總結(jié)是對過去的記錄和整理，有助于我們更好地了解自己的成長軌跡。閱讀前可以先預(yù)覽全文，掌握大致內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。這是一些讓人感嘆的世界自然奇觀，讓我們一起來欣賞吧。
接受巡察的體會篇一
作為一名黨員干部，每天都在工作學(xué)習(xí)中努力奮斗，帶著對黨和人民的忠誠，時刻保持著自己的良好形象，給人留下了美好的印象。在這一切關(guān)鍵時刻，我欣然接受了組織的巡察，深受其啟示和教育。下面我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，談一下接受巡察的心得和體會。
首先，巡察能夠帶給我們充滿教育意義的啟示。在接受巡察的時候，我們會發(fā)現(xiàn)巡察組的工作非常認真、仔細、有個規(guī)律。他們的每一個細節(jié)都體現(xiàn)出了他們對工作的熱愛和責(zé)任心，讓我們十分敬佩。從巡察組到我們的領(lǐng)導(dǎo)，他們認真地聽取了我們的匯報，充分發(fā)揚了民主開放的精神，而讓我們更加深刻地了解了黨的政策以及中國夢的實現(xiàn)道路。這非常有利于我們不斷提高自己的工作素質(zhì)和能力，更好地服務(wù)于廣大人民群眾。
其次，巡察是對我們工作的一次自我檢視。在接受巡察的過程中，我們對自己的工作時時刻刻地保持著清醒、客觀的認識，更加客觀地把握自己的工作進展，更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足。我們也明白，我們的工作是要服務(wù)于人民群眾，而有時我們的做法并不能完全符合人民的利益，那么我們就需要對自己的工作進行反思、調(diào)整，一定要堅持正確的方向，認真思考如何將工作做得更加到位，更加切實有效地服務(wù)于陽光、公正的社會。
再次，巡察是對我們的一種督促和鞭策。在巡察過程中，我們了解到了黨的各項工作要求，同時也聽到了巡察組對我們工作的評價，這些評價對我們的工作起到了很大的推動作用。巡察組通過巡察，向我們黨員干部提出了有針對性的建議和意見，這些意見彼此相映成趣，更加鞭策我們進行深入的改進和改革。
再次，巡察是對我們工作能力的一次檢驗。在巡察組的考核下，我們能夠了解自己的能力，同時也能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髂芰τ幸欢ǖ淖晕以u價。通過巡視檢查，我們進一步深入了解了自己的工作環(huán)境，我們也認識到自己的工作能力，樹立了追求卓越的信念。同時，我們也更加認識到了在動態(tài)變化的社會中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提高，不斷地優(yōu)化服務(wù)水平和工作技能。
最后，巡察是對我們工作的一次指揮。巡察組發(fā)現(xiàn)并指出了我們工作中存在的一些問題并給出了相應(yīng)的解決措施，這對我們的工作起到了很大的指導(dǎo)作用。我們應(yīng)該學(xué)會聽取巡察組的指導(dǎo)，認真掌握并執(zhí)行巡察組提供的指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)集中批評和群眾的意見，并及時去整改自己的工作。
在實際工作中，我們要深入認識巡察的重要性，在工作中不斷地探索和實踐，堅定心態(tài)，持之以恒，努力做好本職工作，譜寫更加輝煌的人生篇章。
接受巡察的體會篇二
巡察是我們黨深入推進全面從嚴治黨的一項重要制度。通過對黨組織和黨員干部的監(jiān)督檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動整改工作的深入開展。作為被巡察單位的一員，我接受了巡察并進行了整改，深感此次經(jīng)歷對我個人和組織的重要意義。以下是我對接受巡察整改的心得體會。
第一，巡察是一次深刻的自我反思。通過巡察，我對自己的工作進行了全面回顧。在巡察組的監(jiān)督下，我密切關(guān)注工作崗位上的問題，深刻反思自己存在的問題和不足。有些問題是因為工作任務(wù)繁重而疏忽了工作細節(jié)，有些問題則因為思想認識不到位而做出了錯誤決策。通過反思，我認識到了自己工作中存在的問題和不足之處，為接下來的整改工作奠定了基礎(chǔ)。
第二，巡察是一次寶貴的機會。巡察是對黨組織和黨員干部的綜合考核，是向上級組織反映了我們單位的問題和存在的困難。通過接受巡察，我們可以及時地向上級組織匯報我們的工作成果和困難，爭取到相應(yīng)的幫助和支持。巡察也是一個寶貴的機會，可以通過對巡察組成員進行交流，學(xué)習(xí)其他單位的先進經(jīng)驗，提高自己的工作水平。
第三，巡察是一次推動整改的重要機制。通過巡察，我們能夠被更高級別的組織檢查并發(fā)現(xiàn)存在的問題，這對于整改工作來說是一個重要的機制。巡察組提出的問題和建議是對我們工作的指導(dǎo)和改進方向，幫助我們更好地開展下一步的工作。接受巡察和整改是對我們工作質(zhì)量的一種檢驗和提升，是推動我們自身發(fā)展和實現(xiàn)目標(biāo)的重要途徑。
第四，巡察是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次深入檢查。巡察是監(jiān)督黨員干部廉潔自律和勤政為民的重要手段，是防止黨員干部腐化墮落的重要制度。巡察組的到來，對黨組織和黨員干部進行全面的審查，對于防止貪污腐敗、保護群眾利益、構(gòu)建廉潔政府起到了重要的作用。作為巡察對象，我們應(yīng)該引以為戒，不斷提高自身修養(yǎng)和道德水平，積極履行好自己的職責(zé)。
第五，巡察是對我們工作效能的一次重要檢驗。接受巡察，意味著我們將被暴露在輿論監(jiān)督之下，工作將面臨更大的評判和檢驗。而巡察組的發(fā)現(xiàn)和整改工作，也將對我們的工作效能進行直接的評判。因此，在接受巡察之后，我們應(yīng)該加強自身的學(xué)習(xí)和鍛煉，提升綜合素質(zhì)和工作能力。只有通過提升自身素質(zhì)和工作效能，才能更好地完成黨和人民賦予的使命和任務(wù)。
總之，接受巡察整改是對黨員干部的一次鍛煉和考驗。通過巡察，我們能夠更好地認識自身問題和不足，借助巡察的力量推動整改工作的深入開展。只有以更大的決心和勇氣接受巡察整改，才能更好地履行責(zé)任，為黨和人民的事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
接受巡察的體會篇三
第一段：介紹巡察工作的背景和意義（200字）。
巡察是黨在全面從嚴治黨的偉大實踐中創(chuàng)新推出的一項重要舉措，旨在加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的紀(jì)律檢查工作的監(jiān)督，深入發(fā)現(xiàn)和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題。巡察通過走訪調(diào)研、實地檢查、收集舉報等手段，督促和檢查被巡察單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，推動問題的整改和處理，進一步鞏固和發(fā)展黨和人民賦予的巡察工作的責(zé)任和權(quán)力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
在接受巡察的過程中，我深切感受到了巡察工作的嚴肅性和重要性。巡察組的到來，讓我們身臨其境地感受到了黨對基層工作的高度關(guān)注和監(jiān)督，更讓我們深刻認識到黨中央加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐敗斗爭決心的堅定不移。接受巡察是一種對黨風(fēng)廉政建設(shè)的自我審視和提高，是一次檢驗自身黨性修養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)精神的機會。通過巡察的監(jiān)督和指導(dǎo)，我們進一步意識到了巡察的重要性，也體會到了深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要性。
第三段：闡述巡察中存在的問題和解決方案（400字）。
巡察過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。比如，一些黨員干部不作為、不擔(dān)當(dāng)，工作中存在怠工懶政現(xiàn)象；一些單位黨組織分散、薄弱，黨建工作不規(guī)范；一些黨員干部存在違紀(jì)違法問題?；谶@些問題，我們制定了一些解決方案。一方面，要加強組織建設(shè)，健全各級黨組織，提高黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。另一方面，要加大教育培訓(xùn)力度，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和黨性修養(yǎng)水平。同時，要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳，用典型案例和輔導(dǎo)講座等方式，引導(dǎo)廣大黨員干部明確違紀(jì)違法的危害性，切實增強廉潔奉公意識和紀(jì)律觀念。
第四段：對巡察工作的進一步思考和展望（200字）。
接受巡察是我們黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨中央加強全面從嚴治黨的重要環(huán)節(jié)。通過接受巡察，我們深入了解了黨的方針政策和要求，感受到了黨的紀(jì)律處分力度的加大，也認識到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。展望未來，我認為巡察工作應(yīng)該更加深入全面，重點在于發(fā)現(xiàn)和解決問題。我希望巡察工作能夠更加注重實際成效，真正通過整改和處理，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更大的進展。
第五段：總結(jié)全文，強調(diào)接受巡察的重要性和價值（100字）。
總之，接受巡察是黨在加強全面從嚴治黨和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。通過接受巡察，我們不僅發(fā)現(xiàn)了問題，也找到了解決問題的方法和途徑。在未來的工作中，我們將繼續(xù)保持對巡察的高度重視，積極配合巡察組的工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴治黨的深入開展，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
接受巡察的體會篇四
隨著黨和國家治理體系的不斷完善，巡視巡察工作作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段，在黨的建設(shè)中起著關(guān)鍵作用。我有幸參與了一次巡視巡察工作，這讓我深刻認識到了其重要性和必要性。在這次活動中，我積極參與并傾注了心血，收獲頗豐。以下是我對接受巡視巡察工作的心得體會。
第一段：認識巡視巡察的重要性。
巡視巡察是一個全面深化改革的過程，是推動黨的建設(shè)和國家治理體系更加完善的關(guān)鍵一環(huán)。通過對各級組織、各領(lǐng)域、各方面黨員的紀(jì)律、廉潔以及工作情況進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，使黨的建設(shè)更加堅強有力。巡視巡察的重要性就如同一個鑒定器，可以為黨的建設(shè)和國家治理體系提供一個提升的機會，并促使正風(fēng)反腐，推動全面從嚴治黨。
通過參與巡視巡察工作，我親身感受到了其實踐意義。巡視巡察組在工作中起到了“尖刀”作用，深入了解被巡視單位的實際問題和困難，為解決問題尋找最佳途徑。而我作為一名巡視巡察工作的參與者，通過發(fā)現(xiàn)問題、整改建議以及反饋跟進等環(huán)節(jié)，深入了解了黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作的實際需要，不僅增長了知識，還提升了工作能力。在與被巡視單位的交流互動中，我更加了解了基層黨建工作的實際情況，為今后工作提供了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
盡管巡視巡察工作有著積極的意義，但其工作本身也面臨著一些困難與挑戰(zhàn)。首先，巡視巡察工作需要調(diào)動大量的人力、物力和財力，因此工作量龐大。其次，巡視組人員的專業(yè)性和綜合素質(zhì)要求較高，需要具備較強的組織能力和分析能力。此外，巡視巡察工作對被巡視單位的影響是巨大的，需要得到被巡視單位合作的積極性和配合度，這對巡視巡察組提出了更高的要求。
作為一名黨員干部，積極參與巡視巡察工作的意義重大。首先，對于黨員干部來說，參與巡視巡察工作能夠幫助我們深入了解黨的建設(shè)的現(xiàn)狀和問題，以及國家治理的現(xiàn)狀和問題，從而更好地提升自身素質(zhì)和工作能力。其次，參與巡視巡察工作還能夠加深我們對黨的忠誠和黨紀(jì)黨規(guī)的認識，明確自身的責(zé)任和使命。最后，巡視巡察工作使我們養(yǎng)成了深入調(diào)研、分析問題和提出解決方案的習(xí)慣，為我們今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
巡視巡察工作雖然尚存在一些問題和不足，但其肯定是不斷完善的。參與巡視巡察工作使我認識到其重要性和必要性，也深刻體會到工作中的困難與挑戰(zhàn)。我相信，在黨和國家的引領(lǐng)下，巡視巡察工作會不斷發(fā)展壯大，成為推動黨的建設(shè)和國家治理體系更加完善的重要力量。
接受巡視巡察工作不僅幫助我們了解黨的建設(shè)和國家治理的實際情況，提升了工作能力，也增強了黨員干部對黨的忠誠和黨紀(jì)黨規(guī)的認識。希望我們每一位黨員干部都能積極參與巡視巡察工作，為黨和國家的發(fā)展貢獻自己的力量。
接受巡察的體會篇五
巡察是我國黨的高級監(jiān)督制度的重要組成部分，始終強調(diào)黨委（黨組）總攬全黨，真正把黨的主責(zé)主業(yè)扛在肩上，切實提高了黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。作為接受巡察的被巡察對象，我們深感責(zé)任重大，通過接受巡察，我們收獲了很多心得體會。
首先，巡察是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手。巡察作為一種制度安排，旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為黨的建設(shè)和執(zhí)政提供政治保障。通過接受巡察，我們深刻認識到紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的重要作用，增強了我們推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心和信心。巡察不僅是一種監(jiān)督，更是一種警示。被巡察對象在巡察過程中，常常會發(fā)現(xiàn)自己身上的問題，警醒了我們對黨紀(jì)國法的敬畏之心，引導(dǎo)我們樹立正確的價值觀和權(quán)力觀。
其次，巡察是提高黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力的重要途徑。接受巡察，促使我們對自身工作及領(lǐng)導(dǎo)力進行梳理與反思。通過巡察意見的反饋，我們更清楚地看到了自己工作中存在的問題和短板，進而從內(nèi)心深處激起了更加積極主動、創(chuàng)新求實的工作激情。巡察的嚴格監(jiān)督和深入了解，幫助我們不斷提高工作中的政治站位和業(yè)務(wù)能力，推動黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠履職、擔(dān)當(dāng)實干。
再次，巡察是規(guī)范和糾正黨內(nèi)政治生態(tài)的重要手段。巡察機關(guān)對被巡察對象的問題發(fā)現(xiàn)、問題解決缺乏任何妥協(xié)和偏袒，使巡察成為保障黨內(nèi)政治生態(tài)健康的有力武器。通過接受巡察，我們深感黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性，不斷加強自身的自我約束和自我反思，樹立良好的政治形象和榜樣作用。巡察還能有效推動整個黨內(nèi)政治生態(tài)的規(guī)范和糾偏，對于推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。
