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經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇一
公司是我家，發(fā)展靠大家。
奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！成功者找方法，失敗者找借口。
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。不斷超越，追求完美。誠信為本，創(chuàng)新為魂。居安思危，自強不息。
關愛生命，保護環(huán)境，預防為主，持續(xù)改進。
嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
團結一條心，石頭變成金。
帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌！
向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
優(yōu)秀的`職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
認真學習“科學發(fā)展觀”，身體力行“科學發(fā)展觀”。
以“科學發(fā)展觀”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。
求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面！
樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
安全是的節(jié)約，事故是的浪費！
安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
事故不難防，重在守規(guī)章！
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇二
01 百川匯?？珊程欤娭境沙潜冉饒?。
02 持誠信互利共榮，以厚德載物。
03 團結拼搏，高效創(chuàng)收。
04 同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
05 團結一條心，石頭變成金。
06 五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
07 一等二看三落空，一想二干三成功。
08 質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停 帆鼓船進。
09 企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
10 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
11 成就團隊輝煌，助我人生成長。
12 立足新起點，開創(chuàng)新局面。
13 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
14 力求一次做好，爭取最大效益。
15 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
16 遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
17 只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
18 強化競爭意識，營造團隊精神。
19 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
20 科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
21 寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
22 沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
23 要想不被淘汰，只有跑在前面。
24 我們的理念是-沒有最好，只有更好!
25 誠信立足，創(chuàng)新致遠。
26 得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
27 合格的員工從嚴格遵守開始。
28 最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
29 亂丟亂吐，文明全無;廢物入箱，才合規(guī)章。
30 事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
1、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
2、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷
3、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
4、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
5、營造團隊精神塑造人的品質(zhì)
6、優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根
7、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
8、以廠為校 以廠為家 互相學習 互相關懷
9、技術是基礎，管理是動力
10、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
11、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
12、才能承擔更大的責任強化競爭意識
13、追求客戶滿意，是你我的責任。
14、效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術、技術靠人才、人才靠教育
15、多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)。
16、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
17、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
18、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
19、帆落船停 帆鼓船進企業(yè)以人為本
20、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
21、以厚德載物團結拼搏
22、留意多一點，問題少一點
23、找方法才能成功，找借口只有失敗。
24、得意時應善待他人
25、眾志成城比金堅持誠信互利共榮
26、品質(zhì)為本，財富為果
27、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
28、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
29、一等二看三落空，一想二干三成功
30、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
31、每天進一步，踏上成功路
32、只有跑在前面我們的理念是
33、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
34、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
35、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
36、勇于承認錯誤，敢于承擔責任
37、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
38、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
39、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
40、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
41、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
42、每天進一步，踏上成功路
43、保持環(huán)境清潔，做位可愛的.人。
44、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象 。
45、一絲之差，優(yōu)劣分家
46、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作士氣。
47、寧可因高目標而脖子硬
48、找方法才能成功，找借口只會失敗
49、我們的理念是 — 沒有最好，只有更好
50、情同手足友誼長一等二看三落空
51、得意時應善待他人，失意時你會需要他們
52、iso9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
53、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
54、今天的付出，明天的回報。
55、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
56、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
57、失意時你會需要他們合格的員工從
58、行動是成功的開始 , 等待是失敗的源頭
59、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
60、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
61、爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任
62、要有好的灌溉，才有好的成果
63、有一分耕耘，就有一分收獲
64、助我人生成長立足新起點
65、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)
66、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
67、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量
68、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
69、優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
70、要有好的灌溉，才有好的成果
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇三
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新適應公司的日常變化，不抱怨
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失要想不被淘汰，只有跑在前面每天進一步，踏上成功路今天工作不努力，明天努力找工作事不三思總有敗，人能百忍自無憂。誠信放飛夢想，精藝收獲希望。細節(jié)決定一切，態(tài)度造就未來。
品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。汗水匯聚你我，創(chuàng)新鑄就明天。你的產(chǎn)量有多少，看你配件好不好。資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提!
