石油精神心得大全（22篇）

總結(jié)是一種有效的學(xué)習(xí)和成長方式；最后，仔細檢查和修改總結(jié)，確保語言通順、邏輯清晰、沒有錯誤。借助這些范文，你可以更好地了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和語言表達方式。

石油精神心得篇一

石油精神是指源自石油工業(yè)中默默奉獻、堅韌不拔、勇往直前的精神狀態(tài)。作為一個學(xué)生，我深入研究石油精神的內(nèi)涵并從中受益匪淺。在學(xué)習(xí)和生活中，我認為石油精神給予了我勇往直前、追求卓越的信念，使我不斷進取，迎接各種挑戰(zhàn)。在下面的文章中，我將分享我對學(xué)生石油精神的理解和體會。

首先，石油精神教會了我勇往直前的信念。在石油工業(yè)中，許多人需要在極端的環(huán)境中工作，每天面臨著巨大的壓力和風(fēng)險。然而，他們從不退縮，始終保持著對工作的激情和動力。對于學(xué)生來說，面對學(xué)業(yè)和各種挑戰(zhàn)，我們也應(yīng)該始終保持勇往直前的信念。在學(xué)習(xí)過程中，我經(jīng)常遇到困難和挫折，但我意識到只有堅持不懈地努力，才能邁向成功的道路。正如石油工作者一樣，只有保持勇往直前的信念，我們才能在學(xué)習(xí)和生活中取得更好的成績。

其次，石油精神也激勵著我追求卓越。石油工業(yè)是一個技術(shù)密集型和競爭激烈的領(lǐng)域，成功往往取決于技術(shù)創(chuàng)新和不斷發(fā)展的精神。在學(xué)習(xí)中，我深受這種追求卓越的精神的鼓舞，并將其運用到自己的學(xué)習(xí)和成長中。我相信只有通過不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，才能取得優(yōu)異的成績。因此，我參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，積極尋求知識和經(jīng)驗的積累，以不斷提高自己的能力。通過這種追求卓越的精神，我收獲了很多學(xué)術(shù)和非學(xué)術(shù)方面的成就，也在人生中走出了一條成功的道路。

此外，石油精神教會了我堅韌不拔的品質(zhì)。在石油工業(yè)中，面對困難和挫折，工作者們從不退縮，而是毅然決然地面對挑戰(zhàn)。正是這種堅韌不拔的品質(zhì)，使他們能夠克服困難，取得成功。同樣，作為學(xué)生，我們也需要具備堅韌不拔的品質(zhì)。學(xué)習(xí)是一個漫長而艱辛的過程，往往伴隨著磨難和挑戰(zhàn)。然而，只有堅持下去，才能從中收獲成功和成長。我經(jīng)常遇到學(xué)習(xí)上的困難和挑戰(zhàn)，但我堅信只要我持之以恒，不放棄，就能克服一切困難，并取得我所期望的成果。

最后，石油精神讓我不斷進取，勇于接受各種挑戰(zhàn)。石油工業(yè)是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)，需要工作者們不斷接受新的挑戰(zhàn)，并勇于探索新的領(lǐng)域。作為學(xué)生，我們也應(yīng)該不斷進取，勇于接受各種挑戰(zhàn)。我積極參加各種學(xué)術(shù)競賽和社會實踐活動，不斷拓寬自己的視野和經(jīng)驗。通過參與這些挑戰(zhàn)，我發(fā)現(xiàn)自己能夠克服自己的局限，并開拓新的領(lǐng)域。正是這種不斷進取、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，讓我在學(xué)習(xí)和生活中不斷成長。

總的來說，學(xué)生石油精神是一種源自石油工業(yè)中的奉獻、堅韌不拔、勇往直前的精神狀態(tài)。在學(xué)習(xí)和生活中，通過深入理解和運用石油精神，我獲得了勇往直前、追求卓越的信念，堅韌不拔的品質(zhì)，以及不斷進取、勇于接受挑戰(zhàn)的精神。這些品質(zhì)和精神讓我在學(xué)習(xí)和生活中取得了很大的進步和成就，也為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信只要我們始終秉持學(xué)生石油精神，不斷努力和進取，我們就能在學(xué)業(yè)和生活中取得更大的成功。

石油精神心得篇二

石油被譽為“工業(yè)之血”，其對經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代社會的關(guān)鍵作用不可忽視。然而，隨著全球石油儲量的減少和對環(huán)境的負面影響的增加，石油產(chǎn)業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。為了致敬石油精神，我們需要深入理解這一產(chǎn)業(yè)的價值和困難。

第二段：追求卓越的決心。

石油精神的核心是追求卓越。石油行業(yè)的從業(yè)者無論是在勘探、生產(chǎn)還是煉油等方面，都追求卓越的目標，力求在技術(shù)和效率方面取得突破。他們面臨極其惡劣的環(huán)境條件，需要付出巨大的努力和勇氣。這種追求卓越的決心值得我們肯定和學(xué)習(xí)。

第三段：團隊合作與創(chuàng)新。

石油行業(yè)是一個高度復(fù)雜和風(fēng)險極高的產(chǎn)業(yè)，需要團隊合作和創(chuàng)新精神的支持。團隊的協(xié)作和合作意味著高效的工作流程，有力地推動了石油行業(yè)的發(fā)展。同時，創(chuàng)新的精神也是石油精神中不可或缺的一部分。創(chuàng)新能夠推動技術(shù)進步和效率提高，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了重要的動力。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)變化。

石油行業(yè)在不斷變化的市場和技術(shù)環(huán)境中生存下來，并取得了長期的成功。這是因為行業(yè)的從業(yè)者具備持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力。他們不僅在專業(yè)知識方面保持著更新，還不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法，以應(yīng)對行業(yè)中出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)和機遇。持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力是石油精神中不可或缺的一部分，也是我們值得學(xué)習(xí)和致敬的地方。

石油行業(yè)取得的成功與挫折提供了許多寶貴的啟示。我們可以從中學(xué)到如何追求卓越、團隊合作、創(chuàng)新和持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。無論我們從事任何行業(yè)，這些精神品質(zhì)都是我們?nèi)〉贸晒Φ幕A(chǔ)。相信任何行業(yè)或領(lǐng)域都需要像石油從業(yè)者一樣具備堅定的決心、團隊合作的精神、創(chuàng)新的能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。

通過致敬石油精神，我們能夠更好地理解不僅石油行業(yè)的價值，同時也能夠獲得更廣泛的啟示，應(yīng)用于我們?nèi)粘５墓ぷ骱蜕钪?。這些精神品質(zhì)將幫助我們在各個領(lǐng)域創(chuàng)造卓越的成果，并塑造出更美好的未來。讓我們共同學(xué)習(xí)石油精神，并將其融入到我們的價值觀和行動中，以致敬這一偉大的產(chǎn)業(yè)。

石油精神心得篇三

鐵人石油是一家世界知名的石油石化企業(yè)，在全球范圍內(nèi)擁有眾多員工。不僅在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域獨領(lǐng)風(fēng)騷，更是因為強烈的企業(yè)文化和精神而贏得眾多人的推崇。本文將探討鐵人石油的企業(yè)文化，特別是鐵人石油精神對于我們的啟示和影響。

二、理解鐵人石油精神

鐵人石油精神，簡介來說就是“打贏每一個戰(zhàn)役”。它是一個注重專業(yè)素質(zhì)、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向前、努力不懈的精神狀態(tài)。鐵人石油的榮譽密碼是“生于油田，成于油田，成就中國石油”，可見鐵人石油對于自身所屬行業(yè)的追求和堅定不移的信念。

三、“打贏每一個戰(zhàn)役”的啟示

鐵人石油精神，給我們的啟示是努力拼搏，奮發(fā)向前。公司的員工們時刻保持著眾志成城的大團隊精神，共同完成各項工作任務(wù)，發(fā)揮出了協(xié)作的巨大作用。這與當今時代的高速發(fā)展特別相符合，我們也應(yīng)該像鐵人石油一樣以友好、真誠、守信、和善的態(tài)度來面對人際關(guān)系的往來，以珍視人類共同的價值觀，并不斷地提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

四、“拼搏、努力、堅持”三大精神體現(xiàn)

“拼搏”精神：鐵人石油，就是在一個個披荊斬棘的油井工作崗位中崛起的，往往面對著高溫、高壓、險惡、惡劣等極限工作環(huán)境，要保證工作的連貫性和高端性，在這種情況下，只有掌握正確方法才能確保工作的質(zhì)量和效率，促使人們在極度壓力下努力向前。

“努力”精神：鐵人石油工作時必須保證努力，要有不斷學(xué)習(xí)和更新自己知識的學(xué)習(xí)精神，才能夠完全勝任崗位工作，鐵人石油強調(diào)不斷提升自己的專業(yè)能力，這正是企業(yè)文化強烈的大心理，無論是企業(yè)自身還是每一個員工都必須要用自己活生生的樣告訴外界這個企業(yè)確實是在為生產(chǎn)、服務(wù)做延伸和增值。

“堅持”精神：鐵人石油家喻戶曉的精神，就是堅持。堅持是一種態(tài)度，也是一種信念。比如鐵人石油多年以來堅持服務(wù)社會，致力于創(chuàng)建能源先鋒，鐵人石油堅持了多年，始終如一地堅定自己的方向，并在行業(yè)中贏得了極高的口碑和市場地位。

五、結(jié)語

作為一家世界知名的石油石化企業(yè)，鐵人石油以其特有的文化和精神深受人們喜愛。堅定不移，不斷提升和完善，才是鐵人石油人追求的方向，這也是我們應(yīng)該努力去學(xué)習(xí)、去實踐的目標。最后，鐵人石油的精神和文化，應(yīng)該在我們的企業(yè)、我們的事業(yè)、我們的生活和學(xué)習(xí)中得到準確的引用、生動的拓展、呈現(xiàn)。

石油精神心得篇四

石油是一種重要的能源，是關(guān)系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故，后果不堪設(shè)想。

中油銷售滁州市金達有限公司是從事石油化工產(chǎn)品批發(fā)、零售經(jīng)營的民營企業(yè)。經(jīng)過十年來的發(fā)展，目前公司已初具規(guī)模，成為排名安徽省中石油、中石化之后的省內(nèi)第三大石油化工產(chǎn)品銷售企業(yè)，也是華東地區(qū)成品油批發(fā)、零售的主要成員之一。

在公司的十年發(fā)展中，我們始終將安全工作放在首位，堅持“以人為本、安全至上”管理理念，堅持從強化安全教育入手，全面構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，加大隱患整改力度，引入科學(xué)化管理體系，提高風(fēng)險識別和應(yīng)急處理能力，不斷完善管理體系，將安全工作提高到企業(yè)文化的高度去認識，切實強化安全管理基礎(chǔ)，順利實現(xiàn)了安全管理“等級事故為零”的目標。

