總結(jié)是我們對(duì)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步進(jìn)行梳理的重要步驟。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、措辭準(zhǔn)確，使讀者能夠清晰地理解。通過(guò)學(xué)習(xí)這些總結(jié)范文，我們可以豐富自己的寫(xiě)作技巧和表達(dá)能力。
三方協(xié)議簽訂書(shū)篇一
勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中應(yīng)注意的事項(xiàng)是什么呢?大家是否清楚呢?下面一起來(lái)看看!
1、審查勞動(dòng)者的主體資格。
a勞動(dòng)者年齡審查;。
用人單位應(yīng)要求勞動(dòng)者提供身份證原件及復(fù)印件，進(jìn)行核對(duì)，然后讓其在復(fù)印件上簽署“與原件一致，由某某提供”并簽名確認(rèn)。
b勞動(dòng)者學(xué)歷、資格及工作經(jīng)歷的審查;。
用人單位應(yīng)讓勞動(dòng)者提供學(xué)歷、資格的原件及復(fù)印件，并讓其簽字確認(rèn)提供證件是真實(shí)的。同時(shí)用人單位對(duì)勞動(dòng)者提供的工作經(jīng)歷也應(yīng)讓其進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)，如為虛假，應(yīng)由勞動(dòng)者承擔(dān)法律責(zé)任。
c查驗(yàn)勞動(dòng)者與其他用人單位是否有勞動(dòng)關(guān)系;。
如用人單位錄用了與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，對(duì)原單位造成損失的，該用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，且這種賠償一般在為百分之七十。所以用人單位一定要?jiǎng)趧?dòng)者提供與原用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，如失業(yè)，則要求勞動(dòng)者提供失業(yè)證。另外用人單位要注意還要審查勞動(dòng)者是否存在競(jìng)業(yè)限制，對(duì)此用人單位可要求勞動(dòng)者作出書(shū)面承諾。
d查驗(yàn)勞動(dòng)者身體健康證明;。
因可能涉及到醫(yī)療期或職業(yè)病的可能，所以用人單位為了減少風(fēng)險(xiǎn)，可要求勞動(dòng)者提供縣級(jí)以上或用人單位規(guī)定的醫(yī)院出具的健康證明。
2、履行告知義務(wù)。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，用人單位應(yīng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。用人單位應(yīng)當(dāng)讓勞動(dòng)者簽署用人單位設(shè)計(jì)好的.《告知書(shū)》，并妥善保存。
3、簽署勞動(dòng)合同。
簽署勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)先讓勞動(dòng)者簽署，用人單位統(tǒng)一蓋章。這樣可以防止空白勞動(dòng)合同流失及勞動(dòng)者單方修改合同。
4、辦理入職手續(xù)。
在勞動(dòng)者簽署完勞動(dòng)合同后，可以辦理入職手續(xù)。手續(xù)可包括入職登記、提交入職材料、辦理報(bào)到等。辦理入職手續(xù)可以避免用工前存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
5、發(fā)放勞動(dòng)合同，建立職工名冊(cè)。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)雙方各執(zhí)一份，如用人單位未交付給勞動(dòng)者，可受到行政處罰，并賠償由此給勞動(dòng)者造成的損失。故此，用人單位應(yīng)讓勞動(dòng)者簽收《勞動(dòng)合同簽收表》，并對(duì)簽收勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者進(jìn)行登記，統(tǒng)計(jì)，建議職工名冊(cè)。
6、辦理用工手續(xù)。
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的要求，從開(kāi)始，用人單位在錄用勞動(dòng)者后應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理錄用備案手續(xù)。
至此，用人單位的錄用員工的程序結(jié)束。
三方協(xié)議簽訂書(shū)篇二
勞動(dòng)合同與三方協(xié)議的區(qū)別：
簽訂時(shí)間不同：三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注：在到用人單位報(bào)到前)，就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議，而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。
簽訂內(nèi)容不同：就業(yè)協(xié)議書(shū)主要是畢業(yè)生和單位的工作約定;勞動(dòng)合同是學(xué)生和單位的從事具體工作和享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的'約定，內(nèi)容更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。
簽訂目的不同：就業(yè)協(xié)議書(shū)是對(duì)學(xué)生基本情況的認(rèn)定，是學(xué)校編制就業(yè)計(jì)劃和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
簽訂主體不同：就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立，就業(yè)協(xié)議書(shū)經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章即具有法律效力，學(xué)校簽證后列入就業(yè)方案;勞動(dòng)合同是雙方合同，是畢業(yè)生與用人單位簽訂的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方。
簽訂身份不同：三方協(xié)議簽訂時(shí)仍然是學(xué)生身份;而勞動(dòng)協(xié)議簽訂時(shí)同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。
應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門(mén)的特殊規(guī)定有所了解。
要看填寫(xiě)的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效;填寫(xiě)自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。
外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1d3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。
不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。
現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫(xiě)完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。
要明確職務(wù)和崗位，否則，用人單位會(huì)利用調(diào)職的方式，變相壓迫你主動(dòng)辭職，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復(fù)延長(zhǎng)試用期，因?yàn)橥粋€(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒(méi)有限制了。
在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來(lái)，作為工資的一部分。由于我國(guó)暫時(shí)沒(méi)有對(duì)年終獎(jiǎng)定性，這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用，將來(lái)成為克扣薪水的一種方式。
要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
三方協(xié)議簽訂書(shū)篇三
乙方：_________________(學(xué)校)
丙方(實(shí)習(xí)人)：_________________
身份證號(hào)：_________________
為提高乙方畢業(yè)生實(shí)踐解決問(wèn)題的能力，經(jīng)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意接收乙方在校學(xué)生丙方到甲方處進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)工作，為保障各方權(quán)益，明確責(zé)任，甲、乙、丙三方達(dá)成協(xié)議如下：
自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
(一)甲方的主要權(quán)利義務(wù)
1、甲方為丙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，對(duì)丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，向丙方申明現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，提出工作要求。
2、為方便丙方在甲方處工作實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)為丙方辦理暫住證或開(kāi)具臨時(shí)工作證明。
3、甲方負(fù)責(zé)丙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的日常管理。
4、甲方事先如實(shí)向乙方、丙方說(shuō)明工作內(nèi)容，并保證工作內(nèi)容與丙方所學(xué)專業(yè)內(nèi)容相關(guān)或經(jīng)丙方認(rèn)可的其他工作內(nèi)容。
5、如甲方安排丙方出差，丙方應(yīng)享受與甲方員工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定節(jié)假日工作，須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向丙方支付加班酬金。
6、甲方負(fù)責(zé)選派有經(jīng)驗(yàn)的員工作為丙方的指導(dǎo)教師，指導(dǎo)丙方按時(shí)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))，參加畢業(yè)論文答辯。
7、在實(shí)習(xí)過(guò)程中，若丙方不能勝任工作或不服從甲方的工作安排，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，由三方協(xié)商解決。
8、甲方可根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，在甲方有招人指標(biāo)的前提下優(yōu)先錄用丙方成為甲方的員工。
9、甲方給丙方提供工作餐，一日三餐合計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為15元/天。
10、實(shí)習(xí)津貼按照實(shí)習(xí)生表現(xiàn)及出勤天數(shù)，25元每天的標(biāo)準(zhǔn);
11、安排正常在崗人員的辦公設(shè)施，每人指定一名指導(dǎo)老師;安排住宿。
(二)乙方的主要權(quán)利義務(wù)
1、經(jīng)綜合審議，選派丙方到甲方處工作實(shí)習(xí)，與甲方共同對(duì)丙方進(jìn)行管理。
2、乙方負(fù)責(zé)提供丙方的健康證、實(shí)習(xí)證等所需證明文件。
3、負(fù)責(zé)對(duì)甲方給丙方指派的指導(dǎo)老師進(jìn)行資格審核。
4、與甲方密切聯(lián)系，及時(shí)了解丙方的實(shí)習(xí)工作情況，對(duì)丙方的實(shí)習(xí)工作提出合理化建議。
5、乙方負(fù)責(zé)丙方畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的開(kāi)題審查、中期檢查、組織畢業(yè)論文答辯，給出成績(jī)。
(三)丙方的主要權(quán)利義務(wù)
1、丙方實(shí)習(xí)期間無(wú)論是生病還是出現(xiàn)意外傷害，仍然以在校未畢業(yè)學(xué)生身份按照學(xué)校相關(guān)醫(yī)療及意外傷害保險(xiǎn)執(zhí)行，與甲方不存在勞動(dòng)及勞務(wù)關(guān)系。
2、丙方有意向畢業(yè)后選擇到甲方工作的前提下，自愿到甲方進(jìn)行工作實(shí)習(xí)，服從甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度。因丙方違反規(guī)章制度給甲方或他方造成了經(jīng)濟(jì)損失和個(gè)人安全問(wèn)題，由丙方承擔(dān)由此引起的全部責(zé)任。
3、丙方在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)甲方或乙方的許可，不得無(wú)故曠工或中斷實(shí)習(xí)，如遇特殊情況，需及時(shí)與甲方及乙方請(qǐng)假。
4、丙方按照規(guī)定時(shí)間向甲方和乙方的指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)工作或畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的進(jìn)展情況。
5、丙方在實(shí)習(xí)期間利用甲方資源所做出的工作成果及其所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
6、丙方應(yīng)遵守甲方的保密要求，如丙方違反規(guī)定給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，丙方承擔(dān)由此引起的全部責(zé)任。
1、本協(xié)議自三方簽字、蓋章即發(fā)生法律效力，任何一方未經(jīng)另兩方許可，無(wú)權(quán)擅自終止本協(xié)議。
2、如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商可簽定補(bǔ)充協(xié)議，如補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本合同有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)壹份，自三方簽章后即發(fā)生法律效力。
甲方：_________________有限公司(蓋章)
負(fù)責(zé)人簽字：_________________
聯(lián)系方式：_________________
_____年_____月_____日
乙方：_________________學(xué)院(蓋章)
負(fù)責(zé)人簽字：_________________
聯(lián)系方式：_________________
_____年_____月_____日
丙方(實(shí)習(xí)人)：_________________
學(xué)生簽字：_________________
本人聯(lián)系方式：_________________
家長(zhǎng)簽字：_________________
家庭聯(lián)系方式：_________________
_____年_____月_____日
三方協(xié)議簽訂書(shū)篇四
