2023年繼續(xù)教育培訓工作方案范文(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 10:21:08
2023年繼續(xù)教育培訓工作方案范文(3篇)
時間:2022-12-25 10:21:08     小編:zdfb

確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。

繼續(xù)教育培訓工作方案范文篇一

以黨的和桐梓縣20__年教師繼續(xù)教育工作計劃為指導,圍繞“強化能力、提升素質、決戰(zhàn)課堂、提高質量”的總體目標,以提升我校教師隊伍的綜合素質為目的,以提高我校教學質量為宗旨,以縣級組織的全員培訓和專項培訓為引領,以“一德四新”為主要內容,全面、深入推進校本培訓,確保全年完成80學時的培訓任務,切實提高我校教師實施素質教育的能力和水平。

1、為確保該項工作的正常運行與實效性,特成立風水中學20__年繼續(xù)教育工作領導小組:

組長:謝先楷

副組長:謝代學江啟熬王宗保王宗遠

成員:季正軍鄒景飛何興愛何永遠陳明長鄒明

勛李小兵謝體均阮太平夏應聯(lián)

領導小組設辦公室于總務處,由王宗保同志負責辦公。

2、建立健全運行機制;

一方面轉變行政職能,變單向的自上而下模式為雙向的上下互動模式,讓教師真正成為繼續(xù)教育工作的主體,讓管理者逐步變?yōu)榻處煂I(yè)發(fā)展的合作者、指導者和促進者。另一方面著眼教師的可持續(xù)發(fā)展,積極為教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺,關注教師的個體差異,使每個教師在繼續(xù)教育中都能找到動力和方向。

3、認真組織教師積極參加桐梓縣教育和科學技術局組織的以“__”中小學教師繼續(xù)教育培訓教材為主要內容的全員培訓以及專項專題培訓和暑期專項培訓。

4、切實開展校本培訓;

根據(jù)桐梓縣“__”中小學教師繼續(xù)教育工程時間推進表,以“一德四新”為主要內容,利用暑假及雙休日認真組織教師開展全員培訓,確保全面完成本年度的培訓任務。具體培訓安排見附表。

5、鼓勵教師積極參加學歷提高培訓

我?,F(xiàn)有近30%的老師未達本科學歷,學校將按照專業(yè)對口、學用一致、按需培訓、對口提升的要求,采取在職為主、脫產為輔的方式,鼓勵教師積極參加學歷提高培訓,進一步提高我校師資專業(yè)化水平。

6、撰寫本年度培訓總結

本年度11月初,將根據(jù)全年開展的所有培訓進行認真總結,找出不足之處,以便今后更好地開展教師繼續(xù)教育培訓工作。

7、完善教師繼續(xù)教育檔案

根據(jù)教師完成繼續(xù)教育的情況,于12月初將年度培訓學時如實認真做好登記,嚴肅登記審驗行為。

8、按中心校辦公室要求,規(guī)范本年度繼續(xù)教育活動資料,收集歸檔,按時送交中心校辦公室檢查。

1、實行簽到制度,嚴格培訓考勤,對無正當理由不參加繼續(xù)教育培訓的教師,視情節(jié)輕重給予批評教育,年度考核時作為一項重要指標。

2、參培教師必須作好培訓筆記,認真完成各科作業(yè),每次培訓結束,都要完成一篇學習心得。

繼續(xù)教育培訓工作方案范文篇二

以鄧小平理論、黨的十x大精神和“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實《中小學教師繼續(xù)教育》。圍繞新觀念、新課程、新知識、新技術開展新一輪教師培訓工作。整合教師教育資源,突出師德教育、“名師”培養(yǎng)、教師信息技術培訓、基礎教育課程改革和師資培訓,積極推進教師培訓管理體制、培訓模式的改革與創(chuàng)新,加大校本培訓工作的力度,努力構建教師終身教育體系,促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力把我校建設成為學習型學校。

繼續(xù)教育領導小組:負責落實上級計劃,制定本校工作計劃,組織實施考核評價。

組長:__

副組長:__

教師繼續(xù)教育要以落實上級的要求,提高教師實施素質教育的能力和水平為重點。教師繼續(xù)教育的內容主要包括:

1、思想政治教育和師德修養(yǎng);

2、專業(yè)知識更新與擴展;

3、現(xiàn)代教育理論與實踐;

4、教育科學研究;

5、教育教學技能訓練和現(xiàn)代教育技術;

6、現(xiàn)代科技與人文社會科學知識等。

培訓類別分為非學歷教育(新任教師培訓、教師崗位培訓、骨干教師培訓)和學歷教育(對具備合格學歷的教師進行的提高學歷層次的培訓)。

1、職業(yè)道德教育:

在職業(yè)道德教育過程中注重針對性和實效性原則,爭取采取理論學習、專題報告、典型介紹、交流討論、等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或分散學習。

要求教師認真學習“三個代表”重要思想。牢固確立“三個代表”,構建和諧校園重要思想在教育工作中的指導地位。

要求教師自覺加強師德修養(yǎng),自覺參加由各級教育行政部門及學校組織的培訓活動。要求教師嚴格,努力學習關于師德修養(yǎng)的材料。促進師德建設,做到“讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意”。

2、規(guī)范化培訓:

認真組織教師參加開縣繼續(xù)教育中心組織的各項規(guī)范化培訓,認真組織各項規(guī)范化培訓考核。認真組織培訓者參加進修學校組織的培訓活動。

3、現(xiàn)代教育技術培訓:

