父母是我們成長道路上最堅實的后盾和支持，我想我們需要表達對他們的感激之情。寫一篇較為完美的總結，需要充分發(fā)揮個人的創(chuàng)造力和思辨能力。這是一些經過精心挑選的總結例子，供大家參考和借鑒。
入技術部申請書篇一
各位老師各位同學們：
大家晚上好！很高興我能站到這個講臺來競選，我叫xx，來自軟件xx班，我今天競選的是技術部部長一職。
我和大家一樣，同樣懷著一顆追求技術、追求知識的心來到了安協(xié)這個大家庭，并加入了技術部，我在這里收獲頗多。對我來說，加入安協(xié)是一項嶄新的競聘寫作體驗。在加入安協(xié)這幾個月里，技術部的上課，老師的講解讓我受益匪淺；我和其他技術部成員一起參加了義務整機活動，不僅方便了同學，也鍛煉了我的動手能力。
我是一個十分有上進心的人，任何事不做則已，做則一定做好。我希望能夠得到一個更為廣闊的空間來展示自己的能力。在這期間我對技術部部長的工作也有了一定的認識，對此項工作也有很大的熱情。拿破侖曾經說過，不想當將軍的士兵不是好士兵，所以我申請競選技術部部長這個職位，但我知道光有熱情是不夠的，我堅信，憑著我的努力和堅持，以及大家們對我的幫助和信任，我能勝任這項工作。
我知道再華麗的語言只是一瞬間的激情和智慧，樸實的行動才是開在成功道路上的鮮花！假如我當上了技術部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；我會進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；我會進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。我希望我能夠在技術部部長的位置上發(fā)揮更大的作用，我相信在大家的協(xié)助下，我可以把技術部的工作做得更好、更出色。假如我能夠當上技術部部長，我會做一名合格的技術部部長，我會積極開展技術部各項工作，并攜手其他各部門共同開創(chuàng)安協(xié)美好的未來。
感謝大家給我這次演講的機會，我相信有你們的支持我會獲得更好??！
申請人：
時間：
入技術部申請書篇二
尊敬的學院領導、老師及在座的各位朋友們：
大家好！我是來自電子商務的汪金花，汪洋大海般的胸懷，五朵金花般的智慧和勤勞。首先，非常感謝觸動網絡協(xié)會給我這次機會，我能站在這里參加競選。今天，我要競選的是技術部部長一職。
進入觸動網絡協(xié)會，是一種榮譽，更是一種責任。雖然我知道在這條路上會有許多挑戰(zhàn)；我也明白，我只不過是個大二的學生，我所面臨的可能都是學院里的精英，實力不容小覷，但我充分相信自己的能力。
因為我能在黨校的學習中獲得優(yōu)秀學員、能被學生處校衛(wèi)隊評為優(yōu)秀學生干部、能在魅力女生大賽中獲得優(yōu)秀獎、能在駕駛培訓中獲得優(yōu)秀學員稱號所以我也同樣自信我能擔起部長這副擔子，也因為我的自信、我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。所以，今天，我能夠站在這里挑戰(zhàn)部長。
當然，競爭給優(yōu)勝者帶來歡樂，但同時又給失敗者帶來痛楚，但我想無論我今天競選成功與否，我都將坦然處之。
但是朋友們，相信我吧，支持我吧！給我一個舞臺，我會炫出自己；給我一片藍天，我會飛出成果。今天，你們選擇了我，我會舞出一個全新的自己；今天，你們要是沒有選擇我，那將是你們的永遠的損失。
我的演講至此結束，謝謝大家。
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
入技術部申請書篇三
尊敬的領導：
您好！以下是我的辭職信，請領導審批。
因本人自身的原因，經過慎重考慮之后特此提出辭職申我自愿申請辭去在xxx公司技術部經理職務，敬請批準。
在xxx公司近x年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在業(yè)務和技術方面都有所提高，成為了一名合格的技術人員。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，并為公司服務。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好屬于我自已的工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
離職人：
日期：
入技術部申請書篇四
尊敬的公司領導：
