公共衛(wèi)生聘用合同簽(專業(yè)18篇)

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公共衛(wèi)生聘用合同簽(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-05 08:34:17     小編:碧墨

合同應(yīng)當明確約定交易的條款、數(shù)量、價格、質(zhì)量等重要信息。合同的簽署應(yīng)當遵守相關(guān)的法定程序,確保雙方意愿真實、自愿、平等和合法。在簽署合同之前,請務(wù)必仔細閱讀并理解合同條款。

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇一

乙方姓名:_____________身份證號碼:_________________文化程度;___________專業(yè)資質(zhì):_____________根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在________________村衛(wèi)生所工作,特簽定本合同。

一、合同期限貳年,自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):_________________。

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;。

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;。

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;。

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;。

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);。

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間,應(yīng)當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。

4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。

5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇二

乙方:_______________姓名:__________。

身份證號碼:_______________。

專業(yè)資質(zhì):_____。

根據(jù)《__________鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施辦法》和《_______________鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》等文件精神規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在________衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

一、合同期限貳年,自__________年_____月_____日至__________年_______________月_____日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;。

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;。

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;。

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;。

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);。

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷;。

10、嚴格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。

三、乙方在工作期間,應(yīng)當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及衛(wèi)生室負責人制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行國家政策和技術(shù)操作規(guī)范,保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動的。

2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

3、在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。

7、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。

8、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的;。

9、乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負責人工作安排的;。

五、附則。

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,乙方應(yīng)當熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。

2、上級如有新規(guī)定與本合同沖突的,按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、合同雙方未盡事宜,由合同雙方協(xié)商解決。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇三

出生年月:_________________。

政治面貌:_________________。

出生所在地:_________________。

身份證明:_________________。

擔負工作:_________________。

根據(jù)上級文件精神,為確保雙方聘用關(guān)系,明確雙方責任、義務(wù)和權(quán)利,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并達成此協(xié)議。

一、合同期限。

本合同自年月日至年月日至。

二、崗位及職責要求。

1、甲方聘用乙方在崗位,從事工作,擔任職務(wù)。

2、乙方必須按照甲方崗位工作要求,按時完成本村衛(wèi)生室全面工作,包括指令性工作任務(wù),日常工作任務(wù)、臨時性工作任務(wù)等。

3、乙方接受甲方醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓、指導,服從甲方的管理。并由甲方安排日常工作,接受衛(wèi)生院的日??己撕湍甓饶繕丝己?。

三、報酬。

按國家政策規(guī)定結(jié)合甲方考核發(fā)放。

四、合同的解除、變更和續(xù)簽。

1、因法律、法規(guī)變化及不可抗拒力等因素導致本合同無法完全履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,依據(jù)法律、法規(guī)、相關(guān)政策可以變更相關(guān)內(nèi)容或終止合同。

2、乙方有下列情況之一甲方可以單方面解除合同。

(1)在聘用期違反甲方的工作紀律,不服從甲方的領(lǐng)導,工作不不力的。

(2)違反工作規(guī)定或者操作章程,發(fā)生責任醫(yī)療事故,或者失職、瀆職,導致嚴重后果的。

(3)未經(jīng)甲方同意在外兼職、異地執(zhí)業(yè)、嚴重影響本職工作,或者嚴重損害甲方合同合法。

權(quán)益的。

(4)年度考核不合格的。

(4)在聘用內(nèi)勞動教養(yǎng)或被判有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的。

(5)嚴重擾亂工作次序,導致村衛(wèi)生室不能正常開展工作的。

3、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職,合同自行解除。

4、有下列情況之一的,甲方不得解除合同。

(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(2)患病或負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。

5、合同期滿后,需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿后30日內(nèi)辦理。

五、雙方約定的其他事項。

1、乙方從聘任之日起,必須進住衛(wèi)生室開展工作,不進衛(wèi)生室工作的作解聘處理,由此引發(fā)的責任由受聘人員負責。

2、衛(wèi)生室之間的人員必須相互配合,完成村級公共衛(wèi)生工作任務(wù)及甲方下達的指令性任務(wù)。

3、衛(wèi)生室實行月、季度、年績效考核,考核結(jié)果由甲方留檔,作為是否聘用的依據(jù),本合同生效后雙方必嚴格執(zhí)行。

甲方法定代表人簽字:_________________。

乙方簽字:_________________。

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇四

為落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達成村衛(wèi)生室聘用合同一、甲方聘請乙方在_______________村村衛(wèi)生室擔任鄉(xiāng)村醫(yī)生。

