴充足球訓練隊的規(guī)模。認真挖掘有潛力的新隊員，建設好球隊，壯大球隊，保證球隊的持續(xù)發(fā)展。
2、協調訓練時間
活動時間：周五下午:3：20點---5：00點半
3、落實活動內容：
(1)提高隊員運控球能力。
(2)掌握正確的傳接球技術。
(3)學習簡單的傳切配合技術。
4、完善訓練體系
（1）進一步完善足球訓練計劃
足球訓練必須做到有計劃進行，足球訓練計劃的制定要力求科學合理并做到嚴格執(zhí)行。
（2）建立足球訓練監(jiān)督機制
以教導處為主，定期對足球訓練的.情況進行監(jiān)督檢查，確保訓練的質量和次數。
（3）建立運動員成長檔案和運動員管理制度
每個運動員的成長都是一個系統(tǒng)訓練的過程，建立成長檔案有助于他們的健康成長；同時，運動員活潑好動，思維活躍，比較容易沖動，較難管理，所以，建立和完善運動員管理制度非常重要。
5、健全訓練制度
（1）遵守作息時間，按時到達訓練場地，不遲到，不早退。
（2）每次訓練都要履行運動員點名制度
（3）訓練期間不能做與訓練無關的事情
6、開展多種形式比賽
（1）每年定期舉行以年級為單位的足球比賽。
（2）根據學校的情況，多與兄弟學校開展競賽與切磋。
7、加強宣傳力度
（1）形成足球特色學校創(chuàng)建論文的刊登、發(fā)表或交流。
（2）在校園網上開辟足球特色創(chuàng)建專題的網頁。
（四）后勤與保障
1、組織保障：學校把足球特色學校創(chuàng)建開發(fā)列入工作日事議程認真抓好，做好實施的組織、檢查、評估工作。充分發(fā)揮項目組長的作用，緊緊依靠全體教師做好開發(fā)實施工作。
2、制度保障：制定相關的足球特色學校創(chuàng)建實施制度，搞好制度管理。
3、激勵保障：把創(chuàng)建實施的成績與對老師平時檢查、期末檢查、年度考核結合起來，與結構工資結合起來，與考核實驗成果、考核先進結合起來。發(fā)揮激勵機制，調動全體老師的積極性。
4、經費保障：學校將從學校整體預算中專門劃出部分資金用于足球特色學校創(chuàng)建的實施，確保本課程的順利進行。
四、預期效果
1、規(guī)模：以年級為單位做到班班有社員，每年級都有一個足球隊。
2、成績：在區(qū)的比賽中，力爭第一。在市的比賽中做到保三爭二。
足球特色學校規(guī)劃篇六
1、學習興趣是學生基于自己的學習需要而表現出來的認識傾向，它是學好一門學問的內在驅動力。在教學內容的設計上要充分照顧到學生的學習興趣，要選擇一些學生比較喜歡、容易產生興趣的內容，這樣做，有利于學生的掌握和主動學習的力度。
2、注重實戰(zhàn)能力的培養(yǎng)，使學習興趣持久不熄。足球是一門實踐操作極強的學科，學生們的年齡偏小，都是小學的學生，對足球了解得甚少，只是感性的喜歡而已。從這點出發(fā)，結合我對這些孩子理解能力和學習能力的分析，我決定本次興趣小組的學習重點應放在基本動作的練習和良好踢球習慣的培養(yǎng)上。為了能有效激發(fā)學生們的學習積極性和主動性，變感性的喜歡為理性的追求，我在開學前搜集了很多有關足球運動視頻文件，在前兩節(jié)課上集中欣賞，已達到直觀教學提高學生積極性的目的。通過后面的學習過程可知這種方式取得了良好的效果。
3、發(fā)揮“小老師”的作用，激發(fā)學習興趣。在實踐中，教師由于各種原因不能兼顧到每一位學生，這時可以讓一部分能力較強的學生充當“小老師”，對其他同學遇到的一些難題給予解答，互幫互助，共同學習。學生當“小老師”改變了傳統(tǒng)的師生間單向傳遞知識的方式，使學生由知識的被動接受轉變?yōu)橹R的傳授者，發(fā)揮了學生的主體作用。
三、存在的問題與改進措施在興趣小組的活動開展活動中，我們也遇到了一些困難。首先是學生的自制力問題，低年級學生的自制力較差，學生在活動時，總有部分自制力較差的學生借機會注意力不集中，既影響自己有影響了其他同學的學習。學生視野不開闊，這主要表現在不善于溝通，大局觀、團隊精神和協調能力不強。因此，對于今后的興趣班活動，我打算從以下幾個方面提高興趣小組活動質量：
1、加強管理。通過從技術上和管理制度上約束學生自由行為，對不服從管教并且屢教不改的成員進行“小懲罰”，可以給他們布置一個額外的小任務。
2、開展豐富多彩的活動，從各方面激發(fā)學生的學習興趣，全面提高學生的學習能力。
總之，興趣小組的明天會更好，我會繼續(xù)努力，把興趣小組辦的更加有特色，更加的有個性。
足球特色學校規(guī)劃篇七