懷著一顆感恩的心，感謝華迪公司，為我提供了一個如此廣闊的發(fā)展空間；感謝公司領導，給予我無微不至的關懷；感謝公司同事，給予我熱心誠懇的幫助。身在華迪，我時刻沐浴著華迪的陽光；身在華迪，我時刻感受著華迪的溫暖。身在華迪，我激動不已，為大華迪文化而激動；身在華迪，我始終堅信，堅信我們的華迪是最令人感慨最令人仰慕的公司。在做了充足的準備工作之后，我在此鄭重而又誠懇的向公司領導申請轉正。
我叫朱國鋒，20xx年4月21日我有幸進入公司，根據(jù)公司需要及個人專業(yè)特長，現(xiàn)在綜合集成技術部靈境組擔任vr工程師一職，負責vr虛擬工作。在這個嚴謹而細致的工作中，我一直嚴格要求自己，始終不敢怠慢，認真及時做好領導布置的每一項任務，不求最好但求更好；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
在這短短的兩個多月中，在部門經理殷切的期望與關懷、嚴厲的批評與指導下，從初步認識華迪到深刻了解華迪，從我為華迪工作到誓與華迪共輝煌。大氣磅礴包羅萬象的華迪公司，她那鮮明的時代特色、民族精神、國際性格使我在思想上受到了一次洗禮，感情上得到了一次升華。
仔細回顧一下這兩個多月的工作，認真梳理了崗位職責和工作流程，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
1.企業(yè)文化培訓。
初來公司，“歡迎您加入華迪”簡單明了的一句話，讓我聽來卻是那么的溫馨那么的愜意，在部門經理細致入微、循序漸進的講解和引導下，我了解了什么是華迪，華迪是做什么的。
“心志高遠、胸懷祖國；虛擬動態(tài)、開放凝聚；先做人、后做事；鼓勵創(chuàng)新、充滿激情；注重學習、追求卓越；活到老，學到老；遵從市場、尊重客戶；專注結果、馬上行動；團隊意識、快樂工作?！蔽覟椤按笕A迪文化”內涵激動著，沸騰著。華迪的背景，華迪的形象，華迪的領導，華迪的標志，華迪的組織，華迪的管理，華迪的業(yè)務，華迪的產品，都在部門經理的一一講解下呈現(xiàn)在我的面前，我仔細的聽著，認真的記下，生怕忘記任何一條，更有著“相識恨晚”的感覺。
2.軟件技能培訓。
雖然以前有著creator軟件的學習基礎，也有著建模經驗，來到公司，還是接受了比較系統(tǒng)比較全面的軟件培訓，以及vegaprime和cts軟件的學習和培訓。這次的軟件培訓，使我受益匪淺，在原來的基礎上，我更了解到了一些其他的命令，如地形生成、dof節(jié)點、lod節(jié)點，以及結構整理等等。vegaprime的培訓也讓我懂得如何把模型導入平臺運行，如何加入碰撞檢測和一些特殊效果，如何用cts做一些較大的地形。以后我還將繼續(xù)深入學習軟件，以更好的完成本職工作。
演示系統(tǒng)操作培訓。
在部門經理和同事不辭勞苦的反復講解之下，我經過多次的操作練習，現(xiàn)已能夠熟練的操作實驗室simguard4000和simguard3000，能夠配合講解人員順利的完成功能演示。
4.個人能力培訓。
由于剛畢業(yè)不久，我是那么的年輕，做事情盲目、草率無章可循，部門經理煞費苦心，多次的跟我交流談話，向我擺事實講道理，啟發(fā)教導我如何做人如何做事，如何提高自己的個人能力，怎么樣才能不走彎路。在他循循善誘的教導下，我逐漸的心領神會，為人處事逐漸的正規(guī)化、合理化。
福州信息廣場的三維模型制作，是我參與的主要項目，主要制作了主體建筑的部分室內模型，以及部分的外圍建筑。憑借原有的工作經驗，這次工作進行的基本順利。通過這次的項目制作，我更加清楚了項目制作流程，以及結構整理的具體細節(jié)和一些注意事項，我相信在以后的項目制作中，我會發(fā)揮的更加出色，完成的更加順利。
1.大面積城區(qū)基礎建模。
首先需要從“頂視圖”的角度，有精確的“尺寸”和“位置”數(shù)據(jù)，包括整個仿真區(qū)域、區(qū)塊（blocks）和建筑物。最終的虛擬場景和實景的尺寸比例為1：1。原始“頂視圖”數(shù)據(jù)有兩個來源：
（1）dxf文件（2dgis地圖處理）：autocad（dwg&dxf）；arcview（shp&dxf）。
（2）地圖/航拍正投影像數(shù)據(jù)。
（3）現(xiàn)場拍照、測量。
（4）現(xiàn)場拍照、錄像獲取建筑信息。