最后，巡察是增進黨員干部黨性修養(yǎng)的有效途徑。巡察過程中對我們的黨性修養(yǎng)實行“鏡子”和“試金石”的作用，讓我們認識到自己的不足，不斷提升自己的政治覺悟和道德修養(yǎng)。巡察有助于我們從思想上樹立正確的價值取向，強化了我們對黨的忠誠和對人民的責(zé)任感，促使我們樹立“為官一任、造福一方”的正確理念。接受巡察，使我們更加自覺地以黨的利益為先、以人民群眾的福祉為重。
總之，接受巡察是黨組織和黨員干部的一項重大政治任務(wù)。通過接受巡察，我們深刻認識到巡察的重要作用，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，提高了黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力，規(guī)范了黨內(nèi)政治生態(tài)，增進了黨員干部的黨性修養(yǎng)。我們將牢記巡察的宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，履行好被巡察對象的責(zé)任，做到無愧于黨和人民的期望。同時，我們也將加強自身學(xué)習(xí)和提高自身業(yè)務(wù)能力，推動巡察工作更好地發(fā)揮作用，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
接受巡察的體會篇六
一、巡視巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，通過對黨員干部的權(quán)力行使情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并加以整改，促進了干部作風(fēng)的改進，提高了黨的執(zhí)政水平和形象。作為受巡視巡察的干部，我深受教育、深受震撼，在實踐中積累了一些心得體會。
二、首先，巡視巡察是黨的監(jiān)督制度的有力保障。巡視巡察制度的建立，有效遏制了權(quán)力腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提升了黨員干部的自覺性和紀(jì)律性。通過巡視巡察，可以發(fā)現(xiàn)并糾正違紀(jì)違法問題，遏制腐敗現(xiàn)象的滋生。巡視巡察是對權(quán)力行使情況的監(jiān)督，也是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的常態(tài)化檢查。在巡視巡察過程中，我們必須嚴格要求自己，維護黨的形象，發(fā)揚黨的紀(jì)律，增加黨員干部的勤政、清廉意識。
三、其次，巡視巡察是一種鍛煉和提升的機會。通過接受巡視巡察，我們可以更加清楚地認識到自身存在的問題，認識到自身工作的不足之處，進一步提高自己的工作能力和水平。與巡視巡察組的對話和交流，使我深刻認識到政治紀(jì)律的重要性，進一步加強了理論武裝，提高了自身的政治站位。巡視巡察是一份對個人而言的“嚴師”，對錯覺、盲點和惰性的批評激勵，有利于我們的成長和進步。
四、再次，巡視巡察給了我一個反思和改進的機會。在巡視巡察過程中，我們必須勇敢正視問題，面對自己的不足，及時改正錯誤，不斷提高自己的工作水平和能力。個體的改進和轉(zhuǎn)變是整個巡視巡察活動推進的一部分，通過與巡視組的交流，我們了解到自己工作上的弱點，改進自己的不足，不斷提高工作效益。同時，巡視巡察也給了我們一個鞭策和動力，使我們更加努力地工作，更加積極地為人民服務(wù)，以更高的熱情投入到工作中去。
五、最后，巡視巡察是黨內(nèi)民主生活和作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。通過接受巡視巡察，我們黨員干部能夠調(diào)整思想狀態(tài)、糾正心態(tài)，增強責(zé)任感和使命感，提高工作效率，增強工作能力，推動工作更好地開展。巡視巡察是整頓黨內(nèi)秩序、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的重要手段，是查擺問題、加強黨的自我凈化的重要抓手。巡視巡察可以幫助我們加強黨的建設(shè)，增強黨的創(chuàng)造力和凝聚力，促進黨的事業(yè)取得更大的發(fā)展。
總之，接受巡視巡察是黨員干部的一份榮譽，也是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。通過與巡視巡察組的接觸和反思，我們能夠不斷提高自身的素質(zhì)和能力，更好地服務(wù)于人民群眾，推動國家的發(fā)展進步。同時，我們也應(yīng)該將巡視巡察經(jīng)驗運用到具體的工作中，促進黨的事業(yè)邁向新的高度。相信通過巡視巡察，我們的黨一定能夠更加堅強有力地推動國家的各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
接受巡察的體會篇七
第一段：引言（100字）。
近年來，我積極參與了巡察工作，通過接觸基層單位和了解問題線索，我對巡察工作產(chǎn)生了深刻的體會和心得。在這個過程中，我認識到巡察工作對于提高黨的執(zhí)政水平、加強黨的建設(shè)具有重要意義，同時也在實踐中不斷磨礪了自己，改進了工作方式，提高了自身水平。
第二段：巡察工作的重要性（200字）。
巡察工作是黨對干部隊伍監(jiān)督的一項重要制度安排。通過對基層單位開展巡察，將問題線索轉(zhuǎn)化為督察行動，嚴肅查處違法違紀(jì)行為，完善干部選拔任用機制，提高黨的執(zhí)政水平和干部素質(zhì)。巡察工作不僅是優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、提高組織效能的重要手段，更是黨的建設(shè)工作不可或缺的一環(huán)。在巡察工作中，我深刻認識到自己肩負著推進黨的建設(shè)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要使命。
第三段：巡察工作中的尊重和傾聽（300字）。
在巡察工作中，尊重和傾聽是至關(guān)重要的。首先是尊重基層單位和被巡察對象的意見和建議。作為巡察人員，我們應(yīng)該摒棄傲慢和專斷的態(tài)度，虛心聽取基層單位和被巡察對象的意見和建議。只有真正尊重他們的意愿，并將其轉(zhuǎn)化為實際行動，才能增強工作的責(zé)任感和使命感。其次是傾聽群眾的聲音。巡察工作的目的是服務(wù)于人民群眾，只有通過傾聽群眾的意見和訴求，才能更好地解決實際問題，提高工作的針對性和實效性。
第四段：巡察工作中的合作和團隊精神（300字）。
巡察工作是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合和高效協(xié)作。在實踐中，我深刻體會到了團隊精神的重要性。巡察工作需要多個部門之間、不同級別之間的合作，需要各巡察組之間的配合和支持。只有形成合力，才能更好地開展工作并取得實際成果。在團隊合作中，我學(xué)會了與他人分享經(jīng)驗和學(xué)習(xí)，遇到問題時能積極主動地與他人溝通。通過相互交流和支持，巡察工作變得更加高效和順利。
第五段：巡察工作中的持之以恒和改進創(chuàng)新（300字）。
巡察工作需要持之以恒地進行，不能驕傲和松懈。在巡察工作中，我意識到應(yīng)該不斷改進和創(chuàng)新，以適應(yīng)新形勢下的工作需求。通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，吸取不足，不斷完善巡察工作制度和方法，進一步提高工作水平和質(zhì)量。同時，還要在實踐中不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和能力，以適應(yīng)巡察工作的發(fā)展需求。
結(jié)尾（100字）。
通過參與巡察工作，我深刻認識到巡察工作的重要性，感受到了工作中的快樂和成就。將來，我將繼續(xù)堅守初心，接受巡察工作的洗禮，不斷提高自身水平，為黨的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們攜起手來，為推進黨的事業(yè)向前發(fā)展而努力奮斗！
接受巡察的體會篇八
巡察是一種對機關(guān)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督的方式，可以檢驗其執(zhí)行黨的路線方針政策和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。接受巡察是機關(guān)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部接受黨內(nèi)監(jiān)督、加強自身建設(shè)的必要手段。接受巡察能夠發(fā)揮正面作用，幫助機關(guān)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身建設(shè)水平，加強黨員干部的黨性鍛煉，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
接受巡察時，我深切感受到嚴謹而又不失溫馨的巡察流程。通過巡察組的實地檢查、談心交流等多種方式，巡察組對我們的工作、學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)等方面進行了全面深入的了解，發(fā)現(xiàn)了我們在某些方面存在的問題和不足。在談話交流中，巡察組以一種開放包容的方式，耐心傾聽我們的反映和解釋，及時給予建議和指導(dǎo)。這讓我深深感受到了黨內(nèi)監(jiān)督不僅是一種嚴肅的約束力量，更是一種關(guān)心關(guān)愛和引導(dǎo)的方式。
通過接受巡察，我意識到自己在學(xué)思踐悟黨的理論方面還存在一些不足。同時，我也看到了其他黨員同志身上的一些亮點和長處，激勵自己不斷提高。巡察組對我們提出的批評也讓我受益匪淺，讓我明確了工作中還需要進一步加強哪些方面的改進和提升。通過接受巡察，我不僅在自身建設(shè)、廉政建設(shè)、工作實踐等方面有了新的領(lǐng)悟，也讓我更加感受到了黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和必要性。
第四段：如何運用接受巡察的收獲。
接受巡察不僅是對我們黨員干部工作情況的一次全面審視，更是對我們自身的一次鍛煉。從接受巡察中獲得的經(jīng)驗和建議要認真運用到工作和學(xué)習(xí)中，找到問題的根源，進行針對性的改進和提升，發(fā)揮出更好的作用。同時也要認識到，接受巡察的任務(wù)不是一次性的，而是一個延續(xù)性的過程。在平時的工作實踐中加強自身建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到廉潔自律，以身作則，積極配合黨的各項工作，努力提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。
第五段：結(jié)論。
作為一名黨員干部，在新時代肩負的責(zé)任更加重大，踏實接受巡察并運用巡察中獲得的收獲，是一個必然的選擇。借助巡察這一平臺，認真對待黨內(nèi)監(jiān)督的工作，不斷提高自身的水平和素質(zhì)，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能更好地為人民服務(wù)，更好地實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
接受巡察的體會篇九
巡察工作作為黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措，對于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作具有重要意義。作為被巡察單位的一員，我深切感受到了巡察工作帶來的變革和促進作用。在過去的一段時間里，我接受了巡察工作的監(jiān)督、考核和指導(dǎo)，積累了一定的經(jīng)驗，并從中獲得了一些心得體會，今天我想與大家分享這些心得。
第二段：正面體驗。
在接受巡察工作時，我首先感受到的是其積極的影響和正面的體驗。接受巡察工作監(jiān)督和指導(dǎo)，可以幫助被巡察單位及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，提高黨組織的工作質(zhì)量和效率。巡察組的嚴謹、果斷和公正的工作風(fēng)格，對我們單位整體的作風(fēng)建設(shè)起到了積極的倡導(dǎo)和示范作用。在接受巡察工作的過程中，我們單位的干部們不僅對巡察組的工作表示敬意，還在巡察組的指導(dǎo)下進行了自我批評和整改，整體作風(fēng)明顯改觀。
第三段：加強黨建工作。
在接受巡察工作時，我深切體會到巡察工作對于加強黨的建設(shè)的重要性。巡察組的到來，使得我們工作中的不足和問題得到了及時發(fā)現(xiàn)和解決，并提出了切實可行的整改要求。這些要求涵蓋了黨員的思想作風(fēng)、紀(jì)律約束、黨組織建設(shè)等方面，為我們提供了明確的目標(biāo)和方向。在接受巡察工作的過程中，我們加強了黨委的領(lǐng)導(dǎo)，完善了黨員教育培訓(xùn)機制，加強了黨建工作，使我們的黨組織更加健康、活力和凝聚力。
第四段：激發(fā)干部積極性。
在接受巡察工作時，我也看到了巡察工作對于激發(fā)干部積極性的積極作用。巡察組的到來不僅為我們指明了工作方向和要求，而且給予了充分的肯定和鼓勵。我們?yōu)槟軌蚪邮苎膊旃ぷ鞯谋O(jiān)督和指導(dǎo)，感到無比的榮耀和自豪。在接受巡察工作的過程中，我們意識到工作的不足和問題，并積極主動地進行調(diào)整和提升。我們的工作質(zhì)量和效率得到了明顯改善，整體能力和素質(zhì)也有了一定的提升。
第五段：結(jié)語。
通過接受巡察工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，我深深體會到了巡察工作的重要性和積極作用。巡察工作可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，激發(fā)干部的積極性，促進單位整體的作風(fēng)建設(shè)。接受巡察工作使我們的單位有了明顯的提升和改進，也為我們今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。我相信，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和巡察工作的不斷推進下，我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的建設(shè)工作一定會取得更加顯著的成效。
接受巡察的體會篇十
第一段：引入巡察的背景及重要性（字數(shù)：200）。
巡察作為中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式，通過對各級黨組織和黨員干部的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。巡察制度的建立和實施，為我們加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力保障，提升了黨員干部的監(jiān)督意識和法紀(jì)觀念。近年來，我有幸參與巡察工作，深切感受到了巡察的重要性和巡察工作所取得的成效。
第二段：巡察帶來的正面影響（字數(shù)：250）。
通過巡察，我們黨組織揭示出一些黨員干部的違紀(jì)違法問題，有利于我們黨的紀(jì)律正風(fēng)建設(shè)。巡察的深入推進，檢查出的問題逐漸減少，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了階段性的成效。通過巡察，我們找到了一些問題的根源，對待工作更加負責(zé)，為廣大黨員干部樹立了榜樣，也為我國反腐敗工作提供了重要依據(jù)。同時，巡察也對黨員干部的權(quán)力運行起到了有效的制約和監(jiān)督作用，提高了黨員干部的工作熱情和效率。
第三段：巡察的不足及問題（字數(shù)：250）。
雖然巡察取得了顯著成效，但也面臨一些問題和不足。一方面，巡察的力度有待進一步加大，有些黨組織和干部仍然存在不正之風(fēng)和腐敗問題，需要我們持續(xù)關(guān)注。另一方面，巡察的周期和頻次有限，難以確保對所有黨組織的全面監(jiān)督，有些基層黨組織存在漏查的情況。此外，巡察工作本身也存在一定的局限性，帶來了一定的影響力不足和成本效益不高的問題。
第四段：巡察經(jīng)驗與啟示（字數(shù)：300）。
巡察工作中，我們需要充分發(fā)揮黨員干部的積極性和創(chuàng)造力。通過推動巡察制度的創(chuàng)新和完善，加強巡察隊伍的建設(shè)，提高巡察工作的規(guī)范性、專業(yè)性和科學(xué)性。在巡察過程中，我們要緊緊圍繞黨的中心工作，聚焦從群眾反映強烈、與人民群眾利益密切相關(guān)的問題，深入調(diào)查研究，全面摸清情況。同時，我們還要注重巡察工作與其他監(jiān)督方式的結(jié)合，形成合力，形成高效監(jiān)督的機制。
