每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀窟@里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇一
2、成功是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。
3、帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本.
4、自檢互檢,確保產(chǎn)品零缺點(diǎn).
5、今天的付出,明天的回報(bào).
6、做好了,才算做了.
7、認(rèn)真第一，聰明第二
8、只有一種失敗，那就是半途而廢。
9、想要有所突破，須得迅速行動(dòng)
10、不是不可能，只是暫時(shí)還沒有找到方法。
11、品質(zhì),企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題.
12、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
13、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
14、制度規(guī)定朝令夕改是執(zhí)行力不佳的要因之一
15、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的.源頭。
16、成功的企業(yè)：20％靠策略，80％靠企業(yè)各層管理者和員工的執(zhí)行力
17、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
18、除非付諸行動(dòng)，要不然再好的想法與夢(mèng)想都是空想
19、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
20、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
21、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神.
22、糾正引導(dǎo)回歸正確的方向：每個(gè)人都有兩只腳，一只左腳一只右腳，在走路的時(shí)候，如果左腳走偏了，右腳就要做出調(diào)整，回到正確的方向。
23、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
24、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力
25、執(zhí)行力：用正確的人做正確的事把事做正確
26、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
27、海納百川，厚積薄發(fā)。
28、勝利第一，理由第二
29、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
30、行動(dòng)是果實(shí)，而語(yǔ)言只是樹葉
31、沒有最好，只有更好。
32、流程繁瑣是執(zhí)行力不佳的要因之一
33、一等二看三落空，一想二干三成功
34、因?yàn)橛形遥曰馗谩?/p>
35、行動(dòng)第一，成敗第二
36、管理者要不斷修煉自己，以身作則，提高自己的執(zhí)行力
37、領(lǐng)導(dǎo)者要帶頭建立執(zhí)行文化
38、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
39、速度第一，完美第二
40、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念,讓企業(yè)文化生生不息.
41、加強(qiáng)培訓(xùn)，改變員工風(fēng)貌和工作氛圍，提升執(zhí)行力
經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇二
1、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
3、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
6、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
7、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里?！?/p>
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、就沒有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
13、樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
15、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子?！?/p>
19、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
21、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。
25、亂丟亂吐，文明全無(wú)，人能百忍自無(wú)憂。
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計(jì)不在多，而在高。
31、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
32、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師?！?/p>
36、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
40、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
46、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過去了；但一停下來(lái)，就會(huì)窒息倒下。
48、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
50、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。
51、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
52、倉(cāng)庫(kù)重地、嚴(yán)禁煙火。
53、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
54、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進(jìn)”。
55、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
56、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
57、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產(chǎn)工作，重在求真務(wù)實(shí)。
59、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無(wú)異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
64、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
65、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
66、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
67、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
68、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
70、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
73、改善是無(wú)窮的。
74、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船。
75、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
76、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
77、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒有最好只有更好，誠(chéng)信立，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
81、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
82、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。
84、效率生產(chǎn)，安全第一。
85、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
86、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
87、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
89、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力。
91、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
94、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
98、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
99、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值。
100、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
