方案的成功與否往往取決于執(zhí)行的力度和團(tuán)隊的配合。在制定方案時，我們應(yīng)積極尋求外部意見和建議，以獲得更多的思路和想法。以下是小編為大家整理的一些常見的方案制定范例，供大家參考。這些范例涵蓋了不同領(lǐng)域的方案，包括項目管理、市場營銷、教育培訓(xùn)等。希望這些范例能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)用方案制定的方法和技巧。讓我們一起來看看吧！
整治不良風(fēng)氣方案篇一
近年來，隨著社交媒體的快速發(fā)展，網(wǎng)紅文化也逐漸興起。然而，隨之而來的是一些不良風(fēng)氣的泛濫，如虛假宣傳、低俗內(nèi)容等，給社會帶來了不良影響。為了整治這一問題，我參與了相關(guān)的整改行動，并從中汲取了許多心得體會。
首先，我們必須明確整治的目標(biāo)。網(wǎng)紅文化本身并不是問題的關(guān)鍵，問題在于一些網(wǎng)紅借助網(wǎng)絡(luò)追逐熱度和流量，不擇手段地制造低俗、虛假的內(nèi)容，誤導(dǎo)年輕人對價值觀的判斷。因此，我們的整治行動應(yīng)該著重打擊不良風(fēng)氣，維護(hù)文明社會的價值觀念。
其次，要采取有力的手段來整治問題。作為社會治理的一種手段，立法是不可或缺的。相關(guān)部門應(yīng)加大對虛假宣傳、低俗內(nèi)容等不良行為的打擊力度，并制定相應(yīng)的法規(guī)。此外，我們還要加大對違規(guī)行為的處罰力度，提高整治問題的成本，使不法分子心有所懼，切實(shí)守法經(jīng)營。
同時，還需要加強(qiáng)社會監(jiān)督，培養(yǎng)公眾對不良風(fēng)氣的敏感度和辨識能力。公眾是整治行動的主體，只有大眾對不良行為有切身感受，才能真正形成對不良風(fēng)氣的共識。因此，我們需要通過各種渠道加強(qiáng)宣傳教育，提升公眾對不良風(fēng)氣的認(rèn)知，引導(dǎo)他們積極參與到整治中來。
另外，為了真正解決問題，我們還需要引導(dǎo)網(wǎng)紅文化發(fā)展走向正確的道路。網(wǎng)紅作為新時代的文化現(xiàn)象，具有一定的價值和意義。對于有影響力的網(wǎng)紅，我們應(yīng)該引導(dǎo)他們正面發(fā)聲、傳播正能量，為社會作出更大的貢獻(xiàn)。這需要相關(guān)部門和社會各界對網(wǎng)紅的評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，并設(shè)立獎勵機(jī)制來鼓勵那些努力向上的網(wǎng)紅。
最后，整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣必須堅持長期性，不能急功近利。整治工作是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，不可能一蹴而就。我們需要持續(xù)關(guān)注、持續(xù)投入，通過不斷改進(jìn)和完善機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)整治目標(biāo)。同時，我們也需要保持對新興問題的警惕，及時制定相應(yīng)的對策，防患于未然。
整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣是一項需要全社會共同努力的任務(wù)。通過參與整改行動，我深刻認(rèn)識到，整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣并不是一蹴而就的簡單問題，它關(guān)系到整個社會的文明程度和風(fēng)氣凈化。只有全社會的共同努力，才能使網(wǎng)絡(luò)成為一個健康、積極向上的平臺，為廣大網(wǎng)友提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和正面的引導(dǎo)。
總之，整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣是當(dāng)前重要的社會課題。我們需要明確目標(biāo)，采取有力手段，加強(qiáng)社會監(jiān)督，引導(dǎo)網(wǎng)紅文化發(fā)展，堅持長期性，才能真正取得成效。我相信，通過我們的不懈努力，一定能夠建立一個文明、健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，為青少年的成長提供更好的引導(dǎo)和保護(hù)。
整治不良風(fēng)氣方案篇二
一是迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。全市干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”動員會召開后，我局隨即于6月4日對會議精神進(jìn)行了傳達(dá)，6月6日，又召開全局干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動動員會，對活動方案和請銷假、年休假等有關(guān)制度進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，對深入開展全局干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動進(jìn)行了安排部署。二是成立工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織保障。成立了人社局干部職工作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，黨組副書記任常務(wù)副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，機(jī)關(guān)股室、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，基層人社站站長為成員，切實(shí)加強(qiáng)了對干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。三是印發(fā)活動方案，明確活動要求。6月5日，印發(fā)了《關(guān)于在全局深入開展干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動的實(shí)施方案》，對深入開展大討論、集中進(jìn)行大整頓、全面促進(jìn)大提升三個階段工作要求和時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了明確。并先后印發(fā)了大討論、集中整頓等兩階段工作提示，對干部職工開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的行動提供了參考模板，進(jìn)行了全面規(guī)范。根據(jù)局活動方案和活動提示，各二級機(jī)構(gòu)分別結(jié)合部門實(shí)際情況，制定了部門工作方案，并召開了相關(guān)會議，確保了我局干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動有序開展。
二、提升認(rèn)識，問題查擺到位。
一是深刻反思討論。根據(jù)我局作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動要求，6月21日，我局黨組召開民主生活會帶頭開展大討論活動。隨后，局機(jī)關(guān)和各二級機(jī)構(gòu)紛紛開展了大討論活動，對部門和個人存在的問題進(jìn)行了積極反思，為全面查擺問題奠定了基礎(chǔ)。二是全面梳理細(xì)化。局機(jī)關(guān)股室和二級機(jī)構(gòu)結(jié)合大討論查擺的問題，將部門和個人存在的問題進(jìn)行了梳理，制訂了個人整改方案以及整改臺賬，明確了整改措施和整改時限，對能夠立即整改的問題，實(shí)行立行立改；對一時難以整改到位的問題，制定階段性整改計劃和措施，以釘釘子精神持續(xù)抓好整改落實(shí)。三是嚴(yán)格審核把關(guān)。按照以上率下的原則，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組書記的整改方案報分管市領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改方案報局黨組書記審核確認(rèn)，中層干部及一般干部職工的整改方案報分管領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)，真正做到了認(rèn)識不清不過關(guān)、問題不準(zhǔn)不過關(guān)、措施不實(shí)不過關(guān)，確保了問題查擺的精準(zhǔn)性。
三、結(jié)合實(shí)際，整改落實(shí)到位。
對查擺出來的問題，要求全體干部職工以即知即改、立行立改的態(tài)度，結(jié)合全局工作實(shí)際落實(shí)整改工作：一是結(jié)合“中梗阻”式腐敗整治抓問題整改。將“大討論、大整頓”活動納入“中梗阻”式腐敗整治日常工作，每月召開測評會議時，要求各單位一并匯報整頓活動成效，并相應(yīng)進(jìn)行考核評價，進(jìn)一步實(shí)化了“大討論、大整改”活動載體和考核指標(biāo)。二是結(jié)合“最多跑一次”改革抓問題整改。結(jié)合整頓活動推進(jìn)，出臺了本部門“最多跑一次”事項清單及辦事流程，以“最多跑一次”改革的成效來檢驗作風(fēng)建設(shè)成效，切實(shí)解決了幾個群眾關(guān)注的民生問題。如城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險報賬業(yè)務(wù)下沉至基層人社站，由原來的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保中心審核、支付中心支付改為城鄉(xiāng)居民醫(yī)保中心直接審核支付，群眾辦事更方便；全面啟用了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一站式結(jié)算平臺，設(shè)置醫(yī)療扶貧報賬綠色窗口，極大的方便了貧困戶就醫(yī)報賬；行政股室業(yè)務(wù)下沉至窗口，工作人員全部統(tǒng)一著裝并佩戴工作牌，嚴(yán)格執(zhí)行微笑服務(wù)和首問責(zé)任制，真正意義實(shí)現(xiàn)了“一站式”服務(wù)；在辦事大廳設(shè)置業(yè)務(wù)咨詢臺，滿足群眾業(yè)務(wù)咨詢和辦事指導(dǎo)需要，得到了群眾的一致好評。三是結(jié)合績效考核工作抓問題整改。將作風(fēng)建設(shè)納入單位及個人績效重要考核指標(biāo)，與干部職工經(jīng)濟(jì)政治待遇掛鉤，凡是出現(xiàn)作風(fēng)問題、活動開展不到位的，一律嚴(yán)格追責(zé)并扣減績效考核獎金。四是結(jié)合當(dāng)前人社中心工作抓問題整改。結(jié)合全局扶貧攻堅、民生改善、促進(jìn)就業(yè)等重點(diǎn)工作，建立責(zé)任清單，明確相關(guān)單位及人員工作責(zé)任，以工作實(shí)績來檢驗干部工作作風(fēng)，綜合評價干部的黨性德行，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部職工緊隨的常態(tài)機(jī)制，推動全市人社工作快速健康發(fā)展。
四、嚴(yán)明紀(jì)律，督促檢查到位。
一是建立督查機(jī)制。根據(jù)活動要求，我局干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局機(jī)關(guān)紀(jì)檢專門負(fù)責(zé)督促檢查。二是強(qiáng)化日常巡查。局機(jī)關(guān)紀(jì)檢多次組織局辦公室和局人教股工作人員對全局上下班工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查，并對照局機(jī)關(guān)股室和二級機(jī)構(gòu)問題清單對干部職工整改情況進(jìn)行全面督查。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。為嚴(yán)明紀(jì)律，對巡查督查發(fā)現(xiàn)的問題，全部下發(fā)了通報，共印發(fā)通報2期，責(zé)令被通報的單位拿出具體整改措施和對當(dāng)事人的處理意見，進(jìn)一步強(qiáng)化了作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性，確保問題全面整改到位。
五、下階段工作打算。
我局在“大討論、大整頓”行動中，嚴(yán)格按照市委、市紀(jì)委要求，扎實(shí)開展相關(guān)工作，取得了一定成效，但也還存在一些問題。如仍有極少數(shù)同志對活動認(rèn)識不到位，片面認(rèn)為務(wù)虛活動太多，會擠占工作時間；有極少數(shù)同志存在應(yīng)付心理，自我剖析不到位，整改材料質(zhì)量不高，等等。對這些存在的問題，請各位督查組領(lǐng)導(dǎo)不留情面、嚴(yán)厲批評指出，我們一定嚴(yán)查到底、落實(shí)到位。下階段，我局將主要從以下三方面推進(jìn)“大討論、大整頓”活動：
一是進(jìn)一步整合和優(yōu)化窗口設(shè)置。目前，我局新窗口還在試運(yùn)行階段，我們將結(jié)合運(yùn)行中存在的問題進(jìn)一步整合資源優(yōu)化窗口設(shè)置，下沉業(yè)務(wù)至人社站滿足群眾就近辦理業(yè)務(wù)需要，實(shí)現(xiàn)所有人社業(yè)務(wù)窗口和業(yè)務(wù)的科學(xué)化管理。
二是進(jìn)一步梳理和簡化業(yè)務(wù)流程。目前，我局已基本完成所有業(yè)務(wù)的梳理和優(yōu)化，下一步將推行新的業(yè)務(wù)審批程序，凡是關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)均推行資料共享并簡化辦理程序；凡是需要審批的業(yè)務(wù)，均由受理人員嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)行辦理，并按照誰審批誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行監(jiān)督管理和追責(zé)問責(zé)，以確保進(jìn)一步縮短辦事時間，提升服務(wù)水平。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)督查。局機(jī)關(guān)紀(jì)檢將深入開展作風(fēng)建設(shè)回頭看督查工作，嚴(yán)查上下班工作紀(jì)律、工作作風(fēng)以及問題整改落實(shí)情況，凡是存在作風(fēng)問題、整改落實(shí)不到位的部門的和個人將嚴(yán)肅追責(zé)，確保實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，確保“大討論、大整頓”活動取得實(shí)在效果。
整治不良風(fēng)氣方案篇三
（二）求穩(wěn)怕亂，當(dāng)“太平官”；
（三）主觀武斷，高高在上；
（四）作風(fēng)漂浮；
（五）回避矛盾，遠(yuǎn)離群眾；
（六）下基層調(diào)研少；
（七）當(dāng)“甩手掌柜”，遙控指揮；
（八）習(xí)慣當(dāng)二傳手。
二、整改措施。
（一）開展黨員干部走基層活動。組織黨員干部深入農(nóng)戶、社區(qū)、工地、企業(yè)等基層社會單元，在走基層中訪民情、解難題、送政策、惠民生。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研不得少于1次，至少辦1件實(shí)事。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：人事股。
整改時限：2014年10月。
（二）切實(shí)開展掛包幫活動。針對鎮(zhèn)村實(shí)際，制定幫扶發(fā)展方案，切實(shí)解決人畜飲水、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題。建立民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“三本臺賬”，做到村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難“四個知曉”。對入賬問題立說立行、即知即改，并及時將建賬問題辦理情況向社會公開、請群眾評議。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：人事股。
整改時限：2014年10月。
（三）加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識教育和黨風(fēng)廉政教育。組織干部職工觀看廉政宣傳片、參觀法制教育警示基地、祭掃烈士陵園等，經(jīng)常性地進(jìn)行反腐倡廉教育，強(qiáng)化黨員干部宗旨意識和廉潔從政意識。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：政策法規(guī)股。
整改時限：2014年9月。
（四）完善監(jiān)督制約機(jī)制。推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話和警示談話等制度，使反腐倡廉工作經(jīng)?；⒅贫然?。突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點(diǎn)，積極探索新形勢下開展黨風(fēng)廉政工作的特點(diǎn)和規(guī)律，做到理論上有新概括，思路上有新視野，方法上有新特點(diǎn)，工作上有新突破，制度上有新建設(shè)，筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想堤防，使其不想腐、不能腐、不敢腐。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：政策法規(guī)股。
整改時限：2014年10月。
三、工作要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。單位一把手要帶頭深入走基層，聯(lián)系群眾，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任，班子成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé)。