一般平面dxf文件為1：1比例，可以達到尺寸/位置精確；但地圖/影像數(shù)據(jù)（images）只是一定比例的相對數(shù)據(jù)。對于images數(shù)據(jù)，首先要保證掃描處理時不能有尺寸變形（imagesize），做等比例縮放至1：1才行?；蛘?，如果已知images的方位角度和精確的xy覆蓋范圍，可以先做一個精確尺寸的方塊，然后將此images作為紋理覆蓋上去。這樣，我們才能對整體布局有一個基本的定位，以保證最終完成的視景三維數(shù)據(jù)庫的精確性。
這樣做了以后，整個數(shù)據(jù)庫都還是建立在一個平面地形上。但一般的城市仿真中，基本都是平面地形或對地形的起伏不要求。個別情況需要根據(jù)實際地形作出一定的起伏，或者在某些局部區(qū)域做一些小山包等。精確三維地形的制作是另外一個專題了。這里，都是以平面地形的`城區(qū)建模為基礎。
2.建立重點建筑物、建筑物基本三維模型。
從頂視圖信息中，我們確定了各個建筑物的位置和頂面形狀（或底面形狀），下一步就是要確定其高度信息了。不過，在勾畫區(qū)域/建筑物的底面形狀時，如果用的是dxf數(shù)據(jù)源，可以和原始數(shù)據(jù)保持精確一致；但如果是用的images數(shù)據(jù)源，就會有人工誤差，只能大致精確，其誤差值根據(jù)影像分辨率的大小而有所不同。
高度信息的確定，除了來源于autocad設計信息，如三視圖（尺寸精確），和測繪信息（樓層數(shù)信息，一般可以和影像數(shù)據(jù)同時提供，但要收費）外，就是直接到現(xiàn)場去看和拍攝了（可以得到樓層數(shù)信息和大致比例尺寸，但不精確）。
3.區(qū)塊和道路。
區(qū)塊（block）和道路是緊密相連的。一般都是道路把整個城市區(qū)域分割成多個區(qū)塊。區(qū)塊的劃分是很重要的，完成了區(qū)塊劃分后，我們就可以把整個建模任務分割開來。整個大的建模任務可以劃分為區(qū)塊建模和環(huán)境建模，環(huán)境建模主要是樹木等的加入。
道路可以放到環(huán)境建模中再細化。但區(qū)塊這時要拉起一定的高度，根據(jù)實際尺寸和選擇0.2—0.5米的高度，并視情況在此階段把“路沿”和“人行道”也做出來。
從頂視圖信息和高度信息，就可以拉出其基本三維形狀了。同時，物體的頂面紋理依然可以保留！
但這樣建立起來的三維建筑物只具有基本形狀，今后進一步的工作包括：
（1）.側面紋理貼圖；
（2）.對于重點建筑物，需要全新建模；原來的box狀物體稍作修改后，可以作為最低層次的lod模型。建筑物模型的精美程度只受硬件多邊形數(shù)的限制，可以做得很漂亮，甚至可以加入建筑物內部模型！
再加上簡單的環(huán)境（樹木等）效果后，如下圖：
這樣，一個基本的城區(qū)三維虛擬環(huán)境就建立起來了。
4.重點建筑物建模。
和3dsmax/maya建模思路基本一致，都是幾何形狀加上材質/紋理，只是針對視景仿真有一些規(guī)則。
另外，在建模中，要有良好的習慣，如目錄結構組織、層級結構組織、外部參考、相對路徑、層次細節(jié)的選定、英文命名等。
5.其他要素。
以上只是城區(qū)建模的最為基本的要素，建立一個完整的視景仿真應用，還有以下要素需要進一步細化：
（1）植物（樹木、園藝等）。
（2）道路橋梁、高速公路。
（3）城市輔助設施（公園、車站等）。
（4）水面（湖泊、江海等）。
（5）堤防。
（6）山丘。
在開始用creator建模以前，理解在本章中描述的一些在實時模型建立后面的概念是非常有用的，包括三維圖形、實時和動畫的區(qū)別、用multigen—paradigm的工具創(chuàng)建實時仿真的過程。
ne—paradigm的軟件產品creator和vega，是用于三維實時應用的基本工具。sgi圖形系統(tǒng)中一個基本的實時應用的開發(fā)過程：用creator的地形（terrain）工具，你能將源數(shù)據(jù)，如衛(wèi)星照片和數(shù)字高程數(shù)據(jù)，轉成creator的文件格式并用這些文件在creator中創(chuàng)建地表。源數(shù)據(jù)也包括特征數(shù)據(jù)，你也能轉化并引入到creator中，用來在地形上加入文化特征，如道路和建筑物等。用creator的建模（modeling）工具，能手工創(chuàng)建三維模型。并且，可對地形、特征、模型加入如顏色、材質、紋理等以使其更真實。所有的這些元素：地形、特征、模型和各種屬性，組成了creator視景數(shù)據(jù)庫，且openglapi是支持的。視景數(shù)據(jù)庫存成multigen—paradigm的openflight（flt）文件格式，它已成為大多數(shù)實時系統(tǒng)標準的文件格式。
