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保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇一
近年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府一直把養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作作為維護(hù)我區(qū)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大事來(lái)抓，我局作為養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的具體征繳和資金管理單位，同樣把這項(xiàng)工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，在與勞動(dòng)部門的共同努力下，我局今年擴(kuò)面征收工作取得了突破性進(jìn)展，現(xiàn)把我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理自查情況匯報(bào)如下：
我局專門組織開展區(qū)全區(qū)性的養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳專項(xiàng)執(zhí)法稽查活動(dòng)，堅(jiān)決清理、追繳企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，千方百計(jì)提高征繳率。為進(jìn)一步提高征繳管理效率，我們正與銀行、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等部門進(jìn)行計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，以確保養(yǎng)老金數(shù)據(jù)傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的管理，我區(qū)實(shí)行專戶存儲(chǔ)管理，根據(jù)每月保險(xiǎn)費(fèi)征繳情況，及時(shí)從區(qū)金庫(kù)劃撥資金到社?；鹭?cái)政專戶，對(duì)財(cái)政預(yù)算內(nèi)安排的補(bǔ)貼收入，及時(shí)按年初預(yù)算數(shù)和規(guī)定程序劃撥到財(cái)政專戶，確保從各方面籌集的養(yǎng)老基金能及時(shí)到位。在資金財(cái)務(wù)核算中，我們對(duì)該項(xiàng)基金按有關(guān)財(cái)會(huì)制度分設(shè)帳簿，專項(xiàng)核算，做到?？顚Ｓ茫郧笃胶?，不與其他社保資金相互擠占和調(diào)劑。按月進(jìn)行資金收付核算，及時(shí)記賬和編制報(bào)表，同時(shí)與地稅和開戶銀行進(jìn)行核對(duì)，做到帳帳相符、帳證相符。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳過程中我們明顯體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)重視是做好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。區(qū)政府一直把養(yǎng)老金征繳工作列為對(duì)我局的崗位責(zé)任制考核內(nèi)容，把養(yǎng)老金征繳工作放在與稅款征收的同等地位來(lái)抓，要求對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，一定要確保全年征繳率達(dá)到區(qū)政府崗位責(zé)任制提出的要求。局領(lǐng)導(dǎo)在養(yǎng)老金擴(kuò)面征繳工作中多次帶隊(duì)下基層、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研座談，聽取意見、加強(qiáng)溝通、解決問題。正是在這樣上下重視、共同努力下，我們才能夠克服困難，抓好這項(xiàng)工作。
2、進(jìn)行考核是保障。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的征繳，確保完成區(qū)政府對(duì)我局提出的全年征繳率目標(biāo)，我們不僅對(duì)全年完成情況進(jìn)行考核，而且對(duì)每月完成情況與質(zhì)量進(jìn)行考核，并與年終崗位責(zé)任獎(jiǎng)掛鉤通過考核既是壓力，也是動(dòng)力，督促抓緊抓好養(yǎng)老金的日常征繳工作，保證了征繳任務(wù)的完成。
3、加強(qiáng)宣傳是基礎(chǔ)。
從我們工作實(shí)踐來(lái)看，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作之所以難，很大程度上是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工缺乏對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)意義的認(rèn)識(shí)。針對(duì)這個(gè)問題，我局把養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳工作作為一個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行宣傳。通過宣傳，提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的認(rèn)識(shí)，了解了征繳程序和方法，促進(jìn)了養(yǎng)老金擴(kuò)面征繳工作的順利推進(jìn)。
1、進(jìn)一步加大征繳力度。
要加強(qiáng)部門之間的溝通交流，實(shí)現(xiàn)地稅和銀行實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)時(shí)征繳，繼續(xù)加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金欠繳的催繳力度，對(duì)多次催繳仍欠繳的企業(yè)、單位進(jìn)行媒體公告，甚至申請(qǐng)法院進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。
2、積極調(diào)研參謀，及時(shí)化解基金管理風(fēng)險(xiǎn)。
我們要未雨綢繆，積極開展調(diào)研，并作好政府決策建議參謀。要搞好養(yǎng)老保險(xiǎn)金遠(yuǎn)期收支測(cè)算工作，同時(shí)積極建議拓寬養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌資渠道，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金能長(zhǎng)期正常運(yùn)作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇二
甘肅省xx市xx區(qū)社保局高度重視失業(yè)保險(xiǎn)工作，加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)工作力量，完善工作制度，規(guī)范工作流程。對(duì)新參保單位，從登記立戶、基數(shù)審核、保費(fèi)繳納進(jìn)行全程服務(wù)指導(dǎo)，確保新登記單位及時(shí)參保，有力的促進(jìn)了全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
一是規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作。該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺(tái)賬，及時(shí)將參保單位、參保人員的參保信息輸入信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴(yán)格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確定征繳擴(kuò)面重點(diǎn)。該局合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺(tái)帳、切實(shí)掌握全區(qū)各類型單位的詳實(shí)資料，為擴(kuò)面工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進(jìn)行信息對(duì)比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。
三是落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策，確定待遇核定標(biāo)準(zhǔn)。該局以失業(yè)保險(xiǎn)政策為指針，嚴(yán)格按照政策要求，及時(shí)接收并審驗(yàn)認(rèn)定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案，同時(shí)做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。
四是理順享受待遇手續(xù)，確保待遇發(fā)放準(zhǔn)確。為確保符合條件的失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受相關(guān)待遇，該局完善內(nèi)部控制制度，從失業(yè)待遇申報(bào)備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實(shí)行定崗定責(zé)，相互制約。堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴(yán)格核對(duì)身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強(qiáng)基金管理力度，確保基金管理安全。該局在銀行建立了失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶，做到了?？顚Ｓ?。
止目前，全區(qū)參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位達(dá)704戶、17601人，其中：事業(yè)單位154戶，7651人;企業(yè)706戶，9950人，當(dāng)年新納入?yún)⒈＠U費(fèi)225人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)170萬(wàn)元。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇三
今年以來(lái)，江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局以失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，全面推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)工作創(chuàng)下新高，截止3月底，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保18900人，完成失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收206.21萬(wàn)元。
為切實(shí)增強(qiáng)《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性，江西省xx市xx縣結(jié)合實(shí)際，多措并舉，全方位、多層次、多形式的開展《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳及普及工作，全力提高群眾對(duì)《失業(yè)保險(xiǎn)》的知曉率。一是利用政府的網(wǎng)站、公共就業(yè)人才服務(wù)局網(wǎng)站，開辟《失業(yè)保險(xiǎn)》政策法規(guī)宣傳專欄，全面系統(tǒng)刊載介紹《失業(yè)保險(xiǎn)》及其法律法規(guī)，并通過縣電視臺(tái)、xx手機(jī)報(bào)、微信、宣傳欄等方式向社會(huì)廣泛宣傳;二是在服務(wù)窗口擺放《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳單、《社會(huì)保險(xiǎn)法問題解答》等相關(guān)宣傳資料，將失業(yè)保險(xiǎn)的宣傳融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中;三是結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”、”就業(yè)援助月”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等大型招聘活動(dòng)，在人口密集場(chǎng)所集中組織開展《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放宣傳資料;四是組成工作組深入企業(yè)、農(nóng)村和社區(qū)做好政策咨詢等工作等。截止目前，累計(jì)發(fā)放各類宣傳資料5000余份，接收群眾咨詢1000余人次，工作得到了廣泛的認(rèn)可和支持。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好相應(yīng)部門配合。政府通過建立社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組，采取首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，開展實(shí)質(zhì)性工作，定時(shí)“議事制度”等。因社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作涉及面廣、難度大，通過加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、財(cái)政、審計(jì)、體改等部門協(xié)調(diào)配合，各司其職，整體作戰(zhàn)，形成齊抓共管的局面。二是加強(qiáng)依法征繳力度，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性。充分利用社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的稽查手段，定期、不定期的有重點(diǎn)稽查用人單位申報(bào)的基數(shù)、比例、工資總額及員工工資發(fā)放情況等，強(qiáng)化基金征繳力度。對(duì)違反《條例》規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止，并采取相應(yīng)處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的。三是加大勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查力度，擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的覆蓋面。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)。不斷推進(jìn)全體工作人員思想政治和職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)窗口業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論技能學(xué)習(xí)，始終牢記為民服務(wù)的理念，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化為服務(wù)對(duì)象辦事能力，塑良好職業(yè)形象。二是簡(jiǎn)化流程，公開業(yè)務(wù)，提高水平。簡(jiǎn)化辦事程序，公布辦理流程，堅(jiān)持“限時(shí)辦結(jié)制”、“首問責(zé)任制”等工作制度，凡是辦事群眾前來(lái)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，只要符合條件，做到隨叫隨到，限時(shí)辦結(jié)。三是推行網(wǎng)絡(luò)辦事，讓群眾足不出戶享受快捷方便的辦理效果。
根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(贛人社發(fā)【20xx】35號(hào))文件精神，江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局進(jìn)一步細(xì)化工作措施、推動(dòng)工作落實(shí)，及時(shí)組織人員對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)開展摸底調(diào)查，全面了解企業(yè)運(yùn)行情況，對(duì)20xx年符合條件的裕元()制鞋有限公司、江西裕信咨詢有限公司分公司、滸坑鎢業(yè)有限公司三家企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金141.99萬(wàn)元，惠及了6390名企業(yè)職工。該項(xiàng)補(bǔ)貼資金主要用于單位開展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、崗位補(bǔ)貼和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，幫助了企業(yè)穩(wěn)定了就業(yè)崗位，有效的促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇四
今年以來(lái)，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度，不斷增強(qiáng)社?；鸷髣?，取得明顯成效。截止到目前，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人員x人，位居全市第x位，當(dāng)年養(yǎng)老基金征繳x萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)x，在確保x名離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，當(dāng)年基金結(jié)余x萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余x萬(wàn)元，一舉實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。
一是廣泛宣傳引導(dǎo)參保。在全縣范圍內(nèi)組織開展“社會(huì)保險(xiǎn)政策送萬(wàn)家”活動(dòng)，在縣城舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動(dòng)，通過電臺(tái)電視臺(tái)，以講座的形式，詳細(xì)講解社會(huì)保險(xiǎn)政策，在中心綠地廣場(chǎng)大張旗鼓進(jìn)行勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾提問x多人次，散發(fā)宣傳單x多份；組織精干力量深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，依托勞動(dòng)保障事務(wù)站對(duì)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)開展保險(xiǎn)政策培訓(xùn)。通過宣傳，取得了良好的效果，提高了各類企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)。
二是以靈活的政策鼓勵(lì)參保。針對(duì)我縣鋼鐵業(yè)蓬勃發(fā)展，異軍突起的形勢(shì)，把擴(kuò)面重點(diǎn)放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)，遵循“低基數(shù)、低門檻，邊進(jìn)入，邊規(guī)范”的`原則，對(duì)北部規(guī)模較小、用工量少的采礦企業(yè)的實(shí)行按全省最低工資x進(jìn)行核定，吸引他們參保，對(duì)規(guī)模大、用工量多的采礦企業(yè)，要求他們先將技術(shù)骨干和積工作積極分子先行納入?yún)⒈７秶鸩綄?shí)現(xiàn)全員參保，既照顧了企業(yè)經(jīng)濟(jì)承受能力，又調(diào)動(dòng)了職工工作積極性，得到了企業(yè)老板的大力支持和配合。同時(shí)改坐等上門為上門服務(wù)，變被動(dòng)為主動(dòng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，辦理參保申報(bào)手續(xù)。此舉既提高了服務(wù)水平，又使擴(kuò)面工作方便快捷，收到了較為理想的效果。
