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個(gè)人工作簡歷工作經(jīng)歷篇一
目前所在：廣州
年齡：32
戶口所在：韶關(guān)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：158cm
體重：45kg
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學(xué)教師，職業(yè)技術(shù)教師
工作年限：6
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500～1999元
希望工作地區(qū)：廣州
xx公司起止年月：xx—05～xx—01
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：英文助教
工作描述：加拿大國際教育機(jī)構(gòu)，作為一個(gè)英文助教，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練。
離職原因：希望親自教學(xué)
xx公司起止年月：xx—07～xx—05
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：英語輔導(dǎo)老師
工作描述：辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對(duì)英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動(dòng)學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—03～xx—07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：英語老師
工作描述：擔(dān)任小學(xué)六年級(jí)英語教學(xué)，升中考試成績突出，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—02～xx—02
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單
工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會(huì)，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實(shí)守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實(shí)勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：xx—07
專業(yè)一：商務(wù)文秘
專業(yè)二：小學(xué)教育
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
xx—09xx—07茂名學(xué)院（廣州校區(qū)）商務(wù)文秘大學(xué)四級(jí)證書中級(jí)秘書證
外語：英語優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨(dú)立完成整個(gè)外貿(mào)流程。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗(yàn)和方法。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會(huì)，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對(duì)英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動(dòng)學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級(jí)2、4班英語教學(xué)工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機(jī)構(gòu)，作為一個(gè)英文助教，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練。
個(gè)人工作簡歷工作經(jīng)歷篇二
19_年7月—19_年12月：任教于首都師范大學(xué)英語系，任助教、講師，1994年12月被評(píng)為副教授。主要擔(dān)任英語精讀、寫作、文學(xué)等課程。先后出版數(shù)種英語寫作教材與輔導(dǎo)用書，榮獲過學(xué)校和北京市的各種優(yōu)秀教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)。
19_年1月—19_年8月：任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系，任副教授、教研室主任，擔(dān)任高級(jí)英語閱讀、高級(jí)英語寫作、聽力等課程，出版多種考試輔導(dǎo)用書及文學(xué)作品譯著。獲得過院級(jí)優(yōu)秀科研獎(jiǎng)勵(lì)多次、校級(jí)優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎(jiǎng)勵(lì)。
19_年9月—20_年3月：任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系，副教授，先后任教研室主任和系主任，擔(dān)任本科生英語高級(jí)閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學(xué)批評(píng)、文化研究、文學(xué)理論原著導(dǎo)讀、論文寫作研討等課程。
20_年4月——：擔(dān)任外國語學(xué)院副院長，分管研究生、本科生教學(xué)工作、國際合作交流工作。2005年被評(píng)為教授。
個(gè)人工作簡歷工作經(jīng)歷篇三
簡歷
工作經(jīng)歷必須具有三個(gè)要素才能滿足完整性的要求，這也是最為基礎(chǔ)的要求，如果在這方面出現(xiàn)問題那就顯得不規(guī)范了，因?yàn)檫@些要素都是必須的而不是具有選擇性的。下面就看看這三個(gè)要素到底是什么，并且還得學(xué)會(huì)如何規(guī)范地描述這些要素。其一，就是公司的.名稱，在介紹工作經(jīng)歷時(shí)肯定需要把公司名稱寫清楚，看似簡單可是在名稱方面出現(xiàn)的問題似乎比較多，一些求職者出于某些原因就不寫公司名稱，而是以一些模糊方式出現(xiàn)在
個(gè)人簡歷
里，比如：深圳市某建筑實(shí)業(yè)公司、廣州市某投資管理公司、中國某建筑國企等，這樣給人的印象很不好，招聘者要么覺得你在隱瞞什么，要么覺得你是擔(dān)心他們把你出賣了。還有在寫公司名稱時(shí)竟然出現(xiàn)錯(cuò)誤，比如說多了一個(gè)字或者少了一個(gè)字、寫錯(cuò)了字等。再就是公司名稱應(yīng)該以全稱的形式體現(xiàn)出來，而不能以簡寫形式以免出現(xiàn)誤解，因?yàn)楹芏喙镜暮喎Q是相同的。其三，簡歷工作經(jīng)歷里的時(shí)間問題，一些求職者只是寫幾幾年到幾幾年在某家公司工作過，而沒有吧時(shí)間精確到月份所以這是不符合規(guī)范要求的，但是如果精確到具體的日期又顯得多余。
個(gè)人工作簡歷工作經(jīng)歷篇四
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為參考資料。個(gè)人簡歷時(shí)一定要真實(shí)與針對(duì)性寫出你的專業(yè)水平，以簡歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置
