提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)（優(yōu)質(zhì)17篇）

心得體會(huì)是對(duì)自己學(xué)習(xí)和工作生活等方面的感悟和總結(jié)。在寫心得體會(huì)時(shí)，可以運(yùn)用具體事例、個(gè)人感受等方式來增加可讀性。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考和借鑒。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇一

根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排，20xx年9月19日至9月26日，我到xxx財(cái)經(jīng)大學(xué)參加了xxx縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素能提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在此次學(xué)習(xí)過程中，有幸聆聽xxx教授習(xí)近平總書記最新講話精神、范逢春教授《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提升》、xxx教授《農(nóng)村旅游扶貧與案例分析》以及馮衛(wèi)東教授《領(lǐng)導(dǎo)干部的壓力管理與心理調(diào)適》等知名專家、教授做的精彩講座，同時(shí)有幸到成都市戰(zhàn)旗村、五星村、郫都青岡村等地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。通過各位專家、教授專題講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀教學(xué)、學(xué)員分組討論，不僅充實(shí)了理論知識(shí)，開闊了眼界視野，更從培訓(xùn)學(xué)習(xí)中切身感受到處在發(fā)展前沿的四川省改革發(fā)展成果豐碩、改革創(chuàng)新成效顯著，加深了在今后做好辦公室各項(xiàng)工作、做好縣委“堅(jiān)強(qiáng)前哨”“鞏固后院”新的認(rèn)識(shí)與思考。結(jié)合學(xué)習(xí)，談幾點(diǎn)體會(huì)：

一是接受新知識(shí)，堅(jiān)定了對(duì)黨忠誠的理想信念。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要不斷提高政治能力，使自己的政治能力與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配。通過聆聽吳少柏、馮衛(wèi)東教授的授課，我深刻認(rèn)識(shí)到把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，最根本的是要在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、提升政治能力上下功夫。提升政治能力重在堅(jiān)守，就是要有堅(jiān)持立場(chǎng)、堅(jiān)定方向的政治定力；還要堅(jiān)定，就是要有堅(jiān)定的骨氣和韌勁來堅(jiān)持，必須百折不撓不回頭，任何時(shí)候都跟著黨走、跟著中央走、跟著核心走，才能增強(qiáng)遵守政治規(guī)矩的自覺性，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是開拓新視野，認(rèn)識(shí)了科技興農(nóng)的顯著成效。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我們先后參觀了全國鄉(xiāng)村振興樣本村戰(zhàn)旗村、十大文旅產(chǎn)業(yè)地標(biāo)村竹藝村以及明月村、兩河村、郫都青岡村等教學(xué)點(diǎn)，不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)匕l(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，主要舉措是培育和壯大龍頭企業(yè)。龍頭企業(yè)具有開拓市場(chǎng)、引導(dǎo)生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、加工流通的功能，因此要把招大引強(qiáng)、做大做強(qiáng)龍頭企業(yè)作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，同時(shí)加快發(fā)展電商銷售步伐，緊抓“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展機(jī)遇，大力推進(jìn)電子商務(wù)，采用“互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體店”全新營銷模式，實(shí)施產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略，打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，不斷提升產(chǎn)品社會(huì)價(jià)值，產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)競爭力，為農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)帶來更高效益。

三是提高新認(rèn)知，堅(jiān)定了黨建引領(lǐng)的基礎(chǔ)作用。通過在戰(zhàn)旗村、明月村、兩河村的觀摩學(xué)習(xí)，我了解到幾個(gè)村發(fā)展如此快速，離不開村黨組織書記能夠站在全局角度思考問題，堅(jiān)定抓黨建就是抓人心，通過抓黨建促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。戰(zhàn)旗村積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，始終堅(jiān)持支部發(fā)動(dòng)、黨員帶動(dòng)、市場(chǎng)主體聯(lián)動(dòng)，吸引感染群眾自覺參與到鄉(xiāng)村振興的各個(gè)環(huán)節(jié)中，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。雙河村堅(jiān)持做好“黨建+美麗鄉(xiāng)村”文章，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總綱，以人居環(huán)境改善為抓手，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，激勵(lì)黨員帶頭干，發(fā)動(dòng)群眾一起深入開展村莊環(huán)境整治，扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

四是作風(fēng)更扎實(shí)，增強(qiáng)了履職盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)定力。學(xué)習(xí)期間我們參觀了建川博物館，該館由民營企業(yè)家創(chuàng)建，建筑面積近10萬平方米，擁有藏品800余萬件，博物館建設(shè)以抗戰(zhàn)、民俗、紅色年代、抗震救災(zāi)為主的四大系列30余座分館，是目前國內(nèi)民間資本投入最多、建設(shè)規(guī)模和展覽面積最大、收藏內(nèi)容最豐富的民間博物館。之后，我們參觀了青岡村，該村設(shè)立便民服務(wù)站、針線盒、急救包、手機(jī)充電、黨報(bào)閱讀等服務(wù)，為民服務(wù)在細(xì)微之處盡顯暖心、情深意切，始終堅(jiān)持黨員示范在前、行動(dòng)在前，與村民一起締造美好環(huán)境，共同實(shí)現(xiàn)山美、水美、人更美的預(yù)期目標(biāo)。不管是博物館的講解員，還是一件件具有非凡歷史意義的珍藏品，亦或是為我們介紹情況的村支書，都讓我們深刻體會(huì)到他們?cè)鷮?shí)的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作理念，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的為民情懷至關(guān)重要。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合黨委辦公室工作實(shí)際，在今后的工作當(dāng)中，我將取長補(bǔ)短、固本強(qiáng)基，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步提升自身素能：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種生活態(tài)度，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升理論武裝水平。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，及時(shí)學(xué)習(xí)黨的最新理論政策，把黨章黨規(guī)、《習(xí)近平談治國理政》第一、二、三卷等書籍作為案頭卷、必讀書、座右銘，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，著力在融會(huì)貫通上下功夫，真正做到學(xué)思踐悟。謀劃工作、籌辦活動(dòng)、落實(shí)措施、起草文稿、報(bào)送材料等業(yè)務(wù)工作和機(jī)關(guān)管理中，都要看是否符合“兩個(gè)維護(hù)”的要求。

二是堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職盡責(zé)。要以青崗村黨支部書記愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)群眾的盡職擔(dān)當(dāng)為榜樣，始終把履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為必備的政治品格，主動(dòng)扛任務(wù)、扛責(zé)任、扛指標(biāo)，竭盡全力干好工作。把抓落實(shí)作為辦公室的基本職能和核心職責(zé)，緊盯中央和省市縣委重大決策部署，市、縣委常委會(huì)會(huì)議議定事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)批示交辦等事項(xiàng)，鍥而不舍地抓好各項(xiàng)工作任務(wù)督查落實(shí)，以嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩酱贆z查打通貫徹落實(shí)的“最后一公里”。嚴(yán)格履行基層減負(fù)專責(zé)組職責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行“九個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，緊盯老問題和新表現(xiàn)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，進(jìn)一步精簡文件會(huì)議，規(guī)范督查檢查考核，切實(shí)鞏固基層減負(fù)工作成果。

三是加強(qiáng)調(diào)查研究，做到求真務(wù)實(shí)。辦公室是一個(gè)綜合機(jī)構(gòu)，更是一個(gè)參謀機(jī)構(gòu)，在今后工作中，將身在兵位、心為帥謀，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作方法，實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)應(yīng)付到主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。大興調(diào)查研究之風(fēng)，把調(diào)查研究貫穿工作謀劃、決策和執(zhí)行全過程，貫穿發(fā)現(xiàn)和解決問題、密切黨群干群關(guān)系全過程。統(tǒng)籌安排好中心工作和調(diào)查研究，緊盯全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)工作，帶著問題有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展調(diào)查研究。認(rèn)真組織指導(dǎo)辦公室工作人員做好重點(diǎn)領(lǐng)域調(diào)研，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，做好調(diào)研成果交流、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，真正通過調(diào)查研究謀劃思路、破解難題，為縣委決策提供有建設(shè)性的意見建議。

四是落實(shí)黨建責(zé)任，推動(dòng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我深刻認(rèn)識(shí)到戰(zhàn)旗村、明月村、兩河村等經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，最主要的是堅(jiān)持了抓黨建就是抓人心，通過抓黨建促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我將牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，認(rèn)真落實(shí)黨建第一責(zé)任人責(zé)任，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨建工作要求，以上率下、真抓實(shí)干，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，把黨建各項(xiàng)工作抓具體、抓落實(shí)，不斷推動(dòng)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。深入分析和準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨建特點(diǎn)和規(guī)律，正確處理黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，切實(shí)發(fā)揮黨建統(tǒng)攬全局作用，真正把黨建工作擺在與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置，一體謀劃、一體部署、一體推進(jìn)。

五是加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。切實(shí)用嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)制度，增強(qiáng)紀(jì)律約束力和制度執(zhí)行力，以制度執(zhí)行力永葆從嚴(yán)治黨生命力。始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)要求，帶頭維護(hù)制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，狠抓各項(xiàng)制度和治理體系的執(zhí)行落實(shí)，確保各項(xiàng)制度落地落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委、市委、縣委實(shí)施辦法，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時(shí)提醒糾正，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)。堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，常態(tài)化開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想道德底線。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇二

