驚喜往往就隱藏在平凡的生活細(xì)節(jié)中。寫一份較為完美的總結(jié)需要反復(fù)推敲和精益求精，細(xì)致入微。資深職場(chǎng)人士分享了一些實(shí)用的總結(jié)寫作技巧，快來(lái)看看吧。
青工部申請(qǐng)書篇一
尊敬的學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考，我決定退出電子系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，辭去勤工助學(xué)一職。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段精彩的時(shí)光里對(duì)我的關(guān)懷，讓我在這樣一個(gè)小社會(huì)里學(xué)到了許多東西，為進(jìn)入大社會(huì)做好了準(zhǔn)備工作，使我受益匪淺、感觸極深。
從開學(xué)到現(xiàn)在，我沒有盡心盡責(zé)地工作，有許多工作一直壓在我這里，沒有及時(shí)做完;而且也沒有管理好本部成員，無(wú)法調(diào)動(dòng)起成員工作的積極性，使本部的工作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。
其實(shí)我非常喜歡在學(xué)生會(huì)中繼續(xù)工作、學(xué)習(xí)，在這里我有許多至親的朋友，但是為了不耽誤本部成員的學(xué)習(xí)和工作，為了更好地讓他們?cè)趯W(xué)生會(huì)中學(xué)到知識(shí)，為了本部工作有條不紊地進(jìn)行，我只能做出這樣的選擇，決定自動(dòng)隱退。若此舉給學(xué)生會(huì)帶來(lái)了工作上的`不便，我只能深感歉意!對(duì)各位說(shuō)一聲：“對(duì)不起!”
我離開了以后，希望能派一個(gè)有能力的人到勤工助學(xué)部任部長(zhǎng)一職，帶領(lǐng)所有成員走向輝煌;希望學(xué)生會(huì)的工作有所好轉(zhuǎn)，特別是勤工助學(xué)部的工作。
明天，我將會(huì)以一名普通學(xué)生的身份在這里學(xué)習(xí)，對(duì)于學(xué)生會(huì)的工作，我會(huì)盡最大的努力配合工作。最后，祝學(xué)生會(huì)全體成員身體健康、天天快樂!
此致
敬禮
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考，我決定退出電子系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，辭去勤工助學(xué)一職。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段精彩的時(shí)光里對(duì)我的關(guān)懷，讓我在這樣一個(gè)小社會(huì)里學(xué)到了許多東西，為進(jìn)入大社會(huì)做好了準(zhǔn)備工作，使我受益匪淺、感觸極深。
從開學(xué)到現(xiàn)在，我沒有盡心盡責(zé)地工作，有許多工作一直壓在我這里，沒有及時(shí)做完;而且也沒有管理好本部成員，無(wú)法調(diào)動(dòng)起成員工作的積極性，使本部的工作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。 其實(shí)我非常喜歡在學(xué)生會(huì)中繼續(xù)工作、學(xué)習(xí)，在這里我有許多至親的朋友，但是為了不耽誤本部成員的學(xué)習(xí)和工作，為了更好地讓他們?cè)趯W(xué)生會(huì)中學(xué)到知識(shí)，為了本部工作有條不紊地進(jìn)行，我只能做出這樣的選擇，決定自動(dòng)隱退。若此舉給學(xué)生會(huì)帶來(lái)了工作上的不便，我只能深感歉意!對(duì)各位說(shuō)一聲：“對(duì)不起!” 我離開了以后，希望能派一個(gè)有能力的人到勤工助學(xué)部任部長(zhǎng)一職，帶領(lǐng)所有成員走向輝煌;希望學(xué)生會(huì)的工作有所好轉(zhuǎn)，特別是勤工助學(xué)部的工作。
明天，我將會(huì)以一名普通學(xué)生的身份在這里學(xué)習(xí)，對(duì)于學(xué)生會(huì)的工作，我會(huì)盡最大的努力配合工作。最后，祝學(xué)生會(huì)全體成員身體健康、天天快樂!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx-x日期青工部申請(qǐng)書篇二
充分發(fā)揮人力資源作用提高企業(yè)管理水平，管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵，特別是現(xiàn)代型企業(yè)更需要科學(xué)的管理手段，現(xiàn)代管理發(fā)展趨勢(shì)有四點(diǎn)：一是戰(zhàn)略化趨勢(shì)；二是信息化趨勢(shì)；三是人性化趨勢(shì)；四是彈性化趨勢(shì)。而人力資源管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容。
隨著高科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，現(xiàn)代管理更加強(qiáng)調(diào)管理的軟化，重視管理的藝術(shù)。企業(yè)管理不僅需要“理性”，需要“條條框框”，需要“硬”因素；同樣也需要“非理性”，需要“軟”因素。管理一詞有管轄、控制、處理的意思。所謂管理，就受理者為了達(dá)到一定目標(biāo)而對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行控制的活動(dòng)。也就是通過(guò)計(jì)劃、組織、調(diào)節(jié)、監(jiān)督等一系列控制活動(dòng)，以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)?！八囆g(shù)”是用形象來(lái)映現(xiàn)實(shí)的一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)，“藝術(shù)”一詞，常常給人一種美的感覺。管理藝術(shù)受理者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的智慧、才能和技能。它是指管理活動(dòng)中的創(chuàng)造性的管理技能、管理技巧；是指管理者的靈活策略、特方式、恰當(dāng)手段、巧妙的方法。管理藝術(shù)是非常微妙的東西，受理者智慧、才能、經(jīng)驗(yàn)和膽略的綜合體現(xiàn)，受理者運(yùn)用知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和智慧去做好管理工作的一種能力，它表現(xiàn)管理者處理和解決問(wèn)題的熟練程度和水平。
管理工作既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)。現(xiàn)代化建設(shè)，特別是現(xiàn)代化的生產(chǎn)，管理工作千頭萬(wàn)緒，管理者要做管理工作，就必須提高管理藝術(shù)水平。提高管理藝術(shù)水平，受理工作有效性的直接要求，受理者實(shí)現(xiàn)管理職責(zé)的重要保證，受理者的要訣。一個(gè)企業(yè)要想成功，必須注意以下幾點(diǎn)：
1、企業(yè)戰(zhàn)略長(zhǎng)遠(yuǎn)性和適時(shí)性的統(tǒng)一。
2、企業(yè)規(guī)模要與企業(yè)自身的資源相匹配。
3、強(qiáng)有力且團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
4、品牌戰(zhàn)略是企業(yè)成功的重要手段。
5、人才和員工的參與是企業(yè)成功的重要砝碼。
6、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。
人才和員工的參與是企業(yè)成功的重要砝碼。無(wú)論是在工廠、企業(yè)。哪一個(gè)單位都離不開人，從社會(huì)發(fā)展來(lái)看，樸素的社會(huì)學(xué)認(rèn)為人是萬(wàn)物的主宰，管理學(xué)應(yīng)該從人入手。而在現(xiàn)代企業(yè)的建設(shè)和管理中，人才的管理始終是一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。人才管理包括招聘、培養(yǎng)、配置、激勵(lì)和績(jī)效考核等內(nèi)容。
我國(guó)正在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的由國(guó)家統(tǒng)一調(diào)配的人和管理體制正在向適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新型管理體制轉(zhuǎn)變。人才可以自由流動(dòng)，企業(yè)和個(gè)人有了雙向選擇的機(jī)會(huì)。企業(yè)從被動(dòng)地接受國(guó)家配置人才轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲杂捎萌藛挝?。個(gè)人從被動(dòng)地服從國(guó)家分配轉(zhuǎn)變?yōu)榭筛鶕?jù)自由意愿自由擇業(yè)的勞動(dòng)者。在相對(duì)于從前寬松得多的人才流動(dòng)制度下，企業(yè)如何合理配置與使用人才，已成為當(dāng)前的重要課題。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多的人意識(shí)到，人才匱乏的企業(yè)是不可能獲得長(zhǎng)足發(fā)展的，而每一個(gè)成功的企業(yè)都有一支強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍。歸根結(jié)底，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)即是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
人力資源管理首先要相信人人都想把工作干好，有所創(chuàng)造，只要給他們提供了適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，他們就能做到這一點(diǎn)。即是說(shuō)，每個(gè)人都是一個(gè)潛在的人才，只要有合適的環(huán)境，他們都將成為現(xiàn)實(shí)的人才。如果我們相信每個(gè)人都可能作出卓有成效的工作，那么，在我們面前也就不存在“人才短缺”的狀態(tài)，我們?nèi)钡氖且环N使每個(gè)潛在人才成其為現(xiàn)實(shí)人才的制度。
人才配置就是將合適的人放到合適的崗位上。雖然說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但其對(duì)于企業(yè)的發(fā)展卻有著重要的影響。人從性格、氣質(zhì)、興趣到專業(yè)都有著巨的差別，如果各盡所長(zhǎng)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展將是非常有利的，之，既無(wú)法完成企業(yè)的既定目標(biāo)，又會(huì)使得員工心中不滿，從而降低企業(yè)的`工作效率，實(shí)質(zhì)上就是資源的浪費(fèi)。解決這一問(wèn)題，就是要求有合理的配置。人才配置是一個(gè)基礎(chǔ)，在做到相對(duì)合理的配置之后，在管理中要考慮的是如何激勵(lì)員工，為企業(yè)創(chuàng)造更的價(jià)值。
激勵(lì)就是為每個(gè)職工提供一種追求與達(dá)到目標(biāo)的手段，這些目標(biāo)是在滿足企業(yè)目標(biāo)的同時(shí)也將會(huì)滿足他個(gè)人的需要。
說(shuō)起激勵(lì)，過(guò)去我們主要靠精神激勵(lì)，而近年來(lái)，所強(qiáng)調(diào)的又是以金錢為代表的物質(zhì)激勵(lì)。應(yīng)該說(shuō)，精神不是萬(wàn)能的，金錢也不是萬(wàn)能的，物質(zhì)激勵(lì)不能代替一切，物質(zhì)激勵(lì)之所以在中國(guó)目前看來(lái)很有效，是因?yàn)橹袊?guó)普遍的收入很低，低水平的生活決定了企業(yè)員工們對(duì)于收入的重視。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看來(lái)，激勵(lì)純粹與金錢掛鉤，只能使員工心中認(rèn)定與企業(yè)的關(guān)系為純契約關(guān)系，給多少錢，干多少活，當(dāng)有其他變化時(shí)，如其它企業(yè)提供更高的薪水，職工將義無(wú)顧地去投奔。而且，即使企業(yè)能夠不斷地增長(zhǎng)工資，依然不能保證員工的積極性。工作的物質(zhì)環(huán)境和福利的好壞，與工人的生產(chǎn)效率并非有明顯的因果關(guān)系，相，職工的心理因素和社會(huì)因素對(duì)生產(chǎn)積極性的影響很。要調(diào)動(dòng)工人的積極性，還必須從社會(huì)、心理方面去努力。工人所要滿足的需要中，金錢只是其中的一部分，部分的需要是感情上的慰藉、安全感和歸屬感。因此新型的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)能提高職工的滿足感，善于傾聽職工的意見。金錢并不是一種很好的激勵(lì)手段，但同時(shí)又很難想象在報(bào)酬很低的情況下會(huì)有很高的工作效率。
我們不能指望只憑高工資就使員工全身心地投入，但我們更不能指望有辦法使員工在工資水平很低地情況下能夠全身心地投入。人的行為取決于其需要，而人的需要又是有層次的。層次由低到高依次為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。一般，人是由低到高逐漸滿足其所有需要。當(dāng)一種需要獲得基本滿足時(shí)，對(duì)人的行為促動(dòng)作用會(huì)降低以至消失，而高一級(jí)的需要對(duì)人產(chǎn)生更的影響力。結(jié)合企業(yè)管理，企業(yè)對(duì)職員生理需要滿足所能提供的是薪水、健康的工作環(huán)境和各種福利。這是職員最低層次的需要，是企業(yè)使職工努力工作的基礎(chǔ)。這一點(diǎn)能夠滿足的基礎(chǔ)上，才可以談其它的激勵(lì)手段。
職員的安全需要所追求的是保障職業(yè)，防止意外，企業(yè)的職業(yè)保證、退休金制度和健康保險(xiǎn)制度都是針對(duì)此種需要。生理需要和安全需要都是最基本的需要，從雙因素理論來(lái)看的話，都是屬于保健因素，做到這些并不一定能使職工全力以赴地工作，但做不到的話，就一定會(huì)使職工不滿。后面的幾種需要是社會(huì)性需要，現(xiàn)代所談的激勵(lì)，主要是針對(duì)這幾種需要的。
社交的需要。職員所追求的是良好的人際關(guān)系，團(tuán)體的接納與組織的一致。企業(yè)需要通過(guò)協(xié)商制度、利潤(rùn)分配制度、團(tuán)體活動(dòng)制度、互助金制度、娛樂制度來(lái)滿足職工需要。世上沒有什么東西可以取代良好的人際關(guān)系及隨之而來(lái)的高昂士氣。
尊重的需要。職員所追求的不外是地位、名分、權(quán)力、責(zé)任、與他人薪水的相對(duì)高低。企業(yè)對(duì)此建立人事考核制度、晉升制度、表彰制度、資金發(fā)放制度、選拔進(jìn)修制度員會(huì)、參與制度來(lái)滿足職工需要。信任是滿足員工社交需要和尊重需要的重要手段。多數(shù)人都樂意得到管理層的信任，樂意聆聽管理層對(duì)他們解釋各種政策和發(fā)展方向。
