老干部局干部演講稿（實(shí)用18篇）

演講稿是演講者展示自己思想和觀點(diǎn)的一種書面材料。那么如何寫一篇出色的演講稿呢？首先，我們要針對演講的主題進(jìn)行充分的調(diào)研和準(zhǔn)備，確保自己對該主題有足夠的了解和知識(shí)儲(chǔ)備。其次，我們需注意演講稿的結(jié)構(gòu)，包括引言、正文和結(jié)尾，并合理劃分篇幅，使演講內(nèi)容具備邏輯性和流暢性。最后，演講稿的語言要簡潔明了，盡量避免使用過于晦澀或復(fù)雜的詞匯和句子，以便聽眾更好地理解和接受。如果你正在為寫演講稿而發(fā)愁，不妨看看以下范文，或許能給你一些啟發(fā)。

老干部局干部演講稿篇一

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持和積極配合下，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，緊緊圍繞全區(qū)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作大局，以高度的政治責(zé)任感和滿腔熱情，努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，較好的完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)和本職工作，積極配合和協(xié)助局長工作，積極參加局里和老干部的各項(xiàng)活動(dòng)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)。

一年來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，建立和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí)。

今年上半年，在區(qū)委統(tǒng)一安排部署下，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，積極參加，努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)較快。體會(huì)較深：在我們?nèi)h開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨中央在深入研究新世紀(jì)新階段的形勢、任務(wù)和黨員隊(duì)伍狀況的基礎(chǔ)上做出重大決策，也是黨中央著眼于在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的歷史條件下使我們黨與時(shí)俱進(jìn)，始終保持先進(jìn)性而做出一項(xiàng)重大部署。這對于提高黨的執(zhí)政能力，鞏固執(zhí)政黨地位，確保黨和國家長治久安，人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)都具有重大的現(xiàn)時(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

通過這次學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，提高了認(rèn)識(shí)，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)，振奮了精神，對保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性及在活動(dòng)教育有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解，對如何永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性及在今后的各項(xiàng)工作中如何發(fā)揮黨員的先進(jìn)性有了明確的目標(biāo)，對我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展精神文明建設(shè)有了責(zé)任感和緊迫感。以先進(jìn)性教育活動(dòng)為主要內(nèi)容加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一名合格的黨員。

二、積極工作，努力完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)：

我到老干部局近兩年了，老干部局的工作是服務(wù)性工作，季節(jié)性工作比較強(qiáng)，老干部比較多，而且憑一顆良心做工作，它是無形的，不像有的單位有多少硬指標(biāo)，硬任務(wù)。我們單位是靠覺悟，靠熱情為老同志，老干部服務(wù)，全局的工作人員都要有耐心，細(xì)心，有熱心腸為老干部解決實(shí)際問題，我到老干部局后任副局長工作，但沒有具體工作，雖然這樣，但也能夠嚴(yán)格要求，正常上下班，服從命令，聽眾指揮，按時(shí)完成交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并協(xié)助局長工作，當(dāng)好助手、當(dāng)好參謀。積極參加老干部局里的各項(xiàng)活動(dòng)，為離、退休老干部服好務(wù)。

三、加強(qiáng)老干部工作部門的.自身建設(shè)。

〈一〉繼續(xù)開展“樹立自身形，高自身素質(zhì)”的活動(dòng)。堅(jiān)持按周學(xué)習(xí)制度，抓好老干部工作人員政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作。

〈二〉以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度做好老干部來信來訪工作，面對新時(shí)期、新情況、新問題，工作人員對來信來訪人員要熱情接待，以國家的方針政策為依據(jù)，具體問題具體分析，做好調(diào)查研究，解釋和說服工作，積極應(yīng)對復(fù)雜局面。妥善處理信訪工作中的新情況，新問題。

〈三〉做好信息的采集和上報(bào)工作。要進(jìn)一步通過有關(guān)部門、新聞媒體，取多種形式、多方面、多層次地宣傳老干部工作，吸取好的經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)大素材收集面，提高信息寫作能力。

〈四〉適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開創(chuàng)老干部工作新局面。做到政治上不斷進(jìn)步，工作上不斷創(chuàng)新，樹立真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)、開拓奉獻(xiàn)、恪盡職守、知難而進(jìn)的老干部工作者的新形象，做好新時(shí)期老干部工作。

總之，近兩年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)和工作中取得一點(diǎn)點(diǎn)成績，但離黨和人們的要求還差得很遠(yuǎn)，今后要努力。

存在問題：

1、對自己要求不夠嚴(yán)格。

2、學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

老干部局干部演講稿篇二

一年來，全區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為切入點(diǎn)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇，不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力提高“雙高期”管理服務(wù)水平，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，老干部工作組織領(lǐng)導(dǎo)得到新加強(qiáng)。

一是區(qū)委成立了老干部工作委員會(huì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。老干部工作委員會(huì)每季度召開一次工作會(huì)議，定期聽取匯報(bào)，研究解決工作中存在的問題?；鶎訂挝黄毡槌闪⒘死细刹抗ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組，建立了老干部股（室）。區(qū)人大、政協(xié)、教體局等單位分別配備了2名工作專干。全區(qū)各單位按照規(guī)定，共配備有專（兼）職干部78名。

二是把老干部工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行百分考評。今年3月份，區(qū)委召開宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作綜合會(huì)議，下發(fā)了老干部工作百分考評細(xì)則，表彰了15個(gè)老干部工作先進(jìn)集體和45名先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落實(shí)、同檢查，并堅(jiān)持不斷對目標(biāo)管理工作完成情況進(jìn)行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對全區(qū)各單位老干部工作百分考評檢查情況來看，老干部的政治、生活待遇得到較好落實(shí)。

三是堅(jiān)持定期向老干部通報(bào)工作，征求意見。今年春節(jié)、七一等重要節(jié)日、重大事項(xiàng)之前，區(qū)委書記吳長江、區(qū)長張輝等主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)都向老干部通報(bào)了我區(qū)的工作，并征求他們的意見。同時(shí)，基層單位普遍建立了通報(bào)工作制度。區(qū)檢察院、糧食局、審計(jì)局等單位，堅(jiān)持每年兩次向老干部通報(bào)工作，長期堅(jiān)持不懈。

四是堅(jiān)持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立臺(tái)帳。堅(jiān)持在職干部聯(lián)系老干部制度，是溝通老干部的橋梁和紐帶，是做好老干部工作的首要環(huán)節(jié)。區(qū)四個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2至3名縣處級老干部，傾聽老干部的意見和呼聲，解決具體問題。在解放思想主題教育中，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極聽取老干部的意見和建議，對小街小巷改造問題非常重視，及時(shí)進(jìn)行了安排，在金海路辦事處轄區(qū)改造了道路，安裝了路燈；區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)解決了聯(lián)系老干部在半島城邦拆遷中的個(gè)別問題；區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入聯(lián)系的'老干部家中，問寒問暖，受到了老干部的稱贊；老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員每人聯(lián)系15至20名離休干部，定期走訪，做到上門服務(wù)。同時(shí)，區(qū)直各單位堅(jiān)持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立了臺(tái)帳，做到人員清楚，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)具體，實(shí)現(xiàn)了工作正常化。李埠口鄉(xiāng)、人和辦事處、搬口辦事處、體育運(yùn)動(dòng)中心等單位領(lǐng)導(dǎo)與老干部結(jié)成對子，幫助解決實(shí)際困難，深得老干部好評。

五是堅(jiān)持定期走訪慰問、看望制度，解決實(shí)際問題。今年春節(jié)等重大節(jié)日，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)按照分工，及時(shí)進(jìn)行走訪慰問。全區(qū)各單位也對老干部進(jìn)行了普遍走訪慰問。組織部領(lǐng)導(dǎo)多次深入老干部家中走訪慰問，幫助解決一些實(shí)際困難，體現(xiàn)了黨的關(guān)懷。人大、政協(xié)、教體局堅(jiān)持為老干部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業(yè)服務(wù)局等單位，對生活困難的老干部發(fā)放了救濟(jì)金。今年以來，全區(qū)共慰問看望離退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。

（二）創(chuàng)新工作，老干部政治待遇落實(shí)取得新突破。

按照中組部和省委關(guān)于老干部思想政治工作起點(diǎn)要高、內(nèi)容要新、方法要活、措施要實(shí)的要求，我們把加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作作為工作重點(diǎn)來抓。今年以來，我們強(qiáng)化陣地建設(shè)，利用老干部大學(xué)，加大老干部的教育學(xué)習(xí)力度，著力提高老干部的政治思想素質(zhì)，堅(jiān)持用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，教育引導(dǎo)老干部把思想統(tǒng)一到十七大精神上來，凝聚到我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定上來，使老干部工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩幫助、兩促進(jìn)，收到較好效果。

總結(jié)。

如周組文〔〕26號文件規(guī)定，關(guān)于增加生活不能自理的離休干部護(hù)理費(fèi)問題，我們請議事組長、醫(yī)療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊(duì)，對號入座，對照執(zhí)行，共同把關(guān)，并進(jìn)行公示，對此老干部心服口服，稱贊老干部局辦事公平公正，公開透明。

二是認(rèn)真做好老干部的信訪穩(wěn)定工作。做好信訪工作是加強(qiáng)老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要環(huán)節(jié)。摸清底子，掌握情況，認(rèn)真開展老干部思想狀況調(diào)查，是做好信訪工作的基礎(chǔ)。今年初，我們建立了局在職干部聯(lián)系分包離休老干部制度，采取召開老干部座談會(huì)、議事組長會(huì)、個(gè)別走訪等形式，認(rèn)真開展老干部思想狀況調(diào)查。局工作人員每人聯(lián)系分包15―20名離休干部，經(jīng)常深入老干部家中，及時(shí)了解老干部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老干部局的領(lǐng)導(dǎo)多次接待老干部的來訪，就離退休干部的津貼、補(bǔ)貼問題，面對面交流，耐心疏導(dǎo)教育，做深入細(xì)致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本穩(wěn)定。今年，老干部局共接待老干部來信來訪86人次。全區(qū)各單位也相繼采取了多種措施，進(jìn)一步落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇，通過大量的工作，老干部的思想總體比較平穩(wěn)。李埠口鄉(xiāng)建立《老干部反映情況登記薄》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。商務(wù)局設(shè)立局長接待日，真心與老干部交流思想，解決問題。奧運(yùn)會(huì)舉辦期間，我區(qū)老干部沒有赴市、省、京上訪事件發(fā)生，維護(hù)了全區(qū)大局穩(wěn)定。

三是堅(jiān)持老干部閱文、參會(huì)等項(xiàng)制度。區(qū)老干部活動(dòng)中心專設(shè)閱文室，安裝了遠(yuǎn)程教育電視，撥出專款為老干部訂閱《周口日報(bào)》、《老人春秋》、《健康長壽》等資料，今年共接待老干部閱文1000多人次，對德高望重、行動(dòng)不便的老同志指定專人定期送文到家80多人次。同時(shí)，全區(qū)大部分單位做到制度健全、活動(dòng)正常。人大、政協(xié)等大部分單位為老干部征訂了報(bào)刊雜志。衛(wèi)生局、民政局、審計(jì)局等單位形成制度，每月組織老干部進(jìn)行一次例會(huì)學(xué)習(xí)。教體局、財(cái)政局、城南辦等單位活動(dòng)室設(shè)施齊全，活動(dòng)開展正常，被譽(yù)為“老干部之家”?！独先舜呵铩冯s志征訂工作我們已部署安排，爭取征訂數(shù)量在鞏固去年的基礎(chǔ)上有所增加。

四是不斷豐富老干部的文化生活。今年，我們拿出?？顚细刹炕顒?dòng)中心、老干部大學(xué)等進(jìn)行改造，更新設(shè)施，購買了電視機(jī)、錄像機(jī)、健身器材等，區(qū)委在新區(qū)辦公用房緊張的情況下，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排，擠出兩間房屋作為老干部大學(xué)，添置了桌椅，進(jìn)一步改善了老干部的娛樂環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。重陽節(jié)期間，我們先后組織了老年秧歌大賽、老年模特大賽、健美比賽、門球賽、乒乓球賽、老年書畫比賽等多項(xiàng)活動(dòng)。在區(qū)政府廣場舉辦喜慶改革開放30周年慶?；顒?dòng)，全區(qū)300多名老干部自編自演了豐富多彩的節(jié)目，他們身著喜慶服裝，載歌載舞，以不同的節(jié)目、不同的形式，展現(xiàn)了老人風(fēng)采，使老同志真正做到“老有所樂”。同時(shí)，區(qū)直各單位也結(jié)合自身實(shí)際，經(jīng)常舉辦多種形式的活動(dòng)。教體局為老干部購買服裝，參加了省門球通訊杯比賽，獲得了冠軍。文化局組織離退休老干部成立豫劇合唱隊(duì)，經(jīng)常參加我區(qū)的文化廣場、送文化下鄉(xiāng)等重大公益演出，受到群眾的高度稱贊。

五是注重抓好老干部黨支部建設(shè)。目前，全區(qū)建立老干部黨支部30個(gè)，多數(shù)黨支部能夠正常開展活動(dòng)，較好地堅(jiān)持了“三會(huì)一課”制度。通過支部生活，使老同志跟上了時(shí)代步伐，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，做到思想常新，政治堅(jiān)定，理想永存，永葆革命本色。教體局結(jié)合自身情況，成立了沙北、沙南兩個(gè)支部，兩個(gè)支部相互支持，相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)，相互交流，明爭暗賽，爭相開展活動(dòng)，許多老同志紛紛向黨組織靠攏，作坊小學(xué)離休干部王樂林今年已76歲，現(xiàn)在已成為一名預(yù)備黨員。汶川地震后，許多老黨員紛紛自發(fā)交納特殊黨費(fèi)，奉獻(xiàn)愛心，共計(jì)交納1萬多元。區(qū)總工會(huì)離休干部趙淑瑛在行動(dòng)不便的情況下，委托他人到區(qū)老干部活動(dòng)中心積極上繳特殊黨費(fèi)，展示了老干部黨員的品德和黨性，樹立了老黨員的光輝形象。

六是根據(jù)實(shí)際組織老干部參觀考察。今年九?九重陽節(jié)，我們組織開展了“觀發(fā)展、思變化、促和諧、保穩(wěn)定”活動(dòng)，組織136名離休干部就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設(shè)，組織老干部代表到李埠口鄉(xiāng)調(diào)研參觀。區(qū)人大、審計(jì)局、教體局等先后有10多家單位組織老干部到新鄭黃帝故里、開封清明上河園、臨穎南街村、淮陽太昊陵等地參觀考察。

（三）突出重點(diǎn)，老干部生活待遇落實(shí)取得新進(jìn)展。

老干部局干部演講稿篇三

一是組織到位。局黨支部高度重視，第一時(shí)間成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)，設(shè)立專門的辦公室，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自的職責(zé);根據(jù)單位實(shí)情，細(xì)化活動(dòng)實(shí)施方案。二是動(dòng)員到位。黨支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級要求的基礎(chǔ)上，及時(shí)召開創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員會(huì)，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了周密的動(dòng)員部署。三是宣傳到位。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真及時(shí)的制定了宣傳方案，做到了宣傳工作“七個(gè)一”，即：設(shè)立了一塊牌子(有醒目的辦公室標(biāo)志牌);設(shè)立一塊桌牌(機(jī)關(guān)干部每人桌上有一塊亮明身份的牌子);設(shè)立了宣傳陣地(兩塊爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)的展板);一個(gè)承諾(支部承諾，干部職工每人的承諾);張貼一批宣傳標(biāo)語;主辦一批簡報(bào);宣傳一批先進(jìn)典型(出席市縣表彰的黨員干部印制照片上墻)，使創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)讓黨員干部們耳熟能詳，讓我們的服務(wù)對象家喻戶曉，最終達(dá)到濃厚活動(dòng)的氛圍目的。四是“一講二評三公開”到位。為每一位干部職工設(shè)置了定出了崗位職責(zé)，8月16、9月16日、10月12日、11月16日分別召開了包括退休黨員在內(nèi)的全體機(jī)關(guān)黨員干部參加的“一講二評三公開”承諾考評會(huì)。每次會(huì)上，局機(jī)關(guān)在職黨員干部，圍繞學(xué)習(xí)、履職、服務(wù)、紀(jì)律四個(gè)方面的情況，全面進(jìn)行總結(jié)與自述自評。局領(lǐng)導(dǎo)分別對相關(guān)人員進(jìn)行了一一的點(diǎn)評，肯定成績和進(jìn)步，指出差距和努力方向。講評結(jié)束，進(jìn)行了全體與會(huì)人員參加的無記名投票測評。經(jīng)過計(jì)票和集體審定，按照15%的比例，評出了優(yōu)秀黨員與優(yōu)秀黨外員工，所有評議、計(jì)票結(jié)果分別以紅旗、五角星為標(biāo)識(shí)上墻進(jìn)行了公示，每月的考評承諾與年終的個(gè)人的評優(yōu)評先相結(jié)合。

五、求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，喜出成果。

一是集體獲獎(jiǎng)捷報(bào)獲頻傳。先后獲得了以下的殊榮：全市老干部門球比賽一等獎(jiǎng)、全國老干部合唱節(jié)第四名、第四屆老干部藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全市老干部業(yè)務(wù)知識(shí)競賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全市老干部工作信息報(bào)送先進(jìn)單位、縣級文明單位、縣“黨建工作”先進(jìn)單位、縣文明單位。二是黨員干部佳績連連。林小惠同志出席了中關(guān)委的“全國先進(jìn)工作者”的表彰大會(huì);張洪同志出席了市委老干部局的“先進(jìn)老作者”的表彰大會(huì)，李祖模同志出席了縣機(jī)關(guān)工委的“七一”表彰大會(huì)。三是信息報(bào)送喜獲豐收。先后有3位老干部的文字登載在了《老同志生活》《晚霞報(bào)》《綦江報(bào)》等報(bào)刊雜志上，單位一位文字愛好者有4篇文章登載在了《金山文藝》、《綦江文藝》等報(bào)刊雜志上;出臺(tái)了采編《老干部風(fēng)采》的實(shí)施方案，局機(jī)關(guān)抽出專門人員配合記者對老干部的事跡進(jìn)行采訪與報(bào)道，現(xiàn)在已經(jīng)采寫了10位老干部的風(fēng)采，《綦江報(bào)》、綦江電視臺(tái)等市縣新聞媒體宣傳我縣老干部及老干部工作典型3次。

六、服務(wù)中心，服從大局，較好完成了各項(xiàng)共同目標(biāo)和突擊任務(wù)。

一是配合縣招商組牽頭單位(縣經(jīng)委)，超額完成了今年招商引資任務(wù);。

二是抓好安全工作和社會(huì)治安綜合治理，全年未發(fā)生一起安全事故和不穩(wěn)定事件;。

四是切實(shí)抓好了工會(huì)、婦女等群團(tuán)工作。

五是認(rèn)真開展聯(lián)系、扶貧鎮(zhèn)村和支部共建工作，資助所掛聯(lián)系、扶貧鎮(zhèn)村和聯(lián)系黨支部資金1.8萬元，扶持貧困學(xué)生和特困戶xx元。

六是完成了“四創(chuàng)”、“五個(gè)綦江”建設(shè)等突擊性工作任務(wù)。

老干部局干部演講稿篇四

20xx年，我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的指導(dǎo)下，局全體同志積極開展創(chuàng)建先進(jìn)型學(xué)習(xí)黨組織活動(dòng)、密切人民群眾的“三項(xiàng)活動(dòng)”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作理念，以實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”為目標(biāo)，狠抓老干部“兩個(gè)待遇”的落實(shí)、老干部工作水平與服務(wù)能力的提升、老干部“老有所為，老有所樂”平臺(tái)的搭建、以求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度全面完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以“五個(gè)抓”為突破口，進(jìn)一步做好老干部工作。

