總結心得體會不僅可以幫助我們更好地認識自己，還可以增強我們的學習和工作動力。寫一篇完美的心得體會需要仔細回顧自己的經歷和體會，并進行深入的思考和總結。關于心得體會的范文，下面是一些收集整理的材料，供大家參考。
奮斗者心得體會及感悟篇一
近年來，隨著全球化的深入發(fā)展，我國的對外貿易不斷擴大，港口工作也就顯得尤為重要。作為港口工作者，我們日常工作必須細心、耐心、勇敢和有遠見，事實上我們也正是通過自己的努力，一步步提高自己的專業(yè)技能和從事港口工作的實踐經驗。在這個過程中，我們逐漸領悟到了許多關于港口奮斗者所需要具備的品質和必備的素質。下面就是我對這些品質的體會和感悟。
第一段：堅定的信念和熱愛。
作為一名港口奮斗者，我們需要堅定的信念和熱愛。我曾經聽過一位老港口工人的話：港口是個苦活累活，10年脅肋8年扭腰，但只有這份勞動能賺到錢養(yǎng)家糊口，所以我們必須要熱愛這份工作。那這種熱愛又從何而來呢？正如一個人愛上另一個人，需要有彼此互相了解和默契，我們必須了解港口工作的重要性和意義，感知港口經濟的發(fā)展和作用，同時對自己的本職工作和所在企業(yè)有一定的認識和愛護。只有這樣，我們才能全身心地投入到工作中，讓自己的勞動成果更有意義和價值。
第二段：認真負責的工作態(tài)度。
或許任何職業(yè)都需要認真負責的工作態(tài)度，作為港口工作者更是如此。因為我們所做的每一件事都關系到國家和社會的安全和發(fā)展。港口是進出口貨物的集散地，貨物的流程涉及到各個環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能給貨物的質量和安全帶來極大的影響，所以作為一名港口工作者，必須始終保持高度的責任心和工作態(tài)度。只有以認真負責的態(tài)度去對待工作，才能更好地為港口的發(fā)展做出貢獻。
第三段：抗壓能力和應變能力。
港口工作，常常伴隨著壓力和困難。我記得去年辛普森颶風來襲時，我所在的港口被颶風襲擊，一些貨船也受到了波浪的沖擊。這個時候作為取得臨時工作的我，別說是休息，就是正常吃飯和上廁所都成了問題。但好在我們擁有非常強大的抗壓能力和應變能力。我們始終保持冷靜、機智，并積極采取措施應對突發(fā)情況。這種應變能力也體現(xiàn)了我們對工作的專業(yè)素養(yǎng)和對港口奮斗者所需的能力和素質的了解。
第四段：協(xié)作精神和團隊意識。
港口是一個大家庭，而我們所處的單位又是一個小家庭。在這里，協(xié)作、互助和團隊的意識非常重要。一個人只有能在團隊中協(xié)作，才能將性質、數(shù)量和質量進一步提高。在港口工作中，因為業(yè)務繁忙、崗位分工的不同，不同的職務往往需要相互之間進行協(xié)調和配合，才能保證整個港口的正常運轉。同時普及通過發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢，我們還能夠使業(yè)務得到更快更優(yōu)的處理效率，減少錯誤概率和工作負擔。
第五段：不斷學習和自我提升的精神。
對于港口奮斗者而言，每一個崗位都要求我們具備一定的專業(yè)知識和技能水平。而同職業(yè)中，具備高水平的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經驗的人員，往往能夠更好地勝任崗位工作，同時對整個團隊工作產生的影響也是顯然的。而這些專業(yè)素養(yǎng)和實踐經驗，是通過我們常年的學習和不斷探索而獲取的。因此，我們需要保持學習、自我提高的意識，不斷更新自己的知識和技能。
總之，作為港口奮斗者，我們所需要具備的品質和必備的素質很多。但同樣的，每一位奮斗者在學習和實踐中也都會領悟到不同的道理和方法，而這些知識和經驗，將會幫助我們更好地進行工作，同時也有利于團隊的整體發(fā)展和進步。
奮斗者心得體會及感悟篇二
平凡奮斗者是社會中最普通的一群人，他們沒有華麗的外表，沒有高大的身軀，但卻擁有一顆無比堅定的心。他們默默無聞地拼搏著，為自己的夢想不斷努力著。在這個世界上，沒有什么比平凡奮斗者更令人敬佩的了。在長期的奮斗中，他們積累了豐富的經驗和深刻的感悟，值得我們學習和借鑒。
第二段：堅持與努力
平凡奮斗者心得體會的第一點就是堅持和努力。在日常生活中，他們面臨著各種各樣的困難和挫折，但他們從不輕易放棄。無論是在工作還是學習中，他們都堅持不懈地追求自己的目標。他們清楚，只有努力和堅持，才能獲得成功的機會。正如俗話所說：“磨礪出鋒芒，不拔剛無光”。平凡奮斗者的成功，都離不開他們堅持不懈的努力。
第三段：懂得感恩和珍惜
平凡奮斗者的心得體會中還彌漫著濃濃的感恩和珍惜。他們深知，得到的每一次機會和成果都來之不易。因此，他們懂得珍惜身邊的每一份付出和幫助，對生活懷有感激之情。同時，他們也明白幸福來自于內心的滿足和對所擁有的一切的喜悅。他們以平凡的姿態(tài)面對生活中的每一段經歷，以感恩的心態(tài)對待遇到的每一個人。
第四段：追求內在的成長
平凡奮斗者的心得體會中還涉及到對內在成長的追求。他們明白，一個人的價值不僅僅取決于物質的積累，更取決于自身內在的修養(yǎng)和品格。因此，他們努力自我提升，增長知識，注重自身素質的培養(yǎng)。他們深知，只有不斷地學習和成長，才能保持對于生活的熱情，才能不斷地超越自我。
第五段：分享與幫助他人
平凡奮斗者的心得體會中還包含了分享和幫助他人的價值觀。他們懂得，一個人的成功和快樂并不僅僅來自于自己取得的成就，更來自于自己對他人的幫助和貢獻。因此，他們樂于分享自己的經驗和知識，積極參與公益事業(yè)。他們明白，只有讓別人更好，自己才能更好。正是這種精神，使得平凡奮斗者們更具有人文關懷和社會責任感。
結尾：
平凡奮斗者心得體會感悟，展現(xiàn)出了他們追求夢想和追求自己價值的決心和勇氣。他們用自身的實際行動向我們證明了，無論你是怎樣的平凡，只要你擁有堅毅的心與持之以恒的努力，就一定會鑄就輝煌的人生。因此，我們應該向平凡奮斗者們學習，汲取他們的經驗和智慧，不斷努力奮斗，追求自己的夢想，成為有意義的人。
奮斗者心得體會及感悟篇三
看過《_》這本書以后感觸很深，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。
態(tài)度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結果是要超越領導的期望，而不僅僅是達到領導的期望，我們常常以為達到領導的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。
工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當回事，對于大部分人想獲得的認可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。
老師講的挖坑和種樹的例子非常好，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結果和質量跟我沒什么關系，那就大錯特錯了。
其實，上班時間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生?？墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑?，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老板付酬的，偷一點懶，就占一點便宜，其實，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求。每天問自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。
