學習是人類進步的源泉，而總結(jié)是提升學習效果和思考能力的重要途徑?？偨Y(jié)一定要客觀真實，不夸大、不縮小實際情況。以下是一些專家的建議和經(jīng)驗，希望能夠?qū)δ愕墓ぷ饔兴鶐椭?/p>
接受巡察的體會篇一
巡察工作作為黨的紀檢監(jiān)察機關(guān)對黨員干部廉政狀況進行監(jiān)督和紀律調(diào)查的重要手段，對于營造良好的政治生態(tài)和提升黨的執(zhí)政能力至關(guān)重要。在接受巡察工作的過程中，我深刻認識到了其重要性，同時也獲得了一些寶貴的心得體會。
二、承受巡察的壓力。
接受巡察工作的首要感受便是巨大的工作壓力。作為受巡察對象，一方面面臨著來自紀檢監(jiān)察機關(guān)的調(diào)查，另一方面要面對廣大黨員干部和群眾的質(zhì)疑和監(jiān)督。首次接受巡察時，我感覺到了巨大的壓力和恐懼，擔心自己的問題被揭露，擔心會影響自身的政治前途和形象。然而，我在這個過程中懂得了如何正確對待巡察壓力，不僅要與巡察組保持溝通，主動地配合工作，也要增強自身的監(jiān)督意識，把巡察當作一次自我審視的機會，嚴格要求自己，通過積極改進，克服問題，提升自身的廉政素質(zhì)。
三、巡察帶來的啟示。
巡察工作使我看到了在自身廉政建設中的不足之處。巡察組對我的調(diào)查和檢查，透徹地揭示了我個人在工作、生活中存在的一些問題，使我明確了需要改進的方向。通過與巡察組的交流，我深刻認識到了紀律和規(guī)矩對于一個黨員干部的重要性，無論是私人行為還是公共事務，都應始終遵守紀律準則，樹立良好的榜樣形象。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自身缺乏一些基本知識和技能，需要加強學習，提升自己的綜合素質(zhì)。
四、克服差距，為巡察工作提供更好支持。
對于巡察組所發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我要積極采取行動，主動改進。首先，我會加強學習，提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，注重培養(yǎng)自己的政治敏感性和抗風險能力。其次，我會嚴格要求自己，樹立良好的工作作風，遵守黨紀國法，嚴禁違規(guī)違紀行為，不斷鞏固黨風廉政建設成果。再次，我會積極主動地參與相關(guān)培訓，提升自己的反腐敗思想覺悟和防范能力，為巡察工作提供更好的支持。最后，我要加強與紀檢監(jiān)察機關(guān)的溝通與配合，建立良好的工作關(guān)系，主動接受巡察組的監(jiān)督和指導，及時整改問題，以實際行動回應黨和人民的期望。
五、結(jié)語。
接受巡察工作給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。巡察工作的意義不僅在于懲治腐敗、凈化政治生態(tài)，更在于幫助黨員干部自覺遵守紀律、提高廉政素質(zhì)，激勵他們更好地服務人民群眾。通過接受巡察，我更加堅定了自己的理想信念，堅持做好為人民群眾服務的黨員干部。在未來的工作中，我將牢記巡察帶給我的啟示和教訓，時刻保持對自己的高標準要求，不斷提升自己，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的道路上，做出更大的貢獻。
接受巡察的體會篇二
巡察是一項重要的政治監(jiān)督方式，通過對黨委、政府及其領(lǐng)導班子成員的黨風廉政建設和反腐敗工作進行全面監(jiān)督，有效遏制了腐敗行為的發(fā)生。作為一名干部，接受巡察并進行整改，是貫徹黨風廉政建設的關(guān)鍵一環(huán)。通過這一過程，我深刻體會到了整改的重要性，并從中收獲了寶貴的心得體會。
首先，整改是一次思想的洗禮。巡察工作對我們進行全面監(jiān)督，直面問題，摸清底數(shù)。在整改過程中，我們必須深入反思自身的不足和問題所在，認真剖析原因，找出根源。只有通過思想的洗禮，才能真正做到守土有責、守土盡責，提高黨的純潔性，增強黨的先進性，從而更好地服務群眾。
其次，整改是一次自我突破的機會。整改是解決問題、改進工作的良好契機。通過對問題的認知和定位，我們能夠更清晰地明確工作方向，找到解決問題的方法和途徑，推動工作的突破和發(fā)展。只有勇于面對問題、勇于改正錯誤，才能真正實現(xiàn)個人的提升和發(fā)展。
再次，整改是一次機構(gòu)和制度的優(yōu)化。整改不僅僅是對個人的要求，更是對機構(gòu)和制度的要求。在整改過程中，我們需要進一步完善工作機制和流程，優(yōu)化權(quán)責關(guān)系和協(xié)同機制，加強制度建設和執(zhí)行力度。只有在健全的機構(gòu)和制度保障下，我們才能更好地開展工作，推動改革發(fā)展取得更大成就。
此外，整改也是一次團隊合作的過程。在整改過程中，我們需要團結(jié)協(xié)作，共同努力，凝聚力量，形成合力。通過團隊協(xié)作，我們能夠匯集智慧，集中力量，共同攻克問題，推動工作的順利進行。只有建立良好的團隊合作機制，我們才能更好地完成巡察整改任務，提高工作效能。
最后，整改是一次檢驗的過程。整改后的工作成效是檢驗整改成果的唯一標準。通過整改，我們要實現(xiàn)從被動應對到主動預防、從治標到治本的轉(zhuǎn)變。只有真正轉(zhuǎn)變工作作風，才能取信于民、贏得口碑，使得巡察整改的成果能夠真正體現(xiàn)在黨風廉政建設和反腐敗工作中。
通過接受巡察整改，我深刻地認識到整改的重要性，并從中收獲了寶貴的心得體會。整改是對個人思想和工作的一次洗禮，是一次自我突破的機會，是一次機構(gòu)和制度的優(yōu)化，是一個團隊合作的過程。只有通過整改的努力，我們才能真正提高工作水平，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，為實現(xiàn)黨的事業(yè)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標貢獻自己的力量。讓我們深入學習巡察整改的精神實質(zhì)，不斷提升政治站位，增強改革創(chuàng)新意識，堅定責任擔當，全面落實巡察整改任務，推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
接受巡察的體會篇三
作為一名黨員干部，每天都在工作學習中努力奮斗，帶著對黨和人民的忠誠，時刻保持著自己的良好形象，給人留下了美好的印象。在這一切關(guān)鍵時刻，我欣然接受了組織的巡察，深受其啟示和教育。下面我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，談一下接受巡察的心得和體會。
首先，巡察能夠帶給我們充滿教育意義的啟示。在接受巡察的時候，我們會發(fā)現(xiàn)巡察組的工作非常認真、仔細、有個規(guī)律。他們的每一個細節(jié)都體現(xiàn)出了他們對工作的熱愛和責任心，讓我們十分敬佩。從巡察組到我們的領(lǐng)導，他們認真地聽取了我們的匯報，充分發(fā)揚了民主開放的精神，而讓我們更加深刻地了解了黨的政策以及中國夢的實現(xiàn)道路。這非常有利于我們不斷提高自己的工作素質(zhì)和能力，更好地服務于廣大人民群眾。
其次，巡察是對我們工作的一次自我檢視。在接受巡察的過程中，我們對自己的工作時時刻刻地保持著清醒、客觀的認識，更加客觀地把握自己的工作進展，更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足。我們也明白，我們的工作是要服務于人民群眾，而有時我們的做法并不能完全符合人民的利益，那么我們就需要對自己的工作進行反思、調(diào)整，一定要堅持正確的方向，認真思考如何將工作做得更加到位，更加切實有效地服務于陽光、公正的社會。
再次，巡察是對我們的一種督促和鞭策。在巡察過程中，我們了解到了黨的各項工作要求，同時也聽到了巡察組對我們工作的評價，這些評價對我們的工作起到了很大的推動作用。巡察組通過巡察，向我們黨員干部提出了有針對性的建議和意見，這些意見彼此相映成趣，更加鞭策我們進行深入的改進和改革。
再次，巡察是對我們工作能力的一次檢驗。在巡察組的考核下，我們能夠了解自己的能力，同時也能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髂芰τ幸欢ǖ淖晕以u價。通過巡視檢查，我們進一步深入了解了自己的工作環(huán)境，我們也認識到自己的工作能力，樹立了追求卓越的信念。同時，我們也更加認識到了在動態(tài)變化的社會中，我們需要不斷地學習和提高，不斷地優(yōu)化服務水平和工作技能。
最后，巡察是對我們工作的一次指揮。巡察組發(fā)現(xiàn)并指出了我們工作中存在的一些問題并給出了相應的解決措施，這對我們的工作起到了很大的指導作用。我們應該學會聽取巡察組的指導，認真掌握并執(zhí)行巡察組提供的指導，認真學習集中批評和群眾的意見，并及時去整改自己的工作。
在實際工作中，我們要深入認識巡察的重要性，在工作中不斷地探索和實踐，堅定心態(tài)，持之以恒，努力做好本職工作，譜寫更加輝煌的人生篇章。
接受巡察的體會篇四
巡察是一種對機關(guān)黨組織和領(lǐng)導干部進行監(jiān)督的方式，可以檢驗其執(zhí)行黨的路線方針政策和黨風廉政建設情況。接受巡察是機關(guān)黨組織和領(lǐng)導干部接受黨內(nèi)監(jiān)督、加強自身建設的必要手段。接受巡察能夠發(fā)揮正面作用，幫助機關(guān)黨組織和領(lǐng)導干部提高自身建設水平，加強黨員干部的黨性鍛煉，推進黨風廉政建設。
接受巡察時，我深切感受到嚴謹而又不失溫馨的巡察流程。通過巡察組的實地檢查、談心交流等多種方式，巡察組對我們的工作、學習、廉政建設等方面進行了全面深入的了解，發(fā)現(xiàn)了我們在某些方面存在的問題和不足。在談話交流中，巡察組以一種開放包容的方式，耐心傾聽我們的反映和解釋，及時給予建議和指導。這讓我深深感受到了黨內(nèi)監(jiān)督不僅是一種嚴肅的約束力量，更是一種關(guān)心關(guān)愛和引導的方式。
通過接受巡察，我意識到自己在學思踐悟黨的理論方面還存在一些不足。同時，我也看到了其他黨員同志身上的一些亮點和長處，激勵自己不斷提高。巡察組對我們提出的批評也讓我受益匪淺，讓我明確了工作中還需要進一步加強哪些方面的改進和提升。通過接受巡察，我不僅在自身建設、廉政建設、工作實踐等方面有了新的領(lǐng)悟，也讓我更加感受到了黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和必要性。
第四段：如何運用接受巡察的收獲。
接受巡察不僅是對我們黨員干部工作情況的一次全面審視，更是對我們自身的一次鍛煉。從接受巡察中獲得的經(jīng)驗和建議要認真運用到工作和學習中，找到問題的根源，進行針對性的改進和提升，發(fā)揮出更好的作用。同時也要認識到，接受巡察的任務不是一次性的，而是一個延續(xù)性的過程。在平時的工作實踐中加強自身建設，抓好黨風廉政建設，做到廉潔自律，以身作則，積極配合黨的各項工作，努力提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。
第五段：結(jié)論。
作為一名黨員干部，在新時代肩負的責任更加重大，踏實接受巡察并運用巡察中獲得的收獲，是一個必然的選擇。借助巡察這一平臺，認真對待黨內(nèi)監(jiān)督的工作，不斷提高自身的水平和素質(zhì)，不斷推進黨風廉政建設，才能更好地為人民服務，更好地實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
接受巡察的體會篇五
第一段：引入巡察的概念及重要性（200字）。
巡察作為中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督制度的一個重要環(huán)節(jié)，對于推進全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設具有重要意義。它是一種動態(tài)的監(jiān)督方式，旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、改進工作，以此確保黨風廉政建設的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。巡察可以深入基層、緊貼實際，從而更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高黨風廉政建設水平。
我作為一名黨員，也曾有幸接受過巡察。這次巡察讓我有了很多深刻的體會。首先，巡察讓我們黨員干部明確了自己的定位和責任。巡察組的到來讓我們深感黨組織對我們的關(guān)心和期望，我們作為黨員干部，必須牢記自己的使命和責任，時刻保持清醒的頭腦和積極的心態(tài)。其次，巡察讓我們深入了解了黨的各項政策和制度。在巡察組的指導下，我們學習了黨的十九大報告以及各項黨風廉政建設的政策和制度，進一步提高了我們的政治素養(yǎng)和廉政意識。
第三段：巡察中發(fā)現(xiàn)的問題及改進措施（300字）。
巡察過程中，巡察組成員通過查看檔案資料、聽取匯報、與干部群眾交流等途徑，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。比如，有的干部貪欲膨脹、權(quán)力尋租，導致不公正行為的發(fā)生；有的干部對待群眾態(tài)度不端正、不作為，造成了群眾的不滿；還有的干部不重視廉政建設，甚至與不法分子勾結(jié)，進行腐敗活動。針對這些問題，巡察組及時提出了改進措施。他們向我們強調(diào)了黨的紀律要求，以案例的方式進行警示教育，加強干部培訓，增強黨員干部的廉政意識和法治觀念。
第四段：巡察的收獲和啟示（200字）。
通過接受巡察，我不僅了解了黨風廉政建設的重要性，更認識到了每個黨員干部應有的責任和使命。只有時刻保持清醒的頭腦，不斷加強學習，增強自己的政治素養(yǎng)和廉政意識，才能做到廉潔奉公、為民服務。同時，巡察也教會了我們?nèi)绾谓邮芘u和監(jiān)督，相信只要我們虛心接受巡察組的意見和建議，積極改進工作，就能為建設黨風廉政、為人民群眾謀取福祉做出更大的貢獻。
第五段：總結(jié)巡察的意義及號召（200字）。
總之，接受巡察對于我們每個黨員干部而言，是一次難得的機遇和挑戰(zhàn)。通過接受巡察，我們不僅能夠發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高自身的政治素養(yǎng)和廉政意識，更能夠推動黨風廉政建設的不斷發(fā)展、完善。因此，我號召我們每個黨員干部要主動接受巡察，虛心接受批評與監(jiān)督，積極改進工作，為黨風廉政建設貢獻自己的力量，為人民群眾謀取更多的福祉。
接受巡察的體會篇六
在黨的十八大以來，中國共產(chǎn)黨高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推行了一系列嚴格的黨內(nèi)監(jiān)督措施，其中重要的一項就是巡視巡察工作。巡視巡察是黨的主要發(fā)展階段的重要制度安排，對黨內(nèi)的腐敗和不正之風進行深入的監(jiān)督和反饋。作為一名黨員，我有幸參與了一次巡視巡察工作，并從中獲得了深刻的體會和收獲。
巡視巡察是一種重要的黨內(nèi)監(jiān)督制度，是發(fā)現(xiàn)和糾正黨的作風、組織、紀律問題的重要手段和途徑。通過對領(lǐng)導干部的思想、作風和行為進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)并幫助他們解決存在的問題，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭。而巡視巡察的核心目的是為了凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，保持黨的先進性和純潔性，這對于黨的長遠發(fā)展至關(guān)重要。