第五段：展望未來，鞏固巡察成果（字數(shù)：200）。
巡察是一項細致而龐大的工程，需要持續(xù)投入和努力，才能夠在我們黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。我們要深刻認識到巡察的重要性，進一步加強巡察制度的建設(shè)和巡察隊伍的培養(yǎng)，密切配合巡察組的工作，積極做好巡察工作。相信在不久的將來，通過巡察的持續(xù)推進，我們一定能夠在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中取得更大的成就。
接受巡察的體會篇十一
巡察制度是中國共產(chǎn)黨堅持全面從嚴治黨的一項重要制度安排，通過建立巡察制度，黨組織能夠加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉潔自律的監(jiān)督，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。作為中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，教育事業(yè)的發(fā)展也需要巡察制度的保駕護航。近日，我們所在學(xué)校迎來了巡察組的到來，這是我加入學(xué)校以來第一次親身體驗到巡察制度的重要作用，下面我將分享一下自己的心得體會。
第二段：巡察意義深遠
巡察組到學(xué)校進行巡察，是為了進一步落實黨的十九大提出的全面從嚴治黨的重要決策部署，檢查學(xué)校黨組織和廣大黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)和糾正問題，推動學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。巡察工作不僅有利于加強黨組織的自我完善和自我凈化能力，更能加強紀(jì)律執(zhí)行及反腐敗工作，形成一種強大震懾，有效提高黨員干部的工作質(zhì)量和敬業(yè)精神。
第三段：巡察凸顯問題
巡察組的巡察工作是深入全面的，他們通過聽取匯報、召開座談會、查閱文件資料等方式，對學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行了全面了解。他們及時發(fā)現(xiàn)并通報了我校一些存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。例如，組織和黨員干部對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識還不夠深入，思想認識不到位；嚴重違反黨的廉潔自律規(guī)定的轉(zhuǎn)抗不抗等。這些問題是巡察組發(fā)現(xiàn)并通報的，值得我們認真思考并及時整改。
第四段：整改措施提升
巡察工作不僅揭示了問題，更重要的是提出了整改的措施。巡察組根據(jù)巡察發(fā)現(xiàn)的問題，針對性地制定了落實整改的措施和方案。通過整改工作，我們能夠進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，加強對黨員干部的監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。整改過程中需要各個層級的黨員干部積極主動參與，發(fā)揮自身的作用，共同推動整改工作的順利進行。只有通過整改，才能真正提高學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
第五段：巡察的啟示和希望
通過巡察工作，我們不僅深入了解到問題所在，也意識到存在的困難與挑戰(zhàn)。我們要深刻認識到，巡察工作無疑是一次檢驗學(xué)校黨員干部廉潔自律的鮮明標(biāo)志，巡察整改舉措的落實也無疑需要學(xué)校全體黨員干部的積極配合與參與。只有通過共同努力，才能進一步提高學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，為教育事業(yè)的發(fā)展提供堅實的保障。
總結(jié)：通過這次巡察經(jīng)歷，我深刻認識到巡察制度對提高學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)水平的重要性。通過巡察組的發(fā)現(xiàn)和整改，學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)將得到有效推進，為學(xué)校的發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。相信在巡察制度的推動下，我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)將會進一步鞏固和加強，為學(xué)校事業(yè)的發(fā)展注入新的動力。
接受巡察的體會篇十二
我作為黨組織書記，20**年，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認真執(zhí)行堅決落實黨的各項規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責(zé)，有力的促進了社區(qū)黨建和社區(qū)各項工作?，F(xiàn)述職如下：
一是強化落實主體責(zé)任，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計劃和社區(qū)工作計劃。同時針對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準(zhǔn)備，精心安排。通過社區(qū)黨建，社區(qū)工作計劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調(diào)動了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。
二是注重強化自身素質(zhì)，堅持不斷努力學(xué)習(xí)。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當(dāng)好社區(qū)的領(lǐng)頭雁，我平時注重加強自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅持以黨規(guī)黨紀(jì)，政策法規(guī)、時事政治為學(xué)習(xí)重點，以服務(wù)技巧，工作方法為補充，集中組織學(xué)習(xí)與平時自學(xué)相結(jié)合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務(wù)能力上，公道正派上，遵紀(jì)守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。
三是強化“兩委”班子管理，著重改進工作作風(fēng)。為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風(fēng)的改進是重點，為此社區(qū)黨支部制定了“七不準(zhǔn)”，“七嚴”的工作紀(jì)律。由我?guī)ь^以身作責(zé)，率先垂范，全體成員遵照執(zhí)行。對“兩委”成員中有違紀(jì)苗頭的個別成員進行及時談話，并提出了嚴肅批評，作風(fēng)建設(shè)明顯改進，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強。
四是強化黨員隊伍管理，創(chuàng)新工作體制機制。針對社區(qū)黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份;四是虛心征求他們對社區(qū)建設(shè)的意見和黨員管理辦法;五是引導(dǎo)在家黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，參加支部活動，帶頭做好結(jié)對幫扶志愿服務(wù)活動。
五是強化社區(qū)陣地建設(shè)，自覺踐行群眾路線。20**年社區(qū)公共服務(wù)站建設(shè)到位，但陣地建設(shè)仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，協(xié)商投資12萬多元建起了功能齊全設(shè)施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關(guān)鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結(jié)合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。
六是強化社區(qū)服務(wù)意識，有力促進活動開展，社區(qū)承載的服務(wù)項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務(wù)水平和質(zhì)量適應(yīng)人民群眾需求是關(guān)鍵，為**這一難題，我?guī)ь^從自身做起。除主持社區(qū)全面工作外，主動承擔(dān)民政優(yōu)撫，集鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務(wù)的精細化、標(biāo)準(zhǔn)化，為完成全年各項工作打下了基礎(chǔ)，有力的保證了今年各項工作任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。通過服務(wù)功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調(diào)動了他們參與社區(qū)活動的積極性，社區(qū)活動有聲有色，豐富多彩。
一是對黨員的管理上還有些缺位?？傉J為社區(qū)黨員情況特殊，沒有農(nóng)村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。
二是對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
三是黨員學(xué)習(xí)活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓(xùn)和“七一”期間組織學(xué)習(xí)，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。
對于產(chǎn)生上述問題的原因，主要是我作為書記的責(zé)任，沒有嚴格履行書記職責(zé)所致，只是專注事務(wù)性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒有研究**問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責(zé)，不善于用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束機制。
20**年，我將嚴格按照黨章黨紀(jì)的規(guī)定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責(zé)：一是繼續(xù)增強社區(qū)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進一步明確書記既是黨組織負責(zé)人，更是黨建工作負責(zé)人，認真履行主體責(zé)任，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內(nèi)政治生活，進一步完善健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。二是繼續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)、在支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進社區(qū)黨建和各項工作穩(wěn)步發(fā)展。三是繼續(xù)做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創(chuàng)新管理方法，引導(dǎo)流動黨員立足崗位做貢獻，無職黨員積極參與社區(qū)建設(shè)為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱。
接受巡察的體會篇十三
近日，我市啟動扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，實行市縣聯(lián)動，采取“一托n”方式，深化政治巡察，突出主體和監(jiān)督“兩責(zé)”、中層和基層“兩層”，立足“四個精準(zhǔn)”，為精準(zhǔn)扶貧保駕護航。
精準(zhǔn)定位。此次專項巡察緊緊盯住擁有扶貧項目審批權(quán)和資金分配權(quán)的部門，涉農(nóng)部門，民生資金密集、管理使用集中的部門，以及其他與扶貧相關(guān)的部門和單位，堅持巡察工作服從服務(wù)于黨委工作大局，配合“三亮三評三提升”和“四化”、“三查”活動，重點檢查黨和國家扶貧政策的貫徹執(zhí)行情況。
精準(zhǔn)定向。10家被巡察單位主要集中在涉農(nóng)部門，以及對民生資金和民生項目有重大審批權(quán)的單位和部門。巡察中將抓住政策執(zhí)行、項目審批、資金分配和管理使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費等問題，著力發(fā)現(xiàn)基層“四項基礎(chǔ)制度”不落實，黨務(wù)政務(wù)不公開，作風(fēng)霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為亂作為等作風(fēng)問題，以及侵占集體“三資”，貪占惠民資金、扶貧資金和救災(zāi)救濟款物等侵害群眾利益問題。
精準(zhǔn)發(fā)力。專項巡察實行市縣聯(lián)動，采取“一托n”方式，建立“五聯(lián)”工作機制，提高巡察頻度，同步開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旃ぷ?加強橫向聯(lián)合，運用大數(shù)據(jù)對比手段，分析研判問題和風(fēng)險，為進駐巡察做足準(zhǔn)備;加強上下聯(lián)系，建立市縣巡察組聯(lián)系對接全程指導(dǎo)機制;加強線索聯(lián)辦，對市縣巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索，統(tǒng)一建立臺賬;加強制度聯(lián)建，制定一套簡便易行、有效管用的制度體系，堵塞體制和機制漏洞，保證有限資金用到刀刃上、用到關(guān)鍵處。
精準(zhǔn)整改。此次巡察將對20xx年以來全市所有扶貧項目進行大起底，全部分類造冊，列出清單，建立臺賬，逐個項目排查。共性問題實行承辦制，由黨政領(lǐng)導(dǎo)部門牽頭承辦，明確目標(biāo)任務(wù)、承辦單位、完成時限、驗收標(biāo)準(zhǔn)。個性問題實行專辦制，由職能部門與配合單位專門辦理，分別開展專題整改。
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我們平?jīng)雎方值雷鳛榻衲甑募醒膊靻挝恢?，于今天開始接受區(qū)委巡察，在此對區(qū)委巡察組即將展開的辛苦工作表示感謝。區(qū)委巡察組將從黨的路線方針政策、落實科學(xué)發(fā)展觀和關(guān)注民生，“三重一大”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等十方面對我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開展巡查工作。我們?nèi)w干部必須充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察的重要性和必要性。正確認識黨風(fēng)廉政巡察工作的意義，積極主動配合巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預(yù)防和減少腐敗，從源頭上保護干部。
接到《2014年楊浦區(qū)巡察工作實施意見后》，我們高度重視，及時召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認真學(xué)習(xí)，回顧總結(jié)，研究部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作小組，做好迎接區(qū)委巡察的準(zhǔn)備工作。
一、兩年來主要工作。