健全組織，完善制度，認真落實安全主體責(zé)任制

公司創(chuàng)辦初期，就成立了安委會，設(shè)立了安全監(jiān)督部，有專門的領(lǐng)導(dǎo)班子和專職人員抓安全工作。公司每年都簽訂三級《安全管理責(zé)任狀》。即：總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，副總經(jīng)理與安監(jiān)部經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，安監(jiān)部經(jīng)理與各部門，各站、庫經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，將安全管理納入公司各部門年終考核指標。職能管理部門做到年初有計劃，周、月有檢查、有總結(jié)，年終有考評。公司根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整安全組織，健全消防組織，使公司形成自上而下的安全消防管理網(wǎng)絡(luò)，建立以總經(jīng)理為第一安全責(zé)任人，分管副總經(jīng)理具體抓安全，公司職能部門及各站、庫負責(zé)人為直接責(zé)任主體，建立了“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)責(zé)任管理模式。公司每座油庫和加油站都成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，成立相應(yīng)的義務(wù)消防隊，每個班組都設(shè)專職安全員。公司現(xiàn)有義務(wù)消防隊52個，義務(wù)消防員626名。義務(wù)消防員活動實現(xiàn)了正?；?、制度化、軍事化，并定期組織演練，增強應(yīng)對事故的處置能力。公司先后建立了《化學(xué)危險品管理制度》、《防火安全檢查制度》、《加油站防火安全管理制度》、《油庫防火安全管理制度》、《干部夜間巡查制度》、《新職工安全教育培訓(xùn)考核制度》等二十多項安全管理制度，并層層貫徹落實。各職能部門還分別制定了相應(yīng)的安全職責(zé)，實行“一崗雙責(zé)”、“一票否決” 制度。

通過全面運行國際石油企業(yè)通行的hse(健康、安全、環(huán)境)管理體系，通過對這一以“風(fēng)險管理”為核心的科學(xué)管理體系的系統(tǒng)運行，進一步增強了員工風(fēng)險控制的意識，切實實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，員工自覺地識別身邊可能存在的風(fēng)險和危害，制定完善了控制程序并定期開展演練，切實提高了安全防范能力和應(yīng)急水平。

加大投入，重在防范，奠定安全發(fā)展的`物質(zhì)基礎(chǔ)

在加油站及油庫的建設(shè)上，公司嚴格按照安全監(jiān)管部門和公安消防機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)標準要求，就高不就低，購置最好的設(shè)備，建設(shè)最完善的防范網(wǎng)絡(luò)。我經(jīng)常對公司安監(jiān)部、工程部、財務(wù)部說：“安全投入沒有量的限制，該投入的就投入，就高不就低，寧愿多花一萬元，不能少花一塊錢?！?在明光石油化工庫的建設(shè)中，安全設(shè)施的投入就達到210萬元。消防用水管線、泡沫管線是輸油管線的5倍。庫區(qū)消防系統(tǒng)采用了當前最先進的移動式泡沫炮和固定式消防水炮，消防水源采用貯水量為1200立方米的消防水罐，與之相配套的消防泵房也是一流的安全設(shè)施，有備用消防電源、泡沫泵和消防取水泵，所有油罐均采用世界一流的耐高溫、防腐蝕的新型納米技術(shù)，每個罐區(qū)均采用“兩井一池”處理污水，且設(shè)有獨立的防火堤和環(huán)狀的消防車道;鐵道棧橋和水運碼頭消防安全設(shè)施與庫區(qū)相連形成一個整體安全網(wǎng)絡(luò)。公司擁有的加油站點多面廣，但在安全投入上從不忽視，所有加油站都按照中國石油的規(guī)范、標準，配置滅火器、石棉毯、消防鍬、消防沙、消防水帶等，在消防設(shè)施上首先筑起了一道“鋼鐵長城”。

安全防范一靠財力投入，二靠人員管理。公司安全監(jiān)督部配備了10名工作人員和3臺專用車，專抓安全檢查和人員教育培訓(xùn)工作。各個油庫、加油站、油罐車、油船都配備專職安全員，全公司專司安全工作的人數(shù)達到86人，占公司員工總數(shù)的9.5%，真正做到了投入到位、人員到位、責(zé)任到位、管理到位。

堅持以人為本，加強宣傳教育，努力構(gòu)建全員安全文化

在企業(yè)安全管理中，人是決定性因素。人的安全意識、安全態(tài)度、安全行為決定了企業(yè)安全文化的水平和發(fā)展方向。因此，建設(shè)企業(yè)安全文化，必須堅持“以人為本”，千方百計提高員工的安全意識，采取有效措施，提高員工的安全素質(zhì)和安全技能，從而推動企業(yè)安全文化的不斷發(fā)展。公司在不同時期，針對不同崗位，有計劃、有重點地進行安全知識、安全技能的教育和培訓(xùn)，使員工從更深層次理解各自崗位安全的內(nèi)涵。公司所有新員工，都必須經(jīng)過三級安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后才能上崗。所有特殊工種和管理人員，都必須取得崗位資格證書。員工安全受訓(xùn)率達100%。

安全教育是公司在崗教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，公司每季度對加油站站長、班長、安全員等進行安全知識再培訓(xùn);每年還積極配合市安全監(jiān)管局、市消防支隊走上街頭、廣場，進行安全宣傳活動，邀請市消防支隊防火監(jiān)督人員，分期、分批對公司員工進行消防理論知識和消防技能培訓(xùn);選派優(yōu)秀管理人員參加省、市安全和消防部門的專業(yè)培訓(xùn)。積極開展形式多樣的安全消防宣傳教育培訓(xùn)活動，結(jié)合“安全周”、“安全生產(chǎn)月”等，舉辦全員安全知識考試、安全技能大練兵、大比武，有效地提高員工的安全意識和安全技能，使每一位員工都接受安全教育，牢固樹立安全第一的意識，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的良好氛圍。在每年“513”安全生產(chǎn)警示日期間，公司組織職工舉行安全生產(chǎn)宣誓活動和千人簽名活動。每年六月份，在全國安全生產(chǎn)月活動期間，開展多種形式的宣傳教育活動，發(fā)動職工廣泛參與，使廣大員工安全生產(chǎn)意識得到了進一步強化。

在實際工作中，我們主動加強與安監(jiān)、消防部門的聯(lián)系，積極爭取他們的支持和幫助，借助“外力”，進一步抓實抓好公司安全文化工作。我們經(jīng)常邀請安監(jiān)、消防部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家，到我公司來檢查指導(dǎo)工作，主動聽取他們的意見和建議。每年的“八一”節(jié)和春節(jié)期間，我們都主動到消防部門去慰問人民子弟兵，并與他們開展聯(lián)歡活動。多次參加安監(jiān)、消防部門組織開展的安全知識競賽、演講比賽和文藝匯演活動，既提高了員工的安全素質(zhì)，又豐富了員工的精神生活，從而使企業(yè)的“安全文化”得到了飛躍和升華。

建設(shè)企業(yè)安全文化，還要不斷增強企業(yè)安全文化建設(shè)的親和力和親切感。同時，要進行創(chuàng)新，避免居高臨下的空洞說教。要寓教于樂，寓教于各項活動之中，使員工在參與中得到啟迪，受到教育，努力營造一種安全文化氛圍，使員工在潛移默化中提高安全文化水平。在這方面，我公司進行了一些有益的探索，取得了初步成效。例如，在一年一度的公司員工春節(jié)聯(lián)歡晚會上，我們要求每個部門至少要表演一個與安全有關(guān)的文藝節(jié)目，由專業(yè)人員創(chuàng)作、公司員工自己表演，并進行節(jié)目評比、獎勵，員工的表演熱情空前高漲。在__年春節(jié)聯(lián)歡晚會上，公司員工表演的小品《模范丈夫》、集體舞《情系安全》等文藝節(jié)目，受到有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同志的高度評價，并被選送到全市安全文化建設(shè)文藝匯演中演出，獲得一等獎。通過這些形式，我們把企業(yè)的安全文化建設(shè)與企業(yè)的精神文化建設(shè)有機結(jié)合起來，相互促進，相互發(fā)展，相得益彰。

通過幾年來的實踐，我們深深體會到：企業(yè)安全文化，是企業(yè)在經(jīng)營活動中逐漸形成的、具有企業(yè)特色的安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的總和。企業(yè)安全文化必須貼近企業(yè)管理，貼近宣傳教育，貼近企業(yè)文化，這是企業(yè)安全文化的首要任務(wù)。我們在建設(shè)企業(yè)安全文化方面，進行了一些摸索，作出了一些努力，但也只是剛剛起步，還需要不斷實踐，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。石油是一種重要的能源，是關(guān)系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故，后果不堪設(shè)想。

石油精神心得篇五

石油，被譽為“黑色黃金”，是現(xiàn)代工業(yè)和經(jīng)濟的重要能源來源。然而，石油產(chǎn)業(yè)背后所需要的精神和勇氣同樣令人敬佩。我有幸能夠?qū)W習(xí)和體驗石油精神，下面將從勇往直前、創(chuàng)新精神、團隊合作、責(zé)任意識和積極心態(tài)五個方面談?wù)勛约簩τ趯W(xué)石油精神的心得體會。

首先，學(xué)石油精神意味著勇往直前。無論是勘探、開采還是運輸，石油行業(yè)都面臨著巨大的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。勇往直前的精神是石油工作者不能缺少的品質(zhì)。在學(xué)習(xí)石油精神的過程中，我深刻體會到了勇氣和毅力的重要性。我們不能因為困難而退縮，而是要堅持不懈地追求目標。只有勇往直前，才能在充滿競爭和不確定性的環(huán)境下取得成功。

其次，學(xué)石油精神也需要具備創(chuàng)新精神。石油行業(yè)的發(fā)展離不開科技創(chuàng)新和新技術(shù)的應(yīng)用。學(xué)習(xí)石油精神就意味著要不斷追求創(chuàng)新，在石油工業(yè)的發(fā)展中不斷突破現(xiàn)有的技術(shù)和觀念。在我的學(xué)習(xí)和實踐中，我學(xué)會了不斷思考和實踐新的思路和方法。創(chuàng)新精神使我們能夠面對變革時代的挑戰(zhàn)，同時也為個人的發(fā)展帶來了無限的可能性。

此外，團隊合作也是學(xué)石油精神的重要方面。在石油行業(yè)，個人的力量是微不足道的，只有團隊的合作才能取得更加優(yōu)秀的成績。只有在團隊中，我們才能夠互相扶持、相互學(xué)習(xí)，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，克服困難和挑戰(zhàn)。在團隊中學(xué)習(xí)石油精神，我明白了團隊合作的重要性。只有相互協(xié)作，我們才能夠共同追求卓越的目標。

學(xué)習(xí)石油精神還需要具備責(zé)任意識。石油產(chǎn)業(yè)涉及到自然資源的利用和環(huán)境的保護問題。我們必須對資源的合理利用和環(huán)境的保護負起責(zé)任。在學(xué)習(xí)石油精神的過程中，我從經(jīng)驗中了解到了石油工業(yè)的發(fā)展必須與可持續(xù)性發(fā)展相結(jié)合。只有在確保資源的合理利用和環(huán)境的可持續(xù)性的前提下，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