101、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
102、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
103、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
104、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
105、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
106、百川匯海可憾天，眾志成城比金堅(jiān)，持誠(chéng)信互利共榮。
107、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
108、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
109、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
111、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
112、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
113、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變?！白円?，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
116、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
117、沒有思路，就沒有出路。
118、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
122、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)。
123、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
124、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌?！?/p>
125、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇三
1、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
3、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
6、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
7、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、就沒有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
13、樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
15、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子?！?/p>
19、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
21、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。
25、亂丟亂吐，文明全無(wú)，人能百忍自無(wú)憂。
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計(jì)不在多，而在高。
31、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
32、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師?！?/p>
36、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
40、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
46、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過去了；但一停下來(lái)，就會(huì)窒息倒下。
48、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
50、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。
51、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
52、倉(cāng)庫(kù)重地、嚴(yán)禁煙火。
53、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
54、我們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。
55、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
56、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
57、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產(chǎn)工作，重在求真務(wù)實(shí)。
59、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無(wú)異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
64、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
65、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
66、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
67、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
68、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
70、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
73、改善是無(wú)窮的。
74、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船。
75、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
76、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”（老子所言）可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
77、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒有最好只有更好，誠(chéng)信立，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
81、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
82、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。
84、效率生產(chǎn)，安全第一。
85、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
86、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
87、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
89、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力。
91、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
94、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
98、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
99、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值。
100、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇四
1. 努力就能成功，堅(jiān)持確保勝利。
2. 努力造就實(shí)力，態(tài)度決定高度。
3. 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
4. 培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
5. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
6. 勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
7. 讓結(jié)局不留遺憾，讓過程更加完美。
8. 人才就是第一資源。
9. 人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
10. 日事日畢，日清日高。
11. 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
12. 事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂。
13. 太陽(yáng)每天都是新的，你是否每天都在努力。
14. 態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
15. 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇五
