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商業(yè)機密保密協(xié)議書篇一
乙方：_________（工作組成員單位）。
乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作組（以下簡稱工作組），并依工作組要求完成_________的有關工作（以下簡稱相關工作）。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位，其工作任務依據(jù)相關工作的有關任務書確定，本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。
二、本協(xié)議涉及保密的技術信息和技術資料包括：
1、相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定；
2、相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等；
3、相關工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術信息和技術資料；
4、相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產(chǎn)權，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權信息除外；
5、經(jīng)甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
三、甲方責任：
1、甲方應根據(jù)相關工作任務書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料；
4、對不再需要保密或者已經(jīng)公開的`技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。
四、乙方責任：
1、乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內(nèi)的_________制訂工作。
5、在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。
五、本協(xié)議中涉及的有關保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權的歸原所有人所有；相關工作實施中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，其知識產(chǎn)權的歸屬依相關工作任務書的約定。
六、甲方為實施相關工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供，此行為不視為甲方違約。
乙方在實施相關工作過程中，需要向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。
七、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。
八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關工作后的_________年內(nèi)繼續(xù)履行有關保密責任。
九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構為_________人民法院。
十、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。
甲方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
乙方（蓋章）：_________。
成員（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇二
隨著社會一步步向前發(fā)展，協(xié)議書使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟效益的手段。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的商業(yè)機密保密協(xié)議書，歡迎大家分享。
甲方（員工）：
乙方（企業(yè)）：
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。
甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。
第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內(nèi) 。
甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條 甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。
第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
第十條 甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的`，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。
第十一條 本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交蘇州仲裁委員會仲裁。
第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金；無論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方：
身份證號：
地址：
電話：
年 月 日
乙方：
法定代表：
地址：
電話：
年 月 日
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇三
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
一、秘密信息。
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經(jīng)甲方書面授權，乙方不得從事下列行為：
2、使用上述保密信息進行生產(chǎn)經(jīng)營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。
三、保密期限。
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
四、保密費用。
甲方要給保密方保密費。
五、違約責任。
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任。
六、爭議解決。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
七、協(xié)議的效力和變更。
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______。
法定代表人（簽字）：_______。
_______年_______月_______日。
乙方（簽字）：_______。
_______年_______月_______日。
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇四
隨著社會不斷地進步，協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責任。想寫協(xié)議書卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的商業(yè)機密保密協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方(員工)：
乙方(企業(yè))：
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。
甲方申明后，乙方對成果的.權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。
第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內(nèi) 。
甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條 甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。
第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
第十條 甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。
第十一條 本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交蘇州仲裁委員會仲裁。
第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金;無論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方：
身份證號：
地址：
電話：
年 月 日
乙方：
法定代表：
地址：
電話：
年 月 日
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇五
在不斷進步的時代，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家收集的商業(yè)機密保密協(xié)議，希望能夠幫助到大家。
甲方(員工)：
乙方(企業(yè))：
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。
甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。
第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內(nèi) 。
甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的`行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條 甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。
第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
第十條 甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。
第十一條 本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交蘇州仲裁委員會仲裁。
第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方：
身份證號：
地址:
電話:
年 月 日 乙方：
法定代表:
地址:
電話:
年 月 日
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇六
在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編精心整理的商業(yè)機密保密協(xié)議，希望對大家有所幫助。
甲方：______________
法定代表人：______________
乙方：______________
身份證號：______________
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
對擁有方的商業(yè)秘密，接受方在此同意：
(2)不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;
(3)除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密;
(4)不復制或通過反向工程使用該秘密。接受方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應與本協(xié)議相似。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
本協(xié)議的保密期限___年。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：______________
____年____月____日
乙方(簽字)：______________
____年____月____日
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作組(以下簡稱工作組)，并依工作組要求完成_________的有關工作(以下簡稱相關工作)。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位，其工作任務依據(jù)相關工作的有關任務書確定，本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。
二、本協(xié)議涉及保密的技術信息和技術資料包括：
1.相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定;
2.相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等;
3.相關工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術信息和技術資料;
4.相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產(chǎn)權，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權信息除外;
5.經(jīng)甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
三、甲方責任：
1.甲方應根據(jù)相關工作任務書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料;
4.對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。
四、乙方責任：
1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內(nèi)的_________制訂工作。
5.在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。
五、本協(xié)議中涉及的有關保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權的歸原所有人所有;相關工作實施中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，其知識產(chǎn)權的歸屬依相關工作任務書的約定。
六、甲方為實施相關工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面(包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供，此行為不視為甲方違約。
乙方在實施相關工作過程中，需要向本相關工作的有關方面(包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。
七、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。
八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關工作后的_________年內(nèi)繼續(xù)履行有關保密責任。
九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構為_________人民法院。
十、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
代表人(簽字)：
成員(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：
簽訂地點：_
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。
1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。
2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。
技術信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。
管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。
1、乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務無關的甲方公司商業(yè)秘密;
7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;
9、乙方不得利用職權強制其它員工違反保密義務;
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。
2、本協(xié)議約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。
3、本協(xié)議約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。
4、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另行支付保密費。
1、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失。
2、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方公司有權單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償。
乙方違反保密義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理;構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第七條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方：
乙方：
簽約代表：
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇九
鑒于甲方在該項目的溝通以及合作過程中，要向乙方提供有關保密信息，且該保密信息屬甲方合法所有，并希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護。
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術方案、實現(xiàn)方法、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術文檔、相關的函電，等等。
本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：行銷計劃、推廣渠道、應用場所，等等.
乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
對甲方的商業(yè)秘密，乙方在此同意：
2]不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;。
3]除用于履行與甲方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密;。
4]不復制或通過反向工程使用該秘密。乙方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應與本協(xié)議相似。
甲方同意上述條款不適用于下述情形：
1]該商業(yè)秘密已經(jīng)變成普通大眾可以獲取的資料;。
2]能書面證明乙方從甲方收到技術資料之前已經(jīng)熟知該資料;。
3]由第三方合法提供給甲的`資料。
任何時候，只要收到商業(yè)秘密甲方的書面要求，乙方應立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應刪除。
協(xié)議有效期一年，或該項目正式發(fā)布之日止。
如果甲方?jīng)]有行使其本協(xié)議項下的權利，并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。
未經(jīng)另一方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇十
第一條(目的)
商業(yè)秘密是本公司的寶貴財產(chǎn)，依照我國民法通則、反不正當競爭法等法律的規(guī)定，為防止社會第三人違法竊取、使用、泄露商業(yè)秘密及其他違法行為，為防止職工違法竊取、使用和泄露商業(yè)秘密的行為，制定本規(guī)定。
第二條(適用范圍)
本規(guī)定適用于公司的干部、職工及其他從事公司業(yè)務的人。
第三條(定義)
本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，指公司下述保密信息或情報。
1.生產(chǎn)技術、工藝、設計；
2.開發(fā)計劃、實施進度及其結果；
3.產(chǎn)品銷售、服務情報；
4.原材料、零部件來源情報；
5.產(chǎn)品客戶情報；
6.管理、經(jīng)營的運行和決策；
7.財務情報；
8.人事情報；
9.與其他企業(yè)協(xié)作業(yè)務有關的情報；
10.與總公司、關連公司有關的情報。
第四條(指定權)
除以上外，公司有權根據(jù)開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營情況，特別指定保密信息。
二、商業(yè)秘密保護的基本制度
第五條(商業(yè)秘密管理組織)
為對商業(yè)秘密進行有效管理，公司設立在總經(jīng)理領導下的商業(yè)秘密管理系統(tǒng)。商業(yè)秘密管理系統(tǒng)包括企業(yè)安全委員會，商業(yè)秘密管理辦公室，商業(yè)秘密管理責任人。
第六條(商業(yè)秘密管理職責)
企業(yè)安全委員會由總經(jīng)理任主任，由技術、經(jīng)營、生產(chǎn)、法律、財務、人事教育等部門的負責人組成。負責制定公司商業(yè)秘密保護制度，建立和完善保護組織，確定和修改商業(yè)秘密范圍，指定商業(yè)秘密管理辦公室負責人和各部門的商業(yè)秘密管理責任人，對日常工作進行指導。
公司設立商業(yè)秘密管理辦公室，負責公司日常商業(yè)秘密管理和保護工作，向企業(yè)安全委員會負責。
在經(jīng)營部門、研究開發(fā)部門、法律事務部門、財務部門等各部門設置管理責任人，負責本部門的商業(yè)秘密管理和保護業(yè)務，向商業(yè)秘密管理辦公室負責。
第七條(提高職工保護商業(yè)秘密意識)
為保護商業(yè)秘密這種企業(yè)的重要資產(chǎn)，職工應樹立強烈的保護意識，在企業(yè)的思想、宣傳工作中，有關部門應加強對職工的教育。