三是動(dòng)用執(zhí)法手段強(qiáng)制參保。借助勞動(dòng)執(zhí)法手段，由局班子成員帶隊(duì)，開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)，進(jìn)行擴(kuò)面攻堅(jiān)。對(duì)不按時(shí)參保的企業(yè)不予進(jìn)行勞動(dòng)年檢，同時(shí)根據(jù)所掌握的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和用工數(shù)量，直接進(jìn)行申報(bào)核定、按月提供征繳計(jì)劃，責(zé)令限期整乞改，并由地稅部門強(qiáng)制征繳，對(duì)態(tài)度惡厲、阻礙執(zhí)法、拒不參保的企業(yè)，納入勞動(dòng)監(jiān)察程序，下達(dá)行政處理決定，直接給予經(jīng)濟(jì)處罰，有效的促進(jìn)了擴(kuò)面工作順利開展。
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保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇五
xx鄉(xiāng)自開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來(lái)，在縣居保局的正確指導(dǎo)和幫助下，在鄉(xiāng)政府的高度重視下，在包村鄉(xiāng)干部、協(xié)管員及各村委會(huì)干部的共同努力下，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了積極成效?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
xx鄉(xiāng)轄12個(gè)行政村，總?cè)丝?.27萬(wàn)人。全鄉(xiāng)參保總?cè)藬?shù)8511人，農(nóng)村戶籍8481人，城鎮(zhèn)戶籍30人，其中重度殘疾參保人數(shù)53人，截止8月底，銀行托收6186人，金額711600元，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自收234人，金額30300元。銀行托收未成功423人，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未收125人。60周歲以上享受養(yǎng)老待遇人數(shù)1619人，參保率達(dá)縣下達(dá)任務(wù)數(shù)的93.6%。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有效落實(shí)，我鄉(xiāng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確職責(zé)，分工到位，將工作開展情況納入對(duì)各村年終目標(biāo)考核。各村委會(huì)設(shè)1名協(xié)管員，負(fù)責(zé)本村政策的說明解釋，核實(shí)參保人員信息及保費(fèi)收繳工作。
（二）加大宣傳力度。今年年初，我鄉(xiāng)召開了由全體機(jī)關(guān)干部和村委會(huì)書記、主任、會(huì)計(jì)參會(huì)的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳工作部署會(huì)，會(huì)上進(jìn)行政策講解和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員答疑解惑，會(huì)后各村及時(shí)召開群眾黨員會(huì)，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼漫畫等多種形式，大力營(yíng)造宣傳氛圍，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳工作。各村小組要上門入戶，宣講代扣代繳相關(guān)政策，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民與縣居保局簽訂代扣代繳協(xié)議，要求各村委會(huì)在3月底前完成簽訂協(xié)議，并督促參保人及時(shí)預(yù)存保險(xiǎn)費(fèi)，確保代扣代繳成功。全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼漫畫30張，懸掛橫幅29條，已簽訂代扣代繳協(xié)議共6610人。
（三）強(qiáng)化推進(jìn)日常工作。我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策，做到公開、公平、合法、合規(guī)，使符合參保條件的一個(gè)不漏，不符合參保條件的一個(gè)不登，組織鄉(xiāng)村干部深入開展調(diào)查摸底，確保所有符合參保條件的農(nóng)民基本達(dá)到全覆蓋。
一是代扣代繳工作。對(duì)已簽訂協(xié)議的人員詳細(xì)信息進(jìn)行核實(shí)，參保繳費(fèi)人員當(dāng)年繳費(fèi)檔次、基本信息、收繳賬戶以及戶籍地址等有變更的，及時(shí)做好核實(shí)修改。二是待遇人員養(yǎng)老金發(fā)放。對(duì)全鄉(xiāng)60周歲及以上人員的參保資料進(jìn)行認(rèn)真審核并在系統(tǒng)中做好待遇核定，保證養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位，養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%。三是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取認(rèn)證工作，為了及時(shí)掌握我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取人員的動(dòng)態(tài)信息，不斷提高社會(huì)化管理服務(wù)功能，勞保所工作人員深入村組，對(duì)養(yǎng)老金領(lǐng)取人員進(jìn)行生存狀態(tài)認(rèn)證，因重病、高齡、住院、癱瘓、重殘等行動(dòng)不便的，主動(dòng)入戶進(jìn)行認(rèn)證，對(duì)已死亡人員在系統(tǒng)中做好終止發(fā)放。四是做好社會(huì)保障卡發(fā)放工作，每批次社?？ㄔ诳ü芟到y(tǒng)中做好入庫(kù)，打印花名冊(cè)下發(fā)至各村委會(huì)協(xié)管員，并簽字，確保發(fā)放到位，不漏發(fā)、不錯(cuò)領(lǐng)。全鄉(xiāng)共發(fā)放社?？?376張。五是認(rèn)真做好檔案整理工作。為確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理規(guī)范、調(diào)閱方便，參保人員和待遇人員分開整理，進(jìn)行編號(hào)，參保人員100號(hào)裝一個(gè)檔案盒、待遇人員50號(hào)裝一個(gè)檔案盒，我鄉(xiāng)集中人力、時(shí)間在7、8月份提前完成了對(duì)參保人員的檔案資料整理歸檔。
（一）參保人意識(shí)不強(qiáng)。年齡30歲以下人員思想上認(rèn)識(shí)不到位。一方面認(rèn)為繳費(fèi)時(shí)間太長(zhǎng)，政策有可能變動(dòng)，另一方面認(rèn)為15年的參保年限待45歲參保也不遲。
（二）基層經(jīng)辦人員不足。由于新農(nóng)保參?；鶖?shù)大，需求高，任務(wù)重，村級(jí)協(xié)管員多數(shù)年齡偏大、業(yè)務(wù)水平偏低，且身兼數(shù)職，不能滿足工作需要，導(dǎo)致全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作效率下降。
（三）戶籍人口存在數(shù)字偏大。各村普遍存在著死亡未銷戶、出嫁離婚未遷戶口、有戶無(wú)人、整戶外流無(wú)法聯(lián)系或者有人無(wú)戶、戶口轉(zhuǎn)移困難的問題。這些問題將直接影響了全鄉(xiāng)參保任務(wù)和全覆蓋目標(biāo)的完成。
（四）社?？ㄊ褂檬茏?。一方面是社?？ㄖ谱鬟M(jìn)度慢，仍有部分參保人員的社?？ㄎ粗谱鞒鰜?lái)，直接影響了代扣代繳工作效率，另一方面部分待遇領(lǐng)取人員年歲偏高、知識(shí)水平偏低，不能熟練使用社?？▉?lái)領(lǐng)取和查詢養(yǎng)老金，且常保管不善易丟失。
（五）代扣代繳進(jìn)展緩慢。一是部分群眾對(duì)代扣代繳政策、工作流程不了解，主動(dòng)存錢積極性不高，要等村干部來(lái)催才交，不催就不交。二是遷出、出嫁、死亡等這部分人未及時(shí)清理，從而影響代扣代繳率。三是沒有社?？ǖ膮⒈Ｈ私诲X困難，這一部分人大部分是年輕人，長(zhǎng)期不在家，沒有信用社賬號(hào)，導(dǎo)致這一部分人代扣代繳不了，只能由村干部代收。
1、進(jìn)一步宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，大力宣傳代扣代繳優(yōu)勢(shì)，提高參保續(xù)保率，順利推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
2、加強(qiáng)對(duì)社?？ǖ男麄鹘忉尮ぷ骱头?wù)工作，讓居民認(rèn)識(shí)到保管社?？ǖ闹匾裕私馍绫？ǖ氖褂?、掛失、補(bǔ)換卡等操作流程。目前xx鄉(xiāng)在凍頭垇上、森塘張家、性田村部、大沙蔡里、新溪大橋已經(jīng)安裝pos機(jī)，方便老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金。
3、完善參保人員信息整理歸檔工作。
以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇六
繳費(fèi)明細(xì)：
年度帳戶-單位劃入帳戶-個(gè)人繳納本年利息本年繳費(fèi)月數(shù)月繳費(fèi)工資。
0297.6002310。
014880101550。
540144013.37121500。
4808407.39121000。
3003601.416583。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇七
根據(jù)xx縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室安常辦字[xxxx]xx號(hào)關(guān)于印發(fā)檢查《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施情況的方案的通知部署，我社高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自作出部署，要求各單位對(duì)照文件的精神做好對(duì)縣供銷社從xxxx年以來(lái)貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施情況進(jìn)行自查。現(xiàn)將我社執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》工作情況和存在的困難及建議匯報(bào)如下：
《社會(huì)保險(xiǎn)法》自實(shí)施以來(lái)，我社就認(rèn)真組織了各單位和干部職工對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的學(xué)習(xí)和宣傳，并貫徹執(zhí)行，依法為職工繳納兩基三險(xiǎn)，保障了干部職工的合法權(quán)益。目前，我社參保的單位只有x個(gè)，一個(gè)是縣社機(jī)關(guān)，參加的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，統(tǒng)籌有xx人，另一個(gè)是土產(chǎn)公司（經(jīng)營(yíng)煙爆人員）參加的是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌人員有xx人。自xxxx年以來(lái)，參保的單位和個(gè)人都是嚴(yán)格按照規(guī)定繳納社保金和醫(yī)保金及三險(xiǎn)。目前，我社參保的單位和企業(yè)沒有發(fā)生欠費(fèi)的行為，到了年齡退休的職工都能按時(shí)領(lǐng)取退休金和享受職工醫(yī)保待遇。
供銷社系統(tǒng)由于改制較早，時(shí)間從xx年開始，改制不徹底，造成遺留問題多，象養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)問題相當(dāng)突出。
（一）關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)金欠費(fèi)的問題。目前，我社欠交社會(huì)養(yǎng)老金問題主要是企業(yè)改制前的，從xx年x月到xxxx年x月止，在縣社保局的賬戶上反映我社欠繳社會(huì)養(yǎng)老金金額已達(dá)xxxx萬(wàn)元（含利息，滯納金）。照此下去，這個(gè)數(shù)字恐怕越滾越大；不僅如此，現(xiàn)在有的職工為了維權(quán)，向人民法院上訴，要求縣社給其繳納社保金，目前法院已受理。所以，對(duì)供銷社來(lái)說是很不利的。而現(xiàn)在的實(shí)際情況是從xx年x月開始，職工都是陸陸續(xù)續(xù)自己到社保局續(xù)接社保關(guān)系，自己繳費(fèi)至退休月。而原來(lái)繳納社保金都是企業(yè)繳納，企業(yè)改制后都沒有了，欠費(fèi)還存在，導(dǎo)致累計(jì)欠下巨額社保金。
（二）關(guān)于參加醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌的問題。目前，我社改制前有職工xxxx余人，參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌的職工只有xxx人（含在職），而未參加醫(yī)保的人員有千余人，尤其象現(xiàn)在已退休的xxx余人因政策等諸多因素而無(wú)法享受職工醫(yī)保，導(dǎo)致職工上訪多，我社也只能作些解釋和安撫工作。
（三）、關(guān)于續(xù)接社保關(guān)系繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高的問題。由于補(bǔ)繳社保金的基數(shù)高，跟過去的不一樣，職工下崗時(shí)間久，就業(yè)困難，經(jīng)濟(jì)來(lái)源不固定，而現(xiàn)在去續(xù)接社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)又高，一般象今年去補(bǔ)繳的要x—x萬(wàn)元（含利息，滯納金），職工一時(shí)拿不出錢來(lái)，只能等待。所以到現(xiàn)在原來(lái)參保的職工還有xxx多人沒有去社保部門續(xù)接養(yǎng)老關(guān)系，而到退休時(shí)又來(lái)找供銷社要求予以解決，這樣的事是避免不了的。
鑒于供銷系統(tǒng)的情況復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)債務(wù)重的現(xiàn)狀，我社建議：
一是請(qǐng)縣政府召集人社局、財(cái)政局、醫(yī)保局等部門將我社目前已退休的職工還沒有納入職工醫(yī)保的人員予以納入，以減少社會(huì)不安定因素。
二是請(qǐng)縣社保局是否能采取辦法來(lái)停止繼續(xù)產(chǎn)生欠費(fèi)的問題，并請(qǐng)社保局部門在對(duì)于我社職工補(bǔ)繳社保金上能予以照顧，免交利息和滯納金。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇八
在人社局領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，全體工作人員的共同努力下，我局各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將20xx年x月至20xx年x月的具體工作情況總結(jié)如下：
（一）基本情況。
全區(qū)有11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，96個(gè)村。共12萬(wàn)余村民，其中應(yīng)參保7.5萬(wàn)余人，已參保7.28萬(wàn)余人，參保繳費(fèi)4.5萬(wàn)余人，待遇發(fā)放2.78萬(wàn)余人，參保率達(dá)97%。
（二）20xx年保費(fèi)征繳情況。
20xx年4月，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均召開了征繳工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)工作開展進(jìn)行部署，我局分別派遣業(yè)務(wù)骨干參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)政策變動(dòng)情況及征繳工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為保費(fèi)征繳工作打下了良好基礎(chǔ)。4月至6月，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一行動(dòng)，開展20xx年保費(fèi)集中征繳工作。
（三）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金收支情況。
截止20xx年3月，基金共收入2869.04萬(wàn)元，其中個(gè)人繳費(fèi)收入577.84萬(wàn)元，政府補(bǔ)貼2291.2萬(wàn)元，其中中央財(cái)政補(bǔ)貼20xx.4萬(wàn)元，省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼92.6萬(wàn)元，市級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼61萬(wàn)元，區(qū)級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼119.2萬(wàn)元。資金總支出2492.58萬(wàn)元，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出2452.6萬(wàn)元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支出39.97萬(wàn)元。其中為60周歲以上城鄉(xiāng)居民323511人/次發(fā)放養(yǎng)老金2667.45萬(wàn)元,其中城居養(yǎng)老保險(xiǎn)45107人/次，發(fā)放養(yǎng)老金383.16萬(wàn)元；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)278404人/次，發(fā)放養(yǎng)老金2284.29萬(wàn)元。
（四）業(yè)務(wù)檔案整理情況。
由于城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)檔案整理工作任務(wù)重、工作量大，我局在做好養(yǎng)老金發(fā)放的同時(shí)將工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)檔案整理上，在業(yè)務(wù)大廳留有必要的辦公人員外其余工作人員全部進(jìn)行檔案整理。按照上級(jí)工作要求，加班加點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范化檔案整理工作，共整理檔案48冊(cè)，其中征繳類7冊(cè)，管理類31冊(cè)，待遇類10冊(cè)。
（五）生存認(rèn)證抽查情況。
根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件要求，為確保城鄉(xiāng)居?；鸢踩?，杜絕死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。我局于20xx年1月1日開始對(duì)全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員開展生存認(rèn)證抽查工作。截至3月底，我局已對(duì)全區(qū)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個(gè)村抽查認(rèn)證完畢，共計(jì)抽查認(rèn)證50余人，未認(rèn)證人員0人，死亡冒領(lǐng)人員0人。
（六）社?？ǖ男畔⒉杉桶l(fā)放工作。
我局已對(duì)全區(qū)參保的居民5.7萬(wàn)余人進(jìn)行了個(gè)人信息采集工作。并上報(bào)到市信息采集中心。為確保社會(huì)保障卡發(fā)放工作的穩(wěn)步進(jìn)行，我局對(duì)全區(qū)社會(huì)保障卡合作銀行網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)備進(jìn)行了全面檢查，保證所有網(wǎng)點(diǎn)的機(jī)具能夠讀取社會(huì)保障卡。目前已發(fā)放社?？?萬(wàn)余張。
（七）接訪工作情況。
20xx年x月至20xx年x月，我局服務(wù)大廳共計(jì)受理群眾咨詢1萬(wàn)余次，填寫參保登記表1700余張，很好的服務(wù)了廣大參保群眾，及時(shí)解決了參保群眾的政策咨詢、信息查詢等問題。
（一）參保對(duì)象個(gè)人權(quán)益知情率不高。
雖然各村民委員會(huì)、居民小組對(duì)個(gè)人參保信息進(jìn)行了張榜公示，但存在著老百姓不注意看或看不懂的情況，造成老百姓對(duì)個(gè)人參保繳費(fèi)信息模糊不清的問題。
（二）部分群眾的參保積極性有待提高。
