再造卓越心得體會(huì)(模板18篇)

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再造卓越心得體會(huì)(模板18篇)
時(shí)間:2023-11-05 16:56:03     小編:紫薇兒

心得體會(huì)是我們成長路上的寶貴財(cái)富。寫心得體會(huì)時(shí),可以采用具體事例、數(shù)據(jù)和引用資料等方式來支撐自己的觀點(diǎn)。以下是一些優(yōu)秀同學(xué)的心得體會(huì),值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。

再造卓越心得體會(huì)篇一

卓越將是一項(xiàng)新的技能,旨在提高管理人員和領(lǐng)導(dǎo)者的技能和知識(shí),使他們在現(xiàn)代商業(yè)世界中成功。通過卓越將的學(xué)習(xí),管理人員和領(lǐng)導(dǎo)者可以獲得有效的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,以及分析、解決問題和推動(dòng)業(yè)務(wù)成功所需的核心技能。在本文中,本人將分享自己學(xué)習(xí)卓越將的體驗(yàn)和收獲。

第二段:學(xué)習(xí)卓越將的挑戰(zhàn)。

學(xué)習(xí)卓越將的過程是具有挑戰(zhàn)性的。我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)卓越將需要我花費(fèi)大量的時(shí)間和精力來掌握管理和領(lǐng)導(dǎo)技能。有一些模塊對我來說是非常困難的,我需要花費(fèi)更多的時(shí)間去理解和掌握這些技能。但是,盡管這樣,我沒有氣餒,而是將這些難點(diǎn)作為自我挑戰(zhàn),去不斷強(qiáng)化自己的能力和知識(shí)。

第三段:卓越將的收獲。

學(xué)習(xí)卓越將有很多收獲。首先,我學(xué)到如何更好地管理和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)。卓越將的學(xué)習(xí)課程讓我知道了如何有效地溝通和激勵(lì)我的隊(duì)員,使他們更高效地工作。其次,我學(xué)會(huì)了更好地分析和解決問題。我現(xiàn)在能夠更好地理解問題的本質(zhì),并采取更好的解決方案。最后,我也學(xué)到了如何提高領(lǐng)導(dǎo)者的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能,以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)成功。

第四段:卓越將的應(yīng)用。

學(xué)習(xí)卓越將離不開實(shí)踐,我很幸運(yùn)能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的應(yīng)用到我的工作中。在管理我的團(tuán)隊(duì)時(shí),我更好地了解了每個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng),以便更好地分配任務(wù)和工作,有效提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。同時(shí),我還能夠更好地識(shí)別問題并且知道如何更好地解決它們。這些卓越將的技能和知識(shí)在我的工作中發(fā)揮了巨大的作用。

第五段:結(jié)論。

卓越將是一項(xiàng)非常有價(jià)值的技能,在現(xiàn)代商業(yè)世界中取得成功的必需品。學(xué)習(xí)卓越將對于每個(gè)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)者都非常有用。這項(xiàng)技能需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,但是這是值得的。卓越將的學(xué)習(xí)將使你成為更好的管理人員和領(lǐng)導(dǎo)者,在工作和事業(yè)上取得很大的成功。

再造卓越心得體會(huì)篇二

卓越將是人們追逐的夢想,也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵。而卓越將需要的不僅僅是專業(yè)的技能,更需要的是心態(tài)和態(tài)度的調(diào)整。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到了卓越將的重要性,并且積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中,我將與你分享我的經(jīng)驗(yàn),并期望通過我的分享能夠讓更多的人受益。

第二段:意識(shí)到卓越將的重要性

擁有卓越將,意味著在自己的領(lǐng)域中擁有更高的競爭力和更廣闊的市場空間。然而,卓越將的達(dá)成并不是易如反掌的,需要長期的培養(yǎng)和不斷的實(shí)踐。只有真正地意識(shí)到卓越將的重要性,才能在之后的學(xué)習(xí)和工作中培養(yǎng)出更好的能力。

第三段:如何培養(yǎng)卓越將

卓越將的培養(yǎng)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,需要從自身的能力和心態(tài)出發(fā)。在學(xué)習(xí)和工作中持續(xù)不斷地尋找更高效的方案,注重細(xì)節(jié),嚴(yán)格要求自己,同時(shí)也不失機(jī)會(huì)地多涉獵更廣泛的知識(shí)領(lǐng)域。對待失敗的態(tài)度也至關(guān)重要,成功的幸運(yùn)成分逐漸下降,而堅(jiān)持不懈和從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)才是最重要的。

第四段:獲得卓越將的好處

卓越將帶給我們的好處是多方面的。首先,提高了工作和學(xué)習(xí)的效率,可以更好地利用時(shí)間和資源,從而提高生產(chǎn)力。其次,卓越將還可以為我們帶來更廣泛的競爭優(yōu)勢,進(jìn)而幫助我們實(shí)現(xiàn)更高的職業(yè)發(fā)展。此外,卓越將還可以為我們帶來更高的自我滿足感和成就感。

第五段:結(jié)論

卓越將是每個(gè)人心中的追求,也是企業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。通過培養(yǎng)心態(tài)和態(tài)度,我們可以不斷提高自己,實(shí)現(xiàn)更高的能力水平。在這個(gè)過程中,我們需要保持耐心和恒心,并善于從經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)。只要我們始終堅(jiān)持不懈,卓越將終將不再是遙不可及的夢想,而是實(shí)實(shí)在在的實(shí)現(xiàn)。

再造卓越心得體會(huì)篇三

段1:引言(200字)

卓越,這個(gè)詞意味著非凡的能力、杰出的成就和過人的才華。每個(gè)人都希望在自己的領(lǐng)域中取得卓越的成就,無論是個(gè)人生活還是工作事業(yè)。然而,卓越并非是一蹴而就的,它需要我們投入持久的努力和探索的精神。在我追求卓越的過程中,我領(lǐng)悟到了許多心得和體會(huì),下面將分享給大家。

段2:追求卓越的決心和毅力(200字)

追求卓越需要堅(jiān)定的決心和毅力。卓越的道路上充滿了各種挫折和困難,但只有擁有內(nèi)心的強(qiáng)大和不屈的毅力,才能堅(jiān)持不懈地追求卓越。我記得在學(xué)習(xí)英語的過程中,曾經(jīng)遇到了許多困難,包括語法難題和詞匯量的積累。但是,我從未放棄,通過不斷努力和堅(jiān)持不懈,最終取得了優(yōu)異的成績,這讓我更加堅(jiān)定了追求卓越的決心。

段3:卓越需要不斷學(xué)習(xí)和提升(200字)

卓越需要恒心和不斷學(xué)習(xí)的精神。我們生活在一個(gè)快速變化的世界,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)和技能,才能跟上潮流并保持競爭優(yōu)勢。我曾經(jīng)參加一場培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)了一門新的技能。我發(fā)現(xiàn)通過不斷學(xué)習(xí),不僅為自己增加了一個(gè)新技能,還為自己開辟了一個(gè)新的領(lǐng)域。這種學(xué)習(xí)和提升的精神可以幫助我們不斷成長并實(shí)現(xiàn)卓越。

段4:卓越需要團(tuán)隊(duì)合作和與人溝通(200字)

卓越不僅僅是個(gè)人的成就,還需要團(tuán)隊(duì)合作和與人溝通。將個(gè)人的力量與他人的智慧和經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,才能創(chuàng)造出更為卓越的成就。團(tuán)隊(duì)合作需要大家相互支持和共同努力,而溝通則要求我們善于傾聽和理解他人的觀點(diǎn)。通過團(tuán)隊(duì)合作和溝通,我參與的一個(gè)項(xiàng)目取得了極大的成功,這讓我明白卓越不僅僅是個(gè)人的表現(xiàn),更是一個(gè)集體的力量。

段5:結(jié)語(200字)

追求卓越是一條充滿挑戰(zhàn)和奮斗的道路,但只要我們努力付出,并且始終保持激情和動(dòng)力,就一定能夠取得卓越的成就。卓越不僅僅關(guān)乎個(gè)人的成功,更關(guān)乎對自己的追求和對社會(huì)的貢獻(xiàn)。讓我們一起努力,不斷追求卓越,成就自己的輝煌人生。

再造卓越心得體會(huì)篇四

第一段:引言(字?jǐn)?shù):150)