xx年年以來，是平?jīng)雎方值拦钥穗y，全力推進動拆遷，維護社區(qū)穩(wěn)定，大力落實民生工程的兩年。我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚四敢精神和四股勁，確保了平?jīng)鑫鲏K動拆遷一期勝利收尾，二期動拆遷成功推進，地鐵12號線市政等拆遷工作平穩(wěn)開展，確保了社區(qū)穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟連年超額完成指標(biāo)，確保了迎世博工作和社區(qū)黨建等各項工作有序良好運行。2014年街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作獲得了市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查組的好評。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進集體，市優(yōu)秀僑聯(lián)組織，市優(yōu)秀商會等先進稱號，地鐵紅馬夾志愿隊和心理健康咨詢志愿隊分別榮獲市、區(qū)優(yōu)秀志愿者團隊，新版文明小區(qū)創(chuàng)建名列全區(qū)同類街道前列(37個)。截止6月7日平?jīng)鑫鲏K動拆遷簽約率達到72、3%，地鐵12號線60、5%。三個基地集體簽約獎已達25組，取得了罕見的優(yōu)秀成績。
二年多來，平?jīng)龀袚?dān)的工作任務(wù)、工作壓力、工作負重前所未有。干部隊伍是承擔(dān)這一切的基礎(chǔ)。沒有一支嚴格守紀(jì)善打硬仗的干部隊伍一切都是空話。我們把隊伍建設(shè)作為一切工作的重中之重，而領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓世博、抓民生、抓隊伍的最大底氣。
1、發(fā)揮班子的三個作用。
充分發(fā)揮黨工委把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導(dǎo)作用。動拆遷、維穩(wěn)、民生是平?jīng)龆甓鄟硭泄ぷ鞯闹仡^戲。尤其是2014年至今平?jīng)鑫鲏K一期動拆遷收尾和二期舊改，前后方案變化較大，任務(wù)艱巨時間緊迫，各類矛盾錯綜復(fù)雜，化解工作舉步維艱。黨工委辦事處從全區(qū)全局的高度，從最大民生的角度，從千載之機的視野深度，以主人翁的精神來把握大局。一是樹立街道也是動拆遷主角的意識，做到三個“全”，全體機關(guān)事業(yè)干部傾巢出動，全過程投入動拆遷，全力以赴加大舊改推進力度，確保一期動拆遷工作按時完成，為二期的啟動楊浦的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造前提條件;二是堅持跨前一步指揮，實地調(diào)研動拆遷存在的問題、難點和矛盾，直面每一個強遷戶，逐個談心交心，掌握第一手信息和資料，精心設(shè)計維穩(wěn)方案，主動請纓搶挑重擔(dān)，化解多年來困擾我區(qū)多個單位的120戶強遷上訪鬧防戶歷史難題。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入舊改，堅持陽光全過程全方位，堅持結(jié)果公開，堅持同步監(jiān)察，堅持誠信動拆遷，有效推進平?jīng)鑫鲏K二期和12號線等近20塊地塊的動拆遷工作。我們和指揮部、動拆遷公司齊心協(xié)力，把陽光動拆遷的形象重新樹起來了，把黨和政府的誠信找回來了，把舊改民生工程讓居民認同起來了。充分展現(xiàn)了我街道黨工委班子在重大工作面前善于把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導(dǎo)作用。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵時刻的身先士卒作用。在平?jīng)觯罾щy最危險和突發(fā)事件的地方，是領(lǐng)導(dǎo)干部率先到位的地方，是領(lǐng)導(dǎo)干部處變不驚，率領(lǐng)機關(guān)干部迅速為民分憂解難的時刻。今年春節(jié)小年夜下午，明園村小區(qū)大面積水管凍結(jié)，650戶居民斷水。黨工委辦事處急民所急，主要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，在一線指揮協(xié)調(diào)到次日凌晨，在房地部門的通力協(xié)助下，在最短時間內(nèi)恢復(fù)了供水，保證居民春節(jié)用水。又如，今年3月20日中午，即將動拆遷的三星居委突然大火，街道黨工委辦事處領(lǐng)導(dǎo)全部第一時間趕到現(xiàn)場，立即啟動應(yīng)急機制，及時救災(zāi)，及時安置受災(zāi)居民，保證居民的正常生活，還及時為居民修好房屋，進行理賠。無論是動拆遷工作，還是維穩(wěn)工作，或是其他重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前，搶挑重擔(dān)在前，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干，生病硬挺撐著干。六月六日、七日，是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日，機關(guān)全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點多，在指揮部動拆遷公司的共同努力下，簽約率從57%飆升至72、3%。為大多數(shù)居民實現(xiàn)了早走多得益。廣大機關(guān)干部用自己的拼搏熱烈響應(yīng)班子提出的：“向我看齊跟我干”的號召。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行各項制度的表率作用。黨工委在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項規(guī)定，尤其是抓好“三重一大”制度執(zhí)行，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，黨政副職“一崗雙責(zé)”，負責(zé)部門的責(zé)任書簽訂、責(zé)任制考核、責(zé)任追究。形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。還將平?jīng)鑫鲏K(二期)舊改動拆遷納入責(zé)任體系。主要領(lǐng)導(dǎo)公開作出黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守各項管理制度和規(guī)定，班子成員執(zhí)行集體決策不走樣。如為進一步貫徹中央關(guān)于堅決制止各類鋪張浪費行為的通知精神，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭壓縮各分管工作5%的預(yù)算開支。街道財力保障試點工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅決執(zhí)行，保證新機制順暢運行。
2、著力加強機關(guān)隊伍建設(shè)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是隊伍建設(shè)的根本，對平?jīng)鼋值纴碚f，尤其如此。我們在黨風(fēng)廉政教育中注重教育內(nèi)容的針對性，教育案例的本土貼切性、教育導(dǎo)向的明確性、教育目的的服務(wù)大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實效性。
二是注重分級監(jiān)督，嚴格責(zé)任落實。主要領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部監(jiān)督負總責(zé)，堅持一級抓一級。對街道原有的制度進行進一步修訂和完善，共建立和完善學(xué)習(xí)制度、工作守則、保密制度、辦案制度、車輛加油、保險、配置、修理、停放、駕駛員管理規(guī)定及按尾號停駛規(guī)定等20余項制度。
三是注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，嚴格運作程序。對易于滋生腐敗的事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督，進一步細化監(jiān)督。如在干部提拔考察和評優(yōu)中，全方位的聽意見。在工程建設(shè)上，實施工程必審制度。兩年來，在市場建設(shè)，老年活動室、老年助餐中心基建項目370萬的決算中，經(jīng)過審計核減60萬。今年還專門成立了辦事處主任為首，行政監(jiān)察等部門組成的清產(chǎn)核資小組，對街道固定資產(chǎn)、房屋，債權(quán)債務(wù)進行了全面清理，摸清了家底，清理了賬務(wù)。平時還進一步健全民主集中制的各項制度規(guī)定，建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。
2、規(guī)范運用權(quán)力，突出治本清源。
黨風(fēng)廉政建設(shè)需要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。我們一抓教育清源。黨工委以每年新一輪黨風(fēng)廉政責(zé)任書簽訂和述職述廉及民主生活會等為抓手深化黨風(fēng)廉政教育。黨工委書記盧焱專門為機關(guān)干部作了“講黨性、重品行、做表率，推動楊浦新發(fā)展”的黨課報告，兩位主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開機關(guān)干部大會開展廉政教育，黨工委副書記專門為居委會干部上了“組織的生命力和執(zhí)行力”黨風(fēng)廉政教育課。還請來了區(qū)紀(jì)委秦副書記為一門式窗口工作人員上《加強窗口建設(shè)、改進服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率、方便人民群眾》講座，紀(jì)檢監(jiān)察室還在新康居委會開設(shè)了廉政文化進弄堂的黑板報長廊，選送廉政公益公告和廉政歌曲參加全區(qū)評比。。
二抓改革治本。前些年街道屬下的農(nóng)貿(mào)市場運作中，由于體制機制等方面的原因，成為舉報信頻發(fā)地，牽制了街道大量的人力物力。黨工委辦事處痛下決心，引入社會專業(yè)公司陽普集團進行運作，人財物權(quán)全部由該公司負責(zé)。一舉解決了困擾平?jīng)龆嗄甑膯栴}。這也給了我們用改革的辦法深化街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的啟示。
三抓重點預(yù)防。今年因為世博會的因素，街道工程建設(shè)比較多。黨政班子以防為主，安排監(jiān)理審計公司提前介入工程監(jiān)理和審計，并要求監(jiān)理審計公司重細節(jié)，重環(huán)節(jié)、重過程化管理。還針對小工程監(jiān)理困難的情況，將街道的大小工程全部打包納入監(jiān)理審計。
3、規(guī)范運用權(quán)力，突出制度落實。
首先，在制度建設(shè)中以責(zé)任制為引領(lǐng)。黨工委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為切入點，每年層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。按照“一崗雙責(zé)”要求，帶頭把責(zé)任分解到班子每個成員，落實檢查，監(jiān)督，考核，真正形成了“一級抓一級，兩手抓兩手都要硬”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。10年機關(guān)干部上交禮券、支付憑證等計人民幣1500元。拒收禮券、支付憑證15人次。機關(guān)干部的個人重大事項向組織報告25人次。
其次，在制度建設(shè)中強化檢查。10年我街道是全區(qū)實行財力保障制度的兩個街道之一。我們堅決擁護區(qū)委區(qū)政府的決定，保證了改革的轉(zhuǎn)接。同時不因為財力保障而松懈經(jīng)濟發(fā)展和管理。反而更加強了檢查。如對各科室的經(jīng)費實行預(yù)算時分級審核，使用時每筆核對，每季度通報講評制度。
再次，在制度建設(shè)中實行公開。如，兩年來居委會的經(jīng)費使用，幫困和慰問，我們實行了每月上報，必須三人簽字，必須公開，慈善募捐必須上墻的居委會資金管理和事務(wù)居務(wù)公開制度，并且實行了居委會專項工作資金制度。10年，基本消滅了居委會經(jīng)費赤字和相關(guān)的舉報。今年居委兩委班子換屆工作，街道紀(jì)工委專門召開大會突出紀(jì)律教育。
4、規(guī)范運用權(quán)力，突出動拆遷特點。
黨工委從街道舊改動動拆遷中心工作實際出發(fā)，把街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與平?jīng)鑫鲏K(二期)動拆遷工作有機結(jié)合起來。
一是強化責(zé)任。為確保西塊(二期)動拆遷按期完成，黨工委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為切入點，建立了黨工委書記是舊改動拆遷第一責(zé)任人;處級干部包片、科級干部包塊、每個干部包組的的動拆遷層級負責(zé)制，每個干部填寫拆遷工作每日寫實本，并開展舊區(qū)改造立功競賽。
二是規(guī)范權(quán)力。黨工委建立權(quán)力運行機制，成立互相制約互為監(jiān)督的人口認定小組，救助幫困小組。先后重申了陽關(guān)拆遷操作規(guī)范，幫困救助的操作程序等相關(guān)制度，把反腐反腐倡廉滲透到拆遷工作的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。
三是創(chuàng)新機制。建立第三方公信人士參與機制，組成人大代表、政協(xié)代表、法律界人士、新聞媒體人士、政風(fēng)行風(fēng)測評員等社區(qū)代表參加的公信評議組。參與監(jiān)督評估、聽證、裁決等動拆遷全過程，確保動拆遷過程、動拆遷結(jié)果全公開，實現(xiàn)動拆遷工作的公開、公平、公正，有效推進陽光、誠信、和諧動拆遷。
四是強化監(jiān)督。在拆遷基地，形成交叉立體的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。形成了弄內(nèi)有監(jiān)督員，基地有監(jiān)督站，街道有公信平臺的三級監(jiān)督網(wǎng)。綜合運用各種監(jiān)督形式，切實保障群眾的批評建議權(quán)、檢舉控告權(quán)、置疑申訴權(quán)。
三、在舊改中―形成了以責(zé)任制為龍頭，建立行之有效的層級責(zé)任架構(gòu)。
隨著楊浦城區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展，平?jīng)鼋值莱蔀榕f改的主戰(zhàn)場，舊改也成為平?jīng)鼋值赖闹刂兄亍｜h工委聚焦舊改中心工作，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，把簽訂新一輪風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和動拆遷工作相融合，做到責(zé)任明，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴、針對性強。強化推進動拆遷的實績考核，建立層級責(zé)任架構(gòu)。有效推進陽光拆遷工作順利進行。
1、顧全局，當(dāng)主角，全員緊急動員。
黨工委牢固樹立街道是舊改工作的主角意識，要求機關(guān)事業(yè)干部爭當(dāng)拆遷工作的宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、傳遞員、信息員、促簽員。保證每天下午和夜晚到基地推進拆遷。同志們進戶聽民聲，耐心釋民惑，真心解民憂。一是講清政策聽訴求，維護好動拆遷居民群眾合法權(quán)益。班子成員不分晝夜分片分塊深入到拆遷基地、居民家庭，加大對西塊(二期)實行“拆一還一、托底保障、市場評估、多元安置”的舊改動拆遷新政策的宣傳力度，協(xié)助動拆遷公司更有針對性地做好宣傳工作，讓動拆遷新政策真正做到家喻戶曉，深入人心，基本消除了以前動拆遷帶來的陰影。并耐心聽取動拆遷居民訴求，把解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合，爭取群眾的信任、理解和支持。二是結(jié)果公開講誠信。將動拆遷工作的所有方案所有政策所有環(huán)節(jié)向居民徹底公開，尤其是每家每戶的人口認定住房面積，房屋評估，補償價，獎勵，安置結(jié)果全部公開上墻，并且鄭重承諾政策前后一致。兩個月的艱苦努力，陽光動拆遷的形象已經(jīng)重新回來了。三是真誠服務(wù)解民憂。黨工委提出“四個到家”即：政策宣傳到家、排模情況到家、真誠服務(wù)到家、傾力相助到家。對有的已簽約，尚未拿到貨幣補償款的無力預(yù)付購房定金的困難居民，街道及時雪中送炭，墊付定金。充分體現(xiàn)了黨和政府的愛民形象。四是是坦誠交流釋民惑。黨工委實行領(lǐng)導(dǎo)“包案”責(zé)任制，對動拆遷、強遷工作給于積極引導(dǎo)。妥善處理動拆遷推進中突發(fā)矛盾，重點做好動拆遷上訪、集訪矛盾的化解，控制了群體事件的發(fā)生。同時對于霍山路51弄等居民對房屋評估價的置疑做了大量的工作。