協(xié)議編號(hào)：
簽約地址：
甲方：乙方：丙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方辦理運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎瑸槊鞔_貨物承運(yùn)階段甲、乙、丙三方的權(quán)利、義務(wù)，特訂立本協(xié)議以共同遵守，希三方共同信守執(zhí)行，并對(duì)本協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
一、甲方需書(shū)面告知乙方以便乙方完全知曉本協(xié)議項(xiàng)下所承運(yùn)的貨物具體情況。甲方應(yīng)保證對(duì)所運(yùn)貨物擁有所有權(quán)。在協(xié)議期間，乙方對(duì)貨物做出的操作安排必須接受甲方的監(jiān)控和指令。
二、甲方委托乙方全權(quán)代理甲方貨物運(yùn)輸，并向乙方如實(shí)提供以下資料：
1、貨物名稱：
2、貨物重量：
3、起運(yùn)港：
4、目的港：
5、船名：
6、船期：
7、收貨單位：
8、收貨人聯(lián)系電話：
三、船運(yùn)包干費(fèi)用：船運(yùn)包干內(nèi)容：
四、運(yùn)費(fèi)結(jié)算方式：
1、貨物裝船離港后，乙方以約定結(jié)算價(jià)格，按甲、丙雙方要求給丙方開(kāi)具運(yùn)輸發(fā)票（甲、丙雙方需向乙方出具書(shū)面開(kāi)票資料），貨物在到達(dá)目的港前，丙方向乙方支付全額運(yùn)輸費(fèi)用。
2、如丙方不按時(shí)支付協(xié)議規(guī)定的各種運(yùn)輸費(fèi)用，視為甲方違約，乙方對(duì)其控制下的甲、丙雙方貨物享有置留權(quán)，甲方承擔(dān)支付全部運(yùn)費(fèi)的義務(wù)。
3、乙方負(fù)責(zé)投保船運(yùn)保險(xiǎn)，在船運(yùn)過(guò)程中產(chǎn)生的貨物損失由乙方按照相關(guān)保險(xiǎn)條例向保險(xiǎn)公司索賠；貨物按照件交件收原則，若貨物出現(xiàn)運(yùn)輸之外的質(zhì)量問(wèn)題，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，丙方要按協(xié)議約定履行付款責(zé)任。
五、貨物集齊后，乙方應(yīng)盡快安排貨物離港（不可抗力因素除外）；貨物裝船離港后，乙方應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方以傳真方式提供裝船明細(xì)、貨物配載圖、貨物交接清單等相關(guān)裝載資料。
六、乙方在運(yùn)輸甲方貨物時(shí)，應(yīng)保證貨物的安全性，乙方在目的地交貨時(shí)，甲方如發(fā)現(xiàn)有貨損、貨差、規(guī)格混亂等立即以書(shū)面形式通知乙方，以便于乙方及時(shí)處理。否則，視為乙方如約履行了合同義務(wù)。如甲方在貨物交接入庫(kù)后告知乙方貨損、貨差、規(guī)格混亂等，乙方概不負(fù)責(zé)。
七、甲方指定運(yùn)輸目的港應(yīng)確保乙方船到后兩日內(nèi)將貨物卸載完畢，如未在期限內(nèi)卸載完貨物，出現(xiàn)的一切責(zé)任和費(fèi)用都由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任和額外費(fèi)用。
八、違約責(zé)任：本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)三方書(shū)面確認(rèn)。在履行本協(xié)議過(guò)程中三方有一方發(fā)生違約時(shí)，三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向簽約地人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議三方三個(gè)工作日內(nèi)簽署確認(rèn)有效（傳真件有效），未盡事宜，三方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：
簽約代表：
日期：年月日
乙方：
簽約代表：
日期：年月日
丙方：
簽約代表：
日期：年月日
三方協(xié)議簽訂書(shū)篇五
1 目的
規(guī)范簽訂就業(yè)三方協(xié)議具體流程，確保就業(yè)工作順利進(jìn)行。 2 適用范圍
全日制本專科畢業(yè)生。 3 職責(zé)
3.1 學(xué)院就業(yè)主管老師
與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫(xiě)單位基本信息，蓋單位公章 3.6畢業(yè)生輔導(dǎo)員
確認(rèn)畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 學(xué)院就業(yè)主管老師印發(fā)《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》
文件、規(guī)定、報(bào)告及表單 負(fù)責(zé)單位
院就業(yè)處
信息工程系 信息系就業(yè)信息部
信息系就業(yè)信息部 吳老師
i.普通高等學(xué)校畢業(yè)政策規(guī)定
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
o．三方就業(yè)協(xié)議填寫(xiě)樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、三方就業(yè)協(xié)議填寫(xiě)樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
4.7學(xué)院就業(yè)主管老師核實(shí)就業(yè)協(xié)議并蓋院學(xué)院就業(yè)名章
4.8各班負(fù)責(zé)人發(fā)放本班就業(yè)協(xié)議
4.9畢業(yè)生本人接收本人就業(yè)協(xié)議，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議
4.10就業(yè)單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫(xiě)單位基本信息，蓋單位公章
4.11畢業(yè)生輔導(dǎo)員確認(rèn)畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
文件編號(hào)：
1 目的
規(guī)范簽訂就業(yè)三方協(xié)議具體流程，確保就業(yè)工作順利進(jìn)行。 2 適用范圍
全日制本?？飘厴I(yè)生。 3 職責(zé)
3.1 學(xué)院就業(yè)主管老師
與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫(xiě)單位基本信息，蓋單位公章 3.6畢業(yè)生輔導(dǎo)員
確認(rèn)畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 學(xué)院就業(yè)主管老師印發(fā)《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》
文件、規(guī)定、報(bào)告及表單 負(fù)責(zé)單位
院就業(yè)處
信息工程系 信息系就業(yè)信息部
信息系就業(yè)信息部 吳老師
i.普通高等學(xué)校畢業(yè)政策規(guī)定
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
o．三方就業(yè)協(xié)議填寫(xiě)樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、三方就業(yè)協(xié)議填寫(xiě)樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
4.7學(xué)院就業(yè)主管老師核實(shí)就業(yè)協(xié)議并蓋院學(xué)院就業(yè)名章
4.8各班負(fù)責(zé)人發(fā)放本班就業(yè)協(xié)議
4.9畢業(yè)生本人接收本人就業(yè)協(xié)議，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議
4.10就業(yè)單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫(xiě)單位基本信息，蓋單位公章
4.11畢業(yè)生輔導(dǎo)員確認(rèn)畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
第一，要看填寫(xiě)的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效；填寫(xiě)自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。但是，《勞動(dòng)法》規(guī)定，“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?！彼詫W(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是不利的'，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。
第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫(xiě)完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是，單位在填寫(xiě)時(shí)，工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力。或者逆來(lái)順受，或者就被-迫違約賠償用人單位。
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三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校)。
注意：
三方協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書(shū)只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有約束力，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動(dòng)合同的原則，協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簽訂了三方協(xié)議并沒(méi)有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
同學(xué)：
你好！
相信您是深思熟慮后決定與我公司解除三方就業(yè)協(xié)議的，我們尊重您的選擇。為了使公司應(yīng)屆生招聘落戶工作有秩序地開(kāi)展，我公司以誠(chéng)信、規(guī)范為基本原則，統(tǒng)一于2011年3月7日起辦理應(yīng)屆生解約手續(xù)，解約流程如下：
一、 請(qǐng)下載打印附件《高校畢業(yè)生解除三方協(xié)議申請(qǐng)表》，詳細(xì)填寫(xiě)。
二、 請(qǐng)將填寫(xiě)完畢的《高校畢業(yè)生解除三方協(xié)議申請(qǐng)表》及其它解約資料傳真至公司人力
資源部審核。其他解約資料包括：
1、 另行擇業(yè)的同學(xué)需寫(xiě)明新就業(yè)單位名稱，并提供該單位的接收函或錄用通知書(shū)；
2、 出國(guó)留學(xué)或讀研、讀博的同學(xué)需提供邀請(qǐng)函或入學(xué)通知書(shū)；
3、 考取國(guó)家或地方公務(wù)員的同學(xué)需提供錄取證明；
4、 因不能勝任本職工作的其他情況證明。
三、 人力資源部在收到傳真的三個(gè)工作日內(nèi)日郵件或電話通知您審核結(jié)果。
四、 違約金通過(guò)銀行匯入公司賬戶。賬戶信息如下：
開(kāi)戶行：中國(guó)光大銀行高新園支行
賬號(hào)：0839 0212 0100 3020 19596
戶名：海能達(dá)通信股份有限公司
（注意：請(qǐng)?jiān)陔妳R單上注明“xxx的違約金”， 違約金匯款憑證需傳真至公司備案）
五、 公司財(cái)務(wù)部確認(rèn)違約金到帳后，人力資源部在三個(gè)工作日內(nèi)出具《解約證明》，并返
還三方就業(yè)協(xié)議。無(wú)需交納違約金的，人力資源部直接出具《解約證明》及返還三方就業(yè)協(xié)議。
六、 注意事項(xiàng)：
1、畢業(yè)生解約申請(qǐng)書(shū)需按照公司統(tǒng)一模板提交；
2、未接到郵件或電話通知審核結(jié)果前，請(qǐng)切勿匯款，以免引起不必要的麻煩。
海能達(dá)通信股份有限公司
人力資源部
二零一一年三月
海能達(dá)通信股份有限公司
說(shuō)明：申請(qǐng)人本人需根據(jù)個(gè)人情況如實(shí)填寫(xiě)以上信息，在違約申請(qǐng)?zhí)幷?qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě)具體違約原因；如您個(gè)人違約手續(xù)辦理準(zhǔn)備工作完成后，我公司將協(xié)助您在三個(gè)工作日內(nèi)完成您的違約審批。
三方協(xié)議簽訂書(shū)篇六
協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)開(kāi)始，一直持續(xù)到簽訂勞動(dòng)合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。
試用期：主要針對(duì)勞動(dòng)合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過(guò)去一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致。
見(jiàn)習(xí)期：合同中約定了見(jiàn)習(xí)期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為6個(gè)月至12個(gè)月，自報(bào)到之日起計(jì)算。
2.就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
3.填寫(xiě)用人單位名稱時(shí)，務(wù)必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效。學(xué)生填寫(xiě)自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。
4.試用期與見(jiàn)習(xí)期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以有1個(gè)月或3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。試用期和見(jiàn)習(xí)期只取其中之一，將另一項(xiàng)劃去。
5.違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。
6.現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以及時(shí)向法庭舉證，維護(hù)自己的合法權(quán)利。
7.簽訂“協(xié)議”時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。
8.畢業(yè)生協(xié)議書(shū)通常備注事宜
錄用條件：雙證(畢業(yè)證和學(xué)位證)、職業(yè)資格證和身體健康狀況。
9.勞動(dòng)合同內(nèi)容：勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容;勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報(bào)酬;勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)合同終止的條件;違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
常見(jiàn)法律問(wèn)題
勞動(dòng)合同過(guò)了期還有效嗎?
