在各種匯報與評估中,總結(jié)都是至關重要的環(huán)節(jié)。寫總結(jié)時要注意吸引讀者的興趣,提供有說服力的可信證據(jù)。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)的特點和規(guī)范,希望對您的寫作有所幫助。
入技術部申請書篇一
親愛的各位同仁、代理商朋友們:
我很遺憾向公司提出離職申請,獲得x總和集團的理解和批準,并于xx月xx日老先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會議中宣布。很榮幸再次獲得老總裁對我過去近xxxx年貢獻的褒獎,感謝和祝福。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!
xxxx年多共同努力的結(jié)果,大家有目共睹,更可貴的是,我們成為“一家”!我要感謝上帝的賜福有xxxx年的平順和今年的艱難,讓我學習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會更多何為真團隊,何為公義正直與慈愛憐憫的平衡,為何信仰和榜樣對每一個人的重要,人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。在困難中也學習患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望生喜樂,喜樂生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。說這些不是我已完全得著,乃是仍在學習中,更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量來面對困難。記住“我們的隊伍只要目標明確,一定可以達成的”。這xxxx年來工作確實辛苦,但心中一直是熱情洋溢的,好像在打籃球比賽一樣,回想起來,初時我打中鋒或大前鋒,帶領大伙沖鋒陷陣,遠投近切,直闖禁區(qū),屢屢得分,其次我換位成控球后衛(wèi),組織全場攻防戰(zhàn)術及實施。之后,我自覺地開始打“教練”了,最大的不同在教練不只關心贏每一場球,更關心他的球員在各方面的成熟與成長,以及真團隊的建立。因為這才是立于不敗之地的關鍵,也是人生最豐富有趣的部分。最終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀眾席上,成為球迷啦啦隊的一員,不時向場中投以關注的眼神和喝彩,只要大家認真盡力了,不論輸贏,我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。
這個工作我很清楚是上帝賞賜的,而今年以來,內(nèi)、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠,很多地方實際上也使不上力,因此常切切向神禱告,求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思終于神依我禱告的要求,給我清楚的印證,我知道是我該下臺一鞠躬的時候了。很快地我就向x總提出了辭呈,但為了讓x總有時間空間來處理,以及盡量降低不必要的震蕩,我很抱歉在未得公司許可之前,我不能向各位透露,請諸位諒解諒解。
這列快速火車正緩緩進站,我聽到了廣播,知道我的目的地已到,我將直奔家門,正可多陪陪家人,休養(yǎng)休養(yǎng)身體,等待上帝帶領我乘下一次列車,展開驚喜豐盛之旅;就在下火車門之前驀然回首,瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們,弟兄姊妹們,心中不免幾許惆悵和不舍!不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,只有默默祝福各位一路平安,萬事順利。我們雖然在此分手,但拜現(xiàn)代科技之賜,其實聯(lián)絡倒是蠻方便的。我的手機號碼不。反正我一時半載也沒啥事做,若有人來信,我會很高興的。
