石油精神心得（模板21篇）

總結(jié)是進(jìn)一步鞏固知識和經(jīng)驗(yàn)的重要手段。如何欣賞文學(xué)作品是每個(gè)文學(xué)愛好者都需要思考的問題，下面我來分享一些文學(xué)鑒賞的技巧。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望可以給大家一些啟發(fā)和思路。

石油精神心得篇一

石油是當(dāng)代世界最重要的能源之一，其對于各國的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)起著至關(guān)重要的作用。而“石油精神”，則是指在石油產(chǎn)業(yè)中培養(yǎng)出來的一種特殊的創(chuàng)業(yè)精神和價(jià)值觀。正是這種精神在石油事業(yè)的發(fā)展中起到至關(guān)重要的推動(dòng)作用，它代表著追求卓越、勇于創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任感等。在這篇文章中，我將從不斷進(jìn)取、克難奮進(jìn)、追求卓越、文化傳承以及社會(huì)責(zé)任這五個(gè)方面談?wù)勎覍τ诤霌P(yáng)石油精神的心得體會(huì)。

首先，不斷進(jìn)取是弘揚(yáng)石油精神的核心之一。石油產(chǎn)業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的行業(yè)，要想在這個(gè)競爭激烈的市場中生存下來，必須不斷研發(fā)新技術(shù)、開拓新領(lǐng)域。正如石油企業(yè)家們所說，我們不能滿足于現(xiàn)有的成就，必須時(shí)刻保持警惕，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和拓展。只有不斷進(jìn)取，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

其次，克難奮進(jìn)是弘揚(yáng)石油精神的重要方面。石油行業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，常常面臨著油井爆炸、海上事故等重大安全事件。然而，真正的石油精神是勇往直前，敢于面對挑戰(zhàn)和困難，并能在困境中尋找機(jī)遇。正如諾曼·韋斯特伯里誓言中所寫道：“我們將勇往直前，不論阻礙再多。我們將在挑戰(zhàn)中成長，在風(fēng)暴中加強(qiáng)?！?/p>

追求卓越也是弘揚(yáng)石油精神中不可或缺的一部分。石油企業(yè)家們在追求卓越上下了很多功夫，他們以成本效益為導(dǎo)向，不斷提高自己的管理水平和技術(shù)能力。同時(shí)，他們也注重提升服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn)，力爭做到最好。正是這種精神，使得石油企業(yè)能夠在全球范圍內(nèi)贏得聲譽(yù)，成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。

文化傳承是弘揚(yáng)石油精神的重要一環(huán)。石油行業(yè)擁有悠久的歷史和豐富的文化積淀，各大石油企業(yè)都有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀念。弘揚(yáng)石油精神就是要傳承和弘揚(yáng)這種獨(dú)特的文化，在各種人才培養(yǎng)和企業(yè)管理中體現(xiàn)出來。只有通過不斷傳承和發(fā)揚(yáng)，石油精神才能根植于企業(yè)的每一個(gè)角落，成為企業(yè)的軟實(shí)力。

最后，社會(huì)責(zé)任是弘揚(yáng)石油精神的重要一環(huán)。石油企業(yè)是社會(huì)的一部分，它們不僅要對自身的利益負(fù)責(zé)，更要對社會(huì)負(fù)責(zé)。弘揚(yáng)石油精神就是要求石油企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護(hù)、資源利用和社會(huì)公益等問題。只有如此，才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

弘揚(yáng)石油精神是我們每個(gè)人的責(zé)任和使命。無論是在石油行業(yè)中還是其他領(lǐng)域，都應(yīng)該勇于創(chuàng)新、追求卓越、克難奮進(jìn)以及承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。通過這種精神的傳承和弘揚(yáng)，我們可以為社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們以弘揚(yáng)石油精神為動(dòng)力，不斷積極向上地追求夢想，共同創(chuàng)造美好的明天。

石油精神心得篇二

石油是現(xiàn)代工業(yè)文明的基石，是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家發(fā)展的重要支柱。而石油精神則是在石油產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷多年冷靜觀察、較量而形成的一種包括勇氣、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)?shù)榷嘀靥刭|(zhì)的綜合體，它在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展中起著重要作用。在與石油相關(guān)的工作、生活中，我對石油精神有了一些心得體會(huì)。

一、勇氣是成功的重要基礎(chǔ)。

石油產(chǎn)業(yè)的開發(fā)是一項(xiàng)充滿風(fēng)險(xiǎn)的事業(yè)。無論是油井探險(xiǎn)，還是石油加工和運(yùn)輸，都充滿挑戰(zhàn)和不確定性。這就需要從業(yè)人員具備勇氣去面對種種困難和挑戰(zhàn)。例如，勇氣大的人會(huì)愿意嘗試采用新技術(shù)，開發(fā)新領(lǐng)域；勇氣大的人會(huì)在危險(xiǎn)的環(huán)境下敢于擔(dān)當(dāng)，盡其所能去保障石油供應(yīng)和安全。我深深地認(rèn)為，勇氣是石油企業(yè)成功的重要基礎(chǔ)，只有敢于創(chuàng)新、勇于嘗試，才能在激烈的市場競爭中獲取更多的機(jī)會(huì)。

二、創(chuàng)新是發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>

石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展少不了技術(shù)的革新。從石油勘探、萃取，到運(yùn)輸、加工，每一步都需要借助先進(jìn)的科技手段。因此，創(chuàng)新精神對于石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。石油企業(yè)需要時(shí)刻保持敏銳的嗅覺，關(guān)注市場變化，尋找創(chuàng)新點(diǎn)。同時(shí)，積極推動(dòng)研發(fā)，挖掘人才，引入先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和高端設(shè)備，以創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展起來。石油產(chǎn)業(yè)的未來需要有勇氣跨越傳統(tǒng)的思考模式，優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程，實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展。

三、擔(dān)當(dāng)是責(zé)任的體現(xiàn)。

石油企業(yè)不僅僅是為了自身利益而存在，更是為了服務(wù)社會(huì)，為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活貢獻(xiàn)力量。因此，在石油產(chǎn)業(yè)中，每個(gè)人都要有擔(dān)當(dāng)?shù)木?。首先，要有基本的安全意識，保障自己和他人的生命安全；其次，要具備責(zé)任感，保證石油生產(chǎn)和運(yùn)輸工序的科學(xué)、規(guī)范和安全；最后，還要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，配合同事，共同完成工作任務(wù)。在日常的工作中，有時(shí)會(huì)遇到各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，需要我們擔(dān)當(dāng)，勇于解決問題，保障石油產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

四、協(xié)作是團(tuán)隊(duì)的核心。

在石油產(chǎn)業(yè)中，單打獨(dú)斗沒有出路。作為一個(gè)龐大的產(chǎn)業(yè)鏈，石油產(chǎn)業(yè)涉及多個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，需要不同領(lǐng)域的專業(yè)人員協(xié)同作戰(zhàn)，共同推進(jìn)。這就需要每個(gè)人都有協(xié)作的精神。在團(tuán)隊(duì)中，我們要有良好的溝通、協(xié)作和信任，形成高效協(xié)作的局面。在解決日常問題中，也需要團(tuán)隊(duì)成員間相互協(xié)作、通力合作，才能效率更快、效果更好、效益更高。

五、誠信是必不可少的價(jià)值觀。

金錢雖然重要，但誠信更應(yīng)該受到重視；在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，憑借情感完整、承諾履行等基本道德規(guī)范是必不可少的。在石油企業(yè)中，需要全員都要誠信守法、勤儉節(jié)約、自律發(fā)展，形成健康的企業(yè)文化，不斷開拓新的境界。一方面，通過誠信宣傳和市場洽談，積極營造誠信企業(yè)的品牌形象；另一方面，廣泛探究新技術(shù)和新方法，提升企業(yè)的核心競爭力。只有這樣，才能形成一個(gè)良好的石油生態(tài)，更好地服務(wù)社會(huì)。

總之，作為擁有石油產(chǎn)業(yè)的國家，我們必須牢記石油精神。在石油產(chǎn)業(yè)的工作中，需要不斷強(qiáng)化各項(xiàng)素質(zhì)，保持勇氣、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)和協(xié)作的精神，才能更加開創(chuàng)美好的未來。

石油精神心得篇三

第一段：引言（150字）

長慶石油作為中國石油工業(yè)的重要骨干企業(yè)，以其勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的精神在大慶油田的開發(fā)和石油行業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。長慶石油精神是長慶人以長慶石油為代表的在工作中培育的行為規(guī)范和工作風(fēng)格，這種精神的核心是團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進(jìn)取、追求卓越。通過對長慶石油精神的深入學(xué)習(xí)，我從中受益匪淺，深感長慶石油精神在實(shí)際工作中的重要性與應(yīng)用價(jià)值。

第二段：團(tuán)結(jié)協(xié)作（250字）

團(tuán)結(jié)協(xié)作是長慶石油精神的核心之一。在工作中，我深切體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量。無論是在團(tuán)隊(duì)合作中還是在公司內(nèi)部協(xié)作中，團(tuán)結(jié)都能夠使我們的能力得到最大的發(fā)揮。團(tuán)結(jié)不僅僅是人與人之間的相互支持，更是一種工作方式和態(tài)度。團(tuán)結(jié)意味著思想的統(tǒng)一，意見的融合，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作配合。當(dāng)每個(gè)成員都能發(fā)揮自己的專長，并且相互支持時(shí)，工作效率自然會(huì)得到提高，團(tuán)隊(duì)也能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

第三段：奮發(fā)進(jìn)?。?50字）

奮發(fā)進(jìn)取是長慶石油精神的另一個(gè)重要特征。面對石油行業(yè)的日新月異，唯有不斷進(jìn)取才能立于不敗之地。長慶石油倡導(dǎo)的奮發(fā)進(jìn)取精神使我在工作中樹立了積極向上的態(tài)度，并且時(shí)刻保持著對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和探索。奮發(fā)進(jìn)取是對自己能力的挑戰(zhàn)，也是對所從事行業(yè)的責(zé)任心。只有以奮發(fā)進(jìn)取的精神，我們才能不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，并在工作中創(chuàng)造更加出色的業(yè)績。

第四段：追求卓越（250字）

追求卓越是長慶石油精神的第三個(gè)重要內(nèi)容。在長慶石油的企業(yè)文化中，追求卓越被視為一種信念，要求我們在工作中始終保持高標(biāo)準(zhǔn)、高效率。這種追求卓越的精神，帶給了我對工作質(zhì)量和職業(yè)道德的極端強(qiáng)調(diào)。無論是在制定工作計(jì)劃中，還是在執(zhí)行任務(wù)中，我都在追求卓越的精神的驅(qū)動(dòng)下，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度。從而不斷提高工作品質(zhì)，并且塑造了一個(gè)積極向上的職業(yè)形象。

第五段：總結(jié)（300字）

長慶石油精神的團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進(jìn)取和追求卓越，是培育團(tuán)隊(duì)精神、激發(fā)工作熱情的重要途徑。在實(shí)際工作中，我深深感受到這些特質(zhì)的力量。團(tuán)結(jié)協(xié)作讓我們能夠充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，將各自的力量匯聚為整體的力量；奮發(fā)進(jìn)取讓我們不斷超越自我，迎接各種挑戰(zhàn)；追求卓越讓我們時(shí)刻保持高標(biāo)準(zhǔn)，勇于追求卓越。長慶石油精神不僅僅是企業(yè)內(nèi)部的事情，它更是一種工作態(tài)度和行為規(guī)范的傳承，值得我們在工作中不斷努力和追求。

