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月工作匯報篇一
辦公室職能情況說明及管理建議。
（部門工作白皮書初稿）。
主要內(nèi)容：
一、部門簡介。
二、部門重點職能。
三、
部門文化精神。
（一）工作理念。
（二）工作要求。
（三）注意事項。
四、部門組織架構。
（一）部門組織結構。
（二）部門崗位設置。
五、級別設置及管理方式。
六、部門制度（待完善）。
——辦公室核心文化——主動及時簡約到位。
—2011-9-13—。
一、部門簡介。
yxz（集團）有限公司辦公室是集團行政管理與提升職能管理的核心機構，于1993年6月成立，期間，多次由其他職能部門兼管，2010年辦公室與人力資源部合署辦公，統(tǒng)一由人力資源部領導負責管理，2011年8月，從人力資源部門正式剝離，由專人負責管理，獨立開展各項行政管理工作。
辦公室的職能獨立運轉體現(xiàn)了集團對于辦公室高定位的管理要求，不僅要求在職能上要滿足日常行政管理要求，涵蓋企業(yè)文化建設及信息化建設，同時要體現(xiàn)行政（運營）的核心管理價值，從有限分工型行政功能向全能普化型過度，真正做到辦公室的行政管理涵蓋部分運營、戰(zhàn)略、文化建設的“大辦公室”的管理格局，真正地為集團管理核心層提供高效的行政服務及支持。
二、部門重點職能。
依據(jù)集團賦予的責任和權利，現(xiàn)將部門職責進行闡述：
2、事務型職能（5項）：會務管理、檔案管理、印鑒管理、資質(zhì)管理、通信管理；
3、服務型職能（4項）：后勤管理、接待管理、外聯(lián)管理、車輛管理。
（二）辦公室重點職能說明（kpi）1、政務型職能（管理核心）。
（5）企業(yè)文化建設：集團視覺識別系統(tǒng)的完善、企業(yè)門戶網(wǎng)站的建設和維護、及其他企業(yè)文化相關工作。2、事務型職能（管理保障）。
（1）會務管理：根據(jù)集團統(tǒng)一安排，完善會議管理制度（含流程），復核會務服務支持方案、全程監(jiān)控，為各類會議成功召開提供支持，并確保費用控制在預算范圍內(nèi)。
（2）檔案管理：根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求及部門日常工作需求，完善檔案管理制度，研究檔案形成的必要和必需條件，運用現(xiàn)代信息化技術進行檔案管理，合理規(guī)劃集團檔案管理階段性目標，以國家檔案管理等級為努力方向及標準，全面提升集團檔案管理水平。
（3）印鑒管理：按照公司印鑒管理規(guī)定，謹慎、規(guī)范并按規(guī)定程序經(jīng)申請報批后使用，對于不符合手續(xù)的用印，有權提出異議或拒用。如遇特殊情況，印鑒管理員應經(jīng)請示批準后方可加蓋印章。對于重大經(jīng)濟合同、擔保、立項、人事任免等重大事項，須經(jīng)公司法定代表人或其授權代表人審批簽字后，方可加蓋印章。對于擅自使用印章或以欺騙手段使用印章，應根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分、經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責任。（4）資質(zhì)管理（標準化管理）：負責集團各種標準化管理體系及企業(yè)相關證照的建立、維護、監(jiān)控、文件管理和更新、體系的持續(xù)改進、各類審核以及其他相關工作。
（5）通信管理：負責整個集團的電話、網(wǎng)絡等通信設備的布置及維護，保障日常辦公需求,對突發(fā)性事件有緊急處理預案。3、服務型職能（管理基礎）。
（1）后勤管理：負責對集團公務車輛管理、辦公環(huán)境維護、辦公資產(chǎn)配置及更新、安全環(huán)境建設等工作，保障集團日常辦公設施運轉正常。
（2）接待管理：負責集團領導的出差餐旅的全程安排，制定集團接待管理相關制度，進一步明確接待工作的原則、規(guī)格、禮儀、內(nèi)容、程序。
（3）外聯(lián)管理：負責集團的對外聯(lián)系，定期對關系單位進行聯(lián)絡及回訪，建立并健全外聯(lián)管理的相關制度，維護好與各單位的友好往來關系。
（4）車輛管理：車輛管理是對車輛及駕駛員的技術監(jiān)督和安。
全管理，通過一些列的標準及制度規(guī)范，進一步增加車輛安全行駛，提高車輛使用效率。
三、部門文化精神。
（一）工作理念。
主動及時簡約到位。
主動（行為態(tài)度）：對集團忠誠，對部門服從，對工作敬業(yè)。職責內(nèi)的業(yè)務主動思考并不斷完善、優(yōu)化、提高；對上級的安排和要求不推諉，積極貫徹落實。主動提出工作設想，遇到問題主動承擔職能責任，主動尋找解決方案，及時向領導匯報問題解決方案及進展情況。
及時（工作效率）：在具體執(zhí)行的過程中要保證計劃的時間節(jié)點，對于上級領導交辦的工作要及時完成，如需分階段完成的要及時匯報進度，將工作進展情況及時迅速的上下傳遞，從而使得一項工作的一系列主要人員在過程中信息溝通及時，縮短組織的行政弧度、提高決策效率，及時完成各項工作。
簡約（工作效果）：要注重工作效果，不能將自身的工作價值及工作成果，強加或建立于其他部門復雜的辦公體系之上，使簡單的事情變得異常的繁瑣復雜，這是辦公（行政）管理的大忌。管理是一項并聯(lián)的工作，用最短的時間，最便捷的方式，最少耗費人力、物力，既能將行政運轉暢通，又有能力去保證行政的簡約，才能體現(xiàn)出集團行政管理的核心工作效果。
（2012年3月26日周一至4月1日周日）。
一、開展及完成工作情況:。
1、修改了《財務管理辦法》，草擬了《獎勵及處罰實施辦法》、《施工材料限額領用及節(jié)約獎勵懲罰實施細則》，匯編了《崗位職責制度方案》。
2、擬定了新辦公區(qū)綠化、宣傳布臵方案。實地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協(xié)議；聯(lián)系廣告公司實地查現(xiàn)場并擬出初步設計方案稿；督促辦公區(qū)吊頂、地板安裝、板房改動施工隊伍如期保質(zhì)完成任務。3、3月29日專題研究辦公及住宿用電管理，責成張洪偉進行前期用電統(tǒng)計和與房東、供電部門的銜接并按規(guī)定時間交納電費，必須保證正常工作與生活供電。
4、3月31日配合材料部、財務部召開材料管理專題討論會。5、4月1日下午組織藍球友誼賽，由部隊、監(jiān)理、行政部、材料部組成聯(lián)合隊對工程部。
6、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責。完成了3月25日項目部全體管理人員會議、3月26日項目部周例會的會務服務及會議紀要工作。
二、工作中存在的問題：
二是對部門和崗位人員的考核、檢査尚無標準依據(jù)；三是部門間工作銜接還不能做到有章可循。
三、建議意見:。
1、建議盡快與中原公司對接并批準出臺項目部崗位職責制度,完善部門崗位設臵和工作人員配臵,規(guī)范各環(huán)節(jié)各業(yè)務操作程序,加強員工思想統(tǒng)－與業(yè)務提高的培訓。
2、嚴格執(zhí)行已批準實施的管理制度或辦法，明確檢查措施和獎懲辦法。3、由于本項目部組織架構較為特別，建筑分公司與項目部的管理兼而有之，需要管理人員發(fā)揮主觀能動性作用，集思廣益，并積極走出去，考察、取經(jīng)其他公司先進的管理模式和經(jīng)驗。
四、本周主要工作安排：
2、進－步完善職責制度和規(guī)范業(yè)務程序，配合各部門做好人員招聘錄用、人員合理配臵工作。
行政部。
2012年4月2曰。
個人工作總結。
進入公司已經(jīng)4個月的時間，這4個月的時間在眨。
眼之間又過去了，作為一名行政助理，我的工作是要充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡內(nèi)外的樞紐作用。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。鑒于行政工作的重要性，我們行政人員都要養(yǎng)成遇事三思而后行，從不同的角度來考慮問題，處理問題。并在工作中飽含熱情。回顧這4個月以來的工作和學習情況，每天雖然也忙忙碌碌，可確實沒有做出令人驕傲的成績，下面我把這一年的工作向幫助和支持我的領導們、同事們做匯報如下：
一、辦公室的日常管理工作。
1、協(xié)助辦公室主任做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常。
事務；
2、熟悉房產(chǎn)證的辦理流程，由于從沒有辦理過，又沒有人。
親自帶，遇到辦證中不懂的事情，只有自己多跑多問，爭取盡快把辦證方面的事情熟悉起來。
3、負責領導及各部門的對外接待工作：在這4個月中我們。
辦公室的對外接待數(shù)次。無論是平時的工作接待還是周末加班中的接待，無論是領導的客人還是各地來的合作單位的客人，我們都報以十二分的熱情，力爭把接待服務工作做完美。
4、辦公區(qū)保潔的日常事務工作：由于阿姨現(xiàn)在負責給我們做飯，現(xiàn)在辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作就由我們行政和項目上的人員輪班打掃，我負責提醒監(jiān)督。負責打掃衛(wèi)生的人員8：30到公司，提前半個小時，對公共區(qū)域和各辦公室進行常規(guī)性衛(wèi)生打掃，還要在每周六定期進行衛(wèi)生大掃除，必須保證我們工作環(huán)境的整潔。并負責清潔用品、用具的購進工作。
5、辦公用品的購進和發(fā)放工作：每月28號前進行辦公用品的清點工作，將所缺的辦公用品羅列出來，匯總后統(tǒng)一購進，保證每個月辦公用品夠用，以保證工作人員的正常使用。
6、負責公司各類資料的整理工作：已經(jīng)和李婷一起將陳主。
任辦公室鐵皮柜的資料整理了一遍，并形成的相應的目錄，便于以后查找；而且各類資料的存放地點已經(jīng)基本熟悉。
字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施監(jiān)督工作。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
由于自己剛剛畢業(yè)，自己的學識、能力和閱歷與其任職。
都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己在這4個月以來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，現(xiàn)在能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過這段時間的鍛煉都有了很大的提高，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在不足及努力方向。
1、自身的學習抓的不夠,在新的一年里我要努力提高業(yè)務素。
加強交流，以提高工作效率。
3、在服務的主動性方面還很欠缺，在接下來的時間里我要。
把主動服務作為我日常服務工作中不可或缺的一個重要部分。
三、合理化建議。
各部門都要有加強溝通的意識，時時溝通，事事溝通，這樣不但會提高各配合部門的工作效率，還可避免給其他部門帶來工作上的麻煩。
年月。
日
月工作匯報篇二
1.期初開展了安全隱患排查活動，對校舍、設施、水電等狀況進行了一次全面細致的摸排，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2.報名注冊，做好一年級新生招生工作。
3.舉行開學典禮，上好《開學第一課》。
4.各班擬定學期班級安全教育計劃，選拔班級安全督導隊員。
5.召開全體教師會、班主任例會學習安全工作計劃，強調(diào)安全工作措施。
6.制定教研計劃。
7.興趣小組活動啟動。
8.“認識新的你”新教師隨堂課展示活動啟動。
9.完善學生電子學籍檔案。
10.召開第一次班主任及輔導員工作會議。
11.第四周制定預案，落實“道路交通安全教育活動周”活動。
12.開展學生上下學交通方式情況調(diào)查摸底，對存在的問題進行整改。并完善學校及周邊治安整治專項督導文檔，迎接市督導組檢查評估。
13.進行第一次“班級文化環(huán)境評比”。
14.評選并進行表彰市“優(yōu)秀班主任”、“先進德育工作者”、?！皟?yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導員”。
1.“認識新的你”新教師隨堂課展示活動繼續(xù)。
2.校本教研培訓(三到六年新教材修訂說明培訓)。
3.期初教學常規(guī)檢查與反饋。
4.參加市小學語、數(shù)學科優(yōu)質(zhì)課評選活動。
5.組織社會實踐活動(秋游)。
6.宣教活動：各班召開主題班隊會;校醫(yī)專題講座;發(fā)放相關宣傳材料;利用宣傳欄、櫥窗開展知識宣傳。
7.愛國衛(wèi)生運動：校園、教室保持整潔、每天通風;教室及公共場合通風消毒。
8.家校合作：家長學校培訓活動中安排相關內(nèi)容進行宣傳;學生良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
9.堅持做好學生疫情報告制度(班主任向校醫(yī)報告、校醫(yī)向總務處報告，總務處向學校領導或疾控中心報告)，做到不瞞報、不漏報。
10.選派學生代表參加市在山前中心小學舉辦的“少先隊建隊日”學校風采展示活動。
月工作匯報篇三
回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將月工作總結如下：