我很榮幸參加了此次農(nóng)村（社區(qū)）干部、駐村干部培訓(xùn)班，通過視頻直播方式，聆聽了各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的直播課程。這次培訓(xùn)充分開拓了我的思維，讓我認(rèn)識(shí)到駐村干部要時(shí)刻瞄準(zhǔn)人民對(duì)美好生活向往的主攻方向，一茬接著一茬干，持續(xù)提升駐村“三力”，走好鄉(xiāng)村振興“趕考路”。

凝聚隊(duì)伍，提升工作組織力，提高“趕考”效率。此次培訓(xùn)授課的領(lǐng)導(dǎo)專家重點(diǎn)圍繞防止返貧監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制業(yè)務(wù)、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行）》、遜克縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展形式、十九屆六中全會(huì)精神解讀、中國共產(chǎn)黨百年奮斗寶貴歷史經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容作了深入細(xì)致的講解，每一堂課程內(nèi)容都直擊我們?nèi)粘９ぷ鞯年P(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)要害，這就要求廣大駐村干部尤其是第一書記要堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，建強(qiáng)支部班子隊(duì)伍，凝聚黨員力量，持續(xù)強(qiáng)化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。主動(dòng)融入基層，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娋o密團(tuán)結(jié)、凝心聚力，形成一支紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的駐村幫扶隊(duì)伍。

吃透政策，提升政策領(lǐng)悟力，增強(qiáng)“趕考”技能。政策是開展幫扶工作的重要法寶，政策清則思路清，政策明則點(diǎn)子多。培訓(xùn)班指出，要對(duì)國家方針政策有更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)如何發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)黨建引領(lǐng)的城鄉(xiāng)治理，要有更清晰的思路。駐村干部在鄉(xiāng)村振興工作中要做好調(diào)查研究，全面熟悉所駐村的村情要素，充分發(fā)揮幫扶單位的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，做好具體政策層面的對(duì)接和指導(dǎo)，用好用活幫扶政策，爭取更多惠利政策服務(wù)發(fā)展。工作隊(duì)將組織好“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)，做好十九屆六中全會(huì)精神、市第七次黨代會(huì)精神、縣第十六次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，提高全體村民的思想認(rèn)識(shí)。

真抓實(shí)干，提升工作執(zhí)行力，保證“趕考”質(zhì)量。駐村干部要聚焦新的任務(wù)要求，握緊歷史的“接力棒”，扎實(shí)開展駐村幫扶工作。半年來，我?guī)ьI(lǐng)工作隊(duì)緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)，全心全意為民辦實(shí)事。村中脫貧戶馬述良老人行動(dòng)不便，工作隊(duì)幫助老人養(yǎng)殖蜜蜂，銷售蜂蜜620斤，增收1萬余元；脫貧戶于立果常年在外務(wù)工，工作隊(duì)幫助其妻子申請(qǐng)公益崗位，并通過“雨露”計(jì)劃為他的孩子解決上學(xué)難的問題；積極協(xié)調(diào)派駐單位，為村中購置垃圾桶5個(gè)，為村民購買2000余元的口罩、消毒液、凝膠等防疫物資，申請(qǐng)資金3500余元為村委會(huì)打機(jī)井、粉刷裝飾大門等。工作隊(duì)會(huì)時(shí)刻關(guān)注脫貧戶狀況，精準(zhǔn)聚焦“病殘孤老災(zāi)”特殊困難群體，強(qiáng)化兜底保障，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線。

如今，我們正大踏步走在鄉(xiāng)村振興的趕考路上，我們要矢志不渝地踐行為民服務(wù)的宗旨，以真心、真情、真干的態(tài)度和精神投入到駐村工作中，書寫好鄉(xiāng)村振興新答卷。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇三

作為基層干部，我們應(yīng)該時(shí)刻注意提升自身的能力，在工作崗位上不斷提高自己的運(yùn)作、溝通、處理問題等方面的素養(yǎng)以更好地服務(wù)群眾。在這一過程中，我積累了一些心得與體會(huì)，希望能與大家分享。

一、多學(xué)習(xí)多思考

學(xué)習(xí)是提升能力、提高素質(zhì)的重要途徑，也是基層干部必須具備并不斷發(fā)揮的本領(lǐng)。我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)。學(xué)習(xí)不僅僅是上課聽講，更重要的是多思考、多閱讀。在工作中遇到問題時(shí)，要從多方面考慮，并及時(shí)查閱相關(guān)的資料，從中獲取信息，進(jìn)而獲得解決問題的思路和方法。

二、加強(qiáng)溝通能力

基層干部的工作涉及面很廣，需要與各類人群進(jìn)行良好的溝通，包括工作上的協(xié)調(diào)、社會(huì)上的交流等。要有意識(shí)地提高自己的溝通能力，在和別人交流時(shí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提高自身的溝通效率。

三、提高問題處理能力

在基層工作中，問題層出不窮。處理問題的能力是基層干部必要的素質(zhì)之一。基層干部處理問題要求靈活、及時(shí)、有效地把握問題，從而得出解決方案。為了提高問題處理能力，就需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中強(qiáng)化問題意識(shí)，做到不畏困難、不推諉責(zé)任、及時(shí)解決問題。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

基層工作始終是為人民服務(wù)的工作，我們要始終把群眾的需求放在心中，時(shí)刻關(guān)注群眾的感受。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)不僅是對(duì)工作的要求，也是對(duì)自己人生的追求。我們要把自己當(dāng)作服務(wù)群眾的小窗口，吸收意見、反饋訴求、協(xié)調(diào)資源、搭建通道，為群眾提供更好的服務(wù)。

五、注重思想修養(yǎng)

作為一名基層干部，思想修養(yǎng)至關(guān)重要。思想修養(yǎng)不僅僅是對(duì)自己精神境界的提升，更是對(duì)自己人生的完善。要注重培養(yǎng)自己的情操，注重修身養(yǎng)性，加強(qiáng)思想建設(shè)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。

總之，作為基層干部，我們應(yīng)該注重提升自身的能力。學(xué)習(xí)多思考、加強(qiáng)溝通能力、提高問題處理能力、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)以及注重思想修養(yǎng)，這是基層干部應(yīng)該有的必備素養(yǎng)。我們要不斷針對(duì)這些方面進(jìn)行努力，才能更好地服務(wù)群眾，推動(dòng)工作進(jìn)步。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇四

基層干部是黨和政府聯(lián)系基層、服務(wù)人民的重要力量，提升基層干部的能力水平是當(dāng)前推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的迫切需要。多年來，我一直在基層一線工作，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐摸索總結(jié)出了一些關(guān)于提升基層干部能力的心得體會(huì)。這些心得體會(huì)在實(shí)際工作中起到了積極的推動(dòng)作用，現(xiàn)將其歸納總結(jié)為以下五點(diǎn)。

首先，樹立正確的價(jià)值觀念。作為基層干部，要時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，堅(jiān)守黨的宗旨，永葆初心。只有深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，要具有良好的道德品質(zhì)，堅(jiān)持廉潔奉公、勤政為民，始終以人民利益為重，才能真正成為一名合格的基層干部。

其次，全面提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是基層干部提升能力的基石。要通過深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀，熟練掌握黨的理論、路線、方針、政策，才能正確判斷和解決實(shí)際工作中的問題。此外，還要注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面，提高解決實(shí)際問題的能力。只有全面提高理論素養(yǎng)，才能在實(shí)踐中靈活運(yùn)用，為基層工作找到正確的路徑。

第三，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。作為基層干部，需要掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的執(zhí)行能力和處理復(fù)雜問題的能力。要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法，了解國家、地方政策法規(guī)和工作流程，全面提高自己的綜合素質(zhì)。此外，還要主動(dòng)參與各類職業(yè)培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)，提高實(shí)踐操作能力和專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，在工作中更加游刃有余。

第四，注重與人溝通交流?；鶎痈刹恳朴谂c上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾溝通交流，增強(qiáng)自己的影響力和說服力。要注重學(xué)習(xí)溝通技巧，善于傾聽和表達(dá)，以理性、平和的態(tài)度與不同意見的人進(jìn)行溝通，找到共識(shí)，化解矛盾。在處理復(fù)雜問題和推動(dòng)工作中，要善于團(tuán)結(jié)和凝聚人心，形成良好的工作氛圍和合力。只有與人溝通交流，才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，完成既定目標(biāo)。

最后，不斷提升自我修養(yǎng)。基層干部要自覺增強(qiáng)自己的修養(yǎng)和文化涵養(yǎng)，保持積極向上的態(tài)度。要注重自我反省，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正工作中的錯(cuò)誤。同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、民生問題，提高自己的社會(huì)責(zé)任感，為人民群眾負(fù)責(zé)任，善于關(guān)心他人，關(guān)愛身邊的人。只有不斷提升自我修養(yǎng)，才能更好地履行基層干部的職責(zé)，真正成為人民群眾的可信賴的干部。

提升基層干部的能力是一個(gè)長期的系統(tǒng)工程，需要不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)。作為一名基層干部，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。希望廣大基層干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，相互借鑒經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇五