最后，學(xué)習(xí)石油精神也需要保持積極的心態(tài)。石油行業(yè)是一個充滿變化和挑戰(zhàn)的行業(yè)，我們會面臨著失敗、困惑和疲倦。然而，只有保持積極的心態(tài)，我們才能夠在困難中迎難而上，克服困難。在學(xué)習(xí)石油精神的過程中，我學(xué)會了面對挫折和困難時保持堅定的信念和樂觀的心態(tài)。只有積極的心態(tài)才能夠帶來持久的動力和抵抗力。

綜上所述，學(xué)習(xí)石油精神需要我們具備勇往直前、創(chuàng)新精神、團隊合作、責(zé)任意識和積極心態(tài)。在我個人的學(xué)習(xí)和實踐中，我深刻體會到了這些方面的重要性。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們才能夠擁有石油精神，并為石油行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們勇往直前，追尋石油精神的價值，為石油產(chǎn)業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻自己的一份力量。

石油精神心得篇六

每當我聆聽著前輩諄諄教誨的時候；每當我穿著工裝，迎著朝陽走向工作崗位的時候；每當我用自己辛勤的汗水，贏來一聲聲贊賞的時候，我就會常常體味并思索著“愛崗敬業(yè)”的深刻內(nèi)涵。

什么是愛崗敬業(yè)呢？從字面上看，愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，就像熱愛自己的生命一樣。敬業(yè)，就是用一種嚴肅的態(tài)度，敬重自己的企業(yè)，敬重自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。一句話，就是要有一種忠誠、奉獻、創(chuàng)新的精神。

首先，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有忠誠勤奮的精神。我們在生活中需要忠誠，在工作中更需要忠誠。蔡元培先生曾經(jīng)說過：“人之所以為人者，在德在才，且以德為先，德之不存，才從何而來。”我也無數(shù)次聽到這樣的教誨：“成事先成人”，“人才人才，人在前才在后?！币粋€人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠。我們要忠于公司，忠于客戶，結(jié)合自己的工作崗位，就是要樹立正確的理想，腳踏實地，不怕困難，忠于職守，團結(jié)協(xié)作，認真完成各項工作任務(wù)。

關(guān)心公司就是關(guān)心自己，只有與公司同舟共濟，同甘共苦，同心同德，才能為我們個人謀求最大的發(fā)展空間和利益保障。我國古代思想家說過：“人之生不能無群?！苯枷爰覈缽?fù)也說過：“能群者存，不能群者滅，善群者存，不善群者滅?！边@些充滿哲理的話，充分說明了個人和集體是分不開的，說明了團隊協(xié)作的重要。只有以公司為家，與公司相互依存，為公司著想，為公司的利益努力，才能更好地實現(xiàn)個人價值，才能盡其所能地發(fā)揮每個人的聰明才智。作為中國石油的一名員工，我不僅要獻出自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的同事團結(jié)起來。中國石油，我親愛的集體，我想收獲的是一葉綠色，你卻給了我整片森林，我拿什么來回報您？我只要獻出火熱的`青春，報以您不懈的努力和百倍的勤奮！

其次，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有無私奉獻的精神。古往今來，奉獻被多少仁人志士定為人生的坐標，又被多少報國英豪奉為座右銘而矢志不渝。從大禹三過家門而不入，到譚嗣同仰天大笑出門去；從李素麗小小車廂灑溫馨，到王順友千里跋涉為萬民，一個個奉獻著樸實的人生，卻迸射出耀眼的光芒。焦裕祿，孔繁森、任長霞等一大批黨和人民的好干部，在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民，激勵著數(shù)代人為之感動和振奮。非典肆虐，白衣天使用丹心妙手與死神爭奪著同胞的生命；洪濤洶涌，解放軍戰(zhàn)士血肉筑長城，守護著國家的財產(chǎn)和人民的安危。還有那些默默無聞，依然在奉獻著的普通勞動者，他們譜寫了多少感人肺腑的壯麗詩篇。

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業(yè)，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障，也是社會存在和發(fā)展的需要。我們每個人都應(yīng)在平凡的崗位上奉獻自己的聰明才智，激發(fā)自己的原始潛能，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，就拿我的一名員工來說吧，就是在工作中，算準每一個數(shù)，填好每一張表，調(diào)配好每一次的配送任務(wù)。這就是敬業(yè)，這就是愛崗。

說到這里，我不由地想起自己親身經(jīng)歷的一件往事，那是一個大雪紛飛的夜晚，我意外的接到司機打來的電話，油罐車壞到了高速公路上。我問清了故障地點和原因，就立刻聯(lián)系修理廠家，當我們趕到時，司機已經(jīng)在雪地里等了很長很長的時間，手腳都凍麻木了，但他沒有任何怨言，就和修理工一起檢查車輛，排除故障。車終于修好了，油品也安全足量地送到了加油站。望著司機師傅回家的疲憊身影，一股欽佩之情油然而生。此時此刻，誰不想圍坐爐火旁和家人一起共享天倫之樂？此情此境，誰不驚嘆我們配送工作平凡中透著的偉大？雪花飛舞，車輪輕滾，天地間一片烏蒙銀白，冬夜為大自然勾畫出一幅鮮活的配送工人奉獻圖。正是有了這些奉獻的員工，中國石油的寶石花才開放得更加艷麗，更加燦爛。

再次，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有主動創(chuàng)新的精神?！稕]有任何借口》這本書，我們都讀過，書中有兩句話，相信大家都記得，“不要被動服從，而要主動完成?！薄爸鲃有跃褪遣挥脛e人說就能出色地完成任務(wù)?！贝_實，主動性是出色完成任務(wù)的必要前提。在工作中，我們只有主動接受任務(wù)，主動想盡辦法，千方百計把任務(wù)完成的更好，才能從完成任務(wù)的過程中，獲得更多的知識和寶貴的經(jīng)驗。在沒有來中石油以前，我對油品知識一點都不了解，我來公司的幾年里，先后在加油站、油罐車隊、許漯配送等崗位工作，幾年的工作經(jīng)歷使我了解了油品知識，掌握了加油站管理方法和業(yè)務(wù)流程，熟悉了車輛管理和油品數(shù)質(zhì)量控制等等，正是有了這些知識和技能，使我一次又一次圓滿出色地完成了工作任務(wù)。

當然，我們主動工作的同時，更應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)，吃透精神，悟出道理，找出辦法，提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，增強工作能力，提升自己的文化素養(yǎng)，把握未來。我們要堅持與時俱進的理論品質(zhì)，運用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作，自覺地把創(chuàng)新作為一種不懈的追求，始終保持一股闖勁，沖勁，韌勁。以“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡膶掗熜貞雅c氣度，開拓創(chuàng)新；以鍥而不舍的精神，以飽滿的熱情，積極的心態(tài)，百折不撓的意志，投身于中國石油的工作中去。只有這樣，才能發(fā)揮和體現(xiàn)出我們的人生價值，才能使青春無愧于我們金色的年華。

敬業(yè)，就是愛業(yè)，從古至今，大凡成就偉業(yè)者，無一不是從愛崗敬業(yè)開始。魯迅先生崇尚“府首甘為孺子?！钡木?，使愛崗敬業(yè)的內(nèi)涵上升到民族的振興大業(yè)；六十年代的雷鋒更是愛崗敬業(yè)的楷模，干一行，愛一行，專一行，以“螺絲釘”的精神，把青春獻給了祖國最壯麗的事業(yè)。今天，我們在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，更要在平凡的崗位上為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

我所做的配送工作雖然瑣碎，雖然重復(fù)，但在很多的時候，我總會為自己是一名中國石油的員工而感到無比的自豪。因為我一直用心血和汗水為我所熱愛的配送工作奉獻著自己的汗水，直到春蠶絲盡，直到蠟炬淚干。石油工作是辛苦的，更是快樂的，辛苦中我鍛煉了自己的能力，增長了工作經(jīng)驗和社會閱歷；快樂中，我體驗了生活的真諦，充實了奉獻的人生。正因為如此，我更加愛崗敬業(yè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，我們都是幸運的，欣逢中石油盛世，這是我們?nèi)松y得的機遇。讓我們攜起手來，用青春和智慧，用勤奮和汗水，共同鑄造中國石油輝煌的明天！

石油精神心得篇七

自石油工業(yè)的興起以來，它對人類社會的發(fā)展和變革產(chǎn)生了深遠的影響。石油精神作為一種特殊的精神狀態(tài)，在眾多石油工作者的身上得到了充分體現(xiàn)。這種精神力量不僅展示了團結(jié)、拼搏和奉獻的品質(zhì)，更是對人類社會的偉大貢獻的具體體現(xiàn)。在探索石油精神的過程中，我深深感受到了奮發(fā)進取、執(zhí)著追求和創(chuàng)新思維的重要性。致敬于這種偉大的精神！

首先，石油精神的核心體現(xiàn)在堅韌不拔的奮斗精神上。石油工業(yè)是一個高風(fēng)險和高技術(shù)含量的行業(yè)，工作環(huán)境復(fù)雜且艱苦。石油工作者需要在極端惡劣的條件下進行工作，不懼危險，超越自我，勇往直前。正是這種不畏艱難險阻的奮斗精神，使得石油工業(yè)能夠克服重重困難，為人類社會提供了源源不斷的能源。我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，懷揣著他們那種永不言敗的精神，勇敢面對生活的困難和挫折。

其次，石油精神強調(diào)執(zhí)著追求的品質(zhì)。作為一項需要長期投入和精心研究的工業(yè)，石油工作者通常需要數(shù)年甚至幾十年的時間，才能看到工作的成果。在這個過程中，執(zhí)著追求起到了至關(guān)重要的作用。正是這種對專業(yè)技能的不懈追求，讓人們獲得了對石油資源的深入理解，并取得了許多偉大的科技發(fā)現(xiàn)。石油工作者通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，將自己的技能提升到一個新的水平，為石油工業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。我們也應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)和進步的狀態(tài)，不斷追求自己的理想，實現(xiàn)人生的價值。

再次，石油精神強調(diào)創(chuàng)新思維的重要性。石油工業(yè)需要不斷創(chuàng)新來應(yīng)對新的技術(shù)挑戰(zhàn)和需求。在這個過程中，創(chuàng)新思維成為了推動石油工業(yè)向前發(fā)展的關(guān)鍵。石油工作者通過勇于嘗試新的方法和技術(shù)，從而推動了工業(yè)的創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)的創(chuàng)新，更是一種思維方式的創(chuàng)新。只有不斷開拓思維的邊界，才能夠充分發(fā)揮石油工業(yè)的潛力。我們也應(yīng)該在日常生活中注重創(chuàng)新思維，不斷尋找問題的突破口，為社會的發(fā)展做出更多的貢獻。

