高效溝通是工作和生活中必不可少的技能，它可以減少誤解和提高效率。寫總結時，要注意客觀公正，對不足之處要實事求是地進行反思。以下是一些寫總結的范文分享，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
扶貧干部心得篇一
近年來，我國積極推行精準扶貧政策，鼓勵干部深入貧困地區(qū)開展脫貧攻堅工作。作為一名基層干部，我有幸參與了一次走訪貧困家庭的工作，并從中汲取了深刻的體會和心得。以下將從前期準備、走訪過程、脫貧路徑、問題解決以及反思提升五個方面進行闡述，以期分享經驗、總結經驗，提高扶貧工作的實效性。
首先，做好前期準備工作是干部扶貧走訪的重要基礎。在走訪前，我們必須詳細了解到走訪對象的基本情況，包括家庭人口、收入來源等。此外，還需要了解當地的基本情況，包括交通、教育、醫(yī)療等基礎設施的狀況，以及政策扶持力度等。只有全面了解這些情況，干部們才能有針對性地制定走訪計劃，并將項目和幫扶政策有針對性地推向貧困群眾。
其次，在走訪過程中，我們要保持耐心和真誠。貧困家庭的成員多數生活在貧困和艱苦的環(huán)境中，因此在接待我們時，很容易感到敏感。對此，干部需要展現出真切關心和熱情，并不以人為貧的心態(tài)進行貧困家庭的走訪。此外，在與貧困家庭溝通時，要傾聽他們的真實需求，而不是僅僅為了完成任務而行動。只有真實傳導政策和項目，貧困家庭才能感受到我們的真誠，更好地獲得扶貧幫扶。
第三，干部應該根據貧困家庭的需求，制定合理的脫貧路徑。在走訪中我發(fā)現，有些貧困家庭并不清楚脫貧的具體途徑，也很難從基本的生活條件中擺脫貧困。因此，干部需要根據家庭情況，有針對性地為他們制定一條可行的脫貧路徑。這可能包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、社會保障等方面的支持。在幫助貧困家庭實施脫貧路徑的過程中，也要注重傳授一些理財、創(chuàng)業(yè)、致富方面的知識，提高貧困家庭的自主發(fā)展能力。
第四，在解決問題的過程中，干部需要及時調整策略。扶貧工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，其中的問題和困難常常超出我們的想象。然而，干部們不能因為面臨各種困難就退縮或放棄。相反地，我們應該學會靈活的調整策略，尋找新的解決方案。同時，我們也需要善于運用各種資源，包括政府機構、社會組織以及廣大群眾的力量，推動貧困家庭的脫貧進程。
最后，干部們需要對自身的扶貧工作進行反思和提升。走訪回來后，干部們需要及時總結經驗和教訓，分析自己的不足之處，并提出改進措施。同時，也需要借鑒他人的成功經驗，提高自己的綜合素質和專業(yè)素養(yǎng)。只有通過不斷的反思和提升，我們才能在扶貧走訪中取得更好的效果，為貧困地區(qū)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。
總之，干部扶貧走訪是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的工作，需要干部們付出極大的耐心和努力。通過這次走訪，我深刻體會到扶貧工作的重要性和必要性。希望在未來的工作中，我和其他干部們可以持續(xù)努力，為貧困地區(qū)帶來真正的變化和希望。
扶貧干部心得篇二
近年來，我國致力于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，各級干部積極參與扶貧工作，其中干部扶貧走訪作為一種重要手段，不僅能夠了解貧困戶的實際情況，還能夠為他們提供實實在在的幫助。在這個過程中，我深刻體會到了干部扶貧走訪的重要性和必要性，同時也有了一些心得體會。
第一段：認識扶貧走訪的重要性
干部扶貧走訪是干部與貧困群眾之間的一種重要溝通方式，通過實地走訪，干部能夠直觀了解貧困戶的實際生活情況、困難和需求，從而更有針對性地制定扶貧政策和措施。通過走訪，干部可以幫助貧困戶解決生活中困難問題，解決他們面臨的困境，真正讓他們感受到黨和政府的溫暖和關懷。同時，扶貧走訪還可以幫助干部更好地了解扶貧工作的進展和成效，為下一步工作提供參考和指導。
第二段：扶貧走訪的效果和意義
干部扶貧走訪的效果主要體現在實際行動上。只有親自了解貧困戶的情況，才能更好地為他們提供幫助和支持。我們經常聽到一些貧困戶說，政府官員只是走馬觀花、聽觀點，很少關心他們的真實困難。而實地走訪則能夠讓干部身臨其境地感受到困難戶的無助和需求，從而更真實地了解他們的實際問題，制定出更為符合實際的扶貧政策。同時，扶貧走訪也能夠提高干部的扶貧意識和責任感，讓他們深入到基層一線，更及時地掌握和解決貧困問題。
第三段：扶貧走訪存在的問題
一些干部在扶貧走訪中，存在一些不足和問題。首先，有的干部在走訪時缺乏真誠和耐心，只是走過場，不能真正了解貧困戶的實際情況。其次，有的干部缺乏專業(yè)知識和技巧，無法提供實質性的幫助和建議。還有一些干部對于扶貧工作缺乏熱情和責任心，只是形式主義地完成任務，而未真正關心和幫助貧困戶。針對這些問題，我們需要進一步提高干部的扶貧意識和能力，加強相關培訓和學習，同時建立健全扶貧走訪的工作機制，確保扶貧工作的落實和效果。
第四段：改進扶貧走訪的建議
為了更好地發(fā)揮扶貧走訪的作用，我認為需要進行以下改進。首先，加強干部的培訓和教育，提高其扶貧意識和服務能力，讓每一位扶貧干部都能夠真正做到心系貧困戶、查找問題、提供幫助。其次，建立健全扶貧走訪的工作機制，明確目標和任務，并建立相應的考評和獎懲機制，激勵干部積極參與扶貧走訪工作。另外，還可以借助現代科技手段，例如利用大數據分析貧困戶的需求和問題，為干部提供參考和指導。
第五段：我的個人體會和展望
作為一名參與過扶貧走訪的干部，我深刻認識到了扶貧工作的辛苦和重要性。通過走訪，我親眼目睹了貧困戶的艱辛生活，也真切感受到了扶貧工作對他們的幫助。我還學到了很多扶貧的經驗和教訓，明白了扶貧工作不是一蹴而就的，需要持之以恒、持續(xù)努力才能真正改變貧困戶的生活。未來，我將繼續(xù)參與扶貧工作，努力提升自己的扶貧能力和水平，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻自己的力量。
總之，干部扶貧走訪是一項重要的工作，在脫貧攻堅中起著至關重要的作用。通過走訪，干部能夠真實了解貧困戶的實際情況，提供真正有效的幫助，同時也能夠加深對扶貧工作的認知和參與度。但是，扶貧走訪也存在一定的問題和不足，需要進一步改進。只有全面提升干部的扶貧意識和能力，建立健全的工作機制，才能更好地推進扶貧工作，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出更大的貢獻。
扶貧干部心得篇三
扶貧已經成為中國社會發(fā)展中的一項重要任務，而扶貧干部作為扶貧工作的主力軍，他們的廉潔心得體會對于推動扶貧事業(yè)的發(fā)展起到了至關重要的作用。通過深入調研和與扶貧干部交流，我總結了以下五點廉潔心得體會。
首先，堅守廉潔底線是扶貧干部的首要職責。作為服務貧困群眾的干部，我們必須時刻牢記為民宗旨，把群眾利益放在首位，不謀私利，不越雷池。在扶貧工作中，面對的是貧困群眾最核心的利益問題，一旦出現腐敗、貪污等問題，不僅會使扶貧工作的成果付諸東流，更會傷害到那些真正需要幫助的人。因此，我們扶貧干部必須時刻保持對廉潔底線的高度警惕，時刻審視自己的言行是否符合廉潔要求。
其次，建立良好的工作機制是確保廉潔的重要保障。扶貧干部不僅要做到廉潔奉公，更要能夠創(chuàng)造一個透明、公正的扶貧機制。在工作中，我們要建立健全的監(jiān)督制度，通過嚴格的流程管理來規(guī)范工作流程，確保工作的透明性與公正性。同時，我們要加大對貧困地區(qū)的監(jiān)督力度，加強對扶貧項目的評估和把關，防止出現貪腐行為。只有建立起良好的工作機制，才能保證扶貧工作的真實性和公正性。
第三，樹立正確的思想觀念是推動廉潔扶貧發(fā)展的重要力量。作為扶貧干部，我們要正確認識自己的角色定位，明確自己的責任使命，才能更好地服務群眾。我們要堅信扶貧工作是一項光榮而偉大的事業(yè)，必須用自己的實際行動來踐行對貧困群眾的承諾。同時，我們還要養(yǎng)成學習的習慣，保持對新理念、新知識的敏感度，時刻充電，提高自己的專業(yè)水平，以推動扶貧工作的科學發(fā)展。
第四，加強自身的黨風廉潔建設是提高扶貧干部素質的根本保障。黨風廉政建設是保持黨的先進性和純潔性的重要方面。作為共產黨員，我們要嚴守黨的紀律和規(guī)矩，堅持正確的黨性原則，不斷提高自身的道德修養(yǎng)和思想道德水平。同時，我們要加強對自身的嚴格要求，自覺拒腐防變，杜絕一切可能引發(fā)腐敗問題的行為，以身作則，做到廉潔奉公，以黨員干部廉潔自律的實際行動影響身邊的人。