作為一個(gè)積極向上的人,我一直追求卓越。然而,卓越并非一蹴而就,而是一個(gè)持久的奮斗過程。在這個(gè)過程中,我深深體會(huì)到了卓越的內(nèi)涵和價(jià)值。卓越不僅僅是做事的態(tài)度和方式,更是一種對自身能力的挑戰(zhàn)和提升。在追求卓越的道路上,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。

第二段:邁向卓越的秘訣(字?jǐn)?shù):250)

追求卓越并不是一帆風(fēng)順的,它要求不斷超越自我、持之以恒。我明白了努力和耐心的重要性。在追求卓越的過程中,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)秘訣:給自己設(shè)定目標(biāo),并制定有效的計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)它們。這個(gè)目標(biāo)應(yīng)該既具有挑戰(zhàn)性,又符合現(xiàn)實(shí)條件。通過將目標(biāo)分解成小步驟,并制定詳細(xì)的計(jì)劃,我們能夠更好地掌握自己的進(jìn)度。同時(shí),我們還需不斷調(diào)整計(jì)劃,以適應(yīng)變化的情況。除此之外,團(tuán)隊(duì)合作也是追求卓越的重要因素之一。與他人共同努力和分享經(jīng)驗(yàn),可以促進(jìn)個(gè)人的成長和發(fā)展。在整個(gè)過程中,堅(jiān)定的信念和強(qiáng)大的毅力是我們堅(jiān)守追求卓越的力量源泉。

第三段:卓越的內(nèi)涵和定位(字?jǐn)?shù):250)

卓越是一個(gè)廣泛而深刻的概念,它不僅僅局限于某個(gè)領(lǐng)域。無論是工作、學(xué)習(xí)還是生活,卓越都是我們的追求。在工作領(lǐng)域,卓越意味著在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有深入的認(rèn)識(shí)和獨(dú)特的見解,能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出。在學(xué)習(xí)中,卓越意味著不僅僅停留在書本知識(shí)的掌握上,而是能夠靈活運(yùn)用所學(xué),提出獨(dú)立思考的觀點(diǎn)。在生活中,卓越意味著積極樂觀、健康向上的心態(tài),以及為他人提供幫助和服務(wù)的意愿。卓越是一個(gè)綜合的概念,它要求我們在各個(gè)方面都追求卓越。

第四段:卓越的價(jià)值(字?jǐn)?shù):250)

卓越的價(jià)值是無與倫比的。首先,卓越可以帶給我們的是自信和自豪感。在我們追求卓越的過程中,我們會(huì)不斷超越自我,克服困難,積累經(jīng)驗(yàn),這些都會(huì)增強(qiáng)我們對自己能力的信心。其次,卓越在工作中可以為我們帶來更多的機(jī)會(huì)和成功。擁有卓越的能力和品質(zhì),我們就能夠在競爭激烈的職場中脫穎而出,獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。最后,卓越也會(huì)帶給我們一種成就感和幸福感。當(dāng)我們意識(shí)到自己已經(jīng)做到了最好,為自己和他人創(chuàng)造了積極的影響時(shí),我們會(huì)感到滿足和快樂。

第五段:我的心得與感悟(字?jǐn)?shù):300)

在追求卓越的過程中,我也有了一些寶貴的心得和感悟。首先,我意識(shí)到卓越是一種持久的精神狀態(tài),而不是一時(shí)的興奮和激情。我們需要有堅(jiān)定的意志力和持之以恒的決心,去追求卓越。其次,追求卓越需要我們不斷地學(xué)習(xí)和成長。我們要保持開放的心態(tài),不斷吸收新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以不斷提高自己。最后,我認(rèn)識(shí)到,追求卓越是一個(gè)不斷總結(jié)和反思的過程。我們需要定期審視自己的進(jìn)展和不足,及時(shí)調(diào)整自己的方向和計(jì)劃。

總結(jié)(字?jǐn)?shù):150)

卓越是一個(gè)值得追求的目標(biāo),它要求我們有堅(jiān)定的信念和毅力,不斷超越自我,追求卓越的秘訣是設(shè)定目標(biāo),制定計(jì)劃,并持之以恒。卓越的內(nèi)涵和定位是廣泛而深刻的,它不僅僅局限于某個(gè)領(lǐng)域。追求卓越的價(jià)值在于自信,機(jī)會(huì)和成就感。在我追求卓越的過程中,我體會(huì)到了卓越的內(nèi)涵和價(jià)值,也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),使我更加堅(jiān)定了追求卓越的決心。

再造卓越心得體會(huì)篇五

再造卓越是一個(gè)不斷追求卓越的過程,無論是在個(gè)人生活中還是職業(yè)生涯中,都能從中獲得巨大的收獲。通過不斷努力,我們可以改善自己的能力和技巧,以達(dá)到更高的目標(biāo)。在這篇文章中,我將分享我在追求卓越過程中的心得體會(huì)。

第二段:培養(yǎng)積極的心態(tài)和堅(jiān)定的決心。

再造卓越的第一步是培養(yǎng)積極的心態(tài)和堅(jiān)定的決心。無論在面對挑戰(zhàn)時(shí)還是在取得成就時(shí),積極的思維方式都能幫助我們保持動(dòng)力和決心。當(dāng)面對困難時(shí),我要告訴自己困難只是一個(gè)過程,而不是終點(diǎn)。通過保持積極的態(tài)度,我能夠更好地解決問題并找到解決方法。另外,擁有堅(jiān)定的決心是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所必需的。盡管在追求卓越的過程中會(huì)遇到許多障礙,但堅(jiān)守初心可以讓我繼續(xù)前進(jìn),不斷努力。

第三段:積極學(xué)習(xí)和不斷提升技能。

追求卓越的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)是積極學(xué)習(xí)和不斷提升技能。過去的經(jīng)驗(yàn)教會(huì)我學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷發(fā)展的過程,永無止境。掌握新的技能和知識(shí)能夠?qū)⑽覀兊哪芰μ嵘礁叩乃?,并幫助我們更好地?yīng)對日常任務(wù)和挑戰(zhàn)。我喜歡讀書、參加培訓(xùn)課程和與行業(yè)專家交流,這些都是不斷學(xué)習(xí)的途徑。與此同時(shí),我也意識(shí)到學(xué)習(xí)并非只是理論,還需要將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中,才能真正體驗(yàn)到成長和進(jìn)步的樂趣。

第四段:創(chuàng)造良好的工作生活平衡。

追求卓越并不意味著忽視個(gè)人生活中重要的方面。創(chuàng)造良好的工作生活平衡對于個(gè)人成長和發(fā)展非常重要。在工作上投入足夠的時(shí)間和精力,可以提升職業(yè)能力和技能;而在生活中,與家人和朋友保持良好的關(guān)系,擁有個(gè)人興趣愛好,能夠提供情感支持和放松身心的機(jī)會(huì)。這種平衡能夠使個(gè)人更加全面地發(fā)展,增強(qiáng)身心健康,提高工作效率。為了實(shí)現(xiàn)這種平衡,我會(huì)制定合理的時(shí)間表,合理安排工作和休息時(shí)間,確保充分利用每一天的時(shí)間,并充分享受生活的樂趣。

第五段:堅(jiān)持不懈并享受過程。

最后,追求卓越需要堅(jiān)持不懈和享受過程。成功并不會(huì)一蹴而就,而是需要長時(shí)間的堅(jiān)持和努力。在這個(gè)過程中,我會(huì)設(shè)定小目標(biāo)來推動(dòng)自己保持動(dòng)力,并在達(dá)到目標(biāo)時(shí)感到滿足和成就感。同時(shí),我也會(huì)定期回顧自己的進(jìn)步,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并為自己設(shè)定新的目標(biāo)和挑戰(zhàn)。不斷進(jìn)步和發(fā)展的過程必然充滿挑戰(zhàn),但正是這些挑戰(zhàn)讓我更加堅(jiān)強(qiáng),并讓我充滿了對未來的期待。

總結(jié):

再造卓越是一個(gè)追求卓越和不斷發(fā)展的過程。通過培養(yǎng)積極的心態(tài)和堅(jiān)定的決心、積極學(xué)習(xí)和不斷提升技能、創(chuàng)造良好的工作生活平衡、堅(jiān)持不懈且享受過程,我們可以不斷邁向更高的目標(biāo)。我相信,在追求卓越的道路上,只要我們努力去實(shí)踐并從經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn),我們一定能夠取得更多的成果,并進(jìn)一步提升自己的能力和技巧。