最后，石油精神告訴我們，只有團結(jié)協(xié)作，才能夠共同成長。石油工業(yè)在整個社會經(jīng)濟系統(tǒng)中占據(jù)著重要的地位，它需要不同領(lǐng)域的人才協(xié)作來實現(xiàn)更好的發(fā)展。正是這種團結(jié)協(xié)作的精神，讓石油工業(yè)從無到有，逐漸發(fā)展壯大。石油工作者的團結(jié)協(xié)作行為使他們能夠在危機時刻相互支持和合作，共同度過困難。我們也應(yīng)該學(xué)習(xí)他們的精神，相信集體的力量，團結(jié)協(xié)作，為我們的事業(yè)和社會作出更大的貢獻。

總結(jié)起來，石油精神是一種偉大的精神境界，它體現(xiàn)了奮發(fā)進取、執(zhí)著追求、創(chuàng)新思維和團結(jié)協(xié)作的重要價值。我們應(yīng)該向石油工作者學(xué)習(xí)，并將這種精神運用到我們的工作和生活中。只有不斷努力，才能夠創(chuàng)造出更美好的未來，為人類社會的發(fā)展做出更大的貢獻！

石油精神心得篇八

第一段：引言（150字）

長慶石油作為中國石油工業(yè)的重要骨干企業(yè)，以其勇于擔(dān)當、銳意進取的精神在大慶油田的開發(fā)和石油行業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。長慶石油精神是長慶人以長慶石油為代表的在工作中培育的行為規(guī)范和工作風(fēng)格，這種精神的核心是團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進取、追求卓越。通過對長慶石油精神的深入學(xué)習(xí)，我從中受益匪淺，深感長慶石油精神在實際工作中的重要性與應(yīng)用價值。

第二段：團結(jié)協(xié)作（250字）

團結(jié)協(xié)作是長慶石油精神的核心之一。在工作中，我深切體會到了團結(jié)的力量。無論是在團隊合作中還是在公司內(nèi)部協(xié)作中，團結(jié)都能夠使我們的能力得到最大的發(fā)揮。團結(jié)不僅僅是人與人之間的相互支持，更是一種工作方式和態(tài)度。團結(jié)意味著思想的統(tǒng)一，意見的融合，團隊的協(xié)作配合。當每個成員都能發(fā)揮自己的專長，并且相互支持時，工作效率自然會得到提高，團隊也能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

第三段：奮發(fā)進取（250字）

奮發(fā)進取是長慶石油精神的另一個重要特征。面對石油行業(yè)的日新月異，唯有不斷進取才能立于不敗之地。長慶石油倡導(dǎo)的奮發(fā)進取精神使我在工作中樹立了積極向上的態(tài)度，并且時刻保持著對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和探索。奮發(fā)進取是對自己能力的挑戰(zhàn)，也是對所從事行業(yè)的責(zé)任心。只有以奮發(fā)進取的精神，我們才能不斷超越自我，實現(xiàn)自身的價值，并在工作中創(chuàng)造更加出色的業(yè)績。

第四段：追求卓越（250字）

追求卓越是長慶石油精神的第三個重要內(nèi)容。在長慶石油的企業(yè)文化中，追求卓越被視為一種信念，要求我們在工作中始終保持高標準、高效率。這種追求卓越的精神，帶給了我對工作質(zhì)量和職業(yè)道德的極端強調(diào)。無論是在制定工作計劃中，還是在執(zhí)行任務(wù)中，我都在追求卓越的精神的驅(qū)動下，始終保持嚴謹認真的態(tài)度。從而不斷提高工作品質(zhì)，并且塑造了一個積極向上的職業(yè)形象。

第五段：總結(jié)（300字）

長慶石油精神的團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進取和追求卓越，是培育團隊精神、激發(fā)工作熱情的重要途徑。在實際工作中，我深深感受到這些特質(zhì)的力量。團結(jié)協(xié)作讓我們能夠充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，將各自的力量匯聚為整體的力量；奮發(fā)進取讓我們不斷超越自我，迎接各種挑戰(zhàn)；追求卓越讓我們時刻保持高標準，勇于追求卓越。長慶石油精神不僅僅是企業(yè)內(nèi)部的事情，它更是一種工作態(tài)度和行為規(guī)范的傳承，值得我們在工作中不斷努力和追求。

石油精神心得篇九

第一段：介紹長慶石油精神的背景和含義（200字）

長慶石油是中國石油工業(yè)的重要支柱企業(yè)，其創(chuàng)辦于1939年，經(jīng)歷了近80年的發(fā)展。長慶石油精神是長慶石油人在長期的生產(chǎn)實踐中形成的共同價值追求和行為規(guī)范。長慶石油精神的核心是“榜樣帶頭、艱苦奮斗、追求卓越、竦于世界”。這一精神代表了長慶石油人的聰明才智、頑強拼搏、奮發(fā)圖強的奮斗精神和對石油事業(yè)的追求與熱愛。

第二段：榜樣帶頭，樹立正確的價值觀和行為規(guī)范（200字）

長慶石油精神強調(diào)“榜樣帶頭”，在長慶石油企業(yè)中，始終弘揚著以工匠精神為核心的榜樣文化。長慶石油人要自覺地將榜樣化為行動的力量，使之成為自己的行為準則。這種榜樣力量體現(xiàn)在長慶石油人的各個方面，無論是領(lǐng)導(dǎo)者還是普通員工，都秉持著“嚴于律己、寬以待人、奮發(fā)有為”的做人準則。只有在榜樣作用下，長慶石油才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

第三段：艱苦奮斗，做到石油事業(yè)的核心工作（200字）

長慶石油精神要求長慶石油人在任務(wù)艱巨、環(huán)境惡劣的情況下，保持堅毅的毅力和持久的奮斗精神。只有這樣，長慶石油才能不斷突破技術(shù)難關(guān)，提升核心競爭力。長慶石油人深知只有艱苦奮斗，才能讓企業(yè)立于不敗之地。在實現(xiàn)“中國夢”的過程中，長慶石油人將不斷挑戰(zhàn)自我，為實現(xiàn)中國石油事業(yè)的偉大復(fù)興而努力。

第四段：追求卓越，提高工作質(zhì)量和效益（200字）

長慶石油精神強調(diào)追求卓越，要求長慶石油人在工作中不斷追求完美和卓越。無論是技術(shù)研發(fā)還是項目管理，長慶石油人都始終追求更高的工作質(zhì)量和效益。這種追求卓越的精神鼓舞著長慶石油人，使他們勇于創(chuàng)新、敢于拼搏。正是有了這種追求卓越的精神，長慶石油在國際競爭中穩(wěn)居前列。

第五段：竦于世界，為中國石油工業(yè)的發(fā)展做出貢獻（200字）

長慶石油精神提倡的“竦于世界”是長慶石油人對于中國石油事業(yè)的追求與夢想。長慶石油人始終心懷全球化眼光，把國家利益放在首位，努力使長慶石油在全球市場中競爭更具上風(fēng)，為中國石油工業(yè)的發(fā)展做出巨大貢獻。長慶石油始終保持旗幟鮮明的愛國主義精神，將自身的發(fā)展同國家的繁榮與強盛緊密聯(lián)系在一起。

總結(jié)（100字）

長慶石油精神是長慶石油人在長期實踐中形成的共同追求和行為規(guī)范。這種精神植根于長慶石油企業(yè)的基因，具有深厚的歷史淵源和較強的生命力。長慶石油的發(fā)展歷程證明了長慶石油精神的重要性和價值。長慶石油人以長慶石油精神為指導(dǎo)，不斷努力奮斗，必將在中國石油工業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用，為實現(xiàn)中國石油事業(yè)的偉大復(fù)興而努力。

石油精神心得篇十

長慶石油是我國石油工業(yè)的驕傲，具有悠久而豐富的歷史。奇跡的背后，是一代代長慶人辛勤耕耘、英勇奮斗的精神。長慶石油的精神深深地植根于每一個長慶人的內(nèi)心，并且影響并感染著每一個與之相關(guān)的人。探索、創(chuàng)新、勇往直前，長慶石油的精神一直鼓舞著我們奮發(fā)向前。

段二：長慶石油的專業(yè)精神

長慶石油的專業(yè)精神讓我深感敬佩。他們的團隊合作精神無處不在：在勘探過程中的無私合作，讓我意識到只有通過合作，才能實現(xiàn)更大的目標；在生產(chǎn)過程中的精益求精，讓我明白沒有專業(yè)的作風(fēng)，就沒有高效的工作結(jié)果；在科研創(chuàng)新中的不斷探索，讓我明白只有不斷探索新的科學(xué)技術(shù)，才能實現(xiàn)行業(yè)的進步。長慶石油的專業(yè)精神牢記于心，讓我在自己的崗位上也不斷追求專業(yè)的高度。

段三：長慶石油的奉獻精神

長慶石油的奉獻精神是讓我感動至深的一點。長慶石油人放棄家庭和親人的陪伴，奔赴未知的石油田，他們的精神催化劑是為國家和人民的石油能源保障貢獻力量。長慶石油人的奉獻精神激勵著我，在平凡的崗位上，也要不斷努力，為人民作出自己的貢獻。

段四：長慶石油的創(chuàng)新精神

長慶石油的創(chuàng)新精神是取得輝煌成就的關(guān)鍵。長慶石油人在勘探開發(fā)過程中，勇于接受新技術(shù)、新理念，不斷突破自我的局限，實現(xiàn)高效的資源開發(fā)和利用。創(chuàng)新精神在長慶石油人的血液中流淌，每一位長慶石油人都在不斷地尋找創(chuàng)新點和突破口，讓我們的石油工業(yè)更加高效和可持續(xù)。

段五：長慶石油的責(zé)任精神

長慶石油的責(zé)任精神令我無比欽佩。作為國家能源戰(zhàn)略支撐服務(wù)保障者，長慶石油人擔(dān)負著重大的歷史責(zé)任和社會責(zé)任。在實現(xiàn)石油資源利用的同時，長慶石油人不斷推動綠色低碳發(fā)展，承擔(dān)起環(huán)境保護的責(zé)任。他們既關(guān)注國家的利益，也關(guān)注人民群眾的利益。長慶石油人的責(zé)任精神讓我明白，作為一個普通的個體，責(zé)任感是我們應(yīng)該秉持的底線。

長慶石油精神的深入人心，不僅為長慶石油的發(fā)展做出了巨大的貢獻，也激勵著廣大人們追求卓越。每一位長慶石油人的堅毅奮斗精神和無私奉獻精神都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。身為一位普通的職場人，我也會銘記長慶石油精神，不斷追求專業(yè)、追求創(chuàng)新、努力奉獻，用自己的實際行動向長慶石油致敬。

石油精神心得篇十一

石油精神是指石油工作者在長期的生產(chǎn)實踐中形成的一種勇往直前、勇往直前和團結(jié)協(xié)作的精神狀態(tài)。石油精神在現(xiàn)代企業(yè)管理中有著重要的作用。通過對石油精神的深入理解和實踐，我逐漸領(lǐng)悟到了很多寶貴的心得。本文將從關(guān)注專業(yè)、勇于擔(dān)當、團結(jié)協(xié)作、追求卓越和適應(yīng)變革這五個方面來探討石油精神的心得體會。