第三段：巡視巡察中的發(fā)現(xiàn)與反思。
參與巡視巡察工作，我深刻地體驗到了它的獨特作用。通過走訪調(diào)查和查閱資料，我們發(fā)現(xiàn)了一些領(lǐng)導干部違規(guī)違紀的問題，比如懶政怠政、權(quán)力尋租、貪污腐敗等。這些問題的存在不僅破壞了黨的形象，也削弱了黨員干部的紀律意識和服務意識。我們對這些問題進行了深入的剖析和反思，認識到其產(chǎn)生的原因主要是一些領(lǐng)導干部理想信念的動搖和觀念上的問題。同時，我們也反思了自身所存在的不足和問題，并對未來的工作作出了調(diào)整和改進。
第四段：巡視巡察的改進與建議。
在巡視巡察過程中，我們認為應當加強領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)，建立起嚴格的問責制度，建立健全反腐倡廉宣傳教育體系。此外，對于整治腐敗問題，我們認為應當從制度層面進行改革，加強監(jiān)察體系建設，提高監(jiān)察機關(guān)的獨立性和權(quán)威性。同時，要加強對巡視巡察干部的培訓和考核，提高其專業(yè)素質(zhì)和工作水平，確保巡視巡察工作的有效性和權(quán)威性。
第五段：個人經(jīng)驗與總結(jié)。
作為一名參與巡視巡察的黨員，我在這次工作中受益匪淺。通過接觸一線干部和獲得各種現(xiàn)場信息，我對黨員干部的工作和生活有了更深入的了解，并意識到了自身應有的責任和使命。同時，我也通過這次經(jīng)歷，進一步加強了自身黨性修養(yǎng)，時刻保持良好的工作作風和紀律習慣。巡視巡察工作使我更加堅定了為黨的事業(yè)奉獻的決心，同時也為黨員干部提供了一次寶貴的學習機會，促進了他們的成長。
巡視巡察工作的開展，為黨內(nèi)廉政建設和反腐敗斗爭提供了有力的保障。通過參與巡視巡察工作，我不僅對黨內(nèi)腐敗問題有了全面的認識和理解，也增強了自身黨性修養(yǎng)，認識到黨的事業(yè)不能離開良好的黨風黨紀。巡視巡察工作在指導我們黨的發(fā)展道路上起到了重要的作用，提醒著我們始終保持清醒的頭腦和警惕的眼光，堅守黨的紀律和原則。我將繼續(xù)努力以身作則，傳承和發(fā)揚巡視巡察的精神，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
接受巡察的體會篇七
巡察是中國共產(chǎn)黨建設和鞏固黨的紀律的一項重要制度安排，是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式之一。通過開展巡察，能夠及時了解黨員干部的工作情況和履職情況，發(fā)現(xiàn)問題，加強對黨風廉政建設和黨的工作的監(jiān)督。在實踐中，我參與了巡察工作，并從中得到了一些寶貴的心得體會。
首先，巡察工作需要全面、客觀和公正。巡察干部必須站在黨和人民的立場上，客觀公正地對待被巡察對象，不偏不倚地進行監(jiān)督。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)了一些干部存在的問題，經(jīng)過與被巡察對象進行充分溝通和調(diào)查，最終做出了公正的結(jié)論。充分發(fā)揚黨內(nèi)監(jiān)督的積極作用，對于維護黨的紀律和黨的形象具有重要意義。
其次，巡察工作需要精準和針對性。巡察干部應該對被巡察對象的工作內(nèi)容和工作難點進行深入了解，明確巡察的目標和重點，針對問題進行有針對性的監(jiān)督。在實踐中，我了解到一些地方存在的問題，并及時進行了反饋和整改。這為被巡察對象改進工作提供了很大的幫助，也為黨的工作提供了有力的支撐。
第三，巡察工作需要注重團結(jié)和協(xié)作。巡察干部必須與被巡察對象和其他相關(guān)部門建立良好的溝通和合作關(guān)系，共同推動巡察工作的開展。在實踐中，我與被巡察對象和其他相關(guān)部門保持了密切的聯(lián)系，充分聽取他們的意見和建議，形成了合力，共同推動問題的解決。這不僅增強了巡察工作的針對性和有效性，也促進了工作的開展。
第四，巡察工作需要注重宣傳和教育。巡察干部要積極向黨員干部宣傳巡察的意義和意見，并通過教育培訓提高他們的紀律意識和遵規(guī)守紀意識。在實踐中，我參與了一些宣傳和教育活動，向黨員干部普及了巡察的重要性，并對他們提出了一些建議和要求。這不僅對他們改進工作具有積極意義，也提高了他們的紀律意識和遵規(guī)守紀意識。
最后，巡察工作需要注重廉潔和自律。巡察干部必須自覺遵守紀律，堅持廉潔自律，不得搞權(quán)色交易和利益輸送，確保巡察工作的公正和透明。在實踐中，我始終保持廉潔自律，堅決抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象，保持高度的政治敏銳性和紀律性。這不僅樹立了良好的形象，也對巡察工作的推進具有積極影響。
總之，參與巡察工作給我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗和體會。巡察工作需要全面、客觀和公正，精準和針對性，團結(jié)和協(xié)作，宣傳和教育，以及廉潔和自律。這些方面的工作都是巡察工作取得成果的重要保障，有助于更好地加強黨的紀律建設和推動黨的事業(yè)發(fā)展。作為一名巡察干部，我將不斷學習和提高自身素質(zhì)，更好地履行巡察職責，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。
接受巡察的體會篇八
巡察是一種有效的監(jiān)督方式，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的落地實施。在過去一年的巡察工作中，我有幸參與其中，親身體會到了巡察的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享我對巡察工作的心得體會，以及巡察在推動全面從嚴治黨中的作用。
首先，巡察要注重實效。巡察是通過對被巡察單位的全面檢查和調(diào)查，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見的工作。為了使巡察工作取得實效，巡察組成員要注重調(diào)查研究，加強溝通與了解，通過走訪、查閱文件、聽取匯報等多種渠道，充分掌握被巡察單位的情況。只有深入了解，才能發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)所在，提出有針對性的整改意見，實現(xiàn)問題的根本解決。在我參與的巡察工作中，我深刻感受到了實地調(diào)研在巡察工作中的重要性，只有親自走訪，才能真正了解被巡察單位的實際情況，更好地為他們提供幫助和指導。
其次，巡察要注重思想引領(lǐng)。巡察不僅是對被巡察單位的一種監(jiān)督形式，更是對黨風廉政建設和反腐敗工作的思想引領(lǐng)。在巡察工作中，巡察組成員要堅守初心使命，不僅要展現(xiàn)黨員的先進性和紀律性，更重要的是要體現(xiàn)黨的思想指導在巡察中的引領(lǐng)作用。只有堅守黨的原則和信念，才能在巡察工作中得出客觀公正的結(jié)論，為全面從嚴治黨提供有力支撐。我在巡察工作中深刻認識到，作為一名巡察組成員，我要始終堅持黨的領(lǐng)導，始終把黨的要求放在首位，時刻保持黨的政治意識和原則意識，做到言行一致，以身作則。
再次，巡察要注重整改落實。巡察工作不只是發(fā)現(xiàn)問題和提出意見，更重要的是推動問題的整改。只有問題整改落實到位，巡察工作才能取得實效，真正推動黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。在巡察工作中，巡察組成員要積極配合被巡察單位的整改工作，提供幫助和支持，并跟蹤整改進展情況，確保整改任務的完成。同時，巡察組成員還需要加強對整改情況的監(jiān)督和評估，確保整改措施得到切實執(zhí)行并取得預期效果。在我參與的巡察工作中，我留下了許多問題整改的成功案例，這使我更加深刻認識到問題的整改是巡察工作的核心環(huán)節(jié)，也是巡察工作最終能否取得實效的關(guān)鍵所在。
最后，巡察要注重經(jīng)驗總結(jié)。巡察工作是一項復雜而繁重的任務，其中不乏困難和挑戰(zhàn)。為了提高巡察工作水平，我們要注重總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作方法和手段。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，才能提高巡察工作的質(zhì)量和效率。在我參與的巡察工作中，我經(jīng)常與其他巡察組成員進行研討和交流，分享工作經(jīng)驗和心得體會，相互學習，相互借鑒。通過這種方式，我們不僅提高了巡察工作的能力，也加深了對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識。
綜上所述，巡察工作是推動全面從嚴治黨的重要手段和途徑。通過巡察，我們能夠發(fā)現(xiàn)和糾正問題，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。在我參與的巡察工作中，我深刻體會到了巡察的實效、思想引領(lǐng)、整改落實和經(jīng)驗總結(jié)的重要性。希望未來能繼續(xù)加強巡察工作，為黨和人民做出更大的貢獻。
接受巡察的體會篇九
我作為黨組織書記，20**年，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認真執(zhí)行堅決落實黨的各項規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區(qū)黨建和社區(qū)各項工作?，F(xiàn)述職如下：
一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計劃和社區(qū)工作計劃。同時針對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準備，精心安排。通過社區(qū)黨建，社區(qū)工作計劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調(diào)動了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。
二是注重強化自身素質(zhì)，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區(qū)的領(lǐng)頭雁，我平時注重加強自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅持以黨規(guī)黨紀，政策法規(guī)、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結(jié)合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務能力上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。
三是強化“兩委”班子管理，著重改進工作作風。為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此社區(qū)黨支部制定了“七不準”，“七嚴”的工作紀律。由我?guī)ь^以身作責，率先垂范，全體成員遵照執(zhí)行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，并提出了嚴肅批評，作風建設明顯改進，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強。
四是強化黨員隊伍管理，創(chuàng)新工作體制機制。針對社區(qū)黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份;四是虛心征求他們對社區(qū)建設的意見和黨員管理辦法;五是引導在家黨員積極參與社區(qū)建設，參加支部活動，帶頭做好結(jié)對幫扶志愿服務活動。
五是強化社區(qū)陣地建設，自覺踐行群眾路線。20**年社區(qū)公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設，協(xié)商投資12萬多元建起了功能齊全設施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關(guān)鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結(jié)合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。
六是強化社區(qū)服務意識，有力促進活動開展，社區(qū)承載的服務項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務水平和質(zhì)量適應人民群眾需求是關(guān)鍵，為**這一難題，我?guī)ь^從自身做起。除主持社區(qū)全面工作外，主動承擔民政優(yōu)撫，集鎮(zhèn)建設和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。通過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調(diào)動了他們參與社區(qū)活動的積極性，社區(qū)活動有聲有色，豐富多彩。
一是對黨員的管理上還有些缺位?？傉J為社區(qū)黨員情況特殊，沒有農(nóng)村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。
二是對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓和“七一”期間組織學習，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。
對于產(chǎn)生上述問題的原因，主要是我作為書記的責任，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒有研究**問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善于用黨章黨紀和制度規(guī)定約束機制。
20**年，我將嚴格按照黨章黨紀的規(guī)定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責：一是繼續(xù)增強社區(qū)黨組織建設領(lǐng)導責任進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體責任，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內(nèi)政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。二是繼續(xù)夯實黨建工作基礎、在支委會的集體領(lǐng)導下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉(zhuǎn)變工作作風促進社區(qū)黨建和各項工作穩(wěn)步發(fā)展。三是繼續(xù)做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創(chuàng)新管理方法，引導流動黨員立足崗位做貢獻，無職黨員積極參與社區(qū)建設為社區(qū)建設發(fā)揮余熱。
接受巡察的體會篇十
近日，我市啟動扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，實行市縣聯(lián)動，采取“一托n”方式，深化政治巡察，突出主體和監(jiān)督“兩責”、中層和基層“兩層”，立足“四個精準”，為精準扶貧保駕護航。