作為一個在胖東來工作四年的我，首先我在胖東來學會了做人，做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺，理解了許多，找到了自己工作的定位，明白只有把結果做好了，才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得。
書中很多閃光點，值得我們去體會，關于書中的安排，表達，聲音，詞語等等都值得我們去慢慢總結。
奮斗者心得體會及感悟篇四
第一段：引言（200字）
每個人面對生活的狀態(tài)不同，人們對于成功的追求也有所不同。然而，無論身份地位如何，平凡的奮斗者對于生活的奮斗與追求永遠不會停止。他們或許沒有名利，或許沒有財富，但他們對待生活的態(tài)度卻值得我們學習與尊敬。他們的心得體會和感悟，帶給我們應該如何對待生活的啟示和思考。
第二段： 堅持努力（250字）
平凡奮斗者的心得體會中最深刻的一點是對堅持努力的認知。他們明白，成功并非一蹴而就，而是需要經過不斷地努力和奮斗方能實現(xiàn)。無論是為了改善自己的生活條件，還是為了追求自己的夢想，平凡奮斗者總是堅持不懈地付出努力。這種持之以恒的精神，讓他們取得了許多看似不可能的成就，也讓他們在追求夢想的過程中收獲了更多的知識和經驗。
第三段：擁有積極的心態(tài)（250字）
在平凡奮斗者的心得體會中，他們強調了擁有積極的心態(tài)的重要性。盡管他們或許經歷了許多困難和挫折，但他們始終保持著對生活充滿希望和向往的態(tài)度。他們知道，一個積極的心態(tài)能夠幫助他們面對困難，并激勵他們繼續(xù)前進。平凡奮斗者懂得，生活中并不是每一天都是晴天，但只要我們保持積極的心態(tài)，任何困難都無法阻擋我們向著目標前進的腳步。
第四段：珍惜當下（250字）
平凡奮斗者明白，在追求成功的過程中，珍惜當下是一種美好的品質。他們懂得停下腳步，欣賞眼前的風景，體驗當下的快樂和滿足。他們不為未來的不確定而焦慮，也不為過去的遺憾而憂傷，而是時刻提醒自己，當下就是我們擁有的最寶貴的時光。平凡奮斗者教會我們，不論身在何處，我們都應該珍惜當下所擁有的一切，因為當下的每一刻都是我們辛苦奮斗的決心和努力的結果。
第五段：心懷感恩（250字）
平凡奮斗者心懷感恩，懂得感恩他們所擁有的一切。他們明白，生活中的一切并非理所當然，而是來之不易。不論是身邊的親人和朋友的陪伴，抑或是那些幫助過他們的人們，平凡奮斗者都對他們心存感激。他們深知，感恩不僅能增加我們的幸福感，還能讓我們更加真誠地面對生活。平凡奮斗者的心得體會中飽含了對于生活的感激和對于他人的感謝，這種心懷感恩的品質也是我們在追求成功的過程中應該時刻銘記的。
結論：（200字）
在平凡奮斗者心得體會中，我們看到了他們對于生活的態(tài)度和對于追求成功的執(zhí)著。通過堅持努力、擁有積極的心態(tài)、珍惜當下和心懷感恩，他們都在不同的程度上取得了自己的成功。而這些心得體會也帶給我們無盡的啟示和思考。無論我們身處何種環(huán)境，擁有怎樣的身份地位，我們都應該學習平凡奮斗者的精神，以積極向上的心態(tài)面對生活，堅持努力追求自己的夢想，并始終感恩生活中的一切。只有這樣，我們才能成為真正的平凡奮斗者，將追求成功的精神發(fā)揚光大。
奮斗者心得體會及感悟篇五
作為一名港口奮斗者，我深深感恩自己能夠有一份體面的工作，但同時也清楚常年固定的危險和高工作強度。港口工作的本質就是要對接物流行業(yè)、出海進口、大型船只等等各個方面并不是簡單的某一方面小角色，而是整個環(huán)節(jié)中的精華崗位，是關乎全局的關鍵步驟。為了不辜負這份職責，我們這些港口奮斗者需要長年累月地在工作中保持著積極進取和不斷努力的精神，主動適應、學習和應變。
第二段：勇闖重重困難
在工作中，我們常常面臨著許多看不見的困難，有些甚至是危及人身安全的。尤其是在高強度工作和嚴峻的環(huán)境下經常會遇到意想不到的情況，需要我們港口奮斗者更加努力地工作。付出很多，但是我們的收獲也讓人感動。勇闖重重困難的同事們最終都獲得了一份份滿足感。
第三段：團隊合作
港口奮斗者的職業(yè)特點決定了我們的工作需要與很多人的合作來順利完成。無論是協(xié)同作業(yè)、機電崗位技術維護、管理層面的決策，還是現(xiàn)場應急搶險救援，都需要團隊之間相互配合、協(xié)同合作。唯有如此，我們才能把困難和風險降到最低，來保證航運安全和高效。
第四段：責任擔當
無論是在港口還是在碼頭工作中，我們都必須牢記自己的職責和責任。每天在機械轟鳴中，我們的生命和安全都受到最大的考驗，而不斷強化責任感和擔當精神，則是我們共同的責任和使命，在事故發(fā)生時必須保持鎮(zhèn)定，迅速采取措施并減少損失。
第五段：成果和收獲
港口奮斗者的工作并不僅僅是單純的體面收入，更重要的是我們努力之后所取得的成果和回報。當我們看到貨物以順利安全的方式運到目的地時，心里總充滿著成就感和自豪。除此之外，我們還有許多的聚會和團建活動，在工作之余為增強工作氣氛、促進團隊精神提供了更廣闊的平臺。
總之，作為一名港口奮斗者，真的需要具備很多的素質，并且在工作中持之以恒，全情投入，付出比別人多，得到的榮譽和成就也自然不一樣。從小崗位到機電管理崗位，只要你敬業(yè)熱情、積極進取不喪失愛好心態(tài)，一定能夠取得較高的收益和榮譽。希望未來的每位港口奮斗者都能夠遵守職責，把個人的力量融入到整個團隊中，為運輸業(yè)做出更大的貢獻。
奮斗者心得體會及感悟篇六
陜西省全國勞動模范何菲、董宏濤、夏復山、梁西軍，以及全國先進工作者李國鵬，與廣大媒體記者見面，講述了自己在崗位上的心路歷程，并分享了心得感悟。
在記者見面會現(xiàn)場，獲得全國勞動模范何菲帶領咸陽紡織集團有限公司一分廠紡部車間小組率先實行寶塔式分段換粗紗法，創(chuàng)造細紗長車值車落紗工作法。她主動帶頭幫教帶徒弟，把自己積累的經驗毫無保留地傳授給她們，手把手教新工練技術，在小組新工達90%的情況下，操作優(yōu)一級率由75%上升到92%。
全國勞動模范董宏濤，14年來參與檢修動車組7萬多組，率領工作室成員處理疑難故障和典型隱患問題300余件，指導處理大小故障1000余件，攻克技術難題34項，革新改造動車組專用檢修工具14項，獲得國家專利14項，獲得國優(yōu)qc成果1項，并掌握了10種型號動車組檢修技術。
全國勞動模范夏復山，他積極攻克多項技術難題，完成“廢磁力表架改制成快換磁力定位塊”等項目，所在班組三年來累計完成工裝制造、修理任務近10000項，為企業(yè)節(jié)約和創(chuàng)造500余萬元經濟和社會效益。
全國勞動模范梁西軍，20xx年以來參與國內20多個城市的地鐵施工技術研究工作，攻克西安地鐵四號線下穿國鐵西安火車站、廈門地鐵下穿東海等10多項施工技術難題。
全國先進工作者李國鵬，先后完成上海浦東、上海虹橋等數(shù)十個機場跑道方位及磁差測量項目。研制新一代國家、省、市級數(shù)字高程基準模型，應用于“南水北調”“港珠澳大橋”等工程，獲國家科學技術進步獎一等獎。并擔任20xx珠峰高程測量隊現(xiàn)場總指揮，圓滿完成任務。
奮斗者心得體會及感悟篇七
港口是經濟活動的重要樞紐，承載著各種貨物和信息的流通，也是國家安全、海洋強國建設和國際貿易發(fā)展的必要支撐。作為港口的奮斗者，我們承擔了重要的使命和責任，感受著工作的重要性和意義。在這個快速發(fā)展的時代，我們經常需要反思并總結，不斷提高自己的綜合素質，成為港口工作的中堅力量。
第二段：港口工作的挑戰(zhàn)