自我實(shí)現(xiàn)的需要。這是最高層次的需要。表現(xiàn)為在工作中能最限度地發(fā)揮自己所具有的潛在能力的需要。這就需要針對(duì)不同員工進(jìn)行不同的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，如果能夠在職員中樹立此種信念，企業(yè)將無(wú)往而不利。在這一需要的驅(qū)使下，職工追求發(fā)展個(gè)人特長(zhǎng)的工作環(huán)境，具有挑戰(zhàn)性的工作。企業(yè)通過(guò)決策參與制度、提案制度、研究發(fā)展計(jì)劃、勞資會(huì)議等措施來(lái)激發(fā)和滿足職員這一需要。分權(quán)是一個(gè)有效的辦法。分權(quán)給予員工一個(gè)想象的空間，一個(gè)領(lǐng)域，其基本約束僅僅為目標(biāo)，至于達(dá)到目標(biāo)的方法，則任由員工去選擇，去創(chuàng)造。讓員工參與企業(yè)決策，使員工感到自己在企業(yè)中的價(jià)值，不僅可以提高其斗志，從而積極地工作，而且會(huì)了解如何有效協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致員工之間關(guān)系密切，氣氛和諧。企業(yè)應(yīng)盡可能激發(fā)引導(dǎo)員工高級(jí)需要的實(shí)現(xiàn)，才能使企業(yè)獲得更的發(fā)展。
你對(duì)員工的信任在某種程度上決定了員工對(duì)自己的信任。員工高級(jí)需要主要包括3項(xiàng)內(nèi)容：1勝作富有挑戰(zhàn)性并且有意義；2是有發(fā)展和使用他們的技能到最限度的機(jī)會(huì)；3是讓他們介入對(duì)自己的運(yùn)作和工作目標(biāo)有影響的決策。
不論配置如何，激勵(lì)怎樣，只有培養(yǎng)才能使人才真正成長(zhǎng)。培養(yǎng)企業(yè)人才首先應(yīng)該清楚人才應(yīng)具備的素質(zhì)。人才對(duì)于企業(yè)如此需要，那么企業(yè)所渴求的人才，到底應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢？下面有十三條建議：
1、應(yīng)能力。思賣捷是處理事情成功必備的要素。一件事情的處理往往需要洞察先機(jī)，在時(shí)機(jī)的掌握上必須快人一步，如此才能促使事情成功，因?yàn)闀r(shí)機(jī)一過(guò)就無(wú)法挽回。
2、談吐應(yīng)對(duì)。談吐應(yīng)對(duì)可以映出一個(gè)人的學(xué)識(shí)和修養(yǎng)。好的知識(shí)和修養(yǎng)，得經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的磨練和不間斷地自我充實(shí)，才能獲得水到渠成的功效。
3、身體狀況。身體健康的人做起事來(lái)精神煥發(fā)、活力充沛，對(duì)前途樂觀進(jìn)取，并能負(fù)擔(dān)起較重的責(zé)任，而不致因體力不濟(jì)而功敗垂成。我們經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的情況，在一件事情的處理過(guò)程中，越是能夠堅(jiān)持到最后一刻的人，才越是有機(jī)會(huì)成功的人。
4、團(tuán)隊(duì)精神。要想做好一件事情，決不能一意孤行，更不能以個(gè)人利益為前提，而必須經(jīng)過(guò)不斷地協(xié)調(diào)、溝通、商議、集合眾志成城的力量，以整體利益為出發(fā)點(diǎn)才能做出為眾所接受并進(jìn)一步支持的決定。
5、領(lǐng)導(dǎo)才能。企業(yè)需要各種不同的人才為其工作，但在選擇干部人才時(shí)，必須要求其具備領(lǐng)導(dǎo)組織能力。某些技術(shù)方面的專才，雖然能夠在其技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)充分發(fā)揮才能，卻并不一定完全適合擔(dān)任主管干部的職位，所以企業(yè)對(duì)人才的選用必須從基層開始培養(yǎng)干部，經(jīng)過(guò)各種磨練，逐步由中階層邁向高階層，使其適得其位，一展其才。
6、敬業(yè)樂群。一個(gè)有抱負(fù)的人必定具有高度敬業(yè)樂群的精神，對(duì)工作的意愿是樂觀開朗、積極進(jìn)取，并愿意花費(fèi)較多時(shí)間在工作上，具有百折不撓的毅力和恒心。一般而言，人與人的智慧相差無(wú)幾，其差別取決于對(duì)事情的負(fù)責(zé)態(tài)度和勇于將事情做好的精神，尤其是遇到挫折時(shí)能不屈不撓繼續(xù)奮斗，不到成功絕不罷休的決心。
7、創(chuàng)新觀念。企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展主要在于不斷地創(chuàng)新?？萍嫉倪M(jìn)步是日新月異的，商場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)更是瞬息萬(wàn)變，停留現(xiàn)狀就是落伍。一切事物的推動(dòng)必以人為主體，人的新穎觀念才是制勝之道，而只有接受新觀念和新思潮才能促成進(jìn)一步的發(fā)展。
8、求知欲望。為學(xué)之道不進(jìn)則退，企業(yè)的成員需要不斷地充實(shí)自己，力求突破，了解更新、更現(xiàn)代化的知識(shí)，而不能自滿，墨守成規(guī)，不再作進(jìn)一步發(fā)展，因而阻礙企業(yè)成長(zhǎng)的腳步。
9、對(duì)人的態(tài)度。一件事情成功的關(guān)鍵，主要取決于辦事者待人處事的態(tài)度。對(duì)人態(tài)度必須誠(chéng)懇、和藹可親，運(yùn)用循循善誘的高度說(shuō)服能力，以贏得別人的共鳴，才較容易促使事情成功。
10、操守把持。一個(gè)人再有學(xué)識(shí)，再有能力，倘若在品行操守上不能把持住分寸，則極有可能會(huì)對(duì)企業(yè)造成莫的損害。所以，企業(yè)在選擇人才時(shí)必須格外謹(jǐn)慎，避免任用那些利用個(gè)人權(quán)利營(yíng)私污者，以免假公濟(jì)私的贓枉法者危害到企業(yè)的成長(zhǎng)，甚至造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失。
11、生活習(xí)慣。從一個(gè)人的生活習(xí)慣，可以初步了解其個(gè)人未來(lái)的發(fā)展，因?yàn)樯盍?xí)慣正常而有規(guī)律，才是一個(gè)有原則、有抱負(fù)、腳踏實(shí)地、實(shí)事求是的人。所以從一個(gè)人生活習(xí)慣的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，可以觀察到他未來(lái)的發(fā)展。
12、適應(yīng)環(huán)境。企業(yè)在選擇人才時(shí)，必須注重人員適應(yīng)環(huán)境的能力，避免選用個(gè)性極端的人，因?yàn)檫@種人較難與他人和睦相處，往往還會(huì)擾亂工作場(chǎng)所的氣氛。一個(gè)人初到一個(gè)企業(yè)，開始時(shí)必然感到陌生。能在最短時(shí)間內(nèi)了解企業(yè)的工作環(huán)境，并能愉快地與家相處在一起的人，才是企業(yè)期望的人員。之，處處與人格格不入，或堅(jiān)持自我本位的人，都可能擾亂整體前進(jìn)的腳步，造成個(gè)人有志難伸、企業(yè)前途難展的困境。
13、堅(jiān)定的信念。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)型人才要特別關(guān)注其堅(jiān)定性，要有局意識(shí)。企業(yè)的各種培訓(xùn)，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。較之知識(shí)的培訓(xùn)，更重要的勝作能力的培養(yǎng)。這就需要從組織高層領(lǐng)導(dǎo)一直到基層干部都要有一種信念，一種行為。從人才配置、激勵(lì)到培養(yǎng)，是企業(yè)在人才管理上所應(yīng)注意的問(wèn)題，能夠合理地安排，將會(huì)發(fā)現(xiàn)，人才其實(shí)就在身邊，依靠身邊的人才，企業(yè)就可以獲得高速的發(fā)展，人才就可以迅速成長(zhǎng)，也就滿足了人才自我實(shí)現(xiàn)的最高層次需求。
信息時(shí)代、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已成為我們這個(gè)時(shí)代的代名詞，新的東西每天都會(huì)量地涌現(xiàn)出來(lái)，新的技術(shù)、新的經(jīng)營(yíng)方式層出不窮，“變化”成為這個(gè)時(shí)代的最重要的特征之一。只有那些靈活地適應(yīng)了這些變化，且在變化中抓住其中蘊(yùn)含機(jī)會(huì)的人和組織，才能在這個(gè)時(shí)代很好地生存下去。在這樣一個(gè)變革的時(shí)代，一切因循守舊的、僵固不化的東西都將被掃蕩一清；只有那些從內(nèi)心深處渴望變化、視變革為機(jī)遇的管理者，他們的職業(yè)生命才能如同這個(gè)時(shí)代一樣，充滿生機(jī)！
青工部申請(qǐng)書篇三
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，圍繞長(zhǎng)寧實(shí)現(xiàn)“四個(gè)走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅(jiān)、突破、細(xì)化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設(shè)有凝聚力的共青團(tuán)落到實(shí)處，推進(jìn)各項(xiàng)主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務(wù)、促進(jìn)活躍、提升貢獻(xiàn)，努力在服務(wù)大局和服務(wù)青年上體現(xiàn)特色作為，實(shí)現(xiàn)建功育人。
二、工作目標(biāo)和任務(wù)
（一）以學(xué)習(xí)實(shí)踐十七大精神為主線，推進(jìn)在職青年理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)
1、切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。
組織青年以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為主要內(nèi)容，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年充分認(rèn)識(shí)改革開放的偉大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，活躍基層青年黨校、“雙學(xué)小組”等學(xué)習(xí)載體，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提升團(tuán)員青年理論水平和綜合素質(zhì)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。一是抓骨干隊(duì)伍，分級(jí)抓好骨干隊(duì)伍的學(xué)習(xí)，一級(jí)帶一級(jí)，通過(guò)開設(shè)雙月理論學(xué)習(xí)專題講壇加強(qiáng)大口書記的理論學(xué)習(xí)，通過(guò)各大口開展委員班子專題理論學(xué)習(xí)活動(dòng)加強(qiáng)委員的理論學(xué)習(xí)，繼而帶動(dòng)團(tuán)支部書記、團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)積極性。二是抓方式創(chuàng)新，在面上開展學(xué)習(xí)十七大精神知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，同時(shí)為基層團(tuán)組織提供師資、學(xué)習(xí)菜單等理論學(xué)習(xí)資源，倡導(dǎo)橫向聯(lián)組學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、青年論壇等多種學(xué)習(xí)形式，注重方式創(chuàng)新和資源聯(lián)動(dòng)，以學(xué)習(xí)促活躍。三是抓載體建設(shè)，重點(diǎn)抓好基層“雙學(xué)”小組載體建設(shè)，提升理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性、實(shí)效性。組織好青工大口書記、企業(yè)集團(tuán)團(tuán)干部、共青團(tuán)號(hào)號(hào)長(zhǎng)等各類區(qū)級(jí)層面培訓(xùn)班，指導(dǎo)推進(jìn)各系統(tǒng)結(jié)合工作實(shí)際開展系統(tǒng)團(tuán)干培訓(xùn)班等，將理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿在培訓(xùn)中，以培訓(xùn)促理論學(xué)習(xí)。
2、推進(jìn)青年職業(yè)道德建設(shè)。
要圍繞“青春建功在長(zhǎng)寧，團(tuán)徽閃耀促和諧”的主題，通過(guò)廣泛開展在職青年道德宣傳實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動(dòng)，結(jié)合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動(dòng)，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時(shí)代內(nèi)涵的青年職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)。二是開展“青春.閃光”主題演講比賽，交流青年文明號(hào)集體、志愿者集體等在工作過(guò)程中取得的可喜成績(jī)，發(fā)生的感人故事，涌現(xiàn)的感動(dòng)人物，倡導(dǎo)服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)的新風(fēng)。三是大力推進(jìn)社區(qū)青年志愿者和諧行動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)青年文明號(hào)集體進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。結(jié)合新春幫困、3.5學(xué)雷鋒日等節(jié)點(diǎn)開展集中志愿行動(dòng)，發(fā)揮特色隊(duì)伍作用，開展青年志愿者隊(duì)伍進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓宇，提升志愿活動(dòng)的實(shí)效，使青年志愿者活動(dòng)成為職業(yè)青年在實(shí)踐中弘揚(yáng)文明新風(fēng)的有效形式。
深化長(zhǎng)寧青年優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航，引導(dǎo)青年關(guān)注長(zhǎng)寧發(fā)展，加強(qiáng)知識(shí)和技能儲(chǔ)備，積極投身長(zhǎng)寧經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。
1、深化長(zhǎng)寧青年優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)“號(hào)、手、隊(duì)”建設(shè)，和青年崗位建功成才。