要求人人參加教育主管部門組織的培訓并考核合格。

4、教育教學基本功訓練:

內容有普通話、教案、三筆字、論文、優(yōu)質課、電腦操作等比賽

5、加強以校為本的教學研究:

要求教師以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體。把日常教學工作和教學研究融為一體,形成一種新的教師職業(yè)生活方式。重點是研究教材、教法、教學規(guī)律、考試方法等,作好記載,定期檢查。要求各年級備課組進行集體備課或分散備課,符合教育教學規(guī)律。

6、組織教師互相聽課,搞好優(yōu)質競賽課評選:

7、認真組織教師撰寫論文、教育教學經驗文章。

1、作好繼續(xù)教育檔案工作。

2、凡規(guī)范性講座要作好考勤記載,定期檢查教師參加繼續(xù)教育的筆記和原始教材。

3、舉行課堂聽課筆記檢查。

培訓經費方面要嚴格按上級的文件要求進行落實。

繼續(xù)教育培訓工作方案范文篇三

通過幾年的培訓,不斷提高自身的思想政治素質和個人修養(yǎng),不斷樹立現(xiàn)代教育思想和觀念,更新和拓展學科基礎知識,了解和掌握現(xiàn)代教育方法和現(xiàn)代教育技術,培養(yǎng)一批具有較強教育教學實踐能力、科研能力和創(chuàng)新能力的骨干教師隊伍。

學科教學業(yè)務培訓——以常規(guī)教學,新一輪教材培訓為主要內容;教師基本職業(yè)技能培訓——以教師信息技術、職業(yè)技能培訓為主要內容。

(1)以加強師德師風建設,堅持教育要以人為本,提高教師依法施教意識為目的教師職業(yè)道德教育,是本階段繼續(xù)教育的首要內容。利用每周的政治學習時間對教師加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和__同志有關教育論述的學習,樹立教師正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強識別大是大非的能力,忠誠于人民的教育事業(yè)。

(2)認真學習教育法律法規(guī),全面貫徹教育方針。

(3)用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范教師自身的的言行、尊重學生、愛崗敬業(yè),為人師表,要學習心理健康知識,不斷提高自身心理素質,增加協(xié)作精神,健全人格,提高教師們適應教育改革發(fā)展和社會變革的能力。

學科教學業(yè)務技能培訓

(1)課堂教學技能培訓。

進一步抓好抓實備課、上課、說課、聽課、評課、輔導學生,批改作業(yè),教學效果檢測等教學環(huán)節(jié)的常規(guī)培訓。盡最大的努力,創(chuàng)造更好的教學條件,讓更多的教師采用以多媒體計算機為核心的現(xiàn)代教育技術,更新課堂教學的手段與形式,提高課堂效果。

培訓時間:業(yè)務學習和教研活動時間內。

(2)德育教育、班隊工作技能培訓。

德育工作是學校的首要工作,組織教師學習現(xiàn)代教育思想,教育理念,樹立以德治國,以德治區(qū),以德治校,以德治班的教育教學思想,了解前沿發(fā)展動態(tài),在教育教學實踐中拓展專業(yè)知識,提高教研能力。進一步加強各類活動課及班主任工作技能訓練,探討研究素質教育要求的教育教學方法,緊密結合教育教學任務,撰寫經驗總結,改進小學教育教學的途徑和方法,不斷提高教師素質教育的能力和水平,學習時間:政治學習,班主任工作探討,活動課研討時間。

(3)新教材培訓。

緊緊抓住市、區(qū)教研室各學科新教材的培訓機遇,認真進行本校各學科新教材的培訓與研究,幫助教師領會:四、培訓原則與措施

根據(jù)上級文件精神,我校下一輪階段繼續(xù)教育仍堅持面向全體,統(tǒng)籌安排,分類指導,突出骨干,多層次,多渠道,多形式,業(yè)余為主,自學為主,短期培訓為主的培訓原則。在注重培訓內容、形式、方法和手段先進性的同時,切實加強培訓工作的針對性、實用性和實踐性。

管理措施

1、加強領導,分層管理,個人負責。成立以校長為組長,副校長,教導主任,教研組長為成員的學校教師繼續(xù)教育工作的領導小組。再按學科教學結構分為若干基層培訓小組,以教研組長為基層培訓小組的組長。學校繼續(xù)教育領導小組、教研組的基層培訓小組及教師都將擬定出各自的培訓達標計劃,培訓措施及培訓總結和培訓經驗。做到有的放矢,心中有數(shù),學有目標,學有收獲。形成將學校、教研組、教師個人的培訓工作為一個既相互聯(lián)系,相互促進,又相互制約,各負其責的管理網(wǎng)絡。

2、重視抓好資料收集和檔案建設的管理工作,組織開展系列的培訓比賽、評比等活動和培訓期間的宣傳,表彰工作。如:以樹師德形象,熱愛教育事業(yè),關愛學生等為主題的演講;教學技能(掌握信息技術,說課上課,粉筆字、鋼筆字、毛筆字)的比賽:教育教學研討課、活動課的競賽,來激發(fā)教師自學自練的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3、在培訓中積極依靠骨干,充分發(fā)揮教導主任,教研組長的組織作用和骨干教師的輔導作用。領導小組主要成員要在培訓中即要認真組織好培訓、輔導任務,又要在參訓中起積極的帶頭作用,以身示范。

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