華迪集團項目管理要求我們對項目任務的目標要首先明確，然后對實現(xiàn)目標的項目工作過程要進行全面規(guī)劃，并要對項目實施的全過程進行監(jiān)控，以確保項目目標的成功實現(xiàn)。公司推行專業(yè)分工、項目管理的運營模式，基于職能的劃分方式，另一種是基于項目，一是運用與工作結果直接相關的專業(yè)技術能力，通過運用專業(yè)技術能力，我們能夠提供所需的產品或服務，二是要運用與工作過程直接相關的管理能力，通過運用管理能力，我們能夠快、好、省地提供所需的產品或服務。
項目提出人的項目發(fā)起，須事先通過部門級和公司級的審批通過，隨后部門經理級領導在明確項目任務、項目提出人的要求后、經過分析項目情況，向項目管理部提名該項目合適的項目經理人選，經評議通過并最終報請總經理批準后，項目管理部正式任命該項目的項目經理，隨后項目經理進行立項的準備工作。
立項在公司項目管理體系中有著非常重要的意義。立項報告是項目執(zhí)行負責人根據(jù)項目發(fā)起的要求編寫的，是項目提出人和執(zhí)行人之間的協(xié)議和約定，是項目執(zhí)行人對于項目執(zhí)行的整體思考、計劃的產出。通過公司評審的立項報告即是后期項目執(zhí)行進程的依據(jù)，同時這也是項目管理部進行項目管理和考核的依據(jù)和基線，項目經理及時與項目執(zhí)行相關的部門經理溝通協(xié)商，獲得項目執(zhí)行必要的人力資源支持，組織成立項目團隊，立項報告初稿完成后，需在項目團隊內部，對于項目計劃進行充分溝通討論。
個人與其他資源結合為整體，按項目計劃進行實施，嚴肅認真對待項目計劃，遵照項目計劃進行項目實施做好工作記錄，并加強項目組內及項目組之間的溝通交流，相互借鑒，相互學習，加強和項目管理部的溝通交流，并積極配合項目管理部的工作，項目組成員按項目經理分配的任務和相關要求執(zhí)行任務，并在任務完成后及時將產出物提交項目經理。
玉不琢，不成器，人不學，不知義。我深知現(xiàn)在我經驗的缺乏，知識的膚淺，能力的不足，在以后的工作當中，我將活到老，學到老，用知識的力量去武裝自己，以長遠的目光去看待問題。在以后的工作當中，我將更加關注方法的研究，這是工作有效進行的保證，是解決日常工作中無論是技術還是管理的重要途徑，還要深入理解和把握公司的項目管理規(guī)范。我將牢記企業(yè)文化，時刻以此督促和鞭策自己，學會求知，學會做事，學會做人，學會共處，學會改變。
現(xiàn)在我更加迫切的希望能成為華迪的一名正式員工，奮斗于華迪，實現(xiàn)自己的人生目標，體現(xiàn)自己的人生價值，全心全意為人民服務。
xx年，是一個多事之秋，我們的國家，正遭受著種種的考驗蒙受著重重的災難，全球華人空前的團結。xx年，也是我人生中的一大轉折點，面臨著種種的挑戰(zhàn)肩負著重重的使命，生命不息，奮斗不止。作為中國人，我深深的感到驕傲和自豪，作為華迪人，我充滿著無限的自信和榮耀。懷著這顆感恩的心，我將以飽滿的熱情滿腔的熱血，用我最大的努力，去回報華迪回報社會。
近三個月的華迪生活，我感觸良深，在此我提出轉正申請，懇請公司領導能夠給我一次鍛煉自己實現(xiàn)理想回報華迪報效祖國的機會。
入技術部申請書篇五
尊敬的公司領導：
你們！
我叫xxx，于20xx年7月3號入職，從試用期開始至今，在技術部工作已有三個月。通過試用期這段時間的工作和學習，在公司領導和同事的熱心幫助下，我在短時間里學習到了許多專業(yè)知識，適應了公司的工作環(huán)境，也掌握了操作流程，在短期的工作中能夠很快地進入角色，為以后的工作鋪平了道路。根據(jù)個人的工作表現(xiàn)，結合部門領導的意見，現(xiàn)提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工。