最后，加強組織協(xié)作是促進廉潔扶貧事業(yè)發(fā)展的必要條件。扶貧干部之間要加強交流與合作，形成合力，共同推動扶貧事業(yè)的發(fā)展。我們要積極參與扶貧干部培訓班等活動，提高自身專業(yè)能力，從而為脫貧攻堅貢獻自己的力量。同時，我們要與其他相關部門保持良好的溝通與合作，形成多方合力，共同運籌實施好扶貧項目，確保扶貧工作的順利進行。
總之，扶貧干部廉潔心得體會是推動扶貧事業(yè)發(fā)展的重要內容。通過堅守廉潔底線、建立良好的工作機制、樹立正確的思想觀念、加強黨風廉潔建設和加強組織協(xié)作等方面的不懈努力，我們扶貧干部將能夠更好地履行自己的職責，推動扶貧事業(yè)向縱深發(fā)展，為建設社會主義現代化強國貢獻自己的力量。
扶貧干部心得篇四
扶貧工作的第一步是要進行全面深入的調查研究。只有了解貧困地區(qū)的實際情況、了解貧困戶的真實需求，才能采取有效的幫扶措施。在實踐中，我們發(fā)現很多貧困戶并不是缺乏想法和能力，而是缺乏機會和資源。因此，在調查研究中，我們要注重與貧困戶溝通交流，廣泛征求他們的意見和建議，并根據調查結果制定具體的扶貧計劃。
二、因地制宜的幫扶措施。
扶貧工作要因地制宜，根據不同地區(qū)的實際情況采取相應的幫扶措施。在貧困地區(qū)，我們要充分利用當地的資源和優(yōu)勢，發(fā)展適合當地條件的產業(yè)。比如，在山區(qū)我們可以發(fā)展林果種植、養(yǎng)殖業(yè)等，利用山區(qū)的土地和氣候條件，培育出一批有競爭力的產業(yè)。同時，我們也要注重引進新技術和創(chuàng)新模式，提升當地的產業(yè)競爭力，才能真正實現扶貧的長遠發(fā)展。
三、精準施策的扶貧措施。
精準扶貧是當前扶貧工作的重要任務之一。在扶貧過程中，我們要精準識別貧困戶，將扶貧對象限定在真正的貧困人口上，避免出現“紅了眼”和“濫竽充數”的情況。在幫助貧困戶脫貧的過程中，我們要因戶施策，根據不同的情況制定相應的幫扶方案。有的貧困戶可能只需要一點啟動資金就能自力更生，而有的則需要全面的技術培訓和產業(yè)指導。因此，我們要根據貧困戶的實際需求，提供有針對性的幫助。
四、協(xié)作共贏的扶貧合作。
扶貧工作需要各方面的積極參與和廣泛合作。政府、企事業(yè)單位、社會組織等都應該發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同為貧困地區(qū)提供支持和幫助。政府要加強對扶貧工作的組織和協(xié)調，明確各方責任，確保各項工作的順利進行；企事業(yè)單位要積極支持扶貧工作，提供崗位、職業(yè)培訓等資源，幫助貧困戶實現就業(yè)和增收；社會組織則可以發(fā)揮自身的社會資源，組織一些公益活動，為貧困戶提供幫扶和服務。
五、長久可持續(xù)的扶貧支持。
扶貧工作不僅僅是一次性的幫助，更是要實現貧困地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的過程。在扶貧過程中，我們要注重培養(yǎng)貧困戶的自我發(fā)展能力，提高他們的獲得感和幸福感。只有讓貧困戶脫貧后能夠自立更生、持續(xù)發(fā)展，才能真正實現扶貧目標。因此，在扶貧工作中，我們要注重培養(yǎng)貧困戶的技能和創(chuàng)業(yè)意識，幫助他們建立起自己的產業(yè)，提高他們的社會地位和經濟收入。
總結起來，干部扶貧工作要注重調查研究、因地制宜、精準施策、協(xié)作共贏和長久可持續(xù)，這是實現扶貧目標的關鍵。只有通過廣泛的調查和研究，制定出具體的扶貧計劃；只有因地制宜地采取相應的幫扶措施；只有精準施策地幫助貧困戶脫貧；只有協(xié)作共贏地實現社會各界的參與；只有長久可持續(xù)地支持貧困地區(qū)的發(fā)展，才能真正實現扶貧工作的目標，讓更多的人從貧困中走出來，邁向美好的未來。
扶貧干部心得篇五
近年來，中國政府大力推行脫貧攻堅政策，為解決我國貧困問題開展了一系列工作。而作為中國未來的棟梁之才，學生扶貧干部被賦予了重要的使命，為當地脫貧攻堅事業(yè)貢獻自己的力量。作為一名學生扶貧干部，我個人深感責任重大、使命光榮，下面我將就這一階段的學習和實踐，與大家分享我的心得體會。
首先，作為一名學生扶貧干部，我們首先要具備的是高度的責任心。一方水土養(yǎng)一方人，黨和人民的培養(yǎng)，使我能夠在貧困地區(qū)再創(chuàng)輝煌。在此期間，我一直時刻保持著一顆敬業(yè)奉獻的心態(tài)。無論是參與到雨后的山區(qū)搬遷計劃中，還是開展農村教育扶貧活動，在每個崗位上，我都盡心盡力，全力以赴，使我感受到了責任的重量。
其次，與貧困地區(qū)群眾交往，更能認識到他們的苦楚和渴望。在實踐中，我看到了窮人的生活條件之艱苦，也深深體味到了他們對美好生活的追求。我曾與貧困戶和學生交流，他們的眼神里滿是對知識的渴求，對未來的向往。這深深觸動了我的內心，使我更加堅定了為解決貧困問題努力奮斗的決心。
再次，在學習過程中，我不僅收獲了知識，也得到了個人成長和能力的鍛煉。首先，在接觸貧困地區(qū)的學生和農民時，我的溝通能力和人際交往能力得到了明顯的提升。我能夠與他們進行深入的交流，理解他們的需求，也更好地幫助他們解決問題。其次，我通過參與各種培訓和學習班，提高了自己的組織能力和解決問題的能力。這些能力的提升不僅能夠在扶貧工作中得以應用，也將對我未來的發(fā)展產生積極的影響。
最后，扶貧工作讓我意識到教育的重要性和改善教育資源不平衡的緊迫性。貧困地區(qū)的學校教育資源匱乏，使得很多孩子無法得到良好的學習環(huán)境和教育資源。這讓我更加堅信，要想真正解決貧困問題，就必須通過教育來改變他們的命運。因此，在扶貧工作中，我積極組織志愿者為貧困地區(qū)的學生提供輔導和教育幫助，希望能給他們帶來一絲希望與改變。
總之，作為一名學生扶貧干部，我深感責任重大、使命光榮。通過這一階段的學習和實踐，我不僅提高了自身的能力水平，也更加看清了貧困問題的緊迫性。我將繼續(xù)努力，將貧困地區(qū)的扶貧工作進行到底，為實現全面小康社會貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的同學能加入到這一事業(yè)中來，一同為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。讓我們攜手努力，共同創(chuàng)造美好未來！
扶貧干部心得篇六
在我國扶貧工作中，扶貧干部是重要的推動力量。他們肩負著扶貧攻堅的使命，為貧困地區(qū)的群眾提供幫助，努力改善其生活狀況。然而，扶貧工作并非易事，扶貧干部需要具備一定的能力和智慧來應對各種挑戰(zhàn)。在長期的扶貧實踐中，我們不斷總結心得體會，不斷提升扶貧干部的能力，以更好地開展扶貧工作。
第二段：深入調研，準確把握情況
扶貧干部幫扶工作的第一步就是深入了解貧困地區(qū)的實際情況。通過與貧困戶的親密接觸，扶貧干部可以真正體會到他們的困境和需求。這要求我們充分發(fā)揮我們的調研能力，通過入戶調查、走訪座談等方式，了解貧困戶的生活狀態(tài)、收入來源、就業(yè)狀況等基本情況。只有真正了解情況，才能制定出針對性的扶貧措施，幫助貧困戶走出困境。
第三段：創(chuàng)新思維，因地制宜
扶貧干部幫扶工作的另一個關鍵是要有創(chuàng)新思維，因地制宜地開展扶貧工作。貧困地區(qū)的實際情況千差萬別，僅依賴一種或幾種扶貧模式是遠遠不夠的。扶貧干部需要根據不同地區(qū)的特點，結合貧困戶的需求和條件，制定出更具針對性的扶貧方案。例如，在經濟發(fā)達地區(qū)，可以推行產業(yè)扶貧，鼓勵農民利用當地的資源優(yōu)勢發(fā)展相關產業(yè)；而在偏遠山區(qū)，需要關注基礎設施建設和就業(yè)機會的提供。只有因地制宜地開展扶貧工作，才能更有效地幫助貧困戶擺脫貧困。
第四段：增加群眾參與，形成合力
扶貧干部幫扶工作往往需要面對大量的貧困戶，單憑一個人的力量難以勝任。因此，增加群眾參與，形成合力是非常重要的。扶貧干部可以通過各種方式，如成立扶貧志愿者團隊、組織工作隊等，將更多的人引入到扶貧工作中。群眾參與可以增加資源和力量，也可以為扶貧干部提供更多的信息和建議。同時，扶貧干部應該注重培養(yǎng)貧困戶的自我發(fā)展能力，讓他們成為自己命運的主人。只有強調群眾參與，形成合力，才能做到扶貧干部和貧困戶共同奮斗，共同致富。