2、選精兵，調(diào)強將，構(gòu)筑聯(lián)建平臺。
3、明責(zé)任，懷深情，全力推進拆遷。
對于堅持追求個人利益最大化、影響舊改進程的動拆遷戶，班子主要領(lǐng)導(dǎo)始終不放棄、不泄氣，帶著維穩(wěn)工作的同志繼續(xù)上門做工作，宣傳陽光到底政策，在政策允許范圍內(nèi)，千方百計協(xié)調(diào)解決他們的實際困難，力爭不使他們走到被強遷的地步，把化解工作做到強遷前的最后一刻。牽頭房地、法制、公安、城管等部門召開協(xié)調(diào)會、聽證會。對于已經(jīng)搬遷市郊的居民，街道領(lǐng)導(dǎo)在五一等假日多次到周浦等地探望慰問，并且?guī)椭⒅驹刚呓M織，為他們安居新居提供了方便，得到居民們的一致好評，贊揚楊浦政府有情有義。表示一定要用自己切身感受動員老鄰居早日配合拆遷。
四、其他工作。
這兩年，我們的主戰(zhàn)場是動拆遷和穩(wěn)定。雖然，區(qū)委區(qū)政府十分理解我們，上級各職能部門也十分關(guān)心我們。但是，街道的工作千頭萬緒，老村街道的工作更為沉重。我們始終堅持不拖楊浦后腿，不給楊浦抹黑的想法，迎世博工作，經(jīng)濟工作，民生工作，穩(wěn)定工作等，全體機關(guān)事業(yè)干部都盡心竭力而為之。
1、突出重點抓好世博工作。
一是超前思維制定計劃，掌握了迎博工作主動權(quán)。圍繞“文明世博，讓社區(qū)更和諧”的主題，實施六個百日行動，提升“六個度”，進一步?；c、揩污點、解難點、顯亮點、抓特點、營造聚合點，切實改善市容環(huán)境、提高市民素質(zhì)、營造社會氛圍，投入宣傳經(jīng)費30多萬，制作世博文化墻9座，世博宣傳版面、廣告486塊，出版世博知識讀本1萬冊，發(fā)放世博環(huán)保袋、交通卡外套等11000多只，以各種文藝形式、便民服務(wù)形式等等載體開展世博活動2(收藏好范文，請便下次訪問：)00多次。使社區(qū)文明程度明顯提高，讓人民群眾在共建共享中共同提升。
二是注重發(fā)動全民參與，贏得群眾廣泛支持。率先征集世博文明語400條，開展世博文明之星評比。創(chuàng)造了在老城區(qū)消滅黑色廣告的奇跡，磯多家主要媒體進行了專題報道。還有效堅持了每周四的清潔家園，清潔樓組，清潔小區(qū)的社區(qū)“三清日”長效機制，堅持不斷兩年半志愿者隊伍每天在地鐵4號線值班，新建倡導(dǎo)文明啄木鳥志愿隊，發(fā)揮黨風(fēng)測評員、督察員、志愿者等骨干隊伍的世博示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)建37個新版市區(qū)級文明小區(qū)。
三是切實加大硬件投入，建設(shè)一街一景等重點工程。統(tǒng)一重點道路的店招店牌，重鋪人行道彩色道板，聚焦黃浦江沿岸秦皇島世博水門至東方漁人碼頭區(qū)域和平?jīng)雎芬粭l街，打造亮點。組建30名市容協(xié)管員隊分片劃塊固守，建立30支黑色廣告志愿者清除隊，努力形成平?jīng)錾鐓^(qū)老而不破，舊而不臟，拆而不亂，富有平?jīng)隼铣菂^(qū)地域風(fēng)貌特色的社區(qū)環(huán)境。
四是突出窗口建設(shè)，開展“八個度”競賽。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，開展測評互查活動。全面提高窗口服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)環(huán)境，服務(wù)功能。并且探索對社會窗口的世博工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查。
2、勤政為民辦好實事。
一是傾力為民，建設(shè)三個“中心”。兩年中，我們用于民生的財政支出4553萬元。從上海街道層面來說，我們街道辦事處辦公樓是最破舊的，但我街道的三個服務(wù)中心，有的已達到上海市一流水平，有的名列我區(qū)前列。
二是真情為民，度身打造愛民工程。街道老齡化較嚴重，老年人口達21%。我們度身打造關(guān)愛老人工程，形成了老年服務(wù)系列化，率全市之先建立社區(qū)老人活動中心，二個助餐中心，老人心理慰藉志愿隊，為老人提供助浴、看病、洗衣被等日常起居困難等“十助”服務(wù)。
三是解民急難，體現(xiàn)責(zé)任政府形象。在平?jīng)龅貐^(qū)有幾塊動拆遷停滯基地。房子破舊不堪，地面崎嶇不平，垃圾遍地，電線水管煤氣嚴重老化，外來人口群居，各種事故隱患潛伏。去年秋季，一把火燒毀丁太和居委的五間房屋，20多戶居民受損。同年大雪壓癱停滯9年的鹽山街一戶老人的房子。這些地方，許多部門都因其是動拆遷地塊疏忽管理。老百姓的居住環(huán)境“水深火熱”。街道黨工委辦事處克服困難，投入資金，協(xié)調(diào)各方，建立了動拆遷停滯基地的保障機制和問責(zé)機制，加強了停滯基地居委會，保證了居民的正常生活。
3、不斷探索搞好試點。10年，我們在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，開展“一引三”工作。指社區(qū)黨員服務(wù)中心引領(lǐng)社區(qū)事務(wù)受理中心、文化中心、衛(wèi)生中心三個中心，充分發(fā)揮各中心的黨組織和黨員作用，共同搭建為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的新平臺。積極探索“一引三”工作操作性、有效性、規(guī)范性的運作模式，打造四個中心的協(xié)調(diào)互聯(lián)、優(yōu)勢互補、良性互動新框架，達到1+34的服務(wù)效應(yīng)，進而使社區(qū)黨員服務(wù)中心成為更富有活力、輻射力、凝聚力、影響力的社區(qū)黨建平臺，促進團隊的黨建。黨員服務(wù)中心引領(lǐng)三個中心工作得到市黨員服務(wù)中心的贊揚。全國黨建研究會給予較高評價。在社區(qū)工作實踐中我們先后形成了“新時期社區(qū)黨員服務(wù)中心拓展新功能的探索”，“淺談舊改工作中黨工委靠前一步指揮的工作效應(yīng)”，“以改革創(chuàng)新精神，建立一支高素質(zhì)居民區(qū)干部隊伍”等針對性實踐性強的論文和調(diào)研報告。
二、、存在不足。
在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們做了一些工作，取得一些成效，但是我們清醒地認識到，我們還有不少差距，主要是：
(一)、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子沉下身子調(diào)查研究加大指導(dǎo)全面的力度還不夠。
(二)、中心組學(xué)習(xí)不夠正常，有時以干代學(xué)，容易產(chǎn)生忽略學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
(三)、在長時期處于高壓和工作繁重情況下，有時產(chǎn)生畏難情緒。
(五)、經(jīng)濟工作雖然連年超額完成各項指標(biāo)，但是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不盡合理，較易受宏觀形勢影響。
三、主要措施。
(一)加強調(diào)研推進工作，進一步發(fā)揮理論指導(dǎo)實踐的能力。
全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強學(xué)習(xí)的自覺性，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中心組的調(diào)研、解決重大實際問題的能力。針對平?jīng)錾鐓^(qū)建設(shè)和社區(qū)管理的實際，把研究問題放在突破制約我們發(fā)展的瓶頸上。把街道動拆遷、維穩(wěn)、經(jīng)濟建設(shè)、城區(qū)管理、基層政權(quán)建設(shè)、發(fā)揮思想政治工作作用作為調(diào)研的主要課題，尤其是要加強舊改中的黨建工作和思想政治工作，可持續(xù)性的舊改之路、如何化解街道歷史性矛盾等方面深入探索，并且發(fā)揮調(diào)研成果推進實踐、服務(wù)楊浦的作用。
二、克難奮進統(tǒng)籌兼顧，進一步提高社區(qū)建設(shè)社區(qū)服務(wù)社區(qū)管理的能力。
進一步發(fā)揚“四敢”精神和楊浦的“四股勁”，牢固樹立長時期堅持不懈無怨無悔地艱苦卓絕的工作意識，始終保持高昂的士氣，確保舊區(qū)改造成為老百姓信得過的民生工程和陽光工程。同時在艱苦的環(huán)境中加大干部的培養(yǎng)力度。
要善于十個手指彈鋼琴，既要保證重點，也要兼顧一般，更要科學(xué)的分工，落實各項工作責(zé)任和考核。在動拆遷牽制街道主要精力的情況下，要發(fā)揮各方面的作用，形成合力。在迎接世博工作和社區(qū)管理中，廓清思路，確保重點，凸顯亮點，管好嚴控點，掌握受控點。
三、解放思想大力改革，進一步提高街道經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的綜合力。
一要擴大經(jīng)濟滾動發(fā)展效應(yīng)，借浦江開發(fā)之際大力培育街道經(jīng)濟新增長點，落實地方稅源，做大做強做穩(wěn)經(jīng)濟發(fā)展。二要繼續(xù)做好做優(yōu)服務(wù)企業(yè)的品牌，將各級政府對企業(yè)的優(yōu)惠和扶助政策對企業(yè)分類指導(dǎo)，落實到位。三要強化進一步運用經(jīng)濟杠桿，切實加大部門和個人的考核力度。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)，是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們要在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委巡查組的幫助指導(dǎo)下，借巡察之機，全面檢查和審視我們的工作，改進我們的不足，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和舊改，穩(wěn)定，民生、經(jīng)濟，社區(qū)發(fā)展齊頭并進。
一、總體要求。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“兩個維護”，把巡察整改作為首要政治任務(wù)和改進工作、促進發(fā)展的重大機遇，認真履行黨組巡察整改主體責(zé)任，一手抓黨建，一手抓發(fā)展。堅定不移強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保中央和省、市、區(qū)委部署在我局落地生根;堅定不移加強黨的建設(shè)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸;堅定不移推進正風(fēng)肅紀(jì)，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
對照區(qū)委要求，緊盯整改任務(wù)，建立巡察整改工作時間表、任務(wù)書、路線圖，對能夠及時解決的問題，立即采取果斷措施，2個月內(nèi)整改到位;對一時難以解決的問題，認真研究，采取有效措施，確保2個月內(nèi)取得階段性成效，規(guī)定時間內(nèi)完成整改;對需要久久為功、持續(xù)發(fā)力才能解決的問題，立即整改、長期堅持。在整改的全過程中，注重舉一反三，建章立制，形成長效機制，確保不反彈、“不貳過”。
二、整改步驟。
(一)動員部署階段(2019年7月22日起至7月30日)。對照區(qū)委第二巡察組反饋問題和意見要求，按照下達的任務(wù)清單，制定我局整改方案，建立整改臺賬，召開相關(guān)會議，安排部署整改工作。
(二)集中整改階段(2019年8月1日至8月31日)。依照整改方案，全面落實整改措施，召開專題民主生活會，黨組成員主動認領(lǐng)，積極整改，做到逐項制定整改措施，發(fā)揚釘釘子精神，鍥而不舍在整改落實上集中發(fā)力，一個問題一個問題解決，確保條條改到位、件件有著落。
(三)總結(jié)報告階段(2019年9月1日至9月20日)。對整改工作進行全面總結(jié)，形成整改情況報告，并按時報區(qū)委巡察辦。
(四)持續(xù)整改階段。加強督促檢查，全力推進持續(xù)整改，并舉一反三，建立長效機制。
三、強化工作措施，確保整改力度到位。
(一){在“黨組織的領(lǐng)導(dǎo)有所弱化，政治核心作用發(fā)揮不夠”方面。
1.針對“黨組核心作用發(fā)揮不充分”問題。
為整改“黨組核心作用發(fā)揮不充分”我局采取措施：一是立足根本，強化思想教育。深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論和民主集中制基本知識、組織紀(jì)律、黨性教育，進一步提高班子成員以及全體干部職工貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性、主動性和堅定性。二是嚴格執(zhí)行三重一大相關(guān)制度，明確議事范圍，對黨組會議、班子會的職能進行了明確劃分，重大項目安排、重大事項決策、重要人事任免、大額資金使用都須經(jīng)過黨組會議、班子會議集中討論，由黨組會研究決定。三是持續(xù)深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，做到會前充分溝通醞釀，會中充分討論，主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言，使黨的民主集中制原則和黨組議事規(guī)則入腦入心，把黨的民主集中制落到實處。
2.針對“落實上級的重大決策部署不夠到位”問題。
針對“落實上級的重大決策部署不夠到位”問題。我局黨組一是完善學(xué)習(xí)制定，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述等列入學(xué)習(xí)重點，并在每次學(xué)習(xí)中開展研討，進一步提高認識、加深理解，不折不扣貫徹黨中央重大決策部署。二是強化政策學(xué)習(xí)。結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提升年”、“脫貧攻堅關(guān)鍵年”活動，加強各類政策學(xué)習(xí)研究，重點學(xué)習(xí)運用好產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)教育、教育扶貧、易地扶貧搬遷等方面政策，切實學(xué)懂弄通做實，更好助推脫貧攻堅。三是明確局黨組書記是意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”，黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管股室職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨組每半年召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作納入機關(guān)黨建工作計劃。
3.針對“政治覺悟不夠高”問題。
為解決“政治覺悟不夠高”問題，一是加強干部工作作風(fēng)管理，完善干部監(jiān)督制度。制定《右江區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局干部職工下鄉(xiāng)及差旅費發(fā)放管理辦法》，規(guī)范職工差旅費報銷程序，嚴格審批下鄉(xiāng)差旅費報銷材料，加強對差旅費報銷的內(nèi)控管理。二是抓住關(guān)鍵，發(fā)揮“一把手”作用。不斷增強“一把手”民主集中制意識，把每一個成員的意見轉(zhuǎn)化為集體意志，對來自各方面的意見、建議，在分析的基礎(chǔ)上予以綜合概括，使決策準(zhǔn)確無誤。三是嚴格落實“一把手”末位表態(tài)制，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過民主集中制形成會議決定，做到會前有方案、會議有記錄、會后有紀(jì)要。推動民主集中制具體化、程序化。
(二)在“黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范”方面。