第八條(商業(yè)秘密保護合同書)
職工加入公司時，或加入公司以后必要時，應按照公司制定的合同書格式，與公司簽訂有關商業(yè)秘密的合同書。
三、商業(yè)秘密保護措施
第九條(企業(yè)安全)
為保護本公司生產(chǎn)、經(jīng)營秘密,企業(yè)實行嚴格的門衛(wèi)制度。嚴禁社會人員進入公司一切場所；未經(jīng)批準，任何職工不得邀請他人進入公司。
第十條(特殊保密)
××產(chǎn)品的生產(chǎn)車間為特別保密區(qū)，設立門衛(wèi)，未經(jīng)保密辦公室批準，企業(yè)內(nèi)無關人員一律不得進入。
××生產(chǎn)設備為特別保密設備，其所在的房間，嚴禁非操作人員進入。
××原材料為保密原材料，操作人員只可使用，嚴禁分析、化驗，嚴禁外傳。
第十一條(商業(yè)秘密資料、文件的標記)
公司采取合理方法，對商業(yè)秘密資料、文件的性質(zhì)、期限以及容許接觸的范圍，進行標記。
在特殊情況下未進行標記的，有關資料、文件仍然為公司的商業(yè)秘密。
對沒有必要保密的資料、文件，商業(yè)秘密管理辦公室予以解密。
第十二條(商業(yè)秘密資料、文件的管理)
未經(jīng)商業(yè)秘密管理辦公室事前許可和非為業(yè)務上必要，不得對商業(yè)秘密資料進行復印或復制。得到許可復印或復制后，復印或復制件與原件的密級、保密期限相同。
因工作需要使用商業(yè)秘密資料，應向商業(yè)秘密管理責任人提出申請，服從其指示。
商業(yè)秘密管理責任人對使用情況應進行登記、記錄。
商業(yè)秘密資料的銷毀由商業(yè)秘密管理辦公室決定，以燒毀、粉碎和其他合適方法進行。
第十三條(計算機的保密措施)
公司所有計算機均應設置秘密口令。
關鍵數(shù)據(jù)和軟件應該加密，并按第十一條規(guī)定管理。
四、對商業(yè)秘密的義務、權利
第十四條(禁止故意侵權)
公司的干部、職工及其他從事公司業(yè)務的`人，不得為下列行為：
1.以盜竊、利誘、脅迫或其他任何不正當手段，獲取本公司的商業(yè)秘密；
3.未經(jīng)企業(yè)許可，將商業(yè)秘密用于指定目的以外用途；
4.協(xié)助任何第三人，以不正當手段獲取本公司商業(yè)秘密。
(評論：本條禁止對商業(yè)秘密的故意侵權行為。)
第十五條(禁止疏忽)
公司的干部、職工及其他從事公司業(yè)務的人應該嚴格遵守保密制度：
1.完成自己承擔的保密工作；
2.提高警惕，嚴防泄密；
3.嚴格按照保密制度，借閱各種保密技術資料，不得私自抄錄、復印、轉(zhuǎn)借；
4.嚴格保管自己的技術筆記；
5.嚴禁職工擅自帶領外部人員進入本公司參觀；
6.在社會業(yè)務活動中，嚴禁超越規(guī)定和要求，介紹企業(yè)的技術、經(jīng)營信息；
7.職工發(fā)表有關文章，不得泄露本公司的商業(yè)秘密。
第十六條(特殊情況下的事前請示制度)
干部、職工及其他從事公司業(yè)務的人，因業(yè)務要求，需要將保密信息向第三人披露或者由第三人使用的，必須事前得到公司商業(yè)秘密管理辦公室許可。
第十七條(做出保密信息時的申報)
干部、職工及其他從事公司業(yè)務的人，在執(zhí)行業(yè)務過程中做出保密信息、職務成果的，應立即向商業(yè)秘密管理辦公室報告。
第十八條(取得其他公司商業(yè)秘密的申報)
干部、職工及其他從事公司業(yè)務的人，在執(zhí)行業(yè)務過程中，取得或?qū)⒁〉闷渌旧虡I(yè)秘密或保密信息的，應在事前或事后向公司商業(yè)秘密管理辦公室報告。
第十九條(商業(yè)秘密體現(xiàn)物的保管、返還)
職工對其工作做出、取得的第十七條、第十八條規(guī)定事項的文件、照片、圖片、樣品、磁盤、軟盤等資料，及其復印、復制物的，應迅速提交公司商業(yè)秘密管理辦公室。
由于工作需要，依照規(guī)定可由個人保管的，應慎重保管，并且不得向任何第三人泄露。
職工從公司內(nèi)部門調(diào)出時，須向該部門返還一切商業(yè)秘密資料。?
