2023年老干部局工作總結(jié)及工作謀劃(實用8篇)

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇一

今年以來，全市各級認(rèn)真落實中辦廳字[2000]61號文件精神，堅持“生活待遇略為從優(yōu)”的原則，離休干部“三個機制”全市建立，全員覆蓋，全面運行。一是全市84名離休干部的離休費按月足額直達(dá)個人賬戶，無一例拖欠現(xiàn)象。醫(yī)藥費由財政年初按照老干部人平29844元的標(biāo)準(zhǔn)一次性撥付給醫(yī)療保障部門，統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)呈逐年上升的趨勢。針對離休干部普遍進(jìn)入“雙高期”的實際，進(jìn)一步加大財政支持力度，全市離休干部“三個機制”健康運行。二是發(fā)揮特困老干部幫扶機制作用。年初，市財政拿出9.9萬元，對33名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。三是做好老干部來信來訪。妥善處理了王桂哲等老干部反映的相關(guān)問題?？赐≡豪细刹?0多人次，到外地走訪慰問老干部20多人次，并協(xié)助為6名老干部辦理了喪葬事宜。

老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇二

一、年工作情況so100

林口縣老干部局現(xiàn)有離休老干部367人,其中機關(guān)離休老干部91人,事業(yè)離休老干部142人,企業(yè)離休老干部134人,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十六屆四中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞縣委十四屆三次會議提出的工作任務(wù),根據(jù)《林口縣老干部局2006年工作要點》,我局主要做了以下工作:

(一)、貫徹落實市老干部工作會議精神,召開了2006年全縣老干部工作會議

(二)、全力落實老干部“兩個待遇”,確保社會穩(wěn)定

在落實老干部的生活待遇上,我們一是及時給縣委、縣政府反饋老干部的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。如今年年初縣里決定恢復(fù)機關(guān)事業(yè)單位每人每月72.5元補貼時,在社會統(tǒng)籌的老干部未能及時發(fā)放,為此他們意見很大,紛紛到局里詢問,經(jīng)我們向縣委、縣政府匯報和與社保部門協(xié)調(diào),把老干部的72.5元的補貼問題解決了,對此老干部們非常滿意。二是老干部們提出的縣里拖欠老干部176元工資的問題,經(jīng)過我們認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神和與有關(guān)部門協(xié)調(diào),不存在比別的縣、市低的情況。經(jīng)我們耐心的跟老干部們解釋,文秘寫作秘書網(wǎng)徹底解決了這一老大難問題。三是加大力度切實解決在“兩費”中出現(xiàn)的`問題。1是全員參保問題,實行統(tǒng)籌機制以來,有一部分企業(yè)老干部無力交納統(tǒng)籌費,計77人。2是老干部報銷難的問題,為了解決這兩件事,我縣專門召開了常委會研究解決方法。我縣在財政十分困難的情況下,拿出27萬元資金來解決這些問題。確保我縣醫(yī)療統(tǒng)籌機制正常運行。四是加大力度解決“兩費”拖欠,-2006年“三個機制”實施前,我縣拖欠“兩費”共計124萬元,,2006-20底拖欠老干部“醫(yī)藥費”24萬元,合計拖欠148萬元,共涉及9個企業(yè)黨委200多名老干部。我縣積極籌措資金,切實解決“兩費”拖欠問題。今年我縣已解決拖欠的“兩費”60.8萬元,其中青山煤礦解決10.5萬元,糧食黨委解決4萬元,供銷解決7千元,經(jīng)委解決4.3萬元,林業(yè)黨委解決30萬元。畜牧黨委解決2.3萬元,農(nóng)委解決5萬元,到目前,我縣還拖欠老干部“兩費”87.2萬元,我縣力爭在明年徹底解決拖欠的資金。

老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇三

(一)離退休干部“三項建設(shè)”推進(jìn)有力。堅持落實離退休干部政治學(xué)習(xí)、組織生活、參加重要會議和重大活動、通報情況等制度，加強離退休干部政治思想建設(shè)和組織建設(shè)，引導(dǎo)廣大老同志“離崗不離黨，退休不褪色”，與黨同心同德。自治區(qū)本級舉辦2期“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、為壯鄉(xiāng)發(fā)展傳遞奮進(jìn)力量”專題研討班，2期“傳承紅色基因、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)”專題研討班，1期“堅定文化自信、講好xx故事”專題研討班，對380名離退休干部黨支部書記、委員進(jìn)行集中培訓(xùn);組織省級離退休干部參加迎新茶話會、傳達(dá)學(xué)習(xí)全國“兩會”精神、通報全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織工作情況、參觀東盟博覽會，組織駐邕區(qū)直單位副廳級(含享受待遇)以上離退休干部通報全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體情況，引導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)新的精神、認(rèn)識新的形勢、了解新的情況，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。繼續(xù)探索富有老年大學(xué)特色的基層黨組織建設(shè)方法和途徑，在老同志集中居住地、活動學(xué)習(xí)場所、興趣愛好團(tuán)體、社團(tuán)組織中建立基層黨組織或臨時黨組織，全區(qū)共建立基層黨組織或臨時黨組織近200個，xx老年大學(xué)2020年依托學(xué)員社團(tuán)成立2個臨時黨支部，離退休干部黨組織設(shè)置得到進(jìn)一步優(yōu)化。指導(dǎo)督促各地貫徹落實《關(guān)于落實離退休干部黨組織工作經(jīng)費保障機制有關(guān)事項的通知》精神，派出4個督查組，分赴南寧、柳州等8個設(shè)區(qū)市和部分縣(市、區(qū))、區(qū)直單位進(jìn)行重點督查。全區(qū)已基本完成將離退休干部黨建經(jīng)費納入年度預(yù)算，離退休黨組織上繳黨費按不低于80%比例返還得到落實;全區(qū)2312名離退休干部黨組織書記工作補貼及時足額發(fā)放到位，離退休干部黨組織保障機制得到進(jìn)一步健全。