經(jīng)過一天的學(xué)習(xí)，我的收獲用六個(gè)字概括，就是：難得、舍得、值得。

難得。為什么這么說呢？昨晚我跟同事去xx廣場(chǎng)打球，閑聊中我問到：像我們政府開展這種青年干部培訓(xùn)是不是每年都開展，或者一年好幾次呀？當(dāng)聽到同事回答：沒有哦，近幾年都沒有開展過。我的內(nèi)心是震撼的，這說明我們這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅自身更加年輕化，還前所未有的重視發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，這對(duì)我們年輕干部來說就是一個(gè)契機(jī)。是騾子是馬，拉出來溜溜，是金子就能發(fā)光，只要愿意歷練自己、鍛造自己，把自己朝著人才的方向去發(fā)展，多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教，我認(rèn)為在這個(gè)基層的平臺(tái)上，我們也能交出一張漂亮的答卷。

舍得。我認(rèn)為作為青年干部要目光遠(yuǎn)大，學(xué)會(huì)舍得。今天，我們?nèi)⒂^了鎮(zhèn)史館，也聽了黎書記給我們講黨史，忘記歷史的民族是悲哀的民族，學(xué)黨史，感黨恩，今天的生活來之不易，有先人的付出，才有我們的今天，那么同樣的，要有我們這一代人的付出，才會(huì)有祖國更強(qiáng)大的明天。我們作為基層干部要保持舍得付出的心態(tài)，目光要長遠(yuǎn)，不要太計(jì)較得失，比如這段時(shí)間排練紅歌，犧牲了大家夜晚的時(shí)間；下班了工作還沒做完，無可避免要加班；下鄉(xiāng)的時(shí)候，只要問題能解決，多跑幾次也沒關(guān)系?？傊劢缫獙捯稽c(diǎn)、格局要大一些，眼界決定境界，站得高才能看得遠(yuǎn)。

值得。我認(rèn)為這份工作值得，我們的干部要有激情，激情是工作的靈魂?；鶎庸ぷ魇乾嵥榈?，不管是下鄉(xiāng)和群眾打交道，還是在辦公室整理材料，我們要學(xué)會(huì)在平凡中找到不平凡，在瑣碎中找到工作的快樂。另外，要想這份工作值得我們?cè)谌罕姷钠谕?，那我們就必須真抓?shí)干，平凡的事，不厭其煩的做，貼心話，一遍一遍和群眾講，這是基層干部的常態(tài)，所謂“群眾之事無小事，一枝一葉總關(guān)情”，你是不是真心為群眾辦實(shí)事，他們是感受的出來的，所以必須真抓實(shí)干。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇六

在中國社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中，基層干部起著舉足輕重的作用。作為社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，基層干部不僅要肩負(fù)起黨和人民賦予的任務(wù)，更要不斷提升自身的能力水平。在擔(dān)任基層干部的多年間，我深刻體會(huì)到了能力提升的重要性，并總結(jié)出一些心得和體會(huì)。

首先，提升基層干部的素質(zhì)是關(guān)鍵。作為一名基層干部，最重要的是做好本職工作，而提升素質(zhì)是做好本職工作的前提條件。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，是提升素質(zhì)的重要途徑。通過參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流會(huì)，我不僅增長了知識(shí)，還與其他基層干部交流經(jīng)驗(yàn)，拓寬了自己的視野。此外，我還嘗試通過讀書、聽講座等方式提升自己的素質(zhì)，讓自己成為一名全面發(fā)展的基層干部。

其次，培養(yǎng)基層干部的組織能力至關(guān)重要。組織能力是一名基層干部完成任務(wù)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的重要能力。作為基層干部，我們經(jīng)常面臨的是組織群眾開展各種活動(dòng)的任務(wù)，這就要求我們具備良好的組織能力。為了提升自己的組織能力，我積極參與到各種組織工作中去，學(xué)習(xí)如何合理安排時(shí)間、如何提高工作效率。同時(shí)，我還不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自己的組織方法，讓自己的組織能力不斷提高。

進(jìn)而，加強(qiáng)基層干部的溝通能力是必不可少的。作為一名基層干部，我們經(jīng)常需要與上級(jí)、同事和群眾進(jìn)行溝通，需要展現(xiàn)出良好的溝通能力。只有通過良好的溝通，才能讓上級(jí)了解我們的工作進(jìn)展，讓同事之間相互理解，讓群眾感受到我們的真誠和關(guān)懷。因此，我不斷加強(qiáng)自己的溝通能力，學(xué)習(xí)如何用最簡明扼要的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)如何傾聽他人的意見和建議。通過不斷地實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我逐漸提高了自己的溝通能力。

最后，保持良好的心態(tài)是提升基層干部能力的關(guān)鍵。在基層工作中，我們常常會(huì)遇到各種各樣的困難和挫折，如果沒有良好的心態(tài)，很容易被困難擊敗。因此，保持良好的心態(tài)是非常重要的。在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，我想到的是要堅(jiān)持信念，相信自己能夠克服困難；在遇到困境時(shí)，我會(huì)積極尋求解決辦法，以最快的速度解決問題。同時(shí)，我還會(huì)通過各種方式調(diào)整自己的心態(tài)，如聽音樂、讀書等，讓自己保持積極向上的心情。

綜上所述，基層干部提升能力的過程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷成長的過程。作為一名基層干部，我們要不斷提升自己的素質(zhì)，培養(yǎng)組織能力，加強(qiáng)溝通能力，保持良好的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)主義事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇七

基層干部作為服務(wù)群眾的重要力量，他們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到政府形象，社會(huì)穩(wěn)定和百姓安康。為了加強(qiáng)基層干部的能力和素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和效率，提高服務(wù)水平和滿意度，各級(jí)黨委政府和有關(guān)部門都進(jìn)行了多管齊下的培訓(xùn)和指導(dǎo)。我個(gè)人也深受其益，對(duì)提高基層干部能力有一些體會(huì)和感悟，現(xiàn)在結(jié)合實(shí)際工作和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)談一下自己的看法。

二、掌握業(yè)務(wù)知識(shí)是提高工作能力的決定性因素

作為基層干部，首先要做好的便是掌握?qǐng)?zhí)政理念，政策法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí)，為群眾服務(wù)提供準(zhǔn)確可靠的資訊，盡可能做到精準(zhǔn)服務(wù)。像我們法人服務(wù)專員要深刻領(lǐng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用，嚴(yán)格遵照操作規(guī)程，提高服務(wù)效能。還要時(shí)刻關(guān)注政策變化，政策解讀，及時(shí)準(zhǔn)確地反映群眾訴求，了解流程研究變化，從而提高審核效率，縮短審批時(shí)限。

三、適應(yīng)新局面，錘煉工作能力

在工作中，時(shí)常遇到像突如其來的事件，難以預(yù)測(cè)的局面，這時(shí)就需要基層干部隨機(jī)應(yīng)變，快速反應(yīng)，提高工作能力。比如在受理法人申請(qǐng)過程中，經(jīng)常會(huì)有特殊材料，文檔模板等突發(fā)事件?；鶎痈刹恳獙W(xué)會(huì)高效應(yīng)對(duì)，運(yùn)用長期的工作經(jīng)驗(yàn)，使千變?nèi)f化的情況迎刃而解。對(duì)于此類情況，我們法人服務(wù)專員要做好及時(shí)處理，及時(shí)回復(fù)，讓申請(qǐng)人材料能夠及時(shí)到位，并將其對(duì)突發(fā)情況的反應(yīng)及時(shí)返還客戶意見。

四、健全長效機(jī)制，培養(yǎng)管理能力

基層干部還要做好針對(duì)群眾服務(wù)的機(jī)制建立和規(guī)范制度的建立與實(shí)施。 在這個(gè)過程中，要注重從群眾角度出發(fā)，把群眾的利益放在首位，做到顧全大局，從實(shí)際出發(fā)。 如何幫助群眾解決問題，如何使其在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最好的解決方案，這是基層管理者必須要思考和回答的問題。因此，我們法人服務(wù)專員要深入群眾，與群眾工作一起, 完成與申請(qǐng)材料相關(guān)的管理工作，并及時(shí)處理申請(qǐng)反饋和群眾意見。

五、具有自我學(xué)習(xí)能力，提高實(shí)際應(yīng)用水平

提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的關(guān)鍵不在于培訓(xùn)，而在于基層干部自身的自我學(xué)習(xí)能力，應(yīng)具有自我學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力?？梢酝ㄟ^讀書，參加各種交流會(huì)和培訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，相互取長補(bǔ)短，這也是一種長效機(jī)制的建立。我們法人服務(wù)專員也要加強(qiáng)交流，學(xué)習(xí)市場(chǎng)前沿行業(yè)資訊，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)用能力，迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

結(jié)語：高素質(zhì)的基層干部是服務(wù)群眾的中堅(jiān)力量，能比較有效地緩解矛盾，化解紛爭，維護(hù)穩(wěn)定。對(duì)于基層干部來說,不斷提升自身的能力和素質(zhì),實(shí)際上就是為民服務(wù)的最好方式，沒有之一。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，全面提高自己的素質(zhì)水平，為群眾的生產(chǎn)生活服務(wù)。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇八

作為一名基層干部，提升自身的能力是我們始終不渝的追求。在工作中，經(jīng)歷了許多鍛煉與實(shí)踐，我深感能力的重要性。在此，我總結(jié)了一些提升能力的心得體會(huì)，希望能對(duì)其他基層干部有所啟發(fā)與幫助。