石油精神心得篇四

石油是一種重要的能源，是關(guān)系國計(jì)民生的重要戰(zhàn)略物資。同時(shí)，石油行業(yè)也是國家嚴(yán)格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故，后果不堪設(shè)想。

中油銷售滁州市金達(dá)有限公司是從事石油化工產(chǎn)品批發(fā)、零售經(jīng)營的民營企業(yè)。經(jīng)過十年來的發(fā)展，目前公司已初具規(guī)模，成為排名安徽省中石油、中石化之后的省內(nèi)第三大石油化工產(chǎn)品銷售企業(yè)，也是華東地區(qū)成品油批發(fā)、零售的主要成員之一。

在公司的十年發(fā)展中，我們始終將安全工作放在首位，堅(jiān)持“以人為本、安全至上”管理理念，堅(jiān)持從強(qiáng)化安全教育入手，全面構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，加大隱患整改力度，引入科學(xué)化管理體系，提高風(fēng)險(xiǎn)識別和應(yīng)急處理能力，不斷完善管理體系，將安全工作提高到企業(yè)文化的高度去認(rèn)識，切實(shí)強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)，順利實(shí)現(xiàn)了安全管理“等級事故為零”的目標(biāo)。

健全組織，完善制度，認(rèn)真落實(shí)安全主體責(zé)任制

公司創(chuàng)辦初期，就成立了安委會(huì)，設(shè)立了安全監(jiān)督部，有專門的領(lǐng)導(dǎo)班子和專職人員抓安全工作。公司每年都簽訂三級《安全管理責(zé)任狀》。即：總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，副總經(jīng)理與安監(jiān)部經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，安監(jiān)部經(jīng)理與各部門，各站、庫經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，將安全管理納入公司各部門年終考核指標(biāo)。職能管理部門做到年初有計(jì)劃，周、月有檢查、有總結(jié)，年終有考評。公司根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整安全組織，健全消防組織，使公司形成自上而下的安全消防管理網(wǎng)絡(luò)，建立以總經(jīng)理為第一安全責(zé)任人，分管副總經(jīng)理具體抓安全，公司職能部門及各站、庫負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任主體，建立了“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)責(zé)任管理模式。公司每座油庫和加油站都成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，成立相應(yīng)的義務(wù)消防隊(duì)，每個(gè)班組都設(shè)專職安全員。公司現(xiàn)有義務(wù)消防隊(duì)52個(gè)，義務(wù)消防員626名。義務(wù)消防員活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了正?；?、制度化、軍事化，并定期組織演練，增強(qiáng)應(yīng)對事故的處置能力。公司先后建立了《化學(xué)危險(xiǎn)品管理制度》、《防火安全檢查制度》、《加油站防火安全管理制度》、《油庫防火安全管理制度》、《干部夜間巡查制度》、《新職工安全教育培訓(xùn)考核制度》等二十多項(xiàng)安全管理制度，并層層貫徹落實(shí)。各職能部門還分別制定了相應(yīng)的安全職責(zé)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”、“一票否決” 制度。

通過全面運(yùn)行國際石油企業(yè)通行的hse(健康、安全、環(huán)境)管理體系，通過對這一以“風(fēng)險(xiǎn)管理”為核心的科學(xué)管理體系的系統(tǒng)運(yùn)行，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工風(fēng)險(xiǎn)控制的意識，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全、我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變，員工自覺地識別身邊可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和危害，制定完善了控制程序并定期開展演練，切實(shí)提高了安全防范能力和應(yīng)急水平。

加大投入，重在防范，奠定安全發(fā)展的`物質(zhì)基礎(chǔ)

在加油站及油庫的建設(shè)上，公司嚴(yán)格按照安全監(jiān)管部門和公安消防機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，就高不就低，購置最好的設(shè)備，建設(shè)最完善的防范網(wǎng)絡(luò)。我經(jīng)常對公司安監(jiān)部、工程部、財(cái)務(wù)部說：“安全投入沒有量的限制，該投入的就投入，就高不就低，寧愿多花一萬元，不能少花一塊錢?！?在明光石油化工庫的建設(shè)中，安全設(shè)施的投入就達(dá)到210萬元。消防用水管線、泡沫管線是輸油管線的5倍。庫區(qū)消防系統(tǒng)采用了當(dāng)前最先進(jìn)的移動(dòng)式泡沫炮和固定式消防水炮，消防水源采用貯水量為1200立方米的消防水罐，與之相配套的消防泵房也是一流的安全設(shè)施，有備用消防電源、泡沫泵和消防取水泵，所有油罐均采用世界一流的耐高溫、防腐蝕的新型納米技術(shù)，每個(gè)罐區(qū)均采用“兩井一池”處理污水，且設(shè)有獨(dú)立的防火堤和環(huán)狀的消防車道;鐵道棧橋和水運(yùn)碼頭消防安全設(shè)施與庫區(qū)相連形成一個(gè)整體安全網(wǎng)絡(luò)。公司擁有的加油站點(diǎn)多面廣，但在安全投入上從不忽視，所有加油站都按照中國石油的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，配置滅火器、石棉毯、消防鍬、消防沙、消防水帶等，在消防設(shè)施上首先筑起了一道“鋼鐵長城”。

安全防范一靠財(cái)力投入，二靠人員管理。公司安全監(jiān)督部配備了10名工作人員和3臺(tái)專用車，專抓安全檢查和人員教育培訓(xùn)工作。各個(gè)油庫、加油站、油罐車、油船都配備專職安全員，全公司專司安全工作的人數(shù)達(dá)到86人，占公司員工總數(shù)的9.5%，真正做到了投入到位、人員到位、責(zé)任到位、管理到位。

堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)宣傳教育，努力構(gòu)建全員安全文化

在企業(yè)安全管理中，人是決定性因素。人的安全意識、安全態(tài)度、安全行為決定了企業(yè)安全文化的水平和發(fā)展方向。因此，建設(shè)企業(yè)安全文化，必須堅(jiān)持“以人為本”，千方百計(jì)提高員工的安全意識，采取有效措施，提高員工的安全素質(zhì)和安全技能，從而推動(dòng)企業(yè)安全文化的不斷發(fā)展。公司在不同時(shí)期，針對不同崗位，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行安全知識、安全技能的教育和培訓(xùn)，使員工從更深層次理解各自崗位安全的內(nèi)涵。公司所有新員工，都必須經(jīng)過三級安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后才能上崗。所有特殊工種和管理人員，都必須取得崗位資格證書。員工安全受訓(xùn)率達(dá)100%。

安全教育是公司在崗教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，公司每季度對加油站站長、班長、安全員等進(jìn)行安全知識再培訓(xùn);每年還積極配合市安全監(jiān)管局、市消防支隊(duì)走上街頭、廣場，進(jìn)行安全宣傳活動(dòng)，邀請市消防支隊(duì)防火監(jiān)督人員，分期、分批對公司員工進(jìn)行消防理論知識和消防技能培訓(xùn);選派優(yōu)秀管理人員參加省、市安全和消防部門的專業(yè)培訓(xùn)。積極開展形式多樣的安全消防宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)，結(jié)合“安全周”、“安全生產(chǎn)月”等，舉辦全員安全知識考試、安全技能大練兵、大比武，有效地提高員工的安全意識和安全技能，使每一位員工都接受安全教育，牢固樹立安全第一的意識，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的良好氛圍。在每年“513”安全生產(chǎn)警示日期間，公司組織職工舉行安全生產(chǎn)宣誓活動(dòng)和千人簽名活動(dòng)。每年六月份，在全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工廣泛參與，使廣大員工安全生產(chǎn)意識得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。

在實(shí)際工作中，我們主動(dòng)加強(qiáng)與安監(jiān)、消防部門的聯(lián)系，積極爭取他們的支持和幫助，借助“外力”，進(jìn)一步抓實(shí)抓好公司安全文化工作。我們經(jīng)常邀請安監(jiān)、消防部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家，到我公司來檢查指導(dǎo)工作，主動(dòng)聽取他們的意見和建議。每年的“八一”節(jié)和春節(jié)期間，我們都主動(dòng)到消防部門去慰問人民子弟兵，并與他們開展聯(lián)歡活動(dòng)。多次參加安監(jiān)、消防部門組織開展的安全知識競賽、演講比賽和文藝匯演活動(dòng)，既提高了員工的安全素質(zhì)，又豐富了員工的精神生活，從而使企業(yè)的“安全文化”得到了飛躍和升華。

建設(shè)企業(yè)安全文化，還要不斷增強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)的親和力和親切感。同時(shí)，要進(jìn)行創(chuàng)新，避免居高臨下的空洞說教。要寓教于樂，寓教于各項(xiàng)活動(dòng)之中，使員工在參與中得到啟迪，受到教育，努力營造一種安全文化氛圍，使員工在潛移默化中提高安全文化水平。在這方面，我公司進(jìn)行了一些有益的探索，取得了初步成效。例如，在一年一度的公司員工春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上，我們要求每個(gè)部門至少要表演一個(gè)與安全有關(guān)的文藝節(jié)目，由專業(yè)人員創(chuàng)作、公司員工自己表演，并進(jìn)行節(jié)目評比、獎(jiǎng)勵(lì)，員工的表演熱情空前高漲。在__年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上，公司員工表演的小品《模范丈夫》、集體舞《情系安全》等文藝節(jié)目，受到有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同志的高度評價(jià)，并被選送到全市安全文化建設(shè)文藝匯演中演出，獲得一等獎(jiǎng)。通過這些形式，我們把企業(yè)的安全文化建設(shè)與企業(yè)的精神文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)，相互發(fā)展，相得益彰。

通過幾年來的實(shí)踐，我們深深體會(huì)到：企業(yè)安全文化，是企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中逐漸形成的、具有企業(yè)特色的安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的總和。企業(yè)安全文化必須貼近企業(yè)管理，貼近宣傳教育，貼近企業(yè)文化，這是企業(yè)安全文化的首要任務(wù)。我們在建設(shè)企業(yè)安全文化方面，進(jìn)行了一些摸索，作出了一些努力，但也只是剛剛起步，還需要不斷實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。石油是一種重要的能源，是關(guān)系國計(jì)民生的重要戰(zhàn)略物資。同時(shí)，石油行業(yè)也是國家嚴(yán)格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故，后果不堪設(shè)想。

石油精神心得篇五

第一段：介紹長慶石油精神的背景和含義（200字）

長慶石油是中國石油工業(yè)的重要支柱企業(yè)，其創(chuàng)辦于1939年，經(jīng)歷了近80年的發(fā)展。長慶石油精神是長慶石油人在長期的生產(chǎn)實(shí)踐中形成的共同價(jià)值追求和行為規(guī)范。長慶石油精神的核心是“榜樣帶頭、艱苦奮斗、追求卓越、竦于世界”。這一精神代表了長慶石油人的聰明才智、頑強(qiáng)拼搏、奮發(fā)圖強(qiáng)的奮斗精神和對石油事業(yè)的追求與熱愛。