記得一個面試經理跟我說過：一個真正的強者，把她放到哪里都是強者！工作后我對這句話感觸更深了，起點的高低并不是最主要的因素，最關鍵的是做事的態(tài)度，是否能把重心放在工作上。由于能力所限，有些問題暫時無法解決，可是大多數(shù)的工作還是要依賴于認真的工作態(tài)度和不懈的努力。當遇到不懂不會的問題，老師傅都會耐心的教我，推心置腹的開導我，鼓勵我接受挑戰(zhàn)。他們的關心和幫助，給了我很大的動力，讓我覺得再苦再累都是值得的。公司的文化氛圍，師傅的一言一行教會了我如何做一名優(yōu)秀的公司員工，這對剛走出大學校園的我來說是最重要的一筆財富。雖然平時看些專業(yè)書籍，但我深知掌握樣品的操作流程對于工作的開展是十分重要的。在工作學習過程中，我深深的體會到一點，那就是認真、細心的重要性。爭取每一個樣品做到更好，讓客戶滿意。工作的每一個環(huán)節(jié)都緊密地聯(lián)系著，一點點的馬虎可能就會對樣品的質量有影響，所以一定要細心再細心，認真再認真！
在試用期這段時間里，雖然勤奮的工作讓我獲得了本部門領導和師傅的認同，但是在工作中我還是在所難免的出現(xiàn)了一些小差錯和問題，幸好能有部門領導和師傅及時給我指出問題所在，改正了我的錯誤，才讓我改進了自己的不足。我深知自己距離一名優(yōu)秀的的技術人員，還存在一些差距，比如對做的每一個樣品的好壞，僅僅是靠自學的一些知識是不夠的，還需要更多的參與實踐。我清楚的認識到了自己的不足是好事，這說明自己能有很明確的學習目標和奮斗方向。部門領導對我的肯定是給了我莫大的鼓勵，今后我一定要更加嚴格要求自己，努力學習專業(yè)知識，虛心地向領導和師傅請教，爭取早日成為一名優(yōu)秀的員工。我感激公司給了我學習做人做事的態(tài)度和專業(yè)知識的機會，感激師傅給我的幫助和寬容，我所能回報大家的只有努力工作，不讓大家失望，把個人的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！一個人的心在哪里，她的成就在哪里！我的心在高成，我相信我美好的未來也在高成。我一定努力做好工作，成為高成優(yōu)秀的一份子，不辜負領導對我的期望。經過這三個月，我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司共同進步。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xxx。
20xx年09月15日。
入技術部申請書篇六
尊敬的總經理：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
首先，我要感謝x公司幾年來對我的培養(yǎng)，各位領導和同事給我的幫助，給我一個平臺使我取得了一點小小的成績。
從x年xxxx月進入公司，在技術部工作，在這里我能開心的工作，開心的學習，有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。
然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài)，使自己彷徨，于是我開始認真思考，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期。我必須改變這種狀態(tài)。
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業(yè)時懷著對美好未來的向往，到對夢想的`破滅，使我回到現(xiàn)實，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。
工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月xx日。
入技術部申請書篇七
尊敬的領導：
您好！ 以下是我的辭職信，請領導審批。
因本人自身的原因，經過慎重考慮之后特此提出辭職申我自愿申請辭去在xxx公司技術部經理職務，敬請批準。
在xxx公司近x年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在業(yè)務和技術方面都有所提高，成為了一名合格的技術人員。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，并為公司服務。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好屬于我自已的工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
離職人：
日期：
尊敬的.領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
辭職人：
入技術部申請書篇八
尊敬的領導：
辭呈。
當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開notebook，給您寫了這封辭呈。