二、甲方對乙方的聘用期為年月日到年月日。

三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場所對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。

四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作,負責落實甲方交給的各項業(yè)務(wù)工作。

主要有以下業(yè)務(wù)范圍:_________________。

1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。

2、藥品、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進不得從其他地方購進。

3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導和管理,自覺遵守衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度,完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項任務(wù)。

4、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。

5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的,甲方有權(quán)予以解聘,并承擔相應(yīng)的法律責任。

(1)、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;。

(2)、發(fā)生醫(yī)療責任事故及其他嚴重違法違規(guī)行為的由乙方承擔;。

(3)、私自購藥售藥,開展非法診療活動的;。

(4)、不服從管理,經(jīng)批評教育仍不改正的;。

(5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,造成不良影響的。

五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責任事故的,其賠償責任全部由乙方承擔。

六、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的資產(chǎn)負有保管責任,因乙方過錯造成資產(chǎn)損失的,必須照價賠償。

七、甲方因經(jīng)營上的原因,有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系,但必須提前一個月書面告知乙方。

八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。

九、在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi),雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

十、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報衛(wèi)生局備案。

甲方(蓋章)___________。

法定代表人(簽章)___________。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇五

負責人:

乙方姓名:_____。

身份證號碼:____。

文化程度;_____。

專業(yè)資質(zhì):_____。

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

一、合同期限貳年,自20__年12月1日至20__年11月30日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;。

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;。

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;。

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;。

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);。

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間,應(yīng)當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

1、年度考核或者聘期考核不合格的;。

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。

4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。

5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方簽字:電話:

乙方簽字:電話:

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇六

聘用單位(甲方):

受聘人員(乙方):

一、本聘用合同是根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂的。

二、聘用合同期限:自年月日起至年月日止,為期三年。

三、甲乙聘用乙方在本院崗位工作。

四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬,工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術(shù)資格的標準執(zhí)行。

五、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等項社會保險,其中養(yǎng)老保險甲方交納當年養(yǎng)老金全部的百分之六十,乙方應(yīng)交納當年養(yǎng)老金全部的百分之四十,按年交納;醫(yī)療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。

乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期內(nèi)的工時制度、各類假期、女職工權(quán)益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利,以及參加黨組織和群團組織的權(quán)利。

乙方享有參加培訓和繼續(xù)教育的權(quán)利。

六、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止。

(一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更。變更合同應(yīng)采取書面形式并報原登記機關(guān)留存。

(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同;。

1、在期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;。

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;。

3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。

5、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;。

6、違反計劃生育政策;。

7、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以單方面解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

2、乙方年度(聘用)考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:

1、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

3、因工負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力;。

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。

5、正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;。

6、屬于國家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

(六)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除聘用合同:

1、在試用期內(nèi)的;。

2、考入普通高等學校的;。

4、依法服兵役的;。

5、除前四項情況外,乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當堅持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除聘用合同。

(七)本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同,但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

(八)聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤消、乙方退休、死亡,聘用合同即行終止。

雙方約定的以下條件出現(xiàn)時,聘用合同終止:

乙方參加入編招聘考試,錄用時。?。

(九)甲方與乙方解除聘用合同時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

(十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后,應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書,并按照國家有關(guān)規(guī)定及時為其辦理社會保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

七、乙方工作考核合格,甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜,按法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、本聘書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,衛(wèi)生局備案一份。

甲方:乙方:

甲方法定代表人:

簽訂日期:年月日

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇七

甲方(公章):三都縣第三中學 門衛(wèi)(以下簡稱乙方):

法定代表人:韋光明 乙方身份證號碼:

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限自年月 日至 年 月 日。試用期為壹個月,即至年3月31日止。

1、為保證安全,宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點原則上是宿管員辦公室,不得離崗。

2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時,調(diào)休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00,調(diào)休結(jié)束后,務(wù)必在周日下午19:00前返回工作崗位。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。