勞動(dòng)合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)者與用人單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，視為延續(xù)勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同。當(dāng)事人就勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致的`，其續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于1年;勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿以上，勞動(dòng)者要求續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)關(guān)系，并向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
一般情況下違約費(fèi)是多少?
約定違約金的基本原則：一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特別是勞動(dòng)者)的承受能力;二是約定違約金時(shí)雙方要對(duì)等。
如果勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)勞動(dòng)者的違約程度、實(shí)際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對(duì)于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會(huì)可以酌情降低。
收取押金是否合法?
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、公安部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理切實(shí)保護(hù)職工合法權(quán)益的通知》第2條規(guī)定：“企業(yè)不得向職工收取押金實(shí)物等作為‘入廠押金’?！?/p>
未獲得相應(yīng)報(bào)酬是否可以提出解約?
我國(guó)《勞動(dòng)法》第32條規(guī)定：“用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同?！辈⒖梢砸髥挝恢Ц断鄳?yīng)報(bào)酬，如果單位不履行，可去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，經(jīng)仲裁后，如對(duì)仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，以此來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
三方協(xié)議簽訂書(shū)篇七
協(xié)議編號(hào)：
甲方（納稅人）: 地址: 聯(lián)系電話:
乙方（國(guó)稅機(jī)關(guān)）: 地址: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及其《實(shí)施細(xì)則》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)電子簽名法》以及《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)人民銀行關(guān)于印發(fā)財(cái)稅庫(kù)銀稅收收入電子繳庫(kù)橫向聯(lián)網(wǎng)管理辦法的通知》等法律、法規(guī)，為方便納稅人繳稅，本著“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，甲方和乙方就授權(quán)劃繳稅款事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議事項(xiàng)
甲方自行選擇在銀行開(kāi)立結(jié)算賬戶，該賬戶作為唯一的繳稅賬戶，甲方授權(quán)乙方通過(guò)開(kāi)戶銀行從該結(jié)算賬戶直接劃繳甲方向乙方辦理申報(bào)納稅等相關(guān)涉稅事項(xiàng)產(chǎn)生的各項(xiàng)稅（費(fèi)）、滯納金及罰款等應(yīng)納稅(費(fèi))并繳入國(guó)庫(kù)。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方委托乙方劃繳稅（費(fèi)）款有關(guān)賬戶信息如下：
開(kāi)戶銀行名稱： 開(kāi)戶銀行行號(hào)（12位）: 清算銀行名稱： 清算銀行行號(hào)（12位）： 納稅人名稱（全稱）： 納稅人國(guó)稅稅務(wù)登記證號(hào)： 國(guó)稅征收機(jī)關(guān)名稱： 國(guó)稅征收機(jī)關(guān)代碼（11位）： 納稅人繳稅賬戶名稱（全稱）： 納稅人繳稅賬戶賬號(hào)： 甲方保證以上內(nèi)容填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)因內(nèi)容填寫(xiě)錯(cuò)誤而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。
（二）甲方保證在銀行開(kāi)設(shè)的繳稅賬戶名稱和賬號(hào)與報(bào)送乙方的賬戶名稱和賬號(hào)完全一致。
（三）甲方應(yīng)保證繳稅賬戶可正常使用并且賬戶中可用存款余額不少于發(fā)出的申報(bào)繳款金額。若甲方賬戶內(nèi)存款余額不足或賬戶凍結(jié)等情況造成乙方劃款不成功時(shí)，由此產(chǎn)生的滯納金及其他法律責(zé)任由甲方承擔(dān)。
（四）甲方指定的繳稅賬戶信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)在發(fā)生納稅義務(wù)的前7個(gè)工作日
內(nèi)到乙方辦理變更手續(xù)并重新簽定協(xié)議書(shū)。若因甲方?jīng)]有及時(shí)到乙方辦理變更手續(xù)，造成乙方劃繳稅（費(fèi)）款失敗或無(wú)法在稅（費(fèi)）款法定限繳期內(nèi)劃繳的，由甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任，乙方將按《中華人民共和國(guó)稅收征管管理法》和其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
（五）甲方有權(quán)決定終止授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書(shū)，到乙方辦理相關(guān)終止手續(xù)后，即終止執(zhí)行本協(xié)議。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）乙方收到甲方因辦理申報(bào)納稅等相關(guān)涉稅事項(xiàng)產(chǎn)生的應(yīng)納稅(費(fèi))款電子信息時(shí)至當(dāng)日結(jié)賬止，按規(guī)定由開(kāi)戶銀行直接從本協(xié)議書(shū)指定的結(jié)算賬戶劃繳各項(xiàng)稅（費(fèi)）、滯納金及罰款，因乙方無(wú)正當(dāng)理由造成未及時(shí)劃繳的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。正當(dāng)理由包含：甲方存款余額不足，甲方賬號(hào)被國(guó)家司法機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)凍結(jié)，不可抗力、非人為系統(tǒng)故障，因開(kāi)戶銀行責(zé)任未入時(shí)劃繳,甲方申報(bào)納稅時(shí)間超過(guò)國(guó)庫(kù)營(yíng)業(yè)時(shí)間等正當(dāng)理由。
（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方辦理申報(bào)納稅等相關(guān)涉稅事項(xiàng)產(chǎn)生的應(yīng)納稅（費(fèi)）款電子信息劃繳稅款。乙方未接到甲方辦理申報(bào)納稅等相關(guān)涉稅事項(xiàng)產(chǎn)生的應(yīng)納稅（費(fèi)）款電子信息而對(duì)甲方賬戶進(jìn)行劃款，或未按確認(rèn)后的甲方辦理申報(bào)納稅等相關(guān)涉稅事項(xiàng)產(chǎn)生的應(yīng)納稅（費(fèi)）款電子信息對(duì)甲方賬戶進(jìn)行劃款，或?qū)追降姆潜緟f(xié)議指定賬戶進(jìn)行劃款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
（三）乙方劃轉(zhuǎn)稅（費(fèi)）款成功后，甲方可以按有關(guān)規(guī)定向乙方申請(qǐng)開(kāi)具完稅憑證。
（四）在乙方信息系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)行的特殊情況出現(xiàn)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)在當(dāng)天及時(shí)告知甲方,必要時(shí)應(yīng)通知甲方采取其他方式繳款。
（五）乙方應(yīng)本著為納稅人服務(wù)的原則，積極協(xié)調(diào)、妥善處理好劃繳稅款過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
四、法律責(zé)任及其他事項(xiàng)
（一）因不可抗力因素造成的不能繼續(xù)履行或完全履行本協(xié)議的，任何一方均不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
（二）如遇國(guó)家政策調(diào)整，應(yīng)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可依法申請(qǐng)復(fù)議、仲裁或提起訴訟。
（四）本協(xié)議自簽定之日起具有法律效力。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份由甲方報(bào)開(kāi)戶銀行備案。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
年 月 日 年 月 日 說(shuō)明： 協(xié)議編號(hào)統(tǒng)一為13位數(shù)字，前七位為國(guó)稅征收機(jī)關(guān)代碼前七位，后6位為國(guó)稅機(jī)關(guān)自行編制的流水號(hào)。
取消授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書(shū)
甲方（納稅人）:
地址: 聯(lián)系電話:
乙方（國(guó)稅機(jī)關(guān)）: 地址: 聯(lián)系電話:
甲、乙雙方經(jīng)磋商，就甲方應(yīng)繳稅（費(fèi)）款授權(quán)乙方劃繳達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方因 原因，取消授權(quán)乙方劃繳稅（費(fèi)）款，終止與乙方簽訂的'《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書(shū)》，原協(xié)議書(shū)編號(hào)為： 。
二、本協(xié)議自簽定之日起具有法律效力。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份由甲方報(bào)開(kāi)戶銀行備案。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
年 月 日 年 月 日
委托劃繳稅款協(xié)議書(shū)
協(xié)議編號(hào)：
甲方（納稅人）: 地址: 聯(lián)系電話: 乙方（銀行）: 地址: 聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及其《實(shí)施細(xì)則》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)電子簽名法》以及《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)人民銀行關(guān)于印發(fā)財(cái)稅庫(kù)銀稅收收入電子繳庫(kù)橫向聯(lián)網(wǎng)管理辦法的通知》等法律、法規(guī)，為方便納稅人繳稅，本著“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，甲方和乙方就委托劃繳稅款事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議事項(xiàng)
甲方自行選擇在乙方開(kāi)立結(jié)算賬戶，該賬戶作為唯一的繳稅賬戶，委托乙方憑國(guó)庫(kù)通過(guò)財(cái)稅庫(kù)銀稅收收入電子繳稅橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)的由甲方向國(guó)稅機(jī)關(guān)辦理申報(bào)納稅等相關(guān)涉稅事項(xiàng)產(chǎn)生的各項(xiàng)稅（費(fèi)）、滯納金及罰款等應(yīng)納稅(費(fèi))電子信息從該結(jié)算賬戶直接劃繳并繳入國(guó)庫(kù)。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方委托乙方劃繳稅（費(fèi)）款有關(guān)賬戶信息如下：