去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個技術性很強的行業(yè)，個人曾經歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。
在這三年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發(fā)自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非?？鞓返模钗译y忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
此致
敬禮
申請人：
時間。
入技術部申請書篇九
分行人力資源部、江漢路支行：
我于________年____月____日進入交通銀行，經過分行對入行應屆大學畢業(yè)生的培訓之后，進入閔行支行工作。一年來，我在閔行支行所屬七寶支行工作，在此期間，我在會計結算、個人住房貸款、個人理財以及對公營銷等崗位進行為其一年的見習期鍛煉。一年來，閔行支行及所屬七寶支行的領導也對我十分關心，我對此表示由衷的感激和誠摯的謝意。
由于個人的知識結構、性格特點等關系，也經過一段時間的考慮和分析，我還是決定選擇離開交通銀行。盡管決定本身是痛苦的，但我還是經過了較為慎重的考慮。我再次感謝各級領導和各位老師這一年來對我的關心和培養(yǎng)。在這一年期間所積累起來的業(yè)務技能、工作能力都讓我受益匪淺；在這一年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經驗都將讓我終生受用。我想，在新的崗位上勤懇、認真工作是對你們的關心和愛護的忠實回報。同時，我將一如既往的關注和支持交通銀行的改革和發(fā)展。
此致
敬禮
申請人：
時間。
入技術部申請書篇十
尊敬的公司領導：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，感謝您一直以來對我的信任。從去年二月份到現(xiàn)在，我在公司里學到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由于我個人的原因，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。
我想在本年度結束的時候正式離開公司，由于我的倉促離去，對公司業(yè)務帶來的不便，我深表歉意，在離開之前，我會做好交接工作，也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司領導及每一位同事對我的關心和幫助。
希望公司領導給予理解，并批準我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：
________年____月____日。
入技術部申請書篇十一
尊敬的xx銀行領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
申請人：
時間。
入技術部申請書篇十二
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養(yǎng)與幫助。在農業(yè)銀行工作，是我告別學校和社會接觸的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情，學到了很多，得到了很多。同時也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，很多地方需要改進。
現(xiàn)由于個人原因，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助，讓我能迅速融入社會，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達。
最后，我真心希望貴銀行能在今后的發(fā)展建設旅途中蒸蒸日上。
懇請領導予以批準我的辭職請求。
此致
敬禮
申請人：
時間。
入技術部申請書篇十三
尊敬的銷售部領導：
