在制定計劃時，我們需要先明確目標，并將目標具體化為可操作的任務。制定計劃時要考慮風險和不確定性因素，提前制定好應急方案。通過以下這些范文，相信大家會更加了解到制定計劃的重要性和方法。
綠色礦山計劃書篇一
1、基本情況：目前為止職工食堂工作人員24名。項目經(jīng)理1人，廚師長1人，會計1人，庫管1人，紅案廚師4人，面案廚師4人，夜班廚師2人，配菜師2人，服務員5人，送餐師1人，洗碗工2人，共計24人。主要擔負著企業(yè)內(nèi)外各種形式的接待和職工就餐等工作任務。
2、3、4月份飯菜質(zhì)量下降的原因：今年春節(jié)過去，按照往年慣例，菜價一般會大幅回落，然而今年卻是個例外。陽春三月市場上的應季蔬菜紛紛上市，可菜價卻并沒有跌下來，而且這一現(xiàn)象一度持續(xù)到4月底，比往年同月份的菜價上漲了近一倍之多，有些菜的菜價一度漲到9元/斤。綠葉蔬菜都在5元/斤以上，大蒜9元/斤，而且大蒜的價格到現(xiàn)在都沒有降。除了蔬菜以外，肉價也漲了不少。3月本應該是豬肉消費的淡季，可今年的豬肉價格卻逆勢上漲，一路高歌猛進。食堂為了節(jié)約成本，達到常年收支平衡，不得不采購一些相對便宜的蔬菜和雞胸肉來滿足職工的就餐需求。所以，導致3、4月份的飯菜質(zhì)量相比前幾個月略有所下降。
二、20xx年存在的問題。
1、人員流動性大，新進員工崗前培訓不到位，導致工作銜接不上，手忙腳亂。
2、人員整體業(yè)務技能較差，飯菜質(zhì)量低。
3、管理人員對甲方公司領導的會議精神領悟性差，管理人員和下面員工缺乏思想交流及溝通不到位，導致員工思想和情緒不穩(wěn)定，辭工現(xiàn)象時有發(fā)生。
4、人員配置不到位。在廚師嚴重短缺期間，配置人員不及時，調(diào)配人員不到位，導致8—9月份飯菜質(zhì)量下降，職工怨聲載道。
5、食堂管理人員工作思路不清，套路不明，安排工作不細致、不盡力。一項工作讓誰去抓,什么時間完成,工作的.標準是什么,目標怎么樣,應當采取什么樣的保障措施.安排的人員特點如何,交待不明白,跟蹤不到位,檢查不落實，導致很多工作落了空，影響了食堂的正常運行。
6、粗加工操作人員，不按照粗加工工作流程進行操作，洗、切、配不認真、不仔細，導致飯菜中經(jīng)常出現(xiàn)異物，影響了職工的就餐心情，給公司抹了黑。
7、管理人員對每日菜譜的制定和變更不認真、不負責、不審時度勢，對成本管控不到位，對人員流動數(shù)量把握不準，造成飯菜不受歡迎，質(zhì)量停滯不前，成本浪費，收支虧損等問題。
三、20xx年工作亮點。
1、一樓大廳更換就餐桌椅80套，改善了職工的就餐環(huán)境。
2、二樓雅間和衛(wèi)生間重新裝修，改善了企業(yè)對內(nèi)外接待的就餐環(huán)境。
3、增設外賣窗口。每日下午外賣窗口有面點、肉類熟食、酸奶、糧油等。如果個別職工有特殊需要，在方便購進的情況下，經(jīng)食堂管理人員同意，可以預定采買生肉、牛奶、糧油等。改變了以往職工就餐的單一性，也滿足了部分不在食堂就餐的職工的消費需求，進一步提高了職工的幸福指數(shù)。
綠色礦山計劃書篇二
我于20xx年9月22日來到公司上班，有幸成為公司的一名員工，回顧這三個月的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，憑著自己的專業(yè)知識、刻苦鉆研和不斷學習,很快適應了工作環(huán)境，較好地完成了自己的本職工作；現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:。
嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。工作中樂于與他人溝通，具有較強的團隊協(xié)作能力；主動配合各部門認真及時地完成領導布置的每一項工作。
在這三個月中，自己還是在不斷的學習中，主要是負責整理市區(qū)工程的信息，做到及時的更新和匯報，關注是否有出現(xiàn)答疑，下載重點辦工程的招標文件和補充文件。學習到了怎么封標，哪些地方需要蓋公章和法人章，哪幾個地方需要簽字，去市民中心投標準時到達指定的地點進行刷卡開標。按照招標文件的評標方法計算標錄，分析價格的走勢和預測中標單位。在景芳三堡工地中標后，把杭州市建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督注冊登記表上各個單位要蓋的章和填寫的東西都辦好，配合建設方送辦理施工許可證的資料。
經(jīng)過了這三個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些。
方面還存在著不足。比如，有的事情只是停留在簡單的操作，而忽視了工作原理，我會在今后的工作中加以改進。
公司應更多設立一些獎勵機制，多關注一些項目部后勤保障工作，這樣更能體現(xiàn)公司關愛員工的人性化管理?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，公司中的一些規(guī)章制度要好好的制定下，各個部門的職責要明確。