港口的發(fā)展帶來了很多挑戰(zhàn)，可能是大型船只的停泊和卸貨、多元化貨物的裝卸和轉移、復雜的工作流程和技術要求，而且類別繁多而富有特色的工種也給我們帶來不同的挑戰(zhàn)。為了應對這些挑戰(zhàn)，我們需要增加知識儲備、提高技能水平，要接受好挑戰(zhàn)和壓力，才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。
第三段：港口工作的技能要求
在港口工作中，需要掌握一定的技能，比如操作吊具、控制船只、貨物分類和管理、制定工作計劃以及安全控制等很多工作，還需要掌握一定的技術知識，比如航運知識、物流和工程知識等。港口有時候會面對突發(fā)事件，我們應該懂得怎么應對，保證工作的順利，出現(xiàn)問題時及時處理，保證工作的安全、高效、平穩(wěn)。
第四段：團隊合作的重要性
無論在哪個崗位上，能力和技術過硬都是港口工作的重要一環(huán)，但是更重要的是團隊的配合和協(xié)作。每天都會有很多港口工人協(xié)同工作，互相搭配，互相支持，達到最好的工作效果。團隊精神不僅可以更好的分擔工作和任務，也能夠在團隊氣氛中更好的學習和進步。
第五段：港口工作的奮斗精神
人生在世，不斷奮斗是重要的，不論是在工作中還是在生活中。港口工作讓我們體會到勞動的樂趣，需要持續(xù)不斷進行不斷的奮斗。在工作不宜過多強調個人成果，更需要強調團隊成果， 成為奮斗者需要具備盡職盡責、勤奮好學的精神，追求更好的工作與生活，拼搏向前。與其說港口奮斗者靠的是單純的技能和職責，不如說是一份勇于承擔責任、不懼挑戰(zhàn)和競爭的奮斗精神。
總體來說，作為港口奮斗者，我們需要持續(xù)不斷的進步和提高，要具備好個人的技能和綜合素質，同時也需要加強團隊合作，以追求更好的團隊成果。更為重要的是，需要具備堅韌不拔的奮斗精神，超越自我，克服困難，成為不同領域的領軍人才。這樣，我們才能夠更好的為國家海洋事業(yè)貢獻我們的力量，成為海洋強國建設的重要一環(huán)。
奮斗者心得體會及感悟篇八
第一段：引言（200字）。
在現(xiàn)代社會，我們時常注視著那些光彩奪目的成功者，對他們的經歷和成就心生羨慕。然而，我們時常忽略了身邊那些平凡的奮斗者，他們沒有絢麗的背景和華麗的外表，但卻在平凡的工作和生活中獲得了真正的成長和收獲。他們以堅韌的足跡跋涉在人世間，源源不絕地跨越著一個個難關，帶給我們更多力量和啟示。
第二段：平凡奮斗的艱辛（200字）。
平凡奮斗者并非機器般無情地拼命工作，而是用他們的汗水和毅力一步步攀登成功的階梯。他們不僅要進行工作學習的努力，還需要在社會競爭中不斷突破自己，抵御種種外界壓力。每一個所謂的成功背后都有無數(shù)次的努力和磨難，平凡奮斗者深知這一點。
平凡奮斗者注重積累，他們相信“精益求精，持續(xù)進化”的理念。在他們的經歷中，工作和生活的每一個瞬間，都是重要的學習和成長的機會。他們在經歷過種種風雨后依然保持著一種奇特的樂觀和堅毅。他們學會了堅守，不論困難有多大，他們不會放棄自己的目標，并且由于他們的作為，終將取得成功。
第四段：平凡奮斗的價值（300字）。
平凡奮斗者的成就往往并不令人刮目相看，但是他們在奮斗中體會到了自我價值的實現(xiàn)。平凡奮斗者相信自己的價值是無窮的，他們在工作中不斷完善自己，提升自己的能力，并以自信的態(tài)度面對生活的挑戰(zhàn)。
平凡奮斗者是社會進步的旗幟，他們用自己的實際行動給予了其他人無盡的鼓舞和啟示。他們用自己的拼搏精神和永不言棄的態(tài)度告訴我們，只有付出才能收獲，只有努力才能實現(xiàn)夢想。而且，平凡奮斗者不僅僅在自己的領域中努力，他們還將自己的力量傳遞給了更多的人，從而推動了整個社會的前進。
結論：再看到那些閃耀的成功者，我們不必羨慕或嫉妒，我們應該更多地關注那些平凡奮斗者們，因為正是他們無私的奉獻，讓社會更加和諧、進步和美好。讓我們向平凡奮斗者們致以敬意，向他們學習，向他們致敬。
奮斗者心得體會及感悟篇九
人生本沒有既定的腳本，都是一個偶然地出發(fā)者，每一個人都將自己來設計自己的人生，具體怎樣設計、演繹出了不一樣的精彩?你的夢想有多珍貴，你的奮斗就會有多艱辛。
前提是：奮斗者要有積極的態(tài)度——因為成功學里有一個公式，成功=目標+行動+堅持+積極的態(tài)度，所以奮斗者始終如一的積極的態(tài)度，是成功的必須品質。下面我給大家講幾個奮斗者的故事：
奮斗能創(chuàng)造奇跡：法國名畫家紀雷有一天參加一個宴會——宴會上有個身材矮小的人走到他面前，向他深深一鞠躬，請求他收為徒弟。紀雷發(fā)現(xiàn)他是個缺了兩只手臂的殘廢人，就婉轉拒絕他，并說：“我想你畫畫恐怕不太方便吧?!”可是那個人并不在意，立刻說：“不，我雖然沒有手，但是還有兩只腳?！闭f著，便請主人拿來紙和筆，坐在地上，就用腳趾頭夾著筆畫了起來。他雖然是用腳畫畫,但是畫得很好，足見是下過一番苦功的。在場的客人，包括紀雷在內，都被他的精神所感動。紀雷很高興，馬上便收他為徒弟。這個矮個子自從拜紀雷為師之后，更加用心學習，沒幾年的工夫便名揚天下。
他就是有名的無臂畫家杜茲納。沒有手，竟然能成為畫家，豈不是很不可思議嗎?!這個故事告訴我們，要有排除萬難的毅力和恒心，你就能創(chuàng)造奇跡，做別人做不到的事情!
當你還沒省悟過來時，時間老人早已蹣跚地走過了一個又一個人生巷口。倘若你不抓緊時間，奮斗進取，拼搏出屬于自己的一片天地，那么你將會是一個既可悲又可憐的人。因為你的人生畫卷是如此得空白，如此得缺乏光彩!本來應該由你自己涂抹的畫卷，卻因為你自己的虛度而被白白地棄用，你說可悲不可悲?!
奮斗成全了左思：西晉時的左思，自幼反應遲鈍，長得丑，又訥于言辭。學書法、彈琴,都沒有學成。他父親對朋友說:“這孩子智力差、笨?！弊笏己懿环?，發(fā)奮學習，以勤補拙。他著手準備《三都賦》，吃飯、走路想的都是文章。連家中茅、廁里。也放著紙筆，一旦他琢磨出了好句子，便隨時記下。當時，在洛陽任職的才子陸機也在準備《三都賦》，聽聞此事,，譏笑說：“這里有個丑八怪想寫《三都賦》，他寫的文章只配給我蓋酒甕?！弊笏己敛粍訐u，并請求擔任掌管國家圖書典籍的秘書郎，借機苦學苦讀。他日積月累，終于花了十年時間寫成了《三都賦》，達官顯貴競相傳抄，一時“洛陽紙貴”。
奮斗能改變命運：你相信奇跡嗎?你相信既盲又聾又啞的人也能成為作家嗎?偉大的海倫?凱勒女士。她在一歲多的時候,因為生病，從此眼睛看不見，并且又聾又啞了。由于這個原因，海倫的脾氣變得非常暴躁，動不動就發(fā)脾氣摔東西。她家里人看這樣下去不是辦法，便替她請來一位很有耐心的家庭教師沙麗文小姐。海倫在她的熏陶和教育下，逐漸改變了。她了解每個人都很愛她，所以她不能辜負他們對她的期望。她利用僅有的觸覺、味覺和嗅覺來認識四周的環(huán)境，努力充實自己，后來更進一步學習寫作。
幾年以后，當她的第一本著作《我的一生》出版時，立即轟動了全美國。海倫?凱勒雖然五官殘缺，但是她能克服不幸，完成了大學教育。以后更致力于教育殘缺兒童的社會工作，這種努力上進的精神，實在值得我們學習的!
為了自己的理想，務實、進取、實干，這是奮斗;為了父母家人，拼搏職場，身兼數(shù)職，這也是奮斗;為了學生，起早貪黑，三點一線，默默貢獻，這更是奮斗。
是勞動者的奮斗，創(chuàng)造了世界，創(chuàng)造了人類，創(chuàng)造了今天的幸福生活;是勞動者的奮斗，建成了今天的萬丈高樓;是勞動者的奮斗，筑就了現(xiàn)代化的信息高速公路。
奮斗是神奇的，勞動是偉大的。勞動者通過自己的奮斗，用自己勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創(chuàng)造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子里，為明天喝彩、高歌，為勞動者擊掌，向奮斗者致敬!