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、加強業(yè)務學習，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。
重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進取。
認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作。
根據(jù)安排，現(xiàn)將七月份個人工作總結報告如下：
一、組織開展了七月份計劃生育優(yōu)質(zhì)服務月活動。
七月份是我縣今年第二個集中優(yōu)質(zhì)服務月。這次服務月工作的效果，直接關系到全縣今年計劃生育率等主要指標的完成，也在一定程度上影響到明年上半年的工作的主動與被動，意義重大，非常重要。縣委、縣政府主要領導和分管領導對七月份工作非常重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府都能把做好服務月工作擺上重要位置，縣人口計生委全體同志和全縣計生一條線人員，都能積極工作，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務月工作都取得了預期的效果。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務月工作從6月下旬已經(jīng)開始，并取得了一些效果，但也出現(xiàn)進度、質(zhì)量不平衡等問題，為了解決這些問題，進一步掀起服務月高潮，7月10日，在我委會議室召開了全縣人口和計劃生育工作大會，陸靜林副縣長到會并作了重要講話，李主任通報了三月份服務月工作考核結果，對當前工作作了具體部署。
七月份雨水充沛，一個月里有三分之二的時間是陰雨天，加上高溫天氣持續(xù)時間長，給集中服務帶來許多困難。但全縣干群能戰(zhàn)高溫，搶晴天，積極投身服務月活動，狠抓進度，狠抓質(zhì)量，狠抓重點，工作有聲有色，并完成了序時進度。截止7月31日，全縣應服務58925人，己服務57854人，服務率己達98.18%。在應服務對象中，有流出對象18504人，截止31日，己回鄉(xiāng)面檢和寄回“避孕節(jié)育情況報告單”17587人，服務率己達95.04%。目前，全縣正在進行緊張的服務月掃尾階段。
二、大力推行新型宮內(nèi)節(jié)育器，吉尼環(huán)放置工作取得了突破性進展。
一段時期以來，節(jié)育措施落實工作出現(xiàn)不少問題，一是有部份已經(jīng)生育的婦女長期無措施，而在系統(tǒng)和帳冊上均反映為已經(jīng)有措施。二是一些有超生欲望的人私下取環(huán)，變成無措施，導致計外孕的大量發(fā)生，計外生育屢禁不絕。針對這些實際情況，結合上級要求，我縣從本月開始，大力宣傳新型iud的好處，在全縣推行吉妮環(huán)。截止7月31日，全縣己放置吉妮環(huán)667例，占下達任務數(shù)的190.03%，超過了任務數(shù)的90多個百分點。而且此項工作的推廣，促進和帶動了其他工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)借此機會，進一步加大征收社會撫養(yǎng)費力度，收到了良好的效果。
三、做好計劃生育工作計劃，狠抓計外孕處理，確保計劃生育率等主要指標的完成。
服務月的一項主要任務是查出并處理計劃外懷孕，這是完成計劃生育率指標的需要，也是平時工作的重要補充和補救。本月份我們繼續(xù)采取下達計外孕處理任務的辦法來推進此項工作，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認為工作基礎好，沒有計外孕需要處理，我們認真分析形勢，努力做好一些干部的思想工作，使他們認識到計外孕處理的重要性，從而增強工作的自覺性和主動性，努力達到縣下達的任務要求。截止7月31日，全縣共處理計外懷孕568例，與任務數(shù)相比，多出56例，全縣僅有一個鎮(zhèn)的計外孕處理率低于任務數(shù)的6個百分點，有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)超額完成了任務，他們的工作有力地保證了今年計生率指標的完成，也為明年上半年的工作打下了堅實的`基礎。
在吉尼環(huán)放置和計外孕處理工作中，縣指導站的許多同志付出了艱辛的勞動，作出了積極的貢獻。他們加班加點，廢寢忘食，不僅完成了工作任務，而且努力改進服務態(tài)度，著力提高服務質(zhì)量，也收到了一定的經(jīng)濟效益，更重要的是贏得了全縣人民的尊重和贊揚，得到了大家的好評。
四、其他一些重要工作。
1、7月9日，陸縣長親自主持會辦，處理兩例計外孕問題，明確提出要求，落實責任，限期解決問題。
2、所有企事業(yè)和有關單位全面實行法人代表計生工作責任制，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與企、事業(yè)單位等簽訂計生工作責任狀500多份，為這些單位和部門的計生工作開展奠定了基礎。
3、市人口計生委夏主任、韓主任來響，與我縣主要領導商量在機構改革中確保計生工作機構、人員、經(jīng)費落實等問題。
4、7月18日，市組織25人，到我縣六套鄉(xiāng)，對該鄉(xiāng)10個村全部進行了一次出生、措施落實、性別比控制等方面的工作解剖調(diào)研?？h分管領導親自陪同市計生委兩位副主任。
5、7月3日至6日，市對我縣進行半年考核，先后檢查了我縣老舍鄉(xiāng)尚圩村、化工區(qū)王商村、運河鎮(zhèn)二套村和小尖鎮(zhèn)郭莊村。據(jù)了解，市檢查組對我縣今年以來的計生工作表示滿意。
7、為迎接省“三項經(jīng)費”檢查和《兩禁止決定》實施情況檢查，縣計生委統(tǒng)一制作了打擊“兩非”宣傳板面和警示標志，發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和醫(yī)療衛(wèi)生單位使用，并對社會撫養(yǎng)費征收資料和“兩非”整治資料進行了重新審核過堂、裝訂歸檔，進一步做好了迎查的各項準備工作。
一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來，主要有以下六個方面：
一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。
三、積極工作，完成各項任務。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作；全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。
四、人事管理方面。相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。
五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關，()經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。
六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。
工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：
一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質(zhì)量。
二、抽出時間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。
三、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。
在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。當然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好！
月工作匯報篇四
集團公司安全處：
根據(jù)麗交司發(fā)[2017]24號文件的精神，結合昆明“3.01”暴-力恐怖事件，為全力保障人民生命財產(chǎn)安全和維護行業(yè)治安穩(wěn)定。接文后，我公司根據(jù)文件要求成立了“三涉”人員排查整治領導小組，對客運站停車場、下車區(qū)和乘車區(qū)域加強了管理，對進站乘車和下車的旅客進行排查，特別對可疑（新疆籍）人員進行嚴查，并按主管部門要求上報排查情況；經(jīng)過排查未發(fā)現(xiàn)可疑情況、無職工傷亡等安全生產(chǎn)事故。
特此匯報
麗江客運分公司
2017年4月1日
2017年3月13日醫(yī)務科組織召開了2月份的科主任例會和醫(yī)療質(zhì)量分析會，現(xiàn)從以下幾個方面匯報：
一、主要業(yè)務指標及增長情況：
根據(jù)上述情況分析：
1、新大樓搬遷后2月份的業(yè)務開展較去年同期稍有上漲，全院住院病人同期增長了115人次，全院實際開放總床日數(shù)4092，實際占用總床日數(shù)2698，病床使用率為 65.9 %。
診療人次下滑與2月份實際工作日只有17天有關。
3、產(chǎn)科無痛分娩2月份開展好為85人次，為降低剖宮產(chǎn)率打下了很好的基礎。
4、功能科室普通彩超增長快，手術室手術人次也增長幅度大。
5、各科室藥占比均未超標；住院病人抗菌藥物使用率也得到了很好的控制。
二、2月份例會情況簡要
(一)醫(yī)療質(zhì)量、及醫(yī)療安全情況
（1）醫(yī)療質(zhì)量
3月13日醫(yī)務科組織召開了2月份科主任例會和醫(yī)療質(zhì)量分析會，表現(xiàn)好的方面：
1、2月份各科室召開了醫(yī)療質(zhì)量分析及例會，手術室在例會上制定了有科室特色的'規(guī)章制度，即醫(yī)護雙方相互監(jiān)督、互相制約，很好的提高了工作質(zhì)量和服務態(tài)度。
2、產(chǎn)科進一步落實了各種核心制度尤其是談話制度的落實，要求各項談話均要有記錄，并將記錄時間記錄到分。
3、全科醫(yī)護人員共同努力使產(chǎn)科質(zhì)量指標達到了規(guī)定的范圍：剖宮產(chǎn)率39%、會陰側切率7.8%、產(chǎn)后出血率占5.3%。
4、產(chǎn)科通過開展無痛分娩、盆底康復很好的提高了科室純收入。
5、兒科所有醫(yī)生認真分析了抗菌藥物使用居高不下的原因，針對各種原因進行整改使抗菌藥物使用率控制在85.9%。
6、婦科全體醫(yī)護人員圍繞工作任務獻計獻策，尋找新的增長點。
7、產(chǎn)科、兒保中心無一份大處方。
存在問題：
1、婦科大處方份數(shù)多
2、產(chǎn)科、兒科、兒保中心電子處方無診斷的處方數(shù)多
3、終末病歷質(zhì)控情況通報見附件。
（2）醫(yī)療安全及整改建議
1、產(chǎn)科門診孕婦愛人檢查血型時化驗報告用的孕婦名字，有醫(yī)療糾紛隱患；建議孕婦愛人檢查血型時一律用孕婦愛人的姓名。
2、產(chǎn)科一起會陰三度撕裂的患者，科室進行了專題討論，未引發(fā)醫(yī)療糾紛。
3、產(chǎn)科一起催產(chǎn)素使用錯誤的案例，建議護理人員執(zhí)行醫(yī)囑時一定要認真三查七對。
4、收費室收費人員有多次將病人信息搞錯的現(xiàn)象，建議財務科及時到收費室查找原因，及時改正。
書寫病歷后要朗讀所寫內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)錯誤；2、質(zhì)控員在環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控時認真把關，更正錯誤。
6、新生兒復蘇程序中的氣管插管是全院醫(yī)護人員操作的薄弱點；建議醫(yī)務科、護理部加強操作培訓，必要時派人到上級醫(yī)院進修。
7、兒保中心水療，水溫低、條件差，繼續(xù)開展有醫(yī)療隱患。
（二）、2起醫(yī)療不良事件
1、婦科孕12周引產(chǎn)的患者因在江南醫(yī)院服藥引產(chǎn)無效轉入我院婦科住院治療，繼續(xù)服藥引產(chǎn)仍無效后建議患者轉入上級醫(yī)院治療，患者及家屬不理解并發(fā)生沖突將婦科的護士站打壞。
2、產(chǎn)科一起會陰三度撕裂傷，未引發(fā)醫(yī)療糾紛。
（三）三月急需開展的工作
1、新生兒復蘇的培訓
2、創(chuàng)“二甲”“臨床管理”部分的各種任務分工工作。 3、3、4、5、6月份保健下鄉(xiāng)，各科室對新項目的開展要盡快準備下鄉(xiāng)宣傳資料，做好宣傳。
4、為搞好創(chuàng)等達標，婦、產(chǎn)、兒的病歷質(zhì)控要求每天做。
（四）為創(chuàng)二甲醫(yī)務科、護理部申請急需購買三基考試題庫，及三基操作考試模型。
月工作匯報篇五
20--年度已經(jīng)過去一半，在這半年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，跨過年中，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對12月份的工作進行簡要的總結：
關于上半年及12月份工作我總結有如下幾點，首先是對年度的總結：
第一，總體工作業(yè)績不是很理想，年業(yè)績目標五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬)，離年度目標還有一定的距離!