總之，我將利用自己專業(yè)知識為公司的發(fā)展竭盡全力。以上為我的工作總結，如有不足之處，請領導不吝指出，以便我及時改正，從而能更好地工作。
五、規(guī)劃。
在新的一年即將到來之際，自己對工作也有一個規(guī)劃，剛來公司不久自己對經(jīng)營方面還不是很熟悉，很多東西都不懂還是需要多學習學習，多看看有關這方面的東西，對自己多充充電。在做好自己本職工作的下，學習標書的制作和一些管理上的東西。最后祝我們公司在新的一年業(yè)績蒸蒸日上，生意紅紅火火。
綠色礦山計劃書篇三
今年以來，xx市認真落實xx市委、市政府的總體部署，將防汛抗旱、河長制作為重點內(nèi)容，著力建機制、強管理、保安全、優(yōu)環(huán)境，相關工作扎實有效，現(xiàn)將有關情況簡要匯報如下。
一、從早從緊抓防汛，全力以赴保民生。
面對今年防汛抗旱異常嚴峻的形勢，我市牢固樹立災害風險管理和綜合減災理念，堅持以人為本，做到預防為主、提早謀劃、提前落實，實現(xiàn)了“四個到位”。
一是防汛責任到位。黨委、政府主要領導對防汛抗旱工作親自安排、親自過問，分管領導靠前指揮，嚴格落實，建立了以政府行政首長負責制為核心的防汛抗旱責任制度。針對換屆以來人員變動情況，市鎮(zhèn)村三級防汛抗旱指揮機構和成員已全部調(diào)整到崗，并層層召開防汛工作會議，簽發(fā)目標任務書，防汛抗旱工作已全面部署到位。加強水域源頭控制，深入排查入河污染源，統(tǒng)籌治理工礦企業(yè)污染、城鎮(zhèn)生活污染、畜禽養(yǎng)殖污染、水產(chǎn)養(yǎng)殖污染和農(nóng)村面源污染。年內(nèi)全面完成xx鎮(zhèn)等xx個集鎮(zhèn)污水處理廠建設，推進xx鎮(zhèn)等xx個集鎮(zhèn)污水處理廠盡快開工，確保達標排放。嚴格落實禽養(yǎng)殖污染綜合治理，今年主要實施xx等主要河道畜禽養(yǎng)殖場關閉搬遷。
二是應急準備到位。依托消防、武警、礦山救援隊等力量，組建市級防汛搶險隊伍xx余人，鎮(zhèn)級防汛搶險隊伍xx支xx人。儲備編織袋xx萬條、鉛絲xx噸、鉛絲籠xx個，沖鋒舟橡皮艇xx艘，各項防汛物資準備充足。建成防汛野外視頻監(jiān)控站點xx個，自動雨量站xx個，無線預警廣播xx個，北斗衛(wèi)星備用通道xx個，將市級防汛會商平臺延伸至所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。安排經(jīng)費xx萬元，對山洪災害預警系統(tǒng)進行調(diào)試維護，全部運行正常。
第一，這是一項嚴肅的政治任務，我們必須確保完成。蓄滯洪區(qū)歷來承擔著保護北京、天津，保護京九、保津高鐵及保津高速，保護安全的重任，隨著北京城市副中心、首都新機場和雄安新區(qū)的規(guī)劃建設，我市防汛任務更加繁重，責任更加巨大。一旦因為我們的原因給國家造成損失，這個責任誰也擔不起。
第二，這項工作事關群眾生命財產(chǎn)安全，我們決不能疏忽大意。我市有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個行政村、萬人（不包括流動人口）在蓄滯洪區(qū)內(nèi)，必須要把確保群眾的生命安全作為防汛工作的首要任務，堅決守住“主要堤防不決口、行洪滯洪不死人”這一根本底線。
第三，當前形勢異常嚴峻，我們必須全力備戰(zhàn)。過來一個階段，我們年年防汛，年年無汛，廣大干部群眾容易產(chǎn)生松懈、麻痹思想。但今年的特殊天氣形勢，必須引起大家的高度警惕，容不得半點疏忽。今年以來海河流域降雨明顯偏多，強降雨出現(xiàn)較早，據(jù)國家氣象局統(tǒng)計，4月份以來海河流域平均降水量比常年偏多70%，4月21日—22日出現(xiàn)的強降雨過程，33個縣創(chuàng)下河北省4月份日最大降水量記錄。預計6-8月份海河流域可能出現(xiàn)較重的汛情和瀝澇，防汛形勢不容樂觀。我們要精準研判形勢，提前動員部署，確保各項準備工作全部就緒。
二、突出重點，牢牢把握防汛抗旱工作主動權。
1.全面加快工程建設。今年，我市應急度汛工程共涉及23項內(nèi)容，這是全市防汛工作順利進行的堅強保障。各級各相關部門要全面檢查在建防汛工程的建設情況，列出清單、明確責任、逐項調(diào)度，督促工程單位調(diào)配施工機械和人員，加班加點、日夜開工，確保7月10日主汛期前全面竣工。特別是某某調(diào)蓄區(qū)工程、生態(tài)礫石床凈化工程及兩個配套連通工程、段調(diào)水工程，是今年我市防汛工作的重中之重，要充分認識到項目的重要性，強化協(xié)調(diào)配合，倒排工期，在保證質(zhì)量和安全的前提下全力加快工程進度。同時，要細致做好各類施工現(xiàn)場的防汛工作，確保施工營地、排水系統(tǒng)、堆積土方、礦井深坑、大型機械等不發(fā)生新的安全問題。