首要的一點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的源泉，尤其對(duì)于基層干部來說，學(xué)習(xí)就像是一種氧氣，能讓我們不斷吸納新知識(shí)，提升工作能力。我每天堅(jiān)持閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)班和座談會(huì)，不斷更新自己的知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。此外，我還積極參加各類研討會(huì)，與其他基層干部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，廣泛學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和行之有效的方法。

除了學(xué)習(xí)之外，培養(yǎng)良好的溝通能力也是提升基層干部能力的重要途徑。作為一名干部，與同事、下屬、上級(jí)之間的溝通至關(guān)重要。有效的溝通不僅能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，還能提高工作效率。在我工作的過程中，我注重與同事們建立良好的溝通渠道，傾聽他們的想法與建議，并及時(shí)給予回應(yīng)和反饋。此外，我注重改善自己的語言表達(dá)能力和情緒管理能力，提高溝通的效果和效率。

另外，正確處理問題也是基層干部提升能力的一個(gè)重要方面。工作中難免會(huì)遇到各種問題和困難，正確處理這些問題至關(guān)重要。作為一名基層干部，我始終堅(jiān)持主動(dòng)解決問題，不推卸責(zé)任。在面對(duì)問題時(shí)，首先需要深入調(diào)研了解，對(duì)問題的本質(zhì)有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。其次，要在問題解決的過程中保持冷靜和理性，不被情緒左右。最后，要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)與方法，開拓思路，尋找最佳解決方案。通過這樣的處理方式，我能夠在工作中信心十足地應(yīng)對(duì)各種情況，展示出我的專業(yè)能力。

此外，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力也是提升基層干部能力的關(guān)鍵。作為一名基層干部，必須具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，發(fā)揮他們的潛力。我通過定期組織培訓(xùn)班、召開討論會(huì)等方式，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我注重傾聽團(tuán)隊(duì)成員的聲音，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。同時(shí)，我也勇于承擔(dān)責(zé)任，提供必要的指導(dǎo)和幫助，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。

最后，我認(rèn)為積極開展社會(huì)實(shí)踐也是提升基層干部能力的有力途徑。參與社會(huì)實(shí)踐能夠幫助我們更好地了解社會(huì)現(xiàn)狀和民生需求，從而更好地履行基層干部的職責(zé)。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我積極參與社區(qū)服務(wù)活動(dòng)、志愿者工作等，將自己的力量貢獻(xiàn)給社會(huì)。通過這些實(shí)踐，我拓寬了自己的視野，增強(qiáng)了與群眾的聯(lián)系，提高了自己的綜合素質(zhì)。

總之，作為基層干部我們提升能力的道路上需加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)良好的溝通能力、正確處理問題、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和積極開展社會(huì)實(shí)踐。通過這些努力，我們將能夠成為一個(gè)更優(yōu)秀的基層干部，為人民服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

基層干部，在基層單位工作的干部。如在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、城市街道社區(qū)、農(nóng)村基層組織、軍隊(duì)連隊(duì)等基層單位工作的干部。下面小編給大家?guī)碜钚禄鶎痈刹磕芰μ嵘嘤?xùn)心得體會(huì)，希望大家喜歡!

有幸參加此次徐州醫(yī)科大學(xué)“高等院?？萍?jí)干部履職能力素養(yǎng)提升”專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，在近一個(gè)月的學(xué)習(xí)中，增長了知識(shí)、開闊了眼界、提升了素質(zhì)，收獲頗豐，回顧整個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要體會(huì)如下：

學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。要成為一名合格的干部，首先就要樹立終身學(xué)習(xí)理念，善于在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，善于不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。要成為一名“學(xué)習(xí)型”干部，就要從三個(gè)方面著手：

一是會(huì)學(xué)習(xí)。

有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和策略，以最快速度、最短時(shí)間掌握有用的新知識(shí)、新信息。

二是善于思考。

學(xué)習(xí)完之后，最現(xiàn)實(shí)的問題就是提高運(yùn)用所學(xué)知識(shí)總結(jié)思考問題的能力，對(duì)一個(gè)問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個(gè)性到共性、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)的思考。平時(shí)的工作中要注重并善于總結(jié)，對(duì)于一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實(shí)務(wù)是什么，一個(gè)階段的工作取得什么成效、收獲與教訓(xùn)，一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，對(duì)一個(gè)問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。

三是學(xué)以致用。

只有實(shí)踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識(shí)和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實(shí)際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實(shí)踐，不斷探索，才能取得實(shí)效。

作為一名合格的干部，在強(qiáng)調(diào)日常工作的同時(shí)，更應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提升。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實(shí)。正所謂，為學(xué)實(shí)難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對(duì)真實(shí)的自己，敢于展現(xiàn)真實(shí)的自己，做一個(gè)真人。

科級(jí)干部要以“修己”而達(dá)到高效管理，可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行：

二是立品格，在工作交往中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點(diǎn)，客觀的贊揚(yáng)別人的成績，公正的評(píng)判別人的失誤。

三是重情趣，要嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望，個(gè)個(gè)都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級(jí)干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為科級(jí)干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對(duì)于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相幫，但不能超出原則范圍;可以取悅，但不能虛榮討彩。

科級(jí)干部是在一線上承擔(dān)具體管理工作的人，承擔(dān)著承上啟下的重要作用，必須要在動(dòng)腦筋、負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫，要切實(shí)能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實(shí)可行的工作標(biāo)準(zhǔn)，完成一個(gè)合格的科級(jí)干部落實(shí)與執(zhí)行、管理與服務(wù)、聯(lián)系與溝通的實(shí)際作用與任務(wù)。

在我校發(fā)展的新形勢(shì)下，學(xué)校黨委積極培養(yǎng)年青干部，我也積極參加了五次有針對(duì)性的干部能力提升講座，講座范圍從國家的大政方針的解讀，到干部能力素質(zhì)的提高，應(yīng)有盡有，是一次十分難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過認(rèn)真參加這一系列培訓(xùn)活動(dòng)，有很多收獲，我的心得體會(huì)主要有以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升理論素養(yǎng)

作為一名二級(jí)學(xué)院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學(xué)理論水平作支撐，努力提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)理性思維。當(dāng)前我校的發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期，學(xué)校與社會(huì)的各種聯(lián)系日益緊密，社會(huì)的發(fā)展日新月異，對(duì)高等教育，尤其是高等醫(yī)學(xué)教育要求也與時(shí)俱進(jìn)，需要我們教育工作者作出準(zhǔn)確的判斷，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)和新要求。這些都需要我們必須積極學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向?qū)＜覍W(xué)，向老師們學(xué)，向同行學(xué)，向同學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作方法、學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、反思和改善自己的工作作風(fēng)和方法。因此。我將每一次會(huì)議、報(bào)告、聽課都當(dāng)作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，努力提高學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐的能力。也在此過程中充分體會(huì)到有效管理者的自我發(fā)展是個(gè)人和集體發(fā)展的關(guān)鍵。

二、加強(qiáng)修養(yǎng)，做教師和學(xué)生的良好榜樣

正人先正己，作為管理者首先要具備良好的素質(zhì)，包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實(shí)肯干、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、思想先進(jìn)、情趣健康和舉止得體等，還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平，在履行公教學(xué)院副院長職責(zé)時(shí)才能有實(shí)力說話，有能力去承擔(dān)責(zé)任。這些話說起來容易，做起來卻很難，良好的素質(zhì)要靠日常的積累，靠工作中的體會(huì)，學(xué)習(xí)，特別是思想道德素質(zhì)是尤為重要的，有健康良好的心態(tài)，做好人梯，這都是我作為管理干部應(yīng)該思索和應(yīng)對(duì)的問題。

三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極為人才培養(yǎng)工作奮斗

一名管理干部首先必須要有良好的服務(wù)意識(shí)，能耐得住清貧，忍得住寂寞，正確處理好二級(jí)學(xué)院班子間的工作、生活關(guān)系。處理問題不從主觀出發(fā)，處事要求果斷而不武斷，充分聽取師生的意見和建議，與師生一同做到思想同心，事業(yè)同干，做到層層分工，層層把關(guān)，層層負(fù)責(zé)。從各方面關(guān)心好每一位教師，建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教書育人觀、人才觀、價(jià)值觀和學(xué)生觀。以教書育人為先導(dǎo)，把理論與實(shí)踐結(jié)合起來，倡導(dǎo)教師積極實(shí)踐社會(huì)主義育人觀，在創(chuàng)新出教書育人的新效益。

今天我們學(xué)習(xí)了__老師主講的《一線管理素質(zhì)提升》。什么是一線管理呢?一線主管是直接帶兵打仗的人，是和員工、產(chǎn)品距離最近的人，是直接創(chuàng)造價(jià)值的人。一般企業(yè)看高層，優(yōu)秀企業(yè)看中層，卓越企業(yè)看基層，所以優(yōu)秀的一線主管既是企業(yè)的最前沿，也是企業(yè)管理最重要的落腳點(diǎn)。

一線主管想要提升素質(zhì)，首先就要明白一線主管的素質(zhì)體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面，課程一開始就告訴了我們一線主管的四項(xiàng)核心技能：工作關(guān)系，工作教導(dǎo)，工作改善和工作安全，后面的課程，分為四小節(jié)，詳細(xì)講解了這四種技能。