謝謝你們,珍重再見了,我的朋友們。
此致
敬禮
申請人:
日期
入技術部申請書篇二
尊敬的公司領導:
懷著一顆感恩的心,感謝華迪公司,為我提供了一個如此廣闊的發(fā)展空間;感謝公司領導,給予我無微不至的關懷;感謝公司同事,給予我熱心誠懇的幫助。身在華迪,我時刻沐浴著華迪的陽光;身在華迪,我時刻感受著華迪的溫暖。身在華迪,我激動不已,為大華迪文化而激動;身在華迪,我始終堅信,堅信我們的華迪是最令人感慨最令人仰慕的公司。在做了充足的準備工作之后,我在此鄭重而又誠懇的向公司領導申請轉(zhuǎn)正。
我叫朱國鋒,20xx年4月21日我有幸進入公司,根據(jù)公司需要及個人專業(yè)特長,現(xiàn)在綜合集成技術部靈境組擔任vr工程師一職,負責vr虛擬工作。在這個嚴謹而細致的工作中,我一直嚴格要求自己,始終不敢怠慢,認真及時做好領導布置的每一項任務,不求最好但求更好;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
在這短短的兩個多月中,在部門經(jīng)理殷切的期望與關懷、嚴厲的批評與指導下,從初步認識華迪到深刻了解華迪,從我為華迪工作到誓與華迪共輝煌。大氣磅礴包羅萬象的華迪公司,她那鮮明的時代特色、民族精神、國際性格使我在思想上受到了一次洗禮,感情上得到了一次升華。
仔細回顧一下這兩個多月的工作,認真梳理了崗位職責和工作流程,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
1.企業(yè)文化培訓。
初來公司,“歡迎您加入華迪”簡單明了的一句話,讓我聽來卻是那么的溫馨那么的愜意,在部門經(jīng)理細致入微、循序漸進的講解和引導下,我了解了什么是華迪,華迪是做什么的。
“心志高遠、胸懷祖國;虛擬動態(tài)、開放凝聚;先做人、后做事;鼓勵創(chuàng)新、充滿激情;注重學習、追求卓越;活到老,學到老;遵從市場、尊重客戶;專注結(jié)果、馬上行動;團隊意識、快樂工作?!蔽覟椤按笕A迪文化”內(nèi)涵激動著,沸騰著。華迪的背景,華迪的形象,華迪的領導,華迪的標志,華迪的組織,華迪的管理,華迪的業(yè)務,華迪的產(chǎn)品,都在部門經(jīng)理的一一講解下呈現(xiàn)在我的面前,我仔細的聽著,認真的記下,生怕忘記任何一條,更有著“相識恨晚”的感覺。
2.軟件技能培訓。
雖然以前有著creator軟件的學習基礎,也有著建模經(jīng)驗,來到公司,還是接受了比較系統(tǒng)比較全面的軟件培訓,以及vegaprime和cts軟件的學習和培訓。這次的軟件培訓,使我受益匪淺,在原來的基礎上,我更了解到了一些其他的命令,如地形生成、dof節(jié)點、lod節(jié)點,以及結(jié)構(gòu)整理等等。vegaprime的培訓也讓我懂得如何把模型導入平臺運行,如何加入碰撞檢測和一些特殊效果,如何用cts做一些較大的地形。以后我還將繼續(xù)深入學習軟件,以更好的完成本職工作。
演示系統(tǒng)操作培訓。
在部門經(jīng)理和同事不辭勞苦的反復講解之下,我經(jīng)過多次的操作練習,現(xiàn)已能夠熟練的操作實驗室simguard4000和simguard3000,能夠配合講解人員順利的完成功能演示。
4.個人能力培訓。
由于剛畢業(yè)不久,我是那么的年輕,做事情盲目、草率無章可循,部門經(jīng)理煞費苦心,多次的跟我交流談話,向我擺事實講道理,啟發(fā)教導我如何做人如何做事,如何提高自己的個人能力,怎么樣才能不走彎路。在他循循善誘的教導下,我逐漸的心領神會,為人處事逐漸的正規(guī)化、合理化。