再造卓越心得體會(huì)篇六

在當(dāng)今競爭激烈的社會(huì)環(huán)境中,每個(gè)人都渴望在自己的領(lǐng)域取得卓越的成就。然而,要想實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)并非易事。在我個(gè)人的努力和經(jīng)驗(yàn)中,我發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)鍵因素,對于實(shí)現(xiàn)卓越至關(guān)重要。這些因素涵蓋了個(gè)人的思維方式、目標(biāo)設(shè)定、自我管理、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)等多個(gè)方面。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì),并希望能對讀者有所啟發(fā)。

首先,個(gè)人的思維方式對于再造卓越至關(guān)重要。一個(gè)積極樂觀、有自信的思維方式能夠幫助我們應(yīng)對挑戰(zhàn)并克服困難。當(dāng)我們遇到挫折時(shí),要保持積極的態(tài)度,并相信自己的能力。同時(shí),我們還應(yīng)該具備靈活的思維方式,敢于面對變化并尋求創(chuàng)新。只有不斷地挑戰(zhàn)自己并追求卓越,才能取得更大的成就。

其次,目標(biāo)設(shè)定是實(shí)現(xiàn)卓越的前提。一個(gè)明確的目標(biāo)能夠幫助我們更好地規(guī)劃和組織自己的行動(dòng)。在設(shè)定目標(biāo)時(shí),我們應(yīng)該具備SMART的原則,即目標(biāo)要具體、可衡量、可達(dá)成、與現(xiàn)實(shí)相符和有時(shí)限。只有這樣,我們才能夠更好地了解自己要做些什么,并明確自己的努力方向。

自我管理是再造卓越的關(guān)鍵要素之一。一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人需要具備自律和自控的能力,能夠合理安排自己的時(shí)間和資源。我們應(yīng)該制定合理的計(jì)劃,并嚴(yán)格遵循執(zhí)行。同時(shí),我們還應(yīng)該培養(yǎng)高度的責(zé)任心和對自身行為的自我反思能力。只有通過不斷地自我管理,我們才能更好地調(diào)整和提高自己,從而達(dá)到卓越的水平。

團(tuán)隊(duì)合作也是實(shí)現(xiàn)卓越的關(guān)鍵要素之一。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人的能力和貢獻(xiàn)都會(huì)對整個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)產(chǎn)生影響。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備明確的目標(biāo)、良好的溝通和合作能力、積極的態(tài)度和互助精神。在團(tuán)隊(duì)中,我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的特長,同時(shí)與他人共享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。通過團(tuán)隊(duì)合作,我們能夠更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),并為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)力量。

最后,持續(xù)學(xué)習(xí)是再造卓越的關(guān)鍵要素之一。在追求卓越的過程中,我們不能停止學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我們應(yīng)該持續(xù)地提升自己的知識(shí)和技能,保持對新事物的開放和好奇心。同時(shí),我們還應(yīng)該積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷拓寬自己的知識(shí)面和視野。只有通過持續(xù)學(xué)習(xí),我們才能緊跟時(shí)代的發(fā)展潮流,并在競爭中保持競爭力。

綜上所述,實(shí)現(xiàn)再造卓越需要我們努力改善個(gè)人的思維方式、設(shè)定明確的目標(biāo)、發(fā)展自我管理能力、提升團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)。這些因素相互關(guān)聯(lián),相互影響,并共同構(gòu)建了一個(gè)實(shí)現(xiàn)卓越的框架。希望我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)ψx者在實(shí)現(xiàn)卓越的道路上提供一些有益的啟示。只有不斷努力,我們才能實(shí)現(xiàn)再造卓越的目標(biāo),迎接更加美好的未來。

再造卓越心得體會(huì)篇七

第一段:

一直以來,卓越一直是人們追求的狀態(tài)。無論是在學(xué)業(yè)、職場還是生活中,人們總是希望自己能夠達(dá)到卓越的水準(zhǔn)。而作為卓越的引領(lǐng)者,卓越將無疑成為了眾多人們的關(guān)注焦點(diǎn)。在我這位卓越商學(xué)院的學(xué)員看來,卓越將心得體會(huì)更是一切的關(guān)鍵。在這里,我們學(xué)到了很多關(guān)于卓越的理論,并將其貫徹于日常的生活中,也因此,我學(xué)到了很多關(guān)于卓越的心得體會(huì)。

第二段:

首先,卓越將最核心的理念就是“追求卓越,誠信為本”。誠信是卓越的基礎(chǔ),也是卓越之路的必修課。在學(xué)習(xí)卓越理論的同時(shí),我們必須付諸實(shí)踐才能夠理解這個(gè)道理。誠信作為一種基本的道德品質(zhì),是每個(gè)人在工作和生活中應(yīng)該堅(jiān)守的原則。如果一個(gè)人不具備誠信這個(gè)品質(zhì),他很難走向卓越之路。在實(shí)踐中,只有把對他人的承諾付諸行動(dòng),才能夠建立起信任。當(dāng)身邊的人都開始信任你,你的價(jià)值感和自信心也會(huì)增強(qiáng),這有利于推動(dòng)你在職場上發(fā)揮出更好的表現(xiàn)。

第三段:

其次,卓越將對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理解也有很多的啟示。誠信不僅要體現(xiàn)在個(gè)人行為上,也要在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮效用。每個(gè)人都有自己的思路和想法,只有將這些思路和想法結(jié)合起來,才能夠在團(tuán)隊(duì)工作中發(fā)揮最好的效果。在卓越將的學(xué)習(xí)中,我們也接觸到了很多關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理論和方法,比如說,每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的位置和責(zé)任,團(tuán)隊(duì)成員之間的相互配合等等。通過這些理論的學(xué)習(xí),我們能夠更好地理解團(tuán)隊(duì)的作用,也能夠在團(tuán)隊(duì)工作中更好的協(xié)作和創(chuàng)造價(jià)值。

第四段:

其次,在卓越的道路上,自我發(fā)展也是非常重要的。卓越將提倡我們不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己,不要滿足于現(xiàn)狀。在職場上,只有那些不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的人才能夠更好地適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。 提高自己的能力和水平,既有外在的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),也有內(nèi)在的自我探究和反思。在卓越商學(xué)院的課堂上,我們能夠?qū)W到許多有關(guān)自我發(fā)展的理論和方法,也了解到了職業(yè)規(guī)劃和面試技巧等等方面的內(nèi)容。積極學(xué)習(xí)和探究,對于我們自身的成長和卓越之路都有著重要的幫助和促進(jìn)作用。

第五段:

最后,卓越的道路是需要持之以恒的。在生活中,我們總是遇到許多困難和挑戰(zhàn),而這些都很容易影響到我們的卓越夢想。只有堅(jiān)持自己的夢想,才能夠在生活和職業(yè)之中不斷前進(jìn)。生活中的挫折和失敗,并不能擊垮我們,而是一種鍛煉和成長的機(jī)會(huì)。 卓越并不是通過短時(shí)間的努力一蹴而就的,更是一個(gè)時(shí)間積累和長期堅(jiān)持的結(jié)果。相信我們身上都有一份堅(jiān)持不懈的能力和精神,只要愿意承擔(dān)自己的職責(zé)并在困難面前堅(jiān)持不懈前行,我們自然能夠成為卓越之人。

總之,卓越將不僅教授了我們許多行之有效的卓越理論和實(shí)踐方法,也為我們不斷提供著卓越的榜樣與引領(lǐng)。在這樣的課程中,我們能夠真正感受到自己的成長和提高,也讓自己更有信心在未來的職場和生活中達(dá)到自己的卓越夢想。希望大家都能夠在卓越之路上堅(jiān)定不移,不斷前行,取得自己的勝利!