（二）明確分工。黨委是黨風(fēng)廉政工作的負(fù)責(zé)主體，局紀(jì)委協(xié)助黨委具體開展此項工作。局紀(jì)委在完成上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)安排部署任務(wù)的基礎(chǔ)上，組織開展有特點(diǎn)的黨風(fēng)廉政工作。
（三）加強(qiáng)考核。加強(qiáng)目標(biāo)管理，把黨風(fēng)廉政履職情況作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，加強(qiáng)考核。針對崗位廉政風(fēng)險特點(diǎn)，加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，積極探索建立黨員干部崗位廉政教育檔案。
整治不良風(fēng)氣方案篇四
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)紅文化迅速興起，吸引了大量年輕人的關(guān)注和追隨。然而，一些網(wǎng)紅們?yōu)榱俗非罅髁亢忘c(diǎn)擊率，不惜以不良的方式吸引眼球，破壞了社會公序良俗，引發(fā)了廣泛的社會爭議。為了整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣，不僅需要政府的監(jiān)管，也需要廣大網(wǎng)友們的共同努力。我在這次整治行動中，深受觸動并從中汲取了許多心得體會。
第一段：加強(qiáng)監(jiān)管是關(guān)鍵
整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的首要任務(wù)是加強(qiáng)監(jiān)管措施。政府部門應(yīng)該出臺相應(yīng)的法規(guī)和政策，對于不合規(guī)的網(wǎng)紅和違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。同時，加強(qiáng)對于網(wǎng)紅內(nèi)容的審核和監(jiān)督，規(guī)范網(wǎng)紅的行為規(guī)范和傳播方式，讓他們明白自己的言行舉止對于社會的影響。此外，對于不良風(fēng)氣的傳媒平臺也應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管，設(shè)立相應(yīng)的責(zé)任制，對于違規(guī)內(nèi)容進(jìn)行刪除和處罰。只有政府的強(qiáng)力監(jiān)管，才能有效遏制不良風(fēng)氣的蔓延。
第二段：倡導(dǎo)健康追求和價值觀
在整治過程中，我們還需要倡導(dǎo)健康的價值觀和追求。年輕人是網(wǎng)紅文化的主要追隨者，他們對于網(wǎng)紅的追求和崇拜極其癡迷。因此，我們應(yīng)該通過教育和引導(dǎo)，讓他們明白追隨網(wǎng)紅并不意味著盲目模仿。我們應(yīng)該鼓勵年輕人注重自身的內(nèi)在素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，而不是單純以外貌和形象為追求目標(biāo)。通過倡導(dǎo)健康的追求和價值觀，我們可以引導(dǎo)年輕人正確認(rèn)識和使用互聯(lián)網(wǎng)，避免被不良網(wǎng)紅所誤導(dǎo)。
第三段：自我審視消費(fèi)觀念
整治不良風(fēng)氣還需要網(wǎng)友們自我審視和改變消費(fèi)觀念。如今，在社交媒體上點(diǎn)擊量和粉絲數(shù)量成為衡量一個網(wǎng)紅價值的標(biāo)準(zhǔn)，這也助長了網(wǎng)紅們追求炒作和低俗內(nèi)容的傾向。作為網(wǎng)友，我們應(yīng)該理性看待網(wǎng)紅的宣傳和推廣，不盲目追隨和分辨網(wǎng)紅背后的真?zhèn)?。同時，我們也應(yīng)該意識到自己的點(diǎn)擊和關(guān)注是對網(wǎng)紅行為的一種鼓勵和支持。只有我們樹立正確的消費(fèi)觀念，才能推動整個網(wǎng)紅行業(yè)朝著良性發(fā)展的方向前進(jìn)。
第四段：培養(yǎng)高尚的公眾形象
作為網(wǎng)紅，除了追求流量和點(diǎn)擊率，更應(yīng)該培養(yǎng)高尚的公眾形象。他們不僅是互聯(lián)網(wǎng)時代的代表，也代表著一種正能量和社會責(zé)任。網(wǎng)紅們應(yīng)該明白自己對于年輕人的影響和責(zé)任，要以正面的形象和言行示范給予他們正確的引導(dǎo)。同時，網(wǎng)紅們也應(yīng)該不斷提高自身的審美素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，多關(guān)注社會熱點(diǎn)和公益事業(yè)，并積極參與其中。只有通過網(wǎng)紅們的努力，才能讓網(wǎng)紅文化真正成為推動社會進(jìn)步的力量。
第五段：形成多方共治局面
整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣需要形成政府部門、網(wǎng)紅、媒體和普通網(wǎng)友共同參與的局面。政府部門應(yīng)該加強(qiáng)對于網(wǎng)紅行業(yè)的規(guī)范和監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊不良行為。媒體也應(yīng)該加強(qiáng)對于網(wǎng)紅的監(jiān)督報道，曝光不良行為，引導(dǎo)社會輿論向正確的方向傾斜。而網(wǎng)紅們應(yīng)該明確自己的社會責(zé)任，以正面形象樹立榜樣，引導(dǎo)年輕人樹立正確的價值觀。普通網(wǎng)友也應(yīng)該積極參與和監(jiān)督，發(fā)聲對不良行為說“不”，形成整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的合力。
總結(jié)：
整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣是一個長期的過程，需要政府、網(wǎng)紅、媒體和廣大網(wǎng)友們共同努力。我們要加強(qiáng)監(jiān)管，倡導(dǎo)健康追求和價值觀，自我審視消費(fèi)觀念，培養(yǎng)高尚公眾形象，并形成多方共治的局面。只有這樣，才能夠讓網(wǎng)紅行業(yè)朝著積極向上的方向發(fā)展，為社會的進(jìn)步和青少年的成長做出積極的貢獻(xiàn)。
整治不良風(fēng)氣方案篇五
（一）因循守舊。主要表現(xiàn)在：工作沿用老套路，缺乏創(chuàng)造性。比如，在教育教學(xué)工作中缺乏創(chuàng)造性，做事憑經(jīng)驗，不善于用新理念開展工作。整改措施：
積極學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念，在教育教學(xué)工作中積極創(chuàng)新，堅持“以人為本、以學(xué)生為主體”的教育教學(xué)新模式，改變沿用老套路的做法。
（二）沒有創(chuàng)新意識。主要表現(xiàn)在按慣例辦事，死板教條，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。比如：在處理學(xué)生問題時，總是按老方法去辦，不能有所創(chuàng)新與時俱進(jìn)。整改措施：
在德育工作中，積極調(diào)整工作狀態(tài)，改變按慣例辦事的方式方法，多學(xué)習(xí)先進(jìn)的德育工作經(jīng)驗，多與同行或其他兄弟學(xué)校溝通交流，勇于改革創(chuàng)新實(shí)踐，讓新時代的中學(xué)德育工作與時俱進(jìn)。
二、不善鉆研、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。
（一）標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)在進(jìn)取意識不強(qiáng)，線條粗拉。比如，在對待問題學(xué)生時，缺乏精細(xì)化工作態(tài)度，考慮問題淺嘗輒止，思考不深，工作沒有亮點(diǎn)。整改措施：
在教育教學(xué)工作中要積極進(jìn)取，做問題學(xué)生的思想工作要細(xì)致入微，爭取以點(diǎn)帶面，全面育人?？紤]問題要全面、深入，爭取通過各種教育方式達(dá)到品德教育的目的。積極推進(jìn)中學(xué)德育工作改革。
（二）粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高方面：主要表現(xiàn)在自我發(fā)展目標(biāo)不明確，比如對自我要求不嚴(yán)格,對先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備的使用上懶于精細(xì)學(xué)習(xí)，馬馬虎虎。整改措施：
確立終身學(xué)習(xí)的思想意識，明確自我發(fā)展目標(biāo)。對于教育教學(xué)中的新設(shè)備新理念要積極主動學(xué)習(xí)并在具體教育教學(xué)中應(yīng)用實(shí)施。嚴(yán)格要求自己，對待工作嚴(yán)肅認(rèn)真。
三、效率低下、責(zé)任意識不強(qiáng)問題。
（一）工作不落實(shí)方面：主要表現(xiàn)在工作懶散。比如對學(xué)困生的監(jiān)督工作做的不到位。整改措施：
具體工作要落實(shí)到位，對于幫扶學(xué)困生的工作安排要落實(shí)在各任課教師手中，并做到有布置、嚴(yán)要求、勤檢查、見成效。
（二）效率低下。主要表現(xiàn)在工作進(jìn)展緩慢。比如，現(xiàn)在在德育工作中缺少激情，出工不出力，進(jìn)展緩慢，遲遲打不開工作局面。整改措施：
努力提高工作效率，對待工作要充滿熱情，積極主動打開工作局面，杜絕工作拖拉，進(jìn)展緩慢的情況出現(xiàn)。
四、擔(dān)當(dāng)精神不足、不講奉獻(xiàn)的問題。
擔(dān)當(dāng)精神不足。主要表現(xiàn)在拈輕怕重，自我加壓不夠。比如，工作中有畏難發(fā)愁情緒，過分強(qiáng)調(diào)客觀理由，對學(xué)生儀表檢查流于形式，不敢抓不敢管。整改措施：
嚴(yán)抓學(xué)生儀表問題，堅決杜絕檢查流于形式，要真抓實(shí)干，對于多次儀表不合格的學(xué)生要主動跟家長溝通，做好學(xué)生的品德教育工作。
五、組織觀念不強(qiáng)、紀(jì)律松弛的問題。
（一）組織觀念不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在擅離職守，遲到早退。比如，有時有不參加工作會議，遲到早退現(xiàn)象，組織觀念不強(qiáng)，紀(jì)律松弛。整改措施：
增強(qiáng)自身的組織紀(jì)律性，嚴(yán)格要求自己。工作會議必須出席。做到不遲到不早退。以身作則，身正為師，德高為范。
整治不良風(fēng)氣方案篇六
“政治性”是學(xué)生會組織的本質(zhì)屬性。端正學(xué)生會組織的風(fēng)氣，首先要著力加強(qiáng)思想建設(shè)提升組織和學(xué)生骨干個人的思想站位。其次要培養(yǎng)和樹立服務(wù)意識，明確學(xué)生骨干的角色定位。此外，學(xué)生骨干要堅持以生為本，應(yīng)把關(guān)心同學(xué)、幫助同學(xué)、服務(wù)同學(xué)融入到工作和生活中，堅持開展學(xué)生權(quán)益維護(hù)，以維護(hù)最廣大同學(xué)的根本利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二、著力提升專業(yè)學(xué)習(xí)，引領(lǐng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
學(xué)生的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)好自己的專業(yè)知識，這是大學(xué)生的根本職責(zé)所在。作為大學(xué)生骨干的我們更要正確的、充分的認(rèn)識自己，認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)及不足，及時彌補(bǔ)并改正，努力完善自我、發(fā)展自我，要學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的閃光點(diǎn)，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)及長處。
三、著力拓展工作能力，營造團(tuán)隊風(fēng)氣學(xué)生骨干應(yīng)該從方方面面提升自我，樹立責(zé)任意識、大局意識。端正自我身份，強(qiáng)化自我管理意識，充分發(fā)揮表率作用。做到“踏踏實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在做人”，要將每一項工作都落到實(shí)處。學(xué)生干部應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身實(shí)踐，努力增長自身見識，開闊自身視野，培養(yǎng)犧牲小我，成全大我”的大局意識。從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，作為學(xué)生干部，應(yīng)起到模范帶頭作用。
經(jīng)過這一場熱烈的學(xué)生會作風(fēng)建設(shè)座談會，大家都感到收獲頗多，整場座談會圍繞思想、學(xué)習(xí)、工作等方面問題展開討論，大家也分享了自己的經(jīng)驗，提出了相應(yīng)的見解和解決方案。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。社會在發(fā)展，時代在進(jìn)步，學(xué)生會組織工作的新問題也層出不窮，我們要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗，并根據(jù)形勢的發(fā)展，不斷調(diào)整工作的策略，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，為了學(xué)生會組織的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的一份力量。
整治不良風(fēng)氣方案篇七
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
這次局黨委組織開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。局黨委通過了各種形式的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級精神，要求我們著力解決制約林業(yè)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作的能力。
1--精選公文范文--------------------------路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)》等一系列文章文件，觀看了局組織的解放軍政治學(xué)院劉正斌教授所作的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”三個視頻，和黨史電影《沒有xxx就沒有新中國》及《守望明天》。還結(jié)合具體工作，組織了錢塘江防潮宣傳，小型水利工程質(zhì)量監(jiān)督培訓(xùn)，農(nóng)田灌溉水利用系數(shù)測定培訓(xùn)等活動。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，充分認(rèn)識到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死對頭，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，損害了黨群干群關(guān)系。對照檢查自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，有一些缺點(diǎn)和不足，主要有如下幾方面：
2--精選公文范文--------------------------導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持得不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)作為單位一把手，農(nóng)水、防潮、質(zhì)監(jiān)三塊業(yè)務(wù)工作比較繁雜、壓力較大和單位其他行政事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對本單位實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，不能有效地緊密結(jié)合起來。
3--精選公文范文--------------------------還不夠，工作方法較簡單，前瞻性不強(qiáng)，深入基層調(diào)查研究面廣量大的農(nóng)村水利建設(shè)、錢塘江防潮和水利工程質(zhì)量監(jiān)督三項工作還做得不夠，對這些業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，有待深化和發(fā)展。
3、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。下縣基層調(diào)研主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層單位和干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，對我市面上農(nóng)村水利建設(shè)和小型水利工程質(zhì)量管理等問題指導(dǎo)不夠。
4--精選公文范文--------------------------象。如對執(zhí)行接待工作的范圍、標(biāo)準(zhǔn)等有時未能做到嚴(yán)格把關(guān)。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用xxx理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
5--精選公文范文--------------------------不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