職工離開公司時，個人保管的上述有關文件、物品應該全部返還公司。
第二十條(職務成果的獎勵和報酬)
對做出專利法、合同法、著作權法等法律上職務成果的干部、職工及其他從事公司業(yè)務的人，公司依有關法律規(guī)定和公司的專門規(guī)章，給予特別獎勵和報酬。
職工做出有關職務成果，在本公司實施并創(chuàng)造稅后利潤的，公司每年從該成果年利潤中，提取x％，作為報酬支付給做出成果的職工。
或者參照上述比例，發(fā)給該職工一次性報酬。
該職務成果由公司轉(zhuǎn)讓、許可給他人實施的，公司應從成果的轉(zhuǎn)讓、許可收入中，提取y％，作為報酬支付給該職工。
具體的支付細則，公司應在專門規(guī)章中規(guī)定。
第二十一條(離職后的保密義務)
干部、職工及其他從事企業(yè)業(yè)務的人，無論以任何原因離開本公司，在與公司結束勞動關系后，仍然對公司重要的商業(yè)秘密承擔保密義務，直至該秘密完全公開。
第二十二條(職工離職后做出成果的權利歸屬)
根據(jù)專利法實施細則第十條第一款第三項，公司正當離職的職工，即經(jīng)過公司同意、與公司就商業(yè)秘密保護進行了真實約定的職工，離職1年以內(nèi)所做的發(fā)明創(chuàng)造，與其在本公司原來的工作、任務有關的，為本公司的職務發(fā)明創(chuàng)造。申請專利的權利或以商業(yè)秘密形式保護的權利，歸屬于公司。本公司根據(jù)專利法和合同法有關規(guī)定，對該離職職工支付獎勵和報酬。
非正當離職的職工，視同在職職工，承擔對公司商業(yè)秘密的所有義務。
本公司保留權利，在職工離職時與其簽訂合同，約定在離職1年以內(nèi)的有關發(fā)明創(chuàng)造，歸屬本公司所有。
第二十三條(競業(yè)限制義務)
為保護本公司商業(yè)秘密權不受侵犯，接觸本公司商業(yè)秘密的職工離職時，如果有必要，企業(yè)有權要求其訂立競業(yè)限制合同，約定退職后的競業(yè)限制事宜。
第二十四條(遵守商業(yè)秘密保護義務的嘉獎)
對遵守本規(guī)定，保護公司商業(yè)秘密有下列成績的干部、職工及其他從事公司業(yè)務的人，根據(jù)貢獻程度，可分別給予表揚、通報表揚、記功、記大功、獎勵、晉級、晉職、增加退職補償金等嘉獎。
1.發(fā)現(xiàn)他人刺探商業(yè)秘密，及時匯報、處理，給公司避免重大損失或損失的；
2.發(fā)現(xiàn)本公司職工泄露或可能泄露商業(yè)秘密，及時采取措施避免或減輕損害后果的；
3.提出有關商業(yè)秘密管理的合理化建議，為企業(yè)采納的；
4.長年遵守本規(guī)定，為商業(yè)秘密保護做出貢獻的；
5.離職人員保護公司商業(yè)秘密有長年業(yè)績，或有貢獻、犧牲的。
第二十五條(違反本規(guī)定的行政責任)
干部、職工及其他從事公司業(yè)務的人違反以上有關規(guī)定，未泄露或泄露公司秘密的，根據(jù)危害程度可分別給予批評、扣除獎金、警告、記過、記大過、降級、撤職、辭退、開除等。
第二十六條(侵犯公司商業(yè)秘密權的民事責任)
干部、職工及其他從事公司業(yè)務的人違反非本規(guī)定第十四條、第十五條規(guī)定，侵害本公司民事權益的；本公司離職職工違反本規(guī)定第二十一條、第二十二條、第二十三條規(guī)定，或違反根據(jù)該規(guī)定簽訂的合同，侵害本公司民事權益的，根據(jù)損害程度和行為情節(jié)，應該承擔下列民事責任：
1.賠償公司遭受的全部損失或者部分損失；
2.根據(jù)簽訂的保護商業(yè)秘密合同，支付違約金；
3.并由本公司追繳違法收入；
4.本公司遭受的損失難以計算時，賠償額為侵權行為所得的利潤。
第二十七條(追究刑事責任)
干部、職工及其他從事公司業(yè)務的人，離職職工，違反本規(guī)定第十四條，侵害本公司商業(yè)秘密權益情節(jié)惡劣、后果嚴重的，公司移送至司-法-部門，追究刑事責任。
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇十一
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》，保證甲方的文件、資料不外泄，不被盜取，乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時，與甲方達成以下協(xié)議：
一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料
1、--裝飾城招商流程圖
2、各商場的招商方案、招租細則
3、各商場入駐商家明細表(包括：商家名稱、經(jīng)營品種、租賃面積、租賃價格、租賃時間、負責人及聯(lián)系電話等)
4、商場入駐率、收款率
5、各商城平面圖、樓層分布圖
6、甲方與商家簽定的租賃合同
7、招商部工作計劃
8、商家預定攤位明細表
9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營協(xié)議及其他任何形式的有效協(xié)議
10、策劃部年、月、周廣告計劃
11、策劃部未發(fā)布的軟、硬性廣告
12、策劃部的所有廣告協(xié)議
13、策劃部公關活動方案
14、策劃部未舉行的促銷活動方案
15、策劃部媒體通訊錄
16、--雜志的制作價格、發(fā)行等相關資料
17、策劃部年、月廣告投入統(tǒng)計表
18、甲方新商場打新簽收款情況及收款率
19、甲方商家欠款表
20、甲方各類財務報表、統(tǒng)計
21、甲方的財務報告、財務分析、收支情況、工資標準
22、公司內(nèi)網(wǎng)相關資料、軟件
23、信息部建立網(wǎng)站、新項目可行性報告
24、各部門年、月工作計劃
25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表
26、水電費明細表、收款情況、欠款情況
27、外墻、燈箱廣告協(xié)議
28、商家的穩(wěn)定率、續(xù)簽率、空場率
29、商家的續(xù)簽統(tǒng)計表，續(xù)簽收款情況、欠款情況
30、場內(nèi)外廣告的續(xù)簽率及收款率
31、發(fā)展部新項目投資可行性報告
31、甲方公司發(fā)展長、中、短期發(fā)展計劃
32、甲方公司人事檔案
33、甲方公司所有客戶資料、客戶通訊錄
34、甲方質(zhì)量管理措施
35、甲方質(zhì)量監(jiān)督管理辦法
36、甲方商品質(zhì)量投訴受理流程
二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。
三、日常工作中有商家及其他人員在場時，嚴禁談論公司商業(yè)秘密。