再造卓越心得體會(huì)篇八

作為一個(gè)永遠(yuǎn)向往卓越的人,我一直秉持著追求卓越的信念。在我多年的學(xué)習(xí)和工作中,我體會(huì)到了卓越的重要性,也深刻體會(huì)到了成為卓越的人的必要條件。對我而言,卓越不僅僅是取得優(yōu)異的成績和成就,更意味著追求卓越的精神態(tài)度和內(nèi)在修養(yǎng)。

首先,卓越需要堅(jiān)持不懈的努力。成功來自于一次次的努力,卓越更是一個(gè)長期積累的結(jié)果。堅(jiān)持不懈并不意味著一味地追求數(shù)量,而是追求質(zhì)量和深度。在我的學(xué)習(xí)中,我始終保持著每天都有時(shí)間專注于自己感興趣的領(lǐng)域,不斷學(xué)習(xí)和探索。積累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為我后續(xù)的學(xué)習(xí)和工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,在工作中,我也時(shí)刻保持著高度的責(zé)任感和投入度,努力追求項(xiàng)目的卓越。

其次,卓越需要勇于挑戰(zhàn)和突破自我。舒適區(qū)永遠(yuǎn)不可能有卓越的成果。對于我來說,突破自我意味著不斷跳出自己的舒適區(qū),接受新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。在學(xué)習(xí)中,我主動(dòng)申請參加各種學(xué)術(shù)競賽和項(xiàng)目,鍛煉自己的能力。這不僅擴(kuò)展了我的知識(shí)面,也提高了我的解決問題和合作能力。在工作上,我也積極爭取更高層次的責(zé)任和機(jī)會(huì),挑戰(zhàn)自己的極限。這些經(jīng)歷讓我不斷成長,向卓越邁進(jìn)。

第三,卓越需要不斷追求自我完善。成為卓越的人,并不僅僅是取得優(yōu)異的成績,更包括精神上的追求和內(nèi)在的修養(yǎng)。我在修養(yǎng)方面注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。同時(shí),我也注重提升自己的道德修養(yǎng),培養(yǎng)善良正義的品質(zhì)。卓越的人不僅僅要在表面上取得成果,更要保持內(nèi)心的高尚和正直。

第四,卓越需要積極反思和調(diào)整。在追求卓越的過程中,我們不能忽視自己的缺陷和不足。卓越的人需要不斷反思自己的經(jīng)驗(yàn)和行為,及時(shí)調(diào)整自己的方向和策略。在這個(gè)過程中,我學(xué)會(huì)了從失敗中吸取教訓(xùn),探索改進(jìn)自己的方法和思路。我時(shí)常與他人交流,從他人的反饋和建議中找到自己的不足和改進(jìn)的方向。這種積極的反思和調(diào)整讓我在追求卓越的路上更加堅(jiān)韌和成熟。

最后,卓越需要終身學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)取。作為一個(gè)追求卓越的人,我堅(jiān)信學(xué)無止境。事實(shí)上,卓越正是來自于不斷學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)取的態(tài)度。無論是學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,還是了解新行業(yè)、適應(yīng)新環(huán)境,我始終保持著對學(xué)習(xí)的渴望和對進(jìn)步的追求。我經(jīng)常參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和行業(yè)會(huì)議,與行業(yè)內(nèi)的專家和同行交流,不斷深化自己的知識(shí)和見解。這種持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)取的精神讓我在學(xué)術(shù)和職業(yè)領(lǐng)域里保持了不斷發(fā)展的動(dòng)力和能力。

總而言之,成為卓越的人是一條需要堅(jiān)持不懈努力的漫漫長路。只有通過不斷努力,勇于挑戰(zhàn)和突破自我的精神,追求完善和修養(yǎng),積極反思和調(diào)整,以及終身學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)取的態(tài)度,我們才能真正成為卓越的人,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最高境界。2022年,我將繼續(xù)奮斗,向著更高的卓越追求前進(jìn)。

再造卓越心得體會(huì)篇九

作為一名學(xué)生,我很有幸能夠在高一選擇卓越班這樣一個(gè)優(yōu)秀班級中學(xué)習(xí)。卓越班是一所重點(diǎn)班,學(xué)習(xí)內(nèi)容和難度相對較高,但同時(shí)也有更優(yōu)秀的教學(xué)資源和扶持。在這個(gè)班級里,我遇到了許多同樣優(yōu)秀的同學(xué),我們共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

第二段:卓越班的優(yōu)勢

卓越班不僅具有一流的教學(xué)資源、師資力量和先進(jìn)的教學(xué)方法,更重要的是,它為我們提供了更高的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求。在這個(gè)班級里,我們要時(shí)刻保持著與其他班級的差距,并為了更好的未來而努力。這種思想激勵(lì)著我們不斷學(xué)習(xí)和探索,提高自己的能力和競爭力。

第三段:人際關(guān)系的建立

在卓越班里,同學(xué)們的能力往往都比較優(yōu)秀,所以互相交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也比較多。在班級里,我們可以互相討論問題,彼此之間也可以建立起良好的人際關(guān)系。學(xué)習(xí)并不僅僅是要將知識(shí)消化,更重要的是要與他人共同學(xué)習(xí),探尋知識(shí)的奧秘。

第四段:彼此鼓舞、互相競爭

在這個(gè)班級里,同學(xué)們的互相競爭時(shí)刻存在著。每個(gè)人都渴望自己的成績可以更好,所以我們也會(huì)在成績上進(jìn)行相互競爭。但是,這種競爭是健康的,因?yàn)槲覀儾粌H要比較自己的成績,同時(shí)我們也要看到其他同學(xué)的優(yōu)點(diǎn),從而互相鼓勵(lì)和幫助。

第五段:小結(jié),反思

在卓越班中,我學(xué)到了很多,對自己的期望和對知識(shí)的追求也更加明確。通過和優(yōu)秀的同學(xué)們的接觸和交流,我感到自己不斷地成長著。我相信,在這個(gè)班級里,我會(huì)不斷地探尋知識(shí)的奧秘,不斷地提高自己的能力。同時(shí),我也期待更多的人能夠加入進(jìn)來,感受到卓越班的學(xué)習(xí)氛圍。

再造卓越心得體會(huì)篇十

不得不說,《追求卓越》是一本很好看的書,就像書后面的評論說的一樣:“這是商學(xué)院應(yīng)該人手一本的書”。的確,在這本書中,找不到任何夸張的成分,有的是作者彼得斯針對43個(gè)成功企業(yè)的淳樸介紹,就像講故事一樣,為我們展現(xiàn)了企業(yè)的成功之道。在這中間,也不乏作者對這些企業(yè)的深入調(diào)查和研究。用書中一句話形容這么一本書就是:“像這樣的著作并不是當(dāng)前研究和同事協(xié)助就可以問世的,而是一輩子的產(chǎn)物。”在我看來,這本書也是我們一生應(yīng)該去學(xué)習(xí)的書,是寶貴的精神遺產(chǎn)。

其實(shí)《追求卓越》這本書我只是粗略的翻閱一下,但是為了及時(shí)交讀后感,我只能把現(xiàn)在的心得寫一下。在這本書中,作者眼中的卓越企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)除了表現(xiàn)在財(cái)務(wù)方面的長期優(yōu)異業(yè)績外,更重要的是具有高度的創(chuàng)新精神。作者還總結(jié)了每個(gè)企業(yè)應(yīng)該擁有的八大基本屬性,即采取行動(dòng),接近顧客,自主創(chuàng)新,以人為本,價(jià)值驅(qū)動(dòng),堅(jiān)持本業(yè),精兵簡政,寬嚴(yán)并濟(jì)。

在上面八條中,讓我影響最深刻的便是接近顧客一條。在書中,作者認(rèn)為卓越企業(yè)是最佳聽眾,了解市場是他們獲益良多。他們真正的創(chuàng)新發(fā)明或靈感大多來自市場。在這里,作者為我們舉了一個(gè)成功企業(yè)的例子。寶潔是率先在所有的商品包裝上為消費(fèi)者提供免費(fèi)的電話號碼的消費(fèi)品公司。它在1979年的年報(bào)當(dāng)中表明:該公司總共接到20萬個(gè)這樣的免費(fèi)電話。顧客打來電話不外乎是提供新點(diǎn)子或投訴對產(chǎn)品的不滿。寶潔對每個(gè)電話都予以回應(yīng),并且每個(gè)月將這些電話內(nèi)容匯整起來供開會(huì)時(shí)討論。

據(jù)熟悉內(nèi)情的人表示:免費(fèi)電話的來電內(nèi)容,是寶潔改善產(chǎn)品的重要構(gòu)想來源。從這個(gè)例子我們很容易看出,卓越企業(yè)的優(yōu)越之處,不僅僅是在服務(wù)、質(zhì)量、可靠度和尋找利基等方面極其重視,更是能夠在與顧客的互動(dòng)中,尊重顧客的要求和建議,傾聽消費(fèi)者的意見,改善升級自己的產(chǎn)品,與消費(fèi)者建立真正的合作伙伴關(guān)系。