第二，整年度自我對工作熱誠不夠高，重視度不高。
第三，對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠，很多任務與相關制度沒有落實到位。第四，對公司的向心力不夠，很多資源沒有充分有效利用。其次下面我12月份的工作進行總結：
1、沒有完成自定的業(yè)績目標。
2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細分，租售資源信息清晰。
3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高，尤其表現(xiàn)在對主推盤的推薦不夠積極配合，沒有真正做到資源的合理有效利用。
4、對經(jīng)紀的管理鞭策不到位，讓他們對工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差。
5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài)，導致有部分資源流失。
6、關于公司的制度沒有明確化，執(zhí)行不到位。
7、對新經(jīng)紀工作心態(tài)與技能缺少相關的培訓。
8、個人自己具有一定的惰性，沒有做好自己本分的工作。
最后由于自己管理不到位不嚴厲，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了，心里滿是壓抑的感覺，同時也為他們感到開心，因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的，我相信通過自己的努力，爭取使自己的業(yè)務管理水平提到一個更高的高度，把自己的所學到的東西運用到工作當中，并利用這些知識教會戰(zhàn)友達到我自己的目標。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝，攻無不勝的圣神之軍，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團隊年度目標。
下面是我對下半年乃至12月份的工作計劃與安排：
第一，嚴格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。
第二，開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源，提高業(yè)績。
第三，堅持引進新人才，提高團隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強將。
第四，嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失。
第五，組織三堂以上關于房地產(chǎn)經(jīng)紀的銷售技能與心態(tài)的培訓課，同時加深提高自我工作水平。其次，關于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略：
1、自制戶外宣傳資料外發(fā)，重點區(qū)域下橋水果市場，1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已成功簽一租了，效果比較明顯。
2、自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源，爭取七月來個量的突破。
3、嚴格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度，積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀無條件履行相關工作。
4、維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。
5、加強對各經(jīng)紀的工作技能與心態(tài)培訓。
6、重視網(wǎng)絡開發(fā)利用，達到經(jīng)紀名下日常利用網(wǎng)絡四個以上。
20--年新的季度已經(jīng)來臨，新的任務擺在眼前，艱巨而圣神。作為公司分行主管，我深感自己肩負擔子有多么重，但是相信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志，飽滿的熱情，全心身帶領我們的精英團隊投入新的工作中去，為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務不懈努力。最后，預祝20--年度的銷售任務圓滿完成。
月工作匯報篇六
一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。
作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。
社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。
在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
總結起來，主要有以下六個方面:。
嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。
領導下達了指令，會想方設法去完成。
聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。
經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。
在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。
九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。
所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。
按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。
同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。
相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。
這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。
這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。
從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。
其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。
這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。
文員工作，細心極其的關鍵。
比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。
不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。
這個月我的激情感覺不是很高漲。
領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。
可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。
我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。
我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。
工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。
下一步，重點搞好以下幾方面工作:。
一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質(zhì)量。
二、抽出時間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。
三、進一步加強業(yè)務學習。
堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。
在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。
現(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。
當然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做。
不過忙碌的.生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!
月工作匯報篇七
牢固樹立“安全第一”的理念，穩(wěn)步推進醫(yī)院生產(chǎn)工作，促進全院安全穩(wěn)定，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，特制定我院“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，各科室認真貫徹落實。
一、指導思想。
以“排查安全隱患，強化安全理念，提升安全素質(zhì)”為主題，以宣貫《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)、促進全院安全生產(chǎn)，以樹立紅線意識、加強安全法治、落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識為重點，開展形式多樣、生動活潑的系列宣教活動，引導全體員工進一步增強防范意識，提升安全素質(zhì)，為醫(yī)院安全生產(chǎn)工作提供有力的思想保證、輿論氛圍、精神激勵和文化支撐。
二、活動主題。
排查安全隱患，強化安全理念，提升安全素質(zhì)。
三、組織機構。
醫(yī)院安全生產(chǎn)管理委員會全面組織領導20__年“安全生產(chǎn)月”活動，綜合辦、醫(yī)務科、護理部為具體實施部門。
四、活動時間。
20__年6月1日至30日。
五、活動內(nèi)容。
(一)開展安全生產(chǎn)大檢查，排查安全隱患。
“安全生產(chǎn)月”活動期間組織2次全院安全生產(chǎn)大檢查，全面檢查醫(yī)療、護理、消防、治安、特殊設施設備等，排查安全隱患，不留死角，對于存在的問題進行限期整改，落實責任領導、責任科室和責任人，檢查內(nèi)容嚴格按照文件要求進行，撰寫安全生產(chǎn)檢查總結報告。
各科室、部門要對本科室、部門的安全生產(chǎn)情況開展一次全面徹底的自查，全面細致地排查治理各類事故隱患，對自查發(fā)現(xiàn)的一般隱患，要立即進行現(xiàn)場整改。重大隱患必須落實具體整改時限、措施、責任、預案，列入臺帳管理，解決不了的及時逐級上報。
(二)加大安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工安全意識。
“安全生產(chǎn)月”活動期間，組織2次安全生產(chǎn)宣教活動，學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，充分利用醫(yī)院電子屏、微信公眾平臺、微信群等開展宣傳教育活動，強化員工安全意識和責任意識，提高安全生產(chǎn)知識知曉率，推進醫(yī)院安全穩(wěn)定。
(三)開展“6·16”安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒印?/p>
當日制作宣傳橫幅，電子屏滾動播放安全生產(chǎn)宣傳標語，綜合辦(后勤保障)、醫(yī)務科、護理部等職能部門按照各自職能在醫(yī)院的微信群開展安全生產(chǎn)知識宣傳，討論解答安全生產(chǎn)疑惑，面向社會公眾(員工、患者)集中宣傳安全生產(chǎn)紅線意識、法律法規(guī)和安全知識，提供政策法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、逃生自救等方面的咨詢與服務。開展微信傳播安全知識活動，把參加“安全生產(chǎn)月”活動的自拍照，對“安全生產(chǎn)月”活動及安全生產(chǎn)的期望寄語等分享到朋友圈。
(四)開展生產(chǎn)安全事故警示教育活動。
組織開展警示教育活動，集中觀看安全生產(chǎn)警示教育片，通過對典型事故進行剖析、討論，深刻吸取教訓，用事故教訓強化安全責任、改進安全監(jiān)管、完善防范措施，切實增強全體員工的自我防范意識。
(五)開展應急救援和訓練體驗活動。
通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，加強應急基礎設施，增強應急意識，掌握處置要點，進一步完善應急預案的針對性和可操作性，提升應急救援和應急處置能力。醫(yī)務科、護理部組織1—2次的業(yè)務應急演練，綜合辦(后勤保障)組織1—2次的消防安全、醫(yī)患糾紛、安全逃生等應急演練。
(六)積極響應市衛(wèi)計委的號召，踴躍參加市衛(wèi)計委組織的“守護生命”安全知識大賽、“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”演講比賽等活動。
六、活動要求。
(一)高度重視，加強組織領導。
醫(yī)院安全生產(chǎn)管理委員會是全院安全生產(chǎn)工作的領導核心，各科室為實施部門，要積極響應，確保組織到位、責任到位。要把“安全生產(chǎn)月”各項活動作為深化“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容和主要舉措，切實加強對“安全生產(chǎn)月”活動的領導，把“安全生產(chǎn)月”各項活動與日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作、解決當前醫(yī)院安全發(fā)展中的突出問題相結合。
(二)落實責任，嚴格考核。
將各科室、部門“安全生產(chǎn)月”活動參與情況、落實情況納入年度安全生產(chǎn)責任制考核內(nèi)容。要建立健全責任體系、管理體制和運行機制，確保組織機構、人員、經(jīng)費落實到位。要結合實際細化考核內(nèi)容，強化考核指導，嚴格責任落實。
(三)加強調(diào)度，溝通信息。
各科室、部門要確定“安全生產(chǎn)月”活動聯(lián)絡員，負責做好“安全生產(chǎn)月”活動情況的跟蹤調(diào)度、資料收集、經(jīng)驗總結和信息報送工作。請各科室、部門收到文件后立即向綜合辦報安全生產(chǎn)聯(lián)絡員1名，將各科室、部門“安全生產(chǎn)月”活動期間組織的安全生產(chǎn)相關活動、存在問題、整改情況等要及時向綜合辦報送，認真做好相關文字、照片的收集整理工作。
月工作匯報篇八
7月份主要圍繞公司的經(jīng)營方針、目標開展工作，緊跟公司各項部署?，F(xiàn)將7月份工作情況做接如下總結。
一、人事治理方面。
1、根據(jù)市公司人員的實際需要，有針對性、合理的招聘一批員工。