3、認真填寫日志,做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結(jié),將情況通過工作日志與本周值周領(lǐng)導和值周教師通報。。

4、上課時和放長假實行“寢室清空制”,宿管員在上午7:30、下午14:00、晚上19:00這三個時間段和放長假(學生離校后壹小時內(nèi))必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查,不允許有學生在寢室逗留,如因不清空檢查,導致有學生在寢室偷盜等情況,將扣除宿管員工資賠償被盜金額。

5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7:00—8:30、中午12:00—14:30和晚上21:30—23:30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查,杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象,防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。

6、宿管員要下宿舍與學生進行交流,全面關(guān)心學生的思想、學習、生活和健康,不得體罰學生,抓好學生的.精神文明建設(shè),安全處將隨時進行抽查。

7、未經(jīng)允許,宿管員不得向?qū)W生銷售物品,并謝絕外來推銷者。

8、督促學生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生,做好各樓層衛(wèi)生值班打掃,與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作,做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。

9、學生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象,應(yīng)將反映情況詳細記錄,并填寫維修報告單及時報送總務(wù)處進行維修。

10、一般問題自行處理,重大事情第一時間到達現(xiàn)場并同時報告學校安全處或值周領(lǐng)導和值周教師,對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。

11、定期檢查消防栓、滅火器等器材,督促學生及時關(guān)門、關(guān)窗等,杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室,做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。

12、嚴禁男、女生互串宿舍,杜絕不良行為的發(fā)生;嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區(qū)內(nèi);禁止學生在宿舍區(qū)推銷商品。

13、接待各級領(lǐng)導對宿舍的檢查工作,登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。

14、定期召開宿舍干部會議,抓好干部隊伍建設(shè)。

15、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學校安排的臨時性任務(wù)。

(一)乙方工作后,第一個星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。

(二)試用期結(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1650元,不足一個月的按每天50元計算工資。

(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。

(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

(八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資。

(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。

(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責。

(三)、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。

(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。

合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

甲方(公章): 乙方(簽字):

甲方代表(簽字): 乙方聯(lián)系電話:

甲方代表電話:乙方居民身份證號碼:

簽訂日期: 年 月 日

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇八

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在________________村衛(wèi)生所工作,特簽定本合同。

一、合同期限貳年,自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):_________________。

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;。

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;。

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;。

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;。

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);。

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間,應(yīng)當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

1、年度考核或者聘期考核不合格的;。

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。

4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

________年____月____日________年____月____日。

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇九

第一條:為規(guī)范甲乙雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為,確保企業(yè)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),維護職工安全健康合法權(quán)益,按照《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合甲乙雙方實際制定本合同。

第二條:本合同由甲方與乙方代表(工會)協(xié)商達成一致,經(jīng)職工代表大會審議通過,并由甲方代表(企業(yè)法人)與職工代表(企業(yè)工會主席)簽訂。此合同簽訂后,對雙方具有約束力,雙方應(yīng)認真履行協(xié)議的規(guī)定。非因法定事由或雙方協(xié)商同意,不得變更。

第三條:甲方應(yīng)依照國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生責任制和勞動安全衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度,編制各項作業(yè)標準、安全操作規(guī)程和勞動保護措施,組織編寫生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援方案。嚴格按照國家勞動保護法律、法規(guī)、標準組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第四條:甲方保證給乙方創(chuàng)造符合國家標準、行業(yè)標準的勞動條件,包括生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工具和作業(yè)環(huán)境,并確保安全生產(chǎn)的資金投入,有計劃的進行安全設(shè)備、設(shè)施的更新改造和維護,不斷改善生產(chǎn)條件和勞動環(huán)境。

如果甲方實際提供的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和生產(chǎn)工具達不到國家規(guī)定的標準要求,須由工會代表職工監(jiān)督甲方整改達標后方可投入生產(chǎn)使用。

第五條:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致后,可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的.,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班加點工資。

第六條:甲方應(yīng)定期對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓,認真落實"三級教育"制度,保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員,不得上崗作業(yè)。特殊工種操作人員必須經(jīng)政府有關(guān)部門培訓后,取得操作證,方可安排其進行特殊作業(yè)。