1.針對“思想建設(shè)相對滯后”問題。
為確?！八枷虢ㄔO(shè)相對滯后”整改到位，我局黨組一是加強理論學(xué)習(xí)，強化思想建設(shè)。嚴格執(zhí)行《右江區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局理論學(xué)習(xí)制度》。制定學(xué)習(xí)計劃，嚴格學(xué)習(xí)紀(jì)律。根據(jù)不同學(xué)習(xí)內(nèi)容，分別采取專題講座、輔導(dǎo)報告、重點發(fā)言、觀看錄像、討論交流、外出學(xué)習(xí)考察等形式開展學(xué)習(xí)，多形式確保學(xué)習(xí)取得實效。二是充分利用每月干部教育培訓(xùn)、普法教育等加強干部相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，并組織干部職工參加各類法律法規(guī)培訓(xùn)、邀請紀(jì)委、法制辦等熟悉法律知識領(lǐng)導(dǎo)干部到我局開展法律法規(guī)知識授課，進一步豐富干部職工法律法規(guī)知識，加大用法律法規(guī)指導(dǎo)工作力度。
2.針對“黨的組織生活不規(guī)范”問題。
為確保黨組織生活規(guī)范，我局黨組一是嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度，按照《黨章》《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》《關(guān)于嚴格規(guī)范黨支部組織生活的實施意見》規(guī)定環(huán)節(jié)開展組織生活，黨組書記、支部書記對會前學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、典型事例分析、批評與自我批評等環(huán)節(jié)進行嚴格把關(guān)，做到會前有方案、會中有記錄、會后有匯報。二是嚴格落實“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，按時上黨課，堅持政治性、思想性和原則性，注重實效。支部組織委員負責(zé)做好支部會議、學(xué)習(xí)、活動記錄，黨小組組長負責(zé)做好黨小組學(xué)習(xí)、活動記錄，確保如實記錄組織生活。三是按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》要求，做好發(fā)展黨員工作，著力加強對黨員發(fā)展工作各個環(huán)節(jié)的管控和審查，在入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的政治審查、公示，預(yù)備黨員的接收、教育、考察、公示、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)上堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序步驟，嚴格審核把關(guān)，做好相關(guān)記錄。
3.針對“黨建專職力量薄弱”問題。
為解決“黨建專職力量薄弱”問題，我局黨組一是以支部補選委員為契機，補選工作能力強、黨建知識豐富的年輕干部作為黨建人員。二是增強黨務(wù)干部培訓(xùn)的實效性，積極參加上級部門組織的各類黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并針對“三會一課”、民主生活會、組織生活會、發(fā)展黨員等基本黨建知識進行重點培訓(xùn)，注重黨建業(yè)務(wù)知識的基本內(nèi)容和工作流程。
(三)在“全面從嚴治黨力度不夠，‘兩個責(zé)任’落實不夠到位”方面。
1.針對“落實‘兩個責(zé)任’不夠到位”問題。
為確?！皟蓚€責(zé)任”落實到位，我局黨組一是嚴格履行全面從嚴治黨責(zé)任。加大項目實施工程的監(jiān)督制約力度，進一步完善本局內(nèi)部控制各項制度，制定《右江區(qū)人民政府機關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)部控制工作實施方案》、《右江區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局重大項目管理制度》，嚴格按照制度對項目實行班子討論、黨組決策。二是切實履行“一崗雙責(zé)”，加強重大項目財務(wù)管理和日常監(jiān)督，嚴格按照《右江區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局重大項目管理制度》、《中華人民共和國政府采購法》《百色市右江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范政府采購辦理事項的通知》等文件要求辦理采購手續(xù)。三是以巡察整改為契機，部署開展廉政風(fēng)險點排查，找出風(fēng)險隱患，建立健全規(guī)章制度，對存在問題及時整改，探索長效機制。
2.針對“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠”問題。
為整改好“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠”，我局黨組一是嚴格按照“管黨治黨、從嚴治黨”的要求，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴格落實黨組書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”的要求，把全面從嚴治黨層層傳導(dǎo)，落到實處。二是組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例等規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。對頂風(fēng)違紀(jì)的，敢于亮劍、敢于亮丑，堅決嚴肅查處、絕不姑息，并加強警示教育。三是多形式開展廉政教育，通過開展廉政警示教育、邀請派駐紀(jì)檢組到我局開展廉政講課、到廉政警示教育基地學(xué)習(xí)等活動，進一步提高干部職工廉潔自律意識。
3.針對“財務(wù)管理不夠嚴格規(guī)范”問題。
為規(guī)范財務(wù)管理，一是積極組織財務(wù)人員參加區(qū)財政局舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，同時通過訂閱財經(jīng)報刊、會計人員繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓(xùn)、定期召開財務(wù)人員會議等多種途徑，提升財務(wù)人員自身業(yè)務(wù)水平。二是進一步健全內(nèi)部控制制度，嚴格按照內(nèi)控制度的職責(zé)抓好落實，強化各項管理制度的執(zhí)行。規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，特別是對財務(wù)會計憑證的裝訂、差旅費的報銷、代管單位的報賬等工作重新進行梳理，并補充和細化相關(guān)措施。三是進一步規(guī)范財務(wù)管理相關(guān)制度，細化各項經(jīng)費報賬流程，加強對代管單位的財務(wù)管理，針對巡察組提出的問題對本局及代管單位的財務(wù)臺賬進行全面排查，如發(fā)現(xiàn)存在類似情況立即整改。四是加強對財務(wù)工作的監(jiān)督檢查，不定期對財務(wù)臺賬進行抽查，對不符合規(guī)定的及時指出并督促整改。
(四)在“其它方面存在問題”方面。
1.針對“項目工程操作程序不規(guī)范”問題。
為解決這一問題，我局黨組一是進一步嚴格執(zhí)行“三重一大”工程項目招投標(biāo)管理有關(guān)要求，嚴格按照《右江區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局項目管理制度》實施項目招投標(biāo)、采購、驗收。并組織人員參加上級部門組織開展的工程項目與招投標(biāo)管理的專業(yè)培訓(xùn)，進一步增強法規(guī)意識，規(guī)范操作流程。二是加強項目維修管理，嚴格項目審核。年初由班子會討論、黨組會決定，選取符合項目維修資質(zhì)的公司承包我局維修項目，并在實施過程中，嚴格把關(guān)，實施后組織人員驗收，確保維修項目按要求完成。三是做好項目工程廉政風(fēng)險防控。加大對重點項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險的排查防控力度，重點對項目工程審批、資金劃撥、建設(shè)程序、監(jiān)管驗收等環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行排查，制定針對性強、具體管用的防控措施，保證項目工程順利實施。
2.針對“公務(wù)用車申請不規(guī)范”問題。
為加強公務(wù)用車申請規(guī)范，一是加強用車申請層層審核。公務(wù)用車管理平臺自2018年10月開始正式啟用，實現(xiàn)了網(wǎng)上申請用車派車，用車申請均由用車單位分管領(lǐng)導(dǎo)對用車申請進行審核，審核通過后提交至公務(wù)用車服務(wù)中心。服務(wù)中心工作人員在收到用車單位的用車申請時，應(yīng)及時查看并審核用車信息是否規(guī)范，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范之處及時致電告知用車單位，并退回讓其修改提交，杜絕出現(xiàn)公車申請不規(guī)范現(xiàn)象。二是進一步明確責(zé)任，加強制度建設(shè)。服務(wù)中心將結(jié)合實際工作情況，不斷完善公務(wù)用車使用申請、審核以及管理機制，明確工作要求，規(guī)范車輛使用申請。三是強化用車申請培訓(xùn)。服務(wù)中心定期組織中心工作人員以及用車單位對平臺用車申請業(yè)務(wù)進行集中培訓(xùn)，力求實現(xiàn)用車單位均能按照公務(wù)用車管理制度規(guī)范申請用車。四是強化日常監(jiān)督，建立長效機制。進一步加強對日常用車的監(jiān)督檢查，規(guī)范用車行為，形成長效機制，營造良好氛圍，切實推動公務(wù)用車使用管理規(guī)范化工作的深入開展。
四、完善監(jiān)管制度，防控共建長效機制。
通過這次整改，全局上下對區(qū)委第二巡察組反饋問題有了深刻而又充分的認識，進一步意識到整改工作的緊迫性和重要性，加強了全體干部職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)定的理念。下一步將不折不扣的按巡察組指示精神開展各項工作。根據(jù)整改結(jié)果，提出了以下強化措施：
(一)深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)區(qū)委第二巡察組反饋意見的具體整改措施，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。
(二)完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
(三)強化監(jiān)督。依托黨委、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開整改落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。
接受巡察的體會篇十四
巡察，是中國特色社會主義制度下的一項重要制度安排，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的全面從嚴治黨的重要方式和方法，旨在發(fā)現(xiàn)和解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行不力、干部作風(fēng)不正等問題，為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了有力的制度保障。近期，我參與了一次巡察工作，深感這一制度在黨的建設(shè)和全面從嚴治黨中的重要作用，并在實踐中有了一些心得體會。
巡察工作，要求巡察組成員具備優(yōu)秀的思想意識和優(yōu)良的道德品質(zhì)。我和其他巡察組成員一起接受了嚴格的培訓(xùn)，明確了巡察的目標(biāo)和任務(wù)，學(xué)習(xí)了如何開展巡察工作的方法和技巧。每一次巡察都需要我們充分發(fā)揮主觀能動性，在實現(xiàn)黨的巡察目標(biāo)的同時，要注重維護當(dāng)?shù)攸h委政府的權(quán)威和尊嚴，注重與被巡察單位黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的合作，做到巡察工作既要嚴肅認真，又要注重方法靈活和溝通禮貌。通過這次巡察，我深刻意識到作為巡察組成員要時刻保持清醒頭腦，做到黨和人民需要什么，我們就做什么，充分發(fā)揮主觀能動性，用心用力做好巡察工作。
巡察工作是深入基層一線，掌握實際情況的重要途徑。巡察組通過實地走訪、座談交流和查閱資料等方式，全面了解被巡察單位的黨建工作情況，傾聽干部群眾意見和建議，查明實際問題和困難，為黨委政府決策提供參考和依據(jù)。在實踐中，我們常常走村串戶，與基層干部和群眾深入交流，聽取他們對黨的建設(shè)、干部作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議。通過這種方式，我們不僅掌握到真實的情況，準(zhǔn)確地了解被巡察單位的實際問題，也拉近了黨員干部和群眾之間的距離，增強了黨的群眾基礎(chǔ)，提高了黨的執(zhí)政能力。巡察工作讓我深刻認識到，只有真正深入基層，接觸實際問題，才能更好地發(fā)揮巡察工作的作用。
巡察工作，需要巡察組成員具備扎實的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和豐富的經(jīng)驗。在巡察過程中，我們需要對被巡察單位的黨建工作、干部選拔任用、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況進行綜合分析，抓住關(guān)鍵問題，找出短板弱項，提出具體的整改意見和建議。因此，作為巡察組成員，我們需要具備較高的政治理論水平和較強的分析、研判能力，運用黨的理論和方針政策來分析問題，選擇合適的目標(biāo)和方法，為黨委政府提供科學(xué)決策和重大問題解決方案。通過這次巡察，我意識到巡察工作的質(zhì)量和效果，在很大程度上取決于巡察組成員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和經(jīng)驗積累。因此，我將不斷努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)和積累，為黨的工作提供更加有力的支持和保障。
巡察工作不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要解決問題。巡察組在發(fā)現(xiàn)問題后，要及時向被巡察單位提出整改意見和建議，并監(jiān)督整改工作的落實。在整改過程中，巡察組要積極配合被巡察單位黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，提供必要的協(xié)助和支持，推動問題得到解決。通過巡察工作，我深刻認識到巡察不僅是一種發(fā)現(xiàn)問題的方式，更是一種解決問題的途徑。巡察工作需要巡察組成員充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，積極主動地推動問題的解決，為黨的全面從嚴治黨作出實實在在的貢獻。
巡察工作是中國特色社會主義制度的重要組成部分，對于黨的領(lǐng)導(dǎo)強化、黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行和干部作風(fēng)建設(shè)具有重要意義。通過參與巡察工作，我深切體會到巡察工作的重要性和復(fù)雜性，并提出一些個人的心得體會。巡察工作需要巡察組成員具備優(yōu)秀的思想意識和道德品質(zhì)，深入基層一線，掌握實際情況，具備扎實的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和豐富的經(jīng)驗，注重問題解決，提出具體的整改意見和建議，為黨的全面從嚴治黨作出貢獻。我相信，在黨和國家的關(guān)心和支持下，巡察工作一定會不斷發(fā)展完善，為黨的建設(shè)和全面從嚴治黨做出更大的貢獻。
接受巡察的體會篇十五
深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。下面是小編給大家?guī)淼难惨曆膊禳h委近三年工作匯報材料。希望大家喜歡!