奮斗者心得體會及感悟篇十
青春是人一生中最美好也最寶貴的時光。而奮斗者的青春更是充滿了汗水和荊棘，但也蘊含著無盡的希望和夢想。作為一名奮斗者，我深深體會到了奮斗者的正青春給我的啟示和感悟。首先，奮斗者必須有遠大的目標和堅定的信念。其次，奮斗者要學會克服困難和面對挫折。再次，奮斗者需要擁有自律和毅力，堅持不懈地朝著目標前進。最后，奮斗者應該懂得珍惜身邊的人和事，感恩生活中的每一份收獲。
首先，奮斗者必須有遠大的目標和堅定的信念。只有明確的目標和堅定的信念，才能讓奮斗者在困難和挫折面前堅守初心，不被幻滅和迷茫所困擾。正如“燦爛的前程擁抱我們，我們也擁抱著它”，奮斗者應當有一顆胸懷大海的心，不斷向夢想進發(fā)。只有在追求夢想的道路上，奮斗者才能用燃燒的激情和無盡的熱情去征服一切困難和挑戰(zhàn)。
其次，奮斗者要學會克服困難和面對挫折。在奮斗者的路上，難免會遇到各種各樣的困難和挫折，如考試失敗、拒絕和失敗的經歷。然而，奮斗者應當以平和心態(tài)去面對，從困難和挫折中尋找反思和提升的機會。正如莎士比亞所言：“人生就像一場悲劇，我們均是其中的演員?！痹谑『痛煺勖媲?，奮斗者應該保持堅強的意志和樂觀的態(tài)度，不被失敗打倒，而是在失敗中尋找成長和進步的機會。
再次，奮斗者需要擁有自律和毅力，堅持不懈地朝著目標前進。正如毛澤東所言：“我們必須埋頭苦干、腳踏實地，永不言棄?！痹趭^斗者的青春旅程中，自律和毅力是不可或缺的品質。只有擁有自律和毅力，才能在潛移默化中積累實力，走向成功和成長。奮斗者要保持對目標的熱愛和執(zhí)著，不被瑣事和外界的引誘所打亂。
最后，奮斗者應該懂得珍惜身邊的人和事，感恩生活中的每一份收獲。正青春是奮斗者最寶貴的時光，但也是最易荒廢和白過的時光。奮斗者要懂得把握當下，珍惜身邊的人和事，感恩生活中的點滴收獲。在奮斗的同時，也要學會調整心態(tài)和放松心情，享受生活中的美好和快樂。只有在快樂的成長中，奮斗者才能更好地實現(xiàn)自我的價值和意義。
總結起來，奮斗者的正青春給予了我很多寶貴的啟示和感悟。首先，奮斗者必須有遠大的目標和堅定的信念。其次，奮斗者要學會克服困難和面對挫折。再次，奮斗者需要擁有自律和毅力，堅持不懈地朝著目標前進。最后，奮斗者應該懂得珍惜身邊的人和事，感恩生活中的每一份收獲。只有將這些體會和感悟融入到生活和奮斗中，才能更好地享受和感受奮斗者的正青春。
奮斗者心得體會及感悟篇十一
一個不愛崗的人很難做到敬業(yè)，一個不敬業(yè)的人，很難說是真正的愛崗。所以，每個人要真正做到敬業(yè)，首先，必須從愛崗做起。就是說，不論做什么工作，不論職務大小，都要立足本職工作，嚴肅認真，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，一絲不茍。其次，必須樹立服務的思想。要知道每個工作，每個崗位，都是可敬的，都是社會需要的。服務不是抽象的詞匯，它體現(xiàn)在每個人的具體工作之中。所謂：“我為人人，人人為我”就是最好的體現(xiàn)。所以，只要樹立了服務的思想，就能在工作中積極主動，奮力進取，精誠協(xié)作，高度負責，什么困難都能克服。再次，努力學習和掌握新業(yè)務新技術，力求精益求精。隨著市場競爭的日趨激烈，每個崗位，每個員工的壓力都越來越大，工作負荷也越來越重，文化知識、業(yè)務水平、技術素質的要求也越來越高。一個人如果只有敬業(yè)的良好愿意望，卻沒有敬業(yè)的各種素質，敬業(yè)就沒法落到實處。最后，堅守崗位責任，干一行愛一行。履行職責是每個公民的本分，崗位責任就是社會責任，是社會對每個公民的義務要求。所以，每個人都要有明確的、執(zhí)著的責任意識。
但是，在現(xiàn)實生活中，要真正做到敬業(yè)，卻不是一件容易的事。因為畢竟有許多外來因素會干擾你，比如工作的繁忙程度、環(huán)境的和諧程度、心理的平衡程度等等，想要做到氣定神閑般的不為所動，一如既往地愛崗敬業(yè)，的確需要超人的氣度和真正敬業(yè)的精神。生活是需要一個正確的態(tài)度來支撐的，通過學習《主動執(zhí)行》、《沒有任何借口》，忽然發(fā)現(xiàn)這一切其實并不難，我們的苦惱與怨憤都來源于目標的偏差，太在意那些外化的東西，才會在迷失與找尋中生出許多痛苦來。
如何對待艱苦，如何對待收入?不同道德覺悟的人回答是不同的。在我們身邊，不少人是工作在環(huán)境艱苦、勞動繁重、收入不高的崗位上的，正是由于他們崇高的敬業(yè)精神，才贏得了社會廣大人民的尊敬。試想，如果沒有億萬農民辛苦種田，沒有千百萬工人在茫茫沙漠荒山采煤、采油、修鐵路，沒有廣大人民解放軍在天涯海角守衛(wèi)祖國大門，沒有千萬個清潔工人清掃城市垃圾，沒有幾千萬人民教師、科學工作者埋頭于教學、科研，我們的改革開放事業(yè)和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)能取得如此輝煌的成就嗎?人總是要有點精神的。用為人民、為社會、為祖國的態(tài)度去敬業(yè)，在道德上是高尚的，是值得人們尊敬和學習的。那種帶著純粹個人功利目的敬業(yè)的人，也可能成功一時，但一旦遇到外在競爭壓力或其它原因，那種“敬業(yè)”精神就會迅速消失。當然，我們所說的敬業(yè)，并不意味著一個人在第一次選擇的崗位上“從一而終”。在市場經濟條件下，人們可以選擇發(fā)揮特長的工作崗位，并想在新的工作崗位上做出貢獻，同樣離不開敬業(yè)精神。市場經濟是競爭經濟。一個人只有在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，才能在激烈競爭中立于不敗之地。否則，就是在新的工作崗位上，如果沒有敬業(yè)精神，偷懶耍滑，得過且過，還會被職業(yè)組織所淘汰。
敬業(yè)和奉獻是緊密聯(lián)系在一走的。所謂奉獻，就是一心為他人、為人民、為社會、為國家、為民族作貢獻。有這種境界的人，從事工作的目的，不是為了個人的名利，也不是為了家庭的名利，而是為了有益于他人、人民、社會、國家和民族。奉獻是在自始至終貫穿著敬業(yè)等優(yōu)良職業(yè)道德品質長期積累的基礎上產生的。在我們社會，像雷鋒、孔繁森、李國安等同志，之所以受到社會尊敬，就是因為他們在各自的工作崗位上默默地為社會作了無私的奉獻。
奉獻是社會主義職業(yè)道德的最高境界。一個公民如果真正做到了奉獻，他就能在工作中做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。同時，奉獻也是社會主義公民道德的最高境界。一個公民如果真正做到了奉獻，也就無論在什么場所，都能夠愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強和敬業(yè)。奉獻是無私的付出。雖然，它是公民的基本道德規(guī)范，但是，他也是社會主義公民做人的最高境界，一個社會主義公民能夠無私地奉獻自己的辛勤勞動、聰明才智，甚至自己年輕的寶貴生命，這樣的公民難道不是一個道德高尚、值得人們學習的榜樣嗎?雷鋒曾說：人的生命是有限的，可是，為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去……”孔繁森同志也曾說：“把自己當作泥土吧，認眾人把你踩成一條路?！边@就是他們無私奉獻觀的最好寫照。
快樂、健康地生活，是我們每個人的愿望，只有擁有健康的生活態(tài)度才能使我們在人生的路上越走越穩(wěn)健。企業(yè)不是我們的家，但我們應該象經營自己的家一樣去經營我們的企業(yè)，這需要無私的精神。
奮斗者心得體會及感悟篇十二
繁忙的現(xiàn)代社會，年輕人追求自我價值和實現(xiàn)夢想已成為一種常態(tài)。作為奮斗者，年輕人正處于生命的黃金時期，懷揣激情和夢想，努力拼搏，不斷超越自我。在這個過程中，我深深體會到了奮斗者正青春的心得體會和感悟。