作為一名新教師能夠在本學期擔任足球興趣小組工作，感謝學校領導的信任和栽培。同時自己也意識到自己的責任有多重。我想在低年級開展足球興趣活動目的是培養(yǎng)學生興趣，增強學生的體質，增進學生身心健康，拓寬視野。通過訓練，使學生熟悉球性和控球能力，體會動作要領，初步掌握足球最基本技術和方法，發(fā)展靈敏，協調等身體素質。全面提高學生足球技能水平。
訓練時間是從20____年____月____日開始到20____年____月____日結束，每周一下午第二節(jié)課。通過10周左右地興趣培養(yǎng)和實際訓練，二年級學生對于足球運動充滿了興趣和熱情，學生們對于球性有了部分的提高，技術方面也得到了基本進步。
興趣是學習之本，是學習的最強有力的動力。在訓練初始階段，通過向學生介紹足球的起源，比賽的規(guī)則和各種技戰(zhàn)術的要領，大大激發(fā)學生的學習興趣和訓練熱情。學生們在活動中通過腳內側傳接球、腳背正面、內、外側運球、拉球、扣球、撥球、顛球、頭球、任意球和射門等基本練習后，學生們對于參加足球運動充滿樂趣和激情，并且對于自己學習好這項活動充滿自信心。
通過一系列的訓練，提高學生的比賽作風，嚴格訓練的紀律性。在訓練中灌輸良好的作風和堅強的意志，克服種種困難，培養(yǎng)穩(wěn)定的心理素質和頑強的拼搏精神提高學生的身體素質，發(fā)展速度、靈敏度、協調性、爆發(fā)力等素質。提高學生的基本技術。如：腳內側傳接球、腳背正面、內、外側運球、拉球、扣球、撥球、顛球、頭球、任意球和射門等等。逐步發(fā)展學生個人技術特長。
興趣小組包括以下隊員：____、____、____......分布在二年級1——8班。
通過一段時間的訓練觀察，個別隊員對于足球運動有較強的興趣和球感，對于一些基本技術(如：腳內側傳、接球，腳背正面、內、外側運球)也能夠把握并且能做的較好。如：龐宇昂、方博文、方力等。但對于每項動作的要領(如：身體的協調性，個人的體能，用腳的正確位置觸球，觸球的力度、角度，根據實際情況去靈活運用自己的技術等)不能夠較熟練的掌握。由于隊員年紀小，有些隊員不能夠控制住自己的行為，講解的時候不注意聽講動作要領和細節(jié)，訓練的時候不夠認真，致使在活動結束的時候只能夠用語言總結學習過的內容，而不能用自己的動作去演示，即使去操作也不能按照動作要領去演示。
足球特色學校規(guī)劃篇八
今后三年我校創(chuàng)建足球特色學校的目標是，讓學生體驗運動激情，分享足球快樂，感悟足球文化，發(fā)揮學生特長。傳授足球知識和技能，讓學生走走進足球文化領域，感受足球的豐富內涵，加強足球軟環(huán)境建設，爭取三年內組建的校足球隊，參加省、市中學生足球賽并獲得較好名次。
長遠規(guī)劃是：
20xx年：鞏固足球特色項目，加大投入，完善設施，加強訓練，打好基礎。在球隊之間開展比賽，達到一定水準。
20xx年：加強足球文化氛圍建設，班級球隊普及率達到80%,爭創(chuàng)市足球特色示范校。參加校際和縣區(qū)比賽，獲得較好名次。
20xx年：提高學生足球技能，班級球隊普及率達到100%，爭創(chuàng)省級足球特色先進校。參加市級小學足球賽事，力爭獲得較好名次。另外建立學校建立一整套創(chuàng)建足球特色學校規(guī)章制度，例如《足球大課間活動制度》，《足球訓練制度》，《足球比賽制度》，《足球特色學校獎勵制度》等等。制度的完善和建立，確保了創(chuàng)建活動的有效實施。
xx雷鋒高級中學
20xx年1月28日
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足球特色學校規(guī)劃篇九
為響應教育部和國家體育總局倡導的足球進的號召，全面貫徹陽光體育運動，鼓勵學生積極參與足球運動，田家學校特開展校級足球賽活動，旨在普及足球文化，培養(yǎng)足球人才。
20xx年5月20日上午9.30—10.00。
田家學校小學部足球場。
1、各班列隊（運動員站好）。
2、宣布儀式開始。
3、領導講話。
4、校長宣布足球聯賽正式開幕。
5、各年組抽簽。
6、運動員退場。
7、校長舉行開球儀式。
主持：
組織會場：
抽簽：xxxx（一年）xxx（五年）。
何艷軍（二年）xxx（六年）。
梁玉賀（三年）xx（四年）。
校隊組織：xxx。
足球特色學校規(guī)劃篇十
國家教育部對中小學體育工作非常重視，體育素質已不可或缺地成為國民培養(yǎng)的主要素質之一。目前，校園足球的春天已經來到，各級領導高度重視校園足球工作，加快了學校特色和學校文化的快速結合。