其中讓我受益最大的就是工作教導(dǎo)這一節(jié)，我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓(xùn)，教導(dǎo)方式就像__老師舉例中的老張教導(dǎo)小a那樣，說一遍內(nèi)容，再讓新員工跟著看兩遍，然后就扔給他們一些基本工作，讓他們自己做，不會(huì)的再問。實(shí)際上這是一種偷懶教學(xué)的方式，結(jié)果就是學(xué)習(xí)的員工很無奈，教導(dǎo)的人員很郁悶。學(xué)的一方覺得對(duì)方教的不行，教的一方覺得學(xué)習(xí)的人腦子太笨?，F(xiàn)在接受了這次培訓(xùn)之后，我學(xué)習(xí)到了正確的教導(dǎo)新員工的方法，管理者應(yīng)該作為教練，而不是老師。老師的作用是教，會(huì)不會(huì)是學(xué)生的問題，而教練，不但要教，還要帶著練。所以首先自己就要先把學(xué)習(xí)教導(dǎo)的內(nèi)容了然于心，這樣在教新人的同時(shí)，又能讓自己再次學(xué)習(xí)。在工作教導(dǎo)中，我們還可以用工作關(guān)系中講到的激勵(lì)方法，用積極正向的評(píng)價(jià)來幫助新員工樹立信心，提高工作積極性。

在工作改善方面，老師給出了一個(gè)小視頻，不合理的工作程序會(huì)使工作效率大大降低，只有有效的工作程序才能提高效率。在我們?nèi)粘９ぷ髦幸灿羞@樣的現(xiàn)象，例如：在旋窯車間配電室里有很多電盤和控制的開關(guān)，如果沒有對(duì)各個(gè)開關(guān)做好標(biāo)識(shí)，當(dāng)出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象時(shí)，就不能及時(shí)的恢復(fù)送電，還要一個(gè)柜子一個(gè)柜子的到處找，就會(huì)影響正常生產(chǎn)。學(xué)習(xí)工作改善方法之后，就得把這一問題有效的解決改善，在各個(gè)開關(guān)柜標(biāo)明是什么設(shè)備，這個(gè)線從哪里來，起點(diǎn)在哪里，終點(diǎn)在哪里，在柜外粘貼各設(shè)備開關(guān)所在的配電柜，這樣大大的提高了工作效率，也使的新來的員工能及時(shí)熟悉，在遇到突發(fā)事故時(shí)能及時(shí)處理問題。

在工作安全方面，基層管理者要考慮哪些地方是可能導(dǎo)致事故的，思考解決方法，做出相對(duì)應(yīng)的防范措施，最后還要檢查做出的防范措施是不是有效。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，要時(shí)常提醒員工把安全放在第一，不要馬虎大意在，對(duì)一些存在安全隱患的地方進(jìn)行合理改善。例如在配電室里掛安全規(guī)章制度，停送電點(diǎn)的保護(hù)措施，事故處理的應(yīng)急流程等都是對(duì)工作安全做出的防范措施。

20__年12月20日，我很榮幸參加了為期3天的全國基層綜治干部電視電話會(huì)議培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。中央綜治辦主任陳冀平帶頭講了第一堂課。公安部黨委委員、副部長張新楓講授“當(dāng)前我國社會(huì)治安形勢(shì)”，北京市委政法委副書記、首都綜治辦主任李萬鈞講授“嚴(yán)密社會(huì)面防控，加強(qiáng)社會(huì)管理”，共青團(tuán)中央書記處書記汪鴻雁講授“加強(qiáng)預(yù)防青少年違法犯罪工作”。3天時(shí)間里，不但有中央領(lǐng)導(dǎo)、中央各委辦負(fù)責(zé)人親自授課為基層綜治干部“傳經(jīng)送寶”，更有來自全國各地的28位綜治干部的優(yōu)秀代表在培訓(xùn)班上“曬”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容十分豐富。這是一次全國綜治工作者交流經(jīng)驗(yàn)、共同學(xué)習(xí)的盛會(huì)。全國組織如此規(guī)模的培訓(xùn)還是新中國歷史上的第一次，這充分說明了，綜治領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層綜治工作的高度重視和關(guān)心支持。此次培訓(xùn)班形式新穎、獨(dú)特，講課內(nèi)容豐富、全面，貼近工作實(shí)際，感覺效果很好。通過學(xué)習(xí)，使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。下面我就結(jié)合學(xué)習(xí)情況，聯(lián)系工作實(shí)際談一談我的心得體會(huì)。

首先，通過學(xué)習(xí)使我深刻地認(rèn)識(shí)到了社會(huì)治安綜合治理工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)綜治工作的使命感、責(zé)任感的認(rèn)識(shí)。當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展總的形勢(shì)很好，但也存在一些不容忽視的問題，通過學(xué)習(xí)，讓我更要清醒地看到，我們國家正處于發(fā)展的機(jī)遇期，也是社會(huì)的轉(zhuǎn)型期、矛盾的凸顯期，各種深層次的矛盾曰益顯露出來，集中交織，錯(cuò)綜復(fù)雜，而我鎮(zhèn)是城市中心區(qū)，綜治工作面臨的壓力很大，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。我們要充分估計(jì)到任務(wù)的艱巨性和形勢(shì)的復(fù)雜性，要始終牢記維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是我們的職責(zé)所在，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是發(fā)展所需，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是民心所向，時(shí)刻肩負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情做好治工作，以對(duì)人民利益高度負(fù)責(zé)的精神抓好社會(huì)穩(wěn)定，努力創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境和法治環(huán)境，進(jìn)一步提高人民群眾對(duì)綜治工作的滿意率，為構(gòu)建文明和諧南坪提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

其次，通過學(xué)習(xí)使我對(duì)全國的社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)有了較為全面的了解和認(rèn)識(shí)。公安部副部長張新楓同志和中央維穩(wěn)辦副主任夏誠華同志的報(bào)告全面、細(xì)致地分析了當(dāng)前我國社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定面臨的形勢(shì)和任務(wù)。中央綜治委流動(dòng)人口治安管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任武冬立同志和中央綜治辦協(xié)調(diào)室巡視員季勤同志就如何做好當(dāng)前流動(dòng)人口管理、服務(wù)和刑釋勞教人員安置幫教工作做了既生動(dòng)又深刻的報(bào)告。通過聆聽他們的報(bào)告，使我拓展了思路，開闊了眼界，深化了認(rèn)識(shí)，理清并實(shí)際回答了工作以來的一些疑惑和問題。通過學(xué)習(xí)和思考，使我對(duì)新時(shí)期新階段如何進(jìn)一步加強(qiáng)綜治工作有了一個(gè)明確的思路和認(rèn)識(shí)。

第三，通過學(xué)習(xí)使我深刻地認(rèn)識(shí)到抓好基層基礎(chǔ)綜治工作的重要性。提高基層發(fā)現(xiàn)、預(yù)防、控制、打擊犯罪的能力，是掌握維護(hù)穩(wěn)定工作主動(dòng)權(quán)的關(guān)鍵。我們要堅(jiān)持重心下移抓基層的思路，要切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，使之成為維護(hù)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘;要切實(shí)加強(qiáng)基層綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)，抓好社區(qū)治保會(huì)、調(diào)解會(huì)等基層群眾性自治組織建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)民警的作用，真正深入基層，深入社區(qū)，解決各種問題，消除各種隱患。要加強(qiáng)基層綜治組織，特別是建好治安巡防隊(duì)伍、綜治信息員隊(duì)伍、義務(wù)巡邏隊(duì)伍、守樓護(hù)院隊(duì)伍、院壩聯(lián)防隊(duì)伍、刑釋解教人員安置幫教隊(duì)伍、“五種人”幫控隊(duì)伍、人民調(diào)解隊(duì)伍、治保會(huì)隊(duì)伍、義務(wù)消防隊(duì)伍。確?；鶎庸ぷ饔腥俗?，問題有人管，矛盾有人調(diào)處。調(diào)動(dòng)群眾廣泛參與社會(huì)治安工作的積極性，真正形成橫向到邊、縱向到底的綜治網(wǎng)絡(luò)。

第四，通過學(xué)習(xí)使我深刻地體會(huì)到了做好綜治工作，必須要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化配合、協(xié)調(diào)工作，綜治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作任務(wù)重。做好社會(huì)穩(wěn)定工作，不僅僅是綜治部門的事，鎮(zhèn)各部門、各單位都要在維護(hù)治安穩(wěn)定工作中找準(zhǔn)位置、認(rèn)清職責(zé)、才能更好的做好此項(xiàng)工作。綜治辦要在鎮(zhèn)黨委的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與有關(guān)部門、單位的工作聯(lián)系，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督的職能作用，把工作任務(wù)分解到各個(gè)部門、各個(gè)單位，嚴(yán)格考核，狠抓落實(shí)。綜治成員單位要切實(shí)履行工作職責(zé)，以主人翁的姿態(tài)抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)的工作，才能使全鎮(zhèn)綜治工作、穩(wěn)定工作、經(jīng)濟(jì)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