第一段：理想堅定 行動貫徹
懵懵懂懂走進社會，年輕人活力四溢，積極向上。而一個優(yōu)秀的奮斗者則需要有一個堅定的理想。在我的成長過程中，我始終堅守著自己的信念，并為之努力奮斗。每天醒來，我都告誡自己要用心綻放光芒，用行動去詮釋夢想。助推我前行的，正是自己源源不斷的激情，一步一個腳印地向著目標邁進。
第二段：時間珍貴 享受奮斗旅程
年輕時光如白駒過隙，每一分、每一秒都顯得尤為珍貴。對于奮斗者而言，時間是最寶貴的資源。我深知：“忙”是常態(tài)，奮斗者更需要深刻理解“閑”。奮斗者正青春懂得把握時光，能夠享受奮斗的旅程。在追逐夢想的道路上，我細細品味著每一個收獲、每一個成長的瞬間，體驗著風雨同舟、團結拼搏的意義。我意識到，人生的價值并不在于終點的成就，而在于腳下的穩(wěn)健與堅持。
第三段：失敗乃成功之母 擁抱挫折
在奮斗者正青春的路上，我們或多或少都會遇到各種各樣的挫折與失敗。然而，這些挫折并不是一種遙不可及的境界，而是我們成長的必修課。我們要敢于面對失敗，從失敗中汲取教訓，不斷成長。正如歐洲作家德爾·埃爾瓦在《國境以外》中所說：“有兩種人，一種在失敗中哭泣，一種在失敗中延伸。奮斗者不會被失敗擊倒，而是逆流而上，堅定地朝著更遠的目標前進。
第四段：珍惜機會 拼搏無悔
每一個機會都是寶貴的，一次失之交臂，就是一次機會的白白浪費。奮斗者正青春心得體會告訴我們，要學會創(chuàng)造機會和珍惜機會。我清楚地認識到，成功并非只有一條路，而是取決于自己的選擇和行動。機會對待一個人有時顯得十分溫柔，一個對機會寬容的人會被機會照顧；而對待機會懶散的人卻只是讓寶貴的機會從指縫間逃走。因此，凡事我都會盡力做到最好，用我的汗水和努力去爭取機會，用我堅強的意志去追尋夢想。
第五段：勇于承擔社會責任 價值尊嚴
奮斗者正青春心得體會中最重要的一點，就是勇于承擔社會責任，實現(xiàn)個人價值和奉獻社會之間的統(tǒng)一。作為一個奮斗者，能夠站在自己的崗位上，履行自己的義務，并將自己的價值最大化，同時為社會做出貢獻，這便是我不斷努力的方向。懂得社會責任的重要性和價值之后，我意識到，只有用自己的行動去影響和改變身邊的人和事，才能真正的完善自我，才能更好地實現(xiàn)個人夢想。
綜上所述，奮斗者正青春的心得體會感悟，包括堅定理想、珍惜時間、擁抱挫折、珍惜機會和勇于承擔社會責任。年輕人正是在這一時期承擔了自己夢想和責任的重大使命，奮斗者沐浴在無限激情中，默默努力，不斷追求卓越。歲月如歌，奮斗不停，正青春心得體會將成為奮斗者成長道路上的寶貴財富，也將綻放出更加燦爛的光芒。
奮斗者心得體會及感悟篇十三
王xx，男，35歲，黨員，漢族，大專學歷，華電國際朔州熱電分公司工程建設部專工。他立足崗位、開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，無論在什么單位，從事何種工作，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇。突出的工作業(yè)績、務實的工作作風得到了領導的充分肯定，為加快工程建設步伐做出了突出貢獻。
該同志有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在中國能源建設集團山西電建三公司工作的期間，七年間安裝了300mw同類型機組6臺。從朔熱項目籌建到擔任汽機專工，豐富的閱歷及知識儲備對項目兩臺30萬機組的建設十分有利。他不斷將新知識、新技術運用于工作實踐中，不斷吸取同類型工程的經驗，積極推進“四新”技術的應用。
擔任公司工程建設部汽機專工以來，對機組型式不斷進行工藝改革，通過設計優(yōu)化等手段，在節(jié)能、降耗、創(chuàng)效取得明顯效果。將原來的燃煤亞臨界機組調整、升級為超臨界循環(huán)硫化床機組，年均供電標準煤耗低約10g/kw?h，熱效率高約1.5%，相應單位造價降低了453元/kw;機組采用直接空冷方式，比傳統(tǒng)濕冷機組節(jié)約70%的用水，減少占地面積6.55公頃;凝結水泵采用變頻調速方式運行節(jié)電27%;熱網循環(huán)泵采用背壓式小汽輪機驅動，排汽用于加熱循環(huán)水，每年可實現(xiàn)經濟效益168萬元，將汽機房天車由初步設計的100t優(yōu)化為75t，只設備采購一項就節(jié)約50萬。朔州市是國家確定的“固體廢棄物污染防治”示范區(qū)，通過優(yōu)化，增強了企業(yè)的核心競爭力。結合項目特點，先后到神頭二電廠、大同一、二電廠進行考察，聯(lián)系雙良公司、清華大學技術人員進行技術交流，多方調研電廠余熱利用技術，并發(fā)表了《熱泵技術在集中供熱中的應用》專題論文，以實際的數(shù)據(jù)向大家介紹節(jié)能、環(huán)保、經濟的建設理念。
該同志忠于職守，愛崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實地，甘于奉獻。朔州項目是全國首臺超臨界循環(huán)流化床鍋爐，小機直排空冷，發(fā)電機為空氣冷卻方式，沒有可參照的項目，一切都靠自己動手。項目啟動后，他主動放棄所有節(jié)假日休息，半夜還在施工現(xiàn)場檢查質量，白天又在審查圖紙。外出調研設備期間，從山西到湖北西塞山、安徽宿州、河南寶山，買不到火車票就擠大巴，白天談工作，晚上坐車趕路，5天跑4個省完成全部工作，又盡快返回單位，投入到緊張的工程建設中。先后完成開工決策報告審批、初步設計審查收口，輔機設備規(guī)范書編寫及招標工作;編寫了《工程質量策劃》、《基建工程管理制度匯編》、《基建工程質量問題匯編》、《綠色施工實施細則》等一系列規(guī)章制度，健全完善了企業(yè)工程建設管理體系。他的所作所為，深深感動了周圍的同志，也帶動了周邊的同事，充分發(fā)揮了青年生力軍及突擊隊的作用。
從項目正式開工以來，他提前策劃，及早考慮，從專業(yè)的角度為領導提供決策的意見。他一個人負責汽機專業(yè)及空冷島的安裝及協(xié)調工作，圖紙審查、設備催貨、施工監(jiān)檢、現(xiàn)場協(xié)調，真真做到不舍晝夜。嚴格審查施工單位上報的甲供材料計劃，親自檢查每一個停工待檢點，謹慎審批每一份作業(yè)指導書。每一份資料他都要求上報單位提前提供電子版本，先進行審查，并及時將反饋意見回復，待正式修改版本上報后能在第一時間審批下發(fā)，提高的審批效率，節(jié)約了流轉時間。
在#1機安裝過程中發(fā)現(xiàn)高壓缸裂紋，結果越挖越深，屬于重大制造缺陷，如果返廠處理需要1個月。作為汽機專工，他勇于承擔，從專業(yè)的角度考慮，結合工期，提出在保證質量的前提下現(xiàn)場處理，親自擔任高壓缸缺陷消除組長，24小時不間斷作業(yè)、檢查，最終在10天內處理合格，節(jié)省了來回返廠的時間20天，保證了工期進度計劃。
20xx年12月1日廠用帶電進入分部試運階段，他負責夜班協(xié)調工作，不只是汽機專業(yè)，涉及全廠所有調試項目，由于#1正在調試，#2機在安裝，上完夜班，第二天上午他繼續(xù)在單位工作，每天只休息一下午，順利完成分部試運各個項目，最終從帶電開始分布試運到吹管完成共用45天，創(chuàng)造了30萬等級循環(huán)流化床機組試運記錄。他這種忘我奉獻的精神得到單位同事們的認可，名字叫王晉鋒，所以有人叫他雷鋒，也有人叫他鐵人。