2.全力推進河道清障。當前，我市已經(jīng)把確保行洪道暢通作為防汛最緊要、最急迫的工作。5月14日，我們在對去年河、河及地區(qū)進行集中整治的基礎上，制定下發(fā)了《關于清除河道、渠道內(nèi)阻水障礙物的實施方案》，明確要求5月20日前完成主要河道渠道內(nèi)的阻水障礙物及阻水壩埝摸底調(diào)查；5月30日前完成宣傳發(fā)動及自拆助拆工作；6月15日前進行強行拆除，確保阻水障礙物全部清除。但截至目前，僅有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報了阻水物調(diào)查表，這里我再重點強調(diào)一下，未上報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必今天將調(diào)查表上報到防指辦，同時說明遲報原因。下來，防指成員單位要相互配合，同步開展工作，按照此次拆違的時限、標準和分工細化實施方案，確保6月15日前清除到位，未按時完成任務的，市委、市政府將啟動問責程序。
綠色礦山計劃書篇四
1.1早餐。
1.2目前，早餐中仍有許多不利于人體健康的因素。
鑒于北京人的飲食習慣，以前老北京的早餐主要是油條，如抄肝、豆?jié){、豆腦、米飯、小米粥、餡餅、饅頭等。豆?jié){、豆腦、米飯、小米粥、小籠包都是不錯的早餐，但生產(chǎn)質(zhì)量和衛(wèi)生存在很大問題。另外，高油高膽固醇的油條比抄肝差很多。吃有營養(yǎng)的'早餐，去除有礙健康的禍根。一份營養(yǎng)健康的早餐應該有足夠的碳水化合物、膳食纖維和蛋白質(zhì)，因此如何精心選擇營養(yǎng)、快捷、美味、方便的早餐成為當今餐飲業(yè)的焦點。
2.1午餐。
一般來說，人們在午餐時吸收的營養(yǎng)占日常營養(yǎng)來源的三分之一。
現(xiàn)代人對健康的概念比以往任何時候都有更多創(chuàng)新的管理理念。對于健康來說，不再只是被動的治療疾病，現(xiàn)代人的態(tài)度更加積極。如何在保持身心處于最佳狀態(tài)的同時積極抵抗和預防疾病，是有效管理健康的積極態(tài)度。用于日常食物搭配。健康的飲食是成功人生的源泉！健康為你的生活增添色彩；吃東西使你的健康更好。
二、經(jīng)營健康餐廳的巨大商機。
三、市場調(diào)查和研究。
1.目前北京市民對保健食品的認識已經(jīng)達到一定水平，改變了以往正常的大魚大肉油膩的菜式，開始選擇更有營養(yǎng)價值的保健食品。
2.如果引入食療、保健、美容、長壽為一體的綠環(huán)飲食，那么無論是盈利空間還是人們需要的空間都相對更有前景。
3.經(jīng)營一家健康的餐廳有五個特點：
（1）大眾買得起；
（2）營養(yǎng)豐富，易于吸收；
（3）持續(xù)消費；
（4）咸宜，老老少少；
（5）食客可以縮短消費時間。
應該建立在：不僅要色、香、美，還要健康！把吃飯當成吃飽了肚子，好吃的想法早就過時了。它的積極意義在于幫助人們提高生活質(zhì)量，恢復健康的身體，輕松愉快地去工作和學習。同時，它還能滿足人們的健康需求，使消費者從中獲得價值和滿足。
4.至于經(jīng)營特色，我們反對粥店的傳統(tǒng)思維。要勇于拋棄自己做不好的產(chǎn)品，就設計10種絕對拳頭粥，其中一種是主打產(chǎn)品。另外，建議重點做一些容易消化的粥菜。這也是為了防范可能出現(xiàn)的經(jīng)營風險，即使粥類品種真的失敗了，你也可以彌補因為你在其他保健菜上的努力而造成的菜內(nèi)粥的損失。
四、面對消費渠道和人群。
這是一個消費渠道廣泛的行業(yè)。
1.一般消費者，重點是嬰幼兒、學生、老人、孕婦、病人和亞健康人群。
2.主要好處：營養(yǎng)、衛(wèi)生、口感好、保健。這是一種非常中國的快餐形式。
3.經(jīng)營場所：住宅區(qū)、醫(yī)院旁、養(yǎng)老院、老年公寓、公園及商業(yè)周邊等。早餐、午餐、晚餐可以形成：有營養(yǎng)的主菜，經(jīng)濟實惠。
4.重要性：患者、學生、老人需要營養(yǎng)；避免煮粥買原料的麻煩，食材不方便；更安全，更衛(wèi)生，更有營養(yǎng)，更有效。保持健康，省時省力，讓消費者在消費中感覺更合理。
同時，在餐廳宣傳各種食品的保健食品的功能和特點，可以增加各種餐廳的健康知識。在享受飲食的同時，也讓食客提高和增強了健康意識。在健康飲食的同時，他們也意識到健康食品對人體的重要性。
五、第六類膳食。
1.1早餐粥品種。
配套產(chǎn)品的主食有：各種粗糧。
（1）蛋糕（2）蛋糕（3）其他類別。
優(yōu)點：品種多，適應性廣，選擇性高，原料便宜，易采購，工藝流程短，不需要特殊工藝，易于生產(chǎn)，銷售好，無淡季。
缺點：因為食材多，采購有點繁瑣，但是粥譜可以根據(jù)一般人群常見的亞健康狀態(tài)進行分類總結和濃縮。
1.3同時根據(jù)年輕人吃肉的特點，配備一些當?shù)匦〕裕?/p>
天津包子、燒餅、玫瑰花蜂餅、中式漢堡、南瓜餅等......