第二段：榜樣帶頭，樹立正確的價(jià)值觀和行為規(guī)范（200字）

長慶石油精神強(qiáng)調(diào)“榜樣帶頭”，在長慶石油企業(yè)中，始終弘揚(yáng)著以工匠精神為核心的榜樣文化。長慶石油人要自覺地將榜樣化為行動(dòng)的力量，使之成為自己的行為準(zhǔn)則。這種榜樣力量體現(xiàn)在長慶石油人的各個(gè)方面，無論是領(lǐng)導(dǎo)者還是普通員工，都秉持著“嚴(yán)于律己、寬以待人、奮發(fā)有為”的做人準(zhǔn)則。只有在榜樣作用下，長慶石油才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

第三段：艱苦奮斗，做到石油事業(yè)的核心工作（200字）

長慶石油精神要求長慶石油人在任務(wù)艱巨、環(huán)境惡劣的情況下，保持堅(jiān)毅的毅力和持久的奮斗精神。只有這樣，長慶石油才能不斷突破技術(shù)難關(guān)，提升核心競爭力。長慶石油人深知只有艱苦奮斗，才能讓企業(yè)立于不敗之地。在實(shí)現(xiàn)“中國夢”的過程中，長慶石油人將不斷挑戰(zhàn)自我，為實(shí)現(xiàn)中國石油事業(yè)的偉大復(fù)興而努力。

第四段：追求卓越，提高工作質(zhì)量和效益（200字）

長慶石油精神強(qiáng)調(diào)追求卓越，要求長慶石油人在工作中不斷追求完美和卓越。無論是技術(shù)研發(fā)還是項(xiàng)目管理，長慶石油人都始終追求更高的工作質(zhì)量和效益。這種追求卓越的精神鼓舞著長慶石油人，使他們勇于創(chuàng)新、敢于拼搏。正是有了這種追求卓越的精神，長慶石油在國際競爭中穩(wěn)居前列。

第五段：竦于世界，為中國石油工業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)（200字）

長慶石油精神提倡的“竦于世界”是長慶石油人對于中國石油事業(yè)的追求與夢想。長慶石油人始終心懷全球化眼光，把國家利益放在首位，努力使長慶石油在全球市場中競爭更具上風(fēng)，為中國石油工業(yè)的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。長慶石油始終保持旗幟鮮明的愛國主義精神，將自身的發(fā)展同國家的繁榮與強(qiáng)盛緊密聯(lián)系在一起。

總結(jié)（100字）

長慶石油精神是長慶石油人在長期實(shí)踐中形成的共同追求和行為規(guī)范。這種精神植根于長慶石油企業(yè)的基因，具有深厚的歷史淵源和較強(qiáng)的生命力。長慶石油的發(fā)展歷程證明了長慶石油精神的重要性和價(jià)值。長慶石油人以長慶石油精神為指導(dǎo)，不斷努力奮斗，必將在中國石油工業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用，為實(shí)現(xiàn)中國石油事業(yè)的偉大復(fù)興而努力。

石油精神心得篇六

石油是現(xiàn)代化發(fā)展的重要支撐。石油資源的開發(fā)和利用，成為各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的火車頭。而石油精神，則成為這一發(fā)展中極其珍貴的精神財(cái)富，代表了奮斗、創(chuàng)新、智慧和拼搏等積極向上的品質(zhì)。在實(shí)踐中，我對石油精神有了更多的認(rèn)識和體會(huì)。

第一段：了解石油精神

石油精神是在長期的石油勘探和開發(fā)過程中形成的?！般@石無價(jià),油值錢”，是對石油資源價(jià)值的最好表述。在這一過程中，培養(yǎng)了一批批油田工人，他們不怕吃苦，勇攀險(xiǎn)峰，不斷探索和創(chuàng)新，開拓出了無數(shù)寶貴的油田資源。在工作中，他們形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊(duì)伍，互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)，展現(xiàn)了無比堅(jiān)韌的毅力，為石油工業(yè)的高速發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。

第二段：體會(huì)石油精神的意義

石油精神不僅是石油工業(yè)在實(shí)踐中所形成的積極品質(zhì)，更是對人類精神文明進(jìn)步的深刻詮釋。石油工業(yè)做到了把大自然的藏匿之處變?yōu)榱饲袑?shí)物質(zhì)財(cái)富，即便遇到困難和挫折，也不會(huì)輕易放棄和退縮。為了克服種種困難，研發(fā)和采用高新技術(shù)、優(yōu)化流程，盡最大能力提高效率和效益。只有這樣，才能在激烈的競爭中保持優(yōu)勢，獲得更大的更好的發(fā)展。

第三段：學(xué)習(xí)石油精神的某些方面對自己的成長有幫助

工作中困難重重，只有摒棄“八仙過海，各顯神通”的心態(tài)，拿出團(tuán)隊(duì)精神，才能更好的協(xié)作工作，克服挫折。團(tuán)隊(duì)精神基于三點(diǎn)：互相信任，互相尊重，互相支持。這不僅可以在個(gè)人上完全實(shí)現(xiàn)，還可以在團(tuán)隊(duì)中得到相應(yīng)的回報(bào)，以團(tuán)隊(duì)勝利和發(fā)展為最終目的，也可以改變整個(gè)家庭和社會(huì)，提高整個(gè)社會(huì)的凝聚力。

第四段：認(rèn)識團(tuán)隊(duì)實(shí)踐的重要性

石油公司發(fā)展的另外一個(gè)重要方面是培養(yǎng)有能力的人才。企業(yè)應(yīng)該充分尊重每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn)，鼓勵(lì)員工在發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)培養(yǎng)自己的短板。在以團(tuán)隊(duì)為發(fā)展理念的企業(yè)中，這種人才培養(yǎng)的目的更加明確，也在工作實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)得更加完美。團(tuán)隊(duì)協(xié)作以精神與方法統(tǒng)一，以每個(gè)員工的發(fā)揮與協(xié)調(diào)統(tǒng)一，有利于個(gè)人的全面發(fā)展。

第五段：結(jié)尾總結(jié)

石油精神是石油勘探、開發(fā)和利用中所形成的一種積極品質(zhì)，是在實(shí)踐聚集的偉大人性。它代表著創(chuàng)新、勇氣、拼搏和進(jìn)取精神，無論是在石油工業(yè)還是在日常生活中，都有著極其廣泛和重要的應(yīng)用價(jià)值。我們要學(xué)習(xí)和掌握這一精神財(cái)富，培養(yǎng)運(yùn)用好石油精神，為人類社會(huì)的和諧與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

石油精神心得篇七

石油產(chǎn)業(yè)是我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，而石油精神體現(xiàn)了我國石油人艱苦奮斗、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。他們?yōu)橥诰蚴唾Y源，為國家經(jīng)濟(jì)增長做出了巨大貢獻(xiàn)，同時(shí)也帶給了我們很多珍貴的啟示。在了解了一些石油人的精神事跡后，我深受啟發(fā)，進(jìn)一步認(rèn)識到了堅(jiān)持不懈、追求卓越以及責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。下文將從這三個(gè)方面展開，闡述我的體會(huì)。

首先，石油人的精神事跡告訴我，堅(jiān)持不懈是成功的關(guān)鍵。在石油行業(yè)，要想發(fā)現(xiàn)油田、開采石油，必須經(jīng)過漫長而枯燥的勘探工作。正是因?yàn)橛辛耸腿瞬磺粨系木?，才能在?shù)年或數(shù)十年的勘探中尋找到石油資源。正如百般無奈的趙一曼，她拒絕放棄，不斷嘗試各種方法，最終成功找到了濟(jì)陽油田。這種堅(jiān)持不懈的精神值得我所學(xué)習(xí)。在生活和學(xué)習(xí)中，如果我們遭遇到困難與挫折，換一個(gè)角度去思考問題，用不同的方法解決，一定能找到突破口。

其次，石油人的精神事跡告訴我，追求卓越是我們的追求。拓寬勘探領(lǐng)域、開發(fā)新技術(shù)、提高原油開采率，這是石油人一直在追求卓越的目標(biāo)。他們不滿足于開采量僅僅略高于自給自足的水平，而是力爭使國內(nèi)石油產(chǎn)量最大化。我國石油科技創(chuàng)新連年取得顯著成果，這要?dú)w功于石油人追求卓越的態(tài)度。我們每個(gè)人都有追求卓越的責(zé)任，不僅是為了自己，更是為了家鄉(xiāng)、為了國家。只有不斷追求新的知識、拓寬自己的視野，才能在未來的競爭中脫穎而出。

最后，石油人的精神事跡告訴我，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是每個(gè)人的義務(wù)。石油事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，隨之而來的是一次次保護(hù)環(huán)境、安保工作的聲音。我國石油人為了保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，不論是日常生產(chǎn)還是發(fā)生重大事故，都始終保持著高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。每個(gè)人都有自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，無論是在工作中還是生活中，我們都應(yīng)該積極履行起自己的責(zé)任，不辜負(fù)別人對我們的期望。只有當(dāng)我們站在一個(gè)更高的層次，將更多的利益考慮在內(nèi)，我們才能真正稱得上是對社會(huì)有責(zé)任感的人。

總之，石油精神事跡給我?guī)砹肆己玫乃伎寂c反思。通過了解他們的事跡和精神風(fēng)貌，我深受啟發(fā)，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。在今后的生活中，我會(huì)更加堅(jiān)持不懈、追求卓越以及承擔(dān)責(zé)任，為自己、為家鄉(xiāng)、為國家貢獻(xiàn)自己的一份力量。

石油精神心得篇八

石油精神是指石油工作者在長期的生產(chǎn)實(shí)踐中形成的一種勇往直前、勇往直前和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神狀態(tài)。石油精神在現(xiàn)代企業(yè)管理中有著重要的作用。通過對石油精神的深入理解和實(shí)踐，我逐漸領(lǐng)悟到了很多寶貴的心得。本文將從關(guān)注專業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越和適應(yīng)變革這五個(gè)方面來探討石油精神的心得體會(huì)。

第一段：關(guān)注專業(yè)

專業(yè)是石油工作者的基本素養(yǎng)，也是石油精神的核心之一。只有不斷提升專業(yè)能力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在我所在的石油企業(yè)，我常?？吹酵聜儜阎鴮ぷ鞯臒釔酆拓?zé)任心，積極學(xué)習(xí)新知識，提高自己的專業(yè)技能。作為一個(gè)石油從業(yè)者，我也深感到需要不斷地學(xué)習(xí)和積累，只有這樣才能更好地適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求。

第二段：勇于擔(dān)當(dāng)

勇于擔(dān)當(dāng)是石油精神的重要體現(xiàn)。石油工作者經(jīng)常面臨艱巨的工作任務(wù)和巨大的壓力，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能在困難面前迎難而上。在我個(gè)人的工作中，我也時(shí)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。但是我始終堅(jiān)持以積極的態(tài)度面對，不退縮，不抱怨。我相信只要我有足夠的勇氣和信心，就不會(huì)有解決不了的問題。勇于擔(dān)當(dāng)，讓我不僅能夠更好地完成工作任務(wù)，也能在工作中不斷成長和進(jìn)步。