精準定位。此次專項巡察緊緊盯住擁有扶貧項目審批權(quán)和資金分配權(quán)的部門，涉農(nóng)部門，民生資金密集、管理使用集中的部門，以及其他與扶貧相關(guān)的部門和單位，堅持巡察工作服從服務于黨委工作大局，配合“三亮三評三提升”和“四化”、“三查”活動，重點檢查黨和國家扶貧政策的貫徹執(zhí)行情況。
精準定向。10家被巡察單位主要集中在涉農(nóng)部門，以及對民生資金和民生項目有重大審批權(quán)的單位和部門。巡察中將抓住政策執(zhí)行、項目審批、資金分配和管理使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費等問題，著力發(fā)現(xiàn)基層“四項基礎制度”不落實，黨務政務不公開，作風霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為亂作為等作風問題，以及侵占集體“三資”，貪占惠民資金、扶貧資金和救災救濟款物等侵害群眾利益問題。
精準發(fā)力。專項巡察實行市縣聯(lián)動，采取“一托n”方式，建立“五聯(lián)”工作機制，提高巡察頻度，同步開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旃ぷ?加強橫向聯(lián)合，運用大數(shù)據(jù)對比手段，分析研判問題和風險，為進駐巡察做足準備;加強上下聯(lián)系，建立市縣巡察組聯(lián)系對接全程指導機制;加強線索聯(lián)辦，對市縣巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索，統(tǒng)一建立臺賬;加強制度聯(lián)建，制定一套簡便易行、有效管用的制度體系，堵塞體制和機制漏洞，保證有限資金用到刀刃上、用到關(guān)鍵處。
精準整改。此次巡察將對20xx年以來全市所有扶貧項目進行大起底，全部分類造冊，列出清單，建立臺賬，逐個項目排查。共性問題實行承辦制，由黨政領(lǐng)導部門牽頭承辦，明確目標任務、承辦單位、完成時限、驗收標準。個性問題實行專辦制，由職能部門與配合單位專門辦理，分別開展專題整改。
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我們平?jīng)雎方值雷鳛榻衲甑募醒膊靻挝恢唬诮裉扉_始接受區(qū)委巡察，在此對區(qū)委巡察組即將展開的辛苦工作表示感謝。區(qū)委巡察組將從黨的路線方針政策、落實科學發(fā)展觀和關(guān)注民生，“三重一大”及領(lǐng)導干部廉潔自律情況等十方面對我街道黨政領(lǐng)導班子開展巡查工作。我們?nèi)w干部必須充分認識黨風廉政建設巡察的重要性和必要性。正確認識黨風廉政巡察工作的意義，積極主動配合巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預防和減少腐敗，從源頭上保護干部。
接到《2014年楊浦區(qū)巡察工作實施意見后》，我們高度重視，及時召開黨政領(lǐng)導班子專題會議，認真學習，回顧總結(jié)，研究部署，成立了領(lǐng)導班子和工作小組，做好迎接區(qū)委巡察的準備工作。
一、兩年來主要工作。
xx年年以來，是平?jīng)雎方值拦钥穗y，全力推進動拆遷，維護社區(qū)穩(wěn)定，大力落實民生工程的兩年。我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚四敢精神和四股勁，確保了平?jīng)鑫鲏K動拆遷一期勝利收尾，二期動拆遷成功推進，地鐵12號線市政等拆遷工作平穩(wěn)開展，確保了社區(qū)穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟連年超額完成指標，確保了迎世博工作和社區(qū)黨建等各項工作有序良好運行。2014年街道黨風廉政建設責任制工作獲得了市黨風廉政建設責任制專項檢查組的好評。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進集體，市優(yōu)秀僑聯(lián)組織，市優(yōu)秀商會等先進稱號，地鐵紅馬夾志愿隊和心理健康咨詢志愿隊分別榮獲市、區(qū)優(yōu)秀志愿者團隊，新版文明小區(qū)創(chuàng)建名列全區(qū)同類街道前列(37個)。截止6月7日平?jīng)鑫鲏K動拆遷簽約率達到72、3%，地鐵12號線60、5%。三個基地集體簽約獎已達25組，取得了罕見的優(yōu)秀成績。
二年多來，平?jīng)龀袚墓ぷ魅蝿?、工作壓力、工作負重前所未有。干部隊伍是承擔這一切的基礎。沒有一支嚴格守紀善打硬仗的干部隊伍一切都是空話。我們把隊伍建設作為一切工作的重中之重，而領(lǐng)導干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓世博、抓民生、抓隊伍的最大底氣。
1、發(fā)揮班子的三個作用。
充分發(fā)揮黨工委把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導作用。動拆遷、維穩(wěn)、民生是平?jīng)龆甓鄟硭泄ぷ鞯闹仡^戲。尤其是2014年至今平?jīng)鑫鲏K一期動拆遷收尾和二期舊改，前后方案變化較大，任務艱巨時間緊迫，各類矛盾錯綜復雜，化解工作舉步維艱。黨工委辦事處從全區(qū)全局的高度，從最大民生的角度，從千載之機的視野深度，以主人翁的精神來把握大局。一是樹立街道也是動拆遷主角的意識，做到三個“全”，全體機關(guān)事業(yè)干部傾巢出動，全過程投入動拆遷，全力以赴加大舊改推進力度，確保一期動拆遷工作按時完成，為二期的啟動楊浦的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造前提條件;二是堅持跨前一步指揮，實地調(diào)研動拆遷存在的問題、難點和矛盾，直面每一個強遷戶，逐個談心交心，掌握第一手信息和資料，精心設計維穩(wěn)方案，主動請纓搶挑重擔，化解多年來困擾我區(qū)多個單位的120戶強遷上訪鬧防戶歷史難題。三是將黨風廉政建設和反腐敗工作融入舊改，堅持陽光全過程全方位，堅持結(jié)果公開，堅持同步監(jiān)察，堅持誠信動拆遷，有效推進平?jīng)鑫鲏K二期和12號線等近20塊地塊的動拆遷工作。我們和指揮部、動拆遷公司齊心協(xié)力，把陽光動拆遷的形象重新樹起來了，把黨和政府的誠信找回來了，把舊改民生工程讓居民認同起來了。充分展現(xiàn)了我街道黨工委班子在重大工作面前善于把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導作用。
充分發(fā)揮領(lǐng)導干部關(guān)鍵時刻的身先士卒作用。在平?jīng)?，最困難最危險和突發(fā)事件的地方，是領(lǐng)導干部率先到位的地方，是領(lǐng)導干部處變不驚，率領(lǐng)機關(guān)干部迅速為民分憂解難的時刻。今年春節(jié)小年夜下午，明園村小區(qū)大面積水管凍結(jié)，650戶居民斷水。黨工委辦事處急民所急，主要領(lǐng)導身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，在一線指揮協(xié)調(diào)到次日凌晨，在房地部門的通力協(xié)助下，在最短時間內(nèi)恢復了供水，保證居民春節(jié)用水。又如，今年3月20日中午，即將動拆遷的三星居委突然大火，街道黨工委辦事處領(lǐng)導全部第一時間趕到現(xiàn)場，立即啟動應急機制，及時救災，及時安置受災居民，保證居民的正常生活，還及時為居民修好房屋，進行理賠。無論是動拆遷工作，還是維穩(wěn)工作，或是其他重要工作，領(lǐng)導干部吃苦在前，搶挑重擔在前，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干，生病硬挺撐著干。六月六日、七日，是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日，機關(guān)全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點多，在指揮部動拆遷公司的共同努力下，簽約率從57%飆升至72、3%。為大多數(shù)居民實現(xiàn)了早走多得益。廣大機關(guān)干部用自己的拼搏熱烈響應班子提出的：“向我看齊跟我干”的號召。
充分發(fā)揮領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行各項制度的表率作用。黨工委在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的各項規(guī)定，尤其是抓好“三重一大”制度執(zhí)行，主要領(lǐng)導親自部署，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，黨政副職“一崗雙責”，負責部門的責任書簽訂、責任制考核、責任追究。形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責任網(wǎng)絡。還將平?jīng)鑫鲏K(二期)舊改動拆遷納入責任體系。主要領(lǐng)導公開作出黨風廉政建設承諾，黨員領(lǐng)導干部帶頭遵守各項管理制度和規(guī)定，班子成員執(zhí)行集體決策不走樣。如為進一步貫徹中央關(guān)于堅決制止各類鋪張浪費行為的通知精神，黨政領(lǐng)導帶頭壓縮各分管工作5%的預算開支。街道財力保障試點工作中領(lǐng)導帶頭堅決執(zhí)行，保證新機制順暢運行。
2、著力加強機關(guān)隊伍建設。
黨風廉政建設是隊伍建設的根本，對平?jīng)鼋值纴碚f，尤其如此。我們在黨風廉政教育中注重教育內(nèi)容的針對性，教育案例的本土貼切性、教育導向的明確性、教育目的的服務大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實效性。
二是注重分級監(jiān)督，嚴格責任落實。主要領(lǐng)導對內(nèi)部監(jiān)督負總責，堅持一級抓一級。對街道原有的制度進行進一步修訂和完善，共建立和完善學習制度、工作守則、保密制度、辦案制度、車輛加油、保險、配置、修理、停放、駕駛員管理規(guī)定及按尾號停駛規(guī)定等20余項制度。
三是注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，嚴格運作程序。對易于滋生腐敗的事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督，進一步細化監(jiān)督。如在干部提拔考察和評優(yōu)中，全方位的聽意見。在工程建設上，實施工程必審制度。兩年來，在市場建設，老年活動室、老年助餐中心基建項目370萬的決算中，經(jīng)過審計核減60萬。今年還專門成立了辦事處主任為首，行政監(jiān)察等部門組成的清產(chǎn)核資小組，對街道固定資產(chǎn)、房屋，債權(quán)債務進行了全面清理，摸清了家底，清理了賬務。平時還進一步健全民主集中制的各項制度規(guī)定，建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。
2、規(guī)范運用權(quán)力，突出治本清源。
黨風廉政建設需要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。我們一抓教育清源。黨工委以每年新一輪黨風廉政責任書簽訂和述職述廉及民主生活會等為抓手深化黨風廉政教育。黨工委書記盧焱專門為機關(guān)干部作了“講黨性、重品行、做表率，推動楊浦新發(fā)展”的黨課報告，兩位主要領(lǐng)導多次召開機關(guān)干部大會開展廉政教育，黨工委副書記專門為居委會干部上了“組織的生命力和執(zhí)行力”黨風廉政教育課。還請來了區(qū)紀委秦副書記為一門式窗口工作人員上《加強窗口建設、改進服務態(tài)度、提高辦事效率、方便人民群眾》講座，紀檢監(jiān)察室還在新康居委會開設了廉政文化進弄堂的黑板報長廊，選送廉政公益公告和廉政歌曲參加全區(qū)評比。。
二抓改革治本。前些年街道屬下的農(nóng)貿(mào)市場運作中，由于體制機制等方面的原因，成為舉報信頻發(fā)地，牽制了街道大量的人力物力。黨工委辦事處痛下決心，引入社會專業(yè)公司陽普集團進行運作，人財物權(quán)全部由該公司負責。一舉解決了困擾平?jīng)龆嗄甑膯栴}。這也給了我們用改革的辦法深化街道黨風廉政建設的啟示。
三抓重點預防。今年因為世博會的因素，街道工程建設比較多。黨政班子以防為主，安排監(jiān)理審計公司提前介入工程監(jiān)理和審計，并要求監(jiān)理審計公司重細節(jié)，重環(huán)節(jié)、重過程化管理。還針對小工程監(jiān)理困難的情況，將街道的大小工程全部打包納入監(jiān)理審計。
3、規(guī)范運用權(quán)力，突出制度落實。
首先，在制度建設中以責任制為引領(lǐng)。黨工委以黨風廉政責任制為切入點，每年層層簽訂黨風廉政責任書。按照“一崗雙責”要求，帶頭把責任分解到班子每個成員，落實檢查，監(jiān)督，考核，真正形成了“一級抓一級，兩手抓兩手都要硬”的領(lǐng)導體制和工作機制。10年機關(guān)干部上交禮券、支付憑證等計人民幣1500元。拒收禮券、支付憑證15人次。機關(guān)干部的個人重大事項向組織報告25人次。
其次，在制度建設中強化檢查。10年我街道是全區(qū)實行財力保障制度的兩個街道之一。我們堅決擁護區(qū)委區(qū)政府的決定，保證了改革的轉(zhuǎn)接。同時不因為財力保障而松懈經(jīng)濟發(fā)展和管理。反而更加強了檢查。如對各科室的經(jīng)費實行預算時分級審核，使用時每筆核對，每季度通報講評制度。
再次，在制度建設中實行公開。如，兩年來居委會的經(jīng)費使用，幫困和慰問，我們實行了每月上報，必須三人簽字，必須公開，慈善募捐必須上墻的居委會資金管理和事務居務公開制度，并且實行了居委會專項工作資金制度。10年，基本消滅了居委會經(jīng)費赤字和相關(guān)的舉報。今年居委兩委班子換屆工作，街道紀工委專門召開大會突出紀律教育。
4、規(guī)范運用權(quán)力，突出動拆遷特點。
黨工委從街道舊改動動拆遷中心工作實際出發(fā)，把街道黨風廉政建設和反腐敗工作與平?jīng)鑫鲏K(二期)動拆遷工作有機結(jié)合起來。
一是強化責任。為確保西塊(二期)動拆遷按期完成，黨工委以黨風廉政責任制為切入點，建立了黨工委書記是舊改動拆遷第一責任人;處級干部包片、科級干部包塊、每個干部包組的的動拆遷層級負責制，每個干部填寫拆遷工作每日寫實本，并開展舊區(qū)改造立功競賽。
二是規(guī)范權(quán)力。黨工委建立權(quán)力運行機制，成立互相制約互為監(jiān)督的人口認定小組，救助幫困小組。先后重申了陽關(guān)拆遷操作規(guī)范，幫困救助的操作程序等相關(guān)制度，把反腐反腐倡廉滲透到拆遷工作的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。
三是創(chuàng)新機制。建立第三方公信人士參與機制，組成人大代表、政協(xié)代表、法律界人士、新聞媒體人士、政風行風測評員等社區(qū)代表參加的公信評議組。參與監(jiān)督評估、聽證、裁決等動拆遷全過程，確保動拆遷過程、動拆遷結(jié)果全公開，實現(xiàn)動拆遷工作的公開、公平、公正，有效推進陽光、誠信、和諧動拆遷。
四是強化監(jiān)督。在拆遷基地，形成交叉立體的社會監(jiān)督網(wǎng)絡。形成了弄內(nèi)有監(jiān)督員，基地有監(jiān)督站，街道有公信平臺的三級監(jiān)督網(wǎng)。綜合運用各種監(jiān)督形式，切實保障群眾的批評建議權(quán)、檢舉控告權(quán)、置疑申訴權(quán)。
三、在舊改中―形成了以責任制為龍頭，建立行之有效的層級責任架構(gòu)。