當?shù)匦〕院芏?，可以因地制宜。建議南北小吃互相交叉，會更有吸引力。
2.1午餐類別。
為了迎合人們越來越重視健康飲食的觀念，快餐午餐為健康飲食。
比如包括炒芹菜包、牛肉炒西蘭花包、肉醬脆皮蛋包、烤四菜包、海鮮包、豆腐肉末茄子包、營養(yǎng)合理的炒菜幾百種等等。午餐帶給你充實健康的身心享受。
3.晚餐以魚丸湯等保健湯為主，再加上粗糧小吃配保健茶等。
湯是鮮之母，鮮是味之源。湯不僅是一道美味的菜肴，也是人們祛病養(yǎng)生的好產(chǎn)品。
充分發(fā)揮茶在開發(fā)智力、防止衰老、提高免疫功能、改善腸道細菌結構、除臭解毒等方面的作用。
六、商店位置。
2.送餐服務：早餐營養(yǎng)粥粥用大鍋熬制，食材由專人單獨包裝，小鍋配制。專業(yè)送貨團隊。重點對象：醫(yī)院住院部，行動不便老人，學校，家庭，上門菜單（有減肥粥，保健午餐，對其對癥效果簡介），電話接單。
3.建立自己的網(wǎng)站，進行網(wǎng)上宣傳，訂購，加盟，拓展銷售渠道。
七、健康餐廳的優(yōu)勢：
一般家庭，尤其是業(yè)內(nèi)人士，都怕因為時間倉促而浪費時間，耗時的早餐相對單調(diào)。
然后就是大部分人在飲食上不懂得保健。就算有，也是真的無奈購買。他們買的不多，不好買，容易浪費，不專業(yè)。
1.雇用醫(yī)療和營養(yǎng)專家的支持。
2.同時供應大量優(yōu)質(zhì)品種，適用范圍廣、針對性強、省時、成本低、效果好，完全可以達到食療、保健、延年益壽的效果。
3.專業(yè)性強，采購容易，食材齊全，價格低廉，不浪費。
八、安置職工。
（單店）店長一人，可根據(jù)店鋪大小設置廚師、收銀員、服務員、采購員等幾人。然而，必須提供有經(jīng)驗和負責任的營養(yǎng)師。
九、財務預算。
假設：“早餐粥”
2.必要的餐廳設備投資的資金和資料費：包括基本設備、營運資金、證書、執(zhí)照、費用、稅金等。：商業(yè)熱圖，稅務登記和一些其他管理費等。資本投資規(guī)?？筛鶕?jù)規(guī)模確定。
十、經(jīng)濟效益預算。
1.30—50平米店鋪：日流量（營業(yè)額）20xx元，初期毛利率50%，每月3萬元，年毛利率36萬元。如果投資5萬，三個月就能收回投資。第二年，隨著影響力的擴大，訂單和營業(yè)額會增加15%，利潤可以達到每年4萬元。
2.100平米店：日流量（營業(yè)額）4000元，毛利率50%，月利潤72萬元。投資兩個月就能收回。第二年，隨著影響力的擴大，訂單和營業(yè)額增加了15%，利潤應該達到22。8萬/年，做得好可以翻倍。
3.社會福利可以解決部分下崗職工的就業(yè)問題。
十一、結束語。
面包是生命的支柱。說明了食物的重要性。
近年來，保健食品療法已經(jīng)成為一種時尚。很多大城市都有大型健康餐廳，生意興隆。你可以開一家盡可能大的商店。打開一個“衛(wèi)生、健康和營養(yǎng)。健康店已經(jīng)成為創(chuàng)業(yè)者的首選。
養(yǎng)生館+音樂館注重營養(yǎng)和情調(diào)。養(yǎng)生館的裝修風格簡約、文化、深沉、有內(nèi)涵。比較適合天性安靜，流水長，不急功近利的人。
如今，人類面臨著嚴重的飲食失衡，大量垃圾食品充斥市場。肥胖、高血壓、心臟病、糖尿病等等“流行疾病”，正在迅速吞噬著現(xiàn)代人的健康。
每個人都渴望健康?？顾ダ媳＝〈笮衅涞?，完全符合市場需求。隨著生活水平的提高，現(xiàn)代人吃膩了大魚大肉，都在尋找營養(yǎng)豐富、天然健康、原汁原味的食物，清爽可口，具有解酒、消食、解毒、滋補的作用。
綠色礦山計劃書篇五
詳細介紹公司背景、規(guī)模、團隊、資本構成。
1。主要股東。
股東名稱出資額出資形式股份比例聯(lián)系人聯(lián)系電話。
2。團隊介紹。
對每個核心團隊成員在技術、運營或管理方面的經(jīng)驗和成功經(jīng)歷進行介紹。
3。組織結構。
4。員工情況。
（二）經(jīng)營財務歷史。
（三）外部公共關系。
戰(zhàn)略支持、合作伙伴等。
（四）公司經(jīng)營戰(zhàn)略。
近期及未來3—5年的發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略和要實現(xiàn)的目標。
（一）綠色藥膳養(yǎng)生主題餐廳產(chǎn)品、服務介紹。
（二）綠色藥膳養(yǎng)生主題餐廳核心競爭力或技術優(yōu)勢。
（三）綠色藥膳養(yǎng)生主題餐廳產(chǎn)品專利和注冊商標。
（一）行業(yè)情況。
綠色藥膳養(yǎng)生主題餐廳行業(yè)發(fā)展歷史及趨勢，進入該行業(yè)的技術壁壘、貿(mào)易壁壘、政策限制。
（二）市場潛力。
對綠色藥膳養(yǎng)生主題餐廳市場容量、市場發(fā)展前景、消費者接受程度和消費行為進行分析。
（三）行業(yè)競爭分析。
主要競爭對手及其優(yōu)劣勢進行對比分析，包括性能、價格、服務等方面。
（四）收入（盈利）模式。