第三段：團(tuán)結(jié)協(xié)作

團(tuán)結(jié)協(xié)作是石油精神的又一重要體現(xiàn)。在石油生產(chǎn)過程中，涉及到眾多的環(huán)節(jié)和部門，只有各個(gè)環(huán)節(jié)之間的緊密合作，才能確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。在我所在的工作團(tuán)隊(duì)中，我常?？吹酵聜兿嗷椭?、互相支持。我們共同面對困難，共同努力，才能共同達(dá)成目標(biāo)。通過團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們不僅取得了良好的工作業(yè)績，也增進(jìn)了工作和人際關(guān)系。

第四段：追求卓越

追求卓越是石油精神的精髓所在。作為石油工作者，我們的目標(biāo)不僅僅是完成任務(wù)，更是要追求卓越。只有不斷對自己提出更高的要求，追求更高的目標(biāo)，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在我個(gè)人工作中，我常常反思自己的工作表現(xiàn)，尋找不足之處，并努力改進(jìn)。只有不斷追求卓越，才能不斷提高自己，不斷進(jìn)步。

第五段：適應(yīng)變革

適應(yīng)變革是石油精神的重要體現(xiàn)。石油行業(yè)一直在不斷發(fā)展和變革，只有積極適應(yīng)變革，才能在行業(yè)的浪潮中立于不敗之地。在我所在的公司，高效的變革管理一直是我們工作的重要內(nèi)容。每一次變革，都需要我們?nèi)W(xué)習(xí)新的知識和技能，去適應(yīng)新的工作模式。作為一個(gè)員工，我始終保持著對變革的積極態(tài)度，愿意學(xué)習(xí)和改變自己，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。

總結(jié)：

通過對石油精神的理解和實(shí)踐，我逐漸領(lǐng)悟到了關(guān)注專業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越和適應(yīng)變革這五個(gè)方面。這些都是石油精神的重要組成部分，也是我作為一名石油工作者不斷成長和進(jìn)步的動(dòng)力所在。只有牢固樹立這些精神，不斷努力，我們才能在石油行業(yè)取得更大的成就。

石油精神心得篇九

石油被譽(yù)為“工業(yè)之血”，其對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代社會(huì)的關(guān)鍵作用不可忽視。然而，隨著全球石油儲(chǔ)量的減少和對環(huán)境的負(fù)面影響的增加，石油產(chǎn)業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。為了致敬石油精神，我們需要深入理解這一產(chǎn)業(yè)的價(jià)值和困難。

第二段：追求卓越的決心。

石油精神的核心是追求卓越。石油行業(yè)的從業(yè)者無論是在勘探、生產(chǎn)還是煉油等方面，都追求卓越的目標(biāo)，力求在技術(shù)和效率方面取得突破。他們面臨極其惡劣的環(huán)境條件，需要付出巨大的努力和勇氣。這種追求卓越的決心值得我們肯定和學(xué)習(xí)。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作與創(chuàng)新。

石油行業(yè)是一個(gè)高度復(fù)雜和風(fēng)險(xiǎn)極高的產(chǎn)業(yè)，需要團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神的支持。團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作意味著高效的工作流程，有力地推動(dòng)了石油行業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，創(chuàng)新的精神也是石油精神中不可或缺的一部分。創(chuàng)新能夠推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和效率提高，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了重要的動(dòng)力。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)變化。

石油行業(yè)在不斷變化的市場和技術(shù)環(huán)境中生存下來，并取得了長期的成功。這是因?yàn)樾袠I(yè)的從業(yè)者具備持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力。他們不僅在專業(yè)知識方面保持著更新，還不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法，以應(yīng)對行業(yè)中出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇。持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力是石油精神中不可或缺的一部分，也是我們值得學(xué)習(xí)和致敬的地方。

石油行業(yè)取得的成功與挫折提供了許多寶貴的啟示。我們可以從中學(xué)到如何追求卓越、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新和持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。無論我們從事任何行業(yè)，這些精神品質(zhì)都是我們?nèi)〉贸晒Φ幕A(chǔ)。相信任何行業(yè)或領(lǐng)域都需要像石油從業(yè)者一樣具備堅(jiān)定的決心、團(tuán)隊(duì)合作的精神、創(chuàng)新的能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。

通過致敬石油精神，我們能夠更好地理解不僅石油行業(yè)的價(jià)值，同時(shí)也能夠獲得更廣泛的啟示，應(yīng)用于我們?nèi)粘５墓ぷ骱蜕钪?。這些精神品質(zhì)將幫助我們在各個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)造卓越的成果，并塑造出更美好的未來。讓我們共同學(xué)習(xí)石油精神，并將其融入到我們的價(jià)值觀和行動(dòng)中，以致敬這一偉大的產(chǎn)業(yè)。

石油精神心得篇十

石油精神，是指在石油開發(fā)過程中形成的一種勇往直前、不屈不撓、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。這種精神不僅體現(xiàn)了在技術(shù)上攻堅(jiān)克難的決心和毅力，更體現(xiàn)了對能源發(fā)展的堅(jiān)定信念和追求卓越的奮斗態(tài)度。在我從事石油工作的這段時(shí)間里，深深感受到了石油精神的熏陶和啟迪，它對我產(chǎn)生了深刻的影響和啟示。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，就石油精神給我?guī)淼男牡皿w會(huì)進(jìn)行闡述。

首先，石油精神教會(huì)我勇敢面對困難和挑戰(zhàn)。石油工作是一項(xiàng)技術(shù)含量高、風(fēng)險(xiǎn)大的工作，往往需要直面各種困難和挑戰(zhàn)。在初次接觸石油工作時(shí)，我曾感到力不從心，但是通過深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸懂得了石油精神的真諦。在工作中，我遇到了很多意想不到的困難，但我從不退縮，始終保持勇往直前的精神。正是這種敢于面對困難的勇氣，在不斷的攻堅(jiān)過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，提升了自己的能力。

其次，石油精神激勵(lì)我堅(jiān)守初心和信念。石油開發(fā)是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的工作，往往需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。在這個(gè)過程中，人們會(huì)不可避免地遇到各種阻力和誘惑。而石油精神的價(jià)值，正是在于它鼓舞人們保持信念和堅(jiān)持初心。正是受到石油精神的熏陶和鼓舞，我感到自己始終擁有一顆堅(jiān)定的心，并且時(shí)刻保持著對石油事業(yè)的熱愛和對未來發(fā)展的無限期望。這種信念和初心的堅(jiān)持，使我在工作中流淌的石油精神就像燃燒的火焰，驅(qū)使著我勇往直前。

再次，石油精神引導(dǎo)我追求卓越和創(chuàng)新。石油精神鼓勵(lì)人們們勇于創(chuàng)新，在技術(shù)和管理上不斷追求卓越。在這個(gè)時(shí)代，不斷發(fā)展的技術(shù)給石油工作帶來了更多的可能性，同時(shí)也帶來了更多的挑戰(zhàn)。石油精神告訴我們，只有不斷創(chuàng)新，才能超越自我，從而提升石油事業(yè)的競爭力。在我的工作中，我不斷尋求新的解決方案和創(chuàng)新方法，這減少了時(shí)間和資源的浪費(fèi)，提高了工作效率。正是通過不斷追求卓越和創(chuàng)新，我在工作中取得了一定的成績。

最后，石油精神使我學(xué)會(huì)了珍惜和感恩。石油事業(yè)給我們提供了豐富的資源和機(jī)會(huì)，但同時(shí)，也需要我們保護(hù)和珍惜。在接觸石油工作的過程中，我見識到了石油資源的寶貴和有限。為了利用這些資源，我們需要進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和合理開發(fā)。同時(shí)，我也深深感受到了石油工作背后默默奉獻(xiàn)的人們，他們在艱苦環(huán)境中默默工作，保障石油事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。正是這一切，讓我學(xué)會(huì)了珍惜和感恩，讓我有了積極向上的生活態(tài)度。

總結(jié)起來，石油精神不僅僅是一種精神風(fēng)貌，更是一種信念和追求卓越的態(tài)度。在我的工作生活中，石油精神給予了我很多啟示和動(dòng)力。它教會(huì)了我勇往直前，堅(jiān)持初心，追求卓越，珍惜和感恩。因此，我將在今后的工作中，更加注重培養(yǎng)和踐行石油精神，為石油事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

石油精神心得篇十一

“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個(gè)世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。

在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊(duì)的幾十名硬漢歷時(shí)5天4個(gè)小時(shí)打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時(shí)鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會(huì)戰(zhàn)隊(duì)伍的士氣。

“老隊(duì)長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。

在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊(duì)等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價(jià)井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項(xiàng)領(lǐng)先紀(jì)錄。

一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。

從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨(dú)特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵(lì)著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。

當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。

今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅(jiān)挺，用大慶精神鐵人精神提振隊(duì)伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補(bǔ)足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。

石油精神心得篇十二

把精神力轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。

黨員干部、勞模先進(jìn)是員工隊(duì)伍中的靈魂和中堅(jiān)力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。

傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。

伍岳至今記得，當(dāng)他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊(duì)5-65井組時(shí)，這位老會(huì)戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個(gè)好地方，‘四個(gè)一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?/p>

從入職那天起，“四個(gè)一樣”如同一把標(biāo)尺，深深地刻在這個(gè)90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計(jì)量間。

錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，每天堅(jiān)持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計(jì)得失。在他的影響下，90后徒弟郭細(xì)濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點(diǎn)”，自我要求比規(guī)章制度更為嚴(yán)格。

“我?guī)煾甘侨珖鴦谀＃乙运麨榘駱?，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫?xì)濤指了指頭上的安全帽說。

精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。

20xx年10月的柴達(dá)木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊(duì)員匍匐在坑洼里一動(dòng)不動(dòng)，連續(xù)5個(gè)晚上，每晚堅(jiān)持五六個(gè)小時(shí)。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認(rèn)可，關(guān)鍵是要做到會(huì)管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。

青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達(dá)木精神的傳承者。他們身上蘊(yùn)藏的正能量，成為推動(dòng)青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。

深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)。“自找苦吃”的哈得作業(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項(xiàng)措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。

“精神傳承，重言辭更重行動(dòng)?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實(shí)打?qū)嵏沙鰜淼?。?/p>

其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進(jìn)的表現(xiàn)，點(diǎn)燃了職工群眾參與活動(dòng)的熱情。

安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊(duì)，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等社會(huì)公益活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動(dòng);管道局全體團(tuán)員青年共同發(fā)出倡議，當(dāng)好重塑形象生力軍。

“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量?！辈澈ｃ@探公司鉆井工毛竹青說。

靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強(qiáng)大。

藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊(duì)，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護(hù)著當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻(xiàn)精神踐行社會(huì)責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當(dāng)?shù)啬撩窈迷u。

精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。

石油精神心得篇十三

一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī)。作為加油站的一名基層領(lǐng)導(dǎo)，如何才能帶領(lǐng)全班人員為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻(xiàn)?是每時(shí)每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此，我把加油站做為施展自己才華的平臺(tái)，努力創(chuàng)造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象，使銷量增加，人員素質(zhì)提高，全力打造公司品牌，構(gòu)筑起具有本站特色的零售營銷站點(diǎn)。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，商品營銷對企業(yè)的生存發(fā)展起著決定性的作用，然而，營銷不只是一種藝術(shù)和技巧，單從表面看，營銷的主體是品牌，而從本質(zhì)上看，營銷是企業(yè)整體素質(zhì)的綜合展示。