仁山學校在發(fā)展的道路上迎來了關鍵點，學校知名度在不斷提高，如果想實現可持續(xù)發(fā)展，必須認真選擇一個符合校情的特色項目作為努力方向。
實施步驟及階段目標：
建制、宣傳、奠基階段。具體步驟是：
a、成立“創(chuàng)特”工作管理小組，明確分工，責任到人；
b、制定出切合實際的“創(chuàng)特”方案；
c、組織好體育達標工作；
d、積極參加有關部門組織的所有足球比賽；
e、組織體育老師每月進行一次足球知識培訓；
f、布置學校足球文化墻，并利用校廣播站、黑板報等做好通訊宣傳報道。
深入、鞏固、激勵階段。具體步驟是：
b、組織第一屆“仁山”杯學校中小學生班級足球聯賽；
c、組織學生參加各個級別的學生足球比賽；
d、考核教師及各班學生目標管理及達標情況。
總結、自查、持久階段。具體步驟是：
a、進行師生足球技能比賽；
b、組織第二屆“仁山杯”杯學生班級足球聯賽；
c、召開總結大會，全面總結“創(chuàng)特”工作；
d、確立每年11月為學校足球節(jié)。
培養(yǎng)學生足球特長，夯實校園體育文化，發(fā)展足球特色，以體寓德，健康成長，以體育智，全面發(fā)展，是樹立學校品牌，創(chuàng)建足球特色學校，推進素質教育的必由之路。路漫漫其修遠夕，吾將上下而求索……我們將積極創(chuàng)造良好的“創(chuàng)特”條件，力爭使我校通過自身努力，建設成為社會公認的足球特色學校。
足球特色學校規(guī)劃篇十一
為了積極推進我校校園足球向廣度發(fā)展，形成我校校園足球的良好氛圍，更好地推動我校的足球品牌建設，舉辦瓊中二小xxxx年校園足球活動，旨在普及校園足球文化，結合我校實際，特制定本實施方案。
以增強學生體質，培養(yǎng)學生的拼搏進取、團結協作的體育精神為宗旨，通過廣泛開展校園足球活動，建立和完善我校校園足球聯賽制度，在學生中普及足球知識和技能，形成校園足球文化，提高學生的足球興趣，從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的校際足球后備人才。
1、以球育德：促進學生良好的品質的形成。使隊員們養(yǎng)成遵守行為規(guī)范、積極向上、團結合作、相互幫助的良好品質。隊員們在快樂的足球活動中，快樂參與、快樂體驗、快樂成長。
2、以球健體：促進學生身體素質的提高。使學生的動作協調能力、反應能力以及身體素質都有明顯提高，學生的身體形態(tài)、生理機能等得到了很好的發(fā)展。
3、以球促智：促進學生學科成績的提高。使學生在足球運動中養(yǎng)成的良好的意志品質更能促進其智育的良好發(fā)展，實現學生全面素質的提升。
活動主題：快樂足球、活力足球
領導小組組長：王紅、
副組長：吳清易、卓立香、王應就
成員：陸飛、符紹云、王海瓊、孫發(fā)宗、各班班主任、學科教師
職責：負責策劃、籌備校園足球各項活動與內容，足球活動經費申請、協調全校師生足球活動開展等。
競賽組組長：陸飛
組員：符紹云、王海瓊、孫發(fā)宗、學科教師
職責：負責組織實施校園足球全校性活動及開幕式的策劃、組織、足球的競賽。
1、由校長親自負責校園足球活動；
2、提供完善充足的“校園足球活動”場地條件；
3、組織足球訓練的教師（教練）參加相關培訓；
4、充分發(fā)揮我校的資源優(yōu)勢，積極投入人力、物力、財力，創(chuàng)造必要條件，共同為校園足球活動的開展提供保障。
5、提高對“校園足球活動”重要性的認識。各班要把開展此次活動作為推進足球事業(yè)、活躍學生課余生活，培養(yǎng)學生健康生活方式的一個重要組成部分，把活動落到實處。
6、加強對校園足球活動的`管理和指導。要認真研究、精心設計、積極探索出符合各班實際、面向全體學生的內容與方法。要建立健全規(guī)章制度，做到組織機構責任明確、實施方案科學有效、活動內容豐富多彩，形成活動的制度化和規(guī)范化。
7、加強安全保護工作。在開展校園足球活動中，要高度重視安全保護工作，從活動計劃的安排、文體設施的檢查、活動內容的選擇、活動過程的控制以及指導教師的選用等各個方面嚴格把關，以確保學生的身心健康和安全。
8、加強輿論宣傳，搞好評優(yōu)表彰。各班級要做好校園足球活動的`宣傳。學校通過紅領巾廣播站及時介紹和推廣開展校園足球的“小球星”和先進典型。
（一）、學校通過足球技術比賽來刺激學生的積極性，班級5對5對抗賽比賽。
（二）、比賽對象：三、四、五、六年級男女組
（三）、比賽地點：學校足球場
（五）、比賽時間：5—6月每天下午第二節(jié)課后
