為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
六型機關(guān)建設(shè)工作方案篇一
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和省第十次黨代會精神，以建設(shè)為民務(wù)實清廉機關(guān)為目標，以省直機關(guān)工委關(guān)于“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動的通知及考評辦法和細則為依據(jù)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為重點，以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為載體，為加強國防軍隊建設(shè)，做好征兵工作，推進“五個湖北”建設(shè)、實現(xiàn)湖北跨越式發(fā)展貢獻力量。
“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動在辦公室黨組領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)支部協(xié)調(diào)組織實施。實行黨組決策、部門督辦、分工負責、全員參與。
(一)2013年申報學(xué)習(xí)型、廉潔型機關(guān)
(二)2014年申報創(chuàng)新型、效能型機關(guān)
(三)2015年申報服務(wù)型、節(jié)約型機關(guān)
(一)爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)
1、營造學(xué)習(xí)氛圍。樹立全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、不斷學(xué)理念，養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習(xí)慣、風氣和氛圍。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、講評、調(diào)研、撰文，黨員認真學(xué)習(xí)、發(fā)言、交流、記錄。學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容、有輔導(dǎo)、有檢查、有筆記。
2、制定學(xué)習(xí)計劃。每年根據(jù)上級指示要求，結(jié)合辦公室實際制定學(xué)習(xí)計劃，將學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容區(qū)分到季、月、周、次，責任明確到人，嚴格按計劃組織實施。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。結(jié)合工作實際積極探索富有時代特點的學(xué)習(xí)新方式，把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專家輔導(dǎo)與體會交流、學(xué)習(xí)文本與理論研究、學(xué)習(xí)考評與實踐檢驗結(jié)合起來。大力開展主題教育活動，拓展個人自學(xué)方式，重視網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提倡開放式學(xué)習(xí)，積極參與干部在線學(xué)習(xí)中心、“湖北干部講堂”、“周末大講堂”等平臺學(xué)習(xí)。
4、完善學(xué)習(xí)制度。健全述學(xué)、講學(xué)、評學(xué)、考學(xué)和督學(xué)制度。加強學(xué)習(xí)檢查，講求學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。辦公室每月分析研究和講評一次學(xué)習(xí)情況，每季度測驗一次學(xué)習(xí)效果，每周安排半天集中學(xué)習(xí)或交流體會，黨員干部職工每月不少于一篇心得體會文章，每年撰寫發(fā)表1-2篇學(xué)習(xí)研究文章。把學(xué)習(xí)情況作為評議黨員干部職工的重要內(nèi)容，每年年底進行總結(jié)評比。
5、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。注意將學(xué)習(xí)教育成果及時運用于工作實際，形成改進工作的思路和舉措，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實能力和創(chuàng)造力，落實到擬制政策文件、組織重大活動、撰寫大型材料、研究創(chuàng)新課題等，集中辦公室全體人員進行集體攻關(guān)，集思廣益，共同提高，推動征兵工作和辦公室自身建設(shè)全面科學(xué)發(fā)展。
(二)爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關(guān)
1、創(chuàng)新思想觀念。做到有切實的創(chuàng)新目標，有具體的創(chuàng)新能力，有嚴格的責任要求，有清晰的獎懲措施，有良好的創(chuàng)新環(huán)境。創(chuàng)建活動內(nèi)容列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程，納入機關(guān)年度目標責任考核和干部職工評先創(chuàng)優(yōu)。