集團公司巡視組：
按照集團公司黨組2020年第一批巡視工作安排和相關(guān)要求，現(xiàn)將中國郵政xx分公司黨委近3年來的主要工作情況，匯報如下：
2017年以來，市分公司黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實集團公司年度黨建工作會議精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，深化落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為中國郵政打造行業(yè)“國家隊”，實現(xiàn)“二次崛起”貢獻重慶力量提供了堅強保障。
(一)堅決做到“兩個維護”，全面貫徹中央重大決策部署。
一是嚴格落實“三個第一時間”學(xué)習(xí)機制。深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是努力營造“風(fēng)清氣正”良好政治生態(tài)。全市郵政各級黨組織召開專題民主生活會(組織生活會)，堅決肅清***惡劣影響和**x、王立軍流毒。
三是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)主題教育調(diào)研成果明確了重慶郵政經(jīng)營理念(固優(yōu)勢、補短板、抓重點、強弱項)，解決員工群眾最急最憂最盼的問題xxx個，活動成效得到集團公司黨組第五巡回指導(dǎo)組肯定。
扎實推進綠色郵政建設(shè)，在集團公司2019年度考評工作中全面達標(biāo)。五是全面落實疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)達產(chǎn)要求，抗疫工作得到市政府唐良智市長批示給予的充分肯定。為全市大中小學(xué)生配送教材xxx余萬份、xxx余萬冊。推出了春耕農(nóng)資配送、“農(nóng)副果蔬網(wǎng)銷+寄遞配送”等特色郵政服務(wù)。
充分利用中歐班列(渝新歐)運郵通道，成功開通“中國郵政號”運郵專列，截至6月2日已發(fā)出10列，累計疏運外省出口歐向積壓郵件xxx箱，總重量約xxx噸，占全網(wǎng)疏運歐向郵件的xxx%以上，為維護全球供應(yīng)鏈穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;同時，將品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，今年1-6月收寄中歐班列鐵路小包xxx萬件，出口本地郵包集裝箱xxx箱，總重量約xxx噸，完成業(yè)務(wù)收入xxx億元，較去年同期增長xxx倍，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。
(二)認真履行主體責(zé)任，全面落實從嚴治黨重大戰(zhàn)略部署。
一是認真履行管黨治黨責(zé)任。逐級簽訂年度全面從嚴治黨治黨“兩個責(zé)任書”，強化考核檢查，層層壓實責(zé)任。二是以活動為載體強化思想武裝。認真開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實”活動、理論武裝提升行動;改進中心組學(xué)習(xí)方式，累計組織中心組學(xué)x次，編發(fā)學(xué)習(xí)資料xxx期。
三是嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。實現(xiàn)了城片區(qū)、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會督導(dǎo)全覆蓋。四是馳而不息推動作風(fēng)建設(shè)。班子成員帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神;開展了“興調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強能力”作風(fēng)建設(shè)專題活動和“形式主義、官僚主義”專項整治活動;認真落實“一月一事、消滅最差”要求，班子成員深入基層開展調(diào)查研究，推動旺季期間基層員工吃飯難、標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展滯后等熱點、難點問題得到有效解決。
五是扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，3年來對黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分xxx人次，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟局面得到有效改觀;組織開展了xxx個批次的內(nèi)部巡察工作，為2022年實現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅實基礎(chǔ)。
(三)堅持“20字”標(biāo)準(zhǔn)，全面貫徹新時代黨的組織路線。
一是認真落實總書記關(guān)于國企領(lǐng)導(dǎo)“20字”要求。按照集團公司黨組干部調(diào)整“十條原則”，3年來提任領(lǐng)導(dǎo)人員(三級及以上)xxx人;2019年以來對xxx名擔(dān)當(dāng)作為不力的領(lǐng)導(dǎo)人員作了調(diào)整，加快了集團公司黨組對重慶郵政年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研成果的運用。
二是開展全市優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研工作。根據(jù)集團公司黨組最新精神，形成了三、四級領(lǐng)導(dǎo)人員儲備人選xxx名。三是認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。先后選派xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校分校班培訓(xùn)、xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中國郵政黨校班培訓(xùn)。四是深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查。
3年對xxx個基層單位開展了選人用人專項檢查，并實現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報告兩評議”工作全覆蓋。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實推進基層黨組織建設(shè)達標(biāo)工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“強堡壘、爭先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊等專項活動，有力推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
(四)堅持以問題導(dǎo)向，全面加強上級巡視和審計問題整改。
一是持續(xù)推動巡視問題整改。2018年中央巡視整改xxx項措施，已完成xxx項，階段性完成需持續(xù)推進xxx項，全部達到預(yù)定目標(biāo);對照集團公司黨組2019年第一、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xxx項、xxx項，全部按時間節(jié)點有序推進。二是堅持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重。認真落實中央巡視整改和集團公司黨組未巡先改，先后完善制度、印發(fā)文件共計xxx余項，形成了巡視整改常態(tài)化、長效化機制。三是認真做好審計問題整改。集團公司近3年xxx項審計發(fā)現(xiàn)的xxx個問題，已完成整改xxx個，未整改到位xxx個，需持續(xù)加強xxx個。
(五)主動擔(dān)當(dāng)作為，全面落實集團公司黨組重要工作安排。
一是認真學(xué)習(xí)貫徹集團公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，新一屆黨委對各級干部提出“講政治、重擔(dān)當(dāng)、抓落實、作表率”工作要求，大力營造求是求實謀發(fā)展、對標(biāo)對表抓落實的工作氛圍。二是為認真落實集團公司重要工作安排，建立了“日管控、周分析、月考核”工作考評機制。每日對重點管控指標(biāo)進行通報，每周對重點工作進行總結(jié)安排;按照“一月一事、消滅最差”要求，黨委每月對市級部門(單位)、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績效進行考核，考核值相差最大達到xxx倍，充分體現(xiàn)“獎優(yōu)罰差”導(dǎo)向，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。
三是全面落實集團公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署，加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。收入規(guī)模從2016年全國第xxx位上升至2019年第xxx位，利潤規(guī)模連續(xù)3年位居前xxx位，勞動生產(chǎn)率2019年列第xxx位。今年1-4月，完成收入xxx億元，收入規(guī)模列第xxx位，收入增幅列第xxx位，實現(xiàn)利潤列第xxx位，收入利潤率、勞動生產(chǎn)率等指標(biāo)均排名全國前列。四是深入踐行“五大體系”，重構(gòu)“五大體系”落實機制，全面加強黨委對寄遞業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施督導(dǎo)。
開展了旨在解決寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展突出問題的“百日會戰(zhàn)”活動，并取得階段性成效。五是堅持“兩大原則”，運用“三個導(dǎo)向”，持續(xù)強化經(jīng)營過程管控，健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競賽機制;進一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評先表彰體系，設(shè)置了“8+1”評選項目，有力促進了后進趕先進、中間爭先進、先進更先進。六是全面推行項目管理，出臺《市級經(jīng)營發(fā)展項目管理辦法》，今年上半年已申報項目26個，預(yù)計新增收入xxx億元，占全年新增收入的xxx%。
七是全面履行普遍服務(wù)職責(zé)。全市xxx個建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標(biāo)，全市縣及縣以上城市黨政機關(guān)《人民日報》當(dāng)日見報率繼續(xù)保持100%，機要通信連續(xù)xxx年保持質(zhì)量全紅。八是扎實推進集團公司各項改革任務(wù)。2017年順利完成經(jīng)營組織架構(gòu)改革，2018年全面開展寄遞翼改革，2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展，2020年積極推進公司制改制工作。
圍繞xxx黨組書記、董事長在集團公司黨組2020年第一批巡視工作動員部署會上提出的“五個堅決落實”、“29個看”內(nèi)容，市分公司黨委主動對標(biāo)對表，深入查擺問題，深刻剖析原因，力求找準(zhǔn)自身差距。
(一)堅決落實“兩個維護”暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面。
1.深入貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神有差距。
(1)理論學(xué)習(xí)深入性、實效性不夠。一是班子成員在中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中，大多為通讀原文原著，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動交流不多。二是聯(lián)系實際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合不緊密，特別是運用集團公司黨組提出的新理念、新方法、新要求，指導(dǎo)實踐、**難題、推動改革不夠。三是督導(dǎo)“三個第一時間”學(xué)習(xí)機制落實不到位。2019年黨建考評檢查發(fā)現(xiàn)，長壽、城口分公司黨組織未及時傳達學(xué)習(xí)視察重慶重要講話精神、四中全會精神。
(2)鞏固深化主題教育成效不到位。黨委班子查擺的問題沒有完全整改落實到位，未有效形成閉環(huán)管理。主題教育中，黨委班子檢視問題的xxx項整改措施中，雖已完成xxx項，但仍有xxx項整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進工作;專項整治的xxx項工作措施中，雖已完成xxx項，但仍有xxx項整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進工作。
(3)意識形態(tài)工作制度建設(shè)滯后。一是黨委未嚴格按頻次專題研究意識形態(tài)工作;制度建設(shè)相對滯后，2019年才制定出臺了《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》。二是“兩微一端”意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理制度不健全。2019年推出了《重慶郵政》新媒體矩陣，但未出臺相應(yīng)的管理制度。
2.全面貫徹落實全國國企黨建會會議精神不深入。一是全面踐行國企三大責(zé)任不到位，落實“普服為根、客戶為本”有差距。2019年，被集團公司通報批評并扣減普服補貼資金xxx萬元;被監(jiān)管部門實施行政處罰xxx起，處罰金額xxx萬元;其中，針對普遍服務(wù)的行政處罰xxx起。二是全面加強國企黨的建設(shè)認識不深刻。2019年第二、三批巡察期間，對xxx個單位黨組織負責(zé)人和部分黨員干部組織了理知識測試，測試成績平均分最高的單位為xxx分，最低的單位僅為xxx分。三是落實“四同步、四對接”工作有差距。《關(guān)于調(diào)整郵政企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置有關(guān)事項的通知》(集團編〔2020〕4號)文件中“核增人員編制”要求落實不及時，黨委雖研究核增了市分公司黨建部、紀(jì)委辦人員編制，但目前還未選配人員到崗。
3.全面落實“三大攻堅戰(zhàn)”部署有差距。一是風(fēng)險防控工作有隱患。金融風(fēng)險高壓態(tài)勢還未全面形成，仍存在少數(shù)員工持有多張高額度信用卡、網(wǎng)絡(luò)借貸等高危行為。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xxx個區(qū)縣xxx名員工持有信用卡超過xxx張，其中持卡最多的達到xxx張。二是電商扶貧成效不夠明顯。全市雖已建成郵樂購店xxx個，但對專職地推人員隊伍建設(shè)重視不夠，地推人員配置存在較大缺口，按集團公司標(biāo)準(zhǔn)全市應(yīng)配備xxx名，但實際到位僅xxx名，地推工作指導(dǎo)支撐能力不足，加之部分已終止合作郵樂購店未及時更替，導(dǎo)致整體活躍度僅為xxx%，未能有效發(fā)揮電商渠道對地方扶貧工作的支撐、帶動作用。
(二)落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面。
1.落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”不到位。
(1)管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。一是黨委落實主體責(zé)任多靠開會、發(fā)文和簽責(zé)任狀，尤其與下級黨組織簽訂《全面從嚴治黨主體責(zé)任書》后，督導(dǎo)檢查工作不到位。如：渝北片區(qū)分公司、機要通信局2107年未召開黨組織會議專題研究年度黨建紀(jì)檢工作。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度執(zhí)行不到位。黨委于2018、2019年以黨委會形式代替聯(lián)席會議，傳達學(xué)習(xí)上級會議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是黨建考評方式、方法單一，大多采取收集、調(diào)閱資料和征求相關(guān)部門意見等方式，缺乏實地調(diào)研檢查，不能全面深入地掌握、評價基層情況。如：2019年度全市基層黨組織考評等級均為優(yōu)秀，考評結(jié)果未能拉開差距，沒有充分體現(xiàn)考評激勵作用。
(2)紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)存在差距。一是執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠“嚴、緊、硬”，存在以政務(wù)處分代替黨紀(jì)處分、未嚴格執(zhí)行處理決定的情況。如：對2017年xxx分公司違規(guī)處置資產(chǎn)問題進行問責(zé)時，僅給予時任領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)處分;xxx分公司于2017年5月決定對xxx名員工給予誡勉談話，但實際并未執(zhí)行。
二是把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)抓早抓小不夠，個別紀(jì)委書記(紀(jì)檢委員)對本單位出現(xiàn)的回避制度執(zhí)行不嚴、“一把手”率先表態(tài)發(fā)言等苗頭性、傾向性問題未能及時給予提醒糾正。如：xxx分公司于2019年4月召開黨委會討論推薦年輕領(lǐng)導(dǎo)人員時，涉及相關(guān)人員本人未回避，全程參與推薦討論。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位，個別黨員干部紀(jì)法意識不強。如：2018、2019年連續(xù)兩年出現(xiàn)員工因吸毒而觸犯法律的案件;2019年，xxx分公司1名員工違反生活紀(jì)律受到了黨內(nèi)嚴重警告處分。
(3)內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內(nèi)部巡察工作組織不到位，截至今年4月黨委巡察覆蓋面為xxx%，低于全國郵政巡察工作平均進度。二是對被巡察單位整改落實情況監(jiān)督檢查不夠，僅對已巡察單位開展了約談督導(dǎo)，并未組織開展專項“回頭看”工作。三是巡察壓力傳導(dǎo)不夠，存在個別黨組織配合不到位的問題。如：xxx分公司黨委對巡察工作重視不夠、資料準(zhǔn)備不充分、匯報材料質(zhì)量不高，黨委已對該分公司黨委及班子成員進行了問責(zé)。
2.持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題不深入。
(1)形式主義、官僚主義突出問題尚未根除。一是為基層減負松綁工作成效不明顯。以文件落實文件、以會議貫徹會議、答復(fù)基層請求事項不及時等問題一定程度仍然存在。xxx分公司會議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量仍然較大，2019年會議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量與2018年基本持平，與集團公司黨組“發(fā)文、會議數(shù)量較2018年降幅30%”目標(biāo)要求差距大。
二是抓工作落實力度不夠。如：2017-2019年集團公司累計下達的9個中央預(yù)算內(nèi)資金重大項目，但截至目前仍有7個處于在建狀態(tài)，建設(shè)進度滯后;全市“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊伍建設(shè)，重規(guī)模數(shù)量(近xxx人)、輕管理培養(yǎng)，未能有效發(fā)揮專業(yè)人才隊伍應(yīng)有作用。
三是違反中央八項規(guī)定精神問題禁而未絕。2017年，xxx分公司違規(guī)購買購物卡被市紀(jì)委組織核查，班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話。2018年，開展的異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員“兩費”及相關(guān)費用清理中，有xxx名異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員補繳了違規(guī)報銷周轉(zhuǎn)房租賃費、探親交通費及其他費用。2019年，重慶郵政醫(yī)院xxx名黨員在操辦父親喪事時，違規(guī)收受同事禮金已被立案查處。
(2)員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)問題仍有發(fā)生。一是2019年，收到反映四級及以下人員的信訪舉報xxx件，較2017年增長了xxx倍，核實問題明顯增加。二是個別單位漠視員工利益和訴求、缺乏對員工思想疏導(dǎo)，存在纏訪、重復(fù)信訪的現(xiàn)象。如：近年來先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪xxx件，重復(fù)信訪就達xxx件。三是違規(guī)招標(biāo)采購、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問題仍然存在。如：xxx分公司原人力資源管理人員利用職務(wù)之便，采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金，因嚴重違紀(jì)并涉嫌違法被移送地方紀(jì)委監(jiān)委。
(三)落實新時代黨的組織路線方面。
1.全面落實國企干部“20字”要求存在差距。
(1)干部隊伍建設(shè)與滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要差距明顯。一是領(lǐng)導(dǎo)干部缺員問題較為突出。目前，全市三級正缺員5人，三級副缺員33人，四級正缺員18人，且領(lǐng)導(dǎo)人員儲備人選不足問題日漸突顯。二是領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化、高素質(zhì)化推進工作有差距。全市領(lǐng)導(dǎo)人員平均年齡較大(三級正xxx歲、三級副xxx歲、四級正xxx歲、四級副xxx歲);干部隊伍整體學(xué)歷層次不高，全日制本科及以上學(xué)歷的三級正僅有xxx人。三是領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊培養(yǎng)缺乏相應(yīng)的成長平臺。如：公司本部綜合職能類優(yōu)秀年輕專業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機制不完善。