（六）、比賽辦法：
1、比賽采用分組循環(huán)，每隊勝一場得3分，平一場得1分，負一場得0分，按各隊在全部比賽中積分的多少決定名次。
2、全場比賽時間30分鐘。上、下半場各15分鐘，中場休息10分鐘。
3、以年級為一組，以班為單位進行，采用5人制足球比賽。
4、每場比賽替補隊員不限
5、比賽時各班主任必須到場。
1、本次校園足球賽裁判長由組委會指派。
2、如參賽隊不服裁判判決須在比賽結束后1小時內向裁判組書面投訴，裁判組24小時內進行答復。
3、本次比賽的解釋權歸組委會。
職責：負責整個足球活動橫幅懸掛、學生獎狀。
足球特色學校規(guī)劃篇十二
特色學校就是在辦學主體的刻意追求下，經過較長的教育實踐活動逐漸形成具有較高辦學水平、育人效果顯著且呈現出整體風格獨特的學校。特色學校建設是素質教育推動下的一種學校發(fā)展的新戰(zhàn)略，通過學習，對于學習特色建設，我有如下心得。
一、學校特色建設要有的放矢，挖掘特色
建設特色學校，首先要知道自己的潛在優(yōu)勢在哪里，即挖掘特色，尋找突破口，這是特色學校建設的起始活動。
1．以傳統(tǒng)優(yōu)勢為突破口
特色建設不是對過去、傳統(tǒng)的徹底拋棄，而應在繼承中創(chuàng)新。學校的傳統(tǒng)特色，包括學校已有的傳統(tǒng)文化、教育教學工作、管理工作等方面。以學校傳統(tǒng)優(yōu)勢為突破口是大多數特色學校形成的途徑。
2．以學校薄弱環(huán)節(jié)為突破口
對于學校工作中長期存在的疑難問題和薄弱之處，要以積極的態(tài)度去面對它，不斷努力地解決它，最終化薄弱為特色，以此為突破口，為薄弱學校走出困境指明道路。
3.將偶然突出的優(yōu)勢轉化為特色
學校在發(fā)展的過程中，可能偶然出現突出成就，比如教師在某次大型教學比武中獲獎，學生在某次大型比賽中獲勝等，外界也會給予學校一些良好的發(fā)展機遇，學校要把握這些機會，創(chuàng)造出特色。
二、要加強校本研究，創(chuàng)造學校特色
特色學校建設需要一種扎根學校實際情況，緊扣“特色”的科研，校本研究就是適合特色學校建設的有效科研模式。校本研究強調根據學校實際情況進行研究，因而它有較強的針對性，在特色學校建設中能緊扣“特色”而進行研究。校本研究的主體是教師，這就使得研究主體與研究場所緊密地結合在一起，解決了理論與實踐相脫節(jié)的現象，提高了特色學校建設效率。校本研究具有較強的靈活性，對于研究什么問題、研究多長時間等都可以按照學校需要決定，這有利于集中力量解決特色學校建設中的突出問題。
三、要開發(fā)校本課程，承載學校特色
每一所特色學校都有其特色辦學目標，特色辦學目標的實現必須以特色課程為載體。特色課程的功能主要是為培養(yǎng)學生的興趣、愛好、潛能、個性服務。校本課程補充了國家課程所帶來的不足，完善了對人的個性培養(yǎng)，承擔了特色學校的特色育人目標，幾乎任何一所特色學校都會形成自己的特色課程。
四、要通過校本培訓，積極傳播學校特色
特色課程要求教師要有與特色課程相適應的理念、特色課程開發(fā)與實施的'能力，要求教師更新智能結構，而這些能力的獲得也要通過培訓。要將特色全方位擴散出去形成特色學校，就需要一支素質優(yōu)良的特色教師隊伍。學校有必要抓好特色教師隊伍的建設，對教師進行培訓。教師要具備特色操作能力必須接受培訓――校本培訓。校本培訓是在尊重學校實際的基礎上，根據學校的需要，以學校為培訓基地，并堅持在上級培訓機構的指導下由校長、教師共同組成，充分利用校內外資源，直接服務學校發(fā)展及教師提升自我的需要。因此，校本培訓是特色學校培養(yǎng)特色教師的最佳選擇，是特色教師成長的捷徑。
總之，特色學校建設是一個循序漸進，不斷探索的過程，也是一個不斷發(fā)展的過程，學校的特色只有如此才能形成永恒的特色，在眾多學校中獨樹一幟。
足球特色學校規(guī)劃篇十三
五人制足球賽。
擁抱足球擁抱健康。
世界杯的腳步已悄悄臨近，廣大的足球愛好者期盼已久，早已壓抑不住心中對于足球，對于世界杯的狂熱心情。加之當今大學校園足球群眾基礎足，大家更是希望在世界杯期間好好地表現一下自己的高超球技，像自己心中的足球明星那樣馳騁綠茵，揮灑激情。
5月29日——6月25日。
足球協會。
為發(fā)揚傳統(tǒng)足球文化，豐富校園社團生活，促進足球協會更好更快發(fā)展成長，及舉辦活動多樣化，體制健全化建設，并借此機會，迎接世界杯，宣傳世界杯，讓廣大師生關注世界杯，擁抱世界杯。弘揚體育精神，發(fā)揚全民運動，讓更多的人參與運動，擁抱健康。同時，也借此機會，慶祝合肥工業(yè)大學建校xx周年。