這編為寫作技巧參考。首先就說說公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題，第一，僅僅寫很簡單的簡稱而已，比如深科，這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來看誰能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長了也是不利的，比如說深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的，你直接說深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱的字樣留下來就行，另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過，并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來源于
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簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請(qǐng)你去面談，不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴，只要把最近十年來的工作經(jīng)歷寫進(jìn)去就行了。
那么，有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢？注意以下四點(diǎn)：
第一，如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請(qǐng)的工作有關(guān)，不妨把它寫進(jìn)去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi)，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個(gè)很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。
第二，在另一種情況下，一個(gè)申請(qǐng)初級(jí)管理位置的求職者，若有過管理人的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是在15年前，他也會(huì)比其他沒有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。只要你用心提及，雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。
你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。
第四，對(duì)那些有過幾次工作經(jīng)驗(yàn)，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”，這就足夠告訴對(duì)方你曾擔(dān)任過其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息，會(huì)當(dāng)面來問你。
在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經(jīng)為這份工作做過哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來起步的。
最后還應(yīng)當(dāng)聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對(duì)求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機(jī)會(huì)。”
提醒：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。
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個(gè)人工作簡歷工作經(jīng)歷篇六
許多應(yīng)屆生都會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤，就是以為只要考試成績好，便會(huì)是一個(gè)稱職的職員。其實(shí)，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績，亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以，如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績便沾沾自喜，忽略經(jīng)驗(yàn)和性格條件，之會(huì)使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。
個(gè)人工作簡歷工作經(jīng)歷篇七
所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔(dān)任職位：行政客服助理
工作描述：主要負(fù)責(zé)輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理，對(duì)考勤工作的抽查管理，每月考核結(jié)果的輸出，處理辦公室事情，管理公司部門網(wǎng)站，管理公司部門系統(tǒng)，如公司搞活動(dòng)協(xié)助統(tǒng)籌等等。
離職原因：私人原因
云豐貿(mào)易有限公司
個(gè)人工作簡歷工作經(jīng)歷篇八
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 文控文員
崗位類別： 文員
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門文員進(jìn)行文件和資料的管理工作
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況
離職原因： 回家
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-04)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：
崗位類別： 文員
工作描述： 1.對(duì)生產(chǎn)部門，品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總，總結(jié)，統(tǒng)計(jì)。
2.核算各部門的工資
3.各類文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級(jí)處理辦公室日常工作
**公司 (20xx-03 ～ 20xx-02)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔(dān)任職位：
崗位類別： 文員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)成品倉的進(jìn)、銷、存管理工作;
2、對(duì)所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);
3、對(duì)倉庫內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;
4、確保每天的貨、帳、卡相符;