業(yè)務收費、收入模式，從哪些業(yè)務環(huán)節(jié)、哪些客戶群體獲取收入和利潤。
（五）市場規(guī)劃。
公司未來3—5年的銷售收入預測（融資不成功情況下）。
（1）建立銷售網(wǎng)絡、銷售渠道、設立代理商、分銷商方面的策略。
（2）廣告、促銷方面的策略。
（3）產(chǎn)品/服務的定價策略。
（4）對銷售隊伍采取的激勵機制。
請?zhí)峁┤缦仑攧疹A測，并說明預測依據(jù)：
未來3—5年綠色藥膳養(yǎng)生主題餐廳項目資產(chǎn)負債表。
未來3—5年綠色藥膳養(yǎng)生主題餐廳項目現(xiàn)金流量表。
未來3—5年損益表。
（一）融資方式。
（二）資金用途。
（三）退出方式。
綠色礦山計劃書篇六
2022年，我們以解放思想為先導，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法權益，著力構建和諧勞動關系，努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。
一、夯實基礎，強化工會組織建設。
一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。
二是抓好工會規(guī)范化建設，力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個。
三是通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設。以企業(yè)工會干部為培訓主體，結合企業(yè)實際安排培訓內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務培訓，逐步完善工會各項工作責任制度。
二、機制創(chuàng)新，強化職工維權工作成效。
一是在完善維權機制上下功夫。不斷完善勞動關系預警疏導機制，;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權服務站，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權“關口”前移，聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務公開的規(guī)范化建設。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
三、圍繞中心，強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。
一是大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動。搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術革新。二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。
四、關愛職工，強化工會濃厚人文關懷氛圍的營造。
五、深入宣傳，強化企業(yè)文化。
綠色礦山計劃書篇七
自全面推行河長制工作以來，礦區(qū)嚴格按照省、市河長制工作相關要求，認真落實市委、市政府及市河長辦的安排部署，通過摸家底、建機制、強保障、抓治污、嚴考核等措施，緊緊圍繞水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復和涉河執(zhí)法監(jiān)管六大任務，加強河流保護管理，健全長效機制，積極全面推進河長制工作任務落實，區(qū)域河流生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，河道管理水平不斷提升?，F(xiàn)將全面推行“河長制”工作情況匯報如下：
一、河流基本情況。
我轄區(qū)河長制責任范圍內(nèi)主要河流有10條，總長度約公里，其中列入市級河流是桃河（公里）、蒙村河（公里）、洪城河（公里）；區(qū)級河流是小南溝河（公里）、馬家坡河（公里）、平坦河（公里）、官溝河（公里，2018年12月份列入河長制）；街道級河流為大南溝河（公里）、簡子溝（公里）、李家灣河（公里），以上河流均屬于季節(jié)性河流?？傮w來看，轄區(qū)河流面積雖然相對較小，但主要分布在居民住宅區(qū)，特別是蒙村河、洪城河、簡子溝，沿岸是住宅小區(qū)，生活污水產(chǎn)生量較大。
二、工作推進情況。
（一）建立三級河長制責任體系。
1.出臺方案，迅速推開河長制各項任務。2017年6月30日出臺了《陽泉市礦區(qū)全面推行河長制實施方案》。明確了河長制工作的總體要求、組織體系、主要任務、重點工作和保障措施。實施方案詳細安排部署了包括加強水污染防治、加強水環(huán)境治理、加強水生態(tài)修復等9項具體工作任務，確定了治理任務、進度要求、完成時限、責任單位和責任人，提高了河流綜合治理的計劃性和針對性，為河流的精細化管理提供技術支撐，使河長制工作全面順利推開。