一是拓展領(lǐng)域，開展“青春.行業(yè)同行”重點(diǎn)行業(yè)、窗口單位青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，與消保委、旅游餐飲等行業(yè)協(xié)會(huì)合作，在龍之夢(mèng)、虹橋上海城、天山商廈、西郊百聯(lián)等重點(diǎn)商業(yè)圈開展創(chuàng)建活動(dòng)，拓展社會(huì)影響力，。二是發(fā)掘特色，開展“青春.賽場(chǎng)”青工行業(yè)技能比武活動(dòng)，推動(dòng)教育、衛(wèi)生、建設(shè)、公安、企業(yè)集團(tuán)開展具有行業(yè)特色的技能競(jìng)賽、技術(shù)比武，賽出一批各行業(yè)的青年崗位能手，重點(diǎn)培養(yǎng)選拔教學(xué)創(chuàng)新、全科醫(yī)療服務(wù)、城市建設(shè)管理、維穩(wěn)維權(quán)等各方面的青年崗位能手。三是注重交流，開展“青春.互動(dòng)”高技能人才崗位能手沙龍活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)凝聚一批高技能人才隊(duì)伍，與區(qū)勞動(dòng)局合作開展沙龍活動(dòng)，進(jìn)一步活躍青年崗位能手隊(duì)伍。四是抓好隊(duì)伍，重點(diǎn)在建設(shè)、公安、中山公司等開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)，主動(dòng)承接黨政任務(wù)，發(fā)揮生力軍作用；通過(guò)建立青年突擊隊(duì)臺(tái)帳，明確成員、工作目標(biāo)，記錄年度主要承擔(dān)的工作項(xiàng)目等，加強(qiáng)現(xiàn)有隊(duì)伍管理。
2、推動(dòng)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)，提高在職青年綜合素質(zhì)。
一是開展“青春.成長(zhǎng)”青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)，通過(guò)舉行青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，宣傳推廣一批導(dǎo)航活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和做法；積極與區(qū)勞動(dòng)部門合作，發(fā)揮上海青年創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的作用，為青年創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)。二是以典型激勵(lì)青年成長(zhǎng)，開展“杰出青年面對(duì)面”活動(dòng)，發(fā)揮區(qū)領(lǐng)軍人才、拔尖人才、杰出青年等群體的作用，走近團(tuán)員青年，分享成長(zhǎng)歷程、成功經(jīng)驗(yàn)等，激勵(lì)青年成長(zhǎng)。三是提升青年綜合技能，及時(shí)了解和掌握青年的技能發(fā)展需求，積極整合各方資源，開展信息媒體技術(shù)等各項(xiàng)技能培訓(xùn)班，重點(diǎn)服務(wù)青年崗位能手、共青團(tuán)號(hào)號(hào)長(zhǎng)等優(yōu)秀青年綜合素質(zhì)的`提升和職業(yè)發(fā)展，形成爭(zhēng)學(xué)技能、爭(zhēng)相發(fā)展的良好氛圍。
（三）以建設(shè)有凝聚力的共青團(tuán)組織為整體要求，著力加強(qiáng)青工系統(tǒng)團(tuán)組織的自身建設(shè)
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青工系統(tǒng)各單位團(tuán)工作的指導(dǎo)，鼓勵(lì)基層團(tuán)建創(chuàng)新，幫助基層解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，提升團(tuán)組織服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力。
1、強(qiáng)化團(tuán)組織制度建設(shè)。
完善青工系統(tǒng)團(tuán)工作研究機(jī)制，引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合青年調(diào)研課題，加強(qiáng)對(duì)青年群體的現(xiàn)狀研究和對(duì)青年工作的理性思考，加強(qiáng)努力將研究成果轉(zhuǎn)化為工作舉措；要推進(jìn)基層工作制度的完善，倡導(dǎo)各團(tuán)支部做到“五個(gè)一”，即有一本工作臺(tái)帳、有一個(gè)共建單位、有一套完善的工作制度、有一批活動(dòng)項(xiàng)目、有一個(gè)幫困對(duì)象；要鞏固黨團(tuán)溝通、新上崗團(tuán)干部談心、例會(huì)交流、學(xué)習(xí)共建等制度，形成青工系統(tǒng)工作制度并在各系統(tǒng)（大口）中推行，提高工作實(shí)效；完善信息報(bào)送制度，加強(qiáng)各系統(tǒng)大口工作信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流，確?；鶎庸ぷ骷皶r(shí)有效反應(yīng)和展示宣傳。
2、促進(jìn)團(tuán)組織的整體活躍。
要開展青工系統(tǒng)基層團(tuán)組織與“兩新”團(tuán)組織結(jié)對(duì)共建，整合傳統(tǒng)團(tuán)組織的組織優(yōu)勢(shì)和“兩新”團(tuán)組織的資源優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合開展工作項(xiàng)目，聯(lián)手推進(jìn)各類活動(dòng)；要制作青工系統(tǒng)團(tuán)組織場(chǎng)地及項(xiàng)目資源共享菜單，促進(jìn)各團(tuán)組織之間的橫向聯(lián)動(dòng)交流；要加強(qiáng)體育類、文化類、學(xué)習(xí)類等青年社團(tuán)型組織的培育，鼓勵(lì)和推動(dòng)基層開展社團(tuán)活動(dòng)，逐步形成各系統(tǒng)的品牌社團(tuán)和特色社團(tuán)活動(dòng)；要結(jié)合“一團(tuán)一品”建設(shè)和青年調(diào)研課題，積極挖掘和培育基層典型，形成符合團(tuán)工作實(shí)際的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)基層團(tuán)組織的整體活躍。
3、延伸青年工作的手臂。
要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等信息化手段，整合社會(huì)資源，服務(wù)區(qū)域青年的職業(yè)成長(zhǎng)需求和生活需求；要通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)活躍，開展旅游拓展等青年社團(tuán)活動(dòng)、文體活動(dòng)，加大共青團(tuán)工作在民營(yíng)醫(yī)院及律師事務(wù)所等“兩新”企業(yè)青年中的影響力和凝聚力；要通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)建設(shè)，在職業(yè)青年中積極推廣青年志愿者行動(dòng)、青年文明號(hào)活動(dòng)等共青團(tuán)的傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，鞏固和拓展共青團(tuán)的工作陣地，積極拓展共青團(tuán)組織服務(wù)重點(diǎn)園區(qū)企業(yè)和凝聚“兩新”企業(yè)青年的有效途徑。
青工部申請(qǐng)書篇四
尊敬的陳總：
您好！
此刻，我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封。您對(duì)我的關(guān)愛猶如父輩對(duì)子女的關(guān)愛，讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺到無(wú)限溫暖。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過(guò)電話促膝長(zhǎng)聊后，父親依然堅(jiān)持自己的意見，認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個(gè)穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點(diǎn)小錯(cuò)，您總是寬容地面對(duì)和耐心地指導(dǎo)，從不責(zé)備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對(duì)我，讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請(qǐng)，這需要多大的勇氣。
公司里從來(lái)不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會(huì)找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時(shí)候。
您過(guò)去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來(lái)即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長(zhǎng)者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。
尊敬的劉總，我去意已定，請(qǐng)勿相勸。
祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
青工部申請(qǐng)書篇五
初秋來(lái)臨，和風(fēng)迎面，金秋送爽,景色宜人,在這碩果累累的季節(jié)里,在新一年工作學(xué)習(xí)伊始之際，我院學(xué)生會(huì)工作安排僅僅有條，針對(duì)女生工作方面，我部工作計(jì)劃如下安排。
工作的主要內(nèi)容分為三大方面：
2配合院里學(xué)生會(huì)工作，努力做好各項(xiàng)工作；
3做好本部工作，組織豐富多彩的活動(dòng)，強(qiáng)化女大學(xué)生動(dòng)手能力、活躍校園生活。
計(jì)劃組織特色活動(dòng)的具體內(nèi)容：
1九月份計(jì)劃開展“美麗人生”彩妝培訓(xùn)講座。為了豐富女大學(xué)生的課外知識(shí)，為以后的工作面試、人際交往，商談業(yè)務(wù)等打下基礎(chǔ)，針對(duì)全校女生開展本次講座，讓廣大女生朋友們認(rèn)識(shí)社會(huì)就業(yè)現(xiàn)狀及企業(yè)單位對(duì)女生裝束的要求。
2組織全院新生“包餃子”比賽，為了提高學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作及動(dòng)手實(shí)踐能力，在活動(dòng)中間計(jì)劃安排節(jié)目表演，充分發(fā)揮學(xué)生們的'各項(xiàng)才能。
3在20xx年三月份，女生活動(dòng)月期間，計(jì)劃給全體女生送花，看電影或者舉辦一場(chǎng)歌頌偉大女性的演講比賽活動(dòng)，組織每班學(xué)生積極配合工作，將活動(dòng)辦得有聲有色。
4在校女工部領(lǐng)導(dǎo)下，五月份組織“十佳女大學(xué)生”評(píng)選活動(dòng)，爭(zhēng)取評(píng)選出優(yōu)秀的女大學(xué)生，讓她們的精神激勵(lì)我們的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)。
以上是我院女工部的年度工作安排，我們也會(huì)按照計(jì)劃切實(shí)厲行的，我們工作的宗旨是：為農(nóng)大服務(wù)，為林院服務(wù)，為廣大女生服務(wù)！
林學(xué)園藝學(xué)院學(xué)生會(huì)女工部。
青工部申請(qǐng)書篇六
尊敬的校學(xué)生會(huì)：
我是來(lái)自(班級(jí))的xxx。本著鍛煉自己、為同學(xué)服務(wù)、為老師分擔(dān)的宗旨，結(jié)合自身特點(diǎn)，我決定競(jìng)選校學(xué)生會(huì)女工部干事。 首先，對(duì)于學(xué)生會(huì)這個(gè)組織，我想先談?wù)勎业恼J(rèn)識(shí)。學(xué)生會(huì)就是站在學(xué)生的立場(chǎng)上，組織和管理我們的平時(shí)的學(xué)生工作，是一個(gè)體現(xiàn)學(xué)生自主性的組織。它規(guī)范我們的日常生活，也給同學(xué)爭(zhēng)取很多的利益。在這里，大家都是為了讓同學(xué)更好的在這個(gè)校園里生活、學(xué)習(xí)。這個(gè)就是我對(duì)學(xué)生會(huì)的大致認(rèn)識(shí)，可能不是很全面，我希望可以有機(jī)會(huì)深入的了解學(xué)生會(huì)。 在（你之前的學(xué)校）的時(shí)候，作為班長(zhǎng)，我積極組織和參與班級(jí)的活動(dòng)，努力做好學(xué)生和老師的.協(xié)調(diào)工作。這給了我很大的鍛煉，也使我的交際能力還有組織能力得到了很大的提高。同時(shí)，能夠?yàn)橥瑢W(xué)服務(wù)，我也覺得很高興。
在我看來(lái)，女工部是一個(gè)特別的部門，也是一個(gè)團(tuán)結(jié)溫馨的大家庭。它是一個(gè)展現(xiàn)女生活力、體現(xiàn)女生能力的部門。她以幫助解決女同學(xué)在生活、學(xué)習(xí)等方面遇到的問(wèn)題，維護(hù)大家的正當(dāng)權(quán)益為工作的出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)定期組織開展豐富多彩的活動(dòng)，展示女性風(fēng)采、提高女生素質(zhì)，并搭建女生與女生、男生與女生之間的交流平臺(tái)。我認(rèn)為女工部干事是一個(gè)非常適合我的職位，我也會(huì)盡我所有的能力去做學(xué)生會(huì)的工作，為同學(xué)們服務(wù)，同時(shí)達(dá)到鍛煉自己的目的。
有在實(shí)踐中鍛煉，才能不斷提高。在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，才能提高自身素質(zhì)，才能有所收獲。
假如我當(dāng)選女工部干事，我的首要任務(wù)是加強(qiáng)自身建設(shè)，在工作中不斷塑造自己，嚴(yán)于律己、寬以待人。我會(huì)正確處理好學(xué)習(xí)、工作、生活三者之間的關(guān)系，吃苦耐勞，以身作則，不斷提高學(xué)習(xí)和工作能力，保證學(xué)習(xí)不掉隊(duì)，服務(wù)工作不落后，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
競(jìng)爭(zhēng)給優(yōu)勝者帶來(lái)歡樂，但同時(shí)又給失敗者帶來(lái)痛楚，但我想無(wú)論我申請(qǐng)成功與否，我都會(huì)坦然處之，因?yàn)橐粋€(gè)懂得競(jìng)爭(zhēng)真諦的人絕不會(huì)因?yàn)槟炒问Ю⒐⒂趹选?/p>
希望是自信的動(dòng)力，自信是成功的源泉，我堅(jiān)信我能在面試的時(shí)候得到學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在女工部的工作鍛煉中，一只稚嫩的雛鳥必將長(zhǎng)起豐滿的雙翼。我相信在今后的時(shí)間里，無(wú)論遇到任何困難，我們女工部都會(huì)積極努力，來(lái)更好的為廣大師生服務(wù)，為學(xué)生會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