(二)離退休干部精神文化建設(shè)持續(xù)加強。以“兩個陣地”示范創(chuàng)建為帶動，推進(jìn)全區(qū)離退休干部學(xué)習(xí)活動陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在全區(qū)創(chuàng)建27所示范老年大學(xué)、33個示范活動中心基礎(chǔ)上，2020年繼續(xù)推進(jìn)，獲命名老年大學(xué)2所、老干部活動中心7個，河池、賀州等兩市老年大學(xué)竣工啟用，北海市老年大學(xué)開工建設(shè)，離退休老同志學(xué)習(xí)活動場所不斷擴大、條件不斷改善。契合新時代新要求，著力打造老干部文化品牌、構(gòu)筑老干部精神家園。突出時代主題、緊扣中心工作、匯聚地方特色、切合老干部特點，圍繞紀(jì)念改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年，以“展示壯鄉(xiāng)美、齊贊新時代”為主題，以舉辦第六屆“多彩金秋”文化活動月為抓手，層層推動全區(qū)老干部文化活動的廣泛深入開展，進(jìn)一步提升“多彩金秋”文化品牌的影響力、帶動力。與自治區(qū)戲劇院合作，在xx老年大學(xué)設(shè)立戲曲文化傳承實驗點，組織開展彩調(diào)、京劇等非遺文化項目教學(xué)和宣傳活動。依托老年大學(xué)(老干部活動中心)，面向社會發(fā)展所需、發(fā)揮老同志所能，組建老年人志愿者服務(wù)隊伍，以開展第四屆“歡樂大課堂”等活動為載體，開展宣傳、服務(wù)社會，豐富離退休老同志精神文化生活，增強自我價值感、提升獲得感幸福感;舉辦學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神暨紀(jì)念改革開放40周年詩歌朗誦會、區(qū)直機關(guān)離退休干部迎春聯(lián)歡活動、慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年大慶主題征文活動等，引導(dǎo)廣大離退休老同志保持良好心態(tài)、展示陽光風(fēng)采，做有理想有追求的新時代老年人。

(三)離退休干部為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動有聲有色。按照中組部統(tǒng)一部署，緊扣“增添正能量·共筑中國夢”主題，圍繞自治區(qū)黨委、政府中心工作，組織全區(qū)離退休干部在助力脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興、助推生態(tài)文明建設(shè)、關(guān)愛下一代成長、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等方面發(fā)揮作用、增輝添力。全區(qū)各級廣泛開展“為助推脫貧攻堅添動力”等系列活動，通過黨建帶動、技術(shù)咨詢、技能培訓(xùn)、科普講座、健康義診、扶貧幫困、關(guān)愛留守兒童和貧困兒童等形式，引導(dǎo)組織老黨員、老專家、老科技工作者及老干部志愿者積極參與當(dāng)?shù)氐木珳?zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作，帶動社會力量參與扶貧、支持扶貧，共籌集到幫扶資金460多萬元，創(chuàng)建各類示范基地152個，受益群眾達(dá)18萬多人次。各地結(jié)合當(dāng)前中心工作，組織離退休干部參與文明城市創(chuàng)建、生態(tài)環(huán)境綜合治理、法律法規(guī)宣傳與秩序維護(hù)等活動，配合支持地方黨委、政府及有關(guān)部門工作，為促進(jìn)改革發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定獻(xiàn)計出力。各級關(guān)工委主動作為，充分發(fā)揮老干部的獨特優(yōu)勢和作用，組織五老人員積極參與關(guān)心下一代工作，開展的“傳承紅色基因、爭做時代新人”“談祖國新成就、話壯鄉(xiāng)新發(fā)展”“清明祭奠先烈”等主題實踐活動和“黨史國史”教育活動、“關(guān)愛明天?普法先行”青少年普法教育活動、“新時代好少年”學(xué)習(xí)宣傳活動取得明顯成效，第十一屆xx中小學(xué)生“勤為本”網(wǎng)頁和電腦小報制作比賽深受青少年歡迎。各地各部門積極組織老同志助力脫貧攻堅，自治區(qū)關(guān)工委向南寧、梧州、欽州、玉林、xx、河池等6個設(shè)區(qū)市中小學(xué)校捐贈價值606萬元的圖書及教學(xué)設(shè)備;融安縣老科協(xié)協(xié)調(diào)企業(yè)為貧困戶提供價值36萬元的木桐樹苗木，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè);梧州市、縣兩級老科協(xié)聯(lián)合開展扶助青年科學(xué)種果活動，通過技術(shù)指導(dǎo)助力臍橙種植基地發(fā)展壯大，帶動周圍群眾種果致富;xx市“銀發(fā)扶貧顧問團(tuán)”“銀發(fā)扶貧專家志愿服務(wù)隊”深入貧困村傳授種養(yǎng)經(jīng)驗和技能，提升貧困群眾的生產(chǎn)勞動技能。