第一段：關(guān)注專業(yè)

專業(yè)是石油工作者的基本素養(yǎng)，也是石油精神的核心之一。只有不斷提升專業(yè)能力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在我所在的石油企業(yè)，我常?？吹酵聜儜阎鴮ぷ鞯臒釔酆拓?zé)任心，積極學(xué)習(xí)新知識，提高自己的專業(yè)技能。作為一個石油從業(yè)者，我也深感到需要不斷地學(xué)習(xí)和積累，只有這樣才能更好地適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求。

第二段：勇于擔(dān)當

勇于擔(dān)當是石油精神的重要體現(xiàn)。石油工作者經(jīng)常面臨艱巨的工作任務(wù)和巨大的壓力，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能在困難面前迎難而上。在我個人的工作中，我也時常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。但是我始終堅持以積極的態(tài)度面對，不退縮，不抱怨。我相信只要我有足夠的勇氣和信心，就不會有解決不了的問題。勇于擔(dān)當，讓我不僅能夠更好地完成工作任務(wù)，也能在工作中不斷成長和進步。

第三段：團結(jié)協(xié)作

團結(jié)協(xié)作是石油精神的又一重要體現(xiàn)。在石油生產(chǎn)過程中，涉及到眾多的環(huán)節(jié)和部門，只有各個環(huán)節(jié)之間的緊密合作，才能確保生產(chǎn)的順利進行。在我所在的工作團隊中，我常?？吹酵聜兿嗷椭?、互相支持。我們共同面對困難，共同努力，才能共同達成目標。通過團結(jié)協(xié)作，我們不僅取得了良好的工作業(yè)績，也增進了工作和人際關(guān)系。

第四段：追求卓越

追求卓越是石油精神的精髓所在。作為石油工作者，我們的目標不僅僅是完成任務(wù)，更是要追求卓越。只有不斷對自己提出更高的要求，追求更高的目標，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在我個人工作中，我常常反思自己的工作表現(xiàn)，尋找不足之處，并努力改進。只有不斷追求卓越，才能不斷提高自己，不斷進步。

第五段：適應(yīng)變革

適應(yīng)變革是石油精神的重要體現(xiàn)。石油行業(yè)一直在不斷發(fā)展和變革，只有積極適應(yīng)變革，才能在行業(yè)的浪潮中立于不敗之地。在我所在的公司，高效的變革管理一直是我們工作的重要內(nèi)容。每一次變革，都需要我們?nèi)W(xué)習(xí)新的知識和技能，去適應(yīng)新的工作模式。作為一個員工，我始終保持著對變革的積極態(tài)度，愿意學(xué)習(xí)和改變自己，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。

總結(jié)：

通過對石油精神的理解和實踐，我逐漸領(lǐng)悟到了關(guān)注專業(yè)、勇于擔(dān)當、團結(jié)協(xié)作、追求卓越和適應(yīng)變革這五個方面。這些都是石油精神的重要組成部分，也是我作為一名石油工作者不斷成長和進步的動力所在。只有牢固樹立這些精神，不斷努力，我們才能在石油行業(yè)取得更大的成就。

石油精神心得篇十二

石油產(chǎn)業(yè)是我們國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，而石油精神體現(xiàn)了我國石油人艱苦奮斗、積極進取的精神風(fēng)貌。他們?yōu)橥诰蚴唾Y源，為國家經(jīng)濟增長做出了巨大貢獻，同時也帶給了我們很多珍貴的啟示。在了解了一些石油人的精神事跡后，我深受啟發(fā)，進一步認識到了堅持不懈、追求卓越以及責(zé)任擔(dān)當?shù)闹匾?。下文將從這三個方面展開，闡述我的體會。

首先，石油人的精神事跡告訴我，堅持不懈是成功的關(guān)鍵。在石油行業(yè)，要想發(fā)現(xiàn)油田、開采石油，必須經(jīng)過漫長而枯燥的勘探工作。正是因為有了石油人不屈不撓的精神，才能在數(shù)年或數(shù)十年的勘探中尋找到石油資源。正如百般無奈的趙一曼，她拒絕放棄，不斷嘗試各種方法，最終成功找到了濟陽油田。這種堅持不懈的精神值得我所學(xué)習(xí)。在生活和學(xué)習(xí)中，如果我們遭遇到困難與挫折，換一個角度去思考問題，用不同的方法解決，一定能找到突破口。

其次，石油人的精神事跡告訴我，追求卓越是我們的追求。拓寬勘探領(lǐng)域、開發(fā)新技術(shù)、提高原油開采率，這是石油人一直在追求卓越的目標。他們不滿足于開采量僅僅略高于自給自足的水平，而是力爭使國內(nèi)石油產(chǎn)量最大化。我國石油科技創(chuàng)新連年取得顯著成果，這要歸功于石油人追求卓越的態(tài)度。我們每個人都有追求卓越的責(zé)任，不僅是為了自己，更是為了家鄉(xiāng)、為了國家。只有不斷追求新的知識、拓寬自己的視野，才能在未來的競爭中脫穎而出。

最后，石油人的精神事跡告訴我，責(zé)任擔(dān)當是每個人的義務(wù)。石油事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，隨之而來的是一次次保護環(huán)境、安保工作的聲音。我國石油人為了保護人民的生命財產(chǎn)安全，不論是日常生產(chǎn)還是發(fā)生重大事故，都始終保持著高度的責(zé)任心和擔(dān)當精神。每個人都有自己的責(zé)任擔(dān)當，無論是在工作中還是生活中，我們都應(yīng)該積極履行起自己的責(zé)任，不辜負別人對我們的期望。只有當我們站在一個更高的層次，將更多的利益考慮在內(nèi)，我們才能真正稱得上是對社會有責(zé)任感的人。

總之，石油精神事跡給我?guī)砹肆己玫乃伎寂c反思。通過了解他們的事跡和精神風(fēng)貌，我深受啟發(fā)，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在今后的生活中，我會更加堅持不懈、追求卓越以及承擔(dān)責(zé)任，為自己、為家鄉(xiāng)、為國家貢獻自己的一份力量。

石油精神心得篇十三

王宜林強調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強大動力。大力弘揚“石油精神”是當前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，也是加強企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神為指導(dǎo)，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展的新動能。

一是大力弘揚“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要準確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，不斷深化“石油精神”學(xué)習(xí)教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風(fēng)，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。

要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步;

體現(xiàn)一個“實”字，堅持科學(xué)求實、腳踏實地不浮躁;

落實一個“嚴”字，堅持全面從嚴、嚴抓嚴管不放松。

要深挖“石油精神”時代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。

二是大力弘揚“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實際行動，努力塑造忠誠擔(dān)當、風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改;加強典型選樹，引領(lǐng)全員行動;強化輿論引導(dǎo)，講好石油故事。

三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進道路上遇到的各種困難，克服當前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進公司提質(zhì)增效、推進穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實到推進改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。

石油精神心得篇十四

“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀前，鐵人王進喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。

在王進喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當時鉆井周期最短紀錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。

“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。

在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀錄。

一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。

從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻為精髓的柴達木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻。

當年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。

今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻。

石油精神心得篇十五

石油精神是我國勘探者在長期的科研探索和石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展中所形成的一種精神，它強調(diào)了對于事業(yè)的執(zhí)著追求、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力。作為一名學(xué)生，學(xué)習(xí)這種精神對于我未來的成長和發(fā)展具有極大的意義。在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和實踐中，我深深感受到了石油精神的力量和價值，下面我將從自己的角度談一談我對學(xué)生石油精神的理解和體會。

首先，石油精神強調(diào)對于事業(yè)的執(zhí)著追求。在石油行業(yè)中，勘探者們飽經(jīng)艱辛，為了找到更多的油田資源，可以說是日以繼夜地奮斗。作為學(xué)生，我們也應(yīng)該具備這樣的精神。無論是在學(xué)習(xí)上還是在生活中，我們都應(yīng)該堅持不懈地追求自己的目標。只有將事業(yè)當作人生的追求，我們才能找到真正的樂趣和成就感。

其次，石油精神強調(diào)敬業(yè)精神?？碧秸邆円恢北种鴮κ聵I(yè)的敬畏之心，對自己的職責(zé)和使命有著無限的熱愛和責(zé)任感。作為學(xué)生，我們也應(yīng)該注重敬業(yè)精神的培養(yǎng)。在學(xué)習(xí)上，我們要對待每一門課程和學(xué)習(xí)任務(wù)，都要盡心盡力，持之以恒地努力。在實踐中，我們要盡展自己的專業(yè)能力，以敬業(yè)心態(tài)去對待每一個崗位和任務(wù)。只有這樣，我們才能成為優(yōu)秀的學(xué)生和未來的社會中堅力量。

此外，石油精神強調(diào)團隊協(xié)作。石油勘探需要一個嚴密的團隊來共同努力，只有各個方面充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，才能取得最好的結(jié)果。在大學(xué)生活中，我們也需要注重團隊協(xié)作。在課堂上，我們要積極參與團隊討論和項目合作，充分發(fā)揮每個人的才能，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同完成任務(wù)。在社會實踐中，我們也要注重團隊合作，協(xié)調(diào)各個部門和成員之間的關(guān)系，共同面對挑戰(zhàn)、解決問題。

最后，石油精神強調(diào)創(chuàng)新能力。在勘探過程中，需要不斷地推陳出新，運用新的技術(shù)和方法來提高勘探效率。作為學(xué)生，我們也應(yīng)該具備創(chuàng)新能力。在學(xué)習(xí)中，我們要敢于探索新的知識領(lǐng)域，勇于提出新的問題和解決方案。在實踐中，我們要積極參加科研項目和創(chuàng)新實踐，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和實踐能力。只有不斷創(chuàng)新，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的夢想。

總之，學(xué)生石油精神是我們在大學(xué)學(xué)習(xí)和實踐中應(yīng)該秉持的精神。它強調(diào)了對事業(yè)的追求、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力的重要性，對于我們的成長和發(fā)展具有指導(dǎo)意義。在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我將繼續(xù)努力，在實踐中不斷豐富和深化自己對于石油精神的理解和體會，并將其融入到自己的學(xué)習(xí)和發(fā)展中。相信只要我們堅持不懈地追求，執(zhí)著地學(xué)習(xí)，我們一定能成為優(yōu)秀的學(xué)生，為社會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。

石油精神心得篇十六

惡劣的環(huán)境試圖消磨我們的意志，但它依然堅硬如鐵，它會在代代相傳的石油精神中永遠延續(xù)!下面是 為你整理的幾篇宣揚石油精神的演講稿，希望能幫到你喲。

大家好!我是來自南通分公司的××，今天，我要演講的題目是《投身石油，讓夢想起航》!有人夢想著能夠擁有傲人的身份地位;有人夢想著能夠每天衣食無憂;有人夢想著每天都能與家人共進晚餐;有人夢想著天大地大任己游玩……。每個人都有夢想，色彩斑斕的，多種多樣的，然而，作為一名石油人，我們有一個共同的夢想，那就是夢想著石油銷售業(yè)績一步步提升，我們夢想著石油事業(yè)更加繁榮昌盛。