福州信息廣場的三維模型制作,是我參與的主要項目,主要制作了主體建筑的部分室內(nèi)模型,以及部分的外圍建筑。憑借原有的工作經(jīng)驗,這次工作進行的基本順利。通過這次的項目制作,我更加清楚了項目制作流程,以及結(jié)構(gòu)整理的具體細節(jié)和一些注意事項,我相信在以后的項目制作中,我會發(fā)揮的更加出色,完成的更加順利。
1.大面積城區(qū)基礎建模。
首先需要從“頂視圖”的角度,有精確的“尺寸”和“位置”數(shù)據(jù),包括整個仿真區(qū)域、區(qū)塊(blocks)和建筑物。最終的虛擬場景和實景的尺寸比例為1:1。原始“頂視圖”數(shù)據(jù)有兩個來源:
(1)dxf文件(2dgis地圖處理):autocad(dwg&dxf);arcview(shp&dxf)。
(2)地圖/航拍正投影像數(shù)據(jù)。
(3)現(xiàn)場拍照、測量。
(4)現(xiàn)場拍照、錄像獲取建筑信息。
一般平面dxf文件為1:1比例,可以達到尺寸/位置精確;但地圖/影像數(shù)據(jù)(images)只是一定比例的相對數(shù)據(jù)。對于images數(shù)據(jù),首先要保證掃描處理時不能有尺寸變形(imagesize),做等比例縮放至1:1才行。或者,如果已知images的方位角度和精確的xy覆蓋范圍,可以先做一個精確尺寸的方塊,然后將此images作為紋理覆蓋上去。這樣,我們才能對整體布局有一個基本的定位,以保證最終完成的視景三維數(shù)據(jù)庫的精確性。
這樣做了以后,整個數(shù)據(jù)庫都還是建立在一個平面地形上。但一般的城市仿真中,基本都是平面地形或?qū)Φ匦蔚钠鸱灰?。個別情況需要根據(jù)實際地形作出一定的起伏,或者在某些局部區(qū)域做一些小山包等。精確三維地形的制作是另外一個專題了。這里,都是以平面地形的`城區(qū)建模為基礎。
2.建立重點建筑物、建筑物基本三維模型。
從頂視圖信息中,我們確定了各個建筑物的位置和頂面形狀(或底面形狀),下一步就是要確定其高度信息了。不過,在勾畫區(qū)域/建筑物的底面形狀時,如果用的是dxf數(shù)據(jù)源,可以和原始數(shù)據(jù)保持精確一致;但如果是用的images數(shù)據(jù)源,就會有人工誤差,只能大致精確,其誤差值根據(jù)影像分辨率的大小而有所不同。
高度信息的確定,除了來源于autocad設計信息,如三視圖(尺寸精確),和測繪信息(樓層數(shù)信息,一般可以和影像數(shù)據(jù)同時提供,但要收費)外,就是直接到現(xiàn)場去看和拍攝了(可以得到樓層數(shù)信息和大致比例尺寸,但不精確)。
3.區(qū)塊和道路。
區(qū)塊(block)和道路是緊密相連的。一般都是道路把整個城市區(qū)域分割成多個區(qū)塊。區(qū)塊的劃分是很重要的,完成了區(qū)塊劃分后,我們就可以把整個建模任務分割開來。整個大的建模任務可以劃分為區(qū)塊建模和環(huán)境建模,環(huán)境建模主要是樹木等的加入。
道路可以放到環(huán)境建模中再細化。但區(qū)塊這時要拉起一定的高度,根據(jù)實際尺寸和選擇0.2—0.5米的高度,并視情況在此階段把“路沿”和“人行道”也做出來。
從頂視圖信息和高度信息,就可以拉出其基本三維形狀了。同時,物體的頂面紋理依然可以保留!
但這樣建立起來的三維建筑物只具有基本形狀,今后進一步的工作包括:
(1).側(cè)面紋理貼圖;
(2).對于重點建筑物,需要全新建模;原來的box狀物體稍作修改后,可以作為最低層次的lod模型。建筑物模型的精美程度只受硬件多邊形數(shù)的限制,可以做得很漂亮,甚至可以加入建筑物內(nèi)部模型!