2、創(chuàng)新工作思路。深化改革創(chuàng)新，強力推進依法征兵、廉潔征兵、和諧征兵。針對當前征兵工作遇到的新情況新問題，深入調(diào)查研究，提出有效的解決辦法措施，擬制起草相關(guān)的政策法規(guī)文件，為省政府省軍區(qū)當好參謀。
3、創(chuàng)新管理模式。以“勤政廉政善政”為目標，立足崗位職能，結(jié)合機關(guān)實際，積極運用現(xiàn)代化管理方法和科技手段，改進和創(chuàng)新機關(guān)管理工作，積極開展機關(guān)干部職工創(chuàng)新建言獻策活動。
4、創(chuàng)新體制機制。完善機關(guān)干部選拔任用機制。強化干部職工辦事、辦文、辦會、調(diào)研和寫作等方面的綜合能力。創(chuàng)新完善征兵工作責任制和崗位責任制。
5、創(chuàng)新特色品牌。圍繞征兵工作“四無”目標責任制和崗位責任制，爭當征兵工作行家里手和多面手，注重實效、注重效率，高標準、高質(zhì)量完成征兵和其它工作任務(wù)。在優(yōu)化征兵制度機制、確保兵員質(zhì)量方面創(chuàng)建自己的特色，力爭走在全國前列。
(三)爭創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)
1、明確服務(wù)宗旨，樹立和踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”，“權(quán)利就是責任、管理就是服務(wù)、公仆就是貢獻”的理念。深入推行政務(wù)公開，重大項目、重大活動前廣泛征求民意。加強執(zhí)行力建設(shè)，機關(guān)服務(wù)重效能、求效率，見實效。
2、健全服務(wù)機制。推行征兵工作“一站式”服務(wù)。實行領(lǐng)導(dǎo)分工制、崗位責任制、首問負責制，限時辦結(jié)制、責任追究制等。設(shè)公示牌，工作人員掛牌上崗。公開舉報電話，開通咨詢熱線。
3、創(chuàng)新服務(wù)方式。嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，堅持“公開、公平、公正”原則。實行依法征兵、和諧征兵、廉潔征兵，規(guī)范工作秩序，優(yōu)化工作流程，暢通“綠色通道”，提供便捷高效服務(wù)。健全制度，規(guī)范程序，強化管理，陽光操作。
4、轉(zhuǎn)化服務(wù)職能。積極開展治庸問責和“三抓一促”活動，建立健全長效機制。嚴格執(zhí)行征兵經(jīng)費管理規(guī)定，加強對基層單位的督導(dǎo)檢查，杜絕亂收費、亂攤派問題，切實保障征兵工作有效運行。
5、樹立良好形象。改進工作作風，提高辦事效率，提升干部素質(zhì)。熱情接待群眾來訪，及時處理和反饋群眾反映的征兵方面的問題。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，做到立足崗位創(chuàng)業(yè)績，創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻，提高基層、群眾滿意度。
(四)爭創(chuàng)效能型機關(guān)
1、強化職能意識。有效落實年度目標責任制，細化職能目標任務(wù)，人人簽訂責任書。明確崗位能力席位責任，具體工作量化到人。落實行政執(zhí)法責任制，依法確責履職，做到“馬上辦、辦就辦好”、“事不過夜、事不隔天、首辦擔責”、“六不讓”。
2、明確效能目標?？茖W(xué)界定職能、合理分工負責，嚴格工作程序，規(guī)范辦事流程，注重精細管理。認真執(zhí)行上級指示精神，抓好工作重點。組織開展干部職工崗位競賽活動，積極參與省委省直機關(guān)工委舉辦的干部職工技能大賽。
3、健全效能機制。完善監(jiān)督制約機制。無“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象。健全績效考核、應(yīng)急處理、領(lǐng)導(dǎo)干部問責和責任追究制。鞏固治庸問責(履職確責、創(chuàng)先爭優(yōu)、獎優(yōu)罰劣)長效機制。
4、科學(xué)管理效能。制定總體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，明確職能分工，落實工作責任，規(guī)范管理秩序。健全完善機關(guān)干部管理制度。結(jié)合目標管理要求和年度工作總結(jié)考評工作任務(wù)完成情況。
5、轉(zhuǎn)化效能成果。按照創(chuàng)建目標責任制考核總分平均值進行轉(zhuǎn)化。
(五)爭創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)
1、強化節(jié)約意識。大力開展延安精神進機關(guān)等教育活動。按照“兩型”社會、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展要求，積極倡導(dǎo)科學(xué)、高效、健康的消費觀念和節(jié)約文化，以節(jié)約為榮，視浪費為恥。加強生態(tài)文明宣傳教育，積極開展節(jié)能宣傳周和“五個一”節(jié)約活動。
2、明確節(jié)約重點。嚴禁用公款出國(境)旅游。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標準與管理規(guī)定。嚴格控制公務(wù)接待標準費用支出，嚴禁公款請客送禮。調(diào)減每年的會議和文件數(shù)量，嚴格控制一般性支出。