2.明確責任，實現(xiàn)三級河長全覆蓋。由區(qū)委書記張志先、區(qū)長張立強擔任總河長，分管防汛工作的副區(qū)長^v^擔任副總河長；今年因人事變動和工作需要，對部分區(qū)級、街道級河長及河警長進行調(diào)整，區(qū)長及六位副區(qū)長分別擔任桃河、蒙村河、洪城河、小南溝河、馬家坡河、官溝河及平坦河的區(qū)級河長，陽煤集團副總經(jīng)理王付云擔任蒙村河的區(qū)級副河長；明確了街道級河長15名（包括總河長和副總河長），企業(yè)河長2名，社區(qū)（村）級河長27名，河警長5名。各級河長、河段長是河道水環(huán)境保護治理的責任主體，實行河長負責制。
定的事項，擬訂河流管理保護制度及考核辦法，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項任務落實；追加工作經(jīng)費，保障河長制工作順利推進。
（二）建立完善河長制工作制度。
1.建立制度，推進河長制工作規(guī)范管理。2017年9月底制定出臺了礦區(qū)河長制區(qū)級會議制度、信息報送制度、信息共享制度、工作督察制度、考核問責和激勵制度、工作驗收制度等“六項制度”；2018年4月初又進一步制定了巡查工作制度、辦公室公文處理制度、聯(lián)絡員制度、成員單位工作規(guī)則等“四項制度”。
2.制定規(guī)劃，提高河流綜合治理的計劃性和針對性。積極深入推進河長制“一河一策”、“一河一檔”工作，編制完成了轄區(qū)區(qū)級河流的水環(huán)境綜合治理工作方案，建立了“一河一檔”數(shù)據(jù)庫，以加強源頭治理、系統(tǒng)治理、生態(tài)治理。分年度明確了治理任務、進度要求、完成時限、責任單位和責任人，為河流的精細化管理提供技術支撐，提高流域綜合治理的針對性和有效性。
（三）積極推進重點工作。
接受群眾監(jiān)督和舉報。
2.認真開展現(xiàn)有入河排污口排查登記工作。加強入河排污口排查、監(jiān)管，認真履行區(qū)域水污染防治責任，開展“控源頭、保清流”專項行動，加強河道保護管理，組織環(huán)保、住建、街道等部門于2017年底集中開展并完成了全區(qū)主要河流入河排污口專項調(diào)查摸底登記工作。截至目前，我轄區(qū)范圍內(nèi)合法合規(guī)，并經(jīng)水行政部門許可或備案設置的入河排污口無。
3.落實各級河長巡查責任。按照河長巡查工作制度要求（區(qū)級河長每年巡河、聽取匯報不少于6次；街道級河長每月巡河不少于1次；社區(qū)（村）級河長每周巡河不少于1次），各級河長認真履行監(jiān)管巡查職責，堅持按頻次巡查責任河段，針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的“四亂”問題以及影響水生態(tài)、水環(huán)境和水安全的問題，及時研究部署、落實整改，并形成巡查登記臺賬。2018年全年區(qū)級河長巡河14次，街道級河長巡河109次，社區(qū)/村級河長巡河1242次；區(qū)級河長辦督辦巡河過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題共計33起，督促整改完成31起，未整改的2起（洪城河電石廠橋段生活污水直排河道，官溝河3處入河排污口）；受理群眾舉報問題共計8件，完成整改8件。今年截至目前，各級河長巡河發(fā)現(xiàn)河道“四亂”問題20起，督辦整治銷號10起，受理群眾舉報問題共計1件。
4.開展“清四亂”專項行動。在2018年7月全區(qū)開展“清四亂”專項行動的基礎上，歲末年初時開展了春季河道清潔工作，河道整治效果不太理想。結合我區(qū)河道實際情況，3月底再次開展了河道“清四亂”專項行動，對轄區(qū)已設立了河長的十條河流再次對河道管理范圍內(nèi)亂占、亂采、亂堆、亂建“四亂”突出問題進行深入清理整治。在原先“清四亂”專項行動基礎數(shù)據(jù)上再次摸排，重新建檔，結合創(chuàng)衛(wèi)要求（達到“河道、湖泊等水體水面清潔；岸坡整潔完好；無直排污水現(xiàn)象”標準），遵循邊摸底邊整治原則，進行徹底大清理。截至現(xiàn)在，已對桃河賽魚段、蒙村河半坡段、李家灣河、小南溝河、簡子溝河公寓段和東窯房社區(qū)段、官溝河、大南溝河等河道內(nèi)的垃圾進行了清理清運，對李家灣河護壩新建、大南溝河護壩加固，治理費用約210萬元。
綠色礦山計劃書篇八
尊敬的單位領導：
我是xx年x月xx日進入公司從事市場開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在，三個月的使用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉正為公司正式員工。
作為一個有過工作經(jīng)驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。
申請人：
市場部工作總結......
市場部年度工作總結......
市場部年度工作總結......
市場部工作總結......