2、較好的完成各部門人員的入職、轉正、離職、調(diào)崗等人事審批工作，并及時上報;。
4、強化內(nèi)部治理和考核;完善員工績效考核辦法，為每個員工建立績效考核治理方案;。
5、崗位職責：對各崗位員工進行了明確分工，使每位員工明確自己的崗位職責;。
6、與領導的溝通。
1、成功組織公司的第一次員工培訓，根據(jù)工作情況的需要，擬定了長期進行培訓工作計劃。
2、采購日常辦公用品，使員工的工作順利進行。
3、和相關職能部門做好溝通工作，以使公司對外工作通暢。
5、嚴格控制各項辦公費用的開支，以節(jié)約降低成本為第一原則。
三、公司治理運作方面。
1、根據(jù)市場發(fā)展情況和公司相關制度，制定相應的治理制度，使各項工作有章可尋，為強化內(nèi)部治理提供了保證。行政部出臺了《檔案管理》，并制定《衛(wèi)生輪值班制》規(guī)章制度，通過落實各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序。
2、逐步完善公司清潔監(jiān)督機制，加強了對員工的監(jiān)督治理力度。
7月工作尚存不足之處：
2、對內(nèi)的監(jiān)督治理如清潔衛(wèi)生的檢查力度不夠。
3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作范圍的建設;。
4、員工培訓機制有待完善和加強。
8月份工作計劃，行政部工作重點從以下幾方面著手工作：
1、繼續(xù)完善公司制度的建設。
特別是日常行政治理和勞動人事治理方面加大制度建設的力。
度。修定和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。
2、加強培訓力度，完善培訓機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果。
3、協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好的辦公環(huán)境。
4、加強公司檔案的治理，強化保密治理工作。
5、加強勞動人事治理工作。
6、推行網(wǎng)絡，提高公司工作率水平，逐步向無紙化辦公邁進。
7、組織員工活動，加強企業(yè)文化建設，讓員工對企業(yè)有良好的個體干勁和歸。
屬感。
行政部在6、7月分都取得了一定的成績，但還要努力工作、加強學習、積極配合各部門工作，盡最大努力使公司的形象、工作水平上升到一個新的臺階。
3月份工作計劃如下：
1、負責本部的行政管理和日常事務，協(xié)助張老師搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。
2、人力資源管理與開發(fā)。
3、負責公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。
運用剛柔并濟的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運用權利和組織系統(tǒng)，強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達到目的。
4、負責總務管理。
沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進行。首先要制定相關制度，加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。
5、安全保衛(wèi)。
加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業(yè)安全防護等的管理，同時對員工進行安全教育，貫徹“安全第一”“預防為主”的指導思想，創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。
6、強調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化。
企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。
7、塑造企業(yè)形象。
一行政。
2.全方位展開招聘工作.把各部門后備儲蓄人員建立起來。
6.計劃9月份逐步整頓員工的各項工作。第一周拿出衛(wèi)生標準并落實嚴抓員工的班前衛(wèi)生以及客離衛(wèi)生的打掃和開源節(jié)流。第二周主抓酒水知識理論.讓每個員工都能熟記公司的房型價格以及酒水。第三周禮節(jié)禮貌.站崗站位以及公主的包間服務。第四周全面配合公關部的整頓，嚴抓公關素質(zhì).3降低因公關引起的客訴。
7.嚴格考勤機制，掌握每天各部門的出勤人數(shù)，保證每天各部門員工的出勤率。
8.做好員工的心理溝通交流，把員工的熱情與工作的積極性調(diào)動起來。
二.后勤。
1.每星期統(tǒng)計各部門物資加強各部門物資的管控.杜絕部門員工浪費情況.防止物資非正常流失。
3.每天下午帶領工程部檢修各包間設備。確保晚上營業(yè)期間包間的正常使用。
三.保安部。
1.9月份全力整頓保安部.招收有能力的安保人員.對保安部人員進行更換。
2.計劃保安部的培訓工作抓緊培養(yǎng)保安的突發(fā)事件處理消防知識等各項能力。
4.指揮好車輛避免客人酒后劃車。雨天給客人打雨傘體現(xiàn)公司的服務水準。
5.保持人員在位上班時間嚴禁員工私自外出.6.保持警惕性保證突發(fā)事件第一時間到位。
月工作匯報篇九
今年以來，**縣委按照市委提出的**的奮斗目標和“**”的工作要求，圍繞“十五”計劃和建設小康寧津的總體目標，全面落實科學發(fā)展觀,堅持完善了“**”的工作思路，實施了“**”的工作戰(zhàn)略，即突出財源建設、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設、城鎮(zhèn)建設“三個重點”；培植一批強產(chǎn)業(yè)、一批強企業(yè)、一批名品牌“三個一批”；確保實際財力有明顯增長、確保城鄉(xiāng)居民收入有實實在在的增加、確保社會穩(wěn)定“三個確?！薄Ｈ曛饕A期目標是：國內(nèi)生產(chǎn)總值增長**%；地方財政收入增長**%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長*％，農(nóng)民人均純收入增長*％。一季度，實現(xiàn)地方財政收入*萬元，相同口徑增長*%；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加*處，達到*處，實現(xiàn)增加值**億元、利稅**億元，同比分別增長**%和**%；工業(yè)用電量**萬千瓦時，同比增長**%；城鄉(xiāng)居民儲蓄余額達到**億元，同比增長**%。
一、今年以來的工作及存在的問題。
（一）繼續(xù)深入實施兩大“天字號”工程。招商引資工作，突出重點招商區(qū)域，對內(nèi)突出長三角、珠三角和京津冀環(huán)渤海地區(qū)，對外突出韓日、港臺等國家和地區(qū)的招商。同時加大了對美國、西歐等國家的招商。3月初，縣委、縣政府組織幾大班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和有關部門負責人，專程到**招商，取得很大收獲，并與**結成了友好縣區(qū)。抓好專業(yè)隊伍招商，突出招商辦、招商局、開發(fā)區(qū)、臺辦、工商聯(lián)、民經(jīng)局六支專業(yè)隊伍建設，每支專業(yè)隊分配了**萬元的引資任務，實行領導精力、工作力量、資金三傾斜，拿出了**萬元的專業(yè)招商資金，重點引進“大高名外”項目。抓好載體招商，圍繞壯大龍頭、培強產(chǎn)業(yè)，篩選符合國家產(chǎn)業(yè)政策的40多個高科技項目，進行專業(yè)化包裝，充實招商項目庫，進行了重點推介。搞好代理招商和以商招商。聘請高層次的招商代理，加強同外商的聯(lián)系和服務，全縣各類招商代理已達460多人。搞好活動招商。在北京、天津、上海、泉州分別舉辦了招商說明會。搞好企業(yè)招商，發(fā)揮企業(yè)招商主體作用，搞好合資合作，**公司、**公司、**公司、**集團等企業(yè)分別與**達成合作。抓好領導招商。對各縣級領導同志都分配了至少**萬元的引資任務，同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少引進一個固定資產(chǎn)投入**萬元以上的項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，各級領導都做到了積極帶頭登門招商。今年以來，全縣已簽訂招商引資項目合同**個，合同引資額**億元，已開工建設引資項目**個，其中投資過5000萬元的項目**個，過億元的項目有**個項目，到位資金**億元，實際利用外資**萬美元。努力擴大自營出口。重點抓了**公司、**集團等10家重點出口企業(yè)的培植；今年，又報批自營出口企業(yè)5家。一季度，實現(xiàn)自營出口**萬美元，同比增長111%。
民營經(jīng)濟工作，突出抓了“三個一批”的培植。培植一批強產(chǎn)業(yè)，重點抓了家具、工藝毯、機械制造、電子衡器、化工、農(nóng)產(chǎn)品加工、玻璃器皿等特色產(chǎn)業(yè)的培植。對各個特色產(chǎn)業(yè)都進行了深入的產(chǎn)業(yè)調(diào)查，制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力建設名符其實的全球最大的工藝毯生產(chǎn)基地、全國最大的餐桌餐椅生產(chǎn)基地、全國重要的機械加工基地和電子衡器生產(chǎn)基地。3月22日，在上海國際地毯交易會上，中國輕工業(yè)聯(lián)合會和中國工藝美術學會及中國食品土畜進出口商會分別命名我縣為“中國工藝毯之鄉(xiāng)”和“中國工藝毯出口第一縣”。這是繼“中國桌椅之鄉(xiāng)”之后，我縣獲得的又一殊榮。4月15日至17日，我縣組織15家重點家具生產(chǎn)企業(yè)，組團參加了在濟南舉辦的第二屆中國國際家具及木工機械（山東）展覽會；各參展企業(yè)共簽訂單*份，合同金額**萬元，簽訂長期代理銷售合同*份，年銷售額**萬元。培植一批強企業(yè)，在全縣篩選了**處特色產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，制定了專門的培植工作意見。設立了“縣龍頭示范企業(yè)貸款擔保專門賬戶”，專門用于為**處龍頭示范企業(yè)新上、技改項目及流動資金提供貸款擔保；搞好銀企合作，召開了*次銀企聯(lián)誼會，促進龍頭示范企業(yè)與金融部門的交流溝通，最大限度地爭取信貸資金，今年以來，全縣金融部門共新增工業(yè)貸款**億元；在企業(yè)用地、稅收等方面制定了具體的扶持政策；積極幫助企業(yè)做好項目論證和申報、企業(yè)重組、管理和技術創(chuàng)新、人才引進和培訓、品牌打造等工作。同時，積極組織召開人才勞動力交流大會，并到*等地為企業(yè)招錄工人2200名。今年以來共為企業(yè)申報科技攻關項目*個、國家專利*項，申報高新技術企業(yè)*個。一批名品牌方面，制定了獎勵政策，鼓勵企業(yè)積極創(chuàng)立知名品牌。以獲得“中國桌椅之鄉(xiāng)”和“中國工藝毯之鄉(xiāng)”兩塊金字招牌為契機，在國家工商局集體注冊了“**家具”和“**工藝毯”商標，率先打造這兩大特色產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品的品牌和名牌。同時，重點抓了“金嶺牌”拖拉機、“魯嘉牌”紡織機、“天雁牌”面粉等知名品牌的打造培植。
（二）突出三個重點。一是財源建設。進一步鞏固和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設及配套改革的成果。突出抓好骨干財源的培植。在全縣篩選了**個重點建設項目，分別落實了縣級領導包保責任制，把項目建設完成情況作為對領導干部政績評議的重要標準。目前，****等重點項目建設進展順利。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)篩選了**個財源骨干企業(yè)，對每個企業(yè)都明確了本年度和3年培植目標、年度新上項目及完成目標，落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人包保責任制，縣委、縣政府同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都簽訂了責任狀。二是產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設。重點抓了“一片”、“五線”和“十塊”?！耙黄本褪?*經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。狠抓了**開發(fā)區(qū)的規(guī)劃落實、土地清理和配套建設，區(qū)內(nèi)“八通一平”面積達到了10平方公里；新規(guī)劃建設了民營創(chuàng)業(yè)園、家具工業(yè)園和韓國工業(yè)園。今年以來，新增入?yún)^(qū)企業(yè)**個，區(qū)內(nèi)企業(yè)總數(shù)達到了**個?！拔寰€”就是5條干線公路兩側的百公里特色產(chǎn)業(yè)隆起帶，重點抓了路域產(chǎn)業(yè)、建設規(guī)劃的落實?！笆畨K”即10處鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地的工業(yè)園，今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園共新增入園企業(yè)**個，總數(shù)達到了**個。三是城鎮(zhèn)建設。縣城區(qū)重點實施了自來水管網(wǎng)改造工程、城區(qū)電網(wǎng)改造工程、污水處理工程、道路改造工程，以星級酒店、汽車站、大型購物中心為主要內(nèi)容的窗口工程和以正陽、安業(yè)等住宅小區(qū)為主要內(nèi)容的安居工程。切實加大了城市經(jīng)營特別是土地經(jīng)營力度，已實現(xiàn)土地收益**萬元，保證了城建資金。今年，我們把鎮(zhèn)村建設放到了突出位置，重點抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、小康示范村和主要公路路域的規(guī)劃建設。召開了規(guī)?？涨暗逆?zhèn)村建設專題工作會議，制定和落實了《加快鎮(zhèn)村建設工作實施意見》、《鎮(zhèn)村建設管理辦法》、《鎮(zhèn)村建設審批程序驗收辦法》及《鎮(zhèn)村建設管理人員培訓方案》等一系列規(guī)章制度。同時，切實加大市場建設力度，在城區(qū)重點抓了中國**家具城和鋼材市場、舊機床市場的新建及已有專業(yè)市場的發(fā)展，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點抓了中國**蔬菜市場、**糧食、**辣椒等農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)批發(fā)市場的培植。今年一季度，全縣實現(xiàn)市場交易額**億元，其中專業(yè)市場交易額**億元，同比增長**%。通過狠抓城鎮(zhèn)建設和市場建設，為第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了載體，促進了農(nóng)村勞動力的轉移和農(nóng)村經(jīng)濟結構的調(diào)整。一季度，社會消費品零售總額達到了**億元，同比增長*%。