第五段：持續(xù)關注，不負使命
作為扶貧干部，我們的責任重大，不僅需要幫助貧困戶一次性解決問題，更要持續(xù)關注他們的生活，并提供支持和幫助。貧困戶擺脫貧困需要一個漫長的過程，可能會出現各種困難和挫折。我們不能只在開始時為他們提供幫助，而在后面不了了之。我們需要與貧困戶建立長期的聯系和合作，主動了解他們的困難，給予及時的幫助和支持。只有不負使命地持續(xù)關注，我們才能讓更多的貧困戶脫貧，實現全面小康的目標。
總結：
扶貧干部在幫扶工作中需要具備調研能力、創(chuàng)新思維和組織能力。他們要深入貧困地區(qū)調研，準確把握情況，根據不同地區(qū)的特點制定扶貧方案。同時，他們要注重群眾參與，形成合力，發(fā)起志愿者團隊和工作隊，將更多的人引入到扶貧工作中。最重要的是，他們要持續(xù)關注貧困戶的生活，提供幫助和支持，不負使命地奮斗。只有這樣，我們才能真正幫助貧困戶走出困境，助力脫貧攻堅，實現全面小康的目標。
扶貧干部心得篇七
第一段：引言（150字）。
扶貧干部犧牲背后有著深刻的原因和內在意義。首先，他們是農村基層的中堅力量，他們深入貧困地區(qū)，了解貧困群眾的需求，通過實際行動推動扶貧事業(yè)向前發(fā)展。然而，他們的工作環(huán)境復雜，常常面臨著安全風險和艱苦條件，甚至有時還可能遭受當地勢力的干涉和威脅。其次，扶貧干部肩負著重大的社會責任和使命，他們知道自己的工作不僅僅是工作，更是為了幫助貧困群眾擺脫貧困，改變現實。為了實現這個目標，他們愿意付出一切。
第三段：犧牲對扶貧工作的影響（300字）。
扶貧干部的犧牲對扶貧工作產生了深遠的影響。首先，他們的犧牲意味著我們失去了一位優(yōu)秀的干部，這對于局部的扶貧工作來說是一個巨大的打擊。而且，這些干部通常都是甘于奉獻且能力出眾的人，他們的離去會在工作隊伍中留下巨大的空缺。其次，扶貧干部的犧牲也促使我們重新審視扶貧工作的安全問題。我們需要更好地保護扶貧干部的安全，提升基層工作環(huán)境，加強相關培訓和支持措施，以減少類似事件的發(fā)生。
第四段：犧牲對社會的警示（300字）。
扶貧干部的犧牲給社會帶來了深刻的警示。首先，他們?yōu)槲覀儤淞⒘巳鐣P注扶貧事業(yè)的榜樣。他們的無私奉獻和犧牲精神將激勵更多的人投身于扶貧事業(yè)中，為貧困地區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量。其次，他們的犧牲也引發(fā)了全社會對于扶貧干部權益保護的重視。我們需要建立完善的制度，保證在扶貧工作中的干部得到應有的保障，讓他們能夠安心工作和生活，為脫貧攻堅事業(yè)提供堅實的支持。
第五段：結語（200字）。
扶貧干部的犧牲讓我們深刻認識到扶貧工作的艱難與意義。我們應該從他們的犧牲中汲取力量，不斷完善扶貧工作機制和制度，為扶貧干部提供更好的保障和支持。只有這樣，我們才能夠取得更大的成就，推動我國貧困地區(qū)的鄉(xiāng)村振興，實現社會的公平與和諧。讓我們銘記和致敬那些為扶貧事業(yè)默默奉獻的干部，讓我們共同努力，為構建一個更美好的社會而奮斗。
扶貧干部心得篇八
扶貧工作是我國社會主義建設的重要任務之一。為了加強對扶貧工作的指導和管理，許多地方特別設立了扶貧督導干部崗位。通過這一崗位的設立，可以更好地解決扶貧中的問題，提高扶貧工作的效果。作為一名扶貧督導干部，我深感責任與使命，同時也積累了許多心得體會。
第二段：明確角色定位，維護公正。
作為扶貧督導干部，我的第一項任務是明確自己的角色定位。在扶貧工作中，我們既是中央政策的傳遞者，又是基層政府和農民的代表者。因此，我們必須始終做到公正、客觀、公開，維護貧困群眾的合法權益。在實施政策的過程中，我們要堅決反對任何形式的腐敗和不正之風，確保扶貧工作的透明度和有效性。
第三段：全面調研，精確識別。
扶貧工作的前提是準確識別貧困對象。作為扶貧督導干部，我深知這一點的重要性。因此，我通過全面調研的方式，深入了解貧困地區(qū)的實際情況和發(fā)展需求，精確識別貧困對象。在調研的過程中，我切實感受到了貧困地區(qū)的艱辛和困境，增加了解決問題的決心和責任感。同時，我也與當地干部和群眾建立了緊密的聯系，形成了良好的工作氛圍。
第四段：制定科學計劃，確?？尚行?。
在識別貧困對象之后，下一步是制定科學的脫貧計劃。扶貧督導干部要具備一定的經濟學和管理學的知識，能夠為貧困地區(qū)制定適合的發(fā)展方案。在制定計劃的過程中，我們要充分考慮當地的資源環(huán)境和發(fā)展?jié)摿?，同時也要充分聽取當地干部和群眾的意見。只有制定了科學可行的計劃，才能保證扶貧工作的順利進行和取得實效。
第五段：加強組織協(xié)同，形成合力。
扶貧工作需要各方面的資源和支持，需要政府和社會各界的共同努力。作為扶貧督導干部，我積極參與了鎮(zhèn)級扶貧工作領導小組的建設和運行，加強了組織協(xié)同。通過與其他相關部門的密切合作，我們共同制定了扶貧工作的實施細則，協(xié)調解決了許多實際問題。同時，我們還廣泛宣傳扶貧政策，爭取社會各界的支持和理解。通過這樣的努力，我們形成了合力，推動了扶貧工作取得了明顯的成效。
總結：
作為一名扶貧督導干部，我深知扶貧工作的重要性和緊迫性。通過明確角色定位、全面調研、制定科學計劃和加強組織協(xié)同，我認為我們能夠更好地開展扶貧工作，為貧困地區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也深感這是一項艱巨而又光榮的事業(yè)，我們需要繼續(xù)努力，不斷學習和思考，為實現全面建設小康社會的目標而努力。
扶貧干部心得篇九
近年來，我國貧困地區(qū)脫貧攻堅取得了顯著的成效，但是仍有很多貧困地區(qū)和貧困人口需要幫助。作為基層干部，我深刻認識到扶貧工作的責任和使命，這也是一個艱巨而繁重的任務。在扶貧的過程中，我不斷總結經驗和體會，不斷地努力著，以下是我的心得體會。
第二段：理解窮人。
在扶貧工作中，最重要的是要理解窮人。每個貧困家庭都有不同的原因導致了貧困的現狀，我們不能簡單的去批評他們，而應該耐心傾聽他們的故事，理解他們所面對的困難和問題，更好地幫助他們。在平時要多與貧困戶溝通交流，深入了解他們的需求和意見，有助于更好地為他們制定具體的扶貧計劃。
第三段：因地制宜。
扶貧不能一刀切，應該因地制宜。貧困地區(qū)之間，甚至是同一個村莊內的產業(yè)和貧困狀況都不盡相同。對于不同地區(qū)或不同貧困戶，我們應該進行詳細的調查研究，因地制宜地開展扶貧工作，制定具體的計劃，與當地干部和群眾一起制定可行的扶貧方案，這樣才能真正解決問題。
第四段：共同參與。
扶貧工作需要大家的共同參與，基層干部不可能獨自完成任務，需要與群眾、組織和其他相關部門緊密協(xié)作。合作能夠加快扶貧進程，提高工作的效力。同時，在參與式扶貧的過程中，貧困人口本身也可成為扶貧工作的主體，他們應該積極地參與扶貧工作，實現扶貧雙向互通，促進貧困地區(qū)實現精準扶貧。
第五段：堅定信心。
扶貧工作并不是一朝一夕的事情，需要耐心和堅定的信心。有時候遇到形勢和困難反彈，不能半途而廢，而應該理性分析，冷靜思考，繼續(xù)尋找適合當前情形的扶貧方法。同時，也要樹立必勝信念，相信只要全社會的共同努力，我們一定能夠戰(zhàn)勝貧困，實現全面建設社會主義現代化強國的目標。
結尾：
扶貧是一項長期的工作，不是一個人的事，需要全社會的參與和支持。作為基層干部，我們的責任重大，還需要不斷學習和積累，盡可能地發(fā)揮我們的力量，促進貧困地區(qū)真正實現脫貧致富的目標。
扶貧干部心得篇十
第一段：干部的工作背景和目標（200字）
婦女聯合會是一個支持和關心婦女權益的社會組織，扶貧干部則是在扶貧工作中負責與貧困婦女群體溝通、協(xié)調和幫助的干部。作為一名婦女聯合會的扶貧干部，我的目標是通過對貧困婦女的生活、教育和就業(yè)等方面的扶持，幫助她們擺脫貧困，實現全面發(fā)展。然而，在實踐中我也面臨了諸多挑戰(zhàn)和困難。
第二段：面臨的挑戰(zhàn)和困難（200字）
貧困婦女的生存環(huán)境多樣，患有的疾病眾多，她們往往難以理解并接受外界的幫助。我經常發(fā)現，有的貧困婦女缺乏自信心，缺乏對積極改變命運的愿望。再加上一些傳統(tǒng)觀念的束縛，我經常面臨的挑戰(zhàn)是如何改變她們的思想觀念，激發(fā)她們自我發(fā)展的動力，并幫助她們融入到社會中。
第三段：借助資源推動發(fā)展（300字）