(一)抓老干部政治待遇的全面落實(shí)。離休干部是一個(gè)特殊群體，在革命戰(zhàn)爭和社會(huì)主義事業(yè)中都曾發(fā)揮過重大作用，都是在一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位和革命事業(yè)中退下來的，他們都十分關(guān)心政治、關(guān)心黨的事業(yè)、關(guān)心國家和社會(huì)的發(fā)展。我們十分重視他們政治上的需要，我們把改善政治環(huán)境，落實(shí)好政治待遇作為重要工作來抓。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。每月20日、每季度的10日，分別組織離休干部以及副處級以上的退休干部學(xué)習(xí)。內(nèi)容緊密結(jié)合國際、國內(nèi)的形勢及我縣的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中的有關(guān)理論性的問題。如組織老干部學(xué)習(xí)國際國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢有關(guān)情況等，深入開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)使老干部“常學(xué)常新”，緊跟時(shí)代的步伐。全縣老干部集中學(xué)習(xí)，全年參加學(xué)習(xí)教育的老干部達(dá)3500多人次。二是堅(jiān)持通報(bào)制度。縣委、政府堅(jiān)持定期不定期向老干部通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。春節(jié)、老干部黨校學(xué)習(xí)、重陽節(jié)，王越書記、徐世國縣長、王前元副縣長向1500多人次的離退休老同志報(bào)告了全縣的經(jīng)濟(jì)形勢，極大增強(qiáng)老干部的責(zé)任感與使命感;會(huì)后主要縣領(lǐng)導(dǎo)還單獨(dú)與部分老干部進(jìn)行了座談，聽取了老干部們的建議和意見，加深了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)與老干部的雙向溝通，有效促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。三是堅(jiān)持例會(huì)制度?？h委、縣政府注重老干部的意見和建議，每次重要會(huì)議和出臺(tái)一些重大政策，都專門邀請老干部代表參加座談，讓老干部出主意、出點(diǎn)子。每逢召開人代會(huì)、政協(xié)會(huì)及其他重大會(huì)議，均邀請離退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全縣發(fā)展大計(jì)。去年老干部參加四大家重要會(huì)議共計(jì)123人次，向主要領(lǐng)導(dǎo)和部門共獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策56多條，提出意見與建議130多條。四是堅(jiān)持考察制度。堅(jiān)持走出去、請進(jìn)來，進(jìn)一步拓展視野、了解基層。年內(nèi)，我局組織老干部先后到通惠新城園區(qū)、古劍山風(fēng)景開發(fā)區(qū)，榮昌、江津、等地參觀學(xué)習(xí)，讓他們走出去，看一看，了解我縣的發(fā)展和感受重慶的城市建設(shè)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，拓寬老干部們的視野，跟上時(shí)代的發(fā)展。

(二)抓老干部生活待遇的全面落實(shí)。一是搞好老干部套改式職務(wù)補(bǔ)貼調(diào)研工作。多次召開老干部座談會(huì)，分別聽取了事業(yè)、企業(yè)離休干部、老副縣級退休干部、提前退休干部共計(jì)200多人次的離退休干部對套改式職務(wù)補(bǔ)貼發(fā)放的意見和建議，傾聽他們的心聲與呼聲，為尋求解決問題積極奔走;二是春節(jié)、“七一”、中秋、國慶重陽節(jié)期間，走訪慰問了黨員老干部，生活困難的黨員老干部，生活困難的黨員老干部遺屬，每人送去了200元—500不等的慰問金，共計(jì)慰問金15多萬元;三是看望生病住院老干部60多人次，滿旬老干部15多人次，去世善后12人次，送去慰問金與慰問品6萬余元。四是組織全體離休干部與部分退休干部在古劍山舉行了為期15天的健康休養(yǎng)，組織全體老干部參加了在人民醫(yī)院進(jìn)行的集中健康檢查，為離休干部報(bào)銷醫(yī)保費(fèi)106376元。

(三)抓套改式職務(wù)補(bǔ)貼對應(yīng)為副處級退休干部的學(xué)習(xí)活動(dòng)。套改式職務(wù)補(bǔ)貼對應(yīng)為副處級的退休干部，不少是以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門任正職的老領(lǐng)導(dǎo)(平均年齡73歲左右)，他們的經(jīng)濟(jì)待遇落實(shí)后，我局庚即印發(fā)了綦委老〔20xx〕29號《中共綦江縣委老干部局關(guān)于套改式職務(wù)補(bǔ)貼對應(yīng)職級為副處級的退休干部可以參加老干部組織的活動(dòng)有關(guān)問題的通知》，使他們在政治上也得到了更多的照顧。今年六月起，近200多名套改式職務(wù)補(bǔ)貼對應(yīng)為副處級的退休干部參加了我們老干局舉辦的各種活動(dòng)與政治學(xué)習(xí)。在我們舉辦的第十三期老干部黨校學(xué)習(xí)班上，將近200名套改式職務(wù)補(bǔ)貼對應(yīng)副處老干部一并與我們管理的離退休干部聽取了王前元副縣長對綦江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況通報(bào)和市委黨校宋愛蘇教授作的《后危機(jī)時(shí)期宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展》專題講座。就是這個(gè)我們看似普通的待遇享受，讓這批老干部激動(dòng)不已，感覺他們好似久逢甘露似的;7—9月份有6位老干部滿旬，局領(lǐng)導(dǎo)親自登門去看望拜訪，并送去了慰問金。后來這件事情在這批老干部中迅速傳播開來，大家對我們服務(wù)工作更是大加贊賞，說我們老干局的工作做得好，做得細(xì)。

(四)抓老干部工作水平與服務(wù)能力的提升。一是在局機(jī)關(guān)開展了老干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)考試競賽活動(dòng)。在考試之前，局里為每一位職工訂閱了一本中組部出版的老干部政策業(yè)務(wù)問答，然后利用每周五職工學(xué)習(xí)例會(huì)的時(shí)間安排對老干部工作非常熟悉的職工給大家進(jìn)行一些政策的答疑。最后在9月3日局里統(tǒng)一組織了競賽考試。根據(jù)考試的成績還選拔出了3位同志代表局里參加了10月26日市委老干部局組織的老干部業(yè)務(wù)知識(shí)的復(fù)賽。通過這樣的形式，提高了大家學(xué)老干部政策的積極性，為進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的服務(wù)管理水平奠定了理論基礎(chǔ)。二是開展親情服務(wù)活動(dòng)。我們對老干部的承諾是“做老干部滿意的服務(wù)員”，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)承諾，我們開展了對老干部的親情服務(wù)活動(dòng)，建立起了“三級親情服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”。第一，印制了《老干部親情聯(lián)絡(luò)卡》，卡上將我們?nèi)w工作人員及其領(lǐng)導(dǎo)的電話、將城內(nèi)各大醫(yī)院相關(guān)科室及其主要醫(yī)師的聯(lián)系方式、水電氣搶修電話、幼兒園與中小學(xué)的辦公電話等印在了親情服務(wù)聯(lián)系卡上，為老干部最優(yōu)服務(wù)提供便捷;第二，在老干部服務(wù)管理科建立了老干部親情聯(lián)絡(luò)處，在具體工作中，開展了重大節(jié)日走訪慰問活動(dòng)，平時(shí)經(jīng)常登門走訪、電話聯(lián)系，定期不定期與老干部交流感情，溝通思想，聽取老干部的意見與建議。第三，建立了老干部“三知情”檔案，做到了對老干部家庭情況知情、健康狀況知情、思想動(dòng)態(tài)知情。第四，開展了陽光服務(wù)活動(dòng)。接待老干部來訪要求每一位工作人員要以一張笑臉，一句溫馨話，一張凳子，一杯熱茶熱情相待，要給老干部家的感覺。通過一系列的活動(dòng)來認(rèn)認(rèn)真真將各項(xiàng)工作做優(yōu)做強(qiáng)，扎扎實(shí)實(shí)的為老干部辦好事，辦實(shí)事，當(dāng)好老干部滿意的服務(wù)員。

(五)抓老干部“老有所為，老有所樂”平臺(tái)的搭建。一是自籌集資金10萬余元，對老干活動(dòng)中心壩院及周邊環(huán)境進(jìn)行了整治與綠化。給500米多長的排水溝蓋上了水泥蓋子，修建了花園、魚池、假山與休閑的桌凳，植上了幾萬元的花草，完成了籃球場的修補(bǔ)，添置了老干部活動(dòng)設(shè)施器材與健身器材。環(huán)境變美了，活動(dòng)設(shè)施完善了，健身器材有了，讓前來活動(dòng)與辦事的老干部們身心非常愉悅，好多不常來老干局活動(dòng)的老干部們也開始隔三岔五的專門前來打牌、下棋，看書，甚至只是前來歇涼與聊天。他們說老干部局像他們家的氣味越來濃了。

二、以“三個(gè)力求”，確?！皩W(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。

(一)力求學(xué)習(xí)活動(dòng)形式多樣。指導(dǎo)黨員干部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)，并結(jié)合工作實(shí)際，采取了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、中心發(fā)言、專家講座、調(diào)查研究、學(xué)習(xí)討論、外出參觀等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。如在抓好個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地組織去先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行考察參觀學(xué)習(xí)、觀看專題錄像、邀請專家講座等學(xué)習(xí)形式。

(二)力求學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。一是學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策。注重學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。尤其要全面學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。二是學(xué)習(xí)新黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度。按照熟悉黨務(wù)活動(dòng)、掌握工作方法和貫徹黨規(guī)黨紀(jì)的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)法規(guī)制度以及黨務(wù)知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行黨章和黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性。三是學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，更新教育觀念。黨員干部職工要帶頭學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)辦公的基本操作技能。四是學(xué)習(xí)老干部相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，外延加入一些國際局勢、經(jīng)濟(jì)常識(shí)以及科學(xué)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。

(三)力求學(xué)習(xí)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合。舉辦老干部黨支部書記培訓(xùn)、老干部工作人員培訓(xùn)、老干部兩項(xiàng)待遇業(yè)務(wù)培訓(xùn)等一系列大培訓(xùn)以及針對崗位需求開展個(gè)性化的工作人員在職教育，提高老干部工作者對業(yè)務(wù)的理解力、把握力和執(zhí)行力，讓與、他們真正成為“政策通”。同時(shí)，還在黨員干部中開展老干部業(yè)務(wù)知識(shí)大比拼競賽活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)的成效。將心理咨詢師培訓(xùn)的內(nèi)容運(yùn)用到做老干部政治思想工作實(shí)踐中去，努力使學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果，切實(shí)打造一支政策熟、業(yè)務(wù)精、服務(wù)好的工作隊(duì)伍。通過以上形式使黨員在輕松愉快中參與學(xué)習(xí)，提升了理論素養(yǎng)。

三、暢通“四條親民渠道”，促進(jìn)“三項(xiàng)活動(dòng)”有序推進(jìn)。

6—11月份，機(jī)關(guān)黨員干部先后5次到丁山鎮(zhèn)貍獅村、秋發(fā)村看望結(jié)的8個(gè)窮親，幫扶10個(gè)貧困學(xué)生，向他們發(fā)放慰問金共計(jì)8000余元，慰問物資折合資金6000余元，幫扶金3000余元;每次去都做到了與窮親們同吃同勞動(dòng)，拉家常，幫助他們合計(jì)脫貧的路子;召開院壩會(huì)8次，向200多人次的老百姓宣講了縣委十一屆八次全委會(huì)會(huì)議精神，向他們宣傳黨和政府的惠民政策;發(fā)放宣傳資料300多份。實(shí)現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨員干部全員活動(dòng)，結(jié)窮親的全員覆蓋，使得機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng)有了根本性的轉(zhuǎn)變，“三項(xiàng)活動(dòng)”得到有序的推進(jìn)。主要是通過以下四條親民渠道來開展的工作：一是成立一個(gè)為民服務(wù)中心。抽調(diào)熟悉骨干組成一個(gè)“三項(xiàng)活動(dòng)”為民利民的服務(wù)辦公室，實(shí)行走村入戶為村民提供政策咨詢、宣傳黨的方針政策，協(xié)調(diào)解決困難問題。二是發(fā)放一張“干群聯(lián)系卡”。將局里各位干部的基本情況和干部聯(lián)系對象的基本情況，主要經(jīng)濟(jì)來源，幫扶內(nèi)容印制在上面。要求黨員干部要暢通隨時(shí)為困難“窮親”提供解困熱線。三是配備一本“民情日記”。局領(lǐng)導(dǎo)班子把“三項(xiàng)活動(dòng)”的工作情況，與農(nóng)民交朋友，為農(nóng)民解決問題，提供致富信息等情況記錄在案。為隨時(shí)需要提供方便。四是以制度的形式規(guī)定，黨員干部必需抽一周的時(shí)間與村民同吃同住同勞動(dòng)，在實(shí)踐中鍛煉工作作風(fēng)，在實(shí)踐中加強(qiáng)與村民們的魚水關(guān)系。

四、以“四個(gè)”到位，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

老干部局干部演講稿篇五

三是在加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們對強(qiáng)化大局意識(shí)和廉政責(zé)任更加自覺。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。我們在制定計(jì)劃和召開會(huì)議時(shí)，突出強(qiáng)調(diào)，各級老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、廉政意識(shí)，全面貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真完成全市中心工作任務(wù)。一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“一崗雙責(zé)”的要求，在精心做好老干部工作的同時(shí)，盡心做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)建共創(chuàng)、新農(nóng)村建設(shè)、維穩(wěn)、綜治、信訪、普法、計(jì)生、防汛等全市中心工作。局主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行第一責(zé)任人的職責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)配合，業(yè)務(wù)科室抓落實(shí)，從人員、經(jīng)費(fèi)上盡力保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會(huì)議和局行政會(huì)議制度，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，形成了團(tuán)結(jié)共事、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。在開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強(qiáng)貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實(shí)提高履行部門職能的科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，增長才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對于想干事、能干事、干實(shí)事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實(shí)強(qiáng)化用人的導(dǎo)向作用，激勵(lì)干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時(shí)，經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強(qiáng)化廉政職責(zé)，落實(shí)廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

總的來看，一年來我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯具_(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，老干部滿意。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果，也是全市廣大老干部工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作離上級組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢下，加強(qiáng)退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題;二是當(dāng)前離休干部普遍進(jìn)入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨(dú)居老人越來越多，對我們做好服務(wù)提出了新要求;三是各級老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng)，老干部工作人員隊(duì)伍中進(jìn)得來，出不去，長不大的狀況比較嚴(yán)重，各級老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)參照公務(wù)員管理沒有到位，影響了老干部工作人員的積極性;四是各級老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對當(dāng)前我市老干部工作中存在的問題，我們認(rèn)為，應(yīng)采取措施，從以下幾個(gè)方面努力：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展調(diào)查研究工作，摸實(shí)情，出實(shí)招，創(chuàng)新路，當(dāng)好市委、市政府的參謀;二是積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的重視支持，形成共識(shí)和合力;三是要加強(qiáng)各級老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，知難而進(jìn)，只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。加大對老干部工作人員的教育培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)效能;四是堅(jiān)持被實(shí)踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng)新工作思路和機(jī)制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

一、基本情況。

老干部局共有6名工作人員，承擔(dān)本區(qū)150名離休干部，易地安置86名離休干部和180多名副局級以上退休干部的管理服務(wù)工作，承擔(dān)區(qū)關(guān)工委辦公室的具體工作，負(fù)責(zé)有750多名學(xué)員的廣陵老年大學(xué)工作。

(一)老干部局的主要工作職責(zé)是：1、貫徹落實(shí)全區(qū)老干部的政治待遇和生活待遇。2、組織開展適合老同志特點(diǎn)的各類活動(dòng)。3、組織動(dòng)員老同志老有所學(xué)，老有所為，在三大文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。4、保持老干部隊(duì)伍的政治穩(wěn)定。

(二)作為老干部局長，我本人的主要工作職責(zé)是：1、把黨的老干部工作方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)好，為老干部服務(wù)，為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。2、圍繞中心，組織實(shí)施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計(jì)劃。3、調(diào)查研究，對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀、基層的幫手。4、貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好隊(duì)伍和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能部門作用。

二、全年主要工作任務(wù)完成情況：

根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的計(jì)劃，我們認(rèn)真組織實(shí)施，全年主要工作目標(biāo)、任務(wù)基本完成。

1、重視政治待遇落實(shí)，突出理論學(xué)習(xí)和支部建設(shè)。

學(xué)習(xí)十六大文件和十六屆三中全會(huì)精神，宣傳兩個(gè)率先的發(fā)展戰(zhàn)略和兩個(gè)率先先導(dǎo)區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃，在全區(qū)老干部中開展“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，為揚(yáng)州兩個(gè)率先爭創(chuàng)第一作貢獻(xiàn)”主題教育，區(qū)委王書記作“圍繞兩個(gè)率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區(qū)情通報(bào)，舉辦十六大精神和國際國內(nèi)形勢專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學(xué)習(xí)心得交流，增發(fā)支部學(xué)習(xí)資料，針對老干部高齡期，高發(fā)病期特點(diǎn)開展黨支部建設(shè)和活動(dòng)形式的調(diào)研，探索老干部支部聯(lián)絡(luò)員制度，重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢，激發(fā)老同志政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實(shí)。

2、結(jié)合重大政治活動(dòng)和全區(qū)中心工作，開展豐富多彩的參觀、學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)，拓寬老同志的視野。

請四套班子老領(lǐng)導(dǎo)考察廣陵產(chǎn)業(yè)園，組織百老看廣陵(看產(chǎn)業(yè)園、民營企業(yè)和東部新區(qū))，安排100多名老干部參觀潤揚(yáng)大橋、會(huì)展中心農(nóng)展會(huì)、揚(yáng)州二電廠和市容，50多名老黨員看電影《周恩來萬隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區(qū)、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書記、黨小組長敬老節(jié)大明寺登高、平山堂品茶，七?一、八?一、春節(jié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書畫、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。

3、以完善兩費(fèi)保障機(jī)制為主線，落實(shí)老干部生活待遇，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。

改革已進(jìn)入到體制、機(jī)制和利益調(diào)整的攻堅(jiān)階段，企業(yè)改制，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，必然對企業(yè)老干部切身利益帶來一定影響，老干部工作中也必然遇到熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要求我們一定要學(xué)習(xí)政策，把握重點(diǎn)，維護(hù)穩(wěn)定，服務(wù)大局，既要對事業(yè)負(fù)責(zé)，又要圍繞黨委、政府中心工作，滿懷情感地做好老干部的宣傳、服務(wù)工作，協(xié)調(diào)、解決老干部的實(shí)際問題，我們從企業(yè)改制方案開始，就主動(dòng)介入宣傳政策，據(jù)理力爭，維護(hù)老干部待遇的落實(shí)。

生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實(shí)兩費(fèi)是老干部工作重中之重，是政治任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在組織部長的密切關(guān)心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎(chǔ)工作，不停步的推進(jìn)，今年下半年，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分口管理，分級負(fù)擔(dān)的原則，在全區(qū)實(shí)施離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷難的問題，財(cái)政又在年初撥款12萬，7月份撥款8萬幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費(fèi)拖欠。我們還多次組織衛(wèi)生保健講座，專家健康咨詢，常見病免費(fèi)檢測，發(fā)放保健資料等活動(dòng)，增強(qiáng)老同志保健意識(shí)，提高健康水平。我們對老同志的住房情況進(jìn)行了調(diào)查，在紀(jì)委幫助下，初步建立了原始資料，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和多方共同關(guān)注下，解決了老紅軍范德明，抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實(shí)際問題。