部分群眾對(duì)參加新農(nóng)保受益的理解不夠全面，認(rèn)為新農(nóng)保領(lǐng)取待遇低，繳費(fèi)周期長(zhǎng)(15年)，參保熱情不高，有的甚至表示不愿意參保。還有部分農(nóng)村居民由于受過去“老農(nóng)?！庇绊?，擔(dān)心政策變化為參保資金的安全問題擔(dān)憂。年輕人覺得養(yǎng)老問題遙遠(yuǎn)，認(rèn)為參保繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，等到年紀(jì)大些再參保。
（三）工作手段和工作經(jīng)費(fèi)與工作任務(wù)不相適應(yīng)。由于電子信息管理系統(tǒng)不完善，沒有形成社區(qū)、辦事處、區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心的聯(lián)網(wǎng)互動(dòng)，多數(shù)社區(qū)依靠手工完成養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)的表、冊(cè)、卡，基層經(jīng)辦人員工作負(fù)擔(dān)重。就業(yè)、社會(huì)保障等業(yè)務(wù)逐步下移至基層人力資源和社會(huì)保障所，基層經(jīng)辦人員工作和精神負(fù)擔(dān)重。
（四）保障水平低，政策激勵(lì)性不強(qiáng)。目前，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平與群眾的期盼還有一定的差距。現(xiàn)行城鄉(xiāng)居民能領(lǐng)到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月只有60元，對(duì)農(nóng)村居民能起到一定作用，但對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老的保障作用不大，跟城鄉(xiāng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇相比還有較大差距。在經(jīng)濟(jì)增速較快和物價(jià)持續(xù)上漲的背景下，待遇標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較低，造成了對(duì)部分中青年人吸引力不強(qiáng)，參保意愿不高。
（一）盡快設(shè)立協(xié)辦員崗位，保障我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)基層工作的通暢和穩(wěn)定。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)龐大復(fù)雜的政府性社會(huì)保障工作，是需要地方政府統(tǒng)一調(diào)配部署相關(guān)部門人員，財(cái)政經(jīng)費(fèi)給予保證才能完成的一項(xiàng)惠民工程。所以在日常的工作上，我們經(jīng)辦部門更需要鄉(xiāng)、辦及社區(qū)村委的配合，才能順利完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。國(guó)務(wù)院、省、市各級(jí)政策文件明確要求，每社區(qū)、村要配置一名保險(xiǎn)協(xié)辦員，專職或兼職來(lái)為轄區(qū)居民辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。建議我去盡快設(shè)立協(xié)辦員崗位，充實(shí)基層工作人員，適當(dāng)增加此項(xiàng)工作的經(jīng)費(fèi)投入，滿足正常工作需要。
（二）進(jìn)一步加大宣傳培訓(xùn)力度，提高政策知曉率和社保工作人員的工作能力。我們將采取區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心、鄉(xiāng)辦人力資源和社會(huì)保障所、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，充分利用各種宣傳媒介，選用群眾喜聞樂見、通俗易懂的宣傳形式，加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳，讓廣大干部群眾對(duì)政策有全面、準(zhǔn)確的了解。尤其要重點(diǎn)做好針對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商的中青年城鄉(xiāng)居民的政策宣傳工作，消除他們對(duì)政策的誤解，調(diào)動(dòng)他們的參保積極性。
（三）進(jìn)一步加大投入力度，為工作開展創(chuàng)造良好條件。加快電子信息管理系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)、辦事處和區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的信息互動(dòng)共享，減少中間環(huán)節(jié)，提高工作效率，確保資金安全。合理安排各種社保繳費(fèi)時(shí)間，減輕群眾繳費(fèi)負(fù)擔(dān)和基層經(jīng)辦人員工作壓力。
（四）進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，提升經(jīng)辦人員的素質(zhì)和能力。積極組織開展形式多樣的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升基層經(jīng)辦人員的政策執(zhí)行力、業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和計(jì)算機(jī)操作能力，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。
（五）進(jìn)一步完善政策，提高保障水平。對(duì)我區(qū)在試點(diǎn)工作中群眾反映的保障水平低、制度銜接不暢等問題，把群眾的要求和期盼及時(shí)報(bào)告給上級(jí)，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善和符合實(shí)際。要結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政供給能力，建立繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，逐步提高政府繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，使參保居民能夠享受到更多的實(shí)惠。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇九
根據(jù)中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定和省人民政府，全國(guó)文秘工作者的!〈關(guān)于提高我省社會(huì)保險(xiǎn)區(qū)域統(tǒng)籌層次的通知〉(粵府號(hào))及《xxx養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作指導(dǎo)方案》粵府辦號(hào)等文件精神，提高社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌是上級(jí)的要求，也是社會(huì)保障工作今后的趨勢(shì)。作為財(cái)政部門，在本級(jí)財(cái)力許可和不違背統(tǒng)籌政策的范圍內(nèi)，積極支持社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作。但作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)來(lái)說，社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌存在的一些問題，必須引起重視。
一、社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌與市區(qū)統(tǒng)籌的問題。社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌與市區(qū)統(tǒng)籌不但存在區(qū)域上的區(qū)別，還存在經(jīng)濟(jì)利益、權(quán)力和責(zé)任等方面的不同，市與區(qū)同在一個(gè)區(qū)域，社會(huì)保險(xiǎn)方面的責(zé)、權(quán)、利都存在許許多多扯不清的問題；而縣一級(jí)的行政區(qū)域，社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)權(quán)利是一個(gè)完整的整體。實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，不利于調(diào)動(dòng)各縣政府的積極性，易出現(xiàn)權(quán)責(zé)分離現(xiàn)象。
二、基金統(tǒng)籌與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人員經(jīng)費(fèi)、征收經(jīng)費(fèi)是否垂直的問題。社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，將各縣的社會(huì)保險(xiǎn)行政職能上劃到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，又對(duì)各縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行垂直管理，人員實(shí)行雙重管理，以市為主，如果實(shí)行這樣的管理體制，將會(huì)出現(xiàn)：一是社會(huì)保險(xiǎn)管理不符合權(quán)責(zé)對(duì)等的原則；二是各級(jí)社會(huì)保障部門承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集和確保支付的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁到市縣兩級(jí)財(cái)政部門身上，從而引發(fā)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。
三、社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌范圍的問題。按照有關(guān)文件要求：各地級(jí)以上市應(yīng)將所轄縣(市、區(qū))的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)納入市級(jí)統(tǒng)籌，然后逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。并沒有要求失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)也實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，再者醫(yī)療保險(xiǎn)的原則是以收定支、收支平衡，略有節(jié)余，也就是各級(jí)根據(jù)本地的實(shí)際，制定費(fèi)率和醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，自求平衡。因此，社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌暫時(shí)將養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分試行，然后逐步進(jìn)行全部險(xiǎn)種的市級(jí)統(tǒng)籌。
四、實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，如果垂直管理，勢(shì)必加重市級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)的問題。按照〈方案〉的規(guī)定：各社保分局人員經(jīng)費(fèi)上劃，列入市級(jí)財(cái)政預(yù)算，工資由財(cái)政統(tǒng)發(fā)；業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)也照此辦法上劃。據(jù)估算，平均每個(gè)縣個(gè)人(不含退離休人員)，全市五個(gè)縣約有人左右，按照市與縣之間的收入差距每人每月—元計(jì)算，如果上劃，則市級(jí)財(cái)政單人員經(jīng)費(fèi)每年需增支—萬(wàn)元；其次業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)也在逐年增加；還有其他的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)等，這些原來(lái)由縣級(jí)負(fù)擔(dān)的經(jīng)費(fèi)支出(預(yù)測(cè)不少于萬(wàn)元)，將由于垂直管理體制轉(zhuǎn)嫁到市級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。，全國(guó)文秘工作者的!
五、發(fā)達(dá)地區(qū)與經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作應(yīng)該有所不同。據(jù)了解，省試點(diǎn)的三個(gè)市，只有xxx實(shí)行人員、經(jīng)費(fèi)垂直管理，其余的韶關(guān)、xxx只實(shí)行機(jī)構(gòu)垂直管理，人員、經(jīng)費(fèi)仍由各級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)；其他周邊市如：汕尾、梅州等市的人員經(jīng)費(fèi)都不實(shí)行垂直管理；xxx暫時(shí)不實(shí)行。因此，在全省暫時(shí)沒有一個(gè)統(tǒng)一的指導(dǎo)性樣式，只有一個(gè)《xxx養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作指導(dǎo)方案》情況下，各地級(jí)市按照自己的實(shí)際情況進(jìn)行不同的市級(jí)統(tǒng)籌。
1、按照文件規(guī)定，穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作。首先，采取循序漸進(jìn)逐步過渡的辦法，即先將養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金試行市級(jí)統(tǒng)籌；其次，在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將其他三個(gè)險(xiǎn)種也過渡實(shí)施。
2、各縣社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人、財(cái)、物不宜實(shí)行一步到位的垂直管理的方式，基金先統(tǒng)，機(jī)構(gòu)、人員經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)仍維持原渠道不變，實(shí)行雙重管理，以縣為主，業(yè)務(wù)上接受市社會(huì)保險(xiǎn)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十
參保人員首次參保時(shí)間應(yīng)未超過法定退休年齡，即男不超過60周歲，女不超過55周歲(企業(yè)女職工不超過50周歲)。
1、企業(yè)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間從用工之月起(包括試用期在內(nèi));。
二、用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些義務(wù)?
1、繳費(fèi)義務(wù)。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān);工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。
2、登記義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向縣社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
3、申報(bào)和代扣代繳義務(wù)?！坝萌藛挝粦?yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳?！弊泐~繳納是指職工月工資收入在規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)上下限之間的，按應(yīng)發(fā)工資為基數(shù)申報(bào)繳納。
三、單位首次參保、個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員首次參保需攜帶材料?
1)、單位首次參保需攜帶材料。
1.市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)構(gòu)信用代碼證或單位執(zhí)業(yè)證件原件及復(fù)印件1份。
2.法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件1份。
3.《灌云縣社會(huì)保險(xiǎn)單位參保登記表》(一式二份)加公章。
4.《灌云縣用人單位職工用工參保花名冊(cè)》(一式三份)加公章。
5.新參保人員身份證原件及復(fù)印件2份。
6.參保職工工資表原件及復(fù)印件1份。
如單位已辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的上述1-3項(xiàng)不需再提供。
2)、已參保單位辦理增減人員需帶資料。
1.《灌云縣用人單位職工用工參保(退工停保)花名冊(cè)》(一式三份)加公章。
2.增減人員身份證復(fù)印件2份,其中首次參保人員需提供身份證原件。
3.解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(減少人員)。
3)、個(gè)體工商戶靈活就業(yè)人員新參保需帶資料。
1.身份證原件及復(fù)印件2份,2寸證件照2張。
2.《灌云縣用人單位職工用工參?；麅?cè)》(一式三份)。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定履行相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)，各類用人單位與之形成勞動(dòng)關(guān)系的所有人員都應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)。因此，用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不得將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放給職工個(gè)人。
用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記且在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正期限內(nèi)不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的`罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指連續(xù)繳費(fèi)滿且達(dá)到法定退休年齡，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可由本人書面申請(qǐng)繳費(fèi)至滿十五年，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，也可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn);基本醫(yī)療保險(xiǎn)是指連續(xù)繳費(fèi)滿6月后，方可享受醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷相關(guān)待遇;失業(yè)保險(xiǎn)是指連續(xù)繳費(fèi)滿1年后，方可享受失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)待遇;工傷保險(xiǎn)是指參保且繳費(fèi)后次月起享受工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇;生育保險(xiǎn)是指連續(xù)繳費(fèi)滿10月后，方可享受生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇。
七、職工參保繳費(fèi)滿15年，但未達(dá)到退休年齡，是不是就可以不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年時(shí)，參保人員未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡前，單位和個(gè)人應(yīng)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。期間對(duì)停止繳納的，其到達(dá)法定退休年齡時(shí)，應(yīng)在補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和依法繳納滯納金之后，再按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
八、參保人員和退休人員因病或者非因工死亡的可以享受什么待遇?