為了有效推動貧困婦女的發(fā)展，我積極尋找各種資源。我爭取到了政府的精準扶貧資金支持，幫助貧困婦女開展農村合作社經營，并通過政府的培訓項目，幫助她們提高技能，增強就業(yè)競爭力。此外，我還積極聯系相關組織和企業(yè)，爭取工作機會和支持，開展技能培訓和就業(yè)咨詢服務，為貧困婦女提供更多的發(fā)展機會。
第四段：心得體會（300字）
在過去的工作中，我體會到了“授人以魚不如授人以漁”的重要性。貧困婦女需要的不僅僅是物質上的幫助，更需要的是能夠獨立、持續(xù)發(fā)展的能力。通過培訓和引導，我看到了許多貧困婦女開始展示自己的潛力和能力，實現自身的價值。同時，我也更加認識到了婦女權益的重要性，關注婦女問題不僅僅是為了減少貧困人口，更是為了實現社會公平和和諧。
第五段：未來的展望和希望（200字）
在未來的工作中，我會繼續(xù)努力學習，提升自己的專業(yè)知識和能力，更好地服務于貧困婦女。我希望能與更多的組織和個人合作，共同推動婦女權益的發(fā)展。同時，我也呼吁社會各界關注婦女問題，為貧困婦女提供更多的機會和資源，讓她們能夠實現自己的夢想，共同建設一個更加美好的社會。
這是一個關于“婦聯扶貧干部心得體會”的連貫的五段式文章。第一段介紹了干部的工作背景和目標，第二段講述了干部面臨的挑戰(zhàn)和困難，第三段闡述了如何利用資源推動貧困婦女的發(fā)展，第四段總結了實踐中的心得體會，最后一段展望了未來的工作展望和希望。整篇文章邏輯清晰，結構連貫。
扶貧干部心得篇十一
近年來，我國加大了對貧困地區(qū)的扶貧工作力度，有很多扶貧干部主動投身于貧困戶的家庭中，為他們提供有效的幫助和支持。作為一名扶貧入戶干部，我深刻體會到這一工作的艱巨性和重要性。通過與貧困戶的接觸和交流，我收獲了很多，也對扶貧工作有了更深刻的認識。
第二段：心得之一，了解貧困戶的實際情況。
在入戶扶貧過程中，我深入貧困戶家中，親身了解他們的實際情況，并深入了解他們的需求和困難所在。通過與他們的交談和觀察，我發(fā)現了許多貧困戶的特點和問題。一些貧困戶由于長期生活在貧困環(huán)境中，缺乏自我提升的意識和能力。同時，許多貧困戶家庭條件差，缺乏基本生活保障，特別是教育和醫(yī)療方面有著較大的需求。這讓我深刻意識到，扶貧工作不只是提供物質上的幫助，更要關注貧困戶的內心需求，并幫助他們樹立起自我改變的信心。
第三段：心得之二，注重培養(yǎng)貧困戶的自我發(fā)展能力。
在與貧困戶的溝通和接觸中，我發(fā)現許多貧困戶在經濟狀況困難時常常依賴外界的援助和幫助，缺乏獨立思考和自我發(fā)展的能力。因此，我在扶貧過程中注重培養(yǎng)貧困戶的自我發(fā)展能力。我通過幫助他們建立自己的生產和經營項目，讓他們能夠通過自己的努力改變自己的生活狀況，增強他們的自立能力和自信心。這樣，不僅能夠解決一時的生活問題，更能夠實現長期的扶貧效果。
第四段：心得之三，扶貧工作的艱辛和挑戰(zhàn)。
在扶貧過程中，我也遇到了很多艱辛和挑戰(zhàn)。首先，由于貧困戶的數量眾多，給扶貧工作帶來了巨大的壓力。其次，貧困戶的需求各異，有時會出現巨大的矛盾和困難，給在實際操作中帶來不小的困擾。同時，很多貧困戶生活條件惡劣，環(huán)境較差，這也給工作帶來了很大的困難。然而，面對這些困難和挑戰(zhàn)，我始終堅定信心，按照計劃積極開展工作，讓貧困戶能夠真正得到有效的幫助和支持。
第五段：總結體會。
通過親身參與扶貧工作，我對貧困戶的生活狀況和需求有了更深入的了解，也更加明確地認識到扶貧工作的重要性和必要性。同時，我也體驗到了扶貧工作的困難和挑戰(zhàn)，但我相信，只要堅持不懈，善用資源，培養(yǎng)貧困戶的自我發(fā)展能力，就一定能夠取得扶貧工作的成效，讓每一個貧困戶都能夠享受到改善生活的機會。未來，我將繼續(xù)努力，為扶貧事業(yè)做出更大的貢獻。
通過以上的五段式結構的文章，我們能夠清晰地了解到扶貧入戶干部在實踐過程中的心得體會。從第一段的引入主題，到第二段的了解貧困戶的實際情況，再到第三段的注重培養(yǎng)貧困戶的自我發(fā)展能力，以及第四段的談及扶貧工作的艱辛和挑戰(zhàn)，最后以第五段總結體會來呼應開頭，使整篇文章的結構連貫且條理清晰。這樣的文章結構有助于增強文章的可讀性，使讀者更加深入地了解到扶貧工作的實際情況和干部在實踐中的體會與認識。
扶貧干部心得篇十二
扶貧工作是社會發(fā)展中的重大任務之一，而民政干部作為扶貧工作的主要力量之一，肩負著促進貧困地區(qū)脫貧的使命。經過多年的實踐摸索，民政干部積累了豐富的扶貧經驗和心得體會。本文將從五個方面談談我對民政干部扶貧心得的體會。
第二段：了解基層實情。
扶貧工作的第一步是了解基層實情，只有了解了貧困地區(qū)的真實狀況，針對性的扶貧工作才能夠落地生根。因此，作為民政干部，我們要深入貧困地區(qū)，與貧困家庭面對面交流，了解他們的需求和困難。只有真正站在貧困人群的角度思考問題，才能找到解決問題的辦法。
第三段：注重培訓和學習。
扶貧工作是一項系統(tǒng)工程，需要民政干部具備全面的知識和技能。因此，我們不能滿足于過去的經驗和做法，要注重培訓和學習，不斷提升自身的素質和能力。同時，要積極參加各種培訓班和研討會，學習其他地區(qū)和組織的扶貧經驗，互相借鑒，取長補短。只有精益求精，才能為貧困地區(qū)提供更好的幫助。
第四段：建立有效的工作機制。
扶貧工作的復雜性要求我們建立起一套有效的工作機制。首先，要建立信息共享的機制，及時了解貧困地區(qū)的變化和需求，做到及時響應和幫助。其次，要建立協(xié)作聯動的機制，與相關部門、社會組織和志愿者形成合力，共同推動扶貧工作的開展。最后，要建立考核激勵機制，對扶貧工作進行評價和獎勵，激發(fā)民政干部的積極性和創(chuàng)造力。
第五段：注重持續(xù)關懷和幫扶。
扶貧工作不是一蹴而就的任務，而是一個長期的過程。因此，我們不能一勞永逸，更不能做表面文章。作為民政干部，我們要注重持續(xù)關懷和幫扶，與貧困家庭保持聯系，了解他們的困難和需求，并及時給予幫助和支持。同時，要積極引導貧困家庭鍛煉自身的能力，鼓勵他們自力更生，脫貧致富。
第六段：總結。
民政干部扶貧心得的體會可以說是一部寶貴的經驗庫，通過多年的實踐和總結，我們積累了許多寶貴的經驗和教訓。只有深入實地了解貧困地區(qū)的實情，不斷學習和鍛煉，建立有效的工作機制，注重持續(xù)關懷和幫扶，才能夠為貧困地區(qū)提供更好的扶助，幫助他們實現脫貧目標。我們相信，在改革開放的偉大事業(yè)中，民政干部將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，為實現全面小康作出更大的貢獻。
扶貧干部心得篇十三
扶貧一直是我們國家大力推進的一項事業(yè)，也是所有干部們義不容辭的職責和使命。隨著近年來的扶貧工作不斷深入，越來越多的干部們在扶貧工作中發(fā)現了一些非常有價值的心得體會，下面就讓我們一起來看看這些干部們是如何認識、理解并應用這些心得來完成自己的扶貧使命的。
第一段，尊重扶貧對象
扶貧工作最重要的是尊重扶貧對象，在扶貧過程中要以愛心、耐心、真心與悉心對待扶貧對象。首先，扶貧工作的目標人群歸根結底都是我們的同胞兄弟，他們遭受了家庭、社交關系、健康以及經濟等方面的各種困境和煩惱；其次，要有耐心和時間去傾聽他們的訴求，理解他們的處境；最后，還要給予他們真誠的關心、悉心的指導和協(xié)助，讓他們感受到我們的愛心和支持，從而真正做到貼近扶貧對象。
第二段，精準脫貧
與以往不同的是，我們現在要以精準扶貧為準則，才能更好的實現脫貧使命。精準的扶貧，就是只有找準病根，才能達到救人的效果。要準確定位、準確識別、準確作出扶貧措施的能力，并且要為每一個扶貧對象量身定制一項具體的、可行的、適合其自身特點和所處環(huán)境的脫貧方案，這也是精準扶貧的最本質價值所在。
第三段，創(chuàng)新思維
創(chuàng)新思維是干部們在扶貧工作中無需避諱的一項技能，創(chuàng)新思維的實施可以激發(fā)我們細膩的情感，掌握先進的理念和技術，提高創(chuàng)新意識和能力。在扶貧工作中，干部們可以通過觀察地方發(fā)展趨勢，積極尋找先進經驗，并及時采取有效措施來提高脫貧能力。創(chuàng)新思維還可以帶來可持續(xù)發(fā)展的好處，促進扶貧工作的全面升級。因此，創(chuàng)新思維應該成為扶貧干部不斷完善自己的必要要素。
第四段，社會協(xié)作
社會協(xié)作是現代扶貧工作一個不可或缺的組成部分，也是達成扶貧目標的關鍵之一。扶貧工作需要全社會的關注與支持，做好扶貧就需要各方的共同努力。那么，如何實現社會協(xié)作呢？干部們應該積極向企業(yè)、公益慈善組織、志愿者組織等尋求幫助，并且在與他們溝通時要堅決貫徹落實科學的扶貧方針，確保慈善行為和案例的真實性和可靠性，從而達到真正的社會協(xié)同化。