開(kāi)戶銀行名稱： 開(kāi)戶銀行行號(hào)（12位）: 清算銀行名稱： 清算銀行行號(hào)（12位）： 納稅人名稱（全稱）： 納稅人國(guó)稅稅務(wù)登記證號(hào)： 國(guó)稅征收機(jī)關(guān)名稱： 國(guó)稅征收機(jī)關(guān)代碼（11位）： 納稅人繳稅賬戶名稱（全稱）： 納稅人繳稅賬戶賬號(hào)： 甲方保證以上內(nèi)容填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)因內(nèi)容填寫(xiě)錯(cuò)誤而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。
（二）甲方保證在乙方開(kāi)設(shè)的繳稅賬戶名稱和賬號(hào)與報(bào)送國(guó)稅機(jī)關(guān)備案的賬戶名稱和賬號(hào)完全一致。
（三）保證繳稅賬戶可正常使用并且賬戶中可用存款余額不少于發(fā)出的申報(bào)繳款金額。若甲方賬戶內(nèi)存款余額不足或賬戶凍結(jié)等情況造成乙方劃款不成功時(shí)，由此產(chǎn)生的滯納金及其他法律責(zé)任由甲方承擔(dān)。
（四）甲方指定的繳稅賬戶信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)在發(fā)生納稅義務(wù)的前7個(gè)工作日內(nèi)到乙方辦理變更手續(xù)并重新簽定協(xié)議書(shū)，同時(shí)持協(xié)議書(shū)到國(guó)稅機(jī)關(guān)重新進(jìn)行備案。若因甲方?jīng)]有及時(shí)到乙方辦理變更手續(xù)或沒(méi)有到國(guó)稅機(jī)關(guān)重新備案，造成乙方劃繳稅（費(fèi)）款失敗或無(wú)法在繳稅（費(fèi)）款限繳期內(nèi)劃繳的，由甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。
（五）甲方有權(quán)決定終止委托劃繳稅款協(xié)議書(shū)，到乙方辦理相關(guān)終止手續(xù)后，即終止執(zhí)行本協(xié)議。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）在簽訂本協(xié)議時(shí)乙方應(yīng)確認(rèn)甲方提供的銀行帳號(hào)合法有效。
（二）乙方收到國(guó)庫(kù)通過(guò)財(cái)稅庫(kù)銀稅收收入電子繳稅橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)的由甲方向國(guó)稅機(jī)關(guān)申報(bào)納稅產(chǎn)生應(yīng)納稅款電子信息時(shí)至當(dāng)日結(jié)賬止直接從本協(xié)議書(shū)指定的結(jié)算賬戶劃繳各項(xiàng)稅（費(fèi)）、滯納金及罰款，無(wú)正當(dāng)理由未及時(shí)劃繳的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。正當(dāng)理由包含：甲方存款余額不足，甲方賬號(hào)被國(guó)家司法機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)凍結(jié)，不可抗力、非人為系統(tǒng)故障，國(guó)庫(kù)轉(zhuǎn)發(fā)的時(shí)間超過(guò)營(yíng)業(yè)時(shí)間等正當(dāng)理由。
（三）因甲方繳稅賬戶有誤等原因造成不能劃繳稅款的，乙方應(yīng)于收到國(guó)庫(kù)轉(zhuǎn)發(fā)的扣款信息的當(dāng)天以電子信息的方式直接返回給國(guó)庫(kù)。
（四）乙方嚴(yán)格按照國(guó)庫(kù)轉(zhuǎn)發(fā)的應(yīng)納稅（費(fèi)）款電子信息劃繳稅款，若因國(guó)庫(kù)轉(zhuǎn)發(fā)的電子繳稅賬戶信息有誤而造成乙方未能及時(shí)劃繳稅（費(fèi)）款給甲方造成損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
（五）未接到國(guó)庫(kù)劃繳稅款電子信息對(duì)甲方賬戶進(jìn)行劃款，或未按國(guó)庫(kù)劃繳稅款電子信息對(duì)甲方賬戶進(jìn)行劃款，或?qū)追降姆侵付ㄙ~戶進(jìn)行劃款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
（六）乙方劃轉(zhuǎn)稅（費(fèi)）款成功后，為甲方開(kāi)具《電子繳稅付款憑證》。
（七）在乙方信息系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)行的特殊情況出現(xiàn)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)在當(dāng)天及時(shí)告知甲方采取其他方式繳款。
（八）因乙方原因造成甲方開(kāi)戶銀行和賬號(hào)變更的，要在變更后一天內(nèi)告知甲方，并由甲方通知國(guó)稅機(jī)關(guān)變更備案信息，無(wú)需重簽協(xié)議。
（九）乙方應(yīng)本著為納稅人服務(wù)的原則，積極協(xié)調(diào)、妥善處理好劃繳稅款過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
四、法律責(zé)任及其他事項(xiàng)
（一）因不可抗力因素造成的不能繼續(xù)履行或完全履行本協(xié)議的，任何一方均不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
（二）如遇國(guó)家政策調(diào)整，應(yīng)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方違反本協(xié)議，造成甲方需要繳納滯納金、罰款的，乙方應(yīng)予以賠償。
（四）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向依法申請(qǐng)復(fù)議、仲裁或提起訴訟。
（五）本協(xié)議自簽定之日起具有法律效力。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份由甲方報(bào)國(guó)稅機(jī)關(guān)備案。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
年 月 日 年 月 日
說(shuō)明： 本協(xié)議編號(hào)應(yīng)與該納稅人和國(guó)稅機(jī)關(guān)機(jī)簽訂的《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書(shū)》編號(hào)相同，統(tǒng)一為13位數(shù)字，前七位為國(guó)稅征收機(jī)關(guān)代碼前七位，后6位為國(guó)稅機(jī)關(guān)編制的流水號(hào)。
取消委托劃繳稅款協(xié)議書(shū)
甲方（納稅人）: 地址: 聯(lián)系電話: 乙方（銀行）: 地址: 聯(lián)系電話:
甲、乙雙方經(jīng)磋商，就甲方應(yīng)繳稅（費(fèi)）款委托乙方劃繳達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方因 原因，取消委托乙方劃繳稅（費(fèi)）款，終止與乙方簽訂的《委托劃繳稅款協(xié)議書(shū)》，原協(xié)議書(shū)編號(hào)為： 。
二、本協(xié)議自簽定之日起具有法律效力。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份由甲方報(bào)國(guó)稅機(jī)關(guān)備案。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
年 月 日 年 月 日
附件2：劃繳稅款協(xié)議書(shū)簽訂流程
一、協(xié)議簽訂流程
1.納稅人攜帶《稅務(wù)登記證》副本、《銀行開(kāi)戶證》（或個(gè)人結(jié)算賬戶存折）及單位公章等資料到主管國(guó)稅機(jī)關(guān)。
2.主管國(guó)稅機(jī)關(guān)輔導(dǎo)納稅人填寫(xiě)《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書(shū)》（一式三份，格式見(jiàn)附件1），核對(duì)其填寫(xiě)的內(nèi)容與納稅人提供的相關(guān)資料是否相符，確認(rèn)無(wú)誤后，由納稅人簽章確認(rèn)。主管國(guó)稅機(jī)關(guān)將《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書(shū)》加蓋公章后, 留存一份，其余兩份交給納稅人。
3.納稅人將《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書(shū)》留存一份，并持另一份到開(kāi)戶銀行，與開(kāi)戶銀行簽訂《委托劃繳稅款協(xié)議書(shū)》（一式三份，格式見(jiàn)附件3）。銀行《委托劃繳稅款協(xié)議書(shū)》編號(hào)應(yīng)當(dāng)與國(guó)稅機(jī)關(guān)《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書(shū)》一致。
4.開(kāi)戶銀行將《委托劃繳扣款協(xié)議書(shū)》加蓋公章并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)后，留存一份，其余兩份交給納稅人。
5.納稅人將《委托劃繳稅款協(xié)議書(shū)》留存一份，并將另一份送回給主管國(guó)稅機(jī)關(guān)。
6.主管國(guó)稅機(jī)關(guān)將協(xié)議書(shū)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)中，并進(jìn)行驗(yàn)證。
二、協(xié)議變更流程
涉稅事項(xiàng)的7個(gè)工作日前，向主管國(guó)稅機(jī)關(guān)和開(kāi)戶銀行分別提出變更劃繳稅款協(xié)議申請(qǐng)，并重新簽訂協(xié)議書(shū)，其流程同上述第（一）點(diǎn)協(xié)議簽訂流程。
三、協(xié)議取消流程
1.納稅人攜帶《稅務(wù)登記證》副本、《銀行開(kāi)戶證》（或個(gè)人結(jié)算賬戶存折）及單位公章等資料到主管國(guó)稅機(jī)關(guān)。
2.主管國(guó)稅機(jī)關(guān)輔導(dǎo)納稅人填寫(xiě)《取消授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書(shū)》（一式三份，格式見(jiàn)附件2），核對(duì)其填寫(xiě)的內(nèi)容與納稅人提供的相關(guān)資料是否相符，確認(rèn)無(wú)誤后，由納稅人簽章確認(rèn)。主管國(guó)稅機(jī)關(guān)將《取消授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書(shū)》加蓋公章后, 留存一份，其余兩份交給納稅人。
3.納稅人將《取消授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書(shū)》留存一份，并持另一份到開(kāi)戶銀行，與開(kāi)戶銀行簽訂《取消委托劃繳稅款協(xié)議書(shū)》（一式三份，格式見(jiàn)附件4）。
4.開(kāi)戶銀行將《取消委托劃繳扣款協(xié)議書(shū)》加蓋公章并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)后，留存一份，其余兩份交給納稅人。
5.納稅人將《取消委托劃繳稅款協(xié)議書(shū)》留存一份，并將另一份送回給主管國(guó)稅機(jī)關(guān)。
6.主管國(guó)稅機(jī)關(guān)將協(xié)議書(shū)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)中，并進(jìn)行驗(yàn)證。
甲方：公司
乙方：（出納）
丙方：（財(cái)務(wù)主管）
甲方于2012年x月x日以乙方名義，在xx銀行開(kāi)立個(gè)人銀行存款賬戶，賬號(hào)：xxxxx。甲、乙、丙三方本著自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、 上述個(gè)人銀行存款賬戶經(jīng)甲方審批同意后，以乙方身份證開(kāi)通，用于甲
方現(xiàn)款銷售渠道，乙方不得用作個(gè)人用途使用（包括但不限于存、取、設(shè)立擔(dān)保等權(quán)利），未經(jīng)甲方許可，不得用于其它用途。
二、
三、 上述個(gè)人銀行存款賬戶所有資金均為甲方所有，乙方為保管人，丙方為上述個(gè)人銀行存款賬戶實(shí)行賬戶、密碼分開(kāi)保管原則。即銀行卡、u盾、監(jiān)督管理人。