綠色礦山計劃書篇九
大家創(chuàng)造良好的服務條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務工作奠定了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時，還在改變經(jīng)營模式、轉變服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務理念，采取了多種服務方式，盡量為廣大職工提供便利條件。
二、加強衛(wèi)生管理。我們本著積極負責的態(tài)度，認真搞好食堂的每一項衛(wèi)生工作。衛(wèi)生管理這項工作涉及面廣，難度大，其中包括環(huán)境衛(wèi)生、用具設備衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等，而食品衛(wèi)生是所有衛(wèi)生管理中的重中之重，它直接關乎著每一個人的生命安全。因此，我們一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》和食堂的所有規(guī)章制度，并具有承擔維護安全的義務。把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項綜合服務管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。
三、飯菜種類、就餐方面。我們沒有停留在使職工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照上級領導的要求，在服務態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。為了做好這項工作，職工食堂的管理人員、廚師和服務員同志心往一處想，勁往一處使，全心全意地為職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜，予以公布，便于接受大家的監(jiān)督。
三、人員協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)是貫穿于工作各個方面的一項重要任務，事務和服務都包含著工作協(xié)調(diào)的內(nèi)容。首先，要協(xié)調(diào)好上下級的關系，對上要尊重而不盲從，服務而不臣服，更不能違背原則。待下須以以誠、以情，不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。其次，要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系，外求支持合作，內(nèi)求團結向上。對外協(xié)調(diào)，主要講究相互配合、求同存異，避免沖突，營造良好的執(zhí)法配合環(huán)境。對內(nèi)協(xié)調(diào)，主要是要協(xié)調(diào)好領導與干部，干部與干部，干部和職工，職工和職工之間的關系。要在尊重業(yè)務職權的基礎上，化解癥結，縮小矛盾，團結協(xié)作，發(fā)揮整體效能，達到協(xié)調(diào)的目的。第三，協(xié)調(diào)必須要講究方法。要實事求是，從實際出發(fā)。防止以偏概全，只見樹木不見森林。對待和處理協(xié)調(diào)工作，要從團結的愿望出發(fā)協(xié)調(diào)問題，求大同存小異。要嚴守公道，互不偏袒，要出于誠心和公心，不要從私人感情或局部利益出發(fā)。
四、加強業(yè)務技能的培訓。
業(yè)務技能培訓是指對員工業(yè)務方面所需要的新技術、新工藝和新理論等方面的培訓。今年業(yè)務技能培訓主要有以下幾點：1、心態(tài)培訓，培養(yǎng)職工要有一個良好的工作心態(tài)，遇事不慌不亂，沉著穩(wěn)重，不走極端。
綠色礦山計劃書篇十
本人，自本年初開始任開三隊技術員，助理工程師?，F(xiàn)將本人在20xx年7月份的安全生產(chǎn)工作述職如下：
20xx年7月份，礦安排我們開三隊負責二水平軌道大巷420米標準化工程及21172上巷840米標準化工程。
接到生產(chǎn)任務后，我立即深入第一現(xiàn)場，根據(jù)國有煤礦安全質(zhì)量標準化標準和集團公司、礦安全質(zhì)量標準化要求，迎接煤層注水現(xiàn)場會勝利召開，我能夠自覺履行職責，制定嚴密、切實可行的安全生產(chǎn)措施，嚴格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設施工標準。在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門的正確指示和領導下，嚴格履行職責，組織全隊職工積極開展安全技術培訓和安全知識培訓，將集團公司和礦有關安全生產(chǎn)的文件，會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標準，每天取得新進步。
7月份，在隊黨政班子的正確領導下，我作為一名工程技術人員，積極配合我礦和我們隊，嚴格做到服務于生產(chǎn)，服務好生產(chǎn)。3月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際，詳細地編制了《二水平軌道大巷質(zhì)量標準化工程施工安全生產(chǎn)技術措施》、《21172上巷施工安全生產(chǎn)技術措施》、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產(chǎn)措施》、《開三隊防冒頂專項安全技術措施》等各項安全技術措施，認真制定七月份的安全生產(chǎn)措施，以及預防事故的安全生產(chǎn)組織措施，堅決做到"一工程，一措施"，保證了我隊能夠保質(zhì)保量地完成礦下達的各項安全生產(chǎn)任務和安全質(zhì)量標準化標準，受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定。
黨的各級領導都嚴格強調(diào)"安全生產(chǎn)只有加油站，沒有歇腳點"，我始終牢記黨的"安全第一"的生產(chǎn)方針，在協(xié)助礦上和隊里積極做好本職工作的同時，積極響應集團公司科技興礦的精神，積極開展業(yè)務學習和技術培訓和技術革新，做到工作學習兩不誤，兩促進。通過學習，不但使我的安全生產(chǎn)技術知識得到很大提高，也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學習，學習是為了更好地工作。7月份檢修中，我們開三隊負責配合機電三隊硫化膠帶打點桿，我根據(jù)現(xiàn)場實際情況變化，詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點桿萬無一失，并取得了良好的效果,受到了礦領導和安全生產(chǎn)等部門的充分肯定和表揚。在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,與職工同下同上，跟好班，值好班，協(xié)助我們隊夯實各項工作基礎，在現(xiàn)場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵，做好區(qū)隊的左右手，受到了隊領導和相關安全生產(chǎn)科室領導的表揚和充分肯定。由于區(qū)隊工作繁忙，隊領導安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執(zhí)行，為我隊的安全生產(chǎn)和構建和諧區(qū)隊盡到應有的責任與義務。