(四)離退休干部服務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。完善特殊困難離休干部特困條件認(rèn)定及幫扶資金發(fā)放原則，自治區(qū)本級劃撥100萬元幫扶資金，為288名有特殊困難的離休干部或遺孀提供資金幫扶，推動各市相繼建立特殊困難離休干部幫扶機制，2020年全區(qū)特殊困難幫扶資金財政預(yù)算達(dá)192萬元。精準(zhǔn)做好離退休干部服務(wù)保障工作，推進(jìn)全區(qū)歸屬地方管理干休所建立離休干部精準(zhǔn)服務(wù)制度，組織開展省級離退休干部健康休養(yǎng)活動，協(xié)調(diào)做好自治區(qū)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前看望部分省級離退休干部和重大活動醫(yī)療保障工作。認(rèn)真做好跨省易地安置離休干部走訪慰問、60周年大慶走訪慰問、省級離退休干部及老紅軍逢五逢十生日慰問、逝世省級離退休干部喪事辦理、離休干部及省級退休干部生病住院服務(wù)等工作，傳遞黨和政府對老干部的關(guān)心關(guān)愛，努力為老干部提供更加優(yōu)質(zhì)便利的養(yǎng)老服務(wù)。

(五)調(diào)研宣傳工作富有成效。圍繞新時期我區(qū)老干部休養(yǎng)所轉(zhuǎn)型發(fā)展情況調(diào)研、樹立精準(zhǔn)理念提高老干部工作質(zhì)量和水平、老年教育發(fā)展新形勢等重點課題開展調(diào)查研究，形成一批有價值的調(diào)研成果，為推動全區(qū)老干部工作進(jìn)一步發(fā)展夯實基礎(chǔ)。加大宣傳力度，突出新時代老干部工作的新任務(wù)新要求、新進(jìn)展新成效，持續(xù)打造“主媒+網(wǎng)絡(luò)”宣傳平臺，積極構(gòu)建老干部工作宣傳大格局，不斷提高老干部工作社會影響力，進(jìn)一步營造老干部為黨和人民事業(yè)增添正能量、全社會尊重關(guān)心老干部、重視支持老干部工作的濃厚氛圍。2020年，通過組織稿源、音像素材及提供采訪線索，在xx日報、xx電視臺、xx電臺、中國老年報等主要新聞媒體宣傳報道86篇次(不計網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載)，較上年增長91%;切合新任務(wù)新要求調(diào)整完善xx老干部工作網(wǎng)站欄目，編發(fā)信息2786條，較上年增長35%;在推進(jìn)全區(qū)老干部工作微信公眾號建設(shè)的同時，xx老干部微信公眾號影響力不斷提升，微信公眾號關(guān)注總數(shù)從上年8000多人上升到1萬多人，全年編發(fā)推送微信504條，其中原創(chuàng)199條，原創(chuàng)率近40%，公眾號在政治引領(lǐng)、政策解讀、樹立榜樣、展示風(fēng)采、發(fā)揮作用、增長知識等方面發(fā)揮重要作用。自治區(qū)關(guān)工委舉辦的重大活動先后6次被xx電視臺播報新聞時采用，xx電視臺3次為有突出貢獻(xiàn)的關(guān)工委主任做專題報道;《中國火炬》雜志、xx日報、南國早報等主流媒體報道關(guān)工委的活動共計30多篇，實現(xiàn)了宣傳多渠道。《老年知音》期刊堅持正確的輿論導(dǎo)向，可讀性強，辦刊質(zhì)量和水平不斷提升，深受我區(qū)十多萬老年讀者的喜愛和支持，全年共完成100萬字、900余幅圖片的組稿、校對和編輯出版工作。

老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇四

按照“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、鍥而不舍、勇往直前”的烏達(dá)精神，我局對每個在職人員提出了想干事、能干事、干成事的工作要求。加強與老干部的思想交流，不斷提高為老干部服務(wù)的水平，組織和協(xié)調(diào)各涉老部門多渠道開展工作，使老干部工作穩(wěn)中有新，為xx區(qū)的社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

（一）加強總支黨建工作。組織傳達(dá)了區(qū)委六屆十二次全委會議精神，開展“解千家困、暖萬人心” 活動,開展“大調(diào)研、大走訪”活動，召開了“爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會，同時舉辦了“大愛無疆、情系玉樹”捐款活動，共計捐款4603元?！捌咭弧鼻跋?，總支開展了慰問困難黨員和暑期送清涼活動，為5名困難黨員送米、面，為40余名黨員送綠豆和白糖。通過努力，老干局機關(guān)支部獲基層黨建先進(jìn)集體，有3名黨員獲先進(jìn)個人。

（二）加強機關(guān)自身建設(shè)。將老干局工作制度匯編成冊發(fā)放到每個人手中，形成制度管人原則，使工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時規(guī)范檔案管理，做到月初有安排，月底有總結(jié)。堅持每星期一上午的理論學(xué)習(xí)。同時，積極參加市老干部局舉辦的各類培訓(xùn)班，收到良好的效果。