第七條:甲方根據(jù)不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境按時發(fā)給職工符合國家規(guī)定的勞動防護用品。甲方應(yīng)教育、督促職工正確使用和佩帶。高溫和嚴寒天氣時要為一線職工提供必要的防暑降溫和保溫取暖設(shè)施和用品。

第八條:甲方在與乙方簽訂勞動合同時,應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方,并且應(yīng)在接觸有毒有害物質(zhì)和存有較大危險的工作場所設(shè)臵有毒有害信息卡、危險源點警示卡等安全標識。對粉塵等有害物質(zhì)超標的作業(yè)地點,要采取有效的治理措施,確保達到國家、行業(yè)規(guī)定標準。對查出的事故隱患,要采取有效措施徹底整改。對一時難以解決的問題,要切實加強監(jiān)控,并制定整改治理計劃并盡快落實解決。

第九條:甲方對從事接觸塵毒等有害作業(yè)的職工要每年進行健康檢查,并建立職工健康檔案。對患有職業(yè)病的職工,要及時給予治療和休息,并調(diào)離有毒有害工作崗位。乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條:甲方依法為職工辦理工傷保險,并按時足額繳納工傷保險費用。參保職工范圍,由甲方和工會根據(jù)工種等實際情況共同確定。

第十一條:甲方發(fā)生傷亡事故和嚴重職業(yè)危害事件時,應(yīng)及時通知工會組織。發(fā)生重傷以上事故,甲方要按有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)方面報告。由企業(yè)自行負責處理的事故,必須堅持"四不放過"的原則。事故調(diào)查處理必須有工會組織代表參加,并及時聽取和答復工會提出的意見和建議。

第十二條:甲方按照《女職工勞動保護規(guī)定》,做好女職工特殊保護工作。月經(jīng)期間,不得安排從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動的強度;懷孕期間,除不得安排從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級勞動強度的作業(yè)外,不得安排從事接觸毒害作業(yè)。對懷孕7個月以上(含7個月)的女工不得安排其延長工作時間和夜班勞動,并在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。對不能勝任原勞動崗位的,應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動量或者安排其它勞動。在懷孕期間,用人單位不得解除其勞動合同。

第十三條:甲方在研究制定和修改勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度時,應(yīng)通知工會參加;涉及職工勞動安全衛(wèi)生的重大問題,須經(jīng)職代會討論審議并通過。

第十四條:甲方應(yīng)在職代會召開期間向職工代表報告有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的情況,接受職工的監(jiān)督。

的執(zhí)行。有權(quán)糾正違章指揮、強令工人冒險作業(yè)行為。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和職業(yè)危害時,工會有權(quán)向甲方或現(xiàn)場指揮人員提出改正意見;當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時,有權(quán)向甲方或現(xiàn)場指揮人員要求停止作業(yè),并組織工人撤離危險現(xiàn)場,并不得因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動合同。

第十六條:職工有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)行為。對危害職工安全健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。對此。甲方不得對其刁難或打擊報復,不得因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動合同。

第十七條:甲方對工會建立勞動保護組織、開展"安康杯"競賽等群眾性勞動保護監(jiān)督檢查工作應(yīng)給予積極支持。甲方必須保證工會開展群眾性安全生產(chǎn)活動的經(jīng)費。

第十八條:職工應(yīng)自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)操作技能,堅決杜絕違章操作,確保安全第一。

第十九條:職工在勞動過程中,必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,聽從指揮,服從管理,正確佩帶和使用勞動防護用品,嚴格按照作業(yè)標準和安全操作規(guī)程進行作業(yè)。

第二十條:本合同自正式簽訂之日起,履行期為三年。

第二十一條:本合同自生效之日起,應(yīng)向全體員工公布。

第二十二條:本合同一式四份。甲方和乙方工會各執(zhí)一份,并報送連云港市人社局勞動關(guān)系部鑒證備案。

用人單位(蓋章)______工會(蓋章)______。

甲方首席協(xié)商代表______乙方首席協(xié)商代表______。

(簽字蓋章)______(簽字蓋章)______。

______年______月______日。

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇十

乙方姓名:________________。

身份證號碼:_____________。

文化程度;___________。

專業(yè)資質(zhì):________________。

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在________________村衛(wèi)生所工作,特簽定本合同。