再加上簡單的環(huán)境(樹木等)效果后,如下圖:
這樣,一個基本的城區(qū)三維虛擬環(huán)境就建立起來了。
4.重點建筑物建模。
和3dsmax/maya建模思路基本一致,都是幾何形狀加上材質(zhì)/紋理,只是針對視景仿真有一些規(guī)則。
另外,在建模中,要有良好的習慣,如目錄結(jié)構(gòu)組織、層級結(jié)構(gòu)組織、外部參考、相對路徑、層次細節(jié)的選定、英文命名等。
5.其他要素。
以上只是城區(qū)建模的最為基本的要素,建立一個完整的視景仿真應用,還有以下要素需要進一步細化:
(1)植物(樹木、園藝等)。
(2)道路橋梁、高速公路。
(3)城市輔助設施(公園、車站等)。
(4)水面(湖泊、江海等)。
(5)堤防。
(6)山丘。
在開始用creator建模以前,理解在本章中描述的一些在實時模型建立后面的概念是非常有用的,包括三維圖形、實時和動畫的區(qū)別、用multigen—paradigm的工具創(chuàng)建實時仿真的過程。
ne—paradigm的軟件產(chǎn)品creator和vega,是用于三維實時應用的基本工具。sgi圖形系統(tǒng)中一個基本的實時應用的開發(fā)過程:用creator的地形(terrain)工具,你能將源數(shù)據(jù),如衛(wèi)星照片和數(shù)字高程數(shù)據(jù),轉(zhuǎn)成creator的文件格式并用這些文件在creator中創(chuàng)建地表。源數(shù)據(jù)也包括特征數(shù)據(jù),你也能轉(zhuǎn)化并引入到creator中,用來在地形上加入文化特征,如道路和建筑物等。用creator的建模(modeling)工具,能手工創(chuàng)建三維模型。并且,可對地形、特征、模型加入如顏色、材質(zhì)、紋理等以使其更真實。所有的這些元素:地形、特征、模型和各種屬性,組成了creator視景數(shù)據(jù)庫,且openglapi是支持的。視景數(shù)據(jù)庫存成multigen—paradigm的openflight(flt)文件格式,它已成為大多數(shù)實時系統(tǒng)標準的文件格式。
華迪集團項目管理要求我們對項目任務的目標要首先明確,然后對實現(xiàn)目標的項目工作過程要進行全面規(guī)劃,并要對項目實施的全過程進行監(jiān)控,以確保項目目標的成功實現(xiàn)。公司推行專業(yè)分工、項目管理的運營模式,基于職能的劃分方式,另一種是基于項目,一是運用與工作結(jié)果直接相關的專業(yè)技術能力,通過運用專業(yè)技術能力,我們能夠提供所需的產(chǎn)品或服務,二是要運用與工作過程直接相關的管理能力,通過運用管理能力,我們能夠快、好、省地提供所需的產(chǎn)品或服務。
項目提出人的項目發(fā)起,須事先通過部門級和公司級的審批通過,隨后部門經(jīng)理級領導在明確項目任務、項目提出人的要求后、經(jīng)過分析項目情況,向項目管理部提名該項目合適的項目經(jīng)理人選,經(jīng)評議通過并最終報請總經(jīng)理批準后,項目管理部正式任命該項目的項目經(jīng)理,隨后項目經(jīng)理進行立項的準備工作。
立項在公司項目管理體系中有著非常重要的意義。立項報告是項目執(zhí)行負責人根據(jù)項目發(fā)起的要求編寫的,是項目提出人和執(zhí)行人之間的協(xié)議和約定,是項目執(zhí)行人對于項目執(zhí)行的整體思考、計劃的產(chǎn)出。通過公司評審的立項報告即是后期項目執(zhí)行進程的依據(jù),同時這也是項目管理部進行項目管理和考核的依據(jù)和基線,項目經(jīng)理及時與項目執(zhí)行相關的部門經(jīng)理溝通協(xié)商,獲得項目執(zhí)行必要的人力資源支持,組織成立項目團隊,立項報告初稿完成后,需在項目團隊內(nèi)部,對于項目計劃進行充分溝通討論。
個人與其他資源結(jié)合為整體,按項目計劃進行實施,嚴肅認真對待項目計劃,遵照項目計劃進行項目實施做好工作記錄,并加強項目組內(nèi)及項目組之間的溝通交流,相互借鑒,相互學習,加強和項目管理部的溝通交流,并積極配合項目管理部的工作,項目組成員按項目經(jīng)理分配的任務和相關要求執(zhí)行任務,并在任務完成后及時將產(chǎn)出物提交項目經(jīng)理。
玉不琢,不成器,人不學,不知義。我深知現(xiàn)在我經(jīng)驗的缺乏,知識的膚淺,能力的不足,在以后的工作當中,我將活到老,學到老,用知識的力量去武裝自己,以長遠的目光去看待問題。在以后的工作當中,我將更加關注方法的研究,這是工作有效進行的保證,是解決日常工作中無論是技術還是管理的重要途徑,還要深入理解和把握公司的項目管理規(guī)范。我將牢記企業(yè)文化,時刻以此督促和鞭策自己,學會求知,學會做事,學會做人,學會共處,學會改變。
現(xiàn)在我更加迫切的希望能成為華迪的一名正式員工,奮斗于華迪,實現(xiàn)自己的人生目標,體現(xiàn)自己的人生價值,全心全意為人民服務。
xx年,是一個多事之秋,我們的國家,正遭受著種種的考驗蒙受著重重的災難,全球華人空前的團結(jié)。xx年,也是我人生中的一大轉(zhuǎn)折點,面臨著種種的挑戰(zhàn)肩負著重重的使命,生命不息,奮斗不止。作為中國人,我深深的感到驕傲和自豪,作為華迪人,我充滿著無限的自信和榮耀。懷著這顆感恩的心,我將以飽滿的熱情滿腔的熱血,用我最大的努力,去回報華迪回報社會。
近三個月的華迪生活,我感觸良深,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請公司領導能夠給我一次鍛煉自己實現(xiàn)理想回報華迪報效祖國的機會。
入技術部申請書篇三
尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在這一年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多,得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