5、月底盤點(diǎn)。
離職原因： 尋找更大的發(fā)展空間
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-03)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：
崗位類別： 文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣，實(shí)樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計(jì)車間的每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。
離職原因： 尋求更大的發(fā)展空間
個(gè)人工作簡歷工作經(jīng)歷篇九
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)主管。
離職原因：xx。
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負(fù)責(zé)：1、公司總賬的處理。電算化會(huì)計(jì)憑證的審核、核算項(xiàng)目的分類核算與分析，資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、權(quán)益變動(dòng)表和現(xiàn)金流量表，及各類政府部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等編制。
2、應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計(jì)劃等。
3、固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動(dòng)方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運(yùn)用。
4、公司一般納稅人稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
個(gè)人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十
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首先就說說公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題，第一，僅僅寫很簡單的簡稱而已，比如深科，這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來看誰能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長了也是不利的，比如說深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的，你直接說深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱的字樣留下來就行，另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過，并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
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個(gè)人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十一
不少求職者在描述
個(gè)人簡歷
工作經(jīng)歷時(shí)像做個(gè)報(bào)告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因?yàn)樗枋龅臇|西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起，簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。如果一份工作經(jīng)歷和報(bào)告一樣那么你覺得招聘者還會(huì)看完嗎?大家開會(huì)的時(shí)候喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)們?cè)跁?huì)議上做報(bào)告嗎?此時(shí)你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對(duì)你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報(bào)告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
首先，在
個(gè)人簡歷
工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的，但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說，一般列出三四項(xiàng)就可以了。而成果也是如此不必全說，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項(xiàng)主要的即可，而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可，而經(jīng)驗(yàn)則是我們用來表現(xiàn)自己的一個(gè)重要東西。在此時(shí)你就得好好抓住這個(gè)表現(xiàn)的`機(jī)會(huì)，應(yīng)該重點(diǎn)體現(xiàn)工作時(shí)的方法、工作前的計(jì)劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個(gè)人才華展現(xiàn)出來，因?yàn)橐粋€(gè)做事有計(jì)劃、行動(dòng)有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。
個(gè)人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十二
張_，男，現(xiàn)年41歲，小學(xué)高級(jí)教師，大學(xué)本科學(xué)歷。
19_年8月至20_年9月馮家府小學(xué)任教導(dǎo)主任(19_年8月正式批復(fù))、德育法制主任。
經(jīng)過考試、選拔、公開招錄，20_年8月被任命為實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)副校長至今(20_年3月正式批復(fù))。
在思想上努力完善自我，以高標(biāo)準(zhǔn)塑造形象，發(fā)憤圖強(qiáng)，勵(lì)精圖治，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷創(chuàng)新，多次獲得市政府三等功、嘉獎(jiǎng)，事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關(guān)系，實(shí)施民主管理，端正辦學(xué)思想，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青年教師等稱號(hào)。深入鉆研教育科研理論，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，用心實(shí)施新課標(biāo)，論文、優(yōu)質(zhì)課多次獲得縣、市、國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，不斷提升精細(xì)化管理水平，為打造名校、名師奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文學(xué)創(chuàng)作頗豐，詩作曾出版于香港《中外詩人三十家》、春風(fēng)文藝版社《當(dāng)代小詩大觀》。