前期策劃宣傳：5月23日——5月26日。
報名時間：5月26日。
活動開展：5月29日——6月25日。
比賽流程：
第一階段：小組賽(5月29日——6月13日)。
第二階段：淘汰賽(6月16日——6月19日)。
第三階段：決賽(6月20日——6月25日)。
比賽規(guī)則：(詳見附則)。
經費預算。
注意事項：
1)組織人員應對人員安全負責，比賽期間出現意外事件，突發(fā)情況的，負責人應妥善處理。
2)參賽隊遠應本著“友誼第一，比賽第二，對自己與他人負責”的.原則。
3)比賽過程完全執(zhí)行裁判判決，尊重裁判，尊重比賽。
4)參賽隊伍比賽時間有沖突的，有比賽雙方相互協商解決，但必須保證不影響整體比賽進程。
5)比賽用球由雙方協定，隊員球鞋禁止釘鞋。
6)嚴禁賽場挑釁，對于故意挑釁或者傷害他方球員的運動員，取消參賽隊資格。
7)比賽規(guī)則嚴格按照既定書面規(guī)則，比賽判罰有爭議的由比賽雙方及足球協會指派裁判員協商決定，協定不成的嚴格按照裁判判決。
足球特色學校規(guī)劃篇十四
關于《全國青少年校園足球特色學校》申報工作的通知 各學校：
為貫徹落實全國青少年校園足球工作電視電話會議和劉延東副重要講話精神，近期教育部辦公廳印發(fā)了《關于做好全國青少年校園足球特色學校遴選工作的通知》，決定在全國遴選建設一批校園足球特色學校，提高校園足球普及水平。申報成功的學校，教育部將命名為“全國校園足球特色學校”并授牌。根據市、縣局領導要求，為了做好我縣申報工作，現就有關事項通知如下：
1、凡上次足球運動員、教練員注冊的學校都必須申報。
2、上次未注冊的學校也可以申報。
3、申報表（紙質稿、電子稿）2月8日下午5點前報到教育局體衛(wèi)藝科606室，郵箱：http://。聯系人：陳春雨13511787088.
附件一：全國校園足球特色學?；緲藴?/p>
體衛(wèi)藝科
二〇一五年一月三十日
全國校園足球特色學?；緲藴剩ㄔ囆校?根據加快發(fā)展和普及校園足球的精神，為確保校園足球 特色學校遴選工作規(guī)范有序開展，特制定本標準，請遵照執(zhí) 行。
一、組織領導 1．落實國家政策。學校高度重視學校體育和學生體質健 康， 按照體育與健康課程標準及有關規(guī)定開展體育教學和校園 足球工作。
2．納入發(fā)展規(guī)劃。將校園足球納入學校發(fā)展規(guī)劃和年度 工作計劃，并嚴格執(zhí)行。
3．健全工作機制。建立在校長領導下，學校有關部門共 同參加的校園足球工作領導小組， 具體指導本校校園足球工作 的'開展。
4．完善規(guī)章制度。學校制定有校園足球工作組織實施、 招生、 教學管理、 課余訓練和競賽、 運動安全防范、 師資培訓、 檢查督導等方面的規(guī)章制度和工作制度，并且不斷完善。
二、條件保障 1． 配齊配強體育師資。
在核定編制總量內配齊體育教師， 能滿足教學工作需求， 并至少有一名足球專項體育教師。
每年 能提供一次體育師資參加培訓機會， 學校定期開展體育教學研 究，不斷提高體育教師教學技能。
2．落實體育教師待遇。體育教師開展體育教學和足球訓 練和活動要計入工作量。 保證體育教師在評優(yōu)評比、 工資待遇、 職務評聘等方面享受同等待遇。
3．場地設施建設完備。場地設施、器械配備基本達到國 家標準，能滿足體育工作的需求，不斷得到補充，并建設有適 合學校條件的足球場地，足球及基本訓練競賽器材數量充足。
4．體育經費保障充足。設立有體育工作專項經費，納入 學校年度經費預算，原則上年生均體育教育經費不低于 10%， 保證體育和校園足球工作的正常開展。
在為學生實施校方責任 險的基礎上，為學生新增購買運動意外傷害險。
三、教育教學 1．教學理念先進。深化學校體育改革，堅持健康第一， 把足球作為立德樹人的載體， 積極推進素質教育， 促進學生全 面發(fā)展，健康成長。
2．保證體育時間。按照國家要求，開足開齊體育課，保 證學生每天一小時校園體育活動； 義務教育階段學校把足球作 為體育課的必修內容， 每周用一節(jié)體育課進行足球教學； 高中 階段學校開設足球選修課；足球運動納入大課間或課外活動。
3.開發(fā)足球課程資源。
根據國家校園足球教學指南， 因地 制宜， 開發(fā)和編制足球校本教材， 實施適合學生年齡特點的足 球教學和課外活動。
4.營造校園足球文化。