一、合同期限貳年,自________________年_______________月_______________日至________________年_______________月_______________日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):________________。

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;。

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;。

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;。

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;。

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);。

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間,應(yīng)當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:________________。

1、年度考核或者聘期考核不合格的;。

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。

4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。

5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方負責人簽字:________________乙方簽字。

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇十一

甲方:****建筑工程公司

乙方: ***(一級建造師)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國家發(fā)展與改革委員會要求,做好甲方資質(zhì)就位及乙方一級建造師的注冊和登記工作,雙方本著友好協(xié)商,互惠互利的原則,達成以下協(xié)議:

1、乙方同意作為一級建造師在甲方注冊,甲方聘用乙方擔任一級建造師職務(wù),乙方不得擅自以甲方名義開展工作,不得損害甲方的利益;甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的一級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷,甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計算方法如下:資格證、注冊證丟失:甲方賠付乙方10000元;資格證、注冊證吊銷:甲方賠付乙方50000元。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊?,甲方概不負責?/p>

2、 一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書及執(zhí)業(yè)資格印章由甲方保管。

3、 甲方負責乙方完成一級建造師的初始注冊,并提供注冊所需要的相關(guān)資料和證明,以保證乙方的一級建造師初始注冊成功。

4、 乙方應(yīng)配合甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢和升級過程中提供需要的乙方相關(guān)證件及材料。

5、 聘用的.一級建造師實行不坐班工作制。乙方在協(xié)議有效期內(nèi),甲方按每年人民幣 元整(大寫: 元)支付乙方工資,支付日期注冊使用之日算起,以銀行儲蓄卡的形式,每年定期支付(日期為每年的 月 日)

6、 甲方需要乙方親臨施工項目現(xiàn)場指導,甲方應(yīng)提前通知乙方,所發(fā)生的交通費、通訊費由甲方承擔。

7、 在協(xié)議有效期內(nèi),乙方的注冊(含續(xù)期注冊)費用、執(zhí)業(yè)年檢費等費用由甲方承擔。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理,乙方進行相關(guān)的配合。

8、 在協(xié)議有效期內(nèi),甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經(jīng)濟損失均由甲方承擔。

9、 在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議,應(yīng)本著相互支持與理解的原則:一方需要在前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議:

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇十二

甲方:

乙方:

《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。

第三條合同期限為以下第種:1、固定期限合同,正式聘用期不得低于一年,但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,至。

年月日止,包含試用期為個月,自年月日起,至年月日止。

2、無固定期限合同,自年月日起。

3、完成一定工作任務(wù)合同:完成任務(wù)的標志是:。

第四條甲方的權(quán)利:

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實施教育教學活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù):

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學標準,保證教育教學質(zhì)量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條乙方的權(quán)利:

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

或者其他形式,參與學校的民主管理;

(三)參加進修或者其他方式的培訓;

(四)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

(五)從事科學研究、學術(shù)交流,參加專業(yè)的學術(shù)團體,在學術(shù)活動中發(fā)表意見;

(六)指導學生的學習和發(fā)展,評定學生的品行和學業(yè)成績;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條乙方的義務(wù):

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;

(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。

第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條合同期內(nèi)包含寒暑假的,甲方應(yīng)按本合同第九條的標準向乙方支付寒暑假的工資。

第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:

(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;

(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

(一)有違法的行為,并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責,給學校(幼兒園)工作造成損失的;

(六)體罰學生,侮辱學生的;

(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第二十條有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

第二十二條乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方應(yīng)將有關(guān)情況報告教育行政主管部門,教育行政主管部門可將該事實記錄在案。

第二十三條因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金:

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;

(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

第二十四條經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的,按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。

第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

第二十九條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

______年______月____日______年______月____日。

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇十三

發(fā)包方(甲方):

承包方(乙方):

按照《中華人民共和國民法典》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定,結(jié)合本工程具體情況,雙方達成如下協(xié)議。

第一條工程概況。

1、工程名稱:防水補漏維修施工程。

2、工程地點:

4、承包方式:包工、包料、包質(zhì)量、包管理、包安全等總方式。

5、工期:本工程自____年____月____日開工,于____年____月____日竣工。

6、工程質(zhì)量:乙方應(yīng)確保甲方衛(wèi)生間防水工程達到優(yōu)良標準,嚴格參照____防水工程新規(guī)范標準及甲方要求施工,涂膜工程保證不起皮、不空鼓、不分層、不露點、平整均勻,與基層有一定粘結(jié)力,達到設(shè)計厚度等質(zhì)量要求。。

7、工程造價:衛(wèi)生間防水每平方___元,結(jié)算時按實際面積結(jié)算。

第二條甲方工作。

1、應(yīng)提前提出施工計劃,并將工作面整理達到防水施工標準提交乙方施工。

2、應(yīng)提出工期計劃,但應(yīng)考慮到天氣及人力等不可避免的因素,工期順延。

3、甲方有權(quán)對乙方在施工過程中的工程質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,提交乙方限時整改。

第三條乙方工作。

1、參加甲方組織的施工工程量及方位或作法說明的現(xiàn)場交底,擬定施工方案和進度計劃,交甲方審定。

2、指派_____為乙方駐工地代表,負責合同履行。按要求組織施工,保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù),解決由乙方負責的各項事宜。

3、嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定、環(huán)境保護規(guī)定。參加竣工驗收,編制工程結(jié)算。

4、工程竣工未移交甲方之前,負責對現(xiàn)場的一切設(shè)施和工程成品進行保護。

5、應(yīng)嚴格按防水工程標準規(guī)范施工,發(fā)現(xiàn)問題,及時自行解決,確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良標準,并對工程保修五年。五年內(nèi)出現(xiàn)滲漏,一切損失都有乙方負責。(包括對于樓下造成的損失)。

第四條付款方式。

工程竣工后,甲方組織驗收,驗收合格后甲方一次性付工程總造價的90%給乙方,其余10%工程款作為質(zhì)量保證金,保修期滿不出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方一次性付清給乙方。

第五條質(zhì)量保修。

承包人應(yīng)按法律、行政法規(guī)及國家關(guān)于工程質(zhì)量保修的有關(guān)規(guī)定,在工程竣工驗收之前,與發(fā)包人簽訂質(zhì)量保修合同,并對交付發(fā)包人使用的工程,在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔質(zhì)量保修責任。

保修期為:______年___月___日—______年___月___日。

第六條違約、索賠和爭議。

2、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或邀請第三方調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,雙方約定:向_____________仲裁委員會申請仲裁。

第七條本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具同等法律效力,未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。

甲方(蓋章):

_____年____月____日。

乙方(蓋章):

_____年____月____日。

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇十四

發(fā)包方(甲方):

承包方(乙方):

按照《中華人民共和國_____》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定,結(jié)合本工程具體情況,雙方達成如下協(xié)議。

第一條?工程概況。

1、工程名稱:防水補漏維修施工程。

2、工程地點:

4、承包方式:包工、包料、包質(zhì)量、包管理、包安全等總方式。

5、工期:本工程自____年____月____日開工,于____年____月____日竣工。

6、工程質(zhì)量:乙方應(yīng)確保甲方衛(wèi)生間防水工程達到優(yōu)良標準,嚴格參照____防水工程新規(guī)范標準及甲方要求施工,涂膜工程保證不起皮、不空鼓、不分層、不露點、平整均勻,與基層有一定粘結(jié)力,達到設(shè)計厚度等質(zhì)量要求。。

7、工程造價:衛(wèi)生間防水每平方___元,結(jié)算時按實際面積結(jié)算。

第二條?甲方工作。

1、應(yīng)提前提出施工計劃,并將工作面整理達到防水施工標準提交乙方施工。

2、應(yīng)提出工期計劃,但應(yīng)考慮到天氣及人力等不可避免的因素,工期順延。

3、甲方有權(quán)對乙方在施工過程中的工程質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,提交乙方限時整改。

第三條?乙方工作。

1、參加甲方組織的施工工程量及方位或作法說明的現(xiàn)場交底,擬定施工方案和進度計劃,交甲方審定。

2、指派_____為乙方駐工地代表,負責合同履行。按要求組織施工,保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù),解決由乙方負責的各項事宜。