在接近顧客這一方面,我覺得我們國內(nèi)企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)重視。當(dāng)下企業(yè),要么是在猶如象牙塔的真空環(huán)境下開發(fā)產(chǎn)品,工程師他們雖然熱愛科技,但是卻從為觀察顧客如何實(shí)際運(yùn)用公司產(chǎn)品的情況;就是沒有做到以顧客為中心,忽視顧客的要求,沒有真正做到以消費(fèi)者為中心去生產(chǎn)消費(fèi)品只是單方面的追求企業(yè)利潤,尋找以最少的成本賺取最大的利潤的最佳途徑。因此,我認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該多接近消費(fèi)者,要身體力行,而不是空談。只有與消費(fèi)者建立真正的合作伙伴關(guān)系,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的更好發(fā)展。

在這本書中,作者彼得斯不僅僅是探索成功的特質(zhì),還分享了他對企業(yè),對生活的理解。我清楚地記得他說過:“學(xué)習(xí)非常重要,不僅僅是學(xué)習(xí)一種技能,掌握某種知識(shí),就是一些基本的行為領(lǐng)域也需要學(xué)習(xí)。比如:掌握感謝的方法,修復(fù)人際關(guān)系,傾聽吸收他人的觀點(diǎn),有效質(zhì)疑,保持聯(lián)系的藝術(shù),在爭斗的派系之間實(shí)現(xiàn)和平與繁榮,寫作和演講,這些都是企業(yè)效率的基石?!蔽矣X得這些對我們大學(xué)生很重要,在我們大學(xué)四年中,我們應(yīng)該認(rèn)真對待專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),還要善于傾聽他人的意見,搞好人際關(guān)系,為我們以后的事業(yè)奠定基礎(chǔ),總而言之,我們應(yīng)該努力奮斗,追求卓越。

再造卓越心得體會(huì)篇十一

《再造卓越》這本書從企業(yè)生命周期的視角,把大企業(yè)的衰落過程分為狂妄自大、盲目擴(kuò)張、漠視危機(jī)、尋找救命稻草和瀕臨死亡等五個(gè)階段,進(jìn)而分析為什么有的企業(yè)能成功擺脫衰落命運(yùn),再次崛起。這本書的寫作目的,就是為了說明企業(yè)避免衰落和實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的唯一辦法,就是在創(chuàng)新中克服自身的局限和弱點(diǎn)。

作者吉姆·柯林斯是斯坦福大學(xué)的管理學(xué)教授,也是《基業(yè)長青》《從優(yōu)秀到卓越》和《選擇卓越》等幾本超級暢銷書的作者。因?yàn)檫@一系列的著作,在有管理學(xué)界奧斯卡獎(jiǎng)之稱的“全球極具影響力50大思想家”評選中,柯林斯入選了從到所有年度的榜單,是這個(gè)競爭非常激烈的榜單上少數(shù)的幾棵“常青樹”。

你將讀到:

危機(jī)潛伏期的企業(yè)往往會(huì)在哪些方面,犯狂妄自大和盲目擴(kuò)張的毛病?

在危機(jī)的顯現(xiàn)期和惡化期,企業(yè)是如何衰落的?

再造卓越心得體會(huì)篇十二

看了《再造卓越》后,令我聯(lián)想到《胡潤富豪榜》,十年間中國48位令人矚目的億萬富翁落馬,且不論因?yàn)楹鷿櫢缓腊袷蔷W(wǎng)民們謔稱的“殺豬榜”,至于它到底是不是“殺豬榜”已不重要,重要的是,為什么好多豬沒有長大就死了?春光無限好,只是在險(xiǎn)峰,當(dāng)你到達(dá)山頂,也意味著準(zhǔn)備開始下山了。

中國有句古語“富不過三代”,聽上去蠻殘酷,其實(shí)它蘊(yùn)涵了一個(gè)道理,創(chuàng)業(yè)難守業(yè)更難。成功的路或許有許多條,但失敗路只有一條,這是吉姆.柯林斯先生的《再造卓越》為我們所總結(jié)的:企業(yè)如何走上衰落和失敗,并把衰落的過程解析為五個(gè)階段:狂妄自大、盲目擴(kuò)張、漠視危機(jī)、尋找救命稻草、被人遺忘或頻臨消亡。

他剖析了摩托羅拉、雷曼兄弟、電路城等公司的衰落的原因,用逆向思維去分析這些階段所呈現(xiàn)的狀態(tài),每個(gè)實(shí)例都那么沉重、能讓讀者切身感受到當(dāng)事人積重難返的無奈。

這本書值得我們?nèi)ザ嚅喿x、多思考,因?yàn)樵S多相似的狀況在我們平常工作中常常發(fā)生,吉姆.柯林斯先生的衰落五步曲,可以說放之四海皆準(zhǔn)。他的管理理念值得我們?nèi)藗兯瞥绾徒梃b,市場風(fēng)云變幻,永遠(yuǎn)充滿了變數(shù),我們無法去控制它,我們只能時(shí)時(shí)刻刻保持如履薄冰、居安思危的心態(tài),不斷創(chuàng)新、正視缺點(diǎn)、永不放棄,因?yàn)槭〔皇且环N表象,而是一種心理狀態(tài)。

本書看到最后,發(fā)現(xiàn)了一些很好、很實(shí)用的東西,讓沒有看過這本書的讀者親自去發(fā)現(xiàn)這個(gè)驚喜吧!

再造卓越心得體會(huì)篇十三

拿到《再造卓越》這本書的時(shí)間正值五月份中旬,借著下班或休息的時(shí)間閱讀了吉姆·柯林斯的著作,在現(xiàn)在海洋般的管理叢書中這是唯一一本研究企業(yè)衰落的書,這個(gè)書把企業(yè)的衰落概括了五個(gè)階段,企業(yè)無論大小要想發(fā)展必須有個(gè)好的管理者、決策者,這個(gè)人要具有遠(yuǎn)見的眼光和洞察力,人才的使用、管理、培養(yǎng)是一個(gè)長期的過程,注重人才內(nèi)部培養(yǎng)使用,造就企業(yè)發(fā)展的認(rèn)同感!

很多企業(yè)賺了錢后就狂妄自大,夸大其詞的吹噓自己的成功之路,緊接著是盲目擴(kuò)張規(guī)模,甚至投資其他行業(yè)的發(fā)展,過度追求高回報(bào)率。

做企業(yè)就像做人是一樣的道理!我一直認(rèn)為無論你做什么,首先要會(huì)做人,每個(gè)人的成功就像企業(yè)走向成功一樣!有的人路越走越寬敞,有的人路越走越窄,最后消失在茫茫人海中,就像春光無限好,只是在險(xiǎn)峰,當(dāng)你到達(dá)山頂,也意味著準(zhǔn)備開始下山了。正如吉姆.柯林斯先生的《再造卓越》為我們所總結(jié)的:企業(yè)如何走上衰落和失敗,并把衰落的過程解析為五個(gè)階段:狂妄自大、盲目擴(kuò)張、漠視危機(jī)、尋找救命稻草、被人遺忘或頻臨消亡。

《再造卓越》無論你是管理者,打工者,經(jīng)理人還是企業(yè)老板都是一本很值得受益的書籍!