隨著楊浦城區(qū)建設的快速發(fā)展，平?jīng)鼋值莱蔀榕f改的主戰(zhàn)場，舊改也成為平?jīng)鼋值赖闹刂兄?。黨工委聚焦舊改中心工作，以黨風廉政責任制為龍頭，把簽訂新一輪風廉政建設責任書和動拆遷工作相融合，做到責任明，標準高、要求嚴、針對性強。強化推進動拆遷的實績考核，建立層級責任架構(gòu)。有效推進陽光拆遷工作順利進行。
1、顧全局，當主角，全員緊急動員。
黨工委牢固樹立街道是舊改工作的主角意識，要求機關(guān)事業(yè)干部爭當拆遷工作的宣傳員、聯(lián)絡員、傳遞員、信息員、促簽員。保證每天下午和夜晚到基地推進拆遷。同志們進戶聽民聲，耐心釋民惑，真心解民憂。一是講清政策聽訴求，維護好動拆遷居民群眾合法權(quán)益。班子成員不分晝夜分片分塊深入到拆遷基地、居民家庭，加大對西塊(二期)實行“拆一還一、托底保障、市場評估、多元安置”的舊改動拆遷新政策的宣傳力度，協(xié)助動拆遷公司更有針對性地做好宣傳工作，讓動拆遷新政策真正做到家喻戶曉，深入人心，基本消除了以前動拆遷帶來的陰影。并耐心聽取動拆遷居民訴求，把解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合，爭取群眾的信任、理解和支持。二是結(jié)果公開講誠信。將動拆遷工作的所有方案所有政策所有環(huán)節(jié)向居民徹底公開，尤其是每家每戶的人口認定住房面積，房屋評估，補償價，獎勵，安置結(jié)果全部公開上墻，并且鄭重承諾政策前后一致。兩個月的艱苦努力，陽光動拆遷的形象已經(jīng)重新回來了。三是真誠服務解民憂。黨工委提出“四個到家”即：政策宣傳到家、排模情況到家、真誠服務到家、傾力相助到家。對有的已簽約，尚未拿到貨幣補償款的無力預付購房定金的困難居民，街道及時雪中送炭，墊付定金。充分體現(xiàn)了黨和政府的愛民形象。四是是坦誠交流釋民惑。黨工委實行領(lǐng)導“包案”責任制，對動拆遷、強遷工作給于積極引導。妥善處理動拆遷推進中突發(fā)矛盾，重點做好動拆遷上訪、集訪矛盾的化解，控制了群體事件的發(fā)生。同時對于霍山路51弄等居民對房屋評估價的置疑做了大量的工作。
2、選精兵，調(diào)強將，構(gòu)筑聯(lián)建平臺。
3、明責任，懷深情，全力推進拆遷。
對于堅持追求個人利益最大化、影響舊改進程的動拆遷戶，班子主要領(lǐng)導始終不放棄、不泄氣，帶著維穩(wěn)工作的同志繼續(xù)上門做工作，宣傳陽光到底政策，在政策允許范圍內(nèi)，千方百計協(xié)調(diào)解決他們的實際困難，力爭不使他們走到被強遷的地步，把化解工作做到強遷前的最后一刻。牽頭房地、法制、公安、城管等部門召開協(xié)調(diào)會、聽證會。對于已經(jīng)搬遷市郊的居民，街道領(lǐng)導在五一等假日多次到周浦等地探望慰問，并且?guī)椭⒅驹刚呓M織，為他們安居新居提供了方便，得到居民們的一致好評，贊揚楊浦政府有情有義。表示一定要用自己切身感受動員老鄰居早日配合拆遷。
四、其他工作。
這兩年，我們的主戰(zhàn)場是動拆遷和穩(wěn)定。雖然，區(qū)委區(qū)政府十分理解我們，上級各職能部門也十分關(guān)心我們。但是，街道的工作千頭萬緒，老村街道的工作更為沉重。我們始終堅持不拖楊浦后腿，不給楊浦抹黑的想法，迎世博工作，經(jīng)濟工作，民生工作，穩(wěn)定工作等，全體機關(guān)事業(yè)干部都盡心竭力而為之。
1、突出重點抓好世博工作。
一是超前思維制定計劃，掌握了迎博工作主動權(quán)。圍繞“文明世博，讓社區(qū)更和諧”的主題，實施六個百日行動，提升“六個度”，進一步?；c、揩污點、解難點、顯亮點、抓特點、營造聚合點，切實改善市容環(huán)境、提高市民素質(zhì)、營造社會氛圍，投入宣傳經(jīng)費30多萬，制作世博文化墻9座，世博宣傳版面、廣告486塊，出版世博知識讀本1萬冊，發(fā)放世博環(huán)保袋、交通卡外套等11000多只，以各種文藝形式、便民服務形式等等載體開展世博活動2(收藏好范文，請便下次訪問：)00多次。使社區(qū)文明程度明顯提高，讓人民群眾在共建共享中共同提升。
二是注重發(fā)動全民參與，贏得群眾廣泛支持。率先征集世博文明語400條，開展世博文明之星評比。創(chuàng)造了在老城區(qū)消滅黑色廣告的奇跡，磯多家主要媒體進行了專題報道。還有效堅持了每周四的清潔家園，清潔樓組，清潔小區(qū)的社區(qū)“三清日”長效機制，堅持不斷兩年半志愿者隊伍每天在地鐵4號線值班，新建倡導文明啄木鳥志愿隊，發(fā)揮黨風測評員、督察員、志愿者等骨干隊伍的世博示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)建37個新版市區(qū)級文明小區(qū)。
三是切實加大硬件投入，建設一街一景等重點工程。統(tǒng)一重點道路的店招店牌，重鋪人行道彩色道板，聚焦黃浦江沿岸秦皇島世博水門至東方漁人碼頭區(qū)域和平?jīng)雎芬粭l街，打造亮點。組建30名市容協(xié)管員隊分片劃塊固守，建立30支黑色廣告志愿者清除隊，努力形成平?jīng)錾鐓^(qū)老而不破，舊而不臟，拆而不亂，富有平?jīng)隼铣菂^(qū)地域風貌特色的社區(qū)環(huán)境。
四是突出窗口建設，開展“八個度”競賽。加強政風行風建設，開展測評互查活動。全面提高窗口服務質(zhì)量，服務環(huán)境，服務功能。并且探索對社會窗口的世博工作的指導協(xié)調(diào)和檢查。
2、勤政為民辦好實事。
一是傾力為民，建設三個“中心”。兩年中，我們用于民生的財政支出4553萬元。從上海街道層面來說，我們街道辦事處辦公樓是最破舊的，但我街道的三個服務中心，有的已達到上海市一流水平，有的名列我區(qū)前列。
二是真情為民，度身打造愛民工程。街道老齡化較嚴重，老年人口達21%。我們度身打造關(guān)愛老人工程，形成了老年服務系列化，率全市之先建立社區(qū)老人活動中心，二個助餐中心，老人心理慰藉志愿隊，為老人提供助浴、看病、洗衣被等日常起居困難等“十助”服務。
三是解民急難，體現(xiàn)責任政府形象。在平?jīng)龅貐^(qū)有幾塊動拆遷停滯基地。房子破舊不堪，地面崎嶇不平，垃圾遍地，電線水管煤氣嚴重老化，外來人口群居，各種事故隱患潛伏。去年秋季，一把火燒毀丁太和居委的五間房屋，20多戶居民受損。同年大雪壓癱停滯9年的鹽山街一戶老人的房子。這些地方，許多部門都因其是動拆遷地塊疏忽管理。老百姓的居住環(huán)境“水深火熱”。街道黨工委辦事處克服困難，投入資金，協(xié)調(diào)各方，建立了動拆遷停滯基地的保障機制和問責機制，加強了停滯基地居委會，保證了居民的正常生活。
3、不斷探索搞好試點。10年，我們在區(qū)委組織部的指導下，開展“一引三”工作。指社區(qū)黨員服務中心引領(lǐng)社區(qū)事務受理中心、文化中心、衛(wèi)生中心三個中心，充分發(fā)揮各中心的黨組織和黨員作用，共同搭建為社區(qū)黨員群眾服務的新平臺。積極探索“一引三”工作操作性、有效性、規(guī)范性的運作模式，打造四個中心的協(xié)調(diào)互聯(lián)、優(yōu)勢互補、良性互動新框架，達到1+34的服務效應，進而使社區(qū)黨員服務中心成為更富有活力、輻射力、凝聚力、影響力的社區(qū)黨建平臺，促進團隊的黨建。黨員服務中心引領(lǐng)三個中心工作得到市黨員服務中心的贊揚。全國黨建研究會給予較高評價。在社區(qū)工作實踐中我們先后形成了“新時期社區(qū)黨員服務中心拓展新功能的探索”，“淺談舊改工作中黨工委靠前一步指揮的工作效應”，“以改革創(chuàng)新精神，建立一支高素質(zhì)居民區(qū)干部隊伍”等針對性實踐性強的論文和調(diào)研報告。
二、、存在不足。
在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、監(jiān)察委的領(lǐng)導下，我們做了一些工作，取得一些成效，但是我們清醒地認識到，我們還有不少差距，主要是：
(一)、黨政領(lǐng)導班子沉下身子調(diào)查研究加大指導全面的力度還不夠。
(二)、中心組學習不夠正常，有時以干代學，容易產(chǎn)生忽略學習的現(xiàn)象。
(三)、在長時期處于高壓和工作繁重情況下，有時產(chǎn)生畏難情緒。
(五)、經(jīng)濟工作雖然連年超額完成各項指標，但是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不盡合理，較易受宏觀形勢影響。
三、主要措施。
(一)加強調(diào)研推進工作，進一步發(fā)揮理論指導實踐的能力。
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強學習的自覺性，提高黨政領(lǐng)導班子和中心組的調(diào)研、解決重大實際問題的能力。針對平?jīng)錾鐓^(qū)建設和社區(qū)管理的實際，把研究問題放在突破制約我們發(fā)展的瓶頸上。把街道動拆遷、維穩(wěn)、經(jīng)濟建設、城區(qū)管理、基層政權(quán)建設、發(fā)揮思想政治工作作用作為調(diào)研的主要課題，尤其是要加強舊改中的黨建工作和思想政治工作，可持續(xù)性的舊改之路、如何化解街道歷史性矛盾等方面深入探索，并且發(fā)揮調(diào)研成果推進實踐、服務楊浦的作用。
二、克難奮進統(tǒng)籌兼顧，進一步提高社區(qū)建設社區(qū)服務社區(qū)管理的能力。
進一步發(fā)揚“四敢”精神和楊浦的“四股勁”，牢固樹立長時期堅持不懈無怨無悔地艱苦卓絕的工作意識，始終保持高昂的士氣，確保舊區(qū)改造成為老百姓信得過的民生工程和陽光工程。同時在艱苦的環(huán)境中加大干部的培養(yǎng)力度。
要善于十個手指彈鋼琴，既要保證重點，也要兼顧一般，更要科學的分工，落實各項工作責任和考核。在動拆遷牽制街道主要精力的情況下，要發(fā)揮各方面的作用，形成合力。在迎接世博工作和社區(qū)管理中，廓清思路，確保重點，凸顯亮點，管好嚴控點，掌握受控點。
三、解放思想大力改革，進一步提高街道經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的綜合力。
一要擴大經(jīng)濟滾動發(fā)展效應，借浦江開發(fā)之際大力培育街道經(jīng)濟新增長點，落實地方稅源，做大做強做穩(wěn)經(jīng)濟發(fā)展。二要繼續(xù)做好做優(yōu)服務企業(yè)的品牌，將各級政府對企業(yè)的優(yōu)惠和扶助政策對企業(yè)分類指導，落實到位。三要強化進一步運用經(jīng)濟杠桿，切實加大部門和個人的考核力度。
加強黨風廉政建設建設，是一項長期而艱巨的任務。我們要在區(qū)委、區(qū)紀委、監(jiān)察委的領(lǐng)導下，在區(qū)委巡查組的幫助指導下，借巡察之機，全面檢查和審視我們的工作，改進我們的不足，確保黨風廉政建設和舊改，穩(wěn)定，民生、經(jīng)濟，社區(qū)發(fā)展齊頭并進。
一、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“兩個維護”，把巡察整改作為首要政治任務和改進工作、促進發(fā)展的重大機遇，認真履行黨組巡察整改主體責任，一手抓黨建，一手抓發(fā)展。堅定不移強化黨的領(lǐng)導，確保中央和省、市、區(qū)委部署在我局落地生根;堅定不移加強黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸;堅定不移推進正風肅紀，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
對照區(qū)委要求，緊盯整改任務，建立巡察整改工作時間表、任務書、路線圖，對能夠及時解決的問題，立即采取果斷措施，2個月內(nèi)整改到位;對一時難以解決的問題，認真研究，采取有效措施，確保2個月內(nèi)取得階段性成效，規(guī)定時間內(nèi)完成整改;對需要久久為功、持續(xù)發(fā)力才能解決的問題，立即整改、長期堅持。在整改的全過程中，注重舉一反三，建章立制，形成長效機制，確保不反彈、“不貳過”。
二、整改步驟。
(一)動員部署階段(2019年7月22日起至7月30日)。對照區(qū)委第二巡察組反饋問題和意見要求，按照下達的任務清單，制定我局整改方案，建立整改臺賬，召開相關(guān)會議，安排部署整改工作。
(二)集中整改階段(2019年8月1日至8月31日)。依照整改方案，全面落實整改措施，召開專題民主生活會，黨組成員主動認領(lǐng)，積極整改，做到逐項制定整改措施，發(fā)揚釘釘子精神，鍥而不舍在整改落實上集中發(fā)力，一個問題一個問題解決，確保條條改到位、件件有著落。
(三)總結(jié)報告階段(2019年9月1日至9月20日)。對整改工作進行全面總結(jié)，形成整改情況報告，并按時報區(qū)委巡察辦。
(四)持續(xù)整改階段。加強督促檢查，全力推進持續(xù)整改，并舉一反三，建立長效機制。
三、強化工作措施，確保整改力度到位。
(一){在“黨組織的領(lǐng)導有所弱化，政治核心作用發(fā)揮不夠”方面。
1.針對“黨組核心作用發(fā)揮不充分”問題。
為整改“黨組核心作用發(fā)揮不充分”我局采取措施：一是立足根本，強化思想教育。深入學習貫徹中國特色社會主義理論和民主集中制基本知識、組織紀律、黨性教育，進一步提高班子成員以及全體干部職工貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性、主動性和堅定性。二是嚴格執(zhí)行三重一大相關(guān)制度，明確議事范圍，對黨組會議、班子會的職能進行了明確劃分，重大項目安排、重大事項決策、重要人事任免、大額資金使用都須經(jīng)過黨組會議、班子會議集中討論，由黨組會研究決定。三是持續(xù)深入學習《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，做到會前充分溝通醞釀，會中充分討論，主要領(lǐng)導末位發(fā)言，使黨的民主集中制原則和黨組議事規(guī)則入腦入心，把黨的民主集中制落到實處。
2.針對“落實上級的重大決策部署不夠到位”問題。
針對“落實上級的重大決策部署不夠到位”問題。我局黨組一是完善學習制定，科學制定學習計劃，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述等列入學習重點，并在每次學習中開展研討，進一步提高認識、加深理解，不折不扣貫徹黨中央重大決策部署。二是強化政策學習。結(jié)合“領(lǐng)導班子建設提升年”、“脫貧攻堅關(guān)鍵年”活動，加強各類政策學習研究，重點學習運用好產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)教育、教育扶貧、易地扶貧搬遷等方面政策，切實學懂弄通做實，更好助推脫貧攻堅。三是明確局黨組書記是意識形態(tài)工作“第一責任人”，黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對分管股室職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。黨組每半年召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作納入機關(guān)黨建工作計劃。
3.針對“政治覺悟不夠高”問題。
為解決“政治覺悟不夠高”問題，一是加強干部工作作風管理，完善干部監(jiān)督制度。制定《右江區(qū)機關(guān)事務管理局干部職工下鄉(xiāng)及差旅費發(fā)放管理辦法》，規(guī)范職工差旅費報銷程序，嚴格審批下鄉(xiāng)差旅費報銷材料，加強對差旅費報銷的內(nèi)控管理。二是抓住關(guān)鍵，發(fā)揮“一把手”作用。不斷增強“一把手”民主集中制意識，把每一個成員的意見轉(zhuǎn)化為集體意志，對來自各方面的意見、建議，在分析的基礎上予以綜合概括，使決策準確無誤。三是嚴格落實“一把手”末位表態(tài)制，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過民主集中制形成會議決定，做到會前有方案、會議有記錄、會后有紀要。推動民主集中制具體化、程序化。
