員工自動(dòng)離職離職證明開(kāi)(優(yōu)質(zhì)13篇)

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員工自動(dòng)離職離職證明開(kāi)(優(yōu)質(zhì)13篇)
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員工自動(dòng)離職離職證明開(kāi)篇一

____________,____(性別),身份證號(hào):____________________________________________________________,于20________年____月____日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,20________年____月____日日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的.遺留問(wèn)題,____________(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。

根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

特此證明!

公司(加蓋公章)____________________。

20________年____月____日。

員工自動(dòng)離職離職證明開(kāi)篇二

茲證明自。

____。

____。

____。

日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,至。

____。

____。

____。

日因原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期:____年__月__日

員工自動(dòng)離職離職證明開(kāi)篇三

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章):

xxxx年xx月xx日。

員工自動(dòng)離職離職證明開(kāi)篇四

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為:xxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章):

20xx年07月31日。

員工自動(dòng)離職離職證明開(kāi)篇五

茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為_(kāi)_____年____月____日至______年____月____日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

甲方(簽章):甲方代表簽字:

乙方簽字:

______年____月____日。

員工自動(dòng)離職離職證明開(kāi)篇六

xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部的人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

20xx年xx月xx日。

員工自動(dòng)離職離職證明開(kāi)篇七

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號(hào):

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于______年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

甲方(簽章):

甲方代表簽字:

乙方簽字:

______年____月____日。

員工自動(dòng)離職離職證明開(kāi)篇八

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號(hào):

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

甲方(簽章): 甲方代表簽字:

乙方簽字:

年 月 日

員工自動(dòng)離職離職證明開(kāi)篇九

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

甲方(簽章):甲方代表簽字:

乙方簽字:

員工自動(dòng)離職離職證明開(kāi)篇十

×××,男,身份證號(hào): ××××××, ××年×月×日聘用為我公司員工,現(xiàn)因其個(gè)人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動(dòng)合同,其離職時(shí)崗位為×××,最后工作日為××年×月×日。

×××現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù),與我公司已無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。 特此證明

xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x

××年×月×日

員工簽收:

日期:

員工自動(dòng)離職離職證明開(kāi)篇十一

優(yōu)秀作文推薦!員工離職時(shí),可向原單位人力資源部申請(qǐng)開(kāi)具離職證明,原單位不得以任何理由拒絕,這是企業(yè)的法定義務(wù)。通常企業(yè)的離職手續(xù)中,都會(huì)有一個(gè)出具離職證明的`程序。離職證明是指員工離職時(shí),由原企業(yè)所開(kāi)具的關(guān)于工作期限、受雇職位、已經(jīng)離職等信息的證明。

企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛,并受到勞動(dòng)糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。

根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

員工自動(dòng)離職離職證明開(kāi)篇十二

乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務(wù)),于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

員工自動(dòng)離職離職證明開(kāi)篇十三

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號(hào):

20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章):

甲方代表簽字:

乙方簽字:

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