在技術部的日子里,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因為我個人的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請書予以考慮并批準為盼。
最后,我真心的希望xx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
入技術部申請書篇四
尊敬的領導:
您好!因本人自身的原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出辭職申請。
在xx公司近xx年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在業(yè)務和技術方面都有所提高,成為了一名合格的技術人員。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,并為公司服務。
最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好屬于我自已的工作。
祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
以上是我的辭職申請書,請領導審批。
此致
敬禮!
申請人:署名。
xx年xx月xx日。
入技術部申請書篇五
尊敬的總經(jīng)理:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
首先,我要感謝迪爾公司幾年來對我的培養(yǎng),各位領導和同事給我的幫助,給我一個平臺使我取得了一點小小的成績。
從xx年5月進入公司,在技術部工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。
然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài),使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài)。
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業(yè)時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現(xiàn)實,我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。
工作上沒有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
所以,如同我以前說過的,當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
xx年xx月xx日。
尊敬的公司領導:
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,感謝您一直以來對我的信任。從去年二月份到現(xiàn)在,我在公司里學到了不少新的知識,也擁有許多愉快的記憶,它讓我日漸成熟,受益良深。然而由于我個人的原因,我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈,感謝您對我的關心和支持,我十分懷念在這個大集體的每一刻。
我想在本年度結(jié)束的時候正式離開公司,由于我的倉促離去,對公司業(yè)務帶來的不便,我深表歉意,在離開之前,我會做好交接工作,也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司領導及每一位同事對我的關心和幫助。
希望公司領導給予理解,并批準我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
xx年xx月xx日。
入技術部申請書篇六
尊敬的領導:
您好!
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現(xiàn)的平臺,感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè),感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧,經(jīng)過深思熟慮后,我決定辭掉在公司所擔任的職務。
在公司的兩個月里,我盡職盡責的完成自己的任務,因此我無憾于領取每個月的工資。不管是因為運氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的存在,有將近20萬元的價值進入公司的賬戶,相對于那些兩三個月帶了無數(shù)批客戶,卻沒有簽一單的人而言,我也是有價值的,因此我對自己是否給公司帶來經(jīng)濟利益感到無憾。
因為自身的原因,我無法適應公司的規(guī)則,無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,實在很抱歉。我決定離開這個崗位,去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力,在任何事情上,我都是這樣認真對待,不管以后從事什么行業(yè),我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力,并不只是想和最差的人相比較,何況在這個行業(yè)中,我比最差的人還要差。公司需要成績,同樣,我也需要成績。我不想在付出了更多,卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕,有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老,下無小,自己的生活水平又不高,也不急著去掙多少錢。
我會按照公司的規(guī)則,在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里,在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
最后衷心的祝愿公司能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績!