對易地老干部我們是同樣的思想感情，同等的工作要求，一年來，我們采取多渠道、多形式聯(lián)系，為落實(shí)老干部的離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)和各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)花費(fèi)較多時(shí)間和精力，為解決老同志晚年生活的許多困難，做了大量的具體工作。

總之，老干部確實(shí)老了，平均78歲，困難和實(shí)際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實(shí)的服務(wù)，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。

4、鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持、協(xié)助老同志老有所為，發(fā)揮作用。

區(qū)關(guān)工委聚集著一批經(jīng)驗(yàn)豐富，有威望的老領(lǐng)導(dǎo)，他們發(fā)揮各自優(yōu)勢，從不同層面為關(guān)心下一代做工作，收到很好的社會(huì)效益，計(jì)生協(xié)會(huì)，法律援助，社區(qū)服務(wù)，青少年教育等，老同志的奉獻(xiàn)精神無處不有，他們的政治優(yōu)勢，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢得到很好發(fā)揮。

5、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改善。

要做好老干部工作，必須加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，提高政治素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和工作質(zhì)量，首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，重視領(lǐng)導(dǎo)能力的提高、重在看工作實(shí)績。年初我們修訂規(guī)章制度和工作職責(zé)，訂有學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律制度、經(jīng)費(fèi)收支執(zhí)行制度、走訪接待制度、老干部聯(lián)系制度等，對每個(gè)人的崗位工作職責(zé)進(jìn)一步完善，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上我們開展了一學(xué)、二愛、三賽、四滿意活動(dòng)，實(shí)行老干部工作首問負(fù)責(zé)制，在操作上年有計(jì)劃，月有安排、周有例會(huì)、每天日記，便于檢查總結(jié)。重視調(diào)查研究工作，為使藥費(fèi)統(tǒng)籌管理方案實(shí)施，事先做了大量的調(diào)研和基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備工作，易地老干部黨支部的工作調(diào)研文章獲市一等獎(jiǎng)，易地老干部管理服務(wù)工作接受了省局調(diào)研并受到好評。在財(cái)務(wù)管理上，經(jīng)費(fèi)使用有研究，收支情況有通報(bào)，審批發(fā)票有證明。增收節(jié)支，勤儉辦事，確保老干部經(jīng)費(fèi)專款專用。在區(qū)委王書記親自關(guān)心下，今年我們對二樓的廁所進(jìn)行了改造，四樓平臺(tái)做了防漏層，一樓閱覽室重新裝修，并有組織部的支持，增購5000元圖書，方便了老同志開展活動(dòng)。

6、落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，重視個(gè)人廉潔自律。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照區(qū)委《落實(shí)意見》的要求，一是注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長期任務(wù)。二是強(qiáng)化制度規(guī)范，貫徹預(yù)防為主。今年我局修訂了有關(guān)規(guī)章制度，明確了各自工作職責(zé)，在具體措施上落實(shí)經(jīng)費(fèi)使用、審批手續(xù)和集體研究、通報(bào)制度，確保老干部經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。三是重視檢查督促，注重實(shí)際效果。老干部工作政策性強(qiáng)，要求嚴(yán)，對每一項(xiàng)工作的落實(shí)情況都有質(zhì)量要求，對每一項(xiàng)開支都有檢查驗(yàn)收。四是加強(qiáng)自身建設(shè)，突出示范作用。首先是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

三、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)。

一是難，辦事求人。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實(shí)的要求高，難度大，特別是生活待遇落實(shí)，就是要用錢，上級文件和老同志要求要全部到位，而地方財(cái)政和企業(yè)又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發(fā)，你是老干部局長，繞不過去，等你去求人家?guī)兔?，人家可以不理你，科長和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長出面協(xié)調(diào)，少數(shù)老同志有時(shí)還不能理解，還會(huì)有過激言行，作為老干部局長，沒有當(dāng)官的感覺，需要的是忍耐。

二是重要，必不可少。老干部代表黨的歷史，是中國革命和建設(shè)的功臣，是黨和國家的寶貴財(cái)富，老干部又年高體弱，人數(shù)越來越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長時(shí)間的老干部工作，使我們對老同志產(chǎn)生了特殊的感情，全局同志思想穩(wěn)定，工作協(xié)調(diào)，作風(fēng)踏實(shí)，就我個(gè)人而言，平時(shí)工作中有較強(qiáng)的政策觀念和法制意識(shí)，熟悉老干部政策，執(zhí)行老干部政策，依法行政，按規(guī)定辦事，有大局意識(shí)，把做好老干部工作與全區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局聯(lián)系在一起，能擺正個(gè)人與組織的位置，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶頭服從組織決定，作風(fēng)民主，寬以待人，能嚴(yán)格要求自己，工作務(wù)實(shí)，實(shí)事求是，勇于負(fù)責(zé)任，以身作則，帶頭遵守紀(jì)律。

四、存在不足及今后打算。

1、學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義，鉆研少，思想作風(fēng)上只求實(shí)實(shí)在在，不求突出，工作上求穩(wěn)怕亂，開拓創(chuàng)新精神不夠。

2、排除干擾，科學(xué)安排，提高效率不夠，常糾纏在事務(wù)性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調(diào)研機(jī)會(huì)，想做的事還沒有做好。

今后將從四方面加以提高。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)理論，提高覺悟，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能創(chuàng)新工作思路，更新思想觀念，學(xué)習(xí)是實(shí)踐三個(gè)代表，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先的思想保證，知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新未來，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老干部學(xué)習(xí)。

二是加強(qiáng)服務(wù)。老干部工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個(gè)待遇落實(shí)上，從開展活動(dòng)，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，提倡熱情，周到，文明，人性化服務(wù)。

三是加強(qiáng)紀(jì)律。不遵紀(jì)守法，就不能執(zhí)行政策，老干部工作無小事，必須事事有章循，事事有人管，強(qiáng)化政策觀念，強(qiáng)化法律意識(shí)，做人誠實(shí)，做事踏實(shí)，生活樸實(shí)，廉潔自律，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

四是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到思想認(rèn)識(shí)上再重視，制度建設(shè)上再完善，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制上再落實(shí)，平時(shí)抓，抓平時(shí)，相互督促，防微杜漸。

老干部局干部演講稿篇六

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我作為交通、教育、辦公室等工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，能夠發(fā)揮了自己的最大能力，出色地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并協(xié)助其他同志搞好工作，歸納起來，主要有以下幾個(gè)方面。

一、思想政治素質(zhì)方面。

(一)政治理論和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。近年來，我比較注重政治理論學(xué)習(xí)，能認(rèn)真地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，通過實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要活動(dòng)和貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”和20xx年主題教育這樣一系列從理論到實(shí)踐、從實(shí)踐到理論的活動(dòng)過程，自己的理論水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充實(shí)，黨性修養(yǎng)也得到了全面的鍛煉，政治敏銳性更進(jìn)一步增強(qiáng)。可以說在政治理論學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全心全意為人民服務(wù)的自覺性等方面都比過去有所增強(qiáng)，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力都有較大的提高。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)工作方面。

(一)樹立正確的政績觀。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，按照客觀規(guī)。

(二)大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來，在本職范圍內(nèi)，每一項(xiàng)決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧，長遠(yuǎn)利益和暫時(shí)利益相照顧，黨和廣大人民群眾的利益放在首位，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。

(三)開拓創(chuàng)新的工作能力有了進(jìn)一步的提高。作為分管交通的主要領(lǐng)導(dǎo)，我在具體的工作中，深刻領(lǐng)會(huì)上級的指示精神，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作思路，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際情況，抓住一切機(jī)遇，創(chuàng)造性地開展工作。目前我鎮(zhèn)7個(gè)村已全面完成“村村通”工程建設(shè)，去年我鎮(zhèn)已成立農(nóng)村公路管理站，由本人擔(dān)任站長，共有4條村村通道路養(yǎng)護(hù)，分別配備了4名養(yǎng)護(hù)員，明確管理職責(zé)和管理制度。農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)站每年縣里進(jìn)行考核，鎮(zhèn)對村進(jìn)行考核，專門設(shè)立了考核細(xì)則，對于考核等次進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，這樣一方面調(diào)動(dòng)養(yǎng)護(hù)員的積極主動(dòng)性，另一方面提高了養(yǎng)護(hù)效益，使道路養(yǎng)護(hù)收到了良好的效果。

(四)思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)。思想政治工作是一切工作的生命線，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，必須學(xué)會(huì)做好思想工作，我能把多年從事思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，開展強(qiáng)有力的思想政治工作，特別是在高速公路矛盾調(diào)解中盡管工作辛苦，但心情很舒暢。在開展思想政治工作的同時(shí)，自己的理論水平和解決問題的能力更進(jìn)一步得到提高，政治思想更進(jìn)一步成熟。

三、工作作風(fēng)方面。

(一)工作雷厲風(fēng)行。這些年，不管是本職工作還是其他的工作任務(wù)，只要組織做出了決定，本人就帶頭去執(zhí)行，抓落實(shí)。如：去高速協(xié)調(diào)工作、民生工作、包村工作、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工程工作等等，我從不拖拖拉拉，想盡一切辦法去克服困難，千方百計(jì)完成好任務(wù)。

(二)工作深入、踏實(shí)。幾年來，我能夠經(jīng)常深入各村組了解情況，傾聽老百姓的呼聲，為他們辦實(shí)事、好事。在農(nóng)村公路“村村通”工作中，遇到征地、拆遷等各種問題，我都親自下去，積極宣傳黨的有關(guān)政策，了解工作中的熱點(diǎn)難題，解決工作中的困難，為施工人員創(chuàng)造良好的工作條件，得到了同志們的好評。由于我為基層同志著想，反過來，他們也支持了我的工作，各項(xiàng)工作任務(wù)都超額完成。

(三)工作實(shí)事求是。實(shí)事求是是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。以對黨和人民事業(yè)的高度責(zé)任感，在工作中敢于堅(jiān)持原則，不信邪、不怕壓、不怕得罪人，工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假。

四、主要工作實(shí)績。

近年來，我根據(jù)黨的xx大提出：“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，抓住重點(diǎn)，有針對性的解決人的思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路和養(yǎng)護(hù)工作等的關(guān)鍵和難點(diǎn)問題，使各項(xiàng)分管工作都取得了一定的成績，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)抓好交通安全管理工作。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，抓安全措施的落實(shí)，分管交通工作以來，公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、春運(yùn)工作等從無安全責(zé)任事故發(fā)生。

(二)分管的公路養(yǎng)護(hù)工作年年有新的突破。這幾年，我鎮(zhèn)公路養(yǎng)護(hù)工作成績顯著，今年公路養(yǎng)護(hù)工作取得了全縣第二名的成績，這些成績的取得離不開大家的努力。下一步再接再厲繼續(xù)抓好此項(xiàng)工作。

(三)政務(wù)公開、應(yīng)急管理、黨政辦公室、工資、檔案等工作也取得了明顯的效果。

(四)被評為優(yōu)秀公務(wù)員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

五、廉潔自律方面。

(二)能認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持用黨章黨。

(三)辦事公正、公道、公開，沒有任何違反組織紀(jì)律的情況。廉潔奉公、勤政為民，堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。

六、存在不足。

(一)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。自己的理論水平和工作能力還要進(jìn)一步提高。

(二)各項(xiàng)分管工作所下的力度還不夠，跟不上發(fā)展的要求。

(三)工作量大的時(shí)候，有時(shí)有點(diǎn)情緒，有時(shí)對情況了解不透、對同志關(guān)心不夠。

今后，我一定認(rèn)真總結(jié)自己，不斷地努力，爭取把各項(xiàng)工作做得更好，讓組織放心，讓人民滿意。

老干部局干部演講稿篇七

今年，我局在謀求老干部工作科學(xué)發(fā)展中，對強(qiáng)化精神的能動(dòng)作用和機(jī)制的促進(jìn)作用更加自覺。面對全市上下昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣，在開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們從班子抓起，認(rèn)真開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論，引導(dǎo)全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進(jìn)一步完善了崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、績效考核制以及老干部閱文學(xué)習(xí)制度、向老干部通報(bào)情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓(xùn)制度、困難老干部幫扶制度、市(廳)級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、完善運(yùn)行機(jī)制，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強(qiáng)，管理服務(wù)明顯改進(jìn)。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們對強(qiáng)化大局意識(shí)和廉政責(zé)任更加自覺。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。在制定計(jì)劃和召開會(huì)議時(shí)，我突出強(qiáng)調(diào)，各級老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、廉政意識(shí)，全面貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真完成我局老干部中心工作任務(wù)。我個(gè)人積極履行第一責(zé)任人的職責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)配合，業(yè)務(wù)科室抓落實(shí)，從人員、經(jīng)費(fèi)上盡力保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會(huì)議和局行政會(huì)議制度，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，形成了團(tuán)結(jié)共事、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。在開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強(qiáng)貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實(shí)提高履行部門職能的科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，增長才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對于想干事、能干事、干實(shí)事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實(shí)強(qiáng)化用人的導(dǎo)向作用，激勵(lì)干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時(shí)，經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強(qiáng)化廉政職責(zé)，落實(shí)廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任感。今年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《行政許可法》和省委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件精神，積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，熱愛黨、熱愛祖國，堅(jiān)決擁護(hù)黨的改革開放路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持一致。品德端正、作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，勇于開展批評與自我批評，自覺遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)。

2、調(diào)查研究，提高工作針對性。通過努力學(xué)習(xí)、熟悉黨和國家老干部工作的政策。組織開展調(diào)查研究，了解老干部所思、所盼和所需，注意聽取同志建議和意見，積極探索新時(shí)期老干部工作的思路和方法，有針對性地開展工作。各項(xiàng)集體活動(dòng)組織細(xì)致周密，機(jī)關(guān)工會(huì)乒乓、撲克競賽工作組織有序，全國性大型會(huì)議的會(huì)務(wù)工作也完成較好。

3、嚴(yán)于律已，勤奮工作。我自覺遵守規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律，工作認(rèn)真、踏實(shí)，以身作則，全心全意為老干部服務(wù)。工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持以人為本，為老同志服務(wù)追求細(xì)、實(shí)、優(yōu)，與全處同志共同做好服務(wù)工作。

4、嚴(yán)于律已，勤政廉潔。我認(rèn)真學(xué)習(xí)并帶領(lǐng)老干部全休人員學(xué)習(xí)四中全會(huì)有關(guān)文件精神，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度。有正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀，在日常工作中能注意用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持清正廉潔，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做到求實(shí)務(wù)實(shí)，全心全意為老干部服務(wù)。

三、廉潔自律情況。

一年來，在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”文件精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行三個(gè)代表重要思想，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨員干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)實(shí)施辦法》和有關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)要求自已，團(tuán)結(jié)同志、踏實(shí)工作、自覺抵制腐敗現(xiàn)象，取得了一定成績。

(一)在思想政治方面，一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大文件精神，學(xué)xxx省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，堅(jiān)定的政治理想信念，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，同時(shí)，積極參加委黨組中心學(xué)習(xí)和委組織的集體學(xué)習(xí)，使自己的思想理論水平又有了新的提高。按照《商丘市工業(yè)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《“三個(gè)代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，并積極參加了我委組織的統(tǒng)一考試，通過學(xué)習(xí)使自已認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員干部，無論在什么情況下，做什么事情都要首先考慮人民群眾的意愿，把群眾利益放在首位做到思群眾所思，急群眾所急，幫群眾所需，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，嚴(yán)于律已，爭做反腐倡廉的模范。

(二)增強(qiáng)黨性，在工作牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。無論在什么時(shí)候都好好把握自已，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨，任勞任怨、腳踏實(shí)地，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。把科學(xué)的理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，并努力落實(shí)到工作中。根據(jù)我處的工作性質(zhì)努力為老干部搞好服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。老干部工作就是服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個(gè)待遇落實(shí)上，從開展活動(dòng)，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，做到熱情、周到、文明。

(三)落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照《中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定》的要求，一是注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長期任務(wù)。二是強(qiáng)化制度規(guī)范，貫徹預(yù)防為主。明確工作職責(zé)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)使用、確保老干部經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。三是重視檢查督促，注重實(shí)際效果。老干部工作政策性強(qiáng)，要求嚴(yán)，對每一項(xiàng)工作的落實(shí)情況都有質(zhì)量要求，對每一項(xiàng)開支都有檢查驗(yàn)收。四是加強(qiáng)自身建設(shè)，突出示范作用。首先是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

總的來看，一年來我局在工作中取得了一定成績，基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，老干部滿意。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果，也是全局廣大工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作離上級組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢下，加強(qiáng)退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題;二是當(dāng)前離休干部普遍進(jìn)入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨(dú)居老人越來越多，對我們做好服務(wù)提出了新要求;三是各級老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng)，老干部工作人員隊(duì)伍中進(jìn)得來，出不去，長不大的狀況比較嚴(yán)重，各級老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)參照公務(wù)員管理沒有到位，影響了老干部工作人員的積極性;四是各級老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對當(dāng)前我市老干部工作中存在的問題，我們認(rèn)為，應(yīng)采取措施，從以下幾個(gè)方面努力：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展調(diào)查研究工作，摸實(shí)情，出實(shí)招，創(chuàng)新路，當(dāng)好市委、市政府的參謀;二是積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的重視支持，形成共識(shí)和合力;三是要加強(qiáng)各級老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，知難而進(jìn)，只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。加大對老干部工作人員的教育培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)效能;四是堅(jiān)持被實(shí)踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng)新工作思路和機(jī)制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

謝謝大家!