為了這個夢想，一代代人投身石油，青絲變白發(fā)，為祖國石油托起了今日的輝煌。

1 躍背后，是什么激勵我們劈風(fēng)斬浪?是什么讓我們勇往直前? 正是無私奉獻的鐵人精神鼓舞人心，正是代代相傳的中國夢催人奮進!中國夢是什么?我不知道要怎樣形容，但是我知道，中國夢里有追求、有奮斗!中國夢的方向是富國、是強國。

大家都看過電視劇《鐵人》吧?在這個電視劇里面，有許許多多的畫面讓我感動得流淚，有許許多多的臺詞打動了我的心，然而，更讓我們感動的是王進喜對夢想的追求。王進喜是我們石油人的驕傲，他是用生命在為祖國獻石油。我永遠也無法忘記王進喜說的：“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”這句話，多么的樸實，又是多么的純真，但它所散發(fā)出來的精神，確如巨雷般震撼著祖國大地，激勵了一代又一代的石油人。

我就是被這種精神感動了，不知道從什么時候開始，投身石油的夢想早已在生根發(fā)芽。六年前，我終于實現(xiàn)了我的夢想，投入了南通公司的懷抱，光榮的成為了一名石油人。從那以后，我翱翔在“石油”的海洋中，享受著我為祖國獻石油的滿足感;從那以后，我對石油銷售工作的認識也從單純的理論進入了更深的了解;從那以后，我更加明白了石油人背后鮮為人知的艱辛，也更加懂得了石油人對夢想的追求與執(zhí)著。

2 油，到加油站衛(wèi)生打掃，哪里有活干，哪里就有她的身影，再臟再累的活她總是第一個搶著做。7月流火，頭上是炎炎的烈日，身上是如雨般的大汗，干裂的嗓子直冒煙，但是，在稍有空閑時，鄧玉珍卻自愿犧牲休息的時間，頂著大太陽給油罐區(qū)除草。然而，就是這樣一位鐵人，災(zāi)難卻降臨在她的頭上，他的老公被檢查出口腔內(nèi)有腫瘤，而且還是惡性的，頃刻間，家庭的頂梁柱倒下了，她還要獨自承擔(dān)起丈夫巨額的醫(yī)療費用，還要承擔(dān)起帶孩子以及照顧丈夫的責(zé)任。面對如此大的打擊，鄧玉珍沒有倒下，一如既往的呈獻給來往司機最甜美的笑容，一如既往的忙碌在加油站的各個角落。忙啊，累啊，但是她沒有請一天假，難道她真有鐵打的身子嗎?不，不，她跟我們一樣是平凡的肉身，只是她不愿意浪費哪怕一絲一豪的時間，她不想耽誤哪怕一點一滴的工作，在她的心中，為石油忙碌已是生命的一部分。

把石油當做了生命中一部分的還有人民東路加油站的經(jīng)理李燕，自從她擔(dān)任經(jīng)理以來，她就亮出了親情服務(wù)的寶劍，全身心的投入到品牌加油站的目標中。她把客戶當作親人，從客人進來的第一聲問候，到客人離開的揮手道別，每一個細節(jié)中都融入了濃濃的人情味;她把員工們當兄妹，手把手的教員工們加油收款機巧，及時的疏導(dǎo)員工的心里問題，溫暖的幫助需要幫助的人，與此同時，她還設(shè)立激勵措施，與員工們一起奮斗，一起奉獻，一起創(chuàng)造出人民東路加油站的輝煌成績。

3 的路，是艱辛的，但更是堅定豪邁的。如今，我已成長為機關(guān)的一名管理者，每每去加油站指導(dǎo)工作時，每每看到加油員們忙碌的身影時，我仿佛看到了過去的自己，腦海中總會不停的播放著曾經(jīng)追夢的畫面。

是啊，無論時間怎樣改變，追夢的腳步永遠不會停歇，因為夢想永遠在我們心中。朋友們，夢想有時很遠，像高聳入云的山巔，遙遙不可企及;夢想有時很近，像握在手中的鉆石，總在眼前閃亮。然而，夢想再遠，只要有心就能到達;夢想再近，不去奮斗也是枉然。偉大的中國夢、絢麗的中國夢，在你的心中，它是遠，還是近? 站在這個臺上，我看到了你們堅定的眼神，我看到了你們心底的中國夢。曾經(jīng)說過：“實現(xiàn)中國夢必須凝聚中國力量”，這是一個命題更是一句感召，平凡的我們，也許不能為祖國的壯大拋頭顱、灑熱血，也許不能做出驚天動地的偉大成就，也許我們不能留下名垂千古的贊譽，但是，“不積小流無以至江海，不積跬步無以至千里”，夢想無大小，唯有積累自己的小力量，拉近中國夢，將自己的小夢想融入到中國的大夢想，才能匯聚成十幾億人的大能量，才能推動中國夢早日實現(xiàn)。

朋友們，石油是祖國的血液，是祖國的肝臟，而我們，則是血液的輸送者，是肝臟的守護者。就讓我們的熱血沸騰起來，青春燃燒起來，讓我們一起高舉偉大的鐵人精神，合著時代的節(jié)拍，用矢志不渝的堅韌腳步與中國夢同行，讓我們投身石油，用青春、用智慧，唱響屬于石油人的贊歌，開創(chuàng)屬于石油事業(yè)的輝煌!

我時常翻開爺爺留下的相冊，泛黃的黑白照片記錄了他們那一代石油人無法言喻的艱苦環(huán)境，覺得那就像一枚枚功勛章，無聲地訴說著那個年代的故事。

跟許多人想象的不同，石油工作是個光榮卻又艱辛的行業(yè)。童年時候，退休的爺爺指著溝壑縱橫、崇山峻嶺的照片說：“我就在那里工作，那是光榮的職業(yè)?！彪S著年歲增長，年少時的我明白了石油人所代表的含義：代表著風(fēng)里來雨里去的人，代表著放下親情背上行囊默默奉獻的人，代表著在極端惡劣的自然環(huán)境下用生命、血汗保障祖國石油鋼筋鐵脈的人。那時候的爺爺，雖然因為年輕時的艱苦工作壓彎了腰，但在我的記憶里，爺爺?shù)纳碛昂軅ゴ蟆?/p>

年少的我立志成為一名真正的石油人，報考大學(xué)時毫不猶豫填取了石油專業(yè)，夢想著有一天能延續(xù)爺爺?shù)氖蛪簟．厴I(yè)之時，當知道為了適應(yīng)元壩氣田的開發(fā)建設(shè)需要大量的年輕人，而我也有幸成為其中一員的消息時，爺爺激動地連聲說：“好啊，好啊!我們老少兩代為祖國獻石油，為民族爭氣!”背上行囊，奔向元壩地區(qū)，我覺得自己胸口的熱血足夠把天炸一個缺口，那些光和熱仿佛恒星撞擊似地迸發(fā)。我的石油夢，我的元壩夢，我來了!當我來到了元壩地區(qū)，越過蜿蜒的山路，走在深山，當看到戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的鉆井工人時，我才真正理解到了石油人的深刻含義。

俗話說：“上天容易，入地難”，在元壩地區(qū)，超深鉆井一直是一

5 個挑戰(zhàn)，當井深超過5000米甚至更深時，每打一米，甚至半米，都充滿了挑戰(zhàn)和危險，因為地下的情況是看不見的，只能憑我們的技術(shù)人員去充滿想象，去制定技術(shù)措施逐一解決，看似浪漫卻充滿艱辛，他們常常為這些絞盡腦汁、敖更守夜。與此同時，深層的天然氣井還常常伴著毒老虎硫化氫有毒氣體，為了應(yīng)付有毒氣體，工人們時刻戒備，小心翼翼，采取各種防護措施，生怕把在深層地下酣睡的毒老虎吵醒，他們?yōu)榇烁冻隽酥T多的艱辛。

一天煩勞而疲憊的工作結(jié)束后，夜幕已經(jīng)落下。一位老師傅坐在寢室門口，他望著映照著夜空和探照燈的井架，或許在思念遠方的妻兒和父母吧。背后的寢室里，掛著一個大大的“家”字，僅僅一個字，卻讓人不盡感喟。雖心懷凌云之志，在這個字面前也不禁一滯。在萬家燈火之時，石油人卻為了事業(yè)奉獻了青春，奉獻了親情，把井隊當家。

6 什么?是責(zé)任和義務(wù)，是創(chuàng)新與求索，是堅毅與赤誠，是你頂起來，天就不會塌下去的支撐與力量!是被某種信念支撐著，再也不會動搖和改變的精神內(nèi)涵和崇高品格!如今，這份責(zé)任和擔(dān)當落到我們年輕人的肩上，我們傳承這份英雄主義情結(jié)，這薪火相傳的石油精神永遠激勵著我們!惡劣的環(huán)境試圖消磨我們的意志，但它依然堅硬如鐵，它會在代代相傳的石油精神中永遠延續(xù)!謝謝大家!宣揚石油精神的演講稿篇3尊敬的xx：

二十年前，xx的創(chuàng)業(yè)者，揮灑汗水，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè)，從此“xx”這個輝煌的名字譽滿九州。斗轉(zhuǎn)星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當家作主站起來;我們迎著太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們xx的全體員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那就是敬業(yè)愛崗。立足現(xiàn)實，從實際中出發(fā)“更新觀念練內(nèi)功，增強核心競爭力”，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神，創(chuàng)造了與天地共鳴，與日月齊輝的業(yè)績。

7 亞，何等的頑強，何等的執(zhí)著，不達到目的誓不罷休。他的敬業(yè)忠誠的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。

在我國富有敬業(yè)精神能把信交給加西的人也不計其數(shù)。如石油戰(zhàn)線上的“鐵人”王進喜，60年代初期，帶領(lǐng)廣大石油工人開進了冰封雪飄的茫茫北國，最終建成了世界上屈指可數(shù)的特大油田;;大慶油田。我國青年數(shù)學(xué)家陳景潤，靠敬業(yè)精神刻苦鉆研，最終摘取了《哥德巴赫猜想》數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。偉大的國際主義戰(zhàn)士白求恩，敬業(yè)愛崗，救死扶傷，對技術(shù)精益求精，受到中國人民的愛戴。非典時期，大智大勇的白衣天使敬業(yè)愛崗，迎難而上，向死神挑戰(zhàn)，挽救了一個個生命?？傊麄兏梢恍?，愛一行，專一行，三百六十行，行行出狀元，他們就是狀元，他們就是模范，他們就是我們走向成功的榜樣，是敬業(yè)忠誠的精神的化身。