3、健全節(jié)約制度。健全完善單位因公出國(境)、車輛使用、公務(wù)接待、會議和文件審批、節(jié)約能源監(jiān)督檢查、考核評價和獎懲制度。嚴格執(zhí)行部門預(yù)算、政府采購和招投標制度。
4、落實節(jié)約舉措。節(jié)水：加強用水設(shè)備日常管理和定期維護，推廣使用節(jié)水器具和設(shè)備。節(jié)電：辦公區(qū)域安裝自動控制開關(guān)等節(jié)電裝置，嚴格執(zhí)行國家空調(diào)溫控標準，無“長明燈”現(xiàn)象，推廣使用節(jié)能燈具和設(shè)備。節(jié)材：規(guī)范設(shè)備、采購、使用辦公用品等，設(shè)置臺帳。節(jié)資：推行無紙化辦公，控制文件印刷數(shù)量。
5、注重節(jié)能效果。按規(guī)定有效控制“三公”經(jīng)費，行政成本逐年下降。落實“三短一簡一儉”要求，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公耗材、節(jié)約財政支出、節(jié)約辦事成本等指標有減無增。
(六)爭創(chuàng)廉潔型機關(guān)
1、落實廉政責任。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”。黨風廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。按要求簽訂責任書，加強檢查、評議、考核。
2、健全廉政制度。扎實推進“十個全覆蓋”工作，確定廉政風險點，完善預(yù)警防范措施，按規(guī)定設(shè)置黨員干部廉政檔案。推行黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和有關(guān)事項報告制度。開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、誡免談話、信訪提醒等。
3、注重廉政教育。廉政教育列入黨組、支部和干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年專題學(xué)習(xí)2次以上。認真開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月等廉政教育活動，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講廉政課，積極參與反腐倡廉研究。積極開展廉政文化進機關(guān)活動。
4、嚴明廉政紀律。嚴格政治紀律，堅持與黨中央、省委保持高度一致，時刻保持政治上清醒和堅定。嚴格財經(jīng)紀律，嚴格落實各項財務(wù)管理制度，嚴格管理經(jīng)費開支。嚴格人事紀律，嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》。嚴格保密紀律，健全保密制度，落實保密規(guī)定。
5、強化廉政監(jiān)督。認真受理信訪舉報，落實工作責任制，及時查處各類信訪問題。強化黨內(nèi)、群眾、社會、媒體監(jiān)督，重視查辦案件工作，認真開展專項活動。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組和機關(guān)支部把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，做到有決心、有決議、有目標、有計劃方案、有檢查督辦。每季度集中分析一次創(chuàng)建工作形勢，查找存在的問題，講評進展情況，研究改進的措施辦法。每年進行一次自查和總結(jié)。
(二)明確目標責任。每年制定機關(guān)學(xué)習(xí)計劃，明確創(chuàng)新的重點和提高效能、改進作風、厲行節(jié)約的目標，將工作內(nèi)容和責任區(qū)分到具體人，按工作性質(zhì)對口負責，嚴格按計劃和責任權(quán)限組織實施，年終兌現(xiàn)獎懲。
(三)搞好各項保障。圍繞創(chuàng)建目標要求，修訂完善機關(guān)學(xué)習(xí)、工作和行政管理制度，健全優(yōu)化各級各類崗位職責，理順內(nèi)外運行機制，落實必要的經(jīng)費、物資保障，保證創(chuàng)建活動順利實施。
六型機關(guān)建設(shè)工作方案篇二
武邑縣財政局“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案
為切實加強全縣財政系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，努力塑造“六型”財政機關(guān)新形象，推動 “六型”機關(guān)建設(shè)向縱深發(fā)展，結(jié)合我局工作實際，特制定“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案。
全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為載體，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，全面提高工作效能，提升服務(wù)質(zhì)量。求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，引導(dǎo)財政干部不斷強化大局意識、效率意識、服務(wù)意識和廉潔自律意識，為財政事業(yè)的全面發(fā)展提供堅實的組織保障。