（三）大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。大力發(fā)展“雙節(jié)一加”農(nóng)業(yè)，加快推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。一是狠抓基地建設。大力發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，一手抓管護，一手抓新增。堅持科技興林，新植樹木**萬株；以“兩辣一甜”為重點，加快東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)10萬畝無公害蔬菜基地建設；以奶牛、生豬養(yǎng)殖為重點，大力發(fā)展規(guī)模飼養(yǎng)，新增奶牛**頭、生豬養(yǎng)殖大戶（小區(qū)）**個。二是加大龍頭企業(yè)培植力度。大力培植**等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，有*家企業(yè)被評為市級龍頭企業(yè)。三是加快發(fā)展以合作社為主的各類農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，提高農(nóng)民的組織化程度，加快把農(nóng)業(yè)、農(nóng)民推向市場。四是加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎設施建設，重點抓了**鎮(zhèn)的'農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，加快“村村通自來水”進程，加強了農(nóng)業(yè)技術推廣體系建設，提高農(nóng)機化水平，農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件明顯改善。
（四）努力構建和諧社會。切實加快了社會事業(yè)發(fā)展。進一步鞏固教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)改革成果。加大了職業(yè)中專、第一中學的建設力度，推進合校并點，鼓勵社會辦學，改善了教育硬件環(huán)境。加強了縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心醫(yī)院建設，改善了衛(wèi)生醫(yī)療環(huán)境，提高了診治水平。啟動了文化館、圖書館建設，雜技藝校、體育學校建設等一批文化建設工程。全面加快了社會保障事業(yè)發(fā)展，狠抓了養(yǎng)老保險擴面征繳工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險?！叭龡l保障線”得到了全面落實。著力建設“文明**”。結合環(huán)境建設、機關作風建設，深入開展各類精神文明創(chuàng)建活動、城區(qū)環(huán)境共建設和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，努力保持全省精神文明先進縣稱號，干部群眾的精神風貌、整體素質(zhì)和全社會文明程度有了顯著提高。全力保持社會持續(xù)穩(wěn)定。以建設“平安**”為總抓手，健全落實信息預警、治安防控、矛盾排查調(diào)處、應急處置、組織保障、責任考核六大機制，突出抓好拆遷補償、村級財務、信訪、安全生產(chǎn)、公共安全等方面的工作，強化社會治安綜合治理，嚴厲打擊刑事犯罪，全縣信訪總量下降**%、刑事發(fā)案率同比下降**%，維護了安全穩(wěn)定的社會局面。
（五）全面加強黨的建設。認真搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照中央、省、市委要求，在省市委督導組的指導下，在認真完成“規(guī)定動作”的同時，積極探索創(chuàng)新學習教育的方式方法和途徑。在學習階段，開展了“三個一”活動，采取了“十種學習方法”，抓好“走百村、進千家、解民難、搞服務、促發(fā)展”和“保持先進性見行動”主題實踐活動。在分析評議階段，狠抓“十個環(huán)節(jié)”、堅持“五注重”，整個活動開展的轟轟烈烈，有聲有色，扎實有效。我縣開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的做法，得到了省委督導組和市委有關領導同志、市委督導組的充分肯定。扎實抓好基層組織建設。認真做好村“兩委”換屆選舉和各項后續(xù)工作，符合換屆條件的行政村，全部完成了“兩委”換屆選舉，村“兩委”成員交叉兼職率達**%，支書、主任一人兼比率達到**%。同時，積極搞好后進村整頓，確保上半年全部消滅班子不健全村。加強黨風廉政建設。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，進一步落實黨風廉政建設責任制及各項規(guī)章制度，構建了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗工作體系。堅持黨的民主集中制原則，牢固樹立正確的用人導向，大力倡導和弘揚求真務實之風、艱苦創(chuàng)業(yè)之風，樹立了良好的干部隊伍形象。
總的看，今年以來，我縣各項工作在實現(xiàn)首季開門紅的基礎上，繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，但仍存在著一些問題，如財源骨干企業(yè)帶動作用不明顯，招商引進大項目效果不明顯，鎮(zhèn)村建設標準不夠高，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平提升不快，穩(wěn)定工作中的新矛盾、新問題層出不窮等，其原因還是部分干部抓落實的力度不夠，精神狀態(tài)和工作作風還不適應形勢發(fā)展要求，在突破資金等發(fā)展瓶頸上辦法不多、措施不硬等等。
二、關于下步的工作。
根據(jù)形勢發(fā)展要求，針對發(fā)展中存在的問題，下步工作中，我們將牢牢抓住“三個機遇”，切實加大“四個力度”，提升“三個速度”，力求“三個突破”，推進“四個縱深發(fā)展”，堅決實現(xiàn)“三個確?！薄?/p>
住抓“三個機遇”：一是重點扶持的機遇，進一步加強與**等單位的聯(lián)系，鞏固幫扶成果，進一步找準切入點、對結點、突破點，在爭取支持上力求更大的成效。二是國家政策機遇，充分利用好上級有關政策，進一步調(diào)動干部群眾的積極性，促進各項工作更好地開展。三是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的機遇，通過扎實深入地開展活動，真正使這次活動成為促進發(fā)展的強大動力。
加大“四個力度”：一是加大思想解放的力度。把解放思想放在推進各項工作的首要位置，堅持不懈地抓緊抓好。繼續(xù)有針對性地分期分批組織各級干部、企業(yè)廠長經(jīng)理和農(nóng)村大戶能人外出參觀學習，進一步找差距、定措施、定追趕目標，切實把全縣干部群眾的思想統(tǒng)一到“**”的工作要求上來，統(tǒng)一到**戰(zhàn)略目標上來，激發(fā)各級干部和企業(yè)老板、農(nóng)村能人干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，再掀解放思想、加快發(fā)展新高潮。同時，以創(chuàng)新創(chuàng)造和務實精神，制定好“十一五”計劃。二是加大領導力度，進一步明確分工，分解務，層層落實領導責任，形成一級抓一級、層層抓落實的良性工作機制。三是加大調(diào)度、督導力度，對重點項目建設、招商引資、“三個一批”的培植、開發(fā)區(qū)建設和城鎮(zhèn)村建設等重點工作，都組成專門的班子跟上指導、督促，實行縣主要領導定期調(diào)度制度，特別是對重點項目建設情況實行隨時調(diào)度，及時解決工作中遇到的問題。四是加大考核力度，進一步完善考核辦法，落實考核措施，加大獎懲力度，促進各項任務指標的落實。
提升“三個速度”：一是提升重點項目建設速度，狠抓各項任務目標和重點措施的落實，確保各重點建設項目如期竣工。今年新增規(guī)模以上企業(yè)*家，達到*家以上。二是產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)發(fā)展速度，切實加快開發(fā)區(qū)，包括區(qū)內(nèi)民營創(chuàng)業(yè)園、家具工業(yè)園、韓國工業(yè)園等特色工業(yè)園建設速度，家具城到10月份投入使用。力爭到*年使*開發(fā)區(qū)達到*家企業(yè)、*萬人就業(yè)、年銷售收入*億元。同時，積極推進5條干線公路兩側的百公里特色產(chǎn)業(yè)隆起帶和10處鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地的工業(yè)園建設，提高產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的聚集輻射效應。三是城鎮(zhèn)開發(fā)建設速度，加快城區(qū)重點建設建筑工程的建設速度，確保如期竣工。爭取*路拓寬工程、寬路窄橋改造工程及早開工建設。加大鎮(zhèn)村區(qū)域規(guī)劃落實、建設、管理和改貌工作力度，努力改善城鄉(xiāng)面貌，提高城市形象。
力求“三個突破”：一是在培植一批強產(chǎn)業(yè)上取得新突破。充分發(fā)揮“中國桌椅之鄉(xiāng)”、“中國工藝毯之鄉(xiāng)”的優(yōu)勢，進一步完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和扶持政策，強化扶持措施，使這兩個產(chǎn)業(yè)率先崛起，擴大在國內(nèi)外的影響。全力建設名符其實的全球最大的工藝毯生產(chǎn)基地、全國最大的餐桌餐椅生產(chǎn)基地、全國重要的機械加工基地和電子衡器生產(chǎn)基地。以特色產(chǎn)業(yè)的強力發(fā)展，帶動經(jīng)濟總量的快速膨脹。二是在培植一批強企業(yè)上取得新突破，落實好《加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設工作方案》，重點培植*家財源骨干企業(yè)，突出培植*等*處現(xiàn)有龍頭企業(yè)。力爭到年底，這*家骨干企業(yè)年銷售收入過*億元的企業(yè)*家、過億元的達到*家。到，年銷售收入過*億元的企業(yè)*處，過*億元的企業(yè)*處，過*億元的企業(yè)*處。三是在培植一批名品牌上取得新突破，著力培育好“*家具”和“*工藝毯”這兩個國家級集體商標，力爭使*個家具品牌和*工藝毯品牌進行國家知名品牌行列，全年新增省級以上知名品牌*個以上。
推進“四個縱深發(fā)展”：一是推進保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動向縱深發(fā)展，增強前進的動力。二是推進各項社會事業(yè)改革向縱深發(fā)展，努力構建和諧社會，建設文明*。三是推進招商引資工作向縱深發(fā)展，努力改善投資環(huán)境，落實好各項行之有效的招商引資措施，繼續(xù)推動全民招商，確保完成全年引資任務。四是推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化向縱深發(fā)展，全力破解“三農(nóng)”困局，努力增加農(nóng)民收入。
實現(xiàn)“三個確?！?。通過培植縣鄉(xiāng)財源、改革征管體制,實現(xiàn)縣鄉(xiāng)實際財力的明顯增長；通過發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)進一步增加農(nóng)民收入，今年農(nóng)民人均純收入力爭突破*元；通過進一步完善和落實平安**建設的各項工作機制，全力做好人民群眾來信來訪工作，確保社會持續(xù)穩(wěn)定。
月工作匯報篇十
以下xiexiebang小編為您收集整體年終工作總結ppt模板。
年終工作總結ppt制作技巧。
1.內(nèi)容：多使用圖形少用術語。
大標題44點粗體。
標題一32點粗體。
標題二28點粗體。
標題三24點粗體。
西標出來，人家會覺得很省事。別寫那么多字，沒人看，除非你打算照著念。要想辦法讓人知道你的ppt還有多少，或者告訴人家你要說的條理和結構。這非常重要，對自己好也對觀眾好。不要用超過3種的動畫效果，包括幻燈片切換。好的ppt不是靠效果堆砌出來的，樸素一點比花哨的更受歡迎。多用口語，放在一些類似tips的地方，效果往往加倍。
2.花樣：正式場合不使用任何ppt動作非要使用最多不超過三種。
ppt的流程：
1、最開始什么都不要想，不要去查資料，也不要接觸電腦，而是用筆在紙上寫出提綱，當然，能簡單的劃出邏輯結構圖最好了，越細越好。
2、打開ppt，不要用任何模板，將你的提綱按一個標題一頁整出來。
號”的要點.當然在查閱資料的過程中，可能會發(fā)現(xiàn)新的資料，非常有用，卻不在你的提綱范圍中，則可以進行調(diào)整，在合適的位置增加新的頁面。
4、看看ppt中的內(nèi)容哪些是可以做成圖的，如其中中帶有數(shù)字、流程、因果關系、障礙、趨勢、時間、并列、順序等等內(nèi)容的，全都考慮用圖畫的方式來表現(xiàn)。如果有時候內(nèi)容過多或實在是用圖無法表現(xiàn)的時候，就用“表格”來表現(xiàn)。實在實在是不行了，才用文字說明。所以，最好的表現(xiàn)順序是：圖--表--字。這個過程中圖是否漂亮不要在意，“糙”點沒關系，關鍵是你用的圖是否準確。
5、選用合適的母版，根據(jù)你的ppt呈現(xiàn)出的情緒選用不同的色彩搭配，如果覺得office自帶的母版不合適，自己在母版視圖中進行調(diào)整，自己加背景圖、logo、裝飾圖等。
6、在母版視圖中調(diào)整標題、文字的大小和自體，以及合適的位置。
7、根據(jù)母版的色調(diào)，將圖進行美化，調(diào)整顏色、陰影、立體、線條，美化表格、突出文字等。注意在此過程中，把握整個ppt的顏色不要超過3個色系!否則你的ppt就顯得特別亂而且“土”。
8、美化頁面，看看哪里應該放個裝飾圖，圖片可以從網(wǎng)上找，建議用google的圖片搜索，裝飾圖的使用原則是“符合當頁主題，大小、顏色不能喧賓奪主?！?/p>
9、最后在放映狀態(tài)下，自己通讀一遍，哪里不合適或不滿意就調(diào)整一下。
10、這時候就好了嗎?還沒有，務必要注意錯別字!