申請(qǐng)人 張渴欣
2015年9月 日
各位老師,同學(xué)們：
大家好,很高興能參加這次的女生部副部的競(jìng)選, 我是xxx，來(lái)自xx班。. 我是一個(gè)十分有上進(jìn)心的人，任何事不做則已，做則一定做好。因此，我希望能有一個(gè)更廣闊的空間來(lái)展示自己的能力，同時(shí)也希望自己的工作能給大家?guī)?lái)便利。在過(guò)去擔(dān)任女生部干事的一年里，我認(rèn)識(shí)了很多同學(xué)，鍛煉了自己的能力。每周的走訪寢室安排，給了我一次深入了解同學(xué)們的機(jī)會(huì)。同時(shí)，每一期的展板我都認(rèn)真完成。每一次，看著自己花了幾個(gè)小時(shí)完成的展板，我都覺得很有成就感。同時(shí)，在學(xué)生工作中，隨著接觸的同學(xué)越來(lái)越多，我也慢慢地建立了自信。是女生部，讓我收獲了更多的朋友和快樂。我相信我可以把學(xué)生會(huì)女生部的工作做得更好、更出色。
在大二的一年里，我希望能繼續(xù)留在女生部這一溫暖的家庭中，擔(dān)任副部。作好一名副部，我覺得最重要的是有一顆凝聚之心。把女生部當(dāng)做一個(gè)家庭，同時(shí)，以彼之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，這樣不僅僅能夠提高整個(gè)部門的工作效率，而且更能讓每個(gè)人感到一種家的溫馨感。如果大家團(tuán)結(jié)在一起，那么工作方面的許多問(wèn)題都可以迎刃而解。在今后的工作生活中，我會(huì)認(rèn)真踏實(shí)地完成每一份工作。同時(shí)，我也會(huì)勇敢地面對(duì)自己的不足，把握一顆平常心處在這個(gè)大家庭中，做到勝利面前不驕傲，失敗面前不低頭。
成為一名副部，是一種成長(zhǎng)，更是一種責(zé)任。我知道這條路會(huì)有許多挑戰(zhàn)，但我相信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因?yàn)槲业臒崆椋业囊懔?，我?shí)事求是的工作態(tài)度。因此，我希望大家能夠相信我，給我一個(gè)機(jī)會(huì)。如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)協(xié)助部長(zhǎng)管理女生部的事務(wù)，做好自己的本職工作，讓女生部的工作順利地進(jìn)展。最后，我想說(shuō)，相親相愛一家人，不離不棄女生部。祝愿女生部在大家的努力下成長(zhǎng)地越來(lái)越好。
xxx
x年x月x日
青工部申請(qǐng)書篇七
尊敬的學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考，我決定退出電子系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，辭去勤工助學(xué)部部長(zhǎng)一職。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段精彩的時(shí)光里對(duì)我的關(guān)懷，讓我在這樣一個(gè)小社會(huì)里學(xué)到了許多東西，為進(jìn)入大社會(huì)做好了準(zhǔn)備工作，使我受益匪淺、感觸極深。
從開學(xué)到現(xiàn)在，我沒有盡心盡責(zé)地工作，有許多工作一直壓在我這里，沒有及時(shí)做完；而且也沒有管理好本部成員，無(wú)法調(diào)動(dòng)起成員工作的積極性，使本部的工作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。
其實(shí)我非常喜歡在學(xué)生會(huì)中繼續(xù)工作、學(xué)習(xí)，在這里我有許多至親的朋友，但是為了不耽誤本部成員的學(xué)習(xí)和工作，為了更好地讓他們?cè)趯W(xué)生會(huì)中學(xué)到知識(shí)，為了本部工作有條不紊地進(jìn)行，我只能做出這樣的選擇，決定自動(dòng)隱退。若此舉給學(xué)生會(huì)帶來(lái)了工作上的不便，我只能深感歉意！對(duì)各位說(shuō)一聲：“對(duì)不起！”
我離開了以后，希望能派一個(gè)有能力的人到勤工助學(xué)部任部長(zhǎng)一職，帶領(lǐng)所有成員走向輝煌；希望學(xué)生會(huì)的工作有所好轉(zhuǎn)，特別是勤工助學(xué)部的工作。
明天，我將會(huì)以一名普通學(xué)生的身份在這里學(xué)習(xí)，對(duì)于學(xué)生會(huì)的工作，我會(huì)盡最大的努力配合工作。最后，祝學(xué)生會(huì)全體成員身體健康、天天快樂！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
青工部申請(qǐng)書篇八
一日之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春。隨著時(shí)間漸漸的流逝，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)到了三月份的尾聲。陽(yáng)春三月、春意盎然，為了使我們勤工部每一位部員都像春天的小草一樣生機(jī)勃勃、充滿活力，特制定本周工作計(jì)劃：
1.工作內(nèi)容：
本周勤工部的各位干事將繼續(xù)向騰訊公共交流平臺(tái)為大家提供用人信息，希望能為有需要的同學(xué)提供便捷，并且，我們將繼續(xù)于本周二開例會(huì)，進(jìn)一步的使部員與部員之間，進(jìn)行多溝通多交流，集思廣益，讓他們感受到更像家人的感覺。
2.特色服務(wù)：
勤工部正在與校方提議，希望為同學(xué)們提供有關(guān)本校園的用人策劃，本方案為在校想要勤工儉學(xué)的特困生為幫助目標(biāo)，從而也達(dá)到了建設(shè)校園環(huán)境，使校園更加潔凈美麗建設(shè)目標(biāo)。并且，勤工部將在近期去尋求長(zhǎng)期合作的公司以便為特困學(xué)生提供長(zhǎng)期又穩(wěn)定的用人信息，從而來(lái)幫助特困生的經(jīng)濟(jì)緊張問(wèn)題并且也實(shí)現(xiàn)了校園與社會(huì)的接軌。
3.近期工作目標(biāo)：
我們勤工部將于大三離校之時(shí)，舉辦一場(chǎng)大型的“為學(xué)弟學(xué)妹獻(xiàn)愛心”的捐物活動(dòng)。
青工部申請(qǐng)書篇九
上一學(xué)期在紀(jì)檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項(xiàng)工作。在新的學(xué)期里紀(jì)檢部將繼續(xù)堅(jiān)持“公平公正愉快工作，紀(jì)律嚴(yán)明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念，全心全意地服務(wù)于同學(xué)。
紀(jì)檢部本學(xué)期的工作計(jì)劃包括基礎(chǔ)建設(shè)部分和部門活動(dòng)創(chuàng)新部分。
基礎(chǔ)建設(shè)部分：
1、部門干事的培養(yǎng)
在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會(huì)上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會(huì)的過(guò)程太過(guò)于程序化這幾個(gè)因素，為改變?nèi)缟蠣顩r，特在例會(huì)中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節(jié)，以達(dá)到即活躍例會(huì)氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會(huì)不再是一項(xiàng)任務(wù)式的會(huì)議，而是可以當(dāng)作一種娛樂方式來(lái)進(jìn)行。
2、增強(qiáng)交流
本學(xué)期紀(jì)檢部計(jì)劃與學(xué)習(xí)部和組織部各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合，更好的促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展，同時(shí)也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴(kuò)大紀(jì)檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、整頓內(nèi)部秩序
紀(jì)檢部的部?jī)?nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會(huì)、出勤、部門活動(dòng)在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評(píng)與自我批評(píng)，成為紀(jì)檢部的表率，展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，大力開展各項(xiàng)活動(dòng)，增進(jìn)交流，積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)相關(guān)工作，做好早點(diǎn)到、違章電器的查處及各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作，全力輔助學(xué)院工作，使各項(xiàng)活動(dòng)順利展開。
活動(dòng)創(chuàng)新部分：
基于我們紀(jì)檢工作的'特性，我們的主要工作是基礎(chǔ)工作，因此我們的工作在很大程度上都是對(duì)內(nèi)工作，對(duì)外工作基本沒有，為了改變這一現(xiàn)狀，我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我們本學(xué)期將打破我們紀(jì)檢部只做基礎(chǔ)工作這一現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)對(duì)外活動(dòng)零的突破。此活動(dòng)我們打算與樓管會(huì)共同完成，主題是關(guān)于“寢室安全文化建設(shè)”，這樣即與我們的基礎(chǔ)工作相掛鉤，又能對(duì)外進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大兩個(gè)部門的影響力，并以此為契機(jī)，做出屬于我們紀(jì)檢部的品牌活動(dòng)。
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青工部申請(qǐng)書篇十
尊敬的校學(xué)生會(huì)：
我是來(lái)自(班級(jí))的xxx。本著鍛煉自己、為同學(xué)服務(wù)、為老師分擔(dān)的宗旨，結(jié)合自身特點(diǎn)，我決定競(jìng)選校學(xué)生會(huì)女工部干事。 首先，對(duì)于學(xué)生會(huì)這個(gè)組織，我想先談?wù)勎业恼J(rèn)識(shí)。學(xué)生會(huì)就是站在學(xué)生的立場(chǎng)上，組織和管理我們的平時(shí)的學(xué)生工作，是一個(gè)體現(xiàn)學(xué)生自主性的組織。它規(guī)范我們的日常生活，也給同學(xué)爭(zhēng)取很多的利益。在這里，大家都是為了讓同學(xué)更好的在這個(gè)校園里生活、學(xué)習(xí)。這個(gè)就是我對(duì)學(xué)生會(huì)的大致認(rèn)識(shí)，可能不是很全面，我希望可以有機(jī)會(huì)深入的了解學(xué)生會(huì)。 在（你之前的學(xué)校）的時(shí)候，作為班長(zhǎng)，我積極組織和參與班級(jí)的活動(dòng)，努力做好學(xué)生和老師的協(xié)調(diào)工作。這給了我很大的鍛煉，也使我的交際能力還有組織能力得到了很大的提高。同時(shí)，能夠?yàn)橥瑢W(xué)服務(wù)，我也覺得很高興。
在我看來(lái)，女工部是一個(gè)特別的部門，也是一個(gè)團(tuán)結(jié)溫馨的大家庭。它是一個(gè)展現(xiàn)女生活力、體現(xiàn)女生能力的部門。她以幫助解決女同學(xué)在生活、學(xué)習(xí)等方面遇到的問(wèn)題，維護(hù)大家的正當(dāng)權(quán)益為工作的出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)定期組織開展豐富多彩的活動(dòng)，展示女性風(fēng)采、提高女生素質(zhì)，并搭建女生與女生、男生與女生之間的交流平臺(tái)。我認(rèn)為女工部干事是一個(gè)非常適合我的職位，我也會(huì)盡我所有的能力去做學(xué)生會(huì)的工作，為同學(xué)們服務(wù)，同時(shí)達(dá)到鍛煉自己的目的。
有在實(shí)踐中鍛煉，才能不斷提高。在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，才能提高自身素質(zhì)，才能有所收獲。
假如我當(dāng)選女工部干事，我的首要任務(wù)是加強(qiáng)自身建設(shè)，在工作中不斷塑造自己，嚴(yán)于律己、寬以待人。我會(huì)正確處理好學(xué)習(xí)、工作、生活三者之間的關(guān)系，吃苦耐勞，以身作則，不斷提高學(xué)習(xí)和工作能力，保證學(xué)習(xí)不掉隊(duì)，服務(wù)工作不落后，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
競(jìng)爭(zhēng)給優(yōu)勝者帶來(lái)歡樂，但同時(shí)又給失敗者帶來(lái)痛楚，但我想無(wú)論我申請(qǐng)成功與否，我都會(huì)坦然處之，因?yàn)橐粋€(gè)懂得競(jìng)爭(zhēng)真諦的人絕不會(huì)因?yàn)槟炒问Ю⒐⒂趹选?/p>
希望是自信的動(dòng)力，自信是成功的源泉，我堅(jiān)信我能在面試的時(shí)候得到學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在女工部的工作鍛煉中，一只稚嫩的雛鳥必將長(zhǎng)起豐滿的雙翼。我相信在今后的時(shí)間里，無(wú)論遇到任何困難，我們女工部都會(huì)積極努力，來(lái)更好的為廣大師生服務(wù)，為學(xué)生會(huì)的`建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
申請(qǐng)人 張渴欣
2015年9月 日
各位老師,同學(xué)們：
大家好,很高興能參加這次的女生部副部的競(jìng)選, 我是xxx，來(lái)自xx班。. 我是一個(gè)十分有上進(jìn)心的人，任何事不做則已，做則一定做好。因此，我希望能有一個(gè)更廣闊的空間來(lái)展示自己的能力，同時(shí)也希望自己的工作能給大家?guī)?lái)便利。在過(guò)去擔(dān)任女生部干事的一年里，我認(rèn)識(shí)了很多同學(xué)，鍛煉了自己的能力。每周的走訪寢室安排，給了我一次深入了解同學(xué)們的機(jī)會(huì)。同時(shí)，每一期的展板我都認(rèn)真完成。每一次，看著自己花了幾個(gè)小時(shí)完成的展板，我都覺得很有成就感。同時(shí)，在學(xué)生工作中，隨著接觸的同學(xué)越來(lái)越多，我也慢慢地建立了自信。是女生部，讓我收獲了更多的朋友和快樂。我相信我可以把學(xué)生會(huì)女生部的工作做得更好、更出色。