通過開展創(chuàng)建活動，使全體干部職工真正了解“六型機關(guān)”的內(nèi)涵，并在工作中始終貫徹落實;緊密結(jié)合財政工作實際，以建設(shè)“六型”機關(guān)為目標，努力提升財政干部的六種能力，即培植財源的能力、促進和諧的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、破解難題的能力、拒腐防變的能力和全面發(fā)展的能力。使財政干部在規(guī)范管理、改革創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟、促進發(fā)展上實現(xiàn)新突破。
“六型”機關(guān)建設(shè)是一項綜合性、長期性的系統(tǒng)工程。經(jīng)局黨組研究決定，成立以黨組書記、局長杜學(xué)忠為組長，其他班子成員為成員的創(chuàng)建“六型”機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任李萬臣兼任創(chuàng)建活動辦公室主任，明確兩名干部職工為成員，具體負責創(chuàng)建活動中的各項工作。
(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)
一是完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)光靠自覺性是不夠的，還要有一套全面系統(tǒng)、科學(xué)合理的制度作保障，使“我要學(xué)”的內(nèi)心自覺與“要我學(xué)”的制度保證有機地統(tǒng)一起來。為此，在原有學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上從學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)獎懲等方面進行完善。并將財政干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況與年度考核相結(jié)合。二是深入實施培訓(xùn)計劃。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，不斷加以補充和完善。并結(jié)合三項基本功訓(xùn)練活動的學(xué)習(xí)安排，有計劃、有步驟的進行。三是改進學(xué)習(xí)方法。通過舉辦專題講座培訓(xùn)班、局內(nèi)每月講壇等多種方式進行集中學(xué)習(xí);充分運用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，所有財政干部全年網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平均不低于96課時;充分利用工作間隙和業(yè)余時間選擇適當課程進行自學(xué)。
(二)創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)
一是健全完善《首問責任制》、《文明用語制》和《ab崗工作制》、《限時辦結(jié)制》等內(nèi)部規(guī)章制度，股室(單位)之間做到多溝通、多交流、不推諉、不拖拉，進一步提高工作效率和服務(wù)水平，切實做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)。二是將精神文明創(chuàng)建、基層站所創(chuàng)建、青年文明號、巾幗示范崗等系列創(chuàng)建活動與創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)結(jié)合起來，進一步豐富創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，提升創(chuàng)建層次，不斷增強財政干部的宗旨意識和服務(wù)意識。把以支付中心為代表的文明示范崗作為窗口，改善服務(wù)設(shè)施，簡化辦事程序，密切財政部門與財政服務(wù)對象的關(guān)系，亮化服務(wù)窗口，樹立“財政窗口”形象。三是深入推進政務(wù)公開，進一步拓寬公開渠道，增加公開內(nèi)容。不斷深化審批制度改革，創(chuàng)新工作模式，簡化審批程序，優(yōu)化工作流程，為基層、為相關(guān)部門、為群眾提供更為便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)
一是思想創(chuàng)新。引導(dǎo)機關(guān)工作人員沖破舊的思維方式，變經(jīng)驗性思維、習(xí)慣性思維為超前性思維、立體性思維，切實增強創(chuàng)新意識，堅持在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，為財政事業(yè)的發(fā)展注入新的活力。二是機制創(chuàng)新。從制定制度、領(lǐng)導(dǎo)支持、輿論引導(dǎo)三方面鼓勵創(chuàng)新，建立公平競爭氛圍，完善鼓勵創(chuàng)新的機制，營造良好的創(chuàng)新環(huán)境。今年將從工作思路、行政效率、機關(guān)作風等方面建立激勵創(chuàng)新機制，形成濃厚的創(chuàng)新氛圍。全面激發(fā)創(chuàng)新熱情、挖掘創(chuàng)新潛力、規(guī)范創(chuàng)新行為、唱響創(chuàng)新財政事業(yè)的主題曲。