四、乙方為檔案、資料管理人員、財務人員時應嚴格按公司對機要文件、資料保管的規(guī)定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴，外泄、遺失上述保密資料，情節(jié)不嚴重的，降低浮動工資，扣發(fā)全年獎金，甚至除名。情節(jié)嚴重并給公司造成經(jīng)濟名譽損失的，要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。
五、乙方違反公司保密規(guī)定，披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。
六、合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，有效期等同于雙方所簽定的《勞動合同》。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
日期：二0 年 月 日
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇十二
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在________達成協(xié)議，乙方對甲方提供服務，為了保證服務的質(zhì)量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務的相關背景資料交給乙方，具體資料為________，上述信息資料為甲方的重要機密，乙方有義務對上述資料承擔保密的責任，雙方經(jīng)過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。
1、需要保密的信息。
本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括:計算機軟件、數(shù)據(jù)、協(xié)議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應在該信息發(fā)送5日內(nèi)以書面形式通知乙方。
2、保密責任。
a、乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。保密協(xié)議書范本。
b、乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級人員、簽約者。
c、乙方無權修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權注釋，且不經(jīng)甲方的允許，http:///by/乙方不能復制拷貝以及轉(zhuǎn)移。
d、乙方應采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密，直到服務結束后，消息公開。
3、使用限制。
a、非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利。
b、非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內(nèi)容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。
4、其他。
保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī)，不危害社會安全，不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。保密協(xié)議書范本。
a、在甲方公布前，乙方已經(jīng)知道的信息，或者非乙方的錯誤行為導致的信息早已公開。
b、甲方?jīng)]有對乙方發(fā)布限制要求的情況下，公布的信息。
5、保密協(xié)議終止的條件。
a、原則上服務結束后，保密協(xié)議就自動失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然為少數(shù)人所知悉的保密信息，且甲方不公開對外宣布，甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權利，且保密時限可另外商定。
b、服務合作完成后，協(xié)議終止后，乙方應歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當時甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權使用人員名單交給甲方。
6、爭議解決和適用法律。
a、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條協(xié)議有效期。
(一)本協(xié)議有效期到________年____月____日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇十三
乙方：
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。
第一條乙方保密的內(nèi)容和范圍
1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。
2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。
技術信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。
管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條乙方的保密義務：
1、乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務無關的甲方公司商業(yè)秘密;
7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;
9、乙方不得利用職權強制其它員工違反保密義務;
第三條保密期限
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。
2、本協(xié)議約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。
3、本協(xié)議約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。
4、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另行支付保密費。
第四條違約責任
1、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失。