此致
申請人:
時間。
入技術部申請書篇七
各位老師各位同學們:
大家晚上好!很高興我能站到這個講臺來競選,我叫xx,來自軟件xx班,我今天競選的是技術部部長一職。
我和大家一樣,同樣懷著一顆追求技術、追求知識的心來到了安協(xié)這個大家庭,并加入了技術部,我在這里收獲頗多。對我來說,加入安協(xié)是一項嶄新的競聘寫作體驗。在加入安協(xié)這幾個月里,技術部的上課,老師的講解讓我受益匪淺;我和其他技術部成員一起參加了義務整機活動,不僅方便了同學,也鍛煉了我的動手能力。
我是一個十分有上進心的人,任何事不做則已,做則一定做好。我希望能夠得到一個更為廣闊的空間來展示自己的能力。在這期間我對技術部部長的工作也有了一定的認識,對此項工作也有很大的熱情。拿破侖曾經(jīng)說過,不想當將軍的士兵不是好士兵,所以我申請競選技術部部長這個職位,但我知道光有熱情是不夠的,我堅信,憑著我的努力和堅持,以及大家們對我的幫助和信任,我能勝任這項工作。
我知道再華麗的語言只是一瞬間的激情和智慧,樸實的行動才是開在成功道路上的鮮花!假如我當上了技術部長,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;我會進一步提高自己的責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;我會進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。我希望我能夠在技術部部長的位置上發(fā)揮更大的作用,我相信在大家的協(xié)助下,我可以把技術部的工作做得更好、更出色。假如我能夠當上技術部部長,我會做一名合格的技術部部長,我會積極開展技術部各項工作,并攜手其他各部門共同開創(chuàng)安協(xié)美好的未來。
感謝大家給我這次演講的機會,我相信有你們的支持我會獲得更好!!
申請人:
時間:
入技術部申請書篇八
尊敬的總經(jīng)理:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
首先,我要感謝x公司幾年來對我的培養(yǎng),各位領導和同事給我的幫助,給我一個平臺使我取得了一點小小的成績。
從x年xxxx月進入公司,在技術部工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。
然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài),使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期。我必須改變這種狀態(tài)。
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業(yè)時懷著對美好未來的向往,到對夢想的`破滅,使我回到現(xiàn)實,我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。
工作上沒有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
所以,如同我以前說過的,當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人:
xx年xx月xx日。
入技術部申請書篇九
尊敬的公司領導:
你們!
我叫xxx,于20xx年7月3號入職,從試用期開始至今,在技術部工作已有三個月。通過試用期這段時間的工作和學習,在公司領導和同事的熱心幫助下,我在短時間里學習到了許多專業(yè)知識,適應了公司的工作環(huán)境,也掌握了操作流程,在短期的工作中能夠很快地進入角色,為以后的工作鋪平了道路。根據(jù)個人的工作表現(xiàn),結(jié)合部門領導的意見,現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請,希望能成為公司的正式員工。
記得一個面試經(jīng)理跟我說過:一個真正的強者,把她放到哪里都是強者!工作后我對這句話感觸更深了,起點的高低并不是最主要的因素,最關鍵的是做事的態(tài)度,是否能把重心放在工作上。由于能力所限,有些問題暫時無法解決,可是大多數(shù)的工作還是要依賴于認真的工作態(tài)度和不懈的努力。當遇到不懂不會的問題,老師傅都會耐心的教我,推心置腹的開導我,鼓勵我接受挑戰(zhàn)。他們的關心和幫助,給了我很大的動力,讓我覺得再苦再累都是值得的。公司的文化氛圍,師傅的一言一行教會了我如何做一名優(yōu)秀的公司員工,這對剛走出大學校園的我來說是最重要的一筆財富。雖然平時看些專業(yè)書籍,但我深知掌握樣品的操作流程對于工作的開展是十分重要的。在工作學習過程中,我深深的體會到一點,那就是認真、細心的重要性。爭取每一個樣品做到更好,讓客戶滿意。工作的每一個環(huán)節(jié)都緊密地聯(lián)系著,一點點的馬虎可能就會對樣品的質(zhì)量有影響,所以一定要細心再細心,認真再認真!