一、譽(yù)滿華夏，石（十）分保障。
二、品質(zhì)恒久，真石（實(shí)）情懷。
三、點(diǎn)石靈魂，予石生命。
四、石全石美，精益求精。
五、天下石材，晟盛領(lǐng)航。
六、好石哪里找，全國(guó)有聯(lián)保。
七、石”刻相伴，成功伙伴。
八、美石美客，晟盛石倉(cāng)。
九、十全久美，百盛天下。
十、誠(chéng)信連鎖，石全石美。
十一、石尚奢華享晟盛，石中淘寶盡石倉(cāng)。
十二、石材大世界晟盛石倉(cāng)：石運(yùn)倉(cāng)盛，品質(zhì)如一。
十三、晟盛之石，可以攻玉。
十四、真材石料，筑福未來(lái)。
十五、精雕細(xì)琢，金石為開。
十六、晟盛天下，金石為開。
十七、磐石的質(zhì)量，質(zhì)量的磐石。
十八、晟盛石倉(cāng)：他山之石，穩(wěn)若磐石。
十九、萬(wàn)家晟盛，一品石倉(cāng)。
二十、鑄石之魂，藏石之精。
二十一、會(huì)呼吸的石材品石韻，聞石香，贊石美。
二十二、游遍天下，石材有家。
二十三、晟盛石倉(cāng)，給你一個(gè)石全石美的生活。
二十四、連鎖千萬(wàn)里，服務(wù)零距離。
二十五、真材石料，精工連鎖。
二十六、采七彩之石，造千古奇幻。
二十七、天下石林匯一處，經(jīng)典品質(zhì)源自然。
二十八、誠(chéng)實(shí)厚道，石石為您準(zhǔn)備。
二十九、晟盛石倉(cāng)，無(wú)限輝煌。
三十、精石雕筑（也可用琢），e網(wǎng)攬盡。
三十一、晟盛石倉(cāng)，上上之選。
三十二、石全石連鎖，百分百發(fā)財(cái)。
三十三、晟盛所至，石倉(cāng)為開。
三十四、興家安邦，晟盛石倉(cāng)。
三十五、精誠(chéng)點(diǎn)石成金，奠基宏圖大業(yè)。
三十六、品筑生活，晟盛締造。
三十七、晟盛石材，久負(fù)盛名。
三十八、石全石美，完美生活。
三十九、晟盛石倉(cāng)，石石在在。
四十、縱橫石尚界，裝點(diǎn)好生活。
四十一、晟盛石倉(cāng)，“石匯”天下。
四十二、晟盛石倉(cāng)：精誠(chéng)所至，金石為開。
四十三、誰(shuí)敢精雕細(xì)鏤，惟我晟盛石倉(cāng)。
四十四、百年晟盛，一品石倉(cāng)。
四十五、晟盛石倉(cāng)，建筑裝飾怎能少我。
四十六、精雕細(xì)琢磨礪出，絕代風(fēng)華傳神韻。
四十七、安得廣廈千萬(wàn)間，優(yōu)質(zhì)石材的追求者。
四十八、精美其中，石達(dá)天下。
四十九、用晟盛石料，品質(zhì)有保證。
經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇六
不要小看自己，人有無(wú)限可能
堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革
公司是我家，發(fā)展靠大家。
你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。
鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
強(qiáng)化社會(huì)治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
創(chuàng)建精品工程，回報(bào)xx人民！
只有一種失敗，那就是半途而廢。
講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
心有多大，舞臺(tái)就有多大
會(huì)而不議 議而不決 決而不行 這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)
沒有執(zhí)著力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力
安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
成本連著你和我。
嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的
沒有人會(huì)拒絕你的微笑。
因?yàn)橛形遥曰馗?/p>
誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
安全第一，預(yù)防為主。
構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。
優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂
得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒有最好，只有更好
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合
在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
激情--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進(jìn)一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
得客戶者得天下
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
品質(zhì)為本，財(cái)富為果
累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
一絲之差，優(yōu)劣分家
手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)
品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的
留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗
品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作 整理整頓做得好，工作效率步步高
沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求 每天進(jìn)一步，踏上成功路
勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量
成功者找方法，失敗者找借口
團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心
技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭 有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn) 誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收獲
您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任 百川匯?？珊短?/p>
眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮
以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏
高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)
同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心
石頭變成金
五湖四海聚一廠
情同手足友誼長(zhǎng)一等二看三落空
一想二干三成功質(zhì)量是帆 企業(yè)是船 帆落船停 帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本
員工以廠為榮生活因拼搏而存在
拼搏因生活而永恒
成就團(tuán)隊(duì)輝煌
助我人生成長(zhǎng)立足新起點(diǎn)
開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn)
才有公司的輝煌力求一次做好
爭(zhēng)取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌
鑄一流形象
遵守廠規(guī)廠紀(jì)
爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任
才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)
建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力
人才就是第一資源
寧可因高目標(biāo)而脖子硬
得意時(shí)應(yīng)善待他人
失意時(shí)你會(huì)需要他們合格的員工從 嚴(yán)格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望
最大的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐 文明全無(wú) 人能百忍自無(wú)憂
經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇七
1、公司是我家，發(fā)展靠大家。
2、在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
3、堅(jiān)持“三不放過”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
5、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
7、圍繞工程建設(shè)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，再展鐵軍風(fēng)采！
8、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
9、愛崗敬業(yè)。誠(chéng)實(shí)守信。辦事公道。服務(wù)群眾。奉獻(xiàn)社會(huì)。
10、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
11、創(chuàng)建精品工程，回報(bào)xx人民！
12、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。