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整治不良風(fēng)氣方案篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法基層單位作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)市糾風(fēng)辦、監(jiān)察局的部署，今年，在全市具有行政執(zhí)法職能的基層單位中開展一次作風(fēng)集中整治活動。結(jié)合我單位實(shí)際，制定作風(fēng)集中整治活動實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以規(guī)范執(zhí)法行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題，對行政執(zhí)法中存在的不公正、不規(guī)范、不廉潔、不文明等問題集中進(jìn)行整治，促進(jìn)執(zhí)法單位的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為加快我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好環(huán)境。
二、活動時間和參加范圍。
2012年6—8月份，在飼料科、稽查大隊、獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督所、獸藥監(jiān)察所、研究所和15處動物防疫監(jiān)督站中進(jìn)行。
三、重點(diǎn)解決的問題。
1、公正執(zhí)法方面。不嚴(yán)格執(zhí)行法定標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管處罰明顯有失公平，辦人情案、關(guān)系案等。
2、規(guī)范執(zhí)法方面。不嚴(yán)格執(zhí)行法定職責(zé)權(quán)限和程序，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂辦班等。
3、廉潔執(zhí)法方面。不嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，以權(quán)謀私，弄權(quán)勒索，“吃、拿、卡、要、報”等。
4、文明執(zhí)法方面。不嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，態(tài)度冷漠、粗暴，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，推諉扯皮、效率低下等。
四、方法步驟。
1、動員階段（6月1日—6月15日）。局召開作風(fēng)集中整治動員部署會議，下發(fā)集中整治工作方案。各科室、隊、所、站根據(jù)要求，制定具體實(shí)施方案，明確集中整治活動要解決的主要問題、方法步驟和目標(biāo)要求，在本科室、隊、所、站內(nèi)組織學(xué)習(xí)，廣泛發(fā)動，為集中整治活動的順利開展奠定思想基礎(chǔ)。
2、自查階段（6月16日—7月15日）。自查主要采取三種形式：一是走訪座談。各科室、隊、所、站分批次召開轄區(qū)代表座談會(代表總?cè)藬?shù)一般不少于5人)，走訪企業(yè)和個體經(jīng)營戶(不少于5家)，廣泛征求意見建議。二是接受投訴舉報。在集中整治期間，暢通投訴舉報渠道，通過舉報電話、舉報箱和公開接訪日等形式，認(rèn)真受理、及時查處群眾投訴舉報。三是自我剖析。以科室、隊、所、站為單位召開自查分析會，個人和單位都要圍繞這次重點(diǎn)解決的4個方面問題，對照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，擺現(xiàn)象，找問題，查原因，定措施。個人要寫出剖析材料，單位要形成自查報告。市糾風(fēng)辦會同局將加強(qiáng)對自查工作的監(jiān)督檢查，視情況組織抽查。對自查不認(rèn)真、走過場的將責(zé)成重新自查。
3、評議階段（7月16日—7月30日）。局組織所屬各科室、隊、所、站分別召開民主評議會，接受社會各界代表的民主測評。市糾風(fēng)辦將給予協(xié)助和指導(dǎo)。民主評議代表由局、市糾風(fēng)辦按比例從不同類別人員中隨機(jī)抽取，一般不少于50人（其中，服務(wù)對象占2/3、轄區(qū)干部群眾占1/3）。民主評議會由局主持，各科室、隊、所、站領(lǐng)導(dǎo)向與會代表匯報本單位依法行政、公正執(zhí)法和廉潔自律等方面情況，當(dāng)場發(fā)放民主評議測評票，當(dāng)場填寫當(dāng)場收回。匯總統(tǒng)計出民主評議測評結(jié)果，及時向各科室、隊、所、站反饋，并在一定范圍內(nèi)予以公布，同時報市糾風(fēng)辦。
4、整改階段（7月31日—8月15日）。各科室、隊、所、站針對查找出的問題和社會各界提出的意見及民主評議的結(jié)果，舉一反三，建章立制，完善措施，堵塞漏洞。局將梳理分析各科室、隊、所、站存在的問題，指導(dǎo)幫助搞好整改。
5、總結(jié)階段（8月16日—8月31日）。局組織各科室、隊、所、站對開展作風(fēng)集中整治情況進(jìn)行總結(jié)，市糾風(fēng)辦將對我局行政執(zhí)法基層單位作風(fēng)集中整治情況進(jìn)行評估。市局將視情組織抽查，對存在問題較多，集中整治走過場，群眾意見較大的基層單位進(jìn)行通報批評，并責(zé)成整改。集中整治活動結(jié)束后，各科室、隊、所、站要于8月18日前向局寫出總結(jié)報告，由局匯總后向市糾風(fēng)辦書面報告作風(fēng)集中整治情況。
五、主要措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、班子其它成員配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，成立由局長為組長，主席、副局長為副組長，各科室、隊、所、站負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對這次整治活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確責(zé)任部門，一級抓一級，層層抓落實(shí)。把這次作風(fēng)集中整治活動作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作和上級行業(yè)主管部門部署的作風(fēng)建設(shè)活動有機(jī)結(jié)合起來。將組織開展作風(fēng)集中整治活動情況納入年度效能考核范圍，把民主評議測評結(jié)果與年終評定等級掛鉤。
2、以點(diǎn)帶面，講求實(shí)效。為積累經(jīng)驗，指導(dǎo)面上工作，將重點(diǎn)抓好獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督所、城關(guān)動物防疫監(jiān)督站的作風(fēng)集中整治活動，由局直接督導(dǎo)各階段工作。在集中整治活動期間，局將直接查處投訴舉報。
3、深入調(diào)研，強(qiáng)化督導(dǎo)。要注重搞好調(diào)查研究，及時研究解決集中整治活動中的新情況、新問題；要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，通過多種形式推廣先進(jìn)經(jīng)驗。適時召開會議，聽取匯報，提出指導(dǎo)性意見，總結(jié)推廣開展集中整治活動的經(jīng)驗做法；組織特邀監(jiān)察員、民主評議代表進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，督促整改。
整治不良風(fēng)氣方案篇九
按照高檢院的統(tǒng)一部署，xx年1月至12月在全國檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項整治工作。為保證專項整治工作取得實(shí)效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動方案，結(jié)合我分管的實(shí)際工作，談一下自己的心得體會。
這次專項活動的目的就是通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制，使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。重點(diǎn)圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個方面的問題：
1.對案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。
2.特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強(qiáng)勢，作風(fēng)霸道強(qiáng)硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。
3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。
4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。
6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報不請示匯報，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。
7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀(jì)律，不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。
8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計，影響檢察建議的權(quán)威性和說服力;超期辦案。
9、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。
10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時有效反映和表達(dá)。
11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評計分的數(shù)據(jù)多報，不利于考評計分的數(shù)據(jù)不報、少報或者遲報。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，為爭取多得考評計分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報案件審結(jié)率，等等。
12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)”。
13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評查職責(zé)，重數(shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實(shí)質(zhì)，對特定種類案件的評查不及時，導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對擴(kuò)大解釋“特別重大賄賂犯罪”等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。
14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。
15、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟(jì)糾紛。16、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。
17、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個人好處。
18、受人之托，違反原則和規(guī)定，過問、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個人好處.
下一步我要結(jié)合具體工作中存在的問題，圍繞上述重點(diǎn)環(huán)節(jié)和問題，結(jié)合本部門實(shí)際，逐一對照檢查，逐項整改糾正。注重問題導(dǎo)向，堅持什么問題突出就解決什么問題，切實(shí)增強(qiáng)專項整治工作的針對性和實(shí)效性。
1.班主任工作的幾點(diǎn)心得體會2.工作心得體會。
3.干部工作者守紀(jì)律講規(guī)矩心得體會4.工作心得體會范文。
5.小學(xué)班主任工作心得體會范文6.新班主任工作計劃心得體會范文。
整治不良風(fēng)氣方案篇十
題，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，提高隊伍能力素質(zhì)，根據(jù)集團(tuán)《關(guān)。
于全面開展工作作風(fēng)專項整頓活動的通知》文件要求,現(xiàn)開。
展公司工作作風(fēng)專項整治活動，特制定以下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以深入落實(shí)省第十三次黨代會、省委十三屆二次全會精。
神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省民航機(jī)場集團(tuán)工作作風(fēng)專項整頓。
活動要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變公司工作作風(fēng)，提高工作效能、提升服。
務(wù)意識，以嚴(yán)明的工作紀(jì)律、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為公司穩(wěn)定。
發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
二、工作目標(biāo)。
緊密圍繞公司中心工作，正風(fēng)紀(jì)、提效能、促生產(chǎn)、保。
安全，重點(diǎn)解決干部職工中慵、懶、散、拖，部門內(nèi)外推諉、
扯皮、責(zé)任不清等問題，以即將實(shí)施的《績效工資考核發(fā)放。
管理辦法》為抓手，加強(qiáng)各部（站）核心風(fēng)險管控為重點(diǎn)，
主動摸排、全面整治，營造出忠誠擔(dān)當(dāng)、主動作為、真抓實(shí)。
干、團(tuán)結(jié)共事、廉潔自律的工作氛圍，形成團(tuán)結(jié)進(jìn)取、敬業(yè)。
創(chuàng)績的工作作風(fēng)。
三、活動開展時間。
-1-。
20xx年8月10日至10月10日四、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對此次專項整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公司工作作風(fēng)專項整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組長：副組長：成員：公司各部（站）主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合管理部，負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施、日常監(jiān)督和整改結(jié)果的上報。其中，辦公室主任由綜合管理部部長慕志軍擔(dān)任，副主任由人力資源部部長李文政、紀(jì)檢_部長孫齊鑫，工作人員由綜合管理部、人力資源部、紀(jì)檢_抽調(diào)人員組成。五、整頓重點(diǎn)（一）工作紀(jì)律1.考勤紀(jì)律渙散的問題紀(jì)律渙散，有令不行、有禁不止；不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗；擅離職守、私自調(diào)班或替班，不能履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)；工作場所環(huán)境凌亂不整、個人衛(wèi)生及著裝不規(guī)范；開會紀(jì)律松弛、無故缺席應(yīng)參加的會議和活動；酗酒、打架斗毆、尋釁滋事的；不主動維護(hù)、詆毀企業(yè)形象，泄露公司保密信息。
-2-。
整治不良風(fēng)氣方案篇十一
根據(jù)xxx涼州區(qū)委辦公室、涼州區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈全區(qū)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效能”專項集中整治行動實(shí)施方案〉的通知》(涼辦發(fā)〔2019〕20號)精神，我局決定在全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效能”專項集中整治行動?，F(xiàn)制定如下方案。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照省委十三屆七次全會、市委四屆八次全會、區(qū)委四屆五次全會和四屆區(qū)紀(jì)委四次全會暨作風(fēng)專項整治警示教育大會要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，堅持以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效能”為主題，著力解決衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部隊伍中存在的不作為、慢作為、亂作為、假作為和“庸懶散浮拖”等作風(fēng)頑疾，著力破除能力不足、不會落實(shí)，作風(fēng)不實(shí)、不愿落實(shí)，急功近利、胡亂落實(shí)，文過飾非、虛假落實(shí)，率性而為、選擇落實(shí)，不思進(jìn)取、拖著落實(shí)，脫離實(shí)際、機(jī)械落實(shí)，只重形式、應(yīng)付落實(shí)等作風(fēng)弊病，著力查處健康扶貧、診療服務(wù)、行政審批、公共衛(wèi)生項目建設(shè)等領(lǐng)域侵害群眾利益、破壞衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展環(huán)境的人和事。使全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊伍履職意識明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高,工作成效更加顯著，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造更加健康的環(huán)境。