存折由丙方保管，銀行卡密碼、u盾密碼和網(wǎng)銀密碼由乙方保管。涉及相關(guān)資金匯劃時(shí)，由乙方、丙方共同實(shí)施。乙、丙雙方不得將自身所保管內(nèi)容或事項(xiàng)交給對(duì)方或告知對(duì)方，應(yīng)嚴(yán)格保守。
四、 乙方保管賬戶一旦有資金進(jìn)入，乙方應(yīng)及時(shí)將銀行卡上的資金全部轉(zhuǎn)入
甲方賬戶（不超過(guò)兩個(gè)工作日，遇節(jié)假日提前）。每月10號(hào)之前，乙方將上個(gè)月銀行卡交易明細(xì)打印并專夾保管以便備查。
五、
六、 未經(jīng)甲方同意，乙方和丙方不得對(duì)銀行卡進(jìn)行掛失處理、不得注銷賬戶，乙方變換工作崗位或離職時(shí)，應(yīng)將銀行卡作銷戶處理并將賬戶余額全部不得開(kāi)通手機(jī)銀行或其它功能。
八、
九、 乙方和丙方對(duì)銀行卡資金各自負(fù)有保管和監(jiān)督管理責(zé)任，如有違反相關(guān)甲方、乙方、丙方三方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)，任一方不得本協(xié)議簽訂后，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議，乙方、丙方應(yīng)配合甲方對(duì)于法律法規(guī)、甲方公司制度和本協(xié)議約定事項(xiàng)的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。 擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)給他方造成所有損失的賠償責(zé)任。
本協(xié)議終止后的后續(xù)事務(wù)處理，乙方、丙方不得作出有損甲方利益的行為。 本協(xié)議未盡事宜，由三方共同協(xié)商處理。
本協(xié)議一式叁份，三方各執(zhí)壹份。
（公司簽章） 乙方簽字
甲方代表簽字 丙方簽字
二零一二年x月x日
三方協(xié)議簽訂書(shū)篇八
如前所說(shuō)，三方協(xié)議是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)時(shí)簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂，協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止，然后用人單位會(huì)與畢業(yè)生簽訂正式的勞動(dòng)合同。近期，應(yīng)屆畢業(yè)生王熹被某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司錄用，當(dāng)王熹問(wèn)及公司是否可以簽訂三方協(xié)議時(shí)，對(duì)方的答復(fù)是必須要領(lǐng)到畢業(yè)證才能簽，實(shí)習(xí)期之前不能簽訂。
對(duì)此，前程無(wú)憂就業(yè)專家表示，三方協(xié)議應(yīng)該在學(xué)生畢業(yè)前簽訂，“三方協(xié)議與正式的勞動(dòng)合同不是一回事。三方一旦簽訂后任何一方都不得擅自解除，否則需向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，這在一定程度上也約束用人單位不會(huì)中途變卦解除聘用意向。如果用人單位堅(jiān)持要先拿到畢業(yè)證才能簽三方(協(xié)議)，那它極有可能有另外的考慮，不排除欺騙應(yīng)屆生的可能”。
違約金通常應(yīng)不超過(guò)一個(gè)月工資，如果違約金金額過(guò)高要慎重考慮。
因此如果違約金過(guò)高，則極有可能是該用人單位在招聘時(shí)夸大宣傳誤導(dǎo)畢業(yè)生簽約，并想借高額違約金強(qiáng)行留住畢業(yè)生。而對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，三方協(xié)議一旦簽訂則具有法律效力，如果在畢業(yè)前與第二家單位達(dá)成就業(yè)意向，則必須解除原本的三方協(xié)議，拿回學(xué)校換一份新的三方協(xié)議才能完成就業(yè)程序。
去年從新聞學(xué)專業(yè)畢業(yè)的.應(yīng)屆生沈清煜就吃了違約金的虧。去年年底沈與中部某地級(jí)電視臺(tái)達(dá)成就業(yè)意向，并簽訂三方協(xié)議，當(dāng)時(shí)電視臺(tái)要求的違約金是10000元，后期招聘中沈清煜找到了沿海發(fā)達(dá)省級(jí)電視臺(tái)的工作，遂要求解除之前的三方協(xié)議。按照違約金的要求，沈在未就業(yè)之前就已損失了1萬(wàn)元，而且學(xué)校出于維護(hù)就業(yè)形象的考慮，在發(fā)放新三方的過(guò)程中也多有阻擾，個(gè)中曲折實(shí)在累心。
用人單位若承諾解決戶口，畢業(yè)生一定要在協(xié)議備注欄里注明。
因?yàn)橹袊?guó)戶籍政策的各種限制，每年就業(yè)季，應(yīng)屆生總是對(duì)用人單位是否能解決當(dāng)?shù)貞艨诒都涌粗兀渲杏纫员本?、上海為甚。前年，北京某高校?yīng)屆畢業(yè)生張競(jìng)在找工作的過(guò)程中，就因?yàn)闆](méi)有用人單位解決北京戶口而大膽做出延遲一年畢業(yè)的決定，而在去年的招聘季中，她順利找到一家國(guó)企解決了北京戶口。雖然深圳戶口沒(méi)有北京戶口含金量高，但畢業(yè)生想入戶，如果自行辦理需要準(zhǔn)備的材料和流程都非常復(fù)雜。據(jù)深圳人才大市場(chǎng)入戶相關(guān)工作人員彭先生介紹，本科畢業(yè)生如果想個(gè)人免費(fèi)入戶深圳，也必須具備應(yīng)屆生的身份，往屆生則需花費(fèi)一定代理費(fèi)，由人才市場(chǎng)以“調(diào)干”形式代理落戶。因此拿到就業(yè)地的戶口，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)講很關(guān)鍵。
對(duì)此，就業(yè)專家表示，如果用人單位在招聘時(shí)承諾“保證解決戶口”，則畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議時(shí)一定要把這一條寫(xiě)到協(xié)議后的備注欄內(nèi)，如“某某公司承諾為本人解決北京戶口”，以此維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。
三方協(xié)議簽訂書(shū)篇九
三方協(xié)議是學(xué)校，學(xué)生，公司的一個(gè)就業(yè)協(xié)議書(shū)，是具備法律效力的。對(duì)于學(xué)校而言是統(tǒng)計(jì)學(xué)生就業(yè)率，就業(yè)質(zhì)量，發(fā)放檔案，戶口等工作的重要依據(jù)； 對(duì)于學(xué)生而言是畢業(yè)前簽署的一份就業(yè)意向書(shū)，是工作能力的一種認(rèn)可，具備法律效力。對(duì)于公司而言是招到畢業(yè)應(yīng)屆生并在人才市場(chǎng)等部門(mén)進(jìn)行信息登記的依據(jù)。因此，三方協(xié)議必須認(rèn)真對(duì)待，切不可輕易丟棄或者為了完成而草率簽約。
本文主要內(nèi)容是介紹大學(xué)生對(duì)于違反就業(yè)協(xié)議，然后申請(qǐng)新就業(yè)協(xié)議的事宜，本文是根據(jù)網(wǎng)友的親身經(jīng)歷，總結(jié)后分享給大家，但也請(qǐng)大家根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真對(duì)待。
簽約三方協(xié)議后毀約，需要有公司、學(xué)院、學(xué)校同意，才能拿到新的三方協(xié)議，具體的從毀約到拿到新三方的時(shí)間不定。
毀約需要的材料：
1. 公司： 一份舊的三方；一份解約函；一份錄取函（你檔案寄送的部門(mén)信息）。 其中解約函和舊的三方是必須要有的，如果沒(méi)有，那是不可能申請(qǐng)到新的三方，尤其是解約函，有的公司會(huì)拖你幾個(gè)禮拜或者幾個(gè)月，導(dǎo)致你最后兩個(gè)公司都不要你；其次，在簽三方的時(shí)候大多數(shù)公司會(huì)寫(xiě)上違約金，一般是3000，如果你決定要?dú)Ъs的話就不要太在意了，老老實(shí)實(shí)掏錢(qián)吧。
一個(gè)禮拜。因?yàn)?，如果不拖你，那么給學(xué)生的感覺(jué)就是毀約原來(lái)這么簡(jiǎn)單啊。因此，在公司和學(xué)院的默契下，毀約后申請(qǐng)新的三方就業(yè)書(shū)是一件非常困難的事情了。這個(gè)時(shí)候，你要做的事情，就是解釋好你為什么要更換單位，當(dāng)然，最后送點(diǎn)禮物給老師等等，讓他們幫幫忙。
3. 學(xué)校：完成1和2，你手上應(yīng)該有四份材料：一份舊的三方、 一份解約函、一份錄取函（你檔案寄送的部門(mén)信息）、一份更換錄取單位的申請(qǐng)。
學(xué)校負(fù)責(zé)一般是就業(yè)指導(dǎo)中心，然后會(huì)確認(rèn)這份材料，估計(jì)要一個(gè)禮拜，其實(shí)也拖你。因此，你一定要好好的說(shuō)明情況，請(qǐng)他們幫幫忙，送點(diǎn)禮物是應(yīng)該的。
4. 拿到新的三方。新的三方在學(xué)校就有的，無(wú)需經(jīng)過(guò)教育廳申請(qǐng)確認(rèn)，包括三方和條形碼都有的。條形碼是唯一的，因此是獨(dú)立的，可以在學(xué)校打印即可。寫(xiě)論文，記得做檢測(cè) gocheck論文檢測(cè)專家 這樣下來(lái)，應(yīng)該要完成的步驟是公司--學(xué)院--就業(yè)指導(dǎo)中心；大概的時(shí)間是3周左右。當(dāng)然時(shí)間有快有慢，同時(shí)老師也會(huì)怕耽誤我們的前途。最后成功之后記得感謝母校，感謝幫助過(guò)你的老師。
由于三方協(xié)議是大學(xué)生就業(yè)的第一步，也是最容易發(fā)生糾紛的一個(gè)環(huán)節(jié)，因此，史女士首先對(duì)三方協(xié)議相關(guān)的法律問(wèn)題進(jìn)行了講解。
史律師指出，三方協(xié)議是由學(xué)校作為見(jiàn)證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，它具有法律效力，但它不能替代勞動(dòng)合同。同學(xué)們要正確理解和得用三方協(xié)議，應(yīng)該從四個(gè)方面著手：
第一，唯一性，即畢業(yè)學(xué)生不得持有多份三方協(xié)議，如果學(xué)生簽訂多份三方協(xié)議，則一旦出現(xiàn)沖突以第一份協(xié)議為準(zhǔn)。第二，法律效力的時(shí)限，三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之后即告終止；第三，三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定；第四，備注欄，畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾，如休假，住房補(bǔ)貼，解決戶口，保險(xiǎn)等各項(xiàng)承諾明確寫(xiě)入備注欄，現(xiàn)實(shí)的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。
另外，史律師還特別指出，在三方協(xié)議涉及的三方中，真正履行責(zé)任和權(quán)利雙方是用人單位和畢業(yè)生，而學(xué)校只是作為一個(gè)見(jiàn)證單位，不承擔(dān)任何責(zé)任。
在講解三方協(xié)議時(shí)，史律師還結(jié)合案例就違約金的問(wèn)題與同學(xué)們進(jìn)行了互動(dòng)交流，她提醒即將畢業(yè)的同學(xué)，關(guān)于違約金的上限各地有不同的規(guī)定，北京地區(qū)規(guī)定違約金不得超過(guò)畢業(yè)生12月工資的總和，而上海則明確規(guī)定不得超過(guò)畢業(yè)生一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)，而在國(guó)內(nèi)大部分地區(qū)都沒(méi)有明確規(guī)定違約金的上限，這種情況下，則以雙方協(xié)商金額為準(zhǔn)。畢業(yè)與用人單位還可以互相約定違約金，以應(yīng)對(duì)用人單位違約的情況，從而維護(hù)自身的權(quán)益。
試用期內(nèi)常見(jiàn)的勞動(dòng)糾紛
史律師總結(jié)說(shuō)，在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，三方協(xié)議即告終止，此里用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同，其中約定了勞動(dòng)者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動(dòng)關(guān)系。而在上述提到的各項(xiàng)約定內(nèi)容中，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此，關(guān)于試用期的法律問(wèn)題，史律師提醒畢業(yè)生以下幾點(diǎn)：
試用期時(shí)限