（四）對老干部反映的熱點、難點問題及時進(jìn)行解決，提高處理信訪接待的能力。及時為老干部解答政策，解決老干部就醫(yī)問題。積極幫助離休干部劉輝及家人解決因看病墊付資金問題，協(xié)調(diào)xx區(qū)中心醫(yī)院為老干部墊付醫(yī)藥費。幫助劉崇德家屬尋找政策依據(jù)，為劉老解決工資待遇問題。通過解決老干部反映的熱點、難點問題，穩(wěn)定了老干部情緒，化解了矛盾。

（五）在機關(guān)開展各類有益活動。組織機關(guān)人員參加機關(guān)工委合唱隊，豐富了業(yè)余文化生活。積極開展書法進(jìn)機關(guān)活動，成立了書法興趣小組，邀請自治區(qū)書法協(xié)會會員、老年大學(xué)書法教授高平同志就“魏碑”體書法的認(rèn)識和練習(xí)給機關(guān)工委、黨校、活動中心的領(lǐng)導(dǎo)及我局機關(guān)工作人員和老年大學(xué)學(xué)員進(jìn)行了書法講解。同時還邀請高平老師和部分愛好書法的離退休老干部們舉辦了小型書法筆會。

（六）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。每半年召開一次會議，研究有關(guān)廉政建設(shè)的工作情況。要求班子成員對自己的配偶子女，身邊的工作人員有教育管理和監(jiān)督的責(zé)任。在黨員中開展談心活動，采取了發(fā)放《征求意見表》，召開座談會，個別訪談等形式，廣泛征求黨員和老干部的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，健全了老干局的財務(wù)管理制度、考勤制度、來信來訪、車輛管理等各項制度。進(jìn)一步規(guī)范從政行為，積極推進(jìn)政務(wù)公開，從源頭上防腐。利用宣傳月，組織黨員干部觀看反腐警示教育片，觀看率達(dá)100%。

老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇五

1-6月份，區(qū)委老干部局和局黨總支緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作和全市離退休干部工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以重服務(wù)、兌政策，創(chuàng)新老干部工作為載體，本著“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部的原則”，狠抓離退休干部四個待遇的落實，使全區(qū)老干部能夠老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為?，F(xiàn)將我局上半年完成情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我局共有在職人員6名，4名從事老干部工作，2名從事關(guān)工工作。服務(wù)管理著33名離休干部，24名退休縣級干部。33名離休老干部平均年齡在79歲。關(guān)工委、老年體協(xié)、老年大學(xué)、離退休黨支部，4個機構(gòu)全部由離退休老同志在發(fā)揮作用主持工作。老干部活動中心與老干局一塊牌子，委托由老年體協(xié)義務(wù)管理，活動場地有2片網(wǎng)球場、2片門球場、一間乒乓球室、一間棋牌室、一間健身房。老年大學(xué)20xx年成立，有教室一間，電腦室一間。

二、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，確保老干部各項政策措施的落實

區(qū)委、政府十分重視老干部工作，要求必須把老干部的事情辦好，讓老同志滿意，因此老干局充分發(fā)揮參謀助手的作用，班子成員及時主動向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，使老同志的各項待遇得到很好的落實，讓老干部共享改革發(fā)展成果。

(一)走訪慰問暖人心

年初，四大班子領(lǐng)導(dǎo)分成三組對老干部進(jìn)行了春節(jié)慰問，共計發(fā)放慰問金6萬元。區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)利用節(jié)假日，深入離退休干部家中走訪慰問老干部，和老同志共同探討烏達(dá)區(qū)的發(fā)展，并送去鮮花、水果等慰問品。老干局堅持每月走訪慰問活動，送去黨和政府的關(guān)懷。

(二)兌現(xiàn)政策受歡迎

按照市里[20xx]1號、7號、42號和46號文件精神，及時召開了區(qū)長辦公會議，各項待遇得到兌現(xiàn)。根據(jù)《離休人員就醫(yī)管理辦法》和《烏達(dá)區(qū)離退休干部外地就醫(yī)交通費報銷及提高區(qū)退休干部公用經(jīng)費和離休、處級退休干部學(xué)習(xí)、療養(yǎng)、考察經(jīng)費》的文件精神，區(qū)里及時為老干部解決醫(yī)藥費100萬余元。同時考慮老干部身體狀況，連續(xù)兩年將學(xué)習(xí)、考察費全部發(fā)到離退休干部手中，共發(fā)15萬元，老干部非常高興和激動，感謝區(qū)委、政府的好政策。

三、組織開展各類有益活動，為老干部營造健康向上的精神樂園

(一)為了更好地在全區(qū)老干部中營造健康向上的老年學(xué)習(xí)文化氛圍，1月20日，區(qū)老干局組織30余名老干部開展了“書香溢夕陽”老干部讀書活動，組織老干部參觀圖書館，免費為老干部發(fā)放了閱覽貴賓卡，同時開展為期三個月的有獎?wù)魑幕顒?。通過此次活動，利用圖書館這塊陣地，傳達(dá)黨和政府的聲音，把老干部愛讀書和學(xué)習(xí)的風(fēng)氣帶進(jìn)全社會。