3、嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定、環(huán)境保護規(guī)定。參加竣工驗收,編制工程結(jié)算。

4、工程竣工未移交甲方之前,負責對現(xiàn)場的一切設(shè)施和工程成品進行保護。

5、應(yīng)嚴格按防水工程標準規(guī)范施工,發(fā)現(xiàn)問題,及時自行解決,確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良標準,并對工程保修五年。五年內(nèi)出現(xiàn)滲漏,一切損失都有乙方負責。(包括對于樓下造成的損失)。

第四條?付款方式。

工程竣工后,甲方組織驗收,驗收合格后甲方一次性付工程總造價的90%給乙方,其余10%工程款作為質(zhì)量保證金,保修期滿不出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方一次性付清給乙方。

第五條?質(zhì)量保修。

承包人應(yīng)按法律、行政法規(guī)及國家關(guān)于工程質(zhì)量保修的有關(guān)規(guī)定,在工程竣工驗收之前,與發(fā)包人簽訂質(zhì)量保修合同,并對交付發(fā)包人使用的工程,在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔質(zhì)量保修責任。

保修期為:______年___月___日—______年___月___日。

第六條?違約、索賠和爭議。

2、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或邀請第三方調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,雙方約定:向__________________委員會申請_____。

第七條?本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具同等法律效力,未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。

甲方(蓋章):

_____年____月____日。

乙方(蓋章):

_____年____月____日。

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇十五

受聘人(簡稱乙方):

第一條 乙方崗位職責與要求

一、愛崗敬業(yè),積極了解本人培訓項目發(fā)展情況,在學員培訓中發(fā)揮骨干作用;

二、按其培訓內(nèi)容指標,認真安排暑期教學訓練、周教學訓練計劃;

三、誠懇踏實,自覺提高自身文化素質(zhì)及修養(yǎng),教學訓練先育人,嚴于律己,為人師表;

四、組織實施教學訓練計劃,堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)的教學訓練原則;

五、教練員在試課期間,應(yīng)展示難度、精彩技能,提高在會員心中的的地位,及本機構(gòu)的知名度。在試課期間,教練員由照顧到每位會員,以樹立學習的信心。在結(jié)課時期,教練員應(yīng)展示新穎的動作或舞段,以吸納會員的續(xù)報和擴大潛在的會員。

第二條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、根據(jù)炎華兄弟有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理,保護乙方應(yīng)有的各項權(quán)利與義務(wù);

2、依照炎華兄弟有關(guān)規(guī)定,對乙方培訓指標完成情況進行考核與獎勵;

4、為乙方完成合同規(guī)定的培訓指標及目標,提供良好的工作條件、支持與幫助;

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自覺遵守國家的法律法規(guī),嚴于律己,為人師表;

3、乙方須積極配合負責人的招生和管理工作;

4、全面履行崗位責任,完成培訓工作任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核與管理;

5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;

9、未經(jīng)甲方許可,教練員禁止與會員進行任何商業(yè)交易;

11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料、宣傳策略,及相應(yīng)的商業(yè)機密。

第三條 聘期、工資、課長

聘期

自 年 月 日至 年 月 日。

每節(jié)課 元。

每節(jié)課時90分鐘。

第四條 考核及獎懲

二、乙方未完成培訓指標,須向甲方交納違約金500元(人民幣);

第五條 培訓指標(內(nèi)容)

甲方簽字: 乙方簽字:

蓋 章 蓋 章(簽名)

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇十六

發(fā)包方(甲方):

承包方(乙方):

按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定,結(jié)合本工程具體情況,雙方達成如下協(xié)議。

第一條工程概況。

1、工程名稱:防水補漏維修施工程。

2、工程地點:

4、承包方式:包工、包料、包質(zhì)量、包管理、包安全等總方式。

5、工期:本工程自____年____月____日開工,于____年____月____日竣工。

6、工程質(zhì)量:乙方應(yīng)確保甲方衛(wèi)生間防水工程達到優(yōu)良標準,嚴格參照____防水工程新規(guī)范標準及甲方要求施工,涂膜工程保證不起皮、不空鼓、不分層、不露點、平整均勻,與基層有一定粘結(jié)力,達到設(shè)計厚度等質(zhì)量要求。。