試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過(guò)六個(gè)月的考察期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試行期不得超過(guò)三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日；勞動(dòng)合同期限在兩年以上的，試用期也不得超過(guò)六個(gè)月。必須強(qiáng)調(diào)的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變工作崗位或工種的勞動(dòng)者，續(xù)簽勞動(dòng)合同不得約定違約金。
國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門(mén)采用見(jiàn)習(xí)期，為一年，試用期采用于企業(yè)、公司（包括外企、合資、私企），與醫(yī)院建立勞動(dòng)關(guān)系的采用試用期。為15日-6個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期可以延長(zhǎng)，試用期不能。見(jiàn)習(xí)期是具有一定強(qiáng)制力，試用期是雙方約定。
試用期辭職
試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動(dòng)者均可在此期間內(nèi)考察對(duì)方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條之規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同（無(wú)需提前通知）。
有些用人單位在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任，這實(shí)際上限制了勞動(dòng)者的解除權(quán)，因此這種約定是侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利的行為，對(duì)于這種約定條律，法律一般確認(rèn)為無(wú)效。
試用期辭退
根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動(dòng)合同的條件是其必須舉證證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)明確，用人單位要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，舉證責(zé)任在用人單位，勞動(dòng)者無(wú)需提供自己符合錄用條件的證明。
舉證責(zé)任無(wú)疑限制了用人單位解除勞動(dòng)合同的隨意性，用人單位如果沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動(dòng)合同，否則，用人單位需承擔(dān)因違法解除勞動(dòng)合同所帶來(lái)的一切法律后果。
兩個(gè)試用期是否合法
有些用人單位還會(huì)第一個(gè)試用期過(guò)后與勞動(dòng)者約定第二個(gè)試用期，這種情況應(yīng)該區(qū)別對(duì)待。如果前后兩個(gè)試用期都是經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商之后在合同中確定下來(lái)，那么，兩個(gè)試用期相加超過(guò)法律規(guī)定的試用期上限的，超過(guò)不合法，不超過(guò)則兩個(gè)試用期皆為合法。
只簽試用期合同不簽勞動(dòng)合同？
勞動(dòng)者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動(dòng)合同。這樣簽訂的試用期合同是無(wú)效的，但“試用期”合同的無(wú)效，并不導(dǎo)致勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)失效。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動(dòng)合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以反推（如試用期一月，可反推合同期為一年，反推依據(jù)按《勞動(dòng)法》關(guān)于試用期限的相關(guān)規(guī)定）。另外《上海勞動(dòng)合同條例》對(duì)此也有特別的規(guī)定。
史律師就畢業(yè)生關(guān)心的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)答疑
在一個(gè)小時(shí)的講課之后，史律師還就同學(xué)們切身遇到的難題給他們做了現(xiàn)場(chǎng)解答。由于提問(wèn)較多，難免會(huì)有重復(fù)的話題，為了方便朋友們閱讀，現(xiàn)將各種提問(wèn)逐一總結(jié)如下：
史律師：關(guān)于戶口的問(wèn)題有這么兩方面同學(xué)們應(yīng)該要了解：一般情況下，畢業(yè)生的戶口是在勞動(dòng)合同簽訂后落到用人單位所在地，戶口是國(guó)家公安機(jī)關(guān)管轄的，用人單位對(duì)員工的戶口沒(méi)有處置權(quán)。因此，戶口落在就業(yè)地之后除非本人意愿，否則戶口不會(huì)被遷走。如果你違約只需要承擔(dān)違約責(zé)任，戶口不會(huì)受到影響。
如果想把戶口落在北京，只要重新簽訂一家北京的用人單位（可以接收你的戶口），加入單位的集體戶口或者有條件的話立一個(gè)新戶，自己為戶主。
2、我與用人單位簽訂三方協(xié)議時(shí)，備注欄里寫(xiě)明了關(guān)于戶口問(wèn)題，住房的問(wèn)題，安家費(fèi)，培訓(xùn)、各種福利等。請(qǐng)問(wèn)，如果不簽訂勞動(dòng)合同的話，這個(gè)約定是否仍然有效。
史律師：仍然有效。如果簽訂了勞動(dòng)合同，對(duì)你的福利等等有變更的.約定的話，視為對(duì)原合同的變更，以新合同為準(zhǔn)，如果這兩個(gè)沒(méi)有沖突的話，依然有效的。如果新合同改變了原合同中的內(nèi)容，也以新簽訂的勞動(dòng)合同為主。
史律師：不合法，在勞動(dòng)合同中是不能約定懲罰性賠償金的，而賠償金必須以他的實(shí)際損失為準(zhǔn)。
對(duì)于用人單位出資培訓(xùn)等，在服務(wù)期協(xié)議中有兩項(xiàng)約定會(huì)體現(xiàn)，一個(gè)是對(duì)違約金的約定，一個(gè)是賠償損失的約定。違約金是指勞動(dòng)者不能履行約定回去上班的話，你要承擔(dān)的違約金，而這個(gè)違約金沒(méi)有損失產(chǎn)生也要承擔(dān)，違約金在北京的高限是不得高于12個(gè)月工資總和；關(guān)于單位向勞動(dòng)者支付的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的費(fèi)用，如果用人單位將培訓(xùn)等費(fèi)用計(jì)算在違約金之中，那么勞動(dòng)者無(wú)需支付。如果在關(guān)于違約金的內(nèi)容里沒(méi)有體現(xiàn)，而是將損失單列出來(lái)作為賠償損失的約定，則需要支付損失。
史律師：在就業(yè)崗位比較偏遠(yuǎn)，或者條件比較艱苦的情況下，用人單位為了吸引和安撫人才一般會(huì)做出類似的承諾。根據(jù)相關(guān)法律，要變更這20萬(wàn)的約定必須雙方協(xié)商一致，如果你不同意變更的話，那么用人單位應(yīng)該嚴(yán)格按原三方協(xié)議的約定執(zhí)行。因此，你可以要求對(duì)方堅(jiān)決履行三方協(xié)議的承諾，如果對(duì)方不予履行，你可以要求對(duì)方賠償你的個(gè)人損失?？紤]到你的人事關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)兀夜ぷ鲿簳r(shí)只能在這個(gè)地方找，那么你這時(shí)可以主張這20萬(wàn)安家費(fèi)的一部分作為損失。當(dāng)然你可以全部主張，但法律不會(huì)全部支持。
史律師：勞動(dòng)服務(wù)期約定為五年，這是一般醫(yī)院的通用做法。在沒(méi)有新的法律頒布之前，北京地區(qū)違約金的上限仍然以12個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。這里需要指出的是，協(xié)議（合同中）約定的違約金工資是指“月工資性”收入，即勞動(dòng)者付出勞動(dòng)之后，用人單位按月給予的固定費(fèi)用（每個(gè)月固定打在工資卡上的固定性收入），這里指的不是基本工資，也不包括鼓勵(lì)性支出（如獎(jiǎng)金等）。
以你的情況為例，勞動(dòng)合同中規(guī)定違約金是十萬(wàn)，如果違約金數(shù)額高于12個(gè)月的
工資標(biāo)準(zhǔn)，則超出部分無(wú)效，如果低于這數(shù)字，則有效。具體的算法是：月工資×20.92（天）。
史律師：勞動(dòng)關(guān)系是這樣的，比如說(shuō)我們?cè)谝恍┥嫱獾尼t(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的話，有兩種形式，一種形式是這個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)它是一個(gè)辦事處，沒(méi)有用工權(quán)；另一種形式是外資用工企業(yè)有用工權(quán)，但為了省事，考慮到保險(xiǎn)、戶口等有一些不太好處理的環(huán)節(jié)，他們也會(huì)把員工托管出去。在這里，勞動(dòng)者與人才派遣公司是勞動(dòng)關(guān)系，并同他們簽訂勞動(dòng)合同，保險(xiǎn)及工資都是由他們支付。相當(dāng)于人才派遣公司把自己的員工派到外資企業(yè)去工作，人才派遣公司給用工單位提供的勞動(dòng)服務(wù)。在上海人們稱之為特殊的勞動(dòng)關(guān)系，而在北京則認(rèn)定為二者無(wú)任何直接關(guān)系。戶口，人事檔案，保險(xiǎn)檔案也都在人才派遣公司。但是戶口在人才派遣公司并不表示人才派遣公司對(duì)戶口等有處置權(quán)，人才派遣公司只有保管權(quán)。如果跳糟，戶口和檔案等可以遷到新單位。在條件成熟的時(shí)候，你也可以單獨(dú)開(kāi)戶。
史律師：完全沒(méi)有必要，任何一個(gè)企業(yè)都沒(méi)有處置戶口的權(quán)利，戶口的管理不在于用人單位，戶口上在用人單位處，用人單位只是一個(gè)集體戶口的戶主，他只有保管權(quán)。另外，任何用人單位都不得以扣壓證件及勞動(dòng)都其它重要資料為要協(xié)，向個(gè)人索取賠償。
答：從法律上講，任何用人單位要求勞動(dòng)者為其付出勞動(dòng)（確立勞動(dòng)關(guān)系）的話，都必須簽訂正式的勞動(dòng)合同，如果不簽訂的話是違法行為，會(huì)被勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)罰款，我的印象中，少簽一份合同是罰五百。
當(dāng)然，遇到這樣的事情時(shí)，用人單位讓我們付出勞動(dòng)，他們支付勞動(dòng)報(bào)酬，在法律上我們稱之為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，也就不存在試用的問(wèn)題。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系在北京地區(qū)的規(guī)定是如果要辭退的話，必須同樣按照解除勞動(dòng)合同的程序去進(jìn)行。在這里有個(gè)特殊，就是如果員工拒絕辭退的話，用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，如果簽訂勞動(dòng)合同的服務(wù)期限不能協(xié)商一致的話，那么法律規(guī)定是一年。
9、請(qǐng)問(wèn)學(xué)生在三方協(xié)議簽訂后提出毀約，此時(shí)學(xué)校有沒(méi)有權(quán)利向?qū)W生收取違約金？
的。
史律師：通常情況下，如果在合同中把為學(xué)生辦理進(jìn)京戶口明確的寫(xiě)出來(lái)，表述類似于：我為你辦理進(jìn)京戶口，那么你為我提供多長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)，如果一旦違反則支付違約金……，這可以作為一個(gè)特殊待遇，法律會(huì)支持用人單位索要違約金的要求。如果沒(méi)有這樣作為一個(gè)特殊待遇很準(zhǔn)確地表述出來(lái)，則此約定與支付違約金沒(méi)有太大的關(guān)系，在學(xué)生決定違約之后，用人單位不能將其作為損失要求學(xué)生支付賠償。但是如果約定解約違約金，學(xué)生還是要承擔(dān)的。
史律師：這就涉及到合同中存在的免責(zé)條款，這種情況屬于意外事件，出現(xiàn)不可避免不可預(yù)測(cè)，如果政策發(fā)生變化，是企業(yè)不能預(yù)見(jiàn)不能避免的，這里是免責(zé)的。 5 miduee - 2015/11/19 19:32 本科生就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份（本人、用人單位、所在學(xué)院、就業(yè)中心）
研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份（本人、用人單位、就業(yè)中心）