(四)創(chuàng)建廉潔型機關(guān)
一是反腐倡廉責任制要落實。抓好責任分解，明確責任分工，著力構(gòu)建完善的黨風廉政建設(shè)責任體系，并按照“誰主管，誰負責”的原則，將反腐倡廉任務(wù)進行分解，黨組成員、領(lǐng)導(dǎo)干部要認真落實“一崗雙責”的要求，既要抓好分管業(yè)務(wù)工作，又要抓好黨風廉政工作。二是廉政教育要強化。通過舉辦主題活動，教育引導(dǎo)財政干部恪守廉潔自律規(guī)定，不斷強化廉潔自律意識;通過收看警示教育宣傳片，對全體干部職工進行正反兩方面的教育，增強干部廉潔自律意識和防腐能力，警示黨員干部守住廉政底線，不碰廉政高壓線。在全局營造積極向上的氛圍，努力維護財政機關(guān)的良好社會形象。
(五)創(chuàng)建高效型機關(guān)
一是為了確保各項工作的高效運轉(zhuǎn)，進一步完善《武邑縣財政局崗位責任制》，建立一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負責人、股室工作人員分級負責的責任制度。并通過多項監(jiān)督措施，促使機關(guān)工作人員履行工作職責，提高辦事效率。二是堅持開展以“提速工作過程、提高工作質(zhì)量”為主要內(nèi)容的“雙提”活動，認真貫徹《行政許可法》，切實減少辦事環(huán)節(jié)，加快辦事節(jié)奏，不斷優(yōu)化工作流程，改進工作方法，提高工作效率。
(六)創(chuàng)建和諧型機關(guān)
一是人際關(guān)系和諧融洽?！疤鞎r不如地利，地利不如人和”，一個和諧的機關(guān)首先要確保人和，人和才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力，堅持以人為本，把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿到機關(guān)工作的每個環(huán)節(jié)，積極為機關(guān)干部職工排憂解難，妥善處理各種矛盾。構(gòu)建一種和諧的、融洽的、健康向上的人際關(guān)系。二是堅持和發(fā)揚民主。發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策的優(yōu)勢，規(guī)范決策程序，及時召開黨員民主生活會，堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，充分依靠集體的智慧，不搞“一言堂”、“家長制”。三是充分發(fā)揮黨團組織的紐帶作用。進一步增強財政團體的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。積極開展讀書研討、扶貧幫困、文體娛樂活動，以活動為載體，進一步激發(fā)干部活力，豐富機關(guān)文化生活。從而有力地推動財政工作的發(fā)展，開創(chuàng)和諧財政新局面。
六型機關(guān)建設(shè)工作方案篇三
為進一步增強人大機關(guān)的凝聚力，提高干部職工的整體素質(zhì)，樹立人大機關(guān)積極進取的良好形象，推動人大工作再上新臺階，按照市人大常委會主要領(lǐng)導(dǎo)要求，制定開展“學(xué)習(xí)型、擔當型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、活力型”機關(guān)(以下簡稱“六型”機關(guān))創(chuàng)建活動實施方案。
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是對我省兩次重要講話精神，緊緊圍繞市九次黨代會和市十一屆人大一次會議的決策部署，在市人大常委會機關(guān)深入開展“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動，形成在思想建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)方面的長效機制，強化學(xué)習(xí)意識、擔當意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、廉潔意識、活力意識，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風清正、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、紀律嚴明的干部職工隊伍，為保持和發(fā)揚市人大常委會機關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng)，提供堅強的思想和組織保證，為全面建成小康社會做出新的貢獻。
(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)
創(chuàng)建目標：進一步完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，在機關(guān)大力營造重視學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高干部職工人大業(yè)務(wù)知識及協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力和水平。