經常開展以足球為主題的校園文化 活動（如攝影、繪畫、征文、演講等） 。建立基于互聯網的校 園足球信息平臺，動態(tài)報道足球活動、交流工作經驗、展示特 色成果。
四、訓練與競賽 1．成立足球組織。學校有足球俱樂部或興趣小組，吸納 有興趣的學生參與足球活動。
小學三年級以上建有班級、 年級 代表隊，學校建有校級男、女足球代表隊；學生基本達到全員 參與足球。
2．開展科學訓練。學校制定有系統(tǒng)、科學的訓練計劃， 常年開展課余足球訓練，注重提高訓練效益，并配備有安全、 醫(yī)療等應急方案。定期邀請校外專業(yè)教練員提供技術指導。
3．建立競賽制度。不斷完善校內足球競賽制度、并趨于 穩(wěn)定；每年組織校內足球班級聯賽、年級挑戰(zhàn)賽，每個班級參 與比賽場次每年不少于 10 場；積極參加校園足球聯賽；主動 承辦本地足球比賽。
4．支持學生發(fā)展。鼓勵有天賦、有潛力學生參與校外足 球訓練、 培訓和比賽， 并積極向上級特色學校及各級各類足球 優(yōu)秀運動隊輸送人才， 為學生提高足球競技水平和運動能力創(chuàng) 造條件。
足球特色學校規(guī)劃篇十五
在教育事業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進的今天，給教師自我價值的實現提供了一個很好的平臺，教師面臨的挑戰(zhàn)和機遇也更多，教師要將個人的發(fā)展與學校的三年規(guī)劃發(fā)展緊密的結合起來，積極提高自身的思想和業(yè)務素質，做一個學習型、研究型的教師。
二、基本情況。
我于20xx年10月踏上教育教學崗位，至今已有4年的教學經歷，現職稱是小教二級，自工作以來一直從事小學數學教學工作。多年來在學校的關懷和指導下，在工作方面取得了一些成績，但更多的看到是自己的不足，在許多方面還需要好好學習。
"凡事預則立,不預則廢",做任何事情,只有在做之前有一個明確的目的和方向,才能在開展的時候能夠比較順利地進行.進行自我剖析,制定今后三年的個人發(fā)展規(guī)劃是當務之急,勢在必行,刻不容緩的大事.鑒于自身情況,特制定個人三年發(fā)展規(guī)劃,為自己今后的發(fā)展指明方向.
三、自我分析。
工作踏實，具有強烈的事業(yè)心和責任心，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務;與同事關系融洽，能和同事和睦相處，樂于助人;善于接受別人的不同意見，虛心向他人學習;有一定的教學經驗和理論知識;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續(xù)教育學習。
(一)個人優(yōu)勢教師是我最熱愛的職業(yè)，在教育教學中，我始終抱著一顆全心全意為學生，為家長服務的心來做好學校交給我的任務。我有很強的親和力，相信在工作中能很快體現出來，這對于我的教學工作是一個很大的推動力，熱愛學生，更能得到學生的熱愛!工作踏實，具有強烈的事業(yè)心和責任心，在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務;善于學習，能夠虛心的向他人請教，并接受善意的批評;有創(chuàng)新能力和較強的計算機操作水平，相信會在我的教學過程中發(fā)揮重要的作用!
四、個人三年發(fā)展規(guī)劃。
達成目標：爭取向黨組織靠攏，爭取評上骨干教師，評上小高，爭取每學期一篇論文獲獎或發(fā)表，每周寫一篇較有質量的教學反思，每一學期至少上一節(jié)研討課，爭取合格率100%，優(yōu)秀率較高，100%的學生有進步，我將全力以赴。深化課改，落實“生活化、情景化”課堂教學理念，培養(yǎng)激發(fā)學生參與學習興趣，重視認知過程重情感的培養(yǎng)。
第一年(20xx年)。
1、提升個人修養(yǎng)，做有品位的教師。培養(yǎng)自身高尚的道德情操及職業(yè)道德修養(yǎng)，用自己的人格魅力，深厚的人文素養(yǎng)，廣博的知識積淀，真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生，使之形成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀。
2,認真學習新的教育理念,提高自身素質.
3,教學常規(guī)與教學科研一起發(fā)展,往科研型教師方向發(fā)展.
4,加強本學科專業(yè)理論知識的學習和課堂實踐能力。
5,利用課余時間進行網絡進修,積極參加繼續(xù)教育培訓.