密技真言：
盡量用1種字體，最好不要超過3種。
ppt的靈魂----“邏輯”
ppt的惡心----“錯別字等于蒼蠅”
3色原則：“不要超過3種色系”
6字解碼：“大化小，小化圖”----提綱時，用邏輯樹盡量將大問題分解成小問題，小問題用圖表現(xiàn)。
12字真言：“能用圖，不用表;能用表，不用字”
只要掌握如上原則，ppt肯定不會很“糙”或“土”，而且具有專業(yè)感。
另附一個較常用的模版，背景可根據(jù)個人喜好換。
2014財務工作總結ppt模板范文。
管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家!
今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結：
首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準確率均達到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
在新的年度中，財務部的工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。
好范。
文網(wǎng)本站。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，同時努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平，使財務的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和需要，可以為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與安都共同走向輝煌!
謝謝大家!
我在這里所說的ppt主要是針對跟老板匯報工作時所使用的ppt，也許并不適合于其他場合的交流，各位看官稍安勿躁，待我細細道來。
身邊有很多的同學如此埋怨：老板。
不管我，一年到頭見不到老板幾面。諸如此類數(shù)不勝數(shù)。我曾經(jīng)也抱有此種想法，直到去年底和帶過我三個月的一位老師一起吃飯，我和他談到這個問題，他說：那不是老板的問題，是你的問題。簡單的一句話讓我想了很多，作為學生，我們總是慣性思維的讓老板了指導我們，卻從來沒有換一個角度思考：何不主動騷擾老板？這就涉及到一個主動和老板溝通的問題，我想，沒有老板會反感學生找他討論問題，當然，前提是在找老板之前自己一定要先思考一番，想明白自己課題的進展情況，有哪些突破？有哪些困難？遇到了什么樣的瓶頸？陷入了什么樣的困境？在老板眼里，可以容忍一個犯錯誤的學生，但絕不會對一個沒有思想的學生有好感。我曾經(jīng)當著我大老板的面說：i’mastudenthere,insomesense,myjobistomakemistakes，老板聽后完全沒有對我有任何不滿，相反，他給了我更多的信任和鼓勵。
問題的關鍵在于：思考。盡量深刻的分析自己的實驗結果，有理有據(jù)的對各個結果進行關聯(lián)，一些問題可以沒有答案，但萬萬不能沒有思考。激動了，說遠了……對于工作匯報，我一位師兄如是說：“一定要重視，一定要好好準備，一年和老板見不了幾次，這種機會一定要抓住?！蔽也幌矚g人云亦云的大道理，但這幾句話中的深意，還請各位蟲友自己體會。
個人認為，一個組內(nèi)匯報的ppt具有如下的特點：
1、簡約，嚴謹?shù)娘L格。
以在做ppt的時候不斷的按shift+f5來全屏演示，從而修正字號。最后，所有的圖表都使用正式文章的格式，帶frame，刻度inside，表采用三線式。
2、明確的表述。
何做，還有什么需要。按照這樣的方法，我可以很清楚的表達自己的想法，而老板也對我的課題日益重視，在至今的兩年時間里，已經(jīng)先后置辦了固定反應器、真空干燥箱、質(zhì)譜、tpr等一系列設備，至于我實驗中簽的表征許可單，就數(shù)不清了。當然，老板不在乎花錢，但是這錢一定要花的值得，我所置辦的設備都在經(jīng)常運行并得到良好的維護，我所做的表征很少有廢掉沒有用的，幾乎每一個數(shù)據(jù)都反映在了匯報ppt中。
3、階段工作的體現(xiàn)。
我有一個很好的朋友，每次做匯報ppt的時候都會覺得自己沒東西，一做ppt就只有10頁左右，然而實際情況是他工作非?？炭?，實驗轉起來沒有一天是停下來的，和他交流后我發(fā)現(xiàn)他存在兩個問題：
1、自己覺得一些結果不好，2、在結果的表達方式上有問題。
點：現(xiàn)在的科研不論是非，而論原因，用我常說的一句話來說：你說自己的催化劑多好多好是發(fā)不了好文章的，只有說出為什么好才有可能成為一篇好文章。
其次，結果的表述問題。一組結果如何表達是很有講究的，如折線圖適宜表達變化趨勢，餅狀圖有利于表達相對份額等等。通過合適的表達方式，往往能夠是自己的結果一目了然，有助于發(fā)現(xiàn)實驗結果之間的規(guī)律。
4、個人思考的展現(xiàn)。
寫到這里，不知不覺發(fā)現(xiàn)本來應該放在這里的東西有很大一部分已經(jīng)在上面的內(nèi)容中說過了。回頭看看上面的內(nèi)容，其實一直再說的就是思想二字。一定要通過恰當?shù)姆绞奖磉_出自己對課題的思考和對結果的分析，以及對這些分析結果的思考。
直箭頭還是彎箭頭都太太難看了，我個人推薦畫直線或自由曲線后，雙擊曲線，然后在頂端、尾端加箭頭狀，然后通過設置線條的粗細來控制箭頭的大小，這樣做的原因在前面提到過，能夠造成一種手繪的印象，從而給人以思考過程的感覺，大家可以嘗試一下。
5、簡潔，明快，美觀。
這里主要涉及的是美術方面的問題，也是最最仁者見仁的地方。我個人認為工作匯報的ppt應該使用淺色背景，最好是白色的背景，用我們老板的話說：“白色是最容易配色的顏色”。在ppt的左上角做一條直線，加粗一點，然后使用顏色漸變，將整個頁面分成上下兩部分，上面寫一些標題性內(nèi)容，下面則是正文。
言，其實說來倒去就一句話，反差要大。
少。經(jīng)常是下了一百多個模板，刪到最后只剩一兩個。當然，對于模板個人有個人的愛好，總的來說，絕大多數(shù)老板都不喜歡顏色太過豐富，結構太過復雜的模板。
最后素材的問題，網(wǎng)上的素材庫其實不少，但是精美的不多，我在這里推薦一個：羅蘭貝格的精美ppt圖庫，我也是取自小木蟲的：。另外，之前提到的一些不好的模板中往往會帶有一些不錯的素材圖案，可以保留下來。
洋洋灑灑，熬了兩個通宵寫出的東西，看了看亂七八糟的，就這樣吧，希望對有耐心看完的和不太有耐心跳著看的以及沒有耐心看了幾個字的朋友有幫助。
演講沒有配備優(yōu)秀的演示，那么匯報將變得索然無味！一次匯報，有時候決定著個人的前途、組織的命運，工作匯報ppt制作，工作匯報《工作匯報ppt制作》。而匯報的關鍵有時不在內(nèi)容，往往在于領導的感受。如果您還是兩手空空對著領導滔滔不絕，你已經(jīng)跟時代脫節(jié)了兩拍，因為沒有領導喜歡不被重視的匯報。如果還是拿著稿子對領導紙上談兵，你仍然跟時代脫節(jié)了一拍，因為沒有領導喜歡聽你抽象的概念。用ppt作匯報——正成為主流。把你的重點凸顯出來，把領導的興趣調(diào)動起來，讓匯報的內(nèi)容清晰起來，讓匯報的氣氛輕松起來，時間再長領導也不覺得累，內(nèi)容再多領導也不覺得煩。
月工作匯報篇十一
我校認真貫徹落實上級關于安全消防、防震演練、會議精神及主要內(nèi)容，進一步貫徹執(zhí)行教育局關于加強學校秋季安全工作的實效,提高學校秋季安防工作的力度,特別注意學生上學放學路上的安全，提高做好學校消防安全工作的責任感，使命感,深入貫徹落實中央、省政府、教育局的有關預防重特大安全事故部署，推進我校安全工作的進一步開展，學校一是在校內(nèi)加大安防宣傳教育力度，張貼各種宣傳畫教育學生，把學生的.生命安全、消防安全教育落在實處。二是加強對本校學生的安全教育。三是在開學初對學校內(nèi)部大安全進行了全面的安全排查，建立了相應的工作制度和責任制，加大整治學校周邊的治安環(huán)境。四是在學生廣泛宣傳電力使用安全小常識活動。五是在十一放假期間，對學校不安全的用電線路進行了整改。在安防工作中，加強組織領導，落實工作責任，形成工作合力，確保安防、整治工作措施落到實處，堅持以防為主，各責任人員，要對自己的轄區(qū)，進行安全綜治檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患能整改的及時整改，解決不了的要及時上報，爭取盡早解決，同時，學校教師加強值班值宿的監(jiān)督檢查工作，做到安全不留隱患。學校安全工作主要進行了以下內(nèi)容:。
1、學校認真貫徹執(zhí)行防疫工作，預防甲n1h1流感傳染,堅持晨檢、午檢、并發(fā)了致家長的一封公開信，進行了廣泛深入的宣傳教育。
2、利用班隊會，對學生進行地震、防震、消防、安全、知識的學習宣講活動，并進行了演練。
3、學校開展以安全防火、交通安全、預防重特大安全事故、預防一氧化碳中毒為主題的班隊會，對學生進行專項的安全教育。
4、在十一學校放假期間，學校抽調(diào)了專門的人員，對學校的用電線路進行了維護整改,極大的消除了學校及學校門房的安全隱患。學校還拿出資金，對學校的警示牌進行了更換，學校大門上懸掛了預防流感的橫幅。
5、堅持路隊制放學，值班教師把學生送到安全的路口，保證學生安全回家，家長放心學生高高興興上學去，平平安安回家來。
6、學校還在十一學校放假期間，進一步加強了學校值班工作的領導。
月工作匯報篇十二
醫(yī)院安全生產(chǎn)工作在區(qū)衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在全院各科室職工的配合和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中心任務，積極貫徹"預防為主、保障安全、綜合治理、確保安全"的十六字方針，以服務臨床一線為宗旨，認真做好醫(yī)院內(nèi)部安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、消防安全工作。一年來，醫(yī)院安全生產(chǎn)工作落實到位，無發(fā)生重大安全事故和火災事故，保障了醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，為構建和諧醫(yī)院，平安醫(yī)院做了大量的工作，現(xiàn)將醫(yī)院20__年安全生產(chǎn)工作總結如下：
一、醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作情況。
為切實做好20__年的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)上級主管部門的要求，醫(yī)院實行安全生產(chǎn)目標責任制和治安防范綜合治理，按照"誰主管，誰負責"的原則，醫(yī)院與科室簽訂安全生產(chǎn)工作責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中去;積極與鎮(zhèn)政府、安監(jiān)辦、派出所取得溝通，從而更好的預防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生;積極建立健全醫(yī)院安全生產(chǎn)和治安、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成立體式治安和消防監(jiān)控網(wǎng)絡，發(fā)揮人防和技防相結合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作起到積極作用。
二、醫(yī)院安全管理工作情況。
1、領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。成立由醫(yī)院主要負責人擔任組長的安全生產(chǎn)領導小組，并下設辦公室，配有專人負責日常工作，醫(yī)院安全生產(chǎn)領導小組成員有：
組長：胡海濤。
副組長：齊立勇張善良。
成員：楚善強石寶田陳金友張風平黃華周文成。
下設辦公室：
辦公室主任：周文成(兼)。
2、廣泛宣傳發(fā)動，工作任務明確。
按照區(qū)衛(wèi)生局的要求，結合我院工作實際，醫(yī)院積極參與安監(jiān)部門和上級部門安排的安全生產(chǎn)月活動，為把"安全生產(chǎn)月"活動深入到全院每一個職工中去，醫(yī)院制定"安全生產(chǎn)月"活動方案，張貼安全生產(chǎn)宣傳畫報20余張，多次組織職工學習安全生產(chǎn)知識和各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，為"安全生產(chǎn)月"活動的深入開展營造了良好的氣氛。