(一)整治范圍：局機(jī)關(guān)各股室及全體干部職工，各醫(yī)療衛(wèi)生單位及工作人員。
(二)工作目標(biāo)：這次專項整治行動，是持續(xù)深化“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的重要舉措和有效載體，通過集中整治，切實(shí)解決執(zhí)行不力、落實(shí)不夠、效率不高等突出問題，實(shí)現(xiàn)“六個明顯”目標(biāo)，即：擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、落實(shí)力度明顯加大、服務(wù)水平明顯提升、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、人民群眾滿意度明顯上升。
(一)聚焦貫徹落實(shí)上級重大決策部署，重點(diǎn)整治貫徹落實(shí)上級決策部署不夠堅決有力、落實(shí)措施不夠精準(zhǔn)有效等方面的形式主義、官僚主義。著力解決貫徹落實(shí)黨的十九大精神、新發(fā)展理念、打好“三大攻堅戰(zhàn)”等工作打折扣、搞變通，上有政策、下有對策，表態(tài)多調(diào)門高，缺乏具體行動假落實(shí)、應(yīng)付落實(shí)，注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，熱衷于應(yīng)景造勢、“政績工程”“形象工程”;把安排部署等同于已經(jīng)落實(shí)，把想要干的說成已經(jīng)干的，脫離實(shí)際、脫離群眾，墨守成規(guī)、照抄照搬，簡單理解上級政策，片面執(zhí)行上級指令，生搬硬套、粗糙應(yīng)付、大而化之等問題。
(二)聚焦聯(lián)系群眾服務(wù)群眾引領(lǐng)群眾，重點(diǎn)整治發(fā)生在群眾身邊、令群眾不滿意等方面的形式主義、官僚主義。著力解決作決策、辦事情不以群眾需求為第一需求、群眾利益為根本利益，對涉及群眾切身利益問題不及時有效解決，矛盾長期積累，群眾很有怨言，干群關(guān)系緊張;行政審批中互為前置條件、審批方式不夠優(yōu)化，“門好進(jìn)、臉好看、但事難辦”“推脫繞”，群眾“多頭跑”“來回奔波”，辦事看心情、看利益、看對象，選擇性辦事、選擇性用權(quán)、選擇性執(zhí)行，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;碰到困難找借口、遇到矛盾繞道走，問題上交、矛盾上行，小事拖大、大事拖炸，只談問題、不想辦法，好事辦不好、實(shí)事辦不實(shí)等問題。
(三)聚焦高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，重點(diǎn)整治急功近利、注重“轟動效應(yīng)”、做表面文章等方面的形式主義、官僚主義。著力解決“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標(biāo)式”脫貧、“游走式”脫貧，不重實(shí)效重包裝，把精力放在材料美化、填表造冊、數(shù)字造假，幫扶工作不實(shí);熱衷于集中力量打造示范點(diǎn)，不尊重貧困群眾意愿、隨意拔高政策標(biāo)準(zhǔn);缺乏正確的政績觀，自作主張、擅自行動、盲目決策、亂鋪攤子，一些項目“三性”論證不充分，手續(xù)不全，未批先建、未招先干、超批復(fù)、超預(yù)算、超規(guī)模;幫扶干部作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松散，貧困鎮(zhèn)摘帽后馬上拆攤子、甩包袱、歇歇腳等問題。
(四)聚焦服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，重點(diǎn)整治慢作為、亂作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決干工作四平八穩(wěn)、拖拖拉拉，消極應(yīng)付;行動少落實(shí)差，凡事等靠要，遇事推著走，該辦理的手續(xù)不及時辦理，該協(xié)調(diào)解決的問題不積極協(xié)調(diào)嚴(yán)重影響招商引資和項目建設(shè)成效，破壞營商環(huán)境;習(xí)慣當(dāng)傳手“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦。
(五)聚焦改進(jìn)學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)，重點(diǎn)整治學(xué)用脫節(jié)、文山會海等方面的形式主義、官僚主義。著力解決思想保守、視野狹窄、夜郎自大、自吹自擂、自我包裝、自我滿足、因循守舊、固步自封，外面的先進(jìn)經(jīng)驗不愿學(xué)、學(xué)不來，只會說官話、說套話，對新政策新機(jī)遇不關(guān)注、不學(xué)習(xí)、不清楚;會議過多、質(zhì)量不高、以會議貫徹會議;文件過多、實(shí)質(zhì)內(nèi)容過少，以文件落實(shí)文件、以文字材料代替實(shí)際工作，匯報工作說成績亮點(diǎn)多、說問題缺點(diǎn)少，講客觀條件多、講自身問題少，報喜不報憂、報功不報過等問題。
(六)聚焦優(yōu)化調(diào)研檢查考核，重點(diǎn)整治調(diào)研走馬觀花、督促檢查過多過濫等方面的形式主義、官僚主義。著力解決把調(diào)研現(xiàn)場當(dāng)成“秀場”，下基層不主動，來去一陣風(fēng)，蹲點(diǎn)“解剖麻雀”少、圖形式、走過場，不到一線跟蹤問效、督辦落實(shí)，決策前調(diào)查研究不深入、決策論證不充分，甚至不調(diào)查研究、不聽取群眾意見、不征求社會意見;監(jiān)督檢查缺乏統(tǒng)籌規(guī)范，迷信“痕跡主義”，濫用痕跡管理，為留痕而留痕，重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，評價指標(biāo)“一刀切”“一鍋煮”或過度量化，對上級調(diào)研檢查事先踩點(diǎn)、模擬演練，只看“痕跡”不看“實(shí)績”，走過場、圖形式，仍然存在以看資料、查文件、聽匯報代替一線檢查落實(shí)等問題。
(七)聚焦落實(shí)管黨治黨責(zé)任，重點(diǎn)整治責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)層層弱化等方面的形式主義、官僚主義。著力解決管黨治黨上緊下松、壓力遞減、“上熱中溫下冷”，奉行好人主義、不敢較真碰硬，黨內(nèi)政治生活原則性不強(qiáng);“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位，一些班子主要負(fù)責(zé)人落實(shí)“第一責(zé)任”、班子成員履行“一崗雙責(zé)”的自覺性、主動性不強(qiáng)，能力不足、擺老資格、辦事勁頭不足、占著位子不干事等問題。
(八)聚焦擔(dān)當(dāng)作為實(shí)干，重點(diǎn)整治不敢擔(dān)當(dāng)不敢作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決怕惹麻煩“不敢為”、得過且過“不愿為”、能力不足“不會為”，不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)、不作為，工作不主動、見事遲、反應(yīng)慢，疲于被動應(yīng)付、忙于應(yīng)急處理，不說實(shí)話、不報實(shí)情，統(tǒng)計造假，一級哄一級，以報告代替整改;不思進(jìn)取、不求上進(jìn)，“守攤子”“混日子”思想嚴(yán)重，工作能推則推、能拖則拖，工作貌似賣力、實(shí)則裝樣，在崗不敬業(yè)、履職不盡責(zé)等問題。
開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效能”專項集中整治行動堅持以正面教育以上率下為主，通過開展學(xué)習(xí)教育、自查自糾、專項督查、建章立制等辦法措施，切實(shí)達(dá)到工作作風(fēng)改進(jìn)、落實(shí)力度增強(qiáng)、服務(wù)水平提升的工作實(shí)效。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，推動工作落實(shí)。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效能”專項集中整治行動是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的持續(xù)和深化，局機(jī)關(guān)各股室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工要深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步把學(xué)懂弄通做實(shí)結(jié)合起來，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格“三會一課”，主題黨日等黨內(nèi)組織生活，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走，牢固樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，切實(shí)用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
(二)徹底肅清流毒，凈化政治生態(tài)。深刻汲取火榮貴嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示教訓(xùn)，舉一反三、警示警醒，正本清源、清掃污垢，堅決全面徹底肅清流毒和影響。突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，真正讓黨內(nèi)生活嚴(yán)起來、實(shí)起來，發(fā)揮好對黨員干部的教育、監(jiān)督、約束作用，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(三)開展專項督查，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。按照中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)xxxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》重點(diǎn)整治的四個方面12類突出問題及“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效能”專項集中整治行動重點(diǎn)整治內(nèi)容，中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，衛(wèi)生健康系統(tǒng)“九不準(zhǔn)”，結(jié)合衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作認(rèn)真組織開展單位及個人自查及專項督查，重點(diǎn)在行政審批、項目建設(shè)、公共衛(wèi)生、醫(yī)療糾紛、信訪投訴、惠民資金、健康扶貧落實(shí)等工作推進(jìn)過程中存在的形式主義、官僚主義，加強(qiáng)實(shí)時監(jiān)督，加大明察暗訪力度，對發(fā)現(xiàn)的的問題及時進(jìn)行效能問責(zé)，對發(fā)現(xiàn)涉及作風(fēng)問題、腐敗問題線索將移送區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。
(四)抓好任務(wù)落實(shí)，提升工作成效。圍繞2019年省、市衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作任務(wù)及創(chuàng)建文明城市、掃黑除惡等工作，按照“辦什么、怎么辦、誰來辦、辦成什么樣的標(biāo)準(zhǔn)、什么時間辦成、辦不成怎么辦”的抓落實(shí)機(jī)制，細(xì)化分解任務(wù)，建立目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)紀(jì)律，強(qiáng)督導(dǎo)、查落實(shí)、考實(shí)績，確保每一項重點(diǎn)工作安排部署、責(zé)任分解、措施保障、督導(dǎo)檢查、落實(shí)考核“五到位”，努力以責(zé)任制促落實(shí)、保成效。
整治不良風(fēng)氣方案篇十二
12月26日，全國檢察機(jī)關(guān)規(guī)范司法行為專項整治工作電視電話會議一結(jié)束，內(nèi)蒙古、黑龍江、江蘇、安徽、福建、山東、河南、廣東、貴州、云南等省、自治區(qū)檢察院立即召開黨組會或三級檢察院電視電話會議，對貫徹落實(shí)規(guī)范司法行為專項整治工作電視電話會議精神作出部署。
各省、自治區(qū)檢察院紛紛要求全體檢察人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并深入貫徹會議精神，自覺把思想統(tǒng)一到中央的要求、最高檢的部署上來，在抓學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識上下功夫。要深刻認(rèn)識深化司法規(guī)范化建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，高度重視并堅決糾正自身司法不規(guī)范的突出問題，真正把深入推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性、全局性工作抓緊抓好。
內(nèi)蒙古自治區(qū)檢察院檢察長馬永勝指出，要抓好學(xué)習(xí)教育，筑牢規(guī)范司法行為的思想根基。要突出專項整治的重點(diǎn)，堅持什么問題突出就整改什么問題的原則，既要重點(diǎn)解決共性問題，還要結(jié)合實(shí)際，從司法辦案和履行監(jiān)督職責(zé)兩方面入手，認(rèn)真梳理自身司法行為存在的突出問題，切實(shí)增強(qiáng)專項整治工作的針對性。黑龍江省檢察院檢察長徐明要求，全省檢察機(jī)關(guān)要以狠抓制度執(zhí)行促規(guī)范，真正用制度管權(quán)管事管人，使規(guī)范司法行為的措施在基層落地生根、施行見效;要以深化檢務(wù)公開促規(guī)范，增強(qiáng)外部監(jiān)督促進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)的效能;要以落實(shí)兩個責(zé)任促規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)一案雙查制度，對違法辦案既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。江蘇省檢察院檢察長徐安強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)司法規(guī)范化建設(shè)必須堅持問題導(dǎo)向，突出整治重點(diǎn)，緊扣江蘇檢察工作實(shí)際，從自身司法辦案和履行監(jiān)督職責(zé)兩個方面入手，深入排查剖析、勇于正視問題，下大力氣整治在偵查取證、適用指定居所監(jiān)視居住強(qiáng)制措施、查封扣押凍結(jié)處置涉案款物、開展法律監(jiān)督等工作中存在的不規(guī)范、不嚴(yán)格、不公正的突出問題。
在推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)方面，要重點(diǎn)在提升規(guī)范意識、推進(jìn)建章立制、強(qiáng)化案件管理和嚴(yán)格督促檢查等四個方面下功夫、見實(shí)效。安徽省檢察院檢察長薛江武要求。她指出，要在推進(jìn)建章立制上、在嚴(yán)格督促檢查上下功夫、見實(shí)效，推動建立行之有效的司法規(guī)范制度體系，真正實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人。福建省檢察院檢察長何澤中強(qiáng)調(diào)，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實(shí)制度，治理源頭。要進(jìn)一步規(guī)范辦案行為，堅持從每個部門、每個崗位、每個環(huán)節(jié)抓起，以好的作風(fēng)、嚴(yán)的態(tài)度抓落實(shí)。要依靠改革，用好平臺，以改革促規(guī)范、以管理促規(guī)范、以科技促規(guī)范、以公開促規(guī)范。山東省檢察院檢察長吳鵬飛強(qiáng)調(diào)，要扎扎實(shí)實(shí)地抓好對照檢查、整改落實(shí)和。
總結(jié)。
驗收等各項工作，既集中清理糾正查擺發(fā)現(xiàn)的問題，又要注重完善制度、規(guī)范管理，建立健全防止問題反彈的長效機(jī)制，不斷提升檢察權(quán)運(yùn)行的制度化、規(guī)范化水平;要結(jié)合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，堅持從嚴(yán)治檢不動搖，對違法違紀(jì)問題零容忍，以專項整治活動為新契機(jī)，以鐵的決心、鐵的紀(jì)律，打造一支鐵的檢察隊伍。
河南省檢察院檢察長蔡寧要求，一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，省院成立領(lǐng)導(dǎo)小組，成立辦事機(jī)構(gòu)，抓好各階段工作落實(shí);二要認(rèn)真研究會議部署的要重點(diǎn)整治的八個方面問題，對照各自工作，找準(zhǔn)問題所在;三要認(rèn)真研究考核考評問題，案件管理部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加大對案件規(guī)范管理;四要邊學(xué)邊整、邊學(xué)邊改。廣東省檢察院檢察長鄭紅強(qiáng)調(diào)，要高度重視并堅決糾正自身司法不規(guī)范的突出問題，不斷提升規(guī)范司法的能力和水平。在開展整治工作過程中將突出針對性和實(shí)效性，不搞一刀切，動真格、敢碰硬、出重拳整治司法不規(guī)范的突出問題。同時，要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層抓落實(shí)，實(shí)行一案雙查，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也倒查相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，絕不姑息遷就。