如果簽字蓋章手續(xù)是：本人——用人單位——所在學(xué)院——就業(yè)中心。本科生需要將協(xié)議書(shū)的用人單位一聯(lián)寄送用人單位，將所在學(xué)院（系）一聯(lián)、就業(yè)中心一聯(lián)分別留在學(xué)院和中心，畢業(yè)生一聯(lián)由自己保存；研究生需要將其中一份寄送用人單位，另外兩份本人留存一份、交就業(yè)中心一份。郵寄就業(yè)協(xié)議最好通過(guò)特快轉(zhuǎn)遞，第一時(shí)間短，第二可查詢。送交就業(yè)協(xié)議最好問(wèn)清接件人的職務(wù)和姓名，避免誤會(huì)。
如果簽字蓋章手續(xù)是：本人——所在學(xué)院——就業(yè)中心——用人單位。用人單位一般會(huì)自行將其中一聯(lián)（份）留下，將其余各聯(lián)（份）交寄畢業(yè)生本人或交寄就業(yè)中心。除用人單位留存外，其余各聯(lián)（份）處理方式同上。畢業(yè)生本人收到簽妥的就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)盡快送交所在學(xué)院和就業(yè)中心，以便編制就業(yè)方案。
6 miduee - 2015/11/19 19:32 簽訂“三方協(xié)議”的注意事項(xiàng)：
1、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
2、填寫(xiě)用人單位名稱時(shí)，務(wù)必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效。學(xué)生填寫(xiě)自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。
3、試用期與見(jiàn)習(xí)期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以由1-3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。試用期和見(jiàn)習(xí)期只取其中之一，將另一項(xiàng)劃去。
4、違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生應(yīng)該在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。
5、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。
為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以及時(shí)向法庭舉證，維護(hù)自己的合法權(quán)利。 7 miduee - 2015/11/19 19:33 6、學(xué)生在簽訂“協(xié)議”時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。
有的學(xué)生偷懶，自己填寫(xiě)完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。后果就是，單位在填寫(xiě)時(shí)，工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭，不滿卻回天無(wú)力。要不逆來(lái)順受，要不就被-迫違約，賠償用人單位。
7、關(guān)于在簽協(xié)議時(shí)協(xié)定違約金的問(wèn)題
8 miduee - 2015/11/19 19:33 有的同學(xué)可能會(huì)擔(dān)心，如果在簽約前與用人單位討論違約問(wèn)題，用人單位會(huì)不會(huì)不要你了。這件事要這么看，如果是一家管理規(guī)范、尊重應(yīng)聘者權(quán)益的用人單位，是不會(huì)回避違約問(wèn)題的。而且，你談到違約責(zé)任問(wèn)題，也說(shuō)明你對(duì)用人單位的尊重，對(duì)承諾的信守，會(huì)得到用人單位的理解的。
毀約流程：
對(duì)于那些想解除就業(yè)協(xié)議從新選擇的可以看看這個(gè)
1、先寫(xiě)一份解約申請(qǐng)，作好準(zhǔn)備（附件里面有相關(guān)表格）
2、和用人單位聯(lián)系，談好條件，如果雙方談妥的話，會(huì)要你傳真一份申請(qǐng)過(guò)去 用人單位會(huì)給你傳真一份退函或者同意解除協(xié)議的證明。
首先要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)就是簽約是一件非常嚴(yán)肅的事情，一定要認(rèn)真地對(duì)待它哦。不要隨便的簽約，也不要隨便的違約。因?yàn)檫`約會(huì)對(duì)公司、學(xué)校和個(gè)人聲譽(yù)帶來(lái)影響。所以小編提醒大家一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的單位更不要隨便簽。
如果你真的遇到了更好的單位想要違約的話，也要注意這樣一個(gè)基本流程：
1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開(kāi)出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)新三方（有時(shí)也不需要接收函）。
4、拿新三方與新單位簽約。這個(gè)過(guò)程中，關(guān)鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會(huì)拖很久。所以，如果新單位的簽約時(shí)間很緊，而原單位又不會(huì)很快給你開(kāi)退函的話，那結(jié)果很可能是你兩家單位都簽不了。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，辦理違約的手續(xù)基本是這樣的：
1、跟企業(yè)聯(lián)系，依據(jù)就業(yè)協(xié)議的約定，交付違約金，如果沒(méi)有違約金更好；
3、交付學(xué)校然后學(xué)校給你新的就業(yè)協(xié)議。
一般情況下學(xué)校是不支持違約的，因?yàn)閾?dān)心就業(yè)率得不到保證，所以你說(shuō)你已經(jīng)有了新的簽約公司學(xué)校也不會(huì)難為你的。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)是沒(méi)有必要需要學(xué)校發(fā)函的，直接出具解約函就行了。
三方協(xié)議簽訂書(shū)篇十
簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)要遵循以下程序：
第一步，由乙方，即由畢業(yè)生填寫(xiě)的自己的相關(guān)消息。要如實(shí)填寫(xiě)，要與畢業(yè)生資格審查時(shí)認(rèn)定的信息資料相一致。其中專業(yè)名稱必須與學(xué)校設(shè)置的專業(yè)名稱完全一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。填寫(xiě)后交給甲方。
第二步，由甲方，即由用人單位填寫(xiě)相關(guān)信息和簽署約定條款。用人單位信息中的單位名稱要與用人單位有效印鑒上的名稱一致;檔案轉(zhuǎn)寄地址，要寫(xiě)清楚用人單位的人事保管單位的全稱和地址，無(wú)人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫(xiě)其委托保管檔案的地址;入戶地址，即戶口遷移地址，要明確填寫(xiě);雙方約定的條款細(xì)則要寫(xiě)清晰具體：“用人單位或人事部門(mén)簽章”，不得缺項(xiàng)。
第三步，用人單位上級(jí)主管部門(mén)或用人單位所屬地人力資源部門(mén)簽章。此項(xiàng)簽章主要是為檔案寄存和戶口遷移之用。公有制單位通常有上級(jí)主管部門(mén)，但這里所指的“上級(jí)主管部門(mén)”是指享有進(jìn)人指標(biāo)和戶口指標(biāo)的省一級(jí)單位或政府所在地的中央直屬單位，是以下單位的主管部門(mén)通常沒(méi)有進(jìn)人戶口指標(biāo)。非公有制單位的上級(jí)主管部門(mén)通常是指管理其單位員工人事關(guān)系的政府所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。因此，只要牽涉到畢業(yè)生戶口檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移的，都要到人力資源管理部門(mén)或其授權(quán)委托的部門(mén)簽章，并辦理接收函。
第四步，見(jiàn)證方簽署意見(jiàn)，即系和學(xué)校簽署意見(jiàn)。畢業(yè)生與用人單位在“四方協(xié)議”上簽字蓋章。協(xié)議已經(jīng)成立，系和學(xué)校簽證是為了保障畢業(yè)生的權(quán)益和監(jiān)督協(xié)議雙方守約，也是為了辦理畢業(yè)生報(bào)到證和落實(shí)畢業(yè)生戶口檔案事項(xiàng)。畢業(yè)生必須將簽好的就業(yè)協(xié)議書(shū)送回系里簽署意見(jiàn)，后送校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核并蓋章。目前，如果不牽涉戶口轉(zhuǎn)移而內(nèi)容有合法的，由系里簽署意見(jiàn)就可以。在畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻和畢業(yè)生實(shí)習(xí)分散又有《勞動(dòng)合同法》制約的特殊情況下，為了方便畢業(yè)生，有時(shí)系和學(xué)校先在四方協(xié)議上簽了章。
第五步，“四方協(xié)議”由系和學(xué)校蓋章登記后，學(xué)校留取一份，畢業(yè)生要將一份送交系里，一份送人事單位，一份由畢業(yè)生自己留存。如果畢業(yè)生在外地實(shí)習(xí)，可將簽好的就業(yè)協(xié)議書(shū)的第三聯(lián)郵寄給系里。
附：
三方就業(yè)協(xié)議書(shū)
畢業(yè)生：______
用人單位：_________
學(xué)校名稱：____________
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。
甲方(用人單位蓋章)：
年月日
簽訂地點(diǎn)
乙方(院方蓋章)：
年月日
簽訂地點(diǎn)
丙方(學(xué)生簽字)：
年月日
簽訂地點(diǎn)
三方協(xié)議簽訂書(shū)篇十一
住址：____________
法人代表：____________
身份證號(hào)：____________
乙方：____________
住址：____________
法人代表：____________
身份證號(hào)：____________
甲、乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，為促進(jìn)公司長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略雙贏，經(jīng)充分協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、協(xié)議內(nèi)容
在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，甲方將廣告宣傳設(shè)計(jì)任務(wù)交予乙方進(jìn)行。
第二條、結(jié)算價(jià)格付款方式
1、結(jié)算價(jià)格按照乙方提供的統(tǒng)一價(jià)格表執(zhí)行。該價(jià)格表上的價(jià)格為不含稅價(jià)，如乙方需開(kāi)發(fā)票，則在原有價(jià)格基礎(chǔ)上加上8個(gè)百分點(diǎn)。
2、甲方以現(xiàn)金或匯款的方式向乙方支付款項(xiàng)。
第三條、雙方自合同簽訂之日起，約定每月_______日為雙方結(jié)算日，甲方于結(jié)算日一次性結(jié)清該結(jié)算日前交易的款項(xiàng)，結(jié)算日以后交易的款項(xiàng)于下一個(gè)結(jié)算日結(jié)算。
第四條、雙方的`權(quán)利與義務(wù)
1、甲方保證簽署本協(xié)議不違反甲方以前簽署過(guò)的其他文件，也不會(huì)置乙方于違法或違約的境地。
2、甲方有義務(wù)為乙方提供相關(guān)的設(shè)計(jì)資料，并保證該設(shè)計(jì)資料的合法性。
3、乙方有義務(wù)按照甲方提供的資料和要求完成本協(xié)議內(nèi)容的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
4、甲乙雙方有責(zé)任對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行保密。
5、乙方為甲方的獨(dú)家合作伙伴，甲方可享有價(jià)格的優(yōu)惠權(quán)。
第五條、違約責(zé)任
1、甲方有責(zé)任按期支付乙方費(fèi)用，如因甲方自身原因，未能按時(shí)交付，則每延期一天，甲方將額外支付乙方總費(fèi)用的_______%作為補(bǔ)償。
2、乙方有責(zé)任按期向交付設(shè)計(jì)作品，如因乙方自身原因，未能按時(shí)交付，則每延期一天，甲方將扣除乙方總費(fèi)用的_______%作為補(bǔ)償。如確因甲方原因，造成乙方未能按時(shí)交付，乙方不承擔(dān)由此造成的甲方的損失。