3、完善安全生產(chǎn)制度建設，建立長效機制。
醫(yī)院以"安全生產(chǎn)月"活動為契機，完善醫(yī)院各項安全生產(chǎn)工作制度，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞，細化各項安全生產(chǎn)工作措施，圍繞著"治理隱患、防范事故"這一主題，結合上級部門安全生產(chǎn)專項整治活動，落實好醫(yī)院各項安全生產(chǎn)制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;院領導班子把安全保衛(wèi)工作作為職工晨會的重要內(nèi)容之一，有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去;同時醫(yī)院與各科室簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產(chǎn)意識。
4、工作有重點，自查有力度。
(1)根據(jù)醫(yī)院"安全生產(chǎn)月"活動方案，醫(yī)院有針對性的要求各科室對重點部門，重點(要害)部位進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予整改;同時醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。
(2)醫(yī)院對院內(nèi)易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行重點監(jiān)控，做好安全防范工作。
(3)、醫(yī)院成立了保衛(wèi)科，增加了保衛(wèi)人員，進一步加強了醫(yī)院的安全防范。
5、抓好醫(yī)院安全生產(chǎn)日常管理工作。
(1)認真做好醫(yī)院內(nèi)部治安防范工作。
隨著醫(yī)院門診、住院患者的不斷增多，針對醫(yī)院出入人員相對復雜的特點，醫(yī)院安全保衛(wèi)工作形勢日益嚴峻，醫(yī)院始終堅持"安全第一、預防為主"的方針，醫(yī)院安排專人在夜間負責門衛(wèi)安全工作，在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時整改。
(2)認真做好醫(yī)院消防安全工作，遏制火災事故的發(fā)生。
我院是消防安全重點保護單位，院領導高度重視醫(yī)院內(nèi)部消防安全工作，每月由專人對醫(yī)院消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。全年醫(yī)院無發(fā)生一起火災安全事故，給職工和患者提供一個安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境。
(3)積極配合上級部門做好20__年春節(jié)、"五一"、國慶節(jié)等節(jié)日期間醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作，確保節(jié)日期間醫(yī)院各要害部門安全生產(chǎn)工作制度落實到位，無發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院做了大量的工作。
今后，醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫(yī)院20__年安全生產(chǎn)工作繼續(xù)實現(xiàn)"六個零"即"重大醫(yī)療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零"。
月工作匯報篇十三
敬愛的黨組織：
雖然只是簡單的上過一次黨課，但就在那剎那間覺得自己確實有了改變。以前提起黨，唯一的感覺就是它很偉大，很好，很適合中國的國情，但同時，它很遙遠，好像與我這個青年學生毫無關系。但來到了黨校，聽老師、領導的講授，突然覺得它不陌生，它與我息息相關，因為，我是一名中國人，以后我也將要成為一名共產(chǎn)黨員，我也將要融入這個集體，成為這個大家庭里的新鮮血液。我漸漸的也會變得開始關注我們的國家大事，關心那些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的先進事跡，關注中央、政府最新出臺的新政策、新法規(guī)，因為我知道，那些同樣與我息息相關。好像有些東西是真的參加才能體會的吧。
授課老師的言語很中肯，很富有感染力，從來沒想到有老師竟可以把有一些看似空大的道理講得那么通俗易懂。這節(jié)課老師主要為我們講了共產(chǎn)黨員的人生價值觀。好像這些東西諸如世界觀、人生觀、價值觀在高中甚至初中就涉及過，但是黨課所涉及的東西最主要的不同就在于它會更加深刻，更加具體以現(xiàn)實中的具體先進個人、先進事跡來將抽象的東西具體化，讓我們仿佛感同身受。哦，原來在現(xiàn)實實踐中竟可以在這樣平凡的崗位做出這樣不平凡的事跡。仿佛貢獻無大無小，只要在實踐中，在自己的生活中盡自己的一份力量，為自己，為他人，為這個社會貢獻一份努力，同樣是實現(xiàn)了自己的人身價值，是一名合格的共產(chǎn)黨員。
鄧稼先，楊振寧，焦裕祿等等，無數(shù)個鮮活的例子一次又一次的為我們樹立著好的榜樣，他們身上高度的責任感，強大的愛國精神與奉獻情懷令我們的心靈顫抖，這種力量往往會影響一個國家，一個民族。或許，中華民族的偉大復興少不了他么的汗水與努力，中國今天的成就與輝煌離不開他們的嘔心瀝血。正是有無數(shù)個，甚至還有很多個在背后默默無聞的，不為大家所知的，但卻為了黨的事業(yè)始終持續(xù)無私風奉獻的優(yōu)秀黨員，每個人都在以自己的實際行動踐行一名共產(chǎn)黨員的職責與義務。我在心底默默告訴自己，我也要和他們一樣，雖然自己微不足道，但我會以自己的方式為這個偉大的民族獻上自己的一份力。
周總理，這個一輩子鞠躬盡瘁的好總理，就是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀寫照?！八@一生都是顧全大局的?！彪m然，他也有委屈，他也數(shù)次的為了祖國和人民的利益舍棄了自己的利益，但直到臨終他還是沒有公開過一句怨言，他的心里該有多大委屈與酸楚呀。我想這是我們一般人都難以忍受的。溫總理馬上也要離開他工作數(shù)十年的崗位，一個簡短的回顧只是簡單地對他在任期間所做的做了一個回顧與整理，但我驚奇的發(fā)現(xiàn)，還是有不少的同學留下了熱淚。我想，只要你做了，那么大家總會看得到的。你的努力永遠不會白費，溫總理為祖國和人民所操的心我們大家都會記得的。寶寶保重，真心的感謝您！
我想，作為一名當代大學生，應該勇挑重擔，承擔起應擔付的責任，樹立遠大理想，樹立正確的人生觀，價值觀，世界觀，在生活中從點滴做起，努力將理論與實踐相結合，盡全力做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
此致
敬禮
匯報人：
2019年4月x日。
月工作匯報篇十四
尊敬的各位領導、尊敬的各位專家：
首先我代表瓊庫勒鄉(xiāng)小學向你們的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！
2006年以來，我校在縣委、縣人民政府、縣教育局的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針。在各相關部門的關心和支持下，遵循抓住關鍵、突出重點、科學規(guī)劃、分步實施的工作原則，加強領導，強化政府行為，落實目標責任，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。以推進素質(zhì)教育，提高教育。
教學。
質(zhì)量為中心，把?義務教育?發(fā)展鞏固提高作為全校工作的重中之重，深入推進?雙語?教育，全力維護學校穩(wěn)定。鞏固提高我校?兩基?成果。三年來，?義務教育?成果進一步得到鞏固，辦學水平和質(zhì)量得到顯著的提高。
一、基本情況。
完備，有教室、辦公室、電教室、器樂室、實驗室、勞動器材室、計算機教室、體育器材室、遠程教育接收、播放室、圖書室等，圖書室現(xiàn)有藏書6837冊，音、體、美、勞等各種儀器、設備配套完善，學生活動場地規(guī)范，黨、團隊、工會、婦委會各類組織機構健全。近三年，通過校領導及全體職工的共同努力，對學校軟、硬件設施進行了配備與完善，為全校師生創(chuàng)造了良好的工作學習條件。我校按二類標準配備了教學儀器和電教器材，配備65臺計算機，這些先進設備的使用給教學工作帶來便利，廣大師生為之稱贊樂道。
師生的思想明確，教師都熟悉自己的專業(yè)知識技能，履行情況較好。
二、雙語教學。
在上級部門的指導和關心支持下，我校根據(jù)縣教育局的工作計劃和文件要求，及時有效的開展雙語教學工作：
1、?雙語?教學基本情況。
我校從2005年9月開始實行?雙語?模式一教學。目前，有14個雙語教學班，其中雙語學前班8個，?雙語?教學普及面在年年擴大，?雙語?教學有著良好的發(fā)展環(huán)境。
三、主要工作。
（一）師訓工作。
（1）根據(jù)縣教育局文件以及轉發(fā)的自治區(qū)文件精神，組織選拔4名民族小學?雙語?骨干教師參加培訓，國家級培訓1名，自治區(qū)級培訓2名，自治州級培訓1名。
（2）利用寒暑假，每年大約有20名教師參加兩個漢語強化培訓班。累計參訓教師已達60人次。（3）每學期開學后，學校安排40歲以下的民族教師在校內(nèi)參加漢語強化培訓。
（4）學校定期組織雙語教師到縣小學，縣中心民。
漢幼兒園，等學校去聽公開課，學習交流經(jīng)驗。
（二）?雙語?教研工作。
1、每學期期末考試、我校參加全縣?雙語?教學統(tǒng)考。統(tǒng)考結束后，根據(jù)縣教育局教研室的評比結果，討論研究我校教學上存在的問題，對存在的困難和問題也指出了整改措施。并積極交流和推廣近幾年來?雙語?教學所取得的經(jīng)驗并明確了我校今后?雙語?教學工作的發(fā)展方向。
2、根據(jù)?雙語?教師管理辦法及提高雙語教師hsk等級的獎勵辦法，嚴把?雙語?教師等級關。
3、每學期3月上旬，我校在教務處的組織下，開展校級雙語研討課。定期組織集體備課、聽課、評課。
4、每學期5月中旬，組織?雙語?教師撰寫教學心的，總結教學經(jīng)驗。
5、學校領導班子定期對學生的學習，生活等多方面展開調(diào)查和了解，及時解決問題，不斷地改善?雙語?班的教學環(huán)境。通過和我校的?雙語?學生座談，看到了民族學生學漢語的樂趣和希望。
（三）口語比賽。
講比賽，在教師之中興起紛紛學習漢語的熱潮。
2、我校?雙語?教研組每年利用慶祝?六.一?兒章節(jié)和紀念?中國少先隊成立日?這兩大活動，以?愛黨，愛祖國，愛社會主義?做題材，舉行學生的?雙語?演講比賽，在民族學生學習漢語方面樹立了良好榜樣。
（四）教學投入。
1、我校開設?雙語?教學以來，參加?雙語?教師培訓的路費，住宿費和培訓費等費用按有關文件的要求按時報銷，提高了教師們的參加培訓積極性。
2、為了完善教學環(huán)境，給每個?雙語?班配備了電視機和dvd，還有教學掛圖，卡片和卡通圖片等。教師充分利用多種教具和教學手段，提高了學生愛?雙語?，學習?雙語?的興趣并及時滿足了?雙語?教師的教學要求。
3、推進?雙語?教學工作計劃。
4、繼續(xù)加強?雙語?教師培訓（1）強化漢語培訓。
一是繼續(xù)有目標，有層次，分期，分批地選配我校雙語骨干教師去參加自治區(qū)舉辦的雙語教師培訓，不斷提高漢語水平。
二是對參加過雙語培訓歸來的教師，由專業(yè)骨干。
教師進行指導，帶頭，確保教師學有所得，安排擔任雙語班的教學任務。
三是加大漢語及雙語培訓力度。對我校40歲以下的民族教師，利用3—5年時間。采用定期脫產(chǎn)培訓，短期輪流培訓，在崗業(yè)余培訓，自學等多種途徑，多種形式將所有教師輪訓一遍，提高民族教師的漢語水平。提倡民族教師數(shù)學，漢語，體育用漢語備課，并逐步過渡到其他課程用漢語授課。加強雙語教師的政治思想教育，使成為政治思想合格，教學能力強，業(yè)務過硬的雙語教學帶頭人，不斷完善我校雙語教師隊伍。
（2）加大計算機培訓力度。
起備課，一起研討，一起交流。在教育教研方面經(jīng)常開展競賽，促使民族教師一方面學習漢語，一方面鉆研教學，從而盡快提高我校民族教師的漢語水平，提高教育教學質(zhì)量。同時，通過加強與縣內(nèi)外校際之間的交流，達到共同提高的目的。四：遠程教育工作：
學校成立了以校長為組長的遠程教育工作領導小組；并負責保障遠程經(jīng)費，專項投入占生均費的5℅；學校能開足信息技術課，并有穩(wěn)定的計算機教師隊伍；遠程教育的完好率在95℅以上；學校把使用遠程教育資源與教師業(yè)績考核掛鉤，并落實到位；校本培訓每人每學期8課時；模式二的使用每周不少于20課時；專任教師使用普及率在75℅以上；教師應用遠程教育設備及資源進行教學時間每學期不低于總課時的15℅。