老干部局干部演講稿篇八

為?深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能，?使本局各項(xiàng)工作更加規(guī)范化、制度化，?更好地為我縣老干部做好服務(wù)工作，?經(jīng)局長辦公會(huì)研究，特制定我局早學(xué)等十七項(xiàng)制度。?希望全體工作人員共同遵守。

目?錄

一、早 學(xué) 制 度

二、精神文明建設(shè)制度

三、聯(lián)系走訪老干部制度

四、老干部信訪工作制度

五、財(cái)產(chǎn)管理制度

六、財(cái)務(wù)管理制度

七、考勤制度

八、評先評優(yōu)制度

九、文書檔案管理制度

十、安全保衛(wèi)保密制度

十一、接待工作制度

十二、小汽車管理制度

十三、活動(dòng)中心管理制度

十四、活動(dòng)中心安全管理制度

十五、活動(dòng)中心財(cái)產(chǎn)管理制度

十六、涇縣老干部活動(dòng)中心管理規(guī)定

十七、涇縣老干部局消防管理制度

早?學(xué)?制?度

一、每周一上午為局機(jī)關(guān)早學(xué)日，凡在崗工作人員必須參加，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任負(fù)責(zé)安排，學(xué)習(xí)時(shí)間一般控制在半小時(shí)以內(nèi)，局領(lǐng)導(dǎo)班子在早學(xué)后對本周重點(diǎn)工作做好布置安排。

二、積極參加上級部門安排部署的階段性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，及時(shí)擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，由局辦公室或局黨支部負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)。

三、如遇特殊情況不能按時(shí)組織學(xué)習(xí)的，根據(jù)實(shí)際情況順延或安排補(bǔ)學(xué)，并堅(jiān)持每半年檢查通報(bào)一次學(xué)習(xí)情況。

四、工作人員必須嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極參與學(xué)習(xí)討論，做好個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，定期寫心得體會(huì)，張貼學(xué)習(xí)專欄。

五、無特殊原因，一年度內(nèi)累計(jì)?8?次以上不參加早學(xué)者，取消年度考核評優(yōu)資格。

精神文明建設(shè)制度

一、堅(jiān)持和加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，努力學(xué)習(xí)政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治思想覺悟和綜合素質(zhì)。

二、全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持老干部利益高于一切，忠于職守；加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，辦事不推諉拖拉，提高工作效率。

三、廉潔自律，遵紀(jì)守法，艱苦奮斗；嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決杜絕大吃大喝和鋪張浪費(fèi)。

四、積極組織開展科學(xué)、健康的文體活動(dòng)，豐富干部、職工和廣大離退休老干部的精神文化生活。

四、各股室要保持門窗、地面、桌椅、櫥柜、沙發(fā)等清潔，書籍、報(bào)刊、資料要擺列有序，保持整潔，創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

五、老干部活動(dòng)室、老年大學(xué)及樓內(nèi)其它場所，由專人經(jīng)常打掃干凈，不留垃圾和污染物。

六、嚴(yán)格按照上級要求搞好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)制度，對精神文明工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

七、團(tuán)結(jié)同志，禮貌待人，嚴(yán)于律己，寬以待人，注重文明的儀表舉止，時(shí)刻注意保持自身的良好形象。

聯(lián)系走訪老干部制度

一、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年不定期走訪老干部，尤其是居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)和特困企業(yè)的老干部，其他工作人員根據(jù)工作需要，陪同局領(lǐng)導(dǎo)走訪老干部。

二、走訪中，針對老干部提出的“兩個(gè)待遇”問題及老干部工作出現(xiàn)的新情況，局領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)研究，協(xié)調(diào)督促落實(shí)和解決。

三、每年春節(jié)前夕，根據(jù)統(tǒng)一要求，本局?jǐn)M定縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問全縣抗日老干部和副縣以上離退休老干部安排表，并做好全縣普遍走訪慰問老干部的具體安排工作。

四、局領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)助有關(guān)部門做好縣級在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系離退休干部走訪工作，如遇政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，及時(shí)調(diào)整縣領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系對象，并做好陪同新調(diào)整縣領(lǐng)導(dǎo)走訪看望老干部工作。

老干部信訪工作制度

一、指導(dǎo)思想?：老干部信訪工作要以鄧-小-平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)社會(huì)和-諧。

二、基本原則：

1?、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)老干部工作方針政策。

2?、以做好政策解釋和思想疏導(dǎo)為主，堅(jiān)持就地解決問題，防止矛盾激化和上交。

3?、及時(shí)、妥善處理老干部信訪事項(xiàng)。

三、受理信訪的事項(xiàng)范圍：

1?、反映老干部工作政策和規(guī)定落實(shí)情況的；

2?、對老干部工作政策咨詢的；

3?、老干部本人對、縣政府工作和老干部工作提出意見和建議的；

四、受理信訪的形式：?包括書信、走訪、電子郵件、傳真、電話等向我局反映的有關(guān)情況和信息。

五、信訪處理程序：

1?、登記：對書信、電子郵件、傳真等登記內(nèi)容包括信訪人姓名、住址、聯(lián)系方式、反映問題摘要、受理登記日期等，對領(lǐng)導(dǎo)批辦和上級轉(zhuǎn)辦的信件要登記批轉(zhuǎn)內(nèi)容和辦文號。對走訪和電話形式的，要做好談話記錄。登記后?15?日內(nèi)決定是否受理，并書面告知信訪人。

2?、辦理：登記的信訪件交由局主要領(lǐng)導(dǎo)批辦，由局領(lǐng)導(dǎo)指定專人或股室辦理，信訪事項(xiàng)受理后應(yīng)在?30?日之內(nèi)辦結(jié)。情況復(fù)雜、辦理困難的，可適當(dāng)延長，但最長不超過?60?天。

3?、催辦：對信訪事項(xiàng)涉及到其它部門、單位職責(zé)的，應(yīng)及時(shí)和這些部門單位聯(lián)系辦理事宜，并跟蹤了解辦理進(jìn)度。

4?、結(jié)果反饋：受理的信訪事項(xiàng)辦結(jié)后，應(yīng)立即以函復(fù)、電復(fù)、電子郵件、傳真等形式向信訪人（老干部）反饋結(jié)果。對領(lǐng)導(dǎo)和上級批轉(zhuǎn)的信訪件應(yīng)同時(shí)向上級部門匯報(bào)處理情況。

財(cái)產(chǎn)管理制度

一、本局和活動(dòng)中心以及老年大學(xué)所有公有財(cái)產(chǎn)均由局辦公室登記造冊備查。

二、由局機(jī)關(guān)統(tǒng)一購買交個(gè)人使用的財(cái)物，應(yīng)由辦公室造冊登記，并由使用人簽名，以便備查。

三、局內(nèi)各種物資，均有會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一保管，凡因公使用，必須辦理領(lǐng)用手續(xù)。

四、本局工作人員如工作調(diào)離或離崗時(shí)，要限期如數(shù)交還所領(lǐng)用的公有財(cái)產(chǎn)。

五、本局工作人員所領(lǐng)用的公有財(cái)產(chǎn)，如無故丟失或損壞，要視情按原價(jià)或折價(jià)賠償。

財(cái)務(wù)管理制度

一、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)在保障日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，做到精打細(xì)算，杜絕浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，按財(cái)務(wù)制度辦事。

二、財(cái)務(wù)支出堅(jiān)持一支筆審批的原則，重要的財(cái)務(wù)支出或數(shù)額較大的支出必須經(jīng)過局長辦公會(huì)議研究決定。

三、每筆開支單據(jù)先由經(jīng)辦人簽名，經(jīng)分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可由經(jīng)辦員到會(huì)計(jì)核算中心報(bào)銷入帳。

四、財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員每季度要向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次經(jīng)費(fèi)使用情況，并按月按年搞好財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)檔案管理。

考勤制度

一、局機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作日考勤制度，上午8?：30?以前簽到，下午5:00?以后簽退，考勤使用指紋考勤機(jī)簽到、簽退?？记诮Y(jié)果與考核、評優(yōu)、晉升和加班獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，具體辦法另行制定。

二、工作人員因病、因事需要請假的，持請假條，2?天之內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，2?天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后，持領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請假條到辦公室備案登記。不請假、無故缺勤者，以曠工論處；請假到期后，要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并到辦公室銷假。

四、未休的公休假天數(shù)可以沖銷相同天數(shù)的病、事假；

五、遲到或早退累計(jì)達(dá)十次者，計(jì)曠工1?天，以此類推；

六、節(jié)假日值班和經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的加班；按天數(shù)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助；

七、公務(wù)外出須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)辦公室備案；

八、嚴(yán)格考勤制度，考勤做到“月有小結(jié)、每季公布、年終總評”。考勤情況與年終考核、評優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤（具體辦法另行制定）。

十、局領(lǐng)導(dǎo)不定期對出勤情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)無故不在崗者，視為曠工。

評先評優(yōu)制度

一、每年對本局在職人員的工作情況（包括年終考核、考勤、工作效率、工作積極性等方面）進(jìn)行評比。

二、評比采取民-主投票的方式進(jìn)行，得票最多的前兩位被評為本局年度先進(jìn)個(gè)人，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（具體獎(jiǎng)勵(lì)方法由局長辦公會(huì)研究決定）。

報(bào)送信息獎(jiǎng)勵(lì)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局信息宣傳工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映我局各項(xiàng)工作情況，切實(shí)加強(qiáng)信息溝通，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性，現(xiàn)根據(jù)工作需要，制定老干局報(bào)送信息獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：

1?、各股室要提高認(rèn)識(shí)，高度重視并切實(shí)加強(qiáng)信息編寫、報(bào)送工作，結(jié)合工作實(shí)際，保質(zhì)保量地完成市主管部門及宣傳部門下達(dá)信息編寫、報(bào)送工作任務(wù)。

2?、信息登出后，信息員主動(dòng)報(bào)辦公室登記存檔，年終由辦公室負(fù)責(zé)匯總，年終集中獎(jiǎng)勵(lì)。

3?、獎(jiǎng)勵(lì)對象：

凡被國家、省、市、縣新聞媒體采用的信息，分別按不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

4?、獎(jiǎng)勵(lì)原則

(3)?問責(zé)自負(fù)原則。杜絕上報(bào)虛假宣傳信息，對失真、夸大、拔高事實(shí)的宣傳信息，對單位造成負(fù)面影響的，除文者自負(fù)外，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

(4)?主筆得獎(jiǎng)原則。同一篇信息由多人合撰的，獎(jiǎng)勵(lì)第一主筆人，二次分配由主筆人決定。

5?、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

(1)?被縣級報(bào)紙、雜志、網(wǎng)站和市老干部局簡報(bào)、網(wǎng)站采納的信息，每條獎(jiǎng)勵(lì)10?元。

(2)?被省老干部局簡報(bào)、網(wǎng)站和其他省級涉老報(bào)紙、雜志采納的信息，每條獎(jiǎng)勵(lì)20?元。

(4)?被安徽日報(bào)、其他國家級涉老報(bào)紙、雜志采納的信息，每條獎(jiǎng)勵(lì)200?元。

(5)?被人民日報(bào)采用的，每條獎(jiǎng)勵(lì)300?元。

(6)?純圖片信息獎(jiǎng)勵(lì)金額減半。

6?、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

文書檔案管理制度

一、本局的公文是傳達(dá)貫徹黨和國家的方針、政策和指導(dǎo)老干部工作、報(bào)告老干部情況、交流老干部工作經(jīng)驗(yàn)的重要工具。

二、公文的處理和歸檔必須準(zhǔn)確、及時(shí)、安全，公文經(jīng)統(tǒng)一收發(fā)、分辦、傳遞后，按照規(guī)范要求，由檔案工作人員負(fù)責(zé)收集整理和歸檔。

三、文書檔案立卷必須按照規(guī)定，認(rèn)真整理和填寫有關(guān)目錄案卷裝訂做到整潔美觀。

四、文書立卷應(yīng)根據(jù)其特征、相互聯(lián)系和保存價(jià)值，分類整理，分期上櫥，力爭齊全、完整、準(zhǔn)確的反映本局的歷史和主要工作情況，為老干部工作和老干部提供利用。

五、文書檔案保管期分為永久、?30?年、?10?年三種，沒有存檔價(jià)值的公文按保密要求予以銷毀。

六、對于提供利用多的案卷，發(fā)現(xiàn)破舊、污損，應(yīng)及時(shí)修復(fù)，更換卷皮。

七、當(dāng)年的公文?(?含本局自制公文?)?存用在各個(gè)部門的文件應(yīng)在年終后主動(dòng)清退給檔案人員按期立卷，制作成冊。

八、檔案庫房必須清潔、衛(wèi)生，嚴(yán)禁吸煙和存放物品，非工作人員不得私自進(jìn)入。

安全保衛(wèi)保密制度

一、遵循“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”的原則，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)保密工作，預(yù)防和杜絕案件和責(zé)任事故的發(fā)生。

二、全體工作人員要加強(qiáng)法制、安全、保密知識(shí)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守安全保衛(wèi)保密制度。

三、節(jié)假日由辦公室安排人員輪流值班，值班人員必須根據(jù)輪流值班表時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，因特殊情況不能當(dāng)班的，要自行安排好調(diào)班或委托他人代班，因失職發(fā)生事故的要追究當(dāng)班人責(zé)任。門衛(wèi)不能在節(jié)假日離崗，要堅(jiān)守崗位，確保辦公樓內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

四、各股室下班時(shí)必須及時(shí)關(guān)閉用電器、關(guān)窗、關(guān)門，鎖好櫥柜，做好安全防范工作。

五、文件由收發(fā)、文檔人員專管，凡涉及秘密內(nèi)容，禁止在公共場所談?wù)摚芗壩募?yīng)控制在指定范圍內(nèi)傳閱，嚴(yán)防文件的丟失。

接待工作制度

一、接待對象

1?、外省、市（地）、縣來我縣參觀考察、聯(lián)系有關(guān)事項(xiàng)的離休老干部；

2?、來涇聯(lián)系老干部工作的本系統(tǒng)的工作人員；

3?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)來我局辦事的工作人員；

4?、因工作需要，經(jīng)局長同意接待的其他有關(guān)賓客。

二、接待手續(xù)

1?、來客憑單位介紹信、離休干部榮譽(yù)證等辦理登記接待手續(xù)。

2?、在接待地專級以上和有關(guān)影響的老同志時(shí)要及時(shí)向政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由縣領(lǐng)導(dǎo)安排有關(guān)接待事項(xiàng)。

三、接待膳食標(biāo)準(zhǔn)

1?、省軍級和地廳老領(lǐng)導(dǎo)向縣分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，由接待辦安排。

2?、其他來涇聯(lián)系工作的有關(guān)人員及外地老干部來涇參觀，安排好工作餐并做好相關(guān)的服務(wù)工作，其膳食標(biāo)準(zhǔn)視情掌握。

四、接待陪餐人員

嚴(yán)格控制陪餐人員，一般不超過三人，一般部門來涇的由對口工作人員陪餐。對有影響的德高望重的地級以上老同志，請、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪餐。

五、接待要求

1?、接待工作本著既不失禮遇又節(jié)儉廉潔的原則，使來我局聯(lián)系工作及外地老干部、老干部工作人員來得高興，走得愉快。

2?、對外地來涇的老干部參觀團(tuán)和其他有關(guān)人員，除有省、地介紹信或打電話要求安排以外，一般只招待一餐，中餐不上酒水（離休干部和縣紀(jì)委、效能辦有規(guī)定的情況除外），其住宿費(fèi)自理。

3?、在接待過程中，一要服務(wù)到位，二要熱情周到，三要幫助解決實(shí)際問題。

4?、就餐時(shí)，盡量少飲酒。對年高體弱的老同志，要給予餐飲上的關(guān)照，餐飲時(shí)間不宜過長，要注意適時(shí)休息。

小汽車管理制度

一、小車主要是供局領(lǐng)導(dǎo)和本局工作用車，及關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)工作用車，離休干部用車由所在單位提供。

二、統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度。本局小車由分管辦公室的副局長分管，日常用車由分管領(lǐng)導(dǎo)安排。外單位提出借用本局小車的，在不影響正常工作的前提下，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可出車，汽油費(fèi)等由用車單位支付。

三、定點(diǎn)維修或更換零部件，駕駛員應(yīng)先向局領(lǐng)導(dǎo)提出，由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后在指定的地點(diǎn)維修，未經(jīng)批準(zhǔn)的不予報(bào)銷。

四、講究規(guī)范，確保安全。駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，加強(qiáng)對車輛的保養(yǎng)，保持小車的衛(wèi)生、整潔。

五、規(guī)范小車管理。凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自開私車或?qū)④嚱杞o他人使用的，應(yīng)追究責(zé)任，發(fā)生事故的，不論損失大小，責(zé)任一律自負(fù)，費(fèi)用全部自理，并視情給予處理。

六、駕駛員要自覺遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度。沒有出車任務(wù)時(shí)，須按時(shí)上下班。堅(jiān)守崗位，保證局領(lǐng)導(dǎo)或公務(wù)應(yīng)急用車。雙休日需用車，由分管領(lǐng)導(dǎo)提前通知駕駛員。本局小車應(yīng)停放在局指定的地點(diǎn)，不得滯留他處。

活動(dòng)中心管理制度

一、各活動(dòng)室實(shí)行專人管理、專人負(fù)責(zé)，積極搞好老干部的日常活動(dòng)，并做好相應(yīng)的服務(wù)。

二、活動(dòng)室管理分工：中心主任負(fù)責(zé)桌球室、健身房、多功能廳、乒乓球室，值班員負(fù)責(zé)麻將室、棋牌室，局辦主任負(fù)責(zé)閱文閱覽室。

三、電梯的開關(guān)和日常維護(hù)由活動(dòng)中心主任負(fù)責(zé)。

四、各活動(dòng)室管理人員，負(fù)責(zé)門窗的開關(guān)、器材用具的維護(hù)和管理。應(yīng)維護(hù)本活動(dòng)室的秩序，制止閑雜人員進(jìn)入活動(dòng)室。

五、活動(dòng)室進(jìn)行各類老干部大型比賽經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，由中心主任統(tǒng)一安排，相關(guān)人員積極配合。

活動(dòng)中心安全管理制度

一、活動(dòng)中心值班員對活動(dòng)中心的安全保衛(wèi)工作負(fù)主要責(zé)任。全權(quán)負(fù)責(zé)活動(dòng)中心樓日夜安全、防火、防盜及防止其他安全事故的發(fā)生，擔(dān)負(fù)日夜間值班守衛(wèi)、執(zhí)勤、巡查工作。

二、活動(dòng)中心主任應(yīng)熟悉活動(dòng)中心的防火安全預(yù)案，經(jīng)常檢查消防器材、安全設(shè)備并保持其完好，經(jīng)常提醒老干部、老同志加強(qiáng)安全防范意識(shí)。

三、活動(dòng)中心開展大型活動(dòng)，指定專人值班，落實(shí)安全防范措施，保持老干部活動(dòng)安全。

四、每天活動(dòng)結(jié)束，值班員應(yīng)對活動(dòng)中心的各種設(shè)備、設(shè)施、門窗、電器等進(jìn)行認(rèn)真巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，不留任何安全隱患。

五、所有來中心參加活動(dòng)的老干部均須配合本中心安全管理工作，任何人不得將有礙公共安全的物品帶入活動(dòng)中心，嚴(yán)禁亂接私拉電線。

六、活動(dòng)中心大樓各房間門鎖鑰匙由老干局辦公室登記造冊發(fā)相關(guān)人員使用，鑰匙須妥善保管，一旦丟失，立即報(bào)告局辦公室處理。

活動(dòng)中心財(cái)產(chǎn)管理制度

一、凡活動(dòng)中心的公共財(cái)物，工作人員必須珍惜愛護(hù)。所有公物如活動(dòng)器材和日常用品等由中心主任室建帳登記，報(bào)老干部局辦公室備案并由中心主任統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓、借出。

二、活動(dòng)器材（除健身器材外）和日常用品，由中心主任室統(tǒng)一保管，老干部和中心工作人員經(jīng)中心主任同意后簽字領(lǐng)取使用。

三、本中心工作人員對所配置使用的財(cái)產(chǎn)負(fù)有保管和維護(hù)責(zé)任，人為損壞，按價(jià)賠償。工作人員不再從事活動(dòng)中心工作的，一次性歸還所有保管使用的公物。

四、活動(dòng)中心財(cái)物屬自然損壞的，經(jīng)二人以上簽證后，及時(shí)報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按報(bào)廢處理，由活動(dòng)中心主任室銷帳。

五、活動(dòng)中心將于每年年末對中心財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次清查核對，并對工作人員各自保管的物品管理情況進(jìn)行檢查。

涇縣老干部活動(dòng)中心管理規(guī)定

一、樹立文明形象：遵守社會(huì)公德，自尊自重，用語文明，行為得體，團(tuán)結(jié)友善，文明和-諧。對抗性活動(dòng)項(xiàng)目堅(jiān)持友誼第一，比賽第二。

二、保持清潔衛(wèi)生：自覺維護(hù)活動(dòng)場所的清潔衛(wèi)生，不隨手亂扔廢棄物，不隨地吐痰。

三、愛護(hù)公共財(cái)物：損壞公物，按價(jià)賠償，節(jié)約水電。所有學(xué)習(xí)活動(dòng)物品不得帶出本活動(dòng)中心。