3、在合同有效期內(nèi)，因不可抗力而造成一方不能履行合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，不視為違約。不可抗力系指戰(zhàn)爭(zhēng)、火災(zāi)、水災(zāi)、地震、臺(tái)風(fēng)及政府停電等其他不可預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的事故；造成雙方爭(zhēng)議的，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。
第六條、本協(xié)議發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，雙方均有權(quán)利向______________人民法院提起訴訟。
第七條、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力，若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突，以最后形成的協(xié)議為準(zhǔn)。
第八條、本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有相同的法律效力。雙方蓋章簽字后生效。
甲方：（簽章）____________
地址：____________
聯(lián)系方式：____________
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）____________
地址：____________
聯(lián)系方式：____________
簽約日期：________年_______月_______日
三方協(xié)議簽訂書(shū)篇十二
甲方單位名稱：
乙方單位名稱：
一、目的
為維護(hù)甲乙雙方的共同利益，保證施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)，保持良好的工作秩序和施工場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽定本施工協(xié)議。
二、施工項(xiàng)目：
三、施工地點(diǎn)：
四、施工時(shí)間：
五、協(xié)議內(nèi)容：
1、乙方進(jìn)廠（站、庫(kù)）施工，須經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)同意，并指定施工負(fù)責(zé)人，施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立安全監(jiān)督，便于施工過(guò)程中的協(xié)調(diào)、聯(lián)系。同時(shí)，在不影響甲方安全生產(chǎn)運(yùn)行的前提下，甲方需為乙方提供施工便利條件和服務(wù)。
2、乙方施工前，必須對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，并與甲方公司簽定《施工安全協(xié)議書(shū)》，甲方并不承擔(dān)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育內(nèi)容。
3、 施工人員必須穿戴勞保用品如安全帽、安全帶等，特種作業(yè)人員還必須攜帶特種作業(yè)操作證。
4、乙方應(yīng)在施工區(qū)域設(shè)置明顯標(biāo)志，對(duì)于時(shí)間較長(zhǎng)的集中性施工項(xiàng)目要做封閉處理，施工人員應(yīng)在施工區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，不得隨意進(jìn)入非施工區(qū)域，甲方人員有權(quán)隨時(shí)檢查。
5、 施工隊(duì)伍的安全防護(hù)器材必須配置到位，安全措施得力，否則將不得開(kāi)工作業(yè)；施工中因違章操作等原因造成意外的人身傷害或事故損失應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
6、施工過(guò)程中使用到甲方的水、電、等，所需費(fèi)用由乙方單位負(fù)擔(dān)（現(xiàn)場(chǎng)施工配電表，用水按施工人數(shù)雙方協(xié)商費(fèi)用）。
7、乙方不得在施工現(xiàn)場(chǎng)做飯、住宿。
8、施工完成后，乙方向甲方提供相應(yīng)施工資料。
9、其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
1、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人：
2、安全負(fù)責(zé)人：
3、材料負(fù)責(zé)人：
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、建設(shè)方一份。
該責(zé)任書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方負(fù)責(zé)施工之上述施工項(xiàng)目辦完工程驗(yàn)收后，即告終止。
甲方單位（章）：
乙方單位（章）：
年 月 日
三方協(xié)議簽訂書(shū)篇十三
根據(jù)我過(guò)往輔導(dǎo)中小型外資企業(yè)對(duì)rohs體系中簽訂"供應(yīng)商協(xié)議"的處理經(jīng)驗(yàn),其中有兩類"不好處理的廠商",提供如下做法供參考:
一.客戶指定vendor或大品牌/知名廠商/某種特殊原因的唯一廠商可按提供版本/格式或內(nèi)容簽署(其實(shí)該協(xié)議也不會(huì)差到哪去,只是相對(duì)來(lái)說(shuō),責(zé)任/處罰力度或方式的側(cè)重點(diǎn)不同---因代表立場(chǎng)不一).但要考慮2點(diǎn)(以提高對(duì)廠商rohs管理的信心):
2.每半年走訪一次vendor,并對(duì)其rohs體系進(jìn)行稽核(這方面可與相關(guān)商管理辦法相結(jié)合).
因他們一般很難承擔(dān)相應(yīng)的重大責(zé)任(肯簽協(xié)議也只是一個(gè)敷衍-----出事后,大不了立馬走人)而不會(huì)簽"供應(yīng)商協(xié)議",那工廠就得從如下幾方面著手(對(duì)供應(yīng)商管理的資源投入):
3.所供物料盡量使用在一些對(duì)rohs管控不太嚴(yán)的產(chǎn)品或客戶訂單上;
5.找到符合要求的廠商取而代之.
以上,其宗旨就是:盡可能的利用現(xiàn)有資源將風(fēng)險(xiǎn)降到最低(沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)是不可能的)---這也是簽rohs協(xié)議的真正目的!
創(chuàng)辦中國(guó)第一所品質(zhì)大學(xué)的有志之士；職業(yè)經(jīng)理人；打工期間曾獲“百佳外來(lái)青工”稱號(hào)，深圳商檢局機(jī)電產(chǎn)品認(rèn)可檢驗(yàn)員資格。
三方協(xié)議簽訂書(shū)篇十四
身份證號(hào)碼：__________________
女方：___，女，漢族，住天津市yyyy區(qū)，
身份證號(hào)碼：__________________
__與___于____年__月__日登記結(jié)婚，未生育子女。由于婚前雙方?jīng)]有感情基礎(chǔ)，自結(jié)婚以來(lái)一直不和，現(xiàn)夫妻雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女安排，無(wú)子女;
三、財(cái)產(chǎn)處理：
1、男方所得勞動(dòng)局綜合樓10—1室房屋產(chǎn)權(quán)及部分家具歸男方所有(其中雙人床一張、矮組合一組、桌子一張、凳子六個(gè)、五門(mén)柜一個(gè)、梳妝臺(tái)一個(gè)、三人木沙發(fā)一個(gè)、單人木沙發(fā)二個(gè)、大小茶幾各一個(gè)、14寸彩電一臺(tái))。
四、債權(quán)債務(wù)，男女雙方債權(quán)債務(wù)自負(fù);
五其他協(xié)議，男方付給女方人民幣2.5萬(wàn)元整。雙方辦理離婚手續(xù)后，男方必須8日內(nèi)撤回房屋產(chǎn)權(quán)糾紛上訴，且不得以任何理由、任何方式找女方麻煩。
六、協(xié)議生效時(shí)間的約定：
本協(xié)議一式五份，男、女雙方各執(zhí)二份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份，自婚姻登記機(jī)關(guān)頒發(fā)《離婚證》之日起生效。
男方：(簽名)______女方：(簽名)______
____年__月__日____年__月__日
三方協(xié)議簽訂書(shū)篇十五
協(xié)議人：方 ____， 男，________年____月____日出生，住________市路號(hào)。
協(xié)議人：王 ____， 女，________年____月____日出生，住________市路號(hào)。
協(xié)議人方____王____雙方于________年____月____日在________區(qū)人民政府辦理結(jié)婚登記手續(xù)。________年____月____日生育兒子。因協(xié)議人雙方性格嚴(yán)重不合，無(wú)法繼續(xù)共同生活，夫妻感情且已完全破裂，現(xiàn)雙方就自愿離婚一事達(dá)成如下協(xié)議：
一、方____與王____自愿離婚。
二、兒子方由女方撫養(yǎng)，由男方每月給付撫養(yǎng)費(fèi)600元，在每月5號(hào)前付清;直至付到18周歲止，18周歲之后的有關(guān)費(fèi)用雙方日后重新協(xié)商。（也可一次性付清撫養(yǎng)費(fèi)）。
三、雙方有夫妻共同財(cái)產(chǎn)座落在路________小區(qū)________室商品房一套，價(jià)值人民幣80萬(wàn)元，現(xiàn)協(xié)商歸女方王____所有，由女方一次性給付男方方____現(xiàn)金38萬(wàn)元，此款在本協(xié)議簽訂后的第二天付清;此房?jī)?nèi)的家用電器及家俱歸女方所有。
四、夫妻無(wú)共同債權(quán)及債務(wù)。若有債務(wù)，在誰(shuí)的名下則由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)。
五、方____可在每月的第一個(gè)星期六早上八時(shí)接兒子到其居住地，于星期日下午五時(shí)送回王____居住地，如臨時(shí)或春節(jié)探望，可提前一天與王____協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后方可探望。
本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份，在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。
協(xié)議人：____ 協(xié)議人：____
____年____月____日
三方協(xié)議簽訂書(shū)篇十六
男方 與女方 現(xiàn)因夫妻感情徹底破裂自愿離婚，經(jīng)雙方商定，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、雙方婚生女_____由男方撫養(yǎng)，女方每月_____日前支付共計(jì)____元人民幣撫養(yǎng)費(fèi)。女方每月逢雙周周六上午九點(diǎn)到男方處接孩子探視，于當(dāng)日下午七點(diǎn)之前送回男方住處。
二、 雙方共同財(cái)產(chǎn)分割方案如下：
夫妻雙方共有的位于___市___路___弄___號(hào)____室房屋登記在雙方名下，系雙方共同財(cái)產(chǎn)?，F(xiàn)雙方約定：
離婚后，該套房屋歸男方所有，女方配合男方辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)。因辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)所應(yīng)支付的一切稅費(fèi)由男方承擔(dān)。
為保障子女的居住和生活環(huán)境，女方放棄該套房產(chǎn)的共同財(cái)產(chǎn)分割折價(jià)款。
三、女方自愿自籌______元人民幣作為父母義務(wù)撫養(yǎng)子女期間的醫(yī)療費(fèi)用，若以上錢(qián)款不足以支付以上醫(yī)療費(fèi)用，超出______部分，由男方承擔(dān)。
四、雙方各自名下的其它財(cái)產(chǎn)歸各自所有。
五、夫妻雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間內(nèi)無(wú)其它共同債權(quán)債務(wù);個(gè)人名下的債權(quán)債務(wù)離婚后由各自享有和承擔(dān)。
上述協(xié)議事項(xiàng)，雙方保證切實(shí)履行;協(xié)議內(nèi)容如有隱瞞、欺騙、責(zé)任自負(fù)。
立協(xié)議人：
男方：____ (簽字) 女方：____ (簽字)
____年 ____月 ____日 ____年____ 月____日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7704832.html】