作為我們奮戰(zhàn)在一線的職工來說，雖然不必像陳景潤一樣嘔心瀝血，攻克世界頂級的理論難題;不必像董存瑞一樣頭頂藥包，頑強抗敵而壯烈的犧牲;而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業(yè)精神，以及他們?yōu)榱俗约簣?zhí)著的事業(yè)而誓死報國的雄心壯志。在實際工作中，我們要以企業(yè)為家，帶著一份高度的責(zé)任心和自信心與企業(yè)融為一體。我們要以同事為伴，用一份真誠的愛心去關(guān)懷身邊的每一個人，我們要以團隊為單元作戰(zhàn)，增強集體的核心力量，把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商，只需有一種崇高主動的敬業(yè)精神，對上級的命令絕對服從，人人爭做企業(yè)的優(yōu)秀員工。

改革開放的新階段，市場經(jīng)濟的大發(fā)展，無論是企業(yè)還是個人，8 都面臨著機遇與挑戰(zhàn)。就拿我們的陶纖事業(yè)來說吧，從死亡產(chǎn)業(yè)到目前的xx時代，經(jīng)歷了無數(shù)的坎坎坷坷，它一步一個腳印，它一步一曲樂章，從領(lǐng)導(dǎo)班子到職工隊伍，靠的是對事業(yè)的執(zhí)著追求，靠的是彌足珍貴的敬業(yè)精神和對公司的忠誠，靠的是不可動搖的凝聚力和向心力，造就了今天的xx偉業(yè)。我是xx的一個新兵，是一名團員青年，我選擇了xx，義無反顧;xx接納了我，我倍感自豪。面對機遇與挑戰(zhàn)，讓我們并肩作戰(zhàn)，“立足市場求效益，依靠科技求發(fā)展”，從我進廠的第一天起，我就把xx的經(jīng)營方針牢牢的記在心中;因為市場是陣地，科技是第一生產(chǎn)力，誰占領(lǐng)了市場，掌握了科技，誰就掌握了促進企業(yè)發(fā)展的主動權(quán)。面對激烈的競爭，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，駕馭航船乘風(fēng)破浪，勇往直前，對于我們團員青年，無論在什么崗位，只要熱愛自己的本職工作，敬業(yè)愛崗，忠誠企業(yè)，全心投入到工作中來勤奮工作，就一定能夠得到體現(xiàn)自身價值的機會，也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。

9 的完成公司賦予的“建設(shè)百年陶纖企業(yè)，爭創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。

放開眼界看未來，信心百倍情滿懷 同心同德求發(fā)展，xx走進新時代

一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，英明決策，高瞻遠矚，與時俱進;一流的職工隊伍，敬業(yè)愛崗，敢打硬仗，百戰(zhàn)不殆。

我們?yōu)閤x而驕傲和自豪!我們?yōu)閤x的明天更加燦爛、輝煌而行動起來吧!謝謝大家!

石油精神心得篇十七

“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀前，鐵人王進喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。大家知道什么是石油精神嗎?又知道該怎么宣揚這種偉大的石油精神嗎?下文是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考!

一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，卻打得異常激烈;一個物質(zhì)極其匱乏的年代，卻留下了寶貴的精神財富。這場戰(zhàn)爭叫石油會戰(zhàn)，這筆財富叫石油精神。

“獨臂將軍”余秋里從戰(zhàn)場上走來，臨危出任石油部部長。他和一批石油工業(yè)的奠基者艱苦奮斗、苦干實干，靠鋼鐵般的信念和意志一路走來，讀罷令人蕩氣回腸。當前，面對低油價寒冬，海油人該何去何從?石油人的創(chuàng)業(yè)史告訴我們，拿出一股子拼勁兒，腳踏實地、勇往直前，就沒有過不去的坎兒!

在書中，將軍整頓石油系統(tǒng)作風(fēng)的章節(jié)令人印象深刻。他把解放軍“支部建在連上”的傳統(tǒng)帶到了石油戰(zhàn)線，要求每個鉆井隊都要建立黨支部，重重困難面前，石油團隊高昂的斗志得以持續(xù)保持。當前，中國海油正在全面加強黨建工作，在打贏“低油價”攻堅戰(zhàn)的過程中，同樣需要發(fā)揮每一個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”書中王進喜率領(lǐng)石油工人喊出的

口號

在王進喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當時鉆井周期最短紀錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。

“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。

在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀錄。

一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。

從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻為精髓的柴達木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻。

當年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。

今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻。

傳承不丟根，精神永遠不會過時，要堅持石油精神內(nèi)核，不斷拓展精神外延。

創(chuàng)新不守舊，要堅持與時俱進，不能盲目傳承，賦予老傳統(tǒng)新的時代內(nèi)涵。

“老一輩石油人扛的是設(shè)備、是鉆機，當代石油人扛的是壓力、是責(zé)任。面對未來發(fā)展，更需要用這種精神扛競爭、扛挑戰(zhàn)。傳承是一個長期課題?！薄惰F人傳》作者孫寶范說。

在當前復(fù)雜形勢下，面對勘探開發(fā)對象日益復(fù)雜、工程技術(shù)要求越來越高、油田保持產(chǎn)量穩(wěn)定困難、天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜、安全環(huán)保要求更嚴更高、盈利空間不斷縮小等諸多問題帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，中國石油賦予大慶精神鐵人精神等石油傳統(tǒng)時代內(nèi)涵，以嚴實精神深入分析面對的各種挑戰(zhàn)和困難，以不畏困難、堅忍不拔、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，打響“雙保”攻堅戰(zhàn)。

精神永遠不會過時，傳統(tǒng)永遠不會被拋棄。新時期的石油人沒有忘記過去，而是站在時代的急流險灘，繼往開來、勇往直前。

西北地區(qū)作為我國重要化工生產(chǎn)基地，近年來化工商品量成倍增加，導(dǎo)致鐵路車源嚴重不足。面對客觀市場環(huán)境和極端氣候的考驗，西北化工銷售公司在繼承石油精神的基礎(chǔ)上，形成了“保運促銷四種精神”，堅持關(guān)口前移，提前落實運輸方案和車輛，提前布局目標市場、優(yōu)化銷售流向，有力保障了中國石油西部石化企業(yè)化工產(chǎn)品銷路暢通。

精神的偉大，在于其頑強的生命力，可以適應(yīng)環(huán)境與時代的變化，精神內(nèi)核不變，精神外延在不斷變化。

在吉林石化公司干部員工眼里，愛崗敬業(yè)和精心操作就是新時代“麻袋毛”精神的具體體現(xiàn)。他們優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高裝置運行平穩(wěn)率，使公司648項經(jīng)濟技術(shù)指標創(chuàng)出歷史最高水平。環(huán)氧乙烷裝置員工提出并實施36條優(yōu)化措施，使乙烯和氧氣單耗在全國同等規(guī)模行業(yè)中處于最高水平。

“今天，點點滴滴求節(jié)約的‘麻袋毛’精神，經(jīng)過幾十年的傳承和升華，成為吉林石化公司開源節(jié)流的強勁引擎，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，并不斷擴展外延，賦予新的內(nèi)涵，成為干部員工千方百計為企業(yè)增創(chuàng)效益的共同價值追求與行為取向。”吉林石化公司企業(yè)文化處負責(zé)人說。

新觀念、新形態(tài)，只有與時代同步、與實踐同行，石油精神和優(yōu)良傳統(tǒng)才能生生不息、薪火相傳。

有些老傳統(tǒng)不能盲目傳承，需要與時俱進做出改變。大慶油田采油一廠中四采油隊曾發(fā)生“血染鎬把戰(zhàn)嚴冬”的故事，但黨支部書記李雪瑩表示：“現(xiàn)在并不鼓勵隊里員工那樣干，更希望員工參與到精細管理和技術(shù)創(chuàng)新中，心思放在怎么讓隊里產(chǎn)量更平穩(wěn)，怎么讓大家勞動強度更低，怎么讓生產(chǎn)效率更高。”隊里的技術(shù)帶頭人方萍說，她的目標就是通過技術(shù)革新，不讓大家再“血染鎬把”，而是讓這“鎬把”輕起來。

新疆銷售公司創(chuàng)業(yè)初期在運力不足的情況下，用人力將200公斤油桶由煉廠推到加油站，再用手搖泵將油品加入油箱，形成了新疆銷售特有的“滾桶精神”?！艾F(xiàn)在肯定不能用滾桶的方式配送油品。這既不符合安全管理規(guī)定，也不符合以人為本的理念，勞動效率太低。這種低效勞動對企業(yè)發(fā)展并無太大實際意義?！毙陆N售一位管理層干部說。

如今，“滾桶”不在，精神依舊。新疆銷售大膽嘗試管理創(chuàng)新，細化量效標準，充分調(diào)動每名員工的積極性，讓員工的創(chuàng)新思維、服務(wù)意識“滾動”起來，為企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展帶來實效。

站在新起點，中國石油將結(jié)合企業(yè)實際和時代特征，把大慶精神鐵人精神發(fā)揚光大，傳承“三老四嚴”“四個一樣”等石油傳統(tǒng)，以開放式眼光對標國際先進，持續(xù)創(chuàng)新實踐，不斷提升經(jīng)營管理水平，為全面建成世界一流綜合性國際能源公司做出新貢獻。

石油精神心得篇十八

作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視。關(guān)于石油精神的指示，大家了解多少呢？下文是關(guān)于宣傳貫徹實行是石油精神的指示，歡迎閱讀!

把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。

黨員干部、勞模先進是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。

傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。

伍岳至今記得，當他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?/p>

從入職那天起，“四個一樣”如同一把標尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。

錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標準，堅持嚴實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比。

規(guī)章制度。

更為嚴格。

“我?guī)煾甘侨珖鴦谀＃乙运麨榘駱?，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫殱噶酥割^上的安全帽說。

精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。

20xx年10月的柴達木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。

青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。

深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)?！白哉铱喑浴钡墓米鳂I(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。

“精神傳承，重言辭更重行動。”工服上滿是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼摹！?/p>

其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。

安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團員青年共同發(fā)出倡議，當好重塑形象生力軍。

“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量?！辈澈ｃ@探公司鉆井工毛竹青說。

靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。

藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護著當?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當?shù)啬撩窈迷u。

精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。

“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀前，鐵人王進喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。

在王進喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當時鉆井周期最短紀錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。

“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。

在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀錄。

一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。

從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻為精髓的柴達木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻。

當年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。

今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻。

大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立于時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。

傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。

剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服后再去商場?！叭思乙豢垂し椭滥闶鞘偷?，買東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受?！?/p>

信心來自精神驅(qū)動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。

作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔(dān)當起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴實作風(fēng)”。

干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個個發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。

“會戰(zhàn)時期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足?！薄斑@說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時期的歷史場景。

各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚典型精神的學(xué)習(xí)熱潮?！笆突辍髴c精神鐵人精神”宣講團先后走進吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅定信心。

從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風(fēng)沙、忍酷暑、斗嚴寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動地說：“我聽了報告會后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實感人?！?/p>

講好傳統(tǒng)，補足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊伍之中。

華北油田“榜樣的力量”先進典型事跡報告會，得到了干部員工的高度認可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔(dān)當、履職盡責(zé)，以實際行動重塑中國石油良好形象”的決心。