該同志作風優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。工作十幾年來，關心員工，團結同志，無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，為同事作出了表率。無論是在設備招標過程中還是項目建設期間都能辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。始終保持嚴謹務實的作風。做任何一項工作、辦任何一件事，都嚴謹細致、精益求精，確保萬無一失、不出紕漏。求真務實、真抓實干，堅持察實情、講真話、求實效。工作中，講奉獻、講責任、講義務，淡泊名利、甘為人梯、當好配角，切實做到謀事不謀利、奉獻不索取、建功不攬功。筑牢思想防線、道德防線、法紀防線，抗得住誘惑、經得起考驗，絕不能辦私事、謀私利，樹立了華電員工的良好形象。
他的工作業(yè)績及精神得到大家的認可，尤其在青年員工中間起到了榜樣的作用，并多次獲得上級單位的表彰，其中20xx年被朔州市總工會授予“榜樣朔州.最美勞動者”;20xx年、14年被朔州市勞動競賽委員會授予“五一勞動獎章”;20xx年被華電國際電力股份有限公司評為“先進工作者”;20xx年被華電國際電力股份有限公司授予“最美員工稱號”;20xx年被華電集團評為“優(yōu)秀中青年技術(管理)人才”;20xx年被中華全總授予“全國五一勞動獎章”。
奮斗者心得體會及感悟篇十四
華為在我的眼里始終是一個有著“英雄主義”的公司，我不知道這種想法是否來自自己的民族情懷。當我讀了第一、其次章后，有些認知被變更。第一章書中有一段話大意是希望大家對產品有正確的心態(tài)，不要老想著最先進的技術與設備，要知道如何滿意客戶的需求。因為華為是工程商人，不是院士。工程商人就是做的東西有人買、有人賣。這段話讓我對企業(yè)有了一個更加深化的思索，企業(yè)是一個功利集團，它的一切都是為了實現(xiàn)目標而奮斗的`。正如書中所說，這種目標就是要具有商業(yè)的價值和利益。
還有一個好玩的比方同樣適用于我們工作與生活中：為客戶創(chuàng)建價值才叫奮斗。我們把煤洗得白白的，但對客戶沒有產生價值，再辛苦也不叫奮斗。從前我認為努力就有回報，至少學習是這樣的。但現(xiàn)在想想，學習同樣須要正確的方法。
而在工作中，除了方法以外，還要適應外在社會經濟等環(huán)境的改變，盲目的努力值得嘉獎但用處不大。我們應當找準方向狠狠用力，才能更好地實現(xiàn)自我價值的提升。用吳曉波教授的一句話結束第一章與其次章：“人的潛能如何才能發(fā)揮得淋漓盡致？華為的實踐給我們上了生動的一課?！蔽乙矊е@個疑問接著往后閱讀。
奮斗者心得體會及感悟篇十五
開啟新的征程，需要我們有新氣象新作為，這既是時代的召喚，也是每個奮斗者的必然選擇。在當今瞬息萬變的時代潮流里，如果猶豫不決、徘徊不前或者等待觀望，都將錯失稍縱即逝的發(fā)展良機，而那些目標清晰、激情擔當、堅持不懈的奮斗者才容易獲得成功，最終成為“跟上新時代”甚至“引領新時代”的開拓者。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務成了物業(yè)管理企業(yè)的保持絕對競爭優(yōu)勢的首要砝碼。要想贏得客戶、贏得市場，就要不斷提高服務質量和管理水平。無論小區(qū)、寫字樓、公寓作為項目的首要人員時刻考慮好項目的整體經營運作狀況。我相信只要我們切實為客戶著想與幫助，信任與支持也會相應而來，只有真誠服務，不斷拓寬工作思路，才能吸引更多客戶。
在充分競爭的市場中，沒有一家企業(yè)能夠涵蓋所有的業(yè)務范圍，這為各專業(yè)物業(yè)服務企業(yè)提供了生存空間，橫向專業(yè)化有利于不同的物業(yè)服務公司專注地服務不同的服務對象，做自己最擅長的事，在自己熟悉的領域內將做好、做細。
奮斗意味著擔當盡責。奮斗就要埋頭苦干。奮斗就要善于巧干。奮斗必須只爭朝夕。我們不僅要苦干、實干，還要會干、巧干。集團公司各企業(yè)所屬的行業(yè)不同，發(fā)展的階段不同，面臨的機遇和挑戰(zhàn)也不同。我們需要不斷掌握新情況、研究新問題、找到新辦法，以變應變、以變制變。
春天是播種的季節(jié)，也是奮斗者出發(fā)的季節(jié)，跨越新時代，我們唯有不懈奮斗，才能保持定力，收獲成功和喜悅；唯有不懈奮斗，知難而進，才能苦盡甘來，生活幸福美滿。黨的十九大已為我們指明了新的宏偉藍圖。我們要緊跟時代步伐，為努力實現(xiàn)個人夢、家庭夢、國家夢、民族夢匯聚更多的智慧和力量。
奮斗者心得體會及感悟篇十六
尊敬的各位領導/各位同事：
大家晚上好，我是青島順威人力資源部孫通；我總共花了大約一周的時間來閱讀以奮斗者為本這本書；說實話剛開始讀這本書的時候認為這本書的內容是華為公司的會議紀要的片段或者說是斷落的拼湊整理；內容不連貫性、邏輯不清晰；后來沉下心去讀完全書使我對以奮斗者為本這本書有了更深刻的理解和體會；下面我簡單談一下我讀以奮斗者為本這本書的幾點感受：
本書分為上篇價值篇（客戶、資本、勞動者多贏）：全力創(chuàng)造價值、正確評價價值以及合理分配價值；下篇干部政策：體現(xiàn)了華為公司干部管理的體系；著重強調了干部的使命與責任以及對干部的行為與作風的要求，以及如何建設干部隊伍；全書內容的編寫緊緊圍繞華為公司價值核心觀和企業(yè)文化來展開企業(yè)文化：
一、以客戶為中心。
三、
長期艱苦奮斗。
二、以奮斗者為本：第一：這里的奮斗者包含勞動者，還包含了投資者。勞動者為企業(yè)奮斗，投資者為企業(yè)出錢，他們的目標是一致的，那就是為企業(yè)賺錢。第二：奮斗者的對象必須以客戶為中心，再苦再累的工作只要不是對客戶產生價值和服務都是無用的奮斗，因為這樣只會浪費公司人力、財力和物力，客戶也不會為你這份無用功買單，這樣的奮斗我們要在日常工作中及時矯正并杜絕它。第三：現(xiàn)在的時代是群體奮斗、群體成功的時代，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開員工、供應商，也離開不開下游的經銷商第四：企業(yè)要發(fā)展，要擴張，要有自己的“血性”，一種和狼一樣的“狼性”。
1、要有敏銳的嗅覺。
2、不屈不撓、奮不顧身的進攻精神。
3、群體奮斗，在分工合作的同時，我們要把團隊擰成一根“麻花”；公司的價值分配也是責任、結果為導向；向為公司做出貢獻的奮斗者傾斜、本著不讓雷鋒吃虧的文化去分配；，“力出一孔，力利出一孔”。
三、長期艱苦奮斗：不只是身體上的艱苦奮斗，更重要的是思想上的艱苦奮斗。身體上的艱苦奮斗說的是盡力工作，員工可以手腳勤快地完成現(xiàn)有的生產工作目標，而不去思考如何才能做得更好一些?如質量會更好一些?價格會比更低一些?等等。而思想上的艱苦奮斗談的就是盡心工作，一個人盡心去工作與盡力工作，是有天壤之別的四、干部篇：
奮斗者心得體會及感悟篇十七
近日，由中央宣傳部、中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部等多部門聯(lián)合組織開展的“最美奮斗者”學習宣傳活動群眾投票階段圓滿結束。評選表彰“最美奮斗者”，是為了激勵廣大干部以“最美奮斗者”為榜樣，把榜樣的力量轉化為弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代的實際行動。
新時代是奮斗者的時代，新時代的舞臺當屬奮進者。新時代的年輕干部要向“最美奮斗者”看齊，保持蓬勃向上的朝氣，保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，爭做新時代的“最美奮斗者”!
飲水思源，不忘初心，做“最忠誠的奮斗者”。
__歲的最美奮斗者張富清，__多年來刻意塵封戰(zhàn)功，一輩子堅守初心、不改本色?！八米约旱臉銓嵓兇狻⒌疵麜鴮懥司嗜松?，是廣大部隊官兵和退役軍人學習的榜樣”?！胺堑礋o以明志，故非寧靜無以致遠”，新時代的年輕干部要感悟初心與使命的力量，學習老英雄張富清身上那種發(fā)人深思、催人奮進的精神力量、把清廉自守作為鮮明政治本色;要時刻銘記“初心”，始終把“忠誠”二字鐫刻于心，要不忘我們的革命宗旨、革命理想，不忘我們的革命前輩、革命先烈，最終凝聚起萬眾一心奮斗新時代的強大力量!