足球特色學校規(guī)劃篇十六
為響應教育部和國家體育總局倡導的足球進的號召，全面貫徹陽光體育運動，鼓勵學生積極參與足球運動，田家學校特開展校級足球賽活動，旨在普及足球文化，培養(yǎng)足球人才。
20xx年5月20日上午9。30—10。00。
田家學校小學部足球場。
1、各班列隊（運動員站好）。
2、宣布儀式開始。
3、領導講話。
4、校長宣布足球聯賽正式開幕。
5、各年組抽簽。
6、運動員退場。
7、校長舉行開球儀式。
主持：王本泉。
組織會場：趙迪。
抽簽：
李亭亭（一年）。
何艷軍（二年）。
梁玉賀（三年）。
歐鵬（四年）。
李營閣（五年）。
金祥庫（六年）。
校隊組織：張雪民。
足球特色學校規(guī)劃篇十七
天氣熱，擋不住足球指導員講師的熱心指導；揮汗如雨，氣喘噓噓擋不住足球指導員們學習和練習的熱情。這是今年校園足球指導員培訓過程中，老師和學員們真實的學習場景。
濟南市校園足球辦公室領導以培養(yǎng)和提高濟南市校園足球指導員的水平為己任，拿出大量的經費，抽出時間組織我們足球指導員培訓，讓我們這些基層的足球指導員倍感鼓舞，讓我們看到了校園辦為濟南市足球水平的提高做出的貢獻，也讓我們從心底里萌發(fā)出“好好干好工作”的決心。
說起本次培訓的收獲，第一應該是李東老師的格子足球訓練。在沒有聽到格子足球訓練的時候，我只是在德國足球技術訓練的光盤里見過，但是，光盤里面訓練的球員人數多在10人左右，沒有引起我的足夠重視，也沒有引入我的足球訓練和課堂教學中去?，F在，親眼看到了李東老師的格子足球擺法和訓練方法，讓我茅塞頓開，原來這些小小的格子威力有這么大，能有這么多的變化，如1打1、1打2、1打3、2打2，太豐富了！再變化還要多，讓我太開眼界了。今天是星期一，第三節(jié)課是3、1班體育課，這個班有40人，我在我校僅有的一個籃球場上擺上了格子，把全班同學都放在了里面玩3打1，同學們玩得可高興了、可歡了，大家都有了練習的機會，太高興了。
第二個收獲是李東老師講的青少年足球訓練的四個要點：練技術、速度、爆發(fā)力、協調和柔韌性。這太重要了，為我們指導員指出了訓練的方法和方向。過去，我太偏重于技術和速度的練習，忽視了爆發(fā)力和協調柔韌性的練習，結果是學生在關鍵時刻掉鏈子，這全怪我當老師的不明白，現在好了，有了明確的方向和指引。
感謝校園辦的領導為我們提供培訓的機會，我一定將學習到的東西用于足球訓練當中去，提高我校足球運動員整體水平，提高全校學生的足球水平。
機場小學韓子才。
2012-5-21。
足球特色學校規(guī)劃篇十八
特色班已逐漸成為校企合作的典型模式。它一方面提升了學生就業(yè)質量、拓展了學生職業(yè)發(fā)展空間，讓畢業(yè)生就業(yè)實現“零適應期”；另一方面降低了企業(yè)培養(yǎng)成本，滿足勞動力市場的用工需求。“企業(yè)特色班”培養(yǎng)模式贏得了人才市場喝彩，實現了學校、企業(yè)、學生的三贏局面。為確保培養(yǎng)出的學生符合企業(yè)的用人標準，對冠名班級學生的管理提出了較高要求，需要我們開拓視野，在管理理念上要創(chuàng)新，以科學的眼光來面對班級工作，從而促進學生的自主發(fā)展。如何管理好企業(yè)冠名班級學生，我認為應從師資、選撥、管理、培養(yǎng)考核四個方面著手：
一、師資――核心教師企業(yè)考核，合格上崗，企業(yè)員工參與教學。
在教學過程中學校教師與企業(yè)技術骨干進行崗位互換以“蛙式兩棲”方式培養(yǎng)教師的同時，企業(yè)派遣優(yōu)秀技術骨干進到學校進行技術指導和學習，不僅為學校建立了與企業(yè)適應的新技術“血液庫”，也為企業(yè)解決了高素質技術骨干的培養(yǎng)問題，崗位互換的培訓機制，為校企共同培養(yǎng)學生打下良好的基礎。也增進了合作雙方的持續(xù)動力，建立了多贏多利的新格局。在企業(yè)參加定崗的教師必須通過企業(yè)培訓、企業(yè)考核取得本特色班“核心教師”資格才能回校進行特色班的教學工作。企業(yè)教師帶來企業(yè)新技術，新理念讓學生接觸到企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)崗位需求，讓學生真正的就業(yè)零距離。
二、選拔――專業(yè)面試，企業(yè)選撥。