第五段，文件應用
制定扶貧文件并貫徹落實扶貧政策是保持扶貧工作持續(xù)發(fā)展的關鍵。因此，對這些文件的運用需要特別重視。要完全理解指導扶貧方針的核心要點，更好地去實現政策精神，能夠對該方針進行具體完整的解讀，馬上推行方針中的執(zhí)行舉措，充分實現政策指向全力推進扶貧。在貫徹落實過程中，及時反饋問題與成效，不斷探索和優(yōu)化，不斷進一步提高扶貧工作的科學性和現代性。
結論：以上，圍繞“干部扶貧心得體會”，本文談到了尊重扶貧對象、精準脫貧、創(chuàng)新思維、社會協(xié)作和文件應用幾個方面，并結合實際案例得出了相關主張。希望在今后的扶貧工作中，干部們能夠深入思考，及時調整自己的方向，創(chuàng)新求變、擁抱實踐，得到更好地應用。只有這樣才能夠更好地實現扶貧的使命愿景。
扶貧干部心得篇十四
第一段：介紹國企干部參與扶貧的背景和目的。
近年來，中國大力推行精準扶貧戰(zhàn)略，號召各行各業(yè)參與扶貧，國企干部是其中重要的力量之一。國企作為國家相關產業(yè)的代表，有責任和義務參與支持扶貧工作，幫助貧困地區(qū)群眾脫貧致富。國企干部參與扶貧，旨在深入貧困地區(qū)，了解當地的實際情況，解決實際問題，有效提升經濟社會發(fā)展水平，讓廣大貧困地區(qū)群眾享受改革開放成果。
第二段：講述國企干部參與扶貧工作的情況和成果。
國企干部參與扶貧工作的方式，除了直接資助，還包括創(chuàng)新產業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、開展職業(yè)培訓等方式，扶貧形式多樣化。在參與扶貧過程中，國企干部解決了群眾關心的實際問題，積極推進貧困地區(qū)的經濟發(fā)展和社會進步。一些貧困人口開始擁有了租住公寓、開小吃店、做農副產品生意等可以穩(wěn)定生活渠道，這些工作的成果極大地提高了當地的發(fā)展水平。國企干部也有效地促進了行業(yè)的發(fā)展，從而激發(fā)了區(qū)域經濟的發(fā)展勢頭。
第三段：深入探討國企干部參與扶貧的意義。
國企干部參與扶貧工作不僅僅是經濟幫扶上的捐贈和投資行為，更重要的是激發(fā)當地群眾的內生動力，增強了他們脫貧致富的信心和能力，解決了自身問題的同時也為所屬單位和產業(yè)做貢獻。國企干部利用自身資源和優(yōu)勢，積極參與扶貧工作，讓貧困地區(qū)群眾有了明顯的改變，這是國企的社會責任所在，也是實現中國夢的基礎。
第四段：探討國企干部參與扶貧工作中存在的問題和應對策略。
雖然國企干部參與扶貧工作中的成果可喜，但是也存在著一些問題，例如缺乏長期計劃和機制保障，不精準的幫扶方式。為了更好地推進扶貧工作，國企干部應該加強對貧困地區(qū)的核查、評估與分析，制定詳細的扶貧計劃，優(yōu)化貧困地區(qū)的基礎設施，創(chuàng)新幫扶方式。此外，國企干部還應該著重加強扶貧工作的培訓，提高扶貧人員的素質和能力，從而更好地適應貧困地區(qū)的需求。
第五段：總結國企干部參與扶貧工作中的經驗與啟示。
作為國企干部，參與扶貧工作是其社會責任的體現和發(fā)揮。只有通過與貧困地區(qū)群眾的深度溝通、充分了解和把握實際情況，才能切實起到“精準扶貧”的作用。國企干部在扶貧過程中要積極探索基層工作的方法和經驗，掌握貧困地區(qū)群眾的需求，提升創(chuàng)新能力和服務能力，使扶貧工作更有針對性、可持續(xù)性和實際效果，為推動脫貧攻堅和建設社會主義現代化國家做出更大的貢獻。
扶貧干部心得篇十五
在當前扶貧攻堅的形勢下，干部扶貧是非常重要的一個環(huán)節(jié)。讓干部進入貧困地區(qū)，了解貧困群眾的實際困難，為他們提供幫助和支持，是當前扶貧攻堅的有效途徑。在這個過程中，干部需要不斷總結經驗，提高素質，才能更好地為貧困地區(qū)服務。
第二段：干部扶貧的難點與挑戰(zhàn)
干部扶貧最大的難點和挑戰(zhàn)在于貧困地區(qū)的復雜性和多樣性。貧困地區(qū)的文化背景和經濟形勢不同，而且往往是偏遠落后、資源匱乏、交通不便、環(huán)境差的地區(qū)。在這樣的環(huán)境和條件下，干部往往面臨一些挑戰(zhàn)。例如，對當地情況不熟悉，很難及時找到最需要幫助的人；貧困地區(qū)的文化背景往往不同于城市，語言交流和信息了解困難；貧困地區(qū)的教育水平低，信息共享和傳遞不暢，很難真正了解當地的貧困狀況。
第三段：提高素質是干部扶貧的關鍵
針對干部扶貧的難點和挑戰(zhàn)，提高素質至關重要。干部需要積極學習貧困地區(qū)的相關政策，了解當地的文化背景和經濟形勢，學習和了解相關的扶貧技能和方法。同時，干部需要具備良好的溝通能力和理解能力，能夠很好地聆聽當地的需要和意見，不斷加強和當地群眾的交流和互動。此外，干部需要學會如何發(fā)揮自己的力量和作用，能夠充分利用各種資源和信息，不斷提升自己的工作水平和綜合素質。
第四段：干部扶貧需要良好的工作心態(tài)
在干部扶貧的過程中，良好的工作心態(tài)是非常重要的。干部需要保持踏實務實的工作態(tài)度，不斷收集當地的信息和反饋，細心傾聽當地群眾的呼聲，將最需要的貧困人口納入到幫助的范圍內。同時，干部還需要時刻保持熱情和耐心，對待工作和貧困的人口敬業(yè)認真，謙虛謹慎，積極進取，不斷提高自己的工作效率和質量，以達到對當地人民的真正幫助作用。
第五段：總結與展望
總的來說，干部扶貧是一項非常重要的工作。在扶貧攻堅這個戰(zhàn)斗中，干部扶貧是最具力量、最具感召力的人員。通過努力學習和良好的工作態(tài)度，干部將更好地服務于當地群眾，為實現脫貧致富的目標做出積極的貢獻。我們相信，在不斷的總結和提高下，干部扶貧這個重要的工作一定能夠不斷地取得新的突破與進步，為脫貧致富事業(yè)做出更大的貢獻。
扶貧干部心得篇十六
近年來，我國堅持把扶貧工作作為一項重要的民生工程，大力推進脫貧攻堅工作。作為扶貧干部，我經歷了一系列的扶貧實踐，有了一些心得體會。在這篇文章中，我將從理論學習、實踐經驗、情感體驗、思考反省、展望未來五個方面，分享我在扶貧工作中的體會和感悟。
首先，理論學習在扶貧工作中起到了至關重要的作用。作為扶貧干部，我注重不斷提高自己的理論素養(yǎng)，通過學習馬克思主義的基本原理和習近平總書記關于扶貧工作的重要指示，增強了我的扶貧能力。深化對扶貧工作的理解，讓我明白扶貧的本質是解決貧困人口的基本生產生活問題。只有深入理解扶貧工作的科學內涵，才能找準施策的方向，推動脫貧攻堅工作取得實效。
其次，實踐經驗是扶貧工作中最為寶貴的財富。扶貧工作的實踐是一種磨礪，只有親自走進貧困戶家中，深入了解他們的實際需求和困難，才能為他們提供切實可行的幫助。在一次與貧困戶的交流中，我深刻體會到，扶貧工作不僅要關注貧困戶的物質需求，更重要的是要關心他們的精神需求，給予他們精神上的支持和關懷。通過與貧困戶面對面的交流，我感受到了他們的痛苦和無助。這使我明白了扶貧工作的重要性，也更加堅定了我扶貧的決心。
第三，情感體驗是扶貧工作中不可或缺的一部分。在扶貧的過程中，我深深感受到了貧困戶的喜怒哀樂。一次，我?guī)е鴰孜恢驹刚呷ヌ酵晃回毨簦斔吹轿覀儙淼奈繂柶窌r，眼淚止不住地流下來。她說：“我從沒想到有人會這樣關心我們，給我們送來慰問品?！边@句話深深觸動了我，也讓我明白了扶貧的真正意義是給予貧困戶希望和溫暖，讓他們感受到社會大家庭的溫情。
第四，思考反省是進步的源泉。在扶貧實踐中，我不斷思考自己的不足和問題，并進行反省。我發(fā)現，在貧困地區(qū)，尤其是在農村，傳統(tǒng)的觀念和思維方式根深蒂固，群眾對經濟發(fā)展的認識和意識仍然較低。因此，對貧困地區(qū)的扶貧措施要因地制宜，要注重群眾的思想教育和意識形態(tài)工作，推動他們樹立正確的發(fā)展觀和生活觀。
最后，展望未來，扶貧工作還有很長的路要走。我對于未來的扶貧工作充滿信心，相信在黨中央的堅強領導下，我國必將實現全面脫貧。為此，我將努力學習，積累更多的實踐經驗，不斷提高扶貧能力，在脫貧攻堅的道路上做出自己的貢獻。
綜上所述，作為一名扶貧干部，我從理論學習、實踐經驗、情感體驗、思考反省、展望未來等方面不斷汲取經驗和教訓，不斷提高自己的扶貧能力。通過不斷的學習和實踐，我深刻理解到扶貧的本質和意義，感受到扶貧工作中的艱辛和溫暖，也對未來的扶貧工作充滿信心。我將時刻銘記習近平總書記關于扶貧工作的指示，堅定不移地推動脫貧攻堅工作，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