在《再造卓越》一書中,作者吉姆·柯林斯根據(jù)企業(yè)衰落總結(jié)出分五個(gè)階段體現(xiàn)出來的現(xiàn)象,在最后的階段,吉姆·柯林斯給我們剖析了摩托羅拉、雷曼兄弟、電路城等公司的衰落的原因,用逆向思維去分析這些階段所呈現(xiàn)的狀態(tài),每個(gè)實(shí)例都那么沉重、能讓讀者切身感受到當(dāng)事人積重難返的無奈。

繳械投降就要保持好“鴕鳥心態(tài)”并非所有的公司都能做到基業(yè)長青。在社會(huì)的福祉角度考慮,與其讓已經(jīng)不再卓越的公司用平庸的表現(xiàn)繼續(xù)耗損股東們的資源,還不如讓它們早點(diǎn)消亡。

繼續(xù)戰(zhàn)斗,僅靠擁有希望是不夠的,還需要有足夠多的資源繼續(xù)支撐你的戰(zhàn)斗,斗爭的目的不是為了茍延殘喘,而是為了在世上打造一個(gè)與眾不同的企業(yè)。這家企業(yè)一旦消失,就會(huì)給世界帶來不可彌補(bǔ)的缺憾。能做到這一點(diǎn),則需要堅(jiān)定的意志、堅(jiān)忍克己的領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)勝艱險(xiǎn)磨難,翻閱前進(jìn)路上看似不可逾越的險(xiǎn)峰。

書的最后給出了我們?nèi)绾谓?jīng)營自己的企業(yè),企業(yè)復(fù)蘇最重要的路徑就是重拾穩(wěn)健的管理模式和堅(jiān)定的戰(zhàn)略思維,企業(yè)的靈魂所在,在加上擁有一個(gè)健康的體魄,才有企業(yè)的生命所在。

這本書值得我們?nèi)ザ嚅喿x、多思考,因?yàn)樵S多相似的狀況在我們平常工作中常常發(fā)生,吉姆.柯林斯先生的衰落五步曲,可以說放之四海皆準(zhǔn)。他的管理理念值得我們?nèi)藗兯瞥绾徒梃b,市場風(fēng)云變幻,永遠(yuǎn)充滿了變數(shù),我們無法去控制它,我們只能時(shí)時(shí)刻刻保持如履薄冰、居安思危的心態(tài),不斷創(chuàng)新、正視缺點(diǎn)、永不放棄,因?yàn)槭〔皇且环N表象,而是一種心理狀態(tài)。

本書看到最后,發(fā)現(xiàn)了一些很好、很實(shí)用的東西,讓沒有看過這本書的讀者親自去發(fā)現(xiàn)這個(gè)驚喜吧!

再造卓越心得體會(huì)篇十四

1.大型公司最令人感到失望的事莫過于他們丟掉了在企業(yè)發(fā)展壯大過程中起關(guān)鍵作用的因素――創(chuàng)新。優(yōu)秀大型企業(yè)之所以能創(chuàng)造令人羨慕的業(yè)績,其中最重要的一個(gè)原因大概就是他們既具有大企業(yè)的風(fēng)范,又能按小企業(yè)的方式辦事。另一個(gè)重要原因顯然是,他們在員工中極力提倡企業(yè)家的精神,對員工充分授權(quán),把權(quán)力下放到生產(chǎn)一線。

感言:人士生產(chǎn)力提高的重要因素!

2.事情最終便得很明顯,所有的這些公司都是故意地采取旁觀的態(tài)度,他們創(chuàng)造幾乎是極端的分散化結(jié)構(gòu)和分權(quán)模式,隨之而來的是機(jī)構(gòu)重疊、邊界模糊、缺乏協(xié)調(diào)、內(nèi)部競爭和有些混亂的局面,其目的是培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神。為了保持企業(yè)的創(chuàng)新精神,他們放棄了規(guī)范的公司結(jié)構(gòu)。

3.產(chǎn)品斗士大多數(shù)是令人反感的,令人不耐煩的,以自我為中心的,或者有一點(diǎn)不理性的人,結(jié)果沒有企業(yè)打算雇用他們,即使被雇傭了,也不會(huì)得到提升和獎(jiǎng)賞,他們被認(rèn)為是“不嚴(yán)肅的”,“使人為難的”,或者“破壞性的”。創(chuàng)造力是指想出新事物,而創(chuàng)新則是把這些新想法付諸實(shí)踐,不是因?yàn)闆]人看到它的好處,,而是因?yàn)闆]有人愿意承擔(dān)把它付諸行動(dòng)的責(zé)任,除非你用它,否則思想一點(diǎn)作用也沒有。思想的價(jià)值僅僅在于它的使用,沒有被使用,它就毫無價(jià)值!

4.通過觀察我們認(rèn)識(shí)了這過程中的三個(gè)最重要角色:產(chǎn)品創(chuàng)新都是、執(zhí)行斗士和教父。我們有意地漏掉技術(shù)創(chuàng)新者,或者說發(fā)明家。是因?yàn)槲覀儾徽J(rèn)為最初的技術(shù)工作、思維工作是創(chuàng)新過程中的主要因素,我們相信,制約創(chuàng)新活動(dòng)的因素主要是由于缺乏產(chǎn)品的創(chuàng)新執(zhí)行斗士和教父。大多數(shù)情況下,我們認(rèn)識(shí)到了執(zhí)行斗士和教父的重要作用!

感言:思想是創(chuàng)新的源泉,我認(rèn)為它是至關(guān)重要的。正所謂意識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,在創(chuàng)新過程中,活躍的思想是頭等大事,不能忽視它的重要性!

5.毫不奇怪,大部分的創(chuàng)新斗士,在大多數(shù)情況下是失敗的,如果我們說創(chuàng)新和創(chuàng)新制度是優(yōu)秀企業(yè)獲得創(chuàng)新成功為宜的、最重要的因素,那么我們怎樣才能調(diào)和著無數(shù)的失敗和全面的成功呢?唯一的方法是把創(chuàng)新作為一種游戲。不管一件事情成功的概率是多么低,但是如果我們嘗試得越多,那么成功的機(jī)會(huì)就越高!

感言:所以對于一個(gè)目標(biāo),不管你是否有把握,你都應(yīng)該去嘗試,因?yàn)橹挥心銍L試了,你才有成功的機(jī)會(huì),次數(shù)多了成功的概率也就大了!

6.創(chuàng)新斗士猶如戰(zhàn)場上的先鋒隊(duì),通常第一個(gè)遭到射殺。從創(chuàng)新斗士身上收益最多的,是那些對創(chuàng)新都是有完善支持網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)。在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)的支持下,創(chuàng)新斗士的隊(duì)伍不斷地發(fā)展、興盛和壯大。這一點(diǎn)非常重要,怎么強(qiáng)調(diào)也不過分,沒有支持系統(tǒng),就沒有產(chǎn)品斗士,沒有產(chǎn)品斗士,也就沒有創(chuàng)新。

7.激烈的內(nèi)部競爭:放任于各部門之間的競爭,從此公司產(chǎn)生驅(qū)動(dòng)力。在優(yōu)秀企業(yè)中我們可到處看到這樣的現(xiàn)象,企業(yè)用內(nèi)部競爭替代傳統(tǒng)的、正規(guī)的及墨守成規(guī)的管理行為,這使得高成本的重復(fù)成為必要――人員調(diào)配、產(chǎn)品功能雷同、部門職能重疊、多個(gè)研究開發(fā)項(xiàng)目以及由于企業(yè)的銷售人員不認(rèn)可新產(chǎn)品造成的研究浪費(fèi)。然而它的好處卻顯而易見,盡管不容易衡量,這種好處尤其體現(xiàn)在培養(yǎng)員工的奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神方面,它對企業(yè)的長期發(fā)展大有裨益!

感言:金無足赤,人無完人!

8.在優(yōu)秀企業(yè)里,員工之間的溝通方式有5個(gè)特征:

1)溝通方式很隨意。

2)溝通頻繁且深入:

3)具備溝通所需的物質(zhì)支持條件。

4)設(shè)立推動(dòng)機(jī)構(gòu)。

5)深入的、非正式的交流系統(tǒng),也是控制創(chuàng)新過程的最佳手段。

9.一個(gè)積極、創(chuàng)新、追求成功的企業(yè)還有一大特色,那就是由容忍失敗的寬宏雅量。對失敗的容忍精神已成為優(yōu)秀公司的精神內(nèi)涵之一,而且直接由公司高層灌輸培養(yǎng)這種精神呢。創(chuàng)新斗士都經(jīng)歷過無數(shù)的試驗(yàn),遭受過多次失敗,否則就無法從失敗中學(xué)習(xí)!