離退休人員以及繳費(fèi)年限(含視同)滿15年的參保人員死亡，可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)。有供養(yǎng)直系親屬符合條件的還可以享受定期救濟(jì)費(fèi)。
繳費(fèi)年限(含視同)不滿15年的參保人員以及退職、領(lǐng)取生活費(fèi)的人員死亡，可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)。有供養(yǎng)直系親屬符合條件的可以享受一次性救濟(jì)費(fèi)。
上述各項(xiàng)費(fèi)用除喪葬撫恤費(fèi)由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支外，其余部分先在死亡人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額或余額中列支;個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額或余額不足的，在統(tǒng)籌基金中繼續(xù)列支。個(gè)人帳戶個(gè)人繳納的儲(chǔ)存額列支各項(xiàng)費(fèi)用后仍有余額的，可以繼承。
目前喪葬撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)0元，定期救濟(jì)費(fèi)一人340元/月，兩人510元/月，三人及以上680元/月;一次性救濟(jì)費(fèi)一人標(biāo)準(zhǔn)10200元，兩個(gè)人15300元，三人及以上的20400元。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十一
記者昨日從市社保局獲悉，本月起，市民可以注冊(cè)、登錄社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，自行打印社保證明。打印后的社保證明附有專屬授權(quán)碼和社保局印章，可供市民辦理教育入學(xué)、投貸款、出入境、房產(chǎn)證、困難人員補(bǔ)貼發(fā)放等相關(guān)事項(xiàng)使用。
昨天上午10點(diǎn)，在市社保局二樓的辦事大廳，在“打印社保證明”的辦事窗口前，早已排起了長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍。記者粗略數(shù)了一下，約有五六十名市民排隊(duì)等待打印社保證明?！懊總€(gè)月，市社保局辦事大廳都會(huì)至少為市民免費(fèi)打印6萬(wàn)份社保證明。而在4月份，到了辦理教育入學(xué)手續(xù)的時(shí)候，更是要打印高達(dá)10萬(wàn)份社保證明?！笔猩绫＞终{(diào)研員黃險(xiǎn)峰說，開設(shè)社保服務(wù)個(gè)人網(wǎng)頁(yè)后，可以方便市民。
打印社保證明，，按照相關(guān)要求進(jìn)行注冊(cè)，獲取用戶名和密碼后，就可以登陸專屬于本人的個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，進(jìn)入授權(quán)碼生成的頁(yè)面，打印參保人24個(gè)月的參保資料。每一份社保證明上帶有“深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局社保繳費(fèi)繳納清單證明章”和標(biāo)識(shí)有專屬的授權(quán)碼。雖然未另行加蓋紅章，但也不影響其效力。社保證明附有的授權(quán)碼，有效期為1個(gè)月。
“參保單位應(yīng)及時(shí)通過社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)輸入本單位員工的移動(dòng)電話號(hào)碼，使員工本人注冊(cè)社保個(gè)人網(wǎng)頁(yè)時(shí)完成身份認(rèn)證，讓員工注冊(cè)成功，方便員工自行打印社保證明;已辦理社?？ń壎ㄣy行賬戶的'參保人，可憑銀行賬號(hào)后6位驗(yàn)證后辦理注冊(cè)。”黃險(xiǎn)峰介紹說。
除了打印社保證明，參保人登錄社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，還可以查詢社保信息，辦理包括社?？⊕焓?、變更綁定社康點(diǎn)、申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金等在內(nèi)的社保業(yè)務(wù)。
資料鏈接。
注冊(cè)個(gè)人社保。
網(wǎng)頁(yè)操作步驟。
1.登錄頁(yè)面，點(diǎn)“立即注冊(cè)”按鈕，進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面;。
2.用戶注冊(cè)時(shí)必須閱讀服務(wù)條款，只有用戶點(diǎn)擊“我接受”按鈕才能繼續(xù)注冊(cè);。
5.如果所填寫信息成功將顯示輸入兩次服務(wù)密碼的界面，兩次輸入的密碼必須一致;。
6.點(diǎn)“完成”即完成注冊(cè)，系統(tǒng)提示注冊(cè)成功，可用身份證號(hào)登錄系統(tǒng)。
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保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十二
近年以來(lái)，xx區(qū)人社局通過一系列有效措施，進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作，2016年度共征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1637萬(wàn)，完成全年目標(biāo)的102.3%，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)64364人，完成全年目標(biāo)的100.3%。
一是加大宣傳力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動(dòng)保障工作站、人力資源市場(chǎng)等多個(gè)平臺(tái)進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)征繳宣傳，提高企業(yè)及員工的參保意識(shí)。
二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)，以此來(lái)督促企業(yè)及時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
三是積極聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察部門。對(duì)全區(qū)中小微企業(yè)進(jìn)行不定時(shí)摸底檢查，在加大稽核和監(jiān)察工作力度的同時(shí)，確保在保單位的職工應(yīng)保盡保。
四是落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。針對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)實(shí)施補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)與其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼，此項(xiàng)政策極大的激發(fā)了企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)的積極性。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十三
近年來(lái)，我縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門關(guān)心指導(dǎo)下。以《社會(huì)保險(xiǎn)法》為基本，堅(jiān)持按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定做社?；鸬恼骼U，強(qiáng)化基金管理，確保離退休人員待遇及時(shí)發(fā)放。整個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已有20.6萬(wàn)人城鄉(xiāng)居民參保，參保率達(dá)94%；（其中新農(nóng)保20.1萬(wàn)人，城居保0.5萬(wàn)人）。本年度征繳保費(fèi)共1583萬(wàn)元（其中城鎮(zhèn)：41萬(wàn)元，農(nóng)村1542萬(wàn)元）。待遇發(fā)放；現(xiàn)有在冊(cè)領(lǐng)取養(yǎng)老金46815人，（其中新農(nóng)保45380人，城居保1435人共發(fā)放養(yǎng)老金3224.35萬(wàn)元（其中城鎮(zhèn)103.45萬(wàn)元，農(nóng)村3120.9萬(wàn)元）。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余8795萬(wàn)元。
2、20xx年年我縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)35197人（含退休人員8925人），增長(zhǎng)4.9%；實(shí)際征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)13289萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)21.6%,上級(jí)補(bǔ)助5781萬(wàn)元,增長(zhǎng)38.8%,基金累計(jì)結(jié)余29765萬(wàn)元。20xx年城鎮(zhèn)職工離退休人員8925人，全年累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金17788萬(wàn)元。同比增長(zhǎng)25.2%。20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)已有21.9萬(wàn)人城鄉(xiāng)居民參保，完成年度民生工程任務(wù)的101%；其中參保繳費(fèi)人數(shù)17.1萬(wàn)余人，待遇領(lǐng)取人數(shù)4.8萬(wàn)人，本年度征繳保費(fèi)1400萬(wàn)元。發(fā)放養(yǎng)老金4787.3萬(wàn)元，基金累計(jì)結(jié)余10102.3萬(wàn)元。
3、20xx年年我縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)34643人(退休人數(shù)9885人）人，加上機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革后醫(yī)院轉(zhuǎn)入事業(yè)單位參保1248人，同比增長(zhǎng)1.97%。實(shí)際征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)17390萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6.5%,上級(jí)補(bǔ)助5738萬(wàn)元,與上年基本持平,基金累計(jì)結(jié)余40964萬(wàn)元。20xx年城鎮(zhèn)職工離退休人員9885人，全年累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金20205萬(wàn)元。20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)已有22.76萬(wàn)人城鄉(xiāng)居民參保，完成年度民生工程任務(wù)的102%；其中參保繳費(fèi)人數(shù)17.74萬(wàn)余人，待遇領(lǐng)取人數(shù)5.08萬(wàn)人，基金累計(jì)結(jié)余13719.3萬(wàn)元。
4、20xx年前三季度我縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)35486人(退休人數(shù)10289人），增長(zhǎng)2.4%。實(shí)際征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)9876萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金16219萬(wàn)元。20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)前三季度已有21.29萬(wàn)人城鄉(xiāng)居民參保，完成年度民生工程任務(wù)的90%；其中參保繳費(fèi)人數(shù)16.09萬(wàn)余人，待遇領(lǐng)取人數(shù)5.2萬(wàn)人，基金累計(jì)結(jié)余16072萬(wàn)元。
20xx年前機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革未啟動(dòng)，原試點(diǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員納入合并在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)。
20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革啟動(dòng)后。20xx年全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人數(shù)12703人，其中：在職9631人，退休3072人。20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位當(dāng)年征繳保費(fèi)8295萬(wàn)元；20xx年10月機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員養(yǎng)老金才納入社保發(fā)放，當(dāng)年社?；鹬Ц娥B(yǎng)老金3657萬(wàn)元。
20xx年前三季度機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人數(shù)12907人，其中：在職9722人，退休3185人。前三季度征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)12123萬(wàn)元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇9790萬(wàn)元。
（一）加強(qiáng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳，認(rèn)真做好社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。以《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施為契機(jī)，縣保局結(jié)合日常工作，走農(nóng)戶家、進(jìn)街道、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、入工業(yè)園講解社保政策，讓群眾知曉國(guó)家的社保政策，提高群眾的參保意識(shí)。通過政策宣傳，各企業(yè)、靈活就業(yè)人員參保積極性得到極大提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作得到極大發(fā)展，參保人數(shù)每年保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。
（二）堅(jiān)持社保為民宗旨，做實(shí)做好民生實(shí)事。一依法依規(guī)做好保費(fèi)征繳。嚴(yán)格執(zhí)行從20xx年5月1日開始兩年內(nèi)對(duì)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)降低1個(gè)百分點(diǎn)政策，認(rèn)真做好企業(yè)減負(fù)及保費(fèi)征繳，對(duì)困難企業(yè)，延緩繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)人員的參保繳費(fèi)服務(wù)，根據(jù)靈活就業(yè)人員繳費(fèi)能力的差別，可按5個(gè)檔次自由選擇繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)，滿足了靈活就業(yè)人員不同層次的需求。二是抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。為維護(hù)廣大參保人員的權(quán)益，特別是外出務(wù)工人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，我局認(rèn)真做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，設(shè)立專人專崗辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)，保證參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移順暢。三是做好退役軍人參保繳費(fèi)工作。根據(jù)《關(guān)于軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》文件精神要求，縣社保局積極開展軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。四是抓好企業(yè)改制下崗職工的參保接續(xù)工作，確保改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)率達(dá)100％，避免參保人員的流失。五是積極做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。按照《縣被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》要求，認(rèn)真做好被征地農(nóng)民參保繳費(fèi)工作。
（三）強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管力度，規(guī)范基金安全運(yùn)行。一是按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金。完善養(yǎng)老金銀行直發(fā)工作，確保在國(guó)內(nèi)不同地區(qū)居住退休人員都能及是領(lǐng)取養(yǎng)老金。二是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)有的退休政策，不斷完善養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放管理制度、程序，在簡(jiǎn)化、優(yōu)化現(xiàn)有制度、流程的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度、審批程序。三是完善養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取資格認(rèn)證。在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證基礎(chǔ)上，我局采取上門服務(wù)認(rèn)證、網(wǎng)上認(rèn)證、異地協(xié)助認(rèn)證等多種形式，進(jìn)一步提高了資格認(rèn)證率，確保待遇支付無(wú)誤。四是加強(qiáng)基金管理，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值增值。