(2)創(chuàng)新推動選人用人工作力度不夠。一是選人用人存在“重使用、輕培養(yǎng)”傾向，有的干部缺乏基層經(jīng)歷，導(dǎo)致崗位適應(yīng)期較長、與工作要求有差距。二是選人用人工作未能與各類人才隊伍、高技能人才成長有效結(jié)合，干部隊伍整體專業(yè)素質(zhì)不夠高。三是指導(dǎo)督促基層單位執(zhí)行制度不到位。個別基層單位選人用人程序倒置，有的在討論決定或在公示結(jié)束之后才征求紀(jì)檢部門意見;有的履行程序不規(guī)范、不嚴謹，存在將考察組成員作為民主推薦、民主測評和考察談話對象等問題。
(3)領(lǐng)導(dǎo)人員考評機制不健全。雖然對xxx公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員個人履職情況開展了年度測評工作，但對于城片xxx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子只組織實施了年度戰(zhàn)略績效考核和黨建工作測評考評，未建立對各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評機制，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為激勵鞭策導(dǎo)向性不夠強。
2.調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作不到位。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范，未嚴格執(zhí)行換屆請示流程。如：xxx分公司黨總支未嚴格執(zhí)行“誰管黨政正職、以誰為主推動”的換屆請示流程;因受疫情影響，后勤服務(wù)中心、機要通信局黨組織未按期換屆。
二是對基層黨組織落實“三會一課”等制度，嚴督實導(dǎo)力度不夠。如：xxx分公司黨支部組織生活會和民主評議黨員無過程記錄，xxx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運用“中郵先鋒”平臺開展組織生活。三是基層黨員組織關(guān)系管理不到位。xxx分公司外，其余xxx分公司普遍存在組織關(guān)系在地方的ab類合同工黨員或流動黨員(勞務(wù)工黨員)未全部轉(zhuǎn)入(編入)本單位黨組織的問題。截至今年4月，組織關(guān)系在地方的合同用工黨員和勞務(wù)用工黨員還有xxx名。
(四)落實巡視和審計問題整改方面。
1.持續(xù)推動巡視整改有差距。一是對于落實中央巡視整改的5項階段性完成需持續(xù)推進任務(wù)(全面防范重大風(fēng)險、綠色郵政建設(shè)、“瘦身健體”提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設(shè)達標(biāo)工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動)，黨委結(jié)合新形勢深入研究不夠、辦法措施不多，持續(xù)推進效果不理想。
二是雖然對市級各部門(單位)落實中央巡視整改作了專項檢查，但未進一步有效延伸到基層黨組織，基層整改不到位現(xiàn)象依然存在。如：xxx分公司黨委2019年持續(xù)推進中央巡視整改工作未進行每月專題匯報xxx分公司黨總支無巡視整改相關(guān)會議記錄。
三是對集團公司黨組2016年巡視整改重視程度存在“溫差”。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎(chǔ)上，雖于2018年制定出臺《中郵重慶分公司黨委加強和深化巡視整改工作方案》，但后續(xù)跟蹤落實不夠。四是針對集團公司未巡先改存在“就問題談問題”，沒有做到舉一反三，防范和避免同類問題再次發(fā)生不徹底。如：截至2019年底，全市仍有xxx個金融網(wǎng)點配員未達到最低xxx人的監(jiān)管要求，金融網(wǎng)點合規(guī)配員問題未得到徹底解決。
2.審計整改工作落實不到位。一是抓好審計整改工作力度還不夠，集團公司審計發(fā)現(xiàn)的問題未實現(xiàn)全部整改到位。目前，寄遞翼專項審計自查問題仍有xxx個未整改到位(原因為部分單位平臺罰款無法收回、對賬工作開展不力、涉及訴訟審批周期長等)、xxx個問題需持續(xù)整改(金融轉(zhuǎn)型、深化寄遞改革)。二是部分審計問題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問題。如：2019年對xxx基層單位組織開展了審計項目，其中有xxx個基層單位仍然存在采購流程不規(guī)范的問題。
(五)落實集團公司黨組重要工作安排方面。
1.寄遞改革發(fā)展成效與打造行業(yè)“國家隊”目標(biāo)有差距。黨委班子研究“五大體系”建設(shè)管控措施不細，體系建設(shè)推進力度不夠。一是時限體系方面，研究推動“兩集中”管控力度不夠;能力建設(shè)規(guī)劃缺乏前瞻性，成為影響發(fā)展的最大瓶頸。
疫情期間，重慶處理、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴重，多次被集團公司通報督導(dǎo);對標(biāo)行業(yè)先進改善效果不明顯，全市xxx條線路總時長對標(biāo)分析(按半天統(tǒng)計時限)，僅有xxx條快于對標(biāo)的競爭對手(順豐)。二是成本體系方面，環(huán)節(jié)成本管控不到位，內(nèi)部處理、運輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國平均水平;用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化，人工成本及勞務(wù)承攬費相關(guān)指標(biāo)均處于全國較低水平。三是服務(wù)體系方面，個別重點管控指標(biāo)不穩(wěn)定。如：疫情期間，問題郵件一次及時解決率僅為xxx%，全國排名倒數(shù)第一。
四是市場體系方面，重點市場挖掘成效不理想。今年1-4月，全市電商市場增幅xxx%，與全國平均增幅(xxx%)差距大;全市xxx個重點商圈，入駐率僅xxx%，無法達到“530”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);高校教育市場未全面設(shè)點入駐，全市xxx所高校(校區(qū))入住率僅xxx%，且未實現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋。五是it體系方面，科技賦能不夠，新設(shè)備投入不足，目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主。
2.推動金融轉(zhuǎn)型發(fā)展有差距。一是系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型推進不力。黨委指導(dǎo)基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠，全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”因受疫情影響，工作進度滯后。截至今年5月，全市網(wǎng)點系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型整體導(dǎo)入覆蓋率僅為xxx%，欠目標(biāo)進度差距較大;全市配置轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師xxx人，與目標(biāo)相差xxx人;配置專職理財經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx人;配置專職大堂經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx1人。
二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯。2019年，全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項指標(biāo)，與排名全國第xxx位的省分公司差距均超過xxx個百分點;三年存款余額壓降未達預(yù)期效果，2020年新增三年期存款余額占比高于全國平均水平xxx個百分點;理財業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，截至今年4月大理財業(yè)務(wù)收入全國排名第xxx位，理財保有量增量全國排名xxx位、非貨幣基金銷量全國排名xxx位，與金融收入規(guī)模排名全國第10位不相匹配。
3.全面落實高質(zhì)量發(fā)展要求有差距。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問題仍然存在。如：xxx分公司2017年、2018連續(xù)2年未完成收入目標(biāo);綦江區(qū)、大足區(qū)分公司2019年未完成收入目標(biāo)。二是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡?？彀鼧I(yè)務(wù)發(fā)展與重慶經(jīng)濟發(fā)展、市場行業(yè)規(guī)模等極不匹配，成為“老大難”問題，連續(xù)4個月同比負增長，邊際貢獻率為-xxx%，排名全國倒數(shù)第xxx位。三是欠費問題突出，資金壓力較大。截至今年4月，市分公司(含寄遞事業(yè)部)欠費高達xxx億元;其中：寄遞事業(yè)部欠費額xxx億元，年化欠費率xxx%，排名全國倒數(shù)第xxx位。
(六)存在問題的原因剖析。
1.對照“真學(xué)、真懂、真信、真用”要求，深學(xué)篤用有差距。一是班子成員在深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想上雖能做到先學(xué)、先懂、先信、先用，但與“真學(xué)、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性、實效性不夠，學(xué)以致用推動工作不力。二是班子成員對提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量指導(dǎo)不夠，作示范、當(dāng)表率不夠，沒有緊緊圍繞集團公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，加強集中學(xué)習(xí)研討，深入思考學(xué)不夠，聯(lián)系實際做不夠。三是黨委班子對鞏固深化主題教育成果研究部署不夠，持續(xù)開展主題教育未達到提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。
2.落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，真管真嚴不到位。一是黨委班子對全面從嚴治黨的長期性、艱巨性和復(fù)雜性認識不足、重視不夠，落實“兩個責(zé)任”會上要求強調(diào)多，會后抓落地執(zhí)行不夠;黨委書記作為第一責(zé)任，對基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠、辦法不多。二是久久為功推動作風(fēng)建設(shè)力度不夠。嚴格執(zhí)行集團公司黨組落實中央八項規(guī)定及實施細則精神要求，在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠。三是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴，正確把握運用“四種形態(tài)”，常態(tài)化運用第一種形態(tài)不到位，抓早抓小的意識還不強，工作做得還不細;對一些有苗頭性、有傾向性問題的干部及時提醒不夠，沒有達到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的效果。
3.對照總書記國企干部“20字”要求，擔(dān)當(dāng)作為有差距。一是貫徹落實新時代黨的組織路線，黨委書記和黨委班子未能緊密結(jié)合企業(yè)實際學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對加快解決干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理的主要矛盾站位不高、勇氣不足、方法不多。二是選人用人制度不健全，機械地理解干部管理相關(guān)制度，對選人用人程序內(nèi)容、范圍探索不夠，制度修訂多采用“打補丁”方式;嚴格執(zhí)行制度把控不嚴謹，有時為盡快完成組織選拔工作，在選人用人過程中注重了效率、忽略了質(zhì)量。三是落實國企干部“20字”要求，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度政治考核和業(yè)績考評的綜合評價工作與企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展、基層黨組織建設(shè)實際結(jié)合不夠，對領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為精準(zhǔn)考評方法缺失，考核結(jié)果運用激勵作用不夠，沒有建立末位淘汰相關(guān)制度辦法。
4.堅持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦問題、深入解決問題不到位。一是黨委班子對問題的認識不夠深刻。無論是巡視整改問題，還是審計整改問題，大多是就事論事，滿足于完成任務(wù)，沒有把問題作為研判工作、制定政策的起點，從而加強企業(yè)管理，推動改革發(fā)展。二是堅持問題導(dǎo)向，過多強調(diào)了解決某些具體問題，沒有上升到方法論的高度來認識，進而影響了聚焦問題的定力和效果。三是“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的能力不足。對于“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”是管理者基本職責(zé)的理念認識不深刻，黨委班子成員在率先垂范上做得不夠，在引導(dǎo)干部堅決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問題、敢于觸碰問題、善于解決問題”與集團公司黨組要求有差距。
5.落實集團公司黨組重要工作安排，狠抓落實有差距。一是黨委班子對集團公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，認識和落實不夠深入，沒有很好體現(xiàn)在知行合一、更新理念、求是求實、履職盡責(zé)上，對集團公司的一些決策部署沒有完全做到抓實抓細抓落地。二是對于全面貫徹落實集團戰(zhàn)略部署，在加強宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)崳€沒有完全形成求是求實謀發(fā)展、對標(biāo)對表抓落實的工作氛圍。三是班子成員深入學(xué)用“兩大原則”、“五大體系”等方法論指導(dǎo)工作的本領(lǐng)不強，沒有完全做到以“三個視角”找差距，以“三大規(guī)律”求創(chuàng)新，影響了工作質(zhì)效;在抓實抓細抓落實上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。
1.強化理論學(xué)習(xí)，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是嚴格落實“三個第一時間”學(xué)習(xí)機制，認真學(xué)習(xí)貫徹最新重要講話精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”。
二是牢記“不忘初心、牢記使命”主題教育活動總要求，把“找差距、抓落實”作為推動企業(yè)發(fā)展的永恒課題、加強企業(yè)黨建的核心課題、全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化主題教育工作成果。三是進一步改進學(xué)習(xí)的方式方法，將集團公司黨組中心組學(xué)習(xí)會議精神和劉愛力黨組書記、董事長講話精神作為重要內(nèi)容，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹落實。四是深刻理解、準(zhǔn)確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進一步提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)用力打好“三大攻堅戰(zhàn)”。
2.加強黨的建設(shè)，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅決貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立“兩個責(zé)任”督導(dǎo)落實機制，壓實管黨治黨責(zé)政治責(zé)任，確保全面從嚴治黨各項工作落實落細落到實處。
二是嚴格遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，及時完善新媒體制度建設(shè);進一步加強基層黨建工作，嚴格落實“三會一課”制度，建強支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊伍，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。
三是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重點問題和隱形變異問題，堅決糾治形式主義、官僚主義突出問題;認真落實“一月一事，消滅最差”要求，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，進一步改進工作作風(fēng)。
3.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實新時代黨的組織路線。一是按照集團公司黨組最新要求，研究修訂市分公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作程序》等辦法，不斷完善選人用人和干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的培育、選拔、管理、使用工作，并積極做好宣貫和制度執(zhí)行。
二是不斷完善“日管控、周分析、月考核”工作考評機制，建立末位淘汰辦法，修訂工作督導(dǎo)辦法，健全領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評體系，強化領(lǐng)導(dǎo)人員激勵考核力度，進一步促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是創(chuàng)新年輕干部、專業(yè)人才脫穎而出的機制，持續(xù)開展調(diào)研工作，建立年輕領(lǐng)導(dǎo)人員儲備庫動態(tài)調(diào)整機制;加強高技能專業(yè)人才隊伍打造，充分發(fā)揮其帶動影響作用，不斷擴大專業(yè)人才隊伍規(guī)模和質(zhì)量。
4.提高政治站位，堅決落實集團黨組巡視工作各項任務(wù)。一是深刻認識巡視對推動企業(yè)改革發(fā)展的重要意義，全面完成巡視工作各項任務(wù)。二是認真做好集團公司黨組巡視反饋問題整改。黨委書記作為第一責(zé)任人，對巡視全面整改負總責(zé)，黨委班子成員堅決把自己擺進去，帶頭落實整改;第一時間成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問題和本次巡視指出問題的整改，明確整改目標(biāo)責(zé)任，逐條“對賬”整改，不留死角、不留盲區(qū)，確保巡視整改事事有回音、件件有著落。
三是對集團公司黨組巡視組移交的信訪問題，嚴格按照程序逐一核查落實;堅持零容忍，嚴肅查處發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀(jì)行為。四是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動與工會監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同，有效擴展覆蓋面，進一步增強監(jiān)督質(zhì)效。
5.強化擔(dān)當(dāng)作為，全面貫徹落實集團公司重要工作安排。一是研究制定實施細則，強化“清單化、事項化”落實機制，全面貫徹集團公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署;堅持“兩大原則”，用好“三個導(dǎo)向”，做好融合創(chuàng)新，加快推進各項既定工作安排，堅定不移打造行業(yè)“國家隊”。
二是牢記“人民郵政為人民”服務(wù)宗旨，認真履行普遍服務(wù)職責(zé)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效，以“三個一策”為抓手，鞏固建制村通郵成果，加快推進“快遞進村”，有效滿足人民群眾日益增長的美好用郵需求。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展，制定出臺《操控手冊》，全力推動“五大體系”建設(shè)，打造全市最快實物寄遞網(wǎng)，持續(xù)加快寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展步伐。
四是以全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”為契機，切實加快金融系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型，積極開啟金融增長“第二曲線”。五是發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，加快推動惠農(nóng)合作等集團公司重大項目落地生根、開花結(jié)果;以打造農(nóng)村郵政生態(tài)鏈為重點，加快構(gòu)建全市農(nóng)村郵政生態(tài)圈。六是切實做好疫情防控常態(tài)化工作，積極服務(wù)國家“六穩(wěn)”、“六保”工作，奮力奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)營服務(wù)目標(biāo)雙勝利。
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