在實(shí)際操作中，我認(rèn)為：首先，要樹立“以站為家”的凝聚機(jī)制，“以站為?！钡膶W(xué)習(xí)機(jī)制和“以站為榮”的激勵(lì)機(jī)制，緊緊圍繞公司這個(gè)根本，發(fā)揚(yáng)光大公司形象，全力開拓市場，抓住公司給我們帶來的良好機(jī)遇，深入挖潛，改革創(chuàng)新，力求銷量穩(wěn)中有升，千方百計(jì)增加企業(yè)發(fā)展的后勁。

其次，要“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”。人才成就企業(yè)，企業(yè)造就人才。在當(dāng)今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn)的新形勢下，沒有遠(yuǎn)大的理想就要掉隊(duì)落伍。所以，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造是擺在我們面前的首要任務(wù)，我們要把充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點(diǎn)，建立完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、崗位練兵制度，提高員工的實(shí)際操作技能和綜合素質(zhì)，樹立起石化工人的現(xiàn)代形象。

再就是以全面實(shí)現(xiàn)維護(hù)和發(fā)展廣大員工的經(jīng)濟(jì)利益、政治利益和文化利益為落腳點(diǎn)，強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，增強(qiáng)員工戰(zhàn)勝困難的`信心，消除零售過程中的不利因素，努力提高員工以公司為大家庭的高度責(zé)任感，堅(jiān)持以人為本和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，做到政治上相信他們，工作上支持他們，生活上關(guān)心他們，并做出表率帶動(dòng)他們。把本職工作做好做扎實(shí)，牢固樹立“用戶就是上帝”的思想。

我是公司的一員，公司就是我的家，零售工作是我的具體業(yè)務(wù)，如何使零售工作再上新臺(tái)階?如何為零售工作做出貢獻(xiàn)?我作為一個(gè)石化人，有決心，有信心為公司總體目標(biāo)披荊斬棘，努力奮斗，我要把自己準(zhǔn)確定位，把著眼點(diǎn)放在贏得市場就贏得發(fā)展時(shí)機(jī)的目標(biāo)上來，面對經(jīng)營形勢，根據(jù)對市場的深入研究和現(xiàn)有資源的客觀分析，在競爭激烈、強(qiáng)手如云的情況下，加大市場研究，調(diào)整經(jīng)營策略和營銷戰(zhàn)略，打開市場，占穩(wěn)市場，以營銷開拓市場，以質(zhì)量鞏固市場，為零售開路，為公司爭光。

“當(dāng)好主人翁，為零售做貢獻(xiàn)”，是我的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前，我國已經(jīng)加入wto，開放的市場給了我們施展本領(lǐng)的寬廣空間，我們要在創(chuàng)精品油站，在數(shù)量、環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人員素質(zhì)上多下功夫，苦練內(nèi)功，全方位參與市場競爭，樹立公司品牌，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

石油精神心得篇十四

王宜林強(qiáng)調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力。大力弘揚(yáng)“石油精神”是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神為指導(dǎo)，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的新動(dòng)能。

一是大力弘揚(yáng)“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要準(zhǔn)確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅(jiān)決聽黨話跟黨走”的思想信念，不斷深化“石油精神”學(xué)習(xí)教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風(fēng)，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。

要突出一個(gè)“干”字，堅(jiān)持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步;

體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字，堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)、腳踏實(shí)地不浮躁;

落實(shí)一個(gè)“嚴(yán)”字，堅(jiān)持全面從嚴(yán)、嚴(yán)抓嚴(yán)管不放松。

要深挖“石油精神”時(shí)代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當(dāng)代石油人的新思想、新觀念和價(jià)值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。

二是大力弘揚(yáng)“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實(shí)際行動(dòng)，努力塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)抓好整改;加強(qiáng)典型選樹，引領(lǐng)全員行動(dòng);強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，講好石油故事。

三是大力弘揚(yáng)“石油精神”，堅(jiān)定不移推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上遇到的各種困難，克服當(dāng)前低油價(jià)的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實(shí)干的精神力量，為促進(jìn)公司提質(zhì)增效、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力源泉。要把弘揚(yáng)“石油精神”貫穿到推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實(shí)到推進(jìn)改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。

石油精神心得篇十五

作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視。關(guān)于石油精神的指示，大家了解多少呢？下文是關(guān)于宣傳貫徹實(shí)行是石油精神的指示，歡迎閱讀!

把精神力轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。

黨員干部、勞模先進(jìn)是員工隊(duì)伍中的靈魂和中堅(jiān)力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。

傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。

伍岳至今記得，當(dāng)他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊(duì)5-65井組時(shí)，這位老會(huì)戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個(gè)好地方，‘四個(gè)一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?/p>

從入職那天起，“四個(gè)一樣”如同一把標(biāo)尺，深深地刻在這個(gè)90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計(jì)量間。

錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，每天堅(jiān)持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計(jì)得失。在他的影響下，90后徒弟郭細(xì)濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點(diǎn)”，自我要求比。

規(guī)章制度。

更為嚴(yán)格。

“我?guī)煾甘侨珖鴦谀＃乙运麨榘駱?，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫?xì)濤指了指頭上的安全帽說。

精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。

20xx年10月的柴達(dá)木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊(duì)員匍匐在坑洼里一動(dòng)不動(dòng)，連續(xù)5個(gè)晚上，每晚堅(jiān)持五六個(gè)小時(shí)。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認(rèn)可，關(guān)鍵是要做到會(huì)管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。

青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達(dá)木精神的傳承者。他們身上蘊(yùn)藏的正能量，成為推動(dòng)青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。

深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)。“自找苦吃”的哈得作業(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項(xiàng)措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。

“精神傳承，重言辭更重行動(dòng)?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實(shí)打?qū)嵏沙鰜淼?。?/p>

其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進(jìn)的表現(xiàn)，點(diǎn)燃了職工群眾參與活動(dòng)的熱情。

安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊(duì)，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等社會(huì)公益活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動(dòng);管道局全體團(tuán)員青年共同發(fā)出倡議，當(dāng)好重塑形象生力軍。

“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量?！辈澈ｃ@探公司鉆井工毛竹青說。

靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強(qiáng)大。

藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊(duì)，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護(hù)著當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻(xiàn)精神踐行社會(huì)責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當(dāng)?shù)啬撩窈迷u。

精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。

“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個(gè)世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。

在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊(duì)的幾十名硬漢歷時(shí)5天4個(gè)小時(shí)打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時(shí)鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會(huì)戰(zhàn)隊(duì)伍的士氣。

“老隊(duì)長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。

在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊(duì)等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價(jià)井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項(xiàng)領(lǐng)先紀(jì)錄。

一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。

從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨(dú)特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵(lì)著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。

當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。

今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅(jiān)挺，用大慶精神鐵人精神提振隊(duì)伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補(bǔ)足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。

大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價(jià)值觀，始終屹立于時(shí)代精神高地，是新時(shí)期石油文化傳承的重要基石。

傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動(dòng)故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。

剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅(jiān)持繞道回家換下紅工服后再去商場?！叭思乙豢垂し椭滥闶鞘偷?，買東西砍不下來價(jià)不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受?！?/p>

信心來自精神驅(qū)動(dòng)下的不竭動(dòng)力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨(dú)特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。

作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔(dān)當(dāng)起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨(dú)特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進(jìn)來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會(huì)各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴(yán)實(shí)作風(fēng)”。

干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個(gè)個(gè)發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動(dòng)故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。

“會(huì)戰(zhàn)時(shí)期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足?！薄斑@說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時(shí)間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會(huì)戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實(shí)再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時(shí)期的歷史場景。

各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚(yáng)典型精神的學(xué)習(xí)熱潮?！笆突辍髴c精神鐵人精神”宣講團(tuán)先后走進(jìn)吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅(jiān)定信心。

從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動(dòng)中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報(bào)告會(huì)，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風(fēng)沙、忍酷暑、斗嚴(yán)寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機(jī)遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動(dòng)地說：“我聽了報(bào)告會(huì)后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實(shí)感人。”

講好傳統(tǒng)，補(bǔ)足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅(jiān)定弘揚(yáng)傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊(duì)伍之中。

華北油田“榜樣的力量”先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，得到了干部員工的高度認(rèn)可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)重塑中國石油良好形象”的決心。

“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個(gè)戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。”大慶油田一位老會(huì)戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。

石油精神心得篇十六

石油精神是一種矢志不渝、勇往直前的精神，是石油工作者的寶貴財(cái)富。石油工作者在挫折和困難面前從不輕易放棄，他們對事業(yè)充滿熱情和信心，不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新。習(xí)近平總書記曾指出，“石油人要有敢啃硬骨頭的勇氣，要在攻堅(jiān)克難中錘煉石油精神?！痹陂L期的工作實(shí)踐中，我也深切體會(huì)到石油精神的偉大和強(qiáng)大。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)剬κ途竦男牡皿w會(huì)。

首先，石油精神是實(shí)干精神的集中體現(xiàn)。石油工業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)和高壓力的行業(yè)，需要工作者勇于擔(dān)當(dāng)，敢于拼搏。作為一名石油工作者，我深知要想在這個(gè)行業(yè)中取得成功，唯有實(shí)實(shí)在在地做事、真真切切地肯干。石油工作者經(jīng)常需要應(yīng)付各種復(fù)雜的工作狀況和挑戰(zhàn)，需要面對很多未知的風(fēng)險(xiǎn)和困難。沒有堅(jiān)韌不拔的毅力和敢于迎接挑戰(zhàn)的勇氣，很難在這個(gè)行業(yè)中立于不敗之地。正因?yàn)橛辛藢?shí)干精神，我們才能克服一個(gè)又一個(gè)困難，攻堅(jiān)克難，完成了一個(gè)又一個(gè)艱巨的任務(wù)。

其次，石油精神是團(tuán)隊(duì)精神的重要組成部分。在我工作的石油公司，每個(gè)人都非常注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作精神。只有大家心往一處想、勁往一處使，才能使工作順利進(jìn)行。在團(tuán)隊(duì)合作的過程中，我們互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同取得更大的成果。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)中，我們也時(shí)常傳承和發(fā)揚(yáng)石油精神，通過分享和交流工作經(jīng)驗(yàn)，相互鼓勵(lì)和激勵(lì)，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)的潛能，提高工作效率。

再次，石油精神是奉獻(xiàn)精神的具體體現(xiàn)。我曾經(jīng)在一個(gè)油田工作過，那里的人們付出了巨大的努力和奉獻(xiàn)，以保證石油生產(chǎn)的正常進(jìn)行。每天都有人在艱苦的環(huán)境中工作，每年都有人在假期和家人團(tuán)聚的時(shí)候堅(jiān)守崗位。他們的工作既是為國家做貢獻(xiàn)，也是為了給自己的家人帶來更好的生活。石油工作者無私奉獻(xiàn)的精神為我們樹立了榜樣，激勵(lì)著我們也要做出自己的貢獻(xiàn)，為社會(huì)、為家人做出努力。