10.3m公司的創(chuàng)新策略:

1)保護(hù)年輕創(chuàng)新斗士:在3m,主管為了保護(hù)年輕的創(chuàng)新斗士,往往會(huì)來上一段冗長而令人生厭的大道理,吧那些干擾者數(shù)落一頓。

2)制度可以激勵(lì)人心:3m公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度,不論是對整個(gè)小組或個(gè)人,都有鼓勵(lì)作用。當(dāng)他們的產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃越過重重障礙有所成成就的時(shí)候,小組里每位成員都會(huì)因此獲得晉升。

3)英雄式的款待:激發(fā)創(chuàng)新斗士的積極性。

4)無數(shù)次小實(shí)驗(yàn):提高成功的概率。

再造卓越心得體會(huì)篇十五

作為一名某省市的高中生,在經(jīng)歷了初兩年緊張忙碌的高中備考生活后,我終于迎來了卓越班這樣一個(gè)嘗試不同學(xué)習(xí)模式的機(jī)會(huì)。在卓越班的學(xué)習(xí)中,我獲得了很多收獲,當(dāng)然也遇到了不少挑戰(zhàn)。下面,我將從“專注力的培養(yǎng)”、“小組合作與交流”、“課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容”、“考試壓力與心態(tài)調(diào)整”、“未來路徑的規(guī)劃”五個(gè)方面來談?wù)勎业淖吭桨嘈牡皿w驗(yàn)。

一、專注力的培養(yǎng)

在卓越班的課上,我發(fā)現(xiàn)老師們會(huì)采取各種方式來培養(yǎng)我們的專注力。其中一種方法就是通過讓我們積極參與到課堂上來,例如開展課堂發(fā)言、小組討論以及課堂互動(dòng)等等,從而鼓勵(lì)我們積極參與,提高注意力的持續(xù)時(shí)間和深度。另外,卓越班的課堂節(jié)奏較快,老師們也會(huì)從不同角度引導(dǎo)我們,使我們始終處于一種積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài),養(yǎng)成了較強(qiáng)的學(xué)習(xí)專注力,這對我們?nèi)蘸蟮膶W(xué)習(xí)、工作將有著重要的影響。

二、小組合作與交流

卓越班對于小組合作和交流有較為強(qiáng)烈的推崇,我們經(jīng)常會(huì)小組作業(yè)或者一起探討議題。這一點(diǎn)對于我來說非常有益,因?yàn)槲铱梢詮钠渌M員的角度看待問題,加深了我對知識(shí)的理解和應(yīng)用能力,同時(shí)也培養(yǎng)了我的協(xié)作與溝通能力,體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)力量的重要性。同時(shí),小組合作還能讓我接觸到不一樣的學(xué)習(xí)方式,如視頻教學(xué)、在線考試等等,增強(qiáng)了我面對多樣化學(xué)習(xí)方式及情境的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。

三、課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容

卓越班的課程設(shè)置更加注重啟示性、提高性、完備性。不僅注重教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方法,重視知識(shí)的啟示性,也讓我們了解到學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí),老師們也會(huì)講授考研、出國留學(xué)等方面的知識(shí),具有很強(qiáng)的開拓性,在提高我們的綜合素質(zhì)方面發(fā)揮了很大作用。

四、考試壓力與心態(tài)調(diào)整

在卓越班的課堂中,老師們不僅注重教育學(xué)生的知識(shí)和思維能力,也會(huì)關(guān)心學(xué)生的心理問題。學(xué)生因?qū)W習(xí)壓力大而感到精神緊張的情況時(shí),老師們會(huì)運(yùn)用心理教育方面的知識(shí),幫助我們克服考試焦慮的情緒。通過老師宣講、咨詢、談話等方面,我們得以及時(shí)調(diào)整自己,以更好地應(yīng)對高中生活的高強(qiáng)度、高壓力的學(xué)習(xí)。

五、未來路徑的規(guī)劃

卓越班對我們未來的方向規(guī)劃也很成體系,為我們分析不同的出路,讓我們了解行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向。這對我們很有幫助,幫助我們對自己的未來有一個(gè)較為清晰的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃,同時(shí)也為我們后續(xù)的拓展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總結(jié)來講,卓越班在我高中生活中起到了很大的作用,為我的知識(shí)儲(chǔ)備、綜合素質(zhì)、道路規(guī)劃等方面帶來了很大幫助。同時(shí)也給我留下了很多美好的回憶,我相信這些經(jīng)歷將伴隨我走向更加美好的未來。

再造卓越心得體會(huì)篇十六

第一段:引言(概述卓越的重要性和意義)(200字)。

卓越是每個(gè)人都追求的目標(biāo),它代表了出類拔萃的能力和卓越的成就。無論在學(xué)業(yè)、事業(yè)還是生活中,追求卓越都能帶來非凡的成就和無限的可能。卓越不僅是成功的關(guān)鍵,更是一種價(jià)值觀和生活態(tài)度,它對個(gè)人的成長和社會(huì)的進(jìn)步都具有重要意義。本文將從不同的角度探討卓越的心得體會(huì)。

第二段:追求卓越的心理態(tài)度與行動(dòng)(200字)。

追求卓越首先需要正確認(rèn)識(shí)自己,明確自己的目標(biāo)和價(jià)值觀。只有明白自己的優(yōu)勢和不足,才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和改進(jìn)自己的不足。其次,要有積極向上的心態(tài),相信自己的潛力和能力,不斷超越自我。同時(shí),行動(dòng)也是追求卓越的關(guān)鍵,通過勤奮、努力和堅(jiān)持不懈的努力,才能實(shí)現(xiàn)卓越。只有在實(shí)踐中不斷錘煉,才能獲得卓越的成果。

第三段:卓越的知識(shí)與實(shí)踐(200字)。

在追求卓越的過程中,知識(shí)是一項(xiàng)重要的資源。卓越的人們經(jīng)常保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。他們通過閱讀、學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。而實(shí)踐則是鞏固知識(shí)的重要途徑。只有將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際中,才能發(fā)揮其真正的價(jià)值,并不斷完善自己的能力。因此,卓越需要知識(shí)的支撐,也需要不斷的實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高。

第四段:卓越的領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)(200字)。

卓越的人們通常是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,他們具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。他們能夠激勵(lì)身邊的人,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力,共同實(shí)現(xiàn)卓越。卓越的領(lǐng)導(dǎo)者能夠給予他人充分的信任和支持,激發(fā)他們的潛力,并幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人的卓越。通過團(tuán)隊(duì)的共同努力,卓越的成果將更加顯著。

第五段:卓越的意義與影響(200字)。

卓越不僅對個(gè)人的成長和發(fā)展具有重要意義,也對社會(huì)的進(jìn)步和文明的推進(jìn)起到關(guān)鍵作用。卓越的人們往往能夠創(chuàng)造出重要的發(fā)明和創(chuàng)新,推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。他們的卓越影響力能夠激勵(lì)更多的人積極地追求卓越。同時(shí),卓越的人們也需要有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,將自己的卓越成果造福于他人和社會(huì),才能發(fā)揮最大的價(jià)值和意義。

總結(jié)(100字)。

追求卓越是每個(gè)人都應(yīng)該追求的目標(biāo)。只有確立正確的心理態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢,才能實(shí)現(xiàn)卓越。卓越不僅對個(gè)人的成長具有重要意義,也對社會(huì)的進(jìn)步起到推動(dòng)作用。希望通過本文的探討,能夠引發(fā)更多人對卓越的思考和追求,并為實(shí)現(xiàn)自己的卓越目標(biāo)而努力奮斗。

再造卓越心得體會(huì)篇十七

卓越并非一蹴而就,而是一種長期積累的結(jié)果。在追求卓越的道路上,我們需要不斷學(xué)習(xí)和成長,去挖掘自己的潛力,并勇敢地面對挑戰(zhàn)。通過深思熟慮,我認(rèn)識(shí)到卓越的重要性,并從中汲取了一些深刻的體會(huì),下面將就此展開論述。

首先,要成為卓越的人,我們要時(shí)刻保持對自身的徹底反思。在競爭激烈的現(xiàn)代社會(huì)中,人們往往沉迷于高強(qiáng)度的工作和生活節(jié)奏中,很少有人愿意花時(shí)間去思考自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。然而,只有通過反思,我們才能發(fā)現(xiàn)自己的問題所在,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改變。每天花幾分鐘反思自己的工作和生活,發(fā)現(xiàn)自己的不足,然后主動(dòng)尋求改進(jìn),這是成為卓越人才的重要一環(huán)。

其次,要擁有卓越的品質(zhì)和能力,我們需要有足夠的自律和毅力。自律是一種控制自己行為和情緒的能力,它涉及到對時(shí)間的管理、對工作的安排和對目標(biāo)的堅(jiān)持。自律不僅使我們能夠更好地完成工作,也有助于我們培養(yǎng)出色的品質(zhì)和習(xí)慣,如專注、堅(jiān)持、恒心等。而毅力則是實(shí)現(xiàn)卓越的關(guān)鍵因素之一。要想達(dá)到卓越,我們需要克服困難和挑戰(zhàn),不畏艱辛地堅(jiān)持努力。毅力能幫助我們戰(zhàn)勝逆境,不斷提升自我。