創(chuàng)建任務(wù)：一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)中央及省委、市委重要精神和重要理論;結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和“兩會一課”黨內(nèi)生活制度，學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和習(xí)近平系列重要講話，黨史、黨建知識及黨的路線、方針、政策等指示精神;學(xué)習(xí)人大基本理論、人大工作法律法規(guī)和人大業(yè)務(wù)知識，包括常委會制定的工作制度和辦法等;學(xué)習(xí)國內(nèi)外重要時事熱點的相關(guān)內(nèi)容;學(xué)習(xí)我市重點工作尤其是轉(zhuǎn)型方面工作的相關(guān)政策、規(guī)劃、安排等;學(xué)習(xí)傳統(tǒng)和現(xiàn)代文化藝術(shù)，如國學(xué)、書法、繪畫、攝影等。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法?？梢圆扇〖袑W(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，開展正面典型學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談討論、廉政警示教育、主題教育活動、藝術(shù)文化學(xué)習(xí)、舉辦知識競賽、參與或舉辦讀書會等新穎有效的活動，助推學(xué)習(xí)取得實效。三是合理制定計劃。要嚴格保證學(xué)習(xí)時間，機關(guān)確定每周五上午為機關(guān)集中學(xué)習(xí)時間，各委室要合理安排好本部門工作，努力保證學(xué)習(xí)時間。學(xué)習(xí)執(zhí)行考勤制度。要合理制定學(xué)習(xí)計劃，精心準備學(xué)習(xí)內(nèi)容，每次學(xué)習(xí)活動前，召集人、輔導(dǎo)人或中心發(fā)言人及相關(guān)工作人員要提前充分地做好資料、場地、設(shè)備、道具等方面的準備工作。
牽頭部門：黨總支
負 責 人：張巖峰
(二)創(chuàng)建擔當型機關(guān)
創(chuàng)建目標：按照市十一屆人大一次會議精神，抓好各項工作落實。機關(guān)干部職工要擔當起該擔當?shù)呢熑?，勇挑重擔，不分份?nèi)份外，不遺余力，不計個人得失，不出差錯紕漏，優(yōu)質(zhì)高效履職盡責，完成好既定任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，積極作為、主動作為，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
創(chuàng)建任務(wù)：一是與市委同心同向，促進我市振興發(fā)展。圍繞市委工作中心，在招商引資、項目建設(shè)、安全穩(wěn)定等重點領(lǐng)域發(fā)揮人大廣泛聯(lián)系人民群眾的優(yōu)勢，深入一線和基層開展調(diào)研、宣傳政策、走出去招商、化解矛盾，助推我市經(jīng)濟社會發(fā)展。二是解決好立法上的針對性和有效性的問題，以良法保證善治。市十一屆人大立法工作任務(wù)艱巨而繁重，立法面臨的困難和挑戰(zhàn)前所未有，不可預(yù)見。立法工作要做到精細化，科學(xué)性、實效性相統(tǒng)一，出臺法規(guī)有地方特色、務(wù)實管用，保證立法工作貼近實際、貼近民生、助推發(fā)展。三是認真履行憲法賦予人大的監(jiān)督職責，實行正確監(jiān)督、有效監(jiān)督。深化對人大監(jiān)督工作的定位和規(guī)律的認識，把憲法賦予人大監(jiān)督“一府兩院”和憲法法律實施的監(jiān)督權(quán)用起來。嚴格按照法定職權(quán)和法定程序監(jiān)督，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。對“一府兩院”及有關(guān)部門的不當不妥行為敢于說“不”，敢于提出糾正意見，直面問題，敢于亮劍。同時跟蹤整改到位，推動解決人大代表、人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，確保政令暢通。四是對重大事項和人事任免作出切合實際的決定。對事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項及時做出具有前瞻性、科學(xué)性、權(quán)威性的決議決定，確保市委的決策部署通過法定程序成為全市人民的意志。依法審慎履行人事任免程序，及時向市委和有關(guān)部門反饋相關(guān)信息，推進選舉任免工作規(guī)范化、制度化。
牽頭部門：黨總支
負 責 人：宋國臣
(三)創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)
創(chuàng)建目標：引導(dǎo)廣大干部職工堅持解放思想、實事求是、與時俱進，強化工作全方位創(chuàng)新和全員創(chuàng)新意識，主動創(chuàng)新思維方式，變經(jīng)驗性、習(xí)慣性思維為超前性、立體性思維，積極探索新問題，明確新思路，推出新舉措，實施新辦法。