個(gè)人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十三
19_.8-19_黃埔廣通木業(yè)有限公司，就任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(內(nèi)部)。工作中不斷地把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，能獨(dú)立完成從帳簿設(shè)置、會(huì)計(jì)科目設(shè)置和從憑證到報(bào)表的一整套帳務(wù)處理程序，了解增值稅的核算和帳務(wù)處理程序。
19_.9-19_經(jīng)參加成人高考被錄取到廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院，就讀會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)(業(yè)余學(xué)習(xí)三年)。
19_-20_.12香港嘉榮醫(yī)療工程(廣州)有限公司，就任會(huì)計(jì)(內(nèi)部)。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目核算。
20_.10-20_.7東港物流(廣州)有限公司，就任倉庫會(huì)計(jì)兼主管。主要職責(zé)負(fù)責(zé)倉租計(jì)費(fèi)，成本分析，單據(jù)的交收，數(shù)據(jù)文檔的處理兼安排貨物的進(jìn)出倉，安排包裝生產(chǎn)線的日常工作，與客戶溝通協(xié)調(diào)貨物的進(jìn)出，存放，突發(fā)事件的應(yīng)急處理等事務(wù)。
20_.8-20_.7廣州宏越汽車運(yùn)輸服務(wù)有限公司，任會(huì)計(jì)主任(運(yùn)輸業(yè))，主要職責(zé)處理公司全盤帳務(wù)，報(bào)稅工作，涉稅事項(xiàng)的辦理，工商年審等。
20_.8-20_.9廣東首龍食品有限公司，就職行財(cái)管理。主要職責(zé)負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)管理，物流公司的財(cái)務(wù)管理，分公司財(cái)務(wù)管理，對(duì)總公司的預(yù)算執(zhí)行表，各部門的預(yù)算執(zhí)行表，資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表，采購成本報(bào)價(jià)表，銷售報(bào)價(jià)表進(jìn)行復(fù)核，工商年檢，公司車輛年審，繳費(fèi)及辦理保險(xiǎn)。
個(gè)人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十四
現(xiàn)所在地：廣州。
民族：漢族。
戶籍：湖北。
身材：162cm/47kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：藥房銷售員。
工作年限：2。
職稱：初級(jí)。
求職類型：全職。
可到職—隨時(shí)。
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：xxx。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：銷售員。
1、微笑熱情接待每一位顧客，幫助其選擇適合的產(chǎn)品，根據(jù)不同種類皮膚提供不同的建議，使其更容易接受其觀點(diǎn)，詳細(xì)介紹產(chǎn)品，推薦產(chǎn)品。試用裝的合理使用，指導(dǎo)顧客使用商品，為顧客提供體貼周到的服務(wù)。
2、對(duì)購買商品達(dá)到入會(huì)條件的顧客詢問是否入會(huì)，鼓勵(lì)其入會(huì)，初入會(huì)員入會(huì)資料填寫，介紹會(huì)員的優(yōu)惠條例，積分和買滿多少送小樣或中樣。促進(jìn)顧客購買需求。
3、對(duì)賣出產(chǎn)品進(jìn)行登記，保護(hù)產(chǎn)品的安全，及時(shí)電話通知貨品補(bǔ)充。
4、對(duì)于快到期的商品提前通知，使貨架商品保持在有效期內(nèi)。
5、開小票，指導(dǎo)顧客付款。
畢業(yè)院校：長江大學(xué)醫(yī)學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)—20xx—xx—01。
所學(xué)專業(yè)一：護(hù)理。
所學(xué)專業(yè)二：人力資源。
外語：英語良好。
國語水平：精通。
粵語水平：一般。
可完成彩妝造型，有銷售化妝品的'經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各類化妝品牌都很熟悉，知識(shí)全面。介紹和使用起來熟練。有學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)美容，對(duì)皮膚的護(hù)理和保持有自己獨(dú)特的見解，會(huì)根據(jù)不同的皮膚性質(zhì)不同的護(hù)膚品和彩妝用品，可為顧客介紹最適合她的商品。需要的時(shí)候可為顧客試妝，提供免費(fèi)彩妝服務(wù)。
可熟練操作各項(xiàng)辦公軟件，辦公用品。打字速度每分60字。
護(hù)理本科畢業(yè)，護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，護(hù)理操作熟練，有護(hù)理臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十五
hr挑
個(gè)人簡歷
時(shí)愛看相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷少的人自然容易吃虧。不要緊，我告訴你一種揚(yáng)長避短的簡歷寫作方法，即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”
“優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”
“積極進(jìn)取、樂觀向上、善于創(chuàng)新"
有的人給自己的各種能力打分，還制成五光十色的圖表;
有的人把職責(zé)描述寫得知無不言言無不盡，大小事務(wù)面面俱到;
有的人無限放大自己的工作職責(zé)，把操作寫成管理，把小職員的職責(zé)寫得像領(lǐng)導(dǎo);
我可以不客氣地說，這些做法都是“此地?zé)o銀三百兩”，徒勞無功兼弄巧反拙。寥寥數(shù)語的自我評(píng)價(jià)和五光十色的圖表，沒有事實(shí)支撐，空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責(zé)描述，毫無重點(diǎn)，看著都浪費(fèi)時(shí)間;夸張幾倍的工作職責(zé)，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動(dòng)主辦方的輝煌史，自己的工作實(shí)績卻無處落筆，說明他只是個(gè)打雜的。
既然上面的方法都行不通，工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷呢?