在大二的一年里，我希望能繼續(xù)留在女生部這一溫暖的家庭中，擔(dān)任副部。作好一名副部，我覺得最重要的是有一顆凝聚之心。把女生部當(dāng)做一個(gè)家庭，同時(shí)，以彼之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，這樣不僅僅能夠提高整個(gè)部門的工作效率，而且更能讓每個(gè)人感到一種家的溫馨感。如果大家團(tuán)結(jié)在一起，那么工作方面的許多問(wèn)題都可以迎刃而解。在今后的工作生活中，我會(huì)認(rèn)真踏實(shí)地完成每一份工作。同時(shí)，我也會(huì)勇敢地面對(duì)自己的不足，把握一顆平常心處在這個(gè)大家庭中，做到勝利面前不驕傲，失敗面前不低頭。
成為一名副部，是一種成長(zhǎng)，更是一種責(zé)任。我知道這條路會(huì)有許多挑戰(zhàn)，但我相信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因?yàn)槲业臒崆?，我的毅力，我?shí)事求是的工作態(tài)度。因此，我希望大家能夠相信我，給我一個(gè)機(jī)會(huì)。如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)協(xié)助部長(zhǎng)管理女生部的事務(wù)，做好自己的本職工作，讓女生部的工作順利地進(jìn)展。最后，我想說(shuō)，相親相愛一家人，不離不棄女生部。祝愿女生部在大家的努力下成長(zhǎng)地越來(lái)越好。
xxx
x年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx班級(jí)學(xué)生，我申請(qǐng)的是生活。學(xué)生會(huì)是一個(gè)面向全校學(xué)生的群眾性組織，我申請(qǐng)成為這浩大隊(duì)伍里的一員，有信心能夠?yàn)閷W(xué)生會(huì)增添一分絢麗。
“學(xué)生會(huì)”這個(gè)名詞是在我初中是闖入我的生活，它對(duì)于當(dāng)時(shí)毫不起眼的我來(lái)說(shuō)是可望而不可即的，是神往卻無(wú)法到達(dá)的岸。那時(shí)的我想也沒想到有一天自己可以提筆寫這份進(jìn)學(xué)生會(huì)的申請(qǐng)書，這次對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次挑戰(zhàn)，更是一次高難度的跨越，此時(shí)的我相信自己，有能力勝任這項(xiàng)任務(wù)，并且發(fā)揮最大的作用去完成學(xué)生會(huì)給予的使命。卓別林說(shuō)過(guò)：“人必須相信自己，這就是成功的秘訣?！痹谧鋈魏问虑橹?，如果能充分肯定自我，我就等于已經(jīng)成功了一半，當(dāng)你面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，你不妨告訴你自己，你就是最優(yōu)秀和最聰明的，那么結(jié)果肯定是另一種模樣，這就我所堅(jiān)信的，我一直這樣相信著。
申請(qǐng)加入學(xué)生會(huì)是因?yàn)槲抑谰字苡肋h(yuǎn)沒有出頭之日，我必須走向更廣闊的天地，去發(fā)揮自己的作用，那樣我才會(huì)對(duì)生活坦然看待，找到屬于自己的位置，自己的光源，自己的聲音。
而我申請(qǐng)生活也是因?yàn)樯钍侨藶榱松婧桶l(fā)展而進(jìn)行的各種活動(dòng)，只有學(xué)會(huì)生活，自身才能生存及發(fā)展，我知道，世上沒有完美的存在，我不可能做到盡善盡美，但是我相信自己會(huì)做的更好，因?yàn)槿说臐撃苁菬o(wú)限的，我可以通過(guò)磨練，充分挖掘自身的潛能，讓不可以變成可能，讓奇跡變成現(xiàn)實(shí)。
對(duì)生活我有自己的見解，我認(rèn)為生活沒有旁觀者的席位，舞臺(tái)上自己就是主角，快樂地歌唱，讓世界跟著我手舞足蹈，傷心地哭泣，那么世界也跟著沉默憂郁，如果我有幸成為生活，我希望把每一個(gè)人都帶進(jìn)快樂的宇宙，讓校園生活充滿歡歌笑語(yǔ)。
關(guān)于我自己，學(xué)習(xí)成績(jī)比較優(yōu)秀，雖然不夠突出，但是我可以努力，辛勤的汗水定能換來(lái)豐碩的果實(shí)。我自認(rèn)為自己是比較幽默的人，能夠給身邊的人帶去歡樂與笑語(yǔ)，喜歡對(duì)自己的朋友開玩笑，對(duì)于喜歡的陌生人，我會(huì)很自然地打招呼，然后交流，直至最后成為朋友。我是一個(gè)比較樂觀的女孩，平時(shí)很快樂，但也有沉默的時(shí)候，那時(shí)的我也許在思考一些事，也許在試圖調(diào)息自己的心情，總之，我會(huì)很快從陰影中解脫出來(lái)，設(shè)法讓自己快樂。曾經(jīng)的我受不了他人的忽視，但是現(xiàn)在的我對(duì)于別人沒有及時(shí)的關(guān)懷，抱有的是一顆平常心，因?yàn)槲視?huì)認(rèn)為他們可能沒有條件沒有時(shí)間，也可能根本沒看見我不愿過(guò)多的計(jì)較自己在別人眼中的地位，因?yàn)槲倚枰脤拸V的胸懷去對(duì)待世界上的每一個(gè)朋友，畢竟多一個(gè)朋友比多一個(gè)敵人好得多。我也喜歡與有實(shí)力的人在一起，那樣我可以向他們學(xué)習(xí)，因?yàn)楣饷⒉粫?huì)影響光芒，而光芒在一起只會(huì)照亮更多的黑暗。
我也得過(guò)一些榮譽(yù)，但是我相信，如果經(jīng)過(guò)在學(xué)生會(huì)里的鍛煉，我會(huì)變得更堅(jiān)強(qiáng)，也會(huì)創(chuàng)造出更加輝煌的成績(jī)。
我也希望能夠向前輩們學(xué)習(xí)，提高自己的能力，增長(zhǎng)自己的見識(shí)，在學(xué)生會(huì)的天地里打造出一片屬于自己的藍(lán)天，使自己離夢(mèng)想的彼岸更近一些。
感謝您如此耐心地看完了我的申請(qǐng)書，也希望您能仔細(xì)思考，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有一個(gè)能發(fā)揮的空間，來(lái)提高自己，豐富自己，挑戰(zhàn)自己，超越自己。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
青工部申請(qǐng)書篇十一
學(xué)生會(huì)主席：
您好，在20xx年下半年經(jīng)管系學(xué)生會(huì)成立，經(jīng)過(guò)評(píng)選我有幸在學(xué)生會(huì)工作，并擔(dān)任了體育部部長(zhǎng)一職。在一個(gè)學(xué)期的工作中，我發(fā)現(xiàn)我不適合在這個(gè)位子上工作，并且，期末考試的成績(jī)并不能叫我和家人滿意。所以，為了體育部的發(fā)展，為了我的學(xué)習(xí)成績(jī)。我以書面的形式向您提出，辭去xx學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)體育部部長(zhǎng)。希望可以得到學(xué)生會(huì)主席的批準(zhǔn)。
很抱歉，也許我的這個(gè)決定會(huì)給學(xué)生會(huì)體育部下半學(xué)期的工作帶來(lái)不便。但是我相信團(tuán)總支書記和學(xué)生會(huì)主席一定會(huì)體諒我暫時(shí)的一點(diǎn)困難。我想如果我的學(xué)習(xí)成績(jī)上去了以后，如果那時(shí)學(xué)生會(huì)還需要我的參與，我想我一定會(huì)義不容辭的欣然接受！再次感謝團(tuán)總支書記、學(xué)生會(huì)主席以及全體學(xué)生會(huì)成員在我任職時(shí)對(duì)我的幫助，以及工作的支持。愿xx學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)越辦越優(yōu)秀！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
青工部申請(qǐng)書篇十二
員工是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石，一個(gè)企業(yè)的問(wèn)題一般都可歸結(jié)到人的問(wèn)題。如何得到一只優(yōu)秀的員工隊(duì)伍往往成為困擾管理者的最難題。而人力資源的組織與開發(fā)正是解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵。
1、從需求開始并不是高素質(zhì)的人才都是你需要的，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該首先搞清楚自己的需求，我們?cè)?jīng)犯過(guò)類似的錯(cuò)誤，隨意地進(jìn)行招聘，把員工看成一種可增值的資源進(jìn)行儲(chǔ)備和積累，有一段時(shí)間甚至瘋狂地去參加各種人才見面會(huì)，通過(guò)各種渠道進(jìn)行招募。但是之后就碰到了一個(gè)問(wèn)題，那就是失去了標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)闆]有確切的需求計(jì)劃，導(dǎo)致招聘目標(biāo)不明確，而單憑素質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)無(wú)疑是一件非常盲目而危險(xiǎn)的事情，我們?cè)?jīng)在一次人才招聘會(huì)上挑選了至少10名被認(rèn)為素質(zhì)高的人員，但是由于公司并沒有提供可供這些人員進(jìn)行的確切項(xiàng)目，最后導(dǎo)致這些人員無(wú)事可做，更可怕的是這種現(xiàn)象還延續(xù)到老員工的身上，使他們感覺到非常不安，客觀上起到了負(fù)面的作用，最后事實(shí)證明這一決策的錯(cuò)誤之后，代價(jià)是所有招募到的人員全部在兩個(gè)月之內(nèi)離開了。因此在這里強(qiáng)調(diào)的是：不是每一個(gè)高水平高素質(zhì)的人才都適合你的公司，也不是任何時(shí)候你都需要找到這樣的人用來(lái)取代或威脅你現(xiàn)有的員工?？辞宄愕男枨?，找到適合你的那一個(gè)，不能犯類似的錯(cuò)誤，否則將為xxx雞肋xxx之類的事情發(fā)愁。
2、去那里招募。
目前招募員工的渠道很多，我們通常采用的有幾種：
1）報(bào)紙電視報(bào)紙電視是傳統(tǒng)的媒體，不僅受眾廣，也是求職者主要的信息來(lái)源，因此到達(dá)率非常高，但是這種形式的弊端就是覆蓋面廣，你就必須面對(duì)批蜂擁而至的求職者并且保持足夠的耐心去挨個(gè)檢驗(yàn)、填表、面試乃至到最后厭倦疲勞冒著失去千里馬的危險(xiǎn)把一卷的應(yīng)聘資料丟到碎紙機(jī)里去，或者選擇做一個(gè)發(fā)瘋的伯樂。當(dāng)然，如果你的目的是想找到眾性的應(yīng)聘者并且需要數(shù)量可觀的情況下報(bào)紙電視肯定是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
2）供需見面會(huì)現(xiàn)在各個(gè)地方都有專業(yè)的人才市場(chǎng)，并且定期地進(jìn)行供需見面，這種形式的好處是針對(duì)性強(qiáng)，還有就是可以由需求者與供給者直接見面，設(shè)置了第一道篩選的檢驗(yàn)關(guān)口，提高了效率。但是這種形式顯而易見的弊端就是你不得不面對(duì)許多求職若渴的人，而這些人往往是魚龍混雜，而且一般情況是魚比龍多！需要你有一雙慧眼（最好是孫悟空的那一雙）在人群中一眼就能看到你未來(lái)的員工。另外的風(fēng)險(xiǎn)是你還必須看著手里拿著十幾份個(gè)人簡(jiǎn)歷的人在分發(fā)自己的材料，這種情況經(jīng)常導(dǎo)致的是一種xxx馬太效應(yīng)xxx，即多的越多，少的越少。好的單位能獲得更多的選擇權(quán)限，而差的單位就不可避免xxx門前冷落鞍馬稀xxx的尷尬局面或者看上的人卻被捷足先登的狀況，也就無(wú)法怨天尤人了。雙向選擇，確實(shí)刺激。
4）朋友介紹這是最古老的一種獵頭手段，但也是最有效的捷徑。這里沒有含情脈脈的試探，也不需要艱苦卓絕的磨合，你的目標(biāo)就在那里，你所做的只是一次直截了當(dāng)?shù)恼勁校瑢?duì)技能和人品的了解使你簡(jiǎn)單到一個(gè)詞：待遇。但是切忌xxx水漲船高xxx，在挖人的同時(shí)，自己的員工往往也面臨著被挖的可能，在你給5000，我給6000的競(jìng)標(biāo)下醞釀的往往是成本的飚升和老員工日益積累的不滿，因此，挖人是一柄雙刃劍，如何得心應(yīng)手地使用是高手必須面對(duì)的問(wèn)題。
3、如何面試。
然后呢？然后一般就是面試了。
青工部申請(qǐng)書篇十三
新的學(xué)期，新的風(fēng)貌，新的激情，新的挑戰(zhàn)！回到闊別兩個(gè)月之久的校園，我們迎來(lái)了新的一學(xué)期，青年志愿者工作部也即將迎來(lái)一批沸騰、充滿激情血液的委員。我們將在未來(lái)這一年的磨練中，結(jié)合實(shí)際總結(jié)上一學(xué)年的經(jīng)驗(yàn)，吸取上一年的教訓(xùn)，進(jìn)一步完善和發(fā)展青年志愿者工作部。我們將以全新的面貌，積極的工作態(tài)度投入到工作中，與各個(gè)部門協(xié)同合作，力使每次活動(dòng)做到最好。
新學(xué)期就必須有新計(jì)劃，以下是青年志愿者工作部本年度的工作計(jì)劃：
做好招新的籌備工作和新委員的培訓(xùn)工作。
青工部即將迎來(lái)2012年青年志愿者工作部納新活動(dòng)，這是一個(gè)重要的開始，此次活動(dòng)不僅會(huì)很好地宣傳青工部的各項(xiàng)工作及任務(wù)，而且會(huì)為青工部注入一股新鮮血液，不斷增強(qiáng)青工部的適應(yīng)能力、工作能力。在納新宣傳活動(dòng)中，我們將做好充分的宣傳及準(zhǔn)備工作：
（1）準(zhǔn)備好青工部的宣傳資料，做好招新的宣傳準(zhǔn)備工作；
（3）做好新生招募的準(zhǔn)備工作，認(rèn)真準(zhǔn)備好切實(shí)有效面試題目，以便在招新面試時(shí)選拔出真正有意成為志愿者的同學(xué)。
在部門納新后將及時(shí)召開部門會(huì)議，讓大家相互認(rèn)識(shí)，相互了解，并對(duì)委員們說(shuō)明我們部門的性質(zhì)宗旨等內(nèi)容。然后安排部門聚餐等活動(dòng)，增進(jìn)大家的感情，讓他們?nèi)谌脒M(jìn)青年志愿者工作部這個(gè)家庭中。
二、建立并完善委員的考核等制度。
作為青年志愿者工作部的一員，我們的委員有著在其他同學(xué)面前樹立良好形象、宣揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛和奉獻(xiàn)精神的責(zé)任和義務(wù)，所以我們必須做出好的表率。通過(guò)一系列的獎(jiǎng)懲制度可以確保部門成員的上進(jìn)心和工作積極性。
三、與其他部門加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)同合作執(zhí)行院系安排的工作，同時(shí)多多舉辦我們部門自己的活動(dòng)，為同學(xué)們服務(wù)。
去年我們與其他部門展開過(guò)幾次活動(dòng)，但主要都是與社會(huì)實(shí)踐部門的合作，部門之間的委員有的相互都不是很熟悉。系學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體，團(tuán)結(jié)才會(huì)有力量。除了合作之外，我們也會(huì)鼓勵(lì)我們部門的委員積極參加由其他部門主辦的活動(dòng)，有必要時(shí)提供幫助。
另外，我們部門打算展開一些具有部門特色的活動(dòng)，以便加強(qiáng)委員們對(duì)部門的認(rèn)同感、集體榮譽(yù)感，也為了更好的向新生們宣揚(yáng)志愿服務(wù)的精神，服務(wù)大家。