(二)3月19日，區(qū)老干局舉辦了“平安杯”老干部及賢內(nèi)助游藝活動”，活動得到市老干局和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并參加活動，同時還邀請海渤灣和海南兩兄弟單位參加啟動儀式，啟動儀式上老年體協(xié)秧歌隊進(jìn)行了表演，向老干部發(fā)放了《平安創(chuàng)建倡議書》，老干部及賢內(nèi)助們還參加了套圈、飛鏢、撲克等項目的比賽，受到了老干部及賢內(nèi)助們的好評。

(三)為了喜迎“十二運”，5月12日區(qū)老干局組織11名門球隊員參加了全市老年人門球比賽，并獲第三名的好成績。同時緊緊圍繞迎“十二運”、創(chuàng)文明城這一主題，區(qū)老干局和老年體協(xié)于6月21日在區(qū)老干部活動中心舉辦了烏達(dá)區(qū)老年人門球賽，共有5支代表隊，近40名運動員參加了比賽，車站代表隊獲得第一名。

(四)6月24日，組織老年大學(xué)學(xué)員參加了烏海市離退休老干部書畫作品展，共在老年大學(xué)學(xué)員中收集書法、繪畫作品10余件進(jìn)行參展，獲得紀(jì)念獎。

四、真情服務(wù)，切實從生活上關(guān)心照顧老干部

我局班子成員始終把尊重、關(guān)心、照顧老干部作為一項政治任務(wù)，堅持落實老干部政治、生活待遇。

(一)按照每月定期走訪一次制度，建立走訪信息檔案，上半年共入戶200余人次，送特需費和慰問品達(dá)1萬余元。在走訪的過程中開展了冬季送溫暖，暑期送清涼活動。同時堅持“五必訪”制度。即老干部生病必訪、必看;老干部生日必訪、必祝;有困難必訪、必幫;家庭有重大矛盾必訪、必調(diào);有疑難問題，必訪、必解。

(二)妥善解決老干部看病就醫(yī)問題。離休干部現(xiàn)已進(jìn)入“雙高期”，年齡高、病發(fā)高，因此老干局積極與醫(yī)院加強聯(lián)系，隨時掌握老干部生病就醫(yī)情況，經(jīng)常向保健醫(yī)院咨詢老干部病情，并幫助他們解決就醫(yī)報銷問題。同時，聯(lián)合醫(yī)院科室主任，對離休干部開展送溫暖、送愛心義診走訪活動。為老干部介紹日常疾病的預(yù)防和護(hù)理。聯(lián)系烏達(dá)中心醫(yī)院為我區(qū)的退休縣級干部進(jìn)行了健康體檢，建立了電子健康檔案，做到有病早治，科學(xué)預(yù)防。

(三)根據(jù)市委老干部局的會議精神，我局對服務(wù)的33名離休人員的住房情況及是否參加了房改情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。對57戶符合條件的離休干部進(jìn)行房改政策宣傳。目前，房改費已隨工資發(fā)放，已故的老干部房改費正等待政策，隨后發(fā)放。

(四)為更好的落實老干部政治待遇，每兩周組織老干部閱文一次，及時向老干部傳達(dá)市、區(qū)兩級文件精神，同時保證為老干部每人訂閱一份《烏海日報》和《老年世界》。

(五)為了讓老同志能夠更快更好地了解區(qū)情和與老干部生活息息相關(guān)的信息，5月20日在移動公司開通了信息化老干部通，隨時加強與區(qū)老干局的溝通與聯(lián)系，并送去關(guān)懷和祝福。

(六)5月28日，本著組織老干部就近參觀學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀的目的，組織到大武口星海湖等地參觀學(xué)習(xí)，老同志感受到通過科學(xué)發(fā)展帶來的變化，一致認(rèn)為在今后的工作中還要繼續(xù)在理念創(chuàng)新上下功夫，把我區(qū)的城市扮靚，變美。

五、深入社區(qū)，加強老干部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)

我局堅持“依靠單位、依靠社區(qū)、依靠家庭”的三依靠原則，積極開展對老干部的“四位一體”網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作。

(一)去年兩會之后，我區(qū)的“四位一體”網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)工作在軟硬件建設(shè)上都有質(zhì)的發(fā)展，特別是區(qū)委重視，投入150余萬元新建社區(qū)，在服務(wù)老干部工作中典型帶動、特色服務(wù)，在年初全市老干部工作會議上做了典型發(fā)言。

(二)注重依托社區(qū)，全面落實老干部社會待遇。由于社區(qū)機構(gòu)改革，社區(qū)書記全部由大學(xué)生擔(dān)任，6月初，深入各社區(qū)，對四位一體工作進(jìn)行指導(dǎo)，重新印發(fā)《四位一體工作方案》，對所服務(wù)的老干部的基本情況重新進(jìn)行詳細(xì)登記造冊，進(jìn)一步規(guī)范各社區(qū)軟件資料建設(shè)，使“一卡、一冊、兩表、一帳”資料齊全，讓老同志能夠就近活動、就近得到照顧。

(三)各社區(qū)不同程度地引導(dǎo)居民自發(fā)組建了老年人書畫協(xié)會，老年人合唱隊、秧歌隊，參加社區(qū)和廣場文化藝術(shù)節(jié)表演。組織開展了“百好老人”、“好兒媳”、“孝親敬老模范兒女”、“孝親敬老模范家庭”等評選活動，營造了團(tuán)結(jié)友愛的睦鄰的和諧新風(fēng)尚。