13、愛國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。
14、外樹形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
15、安全第一，預(yù)防為主。
16、學(xué)先進(jìn)，找差距，抓管理，上水平。
17、快快樂樂上班來(lái)，平平安安回家去。
18、強(qiáng)化社會(huì)治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
19、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
20、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
21、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)。安全。準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！
22、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安！
23、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
24、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象！
25、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
26、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
27、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
28、誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
29、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解，關(guān)心和支持！
30、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
31、全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)！
32、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！
33、百年大計(jì)，質(zhì)量第
34、堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
35、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來(lái)幸福！
36、高起點(diǎn)。嚴(yán)要求，抓質(zhì)量，保安全，促進(jìn)度，爭(zhēng)一流！
37、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
38、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
39、推動(dòng)安全文明建設(shè)，宣傳安全文化知識(shí)
40、誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
41、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
42、愛祖國(guó)。愛人民。愛勞動(dòng)，愛科學(xué)。愛社會(huì)主義。
43、講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
44、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
45、自身的形象是無(wú)言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會(huì)文明需要您去裝點(diǎn)。
46、增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
49、文明禮貌。助人為樂，愛護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境。遵紀(jì)守法。
經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇八
1、晶科能源，陽(yáng)關(guān)能源。
2、晶科，讓生活層次更高一點(diǎn)。
3、力亮我能，清新我能。
4、快樂陽(yáng)光，點(diǎn)亮生活。
5、愛護(hù)地球，更愛我們的家。
6、晶科能源，活力無(wú)限。
7、陽(yáng)光恩賜，晶科能源。
8、光電一體，無(wú)人能敵。
9、傳承科技，品味陽(yáng)光。
10、晶科，來(lái)自宇宙的電站。
11、科技結(jié)晶，源源不斷，晶科能源，造福人類。
12、晶科新能，中國(guó)的，世界的。
13、晶科，綠色能源在身邊。
14、科學(xué)擁有明天——晶科。
15、我有我光彩——晶科。
16、陽(yáng)光百變，晶科創(chuàng)造。
17、陽(yáng)光結(jié)晶，科幻生活。
18、太陽(yáng)萬(wàn)燭光，人是五燭光。
19、金色生活，舒心你我。
20、亮一點(diǎn)，綠一些——晶科。
21、你的晶科，我的選擇。
22、陽(yáng)光不只一刻——晶科。
23、值得信賴的陽(yáng)光產(chǎn)業(yè)——晶科。
24、環(huán)保節(jié)能，有我晶科。
25、晶科能源，綠色能源。
26、星光閃爍——晶科，讓陽(yáng)光照亮您溫馨的家。
27、以我科技，“照”福人類。
28、聚日精華，普照萬(wàn)家。
29、晶科，讓世界充滿陽(yáng)光。
30、晶益求精，科技引領(lǐng)。
31、感受科技，品味陽(yáng)光。
32、熱火朝天，光彩照人。
33、聚日光能，造福人類。
34、晶科，引導(dǎo)全球節(jié)能。
35、陽(yáng)光革命，革命生活。
36、晶科電能，太陽(yáng)鑄成。
37、讓陽(yáng)光“照”福人類——晶科。
38、晶科陽(yáng)光，綠色能源。
39、光顧生活每一天——晶科。
40、陽(yáng)光能源，多彩生活。
41、聚日精華，造福千萬(wàn)家。
42、陽(yáng)光晶科，點(diǎn)燃希望。
43、世界光明，晶科創(chuàng)造。
44、攜手晶科，陽(yáng)光生活。
45、晶科：新能源，新光彩。
46、太陽(yáng)雖能我更能——晶科。
47、用陽(yáng)光描繪綠色未來(lái)——晶科。
48、能源不息，晶科不止。
49、晶科，與您同在。
50、晶彩生活，科技之光。
51、晶科新能，一枝獨(dú)秀。
52、晶科，曬出健康新能源。
53、百變陽(yáng)光，晶科創(chuàng)造。
54、太陽(yáng)不落，晶科之光。
55、無(wú)限能源，晶科領(lǐng)先。
56、陽(yáng)光普照全天下，晶科服務(wù)到您家。
57、晶科的太陽(yáng)，電力的能源。
58、品質(zhì)晶科，品位生活。
59、晶科，開啟光能時(shí)代。
60、光電情懷，清新世界。
61、陽(yáng)光世界，晶科創(chuàng)造。
62、把太陽(yáng)的熱情，變成赤白的閃電。
經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇九
2.事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂
3.要想不被淘汰，只有跑在前面
4.每天進(jìn)一步，踏上成功路
5.創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
6.熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
7.今天工作不努力，明天努力找工作
8.一等二看三落空，一想二干三成功
9.得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
10.敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精
11.愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
12.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
13.為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
14.以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
15.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
16.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
17.企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
18.爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
19.要有好的灌溉，才有好的成果
20.我們的理念是：沒有最好，只有更好
21.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
22.適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
23.面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合
24.在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
25.以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功
26.不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
27.上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
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