就全面深入推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)，貴州省檢察院檢察長袁本樸提出，要嚴(yán)格行使法律監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)嚴(yán)格司法;要進(jìn)一步完善規(guī)范司法行為的制度機(jī)制，加強(qiáng)對執(zhí)法辦案的監(jiān)督管理;要牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，確保檢察權(quán)依法正確行使;要以推進(jìn)司法理念、司法能力、司法作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，按照五個過硬的要求，加強(qiáng)過硬檢察隊伍建設(shè)。云南省檢察院檢察長王田海強(qiáng)調(diào)，云南檢察機(jī)關(guān)要堅持眼睛向內(nèi)，正視自身存在的司法行為不規(guī)范問題，圍繞重點(diǎn)部門和環(huán)節(jié)，從自身司法辦案和履行監(jiān)督責(zé)任兩個方面查找問題，堅持什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)強(qiáng)化哪個環(huán)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)開展專項整治工作。
貫徹落實(shí)會議精神的熱潮還在繼續(xù)。各地檢察機(jī)關(guān)正嚴(yán)格對照最高檢確定的專項整治工作重點(diǎn)，逐一對照排查自身司法行為中存在的突出問題，切實(shí)增強(qiáng)專項整治工作的針對性和實(shí)效性，堅決糾正司法不公正、不文明行為，全面深入推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會和市委九屆八次全會精神，根據(jù)最高人民檢察院和省人民檢察院的工作要求，攀枝花市人民檢察院于近日作出安排部署，在全市檢察機(jī)關(guān)開展為期一年的規(guī)范司法行為專項整治工作，以進(jìn)一步鞏固和深化檢察機(jī)關(guān)司法規(guī)范化建設(shè)，提高嚴(yán)格規(guī)范公正文明的司法能力，增強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)司法公信力。
一、抓好學(xué)習(xí)教育，著眼于提高法官遵守職業(yè)道德的自覺性，打牢思想基礎(chǔ)。
二、突出重點(diǎn)、認(rèn)真剖析，切實(shí)找準(zhǔn)隊伍建設(shè)上存在的問題。
一是發(fā)動全體干警認(rèn)真搞好自查自糾。要求全體干警，對照職業(yè)道德和審判紀(jì)律，以先進(jìn)典型為鏡子，運(yùn)用批評與自我批評的武器，自覺揭擺問題，深挖思想根源，觸及思想靈魂，提出整改措施。院黨組向全體干警通報了全區(qū)政法工作會議上被區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評的幾起事件，印發(fā)了近三個月來各業(yè)務(wù)庭、各審判人員被評為二、三類案件的通報和向社會各界所征求的意見、建議，有針對性地明確了自查的重點(diǎn)，開展了五個對照檢查活動。即對照三個代表的重要思想和社會主義法治理念，查本人的事業(yè)心和責(zé)任心;對照人民群眾的要求，查工作作風(fēng);對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查業(yè)務(wù)水平和辦案質(zhì)量;對照黨紀(jì)、政紀(jì)和審判紀(jì)律，查有無影響法院形象的現(xiàn)象;對照人民滿意的好法官標(biāo)準(zhǔn)，查文明司法的效果。在此基礎(chǔ)上，要求每個同志寫出自查材料，自查材料應(yīng)有真實(shí)內(nèi)容，力求使查找的問題符合個人實(shí)際，既不能遮掩問題，也不能搞假、重、大，要具體、有深度。自查材料在小組評議的基礎(chǔ)上，分層次嚴(yán)格把關(guān)，即班子成員的自查材料由院長審核，庭到負(fù)責(zé)人的自查材料由分管副院長審核，其他同志的自查材料由庭室負(fù)責(zé)人審核。會后，統(tǒng)一交到整頓辦公室備查。大部分同志的自查材料質(zhì)量比較高。為了解開工作中、思想上的疙瘩，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，該院廣泛開展了班子成員之間、院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、中層干部與一般干部談心誡勉活動，促進(jìn)了問題的解決。
通過開展專項整治，著力在全市兩級檢察機(jī)關(guān)構(gòu)建起有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制，進(jìn)一步完善司法制度規(guī)范體系，加強(qiáng)對司法活動的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化對違法違紀(jì)違規(guī)行為的責(zé)任追究，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)司法規(guī)范化建設(shè)。同時，教育引導(dǎo)檢察人員更加牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，更加嚴(yán)格執(zhí)行修改后刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法和相關(guān)司法解釋、規(guī)范性文件，在履行檢察工作職責(zé)中不斷提升司法公信力和群眾滿意度，為全面推進(jìn)依法治國、全面深化改革作出積極貢獻(xiàn)。
按照高檢院的統(tǒng)一部署，20xx年1月至12月在全國檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項整治工作。為保證專項整治工作取得實(shí)效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動方案，結(jié)合我分管的實(shí)際工作，談一下自己的心得體會。
這次專項活動的目的就是通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制，使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。重點(diǎn)圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個方面的問題：
1.對案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。
2.特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強(qiáng)勢，作風(fēng)霸道強(qiáng)硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。
3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。
4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。
6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報不請示匯報，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。
7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀(jì)律，不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。
8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計，影響檢察建議的權(quán)威性和說服力;超期辦案。
9、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。
10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時有效反映和表達(dá)。
11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評計分的數(shù)據(jù)多報，不利于考評計分的數(shù)據(jù)不報、少報或者遲報。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，為爭取多得考評計分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報案件審結(jié)率，等等。
12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和盲區(qū)。
13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評查職責(zé)，重數(shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實(shí)質(zhì)，對特定種類案件的評查不及時，導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對擴(kuò)大解釋特別重大賄賂犯罪等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。
14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。
15、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟(jì)糾紛。
16、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。
17、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個人好處。
18、受人之托，違反原則和規(guī)定，過問、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個人好處.
整治不良風(fēng)氣方案篇十三
按照高檢院的統(tǒng)一部署，xx年1月至12月在全國檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項整治工作。為保證專項整治工作取得實(shí)效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動方案，結(jié)合我分管的實(shí)際工作，談一下自己的心得體會。
這次專項活動的目的就是通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制，使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。重點(diǎn)圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個方面的問題：
1.對案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。
2.特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強(qiáng)勢，作風(fēng)霸道強(qiáng)硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。
3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。
4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。
6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報不請示匯報，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。
7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀(jì)律，不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。
8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計，影響檢察建議的權(quán)威性和說服力;超期辦案。
9、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。
10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時有效反映和表達(dá)。
11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評計分的數(shù)據(jù)多報，不利于考評計分的數(shù)據(jù)不報、少報或者遲報。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，為爭取多得考評計分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報案件審結(jié)率，等等。
12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)”。
13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評查職責(zé)，重數(shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實(shí)質(zhì)，對特定種類案件的評查不及時，導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對擴(kuò)大解釋“特別重大賄賂犯罪”等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。
14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。
15、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟(jì)糾紛。16、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。
17、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個人好處。
18、受人之托，違反原則和規(guī)定，過問、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個人好處.
下一步我要結(jié)合具體工作中存在的問題，圍繞上述重點(diǎn)環(huán)節(jié)和問題，結(jié)合本部門實(shí)際，逐一對照檢查，逐項整改糾正。注重問題導(dǎo)向，堅持什么問題突出就解決什么問題，切實(shí)增強(qiáng)專項整治工作的針對性和實(shí)效性。
整治不良風(fēng)氣方案篇十四
xx縣人民檢察院辦公室主任xxx。
自全國檢察機(jī)關(guān)開展規(guī)范司法行為專項整治工作以來，我的思想又經(jīng)受了一次深刻的洗禮，結(jié)合自身工作實(shí)際，我感觸頗深，我越發(fā)感到要成長為一名對黨、對人民有用的有為青年，自己必須深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會及習(xí)近平總書記系列講話精神，必須學(xué)習(xí)“三個代表”，牢記神圣職責(zé)，在院黨組織的教育、培養(yǎng)下，始終規(guī)范自身行為，著實(shí)體現(xiàn)司法公正。在現(xiàn)階段，尤其要為構(gòu)建和諧社會，踐行司法為民宗旨充分發(fā)揮檢察院一名工作人員的積極作用?，F(xiàn)將工作體會匯報如下：
一、對專項整治工作的認(rèn)識。
此次規(guī)范司法行為專項整治工作是檢察院系統(tǒng)進(jìn)一步增強(qiáng)司法能力，提高司法水平，樹立司法權(quán)威，全面提高檢察院檢察隊伍素質(zhì)，專項整治目的是通過專項整治活動，使檢察工作行為進(jìn)一步規(guī)范，群眾反映突出的問題得到有效解決，社會各界對檢察院工作的滿意程度有較大提高。根據(jù)我院年初制定的工作方案，我認(rèn)真參加了規(guī)范司法行為專項整治工作，對專項整治活動的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、方法步驟、主要措施有了充分的認(rèn)識。
通過活動開展，我深切體會到，規(guī)范規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正的著力點(diǎn)應(yīng)放在實(shí)際工作中，切實(shí)落實(shí)司法為民理念，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。我是剛被縣人大常委會任命為檢察員的檢察官，對我來說檢察院的工作環(huán)境、工作程序還待進(jìn)一步熟知，我的法律思維、法律素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提高，為此我覺得要切實(shí)按專項整治工作的各項工作要求，扎扎實(shí)實(shí)地深入學(xué)習(xí)，切切實(shí)實(shí)地剖析自我，認(rèn)認(rèn)真真地整治提高，此次專項整治活動的開展，更加增強(qiáng)了我工作的積極性，主動性，使我更加明確了工作的動力、目的。當(dāng)前我要按方案的要求，牢記司法為民宗旨，勤于工作，規(guī)范行為，全力落實(shí)司法為民的各項工作舉措，努力爭做檢察院系統(tǒng)優(yōu)秀的檢察官，全力做好為人民服務(wù)的各項工作。
二、通過學(xué)習(xí)獲得的收獲。