四、豐富校外志愿活動(dòng)，樹立良好的大學(xué)生形象。
務(wù)態(tài)度，能夠整體提升志愿者的素質(zhì)，同時(shí)也能向社會(huì)展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的良好形象，做到宣傳我院、系的效果。
五、做好活動(dòng)前后的策劃總結(jié)和宣傳工作。
去年我們部門在展開活動(dòng)的時(shí)候，有過(guò)幾次因?yàn)椴邉澆煌晟贫鴮?dǎo)致活動(dòng)效果不理想的經(jīng)歷。今年我們將汲取上一年的教訓(xùn)，每次活動(dòng)開展前都會(huì)做好策劃工作、宣傳工作，活動(dòng)結(jié)束后會(huì)要求每個(gè)委員上交一份活動(dòng)總結(jié)。我們將與其他部門展開合作，活動(dòng)前委托宣傳部進(jìn)行宣傳，活動(dòng)期間邀請(qǐng)辦公室的新聞技術(shù)人員隨行拍攝，寫成新聞稿發(fā)在系部網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳，提高青年志愿者的影響力。我們將繼續(xù)本著“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，在堅(jiān)持搞好以往活動(dòng)的基礎(chǔ)上，不斷發(fā)展和完善自己，努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，確實(shí)做到服務(wù)于人，方便于人。我相信通過(guò)我們青年志愿者工作部全體委員的努力，信息工程系青年志愿者工作部將會(huì)更加輝煌！
青工部申請(qǐng)書篇十四
為了弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，在校園內(nèi)營(yíng)造為人民，為同學(xué)服務(wù)的良好氣氛，打造文明禮貌的校園，提高部門工作效率。青工部本年度的工作如下：
一、11月至12月工作計(jì)劃：
1、加快本部門的建設(shè)與發(fā)展，與團(tuán)委各部門合作，于校園內(nèi)開展全面的招收干事工作，招收一批具有較強(qiáng)執(zhí)行能力的同學(xué)作為未來(lái)部門干事，為部門注入新的活力和動(dòng)力。
2、為了規(guī)范本部成員平時(shí)工作、生活和學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)，為同學(xué)們樹立好的學(xué)習(xí)榜樣，本部將建立嚴(yán)格的部門規(guī)定及部門機(jī)制，設(shè)立部門工作宗旨，并號(hào)召部門成員學(xué)習(xí)。加強(qiáng)內(nèi)部的聯(lián)系和交流，增強(qiáng)部門的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3、為了讓青工部能更好地服務(wù)同學(xué)，服務(wù)人民，本部將組織部門成員于11月學(xué)校統(tǒng)一舉行的學(xué)生干部培訓(xùn)月中進(jìn)行學(xué)生干部的基本培訓(xùn)，提高部門整體素質(zhì)與部門工作效率。
4、為了能讓廣大的同學(xué)們能夠參與到志愿者服務(wù)這個(gè)事業(yè)中發(fā)揮自己光和熱，本部將計(jì)劃打造廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院青少年志愿者協(xié)會(huì)，并開展大力的宣傳和招募工作，招收大批具有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)的青少年志愿者為將來(lái)青工部服務(wù)大眾的工作提供強(qiáng)而有力的后盾。并將青少年志愿者協(xié)會(huì)建設(shè)成為我們學(xué)院人數(shù)最多，最強(qiáng)大，最出色的協(xié)會(huì)。讓青少年志愿者協(xié)會(huì)成為校園文明禮貌建設(shè)的領(lǐng)頭軍，讓校園多一份溫暖。
5、為了使我們學(xué)院青少年志愿者協(xié)會(huì)更好的進(jìn)行志愿者工作，將計(jì)劃在老師帶領(lǐng)下聯(lián)系外界志愿者工作部，與外界志愿者一起參與外界的志愿者事業(yè)。加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。打響學(xué)院青少年志愿者協(xié)會(huì)招牌。
6、于12中旬開展“冬日送溫暖”活動(dòng)，號(hào)召同學(xué)們捐贈(zèng)家中閑置的或不需要的舊衣服，再由本部的本地干事聯(lián)系本地的社會(huì)救助站，將所收到的捐贈(zèng)全轉(zhuǎn)贈(zèng)救助站，給需要溫暖的人送去冬日的溫暖。
二、明年2月至6月工作計(jì)劃：
1、宣傳開展“千萬(wàn)賀卡寄恩情”活動(dòng)，以“感謝祖國(guó)，感謝父母，感謝老師”為主題，號(hào)召同學(xué)們自己親自動(dòng)手制作恩情賀卡，并暫時(shí)上交參與賀卡評(píng)比，其中最好的同學(xué)或團(tuán)隊(duì)將給授予“千萬(wàn)賀卡寄恩情”活動(dòng)的“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”或“最佳個(gè)人獎(jiǎng)”榮譽(yù)證書，鼓勵(lì)同學(xué)們學(xué)會(huì)感恩，好好學(xué)習(xí)，回報(bào)祖國(guó)，回報(bào)父母，回報(bào)老師。
2、于3至4月雷鋒月中開展系列活動(dòng)。
（1）小品賽。
（2）組織“義務(wù)獻(xiàn)血”（此計(jì)劃或延遲到6月14世界獻(xiàn)血日進(jìn)行）。
（3）與宣傳部聯(lián)系，并一起制作與雷鋒精神相關(guān)的宣傳標(biāo)語(yǔ)及海報(bào)等宣傳工作，號(hào)召同學(xué)們學(xué)習(xí)雷鋒精神！加強(qiáng)校園文明禮貌建設(shè)、促進(jìn)校園和諧。
（4）在事實(shí)情況允許的情況下本部或開展義賣活動(dòng)或組織歌手大賽中的優(yōu)秀歌手進(jìn)行義演，在校內(nèi)進(jìn)行募捐善款工作?；I集善款幫助家庭困難的同學(xué)。
3、為回報(bào)社會(huì)，向社會(huì)獻(xiàn)愛心。本部將計(jì)劃進(jìn)行敬老活動(dòng)，組織志愿者隊(duì)伍到敬老院幫助和慰問(wèn)孤寡老人，為老人送去慰問(wèn)禮物。獻(xiàn)出我們的愛心。
4、于6月份組織隊(duì)伍到本地附近博物館，旅游景點(diǎn)進(jìn)行志愿者工作，鍛煉志愿者志愿工作的能力。宣傳我們的學(xué)校校風(fēng)。
5、組織志愿者隊(duì)伍于明年9月份開學(xué)時(shí)開展迎接新生志愿活動(dòng)，在讓新同學(xué)擁有一個(gè)愉快的開學(xué)心情的同時(shí)還能感受到來(lái)自學(xué)院的溫暖，而且還能向隨同而來(lái)的家長(zhǎng)宣傳我們學(xué)校的良好校風(fēng)。讓他們?cè)谖覀儗W(xué)院看到他們孩子明天的希望。
以上為青工部本學(xué)年的大概工作計(jì)劃，可能還會(huì)有其他的工作計(jì)劃未能及時(shí)列出。而且以上工作計(jì)劃到時(shí)或者會(huì)因?qū)嶋H情況而產(chǎn)生部分變動(dòng)或更改，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解，也希望領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)本部工作大力支持。我們會(huì)用全部的激情和智慧創(chuàng)造最好的結(jié)果，讓我們學(xué)院的志愿者事業(yè)充滿生機(jī)和活力！我們是一個(gè)整體，奔的是同一個(gè)目標(biāo)！我們會(huì)和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開始，邁向成功！
青工部申請(qǐng)書篇十五
學(xué)生會(huì)生活部的宗旨是全面貫徹學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)方針，大力維護(hù)同學(xué)們的基本權(quán)益，逐漸提高同學(xué)的生活質(zhì)量，豐富同學(xué)課余生活。
新的學(xué)期開始了，學(xué)生會(huì)生活部的工作計(jì)劃如下：
1、學(xué)期開始前開展對(duì)于新手的宿舍生活知識(shí)宣傳工作。讓全體新生動(dòng)的生活、安全、衛(wèi)生等諸多方面的知識(shí)，適當(dāng)組織專人開展寢室交流活動(dòng)。
2、每月定期開展班級(jí)生活會(huì)議，聽取同學(xué)們的心聲，了解同學(xué)實(shí)際生活困難，并且及時(shí)處理解決。
3、積極配合學(xué)校相關(guān)部門工作。學(xué)生會(huì)生活部要定期開展良好生活習(xí)慣宣傳活動(dòng)，弘揚(yáng)健康積極向上生活作風(fēng)。
4、定期開展生活安全知識(shí)講座，宣傳防火、防盜等生活安全知識(shí)。
5、舉辦每學(xué)期一次的生活安全知識(shí)辯論會(huì)。
以上就是本學(xué)期學(xué)生會(huì)生活部的工作計(jì)劃，在實(shí)際工作過(guò)程當(dāng)我們會(huì)不斷完善計(jì)劃，爭(zhēng)取為廣大學(xué)生營(yíng)造美好校園生活。
青工部申請(qǐng)書篇十六
新的一周來(lái)臨了，在結(jié)束了團(tuán)活動(dòng)后，我們要開始新工作了。為響應(yīng)院團(tuán)委的號(hào)召，在每個(gè)系部建立一個(gè)“失物招領(lǐng)中心”，為廣大師生的切身利益著想，為每一個(gè)失主找到希望，我們體育科學(xué)系定全力支持院團(tuán)委的工作計(jì)劃。所以，這周我們的工作重心在建立失物招領(lǐng)中心做準(zhǔn)備，共有以下的工作內(nèi)容：
1、結(jié)束團(tuán)活動(dòng)的.收尾工作，發(fā)放跳繩比賽的榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。
2、開一次例會(huì)，總結(jié)上周工作的優(yōu)、缺點(diǎn)，并作出評(píng)論。
3、寫一份關(guān)于建立“失物招領(lǐng)中心“的策劃書，上交到院團(tuán)委的郵箱。
4、做好關(guān)于建立“失物招領(lǐng)中心”所需的物品準(zhǔn)備，例如，登記表格、失物招領(lǐng)箱等。
5、努力提高工作效率，做到精益求精。
6、與其他部門協(xié)調(diào)好關(guān)于“失物招領(lǐng)中心”部分工作的細(xì)節(jié)，得到他們的幫助與支持。
7、著手準(zhǔn)備關(guān)于海報(bào)宣傳方面的事。
以上就是本周的計(jì)劃。希望我們體育科學(xué)系在這周的工作中做到更好，希望我們的“失物招領(lǐng)中心”早日建成，早日造福廣大師生。更要努力的做好各項(xiàng)工作有效開展，加大服務(wù)、促進(jìn)活躍、保障有力、提升貢獻(xiàn)，努力在服務(wù)廣大師生、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大局上凸顯我們體育科學(xué)系的特色。
青工部申請(qǐng)書篇十七
隨著新學(xué)期的到來(lái)，我部門又開始了對(duì)這學(xué)期工作的規(guī)劃，從上學(xué)期的6個(gè)協(xié)會(huì)縮減到了5個(gè)協(xié)會(huì)，我系管理協(xié)會(huì)的數(shù)量是否會(huì)發(fā)生變化，這也是一個(gè)很嚴(yán)重的問(wèn)題。
我希望在計(jì)劃中能把我部門的工作做的更出色，我部門的計(jì)劃如下；
一、10月份進(jìn)行我部門的干部競(jìng)選。
二、這學(xué)期我部門主要的工作就是培養(yǎng)新干事，并安排他們轉(zhuǎn)正。
三、繼續(xù)當(dāng)好系部協(xié)會(huì)和社聯(lián)之間橋梁的作用。
四、盡最大的努力做好社聯(lián)和系部團(tuán)總支交給我部門的工作。
五、我部門計(jì)劃在十一月份中旬會(huì)在全院開展一次趣味游戲。
六、將我系的幾個(gè)協(xié)會(huì)召集到一起開一個(gè)交流會(huì)。
七、十二月就做好這學(xué)期我部門的期總結(jié)并對(duì)新干事進(jìn)行評(píng)價(jià)。
協(xié)會(huì)的計(jì)劃如下;。
花卉協(xié)會(huì)。
1、這學(xué)期主要的工作就是納新。
2、策劃協(xié)會(huì)活動(dòng)主要有野炊、燒烤、聚餐。
3給協(xié)會(huì)會(huì)員上課。
旭陽(yáng)藝術(shù)表演團(tuán)。
1這學(xué)期的主要工作納新。
2策劃迎新晚會(huì)元旦晚會(huì)。
3定期舉行團(tuán)內(nèi)活動(dòng)。
4完善本協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。
5到外面去拉贊助，為協(xié)會(huì)的活動(dòng)籌齊資金。美術(shù)協(xié)會(huì)。
關(guān)于美術(shù)協(xié)會(huì)，我部門很抱歉，還未收到它的任何計(jì)劃，如果收到了計(jì)劃我部門再交給院社聯(lián)。
環(huán)保協(xié)會(huì)。
1由于未納到新會(huì)員，原有會(huì)員都是09級(jí)的，所以有意愿撤除我協(xié)會(huì)茶藝社。
關(guān)于茶藝社我部門也同樣感到很抱歉，也還未收到它的任何計(jì)劃，茶藝社的任何動(dòng)向我部門都不知。
這只是我部門和各協(xié)會(huì)的計(jì)劃，有了計(jì)劃才能更好的開展工作。我部門的工作會(huì)越做越好。
青工部申請(qǐng)書篇十八
雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德的集中體現(xiàn)，閃耀著共產(chǎn)主義思想的光輝，也反映了社會(huì)主義新人的精神風(fēng)貌和時(shí)代特征。幾十年來(lái)，雷鋒精神鼓舞和激勵(lì)著一代又一代 的青少年不斷茁壯成長(zhǎng)。作為學(xué)校一項(xiàng)傳統(tǒng)教育活動(dòng)，隨著三月悄然離去，我校學(xué)雷鋒活動(dòng)也暫告一段落，但雷鋒，一個(gè)在人們心里閃耀了幾十年的名字，他仍是我們心中光輝的楷模。在同學(xué)們心中，永遠(yuǎn)認(rèn)為每月都是文明之月，每天都是學(xué)雷鋒活動(dòng)日。
在這熱情洋溢的三月，我們校學(xué)生都積極參加三月學(xué)雷鋒的活動(dòng)中。每一年的學(xué)雷鋒活動(dòng)都會(huì)使我們對(duì)“雷鋒精神”有新一層的認(rèn)識(shí)，今年也不例外。他說(shuō)的每一句話、做的每件事都被我們記住，因?yàn)槟鞘敲恳粋€(gè)中國(guó)人的實(shí)踐準(zhǔn)則，是每一個(gè)中國(guó)人所崇尚的。在這特別的日子里，我系在這方面做了以下工作：
一、具體工作：
1、3月初，根據(jù)學(xué)校團(tuán)委的要求，圍繞“發(fā)揚(yáng)精神 服務(wù)社會(huì)”的主題思想，積極組織本系同學(xué)積極參與學(xué)校雷鋒的活動(dòng)中來(lái)，做現(xiàn)實(shí)的活“雷鋒”，參與全院的服務(wù)社會(huì)的活動(dòng)。
2、3月8日，秉承“感恩教師”的活動(dòng)宗旨，我系團(tuán)總支干事，義務(wù)打掃為我系所有老師辦公室。