六、積極發(fā)揮老干部的作用，推動涉老部門工作向縱深發(fā)展老干局堅持推行“四老合一”工作機制，大力支持各涉老部門工作，從人、財、物等方面給予一定幫助，使各部門能夠形成合力、互相幫助、資源共享，取得好成績。

(一)關(guān)心下一代工作

1.4月初，召開了20xx年工作會議，傳達(dá)上級工作會議精神，安排部署了我區(qū)工作任務(wù)。

2、“中華魂”讀書活動再創(chuàng)佳績。讀書活動被國家關(guān)工委和教育部關(guān)工委授予先進(jìn)集體和先進(jìn)個人獎。

(二)老年體協(xié)黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，使老年文化體育工作取得好成績

1. 1月15日老年體協(xié)召開了全年工作會，總結(jié)了工作，表彰了先進(jìn)，部署了20xx年工作。

2. 1-6月份，烏達(dá)區(qū)老年體協(xié)組隊先后參加了烏海市老年門球、網(wǎng)球、全民健身啟動儀式、象棋等比賽，共計100余人。參加區(qū)里大型活動表演100人次，秧歌隊禁毒、安全生產(chǎn)、綜治宣傳共150人次。分別獲全市老年門球賽第一名和老干局門球賽第三名的好成績。

3、開展了健康老人評選活動，有8名老人符合健康老人評選條件。

(四)離退休黨支部發(fā)揮先鋒模范作用，開展公益事業(yè)

1.今年共組織黨員集體活動3次，學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會精神和《六個為什么》一書。

2.對離退休黨支部的黨員堅持走訪慰問制度，共走訪40人次，參與社會公益活動20人次。

3.建立健全了離退休黨支部的組織機構(gòu)、工作任務(wù)、工作制度。同時更新了辦公設(shè)施，老黨員們表示一定好好發(fā)揮作用，教育好子女和身邊的人員，更多的參與公益事業(yè)。

七、加強黨總支和機關(guān)自身建設(shè)，不斷提高為老干部服務(wù)水平

按照“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、鍥而不舍、勇往直前”的烏達(dá)精神，我局對每個在職人員提出了想干事、能干事、干成事的工作要求。加強與老干部的思想交流，不斷提高為老干部服務(wù)的水平，組織和協(xié)調(diào)各涉老部門多渠道開展工作，使老干部工作穩(wěn)中有新，為烏達(dá)區(qū)的社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

(一)加強總支黨建工作。組織傳達(dá)了區(qū)委六屆十二次全委會議精神，開展“解千家困、暖萬人心” 活動,開展“大調(diào)研、大走訪”活動，召開了“爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會，同時舉辦了“大愛無疆、情系玉樹”捐款活動，共計捐款4603元?！捌咭弧鼻跋?，總支開展了慰問困難黨員和暑期送清涼活動，為5名困難黨員送米、面，為40余名黨員送綠豆和白糖。通過努力，老干局機關(guān)支部獲基層黨建先進(jìn)集體，有3名黨員獲先進(jìn)個人。

(二)加強機關(guān)自身建設(shè)。將老干局工作制度匯編成冊發(fā)放到每個人手中，形成制度管人原則，使工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時規(guī)范檔案管理，做到月初有安排，月底有總結(jié)。堅持每星期一上午的理論學(xué)習(xí)。同時，積極參加市老干部局舉辦的各類培訓(xùn)班，收到良好的效果。

(三)及時將有質(zhì)量的工作信息上報市老干局和區(qū)委組織部、宣傳部，兩辦信息督查室，做到一事一報，同時將信息傳到內(nèi)蒙老干工作網(wǎng)和烏達(dá)黨建網(wǎng)、政務(wù)信息網(wǎng)上，截止目前共出信息29期，制作了大型宣傳展板兩塊，對外宣傳老干部工作。

(四)對老干部反映的熱點、難點問題及時進(jìn)行解決，提高處理信訪接待的能力。及時為老干部解答政策，解決老干部就醫(yī)問題。積極幫助離休干部劉輝及家人解決因看病墊付資金問題，協(xié)調(diào)烏達(dá)區(qū)中心醫(yī)院為老干部墊付醫(yī)藥費。幫助劉崇德家屬尋找政策依據(jù)，為劉老解決工資待遇問題。通過解決老干部反映的熱點、難點問題，穩(wěn)定了老干部情緒，化解了矛盾。

(五)在機關(guān)開展各類有益活動。組織機關(guān)人員參加機關(guān)工委合唱隊，豐富了業(yè)余文化生活。積極開展書法進(jìn)機關(guān)活動，成立了書法興趣小組，邀請自治區(qū)書法協(xié)會會員、老年大學(xué)書法教授高平同志就“魏碑”體書法的認(rèn)識和練習(xí)給機關(guān)工委、黨校、活動中心的領(lǐng)導(dǎo)及我局機關(guān)工作人員和老年大學(xué)學(xué)員進(jìn)行了書法講解。同時還邀請高平老師和部分愛好書法的離退休老干部們舉辦了小型書法筆會。