通過一段時間以來的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及召開座談會、走訪調(diào)查，在檢察長的關(guān)心、同事們的幫助及群眾的批評教育下，我在此次專項整治活動中取得了較好成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、學(xué)習(xí)意識明顯增強(qiáng)。按我院方案要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，孟建柱書記在《決定》輔導(dǎo)讀本和《求是》雜志發(fā)表的《完善司法管理體制和司法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制》、《在全面推進(jìn)依法治國中更好地肩負(fù)起實(shí)踐者推動者的責(zé)任》等重要文章，認(rèn)真學(xué)習(xí)曹建明檢察長在全國檢察機(jī)關(guān)規(guī)范司法行為專項整治工作電視電話會議上的重要講話，以及高檢院關(guān)于人民檢察院規(guī)范司法行為的專項報告和相關(guān)法律法規(guī)、司法工作規(guī)范、檢察紀(jì)律規(guī)定等內(nèi)容。作為一名有志青年，要切實(shí)融入到專項整治工作中去，在競爭日益激烈的今天，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。掌握相關(guān)法律法規(guī)和公文處理基本要領(lǐng)，以豐富的知識素養(yǎng)，勇當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)的表率，為規(guī)范司法行為夯實(shí)基礎(chǔ)。
2、司法為民意識明顯提高。由于剛進(jìn)檢察系統(tǒng)時間還不長，在具體工作中，一直在辦公室，偶爾接觸到一些犯罪嫌疑人，總想把自己居于高位，沒有從更深層次上理解司法為民理念。專項整治活動以來，我逐步端正了態(tài)度，克服了高位在上思想。使我對檢察院工作程序、工作目的、服務(wù)對象、服務(wù)宗旨有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。這更增強(qiáng)了我工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性。我的司法為民意識有了進(jìn)一步提高。
3、工作熱情明顯提升。作為一名中國共產(chǎn)黨員黨員，結(jié)合此次專項整治工作的開展，我的工作熱情明顯提升。由于我愛好文學(xué)，喜好寫作，今年以來，我充分發(fā)揮自身專長，已先后在正義網(wǎng)、省檢察院官網(wǎng)、《xx日報》、《xx新聞》等國家、省級、州級、縣級宣傳媒體上發(fā)表稿作、通訊文章10余篇。我要不斷發(fā)揮這一特長，勤于筆耕、樂于寫作，為縣檢察院的宣傳報道工作、為宏揚(yáng)我院嶄新形象奉獻(xiàn)力量。
4、廉潔自律意識明顯增強(qiáng)。作為一名檢察院工作人員，要常懷感激之情，身系百姓，要按照檢察院黨組要求，即按“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制、“不能為”的防范機(jī)制和“不必為”的保障機(jī)制的要求，認(rèn)真做好廉潔自律工作，要向文朝陽、焦裕祿等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，為維護(hù)檢察院整體形象潔身自好，這也是專項整治活動、保持檢察院共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的內(nèi)在要求。進(jìn)入檢察院系統(tǒng)以來，我在這方面的意識明顯增強(qiáng)。
三、下一階段工作打算。
為扎實(shí)有效開展規(guī)范司法行為專項整治活動，解決工作中存在的突出問題，我將進(jìn)一步落實(shí)整改措施，力求整改實(shí)效，有的放矢地重點(diǎn)落實(shí)好以下六項整改要求：
一是強(qiáng)化宗旨意識教育，干一行愛一行，要有年輕人的風(fēng)貌；
二是強(qiáng)化責(zé)任意識，規(guī)范自身行為，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷把辦公室工作做好做實(shí)；
三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和辦公室綜合能力能力，解決司法不規(guī)范，檔案不規(guī)范等問題。
2015年2月26日。
整治不良風(fēng)氣方案篇十五
鎮(zhèn)屬各部門、各村（社區(qū)），各企事業(yè)單位：
為了深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會、中央、省、市縣紀(jì)委歷屆歷次全會及縣歷次黨代會精神，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決我鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，推動雙鳳鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期一個月的干部作風(fēng)專項整治工作，并制定本實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹__系列重要講話精神，以密切干群關(guān)系、提高行政效能、提升干部形象為目標(biāo)，以集中整治為手段，以健全制度為保障，著力解決干部隊伍在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，使全鎮(zhèn)干部隊伍的思想境界明顯提升，精神風(fēng)貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強(qiáng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定、跨越發(fā)展提供有力的政治保證。
二、整治范圍。
參與此次干部作風(fēng)整治的對象包括：鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位、學(xué)校及縣直屬駐雙鳳鎮(zhèn)單位的全體領(lǐng)導(dǎo)和干部、職工，各村（社區(qū)）黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
參與此次干部作風(fēng)整治的重點(diǎn)是：
1.解決思想空虛、不愛學(xué)習(xí)的問題。要著力解決學(xué)習(xí)主動性不夠，對新知識和新時期黨的方針政策不了解、不掌握，理想信念不夠堅定等問題。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，不斷提高理論水平和政策水平，以適應(yīng)新時期工作的要求。
2.解決政令不暢、不作為、亂作為的問題。要著力解決有令不行、有禁不止，對重大決策和工作落實(shí)不力，不作為、亂作為，對待工作懶散漂浮等問題，切實(shí)改變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。
3.解決脫離群眾、工作不務(wù)實(shí)的問題。要著力解決不深入調(diào)查、不掌握實(shí)際情況，脫離群眾，工作不務(wù)實(shí)等問題，以良好的工作業(yè)績贏得廣大干部群眾的信任和支持。
4.解決法紀(jì)意識淡薄、不遵守廉潔自律的問題。要著力解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)及廉潔自律有關(guān)規(guī)定，著力打造一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗、困難面前不低頭、誘惑面前能抵制的干部隊伍。
三、方法步驟。
這次干部作風(fēng)專項整治工作從2016年3月1日開始，至2016年3月31日結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。
1.學(xué)習(xí)動員階段（3月1日至3月8日）。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有參與此次干部作風(fēng)整治的有關(guān)單位和集體都要及時召開動員會議，搞好思想動員，對作風(fēng)整治的目的、意義、步驟和方法進(jìn)行宣傳，并制定具體實(shí)施方案。要深入開展學(xué)習(xí)活動，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、開展警示教育等多種形式，集中時間組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論著作，學(xué)習(xí)中省市縣有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)《中國_章程》、《中國_巡視工作條例》、《中國_紀(jì)律處分條例》及《中國_廉潔自律準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)黨的其他政治、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的相關(guān)知識以及業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)的過程中要確保學(xué)習(xí)效果，要做到態(tài)度端正，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有考勤，有記錄，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊伍政治修養(yǎng)，提高思想認(rèn)識，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2.對照檢查階段（3月9日至3月12日）。每個參與單位、集體、具體參與對象都要通過座談、走訪等多種方式，深入基層走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會以及發(fā)放征求意見函、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求社會和群眾的意見建議，認(rèn)真查擺干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，認(rèn)真開展“五對照五檢查”，即：對照思想作風(fēng)，督促檢查干部、職工在政治立場、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識、組織觀念、精神狀態(tài)等方面的問題;對照學(xué)風(fēng)，督促檢查干部、職工在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度與深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題；對照工作作風(fēng)，督促檢查干部、職工在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守工作紀(jì)律等方面的問題；對照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持民主集中制、公開選人用人、維護(hù)群眾利益、深入基層、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的問題；對照生活作風(fēng)，督促檢查干部、職工在公務(wù)接待、社會交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題，深挖思想根源，研究改進(jìn)措施，認(rèn)真開展自查自糾。特別是對照現(xiàn)有相關(guān)制度，逐條檢查執(zhí)行情況和制度本身存在的缺失以及不適應(yīng)形勢要求的問題，深入分析產(chǎn)生的原因。查擺問題，要堅持實(shí)事求是的原則，不遮丑，不護(hù)短，客觀具體，符合實(shí)際。對照檢查要以總結(jié)經(jīng)驗、自我教育為主，屬于單位制度不健全、不落實(shí)的，由單位領(lǐng)導(dǎo)作出檢查；屬于個人不執(zhí)行的，要責(zé)成相關(guān)人員作出檢查。
整治不良風(fēng)氣方案篇十六
為深入推進(jìn)干部作風(fēng)大整頓活動，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，按照《_省委關(guān)于深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開展干部作風(fēng)大整頓活動的意見》、《_市委關(guān)于深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開展干部作風(fēng)大整頓活動的實(shí)施意見》和《_市委關(guān)于深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開展干部作風(fēng)大整頓活動的實(shí)施方案》要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在干部作風(fēng)大整頓活動中深入查找問題，制定如下方案。
深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求和對問題疫苗案件重要指示精神，聚焦問題疫苗案件暴露出在思想認(rèn)識、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督管理、作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨治吏等方面存在的突出問題，立足源頭查找問題，深挖根源，為抓好問題整改落實(shí)打牢基礎(chǔ)，確保干部作風(fēng)大整頓活動取得實(shí)際成效。
20xx年9月1日—9月15日。
（一）深入開展自查（9月7日前）。
堅持問題導(dǎo)向，聚焦查“八不”（即查不想為、不想擔(dān)，不愿為、不愿擔(dān)，不敢為、不敢擔(dān)，不會為、不會擔(dān)）、破“五弊”（即破“寬松軟、躲怕推、虛飄浮、粗淺慢、慵懶散”），深刻反思查找自身存在的突出問題。重點(diǎn)對照中央、省委、市委和市委要求，對照自身分管工作，查各項工作要求落實(shí)了沒有、法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行了沒有、法定的職責(zé)履行了沒有，從問題疫苗案件中深刻汲取教訓(xùn)、痛定思痛、舉一反三，切實(shí)把問題查深找準(zhǔn)摸透（責(zé)任主體：鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)）。
（二）廣泛征求意見（9月12日前）。
1．設(shè)立征求意見箱（9月5日前）。堅持開門整改，請群眾參與，向群眾公開，讓群眾評判，全程接受群眾監(jiān)督。要在辦公區(qū)域或其他比較醒目的地方設(shè)立意見箱，廣泛征求群眾意見建議，指派專人每日查看來信情況（責(zé)任主體：鎮(zhèn)黨政辦）。鎮(zhèn)活動辦公室設(shè)立公開電話，指定專人負(fù)責(zé)接聽、記錄、搜集整理群眾的意見和建議（責(zé)任主體：鎮(zhèn)活動辦）。
2．下發(fā)征求意見表（9月5日前）。組織設(shè)計鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員征求意見表，采取不記名方式，征求對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見建議。組織對征求意見表集中梳理，并形成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員征求意見情況匯總，分別呈報鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志參閱，作為查找問題的參考依據(jù)（責(zé)任主體：鎮(zhèn)活動辦）。
3．召開征求意見座談會（9月12日前）。采取召開征求意見座談會方式，聽取服務(wù)對象和服務(wù)單位意見建議。征求意見座談會參加范圍可為：鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記、機(jī)關(guān)干部和群眾代表等。會議由包保我鎮(zhèn)的市委朱永領(lǐng)副書記主持（責(zé)任主體：鎮(zhèn)黨建辦）。
（三）制定相關(guān)清單（9月15日前）。
在深入查找問題基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員列出查擺問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責(zé)任落實(shí)清單和完成任務(wù)清單。其中，前4個清單于9月15日前完成；完成任務(wù)清單于9月底前提交。查找問題清單要清晰明了，指出具體人具體事；原因剖析清單要由表及里、觸及實(shí)質(zhì)、深挖根源；整改措施清單要突出針對性，逐條列出整改措施辦法；責(zé)任落實(shí)清單要落到具體部門單位、落到人頭，標(biāo)注完成時限（責(zé)任主體：鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)）。按照省、市和市委干部作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，“5個清單”須報上一級干部作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案（責(zé)任主體：鎮(zhèn)活動辦）。
1．高度重視。目前，全鎮(zhèn)干部作風(fēng)大整頓活動進(jìn)入了查找問題的實(shí)質(zhì)階段。能否把問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找到位，直接決定這次大整頓活動能否收到實(shí)效。
2．突出重點(diǎn)。全鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)，要站在講政治的高度，認(rèn)真做好征求意見相關(guān)工作，制定好9月15日前須完成的查擺問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責(zé)任落實(shí)清單，為抓好整改落實(shí)工作打牢基礎(chǔ)。
3．加強(qiáng)溝通。全鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)與鎮(zhèn)干部作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通，及時研究解決問題查找環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，形成工作合力，確保大整頓活動取得成效。