（四）認(rèn)真落實(shí)社保政策，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。按照人社部倡導(dǎo)的“一制四化”建設(shè)理念，不斷完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作。將應(yīng)納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保單位及人員全部納入，對(duì)不符合要求人員的已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保。對(duì)納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職人員按要求啟動(dòng)了保費(fèi)收繳，對(duì)20xx年10月前退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按原標(biāo)準(zhǔn)納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)放，并按政策參與待遇調(diào)整。對(duì)20xx年10月后按改革后的政策計(jì)發(fā)待遇并參與待遇調(diào)整。
(一)擴(kuò)面征繳難度越來(lái)越大。主要是國(guó)有和集體企業(yè)全面改制，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全面實(shí)施，繳費(fèi)基數(shù)不斷上漲，廣大群眾參保積極性不斷降低，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳面臨較大困難。
（二）保險(xiǎn)基金收支壓力不斷加大。隨著靈活就業(yè)人員參保已到退休年齡的對(duì)象增多，改制企業(yè)員工退休也將迎來(lái)高峰及為解決歷史遺留問題新增參保人員較多，并且企業(yè)退休人員政策性調(diào)資力度加大，基金支出大幅度增加，支出壓力將越來(lái)越大。
（三）歷史歷史遺留問題較多。農(nóng)村“兩參”人員從20xx年11月開始安排了公益性崗位并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，但這部分群體繳費(fèi)時(shí)間較短且都在《社保法》實(shí)施后參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此達(dá)到退休年齡時(shí)繳費(fèi)未滿15周年，不能及時(shí)辦理退休，必須往后延交。他們要求往前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的呼聲越來(lái)越高。
（四）保費(fèi)欠繳現(xiàn)象仍然存在。改制企業(yè)保費(fèi)欠繳數(shù)額較大，政府掛賬較多。另外，下崗失業(yè)人員繳費(fèi)積極性不高，下崗后欠繳保費(fèi)現(xiàn)象較多。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十四
20xx年,我們始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn)，以基礎(chǔ)管理為主線，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，全體社保職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取、克難攻艱的開拓精神，通過全局上下共同努力，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成1017人，占年任務(wù)700人的145；養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成24620人，占年任務(wù)24500人的100。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成4382萬(wàn)元，占年任務(wù)3300萬(wàn)元的132。其中,清理企業(yè)欠費(fèi)350萬(wàn)元，占年任務(wù)330萬(wàn)元的106。
3、我市應(yīng)納入社會(huì)化管理的離退休人員10090人，實(shí)際納入10090人，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理率100，社區(qū)管理率100。
4、今年前11個(gè)月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金3176萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放3176萬(wàn)元。確保發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到100。
（一）企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。
1、嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“確?！币螅e極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工5464名，1--11月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金3176萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放3176萬(wàn)元。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制，從而保證了發(fā)放工作做到了無(wú)少發(fā)一人，無(wú)錯(cuò)發(fā)一人，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到100和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100的目標(biāo)要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí)，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作，共為408名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金228.5萬(wàn)元，并全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，無(wú)出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象。
2、嚴(yán)格把好退休審批關(guān)，減少基金流失。一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們?cè)谂c人事勞動(dòng)部門建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上，今年以來(lái)，針對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休人員的資格認(rèn)定工作力度。今年8月份，我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè)，按照人員、崗位、資料三對(duì)照的要求，對(duì)申報(bào)特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定，并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外，通過認(rèn)定，共取消了247名不符合條件的人員的退休資格。通過嚴(yán)格控制退休審批，遏制了退休人員增長(zhǎng)過快的勢(shì)頭。二是把好待遇核定關(guān)。準(zhǔn)確核定待遇，確保公平無(wú)誤，是樹立社會(huì)保險(xiǎn)工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯(cuò)，我們?cè)谡骷?、綜合、退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施，從繳費(fèi)情況、帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字、層層把關(guān)，共同負(fù)責(zé)，并充分利用電算化手段，從而保證了沒有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件。
3、強(qiáng)化兩項(xiàng)結(jié)合，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象。為了堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個(gè)口子，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法，以杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年6月--7月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴(yán)謹(jǐn)，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達(dá)到100；9月--10月按鄭州市要求,又對(duì)所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速、準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì)，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機(jī)制。利用每月的一次例會(huì)簽到制度和退管站長(zhǎng)平時(shí)走訪所了解到的情況，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報(bào)。通過采取兩項(xiàng)措施相結(jié)合的辦法，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來(lái)，我市沒有發(fā)生過一起虛報(bào)冒領(lǐng)事件。
（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
基金支撐能力是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線。要增強(qiáng)社?；鸬闹文芰Γ骼U是前提和保證。為此，我們通過采取“三抓三增”，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作取得了重大突破，前11個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠完成4382萬(wàn)元，比去年同期相比增長(zhǎng)47，不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時(shí)間，從而使我市的社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。
1、抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費(fèi)人數(shù)。要增加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收額，必須擴(kuò)大繳費(fèi)來(lái)源。為此，我們?nèi)?shí)施了“拓源堵漏”工程。即一手抓擴(kuò)面一手抓續(xù)保。在擴(kuò)面方面，我們通過采取外壓內(nèi)促手段來(lái)強(qiáng)化擴(kuò)面工作的拓展。一是積極協(xié)調(diào)市委、市政府加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的責(zé)任目標(biāo)考核力度，增加擴(kuò)面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對(duì)擴(kuò)面工作的重視和支持；二是建立內(nèi)部考核機(jī)制，實(shí)行科室包鄉(xiāng)，并月月公布進(jìn)度。由于我們加大了擴(kuò)面工作的考核分值（占總考核分值的30），把擴(kuò)面工作做為影響個(gè)人全年工作總成績(jī)的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情，形成了你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)氛圍。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時(shí)間，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。由于工作熱情高漲，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。通過采取外壓內(nèi)促的剛性措施，我市的擴(kuò)面工作止十一月份就已完成1017人，占任務(wù)的145，提前超額完成了全年任務(wù)。在續(xù)保方面。針對(duì)我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情，動(dòng)之以理進(jìn)行勸導(dǎo)和鼓勵(lì)。由于堅(jiān)持不懈的長(zhǎng)期宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成了新增下崗人員不斷保，原有停保人員又續(xù)保的良好局面，從而有效地遏制了停保人員不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。止目前，因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)的人員已達(dá)到近5000人，并仍呈不斷增長(zhǎng)趨勢(shì)。
2、抓申報(bào)和稽核，增加繳費(fèi)基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險(xiǎn)金，千方百計(jì)少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資，這不僅損害了職工的利益，同時(shí)給基金征繳也帶來(lái)嚴(yán)重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，我們?cè)谟萌藛挝簧陥?bào)繳費(fèi)工資時(shí)，堅(jiān)持“四不接受”原則。即：資料不齊全者不接受；二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收；三是沒有職工簽字的不接受；四是單位不作出承諾的不接受，從而在制度和程序上對(duì)用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，我們不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度，深入用人單位對(duì)申報(bào)工資不實(shí)、使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無(wú)故欠費(fèi)等問題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核，督促用人單位如實(shí)申報(bào)、如數(shù)補(bǔ)繳、及時(shí)參保、按時(shí)清欠，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。今年，我們共稽核用人單位109家，占企業(yè)總數(shù)的81；其中書面稽核84家，實(shí)地稽核25家；督促辦理新參報(bào)228人；查處少報(bào)基數(shù)692萬(wàn)元，督促企業(yè)重新申報(bào)增加繳費(fèi)工資基數(shù)628萬(wàn)元；補(bǔ)繳基金45.8萬(wàn)元；結(jié)案率達(dá)到90。通過規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度，把少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低限度，全市繳費(fèi)工資總額增加了2328萬(wàn)元，增加基金征收650萬(wàn)元。
3、抓宣傳和輿論，增強(qiáng)繳費(fèi)積極性。為了加強(qiáng)政策宣傳，提高用人單位和廣大職工參保繳費(fèi)意識(shí)，我們對(duì)宣傳形式進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，并取得到了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強(qiáng)有力的社會(huì)宣傳效應(yīng)，營(yíng)造濃厚的社會(huì)保險(xiǎn)政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生、群眾歡迎、社會(huì)關(guān)注的精品欄目，今年，我們加大了“社保天地”電視欄目在人員、資金、內(nèi)容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了4期節(jié)目，深受社會(huì)各界關(guān)注和喜愛。二是，利用發(fā)放個(gè)人帳戶機(jī)會(huì)面對(duì)面進(jìn)行宣傳。今年10月份，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個(gè)人帳戶，并一起發(fā)放了致向個(gè)人帳戶足額記滿的職工和個(gè)人帳戶未能足額記滿的職工的一封信，通過個(gè)人帳戶記載的強(qiáng)烈反差和對(duì)比向他們宣傳繳與不繳、繳多繳少、繳早繳晚“三個(gè)不一樣”等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，教育和引導(dǎo)職工對(duì)單位繳費(fèi)引起關(guān)注。同時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到十幾家重點(diǎn)單位，組織職工召開個(gè)人帳戶發(fā)放大會(huì)，向職工通報(bào)本單位的繳費(fèi)情況和個(gè)人帳戶記載情況，并與其它單位進(jìn)行對(duì)比。會(huì)上，還對(duì)各單位個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰。通過個(gè)人帳戶發(fā)放，在職工群眾中引起強(qiáng)烈震動(dòng)。他們紛紛通過各種方式查詢個(gè)人帳戶記載情況，關(guān)注單位繳費(fèi)，關(guān)心個(gè)人帳戶的熱情空前高漲。通過采取方式得當(dāng)、內(nèi)容新穎、覆蓋廣泛的宣傳手段，廣大用人單位及職工的參保繳費(fèi)積極性不斷增強(qiáng)，止今年10月份，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比去年同期增收2100萬(wàn)元。
（三）、社會(huì)化管理服務(wù)工作邁入規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。