(二)在“黨的建設存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范”方面。
1.針對“思想建設相對滯后”問題。
為確?！八枷虢ㄔO相對滯后”整改到位，我局黨組一是加強理論學習，強化思想建設。嚴格執(zhí)行《右江區(qū)機關(guān)事務管理局理論學習制度》。制定學習計劃，嚴格學習紀律。根據(jù)不同學習內(nèi)容，分別采取專題講座、輔導報告、重點發(fā)言、觀看錄像、討論交流、外出學習考察等形式開展學習，多形式確保學習取得實效。二是充分利用每月干部教育培訓、普法教育等加強干部相關(guān)法律法規(guī)學習，并組織干部職工參加各類法律法規(guī)培訓、邀請紀委、法制辦等熟悉法律知識領(lǐng)導干部到我局開展法律法規(guī)知識授課，進一步豐富干部職工法律法規(guī)知識，加大用法律法規(guī)指導工作力度。
2.針對“黨的組織生活不規(guī)范”問題。
為確保黨組織生活規(guī)范，我局黨組一是嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度，按照《黨章》《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》《關(guān)于嚴格規(guī)范黨支部組織生活的實施意見》規(guī)定環(huán)節(jié)開展組織生活，黨組書記、支部書記對會前學習、征求意見、談心談話、典型事例分析、批評與自我批評等環(huán)節(jié)進行嚴格把關(guān)，做到會前有方案、會中有記錄、會后有匯報。二是嚴格落實“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，按時上黨課，堅持政治性、思想性和原則性，注重實效。支部組織委員負責做好支部會議、學習、活動記錄，黨小組組長負責做好黨小組學習、活動記錄，確保如實記錄組織生活。三是按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》要求，做好發(fā)展黨員工作，著力加強對黨員發(fā)展工作各個環(huán)節(jié)的管控和審查，在入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)上堅持政治標準，規(guī)范程序步驟，嚴格審核把關(guān)，做好相關(guān)記錄。
3.針對“黨建專職力量薄弱”問題。
為解決“黨建專職力量薄弱”問題，我局黨組一是以支部補選委員為契機，補選工作能力強、黨建知識豐富的年輕干部作為黨建人員。二是增強黨務干部培訓的實效性，積極參加上級部門組織的各類黨建業(yè)務培訓，并針對“三會一課”、民主生活會、組織生活會、發(fā)展黨員等基本黨建知識進行重點培訓，注重黨建業(yè)務知識的基本內(nèi)容和工作流程。
(三)在“全面從嚴治黨力度不夠，‘兩個責任’落實不夠到位”方面。
1.針對“落實‘兩個責任’不夠到位”問題。
為確?！皟蓚€責任”落實到位，我局黨組一是嚴格履行全面從嚴治黨責任。加大項目實施工程的監(jiān)督制約力度，進一步完善本局內(nèi)部控制各項制度，制定《右江區(qū)人民政府機關(guān)事務管理局內(nèi)部控制工作實施方案》、《右江區(qū)機關(guān)事務管理局重大項目管理制度》，嚴格按照制度對項目實行班子討論、黨組決策。二是切實履行“一崗雙責”，加強重大項目財務管理和日常監(jiān)督，嚴格按照《右江區(qū)機關(guān)事務管理局重大項目管理制度》、《中華人民共和國政府采購法》《百色市右江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范政府采購辦理事項的通知》等文件要求辦理采購手續(xù)。三是以巡察整改為契機，部署開展廉政風險點排查，找出風險隱患，建立健全規(guī)章制度，對存在問題及時整改，探索長效機制。
2.針對“抓黨風廉政建設力度不夠”問題。
為整改好“抓黨風廉政建設力度不夠”，我局黨組一是嚴格按照“管黨治黨、從嚴治黨”的要求，全面落實黨風廉政建設主體責任，嚴格落實黨組書記“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”的要求，把全面從嚴治黨層層傳導，落到實處。二是組織黨員干部深入學習黨章、廉潔自律準則和紀律處分條例等規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。對頂風違紀的，敢于亮劍、敢于亮丑，堅決嚴肅查處、絕不姑息，并加強警示教育。三是多形式開展廉政教育，通過開展廉政警示教育、邀請派駐紀檢組到我局開展廉政講課、到廉政警示教育基地學習等活動，進一步提高干部職工廉潔自律意識。
3.針對“財務管理不夠嚴格規(guī)范”問題。
為規(guī)范財務管理，一是積極組織財務人員參加區(qū)財政局舉辦的各類業(yè)務培訓班，同時通過訂閱財經(jīng)報刊、會計人員繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓、定期召開財務人員會議等多種途徑，提升財務人員自身業(yè)務水平。二是進一步健全內(nèi)部控制制度，嚴格按照內(nèi)控制度的職責抓好落實，強化各項管理制度的執(zhí)行。規(guī)范會計基礎工作，特別是對財務會計憑證的裝訂、差旅費的報銷、代管單位的報賬等工作重新進行梳理，并補充和細化相關(guān)措施。三是進一步規(guī)范財務管理相關(guān)制度，細化各項經(jīng)費報賬流程，加強對代管單位的財務管理，針對巡察組提出的問題對本局及代管單位的財務臺賬進行全面排查，如發(fā)現(xiàn)存在類似情況立即整改。四是加強對財務工作的監(jiān)督檢查，不定期對財務臺賬進行抽查，對不符合規(guī)定的及時指出并督促整改。
(四)在“其它方面存在問題”方面。
1.針對“項目工程操作程序不規(guī)范”問題。
為解決這一問題，我局黨組一是進一步嚴格執(zhí)行“三重一大”工程項目招投標管理有關(guān)要求，嚴格按照《右江區(qū)機關(guān)事務管理局項目管理制度》實施項目招投標、采購、驗收。并組織人員參加上級部門組織開展的工程項目與招投標管理的專業(yè)培訓，進一步增強法規(guī)意識，規(guī)范操作流程。二是加強項目維修管理，嚴格項目審核。年初由班子會討論、黨組會決定，選取符合項目維修資質(zhì)的公司承包我局維修項目，并在實施過程中，嚴格把關(guān)，實施后組織人員驗收，確保維修項目按要求完成。三是做好項目工程廉政風險防控。加大對重點項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險的排查防控力度，重點對項目工程審批、資金劃撥、建設程序、監(jiān)管驗收等環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風險進行排查，制定針對性強、具體管用的防控措施，保證項目工程順利實施。
2.針對“公務用車申請不規(guī)范”問題。
為加強公務用車申請規(guī)范，一是加強用車申請層層審核。公務用車管理平臺自2018年10月開始正式啟用，實現(xiàn)了網(wǎng)上申請用車派車，用車申請均由用車單位分管領(lǐng)導對用車申請進行審核，審核通過后提交至公務用車服務中心。服務中心工作人員在收到用車單位的用車申請時，應及時查看并審核用車信息是否規(guī)范，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范之處及時致電告知用車單位，并退回讓其修改提交，杜絕出現(xiàn)公車申請不規(guī)范現(xiàn)象。二是進一步明確責任，加強制度建設。服務中心將結(jié)合實際工作情況，不斷完善公務用車使用申請、審核以及管理機制，明確工作要求，規(guī)范車輛使用申請。三是強化用車申請培訓。服務中心定期組織中心工作人員以及用車單位對平臺用車申請業(yè)務進行集中培訓，力求實現(xiàn)用車單位均能按照公務用車管理制度規(guī)范申請用車。四是強化日常監(jiān)督，建立長效機制。進一步加強對日常用車的監(jiān)督檢查，規(guī)范用車行為，形成長效機制，營造良好氛圍，切實推動公務用車使用管理規(guī)范化工作的深入開展。
四、完善監(jiān)管制度，防控共建長效機制。
通過這次整改，全局上下對區(qū)委第二巡察組反饋問題有了深刻而又充分的認識，進一步意識到整改工作的緊迫性和重要性，加強了全體干部職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)定的理念。下一步將不折不扣的按巡察組指示精神開展各項工作。根據(jù)整改結(jié)果，提出了以下強化措施：
(一)深入學習。組織廣大干部職工學習區(qū)委第二巡察組反饋意見的具體整改措施，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。
(二)完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
(三)強化監(jiān)督。依托黨委、政務公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開整改落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。
接受巡察的體會篇十一
第一段：引入巡察的背景及重要性（字數(shù)：200）。
巡察作為中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式，通過對各級黨組織和黨員干部的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。巡察制度的建立和實施，為我們加強黨風廉政建設提供了有力保障，提升了黨員干部的監(jiān)督意識和法紀觀念。近年來，我有幸參與巡察工作，深切感受到了巡察的重要性和巡察工作所取得的成效。
第二段：巡察帶來的正面影響（字數(shù)：250）。
通過巡察，我們黨組織揭示出一些黨員干部的違紀違法問題，有利于我們黨的紀律正風建設。巡察的深入推進，檢查出的問題逐漸減少，黨風廉政建設取得了階段性的成效。通過巡察，我們找到了一些問題的根源，對待工作更加負責，為廣大黨員干部樹立了榜樣，也為我國反腐敗工作提供了重要依據(jù)。同時，巡察也對黨員干部的權(quán)力運行起到了有效的制約和監(jiān)督作用，提高了黨員干部的工作熱情和效率。
第三段：巡察的不足及問題（字數(shù)：250）。
雖然巡察取得了顯著成效，但也面臨一些問題和不足。一方面，巡察的力度有待進一步加大，有些黨組織和干部仍然存在不正之風和腐敗問題，需要我們持續(xù)關(guān)注。另一方面，巡察的周期和頻次有限，難以確保對所有黨組織的全面監(jiān)督，有些基層黨組織存在漏查的情況。此外，巡察工作本身也存在一定的局限性，帶來了一定的影響力不足和成本效益不高的問題。
第四段：巡察經(jīng)驗與啟示（字數(shù)：300）。
巡察工作中，我們需要充分發(fā)揮黨員干部的積極性和創(chuàng)造力。通過推動巡察制度的創(chuàng)新和完善，加強巡察隊伍的建設，提高巡察工作的規(guī)范性、專業(yè)性和科學性。在巡察過程中，我們要緊緊圍繞黨的中心工作，聚焦從群眾反映強烈、與人民群眾利益密切相關(guān)的問題，深入調(diào)查研究，全面摸清情況。同時，我們還要注重巡察工作與其他監(jiān)督方式的結(jié)合，形成合力，形成高效監(jiān)督的機制。
第五段：展望未來，鞏固巡察成果（字數(shù)：200）。
巡察是一項細致而龐大的工程，需要持續(xù)投入和努力，才能夠在我們黨風廉政建設中發(fā)揮更大的作用。我們要深刻認識到巡察的重要性，進一步加強巡察制度的建設和巡察隊伍的培養(yǎng)，密切配合巡察組的工作，積極做好巡察工作。相信在不久的將來，通過巡察的持續(xù)推進，我們一定能夠在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得更大的成就。
接受巡察的體會篇十二
對學校黨組織開展巡察工作，是貫徹落實中央和省委全面從嚴治黨決策部署的重要舉措，是黨內(nèi)監(jiān)督的重大創(chuàng)新。為規(guī)范學校黨委巡察工作，提高巡察質(zhì)量，務求監(jiān)督實效，根據(jù)學校黨委對校內(nèi)巡察工作部署，根據(jù)《省委巡視組專項巡視工作流程（試行）》（xx）、中共x省委巡視工作辦公室關(guān)于印發(fā)《巡察工作操作指引（試行）的通知》（x）、《2020年全省巡察工作要點》（x），和中共x省委巡視工作領(lǐng)導小組印發(fā)《關(guān)于規(guī)范省級機關(guān)和省屬企事業(yè)單位黨組（黨委）巡察工作的指導意見（修訂）的通知》（x）等文件精神，結(jié)合學校實際，制定巡察工作流程。
1.學校黨委研究確定被巡察黨組織與巡察組組長及其成員。
2.學校黨委巡察工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）召開學校巡察工作動員會。
3.學校黨委巡察工作辦公室（以下簡稱巡察辦）材料準備。內(nèi)容包括：巡察組工作規(guī)則、巡察組組長講話（模板）、被巡察黨組織領(lǐng)導講話（模板）、巡察工作報告（模板）等。
4.巡察辦向被巡察黨組織發(fā)出書面通知，說明巡察對象和內(nèi)容。
5.巡察辦巡察公告。內(nèi)容包括巡察對象、工作內(nèi)容、工作方式、時間安排以及工作地址、辦公電話等。
制度建設目錄及電子文檔（紙質(zhì)版文檔）會議紀要會議記錄民主生活會（組織生活會）相關(guān)材料主題教育相關(guān)材料發(fā)展黨員和民主評議黨員審計報告部門預算執(zhí)行情況重大項目建設情況國有資產(chǎn)管理情況需要公開的重大事項臺賬等。
1.參加人員：巡察組全體成員。巡察辦組織和邀請專家開展業(yè)務培訓，巡察辦主任作具體要求。
2.培訓內(nèi)容：
（1）集中學習巡察工作方案。
（2）解讀巡察工作規(guī)則。
（3）明晰巡察工作準備、了解、報告、反饋、移交、整改、歸檔等“七個環(huán)節(jié)”，按照發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的意見和建議、推動問題解決三個步驟，通過情況通報、巡察了解，形成巡察報告；領(lǐng)導小組聽取報告；黨委聽取報告；情況反饋、整改落實、巡察移交、移交后處理等環(huán)節(jié)，形成處理結(jié)果報告，注重巡察結(jié)果在干部工作中的運用，督促整改并以適當方式進行公開。
（4）通過培訓，使巡察組成員明晰對《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共x省委關(guān)于貫徹中國共產(chǎn)黨巡視工作條例實施辦法》等黨規(guī)黨紀和文件精神的理解和工作規(guī)則的準確把握，精準做到巡察定位、巡察內(nèi)容、巡察目標、巡察方式、巡察機制、巡察責任、成果運用、整改責任、巡察格局和巡察規(guī)范“十個明確”。
（5）明晰五類責任主體。學校黨委的主體責任，領(lǐng)導小組的工作研究部署責任，巡察組的組織實施責任，黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀委辦公室、審計處、人事處、財務處、教務處、學生處、科技處和其他有關(guān)部門的支持配合責任，被巡察黨組織的配合和整改落實責任。
1.根據(jù)領(lǐng)導小組批準的方案，巡察辦于巡察組進駐前一周向被巡察黨組織發(fā)出書面通知,說明巡察對象和內(nèi)容。巡察辦巡察公告，公布巡察對象、工作內(nèi)容、工作方式、時間安排以及工作地址、辦公電話等內(nèi)容。