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇四
1.以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
2.因為自信，所以成功。
3.擁有知識改變命運，擁有理想改變態(tài)度。
4.永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
5.有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
6.有一份耕耘，就有一份收獲。
7.有志者自有千方百計，無志者只感千難萬難。
8.站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績。
9.只有一種失敗，那就是半途而廢。
10.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
11.追求客戶滿意，是你我的責任。
12.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
13.縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。
14.遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
15.做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇五
1、適應公司的日常變化，不抱怨。
2、傳遞世間情感，共創(chuàng)人生精彩—中國電信伴你走過每一天。
3、拼搏、超越、創(chuàng)造！
4、學技術，提供優(yōu)質(zhì)服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業(yè)新形象。
5、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點。
6、高新技術讓我們解決問題，優(yōu)質(zhì)服務讓我們處理問題。
7、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創(chuàng)效益。
8、上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤。
9、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結果為導向。
10、優(yōu)服務、高效益、大發(fā)展。
11、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌。
12、企業(yè)發(fā)展，服務為本；優(yōu)質(zhì)服務，誠信為本。
13、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結拼搏、共創(chuàng)未來。
14、以服務為基礎，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。
15、不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
16、客戶至上，服務周到；質(zhì)量第一，科技領先。
17、超越自我、追求卓越。
18、敬業(yè)、創(chuàng)新、務實、高效。
19、客戶至上，技術爭先，團結協(xié)作，求真務實。
20、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干。
21、辦實事、求實效，創(chuàng)一流服務品牌，樹完美企業(yè)形象。
22、我們的追求是：更快、更好、更新、更精。
23、團結協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務用戶。
24、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流。
25、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。
26、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創(chuàng)新。
27、振奮精神，開拓進去，內(nèi)聚人心，外樹形象。
28、誠信、高效、創(chuàng)新、超越。
29、物美價廉、溝通無限。
30、創(chuàng)一流通訊企業(yè)，當中部崛起先鋒。
31、拼搏創(chuàng)新、同創(chuàng)一流、團結忠誠、共享雙贏。
32、激情--樂觀向上，永不言棄。
33、迎接變化，勇于創(chuàng)新。
34、愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取。
35、榮達摯信晟昱名品。
36、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
37、千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁—騰飛的中國電信。
38、誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新。
39、客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來。
40、效益源自創(chuàng)新。
41、只爭朝夕，做好實事，鍛造精品，把事做實。
42、團結奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上。
43、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺。
44、節(jié)約、團結、求實、創(chuàng)新。
45、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
47、求發(fā)展，中實效，一切為了企業(yè)利益；樹形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要。
48、團結、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新。
49、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌。
50、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活。
51、以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平。
52、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
53、用我們行動連接你我他。
54、信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群。
55、容乃大度，昱達光明。
56、需求萬變、努力不變。
57、得客戶者得天下。
58、飛奔的駿馬，騰飛的電信。
59、與時俱進、開拓創(chuàng)新、心系南電、中部崛起。
60、社會企業(yè)的發(fā)展，離不開你我。
61、以人才為根本，以市場為導向，以質(zhì)量為保證，以服務為宗旨。
62、榮始于誠，昱聚于德。
63、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
64、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精。
65、高質(zhì)量服務，高技術創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
66、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。
67、勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業(yè)文化底蘊，創(chuàng)文明新業(yè)績，建一流企業(yè)精神。
68、榮耀誠品昱奕神州。
69、自尊、自信、自強，做企業(yè)信任；開拓、進取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌。
70、與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創(chuàng)一流。
71、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
72、創(chuàng)建南電網(wǎng)絡，追求美好生活。
73、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。
74、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。
75、人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
76、團結、拼搏、務實、高效。
77、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌。
78、用戶需求就是企業(yè)所追求。
79、我們網(wǎng)絡永不堵車。
80、以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務。
81、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來。
82、以市場為導向、以網(wǎng)絡為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
83、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)。
84、以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新。
85、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務為用戶。
86、“三創(chuàng)三爭三贏”：創(chuàng)高效、創(chuàng)精網(wǎng)、創(chuàng)一流服務；爭奉獻、爭先進、爭做南電明珠；贏機遇贏挑戰(zhàn)贏入世更輝煌。
87、今天的'事不推到明天，遵循必要的工作流程。
88、“高、真、無、優(yōu)”諧音為“高枕無憂”：即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優(yōu)質(zhì)服務。
89、創(chuàng)造更新、更全、更強、高速的電信網(wǎng)絡。
90、卓越推廣，齊步向前。
91、“三創(chuàng)、兩愛、爭一流”：機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新；愛公司、愛崗；一流的技術、一流的管理、一流的服務。
92、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇六
1.天助自助者，你要你就能。
2.停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
3.團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
4.團結一條心，石頭變成金。
5.團結一心，其利斷金！團結一致，再創(chuàng)佳績！
6.為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
7.我們的理念是：沒有，只有更好。
8.我自信，我出色：我拼搏，我成功！
9.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
10.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
11.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
12.要想不被淘汰，只有跑在前面。
13.要有好的灌溉，才有好的成果。
14.一等二看三落空，一想二干三成功。
15.一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇七