(六)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。每半年召開一次會議，研究有關(guān)廉政建設(shè)的工作情況。要求班子成員對自己的配偶子女，身邊的工作人員有教育管理和監(jiān)督的責(zé)任。在黨員中開展談心活動，采取了發(fā)放《征求意見表》，召開座談會，個別訪談等形式，廣泛征求黨員和老干部的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，健全了老干局的財務(wù)管理制度、考勤制度、來信來訪、車輛管理等各項制度。進(jìn)一步規(guī)范從政行為，積極推進(jìn)政務(wù)公開，從源頭上防腐。利用宣傳月，組織黨員干部觀看反腐警示教育片，觀看率達(dá)100%。

老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇六

1.謀劃特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2020年3月17日，州住建委為桃子園村購買了價值6000多元的核桃樹苗400棵，集中在貧困戶朱永忠家辦種植業(yè)樣板。我局借此機會開展義務(wù)植樹活動，組織8名干部職工參加義務(wù)植樹，每人共植核桃樹5棵。

2.規(guī)范扶貧檔案建設(shè)。為規(guī)范扶貧戶檔案建設(shè)，我局為桃子園村購買檔案盒200個，為該村完成了所有貧困戶的建檔立卡、一戶一袋的相關(guān)資料。

3.扶貧政策宣傳到位，惠民政策落實到位。協(xié)助相關(guān)單位，為幫扶的7戶貧困戶落實了退耕還林補助，每畝10元。落實了貧困戶嚴(yán)坤忠擔(dān)任5組森林管護(hù)員待遇每年4000元。協(xié)助申報了5組貧困戶嚴(yán)大樹一個女兒享受“雨露計劃”政策。

4.開展了集中慰問活動。5月26日，局開展送法送政策進(jìn)村活動，張貼法治宣傳標(biāo)語40條，精準(zhǔn)扶貧政策宣傳單50張，給貧困戶贈送了《憲法》、《義務(wù)教育法》等法律書籍;6月23日，省民族歌舞團(tuán)到村開展“文化惠民，精準(zhǔn)扶貧”演出，我們組織村民和貧困戶觀看，現(xiàn)場發(fā)放宣傳單、解讀精準(zhǔn)扶貧政策;10月20日，老干局聯(lián)合市關(guān)工委在柏楊壩鎮(zhèn)東升小學(xué)開展為留守兒童圓夢活動，給該校129名學(xué)生，贈送了書包53個、文具盒69套、筆記本50個和籃球9個、羽毛球12副、兵乓球12副、跳繩40根、毽子30個，折資5300元。10月24日，在扶貧日活動中，在5組、6組進(jìn)組路口懸掛了兩幅精準(zhǔn)扶貧宣傳橫幅，張貼了40條精準(zhǔn)扶貧宣傳標(biāo)語。在7月1日組織全局黨員進(jìn)村開展主題黨日活動后，慰問了5組貧困戶嚴(yán)坤德，送慰問金500元，8月20日嚴(yán)坤因意外逝世后，局扶貧工作隊及時慰問其家屬，協(xié)助村支兩委落實了其妻(二級殘疾)的養(yǎng)老事宜。10月9日，再次組織全局黨員進(jìn)村開展主題黨日活動，之后，慰問了6組遭火災(zāi)的貧困戶李邦國，送上米、面、油等折資430元。

5.組織貧困戶學(xué)習(xí)考察活動和培訓(xùn)。于9月12日組織貧困戶到汪營鎮(zhèn)學(xué)習(xí)考察村莊環(huán)境治理經(jīng)驗，到汪營盛硒源農(nóng)業(yè)科技有限公司考察香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展。于9月28日，組織貧困戶集中培訓(xùn)，請華中農(nóng)業(yè)大學(xué)李教授講授香菇栽培管理技術(shù)。

6.修通致富路。市老干局找市民宗局籌資5萬元，維修了6組組級公路5.5公里。該路從涼務(wù)鄉(xiāng)武陵村2組(小地名糖廠)起，因年久失修，路況極差，于10月10日動工，11月10日完工。

老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇七

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強我局政務(wù)公開工作，2020年我局成立了由局長魏方國同志為組長、副局長周盛莉同志為副組長、各館室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)局政務(wù)公開工作的組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由周盛莉同志兼任辦公室主任。具體日常工作由辦公室主要負(fù)責(zé)，落實政務(wù)公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”，同時，我局把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)館室和人員，強化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到處室、落實到人頭”的工作機制。

(二)創(chuàng)新方式，強化學(xué)習(xí)。一是采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，使我局干部職工充分了解和掌握政務(wù)公開工作的實質(zhì)內(nèi)涵，使政務(wù)公開工作深入人心，人人知曉。二是積極派員參加市、縣級組織的政務(wù)公開工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今年自實施陽光政務(wù)以來，我局明確專門的信息發(fā)布員、接線員和聯(lián)絡(luò)員，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務(wù)能力和水平，確保了我局政務(wù)信息能及時有效地上傳到開江政務(wù)信息公開網(wǎng)，使廣大群眾能及時了解我局政務(wù)公開信息。

(三)堅持原則，規(guī)范程序。我局的政務(wù)信息公開工作始終堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則。對屬應(yīng)當(dāng)主動公開范圍的政務(wù)信息，在信息生成后及時予以了公開，因特殊原因不能及時公開的，公開時間基本是沒有遲于信息生成后15個工作日。未主動公開又不屬于不予公開的政務(wù)信息，堅決不予公開，保證了信息公開內(nèi)容的真實性、安全性。