最后，綜治工作作為一項(xiàng)綜合性的工作，在紛繁復(fù)雜的頭緒中，最重要還是要以人為本，做好群眾工作。通過這次學(xué)習(xí)，我深深感覺只有把人民群眾的日常生活密切相關(guān)的事情處理好了。我們?cè)谧龊镁C治、信訪工作的很多問題都迎刃而解了，所以在今后的工作中我們一定要多傾聽群眾聲音，多吸納群眾建議，多為群眾利益著想，真正做到“解民憂、幫民困、助民難”。爭取把矛盾和糾紛化解在基層，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”，努力締造一個(gè)文明、和諧、團(tuán)結(jié)、安寧的社會(huì)環(huán)境，為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供有力保障。

總之，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)于我們基層綜治干部，無異于一頓豐盛的“營養(yǎng)大餐”，開拓了視野，更新了觀念，為今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇十

我，今年27歲。23歲畢業(yè)的我，懷揣著夢(mèng)想與激情，充滿著勇氣與信心踏上了我的“工作之旅”。這漫長而短暫的4年我經(jīng)歷了許多，這一路我走的時(shí)快時(shí)慢，時(shí)而奮勇奔跑，時(shí)而躊躇徘徊。我曾經(jīng)懷揣著的寶藏在遇到一個(gè)個(gè)問題之后，開始遺失了，我知道這很不好，于是我一直在尋找。

――題記

困惑中的自救

自救，是我當(dāng)時(shí)想到的第一個(gè)方式，我開始去摸索和學(xué)習(xí)，但是效果卻差強(qiáng)人意。慢慢的我感覺到有些力不從心了。這個(gè)過程收獲的東西有，解決的問題也有，但是這一切的收獲似望梅止渴一般，帶來的是一時(shí)的心寬?；艔堥_始吞噬我的激情，無助開始踐踏我的勇氣。我開始變的不自信了。

筑路人的指點(diǎn)迷津

未能走出迷霧的我，知道困惑中的自救已經(jīng)不夠了，我需要尋求他人的指點(diǎn)迷津。在我知道公司要組織基層管理干部培訓(xùn)的時(shí)候，我很積極，那種期待的心情告訴自己我一定要去?；蛟S這一次我心中的困惑就能解開了。

在企業(yè)文化的熏陶下，在筑路人的帶領(lǐng)下，這一次我抓住了他們的手，走在了筑路人的大道上。這一條大道是他們?cè)?jīng)用血淚踏出來的。在這里我不僅看到了實(shí)際的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)去轉(zhuǎn)換思維，更是感受到了領(lǐng)導(dǎo)者擁有的人格魅力。

與自己曾經(jīng)狹隘的心胸不同的是，領(lǐng)導(dǎo)都擁有一個(gè)寬廣的胸懷。我的狹隘讓自己成為了井底之蛙。有進(jìn)步的心，卻缺失寬廣的眼界，以致處處碰壁。在楊總的分享里我明白了素養(yǎng)與內(nèi)涵可以細(xì)化為政治素養(yǎng)、崗位素養(yǎng)、學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)、學(xué)習(xí)為人處世、充滿底氣也要學(xué)會(huì)受委屈等各個(gè)方面去具體提升。原來那么寬泛的兩個(gè)詞終于找到了落地點(diǎn)。在一個(gè)管理者應(yīng)該擁有的能力與境界的比較下，我知道了自己的短板。我開始自問，我的政治素養(yǎng)差了多少？我是否受不了委屈？我是否產(chǎn)生過抵觸情緒？公司的管理制度及管控權(quán)責(zé)我是否認(rèn)真學(xué)習(xí)了？對(duì)事件的預(yù)判性達(dá)到了哪種深度？工作中我是否足夠沉著與穩(wěn)重？等等的一系列問題讓我知道自己需要努力和完善的方面。在鄧總的分享里我看到了作為一個(gè)項(xiàng)目管理者不斷總結(jié)的精神。一個(gè)比我們都優(yōu)秀的人尚如此用心，那我們又何來那些“莫名”的優(yōu)越感。站在項(xiàng)目管理的高地去統(tǒng)籌需要很優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。不是所有項(xiàng)目管理者都是優(yōu)秀的，只有不斷總結(jié)才能更好的完成既定目標(biāo)。在其位不一定有與之匹配的能力，如果不夠，那就繼續(xù)努力。在馬總的分享里我感受到了強(qiáng)有力的責(zé)任感，那種不論在別人看來多不可能的事情在那份責(zé)任心的帶動(dòng)下都能尋萬般方法將其完成。領(lǐng)導(dǎo)承受的比我們多太多，而現(xiàn)在的我們又是否能夠承受此番壓力？在外聘講師的授課中，他能用自己的方式讓幾乎所有人都參與其中，提高注意力以增強(qiáng)大家對(duì)知識(shí)的汲取度，在對(duì)人這方面的了解他比我們都做得優(yōu)秀，他知道用怎樣的方式來帶動(dòng)大家。在他對(duì)管理思維轉(zhuǎn)變的講解中，我學(xué)到了很多我認(rèn)為可以嘗試的方法。可能對(duì)于擁有很多管理經(jīng)驗(yàn)的人來說他講的有些淺顯，但是對(duì)于我，我卻覺得剛剛好，我好像知道如何起步了。在特邀嘉賓的“淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)與追隨”中我感受到的是那種豐富閱歷下不淺的認(rèn)知。那種“過來人”的經(jīng)驗(yàn)與分享讓我明白未來要走的路還很遠(yuǎn)，要經(jīng)歷的也一定很多。我們有幸在這些“筑路人”的帶領(lǐng)下走上了一條離目標(biāo)更近的道路。

未來還很長，我將繼續(xù)努力

三天的培訓(xùn)過的很快，所有的收獲使我感到富足。這是精神財(cái)富，很珍貴。夢(mèng)想與激情再次被點(diǎn)燃，勇氣與信心也被重新灌溉。未來還很長，需要提升的方面還很多，我將繼續(xù)努力。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇十一

基層干部是國家建設(shè)的重要組成部分，是社會(huì)各界最廣泛、最有力的力量。調(diào)研證明，基層干部的能力對(duì)提高工作效率、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展非常重要。這就需要提升基層干部的能力，讓他們更好地勝任崗位，為國家和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。本文就提升基層干部能力的心得和體會(huì)進(jìn)行分享。

第二段：擁抱學(xué)習(xí)的態(tài)度

提升基層干部能力，需要擁抱學(xué)習(xí)的態(tài)度。這里的學(xué)習(xí)不僅包括理論學(xué)習(xí)，還包括實(shí)踐學(xué)習(xí)。我們要像孩子一樣，保持好奇心、求知欲和學(xué)習(xí)熱情。通過學(xué)習(xí)，我們能夠了解到新知識(shí)、新技能和新思維，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在實(shí)踐中，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和總結(jié)問題。只有不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能不斷地提高自己的工作能力。

第三段：注重交流的作用

提升基層干部能力時(shí)，交流是非常重要的環(huán)節(jié)，尤其是與行業(yè)內(nèi)的業(yè)內(nèi)專家和同行進(jìn)行交流，能夠讓自己積累更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我們可以通過參加學(xué)術(shù)會(huì)議、專業(yè)論壇、座談會(huì)等形式與其他人進(jìn)行廣泛有效的交流，在這個(gè)過程中，不僅可以了解到別人的經(jīng)驗(yàn)，還可以交流自己的心得和體會(huì)。交流的過程中可以互相啟迪，互相促進(jìn)，這樣就進(jìn)步更快，也更容易深入人心。

第四段：精益求精的態(tài)度

提升基層干部能力，需要精益求精的態(tài)度。雖然每個(gè)人的工作都充滿挑戰(zhàn)，但我們必須不斷地追求更好，不斷地進(jìn)步。這種精益求精的態(tài)度和追求卓越的品質(zhì)不僅是一個(gè)人，也是一個(gè)組織、一個(gè)國家的核心精神。我們需要不斷地提高自己的能力，以更好地滿足社會(huì)的需求、充分地發(fā)揮自己的作用。

第五段：結(jié)尾

總之，提升基層干部能力需要擁抱學(xué)習(xí)的態(tài)度，注重交流的作用和精益求精的態(tài)度。因此，我們需要深入實(shí)際，注重思路，努力提高自己的工作能力，以更好地服務(wù)于社會(huì)。 盡管道路曲折，仍一路前行。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇十二

在這三天的學(xué)習(xí)中，既有中央有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢(shì)和綜治工作理論與實(shí)務(wù)，又有來自各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，內(nèi)容十分豐富?？h領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)此次學(xué)習(xí)班提出指導(dǎo)意見，勉勵(lì)參加人員要認(rèn)真地學(xué)、努力提高自身素質(zhì)，為建設(shè)平安中江、和諧中江作貢獻(xiàn)。這充分說明了，綜治領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層綜治工作的高度重視和關(guān)心支持。并通過一個(gè)個(gè)經(jīng)典案例的講解，使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，著力營造齊抓共管的工作氛圍。

我充分認(rèn)識(shí)到綜治工作的極端重要性，把綜治工作做細(xì)、做扎實(shí)、做在前面，將穩(wěn)定工作做為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。

二、加強(qiáng)實(shí)踐能力。

把理論和實(shí)踐聯(lián)系起來，勤于實(shí)踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐中好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，提高綜合分析問題的能力，增強(qiáng)自身解決問題的水平，從而更好的服務(wù)于群眾。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平，不斷夯實(shí)理論。