整治不良風(fēng)氣方案篇十七
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和__關(guān)于作風(fēng)建設(shè)新要求,切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步營造用心工作、務(wù)實(shí)重干的濃厚氛圍,加快新時代我鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,按照鄉(xiāng)黨委要求,在全鄉(xiāng)開展“干部作風(fēng)整頓年”活動。制定方案如下：
工作效能低下、工作作風(fēng)不實(shí)等突出問題,引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大黨員干部用心工作、務(wù)實(shí)重干,切實(shí)提升執(zhí)行力、落實(shí)力,提升企業(yè)和群眾滿意度、獲得感,提升工作效率效能,不斷優(yōu)化我鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境,為建設(shè)加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。
“干部作風(fēng)整頓年”活動在鄉(xiāng)黨政班子、鄉(xiāng)直各單位和各行政村開展。
(一)堅持圍繞中心。緊緊圍繞落實(shí)黨委政府重大決策部署、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村、兩創(chuàng)兩爭三評選等中心工作、重點(diǎn)工作,加大跟蹤問效力度,切實(shí)提升執(zhí)行力,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動工作落到實(shí)處。
(二)堅持執(zhí)政為民。牢固樹立宗旨意識,始終和人民想在一起、干在一起,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。把維護(hù)廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,切實(shí)增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。
(三)堅持以上率下。黨政班子成員、鄉(xiāng)直單位和各村負(fù)責(zé)人要身體力行,率先垂范,帶頭改作風(fēng)、抓作風(fēng),樹立鮮明導(dǎo)向,強(qiáng)化示范引領(lǐng),一級帶著一級干、一級做給一級看,形成“頭雁效應(yīng)”。
(一)著力解決懶政怠政、為官不為的問題。集中整治不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，推推動動、不推不動、甚至推而不動的行為。堅決查處政治意識不強(qiáng),有令不行、有禁不止,貫徹落實(shí)上級工作部署打折扣、做選擇、搞變通的現(xiàn)象;弄虛作假、欺上瞞下,只要“面子”、不要“里子”,工作不務(wù)實(shí)、不深入、不到位的現(xiàn)象;表態(tài)調(diào)門高、行動落實(shí)差,沉不下心、撲不下身、作風(fēng)浮漂、陽奉陰違的現(xiàn)象;只想當(dāng)官、不想干事,只想攬權(quán)、不想擔(dān)責(zé),不敢觸及矛盾、不敢動真碰硬,寧可不干事、只求不出事的現(xiàn)象。
(二)著力解決推諉扯皮、效能低下的問題。集中整治部門主義、懶散慢拖的行為。堅決查處大局觀念淡薄、工作推三阻四、辦事拖延應(yīng)付、圍繞程序打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象;部門利益至上、領(lǐng)地意識嚴(yán)重,相互推脫、上下卸責(zé),不見批示不辦事、不見紀(jì)要不執(zhí)行,“打太極”“踢皮球”的現(xiàn)象;官僚主義、衙門作風(fēng)、敷衍塞責(zé)、服務(wù)不優(yōu)的現(xiàn)象。
(三)著力解決得過且過、不思進(jìn)取的問題。集中整治精神懈怠、安于現(xiàn)狀的行為。堅決糾正思想不解放、觀念不轉(zhuǎn)變,墨守成規(guī)、因循守舊,缺乏改革創(chuàng)新理念和開拓進(jìn)取精神的現(xiàn)象;工作不積極、不主動,當(dāng)一天和尚撞一天鐘、得過且過、應(yīng)付差事的現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)低,只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象；只為不辦找理由、不為辦成想辦法,有解思維樹得不牢的現(xiàn)象；本領(lǐng)不強(qiáng)還不學(xué)習(xí)、能力不足還不恐慌,調(diào)查研究浮在面上的現(xiàn)象。
(四)著力解決權(quán)不為民、吃拿卡要的問題。集中整治宗旨觀念不牢、服務(wù)意識淡薄等損害形象和發(fā)展環(huán)境的行為。堅決查處門好進(jìn)、臉好看、話好聽,但事難辦的現(xiàn)象;各類人為設(shè)置障礙、濫用職權(quán)、吃拿卡要等“潛規(guī)則”,不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象;服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)質(zhì)量低、服務(wù)效率慢的現(xiàn)象。
通過整頓,使反映強(qiáng)烈的不作為、慢作為、亂作為等問題得到有效解決,黨員干部的宗旨意識得到強(qiáng)化，履職能力得到加強(qiáng),工作效率明顯提升,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，以良好的精神狀態(tài)和過硬的能力素質(zhì)推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,加速鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展進(jìn)程。
整治不良風(fēng)氣方案篇十八
根據(jù)《_**市委關(guān)于印發(fā)〈**市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作方案〉的通知》的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合團(tuán)市委機(jī)關(guān)實(shí)際，經(jīng)團(tuán)市委黨組研究，決定在機(jī)關(guān)干部職工中進(jìn)行為期x個月的作風(fēng)整頓建設(shè)。為把這次作風(fēng)整頓建設(shè)工作抓好，抓出成效，特制定如下實(shí)施方案。
一、開展作風(fēng)整頓建設(shè)的目的和意義。
這次作風(fēng)整頓建設(shè)的目的是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_同志在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話和＊＊＊同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓動員大會上的重要講話和＊＊＊同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓動員大會上的重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立勤政廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、與時俱進(jìn)、務(wù)實(shí)高效的良好形象。
團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的好壞，直接關(guān)系到黨和政府在廣大團(tuán)員青年中的形象，關(guān)系到全市各級團(tuán)組織積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，關(guān)系到全市共青團(tuán)工作和青少年事業(yè)的整體有效推進(jìn)。當(dāng)前，從總體上看，團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)狀況是好的，絕大多數(shù)干部職工都能兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守地工作。但是，面對共青團(tuán)工作的新形勢和新任務(wù)，對照中央、省委、市委和團(tuán)省委有關(guān)要求，團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)上還存在一些問題和差距，還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。這次作風(fēng)整頓對于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)全市共青團(tuán)工作和青少年事業(yè)健康發(fā)展具有十分重要的意義。
二、作風(fēng)整頓建設(shè)的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容。
指導(dǎo)思想：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧**”和“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，切實(shí)開展“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動，大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，大力弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作風(fēng)，大力弘揚(yáng)清正廉潔、艱苦奮斗作風(fēng)，著力解決“懶”、“浮”、“軟”、“奢”、“占”等問題，集中解決機(jī)關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。通過整頓，使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，真正形成精神振奮、立說立行、快速敏捷、埋頭苦干、勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的良好工作作風(fēng)。
主要內(nèi)容：要以“整頓思想作風(fēng)，爭做為民的模范；整頓學(xué)風(fēng)，爭做學(xué)習(xí)的模范；整頓工作作風(fēng)，爭做務(wù)實(shí)的模范；整頓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，爭做團(tuán)結(jié)的模范；整頓生活作風(fēng)，爭做廉潔的模范。”為主要內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)解決好以下十個方面的問題：一是學(xué)習(xí)意識差，對政治理論和市場經(jīng)濟(jì)知識、團(tuán)務(wù)知識的學(xué)習(xí)重視不夠，抓得不緊，甚至虛于應(yīng)付，流于形式；二是政治意識差，對中央的方針政策和省市委的正確決策不能準(zhǔn)確理解和把握，顧此失彼，甚至有令不行，有禁不止；三是公仆意識差，對世界觀、人生觀、價值觀改造缺乏自覺性和經(jīng)常性，官本位思想嚴(yán)重，不能正確處理權(quán)力和義務(wù)的關(guān)系，甚至淡忘了全心全意為青少年服務(wù)的宗旨；四是大局意識差，對共青團(tuán)發(fā)展的大局觀念不強(qiáng)，為了小團(tuán)體和局部利益，推諉扯皮，甚至不惜損害整體利益；五是責(zé)任意識差，對所擔(dān)負(fù)的工作不能盡心盡職地完成，對該自己解決的問題不認(rèn)真去解決，敷衍塞責(zé)，得過且過，甚至小問題拖成大問題，失職失察；六是落實(shí)意識差，對上級的工作部署不能撲下身子一抓到底，說得多，做的少，甚至弄虛作假，虛報浮夸；七是服務(wù)意識差，對創(chuàng)優(yōu)全市共青團(tuán)發(fā)展環(huán)境的重要性認(rèn)識不足，不能積極主動地為青少年提供服務(wù)，仍然沿用陳舊的工作方法，甚至自以為是，主觀臆斷；八是帶頭意識差，對市委、市政府的要求貫徹不力，不能率先垂范，身體力行，甚至怕吃苦、怕吃虧、怕惹人，躲問題、怕問題、捂問題；九是紀(jì)律意識差，對黨的紀(jì)律和團(tuán)市委機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度不能模范地遵守執(zhí)行，遲到、早退、不堅守崗位，不能正確對待組織和個人，鬧私利，搞不團(tuán)結(jié)，甚至對同志進(jìn)行冷嘲熱諷；十是創(chuàng)新意識差，對與時俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流的要求不適應(yīng)，因循守舊，自我滿足，工作標(biāo)準(zhǔn)低，不能做到大膽開拓，奮發(fā)有為，甚至畏縮不前，自甘落后。通過解決以上十個方面的問題，真正使團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部都能以新的精神面貌、新的工作作風(fēng)和新的服務(wù)水平去適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭取全市共青團(tuán)工作的新發(fā)展。
三、作風(fēng)整頓建設(shè)的方法、步驟和要求。
這次集中整頓工作分為四個階段進(jìn)行。
（一）第一階段為動員，學(xué)習(xí)討論階段。
任務(wù)：認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹整頓動員大會精神，并結(jié)合團(tuán)市委機(jī)關(guān)實(shí)際制定出實(shí)施方案，宣傳發(fā)動，使干部職工進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動地投入到整頓工作中去。
目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高干部職工的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，把干部職工的思想真正統(tǒng)一到省市委關(guān)于干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的要求上來，為整頓工作的順利開展打下堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（二）第二階段為查找問題階段。
任務(wù)：重點(diǎn)要抓好“尋找問題，發(fā)現(xiàn)問題，公開問題”三個環(huán)節(jié)，認(rèn)真查、找、揭、擺機(jī)關(guān)以及每個黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。要做到“五查五看五對照”，即：一查思想，看自己是不是因循守舊，不思進(jìn)取。對照解決思想、實(shí)事求是的要求，認(rèn)真解決思想作風(fēng)方面的問題；二查學(xué)習(xí)，看自己是不是照抄照搬，本本主義，對照理論聯(lián)系實(shí)際的要求，認(rèn)真解決學(xué)風(fēng)方面的問題；三查工作，看自己是不是盡心盡責(zé)、積極主動、狠抓落實(shí)；四查紀(jì)律，看自己是不是有令不行、有禁不止、自由主義、違法亂紀(jì)，對照黨的紀(jì)律和廉潔自律的有關(guān)要求，認(rèn)真解決組織紀(jì)律和生活作風(fēng)方面的問題；五查服務(wù)，看自己是不是積極主動地為團(tuán)員青年提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對照市委開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)活動的要求，認(rèn)真解決作風(fēng)漂浮、消極等待、效率低下等方面的問題。
目標(biāo)：尋找問題在思想上有震動，發(fā)現(xiàn)問題在靈魂上有觸動，公開問題在工作上有推動，解決問題在落實(shí)上有行動。要通過“五查五看五對照”，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工全心全意為大局服務(wù)、為社會服務(wù)、為青年服務(wù)的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。
（三）第三階段為整改落實(shí)階段。
任務(wù)：重點(diǎn)抓好對有關(guān)問題的整改落實(shí)。要堅持實(shí)事求是，以解決問題為目的，真正把查找揭擺出的問題徹底解決，讓群眾看到整頓的實(shí)效。同時，要建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，如：開好民主生活會，認(rèn)真剖析檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工要認(rèn)真查找在作風(fēng)方面存在的主要問題，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會；要明確整改重點(diǎn)，提出整改措施。民主生活會情況要在一定范圍向干部和群眾通報。
目標(biāo)：問題抓得準(zhǔn)，整改力度大，制度定的嚴(yán)，落實(shí)執(zhí)行好，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工的工作責(zé)任心和使命感。
（四）第四階段為自查總結(jié)，驗收階段。
對這次作風(fēng)整頓工作進(jìn)行全面的總結(jié)，在自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，接受檢查驗收。
四、作風(fēng)整頓建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓工作不走過場、取得實(shí)效，團(tuán)市委成立機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組.