2.通過多種方式了解被巡察黨組織領(lǐng)導班子及其成員的有關(guān)情況：
（1）聽取專題匯報：被巡察黨組織主要負責人作專題工作匯報。
被巡察黨組織主要負責人向與會人員述職述廉（參會人員范圍為被巡察二級黨組織所屬全體教職員工,必要時可特邀學生代表），接受參會人員民主測評。
（2）個別談話。
談話提綱：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況；貫徹落實中央、省委重大決策部署情況；執(zhí)行民主集中制情況；執(zhí)行黨風廉政建設責任制和勤政廉政情況；開展作風建設情況；基層黨組織建設情況；加強思想政治工作、意識形態(tài)工作責任制落實情況；針對部門工作職能，需要涉及的其他問題。
談話方式方法：
在與被巡察對象進行個別談話時，可以選擇“二對一”方式進行，根據(jù)工作需要，也可以選擇“一對一”的形式進行，可以視具體情況而定。如果談話任務比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，經(jīng)組長同意，可進行“一對一”談話。
在開展個別談話時，中層干部、黨支部書記、教研室主任、專業(yè)帶頭人、教授、博士、團總支書記、分工會**、“兩代表一委員”、黨外代表人士為必談對象；巡察組工作人員可根據(jù)實際情況，隨時找其他干部進行談話。被巡察黨組織主要負責人和民主測評中得分較低的干部應由巡察組長組織談話。
在談話過程中，巡察人員應根據(jù)談話對象的不同特點，保持“五個敏感”，做到“五個善于”。即：對“矛盾問題”保持敏感，善于傾聽；對“弦外之音”保持敏感，善于追問；對“只談成績”保持敏感，善于引導；對“無話可說”保持敏感，善于提問；對“自相矛盾”保持敏感，善于反問。
同時，對談話對象進行應知應會知識測試。
（3）受理來電來訪。
（4）抽查核實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項的情況。
（5）詢問情況。
（6）根據(jù)工作需要，調(diào)閱復制有關(guān)材料，會議記錄等。
（7）召開座談會。
二級學院（部）黨組織要召開兩個座談會：教職員工座談會和學生代表座談會。
（8）列席有關(guān)會議。
（9）進行民主測評，問卷調(diào)查。
參加民主測評人員范圍為被巡察黨組織所屬全體教職員工及特邀學生代表，也可采取抽樣調(diào)查等民主測評方式。
問卷調(diào)查分別針對教職員工和學生。
（10）到被巡察二級黨組織下屬部門了解情況。
（11）專項檢查。
（12）受理信訪。
指定專人負責信訪工作。對重要的問題線索和巡察組認為重要的信訪件，由經(jīng)辦人填寫《學校黨委巡察組重要信訪件呈批單》報巡察組組長批示后辦理。對其他信訪件進行登記。
（13）提請協(xié)助。
財務處提供預算執(zhí)行情況表，審計處提供審計報告，國有資產(chǎn)管理處提供國有資產(chǎn)登記情況表等。
（14）其他方式。
3.巡察中期，巡察辦組織巡察組向領(lǐng)導小組匯報前期巡察工作情況和后期巡察開展計劃。
4.巡察結(jié)束后，巡察組將所有信訪件分類匯總后移交學校巡察辦，由巡察辦按類別分別移交紀委辦公室、黨委組織部等有關(guān)部門。
5.經(jīng)學校黨委研究同意后，巡察組向被巡察黨組織反饋巡察意見。
6.被巡察黨組織根據(jù)反饋意見，制定整改方案報巡察辦，經(jīng)領(lǐng)導小組審定并進行整改。
7.對巡察中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，由學校紀委、組織人事等部門提出處理意見或者問責意見，報學校黨委、行政研究決定。
8.巡察辦可對被巡察黨組織的整改落實情況進行跟蹤監(jiān)督，學校紀委、黨委組織部將被巡察黨組織的整改落實情況作為日常監(jiān)督重要內(nèi)容。
1.建立領(lǐng)導小組聽取巡察工作報告機制。
聽取巡察組工作匯報；研究處理意見和整改要求等。
2.嚴格執(zhí)行中央和省委巡視巡察工作方針和新要求。
堅定不移深化政治巡察，在堅持黨的領(lǐng)導上聚神、加強黨的建設上聚力、推進全面從嚴治黨上聚焦，著力發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟問題。
3.整改要堅持雙反饋、雙責任、雙報告、雙公開制度，構(gòu)建整改監(jiān)督閉環(huán)，推動立行立改和快查快結(jié)，充分發(fā)揮治本功能。
雙反饋:即巡察組向被巡察黨組織領(lǐng)導班子反饋前，先向被巡察黨組織主要負責人反饋巡察情況。
雙責任：即在整改落實工作中，被巡察黨組織履行主體責任，主要負責人履行第一責任，班子成員履行“一崗雙責”。
雙報告：即被巡察黨組織全面報告整改落實情況，主要負責人以個人名義報告有針對性抓好整改工作情況。
雙公開：即整改落實情況要在本單位進行通報，還要根據(jù)實際情況在全校一定范圍內(nèi)公開。
4.立卷歸檔。
接受巡察的體會篇十三
強化黨支部自身建設。一是建設“學習型”機關(guān)。每月組織機關(guān)干部學習,不斷提高落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的能力，和機關(guān)干部的政治理論水平和業(yè)務能力。二是建設“節(jié)約型”機關(guān)。大力倡導節(jié)約理念，在機關(guān)干部中開展“節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一滴油“教育活動，教育機關(guān)干部牢記黨的宗旨,以良好的品格和形象去影響人、感召人。三是建設“創(chuàng)新型”機關(guān)。倡導機關(guān)干部立足街道實際，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。號召機關(guān)干部積極向黨支部提意見，合理建議及時采納。四是建設“高效型”機關(guān)。制訂了首問負責、限時辦結(jié)、崗位責任和服務承諾等制度，規(guī)范機關(guān)干部言行，提高為民辦事效率。
狠抓支部規(guī)范建設。按照黨工委的要求，實施“三規(guī)范四統(tǒng)一”工程?！叭?guī)范”即規(guī)范黨建資料內(nèi)容，按照(兗州市黨建工作規(guī)范化建設實施細則)的內(nèi)容逐條進行整理，不得缺項漏項；規(guī)范基礎臺帳，黨員聯(lián)系幫扶、設崗定責活動要求每人都有臺帳，隨時更新，實行臺帳資料微機管理模式，提高工作效率；規(guī)范工作職責，建立健全各項工作制度，明確職責分工?！八慕y(tǒng)一”即表式、檔案盒、牌匾制度、目錄統(tǒng)一。
大力培養(yǎng)后備干部。黨支部成立之初就召開黨員大會和機關(guān)干部會議推薦入黨積極分子2名。
一是充分發(fā)揮遠程教育設備作用，重點抓機關(guān)干部、入黨積極分子的教育培訓，確保參訓人員掌握1—2門業(yè)務技術(shù)，二是開展結(jié)對幫扶困難群眾活動。每名黨員聯(lián)系幫扶一戶或多戶困難群眾。目前，機關(guān)支部共結(jié)成各類幫扶對子32個。三是推行為民服務承諾制。20**年機關(guān)黨員共承諾辦理事項30件。
通過落實黨建責任制，不斷提高了黨建工作水平，促進了機關(guān)各項工作的順利進展。有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，調(diào)動了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，促進了黨建資源的合理利用。
工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：黨建宣傳氛圍有待進一步營造，黨員教育形式單一，遠程教育作用發(fā)揮不明顯等等。針對存在的問題，下步將主要抓好以下工作：
在今后的工作中，機關(guān)黨支部將進一步夯實基礎，動員廣大黨員干部齊心協(xié)力，扎實穩(wěn)妥地做好黨建工作，為推動機關(guān)各項工作有序發(fā)展提供堅實的組織保障。
接受巡察的體會篇十四
巡察制度是中國共產(chǎn)黨堅持全面從嚴治黨的一項重要制度安排，通過建立巡察制度，黨組織能夠加強對黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律的監(jiān)督，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。作為中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，教育事業(yè)的發(fā)展也需要巡察制度的保駕護航。近日，我們所在學校迎來了巡察組的到來，這是我加入學校以來第一次親身體驗到巡察制度的重要作用，下面我將分享一下自己的心得體會。
第二段：巡察意義深遠
巡察組到學校進行巡察，是為了進一步落實黨的十九大提出的全面從嚴治黨的重要決策部署，檢查學校黨組織和廣大黨員干部的黨風廉政建設情況，發(fā)現(xiàn)和糾正問題，推動學校黨風廉政建設向縱深發(fā)展。巡察工作不僅有利于加強黨組織的自我完善和自我凈化能力，更能加強紀律執(zhí)行及反腐敗工作，形成一種強大震懾，有效提高黨員干部的工作質(zhì)量和敬業(yè)精神。
第三段：巡察凸顯問題
巡察組的巡察工作是深入全面的，他們通過聽取匯報、召開座談會、查閱文件資料等方式，對學校的黨風廉政建設情況進行了全面了解。他們及時發(fā)現(xiàn)并通報了我校一些存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。例如，組織和黨員干部對于黨風廉政建設的認識還不夠深入，思想認識不到位；嚴重違反黨的廉潔自律規(guī)定的轉(zhuǎn)抗不抗等。這些問題是巡察組發(fā)現(xiàn)并通報的，值得我們認真思考并及時整改。
第四段：整改措施提升
巡察工作不僅揭示了問題，更重要的是提出了整改的措施。巡察組根據(jù)巡察發(fā)現(xiàn)的問題，針對性地制定了落實整改的措施和方案。通過整改工作，我們能夠進一步完善黨風廉政建設體系，加強對黨員干部的監(jiān)督，營造風清氣正的教育環(huán)境。整改過程中需要各個層級的黨員干部積極主動參與，發(fā)揮自身的作用，共同推動整改工作的順利進行。只有通過整改，才能真正提高學校的黨風廉政建設水平。
第五段：巡察的啟示和希望
通過巡察工作，我們不僅深入了解到問題所在，也意識到存在的困難與挑戰(zhàn)。我們要深刻認識到，巡察工作無疑是一次檢驗學校黨員干部廉潔自律的鮮明標志，巡察整改舉措的落實也無疑需要學校全體黨員干部的積極配合與參與。只有通過共同努力，才能進一步提高學校的黨風廉政建設水平，為教育事業(yè)的發(fā)展提供堅實的保障。
總結(jié)：通過這次巡察經(jīng)歷，我深刻認識到巡察制度對提高學校黨風廉政建設水平的重要性。通過巡察組的發(fā)現(xiàn)和整改，學校的黨風廉政建設將得到有效推進，為學校的發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。相信在巡察制度的推動下，我校的黨風廉政建設將會進一步鞏固和加強，為學校事業(yè)的發(fā)展注入新的動力。
接受巡察的體會篇十五
巡察，是中國特色社會主義制度下的一項重要制度安排，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的全面從嚴治黨的重要方式和方法，旨在發(fā)現(xiàn)和解決黨的領(lǐng)導弱化、黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行不力、干部作風不正等問題，為推動黨風廉政建設和反腐敗工作提供了有力的制度保障。近期，我參與了一次巡察工作，深感這一制度在黨的建設和全面從嚴治黨中的重要作用，并在實踐中有了一些心得體會。
巡察工作，要求巡察組成員具備優(yōu)秀的思想意識和優(yōu)良的道德品質(zhì)。我和其他巡察組成員一起接受了嚴格的培訓，明確了巡察的目標和任務，學習了如何開展巡察工作的方法和技巧。每一次巡察都需要我們充分發(fā)揮主觀能動性，在實現(xiàn)黨的巡察目標的同時，要注重維護當?shù)攸h委政府的權(quán)威和尊嚴，注重與被巡察單位黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)的合作，做到巡察工作既要嚴肅認真，又要注重方法靈活和溝通禮貌。通過這次巡察，我深刻意識到作為巡察組成員要時刻保持清醒頭腦，做到黨和人民需要什么，我們就做什么，充分發(fā)揮主觀能動性，用心用力做好巡察工作。
巡察工作是深入基層一線，掌握實際情況的重要途徑。巡察組通過實地走訪、座談交流和查閱資料等方式，全面了解被巡察單位的黨建工作情況，傾聽干部群眾意見和建議，查明實際問題和困難，為黨委政府決策提供參考和依據(jù)。在實踐中，我們常常走村串戶，與基層干部和群眾深入交流，聽取他們對黨的建設、干部作風和黨風廉政建設的意見和建議。通過這種方式，我們不僅掌握到真實的情況，準確地了解被巡察單位的實際問題，也拉近了黨員干部和群眾之間的距離，增強了黨的群眾基礎，提高了黨的執(zhí)政能力。巡察工作讓我深刻認識到，只有真正深入基層，接觸實際問題，才能更好地發(fā)揮巡察工作的作用。
巡察工作，需要巡察組成員具備扎實的業(yè)務素養(yǎng)和豐富的經(jīng)驗。在巡察過程中，我們需要對被巡察單位的黨建工作、干部選拔任用、黨風廉政建設等情況進行綜合分析，抓住關(guān)鍵問題，找出短板弱項，提出具體的整改意見和建議。因此，作為巡察組成員，我們需要具備較高的政治理論水平和較強的分析、研判能力，運用黨的理論和方針政策來分析問題，選擇合適的目標和方法，為黨委政府提供科學決策和重大問題解決方案。通過這次巡察，我意識到巡察工作的質(zhì)量和效果，在很大程度上取決于巡察組成員的業(yè)務素養(yǎng)和經(jīng)驗積累。因此，我將不斷努力提高自己的業(yè)務水平，不斷學習和積累，為黨的工作提供更加有力的支持和保障。
巡察工作不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要解決問題。巡察組在發(fā)現(xiàn)問題后，要及時向被巡察單位提出整改意見和建議，并監(jiān)督整改工作的落實。在整改過程中，巡察組要積極配合被巡察單位黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)，提供必要的協(xié)助和支持，推動問題得到解決。通過巡察工作，我深刻認識到巡察不僅是一種發(fā)現(xiàn)問題的方式，更是一種解決問題的途徑。巡察工作需要巡察組成員充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，積極主動地推動問題的解決，為黨的全面從嚴治黨作出實實在在的貢獻。
巡察工作是中國特色社會主義制度的重要組成部分，對于黨的領(lǐng)導強化、黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行和干部作風建設具有重要意義。通過參與巡察工作，我深切體會到巡察工作的重要性和復雜性，并提出一些個人的心得體會。巡察工作需要巡察組成員具備優(yōu)秀的思想意識和道德品質(zhì)，深入基層一線，掌握實際情況，具備扎實的業(yè)務素養(yǎng)和豐富的經(jīng)驗，注重問題解決，提出具體的整改意見和建議，為黨的全面從嚴治黨作出貢獻。我相信，在黨和國家的關(guān)心和支持下，巡察工作一定會不斷發(fā)展完善，為黨的建設和全面從嚴治黨做出更大的貢獻。
接受巡察的體會篇十六
深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。下面是小編給大家?guī)淼难惨曆膊禳h委近三年工作匯報材料。希望大家喜歡!