在實(shí)踐中展開學(xué)習(xí)，不斷提高實(shí)戰(zhàn)能力；向同事學(xué)習(xí)好的工作態(tài)度、工作方法，不斷提高干事能力；向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷提高分析、解決問題能力。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇十三

作為一名基層民警，提升自身能力是我們工作的基本要求。近年來，隨著社會(huì)的發(fā)展變遷，基層民警的工作任務(wù)越來越繁重，對(duì)能力的要求也越來越高。在我多年的實(shí)踐中，我深深認(rèn)識(shí)到只有不斷提升能力，才能更好地履行我們的職責(zé)使命。在這里，我想分享一下我的心得體會(huì)。

1. 第一段：提升法律素養(yǎng)

作為基層民警，首要的能力就是具備扎實(shí)的法律素養(yǎng)。只有熟悉掌握法律知識(shí)，才能在實(shí)踐中運(yùn)用合理、合法的方法處理案件。因此，我不斷深造法律知識(shí)，在日常工作中堅(jiān)持遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事。同時(shí)，我還主動(dòng)參加各類法律培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)不斷提升自己的法律素養(yǎng)。這些努力不僅讓我在辦案中更加游刃有余，也讓我在群眾中贏得了更多的信任和尊重。

2. 第二段：加強(qiáng)心理素質(zhì)

基層民警的工作環(huán)境復(fù)雜多變，任務(wù)繁重壓力大。因此，良好的心理素質(zhì)對(duì)我們來說尤為重要。通過多年的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的基層民警必須具備堅(jiān)強(qiáng)的心理承受能力和應(yīng)對(duì)壓力的能力。因此，我經(jīng)常通過運(yùn)動(dòng)、聽音樂等方式調(diào)節(jié)自己的情緒，保持積極向上的心態(tài)。此外，我還不斷學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí)，掌握應(yīng)對(duì)各類情境的方法和技巧，使自己能夠更好地面對(duì)來自工作和生活的困難和挫折。

3. 第三段：提高技術(shù)能力

隨著科技的進(jìn)步，基層民警的工作方式也在不斷更新?lián)Q代。掌握先進(jìn)的警務(wù)技術(shù)和科技手段，對(duì)我們提升能力有著舉足輕重的作用。在這方面，我通過積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的信息化技能和應(yīng)用水平。同時(shí)，我還積極參與科技創(chuàng)新實(shí)踐，主動(dòng)學(xué)習(xí)使用各類新技術(shù)設(shè)備，為實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用提供有力的支撐。這些努力讓我在日常工作中事半功倍，提高了工作的效率和質(zhì)量。

4. 第四段：加強(qiáng)溝通能力

基層民警的工作往往需要與各個(gè)群體進(jìn)行良好的溝通。只有通過有效的溝通，我們才能及時(shí)了解社情民意，更好地服務(wù)群眾。因此，我注重提高自己的溝通能力。通過學(xué)習(xí)溝通技巧和方法，我能夠更好地與當(dāng)事人和相關(guān)部門進(jìn)行溝通，化解矛盾，有效解決問題。同時(shí)，我還努力提升自己的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，從而更加清晰地傳達(dá)我們工作的目標(biāo)和意圖。

5. 第五段：不斷創(chuàng)新思維

任何行業(yè)都需要?jiǎng)?chuàng)新思維來推動(dòng)發(fā)展，基層民警也不例外。我們需要從傳統(tǒng)的工作中解放出來，擁抱變革，勇于嘗試并不斷創(chuàng)新。在這方面，我始終秉持著勇于創(chuàng)新的態(tài)度，通過自主思考和不斷學(xué)習(xí)，尋找問題的解決方法。我也積極參與警務(wù)改革和創(chuàng)新項(xiàng)目，主動(dòng)提出合理化建議，并親自動(dòng)手實(shí)施。這些努力讓我在新的警務(wù)環(huán)境中保持了競爭力，并不斷提高了工作的質(zhì)量和效益。

結(jié)尾：

基層民警的工作對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定和公共安全具有重要的意義。只有通過不斷提升自身能力，我們才能更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和需求，更好地履行我們的職責(zé)使命。希望我所分享的心得體會(huì)，能夠?qū)ζ渌鶎用窬兴鶈l(fā)和幫助，共同進(jìn)步，為社會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇十四

今天我們學(xué)習(xí)了**老師主講的《一線管理素質(zhì)提升》。什么是一線管理呢?一線主管是直接帶兵打仗的人，是和員工、產(chǎn)品距離最近的人，是直接創(chuàng)造價(jià)值的人。一般企業(yè)看高層，優(yōu)秀企業(yè)看中層，卓越企業(yè)看基層，所以優(yōu)秀的一線主管既是企業(yè)的最前沿，也是企業(yè)管理最重要的落腳點(diǎn)。

一線主管想要提升素質(zhì)，首先就要明白一線主管的素質(zhì)體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面，課程一開始就告訴了我們一線主管的四項(xiàng)核心技能：工作關(guān)系，工作教導(dǎo)，工作改善和工作安全，后面的課程，分為四小節(jié)，詳細(xì)講解了這四種技能。

其中讓我受益最大的就是工作教導(dǎo)這一節(jié)，我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓(xùn)，教導(dǎo)方式就像**老師舉例中的老張教導(dǎo)小a那樣，說一遍內(nèi)容，再讓新員工跟著看兩遍，然后就扔給他們一些基本工作，讓他們自己做，不會(huì)的再問。實(shí)際上這是一種偷懶教學(xué)的方式，結(jié)果就是學(xué)習(xí)的員工很無奈，教導(dǎo)的人員很郁悶。學(xué)的一方覺得對(duì)方教的不行，教的一方覺得學(xué)習(xí)的人腦子太笨?，F(xiàn)在接受了這次培訓(xùn)之后，我學(xué)習(xí)到了正確的教導(dǎo)新員工的方法，管理者應(yīng)該作為教練，而不是老師。老師的作用是教，會(huì)不會(huì)是學(xué)生的問題，而教練，不但要教，還要帶著練。所以首先自己就要先把學(xué)習(xí)教導(dǎo)的內(nèi)容了然于心，這樣在教新人的同時(shí)，又能讓自己再次學(xué)習(xí)。在工作教導(dǎo)中，我們還可以用工作關(guān)系中講到的激勵(lì)方法，用積極正向的評(píng)價(jià)來幫助新員工樹立信心，提高工作積極性。

在工作改善方面，老師給出了一個(gè)小視頻，不合理的工作程序會(huì)使工作效率大大降低，只有有效的工作程序才能提高效率。在我們?nèi)粘９ぷ髦幸灿羞@樣的現(xiàn)象，例如：在旋窯車間配電室里有很多電盤和控制的開關(guān)，如果沒有對(duì)各個(gè)開關(guān)做好標(biāo)識(shí)，當(dāng)出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象時(shí)，就不能及時(shí)的恢復(fù)送電，還要一個(gè)柜子一個(gè)柜子的到處找，就會(huì)影響正常生產(chǎn)。學(xué)習(xí)工作改善方法之后，就得把這一問題有效的解決改善，在各個(gè)開關(guān)柜標(biāo)明是什么設(shè)備，這個(gè)線從哪里來，起點(diǎn)在哪里，終點(diǎn)在哪里，在柜外粘貼各設(shè)備開關(guān)所在的配電柜，這樣大大的提高了工作效率，也使的新來的員工能及時(shí)熟悉，在遇到突發(fā)事故時(shí)能及時(shí)處理問題。

在工作安全方面，基層管理者要考慮哪些地方是可能導(dǎo)致事故的，思考解決方法，做出相對(duì)應(yīng)的防范措施，最后還要檢查做出的防范措施是不是有效。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，要時(shí)常提醒員工把安全放在第一，不要馬虎大意在，對(duì)一些存在安全隱患的地方進(jìn)行合理改善。例如在配電室里掛安全規(guī)章制度，停送電點(diǎn)的保護(hù)措施，事故處理的應(yīng)急流程等都是對(duì)工作安全做出的防范措施。

這次的課程學(xué)習(xí)讓我了解了基層管理的核心內(nèi)容，掌握了基本方法，我相信，只要將課程中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中，就能大大提高工作效率與質(zhì)量，為企業(yè)做出更多貢獻(xiàn)。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇十五

基層民警是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保障公共安全的重要力量，他們直接面對(duì)群眾，承擔(dān)著很多責(zé)任和壓力。然而，基層民警工作環(huán)境復(fù)雜，任務(wù)繁重，能力提升是他們必須追求的目標(biāo)。個(gè)人經(jīng)驗(yàn)告訴我，基層民警要提升能力，需要在不斷學(xué)習(xí)，實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步完善自己。

第二段：提高法律知識(shí)和執(zhí)法能力

首先，作為基層民警，必須具備扎實(shí)的法律知識(shí)和敏銳的執(zhí)法能力。我們要不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)，與時(shí)俱進(jìn)，了解新聞時(shí)事，掌握新的執(zhí)法規(guī)定和方法。此外，我們還要參加專業(yè)培訓(xùn)，提高自己的應(yīng)對(duì)能力和協(xié)調(diào)能力。通過增加法律知識(shí)和提高執(zhí)法能力，我們才能更好地履行職責(zé)，服務(wù)群眾。