五、擴大?雙語?教學班。
（1）2011年9月份計劃增加3個?雙語?一年級教學班，本班開始模式三教學。在今年的基礎上，今后逐年擴大?雙語?教學班，到2012年全校普及?雙語?教學。
（2）加強學前?雙語?教學研究，合理擴大學前?雙語?教學規(guī)模。
進一步激活?雙語?教研活動，通過多層面，多形式，多主題的討論活動，對?雙語?教學進行指導，促進?雙語?教學的不斷進步與牢固。
（2）建立跟蹤聽課制度，及時解決課堂教學中的實際問題，從而加強對?雙語?教學的動態(tài)管理。（3）以?熱愛祖國，熱愛新疆，熱愛且末，少數(shù)民族少兒‘雙語’比賽?為契機，以校本培訓為載體，在學生中掀起學習漢語的新高潮。
（一）組織領導。
1、指導思想：
鞏固社會主義辦學陣地，時刻牢記第一責任。
2、組織機構：
我校實行黨組織領導下的校長負責制，領導機構健全，基層組織健全；設立了專門的德育機構，并由專人負責，職責明確；學校少先隊組織健全，人員分工落實到位。
（二）制度保障。
3、制度保障：
學校建立了完善的德育工作管理制度；建立了符合素質(zhì)教育目標的德育工作評價制度；建立了德育工作表彰獎勵制度。
4、隊伍保障：
學校全體教職工都牢固樹立了育人意識，并不斷強化教師思想政治教育；學校管理隊伍思想政治素質(zhì)高；結構合理、分工明確；學校很重視班主任隊伍的建設，并選派骨干班主任參加縣教育局組織的培訓，充分發(fā)揮班主任在德育工作中的作用，班主任工作各項制度健全，年齡結構合理，現(xiàn)有的班主任多為責任心強，年富力強的青年教師擔任。
5、經(jīng)費保障：
培訓提高和考察交流所必須的經(jīng)費；保障德育課題研究所需經(jīng)費；保障德育工作表彰獎勵活動所需經(jīng)費。
6、民族團結。
學校開設了國家課程《中華大家庭》，保證了國家民族團結教育課程進課堂，各學段民族團結教育課程每周不少于一課時；并建立政治素養(yǎng)強，業(yè)務素質(zhì)強的專職教師；積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣的民族團結教育實踐體驗活動。
7、愛國主義教育。
認真開展每天升國旗活動，全面落實：?十個。
四、?愛國主義教育活動。
8、學科中滲透德育：
我校堅持的德育首位的原則，每學年初都制定了德育工作計劃并有專人負責實施執(zhí)行，以保證德育教育開齊、開足、開好思想政治課并堅持將德育滲透到各個學科教學中。
9、專題教育。
警示教育?、?國防教育??環(huán)保教育??禁毒教育?、?防艾教育?等主題教育活。yanabirkisimtarbiyakirguzuman.10、養(yǎng)成教育：
學校很重視學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，注重學生誠信品德培養(yǎng)，將誠信教育貫穿于學校教育的全過程，增強學生誠實守信的自覺性；通過培育感謝父母、感謝老師之情，引導培育學生對偉大祖國、社會主義只對、黨的正確領導的感恩之心；并創(chuàng)新教育載體，強化培養(yǎng)學生的公民意識、法制意識。學年末學生德育考核優(yōu)良率在85%以上，無信仰宗教或參加宗教活動者，學生犯罪率為0。
11、心理健康教育：
我校積極普及心理健康知識，每兩周開展一次心理健康教育教學活動，我校選派了一名責任心強的骨干班主任去巴州師范參加：?小學心理咨詢師的培訓?并利用所學知識積極開展建檔工作，且所需經(jīng)費得到保障。
12、實踐育人：
工儉學等活動都落實到具體人員。
13、環(huán)境育人：
學校凈化、綠化、美化校園，重視德育設施設備和活動場所的建設和更新；充分利用廣播、板報等渠道營造健康向上、活躍有序的校園文化氛圍。
14、德育科研。
學校重視德育科研工作，將德育科研納入學校整體規(guī)劃；制定符合德育科研工作的制度，鼓勵支持教師開展德育科研工作。
七、后勤管理與安全工作。
（一）后勤管理。
1、學生食堂管理。
我校學生食堂走廊裝貼國家有關食品衛(wèi)生法規(guī)，衛(wèi)生安全標語提示等；廚房，餐廳衛(wèi)生保潔，有消毒設備；食物按規(guī)定采購；飯菜衛(wèi)生可口，保證按時開飯；食堂工作人員定點體檢并有健康證；學校定期檢查監(jiān)督。
（二）安全工作：
1、安全工作：
期組織師生舉行消防演練，把安全教育知識納入教學計劃。dizhenyanlian。
2、教育保險。
我校學生參加平安保險率95%以上，校園責任保險100%.近3年來學校未發(fā)生屬于學校責任的重大安全事故。
（三）、校產(chǎn)、財務管理。
1、我校的固定資產(chǎn)檔案齊全，資產(chǎn)入庫，領用，核銷登記手續(xù)完備，每年對固定資產(chǎn)進行一次盤點，做到帳物相符；有計劃的添置設備、物品，所有資產(chǎn)的采購都符合《采購法》和采購條例；并定期對教學設施、器材和其它公物進行檢查、維護和保養(yǎng)。
2、財務管理。
我校各項財務管理制度健全，無違紀亂收費現(xiàn)象，義務教育保障機制資金（公用經(jīng)費、免雜費、免費教科書）。
在今后的工作中，我校將繼續(xù)加大對教學工作的投入，不斷解決出現(xiàn)的新問題，開創(chuàng)我校全面工作鞏固提高的新局面。
以上是我校的工作匯報，不足之處，盡請各位領導和專家批評指正。
瓊庫勒鄉(xiāng)小學二零一零年三月二十三日。
月工作匯報篇十五
1、召開中小學教職工會議，學習傳達縣局開學工作會議精神，會上中心學校原原本本地把董局長的講話予以傳達，要求各中小學校認真領會，仔細體會，把握會議內(nèi)涵，作好筆記，以便更好地指導今后的工作。
2、對部分學校校長進行合理適當調(diào)整，同時，中心學校與各中小學校簽全工作及治理中小學亂收費工作目標責任書，從根本上規(guī)范辦學行為。
3、依據(jù)縣局工作會議精神，積極推廣“三疑三探”課改實驗，制訂推廣方案，鼓勵教師大膽地試，大膽地闖，為雙龍教育注入新的`活力。
4、對各中小學校進行開學情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、召開教育工作及教師節(jié)表彰大會，安排部署新學年教育目標和任務，表彰教學工作先進集體和先進個人，進一步堅定信心，鼓舞士氣，推動我鎮(zhèn)教育質(zhì)量再上新臺階。
6、對新上崗的16位特崗教師及代課教師進行培訓，使他們盡快進入角色。
7、對“7.24”洪災受災教師及群眾進行慰問，以實際行動幫助災民戰(zhàn)勝洪災帶來的陰影，使他們盡快建設美好家園。
8、以實際行動向“國慶”獻禮，克服“7.24”洪災帶來的困難，以創(chuàng)義務教育均衡發(fā)展先進縣為契機，綠化、美化校園，打造校園文化，提升校園品味，以實際行動向“國慶”獻禮。雙龍一中投資8萬余元，購買文化石、孔子雕像、更換教室標語牌78塊，校園面貌煥然一新，突出濃濃的文化氛圍。雙龍二中投資3萬元在中院鋪設彩磚，安置體育健身器材、休閑桌凳，為師生提供了良好的休閑娛樂場所。小集小學投資萬余元硬化道路100余米，購置學生餐桌12套，極大地方便了在校師生。
月工作匯報篇十六
安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預防為主方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環(huán)境，進一步落實國家、省、市《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照市局要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內(nèi)開展學校安全管理專項整治行動?，F(xiàn)將有關的檢查結果匯報如下：
一、我校安全工作的總體目標。
1、預防為主，突出重點。
2、從嚴管理，落實責任。
3、加大安全教育力度，提高安全意識和防范能力。
4、通過安全文明校園創(chuàng)建活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內(nèi)安全防范機制，有效防止重大安全事故的發(fā)生。
二、我校安全工作的主要任務。
1、成立安全工作領導和組織機構，制定工作規(guī)劃、實施方案，并層層落實責任制。
2、制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。
3、制定出特大安全事故應急救援處理方案。
4、向全校師生發(fā)出《共創(chuàng)安全文明校園》的倡議書。努力創(chuàng)造健康向上的校園文化，營造良好校園氛圍。
5、從上學期至今先后三次請法制副校長到校進行安全教育法制講座。
6、曾多次開了安全教育主題班會，利用周一升旗時向全校師生進行安全教育演講。
7、利用看錄象片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒等安全教育。
三、安全管理的主要工作。
1、組織落實、制度保證。
我校十分重視安全文明校園創(chuàng)建工作，形成了學?？倲埲?、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
2、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍。
育日主題活動，如119消防日宣傳活動、3.29安全教育日活動等，在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調(diào)節(jié)和教育。
3、學校加強與村委會聯(lián)系溝通。學校經(jīng)常會同公安、村委會等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創(chuàng)建工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊無違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象；校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。
4、確保全校師生的全面安全。
學校在創(chuàng)建工作中要堅持預防為主，整建結合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現(xiàn)的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
四、具體責任情況。
1、學校安排安全管理人員負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅固，加強管理。及學校短期建筑施工的安全管理。
2、學校加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施，加大投入。
3、學校組織學生觀看交通安全影視片，制定各項安全規(guī)章制度。
4、學校組織教師對學生進行教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學生擅自中途離開教室、學?？赡芤鸬氖鹿孰[患，進行調(diào)查，加強管理。
5、學校安排少先隊輔導員加強對學生的安全教育。
6、學校安排食堂管理員制定學校食品衛(wèi)生管理制度，避免各種可能導致事故隱患隱患。
7、由學校組織教師對各特種設備進行檢查。
8、學校聯(lián)系公安、工商、衛(wèi)生等執(zhí)法部門對校園周邊環(huán)境的治安隱患進行聯(lián)合整治。
9、校長組織教師對學校的各個重點部位進行檢查，落實各項安全管理制度，確保安全。
通過檢查，對存在隱患的部位進行整改，對各項設施進行了維修和更新，建全了學校各項規(guī)章制度，現(xiàn)在校園的整體環(huán)境良好，確保了校園的安全。
我校無食物中毒、校舍倒塌、樓梯踩踏、火災等重大治安災害事故；治安安全穩(wěn)定，校內(nèi)規(guī)劃合理、標識完備，教學、其它公共活動場管理秩序良好，師生員工對校園各項管理很滿意。
我校目前急需解決問題：
1、整體電路老化。
2、消防設備還沒建全。
3、學校無圍墻大門。
4、學校無專職安保人員。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發(fā)生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。
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