再次,在追求卓越的過程中,我們需要培養(yǎng)良好的溝通和合作能力。卓越的人并不是孤立的存在,他們時(shí)刻注重與他人的交流和合作。良好的溝通能力使我們能夠清晰地表達(dá)自己的想法和理解他人的觀點(diǎn),而合作能力能讓我們與他人協(xié)同工作,共同達(dá)成目標(biāo)。通過與他人的交互和合作,我們能夠吸取他人的經(jīng)驗(yàn)和見解,改進(jìn)自己的不足之處,從而提升自己的能力和品質(zhì)。

最后,作為一個(gè)追求卓越的人,我們要保持對事業(yè)的熱情和追求卓越的動(dòng)力。熱情是一種內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,它不僅能激發(fā)我們的積極性和創(chuàng)造力,也能讓我們在面對困難和挫折時(shí)堅(jiān)守初心。同時(shí),追求卓越也需要一種強(qiáng)烈的動(dòng)力來支持和推動(dòng)自己不斷前進(jìn)。這種動(dòng)力可以來自于對成功的渴望,也可以來自于對未來的憧憬和對人生價(jià)值的思考。無論動(dòng)力的來源如何,它都能激勵(lì)我們在追求卓越的道路上不斷超越自我。

卓越是一條漫長而曲折的道路,但只有不斷學(xué)習(xí)和成長,去挖掘自身的潛力,并勇敢地面對挑戰(zhàn),我們才能在這條道路上走得更遠(yuǎn)。通過反思自己、培養(yǎng)自律和毅力、提升溝通和合作能力以及保持熱情和動(dòng)力,我們將不斷邁進(jìn)卓越的領(lǐng)域,成為卓越的人。在這個(gè)過程中,我們需要堅(jiān)持不懈、勇敢探索,相信自己的潛力和能力,相信只要付出努力,最終會(huì)收獲成功。

再造卓越心得體會(huì)篇十八

拿到《再造卓越》這本書的時(shí)間正值五月份中旬,借著下班或休息的時(shí)間閱讀了吉姆·柯林斯的著作,在現(xiàn)在海洋般的管理叢書中這是唯一一本研究企業(yè)衰落的書,這個(gè)書把企業(yè)的衰落概括了五個(gè)階段,企業(yè)無論大小要想發(fā)展必須有個(gè)好的管理者、決策者,這個(gè)人要具有遠(yuǎn)見的眼光和洞察力,人才的使用、管理、培養(yǎng)是一個(gè)長期的過程,注重人才內(nèi)部培養(yǎng)使用,造就企業(yè)發(fā)展的認(rèn)同感!
很多企業(yè)賺了錢后就狂妄自大,夸大其詞的吹噓自己的成功之路,緊接著是盲目擴(kuò)張規(guī)模,甚至投資其他行業(yè)的發(fā)展,過度追求高回報(bào)率。
做企業(yè)就像做人是一樣的道理!我一直認(rèn)為無論你做什么,首先要會(huì)做人,每個(gè)人的成功就像企業(yè)走向成功一樣!有的人路越走越寬敞,有的人路越走越窄,最后消失在茫茫人海中,就像春光無限好,只是在險(xiǎn)峰,當(dāng)你到達(dá)山頂,也意味著準(zhǔn)備開始下山了。正如吉姆.柯林斯先生的《再造卓越》為我們所總結(jié)的:企業(yè)如何走上衰落和失敗,并把衰落的過程解析為五個(gè)階段:狂妄自大、盲目擴(kuò)張、漠視危機(jī)、尋找救命稻草、被人遺忘或頻臨消亡。
《再造卓越》無論你是管理者,打工者,經(jīng)理人還是企業(yè)老板都是一本很值得受益的書籍!
在《再造卓越》一書中,作者吉姆·柯林斯根據(jù)企業(yè)衰落總結(jié)出分五個(gè)階段體現(xiàn)出來的現(xiàn)象,在最后的階段,吉姆·柯林斯給我們剖析了摩托羅拉、雷曼兄弟、電路城等公司的衰落的原因,用逆向思維去分析這些階段所呈現(xiàn)的狀態(tài),每個(gè)實(shí)例都那么沉重、能讓讀者切身感受到當(dāng)事人積重難返的無奈。
第一階段,狂妄自大。每個(gè)企業(yè)的狂妄自大的時(shí)候,往往是在業(yè)績最優(yōu)秀的時(shí)間,沉醉在成功的喜悅之中,過度吹噓自己的成功之道,反面的意見是聽不進(jìn)去的,因?yàn)闅v史都是成功者譜寫,慢慢走向狂妄自大的深淵······
第二階段,盲目擴(kuò)張。有著第一階段的成功,自然接下來就是狂大規(guī)?;蛘邤U(kuò)大經(jīng)營范圍,根據(jù)自己的成功經(jīng)驗(yàn)來盲目的擴(kuò)張,成功的時(shí)刻已經(jīng)成為歷史,在那一刻你成功了,但是,在接下來的時(shí)間和環(huán)境,不一定能再現(xiàn)成功,時(shí)間在變,環(huán)境在變,復(fù)制成功是不行的,我認(rèn)為要經(jīng)營好目前的成功之時(shí),還要面對新的挑戰(zhàn),管理,調(diào)研,策略,創(chuàng)新······
第三階段,漠視危機(jī)。在成功喜悅或擴(kuò)張之時(shí),也伴隨著危機(jī)悄然降臨!這個(gè)時(shí)間段的危機(jī)往往在意識(shí)中不被引起重視,在日常管理有所體現(xiàn),業(yè)績不佳現(xiàn)象,但被認(rèn)為是暫時(shí)的,可以忽略不計(jì)·····
第四階段,尋找救命稻草。在第三階段中因?yàn)槲C(jī)悄悄的降臨,而沒有引起管理者或決策者的重視,帶來了嚴(yán)重的后果,是人不行了呢?還是管理不行?有病亂投醫(yī),到處尋找靈丹妙藥,而不是尋找出現(xiàn)問題的根源在哪里····
第五階段,被人遺忘或?yàn)l臨滅亡。在第四階段沒有起死回生的能力后,就會(huì)慢慢的走向被人遺忘或滅亡的方向······
繳械投降就要保持好“鴕鳥心態(tài)”并非所有的公司都能做到基業(yè)長青。在社會(huì)的福祉角度考慮,與其讓已經(jīng)不再卓越的公司用平庸的表現(xiàn)繼續(xù)耗損股東們的資源,還不如讓它們早點(diǎn)消亡。
繼續(xù)戰(zhàn)斗,僅靠擁有希望是不夠的,還需要有足夠多的資源繼續(xù)支撐你的戰(zhàn)斗,斗爭的目的不是為了茍延殘喘,而是為了在世上打造一個(gè)與眾不同的企業(yè)。這家企業(yè)一旦消失,就會(huì)給世界帶來不可彌補(bǔ)的缺憾。能做到這一點(diǎn),則需要堅(jiān)定的意志、堅(jiān)忍克己的領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)勝艱險(xiǎn)磨難,翻閱前進(jìn)路上看似不可逾越的險(xiǎn)峰。
書的最后給出了我們?nèi)绾谓?jīng)營自己的企業(yè),企業(yè)復(fù)蘇最重要的路徑就是重拾穩(wěn)健的管理模式和堅(jiān)定的戰(zhàn)略思維,企業(yè)的靈魂所在,在加上擁有一個(gè)健康的體魄,才有企業(yè)的生命所在。
這本書值得我們?nèi)ザ嚅喿x、多思考,因?yàn)樵S多相似的狀況在我們平常工作中常常發(fā)生,吉姆.柯林斯先生的衰落五步曲,可以說放之四海皆準(zhǔn)。他的管理理念值得我們?nèi)藗兯瞥绾徒梃b,市場風(fēng)云變幻,永遠(yuǎn)充滿了變數(shù),我們無法去控制它,我們只能時(shí)時(shí)刻刻保持如履薄冰、居安思危的心態(tài),不斷創(chuàng)新、正視缺點(diǎn)、永不放棄,因?yàn)槭〔皇且环N表象,而是一種心理狀態(tài)。
本書看到最后,發(fā)現(xiàn)了一些很好、很實(shí)用的東西,讓沒有看過這本書的讀者親自去發(fā)現(xiàn)這個(gè)驚喜吧!


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