1、國美佳釀，滴滴飄香。
2、喝了國美酒，好酒不再有。
3、眼中世界小，杯中乾坤大，滔滔江河不息，激發(fā)你銀的力量。
4、美的.滋味，盡在國美。
5、國美春常在，酒香韻更長。
6、滴滴醇香，極致暢享。
7、甄選白酒，尊貴稀有。
8、國美新享受，健康新追求。
9、我只為成功代言——國美酒業(yè)。
10、國之美酒，天下獨有。
11、國之美酒，一飲千秋。
12、國美白酒，中國最美。
13、干杯，青春——國美酒業(yè)。
14、一瓶酒碎，全城皆醉。
15、醇香典藏，國美飄香。
16、品味國美，生活更美。
17、國美酒，你知道——國美酒業(yè)。
18、國美佳釀，美酒飄香。
19、醇的、純粹的、超享受的——國美酒業(yè)。
20、大國美酒，盛世豪情。
21、國美在線，高端無限。
22、極致美酒，國人共享。
23、開啟最美人生——國美酒業(yè)。
24、涓涓玉滴潤入唇，心中想起國美情。
25、滴滴清泉，回味無限。
26、國美淳醴，一飲沁心。
27、至尊國美，唇齒留香。
28、醇香千里之外——國美酒業(yè)。
29、酒香傳遞，品味極致。
30、國之美酒，英雄杯出。
31、盛世佳釀，國美添香。
32、一品國美，韻味悠長。
33、國之氣度，美之風度。
34、家國情懷，醇美鐘愛。
35、別以為這是國宴，不過酒是國美酒。
36、酒香國美，醇情品味。
37、國之偉，酒之美——國美酒業(yè)。
38、美酒傳情，國美必贏。
39、品味盛世美酒，樂享極致人生。
40、濃情歲月，醉夢回腸。
41、國之極美，國美酒業(yè)。
42、質(zhì)真至醇，盡顯斟情。
43、聞香疑玉露，一品知美酒。
44、國美美酒——酒醇就是好喝。
45、品味醉美，樂享國美。
46、滴滴精華，任性醉（最）美。
47、國美，醉美中華。
48、國美酒業(yè)，極致品味。
49、國美白酒，共享共有。
50、遇知己，喝國美——國美酒業(yè)。
51、國人醉愛，極致美酒。
52、品質(zhì)國耀，品味美妙。
53、國美酒美，香思醉美。
54、有情有意，國美酒業(yè)。
55、國美白酒，品質(zhì)傳承。
56、一杯酒，一生情。
57、國色清香，美酒酣暢。
58、國之大美，滴滴醇香。
59、玉露瓊漿，邀君尊享。
60、海闊天空，權傾天下。
61、聞香識酒，國美酒業(yè)。
62、美酒體驗，品味無限。
63、國美酒更美——國美酒業(yè)。
64、國美酒業(yè)，大美人生。
65、國色天香，美酒無雙。
66、豪邁的胸懷，品味人生。
67、國美好酒，華夏獨有。
68、國美酒美，生活醉美。
69、白酒新時代，國美更精彩。
70、國美白酒美，品味香思美。
71、極致美酒，國人醉愛。
72、國美佳釀，源遠流長。
73、中國之風，國美之酒。
74、淳樸勞作，傳承百年佳釀。
75、國美佳釀，質(zhì)感醇香。
76、笑看人生路，酒醉人不醉。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇八
人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風！
高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流！克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準點完成工程建設任務！質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提！抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益！
人人守規(guī)章，個個保平安！
一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山！
安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任！
嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福！
安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！
成本連著你和我。
誠實做人，精心做事。
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。
充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！
找準自己的.位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
學先進、找差距、抓管理、上水平。
超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇九
1、瑞麗美發(fā)，您身邊的美發(fā)專家。
2、嘿！瑞麗，我夢想我時尚。
3、靚瑞麗人，從“頭”開始。
4、“發(fā)”現(xiàn)自己，就從這里開始。
5、剪刀在我手，健康秀發(fā)你帶走。
6、發(fā)之“健”，擁抱美麗，秀出時尚；我們的活力，從“頭”開始。
7、瑞麗時尚美發(fā)會所，制造浪漫的.邂逅。
8、瑞麗美發(fā)，讓我對生活的要求越來越高。
9、感受藝術精華，品味生活精彩。
10、締造健康完美人生，自信在我手中掌握——瑞麗時尚美發(fā)！
11、從頭開始，綻放真我風采。
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17、大江東去浪淘盡，留住時尚在瑞麗，健康.美麗常伴你。
18、發(fā)”自美麗，時尚極限。
19、心隨發(fā)動，發(fā)隨我動——瑞麗時尚美發(fā)會所。
20、美麗本無價，盡在瑞麗卡。
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22、無限時尚，無限生機。瑞麗美發(fā)，炫出您成功的新思路。
23、你用健康秀美麗，用美麗秀青春，我用雙手秀你！
24、如絲般柔順，如風般飄逸，如水般靈動——美麗不過如此。
25、演繹千嬌百媚，盡顯發(fā)絲魅力。
26、秀出美，秀出時尚，從行動開始。
27、發(fā)”現(xiàn)美，“發(fā)”現(xiàn)更精彩的你。
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經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇十
8、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務。
11、上下同欲者，勝。
12、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
13、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
14、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
15、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里?！?/p>
16、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
19、下棋找高手。
20、高標準，精細化，零缺陷。
21、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
22、永遠比對手快一步。
23、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
24、“日事日畢，日清日高”的oec管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
25、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
26、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
28、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
29、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
30、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
31、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
32、我們不是“居安思?！保恰熬游Ｋ歼M”。
33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
35、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
36、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
37、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
38、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
40、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
42、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
43、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
44、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
46、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌?！?/p>
47、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
49、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、市場永遠不變的法則，就是永遠在變?！白円?，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
51、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
52、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
53、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
54、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒有思路，就沒有出路。
56、改善是無窮的。()
57、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
58、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
59、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
60、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
61、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
62、“鯰魚效應”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
63、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
64、原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負主要管理責任。
65、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
66、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
67、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
68、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
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