四、遵守公共秩序：講究活動(dòng)禮節(jié)，不得大聲喧嘩，不得帶有礙公共安全的物品、寵物進(jìn)入活動(dòng)中心，不得賭博。

五、注意自身健康：行動(dòng)不便或有其它情況的老同志，參加學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)應(yīng)避免使用劇烈運(yùn)動(dòng)的活動(dòng)器材或單獨(dú)活動(dòng)。

六、服從中心安排：遵守中心活動(dòng)作息時(shí)間，遇突發(fā)事件，冷靜聽從中心工作人員調(diào)遣。

活動(dòng)開放時(shí)間：

下午：?3?月?~7?月?(2:30~5:00)?，?8?月?~10?月?(3:00~6:00)?，?11?月?~2?月?(2:30~4:30)?。

上午、法定節(jié)假日一般不開放。

廣大老同志要配合做好管理服務(wù)工作，確保各項(xiàng)活動(dòng)健康、有序地開展。

涇縣老干部局消防管理制度

一、貫徹防火工作人人有責(zé)的原則，全局人員要提高防火意識(shí)，遵守消防制度，落實(shí)防火措施，消除火險(xiǎn)隱患。具體消防工作由縣老干部活動(dòng)中心負(fù)責(zé)。

二、確定防火責(zé)任人。局防火責(zé)任人為老干部活動(dòng)中心主任，各股室防火責(zé)任人由股室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。防火責(zé)任人依法對消防安全承擔(dān)法律責(zé)任。

三、防火責(zé)任人要做好安全消防工作，健全防火制度，組織防火檢查，發(fā)生火災(zāi)時(shí)負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握防火滅火知識(shí)，提高消防業(yè)務(wù)技能，普及消防知識(shí)。

四、防火責(zé)任人要熟悉火警應(yīng)急措施和火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生火災(zāi)要視火情決定是否報(bào)警，并立即組織人員滅火撲救，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場，查明原因，處理好善后工作。

五、除本局組織的重大活動(dòng)并有統(tǒng)一安排外，嚴(yán)禁在責(zé)任區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。嚴(yán)禁焚燒垃圾。嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入安全責(zé)任區(qū)。禁止他人連接電源線路，動(dòng)用電動(dòng)工具，更換開關(guān)、插座、保險(xiǎn)絲，加裝和維修電器設(shè)備等。

六、滅火器材、設(shè)施實(shí)行定位定量科學(xué)配置，要加強(qiáng)消防設(shè)施管理，實(shí)行專人管理，定期檢查、定期維護(hù)、定期更新，保持完好，保證隨時(shí)處于良好備用狀態(tài)。人人有義務(wù)愛護(hù)消防設(shè)施，嚴(yán)禁竊取、挪用和損毀。非火警不得隨意動(dòng)用消防設(shè)施。

考勤制度

1、全體工作人員要嚴(yán)格遵守作息制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，不得無故

遲到早退，嚴(yán)禁曠工。

2、上班期間因事臨時(shí)外出，一天內(nèi)，須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；超過一天的，向局長報(bào)告；領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出，向局長報(bào)告；局長外出和分管領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，告知辦公室；局長有事離開本市，向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3、因事因病不能上班，應(yīng)履行請假手續(xù)，一般工作人員請假一天報(bào)告局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；科長（主任）、班子成員請假由局長批準(zhǔn)，并告知辦公室。請假期滿，應(yīng)按時(shí)上班。如遇特殊情況要求續(xù)假，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。

4、外出、請假期間，應(yīng)保持通信暢通。

5、外出不履行請假手續(xù)，按局效能建設(shè)考核制度予以扣分，情節(jié)嚴(yán)重的，予以批評教育或誡勉談話，直至取消評先評優(yōu)資格，追究紀(jì)律責(zé)任。

效能考核制度

為深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，正確評價(jià)工作人員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和履行效能建設(shè)規(guī)定的情況，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”為目標(biāo)，以提高-干部隊(duì)伍素質(zhì)為核心，以落實(shí)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度為重點(diǎn)。通過考評，進(jìn)一步強(qiáng)化工作人員的效能意識(shí)，促進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)功能，提高工作效率，健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，從源頭上預(yù)防腐-敗和治理腐-敗，逐步建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系。

二、考評范圍：本單位全體工作人員。

三、考評內(nèi)容：考評內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考評工作實(shí)績。

四、考評辦法

（一）考評實(shí)行百分制，其中德?10?分，能?10?分，勤?10?分，績?60?分，廉?10?分。

（二）考評層次：

l、局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考評分管股室，本股室的群眾評議分和局分管領(lǐng)導(dǎo)的考評分各占?40?％和?60?％。

3、年度績效考評得分?=?本股室群眾評議分?×??40?％?+?主管領(lǐng)導(dǎo)考評分×?60?％。

（三）嚴(yán)格按照本考評辦法，實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行評分。如出現(xiàn)應(yīng)扣分而不扣分，或不負(fù)責(zé)任搞平衡等情況，除補(bǔ)扣被考評人分?jǐn)?shù)外，股室負(fù)責(zé)人要負(fù)連帶責(zé)任，扣減其相應(yīng)分?jǐn)?shù)（不同項(xiàng)目累計(jì)連帶扣分）。

考評時(shí)間：績效考評每年進(jìn)行一次，最遲于次年的?1?月份內(nèi)結(jié)束（與年終公務(wù)員考核相結(jié)合）。

考評等次：績效考評等次分為優(yōu)秀、稱職（合格）、基本稱職、不稱職（不合格）四個(gè)等次。其標(biāo)準(zhǔn)為90分以上者為優(yōu)秀；70一89分為稱職（合格）；60—69分為基本稱職；59分以下為不稱職（不合格）。

考評結(jié)果的應(yīng)用：

（一）考評結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

（二）考評結(jié)果作為年度考核和公務(wù)員年度評優(yōu)、評先、培訓(xùn)以及調(diào)整職務(wù)、級別和工資的依據(jù)。

（三）年度考核確定“優(yōu)秀公務(wù)員”應(yīng)從年度績效考評優(yōu)秀人員中產(chǎn)生。

（四）對于59分以下不稱職（不合格）人員，除提出告誡外，還要提出警示要求，年度公務(wù)員考核等次確定為不稱職（不合格）。

績效考評機(jī)構(gòu)：局機(jī)關(guān)效能建設(shè)績效考評小組在局務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)績效考評?？荚u小組由年終考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，負(fù)責(zé)年度績效考評審定工作。

其他事項(xiàng)：

（一）因病、事假或非單位派出、學(xué)習(xí)等原因累計(jì)超過6個(gè)月的人員，不進(jìn)行年度績效考評。

（二）新調(diào)入的人員和新錄用的公務(wù)員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在崗時(shí)間未滿6個(gè)月者，不進(jìn)行年度績效考評，從下一個(gè)年度開始考評。

（三）局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)《績效考評實(shí)施辦法》的組織實(shí)施、解釋和監(jiān)督。

十、本制度自二〇〇八年十一月一日起執(zhí)行。?

首?問?責(zé)?任?制

一、凡來我局辦事的人員，不論找到那位工作人員，第一接待服務(wù)對象的工作人員即為首問責(zé)任人，首問責(zé)任人有責(zé)任做好業(yè)務(wù)的接待和銜接工作。

二、屬首問責(zé)任人職責(zé)范圍以內(nèi)的事，凡手續(xù)齊全的要隨到隨辦，對手續(xù)不齊全不能一次辦成的，要講明原因和注意事項(xiàng)。確保來訪人員滿意而歸。

三、對辦事人員辦理事項(xiàng)涉及到兩個(gè)以上股室的，承辦人員在完成本崗位服務(wù)后，要主動(dòng)熱情地將辦事人員送交到下一服務(wù)崗位，每一崗位的工作人員都要認(rèn)真履行職責(zé)，保證服務(wù)環(huán)環(huán)相扣，不出現(xiàn)脫節(jié)，中斷現(xiàn)象。

四、認(rèn)真履行好首問責(zé)任制，對在履行過程中漫不經(jīng)心，敷衍了事、推諉塘塞的，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。

老干部局干部演講稿篇九

按區(qū)委考核的要求，就考核的幾項(xiàng)主要內(nèi)容，現(xiàn)將的主要和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、思想政治建設(shè)方面。

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中，按照學(xué)習(xí)要求做到了“三個(gè)到位”，第一認(rèn)識(shí)到位，第二學(xué)習(xí)時(shí)間到位，第三學(xué)習(xí)重點(diǎn)到位，通過學(xué)習(xí)深深體會(huì)到：先進(jìn)性教育活動(dòng)是當(dāng)前形勢的客觀要求，是黨著眼于新形勢、新任務(wù)、提高黨的執(zhí)政能力采取的一項(xiàng)重要措施，是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的迫切要求，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的根本保證。

統(tǒng)戰(zhàn)部是開展大團(tuán)結(jié)，大聯(lián)合的部門，同時(shí)也和全區(qū)的各項(xiàng)密不可分的，我?guī)ьI(lǐng)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)區(qū)委各項(xiàng)會(huì)議精神。去年積極協(xié)助組織部門搞好黨外干部的培養(yǎng)、推薦、考核，配合政協(xié)搞好政協(xié)委員的考核，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士和各界代表人士愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn)，都做了大量有效的。

二、實(shí)績方面。

(一)切實(shí)做好基層統(tǒng)戰(zhàn)。

基層統(tǒng)戰(zhàn)有了進(jìn)一步加強(qiáng)。去年，制定了街道統(tǒng)戰(zhàn)量化指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了基層統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)常化、制度化建設(shè)，年終進(jìn)行統(tǒng)一考核檢查評比。

舉辦了全區(qū)基層統(tǒng)戰(zhàn)干部學(xué)習(xí)班，著重在新時(shí)期開展基層統(tǒng)戰(zhàn)方面進(jìn)行了培訓(xùn)。交流了基層統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，使基層統(tǒng)戰(zhàn)干部在統(tǒng)戰(zhàn)責(zé)任、統(tǒng)戰(zhàn)任務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)對象、統(tǒng)戰(zhàn)方法、統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢等多領(lǐng)域有了新認(rèn)識(shí)、新提高。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自己的統(tǒng)戰(zhàn)理論也有了很大的提高。

基層統(tǒng)戰(zhàn)取得了好成績。在我們統(tǒng)戰(zhàn)部被市委統(tǒng)戰(zhàn)部受予先進(jìn)單位。渤海街道測井社區(qū)獲得了省委統(tǒng)戰(zhàn)部－全省“一先兩優(yōu)”活動(dòng)先進(jìn)單位。

(二)深入開展統(tǒng)戰(zhàn)理論研究。

去年組織召開了第六次統(tǒng)戰(zhàn)理論研討會(huì)，共征集論文21篇。研討內(nèi)容廣泛，涉及統(tǒng)戰(zhàn)的各個(gè)方面，研討的問題都是統(tǒng)戰(zhàn)的實(shí)踐體驗(yàn)。論文主題突出，觀點(diǎn)鮮明，論據(jù)詳實(shí)，質(zhì)量又有新的提高。有7篇論文分別獲一、二、三等獎(jiǎng)。

去年在省第十四次統(tǒng)戰(zhàn)理論研討會(huì)上，我區(qū)有三篇論文獲。

(三)廣泛開展經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的.統(tǒng)戰(zhàn)。

在民營企業(yè)中廣泛開展“爭做社會(huì)主義事業(yè)優(yōu)秀建設(shè)者”和開展“光彩事業(yè)五項(xiàng)工程”活動(dòng)。按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部《關(guān)于開展好新的社會(huì)階層人士的意見》的要求，召開了做好新的社會(huì)階層人士的會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案。動(dòng)員新階層人士創(chuàng)辦企業(yè)20戶；幫扶民營企業(yè)4戶；聯(lián)系服務(wù)新階層人士4名；引導(dǎo)新階層人士參與光彩事業(yè)10名；培養(yǎng)新階層人士10名；培訓(xùn)新階層人士20名。

去年民營企業(yè)積極發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢，提高招商引資的質(zhì)量和成效。截止去年底，共引進(jìn)外資665.24萬美元，本地民營資本增加投入11.944億元人民幣。實(shí)現(xiàn)了招商引資的新突破，本人受到省委統(tǒng)戰(zhàn)部的表彰。

(四)臺(tái)、宗、僑有了新進(jìn)展。

1、去年4月，區(qū)臺(tái)屬聯(lián)誼會(huì)召開了三屆三次理事會(huì)議，學(xué)習(xí)了“反分裂國家法”、“胡錦濤就新形勢下發(fā)展兩岸關(guān)系提出的四點(diǎn)意見”以及“江澤民提出的八項(xiàng)主張”等有關(guān)發(fā)展兩岸關(guān)系的重要講話。了三屆代表大會(huì)以來的各項(xiàng)，安排了任務(wù)。接待了來我區(qū)東躍村探親的臺(tái)胞王左春先生。應(yīng)邀參加了“興隆臺(tái)區(qū)各界代表人士迎中秋座談會(huì)”。親身感受到盤錦的巨大變化，他表示衷心的感謝區(qū)委、區(qū)政府對他的家人和親屬的關(guān)懷，愿為改善大陸與臺(tái)灣的關(guān)系多做貢獻(xiàn)。

2、認(rèn)真做好宗教。一是對全區(qū)宗教堂點(diǎn)的數(shù)量及分布情況，信徒數(shù)量、年齡、性別和活動(dòng)等情況進(jìn)行了全面調(diào)查，及時(shí)掌握宗教活動(dòng)情況。二是對基督教活動(dòng)場所及代表人士進(jìn)行了走訪，保證宗教活動(dòng)場所的安全。三是在全區(qū)宗教活動(dòng)場所開展創(chuàng)建雙文明教點(diǎn)活動(dòng)，促進(jìn)宗教健康發(fā)展。

3、走訪慰問臺(tái)、僑貧困戶，為臺(tái)屬、歸僑僑眷辦實(shí)事、辦。

好事。積極配合民政部門，為臺(tái)屬朱景文辦理了最低生活保障金。看望了家庭困難的歸僑孫秀云，送去了慰問金。妥善處理了上訪和糾分問題。

4、在廉政建設(shè)方面，我能堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開、透明，沒有公款旅游，無小金庫。不存在吃、拿、卡、要等問題。

以上這些都在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在統(tǒng)戰(zhàn)部全體同志的支持下取得的，和統(tǒng)戰(zhàn)部全體同志共同努力分不開的。

三、存在的主要問題。

1、與非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士聯(lián)系溝通不夠廣泛。

2、有時(shí)滿足現(xiàn)狀，深和透不夠。

3、有時(shí)方法不當(dāng)，對同志有的態(tài)度生硬、發(fā)脾氣。

負(fù)上級對我的希望和要求。

老干部局干部演講稿篇十

20xx年本人在任職市人大副主任職務(wù)期間，在工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，特別是十八屆四中全會(huì)“依法治國”和十八屆五中全會(huì)文件精神，在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領(lǐng)公司一班人扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，狠抓企業(yè)管理，使企業(yè)保持穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。20xx年集團(tuán)有望實(shí)現(xiàn)銷售收入突破160億元，利稅實(shí)現(xiàn)22億元，帶動(dòng)本地近10萬多人就業(yè)，對發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)起到了輻射帶動(dòng)作用?，F(xiàn)將本人的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

通過學(xué)習(xí)貫徹廉的各項(xiàng)方針政策，開好“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神和省紀(jì)委市紀(jì)委會(huì)議精神，堅(jiān)決貫徹中央關(guān)于反腐倡納入年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一起部署，一起檢查，一起考核。作為單位一把手，我在公司工作中，帶頭宣傳中央的廉政建設(shè)要求和八項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)傳達(dá)貫徹執(zhí)行各級黨、政和紀(jì)檢、監(jiān)查部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，號召黨委成員帶頭廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營；嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，認(rèn)真貫徹黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、法制紀(jì)律，做員工的表率。通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育民主生活會(huì)，開展批評與自我批評，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。組織全公司黨員管理干部赴蘭考參觀學(xué)習(xí)焦裕祿先進(jìn)事跡，開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)，增產(chǎn)增效內(nèi)部挖潛活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部堅(jiān)持黨的宗旨的信念，激發(fā)了黨員干部勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績的精神風(fēng)貌。

二、建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。

在貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》的基礎(chǔ)上，公司出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度，黨委對整個(gè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針；公司黨委與廠部長級黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議制度；健全了財(cái)務(wù)制度；規(guī)范了物資采購行為和工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度，大宗物資采購必須遵循公開原則，防止供應(yīng)過程中的營私舞弊現(xiàn)象。公司取消了手機(jī)費(fèi)用，同時(shí)對電話費(fèi)用、小車費(fèi)用、招待費(fèi)用等進(jìn)行定額標(biāo)準(zhǔn)，與經(jīng)營效益掛鉤，并先后出臺(tái)了《關(guān)于公司廠部級以上黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關(guān)規(guī)定》，同時(shí)公司專門下發(fā)通知要求開展勤儉節(jié)約過雙節(jié)、不請客、不送禮、不串門、不亂發(fā)獎(jiǎng)金，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核。

根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例，公司進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)部監(jiān)督的力度。監(jiān)察部、審計(jì)部雙管齊下，堅(jiān)決查處員工反映屬實(shí)的損公肥私現(xiàn)象。在經(jīng)營過程中，取得了市公檢法等單位支持，對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市場法制教育，開展防腐拒變教育活動(dòng)；對黨員干部堅(jiān)持平時(shí)檢查與集中考核相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的考評工作。嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、實(shí)事求是地評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廠部級黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況。在今年開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中，緊緊圍繞“四風(fēng)”方面存在的問題，開展自我批評和相互批評，敢于揭短亮丑，認(rèn)真查擺在經(jīng)營中存在的問題，查找薄弱環(huán)節(jié)并公開曝光，進(jìn)行整改。通過這次教育活動(dòng)統(tǒng)一了思想、改進(jìn)了作風(fēng)、弘揚(yáng)了正氣，推動(dòng)公司經(jīng)營責(zé)任制工作的健康發(fā)展。

四、以人為本，強(qiáng)化教育。

公司積極開展有黃河特色的企業(yè)文化教育，用企業(yè)文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體，大力開展黨的思想政治教育工作，把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。

20xx年首先在員工中廣泛開展了“三個(gè)一（提一個(gè)好建議，培養(yǎng)一個(gè)人才，讀好一本書）”、“百名榜樣”評比、“技術(shù)大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學(xué)生思想教育、勞模報(bào)告會(huì)、安全質(zhì)量演講比賽等系列活動(dòng)，從而使思想政治教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)緊密結(jié)合起來。

其次在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中為員工創(chuàng)造條件，公司在原有的四室）（閱覽室、健身室、電教室、黨員活動(dòng)室）兩廳（榮譽(yù)廳、卡拉ok廳）一堂（大禮堂）等文化基礎(chǔ)設(shè)施上，新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場，先后投資100余萬元新添各類實(shí)用書籍上千冊，訂閱雜志30多種，報(bào)紙11種，為員工提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。

其三圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，開展文明車間、先進(jìn)班組、文明員工和質(zhì)量黑旗評比活動(dòng)。其四是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人，有針對性地解決企業(yè)職工的思想問題，以對員工的情，換取員工對企業(yè)的愛。

以上是我在公司的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的一些做法，今后仍然要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨風(fēng)廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，在工作中帶領(lǐng)公司一班人，繼續(xù)堅(jiān)持廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，嚴(yán)格按“準(zhǔn)則”和黨的十八大以來制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求約束自己的行為，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