大事難事看擔當，逆境順境看襟度，做“最擔當?shù)膴^斗者”。
最美奮斗者黃大發(fā)帶領村民靠鋤頭、鋼釬、鐵錘和雙手，歷時36年在絕壁上鑿出一條長9400米，地跨3個村的“生命渠”，結束了草王壩滴水貴如油的歷史。媒體采訪黃大發(fā)你當時是什么樣的信念讓你帶領村民鑿出一條長9400米，地跨3個村的“生命渠”，黃大發(fā)說：“我是一名共產黨員，作為一名共產黨必須擁有擔當精神”?！凹埳系脕斫K覺淺，絕非此事要躬行”，新時代的年輕干部要向當代“愚公”黃大發(fā)學習，要有“鐵肩擔道義”的志向、勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、接最燙手的山芋，做到工作上敢于動真碰硬、攻堅克難;要保持“明知山有虎、偏向虎山行”的韌勁，立足本職、恪盡職守，縱使焦慮如“熱鍋上的螞蟻”，也要視為最佳考驗!
些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情，做“最為民的奮斗者”。
最美奮斗者文朝榮是赫章縣海雀村黨支部副書記，他堅持“山上有林才能保山下，有林才有草，有草就能養(yǎng)牲口，有牲口就有肥，有肥就有糧。只有戰(zhàn)勝風沙，我們海雀才會有希望”的發(fā)展理念，幾十年如一日地帶領群眾戰(zhàn)荒山、斗貧困、求生存、謀發(fā)展，最終讓海雀村變成了美麗新農村?！靶南等f家燈火、情牽百姓憂樂”，新時代的年輕干部要培養(yǎng)為民情懷，學習時代楷模文朝榮恪守為民的意識，時刻想著群眾，要深入群眾中去，從小事做起，從點滴做起，做群眾生活的“藥瓶子”，為群眾的困難“開方子”;學習文朝榮同志艱苦奮斗、愚公移山的拼搏精神，勤政為民、無私奉獻的高尚情操，努力讓自己成為一個對他人、對社會有用的人!
奮斗者心得體會及感悟篇十八
我是華電國際朔州熱電分公司工程建設部專工。他立足崗位、開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，無論在什么單位，從事何種工作，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇。突出的工作業(yè)績、務實的工作作風得到了領導的充分肯定，為加快工程建設步伐做出了突出貢獻。
勤奮學習,節(jié)能創(chuàng)效。
該同志有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在中國能源建設集團山西電建三公司工作的期間，七年間安裝了300mw同類型機組6臺。從朔熱項目籌建到擔任汽機專工，豐富的閱歷及知識儲備對項目兩臺30萬機組的建設十分有利。他不斷將新知識、新技術運用于工作實踐中，不斷吸取同類型工程的經驗，積極推進“四新”技術的應用。
擔任公司工程建設部汽機專工以來，對機組型式不斷進行工藝改革，通過設計優(yōu)化等手段，在節(jié)能、降耗、創(chuàng)效取得明顯效果。將原來的燃煤亞臨界機組調整、升級為超臨界循環(huán)硫化床機組，年均供電標準煤耗低約10g/kw?h，熱效率高約1.5%，相應單位造價降低了453元/kw;機組采用直接空冷方式，比傳統(tǒng)濕冷機組節(jié)約70%的用水，減少占地面積6.55公頃;凝結水泵采用變頻調速方式運行節(jié)電27%;熱網循環(huán)泵采用背壓式小汽輪機驅動，排汽用于加熱循環(huán)水，每年可實現(xiàn)經濟效益168萬元，將汽機房天車由初步設計的100t優(yōu)化為75t，只設備采購一項就節(jié)約50萬。朔州市是國家確定的“固體廢棄物污染防治”示范區(qū)，通過優(yōu)化，增強了企業(yè)的核心競爭力。結合項目特點，先后到神頭二電廠、大同一、二電廠進行考察，聯(lián)系雙良公司、清華大學技術人員進行技術交流，多方調研電廠余熱利用技術，并發(fā)表了《熱泵技術在集中供熱中的應用》專題論文，以實際的數(shù)據(jù)向大家介紹節(jié)能、環(huán)保、經濟的建設理念。
愛崗敬業(yè),甘于奉獻。
該同志忠于職守，愛崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實地，甘于奉獻。朔州項目是全國首臺超臨界循環(huán)流化床鍋爐，小機直排空冷，發(fā)電機為空氣冷卻方式，沒有可參照的項目，一切都靠自己動手。項目啟動后，他主動放棄所有節(jié)假日休息，半夜還在施工現(xiàn)場檢查質量，白天又在審查圖紙。外出調研設備期間，從山西到湖北西塞山、安徽宿州、河南寶山，買不到火車票就擠大巴，白天談工作，晚上坐車趕路，5天跑4個省完成全部工作，又盡快返回單位，投入到緊張的工程建設中。先后完成開工決策報告審批、初步設計審查收口，輔機設備規(guī)范書編寫及招標工作;編寫了《工程質量策劃》、《基建工程管理制度匯編》、《基建工程質量問題匯編》、《綠色施工實施細則》等一系列規(guī)章制度，健全完善了企業(yè)工程建設管理體系。他的所作所為，深深感動了周圍的同志，也帶動了周邊的同事，充分發(fā)揮了青年生力軍及突擊隊的作用。
敢于擔責,業(yè)績突出。
從項目正式開工以來，他提前策劃，及早考慮，從專業(yè)的角度為領導提供決策的意見。他一個人負責汽機專業(yè)及空冷島的安裝及協(xié)調工作，圖紙審查、設備催貨、施工監(jiān)檢、現(xiàn)場協(xié)調，真真做到不舍晝夜。嚴格審查施工單位上報的甲供材料計劃，親自檢查每一個停工待檢點，謹慎審批每一份作業(yè)指導書。每一份資料他都要求上報單位提前提供電子版本，先進行審查，并及時將反饋意見回復，待正式修改版本上報后能在第一時間審批下發(fā)，提高的審批效率，節(jié)約了流轉時間。
在#1機安裝過程中發(fā)現(xiàn)高壓缸裂紋，結果越挖越深，屬于重大制造缺陷，如果返廠處理需要1個月。作為汽機專工，他勇于承擔，從專業(yè)的角度考慮，結合工期，提出在保證質量的前提下現(xiàn)場處理，親自擔任高壓缸缺陷消除組長，24小時不間斷作業(yè)、檢查，最終在10天內處理合格，節(jié)省了來回返廠的時間20天，保證了工期進度計劃。
20__年12月1日廠用帶電進入分部試運階段，他負責夜班協(xié)調工作，不只是汽機專業(yè)，涉及全廠所有調試項目，由于#1正在調試，#2機在安裝，上完夜班，第二天上午他繼續(xù)在單位工作，每天只休息一下午，順利完成分部試運各個項目，最終從帶電開始分布試運到吹管完成共用45天，創(chuàng)造了30萬等級循環(huán)流化床機組試運記錄。他這種忘我奉獻的精神得到單位同事們的認可，名字叫王晉鋒，所以有人叫他雷鋒，也有人叫他鐵人。
作風嚴謹，清正廉潔。
該同志作風優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。工作十幾年來，關心員工，團結同志，無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，為同事作出了表率。無論是在設備招標過程中還是項目建設期間都能辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。始終保持嚴謹務實的作風。做任何一項工作、辦任何一件事，都嚴謹細致、精益求精，確保萬無一失、不出紕漏。求真務實、真抓實干，堅持察實情、講真話、求實效。工作中，講奉獻、講責任、講義務，淡泊名利、甘為人梯、當好配角，切實做到謀事不謀利、奉獻不索取、建功不攬功。筑牢思想防線、道德防線、法紀防線，抗得住誘惑、經得起考驗，絕不能辦私事、謀私利，樹立了華電員工的良好形象。
他的工作業(yè)績及精神得到大家的認可，尤其在青年員工中間起到了榜樣的作用，并多次獲得上級單位的表彰，其中20__年被朔州市總工會授予“榜樣朔州.最美勞動者”;20__年、14年被朔州市勞動競賽委員會授予“五一勞動獎章”;20__年被華電國際電力股份有限公司評為“先進工作者”;20__年被華電國際電力股份有限公司授予“最美員工稱號”;20__年被華電集團評為“優(yōu)秀中青年技術(管理)人才”;20__年被中華全總授予“全國五一勞動獎章”。