3、3月16日，我系舉辦“感恩學(xué)?！薄麄鞣芍R(shí)，發(fā)揚(yáng)雷鋒精神的便民活動(dòng)，在午餐時(shí)間，我系團(tuán)總支干事在一食堂門口擺點(diǎn)宣傳，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，為同學(xué)們提供法律問(wèn)題咨詢，解答同學(xué)們的法律困惑。
4、3月18日，我系繼續(xù)弘揚(yáng)雷鋒精神，將為人民服務(wù)和無(wú)私奉獻(xiàn)結(jié)合起來(lái)，組織學(xué)們?nèi)涞资刑厥饨逃龑W(xué)校，看望那里的聾啞兒童，給他們送去一點(diǎn)關(guān)愛，一點(diǎn)溫暖。
二、活動(dòng)總結(jié)
三月，“學(xué)雷鋒月”已經(jīng)過(guò)去，同學(xué)們參加學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)的熱情依然是這樣的積極，雷鋒精神依然在學(xué)校的每個(gè)角落綻放光芒。通過(guò)活動(dòng)，大家體會(huì)到，“學(xué)雷鋒”的目的不是為了得到別人的贊賞與表?yè)P(yáng)，學(xué)習(xí)雷鋒精神要從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個(gè)人，關(guān)心每件事，同學(xué)相處要像兄弟姐妹般相親相愛，生活處處都洋溢著和諧融洽的溫暖。雖然3月已經(jīng)過(guò)去了，但這并不意味著學(xué)雷鋒活動(dòng)就此結(jié)束，并不意味著在日后的生活雷鋒淡忘，我們應(yīng)該在日常的生活當(dāng)中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，使其成為我們生活的一部分，使其精神成為我們的一份良好的品格。我相信，只要我們?nèi)熒闹袗坌挠礼v，奉獻(xiàn)精神永隨，雷鋒精神必將再我們身上延續(xù)，雷鋒精神也會(huì)永遠(yuǎn)閃爍光芒。
政法系青工部
2012年3月25日
2012年是車間眾志成城、突破瓶頸、精益高效、譜寫輝煌的一年，在工廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)在產(chǎn)量上、人員上等多方面的飛躍提升，在此期間里，焊接車間青工部在全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，以穩(wěn)定員工思想、提升全員素養(yǎng)、豐富員工業(yè)余文化生活為重心，開展各項(xiàng)活動(dòng)，助推了車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。在本年度里，車間青工部共開展如下活動(dòng)內(nèi)容：
一、黨支部工作開展情況。
1、配合工廠黨委開展好了各項(xiàng)黨建工作，穩(wěn)定了員工思想，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利完成提供了有力的保障，支部考核每月均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
2、開展了黨內(nèi)建立業(yè)活動(dòng)，由各黨小組組織了建功立業(yè)小組，開組了形式多樣的黨內(nèi)培訓(xùn)、生活會(huì)議。
3、精心組織編排節(jié)目，參加了工廠的“七一”表彰大會(huì)，車間多名黨員獲得“2011年度優(yōu)秀黨員”光榮稱號(hào)。
4、按時(shí)按質(zhì)的完成了新黨員的發(fā)展，本年度車間共吸收了四名入黨積極份子成為中共預(yù)備黨員。并成功通過(guò)了五名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
5、車間黨員之家順利落成，給黨員職工提供了一個(gè)開展黨組織生活、學(xué)習(xí)知識(shí)、運(yùn)動(dòng)健身的好場(chǎng)所，大大的豐富了員工的業(yè)余文化生活。
6、完成了黨支部攻關(guān)項(xiàng)目四項(xiàng)，累積節(jié)創(chuàng)價(jià)值128.08萬(wàn)元，充分的發(fā)揮好了黨員的先鋒模范作用和黨支部的實(shí)戰(zhàn)堡壘作用。
二、工會(huì)工作開展情況
1、合理化建議工作
在今年一月至十月，車間共完成合理化建議22130條，改良改善19247條，累計(jì)節(jié)創(chuàng)價(jià)值1199萬(wàn)元，人均合理化建議17條，改良改善15條，人均節(jié)創(chuàng)價(jià)值9000元，（以上為2012年1月~10月數(shù)據(jù)）實(shí)現(xiàn)了合理化建議參與率100%，為車間實(shí)現(xiàn)精益化的生產(chǎn)做出了巨大的貢獻(xiàn)，大力助推了車間的`ioi行動(dòng)。
2、組織不能回家過(guò)年的員工團(tuán)年，春節(jié)期間，組織了春節(jié)不能回家的外地員工進(jìn)行聚會(huì)，讓身在異鄉(xiāng)的員工也能切實(shí)的感受到家的溫暖，大大的穩(wěn)定了員工思想，體現(xiàn)了車間對(duì)員工的關(guān)愛。
3、開展了“慶三.八女職工登山活動(dòng)”，三月五日，焊接車間黨政，車間領(lǐng)導(dǎo)班子、車間全體女職工共慶三八節(jié)，提升了女職工的士氣，展示了女職工的風(fēng)采。
4、完成質(zhì)量攻關(guān)課題9項(xiàng)，累計(jì)節(jié)創(chuàng)成本47.2296萬(wàn)元，并新考聘公司級(jí)技師10人、高級(jí)技師1人，壯大了車間的技師隊(duì)伍，提升了車間的技能水平。
5、配合工廠工會(huì)完成了第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽，并取得優(yōu)異的成績(jī)。
6、開展了2012年度焊接車間員工乒乓球比賽，在沖刺全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)間，大大提升了員工士氣，穩(wěn)定了員工思想，豐富了員工業(yè)余文化生活。
三、亮點(diǎn)工作：車間黨支部以班組園為宣傳陣地，制作班組企業(yè)文化
小展板、企業(yè)文化手冊(cè)、及企業(yè)文化桌墊等方法，大力宣傳企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心，為使推廣達(dá)到效果，部份生產(chǎn)班組還將班前會(huì)結(jié)束后人隊(duì)呼改為企業(yè)文化的口號(hào)，以此加深員工印象，通過(guò)車間全體員工的努力，現(xiàn)焊接車間企業(yè)文化的員工知曉率已達(dá)100%，能熟背企業(yè)文化的員工已達(dá)80%以上。
三、團(tuán)支部工作開展情況
1、2012年以來(lái)，車間團(tuán)支部緊跟黨支部、工廠團(tuán)委的步伐，開展了各項(xiàng)活動(dòng)，起了了豐富員工業(yè)余文化生活、提升員工士氣的目的。
2、開展了笑臉征集活動(dòng)，配合工廠團(tuán)委，共征集笑臉圖片27張，給全體員工展示了一個(gè)微笑和溫馨的焊接。
3、參加公司、工廠五四表彰大會(huì)，并精心組織紅編排、參與了文藝節(jié)目的匯演，取得不錯(cuò)的成績(jī)，車間多名員工獲得優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年志愿者、青年崗位能手等光榮稱號(hào)。
4、開展了2012年暑期擴(kuò)能技改專題宣傳競(jìng)賽，共征集圖片新聞一14篇，專稿三篇，一般稿件392篇，大大的提升了車間的知名度，起到了正面宣傳車間的目的。
5、開展了“品牌 質(zhì)量 感動(dòng) ”團(tuán)內(nèi)立功競(jìng)賽。
6、配合工廠團(tuán)委，開展了“2012年新進(jìn)大學(xué)生走進(jìn)長(zhǎng)安第一步系列活動(dòng)”并牽頭承辦了羽毛球項(xiàng)目的比賽，穩(wěn)定了實(shí)習(xí)大學(xué)生士氣，豐富了實(shí)習(xí)大學(xué)生的業(yè)余文化生活。
青工部申請(qǐng)書篇十九
第十三周工作計(jì)劃11月22日--11月26日周重點(diǎn)1、繼續(xù)了解顏色的秘密，感知兩種顏色混合后變出新顏色的現(xiàn)象，體驗(yàn)顏色變化帶來(lái)的樂趣。2、體驗(yàn)過(guò)生日得到生日禮盒的神秘感和快樂的情趣。3、能積極參與集體活動(dòng)，養(yǎng)成活潑、開朗的性格。生活活動(dòng)1、午睡時(shí)，能蓋好自己的被子。2、知道把手套、帽子等放在自己的柜子里。教育活動(dòng)語(yǔ)言：《生日快樂》美術(shù)：數(shù)學(xué)：美術(shù)：英語(yǔ)：體育：《螞蟻搬豆》《彩色的煙花》《花兒朵朵》《彩色的'蝴蝶》《lesson8》游戲及區(qū)角活動(dòng)音樂：《聽雨》科學(xué)：《顏色變變變》音樂：《小朋友散步》健康：《我愛玩游戲》語(yǔ)言：《彩色兔》1、學(xué)習(xí)用禮貌的語(yǔ)言向同伴借東西的時(shí)候，并愿意與同伴合作游戲。2、學(xué)習(xí)翻看圖書的正確方法。戶外活動(dòng)1、練習(xí)在指定范圍內(nèi)四散跑，并能聽從信號(hào)做動(dòng)作。2、能不怕冷，堅(jiān)持參加戶外鍛煉活動(dòng)。家長(zhǎng)工作1、天氣漸冷，鼓勵(lì)幼兒堅(jiān)持參加鍛煉，按時(shí)來(lái)園上學(xué)。2、天氣漸冷，請(qǐng)家長(zhǎng)為幼兒適當(dāng)?shù)脑鎏硪路?/p>
青工部申請(qǐng)書篇二十
**年，我單位團(tuán)支部、青年工作在***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司團(tuán)委總體工作要求，結(jié)合本單位青年工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司團(tuán)委各項(xiàng)指示精神，緊密圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)，激發(fā)團(tuán)員青年文明上崗、熱情服務(wù)的工作熱情，以實(shí)際行動(dòng)確保我部各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一、圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)的要求，加強(qiáng)青年思想教育工作，提高廣大團(tuán)員青年的政治理論水平。
深入開展“穩(wěn)定、和諧、發(fā)展”主題教育活動(dòng)。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)公司“三會(huì)”精神，組織人員深入基層，就公司形勢(shì)和政策對(duì)基層各族青年員工進(jìn)行了宣講，樹立廣大青年員工加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的意識(shí)，引導(dǎo)各族團(tuán)員青年大團(tuán)結(jié)積極投身公司的“安全基礎(chǔ)環(huán)保年”和“基層管理年”的各項(xiàng)活動(dòng)，用智慧和力量為企業(yè)貢獻(xiàn)綿薄之力。
在團(tuán)員青年中深入開展以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)為主題的宣傳活動(dòng)。今年，以“永遠(yuǎn)跟著黨走”為主題，以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線，樹立科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)組織學(xué)習(xí)、觀看光盤等形式對(duì)廣大團(tuán)員青年進(jìn)行黨的路線、方針、政策及其相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使團(tuán)員青年對(duì)我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團(tuán)員應(yīng)該如何做好黨的助手和后備軍。
二、建立學(xué)習(xí)型組織，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境提高青工的整體素質(zhì)。
結(jié)合我單位青年的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作特點(diǎn)，以“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”為原則，強(qiáng)調(diào)把學(xué)習(xí)知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作能力，突出團(tuán)員青年基礎(chǔ)知識(shí)技能的提高和拓寬，在各科室開展相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、營(yíng)造了健康向上的學(xué)習(xí)環(huán)境。
深入開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。對(duì)5名新分大學(xué)生簽訂了導(dǎo)師帶徒合同。***黨委對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)非常重視，專門為新分大學(xué)生指定優(yōu)秀的導(dǎo)師，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開展，進(jìn)一步激發(fā)了各族青年的學(xué)習(xí)熱情，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)的深入開展起到了推動(dòng)作用。
三、深入開展“讀書、學(xué)技、成才、建功”主題活動(dòng)。
**年，我單位積極響應(yīng)公司團(tuán)委倡導(dǎo)組織的“讀書、學(xué)技、成才、建功”主題活動(dòng)，堅(jiān)持參加公司團(tuán)委組織的“新世紀(jì)讀書論壇”、青工四項(xiàng)技能大賽和“青工讀書筆記展評(píng)”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青工強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，全面提高自身素質(zhì)。
深入開展以“四個(gè)一流”為主要內(nèi)容的.“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際，按照公司團(tuán)委的要求，在基層單位中開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，不斷完善創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制，并加強(qiáng)自檢自查，確保了***“青年文明號(hào)”活動(dòng)的健康有序的發(fā)展。**中心、**加油站集體榮獲“公司級(jí)青年文明號(hào)”。
四、豐富團(tuán)員青年業(yè)余文化生活，努力開展社會(huì)公益活動(dòng)。
結(jié)合***的實(shí)際，積極組織青年參加公司團(tuán)委組織的志愿者活動(dòng)。我部的為社區(qū)群眾修理自行車項(xiàng)目受到廣大群眾的好評(píng)。