我市的離退休職工社會(huì)化管理工作經(jīng)過探索起步、積極推進(jìn)和規(guī)范管理等三個(gè)階段的發(fā)展，止今年，我市企事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立，管理和服務(wù)水平日漸提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，取得了令人矚目的成績(jī)。目前，我市納入社會(huì)化管理的企事業(yè)單位離退休人員10090人，社會(huì)化管理率達(dá)100，社區(qū)管理率100。
1、加大硬件投入，完善村室建設(shè)。為了搞好退管站建設(shè)，方便管理和服務(wù)，為離退休職工創(chuàng)造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境，我們把加大硬件建設(shè)做為首要任務(wù)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委，爭(zhēng)取他們的支持和幫助，落實(shí)用房和設(shè)施，通過大量艱苦的說服工作，目前，全市的退管站的用房和活動(dòng)器材等硬件設(shè)施已全部到位。全市共建成294個(gè)退管站，并且全部擁有專用的活動(dòng)場(chǎng)所，根據(jù)村站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率已達(dá)100，而且真正做到了場(chǎng)地、制度、設(shè)施、人員、活動(dòng)“五到位”。
2、健全管理制度，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢(shì)。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實(shí)行統(tǒng)一集中管理，并對(duì)全市高齡、特困、孤寡、工傷、勞模、重病、軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺(tái)帳；二是建立了工作例會(huì)制度。各個(gè)退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會(huì)，社保局每月組織各退管站所召開一次例會(huì)通報(bào)情況；三是建立了信息反饋制度及信訪接待制度。在去年大排查的基礎(chǔ)上，各站所按月將離退休人員的動(dòng)態(tài)變化情況上報(bào)，以及時(shí)掌握人員情況變化，實(shí)行準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)管理。四是建立了工作報(bào)表制度。各站所每月要將整體工作情況以報(bào)表的形式每月上報(bào)，以全面掌握工作情況；五是建立了百分考核制度。將各項(xiàng)工作進(jìn)行量化計(jì)分，年終組織各站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行互查和評(píng)比。
3、抓住四個(gè)重點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）退管組織為依托，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”、“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”、“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”、“為離退休人員老有所樂搭建舞臺(tái)”等四項(xiàng)重點(diǎn)，引導(dǎo)他們互幫互助，發(fā)揮余熱，在他們當(dāng)中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時(shí)，為豐富離退休人員文化生活，在我局的參與、組織和協(xié)調(diào)下，先后建立離退休人員老年門球隊(duì)9個(gè)，健身體操隊(duì)12個(gè)、文藝演唱隊(duì)25個(gè)，娛樂活動(dòng)室172個(gè)。今年10月份，經(jīng)我局和老干部局的運(yùn)作，我市又成立了老年人藝術(shù)團(tuán)，為離退休人員的老有所樂提供了更為廣闊的舞臺(tái)，也使我市的老年人藝術(shù)活動(dòng)邁入了更高層次。
（四）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)鄭州市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
按照實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定，為了確保與市級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)接軌，我們一是積極做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的上劃工作，從7月份起對(duì)征收的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部按時(shí)予以上劃；二是順利實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例的調(diào)整。從7月份起,對(duì)我市參保企業(yè)全部按照鄭州市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進(jìn)行征繳,由于宣傳工作細(xì)致到位,各參保單位給予了積極配合,確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒有受到影響；三是積極做好市級(jí)統(tǒng)籌后有關(guān)業(yè)務(wù)的處理和規(guī)范。我們首先在10月12日組織各參保單位勞資人員召開會(huì)議，就鄭州市《關(guān)于實(shí)行市級(jí)籌統(tǒng)后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理問題的意見》的文件精神進(jìn)行了傳達(dá)和落實(shí)。會(huì)上，針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理上的變化對(duì)參保單位提出了明確要求，并進(jìn)行了具體的安排布暑。其次，組織業(yè)務(wù)辦理人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)辦理程序及相關(guān)事項(xiàng)和要求，保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務(wù)過程中不出現(xiàn)任何差錯(cuò)和失誤。由于我們不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行了鄭州市級(jí)統(tǒng)籌的政策精神，落實(shí)和完善了實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的各種要求，做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，從而確保了市級(jí)統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接。
（一）繳費(fèi)職工人數(shù)萎縮。繳費(fèi)人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營(yíng)成本，不僅積極實(shí)施減員政策，大量精減老職工，而且對(duì)招錄的新工人也不辦用工手續(xù)，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),造成參保職工人數(shù)萎縮。與1998年我市企業(yè)全面改制前相比，止今年10月底，全市參保職工減少了1700人，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看，參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢(shì)正在加劇。
（二）非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因，擴(kuò)面工作難以取得突破性進(jìn)展，大部分私營(yíng)個(gè)體企業(yè)沒有納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍。截止目前，全市非公有制企業(yè)參保的僅120多家，參保人數(shù)20xx多人。僅占全市應(yīng)參保人員的10左右。擴(kuò)面是我市社會(huì)保險(xiǎn)擺脫困境的唯一途徑，此項(xiàng)工作如果不能迅速打開局面，今后我市社會(huì)保障工作必將缺乏潛力和后勁，同時(shí)也必將嚴(yán)重影響全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
（三）拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。今年，除小汽車修理廠抵押的土地拍賣后償還欠費(fèi)以外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因有關(guān)職能部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問題，導(dǎo)致所抵押的資產(chǎn)長(zhǎng)期擱置，無(wú)法變現(xiàn)，難以及時(shí)收回欠費(fèi)，使社保部門背上了沉重的負(fù)擔(dān)。
（一）要盡快理順機(jī)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)真正意義上的市級(jí)統(tǒng)籌。自今年7月1日養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌以來(lái)，在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統(tǒng)管后，人員未能及時(shí)統(tǒng)管，機(jī)構(gòu)名稱也未能及時(shí)確定，給工作的順利開展帶來(lái)許多不便。因此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度，盡快理順機(jī)構(gòu)，以促使工作的整體推進(jìn)。
（二）要落實(shí)政府責(zé)任，實(shí)施人大監(jiān)督，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進(jìn)行。近幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作舉步維艱，成效甚微，其中的主要原因就是各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的領(lǐng)導(dǎo)沒有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）成立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，卻沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。為此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭(zhēng)取在鄭州市政府對(duì)各縣（市）、區(qū)政府的年度目標(biāo)考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標(biāo)，尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）政府的責(zé)任目標(biāo)，使其把此項(xiàng)工作當(dāng)作是本級(jí)政府的一項(xiàng)重要工作，而不是當(dāng)作為社保部門所盡的義務(wù)。同時(shí)，對(duì)其指標(biāo)完成情況要通過各級(jí)人大視察、人大調(diào)研等形式，實(shí)施人大監(jiān)督，以確保養(yǎng)老保險(xiǎn)的生命線---非公有制企業(yè)參保工作的順利實(shí)施。
（三）要完善稽核聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使稽核工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。近年來(lái)的稽核工作實(shí)踐證明，僅靠縣級(jí)社保部門稽核中隊(duì)的力量是不夠的，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認(rèn)識(shí)不到位的單位領(lǐng)導(dǎo)，縣級(jí)社保部門的稽核工作常常顯得蒼白無(wú)力。但采取了上下聯(lián)動(dòng)的稽核措施后，一些問題卻能迎刃而解。因此，建議鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)稽核大隊(duì)從稽核范圍、稽核重點(diǎn)、稽核措施等方面入手，制定相關(guān)制度，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使稽核工作在繳費(fèi)工資申報(bào)、參保繳費(fèi)等各個(gè)方面發(fā)揮執(zhí)法作用，為社保工作的健康發(fā)展保駕護(hù)航。
新密市社會(huì)保障局。
20xx年12月10日。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十五
**鄉(xiāng)自開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來(lái)，在縣居保局的正確指導(dǎo)和幫助下，在鄉(xiāng)政府的高度重視下，在包村鄉(xiāng)干部、協(xié)管員及各村委會(huì)干部的共同努力下，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了積極成效?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
**鄉(xiāng)轄12個(gè)行政村，總?cè)丝?.27萬(wàn)人。全鄉(xiāng)參保總?cè)藬?shù)8511人，農(nóng)村戶籍8481人，城鎮(zhèn)戶籍30人，其中重度殘疾參保人數(shù)53人，截止8月底，銀行托收6186人，金額711600元，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自收234人，金額30300元。銀行托收未成功423人，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未收125人。60周歲以上享受養(yǎng)老待遇人數(shù)1619人，參保率達(dá)縣下達(dá)任務(wù)數(shù)的93.6%。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有效落實(shí)，我鄉(xiāng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確職責(zé)，分工到位，將工作開展情況納入對(duì)各村年終目標(biāo)考核。各村委會(huì)設(shè)1名協(xié)管員，負(fù)責(zé)本村政策的說明解釋，核實(shí)參保人員信息及保費(fèi)收繳工作。
（二）加大宣傳力度。今年年初，我鄉(xiāng)召開了由全體機(jī)關(guān)干部和村委會(huì)書記、主任、會(huì)計(jì)參會(huì)的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳工作部署會(huì)，會(huì)上進(jìn)行政策講解和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員答疑解惑，會(huì)后各村及時(shí)召開群眾黨員會(huì)，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼漫畫等多種形式，大力營(yíng)造宣傳氛圍，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳工作。各村小組要上門入戶，宣講代扣代繳相關(guān)政策，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民與縣居保局簽訂代扣代繳協(xié)議，要求各村委會(huì)在3月底前完成簽訂協(xié)議，并督促參保人及時(shí)預(yù)存保險(xiǎn)費(fèi)，確保代扣代繳成功。全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼漫畫30張，懸掛橫幅29條，已簽訂代扣代繳協(xié)議共6610人。
（三）強(qiáng)化推進(jìn)日常工作。我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策，做到公開、公平、合法、合規(guī)，使符合參保條件的一個(gè)不漏，不符合參保條件的一個(gè)不登，組織鄉(xiāng)村干部深入開展調(diào)查摸底，確保所有符合參保條件的農(nóng)民基本達(dá)到全覆蓋。
一是代扣代繳工作。對(duì)已簽訂協(xié)議的人員詳細(xì)信息進(jìn)行核實(shí)，參保繳費(fèi)人員當(dāng)年繳費(fèi)檔次、基本信息、收繳賬戶以及戶籍地址等有變更的，及時(shí)做好核實(shí)修改。二是待遇人員養(yǎng)老金發(fā)放。對(duì)全鄉(xiāng)60周歲及以上人員的參保資料進(jìn)行認(rèn)真審核并在系統(tǒng)中做好待遇核定，保證養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位，養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%。三是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取認(rèn)證工作，為了及時(shí)掌握我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取人員的動(dòng)態(tài)信息，不斷提高社會(huì)化管理服務(wù)功能，勞保所工作人員深入村組，對(duì)養(yǎng)老金領(lǐng)取人員進(jìn)行生存狀態(tài)認(rèn)證，因重病、高齡、住院、癱瘓、重殘等行動(dòng)不便的，主動(dòng)入戶進(jìn)行認(rèn)證，對(duì)已死亡人員在系統(tǒng)中做好終止發(fā)放。四是做好社會(huì)保障卡發(fā)放工作，每批次社?？ㄔ诳ü芟到y(tǒng)中做好入庫(kù)，打印花名冊(cè)下發(fā)至各村委會(huì)協(xié)管員，并簽字，確保發(fā)放到位，不漏發(fā)、不錯(cuò)領(lǐng)。全鄉(xiāng)共發(fā)放社?？?376張。五是認(rèn)真做好檔案整理工作。為確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理規(guī)范、調(diào)閱方便，參保人員和待遇人員分開整理，進(jìn)行編號(hào)，參保人員100號(hào)裝一個(gè)檔案盒、待遇人員50號(hào)裝一個(gè)檔案盒，我鄉(xiāng)集中人力、時(shí)間在7、8月份提前完成了對(duì)參保人員的檔案資料整理歸檔。
（一）參保人意識(shí)不強(qiáng)。年齡30歲以下人員思想上認(rèn)識(shí)不到位。一方面認(rèn)為繳費(fèi)時(shí)間太長(zhǎng)，政策有可能變動(dòng)，另一方面認(rèn)為15年的參保年限待45歲參保也不遲。