“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)?！贝髴c油田一位老會戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。

石油精神心得篇十九

“石油精神”是石油人為石油事業(yè)執(zhí)著拼搏、赤城奉獻而孕育出的精神財富，是激勵石油人恪盡職守、攻堅克難的動力源泉。在公司遇到改革發(fā)展現(xiàn)實難題之時，作為一名石油人，我們有理由也有必要學(xué)習(xí)石油精神、爭做鐵人式員工，與公司一道并肩作戰(zhàn)、砥礪前行，開拓公司穩(wěn)健發(fā)展新局面。

爭做鐵人式員工，就是要有鐵的信念。信念是行動的基礎(chǔ)，高度自覺的行動離不開鐵一般信念，在信念的鼓舞下，我們的意志是堅強的，行為是堅決的，當我們迎接挑戰(zhàn)時將滿懷自信，面臨競爭時將充滿底氣。當前公司正在經(jīng)歷低油價“寒冬”，處在前所未有的困難期，然而越是困難的時期，越需要我們堅定信念，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。面對高指標、大任務(wù)，我們的員工沒有被困難壓倒，而是帶著“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的信念和“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的干勁，在全年任務(wù)指標面前異口同聲地喊出了“保證完成任務(wù)”的必勝宣言，正是這種鐵一般的信念激勵我們一次次超額完成月度任務(wù)指標，同時也讓我們對實現(xiàn)新的突破充滿了信心與力量。

1 力保障，這就要求我們要樹立鐵一般的紀律意識，做到自覺落實公司的制度、要求和規(guī)范，按流程辦事、按規(guī)矩做事，對待工作要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度、嚴明的紀律，對待公司和同事要爭當老實人、說老實話、辦老實事，始終維護好整個隊伍的和諧、穩(wěn)定與團結(jié)。正是得益于鐵一般的紀律，當困難和挑戰(zhàn)來臨時，公司上下能夠協(xié)調(diào)分工、各司其職，領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)指導(dǎo)慰問、機關(guān)自覺下站幫扶、基層主動創(chuàng)新突破，各專業(yè)、各崗位將規(guī)定動作做到位，將自選動作做出彩，用智慧和汗水助推公司不斷攻堅克難、屢創(chuàng)新高，成就了青島公司的驕人業(yè)績。

2 責(zé)任感，頂著烈日走進企業(yè)和工地，帶著指標來到社區(qū)和農(nóng)村，用辛勤拓寬了市場，憑苦干打開了銷路，實現(xiàn)了公司業(yè)績的穩(wěn)步提升。不得不說，是鐵的擔(dān)當鑄就了鐵人式的員工隊伍，鐵人式的員工隊伍支撐起了青島公司的燦爛今天和明天。

爭做鐵人式員工，就是要有鐵的業(yè)績。公司的發(fā)展源于每個員工的勞動和創(chuàng)造，員工實現(xiàn)自我價值的過程，其實也是公司蓬勃發(fā)展的過程，二者相輔相成、相互推動的。作為員工，如果不能為公司創(chuàng)造業(yè)績，就是在貪婪地剝削公司；如果不能為公司創(chuàng)造價值，就是在白白地消耗公司資源，因此爭做鐵人式員工，還要有鐵的業(yè)績。古希臘哲學(xué)家阿基米德曾經(jīng)說過，“給我一個支點，我可以撬動整個地球”，對于我們而言，這個支點就是我們的公司、我們的崗位，我們要充分利用好這個支點，要立足崗位深入理解自己的職責(zé)，全身心地投入工作，在工作崗位上不斷創(chuàng)新突破，將自身的優(yōu)勢發(fā)揮在公司發(fā)展最需要的地方，用業(yè)績支撐公司的發(fā)展，也讓自己在創(chuàng)造業(yè)績的過程中實現(xiàn)人生價值，真正做到“先公司之憂而憂，后公司之樂而樂”。

3 要我們繼承和發(fā)揚石油精神，爭做鐵人式員工，為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

石油精神心得篇二十

石油精神是一種矢志不渝、勇往直前的精神，是石油工作者的寶貴財富。石油工作者在挫折和困難面前從不輕易放棄，他們對事業(yè)充滿熱情和信心，不斷追求進步和創(chuàng)新。習(xí)近平總書記曾指出，“石油人要有敢啃硬骨頭的勇氣，要在攻堅克難中錘煉石油精神?！痹陂L期的工作實踐中，我也深切體會到石油精神的偉大和強大。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)剬κ途竦男牡皿w會。

首先，石油精神是實干精神的集中體現(xiàn)。石油工業(yè)是一個高風(fēng)險和高壓力的行業(yè)，需要工作者勇于擔(dān)當，敢于拼搏。作為一名石油工作者，我深知要想在這個行業(yè)中取得成功，唯有實實在在地做事、真真切切地肯干。石油工作者經(jīng)常需要應(yīng)付各種復(fù)雜的工作狀況和挑戰(zhàn)，需要面對很多未知的風(fēng)險和困難。沒有堅韌不拔的毅力和敢于迎接挑戰(zhàn)的勇氣，很難在這個行業(yè)中立于不敗之地。正因為有了實干精神，我們才能克服一個又一個困難，攻堅克難，完成了一個又一個艱巨的任務(wù)。

其次，石油精神是團隊精神的重要組成部分。在我工作的石油公司，每個人都非常注重團隊協(xié)作和合作精神。只有大家心往一處想、勁往一處使，才能使工作順利進行。在團隊合作的過程中，我們互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同取得更大的成果。同時，在團隊中，我們也時常傳承和發(fā)揚石油精神，通過分享和交流工作經(jīng)驗，相互鼓勵和激勵，從而激發(fā)出團隊的潛能，提高工作效率。

再次，石油精神是奉獻精神的具體體現(xiàn)。我曾經(jīng)在一個油田工作過，那里的人們付出了巨大的努力和奉獻，以保證石油生產(chǎn)的正常進行。每天都有人在艱苦的環(huán)境中工作，每年都有人在假期和家人團聚的時候堅守崗位。他們的工作既是為國家做貢獻，也是為了給自己的家人帶來更好的生活。石油工作者無私奉獻的精神為我們樹立了榜樣，激勵著我們也要做出自己的貢獻，為社會、為家人做出努力。

最后，石油精神是創(chuàng)新精神的重要體現(xiàn)。在石油工業(yè)中，科技創(chuàng)新是推動石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量。只有不斷地創(chuàng)新和改進，才能應(yīng)對新的技術(shù)和市場挑戰(zhàn)。我們公司每年都會組織員工參與創(chuàng)新項目，鼓勵大家提出創(chuàng)新點子和解決方案。通過這個過程，我們深刻體會到只有保持創(chuàng)新精神，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

總之，石油精神是一種偉大和強大的精神財富。石油工作者在長期的工作實踐中，通過實干、團隊合作、奉獻和創(chuàng)新，形成了獨特的石油精神。這種精神不僅為行業(yè)發(fā)展提供了動力，也激勵著我們以更飽滿的熱情和更高的責(zé)任感去工作。我們要時刻牢記石油精神的偉大價值，不斷提升自己，為石油事業(yè)做出更大的貢獻。相信在石油精神的引領(lǐng)下，我們的事業(yè)一定會取得更加輝煌的成績。

石油精神心得篇二十一

把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。

黨員干部、勞模先進是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。

傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。

伍岳至今記得，當他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?/p>

從入職那天起，“四個一樣”如同一把標尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。

錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標準，堅持嚴實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比規(guī)章制度更為嚴格。

“我?guī)煾甘侨珖鴦谀?，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫殱噶酥割^上的安全帽說。

精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。

20xx年10月的柴達木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。

青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。

深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)?！白哉铱喑浴钡墓米鳂I(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。

“精神傳承，重言辭更重行動?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼??！?/p>

其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。

安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團員青年共同發(fā)出倡議，當好重塑形象生力軍。

“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量。”渤海鉆探公司鉆井工毛竹青說。

靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。

藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護著當?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當?shù)啬撩窈迷u。

精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。

石油精神心得篇二十二

一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。作為加油站的一名基層領(lǐng)導(dǎo)，如何才能帶領(lǐng)全班人員為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此，我把加油站做為施展自己才華的平臺，努力創(chuàng)造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象，使銷量增加，人員素質(zhì)提高，全力打造公司品牌，構(gòu)筑起具有本站特色的零售營銷站點。

在市場經(jīng)濟條件下，商品營銷對企業(yè)的生存發(fā)展起著決定性的作用，然而，營銷不只是一種藝術(shù)和技巧，單從表面看，營銷的主體是品牌，而從本質(zhì)上看，營銷是企業(yè)整體素質(zhì)的綜合展示。

在實際操作中，我認為：首先，要樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為校”的學(xué)習(xí)機制和“以站為榮”的激勵機制，緊緊圍繞公司這個根本，發(fā)揚光大公司形象，全力開拓市場，抓住公司給我們帶來的良好機遇，深入挖潛，改革創(chuàng)新，力求銷量穩(wěn)中有升，千方百計增加企業(yè)發(fā)展的后勁。

其次，要“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”。人才成就企業(yè)，企業(yè)造就人才。在當今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進的新形勢下，沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造是擺在我們面前的首要任務(wù)，我們要把充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質(zhì)，樹立起石化工人的現(xiàn)代形象。

再就是以全面實現(xiàn)維護和發(fā)展廣大員工的經(jīng)濟利益、政治利益和文化利益為落腳點，強化形勢任務(wù)教育，增強員工戰(zhàn)勝困難的`信心，消除零售過程中的不利因素，努力提高員工以公司為大家庭的高度責(zé)任感，堅持以人為本和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，做到政治上相信他們，工作上支持他們，生活上關(guān)心他們，并做出表率帶動他們。把本職工作做好做扎實，牢固樹立“用戶就是上帝”的思想。

我是公司的一員，公司就是我的家，零售工作是我的具體業(yè)務(wù)，如何使零售工作再上新臺階?如何為零售工作做出貢獻?我作為一個石化人，有決心，有信心為公司總體目標披荊斬棘，努力奮斗，我要把自己準確定位，把著眼點放在贏得市場就贏得發(fā)展時機的目標上來，面對經(jīng)營形勢，根據(jù)對市場的深入研究和現(xiàn)有資源的客觀分析，在競爭激烈、強手如云的情況下，加大市場研究，調(diào)整經(jīng)營策略和營銷戰(zhàn)略，打開市場，占穩(wěn)市場，以營銷開拓市場，以質(zhì)量鞏固市場，為零售開路，為公司爭光。

“當好主人翁，為零售做貢獻”，是我的出發(fā)點和落腳點。當前，我國已經(jīng)加入wto，開放的市場給了我們施展本領(lǐng)的寬廣空間，我們要在創(chuàng)精品油站，在數(shù)量、環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人員素質(zhì)上多下功夫，苦練內(nèi)功，全方位參與市場競爭，樹立公司品牌，為企業(yè)做出更大的貢獻。

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