參與組織元旦聯(lián)歡活動(dòng)、春節(jié)大型游園活動(dòng)、“慶五一國(guó)際勞動(dòng)、五四青年”聯(lián)歡活動(dòng)、“慶十一”系列活動(dòng)。聯(lián)歡活動(dòng)以游藝、趣味智力游戲、棋牌競(jìng)技為主。團(tuán)支部成員在安排活動(dòng)內(nèi)容，制定活動(dòng)規(guī)則，購(gòu)買、制作活動(dòng)所需道具、禮品，布置會(huì)場(chǎng)過(guò)程中，發(fā)揮了重要作用，使全部團(tuán)員青年在娛樂中得到放松，在娛樂中鍛煉，在娛樂中增強(qiáng)團(tuán)結(jié)友誼，充分體現(xiàn)了團(tuán)員青年之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
參與開展了“工農(nóng)共建”和“扶貧幫困”活動(dòng)。激發(fā)青年們更多的愛心。
在世界環(huán)境日來(lái)臨之際，利用多媒體資料（《水，生命的起源》、《珍惜水資源》）向團(tuán)員青年進(jìn)行節(jié)水宣傳，使團(tuán)員青年意識(shí)到水的重要與寶貴及節(jié)水工作的迫切性。增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)和節(jié)水意識(shí)。
在青年職工中開展反習(xí)慣性違章合理化建議征集活動(dòng)，將征集來(lái)的建議整理并上報(bào)公司團(tuán)委，且其中一條《嚴(yán)禁將消防器材移作它用》的被采納。
五、工作中存在的不足。
一年來(lái)，團(tuán)總支雖然做了一些工作，發(fā)揮了一定的作用，但辯證地回顧思考一年的工作，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與上級(jí)的要求、廣大青年黨、團(tuán)員的期望還有很大差距，工作還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（二）有時(shí)因?yàn)橐恍┲鳌⒖陀^原因而使原定的活動(dòng)計(jì)劃難以實(shí)施。
六、明年工作打算。
1、以“永遠(yuǎn)跟著黨走”為主題，以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線，結(jié)合樹立科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過(guò)組織多種形式的學(xué)習(xí)加強(qiáng)團(tuán)員青年思想經(jīng)常性教育工作。
2、堅(jiān)持以“黨建代團(tuán)建”的原則加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。
3、開展好“讀書、學(xué)技、成才、建功”主題活動(dòng)。
4、深入開展以“四個(gè)一流”為主要內(nèi)容的“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。
5、深化青工“創(chuàng)新創(chuàng)效”的五小成果活動(dòng)，激發(fā)各族青工創(chuàng)新熱情。
6、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，當(dāng)好黨的助手和后備軍。
青工部申請(qǐng)書篇二十一
青工就是青年志愿者的簡(jiǎn)稱。而志愿者活動(dòng)我們大學(xué)生應(yīng)該做到帶頭作用。比如帶領(lǐng)同學(xué)們?nèi)ヒ恍┥鐓^(qū)進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，燭光關(guān)愛等等。而我作為xxxx學(xué)院的xxxx系的青工部長(zhǎng)會(huì)帶領(lǐng)大家去做的。
轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的緊張生活就快要過(guò)去了，在這一學(xué)期的工作中，我總結(jié)出了許多的經(jīng)驗(yàn)，也有一些不足，這不但是我在工作上的經(jīng)驗(yàn)豐富，更是我人生中的一次歷練和成長(zhǎng)。也許在別人看來(lái)這不算什么，但在我看來(lái)，這是我人生當(dāng)中，挖到的一桶金子。他在我人生的經(jīng)歷中，閃閃發(fā)亮，指引我在成功的道路上越走越遠(yuǎn)。
在這一學(xué)期中，我機(jī)電工程系團(tuán)總支青工部進(jìn)行了多次活動(dòng)，例如：大學(xué)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)、社區(qū)聯(lián)誼等等，他是我們的學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)生活中，可以鍛煉自己的身心，也可以在勞動(dòng)中體驗(yàn)到人生的價(jià)值和快樂。
在大學(xué)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)中，我們?nèi)リP(guān)心一些兒女在外工作的老人，讓他們真正地感覺到兒女對(duì)他們的關(guān)心，讓他們沒用孤單和寂寞的感覺，與老人們聊聊天，了解一些他們的日?；顒?dòng)，關(guān)心他們的生活起居，用我們的真心去關(guān)心他們，叫一聲爺爺奶奶，讓他們感覺到兒女在身旁的感覺，他們的笑容，深深的印在了我的腦海里，每當(dāng)我懷念起那時(shí)的一幕一幕，他們親切的笑容在我腦海中不斷的放大放大，讓我有了深深的感動(dòng)。
在民富社區(qū)下屬消防大隊(duì)，同學(xué)們?cè)谀抢锫裣铝烁璩姆N子，在社區(qū)聯(lián)誼中，我們用歌聲，宣傳了齊工程學(xué)生的熱心，用我們的信念，支持著我們和社區(qū)的和睦相處，在這場(chǎng)演出中，使他們充分了解到齊工程的精神，用我們獨(dú)特的方式，去在學(xué)校的前進(jìn)歷史中，深深地寫下了一道絢麗的彩虹，在這次的活動(dòng)中，不光是靠我自己個(gè)人的努力，更是靠同學(xué)們之間的相互團(tuán)結(jié)，和我們學(xué)校的亮-劍精神，深深地鼓勵(lì)著我，讓我在活動(dòng)中感受到了身邊的快樂。
回憶過(guò)去，在工作中的艱辛，有快樂，有淚水，但這是我的財(cái)富，是我用盡一生也無(wú)法得到的一種力量，但我不能只停留在過(guò)去的回憶中，不能因?yàn)橐郧?，而迷失自我?/p>
經(jīng)過(guò)這一學(xué)期的工作，我積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也對(duì)下個(gè)學(xué)期的工作有了
更充足的準(zhǔn)備。
抓好日常工作的管理，堅(jiān)持工作例會(huì)制度。系統(tǒng)布置月度工作，保證各項(xiàng)工作按時(shí)有效完成。
努力的方向：（1）、干事間要更有凝聚力和合作力；（2）、宣傳更具體、到位，辦事要取得更高的效率；（3）、干事要加強(qiáng)與各班團(tuán)支書的交流，盡量和他們熟悉一下，利于日后的工作進(jìn)行的更順利。（4）、督促各班委員積極提高個(gè)人素質(zhì)，比帶動(dòng)整個(gè)集體，是集體充滿活力，充分得到發(fā)展。（5）展現(xiàn)良好的個(gè)人素質(zhì)以及集體素質(zhì)，為學(xué)院的榮譽(yù)添磚加瓦。（6）、積極營(yíng)造良好的工作環(huán)境，為日后的工作奠定下良好的基礎(chǔ)。（7）、展現(xiàn)良好的個(gè)人素質(zhì)以及集體素質(zhì)，為學(xué)院的榮譽(yù)添磚加瓦。
以上話語(yǔ)，為我這學(xué)期的工作總結(jié)以及我對(duì)明年工作的想法。
2012年是車間眾志成城、突破瓶頸、精益高效、譜寫輝煌的一年，在工廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)在產(chǎn)量上、人員上等多方面的飛躍提升，在此期間里，焊接車間青工部在全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，以穩(wěn)定員工思想、提升全員素養(yǎng)、豐富員工業(yè)余文化生活為重心，開展各項(xiàng)活動(dòng)，助推了車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。在本年度里，車間青工部共開展如下活動(dòng)內(nèi)容：
一、黨支部工作開展情況。
1、配合工廠黨委開展好了各項(xiàng)黨建工作，穩(wěn)定了員工思想，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利完成提供了有力的保障，支部考核每月均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
2、開展了黨內(nèi)建立業(yè)活動(dòng)，由各黨小組組織了建功立業(yè)小組，開組了形式多樣的黨內(nèi)培訓(xùn)、生活會(huì)議。
3、精心組織編排節(jié)目，參加了工廠的“七一”表彰大會(huì)，車間多名黨員獲得“2011年度優(yōu)秀黨員”光榮稱號(hào)。
4、按時(shí)按質(zhì)的完成了新黨員的發(fā)展，本年度車間共吸收了四名入黨積極份子成為中共預(yù)備黨員。并成功通過(guò)了五名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
5、車間黨員之家順利落成，給黨員職工提供了一個(gè)開展黨組織生活、學(xué)習(xí)知識(shí)、運(yùn)動(dòng)健身的好場(chǎng)所，大大的豐富了員工的業(yè)余文化生活。
6、完成了黨支部攻關(guān)項(xiàng)目四項(xiàng)，累積節(jié)創(chuàng)價(jià)值128.08萬(wàn)元，充分的發(fā)揮好了黨員的先鋒模范作用和黨支部的實(shí)戰(zhàn)堡壘作用。
二、工會(huì)工作開展情況
1、合理化建議工作
在今年一月至十月，車間共完成合理化建議22130條，改良改善19247條，累計(jì)節(jié)創(chuàng)價(jià)值1199萬(wàn)元，人均合理化建議17條，改良改善15條，人均節(jié)創(chuàng)價(jià)值9000元，（以上為2012年1月~10月數(shù)據(jù)）實(shí)現(xiàn)了合理化建議參與率100%，為車間實(shí)現(xiàn)精益化的生產(chǎn)做出了巨大的'貢獻(xiàn)，大力助推了車間的ioi行動(dòng)。
2、組織不能回家過(guò)年的員工團(tuán)年，春節(jié)期間，組織了春節(jié)不能回家的外地員工進(jìn)行聚會(huì)，讓身在異鄉(xiāng)的員工也能切實(shí)的感受到家的溫暖，大大的穩(wěn)定了員工思想，體現(xiàn)了車間對(duì)員工的關(guān)愛。
3、開展了“慶三.八女職工登山活動(dòng)”，三月五日，焊接車間黨政，車間領(lǐng)導(dǎo)班子、車間全體女職工共慶三八節(jié)，提升了女職工的士氣，展示了女職工的風(fēng)采。
4、完成質(zhì)量攻關(guān)課題9項(xiàng)，累計(jì)節(jié)創(chuàng)成本47.2296萬(wàn)元，并新考聘公司級(jí)技師10人、高級(jí)技師1人，壯大了車間的技師隊(duì)伍，提升了車間的技能水平。
5、配合工廠工會(huì)完成了第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽，并取得優(yōu)異的成績(jī)。
6、開展了2012年度焊接車間員工乒乓球比賽，在沖刺全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)間，大大提升了員工士氣，穩(wěn)定了員工思想，豐富了員工業(yè)余文化生活。
三、亮點(diǎn)工作：車間黨支部以班組園為宣傳陣地，制作班組企業(yè)文化
小展板、企業(yè)文化手冊(cè)、及企業(yè)文化桌墊等方法，大力宣傳企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心，為使推廣達(dá)到效果，部份生產(chǎn)班組還將班前會(huì)結(jié)束后人隊(duì)呼改為企業(yè)文化的口號(hào)，以此加深員工印象，通過(guò)車間全體員工的努力，現(xiàn)焊接車間企業(yè)文化的員工知曉率已達(dá)100%，能熟背企業(yè)文化的員工已達(dá)80%以上。
三、團(tuán)支部工作開展情況
1、2012年以來(lái)，車間團(tuán)支部緊跟黨支部、工廠團(tuán)委的步伐，開展了各項(xiàng)活動(dòng)，起了了豐富員工業(yè)余文化生活、提升員工士氣的目的。
2、開展了笑臉征集活動(dòng)，配合工廠團(tuán)委，共征集笑臉圖片27張，給全體員工展示了一個(gè)微笑和溫馨的焊接。
3、參加公司、工廠五四表彰大會(huì)，并精心組織紅編排、參與了文藝節(jié)目的匯演，取得不錯(cuò)的成績(jī)，車間多名員工獲得優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年志愿者、青年崗位能手等光榮稱號(hào)。
4、開展了2012年暑期擴(kuò)能技改專題宣傳競(jìng)賽，共征集圖片新聞一14篇，專稿三篇，一般稿件392篇，大大的提升了車間的知名度，起到了正面宣傳車間的目的。
5、開展了“品牌 質(zhì)量 感動(dòng) ”團(tuán)內(nèi)立功競(jìng)賽。
6、配合工廠團(tuán)委，開展了“2012年新進(jìn)大學(xué)生走進(jìn)長(zhǎng)安第一步系列活動(dòng)”并牽頭承辦了羽毛球項(xiàng)目的比賽，穩(wěn)定了實(shí)習(xí)大學(xué)生士氣，豐富了實(shí)習(xí)大學(xué)生的業(yè)余文化生活。
青工部申請(qǐng)書篇二十二
尊敬的學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考，我決定退出電子系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，辭去勤工助學(xué)部部長(zhǎng)一職。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段精彩的時(shí)光里對(duì)我的關(guān)懷，讓我在這樣一個(gè)小社會(huì)里學(xué)到了許多東西，為進(jìn)入大社會(huì)做好了準(zhǔn)備工作，使我受益匪淺、感觸極深。
從開學(xué)到現(xiàn)在，我沒有盡心盡責(zé)地工作，有許多工作一直壓在我這里，沒有及時(shí)做完；而且也沒有管理好本部成員，無(wú)法調(diào)動(dòng)起成員工作的積極性，使本部的工作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。
其實(shí)我非常喜歡在學(xué)生會(huì)中繼續(xù)工作、學(xué)習(xí)，在這里我有許多至親的朋友，但是為了不耽誤本部成員的學(xué)習(xí)和工作，為了更好地讓他們?cè)趯W(xué)生會(huì)中學(xué)到知識(shí)，為了本部工作有條不紊地進(jìn)行，我只能做出這樣的選擇，決定自動(dòng)隱退。若此舉給學(xué)生會(huì)帶來(lái)了工作上的不便，我只能深感歉意！對(duì)各位說(shuō)一聲：“對(duì)不起！”
我離開了以后，希望能派一個(gè)有能力的人到勤工助學(xué)部任部長(zhǎng)一職，帶領(lǐng)所有成員走向輝煌；希望學(xué)生會(huì)的工作有所好轉(zhuǎn)，特別是勤工助學(xué)部的工作。
明天，我將會(huì)以一名普通學(xué)生的身份在這里學(xué)習(xí)，對(duì)于學(xué)生會(huì)的工作，我會(huì)盡最大的'努力配合工作。最后，祝學(xué)生會(huì)全體成員身體健康、天天快樂！
此致
敬禮！
敬禮申請(qǐng)人：xxx
日期：
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