扶貧干部心得篇十七
隨著中國扶貧事業(yè)的進一步推進，村干部作為基層社會治理和扶貧工作的中堅力量，承擔著重要的責任和使命。在長期的實踐中，村干部逐漸積累了許多寶貴的經驗和心得體會。本文將從五個方面探討村干部在扶貧工作中的心得體會。
首先，村干部要深入了解村情民意，實施精準扶貧。村干部要通過摸底調查、深入走訪等方式，全面了解村民的實際情況、需求和意愿。只有對所扶貧戶有了近乎全面的了解，才能精準制定脫貧方案，確保幫助真正需要幫助的人走上脫貧致富的道路。此外，村干部還要充分聽取村民的意見和建議，因地制宜地進行扶貧工作，提高扶貧的有效性和針對性。
其次，村干部要充分發(fā)揮黨組織的領導作用，凝聚全村力量。作為黨組織的重要組成部分，村干部既要認真學習貫徹黨的方針政策，又要積極傳達落實黨的精神和要求。只有確保黨的路線方針政策落到實處，才能為扶貧工作提供堅強保障。此外，村干部還要積極發(fā)動村民群眾參與扶貧工作，組織村級議事會、村級扶貧協(xié)作等活動，凝聚全村的力量，形成脫貧攻堅的強大合力。
第三，在扶貧工作中，村干部要不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力。扶貧工作涉及到多個領域，需要村干部具備較強的業(yè)務素養(yǎng)。村干部要加強學習，提高自己的業(yè)務水平，做到對扶貧政策和技術的熟悉和掌握。同時，村干部還要加強組織管理能力，建立健全村級工作機制，確保各項扶貧政策落地生根，推動脫貧攻堅工作的順利進行。
第四，村干部要注重扶貧工作的可持續(xù)性和長效性。在扶貧工作中，村干部不僅要解決貧困問題，更要注重解決貧困產生的根本原因，推動貧困村的長期可持續(xù)發(fā)展。村干部要組織村民進行產業(yè)扶貧，發(fā)展村級產業(yè)，提高村民的經濟收入，增加村集體經濟的收入。此外，村干部還要注重教育扶貧和健康扶貧，提高貧困村民的文化素質和醫(yī)療保障水平，從根本上改變貧困村的面貌。
最后，村干部要堅持廉潔奉公，樹立正確的工作理念和價值觀。扶貧工作是一項艱巨而光榮的事業(yè)，村干部要明確自己的工作目標和責任，將人民群眾的利益放在首位，做到真心為人民謀福祉，真抓實干，堅決防止和糾正不正之風、腐敗問題的發(fā)生。同時，村干部還要加強自身修養(yǎng)，不斷提高自己的政治覺悟和道德品質，樹立良好的形象，成為全村人民的楷模和榜樣。
總之，村干部在扶貧工作中的心得體會是豐富多樣的，通過深入了解村情民意、發(fā)揮黨組織的領導作用、提高業(yè)務水平和管理能力、注重可持續(xù)發(fā)展和樹立正確的工作理念，村干部能夠更好地推進脫貧攻堅工作，為實現全面小康社會的目標而不懈奮斗。
扶貧干部心得篇十八
近年來，隨著我國精準扶貧政策的實施與擴大，越來越多的扶貧干部投身到脫貧攻堅的戰(zhàn)斗中，為貧困地區(qū)的群眾奮斗。在這個過程中，扶貧干部們不僅僅是發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，更需要具備良好的工作態(tài)度與品質。本文將探討扶貧干部的心得體會，從人員選拔、團隊合作、心理素質、責任擔當以及未來發(fā)展等五個方面展開論述。
首先，扶貧干部的選拔與培養(yǎng)至關重要。在如此眾多的候選人中，選拔合適的人員以承擔脫貧攻堅的重任顯得尤為重要。首先，扶貧干部應具備較高的素質和能力，在知識技能方面能夠勝任所面臨的工作，同時，應具備較強的溝通能力、團隊合作精神以及工作主動性。此外，培養(yǎng)扶貧干部應該堅持汲取實踐經驗，通過在基層一線調研和嘗試，提高他們對貧困地區(qū)實際情況的深刻認識，從而更好地去了解人民需求和解決方案。
其次，團隊合作是扶貧干部工作中的關鍵。扶貧工作常常需要在艱苦的環(huán)境里與群眾一起生活和工作，這就需要扶貧干部具備良好的團隊合作和協(xié)作能力。在團隊中，扶貧干部需要主動溝通和分享，合理分配任務，協(xié)調好各個環(huán)節(jié)，凝聚整個團隊的力量。同時，面對扶貧工作中的困難和挑戰(zhàn)，扶貧干部需要相互支持和幫助，共同應對和解決問題。通過良好的團隊合作，扶貧干部們可以更好地完成任務，實現更好的脫貧效果。
第三，良好的心理素質是扶貧干部工作的重要保障。扶貧工作的性質決定了扶貧干部需要面對各種復雜的情況和困難，如貧困群眾生活的艱辛、經濟條件的局限性等。在這種情況下，扶貧干部需要具備較強的抗壓能力和自我調節(jié)能力。需要擁有一顆堅毅的心，積極面對困難，勇于迎接挑戰(zhàn)。同時，扶貧干部還應具備寬容的心態(tài)，理解并尊重群眾的不同實際情況，給予他們更多的信心和幫助。
第四，責任擔當是扶貧干部不可或缺的品質。作為扶貧工作的主力軍，扶貧干部應該擁有高度的責任感和使命感，時刻堅守初心和使命。他們應當把心思和精力投入到貧困地區(qū)的脫貧攻堅中，為人民群眾的福祉而努力。責任擔當意味著扶貧干部要主動解決問題，努力改變貧困地區(qū)的現狀，并主動接受各項考核，善于總結經驗并積極改進工作方法。責任擔當是扶貧干部解決貧困問題的基石。
最后，扶貧干部的未來發(fā)展具有重要意義。隨著扶貧干部的工作不斷深入和擴大，他們的工作經驗和能力將越來越受到重視和認可。因此，扶貧干部應積極參與培訓和學習，提升自身的綜合素質和專業(yè)能力。此外，扶貧干部還具備一個更廣闊的發(fā)展空間，可以在成功脫貧的地方繼續(xù)發(fā)展，也可以在其他領域擔任更高級別的職位。無論扶貧干部的未來方向如何，都應不忘初心，始終保持對貧困群眾的關愛和熱情。
總而言之，扶貧干部需要具備較高的素質和能力，良好的團隊合作和協(xié)作能力，以及良好的心理素質、責任擔當和未來發(fā)展計劃。他們通過自身的努力和付出，為貧困地區(qū)的群眾帶來了脫貧希望和生活改善的機會。相信在不久的將來，他們的努力和貢獻將被更多人所認同和贊賞。扶貧干部的心得體會將不斷豐富和提高，為我們全面建設小康社會注入更多的正能量和希望。
扶貧干部心得篇十九
自2013年中國實施精準扶貧以來，全國干部扶貧行動陸續(xù)展開。作為新時代的干部，我們有幸參與其中，深切體驗了扶貧工作的重要性以及干部在扶貧過程中的必要性和作用。在這篇文章中，我們將分享我們的干部扶貧心得體會，以便更好地推動扶貧工作。
第二段：增強責任感
扶貧工作需要干部有強烈的責任感，才能夠對貧困人口、貧困地區(qū)和全社會負責。在實踐中，我們體會到必須以備戰(zhàn)的態(tài)度來扶貧，即要對自己和接手的區(qū)域有充分的了解和掌握，細化工作目標和任務，對執(zhí)行落實情況進行跟蹤和考核。此外，我們還要做到勇挑重擔，盡管扶貧工作可能有許多艱難險阻和挑戰(zhàn)，需要有堅強的意志和毅力，要以更高的標準和追求來要求自己。
第三段：加強組織協(xié)調
扶貧工作需要多部門、多人員之間的配合，組織協(xié)調起著至關重要的作用。在實踐中，我們發(fā)現需要加強工作的協(xié)調性和聯動性，進行跨部門的溝通和協(xié)調，制定出更加合理、執(zhí)行效果更好的扶貧方案。此外，應該對每個扶貧項目進行全方位的考慮和調研，才能確保扶貧政策的實施和效果。
第四段：深入居民生活
在扶貧工作中，最大的挑戰(zhàn)是如何真正深入到農村居民的生活和實際情況，為貧困戶提供真正有針對性的幫助。因此，我們要走進農戶家中，了解他們的生產、生活情況和思想心態(tài)，真正幫助他們解決實際困難，才能增強貧困戶的脫貧信心和能力。此外，還要深入貧困地區(qū)，深入了解當地的社會、經濟情況，對當地的貧困原因有充分的認識，從而更好地針對問題進行解決。
第五段：堅持長遠思考
扶貧不能單靠一時之力，需要深刻認識到扶貧的長期性和艱巨性。干部扶貧應該著眼于長遠發(fā)展，通過開展“三農”產業(yè)，提升貧困農戶和地區(qū)的經濟能力，為貧困地區(qū)的長足發(fā)展創(chuàng)造條件。同時，在扶貧過程中，還需要注重培訓、教育和提高貧困戶的文化素質，解決他們的短板問題，并積極引導他們逐步走向自我發(fā)展和增長，從根源上解決脫貧難題。
結語：
總之，干部扶貧要具備責任感、組織協(xié)調能力、深入調研貧困戶情況、著眼長期發(fā)展等特點，不斷推動扶貧工作向著正確方向和目標前進。希望這些心得體會能夠對未來的干部扶貧工作有所啟示，為實現全面建設社會主義現代化國家的目標貢獻更多力量。
扶貧干部心得篇二十
隨著中國脫貧攻堅戰(zhàn)進入決勝階段，扶貧干部成為了推進精準扶貧工作的中堅力量。他們深入貧困地區(qū)，與貧困群眾朝夕相處，為貧困戶提供幫助和指導。在這個過程中，扶貧干部積累了豐富的經驗和體會。本文將從五個方面探討扶貧干部的心得體會。