2、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方公司有權單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償。
第五條法律責任
乙方違反保密義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理;構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第七條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方：乙方：
簽約代表：
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方在公司 (部門)，崗位 。
鑒于乙方在受聘工作期間，將在其職務工作中做出一些研究、開發(fā)結果，并將因業(yè)務需要接觸到甲方擁有的各項(研究、開發(fā)結果以及)有關技術、市場等方面的各項商業(yè)秘密，這些(研究、開發(fā)結果以及)有關的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產(chǎn)，對于甲方具有一定的商業(yè)價值。為防止甲方商業(yè)秘密被侵犯，保持甲方產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢，雙方達成如下協(xié)議：
所謂職務開發(fā)結果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究、開發(fā)結果，包括但不限于：
職務開發(fā)結果的權利歸屬：
1、 乙方同意，自己做出的所有職務開發(fā)結果將立即首先向甲方報告
2、乙方理解，任何職務開發(fā)結果的所有知識產(chǎn)權歸屬甲方。
3、 乙方同意在未獲得甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發(fā)結果的信息向任何第三方透露。
4、甲乙雙方同意，在甲方工作期間，對于乙方并未使用甲方的設備、資源或商業(yè)秘密，完全用自己時間完成的研究、開發(fā)結果的有關權利，屬于乙方自己，但是，下列情況除外：
該研究、開發(fā)結果同甲方的業(yè)務密切相關
實際上或者可以論證該研究、開發(fā)結果是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結果
該研究、開發(fā)結果是在甲方的職務開發(fā)結果的基礎上形成的。
乙方應保守在工作過程中知悉和掌握的甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方內(nèi)了解到、或者乙方為履行自己的職務而開發(fā)出來的，與甲方也有關的，具有商業(yè)價值的，非公知的所有信息，包括但不限于下列類型：
(1)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的與制造、設計有關的信息：
(2)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的與計劃、產(chǎn)品開發(fā)有關的信息;
(3)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的與財務、人事管理有關的信息;
(5)與上述信息有關的所有資料包括但不限于：文件、照片、磁帶、軟盤及與研究開發(fā)產(chǎn)品有關的裝置、設備、文件復印件等。
(6)按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負有保密責任和第三方的商業(yè)秘密。
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，為避免甲方商業(yè)秘密被侵犯，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤┘追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
2、乙方不得在與甲方競業(yè)的企業(yè)直接或間接擁有股份(上市公司股票交易除外)
3、乙方不得為與甲方具有競業(yè)的企業(yè)提供有關自身業(yè)務方面的任何形式的幫助。
4、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論是直接的或是間接的)咨詢、顧問性服務，也不唆使甲方的任何職工接受外界聘用。
5、乙方不得和甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務或有競爭關系及其他利益關系的單位或個人聯(lián)營、合作，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務或利用其掌握的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動。
6、乙方也同意，自己在受甲方聘用終止后三年之內(nèi)，除非甲方同意，決不從事上述五項行為，不到競業(yè)企業(yè)工作，如果確系對甲方?jīng)]有危害，必須征得甲方的同意。
1、 當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、提綱、筆記數(shù)據(jù)以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。
2、 乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
1、如乙方違反上述保守商業(yè)秘密義務和有關職務開發(fā)結果義務的，應向甲方支付違約金 叁 萬元;造成甲方商業(yè)秘密泄露或被侵害的，或造成其他損害的，在停止侵害的同時，除支付違約金外，應向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。構成犯罪的交由國家司法機關依法追究其刑事責任。
2、如乙方違反上述競業(yè)禁止義務的，在停止該行為時，應向甲方支付 萬元違約金，并向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。
為了體現(xiàn)權利與義務的統(tǒng)一，作為對乙方按照本協(xié)議履行保密義務并且于在職期間和離職三年內(nèi)履行不競爭義務的報酬，甲方給予乙方的工資當中包含保密和不競爭津貼(或稱崗位補貼)，與工資一起發(fā)給乙方。
1、本協(xié)議在雙方簽字后即開始生效。