創(chuàng)建任務(wù)：一是在行使職權(quán)方面有創(chuàng)新。制定七臺河市2017年立法計劃、七臺河市五年立法規(guī)劃(2017-2021年),組建七臺河市立法咨詢專家?guī)?，建立立法?lián)系點，制定出臺《七臺河市人民代表大會及其常務(wù)委員會立法條例》，制定出臺《七臺河市城市公園管理條例》。制定《市人大常委會關(guān)于在預(yù)算審查監(jiān)督工作中發(fā)揮人大代表和社會各界作用的意見》,制定《審計查出突出問題整改情況向市人大常委會報告機制的有關(guān)意見》，推進人大預(yù)算監(jiān)督機構(gòu)與同級政府預(yù)算執(zhí)行系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)各級人大對財政預(yù)算資金的實時監(jiān)督。二是在密切聯(lián)系人民群眾方面有創(chuàng)新。為代表提供參政議政渠道，更好地發(fā)揮人大代表作用，召開人大代表工作聯(lián)絡(luò)站建設(shè)推進會，搭建人大代表工作活動平臺，實現(xiàn)各級人大代表全參與，全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、社區(qū)全覆蓋。三是在機關(guān)制度建設(shè)方面有創(chuàng)新。不斷完善機關(guān)工作制度，制定出臺《七臺河市人大代表活動經(jīng)費管理使用辦法》、《機關(guān)差旅費管理辦法》、《機關(guān)年休假報告制度》，力求達到精細做事、高效成事、嚴格管事。四是在人大宣傳工作方面有創(chuàng)新。進一步強化人大宣傳和理論研究工作，通過廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體，全方位、多層次、多角度地展現(xiàn)人大工作。做好自辦新媒體和宣傳平臺的提檔升級。做好網(wǎng)站改版、雜志改編、微信公眾平臺完善工作，為工作有序高效開展營造良好的輿論環(huán)境。建立健全人大宣傳激勵機制，調(diào)動宣傳人大工作的積極性。
牽頭部門：研究室
負 責 人：吳振東
(四)創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)
創(chuàng)建目標：強化黨員干部宗旨意識，增強為市人大及其常委會、機關(guān)干部職工、人大代表和人民群眾服務(wù)的自覺性和主動性。切實轉(zhuǎn)變工作作風，做到深入基層、深入群眾、深入實際，廣泛調(diào)查研究經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、難點和熱點問題，積極為代表和群眾排憂解難。
創(chuàng)建任務(wù)：一是運行有序。嚴格遵循相關(guān)工作程序及工作制度,形成有條不紊、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運行機制和工作鏈條。模范地執(zhí)行公文處理辦法及相關(guān)制度、規(guī)定, 認真草擬和審核公文, 切實把好公文質(zhì)量，力求做到內(nèi)容準確、觀點明確、直述不曲、要言不煩。二是服務(wù)周到。切實做好代表大會、常委會會議、主任會議、黨組會議的籌備和會務(wù)工作;起草市人大常委會工作報告、有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話;綜合擬定市人大常委會的年度工作要點;圍繞中心工作開展調(diào)查研究，提供調(diào)查報告及國內(nèi)外有關(guān)資料。做好市人大常委會內(nèi)外賓接待、機關(guān)行政事物、安全保衛(wèi)、財務(wù)管理、生活福利和離退休人員管理服務(wù)工作;認真接待處理群眾來信來訪，做到有信必復(fù)、有訪必接，向市委和市人大常委會領(lǐng)導(dǎo)報告來信來訪中提出的重要建議和反映的重要問題。強化宗旨意識，增強為代表服務(wù)的自覺性和主動性，廣泛調(diào)查研究代表工作的難點和熱點問題，加快推進代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。突出代表培訓(xùn)，利用全省集中視頻培訓(xùn)等，為代表提高履職能力打好理論基礎(chǔ)。三是管理規(guī)范。不斷制定和完善機關(guān)制度, 通過制度去管人、管事, 形成一套切合實際、科學(xué)合理、行之有效的完整工作機制, 使機關(guān)工作制度化、程序化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。以嚴明的紀律、嚴格的制度,做好文電、檔案、保密、催辦、印信等工作。四是信息及時。建立健全信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息渠道，及時反饋信息，加快信息傳遞與交流，為領(lǐng)導(dǎo)作出決策、指導(dǎo)工作提供優(yōu)質(zhì)信息。收集整理人大工作信息，調(diào)查研究并推廣縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大工作經(jīng)驗。五是督辦有效。堅持分解立項、分流承辦、檢查催辦、組織協(xié)調(diào)、報告反饋等程序, 建立健全督辦檢查工作機制, 及時轉(zhuǎn)交代表意見、建議、答復(fù)等，加大常委會審議意見等督辦檢查工作力度,做好與政府部門之間的協(xié)調(diào)、督促工作。
牽頭部門：辦公室、研究室、人事選舉辦
負 責 人：王 斌、吳振東、張巖峰
(五)創(chuàng)建廉潔型機關(guān)