7、工程造價:衛(wèi)生間防水每平方___元,結(jié)算時按實際面積結(jié)算。

第二條甲方工作。

1、應(yīng)提前提出施工計劃,并將工作面整理達到防水施工標準提交乙方施工。

2、應(yīng)提出工期計劃,但應(yīng)考慮到天氣及人力等不可避免的因素,工期順延。

3、甲方有權(quán)對乙方在施工過程中的工程質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,提交乙方限時整改。

第三條乙方工作。

1、參加甲方組織的施工工程量及方位或作法說明的現(xiàn)場交底,擬定施工方案和進度計劃,交甲方審定。

2、指派_____為乙方駐工地代表,負責合同履行。按要求組織施工,保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù),解決由乙方負責的各項事宜。

3、嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定、環(huán)境保護規(guī)定。參加竣工驗收,編制工程結(jié)算。

4、工程竣工未移交甲方之前,負責對現(xiàn)場的一切設(shè)施和工程成品進行保護。

5、應(yīng)嚴格按防水工程標準規(guī)范施工,發(fā)現(xiàn)問題,及時自行解決,確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良標準,并對工程保修五年。五年內(nèi)出現(xiàn)滲漏,一切損失都有乙方負責。(包括對于樓下造成的損失)。

第四條付款方式。

工程竣工后,甲方組織驗收,驗收合格后甲方一次性付工程總造價的90%給乙方,其余10%工程款作為質(zhì)量保證金,保修期滿不出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方一次性付清給乙方。

第五條質(zhì)量保修。

承包人應(yīng)按法律、行政法規(guī)及國家關(guān)于工程質(zhì)量保修的有關(guān)規(guī)定,在工程竣工驗收之前,與發(fā)包人簽訂質(zhì)量保修合同,并對交付發(fā)包人使用的工程,在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔質(zhì)量保修責任。

保修期為:______年___月___日—______年___月___日。

第六條違約、索賠和爭議。

2、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或邀請第三方調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,雙方約定:向_____________仲裁委員會申請仲裁。

第七條本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具同等法律效力,未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。

甲方(蓋章):

_____年____月____日。

乙方(蓋章):

_____年____月____日。

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇十七

甲方(單位)名稱:

所有制性質(zhì):有限公司(自然人控股)。

地址:

乙方(工人)姓名:

性別:

年齡:

民族:

文化程度:

籍貫:省市。

現(xiàn)住址:

居民身份證號碼:

食品化驗資質(zhì)證書編號:

(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、南京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

本合同自20xx年08月01日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,至20xx年07月30日止。

二、工作任務(wù)。

(一)乙方職位是食品化驗員,屬于質(zhì)檢部門。

(二)在合同期內(nèi),甲方不指派乙方于其它職位。

三、工作待遇。

經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為1200元/月,每月滿勤獎金為300_元,生活補貼400元/月?;竟べY每年遞增100元/月。

三、工作時間。

(一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。

(四)乙方不得遲到,無故缺勤,每周遲到3次,當月缺勤3天視為違約。乙方有權(quán)辭退。并扣其風險保證金。

(五)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第。

(三)項規(guī)定限制:

3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

4、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5、為完成國防緊急任務(wù)的;

6、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、休假。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、離職。

六、風險保證金。

為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取20xx元的風險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失元。

七、經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于年月日進行工作并于當日計算工資。

八、本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):___________________。

乙方(簽字):___________________。

年月日年月日。

公共衛(wèi)生聘用合同簽篇十八

受聘人員: (以下為乙方) 身份證號碼:

中心幼兒園因工作需要,聘用 為本園 班 幼兒教師,擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:

聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。

(3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責:

(1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。

(2)學習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責:

三、受聘人員勞動報酬:

聘用期間月工資 元。因為是小小班,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達到30-40人,不達這個標準的,按人數(shù)比列計算工資。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果; (3),工作不負責,造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1),保教質(zhì)量差,不按時完成教學任務(wù),情節(jié)嚴重;

(2),體罰幼兒,情節(jié)嚴重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于年 月 日簽訂,從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章):

受聘人員(簽章):

法人代表(簽名、章)

中心幼兒園 年 月 日

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