2、本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的補充文件，與勞動合同具有同樣的法律效力。若發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成，依法處理，爭議解決方式和法院選擇同勞動合同一致。
甲方： 乙方：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇十五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于甲乙雙方即將開展的顧問工作,乙方將直接接觸甲方經(jīng)營、財務等商業(yè)機密,為更好的規(guī)范雙方的權利和義務,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立此協(xié)議。
風險提示：用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。
保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條秘密信息。
第二條乙方對甲方提供的資料負有保密義務。
乙方在合作期間所了解和掌握的有關甲方業(yè)務的任何商業(yè)秘密，乙方保證在合作期間及合作協(xié)議終止后，不以任何方式向項目組意外人或公司泄露、披露、出賣等，也不得用于合作業(yè)務意外的其他任何用途，以謀求利益。
第三條保密期限。
風險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。
因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條違約責任。
風險提示：根據(jù)民法典規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。
因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理;并支付甲方違約金____元。
第五條爭議的解決。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。
如協(xié)商不成，雙方均可向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第六條其他。
協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。
甲方：年月日。
乙方：年月日。
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇十六
乙方：_________。
1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產(chǎn)的。
2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。3.甲方已有的科研成果和技術秘密。4.甲方所有的技術資料。
(二)雙方的權利和義務。
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術秘密。
4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
1.聘用合同期內(nèi)。
2.解除聘用合同后的三年內(nèi)。
(四)保密費的數(shù)額及支付方式。
甲方對乙方的技術成果給予的`獎勵，獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
(五)違約責任。
1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方_________元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇十七
甲方（員工）：
乙方（企業(yè)）：
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。
甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。
第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內(nèi) 。
甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條 甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。
第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
第十條 甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。
第十一條 本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交蘇州仲裁委員會仲裁。
第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金 ；無論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方：
身份證號：
地址:
電話:
年 月 日 乙方：
法定代表:
地址:
電話:
年 月 日
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇十八
甲、乙雙方《共和國反不正當競爭法》和、地方法律、法規(guī)及政策規(guī)定鑒于乙方服務于甲方在服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密機會；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方損害，為保護甲方商業(yè)秘密、技術秘密甲方及乙方長遠利益雙方自愿約定如下：
1.保密內(nèi)容和范圍
1.1乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設計技術包括技術、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明等；
1.2甲方現(xiàn)有開發(fā)和技術秘密及設計開發(fā)方案；
1.3甲方所有工藝技術資料、圖紙和所有財務資料及數(shù)據(jù)；
1.4甲方尚未付諸實施經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；
1.5甲方銷售方案、計劃及客戶資料；
1.6甲方采購計劃及供給商資料；
1.7甲方生產(chǎn)定額、工時定額；