（二）基層經(jīng)辦人員不足。由于新農(nóng)保參保基數(shù)大，需求高，任務(wù)重，村級(jí)協(xié)管員多數(shù)年齡偏大、業(yè)務(wù)水平偏低，且身兼數(shù)職，不能滿足工作需要，導(dǎo)致全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作效率下降。
（三）戶籍人口存在數(shù)字偏大。各村普遍存在著死亡未銷戶、出嫁離婚未遷戶口、有戶無(wú)人、整戶外流無(wú)法聯(lián)系或者有人無(wú)戶、戶口轉(zhuǎn)移困難的問題。這些問題將直接影響了全鄉(xiāng)參保任務(wù)和全覆蓋目標(biāo)的完成。
（四）社?？ㄊ褂檬茏?。一方面是社保卡制作進(jìn)度慢，仍有部分參保人員的社?？ㄎ粗谱鞒鰜?lái)，直接影響了代扣代繳工作效率，另一方面部分待遇領(lǐng)取人員年歲偏高、知識(shí)水平偏低，不能熟練使用社?？▉?lái)領(lǐng)取和查詢養(yǎng)老金，且常保管不善易丟失。
（五）代扣代繳進(jìn)展緩慢。一是部分群眾對(duì)代扣代繳政策、工作流程不了解，主動(dòng)存錢積極性不高，要等村干部來(lái)催才交，不催就不交。二是遷出、出嫁、死亡等這部分人未及時(shí)清理，從而影響代扣代繳率。三是沒有社?？ǖ膮⒈Ｈ私诲X困難，這一部分人大部分是年輕人，長(zhǎng)期不在家，沒有信用社賬號(hào)，導(dǎo)致這一部分人代扣代繳不了，只能由村干部代收。
1、進(jìn)一步宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，大力宣傳代扣代繳優(yōu)勢(shì)，提高參保續(xù)保率，順利推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
2、加強(qiáng)對(duì)社?？ǖ男麄鹘忉尮ぷ骱头?wù)工作，讓居民認(rèn)識(shí)到保管社保卡的重要性，了解社?？ǖ氖褂谩焓?、補(bǔ)換卡等操作流程。目前**鄉(xiāng)在凍頭垇上、森塘張家、性田村部、大沙蔡里、新溪大橋已經(jīng)安裝pos機(jī)，方便老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金。
3、完善參保人員信息整理歸檔工作。
以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十六
為深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求，落實(shí)民生保障，逐步實(shí)現(xiàn)人人享有養(yǎng)老保障的終極目標(biāo)，按照浙江省全面實(shí)行城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體要求和縣委縣政府的指示，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，全鎮(zhèn)人民上下聯(lián)動(dòng)，按照制定計(jì)劃，大力宣傳，組織培訓(xùn)，全面實(shí)施的步驟穩(wěn)步推進(jìn)。
從20xx年1月份開始針對(duì)60周歲以上的老人進(jìn)行了基礎(chǔ)養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放工作，共計(jì)發(fā)放xxx人。6-10月份集中精力完成我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居保參保目標(biāo)任務(wù)。截止12月底，我鎮(zhèn)共有xxx名城鄉(xiāng)居民主動(dòng)參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了“老有所養(yǎng)”，超額完成縣政府下達(dá)的城鄉(xiāng)居保參保任務(wù)指標(biāo)。以下簡(jiǎn)要介紹我鎮(zhèn)針對(duì)城鄉(xiāng)居保所作的一些工作和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制。
1、成立城鄉(xiāng)居保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我鎮(zhèn)黨委政府始終高度重視城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施，將此項(xiàng)工作列為了今年的實(shí)事工程。為了全面完成縣政府下達(dá)的城鄉(xiāng)居保各項(xiàng)工作任務(wù)，我鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，工業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體工作指導(dǎo)，鎮(zhèn)勞保所成員負(fù)責(zé)具體工作實(shí)施。
我鎮(zhèn)居保參保工作。同時(shí)縣社保局專家也詳細(xì)解釋了城鄉(xiāng)居保政策出臺(tái)的背景和給群眾帶來(lái)的好處，鼓勵(lì)大家踴躍參保。將近xxx名干部群眾參加會(huì)議，會(huì)上群眾的反響十分熱烈。
3、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)研，制定了城鄉(xiāng)居保實(shí)施計(jì)劃。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與白鶴派出所聯(lián)系協(xié)調(diào)，拿到了全鎮(zhèn)45-60周歲的人員的戶籍資料，總計(jì)約xxx人，同時(shí)鎮(zhèn)工辦大致確定了我鎮(zhèn)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)大約為xxx人。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入各辦事處有代表性的村居，了解該村的人數(shù)，同時(shí)與該村的書記和村主任協(xié)商，把愿意認(rèn)真為村民辦事的人員定為居保代理員。其中有少數(shù)行政村過大，人數(shù)過多，于是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)覺定適當(dāng)增加居保代理員人數(shù)，解決了這一問題。
4、層層包干，網(wǎng)絡(luò)化管理制度。在工作推進(jìn)過程中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)確定了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確目標(biāo)，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任的工作方針。每個(gè)鎮(zhèn)領(lǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任，每人負(fù)責(zé)包片。辦事處的干部負(fù)責(zé)本片的居保參保工作。每個(gè)行政村設(shè)立居保代理員，專們負(fù)責(zé)本村的居保參保業(yè)務(wù)，村長(zhǎng)或書記以及村兩委黨員干部分片包干，協(xié)助居保代理員做好本村的居保參保登記工作。同時(shí)針對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策實(shí)行全市基本統(tǒng)一，涉及面廣，人員流動(dòng)量大的實(shí)際，為確保此項(xiàng)工作開展的長(zhǎng)期性、連續(xù)性和穩(wěn)定性，我鎮(zhèn)由勞保所工作人員和縣勞動(dòng)保障局派遣員共同組成社保辦事機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)城保登記征繳發(fā)放工作，從而有力地推動(dòng)了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開展。這樣層層包干，網(wǎng)絡(luò)化管理，以最大限度保證居保參保工作的圓滿完成。
5、居保工作進(jìn)度按時(shí)上報(bào)通報(bào)制度。鎮(zhèn)勞保所每周至少聯(lián)系辦
事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村的參保工作加快進(jìn)度，及時(shí)把參保資料送到鎮(zhèn)勞保所。同時(shí)鎮(zhèn)勞保所每周一次向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)居保工作的進(jìn)度，并及時(shí)反饋工作中遇到的問題，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。
6、獎(jiǎng)懲制度。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各級(jí)工作的積極性，我鎮(zhèn)又結(jié)合實(shí)際制定了工作獎(jiǎng)懲考核辦法，把各辦事處和行政村的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況列入年度考核內(nèi)容。
二、大力宣傳、講清政策。
1、宣傳資料的印發(fā)。我鎮(zhèn)負(fù)責(zé)接收和復(fù)印了居保政策單行本、居保政策宣傳手冊(cè)、居保政策廣播錄音、居保政策通告等宣傳資料，并且向每個(gè)行政村至少發(fā)兩張城鄉(xiāng)居保公告，由各村在村居醒目處張貼。同時(shí)鎮(zhèn)勞保所也在鎮(zhèn)區(qū)醒目處張貼公告xx張，懸掛居保宣傳橫幅兩張。
2、下村宣傳。我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，在辦事處和行政村干部的帶領(lǐng)下，分批進(jìn)村入戶宣傳，當(dāng)面向群眾講解居保政策，發(fā)放宣傳手冊(cè)和居保政策單行本。每個(gè)辦事處基本上只要大一點(diǎn)的村都走到了，比如xx村、xx村、xx村等等，向群眾把政策講清楚，讓群眾把好處看明白，基本上營(yíng)造出了人人知道居保，人人談?wù)摼颖５牧己梅諊?/p>
3、集市日向群眾面對(duì)面宣傳。我鎮(zhèn)響應(yīng)“全縣聯(lián)動(dòng)設(shè)點(diǎn)宣傳居保政策”的號(hào)召，在xx集市日和xx集市日街頭設(shè)立居保宣傳點(diǎn)各一次。而xx集市日因人流量特別大，鎮(zhèn)勞保所連續(xù)一個(gè)月在街頭最熱鬧的地點(diǎn)設(shè)立宣傳點(diǎn)和宣傳車，現(xiàn)場(chǎng)向群眾發(fā)放居保政策材料，講解居保政策，回答群眾提問?？傆?jì)向群眾發(fā)放居保政策單行本和居保政策宣傳手冊(cè)超過xxx本。
4、召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)員大會(huì)。在動(dòng)員會(huì)上，由縣社保局向到會(huì)的干部群眾講解居保政策的出臺(tái)背景和具體的政策實(shí)施流程，使與會(huì)的干部群眾能夠深入了解城鄉(xiāng)居保的好處，同時(shí)向每個(gè)村的干部或居保代理員發(fā)放《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)》和居保宣傳手冊(cè)各xx本，《天臺(tái)縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳提綱》各一份。
三、組織培訓(xùn)，提高素質(zhì)。
1、社保局組織的培訓(xùn)。由鎮(zhèn)勞保所派出人員到縣社保中心參加居保政策知識(shí)培訓(xùn)，并現(xiàn)場(chǎng)提問，由居?？崎L(zhǎng)負(fù)責(zé)講解和回答。
2、動(dòng)員會(huì)的培訓(xùn)。動(dòng)員會(huì)后，由縣社保局居保科長(zhǎng)向到會(huì)的書記、村主任和居保代理員詳細(xì)講解居保政策，現(xiàn)場(chǎng)解答提問。
3、深入各辦事處的培訓(xùn)。由各辦事處干部帶領(lǐng)，鎮(zhèn)勞保所邀請(qǐng)社保局的居保工作人員一起深入各辦事處，召集各村居保代理員和駐村干部，再一次解讀居保政策，以保證每個(gè)村的辦理人員都能明明白白的了解居保的辦理流程和所需證件，都能清清楚楚的向村民講清居保的好處和參保的方法。
四、注重方法，科學(xué)推進(jìn)。
1、鎮(zhèn)勞保所設(shè)立咨詢熱線。在居保參保辦理期間，鎮(zhèn)勞保所的熱線電話隨時(shí)接聽各村居保代理員和群眾的咨詢，耐心解答各種實(shí)際參保所遇到的問題。有一時(shí)難以解答的'問題，則及時(shí)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和縣社保局反映，以保證參保各種的順利進(jìn)行。
2、及時(shí)聯(lián)系，及時(shí)收繳。鎮(zhèn)勞保所每周至少主動(dòng)聯(lián)系辦事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村及時(shí)將本村的參保登記材料上交鎮(zhèn)勞保所，有錯(cuò)誤或問題的也立即反饋到各村，以便及時(shí)解決。
3、認(rèn)真審核，細(xì)心錄入數(shù)據(jù)。勞保所對(duì)收到的參保材料認(rèn)真的進(jìn)行審核，有問題的材料及時(shí)聯(lián)系參保人，錄入數(shù)據(jù)時(shí)嚴(yán)格仔細(xì)，錄入完成后認(rèn)真檢查，防止出錯(cuò)。
五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，辦事人員認(rèn)真負(fù)責(zé)。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，把實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為本年度的重大工程，時(shí)時(shí)督促。鎮(zhèn)勞保所和辦事處駐村干部以及各村居保代理員的共同努力，使得我鎮(zhèn)的居保工作較為順利。
2、宣傳到位，方法正確。從6月份開始將近一個(gè)月的大力宣傳，營(yíng)造出了良好的居保工作氛圍，也使群眾看到了居保的好處。全鎮(zhèn)上下在四個(gè)多月的的時(shí)間里集中精力、集中時(shí)間、集中人員“三集中”的克難攻堅(jiān)，也使得效果較為顯著。
3、群眾的眼睛是雪亮的。城鄉(xiāng)居保事關(guān)群眾的切身利益，群眾對(duì)此十分關(guān)注，參保的熱情十分高漲。
4、不足。我鎮(zhèn)有部分群眾對(duì)于繳費(fèi)檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要更改，造成工作的不便。除此之外，有較大一部分群眾沒有郵政存折，需集體開戶，造成群眾繳費(fèi)拖拉，群眾反應(yīng)較多。
5、下一步的打算。以后，我們盡量多和郵政溝通，幫群眾辦理
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十七
領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下，完成了籌建工作并順利開業(yè)，在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的成績(jī)，占領(lǐng)了一定的市場(chǎng)份額，圓滿地完成了省公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，公司總結(jié)xx年的工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合地區(qū)的實(shí)際情況，制定如下工作計(jì)劃：
承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的源頭，是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在提供良好的保障。
隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加，各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度，而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù)，因此，建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀，成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的`一種服務(wù)文化。經(jīng)過xx年的努力，我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額，同時(shí)也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在網(wǎng)點(diǎn)，初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名，同時(shí)搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)，切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準(zhǔn)確，定損合理，理賠快捷。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十八
都山街社區(qū)有居民6732戶16910人，其中：16周歲以下438人，16—59歲2962人，60周歲以上68人。16—59周歲人員情況為：在學(xué)生285人，已參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)1884人，有戶無(wú)人的514人，服刑及現(xiàn)役軍人215人，外嫁68人，長(zhǎng)年外出196人。經(jīng)詳細(xì)摸底調(diào)查核實(shí)，社區(qū)2012年度應(yīng)參保人員為1050人。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我社區(qū)強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了較好的成效，截止目前已登記繳費(fèi)人數(shù)282人，繳費(fèi)59700元，重殘87人，低保戶208人，60歲以上參保人數(shù)為285人。