在試用期這段時間里,雖然勤奮的工作讓我獲得了本部門領導和師傅的認同,但是在工作中我還是在所難免的出現(xiàn)了一些小差錯和問題,幸好能有部門領導和師傅及時給我指出問題所在,改正了我的錯誤,才讓我改進了自己的不足。我深知自己距離一名優(yōu)秀的的技術人員,還存在一些差距,比如對做的每一個樣品的好壞,僅僅是靠自學的一些知識是不夠的,還需要更多的參與實踐。我清楚的認識到了自己的不足是好事,這說明自己能有很明確的學習目標和奮斗方向。部門領導對我的肯定是給了我莫大的鼓勵,今后我一定要更加嚴格要求自己,努力學習專業(yè)知識,虛心地向領導和師傅請教,爭取早日成為一名優(yōu)秀的員工。我感激公司給了我學習做人做事的態(tài)度和專業(yè)知識的機會,感激師傅給我的幫助和寬容,我所能回報大家的只有努力工作,不讓大家失望,把個人的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中去,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!一個人的心在哪里,她的成就在哪里!我的心在高成,我相信我美好的未來也在高成。我一定努力做好工作,成為高成優(yōu)秀的一份子,不辜負領導對我的期望。經(jīng)過這三個月,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司共同進步。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:xxx。
20xx年09月15日。
入技術部申請書篇十
尊敬的領導:
您好! 以下是我的辭職信,請領導審批。
因本人自身的原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出辭職申我自愿申請辭去在xxx公司技術部經(jīng)理職務,敬請批準。
在xxx公司近x年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在業(yè)務和技術方面都有所提高,成為了一名合格的技術人員。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,并為公司服務。
最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好屬于我自已的工作。
祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
離職人:
日期:
尊敬的.領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人:
入技術部申請書篇十一
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
xxx。
20xx年xx月xx日。
敬禮
入技術部申請書篇十二
尊敬的領導:
您好!以下是我的辭職信,請領導審批。
因本人自身的原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出辭職申我自愿申請辭去在xxx公司技術部經(jīng)理職務,敬請批準。
在xxx公司近x年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在業(yè)務和技術方面都有所提高,成為了一名合格的技術人員。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,并為公司服務。
最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好屬于我自已的工作。
祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
離職人:
日期:
入技術部申請書篇十三
尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在這一年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多,得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
在技術部的日子里,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因為我個人的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請書予以考慮并批準為盼。
最后,我真心的希望公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
申請人:
申請日期:
入技術部申請書篇十四
尊敬的銀行領導:
我很遺憾自己在此時正式提出辭職。
白駒過隙,入行已經(jīng)兩年半。記得還沒畢業(yè),披著長頭發(fā)穿著牛仔褲坐火車來銀行考試,那時的我是張純白紙,天真活力帶著幻想和創(chuàng)造沖動,還只是個孩子。在頭一年里,我依然把工作想象得十分樂觀,對于經(jīng)濟上的獨立我感到很滿意,對于業(yè)務的學習充滿新鮮感,對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩(wěn)定的生活環(huán)境里,變化悄然而至。
雖然廣東是我的家鄉(xiāng),在廣州工作的我卻不是本地人,在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中,在生活上體會到無助感。我的性格內(nèi)向,但愛好自由,想法很多,但行動能力不好。我曾經(jīng)學習經(jīng)濟,并對理論知識有一些好感。大學畢業(yè)以后從事金融工作,獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位,但那幾乎與我內(nèi)心的職業(yè)理想和滿意的生活狀態(tài)背道而馳。我曾經(jīng)消極對待,對圍城外的渴望已經(jīng)超過心理負荷。在我失意的日子里,是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我,一次一次寬容和幫助我,讓我走完在工行的成長之路。
今天我真的決定離開了,就在這個時候,冬天的寒冷催出傷感的情緒,揮別我第一份工作,揮別我親愛的領導與同事,揮別我無數(shù)次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中,反思和總結(jié)這段歷程,在適當?shù)臅r候重新向前進。