(四)規(guī)范建設(shè)，保證質(zhì)量。一是公開的內(nèi)容更加充實。下發(fā)《xx縣委老干部局關(guān)于推行政務(wù)公開制度的實施意見》，對政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把老干部最關(guān)心、最需要了解的熱點難點問題公開作為政務(wù)公開的重點，從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。我局還按照縣委、縣政府的要求，結(jié)合老干部工作實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間及責(zé)任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。

老干部局工作總結(jié)及工作謀劃篇八

我縣2010年的老干部工作，在省、市老干部局的指導(dǎo)、關(guān)心和支持下，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，以十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市老干部工作會議精神，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和干部作風(fēng)集中整頓活動。按照《xx市縣區(qū)老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的要求開展工作，使老干部工作取得一定成績。

一、縣委、政府高度重視老干部工作，切實加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

費，并在2月3日迎新春老干部座談會上，與會縣領(lǐng)導(dǎo)向參會的17名老干部每人發(fā)放了500元春節(jié)慰問費，縣長石邦云表態(tài)解決老體協(xié)5萬元建設(shè)缺口資金。年初省、市老干部工作會議后，老干局結(jié)合我縣老干部工作實際，擬出2010年老干部工作的重點和需要研究解決的問題，4月17日組織部長姚勇在縣委常委會議上作了匯報后決定，2010年老干部工作經(jīng)費18.6萬元（老干部特困基金5萬元、老年大學(xué)和老干部黨校辦學(xué)經(jīng)費5萬元、2011年春節(jié)慰問活動經(jīng)費4.5萬元、處級干部管理活動經(jīng)費1.3萬元、就近就地參觀考察活動經(jīng)費1萬元、老干部公用經(jīng)費和特需經(jīng)費1.8萬元）列入財政預(yù)算，同時決定由國資公司規(guī)劃設(shè)計實施老年人活動場所建設(shè)（我縣老干部活動中心因堰壩塘片區(qū)開發(fā)被拆除），投資規(guī)?？刂圃?00萬元以內(nèi)，目前圖紙設(shè)計已經(jīng)結(jié)束，還決定將老干部工作納入縣委政府對單位的年終量化考核。7月20日縣委第55次常委會議決定，同意成立老年大學(xué)，核定事業(yè)編制3名，目前已上報市人事局審批。11月3日書記大接訪時首先接待解決了離休干部吳振群多年反映的問題。4月28日全縣組織工作會議上，縣委常委組織部部長姚勇在會上強調(diào)：“要高度重視老干部工作，各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實縣委《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下老干部工作的意見》，落實好離退休老干部的政治待遇和生活待遇，關(guān)心照顧好有特殊困難的老同志，切實發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用”。

算，人頭經(jīng)費和小車維護(hù)費共6.375萬元，基本保證了老干工作的正常開展。

二、認(rèn)真落實好老干部的政治待遇，做到老有所樂、老有所為、老有所學(xué)

縣委、政府歷來高度重視老干部的政治生活，在實際工作中，認(rèn)真落實好老干部的政治待遇，真正使老干部做到老有所樂、老有所為，使老干部的政治生活過得多姿多彩、有聲有色，重點做了這幾個方面的工作：

一是堅持學(xué)習(xí)制度，保障老干部學(xué)習(xí)有資料。為讓老干部更好地了解掌握黨的路線、方針、政策，老干局專門征訂了多種報刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。發(fā)給離休干部xx縣處級退休干部每人80元書報費征訂自己喜歡的刊物，發(fā)給縣處級離休xx縣處級退休干部每人一份《老干部參考》、《彝良文學(xué)》，發(fā)給老干部支部黨員每人一冊《黨員文摘》、《中共xx市委理論學(xué)習(xí)中心組參閱材料》，對參加老干部讀書班的老同志，印發(fā)了十七屆五中全會公報、五中全會精神解讀、五中全會主要精神等多種學(xué)習(xí)資料。除老干部自學(xué)外，老干局堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，并認(rèn)真組織老干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

縣新型工業(yè)經(jīng)濟(jì)和商貿(mào)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，建設(shè)局田孝洪副局長給老同志們通報我縣城市規(guī)劃建設(shè)情況。

，老干局局長任支部副書記，除按規(guī)定組織日常學(xué)習(xí)活動外，4月14日召開老干部支部黨員大會貫徹省、市老干部工作會議精神，學(xué)習(xí)政府石縣長3月9日在縣人民代表大會上所作的工作報告。5月28日召開支

工作不僅僅只是單純地停留在理論

學(xué)習(xí)

五是堅持老干部參加重要會議和重大活動

制度

六是堅持老干部參觀考察制度。為使老干部進(jìn)一步開闊視野，了解

改革

情況

鎮(zhèn)和農(nóng)村的變化都特別大。

七是充分發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用。我縣老干部每次參加重要會議和重大活動都積極為我縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；關(guān)心年輕同志和下一代的成長；身體好的老同志還從事第三產(chǎn)業(yè)，積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)?？h處級退休干部李勝能、趙飛鵬積極參加了我縣的公路建設(shè)指揮，縣處級退休干部柳安金利用自己專長參加指揮修建了3個水電站。縣處級退休干部王光中同志擔(dān)任老體協(xié)主席、老年藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長等職務(wù)，積極為老年事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

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