集團公司巡視組：
按照集團公司黨組2020年第一批巡視工作安排和相關(guān)要求，現(xiàn)將中國郵政xx分公司黨委近3年來的主要工作情況，匯報如下：
2017年以來，市分公司黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司年度黨建工作會議精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，深化落實全面從嚴治黨“兩個責任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神得到提振，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為中國郵政打造行業(yè)“國家隊”，實現(xiàn)“二次崛起”貢獻重慶力量提供了堅強保障。
(一)堅決做到“兩個維護”，全面貫徹中央重大決策部署。
一是嚴格落實“三個第一時間”學習機制。深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是努力營造“風清氣正”良好政治生態(tài)。全市郵政各級黨組織召開專題民主生活會(組織生活會)，堅決肅清***惡劣影響和**x、王立軍流毒。
三是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)主題教育調(diào)研成果明確了重慶郵政經(jīng)營理念(固優(yōu)勢、補短板、抓重點、強弱項)，解決員工群眾最急最憂最盼的問題xxx個，活動成效得到集團公司黨組第五巡回指導組肯定。
扎實推進綠色郵政建設，在集團公司2019年度考評工作中全面達標。五是全面落實疫情防控和復工復產(chǎn)達產(chǎn)要求，抗疫工作得到市政府唐良智市長批示給予的充分肯定。為全市大中小學生配送教材xxx余萬份、xxx余萬冊。推出了春耕農(nóng)資配送、“農(nóng)副果蔬網(wǎng)銷+寄遞配送”等特色郵政服務。
充分利用中歐班列(渝新歐)運郵通道，成功開通“中國郵政號”運郵專列，截至6月2日已發(fā)出10列，累計疏運外省出口歐向積壓郵件xxx箱，總重量約xxx噸，占全網(wǎng)疏運歐向郵件的xxx%以上，為維護全球供應鏈穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;同時，將品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，今年1-6月收寄中歐班列鐵路小包xxx萬件，出口本地郵包集裝箱xxx箱，總重量約xxx噸，完成業(yè)務收入xxx億元，較去年同期增長xxx倍，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。
(二)認真履行主體責任，全面落實從嚴治黨重大戰(zhàn)略部署。
一是認真履行管黨治黨責任。逐級簽訂年度全面從嚴治黨治黨“兩個責任書”，強化考核檢查，層層壓實責任。二是以活動為載體強化思想武裝。認真開展“大學習、大討論、大落實”活動、理論武裝提升行動;改進中心組學習方式，累計組織中心組學x次，編發(fā)學習資料xxx期。
三是嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。實現(xiàn)了城片區(qū)、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會督導全覆蓋。四是馳而不息推動作風建設。班子成員帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神;開展了“興調(diào)研、轉(zhuǎn)作風、強能力”作風建設專題活動和“形式主義、官僚主義”專項整治活動;認真落實“一月一事、消滅最差”要求，班子成員深入基層開展調(diào)查研究，推動旺季期間基層員工吃飯難、標快業(yè)務發(fā)展滯后等熱點、難點問題得到有效解決。
五是扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，3年來對黨委管理的領(lǐng)導人員給予黨紀政務處分xxx人次，監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟局面得到有效改觀;組織開展了xxx個批次的內(nèi)部巡察工作，為2022年實現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅實基礎。
(三)堅持“20字”標準，全面貫徹新時代黨的組織路線。
一是認真落實總書記關(guān)于國企領(lǐng)導“20字”要求。按照集團公司黨組干部調(diào)整“十條原則”，3年來提任領(lǐng)導人員(三級及以上)xxx人;2019年以來對xxx名擔當作為不力的領(lǐng)導人員作了調(diào)整，加快了集團公司黨組對重慶郵政年輕領(lǐng)導人員調(diào)研成果的運用。
二是開展全市優(yōu)秀年輕領(lǐng)導人員調(diào)研工作。根據(jù)集團公司黨組最新精神，形成了三、四級領(lǐng)導人員儲備人選xxx名。三是認真開展領(lǐng)導干部培訓工作。先后選派xxx名領(lǐng)導干部參加中央黨校分校班培訓、xxx名領(lǐng)導干部參加中國郵政黨校班培訓。四是深入推進領(lǐng)導干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查。
3年對xxx個基層單位開展了選人用人專項檢查，并實現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報告兩評議”工作全覆蓋。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實推進基層黨組織建設達標工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“強堡壘、爭先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊等專項活動，有力推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
(四)堅持以問題導向，全面加強上級巡視和審計問題整改。
一是持續(xù)推動巡視問題整改。2018年中央巡視整改xxx項措施，已完成xxx項，階段性完成需持續(xù)推進xxx項，全部達到預定目標;對照集團公司黨組2019年第一、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xxx項、xxx項，全部按時間節(jié)點有序推進。二是堅持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重。認真落實中央巡視整改和集團公司黨組未巡先改，先后完善制度、印發(fā)文件共計xxx余項，形成了巡視整改常態(tài)化、長效化機制。三是認真做好審計問題整改。集團公司近3年xxx項審計發(fā)現(xiàn)的xxx個問題，已完成整改xxx個，未整改到位xxx個，需持續(xù)加強xxx個。
(五)主動擔當作為，全面落實集團公司黨組重要工作安排。
一是認真學習貫徹集團公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，新一屆黨委對各級干部提出“講政治、重擔當、抓落實、作表率”工作要求，大力營造求是求實謀發(fā)展、對標對表抓落實的工作氛圍。二是為認真落實集團公司重要工作安排，建立了“日管控、周分析、月考核”工作考評機制。每日對重點管控指標進行通報，每周對重點工作進行總結(jié)安排;按照“一月一事、消滅最差”要求，黨委每月對市級部門(單位)、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績效進行考核，考核值相差最大達到xxx倍，充分體現(xiàn)“獎優(yōu)罰差”導向，激發(fā)干部擔當作為。
三是全面落實集團公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署，加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。收入規(guī)模從2016年全國第xxx位上升至2019年第xxx位，利潤規(guī)模連續(xù)3年位居前xxx位，勞動生產(chǎn)率2019年列第xxx位。今年1-4月，完成收入xxx億元，收入規(guī)模列第xxx位，收入增幅列第xxx位，實現(xiàn)利潤列第xxx位，收入利潤率、勞動生產(chǎn)率等指標均排名全國前列。四是深入踐行“五大體系”，重構(gòu)“五大體系”落實機制，全面加強黨委對寄遞業(yè)務的組織領(lǐng)導和實施督導。
開展了旨在解決寄遞業(yè)務改革發(fā)展突出問題的“百日會戰(zhàn)”活動，并取得階段性成效。五是堅持“兩大原則”，運用“三個導向”，持續(xù)強化經(jīng)營過程管控，健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競賽機制;進一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評先表彰體系，設置了“8+1”評選項目，有力促進了后進趕先進、中間爭先進、先進更先進。六是全面推行項目管理，出臺《市級經(jīng)營發(fā)展項目管理辦法》，今年上半年已申報項目26個，預計新增收入xxx億元，占全年新增收入的xxx%。
七是全面履行普遍服務職責。全市xxx個建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標，全市縣及縣以上城市黨政機關(guān)《人民日報》當日見報率繼續(xù)保持100%，機要通信連續(xù)xxx年保持質(zhì)量全紅。八是扎實推進集團公司各項改革任務。2017年順利完成經(jīng)營組織架構(gòu)改革，2018年全面開展寄遞翼改革，2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務改革發(fā)展，2020年積極推進公司制改制工作。
圍繞xxx黨組書記、董事長在集團公司黨組2020年第一批巡視工作動員部署會上提出的“五個堅決落實”、“29個看”內(nèi)容，市分公司黨委主動對標對表，深入查擺問題，深刻剖析原因，力求找準自身差距。
(一)堅決落實“兩個維護”暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面。
1.深入貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神有差距。
(1)理論學習深入性、實效性不夠。一是班子成員在中心組學習的領(lǐng)學當中，大多為通讀原文原著，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動交流不多。二是聯(lián)系實際指導工作有差距。理論學習與工作實際結(jié)合不緊密，特別是運用集團公司黨組提出的新理念、新方法、新要求，指導實踐、**難題、推動改革不夠。三是督導“三個第一時間”學習機制落實不到位。2019年黨建考評檢查發(fā)現(xiàn)，長壽、城口分公司黨組織未及時傳達學習視察重慶重要講話精神、四中全會精神。
(2)鞏固深化主題教育成效不到位。黨委班子查擺的問題沒有完全整改落實到位，未有效形成閉環(huán)管理。主題教育中，黨委班子檢視問題的xxx項整改措施中，雖已完成xxx項，但仍有xxx項整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進工作;專項整治的xxx項工作措施中，雖已完成xxx項，但仍有xxx項整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進工作。
(3)意識形態(tài)工作制度建設滯后。一是黨委未嚴格按頻次專題研究意識形態(tài)工作;制度建設相對滯后，2019年才制定出臺了《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》。二是“兩微一端”意識形態(tài)陣地建設和管理制度不健全。2019年推出了《重慶郵政》新媒體矩陣，但未出臺相應的管理制度。
2.全面貫徹落實全國國企黨建會會議精神不深入。一是全面踐行國企三大責任不到位，落實“普服為根、客戶為本”有差距。2019年，被集團公司通報批評并扣減普服補貼資金xxx萬元;被監(jiān)管部門實施行政處罰xxx起，處罰金額xxx萬元;其中，針對普遍服務的行政處罰xxx起。二是全面加強國企黨的建設認識不深刻。2019年第二、三批巡察期間，對xxx個單位黨組織負責人和部分黨員干部組織了理知識測試，測試成績平均分最高的單位為xxx分，最低的單位僅為xxx分。三是落實“四同步、四對接”工作有差距。《關(guān)于調(diào)整郵政企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置有關(guān)事項的通知》(集團編〔2020〕4號)文件中“核增人員編制”要求落實不及時，黨委雖研究核增了市分公司黨建部、紀委辦人員編制，但目前還未選配人員到崗。
3.全面落實“三大攻堅戰(zhàn)”部署有差距。一是風險防控工作有隱患。金融風險高壓態(tài)勢還未全面形成，仍存在少數(shù)員工持有多張高額度信用卡、網(wǎng)絡借貸等高危行為。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xxx個區(qū)縣xxx名員工持有信用卡超過xxx張，其中持卡最多的達到xxx張。二是電商扶貧成效不夠明顯。全市雖已建成郵樂購店xxx個，但對專職地推人員隊伍建設重視不夠，地推人員配置存在較大缺口，按集團公司標準全市應配備xxx名，但實際到位僅xxx名，地推工作指導支撐能力不足，加之部分已終止合作郵樂購店未及時更替，導致整體活躍度僅為xxx%，未能有效發(fā)揮電商渠道對地方扶貧工作的支撐、帶動作用。
(二)落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面。
1.落實全面從嚴治黨“兩個責任”不到位。
(1)管黨治黨主體責任壓力傳導不夠。一是黨委落實主體責任多靠開會、發(fā)文和簽責任狀，尤其與下級黨組織簽訂《全面從嚴治黨主體責任書》后，督導檢查工作不到位。如：渝北片區(qū)分公司、機要通信局2107年未召開黨組織會議專題研究年度黨建紀檢工作。二是黨風廉政建設聯(lián)席會議制度執(zhí)行不到位。黨委于2018、2019年以黨委會形式代替聯(lián)席會議，傳達學習上級會議精神，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。三是黨建考評方式、方法單一，大多采取收集、調(diào)閱資料和征求相關(guān)部門意見等方式，缺乏實地調(diào)研檢查，不能全面深入地掌握、評價基層情況。如：2019年度全市基層黨組織考評等級均為優(yōu)秀，考評結(jié)果未能拉開差距，沒有充分體現(xiàn)考評激勵作用。
(2)紀委履行監(jiān)督專責存在差距。一是執(zhí)紀問責不夠“嚴、緊、硬”，存在以政務處分代替黨紀處分、未嚴格執(zhí)行處理決定的情況。如：對2017年xxx分公司違規(guī)處置資產(chǎn)問題進行問責時，僅給予時任領(lǐng)導政務處分;xxx分公司于2017年5月決定對xxx名員工給予誡勉談話，但實際并未執(zhí)行。
二是把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)抓早抓小不夠，個別紀委書記(紀檢委員)對本單位出現(xiàn)的回避制度執(zhí)行不嚴、“一把手”率先表態(tài)發(fā)言等苗頭性、傾向性問題未能及時給予提醒糾正。如：xxx分公司于2019年4月召開黨委會討論推薦年輕領(lǐng)導人員時，涉及相關(guān)人員本人未回避，全程參與推薦討論。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位，個別黨員干部紀法意識不強。如：2018、2019年連續(xù)兩年出現(xiàn)員工因吸毒而觸犯法律的案件;2019年，xxx分公司1名員工違反生活紀律受到了黨內(nèi)嚴重警告處分。
(3)內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內(nèi)部巡察工作組織不到位，截至今年4月黨委巡察覆蓋面為xxx%，低于全國郵政巡察工作平均進度。二是對被巡察單位整改落實情況監(jiān)督檢查不夠，僅對已巡察單位開展了約談督導，并未組織開展專項“回頭看”工作。三是巡察壓力傳導不夠，存在個別黨組織配合不到位的問題。如：xxx分公司黨委對巡察工作重視不夠、資料準備不充分、匯報材料質(zhì)量不高，黨委已對該分公司黨委及班子成員進行了問責。
2.持續(xù)糾治“四風”問題不深入。
(1)形式主義、官僚主義突出問題尚未根除。一是為基層減負松綁工作成效不明顯。以文件落實文件、以會議貫徹會議、答復基層請求事項不及時等問題一定程度仍然存在。xxx分公司會議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量仍然較大，2019年會議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量與2018年基本持平，與集團公司黨組“發(fā)文、會議數(shù)量較2018年降幅30%”目標要求差距大。
二是抓工作落實力度不夠。如：2017-2019年集團公司累計下達的9個中央預算內(nèi)資金重大項目，但截至目前仍有7個處于在建狀態(tài)，建設進度滯后;全市“6+2”業(yè)務發(fā)展能手隊伍建設，重規(guī)模數(shù)量(近xxx人)、輕管理培養(yǎng)，未能有效發(fā)揮專業(yè)人才隊伍應有作用。
三是違反中央八項規(guī)定精神問題禁而未絕。2017年，xxx分公司違規(guī)購買購物卡被市紀委組織核查，班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話。2018年，開展的異地交流任職領(lǐng)導人員“兩費”及相關(guān)費用清理中，有xxx名異地交流任職領(lǐng)導人員補繳了違規(guī)報銷周轉(zhuǎn)房租賃費、探親交通費及其他費用。2019年，重慶郵政醫(yī)院xxx名黨員在操辦父親喪事時，違規(guī)收受同事禮金已被立案查處。
(2)員工身邊的腐敗和不正之風問題仍有發(fā)生。一是2019年，收到反映四級及以下人員的信訪舉報xxx件，較2017年增長了xxx倍，核實問題明顯增加。二是個別單位漠視員工利益和訴求、缺乏對員工思想疏導，存在纏訪、重復信訪的現(xiàn)象。如：近年來先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪xxx件，重復信訪就達xxx件。三是違規(guī)招標采購、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問題仍然存在。如：xxx分公司原人力資源管理人員利用職務之便，采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金，因嚴重違紀并涉嫌違法被移送地方紀委監(jiān)委。
(三)落實新時代黨的組織路線方面。
1.全面落實國企干部“20字”要求存在差距。
(1)干部隊伍建設與滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要差距明顯。一是領(lǐng)導干部缺員問題較為突出。目前，全市三級正缺員5人，三級副缺員33人，四級正缺員18人，且領(lǐng)導人員儲備人選不足問題日漸突顯。二是領(lǐng)導干部年輕化、高素質(zhì)化推進工作有差距。全市領(lǐng)導人員平均年齡較大(三級正xxx歲、三級副xxx歲、四級正xxx歲、四級副xxx歲);干部隊伍整體學歷層次不高，全日制本科及以上學歷的三級正僅有xxx人。三是領(lǐng)導干部梯隊培養(yǎng)缺乏相應的成長平臺。如：公司本部綜合職能類優(yōu)秀年輕專業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機制不完善。
(2)創(chuàng)新推動選人用人工作力度不夠。一是選人用人存在“重使用、輕培養(yǎng)”傾向，有的干部缺乏基層經(jīng)歷，導致崗位適應期較長、與工作要求有差距。二是選人用人工作未能與各類人才隊伍、高技能人才成長有效結(jié)合，干部隊伍整體專業(yè)素質(zhì)不夠高。三是指導督促基層單位執(zhí)行制度不到位。個別基層單位選人用人程序倒置，有的在討論決定或在公示結(jié)束之后才征求紀檢部門意見;有的履行程序不規(guī)范、不嚴謹，存在將考察組成員作為民主推薦、民主測評和考察談話對象等問題。
(3)領(lǐng)導人員考評機制不健全。雖然對xxx公司黨委管理的領(lǐng)導人員個人履職情況開展了年度測評工作，但對于城片xxx分公司領(lǐng)導班子只組織實施了年度戰(zhàn)略績效考核和黨建工作測評考評，未建立對各單位(部門)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的綜合考評機制，對各級領(lǐng)導班子擔當作為激勵鞭策導向性不夠強。
2.調(diào)研指導基層黨建工作不到位。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范，未嚴格執(zhí)行換屆請示流程。如：xxx分公司黨總支未嚴格執(zhí)行“誰管黨政正職、以誰為主推動”的換屆請示流程;因受疫情影響，后勤服務中心、機要通信局黨組織未按期換屆。