最后，石油精神是創(chuàng)新精神的重要體現(xiàn)。在石油工業(yè)中，科技創(chuàng)新是推動(dòng)石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量。只有不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)，才能應(yīng)對新的技術(shù)和市場挑戰(zhàn)。我們公司每年都會(huì)組織員工參與創(chuàng)新項(xiàng)目，鼓勵(lì)大家提出創(chuàng)新點(diǎn)子和解決方案。通過這個(gè)過程，我們深刻體會(huì)到只有保持創(chuàng)新精神，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

總之，石油精神是一種偉大和強(qiáng)大的精神財(cái)富。石油工作者在長期的工作實(shí)踐中，通過實(shí)干、團(tuán)隊(duì)合作、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新，形成了獨(dú)特的石油精神。這種精神不僅為行業(yè)發(fā)展提供了動(dòng)力，也激勵(lì)著我們以更飽滿的熱情和更高的責(zé)任感去工作。我們要時(shí)刻牢記石油精神的偉大價(jià)值，不斷提升自己，為石油事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。相信在石油精神的引領(lǐng)下，我們的事業(yè)一定會(huì)取得更加輝煌的成績。

石油精神心得篇十七

大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價(jià)值觀，始終屹立于時(shí)代精神高地，是新時(shí)期石油文化傳承的重要基石。

傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動(dòng)故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。

剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅(jiān)持繞道回家換下紅工服后再去商場?！叭思乙豢垂し椭滥闶鞘偷?，買東西砍不下來價(jià)不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受?！?/p>

信心來自精神驅(qū)動(dòng)下的不竭動(dòng)力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨(dú)特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。

作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔(dān)當(dāng)起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨(dú)特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進(jìn)來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會(huì)各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴(yán)實(shí)作風(fēng)”。

干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個(gè)個(gè)發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動(dòng)故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。

“會(huì)戰(zhàn)時(shí)期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足?！薄斑@說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時(shí)間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會(huì)戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實(shí)再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時(shí)期的歷史場景。

各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚(yáng)典型精神的學(xué)習(xí)熱潮?！笆突辍髴c精神鐵人精神”宣講團(tuán)先后走進(jìn)吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅(jiān)定信心。

從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動(dòng)中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報(bào)告會(huì)，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風(fēng)沙、忍酷暑、斗嚴(yán)寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機(jī)遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動(dòng)地說：“我聽了報(bào)告會(huì)后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實(shí)感人?！?/p>

講好傳統(tǒng)，補(bǔ)足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅(jiān)定弘揚(yáng)傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊(duì)伍之中。

華北油田“榜樣的力量”先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，得到了干部員工的高度認(rèn)可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)重塑中國石油良好形象”的決心。

“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個(gè)戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)?！贝髴c油田一位老會(huì)戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。

石油精神心得篇十八

惡劣的環(huán)境試圖消磨我們的意志，但它依然堅(jiān)硬如鐵，它會(huì)在代代相傳的石油精神中永遠(yuǎn)延續(xù)!下面是 為你整理的幾篇宣揚(yáng)石油精神的演講稿，希望能幫到你喲。

大家好!我是來自南通分公司的××，今天，我要演講的題目是《投身石油，讓夢想起航》!有人夢想著能夠擁有傲人的身份地位;有人夢想著能夠每天衣食無憂;有人夢想著每天都能與家人共進(jìn)晚餐;有人夢想著天大地大任己游玩……。每個(gè)人都有夢想，色彩斑斕的，多種多樣的，然而，作為一名石油人，我們有一個(gè)共同的夢想，那就是夢想著石油銷售業(yè)績一步步提升，我們夢想著石油事業(yè)更加繁榮昌盛。

為了這個(gè)夢想，一代代人投身石油，青絲變白發(fā)，為祖國石油托起了今日的輝煌。

1 躍背后，是什么激勵(lì)我們劈風(fēng)斬浪?是什么讓我們勇往直前? 正是無私奉獻(xiàn)的鐵人精神鼓舞人心，正是代代相傳的中國夢催人奮進(jìn)!中國夢是什么?我不知道要怎樣形容，但是我知道，中國夢里有追求、有奮斗!中國夢的方向是富國、是強(qiáng)國。

大家都看過電視劇《鐵人》吧?在這個(gè)電視劇里面，有許許多多的畫面讓我感動(dòng)得流淚，有許許多多的臺(tái)詞打動(dòng)了我的心，然而，更讓我們感動(dòng)的是王進(jìn)喜對夢想的追求。王進(jìn)喜是我們石油人的驕傲，他是用生命在為祖國獻(xiàn)石油。我永遠(yuǎn)也無法忘記王進(jìn)喜說的：“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”這句話，多么的樸實(shí)，又是多么的純真，但它所散發(fā)出來的精神，確如巨雷般震撼著祖國大地，激勵(lì)了一代又一代的石油人。

我就是被這種精神感動(dòng)了，不知道從什么時(shí)候開始，投身石油的夢想早已在生根發(fā)芽。六年前，我終于實(shí)現(xiàn)了我的夢想，投入了南通公司的懷抱，光榮的成為了一名石油人。從那以后，我翱翔在“石油”的海洋中，享受著我為祖國獻(xiàn)石油的滿足感;從那以后，我對石油銷售工作的認(rèn)識也從單純的理論進(jìn)入了更深的了解;從那以后，我更加明白了石油人背后鮮為人知的艱辛，也更加懂得了石油人對夢想的追求與執(zhí)著。

2 油，到加油站衛(wèi)生打掃，哪里有活干，哪里就有她的身影，再臟再累的活她總是第一個(gè)搶著做。7月流火，頭上是炎炎的烈日，身上是如雨般的大汗，干裂的嗓子直冒煙，但是，在稍有空閑時(shí)，鄧玉珍卻自愿犧牲休息的時(shí)間，頂著大太陽給油罐區(qū)除草。然而，就是這樣一位鐵人，災(zāi)難卻降臨在她的頭上，他的老公被檢查出口腔內(nèi)有腫瘤，而且還是惡性的，頃刻間，家庭的頂梁柱倒下了，她還要獨(dú)自承擔(dān)起丈夫巨額的醫(yī)療費(fèi)用，還要承擔(dān)起帶孩子以及照顧丈夫的責(zé)任。面對如此大的打擊，鄧玉珍沒有倒下，一如既往的呈獻(xiàn)給來往司機(jī)最甜美的笑容，一如既往的忙碌在加油站的各個(gè)角落。忙啊，累啊，但是她沒有請一天假，難道她真有鐵打的身子嗎?不，不，她跟我們一樣是平凡的肉身，只是她不愿意浪費(fèi)哪怕一絲一豪的時(shí)間，她不想耽誤哪怕一點(diǎn)一滴的工作，在她的心中，為石油忙碌已是生命的一部分。

把石油當(dāng)做了生命中一部分的還有人民東路加油站的經(jīng)理李燕，自從她擔(dān)任經(jīng)理以來，她就亮出了親情服務(wù)的寶劍，全身心的投入到品牌加油站的目標(biāo)中。她把客戶當(dāng)作親人，從客人進(jìn)來的第一聲問候，到客人離開的揮手道別，每一個(gè)細(xì)節(jié)中都融入了濃濃的人情味;她把員工們當(dāng)兄妹，手把手的教員工們加油收款機(jī)巧，及時(shí)的疏導(dǎo)員工的心里問題，溫暖的幫助需要幫助的人，與此同時(shí)，她還設(shè)立激勵(lì)措施，與員工們一起奮斗，一起奉獻(xiàn)，一起創(chuàng)造出人民東路加油站的輝煌成績。

3 的路，是艱辛的，但更是堅(jiān)定豪邁的。如今，我已成長為機(jī)關(guān)的一名管理者，每每去加油站指導(dǎo)工作時(shí)，每每看到加油員們忙碌的身影時(shí)，我仿佛看到了過去的自己，腦海中總會(huì)不停的播放著曾經(jīng)追夢的畫面。

是啊，無論時(shí)間怎樣改變，追夢的腳步永遠(yuǎn)不會(huì)停歇，因?yàn)閴粝胗肋h(yuǎn)在我們心中。朋友們，夢想有時(shí)很遠(yuǎn)，像高聳入云的山巔，遙遙不可企及;夢想有時(shí)很近，像握在手中的鉆石，總在眼前閃亮。然而，夢想再遠(yuǎn)，只要有心就能到達(dá);夢想再近，不去奮斗也是枉然。偉大的中國夢、絢麗的中國夢，在你的心中，它是遠(yuǎn)，還是近? 站在這個(gè)臺(tái)上，我看到了你們堅(jiān)定的眼神，我看到了你們心底的中國夢。曾經(jīng)說過：“實(shí)現(xiàn)中國夢必須凝聚中國力量”，這是一個(gè)命題更是一句感召，平凡的我們，也許不能為祖國的壯大拋頭顱、灑熱血，也許不能做出驚天動(dòng)地的偉大成就，也許我們不能留下名垂千古的贊譽(yù)，但是，“不積小流無以至江海，不積跬步無以至千里”，夢想無大小，唯有積累自己的小力量，拉近中國夢，將自己的小夢想融入到中國的大夢想，才能匯聚成十幾億人的大能量，才能推動(dòng)中國夢早日實(shí)現(xiàn)。

朋友們，石油是祖國的血液，是祖國的肝臟，而我們，則是血液的輸送者，是肝臟的守護(hù)者。就讓我們的熱血沸騰起來，青春燃燒起來，讓我們一起高舉偉大的鐵人精神，合著時(shí)代的節(jié)拍，用矢志不渝的堅(jiān)韌腳步與中國夢同行，讓我們投身石油，用青春、用智慧，唱響屬于石油人的贊歌，開創(chuàng)屬于石油事業(yè)的輝煌!

我時(shí)常翻開爺爺留下的相冊，泛黃的黑白照片記錄了他們那一代石油人無法言喻的艱苦環(huán)境，覺得那就像一枚枚功勛章，無聲地訴說著那個(gè)年代的故事。

跟許多人想象的不同，石油工作是個(gè)光榮卻又艱辛的行業(yè)。童年時(shí)候，退休的爺爺指著溝壑縱橫、崇山峻嶺的照片說：“我就在那里工作，那是光榮的職業(yè)?！彪S著年歲增長，年少時(shí)的我明白了石油人所代表的含義：代表著風(fēng)里來雨里去的人，代表著放下親情背上行囊默默奉獻(xiàn)的人，代表著在極端惡劣的自然環(huán)境下用生命、血汗保障祖國石油鋼筋鐵脈的人。那時(shí)候的爺爺，雖然因?yàn)槟贻p時(shí)的艱苦工作壓彎了腰，但在我的記憶里，爺爺?shù)纳碛昂軅ゴ蟆?/p>

年少的我立志成為一名真正的石油人，報(bào)考大學(xué)時(shí)毫不猶豫填取了石油專業(yè)，夢想著有一天能延續(xù)爺爺?shù)氖蛪簟．厴I(yè)之時(shí)，當(dāng)知道為了適應(yīng)元壩氣田的開發(fā)建設(shè)需要大量的年輕人，而我也有幸成為其中一員的消息時(shí)，爺爺激動(dòng)地連聲說：“好啊，好啊!我們老少兩代為祖國獻(xiàn)石油，為民族爭氣!”背上行囊，奔向元壩地區(qū)，我覺得自己胸口的熱血足夠把天炸一個(gè)缺口，那些光和熱仿佛恒星撞擊似地迸發(fā)。我的石油夢，我的元壩夢，我來了!當(dāng)我來到了元壩地區(qū)，越過蜿蜒的山路，走在深山，當(dāng)看到戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的鉆井工人時(shí)，我才真正理解到了石油人的深刻含義。