我這就告訴你，用”能力導(dǎo)向簡歷“。這種簡歷在西方國家沿用已久，他們叫“functional cv"
“能力導(dǎo)向簡歷”的特點(diǎn)在于開宗明義、簡潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活，為什么適合這份工作。它不像普通簡歷那樣一條條地介紹在什么時(shí)候、什么公司、干過什么，避免了求職者沒什么工作經(jīng)歷可寫的尷尬。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
“能力導(dǎo)向簡歷”的寫作方法
一、搜索目標(biāo)職位的職責(zé)描述和能力素質(zhì)模型;
二、對(duì)應(yīng)目標(biāo)職位的招聘要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，為自己做一份swot分析;
三、在s優(yōu)勢(shì)中找到與目標(biāo)職位能力要求的交匯點(diǎn);
四、把交匯點(diǎn)一一列出來，分別填上事實(shí)說明;
五、把收集好的信息進(jìn)行整理和提煉，寫成簡歷。
我用linda的簡歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡歷精修小組”的一個(gè)學(xué)員。她的原始簡歷是這個(gè)樣子的。
從簡歷中看到，linda只做過一份實(shí)習(xí)，為期約3個(gè)月。作為德語系畢業(yè)生的她希望進(jìn)入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來看，一個(gè)不是頂尖名校畢業(yè)、沒去過大型外企實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷單一的人想進(jìn)入著名的德資企業(yè)簡直難于登天。
但，她做到了!
她在為期5周的簡歷精修培訓(xùn)中，完成了3份任務(wù)單，修改了3次簡歷。所謂“任務(wù)單”，是我把“能力導(dǎo)向簡歷“的要素分解成若干步驟再結(jié)合相關(guān)的職場(chǎng)技能，用問卷的形式發(fā)給學(xué)員填寫。學(xué)員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務(wù)單的過程中，學(xué)員對(duì)自己的求職意向、目標(biāo)職位和自身能力素質(zhì)越來越了解，然后著手修改簡歷。linda在第二次修改簡歷的時(shí)候，她的寫作思路開始明朗。這是當(dāng)時(shí)我給她的留言。
linda的簡歷經(jīng)過第三次修改之后，變成這個(gè)樣子。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
在linda的修改版?zhèn)€人簡歷中，可以直截了當(dāng)?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計(jì)算機(jī)、語言、文案編輯、宣傳設(shè)計(jì);people skills - 客戶服務(wù)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào))，以及相關(guān)證明(證書、獎(jiǎng)項(xiàng)、實(shí)踐經(jīng)歷)。她把一份平凡的簡歷變成一篇重點(diǎn)突出理據(jù)充足的議論文。把一份只有3個(gè)月實(shí)習(xí)經(jīng)歷的普通學(xué)生簡歷，變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導(dǎo)向
簡歷
“。她收獲到的不僅是一份出彩的簡歷，還有一箭雙雕，來自兩個(gè)外資企業(yè)的實(shí)習(xí)生offer，其中一個(gè)offer來自鼎鼎有名的德國大眾!
linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試。面試官有四個(gè)，兩個(gè)hr，一個(gè)用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語、英語、國語三種，涉及個(gè)人信息、職場(chǎng)技能、個(gè)人性格等問題。最后，四個(gè)面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內(nèi)容，問她愿不愿意來大眾。
大眾的一對(duì)四面試壓力真不小，考驗(yàn)求職者的語言能力和應(yīng)變力。linda說，如果光靠背面經(jīng)，這樣的面試是應(yīng)付不過來的。因?yàn)槊娼?jīng)是一成不變的答案，而面試需要靈活應(yīng)對(duì)。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯，是一種對(duì)目標(biāo)職位、自身實(shí)力、就業(yè)市場(chǎng)的認(rèn)知和見解。我們?cè)诤啔v精修組做的事情就是調(diào)查市場(chǎng)和剖析自己，使她底氣十足，在面試中鎮(zhèn)靜自若對(duì)答如流。無獨(dú)有偶，南開大學(xué)的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個(gè)月完成了簡歷修改，他對(duì)自己的更了解更有信心。在參加中國人壽小組面試時(shí)，他讀大三，同組的競爭者中有研究生，但他勝出了。
所以，我的“簡歷精修”理念是——簡歷面試兩手抓，構(gòu)思簡歷的同時(shí)要為面試做準(zhǔn)備，簡歷寫得好，面試的勝算更高。
一、剛開始找工作的學(xué)生，如linda的例子;
二、想轉(zhuǎn)行的人，如從零售業(yè)跳到物流業(yè);
三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人，如身為銷售代表想其他公司應(yīng)聘銷售主管。
四、有一段時(shí)間沒工作的人，如在家把小孩帶大之后，想重出江湖的媽媽。
上述四種人士有一個(gè)共同點(diǎn)——缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如果用傳統(tǒng)方法寫簡歷，他們的簡歷往往被hr當(dāng)成廢紙?！澳芰?dǎo)向簡歷”是一種揚(yáng)長避短的簡歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì)，淡化工作經(jīng)歷的不足，讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點(diǎn)和勝任力。在總結(jié)自身技能和素質(zhì)時(shí)，應(yīng)該把重點(diǎn)放在“通用技能”上，因?yàn)椤巴ㄓ眉寄堋痹诟餍懈鳂I(yè)有廣泛的適用性。
個(gè)人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十六
：10年以上。
：面議。
：廣州—天河—不限。
：技術(shù)支持/維護(hù)。
誠信正直責(zé)任心強(qiáng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
（工作了3年7個(gè)月，做了1份工作）。
睿文計(jì)算機(jī)信息有限公司。
：2013年6月至今[3年7個(gè)月]。
：技術(shù)員。
：技術(shù)好，10多年的it。
老it，能勝任電腦方面的工作。
個(gè)人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十七
徐x，男，漢族，19_年7月出生，三河市泃陽鎮(zhèn)人，19_年7月畢業(yè)于廊坊師范學(xué)校，同年7月參加工作。19_年6月廊坊教育學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，20_年6月河北師大中文專業(yè)畢業(yè)，雙專學(xué)歷。19_年1月加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)任開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長，高級(jí)政工師。
19_年7月-19_年7月在蔡營小學(xué)任教。
19_年7月-19_年7月在三福莊小學(xué)任教。
19_年7月-19_年7月在小五福中學(xué)任教。
19_年7月-20_年11月在三河十五中任教。19_年9月任教導(dǎo)副主任職務(wù)，19_年9月任教導(dǎo)主任職務(wù)，20_年10月任教學(xué)副校長。
20_年11月在開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)任德育副校長。
該同志熱愛黨的教育事業(yè)，工作盡職盡責(zé)，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，分管學(xué)校德育工作以來，堅(jiān)持不懈地抓好全校師生的思想教育工作，使學(xué)校的教育教學(xué)井然有序，取得了很好的成效。有較好的工作方法，工作中用心動(dòng)腦，有自己獨(dú)特的管理方法，為學(xué)校的思想道德建設(shè)作出了突出的貢獻(xiàn)，并能出色的組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，與教學(xué)工作密切配合，給學(xué)校帶來了生機(jī)和活力，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛力。
該同志多次受到上級(jí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，19_年-19_年、19_-20_年多次獲得三河市政府嘉獎(jiǎng)，19_年、20_年獲三河市委優(yōu)秀政治工作人員獎(jiǎng)，19_年、19_年、20_年被中國科學(xué)院授予實(shí)驗(yàn)先進(jìn)工作者，20_年被廊坊市委宣傳部授予優(yōu)秀政研工作者，20_年獲廊坊市委宣傳部思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，20_年被廊坊市教委授予廊坊市優(yōu)秀教師，榮獲20_、20_、20_年度三河市優(yōu)秀教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、20_年度德育先進(jìn)個(gè)人。
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