首先，扶貧干部深入了解貧困戶的需求。在貧困地區(qū)工作并非易事，貧困戶的生活狀況五花八門，每個家庭都有其獨特的需求。扶貧干部要通過深入調研和走訪，了解貧困戶的實際情況，摸清他們的收入、教育、醫(yī)療等方面的需求。只有真正了解到貧困戶的需求，扶貧干部才能有針對性地提供幫助，使他們真正受益。
其次，扶貧干部注重培訓和技能提升。為了能夠更好地幫助貧困戶，扶貧干部需要掌握相關的技能和知識。他們參加各類培訓班、學習先進的扶貧經驗，提升自己的業(yè)務水平。同時，扶貧干部在工作中也實踐著自我教育。他們通過總結經驗和不斷的自我學習，不斷提高自己的扶貧能力。
第三，扶貧干部認真履行職責，注重細節(jié)。扶貧工作關乎貧困群眾的切身利益，扶貧干部必須嚴格按照規(guī)定履行自己的職責。他們要認真落實各項政策和扶貧措施，做好相關統(tǒng)計工作，及時準確地向上級報告工作進展情況。在具體工作中，扶貧干部注重細節(jié)，盡心盡責，做到一件事情一手抓，一件事情做到底。
第四，扶貧干部注重團隊合作。在扶貧工作中，一個人的力量是有限的，但一個團隊可以產生無限的力量。扶貧干部懂得在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也懂得傾聽和接受他人的意見。他們通過與同事們的合作和交流，不斷完善自己的工作方法和思路，提升整個扶貧團隊的工作效率和質量。
最后，扶貧干部注重反思與總結。細致入微的扶貧工作離不開扶貧干部的反思與總結。他們會及時反思自己在工作中是否存在不足，并主動匯報給上級。同時，在工作總結中，扶貧干部會找到其中的亮點和問題，進一步改進工作方案，提高自己的工作效能。
要想成為一名優(yōu)秀的扶貧干部，需要不斷學習和實踐。只有深入了解貧困戶的需求，注重培訓和技能提升，認真履行職責，注重團隊合作，并注重反思與總結，才能更好地幫助貧困戶擺脫貧困，實現共同富裕的美好目標。當我們看到每一個貧困戶的笑臉時，我們會覺得這一切都是值得的。扶貧干部不僅是幫助貧困戶脫貧的推動者，更是社會進步和民族復興的見證者。
扶貧干部心得篇二十一
自2015年以來，“扶貧干部”一詞開始逐漸走進公眾的視野。作為國家黨務干部選派到貧困地區(qū)擔任扶貧工作的干部，個人扶貧干部是我們國家脫貧攻堅的中堅力量之一。我有幸成為這個群體的一員，通過在扶貧干部崗位上的實踐活動，不斷汲取著扶貧干部職業(yè)經驗，讓我對于扶貧干部工作有了不一樣的認識和理解。在本文中，我將探討個人扶貧干部的工作體會和心得研究。
第二段：在扶貧工作中遇到的困境。
在扶貧工作的實踐中，我們遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。首先是貧困人口的散亂性和特殊性。貧困人口眾多，分布范圍廣，特征各異，因此很難統(tǒng)一制定可操作的扶貧計劃。其次是資源匱乏。一些貧困地區(qū)的基礎設施落后，人力資本和財務資源的缺乏使得扶貧工作難以上到臺面。第三，是貧困人口的心態(tài)問題，一部分貧困人口沒有擺脫長期貧困思維和生活習慣，因此他們缺乏參與扶貧計劃的積極性，這對于扶貧工作的開展帶來了不利的影響。
第三段：在扶貧工作中需要掌握的技能。
對于個人扶貧干部而言，他們需要不斷提高技能掌握，才能夠更好地完成好扶貧工作。首先是需要對扶貧工作的相關政策和法律法規(guī)有全面的了解，這樣可以避免政策的漏洞以及法律瑕疵的出現。其次是需要具備強而有力的溝通技能。溝通能力對于扶貧干部而言非常關鍵，因為貧困地區(qū)存在交通不便、信息不通暢等問題，掌握溝通技巧可以有效地緩解這些問題。再次是要具備對于特定領域的專業(yè)技能。例如，具備良好的財務知識可以有助于扶貧干部更好地進行財務管理，從而更好地服務于貧困地區(qū)。
個人扶貧干部在進行扶貧工作的過程中應該遵循一些基本原則。首先需要把握好扶貧手段，盡可能地利用優(yōu)惠政策的力量幫助貧困地區(qū)的人們。其次要注重促進產業(yè)發(fā)展和勞動力就業(yè)，既可以為貧困地區(qū)提供更多的就業(yè)機會，也可以為貧困地區(qū)的經濟發(fā)展帶來活力。另外，要推行“幫扶責任區(qū)”制度，在重點貧困村落和社區(qū)中注冊和實施扶貧干部工作和任務計劃。與此同時，要注重完善扶貧工作的監(jiān)管和評估機制，推行實時監(jiān)管和跟蹤工作的機制，確保貧困地區(qū)的建設工程符合國家扶貧實施方案的要求。
第五段：結論。
作為國家扶貧干部的一員，我們肩負著較高的社會責任，任何過失都有可能阻礙貧困地區(qū)的全面發(fā)展。因此，個人扶貧干部要實事求是地開展扶貧工作，注重采取科學的辦法來核實方案的實施效果，堅持真正將民生放在第一位。要注重發(fā)揮組織和個人的優(yōu)勢力量，通過有效的協(xié)作，積極推進減貧工作。希望這篇文章能為個人扶貧干部們在扶貧干部行業(yè)里邁出更加扎實的腳步提供啟示和指導。
扶貧干部心得篇二十二
第一段：引言（200字）
村干部作為聯系群眾的橋梁，承擔著推動脫貧攻堅工作的重要責任。在扶貧工作中，村干部不僅需要具備知識和能力，更需要有一顆真摯的扶貧心。通過接觸和實踐，我對于“村干部扶貧心得體會”形成了自己的見解。
第二段：了解貧困群眾的需求（200字）
扶貧工作的第一步，是深入了解貧困群眾的需求。作為村干部，我們應該主動走進田間地頭，與群眾交流溝通，了解他們所面臨的具體困難和問題。只有真正了解當地貧困的原因和存在的問題，才能有針對性地制定扶貧計劃和措施。同時，要注重民意調查和貧困數據分析，以數據為依據，才能科學、有效地推進扶貧工作。
第三段：注重培養(yǎng)群眾的自我發(fā)展能力（200字）
貧困不僅是物質上的，更是精神上的。扶貧工作不能僅僅關注于物質援助，更要注重培養(yǎng)貧困群眾的自我發(fā)展能力。作為村干部，我們應該積極引導貧困群眾樹立脫貧致富的信心和決心，幫助他們學習技能、開展農業(yè)產業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等，從而改變貧困現狀。同時，要注重教育扶貧，加強貧困地區(qū)教育資源的投入，讓貧困群眾的子女能夠接受良好的教育，打破貧困代際傳遞。
第四段：加強組織協(xié)作，形成合力（200字）
扶貧工作需要多方共同參與，需要形成合力。村干部應該主動協(xié)調各方資源，加強組織協(xié)作，形成工作合力。我們要加強與上級政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社會組織以及志愿者的溝通與合作，共同制定扶貧計劃并落實到位。同時，還要注重培養(yǎng)村民自治組織，激發(fā)群眾的積極性和創(chuàng)造力，讓他們參與到扶貧工作中來，形成共同推進的動力。
第五段：加強自身建設，提升扶貧能力（200字）
作為村干部，我們不僅要重視對外部的工作，更要關注自身的建設。只有提高自身的素質和能力，才能更好地完成扶貧工作。我們應該不斷學習、積累知識，提高自己的專業(yè)能力和管理能力，不斷反思和總結工作經驗，修正自己的不足之處，做到善于學習、勇于擔當。同時，要善于在實踐中創(chuàng)新，探索出適合當地實際的扶貧模式和方法。
結尾（200字）
扶貧工作是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務，作為村干部，我們需要具備一顆真摯的扶貧心。通過了解貧困群眾的需求、培養(yǎng)群眾的自我發(fā)展能力、加強組織協(xié)作以及加強自身建設，我們才能更好地推進脫貧攻堅工作。希望每一位村干部都能以認真負責的態(tài)度，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻自己的力量，讓貧困的鄉(xiāng)村變得更加美麗富裕。
扶貧干部心得篇二十三
扶貧工作是國家高度重視的民生工程，下面是本站小編精心整理的干部下鄉(xiāng)扶貧工作。
心得體會。
供大家學習和參閱。
第一、珍惜。是什么樣的緣分，讓我們能一起參加三下鄉(xiāng)，認識這么多朋友，為了共同的目標，共同努力，珍惜這段寶貴的時光。
第二、細節(jié)。"細節(jié)決定成敗!"任何一份工作，一次活動，都需要去精心策劃，需要去細心準備，未經深思熟慮，肯定會忽略了很多細節(jié)，以致顧此失彼，那就會對工作造成諸多不便，降低效率。細節(jié)永遠是我們不能忽視的敵人。