俗話說：“上天容易，入地難”，在元壩地區(qū)，超深鉆井一直是一

5 個(gè)挑戰(zhàn)，當(dāng)井深超過5000米甚至更深時(shí)，每打一米，甚至半米，都充滿了挑戰(zhàn)和危險(xiǎn)，因?yàn)榈叵碌那闆r是看不見的，只能憑我們的技術(shù)人員去充滿想象，去制定技術(shù)措施逐一解決，看似浪漫卻充滿艱辛，他們常常為這些絞盡腦汁、敖更守夜。與此同時(shí)，深層的天然氣井還常常伴著毒老虎硫化氫有毒氣體，為了應(yīng)付有毒氣體，工人們時(shí)刻戒備，小心翼翼，采取各種防護(hù)措施，生怕把在深層地下酣睡的毒老虎吵醒，他們?yōu)榇烁冻隽酥T多的艱辛。

一天煩勞而疲憊的工作結(jié)束后，夜幕已經(jīng)落下。一位老師傅坐在寢室門口，他望著映照著夜空和探照燈的井架，或許在思念遠(yuǎn)方的妻兒和父母吧。背后的寢室里，掛著一個(gè)大大的“家”字，僅僅一個(gè)字，卻讓人不盡感喟。雖心懷凌云之志，在這個(gè)字面前也不禁一滯。在萬家燈火之時(shí)，石油人卻為了事業(yè)奉獻(xiàn)了青春，奉獻(xiàn)了親情，把井隊(duì)當(dāng)家。

6 什么?是責(zé)任和義務(wù)，是創(chuàng)新與求索，是堅(jiān)毅與赤誠，是你頂起來，天就不會(huì)塌下去的支撐與力量!是被某種信念支撐著，再也不會(huì)動(dòng)搖和改變的精神內(nèi)涵和崇高品格!如今，這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)落到我們年輕人的肩上，我們傳承這份英雄主義情結(jié)，這薪火相傳的石油精神永遠(yuǎn)激勵(lì)著我們!惡劣的環(huán)境試圖消磨我們的意志，但它依然堅(jiān)硬如鐵，它會(huì)在代代相傳的石油精神中永遠(yuǎn)延續(xù)!謝謝大家!宣揚(yáng)石油精神的演講稿篇3尊敬的xx：

二十年前，xx的創(chuàng)業(yè)者，揮灑汗水，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè)，從此“xx”這個(gè)輝煌的名字譽(yù)滿九州。斗轉(zhuǎn)星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當(dāng)家作主站起來;我們迎著太陽升，一同走進(jìn)新時(shí)代。新的時(shí)代，對我們xx的全體員工，尤其是對我們新一代的團(tuán)員青年們提出了新的要求，那就是敬業(yè)愛崗。立足現(xiàn)實(shí)，從實(shí)際中出發(fā)“更新觀念練內(nèi)功，增強(qiáng)核心競爭力”，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神，創(chuàng)造了與天地共鳴，與日月齊輝的業(yè)績。

7 亞，何等的頑強(qiáng)，何等的執(zhí)著，不達(dá)到目的誓不罷休。他的敬業(yè)忠誠的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。

在我國富有敬業(yè)精神能把信交給加西的人也不計(jì)其數(shù)。如石油戰(zhàn)線上的“鐵人”王進(jìn)喜，60年代初期，帶領(lǐng)廣大石油工人開進(jìn)了冰封雪飄的茫茫北國，最終建成了世界上屈指可數(shù)的特大油田;;大慶油田。我國青年數(shù)學(xué)家陳景潤，靠敬業(yè)精神刻苦鉆研，最終摘取了《哥德巴赫猜想》數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。偉大的國際主義戰(zhàn)士白求恩，敬業(yè)愛崗，救死扶傷，對技術(shù)精益求精，受到中國人民的愛戴。非典時(shí)期，大智大勇的白衣天使敬業(yè)愛崗，迎難而上，向死神挑戰(zhàn)，挽救了一個(gè)個(gè)生命?？傊麄兏梢恍?，愛一行，專一行，三百六十行，行行出狀元，他們就是狀元，他們就是模范，他們就是我們走向成功的榜樣，是敬業(yè)忠誠的精神的化身。

作為我們奮戰(zhàn)在一線的職工來說，雖然不必像陳景潤一樣嘔心瀝血，攻克世界頂級的理論難題;不必像董存瑞一樣頭頂藥包，頑強(qiáng)抗敵而壯烈的犧牲;而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業(yè)精神，以及他們?yōu)榱俗约簣?zhí)著的事業(yè)而誓死報(bào)國的雄心壯志。在實(shí)際工作中，我們要以企業(yè)為家，帶著一份高度的責(zé)任心和自信心與企業(yè)融為一體。我們要以同事為伴，用一份真誠的愛心去關(guān)懷身邊的每一個(gè)人，我們要以團(tuán)隊(duì)為單元作戰(zhàn)，增強(qiáng)集體的核心力量，把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商，只需有一種崇高主動(dòng)的敬業(yè)精神，對上級的命令絕對服從，人人爭做企業(yè)的優(yōu)秀員工。

改革開放的新階段，市場經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，無論是企業(yè)還是個(gè)人，8 都面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。就拿我們的陶纖事業(yè)來說吧，從死亡產(chǎn)業(yè)到目前的xx時(shí)代，經(jīng)歷了無數(shù)的坎坎坷坷，它一步一個(gè)腳印，它一步一曲樂章，從領(lǐng)導(dǎo)班子到職工隊(duì)伍，靠的是對事業(yè)的執(zhí)著追求，靠的是彌足珍貴的敬業(yè)精神和對公司的忠誠，靠的是不可動(dòng)搖的凝聚力和向心力，造就了今天的xx偉業(yè)。我是xx的一個(gè)新兵，是一名團(tuán)員青年，我選擇了xx，義無反顧;xx接納了我，我倍感自豪。面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，讓我們并肩作戰(zhàn)，“立足市場求效益，依靠科技求發(fā)展”，從我進(jìn)廠的第一天起，我就把xx的經(jīng)營方針牢牢的記在心中;因?yàn)槭袌鍪顷嚨兀萍际堑谝簧a(chǎn)力，誰占領(lǐng)了市場，掌握了科技，誰就掌握了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。面對激烈的競爭，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢，駕馭航船乘風(fēng)破浪，勇往直前，對于我們團(tuán)員青年，無論在什么崗位，只要熱愛自己的本職工作，敬業(yè)愛崗，忠誠企業(yè)，全心投入到工作中來勤奮工作，就一定能夠得到體現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。

9 的完成公司賦予的“建設(shè)百年陶纖企業(yè)，爭創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。

放開眼界看未來，信心百倍情滿懷 同心同德求發(fā)展，xx走進(jìn)新時(shí)代

一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，英明決策，高瞻遠(yuǎn)矚，與時(shí)俱進(jìn);一流的職工隊(duì)伍，敬業(yè)愛崗，敢打硬仗，百戰(zhàn)不殆。

我們?yōu)閤x而驕傲和自豪!我們?yōu)閤x的明天更加燦爛、輝煌而行動(dòng)起來吧!謝謝大家!

石油精神心得篇十九

“石油精神”是石油人為石油事業(yè)執(zhí)著拼搏、赤城奉獻(xiàn)而孕育出的精神財(cái)富，是激勵(lì)石油人恪盡職守、攻堅(jiān)克難的動(dòng)力源泉。在公司遇到改革發(fā)展現(xiàn)實(shí)難題之時(shí)，作為一名石油人，我們有理由也有必要學(xué)習(xí)石油精神、爭做鐵人式員工，與公司一道并肩作戰(zhàn)、砥礪前行，開拓公司穩(wěn)健發(fā)展新局面。

爭做鐵人式員工，就是要有鐵的信念。信念是行動(dòng)的基礎(chǔ)，高度自覺的行動(dòng)離不開鐵一般信念，在信念的鼓舞下，我們的意志是堅(jiān)強(qiáng)的，行為是堅(jiān)決的，當(dāng)我們迎接挑戰(zhàn)時(shí)將滿懷自信，面臨競爭時(shí)將充滿底氣。當(dāng)前公司正在經(jīng)歷低油價(jià)“寒冬”，處在前所未有的困難期，然而越是困難的時(shí)期，越需要我們堅(jiān)定信念，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。面對高指標(biāo)、大任務(wù)，我們的員工沒有被困難壓倒，而是帶著“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的信念和“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的干勁，在全年任務(wù)指標(biāo)面前異口同聲地喊出了“保證完成任務(wù)”的必勝宣言，正是這種鐵一般的信念激勵(lì)我們一次次超額完成月度任務(wù)指標(biāo)，同時(shí)也讓我們對實(shí)現(xiàn)新的突破充滿了信心與力量。

1 力保障，這就要求我們要樹立鐵一般的紀(jì)律意識，做到自覺落實(shí)公司的制度、要求和規(guī)范，按流程辦事、按規(guī)矩做事，對待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律，對待公司和同事要爭當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，始終維護(hù)好整個(gè)隊(duì)伍的和諧、穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。正是得益于鐵一般的紀(jì)律，當(dāng)困難和挑戰(zhàn)來臨時(shí)，公司上下能夠協(xié)調(diào)分工、各司其職，領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)指導(dǎo)慰問、機(jī)關(guān)自覺下站幫扶、基層主動(dòng)創(chuàng)新突破，各專業(yè)、各崗位將規(guī)定動(dòng)作做到位，將自選動(dòng)作做出彩，用智慧和汗水助推公司不斷攻堅(jiān)克難、屢創(chuàng)新高，成就了青島公司的驕人業(yè)績。

2 責(zé)任感，頂著烈日走進(jìn)企業(yè)和工地，帶著指標(biāo)來到社區(qū)和農(nóng)村，用辛勤拓寬了市場，憑苦干打開了銷路，實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)績的穩(wěn)步提升。不得不說，是鐵的擔(dān)當(dāng)鑄就了鐵人式的員工隊(duì)伍，鐵人式的員工隊(duì)伍支撐起了青島公司的燦爛今天和明天。

爭做鐵人式員工，就是要有鐵的業(yè)績。公司的發(fā)展源于每個(gè)員工的勞動(dòng)和創(chuàng)造，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過程，其實(shí)也是公司蓬勃發(fā)展的過程，二者相輔相成、相互推動(dòng)的。作為員工，如果不能為公司創(chuàng)造業(yè)績，就是在貪婪地剝削公司；如果不能為公司創(chuàng)造價(jià)值，就是在白白地消耗公司資源，因此爭做鐵人式員工，還要有鐵的業(yè)績。古希臘哲學(xué)家阿基米德曾經(jīng)說過，“給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)整個(gè)地球”，對于我們而言，這個(gè)支點(diǎn)就是我們的公司、我們的崗位，我們要充分利用好這個(gè)支點(diǎn)，要立足崗位深入理解自己的職責(zé)，全身心地投入工作，在工作崗位上不斷創(chuàng)新突破，將自身的優(yōu)勢發(fā)揮在公司發(fā)展最需要的地方，用業(yè)績支撐公司的發(fā)展，也讓自己在創(chuàng)造業(yè)績的過程中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，真正做到“先公司之憂而憂，后公司之樂而樂”。

3 要我們繼承和發(fā)揚(yáng)石油精神，爭做鐵人式員工，為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

石油精神心得篇二十

“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個(gè)世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。大家知道什么是石油精神嗎?又知道該怎么宣揚(yáng)這種偉大的石油精神嗎?下文是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考!