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老干部局干部演講稿篇十一

4月22日，溫州市召開全市老干部工作會(huì)議。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委有關(guān)會(huì)議精神，總結(jié)溫州市老干部工作，部署今年工作任務(wù)。市委、組織部部長姚高員出席會(huì)議并講話，市委組織部副部長、老干部局局長陳波主持會(huì)議并作工作報(bào)告，市委組織部部務(wù)會(huì)議成員、市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)律組組長黃波，副局長張化遠(yuǎn)、黃琴云、湯曉祥，局務(wù)會(huì)議成員、關(guān)工委辦副主任蔡仁燕等出席會(huì)議。

姚高員同志首先充分肯定了20全市老干部工作取得的成績。他說，老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，尊重愛護(hù)老干部是我們黨的光榮傳統(tǒng)?！袄细刹康淖蛱?，就是我們的今天。老干部的今天，就是我們的明天?！毙滦蝿菹?，老干部工作只能加強(qiáng)、不能削弱，只會(huì)加強(qiáng)、不會(huì)削弱。每個(gè)人都有責(zé)任重視關(guān)心支持老干部工作，切實(shí)把新時(shí)期的老干部工作做得更好。他強(qiáng)調(diào)，要打響溫州老干部工作五心服務(wù)品牌，真心為老干部服務(wù)，細(xì)心掌握老干部的情況，耐心對待老干部的需求，熱心為老干部排憂解難，做老干部的貼心人，以實(shí)際行動(dòng)，始終保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情、多做務(wù)實(shí)之事，用真心、真情、真愛服務(wù)老干部，多為老干部辦實(shí)事、做好事、解難事，爭當(dāng)為老服務(wù)的貼心小棉襖。他要求，各級老干部工作部門需要探索溫州特色，打響溫州品牌、樹立溫州標(biāo)桿，站在歷史的高度，牢固樹立五大發(fā)展理念，準(zhǔn)確把握“雙高期”老干部的生理和心理特點(diǎn)，突出需求導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向，全面落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》，進(jìn)一步拉高標(biāo)桿、補(bǔ)齊短板、樹立樣板，不斷提高老干部工作科學(xué)化水平。

陳波同志總結(jié)年工作，部署工作，他強(qiáng)調(diào)，20要全面貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨的建設(shè)，改進(jìn)創(chuàng)新服務(wù)管理，補(bǔ)短板、爭標(biāo)桿、敢擔(dān)當(dāng)，努力實(shí)現(xiàn)老干部工作新發(fā)展。重點(diǎn)做好六個(gè)突出六個(gè)著力：一是突出政策導(dǎo)向，著力抓好《意見》的貫徹落實(shí);二是突出價(jià)值取向，著力激勵(lì)離退休干部為黨和人民事業(yè)增添正能量;三是突出黨建引領(lǐng)，著力加強(qiáng)離退休干部思想政治工作和黨組織建設(shè);四是突出真情關(guān)懷，著力推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理“三張網(wǎng)”建設(shè);五是突出陣地建設(shè)，著力豐富離退休干部的精神文化生活;六是突出五心服務(wù)，著力加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。

會(huì)議表彰了市“最美老干部”和“最美老干部貼心人”，要求各縣(市、區(qū))、各部門要廣泛學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型的感人事跡，牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向，宣傳他們身上體現(xiàn)的有形的正能量、鮮活的價(jià)值觀，引導(dǎo)人們見賢思齊、崇德向善，為實(shí)現(xiàn)中國夢作出新貢獻(xiàn)。

各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)，老干部局局長和辦公室主任;市“最美老干部”和“最美老干部貼心人”代表;市有關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)或老干部工作處室負(fù)責(zé)人;地市級老干部代表、市直離退休干部黨支部書記代表、市委老干部局老領(lǐng)導(dǎo)代表共計(jì)200余人參加會(huì)議。

老干部局干部演講稿篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

你們好!

你們好!在我國傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)來臨之際，在此我代表公司黨委向全司廣大離退休干部致以節(jié)日的祝賀和親切的問候。

老干部們，你們是企業(yè)的功臣，電力公司幾十年來的發(fā)展壯大的歷史，是你們揮汗如雨、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，是你們的辛勤耕耘，電力公司才會(huì)有如此輝煌，如此壯大的今天。

老干部，老同志是企業(yè)的寶貴財(cái)富?！俺运煌诰恕保瑢τ谀銈兊臍v史功績，我們堅(jiān)決不能忘記，也不應(yīng)該忘記，今天你們雖然退出了工作崗位，但你們?yōu)榱它h的電力事業(yè)艱苦奮斗的獻(xiàn)身精神，共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng)，豐富的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，崇高的威望和廣泛的影響仍然在我們的工作中起著重要的作用，是取之不盡，用之不竭的精神財(cái)富。

在今天這個(gè)會(huì)上，我將與在座的各位共同探討三個(gè)方面的問題，一個(gè)是對經(jīng)濟(jì)形式的分析;二是老年人保養(yǎng)健身知識(shí)，三是懇切希望老年朋友們?yōu)楣镜母母锇l(fā)展出點(diǎn)子，講得不好的地方，請大家提出寶貴意見。

一、單位現(xiàn)狀。

現(xiàn)在單位的發(fā)展，自己按照自己單位實(shí)際寫。

二、科學(xué)生活，科學(xué)保健。

人類進(jìn)入21世紀(jì)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展，人們生活水平大大改善，但有的人由于養(yǎng)成長期不良的飲食習(xí)慣、生活習(xí)慣和不良的心理狀態(tài)，缺乏健康知識(shí)，導(dǎo)致疾病的發(fā)生，嚴(yán)重影響著我們的正常生活，特別是今年上半年非典的出現(xiàn)，給人們敲響了警鐘，人們越來越注重生活的質(zhì)量，關(guān)心健康，愛護(hù)生命，已成為當(dāng)今世界人們的共同話題。

如何把握健康，促進(jìn)健康是一門科學(xué)，現(xiàn)在社會(huì)安定，生活水平提高了，各位老年朋友，辛辛苦苦搞了一輩子革命工作，也應(yīng)該好好的享一下清福了，我在這里與大家一起探討保健養(yǎng)身的知識(shí)，主要是希望在座的各位老同志都能健康長壽，我想只要大家科學(xué)飲食科學(xué)健身，調(diào)整心態(tài)，我的這個(gè)愿望是能夠?qū)崿F(xiàn)的。美國有個(gè)叫霍羅卡門的老人今年已經(jīng)209歲了，經(jīng)歷了12個(gè)王朝，羅馬尼亞的老太太今年104歲，92歲還生了個(gè)胖娃娃。正如北京醫(yī)科大學(xué)保健專家、美國醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)員齊國力教授所說重視保健活百把歲是沒有問題的，這個(gè)目標(biāo)并不難實(shí)現(xiàn)。因?yàn)槿说膲勖鼞?yīng)該是100—175歲，為什么達(dá)不到，最主要原因不懂得健身。齊國力教授從“平衡飲食”、“有氧運(yùn)動(dòng)”、“心理狀態(tài)”三個(gè)方面給我們提供了一些科學(xué)的保健養(yǎng)生方法。

一是平衡飲食。所謂飲食，有飲和食二大類，先講飲的問題，國際上定出了6種保健品，第一綠茶，第二紅葡萄酒，第三豆?jié){，第四酸奶，第五骨頭湯，第六蘑菇湯(菌子湯)，為什么提菌子湯?因?yàn)榫訙芴岣呙庖吖δ埽梢蕴岣呙庖吡?，那骨頭湯起么子作用呢?骨頭湯里含琬膠，琬膠是延年益壽的，酸奶的作用是維持細(xì)菌平衡的它能夠使有益的細(xì)菌生長，有害的細(xì)菌消滅，為什么要喝綠茶，因?yàn)榫G茶里含有茶坨酚，而茶坨酚是抗癌的。日本人生活習(xí)慣比較好，在防癌普查時(shí)發(fā)現(xiàn)40多歲以上的人體內(nèi)沒有一個(gè)癌細(xì)胞，為什么有人得癌癥，有人不得，就是跟喝綠茶有關(guān)系，如果每天喝4杯綠茶，癌細(xì)胞就不分裂，即使已有癌細(xì)胞分裂也要推遲9年以上，再一個(gè)喝綠茶能夠堅(jiān)固牙齒。另外，綠茶本身會(huì)有茶甘寧，茶甘寧是提高血管韌性的，使腦血管不容易破裂，所以喝綠茶能防止腦、心血管病癥，另外好的保健飲料就是紅葡萄酒，因?yàn)榧t葡萄酒含逆轉(zhuǎn)醇這種物質(zhì)，它是抗衰老的，所以老年人常喝紅葡萄酒能延年益壽，它還是抗氧化劑，常喝紅葡萄酒的人不會(huì)得心臟病。再說飲食的第二個(gè)問題，“食”的問題，從谷、豆、菜三個(gè)方面講，齊國力教授把老包谷排在第一位，講包谷是“黃金作物”，美國醫(yī)學(xué)會(huì)作了一個(gè)普查，發(fā)現(xiàn)原始的美國人，印弟安人沒有一個(gè)高血壓，沒得一個(gè)有動(dòng)脈硬化，主要就是吃包谷的作用，現(xiàn)在生活水平提高了，不需要天天吃包谷飯，早晨只要吃一碗包谷稀飯就可以預(yù)防高血壓，動(dòng)脈硬化。再一個(gè)就是黃豆，因?yàn)辄S豆是營養(yǎng)之花，含有5種抗癌物質(zhì)，特別是含的飴黃酮，它能預(yù)防治療乳腺癌、直腸癌，但這種物質(zhì)在黃豆中才有，所以喝點(diǎn)豆?jié){，吃點(diǎn)豆腐腦，對身體絕對有好處。第三個(gè)方面是菜，首先要提的是胡蘿卜，經(jīng)常食用胡蘿卜有三大好處，第一不容易感冒;第二美容;第三抗癌，而且明目。其次是南瓜，經(jīng)常吃南瓜刺激維生素，產(chǎn)生胰島素，不得糖尿病，還有經(jīng)常吃苦瓜也不得糖尿病。還有經(jīng)常食用西紅柿?xí)A(yù)防子宮癌、卵巢癌、胰腺癌、膀胱癌、前列腺癌，但是西紅柿吃生的不起一點(diǎn)作用，一定要炒著吃，西紅柿炒雞蛋營養(yǎng)價(jià)值最好。再一個(gè)就是黑木耳，黑木耳能夠預(yù)防心肌梗塞，治療心臟病，大家可以經(jīng)常吃。

二是關(guān)于運(yùn)動(dòng)的問題。有一個(gè)很原則的經(jīng)驗(yàn)，千萬不要早上鍛煉，建議大家傍晚鍛煉，國際衛(wèi)生組織規(guī)定，飯后45分鐘再運(yùn)動(dòng)，而且老年人的運(yùn)動(dòng)散步就可以了。早睡早起身體好，不能一概而論，晚上吸了一肚子二氧化碳，早上鍛煉血壓高，體溫高，腎上腺素比傍晚高4倍，有心臟病的人很容易出問題。齊國力教授建議夏天早睡早起，冬天不要早上鍛煉，改為晚上鍛煉。關(guān)于睡覺的問題，建議睡前洗個(gè)熱水澡，這樣才能休息好。

三是關(guān)于心理狀態(tài)的問題。“笑一笑，十年少”，心理狀態(tài)很重要，心寬才體胖，這個(gè)大家都曉得。心理學(xué)家提出了5個(gè)避免生氣的方法。一是躲避，二是轉(zhuǎn)移，三是釋放，四是升華，五是控制，這是最主要的一個(gè)方法，就是你怎么罵我不怕，這一點(diǎn)很重要，鄧小平同志做得最好，三起三落不要求平反，有一次非洲總統(tǒng)問小平同志有什么好經(jīng)驗(yàn)，他就講一句“忍耐”，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。笑在國際上已經(jīng)成為一個(gè)健康的標(biāo)準(zhǔn)。

三、發(fā)揮余熱為企獻(xiàn)策。

從政治上關(guān)心，生活上照顧好老干部是公司黨委堅(jiān)定不移的政策原則之一，這是對中華民族傳統(tǒng)美德的繼承和發(fā)揚(yáng)，也是我們過去和今后工作的必須常抓不懈的。老同志的生活過得好不好，是對我們社會(huì)主義制度優(yōu)不優(yōu)越的檢驗(yàn);尊不尊重老同志是對我們社會(huì)道德風(fēng)尚發(fā)揚(yáng)得好不好的檢驗(yàn);關(guān)不關(guān)心老同志是對我們工作作風(fēng)和素質(zhì)好不好的檢驗(yàn)，我們要用三個(gè)檢驗(yàn)統(tǒng)一我們對離退休老干工作的認(rèn)識(shí)，在全社會(huì)形成尊重老同志和重視老干工作的良好氛圍。過來，我們定期向各位老同志通報(bào)工作情況，傳達(dá)有關(guān)文件精神，組織參加一些重要的會(huì)議和政治活動(dòng)、娛樂活動(dòng)，主要是為老同志的學(xué)習(xí)和活動(dòng)創(chuàng)造良好條件，給老同志創(chuàng)造老有所學(xué)，老有所為的環(huán)境，讓老同志晚年生活更加豐富多彩。

同時(shí)，借此機(jī)會(huì)，我對老年朋友們提四點(diǎn)希望，一是希望在座的各位老年朋友積極參加工會(huì)組織開展的各項(xiàng)文化活動(dòng)，老年黨員要積極參加黨的組織生活，支持企業(yè)黨建工作，自覺履行黨員義務(wù)，按時(shí)繳納黨費(fèi);二是懇切希望大家關(guān)心和教育下一代的健康成長、成才，對青年一代加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求青年，特別是教育、引導(dǎo)、鼓勵(lì)自己的子女遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn);三是懇切希望在座的各位，心系企業(yè)，一如既往的關(guān)心企業(yè)發(fā)展，對于我們的工作提出合理的寶貴建議和意見;四是希望老年朋友們關(guān)心國家大事，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺維護(hù)企業(yè)利益，做行風(fēng)工作的評議員;打擊非法安裝，當(dāng)好反竊電工作的聯(lián)絡(luò)監(jiān)督員，一如既往地關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮傳、幫、帶的作用，使我們的企業(yè)后繼有人?！伴L江后浪推前浪”，我們的電力事業(yè)需要一代又一代人的不懈努力，干部的新老交替是一個(gè)永無終結(jié)的過程，我們一定要肩負(fù)起這項(xiàng)重要任務(wù)，做好老干部工作，使我們的事業(yè)薪火相傳，長盛不衰。

老干部局干部演講稿篇十三

林口縣老干部局現(xiàn)有離休老干部367人,其中機(jī)關(guān)離休老干部91人,事業(yè)離休老干部142人,企業(yè)離休老干部134人,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞縣委十四屆三次會(huì)議提出的工作任務(wù),根據(jù)《林口縣老干部局2006年工作要點(diǎn)》,我局主要做了以下工作:。

(一)、貫徹落實(shí)市老干部工作會(huì)議精神,召開了2006年全縣老干部工作會(huì)議。

(二)、全力落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”,確保社會(huì)穩(wěn)定。

老干部局干部演講稿篇十四

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，傳達(dá)貫徹全省老干部工作“雙先”表彰會(huì)議和全國、全省老干部局長會(huì)議精神，總結(jié)20xx年全市老干部工作，交流經(jīng)驗(yàn)做法，安排部署今年的工作任務(wù)。

在會(huì)議的第一階段，傳達(dá)了全省老干部工作有關(guān)會(huì)議精神和吳翠云書記的重要批示，市委、組織部長劉貴堂同志代表市委作了重要講話，這充分體現(xiàn)了市委對老干部和老干部工作的重視關(guān)心，也為我們做好全年工作指明了方向，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。

剛才，市農(nóng)科院、德城、武城3個(gè)單位作了典型發(fā)言，這些經(jīng)驗(yàn)做法都很好，希望大家結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、20xx年全市老干部工作成績顯著。

去年以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持下，全市老干部工作取得新突破、新成效。在全省老干部工作“雙先”表彰大會(huì)上，我市受省委、省政府表彰老干部工作先進(jìn)集體9個(gè)，受省委組織部、省委老干部局、省人社廳表彰老干部工作先進(jìn)個(gè)人5名、離退休干部先進(jìn)個(gè)人2名。

一是市委、市政府更加重視。市委、市政府堅(jiān)持把老干部工作擺到重要位置、作為大事來抓。市委書記吳翠云同志經(jīng)常過問老干部工作，親自向市直老干部通報(bào)情況，帶頭走訪慰問老干部。市長楊宜新同志高度重視老干部工作，在資金和政策上給予傾斜。市委、組織部長劉貴堂同志重要工作親自研究，重要活動(dòng)親自參加。市老年人活動(dòng)中心(市級機(jī)關(guān)老年大學(xué))經(jīng)市編委批復(fù)，更名為市老年大學(xué)(市老年人活動(dòng)中心)，校長(主任)按正縣級配備。市關(guān)工委辦公室歸口市委老干部局管理，并增配1名副主任。這些都充分體現(xiàn)了市委、市政府對老干部工作的重視和支持。

二是“兩項(xiàng)建設(shè)”取得顯著成效。各級老干部工作部門積極組織廣大離退休干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)精神，廣泛開展“同心共筑中國夢”、向張星南同志學(xué)習(xí)等活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)閱文參會(huì)、情況通報(bào)、參觀學(xué)習(xí)等制度，使老干部了解大局、融入大局、服務(wù)大局。召開了縣市區(qū)離退休干部黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)議，推廣了樂陵市加強(qiáng)離退休干部黨建的經(jīng)驗(yàn)做法。會(huì)后，11個(gè)縣市區(qū)全部建立了離退休干部黨工委，全市離退休干部黨支部增加到685個(gè)，實(shí)現(xiàn)了離退休干部黨員全覆蓋。強(qiáng)化離退休干部網(wǎng)上黨支部平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)了離退休干部與黨組織的溝通聯(lián)系。市委組織部、市委老干部局聯(lián)合命名表彰了30個(gè)“五好”黨支部和90名“五好”黨員。對我市離退休干部黨建工作所取得的成效，省委老干部局給予了充分肯定。

三是服務(wù)保障水平整體提升。全市離休干部“三個(gè)機(jī)制”持續(xù)健康有效地運(yùn)行。20xx年，我市爭取省離休干部“兩費(fèi)”專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金1470萬元，提高了市直離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)，縣市區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)全部提高到每人每年10000元以上(其中，臨邑、慶云14000元，德城、樂陵、寧津、平原120xx元，禹城10500元)。積極救助幫扶特困離休干部及遺屬，發(fā)放幫扶金88萬元，幫扶離休干部145人、遺屬296人。走訪慰問了全市易地安置離休干部。全面改造了市直機(jī)關(guān)干休所的排水、道路等基礎(chǔ)設(shè)施。同時(shí)，積極整合社區(qū)和社會(huì)資源，切實(shí)優(yōu)化了老干部養(yǎng)老服務(wù)。

四是文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的突破。老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，3個(gè)縣市完成改建、擴(kuò)建和新建任務(wù)，市水利局、市農(nóng)科院等市直部門加大了投入。成功舉辦了全市老干部文藝演出和書畫展，受到社會(huì)各界的好評。我市在全省第五屆老干部藝術(shù)節(jié)文藝匯演中取得團(tuán)體二等獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)、優(yōu)秀表演獎(jiǎng)的良好成績。越來越多的老干部加入各類文體社團(tuán)，全市組建老干部各類社團(tuán)組織132個(gè)，會(huì)員達(dá)7600多人。