第三、團隊意識。來自不同班級的成員，在一起工作，一起對長塘區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目進行走訪，良好的團隊意識是一切活動成功的前提。我們是一個團體，一個集體，一切都應該服從，不論是做什么工作，一切都應該為大家著想，為團隊著想。
第四、溝通交流。每個人不斷地都會有些新的想法與體會，也許是喜悅，也許是憂傷，經常與隊員們談心，聽聽大家的心聲，了解大家的感想，可以促進理解，也可以集思廣益，或是彼此分享喜悅的心情。
第五、主動。主動考慮團隊里的大小事情，主動地提出自己的見解，主動地提出疑問。這一個個主動，雖然簡單，卻意義重大，讓我了解到更多，學到更多。
第六、理解包容。每個人的性格都不同，我們不能要求其他人都像自己那樣做事，更不能把自己的意愿、想法強加給他人。學會理解，包容別人，包容社會，包容世間的一切。其實從三下鄉(xiāng)的籌備活動開始，事情都不是一帆風順的，但每次遇到問題時，我們都會共同商量找出解決問題的辦法。而雖然在商量過程中，往往會意見不一致，但我們都能互相理解。慢慢地我也學會了包容、學會了體諒，更加懂得站在別人的立場想問題。
當然，在我們這次活動取得豐收同時，我們也必須承認，我們的工作也仍存在著諸多不足或做得不夠的地方，如由于缺乏經驗，一些準備工作跟實際的工作有一定差距，一些工作細節(jié)也還考慮或做得不到位等。但我們依然相信，有收獲，有經驗，有挫折，有教訓的活動才是一個真正意義的完整的實踐活動。作為當代大學生，這也是一份社會責任感，用我們所學的去回饋給予我們更多的社會。一步一腳印。
扶貧攻堅，這是當前全國全面奔小康的大基調，也是當前工作最重要的任務之一，自從有幸擔任披砂鎮(zhèn)務旭村第一書記后，責任感和使命感油然而生，如何在崗位上發(fā)揮能力?如何做好扶貧攻堅工作?如何帶領群眾脫貧致富?從第一天開始我便帶著疑問進村入戶開展調查，經過一段時間的努力，對扶貧工作也有了一些自己的認識。
一、要有良好心態(tài)。
貧困村需要的是一名能吃苦能堅持的第一書記，做好扶貧工作，心態(tài)是第一道坎，進村入戶搞調查，面對的是農村貧困老百姓，其中大部分是少數民族，習俗不一樣，環(huán)境條件很差，交流也不一定通暢，從行走在泥濘道路、跨進農戶門，到與農戶打招呼、
自我介紹。
坐下來交談，對于長期在城市生活長大的人來說，沒有一個良好的心態(tài)是做不到的。
二、要自我勉勵。
因為我曾經在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，有兩年基層經驗，所以農村的環(huán)境和交流的對象對我來說并不陌生，但身負脫貧重任，工作量也大，從摸底調查了解全村基本情況，到理清思路提出規(guī)劃發(fā)展意見，再到逐項落實各類扶貧工作，各個環(huán)節(jié)都會遇到困難，這就需要自我勉勵，克服困難，勇往直前。若不能調整好心態(tài)，扶貧工作便無法開始，若不能自我勉勵，扶貧工作便不能繼續(xù)，我認為這是干好扶貧工作最基本的要求。
三、要積極主動。
我們**縣要求在**年底全面完成精準脫貧任務，扶貧工作任務重，時間緊，責任大，上級安排下來的工作和自己需要做的工作都要同時開展，有些時候會出現忙不過來的情況，但這只是開始，是這種工作本該有的節(jié)奏，我們若是只會抱怨加班加點，每天就把安排的事做了就休息，不會利用空閑的時間去想想自己需要做的事和做做自己能做的事，不會主動把工作做到前面，就會失去自我價值，拖扶貧工作的后腿，所以，扶貧工作需要我們更加深入角色，更加積極主動。
四、要發(fā)揮自我價值。
“第一書記”來自各個單位部門，所學的專業(yè)也各不相同，而扶貧工作要求大家都做同一件事，這就需要發(fā)揮自我專業(yè)技能知識，良好運用到工作中去。以我來說，我學的是工程管理專業(yè)，披砂鎮(zhèn)務旭村自從定下了要修建農家樂，走旅游發(fā)展路線后，我就著手設計第一家農家樂，這不是簡單的畫個房子，而是要考慮地理位置合理性、建筑實用性、布局協(xié)調性、規(guī)劃前瞻性等因素，反復斟酌完善，才能體現價值。其他專業(yè)也應該對應發(fā)揮特長，學農業(yè)的要指導農業(yè)生產技術，學工程的要監(jiān)管施工建設，學財務的要幫助做好扶貧項目預算等等，既能熟練鞏固專業(yè)知識，又能幫助扶貧工作，發(fā)揮自我價值。
五、要聽從工作安排。
從中央到地方都高度重視扶貧攻堅工作，各項扶貧政策、各類扶貧項目、各種扶貧資金都會陸續(xù)安排和下達，在這樣一個大背景下，我們首先要做的就是聽從上級的安排，認真做好各項扶貧工作，大家都是貧困村的“第一書記”，沒有特權，堅決不能隨意的變動工作任務，不能有“我這兒不存在這種情況，可以不搞這類工作”的思想，面對任務和實情有分歧，要向上級反映匯報，時刻注意自己的身份，做我們該做的事。
我們作為全州脫貧攻堅第一梯次的成員，時間緊任務重，就像是按了快進鍵，把之后幾年要做的事憋了一口氣在一年內做完，這個工作考驗的不僅是個人能力、組織能力、社會能力，更體現的我縣的雄心壯志和綜合實力，我們“第一書記”只有勇往直前，艱苦奮斗，才能最終向群眾遞交一份合格的“脫貧”試卷。
從戰(zhàn)略和全局高度，深刻闡述了推進脫貧攻堅的重大意義，對當前和今后一個時期脫貧攻堅任務作出部署，明確了新時期扶貧開發(fā)工作的大政方針、目標任務、總體要求。確保到20xx年農村貧困人口實現脫貧，就要認真學習貫徹重要講話精神，使扶貧開發(fā)工作站在高處，想在遠處，干在實處。
反貧困是古今中外治國理政的一件大事。消除貧困、改善民生、逐步實現共同富裕，是社會主義的本質要求，是我們黨的重要使命。新中國成立以來，我們黨帶領人民持續(xù)向貧困宣戰(zhàn)，特別是改革開放以來，我們實施大規(guī)模扶貧開發(fā)行動，使7億多農村貧困人口成功脫貧，為全面建成小康社會打下了堅實基礎。黨的xx大以來，我們把扶貧開發(fā)工作納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，作為實現第一個百年奮斗目標的重點工作，擺在更加突出的位置，大力實施精準扶貧，不斷豐富和拓展中國特色扶貧開發(fā)道路，扶貧開發(fā)事業(yè)取得了新的顯著進展。
扶貧開發(fā)事關全面建成小康社會，事關人民福祉，事關鞏固黨的執(zhí)政基礎，事關國家長治久安，事關我國國際形象。小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。全面建成小康社會，最艱巨的任務是脫貧攻堅，最突出的短板在于農村還有7000多萬貧困人口。黨的xx屆五中全會從實現全面建成小康社會奮斗目標出發(fā)，把“扶貧攻堅”改成“脫貧攻堅”，明確了新時期脫貧攻堅的目標，到20xx年實現“兩個確?！保捍_保農村貧困人口實現脫貧，確保貧困縣全部脫貧摘帽?？梢哉f，全面建成小康社會，實現第一個百年奮斗目標，農村貧困人口全部脫貧是一個標志性指標。
當前，我國脫貧攻堅形勢依然嚴峻。脫貧目標艱巨繁重，到20xx年7000多萬農村貧困人口脫貧，需要每年減貧20xx多萬人;脫貧攻堅先易后難，越往后成本越高、難度越大、見效越慢;經濟下行壓力較大，貧困人口就業(yè)和增收難度增大，一些農民因喪失工作重新陷入貧困……找準方位才能把握航向，主動作為才能克難前行。今天，脫貧攻堅既面臨著一些多年未解決的深層次矛盾和問題，也面臨不少新情況新挑戰(zhàn)。脫貧攻堅已經到了啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺階段，所面對的都是貧中之貧、困中之困，采用常規(guī)思路和辦法、按部就班推進難以完成任務，必須以更大的決心、更明確的思路、更精準的舉措、超常規(guī)的力度，眾志成城實現脫貧攻堅目標。
“天下之治亂，不在一姓之興亡，而在萬民之憂樂。”脫貧攻堅戰(zhàn)的沖鋒號已經吹響，全體黨員務必把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來、統(tǒng)一到實現“兩個確保”的目標上來，動員全國全社會力量，拿出“敢教日月換新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，向貧困發(fā)起總攻，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保到20xx年所有貧困地區(qū)和貧困人口一道邁入全面小康社會，為實現中華民族偉大復興的中國夢寫下新的光輝篇章。
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