創(chuàng)建目標：按照黨要管黨、從嚴治黨要求，認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制。按照“三嚴三實”要求，加強黨員、干部監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，保持反腐敗和糾正“四風”高壓態(tài)勢，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
創(chuàng)建任務(wù)：一是加強新時期反腐倡廉建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平反腐倡廉建設(shè)新論斷、《習(xí)近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《中國新時期反腐敗歷程》、中紀委十八屆六次全會精神。充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等新型媒體，加大黨風廉政建設(shè)宣傳力度，通過廉政黨課、廉政警示等形式，組織黨員干部以身邊人、身邊事進行案例警示和反面典型教育。二是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，落實廉政制度。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育實踐活動，教育機關(guān)干部嚴守政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，切實貫徹民主集中制，執(zhí)行“三重一大”、婚喪事宜、出國出境報告制度，落實“八項規(guī)定”、“六條禁令”、遵守政治規(guī)矩，履行黨風廉政建設(shè)責任制，建立廉政檔案。三是深化機關(guān)廉政文化建設(shè)，營造風清氣正發(fā)展環(huán)境。開展“讀廉政書籍、上廉政黨課”和內(nèi)涵豐富的廉政主題文化活動。黨員干部至少通讀一遍《習(xí)近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《廉政準則》等廉政書刊;至少每季度撰寫一篇有質(zhì)量的廉政主題心得體會;以黨章為鏡，以《準則》、《條例》為準繩，時刻體現(xiàn)黨員先進性。
牽頭部門：黨總支
負 責 人：王 斌
(六)創(chuàng)建活力型機關(guān)
創(chuàng)建目標：全面解決少數(shù)干部自身未老先衰的觀念，保持身心健康;解決“船到碼頭車到站”的消極觀念，激發(fā)工作熱情。切實讓機關(guān)“活”起來，“動”起來，努力調(diào)動機關(guān)黨員干部參與活動的積極性，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。
創(chuàng)建任務(wù)：組織徒步健身、春游踏青活動，經(jīng)典誦讀和歌詠比賽，野外拓展活動--登山、拔河比賽，強身健體、弘揚國球文化--乒乓球、羽毛球、排球比賽;舉辦迎十九大、迎國慶--書法繪畫攝影展，機關(guān)歡樂慶新春--春節(jié)聯(lián)誼活動;參加我市全民健身活動--太極拳表演;開展“關(guān)愛職工送祝福”活動-送溫馨生日蛋糕卡。
牽頭部門：機關(guān)工會
負 責 人：劉寒柏
成立“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：曲 焱
副組長：伊才波、富曉東、曲洪斌、李長春、宋國臣
成 員：劉寒柏、劉宏興、王 斌、吳振東、張巖峰
盛世東、陳正中、王寶山、郭劭宏、葉冬凌
譚自力、閆世偉、呂廣春、孟晨光、赫英華
郭紅玉
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人大常委會辦公室，王斌兼任主任。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。要把推進“六型”機關(guān)創(chuàng)建作為貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神的實際舉措，作為市人大服務(wù)我市轉(zhuǎn)型振興的務(wù)實行動，做到思想認識到位，確保各項創(chuàng)建任務(wù)扎實有效落實，切實掀起創(chuàng)建“六型”機關(guān)的工作熱潮。
(二)明確目標，精心組織。要在工作上強化組織領(lǐng)導(dǎo)，做到目標明確，形式多樣，實施靈活，方法得當，效果明顯。既要注重實效，不搞花架子，也要注意宣傳，吸引發(fā)動群眾，擴大社會效果，提高社會影響，做到領(lǐng)導(dǎo)組織到位，樹立良好形象。
(三)落實措施，強化機制。創(chuàng)建“六型”機關(guān)、提高工作效能，是機關(guān)建設(shè)的永恒課題，不能一蹴而就，也不可能一勞永逸，要健全制度措施，強化長效機制，常抓不懈。做到機制保障到位，推動“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動全面、深入、持久開展。
附件：1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、廉潔型機關(guān)2017年度計劃;
2、創(chuàng)建活力型機關(guān)2017年度活動計劃。
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