第三段：加強(qiáng)溝通能力和人際交往

其次，基層民警需要加強(qiáng)溝通能力和人際交往。在工作中，我們不僅需要與同事進(jìn)行合作，還需要與各界人士、群眾進(jìn)行有效的溝通。因此，良好的溝通技巧和人際交往能力對(duì)我們來說尤為重要。在日常工作中，我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)如何傾聽、表達(dá)和與人建立信任，這樣才能更好地解決問題，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)秩序。

第四段：培養(yǎng)積極心態(tài)和職業(yè)操守

基層民警的工作特點(diǎn)是緊張、高壓，要保持積極的心態(tài)和良好的職業(yè)操守。我們要時(shí)刻銘記自己的職責(zé)，盡職盡責(zé)。在遇到困難的時(shí)候，我們要保持樂觀向上的態(tài)度，秉持公平、公正的原則，真心實(shí)意幫助群眾。只有以積極的心態(tài)和高尚的職業(yè)操守，才能提高自己的工作效率，得到他人的認(rèn)可和尊重。

第五段：不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新在基層民警的工作中，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是非常重要的。我們要保持對(duì)新技術(shù)、新方法的敏感性，及時(shí)了解各種新技術(shù)應(yīng)用于執(zhí)法領(lǐng)域的情況，并靈活運(yùn)用到工作中去。此外，我們還要勇于創(chuàng)新，不斷探索新的工作模式和方法，提高工作效率和質(zhì)量。只有通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能與時(shí)俱進(jìn)，為人民群眾提供更好的服務(wù)。

總結(jié)段：基層民警在提升能力的道路上，要不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新，做到知行合一。只有提升能力，才能更好地履行自己的職責(zé)，服務(wù)群眾，為社會(huì)穩(wěn)定和公共安全作出更大貢獻(xiàn)。每個(gè)基層民警都應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的使命，不斷追求進(jìn)步，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇十六

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，基層工作的重要性日益凸顯。作為基層工作者，我們需要不斷提升自身的能力和素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的工作需求。通過一段時(shí)間的實(shí)踐工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我深切體會(huì)到了基層能力提升的重要性，并總結(jié)出一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。

首先，基層工作需要具備堅(jiān)定的理想信念和為人民服務(wù)的意識(shí)?；鶎庸ぷ魇桥c人民群眾緊密聯(lián)系的工作，我們需要時(shí)刻保持對(duì)人民群眾的真切關(guān)愛和為民服務(wù)的初心。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有真心實(shí)意為人民群眾著想，才能獲得他們的信任和支持。因此，我們要牢固樹立為人民服務(wù)的理念，做到心無旁騖、真誠待人。

其次，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神是基層工作不可或缺的能力?；鶎庸ぷ魃婕暗礁鱾€(gè)方面的人員和資源，需要與不同的人群進(jìn)行有效溝通和協(xié)商。我曾遇到過與部門同事產(chǎn)生不和諧的情況，后來我意識(shí)到只有通過積極地溝通和合作，才能順利解決問題。因此，我們要學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和建議，善于與人溝通，以及以合作的心態(tài)去解決問題。

第三，基層工作需要具備敏銳的觀察力和解決問題的能力?；鶎庸ぷ鳝h(huán)境復(fù)雜多變，常常會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)事件和問題。在這樣的情況下，我們需要用敏銳的觀察力發(fā)現(xiàn)問題的根源，并通過合理的方式及時(shí)解決問題。在實(shí)踐中，我遇到過一個(gè)矛盾糾紛，通過耐心地分析和調(diào)解，最終成功化解了矛盾。因此，我們?cè)诨鶎庸ぷ髦幸獙W(xué)會(huì)觀察和解決問題的技巧，做到果斷而有效地處理各種事務(wù)。

第四，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神是提升基層能力的重要手段。隨著時(shí)代的發(fā)展，我們要不斷地學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和工作方法，以適應(yīng)和把握新的工作要求。同時(shí)，我們還要保持創(chuàng)新精神，勇于嘗試和探索工作中的新方法和新途徑。我曾參與一個(gè)社區(qū)活動(dòng)，并采用了一些新的宣傳方法，最終取得了很好的效果。因此，我們要在學(xué)習(xí)中保持創(chuàng)新思維，時(shí)刻保持更新。

最后，注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和自我反思是提升基層能力的關(guān)鍵。在基層工作中，我們需要時(shí)刻保持對(duì)自身工作的反思和總結(jié)，及時(shí)對(duì)問題進(jìn)行整理和汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的不足之處并加以改進(jìn)，進(jìn)一步提高自己的工作能力。我經(jīng)常將自己的工作情況進(jìn)行總結(jié)和反思，并根據(jù)反思結(jié)果調(diào)整自身的工作方法，提升了工作效率。因此，我們要時(shí)刻保持自我反思的習(xí)慣，不斷改進(jìn)自身的工作方式。

總之，基層能力的提升是基層工作者不斷成長進(jìn)步的必經(jīng)之路。在實(shí)踐中，我們要堅(jiān)守初心，增強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，敏銳的觀察力和解決問題的能力，同時(shí)注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以及注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和自我反思。只有不斷提升自己的工作能力，才能更好地服務(wù)人民群眾，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。

提升基層干部能力心得體會(huì)總結(jié)篇十七

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，基層干部面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要想更好地履行自己的職責(zé)和使命，必須不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提升自身素質(zhì)和能力。近年來，我所在的單位積極開展基層干部雙提升培訓(xùn)，通過參與培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了自身能力和素質(zhì)的提升對(duì)于工作的重要性。下面我將從參與雙提升培訓(xùn)的動(dòng)力、學(xué)習(xí)內(nèi)容、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、取得的成效和繼續(xù)努力等方面，分享一下我的心得體會(huì)。

首先，參與雙提升培訓(xùn)的動(dòng)力主要源于自身的發(fā)展需求和對(duì)工作的責(zé)任感。作為一名基層干部，我深知自身的能力和素質(zhì)對(duì)于履職盡責(zé)的重要性。隨著工作的不斷繁忙和復(fù)雜化，我感到自己的知識(shí)和技能可能滯后于時(shí)代的要求，不再適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需要。為了更好地應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，我主動(dòng)參與了雙提升培訓(xùn)。除了自身發(fā)展需求外，我還有一種責(zé)任感，即作為一名基層干部，我有義務(wù)提升自己的能力和素質(zhì)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

其次，培訓(xùn)內(nèi)容的豐富和實(shí)效性是我參與雙提升培訓(xùn)的重要原因之一。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多理論知識(shí)和實(shí)踐技能，涉及領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)管理、決策能力等課程。這些內(nèi)容既有助于我們了解現(xiàn)代管理的理念和方法，又有助于我們提升自身的實(shí)際應(yīng)用能力。培訓(xùn)內(nèi)容富有針對(duì)性和實(shí)效性，我們通過學(xué)習(xí)，不僅能夠拓寬眼界，增加知識(shí)儲(chǔ)備，更能夠?qū)W(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。

另外，通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的累積和交流互動(dòng)，我深刻體會(huì)到了實(shí)踐對(duì)于能力提升的重要性。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí)，同時(shí)也有機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)踐操作和案例分析。通過實(shí)踐，我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)知識(shí)的真正含義和應(yīng)用方式。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的累積有助于我們?cè)诠ぷ髦徐`活運(yùn)用理論知識(shí)，解決實(shí)際問題。此外，與其他干部的交流互動(dòng)也是提升自身能力的重要途徑。通過和其他干部的溝通交流，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也得到了他們的指導(dǎo)和幫助，使我在工作中更加得心應(yīng)手。

參與雙提升培訓(xùn)所取得的成效是我積極參與的最大動(dòng)力之一。在培訓(xùn)結(jié)束后，我意識(shí)到自身的能力和素質(zhì)得到了顯著提高。我能夠更好地理解和把握組織的發(fā)展方向，更好地協(xié)調(diào)工作中的各項(xiàng)資源，提高組織績效。同時(shí)，我還能夠更好地處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和沖突，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。我能夠更加自信地面對(duì)各種復(fù)雜情況，迅速作出決策并付諸實(shí)踐。這些成效不僅對(duì)我的個(gè)人發(fā)展有著重要意義，也對(duì)組織的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。

最后，參與雙提升培訓(xùn)是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程，我要繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。通過參與培訓(xùn)，我意識(shí)到自身的能力和素質(zhì)與時(shí)俱進(jìn)是必要的。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我們面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇也在不斷變化。為了更好地應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，我要繼續(xù)充實(shí)自己，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自身能力。同時(shí)，我還要積極參與各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷開拓自己的視野，增加自己的見識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。只有不斷努力，才能不斷提升自己在工作中的能力和作用。

綜上所述，參與基層干部雙提升培訓(xùn)對(duì)于提升自身能力和素質(zhì)有著重要的意義。通過參與培訓(xùn)，我們能夠更好地適應(yīng)工作的需求，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，參與培訓(xùn)還能夠增加自身的知識(shí)儲(chǔ)備和技能經(jīng)驗(yàn)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們要堅(jiān)持不懈地繼續(xù)努力，不斷提升自己，為推動(dòng)組織的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。

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