面對市場激烈的競爭，各企業(yè)對員工的綜合素質提出越來越高的要求，每個企業(yè)都需要能深刻領會企業(yè)文化、充分了解企業(yè)管理理念，安心為企業(yè)發(fā)展堅持不懈地努力工作的一線員工，更需要善于學習、接受新知識、適合崗位需求變化的員工。開設企業(yè)特色班是為企業(yè)發(fā)展儲備后勁，待學生畢業(yè)后就能立即適應崗位職能。因此生源的質量直接影響和制約了校企人才培養(yǎng)質量的高低。所有學生第一學年會參加專業(yè)基礎課學習，學年期末進行特色班級分流，所有專業(yè)基礎課合格才能參加企業(yè)特色班級的選撥，第一步會通過班主任了解學生日常學習生活，學生必須遵守學校規(guī)章制度無違紀得到班主任認可，第二步會經過專業(yè)課教師考核，考核包括兩部分專業(yè)理論與專業(yè)實作所有考核均良好以上。第三步由企業(yè)人事主管來校與企業(yè)“核心教師”共同進行特色班學生選拔。確定特色班名單。最后由學生家長同意方能簽訂“校企生”三方協議，學生進入該企業(yè)特色班學習。
三、管理――小班制企業(yè)制管理。
學生進了“特色班”，就會有歸屬感，有主人翁的意識，自覺地增強職業(yè)道德、敬業(yè)精神、吃苦精神、質量意識和團隊意識。對學生而言，在校期間就明確了就業(yè)單位和具體崗位，學習有很強的`針對性，學習更為主動；但沒有一個合理的管理方式，那么再好的學生也可能滿足不了企業(yè)崗位需要。特色班與非特色班的區(qū)別，首先在于在這個班集體中有鮮明的企業(yè)文化氣息，這種文化氣息能給班級學生一種精神力量的感染、吸引和熏陶，進而融合成為該冠名班的“班級文化”。在班級管理和對學生的教育中吸收企業(yè)內有實用的、有特色的企業(yè)制度和企業(yè)文化，使學生在學校不但能夠學好文化知識，提高專業(yè)技能，提升職業(yè)道德，同時也能夠感受企業(yè)氛圍，感知企業(yè)文化，感悟企業(yè)精神?？偠灾?，班級里要充斥著“企業(yè)”，“企業(yè)”要貫穿于班級，實現“班級企業(yè)化管理”。
特色班不應該太大一般三十人左右，可按企業(yè)崗位進行分工，輪換體驗不同崗位的工作體驗，特色班人數少學生能夠有更多的資源去學習符合企業(yè)需求的技能，應引用企業(yè)的管理制度，學生以企業(yè)準員工的身份學習，每位同學們都享受企業(yè)員工待遇，建立了獎懲機制，在學習過程中，要求學生嚴格遵守企業(yè)相關規(guī)定制度，實行末位淘汰制。
四、培養(yǎng)考核――共培企考。
特色班培養(yǎng)模式的成敗在于學校培養(yǎng)出來的學生是否符合企業(yè)的標準，是否能讓企業(yè)訂得放心、用得滿意。因此在實施訂單式人才培養(yǎng)過程中，學校切準企業(yè)需求脈搏，企業(yè)派遣優(yōu)秀技術骨干進到學校進行技術指導，參與教學計劃，制定人才培養(yǎng)方案。學校從“教學內容“這一關鍵環(huán)節(jié)著手，最大限度地保證了特色班學生能迅速適應企業(yè)崗位的需要，形成學校人才培養(yǎng)規(guī)格與企業(yè)需求的無縫對接。學校與企業(yè)一體化合作協議達成之后，雙方將在專業(yè)教學改革、實訓室建設、設備和技術支持、學生實習和就業(yè)、學術交流以及獎學金等方面進行合作。將培養(yǎng)熟練掌握企業(yè)產品知識、維修技術、診斷技術的企業(yè)合格員工，滿足企業(yè)的需求，讓企業(yè)售后服務理念的傳播與延伸，樹立良好的社會效應和口碑，不斷提升消費者對企業(yè)的信任與依賴。提高學校專業(yè)的辦學實力，進一步提高學校和學生的社會影響力，促進招生和提高就業(yè)率。
在考核過程中打破人力資源供求格局的“共培企考制度”即特色班的學生，必須是在三方的共同參與下進行了考核選拔，對每一個學生進行了職業(yè)分析、評估。教學標準和考核標準也是以“圓桌會議”的形式確定下來。所謂圓桌會議就是在一個完善并富有生命力的運行機制中，管理權責并重。圓桌管理模式把學生、學校、企業(yè)、行業(yè)放在同一平臺上進行對話，學生提出希望得到什么樣的管理，企業(yè)提出希望得到什么樣的員工、行業(yè)提出行業(yè)的人才規(guī)劃需求、學校再具體到專業(yè)制定合理的管理制度，共同討論，一起解決矛盾。學生的畢業(yè)考核由企業(yè)主導，依據預先制定的考核標準，學生通過了某一個考核等級，企業(yè)就應該在特色班學生進入企業(yè)后支付相應等級的薪酬。
學校依托“三方協作”的校行企緊密合作的運行機制，采取主動走出校門、走進企業(yè)，開展校企合作、校企接軌的模式，希望通過校企合作辦學，能切合實際有針對性地培養(yǎng)學生專業(yè)技能，提高學生的動手能力、實際工作能力、專業(yè)知識應用能力，縮短學校與企業(yè)的距離，保證適合企業(yè)發(fā)展的人才資源，從而推動學校和企業(yè)共同發(fā)展，達到互惠互贏。
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