五是工作機(jī)制方法創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。完善縣市區(qū)老干部工作綜合考核辦法，突出工作轉(zhuǎn)型和重點(diǎn)工作考核，注重即時(shí)考核，加大考核結(jié)果運(yùn)用力度。建立每周工作安排制度。綜合運(yùn)用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等現(xiàn)代媒體，加大了對老干部工作的宣傳力度。開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)評選工作，發(fā)現(xiàn)總結(jié)有示范帶動(dòng)作用的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和做法。德城區(qū)成立離退休干部權(quán)益保護(hù)專業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)，樂陵市建立離退休干部懇談機(jī)制，臨邑縣離退休干部與大學(xué)生村官結(jié)對幫帶等創(chuàng)新做法產(chǎn)生了積極影響。省委組織部副部長、老干部局局長厲彥林同志對成立離退休干部權(quán)益保護(hù)專業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)的做法給予高度評價(jià)。

回顧一年來的工作，我們深深體會(huì)到，只有堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，才能充分彰顯老干部工作的價(jià)值;只有把落實(shí)政治待遇和提高生活待遇結(jié)合起來，才能更好地贏得老同志的滿意;只有堅(jiān)持宏觀指導(dǎo)與微觀服務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合，才能保證老干部工作方向正、措施實(shí)、效果好;只有堅(jiān)持解決當(dāng)前問題與加強(qiáng)長遠(yuǎn)謀劃相統(tǒng)一，才能與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)老干部工作健康持續(xù)發(fā)展;只有堅(jiān)持推進(jìn)工作與提高干部素質(zhì)兩促進(jìn)，才能使老干部工作和隊(duì)伍建設(shè)相得益彰、良性循環(huán)。

在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題與不足：一是，一些地方和單位對老干部工作不夠重視，對老干部的感情不夠深厚。二是，部分老干部工作部門對老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的認(rèn)識(shí)理解不到位，固守“離休干部工作模式”，干事創(chuàng)業(yè)的熱情不高，存在守?cái)傋?、等靠要的思想，工作沒有新的起色。三是，一些涉及老干部切身利益的問題有待解決，一些弱項(xiàng)工作還沒有得到根本改觀。如醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)偏低，有的地方易地安置、異地居住、重大病號離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷周期長、個(gè)人墊付資金多;老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)存在規(guī)模小、檔次低、投入不足，機(jī)構(gòu)不健全、管理不規(guī)范、辦學(xué)水平差等問題，與省局的要求和老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)的需求還有較大的差距。對這些問題，必須高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、把握重點(diǎn)，主動(dòng)作為，扎實(shí)做好今年的老干部工作。

今年是我市全面深化改革的第一年，也是老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的深化之年。20xx年全市老干部工作總體要求是：認(rèn)真貫徹全省老干部工作“雙先”表彰會(huì)議和全國、全省老干部局長會(huì)議精神，緊緊圍繞市委工作大局，把握老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向，著力政治引導(dǎo)、組織覆蓋、文化養(yǎng)老、發(fā)揮作用、社會(huì)服務(wù)，不斷健全完善老干部工作體制、機(jī)制和制度，有效推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。做好今年的老干部工作要把握兩個(gè)重點(diǎn)：一是要開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng);二是要持續(xù)抓好老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。兩者要緊密銜接、互相推動(dòng)。今年的工作要點(diǎn)已經(jīng)印發(fā)。希望大家結(jié)合實(shí)際，精心謀劃，周密部署，抓好落實(shí)。這里，強(qiáng)調(diào)六個(gè)方面的工作。

(一)以開展深度研究為著力點(diǎn)，努力破解老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。去年，我省在全國率先提出了老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求?！袄细刹抗ぷ鬓D(zhuǎn)型發(fā)展”這一提法得到中組部的肯定。在今年全國老干部局長會(huì)議上，中組部常務(wù)副部長陳希同志明確提出“有效推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”，強(qiáng)調(diào)把老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展作為今年第一個(gè)深度研究的課題。最近，中央、省委先后將老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展納入黨的建設(shè)制度改革的重要課題。我們按照省委老干部局的調(diào)研要求，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展中的難點(diǎn)重點(diǎn)問題，確定了今年我市的3個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題：一是深入研究老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展問題;二是研究制定市管退休干部管理服務(wù)工作的試行意見;三是研究制定關(guān)于加強(qiáng)老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心工作的具體措施。針對以上課題，我們將聯(lián)合有關(guān)部門開展專題調(diào)研。各縣市區(qū)、市直各部門也要立足自身實(shí)際，搞好有關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)問題的深度研究，早出成果、出好成果，為全市提供借鑒與啟示。這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要上下互動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)，既離不開頂層設(shè)計(jì)，也離不開基層探索?！绊攲印迸c“基層”是相對的，市委老干部局要為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思路和措施，各縣市區(qū)、市直各部門要為本地本部門轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思路和措施。面對轉(zhuǎn)型發(fā)展這個(gè)大局，大家都是參與者、探索者、實(shí)踐者，必須主動(dòng)融入、全程跟進(jìn)，不能當(dāng)局外人，不能當(dāng)旁觀者。

(二)以強(qiáng)化政治引導(dǎo)為著力點(diǎn)，努力創(chuàng)新老干部思想政治工作。老干部仍然是黨的干部，需要政治上的關(guān)心和教育。一是抓好xx屆三中全會(huì)和系列講話精神的學(xué)習(xí)。這是今年老干部工作的首要政治任務(wù)，也是今后一個(gè)時(shí)期離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”的主線。要把組織離退休干部學(xué)習(xí)三中全會(huì)和系列講話精神，與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，與持續(xù)深入地開展“同心共筑中國夢”、向張星南同志學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)合起來，與開展“我學(xué)習(xí)、我踐行”社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題教育活動(dòng)結(jié)合起來，與開展形勢政策教育結(jié)合起來，與開展黨性教育和法紀(jì)法規(guī)教育結(jié)合起來，引導(dǎo)他們始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。特別是對退休干部數(shù)量龐大、相對年輕、思想活躍而思想政治工作比較薄弱的情況，建立健全教育和管理的相關(guān)制度，保證退休干部思想政治工作有人抓、經(jīng)常抓、抓到位。二是抓好政治待遇落實(shí)。要完善重大節(jié)日走訪慰問、情況通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休干部制度，保證老干部按規(guī)定閱讀文件、參觀學(xué)習(xí)和參加重要會(huì)議活動(dòng)。要建立健全離退休干部懇談機(jī)制，加強(qiáng)與離退休干部的溝通交流，主動(dòng)聽取意見建議，幫助解決實(shí)際問題。三是改進(jìn)方式方法。要特別注意老干部的認(rèn)知活動(dòng)，關(guān)注他們的情感活動(dòng)，靈活運(yùn)用教育方法，以雙向交流的手段引導(dǎo)、教育、發(fā)動(dòng)老干部。要強(qiáng)化互聯(lián)意識(shí)，具備互聯(lián)思維，重視網(wǎng)絡(luò)作用，學(xué)會(huì)用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等手段，創(chuàng)新老干部工作方法，拓展老干部工作空間。鼓勵(lì)老干部利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、齊魯先鋒網(wǎng)、老干部之家網(wǎng)和德州老干部工作網(wǎng)等網(wǎng)站，了解外界信息，掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)。通過加強(qiáng)老干部網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn)，推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè)，開設(shè)網(wǎng)上論壇等，健全完善網(wǎng)上宣傳教育平臺(tái)，讓老干部感受到思想政治工作的趣味性、滲透性和感染力。要辦好用好老干部黨校，發(fā)揮教育主陣地和培訓(xùn)主渠道的作用。

老干部局干部演講稿篇十五

(一)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

立足自身的實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)資料，進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學(xué)習(xí)和活動(dòng)上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進(jìn)“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)，總結(jié)開展?fàn)渴只顒?dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步創(chuàng)新結(jié)對方式，拓展活動(dòng)載體，健全長效機(jī)制。

按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)要求，總結(jié)開展?fàn)渴只顒?dòng)以來的經(jīng)驗(yàn)和做法。大力宣傳牽手活動(dòng)中成績突出的離退休黨員干部和大學(xué)生村官，使?fàn)渴只顒?dòng)常態(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進(jìn)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)典型，大力宣傳和弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡，在全社會(huì)營造尊敬、學(xué)習(xí)優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣，創(chuàng)有目標(biāo)，爭有動(dòng)力。

(二)不斷加強(qiáng)和改善離退休干部思想政治建設(shè)。

按照中央和省市委統(tǒng)一部署，透過舉辦輔導(dǎo)班、讀書班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)和送學(xué)上門等形式，利用我市老干部剪報(bào)、板報(bào)、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的十x屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治工作，引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面理解黨的十x大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實(shí)把廣大老干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十x屆x中全會(huì)精神上來。

進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇，健全向老干部通報(bào)狀況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時(shí)了解黨的方針政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r。結(jié)合老同志實(shí)際，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風(fēng)貌。總結(jié)近幾年來在加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，按照要求，進(jìn)一步提高離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”水平。

(三)堅(jiān)持落實(shí)好離休干部生活待遇。

加大《老干部工作督查手冊》的實(shí)施力度。把實(shí)施好《督查手冊》，落實(shí)好各項(xiàng)政策規(guī)定作為今年工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)對離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行狀況的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新狀況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實(shí)。進(jìn)一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。

針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實(shí)際，切實(shí)重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作，進(jìn)一步研究改善落實(shí)離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)帶給方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實(shí)際狀況，針對他們的親情服務(wù)需求，用心探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部帶給個(gè)性化、親情化服務(wù)，構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機(jī)制，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，強(qiáng)化幫扶措施，擴(kuò)大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實(shí)際困難。認(rèn)真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

(四)進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規(guī)范化水平，切實(shí)發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射作用。堅(jiān)持立足實(shí)際、突出重點(diǎn)、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，用心探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，既努力為離退休干部帶給多樣化、個(gè)性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的用心作用，實(shí)現(xiàn)互利雙贏，推動(dòng)全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。

認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大力培植亮點(diǎn)，全力普及推開，力爭再在2-3個(gè)社區(qū)組織實(shí)施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)、配強(qiáng)工作力量，用心實(shí)踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點(diǎn)先行、分級管理、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機(jī)制，改善服務(wù)管理辦法，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。

(五)繼續(xù)加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)，進(jìn)一步豐富老同志的精神文化生活。

市委、市政府已把老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)新建工作，作為為民辦實(shí)事工程，我們將以此為契機(jī)，把市老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實(shí)事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動(dòng)室、老年校園日常管理和服務(wù)水平，進(jìn)一步鞏固老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)成效。

以示范性老干部活動(dòng)中心和老年教育示范校的建立為抓手，本著與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)需求相適應(yīng)的原則，用心爭取黨委政府重視和財(cái)政支持，合理規(guī)劃，科學(xué)布局，健絡(luò)。從老同志的特點(diǎn)出發(fā)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，改善活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)資料，提升我市老干部橋牌、門球等特色項(xiàng)目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進(jìn)一步改善老年大學(xué)的辦學(xué)模式和管理辦法，提高辦學(xué)水平，不斷增強(qiáng)老年大學(xué)的吸引力和凝聚力。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)，努力提高老干部工作科學(xué)化水平。

老干部局干部演講稿篇十六

1、檔案人員和利用者，不得隨意談?wù)撍９軝n案材料的情況及內(nèi)容。非檔案保管人員不準(zhǔn)私自開柜找卷或翻閱檔案材料。

2、檔案資料的接受、借閱、移出應(yīng)嚴(yán)格履行手續(xù)，做到出入檔案、資料都有記載，手續(xù)清楚。

3、不準(zhǔn)將所借檔案隨意提供他人。不準(zhǔn)將檔案帶到家里或公共場所。

4、檔案室箱柜及時(shí)加鎖，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，防止事故發(fā)生

一、認(rèn)真執(zhí)行《保密法》及有關(guān)規(guī)定，做到不該看的不看、不該問的不問、不該說的不說。

二、不得在非保密場所閱辦、存放秘密文件、資料。

三、不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀、留存帶有密級的文件、資料。

四、不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存黨和國家秘密事項(xiàng)。

五、不攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場所或進(jìn)行社交活動(dòng)。

六、不準(zhǔn)用無保密措施的通訊設(shè)施和普通郵政傳遞黨和國家秘密。

七、不在私人通訊及公開發(fā)表的文章、講話中涉及黨和國家秘密。

八、不在涉外活動(dòng)或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密；確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

九、不在出國訪問、考察等外事活動(dòng)中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品；確因工作需要攜帶的，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)格的保密措施。

十、實(shí)行保密工作責(zé)任制。主要負(fù)責(zé)人對本單位的保密工作負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人對分管方面及人員的保密工作負(fù)責(zé)，每一位同志都要對自己從事的工作負(fù)保密責(zé)任，同時(shí)管好自己的配偶、子女。

十一、堅(jiān)決同泄密行為作斗爭，對已知的竊取或者泄露國家秘密的行為，要予以制止并及時(shí)向有關(guān)方面舉報(bào)。

為使市所干部黨員切實(shí)履行保密工作的責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》，制定本規(guī)定。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》及中央關(guān)于保密工作的各項(xiàng)方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)本單位的保密工作，督促并落實(shí)涉密人員《保密承諾書》責(zé)任。

二、保密工作的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市所主要負(fù)責(zé)人對保密工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹執(zhí)行上級關(guān)于保密工作方針、政策、批示、決定，每年要研究保密工作，對保密工作提出要求，并及時(shí)解決保密工作中存在的問題。分管領(lǐng)導(dǎo)對保密工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定貫徹執(zhí)行上級關(guān)于保密工作的具體實(shí)施意見和措施。

三、各科領(lǐng)導(dǎo)要把保密工作列入本單位議事日程，業(yè)務(wù)工作與保密工作同布置、同檢查落實(shí)。

四、各科領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守保密法律、法規(guī)，依法行政，依法治牧。

五、各科要把保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制列入年度考核的內(nèi)容。凡是發(fā)生嚴(yán)重失泄密事件的單位，一把手、分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年不能評為先進(jìn)。

六、領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的保密工作文件和指示，有計(jì)劃地開展保密宣傳教育工作。

七、積極支持保密科室依法開展保密工作，切實(shí)幫助解決工作中的困難及開展保密工作所需經(jīng)費(fèi)問題。

八、要帶頭遵守保密法規(guī)和制度，經(jīng)常對身邊的工作人員及親屬進(jìn)行保密教育。

九、本責(zé)任制自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第一條 總則

保守黨和國家的秘密，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的政治紀(jì)律。為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，維護(hù)保障公司的政治利益和經(jīng)濟(jì)利益，根據(jù)國家有關(guān)法律和上級保密部門的.有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

第二條 秘密的范圍

應(yīng)包括以下幾方面：

1、上級下達(dá)的秘密事項(xiàng)。

2、公司組織、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、安全等工作中的秘密事項(xiàng)。

3、《“秘書工作”*公司商業(yè)秘密保護(hù)暫行規(guī)定》（ *黨發(fā)[1999]24號）中的秘密事項(xiàng)。

4、《“秘書工作”*公司關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全保密工作的規(guī)定》（ *黨發(fā)[xx]5號）中的秘密事項(xiàng)。

5、不屬于國家秘密范疇，但對企業(yè)的生存與發(fā)展有重大影響的各類技術(shù)信息和經(jīng)營信息，以及經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作中需要承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

6、由公司保密辦確定的其他秘密事項(xiàng)。

第三條 保密要求

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)保密觀念，學(xué)習(xí)保密知識(shí)，能夠識(shí)別秘密的標(biāo)識(shí)和保密期限，帶頭遵守保密法規(guī)和制度，杜絕失泄密。

2、妥善保管密級文件，離開辦公室要把文件鎖入文件柜內(nèi)，閱辦后及時(shí)退交機(jī)要人員。不得攜帶密級文件回家閱辦、外出。

3、參加上級會(huì)議帶回的密級文件、資料，要及時(shí)交有關(guān)部門登記，需要時(shí)在履行借閱手續(xù)。公司內(nèi)部會(huì)議內(nèi)容涉密的，必須采取相應(yīng)的保密措施。未經(jīng)會(huì)議批準(zhǔn)傳達(dá)或公布的事項(xiàng)，必須嚴(yán)守機(jī)密，不得向外泄露。

4、在涉外活動(dòng)中，要堅(jiān)持內(nèi)外有別的原則，嚴(yán)格遵守保密制度。

5、不準(zhǔn)在家屬、子女和無關(guān)人員面前談?wù)摳鞣N秘密事項(xiàng)。不準(zhǔn)在普通電話、私人通信、網(wǎng)絡(luò)郵件中涉及秘密事項(xiàng)。

第四條 附則

1、本制度由公司黨委保密辦負(fù)責(zé)解釋。

2、本制度自? 年 月 日起施行。

老干部局干部演講稿篇十七

以落實(shí)老干部的“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，在組織開展文體活動(dòng)、老干部思想政治工作、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”為主線，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。

一是圓滿完成春節(jié)慰問工作。在縣委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月1日至13日，老干部局組織人員攜帶慰問品和慰問金入戶對全縣所有離退休干部進(jìn)行了慰問;1月14日,縣委、縣政府召開了“離退休干部迎春茶話會(huì)”。春節(jié)后上班的第一天，又召開了干休所退休干部團(tuán)拜會(huì)。在慰問的過程中，認(rèn)真征求老干部對縣委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實(shí)際問題。

二是認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《當(dāng)代老年》一份，為老干部閱覽室訂閱了10多種黨報(bào)黨刊、生活雜志。另外，我們每月的10日和16日分批次組織兩次老干部集中政治理論學(xué)習(xí)，主要是傳達(dá)黨和國家的大政方針，通報(bào)縣委政府對重大事項(xiàng)的決定及重要會(huì)議精神，開展“學(xué)習(xí)貫徹省十次黨代會(huì)精神”等。使老干部始終在思想上、行動(dòng)上與各級組織保持一致，自覺做到政治堅(jiān)定，思想常新，與時(shí)俱進(jìn)。

三是做好日常管理服務(wù)工作。堅(jiān)持“六必訪”，即老干部生病住院必訪、重要壽辰必訪、新春佳節(jié)必訪、矛盾糾紛必訪、生活困難必訪，喪葬大事必訪。上半年我們對部分居離休干部進(jìn)行了走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個(gè)待遇”落實(shí)中存在的一些具體問題。上半年共走訪老干部46人，接待來訪的老干部113人。對來訪的老干部，我們始終堅(jiān)持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對不符合政策的問題也我們做好疏導(dǎo)解釋工作，讓老干部滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護(hù)了穩(wěn)定局面。

四是為老干部進(jìn)行健康檢查。我們堅(jiān)持每兩年為離休干部進(jìn)行一次全面的健康檢查。今年正好是體檢年，我局精心組織，周密安排，在6月29日組織干休所全體退休老干部到縣醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，每人體檢費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高達(dá)一千多元。根據(jù)實(shí)際情況，離休干部大多數(shù)都在醫(yī)院住院或經(jīng)常到醫(yī)院就醫(yī)，6月下旬用一周的時(shí)間，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對住院的離休干部進(jìn)行了一次探望。

二、提高“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行水平，全面落實(shí)老干部生活待遇。

我縣離休干部“兩費(fèi)”保障的“三個(gè)機(jī)制”已經(jīng)建立健全,并發(fā)揮著積極的作用。年初，我們協(xié)調(diào)人事、勞動(dòng)、財(cái)政等部門，按照中央文件精神，及時(shí)足額地增發(fā)了一個(gè)月的工資作為離休干部生活補(bǔ)貼。根據(jù)我縣實(shí)際情況,在6月份我們對全縣企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作情況進(jìn)行了深入調(diào)查。截止目前，我縣離休干部的“兩費(fèi)”沒有發(fā)生拖欠，離休干部是滿意的。