奮斗者心得體會及感悟篇十九
我對華為公司印象只有市面上出售的華為榮耀手機和知道它是第一個打入美國市場的民營通訊企業(yè)之外，至于它到底是個什么樣企業(yè)，我知之甚少。但看了華為公司管理者培訓教材《以奮斗者為本》這本書后，就如同走進了華為公司的世界，展現(xiàn)我眼前的是整個華為的歷史、現(xiàn)在和將來，書中摘錄的每一段話都使得我堅信華為公司不僅在這創(chuàng)業(yè)二十年內會穩(wěn)步發(fā)展，未來二十年也將不斷可持續(xù)發(fā)展。
《以奮斗者為本》分為上、下兩篇，上篇為《價值篇》、下篇為《干部篇》。短短的四天閱讀，我也只能細讀上篇《價值篇》。雖然閱讀的時間和粗細程度較淺，但已使我受益菲淺。對于華為公司價值核心觀和文化內涵的理解，我得從以下三個方面細細體會：
一、以客戶為中心。
二、以奮斗者為本。
三、長期艱苦奮斗。
13、18名，距離排名前三的三家車企均售170萬量的銷售量相比那可謂慘不忍睹。沒人會把原因歸于本田的技術不行、質量不好，根本的原因還是在于本田的一個錯誤的定位——以發(fā)展新技術為主，而忽視了客戶的需求。14年中國汽車客戶需求有2點：
1、車內部空間大，后排空間足，2、suv車型?？v觀本田14年新車只以更新發(fā)動機技術為主，未按市場客戶的需求及時開發(fā)新車型，銷售成績慘淡可以說是預料之中的事。痛必思變，經歷了14年的慘敗后，一向以“技研”為路線的本田開始轉變了，緊湊型大空間凌派、小型suv繽智和x-rv等其他車型的開發(fā)和上市徹底扭轉了15年本田的銷售局面，在15年3-10月全球各大車企均出現(xiàn)負增長率的第二個車市寒冬期中，只有本田能保持連續(xù)8個月二位數(shù)正增長率的好成績，位居增長率全球第一的寶座。引用華為公司任總兩段話“不要老想著搞最先進的設備，搞最新的技術。我們不是做院士，而是工程商人。工程商人就是做的東西有人買，有錢賺”?！拔覀儾灰郧白霎a品時，只管自己做，做完了向客戶推銷，說產品如何的好，那是在需求旺盛的時候是可行的。但現(xiàn)在形式已發(fā)生轉變，我們埋頭做出“好東西”，然后再推銷給客戶，那東西就賣不出去了。因此，我們要真正認識到客戶需求導向是一個企業(yè)生存發(fā)展的一條正確的道路”。聯(lián)想到我司自用紙庫存爆倉的情況，確實還真是有這么一回事。總的來說，只有客戶的成功，才有企業(yè)的成功。
以奮斗著為本，這里講的奮斗者不光是勞動者，還包含了投資者。勞動者為企業(yè)奮斗，投資者為企業(yè)出錢，他們的目標是一致的，那就是為企業(yè)賺錢。那么兩者如何奮斗呢？我認為以下三個文化價值觀比較重要：“以客戶為中心，“勝則舉杯相慶，敗著拼死相救”，“狼性”。首先，奮斗者的對象必須以客戶為中心，再苦再累的工作（如把煤炭洗白）只要不是對客戶產生價值和服務都是無用的奮斗，因為這樣只會浪費公司人力、財力和物力，客戶也不會為你這份無用功買單，這樣的奮斗我們要在日常工作中及時矯正并杜絕它。其次，現(xiàn)在的時代是群體奮斗、群體成功的時代，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開員工、供應商，也離開不開下游的經銷商，一個可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)一定要形成一個好的氛圍，使它成為一個力場，吸引著形形色色的人才匯聚在一起，才能形成一個宏大的具有相同價值觀與駕馭能力的管理者隊伍，才能大規(guī)模的推動企業(yè)前進。我認為這里包含兩點內涵：
1、面對同事或合作者，我們要真誠對待他們，他干得好，我為他高興，他干得不好，我要幫幫他，形成一個集體意識，群體的成功還是企業(yè)的成功。
2、面對友商或競爭者，重視但不敵視他們，競爭對手的存在才能鞭撻我們持續(xù)發(fā)展和進步，正如獵狗旺盛的生命力來自于獵物，也來自于老虎和豺狼。最后，企業(yè)要發(fā)展，要擴張，要有自己的“血性”，一種和狼一樣的“狼性”。
2、不屈不撓、奮不顧身的進攻精神，追逐獵物或目標要有不達目標不罷休的精神。
3、群體奮斗，在分工合作的同時，我們要把團隊擰成一根“麻花”，“力出一孔，力利出一孔”。
長期艱苦奮斗，企業(yè)的成功離不開員工的知識，更離開不開員工的奮斗。華為公司創(chuàng)業(yè)初期95%的員工沒有房子住，憑著華為先驅者強勁的“火車頭”精神一步一步發(fā)展和狀大，才能成就現(xiàn)在的華為。這里談到的長期艱苦奮斗不只是身體上的艱苦奮斗，更重要的是思想上的艱苦奮斗。身體上的艱苦奮斗說的是盡力工作，員工可以手腳勤快地完成現(xiàn)有的生產工作目標，而不去思考如何才能做得更好一些？如質量會更好一些？價格會比更低一些？等等。而思想上的艱苦奮斗談的就是盡心工作，一個人盡心去工作與盡力工作，是有天壤之別的。盡心工作在于積極開動腦筋，想法設法去工作。盡心工作員工，即使技術上短期內會更不上，也遲早會趕上來，甚至功能能力和業(yè)務水平會超越別的員工，最終成為企業(yè)的中堅力量。任何員工，無論你來自哪里？無論新老？只要你懷著一顆盡心為企業(yè)堅持奮斗的心，你產生的貢獻將會大于成本，這也是員工成功、企業(yè)成功的根本。
任總曾提到企業(yè)的一個重要生存法則：“企業(yè)作為一個法人，不同于一個自然人，一個人再沒本事也可以活到60歲，但企業(yè)如果沒有能力，可能連6天都活不下。”企業(yè)的能力就是要把資金、技術、人才、市場、研發(fā)、生產制造、內外產業(yè)鏈等所有資源有效地整合起來。很多企業(yè)不缺少這些資源，但是有效整合的企業(yè)就更能成功。如何有效整合呢？我認為技術和管理中，管理更重要。一個企業(yè)的優(yōu)質管理來自于它積淀的核心價值觀、企業(yè)文化。這也正是一直提到的：以客戶為中心、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗。
奮斗者心得體會及感悟篇二十
“年奮斗者”是一個比較新穎且富有時代感的詞匯，指的是在職場中剛剛起步，擁有較少工作經驗，但又懷揣著夢想，渴望用自己的努力將夢想變成現(xiàn)實的一群人。成為“年奮斗者”不僅需要具備扎實的專業(yè)能力，還需要具備較高的自我認知和自我管理能力，以及與人相處的能力和情商。而作為一名“年奮斗者”，我在過程中收獲了很多經驗和感悟，在此與大家分享。
第二段：勇于嘗試，擁抱變化
當我們面對職業(yè)發(fā)展的不確定性和變化的時候，難免會感到迷茫和不安。然而，作為“年奮斗者”，我們應該勇于嘗試新的事物，并積極地適應變化。沒有人能預測未來的發(fā)展，但是我們可以通過緊跟行業(yè)潮流和不斷學習來提高自己的競爭力，同時不斷發(fā)掘自己的潛力和興趣，讓職業(yè)生涯更加多樣化和豐富化。
第三段：注重溝通和團隊協(xié)作
在職場中，溝通和團隊協(xié)作能力尤為重要。作為“年奮斗者”，我們應該注重溝通技巧的提升，主動表達自己的想法和思考，并傾聽他人的建議和意見。同時，我們也需要學會在團隊中協(xié)調和合作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，承擔責任和義務，與他人共同完成任務和目標。
第四段：保持學習和成長的態(tài)度
職場競爭日益激烈，保持學習和成長是“年奮斗者”必不可少的一部分。我們應該保持敏銳的觀察力和學習能力，關注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，不斷學習新知識和技能，并將其運用到實踐中。同時，在成長的道路上，我們也需要具備自律和自我激勵的能力，保持不斷超越自己的動力和熱情。
第五段：總結
回顧自己作為一個“年奮斗者”所經歷的種種，我深刻地感受到了職場的不易和挑戰(zhàn)。但是，正是這些不易和挑戰(zhàn)，塑造了我們堅韌不拔的精神和努力奮斗的豁達。作為“年奮斗者”，我們應該始終保持對未來的信心和勇氣，堅持前行，持之以恒，最終實現(xiàn)自己的價值和夢想。
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