時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在銷售部的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的領導對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，感謝領導對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心。其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。
我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作。
經過慎重考慮之后我最終選擇了向銷售部提出辭職申請，并希望于____月____日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要（某人）和（某人）來承接深表歉意！
此致
敬禮！
申請人：
入技術部申請書篇十四
尊敬的銀行領導：
我很遺憾自己在此時正式提出辭職。
白駒過隙，入行已經兩年半。記得還沒畢業(yè)，披著長頭發(fā)穿著牛仔褲坐火車來銀行考試，那時的我是張純白紙，天真活力帶著幻想和創(chuàng)造沖動，還只是個孩子。在頭一年里，我依然把工作想象得十分樂觀，對于經濟上的獨立我感到很滿意，對于業(yè)務的學習充滿新鮮感，對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩(wěn)定的生活環(huán)境里，變化悄然而至。
雖然廣東是我的家鄉(xiāng)，在廣州工作的我卻不是本地人，在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中，在生活上體會到無助感。我的性格內向，但愛好自由，想法很多，但行動能力不好。我曾經學習經濟，并對理論知識有一些好感。大學畢業(yè)以后從事金融工作，獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位，但那幾乎與我內心的職業(yè)理想和滿意的生活狀態(tài)背道而馳。我曾經消極對待，對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子里，是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在工行的成長之路。
今天我真的決定離開了，就在這個時候，冬天的寒冷催出傷感的情緒，揮別我第一份工作，揮別我親愛的領導與同事，揮別我無數(shù)次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中，反思和總結這段歷程，在適當?shù)臅r候重新向前進。
工商銀行給我了許多，我不曾忘記?？蓯鄣氖?，小孩子的翅膀還沒有長硬，就執(zhí)意要離開大家庭獨自冒險，誰讓這孩子天生愛冒險。感謝都司前大家庭的每一個成員，真誠地，帶點酸的。最后祝愿我們都司前支行的業(yè)績越做越好。
此致
敬禮
申請人：
時間。
入技術部申請書篇十五
尊敬的領導：
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我自________年____月____日進入公司，就職于當時的國貿部，后轉入貿易部開展工作。在公司領導的悉心教導和親切關懷下，正是在這里，我開始踏上社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我非常感謝公司所給予我的充分的技能培訓和學習鍛煉機會，在科器里，我感受到了勤勞，團結與凝聚力，分享到了快樂與歡聲笑語，也見證著公司的一步步成長與發(fā)展。
光陰似箭，轉眼間兩年快過去了，經過慎重的思考，我希望能夠重新確定我未來的方向。誠然，無論是工作環(huán)境還是團隊合作，甚至于個人喜好，我都很滿足，很滿意。然而，因為某些個人的理由，我最終還是選擇了開始新的工作。我衷心地希望公司領導能給予諒解并批準我的離職請求。
在這里，特別感謝郝領導，葉領導，胡領導，余科長，小向，小董，溫叔在過去的工作、生活中給予我的大力扶持與幫助。尤其感謝郝領導和葉領導在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您能身體健康，開開心心，和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
申請人：
申請日期：
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