二是對基層黨組織落實“三會一課”等制度，嚴督實導力度不夠。如：xxx分公司黨支部組織生活會和民主評議黨員無過程記錄，xxx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運用“中郵先鋒”平臺開展組織生活。三是基層黨員組織關(guān)系管理不到位。xxx分公司外，其余xxx分公司普遍存在組織關(guān)系在地方的ab類合同工黨員或流動黨員(勞務工黨員)未全部轉(zhuǎn)入(編入)本單位黨組織的問題。截至今年4月，組織關(guān)系在地方的合同用工黨員和勞務用工黨員還有xxx名。
(四)落實巡視和審計問題整改方面。
1.持續(xù)推動巡視整改有差距。一是對于落實中央巡視整改的5項階段性完成需持續(xù)推進任務(全面防范重大風險、綠色郵政建設、“瘦身健體”提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設達標工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動)，黨委結(jié)合新形勢深入研究不夠、辦法措施不多，持續(xù)推進效果不理想。
二是雖然對市級各部門(單位)落實中央巡視整改作了專項檢查，但未進一步有效延伸到基層黨組織，基層整改不到位現(xiàn)象依然存在。如：xxx分公司黨委2019年持續(xù)推進中央巡視整改工作未進行每月專題匯報xxx分公司黨總支無巡視整改相關(guān)會議記錄。
三是對集團公司黨組2016年巡視整改重視程度存在“溫差”。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎上，雖于2018年制定出臺《中郵重慶分公司黨委加強和深化巡視整改工作方案》，但后續(xù)跟蹤落實不夠。四是針對集團公司未巡先改存在“就問題談問題”，沒有做到舉一反三，防范和避免同類問題再次發(fā)生不徹底。如：截至2019年底，全市仍有xxx個金融網(wǎng)點配員未達到最低xxx人的監(jiān)管要求，金融網(wǎng)點合規(guī)配員問題未得到徹底解決。
2.審計整改工作落實不到位。一是抓好審計整改工作力度還不夠，集團公司審計發(fā)現(xiàn)的問題未實現(xiàn)全部整改到位。目前，寄遞翼專項審計自查問題仍有xxx個未整改到位(原因為部分單位平臺罰款無法收回、對賬工作開展不力、涉及訴訟審批周期長等)、xxx個問題需持續(xù)整改(金融轉(zhuǎn)型、深化寄遞改革)。二是部分審計問題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問題。如：2019年對xxx基層單位組織開展了審計項目，其中有xxx個基層單位仍然存在采購流程不規(guī)范的問題。
(五)落實集團公司黨組重要工作安排方面。
1.寄遞改革發(fā)展成效與打造行業(yè)“國家隊”目標有差距。黨委班子研究“五大體系”建設管控措施不細，體系建設推進力度不夠。一是時限體系方面，研究推動“兩集中”管控力度不夠;能力建設規(guī)劃缺乏前瞻性，成為影響發(fā)展的最大瓶頸。
疫情期間，重慶處理、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴重，多次被集團公司通報督導;對標行業(yè)先進改善效果不明顯，全市xxx條線路總時長對標分析(按半天統(tǒng)計時限)，僅有xxx條快于對標的競爭對手(順豐)。二是成本體系方面，環(huán)節(jié)成本管控不到位，內(nèi)部處理、運輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國平均水平;用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化，人工成本及勞務承攬費相關(guān)指標均處于全國較低水平。三是服務體系方面，個別重點管控指標不穩(wěn)定。如：疫情期間，問題郵件一次及時解決率僅為xxx%，全國排名倒數(shù)第一。
四是市場體系方面，重點市場挖掘成效不理想。今年1-4月，全市電商市場增幅xxx%，與全國平均增幅(xxx%)差距大;全市xxx個重點商圈，入駐率僅xxx%，無法達到“530”服務標準;高校教育市場未全面設點入駐，全市xxx所高校(校區(qū))入住率僅xxx%，且未實現(xiàn)業(yè)務全覆蓋。五是it體系方面，科技賦能不夠，新設備投入不足，目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主。
2.推動金融轉(zhuǎn)型發(fā)展有差距。一是系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型推進不力。黨委指導基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠，全市學習推廣“巴南樣板”因受疫情影響，工作進度滯后。截至今年5月，全市網(wǎng)點系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型整體導入覆蓋率僅為xxx%，欠目標進度差距較大;全市配置轉(zhuǎn)型內(nèi)訓師xxx人，與目標相差xxx人;配置專職理財經(jīng)理xxx人，與目標相差xxx人;配置專職大堂經(jīng)理xxx人，與目標相差xxx1人。
二是業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯。2019年，全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項指標，與排名全國第xxx位的省分公司差距均超過xxx個百分點;三年存款余額壓降未達預期效果，2020年新增三年期存款余額占比高于全國平均水平xxx個百分點;理財業(yè)務發(fā)展緩慢，截至今年4月大理財業(yè)務收入全國排名第xxx位，理財保有量增量全國排名xxx位、非貨幣基金銷量全國排名xxx位，與金融收入規(guī)模排名全國第10位不相匹配。
3.全面落實高質(zhì)量發(fā)展要求有差距。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問題仍然存在。如：xxx分公司2017年、2018連續(xù)2年未完成收入目標;綦江區(qū)、大足區(qū)分公司2019年未完成收入目標。二是業(yè)務發(fā)展不均衡。快包業(yè)務發(fā)展與重慶經(jīng)濟發(fā)展、市場行業(yè)規(guī)模等極不匹配，成為“老大難”問題，連續(xù)4個月同比負增長，邊際貢獻率為-xxx%，排名全國倒數(shù)第xxx位。三是欠費問題突出，資金壓力較大。截至今年4月，市分公司(含寄遞事業(yè)部)欠費高達xxx億元;其中：寄遞事業(yè)部欠費額xxx億元，年化欠費率xxx%，排名全國倒數(shù)第xxx位。
(六)存在問題的原因剖析。
1.對照“真學、真懂、真信、真用”要求，深學篤用有差距。一是班子成員在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上雖能做到先學、先懂、先信、先用，但與“真學、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學習的系統(tǒng)性、深入性、實效性不夠，學以致用推動工作不力。二是班子成員對提高中心組學習質(zhì)量指導不夠，作示范、當表率不夠，沒有緊緊圍繞集團公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，加強集中學習研討，深入思考學不夠，聯(lián)系實際做不夠。三是黨委班子對鞏固深化主題教育成果研究部署不夠，持續(xù)開展主題教育未達到提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。
2.落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，真管真嚴不到位。一是黨委班子對全面從嚴治黨的長期性、艱巨性和復雜性認識不足、重視不夠，落實“兩個責任”會上要求強調(diào)多，會后抓落地執(zhí)行不夠;黨委書記作為第一責任，對基層黨建調(diào)研指導力度不夠、辦法不多。二是久久為功推動作風建設力度不夠。嚴格執(zhí)行集團公司黨組落實中央八項規(guī)定及實施細則精神要求，在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠。三是對黨員領(lǐng)導干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴，正確把握運用“四種形態(tài)”，常態(tài)化運用第一種形態(tài)不到位，抓早抓小的意識還不強，工作做得還不細;對一些有苗頭性、有傾向性問題的干部及時提醒不夠，沒有達到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的效果。
3.對照總書記國企干部“20字”要求，擔當作為有差距。一是貫徹落實新時代黨的組織路線，黨委書記和黨委班子未能緊密結(jié)合企業(yè)實際學習領(lǐng)會，對加快解決干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理的主要矛盾站位不高、勇氣不足、方法不多。二是選人用人制度不健全，機械地理解干部管理相關(guān)制度，對選人用人程序內(nèi)容、范圍探索不夠，制度修訂多采用“打補丁”方式;嚴格執(zhí)行制度把控不嚴謹，有時為盡快完成組織選拔工作，在選人用人過程中注重了效率、忽略了質(zhì)量。三是落實國企干部“20字”要求，抓好各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員年度政治考核和業(yè)績考評的綜合評價工作與企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展、基層黨組織建設實際結(jié)合不夠，對領(lǐng)導人員擔當作為精準考評方法缺失，考核結(jié)果運用激勵作用不夠，沒有建立末位淘汰相關(guān)制度辦法。
4.堅持問題導向，精準聚焦問題、深入解決問題不到位。一是黨委班子對問題的認識不夠深刻。無論是巡視整改問題，還是審計整改問題，大多是就事論事，滿足于完成任務，沒有把問題作為研判工作、制定政策的起點，從而加強企業(yè)管理，推動改革發(fā)展。二是堅持問題導向，過多強調(diào)了解決某些具體問題，沒有上升到方法論的高度來認識，進而影響了聚焦問題的定力和效果。三是“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的能力不足。對于“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”是管理者基本職責的理念認識不深刻，黨委班子成員在率先垂范上做得不夠，在引導干部堅決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問題、敢于觸碰問題、善于解決問題”與集團公司黨組要求有差距。
5.落實集團公司黨組重要工作安排，狠抓落實有差距。一是黨委班子對集團公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，認識和落實不夠深入，沒有很好體現(xiàn)在知行合一、更新理念、求是求實、履職盡責上，對集團公司的一些決策部署沒有完全做到抓實抓細抓落地。二是對于全面貫徹落實集團戰(zhàn)略部署，在加強宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)崳€沒有完全形成求是求實謀發(fā)展、對標對表抓落實的工作氛圍。三是班子成員深入學用“兩大原則”、“五大體系”等方法論指導工作的本領(lǐng)不強，沒有完全做到以“三個視角”找差距，以“三大規(guī)律”求創(chuàng)新，影響了工作質(zhì)效;在抓實抓細抓落實上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。
1.強化理論學習，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是嚴格落實“三個第一時間”學習機制，認真學習貫徹最新重要講話精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”。
二是牢記“不忘初心、牢記使命”主題教育活動總要求，把“找差距、抓落實”作為推動企業(yè)發(fā)展的永恒課題、加強企業(yè)黨建的核心課題、全體黨員領(lǐng)導干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化主題教育工作成果。三是進一步改進學習的方式方法，將集團公司黨組中心組學習會議精神和劉愛力黨組書記、董事長講話精神作為重要內(nèi)容，及時學習領(lǐng)會，全面貫徹落實。四是深刻理解、準確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進一步提高政治站位，強化責任擔當，持續(xù)用力打好“三大攻堅戰(zhàn)”。
2.加強黨的建設，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅決貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，建立“兩個責任”督導落實機制，壓實管黨治黨責政治責任，確保全面從嚴治黨各項工作落實落細落到實處。
二是嚴格遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，及時完善新媒體制度建設;進一步加強基層黨建工作，嚴格落實“三會一課”制度，建強支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊伍，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。
三是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重點問題和隱形變異問題，堅決糾治形式主義、官僚主義突出問題;認真落實“一月一事，消滅最差”要求，深入開展領(lǐng)導干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，進一步改進工作作風。
3.堅持黨的領(lǐng)導，全面貫徹落實新時代黨的組織路線。一是按照集團公司黨組最新要求，研究修訂市分公司《領(lǐng)導人員管理規(guī)定》、《領(lǐng)導人員任免工作程序》等辦法，不斷完善選人用人和干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部的培育、選拔、管理、使用工作，并積極做好宣貫和制度執(zhí)行。
二是不斷完善“日管控、周分析、月考核”工作考評機制，建立末位淘汰辦法，修訂工作督導辦法，健全領(lǐng)導人員綜合考評體系，強化領(lǐng)導人員激勵考核力度，進一步促進各級領(lǐng)導干部擔當作為。三是創(chuàng)新年輕干部、專業(yè)人才脫穎而出的機制，持續(xù)開展調(diào)研工作，建立年輕領(lǐng)導人員儲備庫動態(tài)調(diào)整機制;加強高技能專業(yè)人才隊伍打造，充分發(fā)揮其帶動影響作用，不斷擴大專業(yè)人才隊伍規(guī)模和質(zhì)量。
4.提高政治站位，堅決落實集團黨組巡視工作各項任務。一是深刻認識巡視對推動企業(yè)改革發(fā)展的重要意義，全面完成巡視工作各項任務。二是認真做好集團公司黨組巡視反饋問題整改。黨委書記作為第一責任人，對巡視全面整改負總責，黨委班子成員堅決把自己擺進去，帶頭落實整改;第一時間成立巡視整改工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問題和本次巡視指出問題的整改，明確整改目標責任，逐條“對賬”整改，不留死角、不留盲區(qū)，確保巡視整改事事有回音、件件有著落。
三是對集團公司黨組巡視組移交的信訪問題，嚴格按照程序逐一核查落實;堅持零容忍，嚴肅查處發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀行為。四是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，推動與工會監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同，有效擴展覆蓋面，進一步增強監(jiān)督質(zhì)效。
5.強化擔當作為，全面貫徹落實集團公司重要工作安排。一是研究制定實施細則，強化“清單化、事項化”落實機制，全面貫徹集團公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署;堅持“兩大原則”，用好“三個導向”，做好融合創(chuàng)新，加快推進各項既定工作安排，堅定不移打造行業(yè)“國家隊”。
二是牢記“人民郵政為人民”服務宗旨，認真履行普遍服務職責，持續(xù)提升服務質(zhì)效，以“三個一策”為抓手，鞏固建制村通郵成果，加快推進“快遞進村”，有效滿足人民群眾日益增長的美好用郵需求。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展，制定出臺《操控手冊》，全力推動“五大體系”建設，打造全市最快實物寄遞網(wǎng)，持續(xù)加快寄遞業(yè)務改革發(fā)展步伐。
四是以全市學習推廣“巴南樣板”為契機，切實加快金融系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型，積極開啟金融增長“第二曲線”。五是發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，加快推動惠農(nóng)合作等集團公司重大項目落地生根、開花結(jié)果;以打造農(nóng)村郵政生態(tài)鏈為重點，加快構(gòu)建全市農(nóng)村郵政生態(tài)圈。六是切實做好疫情防控常態(tài)化工作，積極服務國家“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ?，奮力奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)營服務目標雙勝利。
接受巡察的體會篇十七
巡察是黨的紀檢監(jiān)察機關(guān)重要的工作方式之一，通過巡察可以發(fā)現(xiàn)和解決問題，強化黨風廉政建設，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平。學校作為青年一代的搖籃和基本陣地，巡察學校對于加強黨風廉政建設、推進教育事業(yè)發(fā)展具有重要意義。近期，我有幸參加了巡察組巡察學校的工作，這次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象和寶貴的體會。
首先，巡察工作是一項重要的政治任務。在巡察學校的過程中，我深刻認識到巡察是一項重要的政治任務，它直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平的提高。學校作為黨的事業(yè)重要陣地，必須時刻保持黨的紀律和規(guī)矩的嚴明性，做到廉潔奉公、為人師表。巡察工作可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，對于維護黨的形象、鞏固黨的執(zhí)政地位具有重要意義。
其次，巡察工作需要注重問題導向。在巡察學校的過程中，我們注重問題導向，針對學校存在的問題進行調(diào)查研究，分析問題產(chǎn)生的原因，提出解決問題的辦法。通過巡察工作的開展，學校能夠發(fā)現(xiàn)并解決存在的突出問題，落實重要決策部署，做到迅速有效地處理問題，推動學校各項工作的順利開展。
再次，巡察工作需要注重組織領(lǐng)導。在巡察學校的過程中，我們充分認識到巡察工作的重要性，注重組織領(lǐng)導，確保巡察工作的順利進行。巡察組成員之間需要密切配合，加強溝通協(xié)作，形成工作合力。同時，還要注重黨委領(lǐng)導的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到既好巡察工作，又不干擾學校正常教育教學秩序，確保巡察工作的順利進行。
另外，巡察工作需要注重結(jié)果運用。在巡察學校的過程中，我們注重結(jié)果運用，確保巡察工作發(fā)揮實際作用。巡察工作要及時總結(jié)經(jīng)驗，制定整改措施，指導學校加強黨風廉政建設，推動學校各項工作的健康發(fā)展。同時，還要注重結(jié)果的公開和透明，讓全校師生及家長了解巡察的工作成果，增強整體治理的合力。
最后，巡察工作需要注重學習提升。在巡察學校的過程中，我們一直強調(diào)并注重學習提升，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。巡察工作要善于總結(jié)經(jīng)驗，及時更新理論知識，不斷提高工作的水平和質(zhì)量。同時，要通過學習和交流，不斷提升團隊合作精神，形成更加高效的工作機制，推動巡察工作更好地發(fā)揮作用。
總之，巡察學校是一項重要的工作，它可以發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動學校各項工作的健康發(fā)展。通過這次巡察學校的工作，我深刻認識到巡察工作的重要性，并從中獲得了寶貴的體會。巡察工作需要注重問題導向、組織領(lǐng)導、結(jié)果運用和學習提升，只有做到這些，才能更好地發(fā)揮巡察工作的實際作用，促進學校的進一步發(fā)展。我們將繼續(xù)努力，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
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