整治不良風(fēng)氣方案篇十九
一、指導(dǎo)思想。
堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過開展干部作風(fēng)專項整治活動，對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決干部隊伍在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等作風(fēng)方面存在的突出問題，使全縣干部隊伍的思想境界大提升，精神風(fēng)貌大改觀，工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強(qiáng)，為“做大總量、決戰(zhàn)工業(yè)700億”貢獻(xiàn)力量，為促進(jìn)商貿(mào)流通業(yè)務(wù)提供保障。
二、目標(biāo)任務(wù)。
結(jié)合深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，按照有關(guān)文件內(nèi)容，重點(diǎn)解決作風(fēng)建設(shè)上五個方面的問題：
1.解決黨性不強(qiáng)，脫離群眾的問題。重點(diǎn)解決黨性觀念淡薄，理想信念不夠堅定，政治覺悟不高，政治敏銳性不強(qiáng)的問題；高高在上、唯我獨(dú)尊、自我膨脹，對群眾耍態(tài)度、擺官架、搞特權(quán)的問題；脫離實(shí)際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。
2.解決政令不暢，組織紀(jì)律觀念淡薄的問題。重點(diǎn)解決缺乏大局意識和全局觀念，個人利益至上，有令不行、有禁不止，落實(shí)上級政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“體外運(yùn)行”、“暗箱操作”，工作“兩張皮”的問題；執(zhí)行上級黨委、政府決定打折扣、搞變通、降標(biāo)準(zhǔn)，甚至搞“上有政策、下有對策”的問題；組織紀(jì)律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請示、事后不匯報，無組織無紀(jì)律等問題。
3.解決作風(fēng)不實(shí)，慵懶散浮的問題。重點(diǎn)解決思想保守僵化，缺乏開拓進(jìn)取精神，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求無功，但求無過、得過且過的問題；責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍塞責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題；服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執(zhí)行不力、效率不高的問題；工作急功近利，調(diào)查研究不深入，情況不清、心中無數(shù)，欺上瞞下，弄虛作假，虛報浮夸等問題。
4.解決辦事不公，行政亂作為的問題。重點(diǎn)解決執(zhí)法執(zhí)紀(jì)權(quán)濫用、執(zhí)法不公，有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法，野蠻執(zhí)法的問題；亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權(quán)，人情執(zhí)法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執(zhí)法等問題。
5.解決為政不廉，以權(quán)謀私的問題。重點(diǎn)解決“吃拿卡要”、中飽私囊，借幫助企業(yè)爭取資金和優(yōu)惠政策之機(jī)收受“回扣”的問題；不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標(biāo)、土地出讓、行政審批等領(lǐng)域，搞權(quán)力“尋租”，為他人謀取非法利益的問題；工作推諉扯皮，辦事“中梗阻”，服務(wù)故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。
三、方法步驟。
按照要求，這次專項整治活動從2014年3月開始至2014年8月底結(jié)束，階段安排與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的三個環(huán)節(jié)同步：
1.自查自糾階段。要針對需要重點(diǎn)解決的五個方面問題和近期全市通報的幾起干部作風(fēng)中暴露出來的問題，對照中央和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動具體要求，強(qiáng)化問題意識，把群眾的滿意不滿意作為檢驗活動成果的重要指標(biāo)，從工作實(shí)際出發(fā)，深入群眾，深入基層一線，采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，全面摸清、找準(zhǔn)工作中的差距和作風(fēng)上的不足。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把自己擺進(jìn)去，召開專門會議，開門聽取意見，認(rèn)真梳理總結(jié)，認(rèn)真開展批評與自我批評，從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)思想上、工作上、生活上作風(fēng)方面的突出問題。要切實(shí)防止以工作問題代替作風(fēng)問題，以籠統(tǒng)問題代替具體問題。
2.整改落實(shí)階段。加強(qiáng)問題整改工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。對查找出來的問題，制定總的整改方案，明確整改方向、具體措施、時間表和責(zé)任人。每名黨員干部都要針對查擺的問題制定個人整改措施，明確整改時間進(jìn)度，認(rèn)真做好整改落實(shí)。要采取一定形式對查找的問題及整改措施進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。對整改的問題要采取銷號的辦法進(jìn)行管理，確保查擺出的問題一項一項整改到位。作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組對本單位問題整改情況進(jìn)行督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改，邊整改邊再犯的，要嚴(yán)肅批評教育，必要時采取組織措施和紀(jì)律措施。
3.建章立制階段。要本著于法周延、于事簡便的原則，抓緊建立健全各項規(guī)章制度，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。認(rèn)真梳理完善已有制度。經(jīng)實(shí)踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的，要繼續(xù)堅持；對不適應(yīng)新形式新任務(wù)新要求的，抓緊修改完善或廢止。研究制定新制度。圍繞貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，注重總結(jié)經(jīng)驗做法，針對出現(xiàn)的新問題、新情況，研究出臺新的具體制度和規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)各項制度。堅決糾正無視制度、執(zhí)行制度有例外的問題，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，提高黨員、干部依法按制度辦事意識。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通、打擦邊球的行為。對違法制度規(guī)定的要責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理。
四、具體要求。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，真正意識到作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛、工作懈怠給經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展帶來的危害性，將思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策上來。要把干部作風(fēng)專項整治工作作為當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的一項重要內(nèi)容和具體舉措抓好抓實(shí)。要通過專項整治活動真正帶來干部作風(fēng)上的明顯轉(zhuǎn)變。要加強(qiáng)與縣干部作風(fēng)專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系，取得指導(dǎo)和支持，我辦作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對我辦活動中工作進(jìn)展等情況及時進(jìn)行宣傳報道和信息報送，為專項整治活動營造良好輿論氛圍、提供行動坐標(biāo)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)水平和機(jī)關(guān)效能，著力營造服務(wù)優(yōu)良、群眾滿意的辦事環(huán)境，根據(jù)縣委、縣政府的安排與部署和有關(guān)文件要求，結(jié)合我辦工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，在本系統(tǒng)系統(tǒng)集中進(jìn)行開展干部作風(fēng)專項活動，根據(jù)查擺問題，特制定本整改方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部作風(fēng)工作文件精神，緊密結(jié)合我辦業(yè)務(wù)工作實(shí)際，以著力解決機(jī)關(guān)工作人員思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，以治理“庸、懶、散、軟”等消極現(xiàn)象為主要內(nèi)容，采用自查自糾、監(jiān)督檢查、跟蹤問效和跟蹤追究的方式，全面提升機(jī)關(guān)工作人員的整體素質(zhì)，努力打造勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)高效、工作爭優(yōu)的服務(wù)型機(jī)關(guān)，為促進(jìn)我市發(fā)展提供堅強(qiáng)的精神動力和作風(fēng)保證。
二、整改方向。
發(fā)揮干部、群眾積極性，堅持開門搞活動。確保每個環(huán)節(jié)、每項工作都保障服務(wù)對象和人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。提高干部職工對干部作風(fēng)專項整治的重要意義和基本要求的認(rèn)識，以正確的心態(tài)和熱情的態(tài)度支持和動員機(jī)關(guān)及下屬公司參與干部作風(fēng)專項整治活動的開展。
盯住作風(fēng)問題不放，有利于群眾的事再小也要做，危害群眾的事再小也要除。繼續(xù)不折不扣地執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，旗幟鮮明、措施有力地反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅定理想信念，杜絕“軟骨病”。
將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行動要求真正落實(shí)好。本著懲前毖后、治病救人的方針，參照上級黨委和政府提出并強(qiáng)調(diào)的各項“高壓線”，通過“自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事幫”的方式，將不良苗頭扼殺在搖籃里。
三、具體措施。
結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。
在不影響日常工作的前提下，學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神和__系列講話精神，黨章、廉政準(zhǔn)則、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，中央八項規(guī)定、省委若干規(guī)定和市委有關(guān)要求等文件，務(wù)必在心靈上受到高尚情操的熏陶、頭腦上接受先進(jìn)思想的武裝、行動上按照黨紀(jì)國法的要求來辦事。
聽取有益的意見建議。
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求主題，為查擺問題、整改落實(shí)提供基礎(chǔ)。其一領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聽取廣大干部職工的意見，主要領(lǐng)導(dǎo)要聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，普通干部職工要聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見建議；其二，機(jī)關(guān)要聽取下屬公司的意見；其三，聽取人民群眾的意見建議，這是重中之重。要通過信訪、熱線、新媒體等各種方式認(rèn)真聽取群眾的意見建議、聚焦涉及到群眾切身利益的問題，放得下架子、沉得住氣、沉得下心，實(shí)事求是、客觀公正地對待反映上來的自身存在的不足和缺點(diǎn)。
以問題為導(dǎo)向開展批評與自我批評。
對照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《縣集中開展干部作風(fēng)專項整治活動實(shí)施方案》等規(guī)章制度和文件進(jìn)行查擺，對照意見建議反映出來的問題加以牢記重視，態(tài)度要端正、問題要明確、決心要堅定。對自己存在不足要進(jìn)行深刻的剖析并提出具體可行的措施，并通過信息公開平臺、布告欄等方式向群眾公開。
抓好整改督察，建立常態(tài)化、長效化的制度機(jī)制。
1.以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣對待自身所存在的問題，正視差距，不回避矛盾、問題，以知難而進(jìn)的精神和攻堅克難的勇氣面對并解決困難，努力在正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)上取得成效。
2.以猛藥去疴、重典治亂的決心將所存在的問題扎扎實(shí)實(shí)地整改到位，在改進(jìn)改正中接受上級組織和人民群眾的監(jiān)督，力圖在思想、能力、作風(fēng)等方面達(dá)到上級黨組織的要求，契合人民群眾的期盼。
3.以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭發(fā)揮工作主動性，對于開展活動所遇到的新情況、新問題、新矛盾，摸索客觀規(guī)律，創(chuàng)新工作方式方法，總結(jié)活動經(jīng)驗，建立其一套行之有效、群眾認(rèn)可的制度，并嚴(yán)格遵守，對于有令不止的行為要加強(qiáng)勸誡，情節(jié)嚴(yán)重的加以處罰。
四、時間進(jìn)度。
為切實(shí)解決當(dāng)前我市干部作風(fēng)方面存在的突出問題，提高服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾的能力和水平，樹立黨員干部良好形象，經(jīng)市委、市政府研究，決定在全市黨政機(jī)關(guān)及駐市單位集中開展干部作風(fēng)專項整治活動。現(xiàn)制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過開展干部作風(fēng)專項整治活動，對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決干部隊伍在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等作風(fēng)方面存在的突出問題，使全市干部隊伍的思想境界大提升，精神風(fēng)貌大改觀，工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強(qiáng)，為“全力做大，奮力開創(chuàng)雙核戰(zhàn)略新征程”提供過硬的作風(fēng)保障。
二、目標(biāo)任務(wù)。
結(jié)合全市開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，重點(diǎn)解決作風(fēng)建設(shè)上五個方面的問題：
1、解決黨性不強(qiáng)，脫離群眾的問題。重點(diǎn)解決黨性觀念淡薄，理想信念不夠堅定，政治覺悟不高，政治敏銳性不強(qiáng)的問題；高高在上、唯我獨(dú)尊、自我膨脹，對群眾耍態(tài)度、擺官架、搞特權(quán)的問題；脫離實(shí)際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。
2、解決政令不暢，組織紀(jì)律觀念淡薄的問題。重點(diǎn)解決缺乏大局意識和全局觀念，部門利益至上，有令不行、有禁不止，落實(shí)上級政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“體外運(yùn)行”、“暗箱操作”，工作“兩張皮”的問題；執(zhí)行上級黨委、政府決定打折扣、搞變通、降標(biāo)準(zhǔn)，甚至搞“上有政策、下有對策”的問題；組織紀(jì)律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請示、事后不匯報，無組織無紀(jì)律等問題。
3、解決作風(fēng)不實(shí)，庸懶散浮的問題。重點(diǎn)解決思想保守僵化，缺乏開拓進(jìn)取精神，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求無功，但求無過、得過且過的問題；責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍塞責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題；服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執(zhí)行不力、效率不高的問題；工作急功近利，調(diào)查研究不深入，情況不清、心中無數(shù)，欺上瞞下，弄虛作假，虛報浮夸等問題。
4、解決辦事不公，行政亂作為的問題。重點(diǎn)解決執(zhí)法執(zhí)紀(jì)權(quán)濫用、執(zhí)法不公，有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法，野蠻執(zhí)法的問題；亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權(quán),人情執(zhí)法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執(zhí)法等問題。
5、解決為政不廉，以權(quán)謀私的問題。重點(diǎn)解決“吃拿卡要”、中飽私囊，借幫助企業(yè)爭取資金和優(yōu)惠政策之機(jī)收受“回扣”的問題；不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標(biāo)、土地出讓、行政審批等領(lǐng)域，搞權(quán)力“尋租”，為他人謀取非法利益的問題；工作推諉扯皮,辦事“中梗阻”，服務(wù)故意刁難,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題。
三、方法步驟。
這次專項整治活動從2014年2月開始至2014年8月底結(jié)束，階段安排與全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的三個環(huán)節(jié)同步：
1、自查自糾階段。各地各單位要針對需要重點(diǎn)解決的五個方面問題和近期全市通報的幾起干部作風(fēng)中暴露出來的問題，對照中央和省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動具體要求以及本地本單位實(shí)際，強(qiáng)化問題意識，把群眾的滿意不滿意作為檢驗活動成果的重要指標(biāo)，從工作實(shí)際出發(fā)，深入群眾，深入基層、企業(yè)一線，采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，全面摸清、找準(zhǔn)工作中的差距、作風(fēng)上的不足。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把自己擺進(jìn)去，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專門會議，認(rèn)真開展批評與自我批評，從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)思想上、工作上、生活上作風(fēng)方面的突出問題。要切實(shí)防止以工作問題代替作風(fēng)問題，以籠統(tǒng)問題代替具體問題。
2、整改落實(shí)階段。各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)本地本單位問題整改工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要對查找出來的問題，制定總的整改方案，明確整改方向、具體措施、時間表和責(zé)任人。每名黨員干部都要針對查擺的問題制定個人整改措施，明確整改時間進(jìn)度，認(rèn)真做好整改落實(shí)。要采取一定形式對查找的問題及整改措施進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。對整改的問題要采取銷號的辦法進(jìn)行管理，確保查擺出的問題一項一項整改到位。各地各單位領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要對本地本單位問題整改情況進(jìn)行督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改，邊整改邊再犯的，要嚴(yán)肅批評教育，必要時采取組織措施和紀(jì)律措施。對群眾意見大、不認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，要進(jìn)行組織調(diào)整。
3、建章立制階段。要本著于法周延、于事簡便的原則，抓緊建立健全各項規(guī)章制度，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。認(rèn)真梳理完善已有制度。經(jīng)實(shí)踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的，要繼續(xù)堅持；對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的，抓緊修改完善或廢止。研究制定新制度。圍繞貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，注重總結(jié)經(jīng)驗做法，針對出現(xiàn)的新問題、新情況，研究出臺新的具體制度和規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)各項制度。堅決糾正無視制度、執(zhí)行制度有例外的問題，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，提高黨員、干部依法按制度辦事意識。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通、打擦邊球的行為。對違反制度規(guī)定的要責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理，典型問題要公開曝光，嚴(yán)防“回潮反彈”。
四、幾點(diǎn)要求。
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