三、開展形式多樣的活動(dòng)，豐富老干部晚年生活。

堅(jiān)持以活動(dòng)中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點(diǎn)的、豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。為方便老干部活動(dòng)，我們將活動(dòng)計(jì)劃打印成冊，詳細(xì)列出活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中。今年共計(jì)劃活動(dòng)16項(xiàng)，上半年圓滿完成7項(xiàng)，包括開展離休干部普遍走訪，“君臨時(shí)代杯”詩聯(lián)競賽，縣第27屆老年門球錦標(biāo)賽，通山隱水洞參觀考察，中山艦博物館參觀考察，健康體檢等活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)，有力推動(dòng)了我縣老干部工作，使廣大離退休干部真正做到老有所為、老有所樂。

四、繼續(xù)鼓勵(lì)引導(dǎo)老干部余熱生輝。

為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會(huì)、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時(shí)也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵(lì)引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會(huì)需求相結(jié)合，繼續(xù)在社會(huì)治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風(fēng)、推動(dòng)全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，提高干部素質(zhì)。

一是加強(qiáng)我縣老干部工作宣傳力度。5月，我們根據(jù)市局統(tǒng)一部署，我局制定《縣委老干部局調(diào)研宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。對老干部信息調(diào)研工作要求和獎(jiǎng)勵(lì)作了具體規(guī)定，積極鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)全縣各部門參與，加強(qiáng)對我縣老干部工作信息調(diào)研和宣傳，半年來,我們積極對《建立老干部工作考核激勵(lì)評價(jià)機(jī)制》課題進(jìn)行研究調(diào)查，采取走訪、座談、調(diào)查等形式，深入開展調(diào)研工作。局領(lǐng)導(dǎo)高度重，多次召開課題研究會(huì)議，精心制定調(diào)研題綱和調(diào)研計(jì)劃，確保調(diào)研質(zhì)量。

二是各股(室)、干休所做到年初有工作計(jì)劃、年中有督促檢查，半年有總結(jié)，機(jī)關(guān)各項(xiàng)內(nèi)部制度健全，同時(shí)按時(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。初步形成“重要工作重點(diǎn)抓，中心工作集中抓，常規(guī)工作分頭抓“的工作格局。

三是強(qiáng)化干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周五上午集中學(xué)習(xí)制度，通過專題講座、座談?dòng)懻摰榷喾N形式學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和十七大精神、時(shí)事政治、法律知識(shí)，學(xué)習(xí)關(guān)于老干部工作的業(yè)務(wù)知識(shí)。組織干部觀看廉政紀(jì)錄片《蛻變與悔悟》、觀看《第十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神》光盤等。同時(shí)，為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，計(jì)劃年底開展一次“老干部政策知識(shí)競賽”，并將競賽結(jié)果與年終個(gè)人、考核、獎(jiǎng)懲、先進(jìn)評選掛鉤，達(dá)到培養(yǎng)干部職工進(jìn)取精神、提高業(yè)務(wù)水平的目的。

上半年，我縣的老干部工作基本完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅(jiān)信，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的工作精神，今年的老干部工作一定會(huì)上一個(gè)新的臺(tái)階。因此在下半年的工作中,我們要重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:。

一是進(jìn)一步落實(shí)老干部兩個(gè)待遇。在政治待遇上，進(jìn)一步完善老干部參觀考察制度、參加重要會(huì)議制度、參政議政制度。在經(jīng)濟(jì)待遇上，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)政策，確保老干部老有所養(yǎng)，老有所依。同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)好離休干部的“三個(gè)保障機(jī)制”，做到按時(shí)足額發(fā)放離休費(fèi)、養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼，及時(shí)為離休干部報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，不允許出現(xiàn)拖欠離休干部“兩費(fèi)”的現(xiàn)象。此外，關(guān)心好離退休干部的生活，為有特殊困難的老同志提供必要的幫助，關(guān)心和協(xié)助他們解決實(shí)際困難。

二是進(jìn)一步組織老干部開展豐富多彩的活動(dòng)。一是繼續(xù)完成全縣離休干部走訪慰問活動(dòng);二是組織開展全縣太極柔力球展演活動(dòng);三是組織老干部到黃龍山避暑活動(dòng);四是組織老干部到革命傳統(tǒng)教育基地參觀考察;五是組織老干部召開重陽節(jié)茶話會(huì)、春節(jié)茶話會(huì)等共9項(xiàng)活動(dòng)。

三是進(jìn)一步優(yōu)化老干部服務(wù)。針對有些老干部子女不在身邊，行動(dòng)不便的情況，我們計(jì)劃請社會(huì)服務(wù)人員為老干部上門進(jìn)行水電、家用電器的維修。并制定了服務(wù)聯(lián)系卡，方便老干部生活。并在每月16日組織縣醫(yī)院醫(yī)生為縣干休所老干部量血壓、聽心跳，進(jìn)行定期護(hù)理。

四是開展“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)。按照縣委“三十”工程的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實(shí)際，我們精心設(shè)計(jì)了針對性和可操作性強(qiáng)的“十大”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)我縣老干部工作再上新臺(tái)階。

五是加快老年人活動(dòng)中心項(xiàng)目建設(shè)。經(jīng)過一年多的艱難工作，老年人活動(dòng)中心項(xiàng)目征地工作基本完成。國土部門手續(xù)已經(jīng)審批下來，群眾矛盾基本化解，我們與雁塔社區(qū)組委會(huì)初步商定了解決方案，只待縣委、縣政府定奪，進(jìn)入實(shí)質(zhì)性建設(shè)階段。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)。老干部工作非常重要，老干部工作也非常清苦。我們老干部工作的同志職位不高，待遇不高，社會(huì)地位不高。但我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不能低，服務(wù)水平不能低，服務(wù)質(zhì)量不能低。因此，我們在老干系統(tǒng)倡導(dǎo)“三變”工作理念，即“把老變親，把老干部變成親人;把老變少，把老干部的心態(tài)變年輕;把老變活，把老干部工作方式變活”。繼續(xù)堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)能力，進(jìn)一步提高老干部服務(wù)質(zhì)量。

老干部局干部演講稿篇十八

201x新的一年，我們要為“十三.五”開好頭、邁好步，更要努力做好老干部的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮老干部在建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)中的作用。

一、黨委加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，以人為本，切實(shí)落實(shí)好有關(guān)老干部政策規(guī)定的待遇。

改革開放以來，世情、國情、黨情都發(fā)生了深刻的變化，離退休干部這支隊(duì)伍不僅數(shù)量越來越多，而且從工作崗位上走向分散在各家庭社會(huì)中，為確保這支隊(duì)伍保持政治堅(jiān)定，思想穩(wěn)定，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔奉獻(xiàn)，黨委、政府要管好和關(guān)心好這支隊(duì)伍，在思想上高度重視老干部工作，切實(shí)落實(shí)好老干部有關(guān)政策待遇。

1、抓好老干部黨支部建設(shè)，老干部黨支部是做好老干部工作的基層組織，它承擔(dān)著具體做好老干部工作的職責(zé)和任務(wù)，要通過*，選舉好工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱心為老干部服務(wù)的同志任支部委員和書記，并做到隨缺隨補(bǔ)。

2、切實(shí)落實(shí)好政策規(guī)定的老干部的待遇，對于老干部的工資、醫(yī)療費(fèi)、津貼、降溫、取暖等費(fèi)用，經(jīng)費(fèi)再困難，再緊也不要緊老干部，要通過落實(shí)，使他(她)們心情愉快，情緒穩(wěn)定，享樂晚年的幸福生活。

二、老干部黨支部要做好老干部的政治思想工作，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧、有奉獻(xiàn)的老干部隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)政治思想工作。建設(shè)一支穩(wěn)定和諧的老干部隊(duì)伍。發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須要有一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。老干部在構(gòu)建穩(wěn)定、和諧社會(huì)中，要起示范帶頭作用，促進(jìn)家庭的和諧，然而影響和帶動(dòng)周邊群眾以致社會(huì)的穩(wěn)定、和諧，從而促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行和發(fā)展。國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，更加惠及到我們退休干部生活的改善和提高。

2、堅(jiān)持做好信訪工作。黨支部要不定期地對每個(gè)退休干部進(jìn)行走訪，在走訪中了解和聽取他(她)們的意見和要求，并及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府，或者上級有關(guān)部門匯報(bào)，取得當(dāng)?shù)攸h委、政府或上級有關(guān)部門及時(shí)解決。如不符合政策規(guī)定的要求和意見，黨支部要做好耐心細(xì)致的解釋工作;對重病住院的同志進(jìn)行探訪，從精神上給予安慰;對上級交辦的信訪件，及時(shí)地對本人回訪避免越級和群體上訪，干部要作為紀(jì)律，黨員要以黨性來保證?？傊?，對老干部服務(wù)工作要熱心，思想工作要耐心，處理問題要細(xì)心。

三、努力關(guān)心下一代。加強(qiáng)和改進(jìn)青少年的思想道德教育。

青少年是祖國的未來，民族的希望，關(guān)心和教育好下一代，功在當(dāng)前，利在千秋。他們的思想道德狀況如何，關(guān)系到中華民族的素質(zhì)，關(guān)系到國家的前途和命運(yùn)。我們要努力探索和創(chuàng)新教育好下一代。

1、建立機(jī)構(gòu)，組建隊(duì)伍。

在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)里建立關(guān)工委和選配好一支由老模范、老干部、老教師、老戰(zhàn)士、老科研人員組成的宣講隊(duì)伍。

2、利用學(xué)校團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)或節(jié)日慶祝活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，對在校學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)、愛國主義、科學(xué)文化、感恩等教育，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹立美好的社會(huì)公志，家庭美德，優(yōu)秀個(gè)人品德，從而熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛科學(xué)，自覺地學(xué)習(xí)文化、科學(xué)知識(shí)，成為未來建設(shè)中國特色的可靠*人。

3、配合有關(guān)部門做好網(wǎng)吧、游戲機(jī)、社會(huì)文化室等凈化工作，督促和引導(dǎo)他們正確營運(yùn)和開放，防止賭、毒、黃現(xiàn)象的發(fā)生。

四、加強(qiáng)與區(qū)老干局聯(lián)系，積極主動(dòng)地抓好老干部局各項(xiàng)工作的落實(shí)。

區(qū)老干部局是直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老干部工作，也好比老干部的娘家，對于老干部局召開的會(huì)議、下達(dá)的文件、布置各項(xiàng)工作任務(wù)，都要做到及時(shí)傳達(dá)，認(rèn)真研究和抓好落實(shí)。

【篇二】。

一、指導(dǎo)思想。

201x年全市老干部工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)和全國、全省老干部局長會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的工作宗旨，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊把握服務(wù)這條主線，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”、深化老干部文化養(yǎng)老、提升服務(wù)工作成效，以作風(fēng)建設(shè)的新成果，開創(chuàng)全市老干部工作新局面。

(一)以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為核心，在服務(wù)老干部質(zhì)量上求突破;。

(二)以“三大陣地”為平臺(tái)，在服務(wù)老干部途徑上求突破;。

(三)以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標(biāo)，在服務(wù)老干部成效上求突破。

三、主要任務(wù)。

一、落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，奠定老干部身心健康的基石。

一是學(xué)習(xí)貫徹三中全會(huì)和市委全會(huì)精神，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。充分利用門戶網(wǎng)站、老干部黨支部等載體平臺(tái)，開展三中全會(huì)和市委十二屆四次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。深化創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞“同心共筑中國夢”，開展“建兩型支部，做五帶領(lǐng)黨員”活動(dòng)。改進(jìn)離退休干部黨組織設(shè)置，加強(qiáng)社區(qū)、社團(tuán)(興趣小組)、改制企業(yè)老干部黨組織建設(shè)。完善“結(jié)對”和“談心”制度，為老干部打造寬松和諧的精神生活氛圍。(“兩型”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型;“五帶領(lǐng)”即家庭德育、鄰里和諧、學(xué)習(xí)理論、社會(huì)活動(dòng)、關(guān)愛青少年五方面起帶領(lǐng)作用。)。

二是落實(shí)政治待遇各項(xiàng)制度，保持老干部健康積極的精神狀態(tài)。堅(jiān)持定期聯(lián)系、定期走訪、定期組織學(xué)習(xí)等政治待遇各項(xiàng)制度。完善情況通報(bào)制度，堅(jiān)持半年通報(bào)一次。健全學(xué)習(xí)制度，確保老干部《退休生活》的訂閱。繼續(xù)實(shí)行市級老干部外出考察制度。繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)體系建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)強(qiáng)市建設(shè)，組織“聚集大項(xiàng)目，歡歌新發(fā)展”市級老干部參觀考察活動(dòng)。以紀(jì)念建國65周年為契機(jī)，組織開展離休干部的普遍走訪活動(dòng)。

三是落實(shí)生活待遇各項(xiàng)政策，保障離休干部安享晚年的物質(zhì)基礎(chǔ)。繼續(xù)健全完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，確保離休干部“兩費(fèi)”共享改革發(fā)展成果。加大檢查和監(jiān)督力度，逐步推動(dòng)縣(市)區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)“零墊付”，推動(dòng)易地安置(居住)離休干部醫(yī)藥費(fèi)半年報(bào)銷一次。堅(jiān)持保健知識(shí)講座，增強(qiáng)老干部自我保健的意識(shí)和能力，為老有所醫(yī)提供幫助。堅(jiān)持特辦、快辦和優(yōu)辦，完善特困離休干部幫扶機(jī)制。完善信訪服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度。

二、依托“三大陣地”，拓寬老干部文化養(yǎng)老的渠道。

一是加大資金投入，打造標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)主陣地。以管理標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)多樣化、服務(wù)親情化為標(biāo)準(zhǔn)，開展市級老干部之家評比和爭創(chuàng)省級標(biāo)兵老干部之家活動(dòng)，努力為老干部營造環(huán)境溫馨、服務(wù)周到、活動(dòng)豐富的精神家園。舉辦“同心共筑中國夢，攜手齊抒家鄉(xiāng)情”暨全市老干部第xx屆文體藝術(shù)節(jié)。加強(qiáng)老干部文化精品建設(shè)和老干部文化骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)，推動(dòng)老干部文化活動(dòng)樹品牌，提升老干部文化的影響力和引領(lǐng)力。

二是完善教學(xué)機(jī)制，打造規(guī)范化學(xué)習(xí)主陣地。加強(qiáng)老年大學(xué)中的社團(tuán)、協(xié)會(huì)建設(shè)，引導(dǎo)扶持其成為服務(wù)老干部興趣愛好的組織陣地。完善老年大學(xué)教學(xué)機(jī)制，探索年度課程結(jié)業(yè)制、專業(yè)課程畢業(yè)制。加強(qiáng)縣(市)區(qū)老年大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展社區(qū)老年大學(xué)(老年教育)試點(diǎn)，搭建社區(qū)居家文化養(yǎng)老平臺(tái)。召開全市文化養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全市文化養(yǎng)老工作發(fā)展。

三是利用社區(qū)資源，打造親情化服務(wù)主陣地。依托社區(qū)資源繼續(xù)抓好“四就近”工作，開展“居家養(yǎng)老、社區(qū)關(guān)懷”服務(wù)活動(dòng)，統(tǒng)籌解決“雙高期”、獨(dú)居、生活不能自理老干部的實(shí)際困難，推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作。深化“五好”社區(qū)服務(wù)管理站創(chuàng)建，開展走比看活動(dòng)，健全老干部居家養(yǎng)老的“社區(qū)服務(wù)體系”(即生活照料服務(wù)體系、醫(yī)療救助服務(wù)體系、文化娛樂服務(wù)體系)。完善服務(wù)制度，活化服務(wù)手段，拓寬服務(wù)渠道，推進(jìn)老干部居家養(yǎng)老服務(wù)的人性化、精細(xì)化。

三、扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提升服務(wù)老干部的工作成效。

一是加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)服務(wù)工作。開展黨員干部“走基層、大調(diào)研”活動(dòng)，探訪老干部疾苦，尋找改進(jìn)服務(wù)的良策。開通門戶網(wǎng)站的網(wǎng)上讀報(bào)、網(wǎng)絡(luò)老年教育、網(wǎng)上建言獻(xiàn)策功能，為老干部開展網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)提供服務(wù)。制作“講述—老干部憶傳統(tǒng)”專題片，宣傳老干部光榮傳統(tǒng)，增進(jìn)社會(huì)對老干部的感情。組建老干部信息員隊(duì)伍，發(fā)揮老干部優(yōu)勢作用，拓展信息傳播途徑。加強(qiáng)離退休干部數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立半年一統(tǒng)計(jì)制度，確保信息數(shù)據(jù)的科學(xué)性和有效性。

二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。落實(shí)市委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，開展黨的三中全會(huì)及中央省市委重大會(huì)議、重要領(lǐng)導(dǎo)講話等政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，組織老年心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、醫(yī)療保健等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)行提升服務(wù)水平的研討和演講，提升老干部工作隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)。加強(qiáng)老干部文化養(yǎng)老輔導(dǎo)員建設(shè)，舉辦全市老干部橋牌裁判、麻將裁判培訓(xùn)班。

三是完善工作制度，提升服務(wù)效能。加強(qiáng)貫徹黨的群眾路線的制度建設(shè)，堅(jiān)持老干部工作年度目標(biāo)的量化考核，完善聯(lián)系、服務(wù)、走訪、調(diào)研、信訪等制度，加大制度的公開、宣傳和執(zhí)行力度，推進(jìn)制度的有效落實(shí)。繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，精簡文件資料，簡化會(huì)議程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)工作巡視檢查，切實(shí)整改關(guān)系老干部切身利益的問題，以作風(fēng)建設(shè)的新成果推進(jìn)老干部工作縱深發(fā)展。

【篇三】。

為做好新形勢下的老干部工作，特制定如下。

工作計(jì)劃。

一、積極抓好對退休干部的思想教育工作。

切實(shí)抓好建設(shè)局退休干部的學(xué)習(xí)教育管理。每次集中學(xué)習(xí)請老干部參加，季度座談?dòng)懻撘淮?，具體活動(dòng)內(nèi)容可進(jìn)行*、象棋、跳棋、麻將等項(xiàng)活動(dòng)，確保將新文件、新要求及時(shí)傳達(dá)，并為其提供學(xué)習(xí)資料(報(bào)刊、雜志)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動(dòng)，及時(shí)了解掌握其思想狀況。

二、認(rèn)真落實(shí)好退休干部的政治待遇。

關(guān)心他們的生活，堅(jiān)持一年兩次向老干部通報(bào)工作情況，一些文件、會(huì)議和重大事項(xiàng)要及時(shí)向離退休老干部傳達(dá)。本單位在作出重大決策時(shí)，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向離退休干部傳達(dá)，并及時(shí)通報(bào)決策的實(shí)施情況，切實(shí)保證退休干部的*權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展走訪慰問活動(dòng)。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次，重大節(jié)慶日開展慰問活動(dòng)。

三、千方百計(jì)為退休干部排憂解難。

及時(shí)了解他們的困難和合理要求，認(rèn)真處理老干部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。

四、認(rèn)真組織協(xié)調(diào)。

不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵(lì)他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會(huì)到“老有所樂，老有所為”的樂趣。

五、按照局機(jī)關(guān)退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組分工要求。

將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等工作認(rèn)真扎實(shí)地抓好，抓出成效。

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