工商銀行給我了許多,我不曾忘記??蓯鄣氖?,小孩子的翅膀還沒有長硬,就執(zhí)意要離開大家庭獨自冒險,誰讓這孩子天生愛冒險。感謝都司前大家庭的每一個成員,真誠地,帶點酸的。最后祝愿我們都司前支行的業(yè)績越做越好。
此致
敬禮
申請人:
時間。
入技術部申請書篇十五
尊敬的xx銀行領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作,我在金融領域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
申請人:
時間。
入技術部申請書篇十六
尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養(yǎng)與幫助。在農(nóng)業(yè)銀行工作,是我告別學校和社會接觸的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想過的事情,學到了很多,得到了很多。同時也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,很多地方需要改進。
現(xiàn)由于個人原因,不得不提出辭職,由此給銀行造成不便,深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助,讓我能迅速融入社會,所有的這一切除了一聲感謝,我也不知道該怎樣表達。
最后,我真心希望貴銀行能在今后的發(fā)展建設旅途中蒸蒸日上。
懇請領導予以批準我的辭職請求。
此致
敬禮
申請人:
時間。
入技術部申請書篇十七
尊敬的總經(jīng)理:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
首先,我要感謝________公司幾年來對我的培養(yǎng),各位領導和同事給我的幫助,給我一個平臺使我取得了一點小小的成績。
從________年____月進入公司,在技術部工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。
然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài),使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期。我必須改變這種狀態(tài)。
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業(yè)時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現(xiàn)實,我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。
工作上沒有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
所以,如同我以前說過的,當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人:
________年____月____日。
入技術部申請書篇十八
尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養(yǎng)與幫助。在農(nóng)業(yè)銀行工作,是我告別學校和社會接觸的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想過的事情,學到了很多,得到了很多。同時也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,很多地方需要改進。
現(xiàn)由于個人原因,不得不提出辭職,由此給銀行造成不便,深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助,讓我能迅速融入社會,所有的這一切除了一聲感謝,我也不知道該怎樣表達。
最后,我真心希望貴銀行能在今后的發(fā)展建設旅途中蒸蒸日上。
懇請領導予以批準我的辭職請求。
申請人:
日期:
入技術部申請書篇十九
尊敬的銷售部領導:
時光如水,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過去了,在銷售部的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的領導對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲,感謝領導對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心。其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。
我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作。
經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向銷售部提出辭職申請,并希望于____月____日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要(某人)和(某人)來承接深表歉意!
此致
敬禮!
申請人:
入技術部申請書篇二十
尊敬的領導:
您好!
能夠來集團工作,是我的榮幸,也是我________年發(fā)生的最開心的一件事情。
在這不長的7個月中,我開始適應規(guī)律的工作和生活,開始從一個新的高度來了解醫(yī)藥保健品這個行業(yè),然后認識到自己的不足,看到自己的缺點。
工作的這7個月中,我負責了矯姿衛(wèi)士的前期策劃,廣告片跟拍、矯姿衛(wèi)士二期的策劃與跟拍,魅力源康美內(nèi)衣的腳本寫作、網(wǎng)校、激光梳、制氧機等項目的資料收集與簡單策劃,以及美足儀腳本的寫作,現(xiàn)在,在手上的還有制氧機、健爾馬鼻炎儀這兩個產(chǎn)品的影視腳本創(chuàng)作。
總結(jié)這7個月的工作經(jīng)歷,看起來很豐富,可是我知道我更像一個執(zhí)行,而不是一個策劃,我羨慕李工的高瞻遠矚,也悲哀自己的渺小,我激情與項目的完成與上市,卻也失望于市場的效果。一時間,我都開始難以給自己于正確的判斷。
公司的項目是一個接一個,可是我發(fā)現(xiàn)自己的視野和專業(yè)能力,卻上升的很少,也許過于急功近利了,總覺得自己能力施展不出來,而又有一些東西自己始終把握不到。
經(jīng)過慎重考慮之后,提出辭職信申請,敬請批準。
此致
敬禮
申請人:
時間。
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