一是靠實(shí)責(zé)任。為切實(shí)把這項(xiàng)“惠民生”的工作落到實(shí)處，街道動(dòng)員會(huì)后，我們迅速行動(dòng)，召開專題會(huì)議，組織成立了社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定了《實(shí)施方案》，同時(shí)實(shí)行了包干責(zé)任制，將社區(qū)6732戶居民劃片包干給每個(gè)工作人員，由社區(qū)工作人員和街道包社區(qū)干部一道利用中午晚上居民家中有人的時(shí)候，入戶進(jìn)行詳實(shí)的摸底調(diào)查，做到樓不漏戶，戶不漏人，為居民送去宣傳單、詳細(xì)為他們講解相關(guān)政策，為參保工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是廣泛宣傳。充分利用廣播、電子顯示屏、散發(fā)宣傳資料和上門入戶等宣傳方式，加大宣傳力度，面對(duì)面詳細(xì)地為群眾講解參保條件、個(gè)人賬戶管理等相關(guān)政策，加深群眾對(duì)此項(xiàng)惠民政策的認(rèn)識(shí)，使其全面理解、支持和參與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。形成了“戶戶了解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)個(gè)支持城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”的良好氛圍。共廣播宣傳12次，散發(fā)宣傳資料3400余份。三是規(guī)范操作。為將工作不折不扣的落實(shí)好，工作開展前，我們組織社區(qū)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)工作會(huì)議精神和街道城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作《實(shí)施方案》，并積極參加區(qū)街道組織的培訓(xùn)，切實(shí)做到社區(qū)工作人員熟練掌握政策；在工作開展中，我們嚴(yán)格按照方案及相關(guān)政策認(rèn)真做好參保登記及資格審查工作，認(rèn)真檢查核實(shí)相關(guān)證明材料，為參保個(gè)人建立臺(tái)賬及電子檔案，切實(shí)做到參保人員檔案真實(shí)完整，做到記錄一生，服務(wù)一生，保障一生。在政策執(zhí)行上，讓群眾自愿參保，自愿選擇參費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。并定期對(duì)參保情況進(jìn)行公示，及時(shí)取消不合格人員，做到陽(yáng)光參保。同時(shí)要求勞動(dòng)專干取消雙休日，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有條不紊的進(jìn)行。
一是我社區(qū)地處商都縣新區(qū)，現(xiàn)已有部分人已經(jīng)領(lǐng)取保險(xiǎn)金，領(lǐng)取的養(yǎng)老金在六七百元之間，但城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保在交夠十五年后領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對(duì)少，這在一定程度上影響了居民參保的積極性。
二是我社區(qū)戶在人不在的人口占總?cè)丝诘?5%，這在一定程度上影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
三是一部分人認(rèn)識(shí)不到位，特別是16至44歲參保人員大部分不愿繳費(fèi)，其主要原因是擔(dān)心繳費(fèi)年限過長(zhǎng)及政策有變化。
四是國(guó)家近年實(shí)施的一系列惠民政策，均需要深入千家萬(wàn)戶開展工作，大量的服務(wù)任務(wù)均由社區(qū)完成，但目前社區(qū)人力財(cái)力及現(xiàn)用的設(shè)備均較緊張，制約了此項(xiàng)工作的深入開展。
下一步我們將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度，充分利用廣播、宣傳展板、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、上門宣傳等多種形式宣傳，把開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義講透、政策講準(zhǔn)、內(nèi)容講清，使老百姓能真正了解其目的和意義，提高群眾對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的理解度和認(rèn)同度，為全面完成今年參保任務(wù)和下一步即將到齡人員及外出打工人員的參保工作做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十九
依據(jù)縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案要求，我鎮(zhèn)積極組織，強(qiáng)化措施，集中力量，切實(shí)抓好宣傳動(dòng)員、調(diào)查摸底、保費(fèi)征繳、資料填寫等工作，使全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開局良好，進(jìn)展順利?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
向陽(yáng)鎮(zhèn)轄15個(gè)村委會(huì)，255個(gè)村民小組，28646人。應(yīng)參保15947人，已參保人數(shù)14930，參保率93.63%，應(yīng)繳費(fèi)人數(shù)11324人。
二、主要做法。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。20xx年新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)后，我鎮(zhèn)馬上成立了以朱明忠鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委綜治統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)樊義斌為副組長(zhǎng)，社保所、民政、辦公室、財(cái)政所等相關(guān)干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由社保所具體承辦日常工作，各村均成立了以村主任為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
（二）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。為了貫徹落實(shí)縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)會(huì)議精神，加大宣傳力度，營(yíng)造良好的輿論氛圍，鎮(zhèn)政府多次召開鎮(zhèn)村組干部會(huì)議，全面安排部署新農(nóng)保工作，并印發(fā)新農(nóng)保宣傳材料6800多份。各掛村領(lǐng)導(dǎo)、掛村干部及時(shí)到村組織村組干部、屯級(jí)黨支部書記和“六大員”召開動(dòng)員大會(huì)。各村組成由掛村領(lǐng)導(dǎo)任隊(duì)長(zhǎng)，掛村干部任副隊(duì)長(zhǎng)，村組干部、屯級(jí)黨支部書記和“六大員”為成員的新農(nóng)保政策宣傳隊(duì)，進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳動(dòng)員，做到了新農(nóng)保政策家喻戶曉，人人皆知，充分調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民群眾的參保積極性。
（三）強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格考核。為了確保全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)人民政府分解下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任，制定了獎(jiǎng)懲辦法，并與各村簽訂責(zé)任狀。并將新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入績(jī)效考評(píng)范圍，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰；嚴(yán)格執(zhí)行任務(wù)倒排和每周匯報(bào)制度。制定新農(nóng)保任務(wù)倒排表，每周都把各村新農(nóng)保進(jìn)度情況張榜公布。在每周例會(huì)上要求各村就新農(nóng)保工作開展情況進(jìn)行匯報(bào)。連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的村要在會(huì)上做表態(tài)發(fā)言。
三、取得的成效。
（一）農(nóng)保政策深入人心。通過發(fā)放宣傳資料和各村宣傳隊(duì)對(duì)新農(nóng)保政策的大力宣傳，全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳輿論氛圍，政策宣傳面和群眾知曉率達(dá)到了100%，廣大農(nóng)民積極踴躍參保。全平村還還通過屯級(jí)廣播早上8點(diǎn)、晚上6:30每天兩次對(duì)新農(nóng)保政策進(jìn)行宣傳，取得良好效果，目前全平村新農(nóng)保繳費(fèi)率已達(dá)96.01%；黨隘村是我鎮(zhèn)最偏僻、最貧窮的行政村，20xx年全年繳費(fèi)率僅為21.96%，掛村干部羅文藝同志敢于直面困難，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能公關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的精神，親自帶領(lǐng)宣傳隊(duì)連續(xù)幾周吃住在村里，利用晚上上門入戶細(xì)致細(xì)心進(jìn)行宣傳動(dòng)員、收繳參保費(fèi)、收集農(nóng)保資料，使該村新農(nóng)保工作實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，目前繳費(fèi)率已達(dá)84.73%。這些事例充分顯示了農(nóng)保政策已深入人心。
（二）參保繳費(fèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。按照市人民政府要求，按照縣人民政府統(tǒng)一部署，20xx年6月底前完成60%繳費(fèi)任務(wù)。20xx年1-6月已繳費(fèi)人數(shù)8159人，繳費(fèi)金額770950元，繳費(fèi)率達(dá)72.05%；60周歲以上符合領(lǐng)取待遇人員3077人，實(shí)際領(lǐng)取3077人，發(fā)放率100%，繳費(fèi)率排全縣第四名，按質(zhì)按量完成縣政府預(yù)定的目標(biāo)。
四、存在的困難和問題。
（一）材料收集及繳費(fèi)困難。我鎮(zhèn)每個(gè)村都存在外嫁后未遷走戶口和嫁入我鎮(zhèn)后未遷入戶口的情況，這部分人的材料收集和繳費(fèi)工作難度非常大。
（二）人員嚴(yán)重不足。我鎮(zhèn)是全縣最大工作量最大最復(fù)雜農(nóng)業(yè)人口最多、新農(nóng)保繳費(fèi)任務(wù)占全縣任務(wù)20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社保所僅有兩名工作人員，加之原來(lái)由縣級(jí)負(fù)責(zé)的信息導(dǎo)入工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)后，工作量非常大，而我鎮(zhèn)本來(lái)工作人員嚴(yán)重不足，她們都是各村的掛村組長(zhǎng)，要承擔(dān)大量的業(yè)務(wù)工作實(shí)在力不從心。給新農(nóng)保工作的順利開展帶來(lái)極大的困難。
五、建議。
給我鎮(zhèn)增加熟悉新農(nóng)保業(yè)務(wù)的工作人員。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
下面我將秩序部在第二季度的各項(xiàng)工作向大家做一匯報(bào)。
第一季度是19年開局之季，我們夯實(shí)了基礎(chǔ)，第二季度是秩序部深入發(fā)展的一季，各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展。主要的工作有四條線，第一個(gè)就是英明的單總給公司引進(jìn)了這個(gè)萬(wàn)盛讀書會(huì)的這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)制。古人語(yǔ)：授人以魚不如授人以漁。在走入職場(chǎng)之后，各式各樣的工作讓我們變得疲憊不堪，通過讀書會(huì)的學(xué)習(xí)，讓我們的工作更加有條理，讓我們學(xué)會(huì)了如何的處理個(gè)人與家庭與朋友的關(guān)系。幫助我們從各方面減負(fù)在上班的時(shí)候減少外因的干擾從而更加專注的工作。這個(gè)是讓我特別的感動(dòng)，同時(shí)我相信參加過讀書會(huì)的同事，都會(huì)在心中留下一個(gè)不一樣的觸動(dòng)，這是公司給予我們的饋贈(zèng)，這是單總給予我們最大的關(guān)懷。
第二條線是全公司推行的這個(gè)okr工作法，特別是在公司組織開展了okr工作法之后，感覺各項(xiàng)工作的工作效率提升了很多，大家在一個(gè)共同的愿景和目標(biāo)的引導(dǎo)下，集思廣益從自身出發(fā)，極大的提高了工作的主動(dòng)性。復(fù)制到秩序部的工作中，日常的工作深度得到了統(tǒng)一和執(zhí)行，特殊的事情大家獲得了更多的參與，讓員工有知情權(quán)、有話語(yǔ)權(quán)、有參與的自豪感。因此大家的積極性提升上來(lái)了，各項(xiàng)工作也得到的和好的開展。
第三條線是員工個(gè)人求發(fā)展。我們秩序部的員工，是公司最年輕的一個(gè)隊(duì)伍，人員可塑性強(qiáng)，在自身的`努力下，在公司的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)下，團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)的到很大的提升，中堅(jiān)力量得到了鞏固和提升為公司的發(fā)展和人員的儲(chǔ)備打下基礎(chǔ)。
保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇二十一
今年暑假我參加了，我真的好開心，因?yàn)槲叶冗^了一個(gè)的暑假!在暑假之前，我就已經(jīng)好了我的行程了，要參加社會(huì)實(shí)習(xí)，。因此我早早的開始找我的了，還好的是我自己運(yùn)氣不錯(cuò)，找到了已經(jīng)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)，我對(duì)自己實(shí)習(xí)的地點(diǎn)和工作的性質(zhì)感到十分的滿意，我準(zhǔn)備好開始實(shí)習(xí)了。暑假留在武漢進(jìn)行實(shí)習(xí)，有幸能夠來(lái)到世紀(jì)聯(lián)眾保險(xiǎn)代理公司接受了一個(gè)月的，直接深入到社會(huì)職場(chǎng)中，與客戶面對(duì)面的接觸與，一方面把自己所學(xué)知識(shí)與直接相結(jié)合，另一方面又學(xué)到了許多里所學(xué)不到的與教訓(xùn)，從而使自己對(duì)自己有了更加全面的了解，因?yàn)樽约簩W(xué)的是金融進(jìn)入保險(xiǎn)有些不情愿，但是一個(gè)暑假的實(shí)習(xí)結(jié)束，自己覺得其實(shí)這樣的才是自己最想要的!
7月13號(hào)正式來(lái)到漢口世紀(jì)聯(lián)眾，老總熱情的接待我們，然后我就被安排到了卡單部實(shí)習(xí)，”卡單”這個(gè)是第一次接觸，其實(shí)就是短期意外險(xiǎn)的另一種說法，這是最先讓我覺得新鮮的東西。然后開始如何填寫保單，就填錯(cuò)了幾張保單，發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)是這么粗心，好在公司對(duì)我們都非常，讓我非常。這時(shí)明白了什么是寬容!接下來(lái)的幾天我就一直在卡單部實(shí)習(xí)，每天每天要背卡單產(chǎn)品的信息，哪家保險(xiǎn)公司有哪些產(chǎn)品，保障額度多少，適合哪些種類，適合那些人群，有哪些是拒保的職業(yè)?...一下子記這么多東西，感覺頭都有點(diǎn)大，但是要接待客戶的話，必須要記住，所以每天都告訴自己要加油!這時(shí)明白了要永遠(yuǎn)對(duì)自己有信心!在卡單最緊張的一天是第一次坐到前臺(tái)正式接待客戶，登帳、填單子、收費(fèi)每一步都要認(rèn)真細(xì)致，但是當(dāng)天客戶來(lái)的非常多，對(duì)還不熟練的我來(lái)說，簡(jiǎn)直有點(diǎn)力不從心，雖然很認(rèn)真的去做，還是出了好多，幸虧有師傅幫忙善后，才不致于有太大損失，這一天讓我深刻的感覺到熟練的必要性和重要性!穩(wěn)重的重要性從這里開始發(fā)掘!每一天都在接觸著形形色色的客戶，他們中的大多數(shù)都是熱情而且寬容的，但是也有一些要求非常嚴(yán)格甚至是苛刻的客戶，他們要求特別苛刻，一不小心就把他們的得罪了，這些人真是讓人疲于應(yīng)付，但是你還是要克制自己的情緒，繼續(xù)為他們耐心服務(wù)，這種還是為我們上了實(shí)實(shí)在在的一堂余人交流課!交流真的是一門藝術(shù)，幸虧自己明白的不是太晚!再后來(lái)到車險(xiǎn)部進(jìn)行實(shí)習(xí)，幸運(yùn)的是剛好趕上公司新的員工，我就跟他們一起學(xué)起了車險(xiǎn)算費(fèi)，這里的學(xué)習(xí)不像在學(xué)校里的學(xué)習(xí)一樣理論性那么強(qiáng)，這里注重的是實(shí)際操作能力，這里面有很多都是公司的老員工通過長(zhǎng)期工作下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際工作中非常有用，因此感覺特別寶貴!等我們“黃浦三期”學(xué)員時(shí)，公司朱總專門給我們講了一下午的保險(xiǎn)的發(fā)展現(xiàn)狀及公司準(zhǔn)則和公司的未來(lái)發(fā)展等，為我們描繪了一個(gè)的愿景，讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦屑炔恢劣谔つ?，也不至于沒有動(dòng)力!
公司現(xiàn)在與石化在很多加油站點(diǎn)開了一些車險(xiǎn)的直銷網(wǎng)點(diǎn)，這在全國(guó)乃至全世界都是一個(gè)創(chuàng)新，而且在公司良好的方式的運(yùn)作下，正在有條不紊的開展，讓人感覺到創(chuàng)新的力量!真的非常佩服老總的頭腦!這在我們以前接觸保險(xiǎn)的時(shí)候根本就沒有想過的事情，想不到竟然在市場(chǎng)上悄然萌發(fā)，并展現(xiàn)出強(qiáng)大的力，真是震撼在以后的學(xué)習(xí)中告訴自己一定要懂得活學(xué)活用，讀死書，死竟會(huì)變得沒有未來(lái)!自己在世紀(jì)聯(lián)眾的每一天更多的是在發(fā)現(xiàn)自己，加速自己的，但是這種鍛煉也是要付出代價(jià)的，自己每天早上擠公交從武昌到漢口，下午在從武昌到漢口，每天這么輪回!搞到自己現(xiàn)在看到汽車都有點(diǎn)暈，好在還知道!堅(jiān)持去發(fā)現(xiàn)美好的東西，學(xué)習(xí)有用的知識(shí)，雖然有點(diǎn)苦，但是痛并著!現(xiàn)在的我已經(jīng)回到了，回顧自己一個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作，真的是有很多的感慨。自己以前不懂的、不知道的事情，現(xiàn)在幾乎都知道了。
我想我會(huì)在今后的工作中持續(xù)不斷的努力的，我想我可以做的更好的。只是由于的關(guān)系，我沒有更多的在公司實(shí)習(xí)，這是最令我感到遺憾的地方。不過我相信以后還有機(jī)會(huì)，我會(huì)更好的參加到實(shí)習(xí)中去的!
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