1.8甲方其需要保密其保密
2.保密要求
2.1乙方在合同期內(nèi)按甲方要求從事產(chǎn)品設計與開發(fā)其設計開發(fā)所有資料屬甲方所有；
2.2乙方遵守甲方保密制度及要求防止泄露企業(yè)技術秘密和商業(yè)秘密；
3.協(xié)議期限
雙方在有合同關系期限內(nèi)及解除合同關系后5年內(nèi)
4.雙方違約責任
4.2乙方違反協(xié)議致使甲方重大經(jīng)濟損失應賠償甲方所受損失；
4.3違約責任超過法律、法規(guī)賦予雙方權限申請仲裁機構仲裁或向法院上訴
5.說明
5.1協(xié)議雙方簽字生效；未盡事宜由雙方另行具文與本合同書同等效力
5.2本協(xié)議一式肆份協(xié)議雙方各執(zhí)貳份
甲方（蓋章）：上海xxx企業(yè)（集團）有限公司
法定代表人（簽字）：
乙方（蓋章）：太原xxxx科技有限公司
法定代表人（簽字）
_________年____月____日
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇十九
甲方：
乙方：
鑒于信息科員工需對甲方的機密信息保密，并跟據(jù)國家和醫(yī)院有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議：
一、秘密信息
1、甲方員工檔案、各類系統(tǒng)賬號;
2、甲方各類統(tǒng)計報表;
3、甲方各類會議記錄、討論記錄;
4、甲方各類管理技術信息及資料;
5、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的管理員賬號、密碼，服務器、交換機、路由器等醫(yī)院設備的用戶名和密碼口令。
二、乙方的保密義務
3、乙方離崗離職時，應將工作時使用的電腦、u盤等其他一切存儲設備中的設備返還公司。
三、保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權隨時解除勞動關系，并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴重、構成犯罪的乙方移交司法機關追究刑事責任的權利。
五、其他
1、本協(xié)議有效期為_____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
商業(yè)機密保密協(xié)議書篇二十
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
以下將上述雙方合稱為“雙方”，單稱為“一方”。
以下所稱“接收方”指：保密信息的獲得方;以下所稱“提供方”指：保密信息的來源方。
鑒于：
為了雙方的共同利益，雙方擬就項目(以下簡稱“本項目”)進行合作。
在本項目運行過程中，雙方需要向?qū)Ψ教峁┡c自身以及本項目有關的信息資料，且雙方都認為有必要對提供的信息資料予以有效保護。為此，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下保密協(xié)議：
第一條保密信息的范圍及內(nèi)容。
1、“保密信息”是指信息提供方及其關聯(lián)企業(yè)的如下信息，包括但不限于：
(1)發(fā)展規(guī)劃策略、市場計劃、商務信息、商業(yè)機密等;。
(3)財務信息、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、內(nèi)部管理制度等;。
(5)未決訴訟、資產(chǎn)狀況、內(nèi)部人力資源及潛在的勞動人事糾葛;。
2、雙方確認并承諾，提供給對方保密信息均系通過合法手段獲得，不會給接收方帶來任何法律上的責任和義務;提供方提供的保密信息如涉及侵犯第三方知識產(chǎn)權或其他權利，接收方不對此侵權行為承擔責任。
1、雙方在獲得對方的保密信息以后，如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全。保密信息的合法使用包括接收方的雇員、董事以及股東單位。
2、未經(jīng)對方事先書面許可，一方不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面，或者使用電子文檔、音像資料、磁盤/光盤、通信網(wǎng)絡等介質(zhì))向任何與本項目合作利益外的第三方提供保密信息。
3、雙方保證保密信息僅用于與本項目有關的用途或目的。為推進本項目需要，接收方(包括接收方的雇員、董事、股東單位)可將保密信息傳遞給其認為合適的有關意向合作方等，以期加快實現(xiàn)合作目的;雙方確認，該等信息傳遞行為不構成接收方對保密義務的違反。
4、為推進本項目，如果一方需要有關中介機構、咨詢公司或顧問單位協(xié)助工作，各方應向其提示保密信息的保密性和應承擔的保密義務，并應要求上述人員或單位對本協(xié)議項下信息予以保密。
第三條豁免條款。
1、本協(xié)議關于對保密信息的保護不適用于以下情形：
(1)在簽署本協(xié)議之時或之前，對方已獲得保密信息;。
(2)保密信息在披露給對方之前，已經(jīng)公開或能從公開領域獲得;。
(3)保密信息是一方通過合法渠道從其他第三方獲得;。
(4)非一方故意或重大過失導致保密信息公開;。
(5)在本協(xié)議約定的保密義務未被違反前，保密信息已經(jīng)公開或能從公開領域獲得;。
(6)保密信息是一方或其關聯(lián)或附屬方獨立開發(fā);。
(8)由于不可抗力因素，導致雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議確定的保密義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任;在不可抗力影響消除后的合理時間內(nèi)，一方或雙方應當繼續(xù)履行本協(xié)議。
第四條保密責任的終止。
1、本協(xié)議項下的保密期限自取得保密信息之日起至下列日期(以先到者為準)為止：
(1)雙方關于本項目的合作終止之日;。
(2)本協(xié)議簽訂滿壹年之日。
第五條違約責任。
如合同任何一方未履行本協(xié)議項下的條款，守約方有權要求違約方承擔因違約方的違約行為給守約方帶來的全部損失。
第六條爭議解決。
本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條其他。
本協(xié)議自雙方蓋章及授權代表簽名之日起生效，正本一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等效力。
甲方(章)：
法定代表人或簽約代表(簽字)：
乙方：
法定代表人或簽約代表(簽字)：
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