一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，卻打得異常激烈;一個(gè)物質(zhì)極其匱乏的年代，卻留下了寶貴的精神財(cái)富。這場戰(zhàn)爭叫石油會(huì)戰(zhàn)，這筆財(cái)富叫石油精神。

“獨(dú)臂將軍”余秋里從戰(zhàn)場上走來，臨危出任石油部部長。他和一批石油工業(yè)的奠基者艱苦奮斗、苦干實(shí)干，靠鋼鐵般的信念和意志一路走來，讀罷令人蕩氣回腸。當(dāng)前，面對低油價(jià)寒冬，海油人該何去何從?石油人的創(chuàng)業(yè)史告訴我們，拿出一股子拼勁兒，腳踏實(shí)地、勇往直前，就沒有過不去的坎兒!

在書中，將軍整頓石油系統(tǒng)作風(fēng)的章節(jié)令人印象深刻。他把解放軍“支部建在連上”的傳統(tǒng)帶到了石油戰(zhàn)線，要求每個(gè)鉆井隊(duì)都要建立黨支部，重重困難面前，石油團(tuán)隊(duì)高昂的斗志得以持續(xù)保持。當(dāng)前，中國海油正在全面加強(qiáng)黨建工作，在打贏“低油價(jià)”攻堅(jiān)戰(zhàn)的過程中，同樣需要發(fā)揮每一個(gè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”書中王進(jìn)喜率領(lǐng)石油工人喊出的

口號

在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊(duì)的幾十名硬漢歷時(shí)5天4個(gè)小時(shí)打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時(shí)鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會(huì)戰(zhàn)隊(duì)伍的士氣。

“老隊(duì)長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。

在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊(duì)等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價(jià)井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項(xiàng)領(lǐng)先紀(jì)錄。

一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。

從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨(dú)特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵(lì)著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。

當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。

今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅(jiān)挺，用大慶精神鐵人精神提振隊(duì)伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補(bǔ)足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。

傳承不丟根，精神永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)，要堅(jiān)持石油精神內(nèi)核，不斷拓展精神外延。

創(chuàng)新不守舊，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不能盲目傳承，賦予老傳統(tǒng)新的時(shí)代內(nèi)涵。

“老一輩石油人扛的是設(shè)備、是鉆機(jī)，當(dāng)代石油人扛的是壓力、是責(zé)任。面對未來發(fā)展，更需要用這種精神扛競爭、扛挑戰(zhàn)。傳承是一個(gè)長期課題?！薄惰F人傳》作者孫寶范說。

在當(dāng)前復(fù)雜形勢下，面對勘探開發(fā)對象日益復(fù)雜、工程技術(shù)要求越來越高、油田保持產(chǎn)量穩(wěn)定困難、天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜、安全環(huán)保要求更嚴(yán)更高、盈利空間不斷縮小等諸多問題帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，中國石油賦予大慶精神鐵人精神等石油傳統(tǒng)時(shí)代內(nèi)涵，以嚴(yán)實(shí)精神深入分析面對的各種挑戰(zhàn)和困難，以不畏困難、堅(jiān)忍不拔、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，打響“雙保”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

精神永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)，傳統(tǒng)永遠(yuǎn)不會(huì)被拋棄。新時(shí)期的石油人沒有忘記過去，而是站在時(shí)代的急流險(xiǎn)灘，繼往開來、勇往直前。

西北地區(qū)作為我國重要化工生產(chǎn)基地，近年來化工商品量成倍增加，導(dǎo)致鐵路車源嚴(yán)重不足。面對客觀市場環(huán)境和極端氣候的考驗(yàn)，西北化工銷售公司在繼承石油精神的基礎(chǔ)上，形成了“保運(yùn)促銷四種精神”，堅(jiān)持關(guān)口前移，提前落實(shí)運(yùn)輸方案和車輛，提前布局目標(biāo)市場、優(yōu)化銷售流向，有力保障了中國石油西部石化企業(yè)化工產(chǎn)品銷路暢通。

精神的偉大，在于其頑強(qiáng)的生命力，可以適應(yīng)環(huán)境與時(shí)代的變化，精神內(nèi)核不變，精神外延在不斷變化。

在吉林石化公司干部員工眼里，愛崗敬業(yè)和精心操作就是新時(shí)代“麻袋毛”精神的具體體現(xiàn)。他們優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高裝置運(yùn)行平穩(wěn)率，使公司648項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出歷史最高水平。環(huán)氧乙烷裝置員工提出并實(shí)施36條優(yōu)化措施，使乙烯和氧氣單耗在全國同等規(guī)模行業(yè)中處于最高水平。

“今天，點(diǎn)點(diǎn)滴滴求節(jié)約的‘麻袋毛’精神，經(jīng)過幾十年的傳承和升華，成為吉林石化公司開源節(jié)流的強(qiáng)勁引擎，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)，并不斷擴(kuò)展外延，賦予新的內(nèi)涵，成為干部員工千方百計(jì)為企業(yè)增創(chuàng)效益的共同價(jià)值追求與行為取向?！奔质酒髽I(yè)文化處負(fù)責(zé)人說。

新觀念、新形態(tài)，只有與時(shí)代同步、與實(shí)踐同行，石油精神和優(yōu)良傳統(tǒng)才能生生不息、薪火相傳。

有些老傳統(tǒng)不能盲目傳承，需要與時(shí)俱進(jìn)做出改變。大慶油田采油一廠中四采油隊(duì)曾發(fā)生“血染鎬把戰(zhàn)嚴(yán)冬”的故事，但黨支部書記李雪瑩表示：“現(xiàn)在并不鼓勵(lì)隊(duì)里員工那樣干，更希望員工參與到精細(xì)管理和技術(shù)創(chuàng)新中，心思放在怎么讓隊(duì)里產(chǎn)量更平穩(wěn)，怎么讓大家勞動(dòng)強(qiáng)度更低，怎么讓生產(chǎn)效率更高。”隊(duì)里的技術(shù)帶頭人方萍說，她的目標(biāo)就是通過技術(shù)革新，不讓大家再“血染鎬把”，而是讓這“鎬把”輕起來。

新疆銷售公司創(chuàng)業(yè)初期在運(yùn)力不足的情況下，用人力將200公斤油桶由煉廠推到加油站，再用手搖泵將油品加入油箱，形成了新疆銷售特有的“滾桶精神”?！艾F(xiàn)在肯定不能用滾桶的方式配送油品。這既不符合安全管理規(guī)定，也不符合以人為本的理念，勞動(dòng)效率太低。這種低效勞動(dòng)對企業(yè)發(fā)展并無太大實(shí)際意義?！毙陆N售一位管理層干部說。

如今，“滾桶”不在，精神依舊。新疆銷售大膽嘗試管理創(chuàng)新，細(xì)化量效標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)每名員工的積極性，讓員工的創(chuàng)新思維、服務(wù)意識“滾動(dòng)”起來，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展帶來實(shí)效。

站在新起點(diǎn)，中國石油將結(jié)合企業(yè)實(shí)際和時(shí)代特征，把大慶精神鐵人精神發(fā)揚(yáng)光大，傳承“三老四嚴(yán)”“四個(gè)一樣”等石油傳統(tǒng)，以開放式眼光對標(biāo)國際先進(jìn)，持續(xù)創(chuàng)新實(shí)踐，不斷提升經(jīng)營管理水平，為全面建成世界一流綜合性國際能源公司做出新貢獻(xiàn)。

石油精神心得篇二十一

石油精神是我國勘探者在長期的科研探索和石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展中所形成的一種精神，它強(qiáng)調(diào)了對于事業(yè)的執(zhí)著追求、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力。作為一名學(xué)生，學(xué)習(xí)這種精神對于我未來的成長和發(fā)展具有極大的意義。在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我深深感受到了石油精神的力量和價(jià)值，下面我將從自己的角度談一談我對學(xué)生石油精神的理解和體會(huì)。

首先，石油精神強(qiáng)調(diào)對于事業(yè)的執(zhí)著追求。在石油行業(yè)中，勘探者們飽經(jīng)艱辛，為了找到更多的油田資源，可以說是日以繼夜地奮斗。作為學(xué)生，我們也應(yīng)該具備這樣的精神。無論是在學(xué)習(xí)上還是在生活中，我們都應(yīng)該堅(jiān)持不懈地追求自己的目標(biāo)。只有將事業(yè)當(dāng)作人生的追求，我們才能找到真正的樂趣和成就感。

其次，石油精神強(qiáng)調(diào)敬業(yè)精神?？碧秸邆円恢北种鴮κ聵I(yè)的敬畏之心，對自己的職責(zé)和使命有著無限的熱愛和責(zé)任感。作為學(xué)生，我們也應(yīng)該注重敬業(yè)精神的培養(yǎng)。在學(xué)習(xí)上，我們要對待每一門課程和學(xué)習(xí)任務(wù)，都要盡心盡力，持之以恒地努力。在實(shí)踐中，我們要盡展自己的專業(yè)能力，以敬業(yè)心態(tài)去對待每一個(gè)崗位和任務(wù)。只有這樣，我們才能成為優(yōu)秀的學(xué)生和未來的社會(huì)中堅(jiān)力量。

此外，石油精神強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。石油勘探需要一個(gè)嚴(yán)密的團(tuán)隊(duì)來共同努力，只有各個(gè)方面充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，才能取得最好的結(jié)果。在大學(xué)生活中，我們也需要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在課堂上，我們要積極參與團(tuán)隊(duì)討論和項(xiàng)目合作，充分發(fā)揮每個(gè)人的才能，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，共同完成任務(wù)。在社會(huì)實(shí)踐中，我們也要注重團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)各個(gè)部門和成員之間的關(guān)系，共同面對挑戰(zhàn)、解決問題。

最后，石油精神強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新能力。在勘探過程中，需要不斷地推陳出新，運(yùn)用新的技術(shù)和方法來提高勘探效率。作為學(xué)生，我們也應(yīng)該具備創(chuàng)新能力。在學(xué)習(xí)中，我們要敢于探索新的知識領(lǐng)域，勇于提出新的問題和解決方案。在實(shí)踐中，我們要積極參加科研項(xiàng)目和創(chuàng)新實(shí)踐，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。只有不斷創(chuàng)新，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

總之，學(xué)生石油精神是我們在大學(xué)學(xué)習(xí)和實(shí)踐中應(yīng)該秉持的精神。它強(qiáng)調(diào)了對事業(yè)的追求、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力的重要性，對于我們的成長和發(fā)展具有指導(dǎo)意義。在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我將繼續(xù)努力，在實(shí)踐中不斷豐富和深化自己對于石油精神的理解和體會(huì)，并將其融入到自己的學(xué)習(xí)和發(fā)展中。相信只要我們堅(jiān)持不懈地追求，執(zhí)著地學(xué)習(xí)，我們一定能成為優(yōu)秀的學(xué)生，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7996690.html】