總之，在礦領導和各部門的正確領導下，在我們隊班子的正確帶領和安排下，我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針，嚴格按照組織上的要求，認真學習黨的方針路線政策，自覺學習集團公司和礦的安全生產(chǎn)和各種會議文件精神，深入第一現(xiàn)場，使編制得作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)技術措施忠于規(guī)程，高于規(guī)程，能夠更好地服務于我隊的生產(chǎn)實際。同時，在以后的工作中，我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規(guī)定，一心奉公，廉潔自律，在各個方面爭做科技管理人員的表率，克服自身存在的如輕率急躁等毛病，嚴格聽從我礦和我隊的合理部署和科學安排，使自身能夠更好地服務于礦山，奉獻于礦山，為集團公司和我礦的科技興礦作出應有的貢獻和義務。
綠色礦山計劃書篇十一
綠色礦山，這是一個既環(huán)保又可持續(xù)發(fā)展的概念。為了了解它，我去參觀了一家正在實施綠色礦山運營模式的巖石礦山，這是一次非常有收獲的經(jīng)歷。以下是我的體會和見聞。
第一段：進入礦山的第一印象
當我進入礦山大門時，看到的只是巨大的鋼鐵結構和厚重的機器設施。然而，我的導游指引我進入礦山的核心區(qū)域，我看到了一些令人驚奇的東西：礦山墻上覆蓋著新鮮綠色的植被，汽車使用電力而非燃油運行。這不僅僅是一個努力實現(xiàn)綠色環(huán)保的企業(yè)，更是一家直接提供資源的企業(yè)。在礦山里，我看到了礦工們在示范植樹、回收廢料等環(huán)保行動。
第二段：規(guī)范的管理使環(huán)保更有意義
導游向我們介紹了礦山各部分的環(huán)保措施，并強調(diào)了它們對于礦山和周圍環(huán)境的影響。除此之外，我還了解到，礦山在整個生產(chǎn)過程中堅持可持續(xù)發(fā)展，因此他們對資源的消耗也是均衡的。這種嚴格的管理模式不僅僅是為環(huán)?？紤]，更是確保了生產(chǎn)的安全和效率。從這個角度來說，“綠色礦山”所體現(xiàn)的不僅僅是環(huán)保，更是一種可持續(xù)的管理理念。
第三段：礦山和社區(qū)的互動
我還發(fā)現(xiàn)，礦山和周圍的社區(qū)之間還存在著良好的互動。礦山將社區(qū)的生態(tài)問題考慮在內(nèi)，為其提供了就業(yè)機會，并通過重建、植樹、水污染控制等方式改善社區(qū)環(huán)境質(zhì)量。同時，礦山與向其提供服務的供應商建立了親密的關系，與周邊社區(qū)共建美好的未來。
第四段：綠色礦山經(jīng)營模式的優(yōu)勢
從礦山的角度看，綠色礦山經(jīng)營模式的好處顯而易見。通過實施綠色環(huán)保措施，礦山的形象得到了提升。與此同時，這也帶來了長期的經(jīng)濟效益，因為這種模式可以讓礦山持續(xù)高效地運營，在維護礦山生態(tài)系統(tǒng)的前提下獲取更多的資源。
第五段：綠色礦山意味著未來
通過這次參觀，我感受到綠色礦山運營模式所帶來的不僅僅是經(jīng)濟效益，更有著未來意義。礦山將不再是一個給環(huán)境帶來危害的地方，而是一個和諧地與環(huán)境共存的地方。它是一個宣揚可持續(xù)發(fā)展理念、促進生態(tài)文明建設的標志性環(huán)保項目，是針對全球能源、環(huán)境問題所提出的可行解決方案。所以我們每個人，在以后的生活和工作中也應該追求綠色、環(huán)保、可持續(xù)的理念，并為此盡我們的一份力。
綠色礦山是一種物質(zhì)與精神呈現(xiàn)的美好境界，是稀缺資源的儲備和社會和諧的關鍵，也是現(xiàn)代化建設的重要標志。通過這次參觀，我深深體驗到了這一點，也希望可以在自己所在的領域中，踐行綠色環(huán)保理念并助推可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)。
綠色礦山計劃書篇十二
礦山是人類社會發(fā)展中不可或缺的資源，然而，由于礦產(chǎn)資源開采過程中對環(huán)境的破壞，以及礦工的工作環(huán)境不佳等問題，礦山往往被認為是“傷疤”。近年來，綠色礦山概念的興起，讓礦山業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。在參觀綠色礦山的過程中，我深深感受到了綠色礦山的創(chuàng)新實踐和可持續(xù)發(fā)展理念。以下是我的心得體會。
首先，綠色礦山注重環(huán)保問題。礦山在開采過程中產(chǎn)生大量的污染物，對周圍的土壤、水源和空氣造成嚴重的污染。綠色礦山通過采用科學先進的技術和設備，控制和減少環(huán)境污染。比如，在礦山開采過程中采用閉路水循環(huán)系統(tǒng)，有效回收和利用廢水，減少對水資源的消耗和污染；通過安裝過濾器和脫硫裝置，減少廢氣對大氣的污染。這些措施的實施有效地減少了礦山對環(huán)境的破壞。
其次，綠色礦山注重可持續(xù)發(fā)展。傳統(tǒng)的礦山開采往往以快速獲取礦石為目的，忽略了后續(xù)開發(fā)和利用礦山周邊的資源。而綠色礦山強調(diào)綜合開發(fā)利用，通過開展農(nóng)業(yè)、旅游等產(chǎn)業(yè)，為當?shù)靥峁└嗟木蜆I(yè)機會和經(jīng)濟收益。在參觀綠色礦山的過程中，我看到了大片的果樹園和葡萄園，還有專門的度假村和休閑娛樂設施。綠色礦山的建設不僅使得礦山能夠持續(xù)發(fā)展，還為周邊地區(qū)帶來了繁榮。
再次，綠色礦山關注礦工的健康與安全。傳統(tǒng)的礦山工作環(huán)境惡劣，礦工長期暴露在有害氣體和塵埃之中，容易患上職業(yè)病。而綠色礦山通過改善礦工的工作條件，減少勞動強度，提高工作安全性，保障礦工的健康和安全。在參觀的礦山中，我看到了全封閉的作業(yè)場所和先進的通風設備，礦工們在健康的環(huán)境下工作，有利于提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。
最后，綠色礦山強調(diào)與周邊社區(qū)的合作與共贏。在傳統(tǒng)的礦山開采模式下，礦山常常成為獨立于周邊社區(qū)的存在，往往與周邊社區(qū)產(chǎn)生矛盾和沖突。而綠色礦山在規(guī)劃和建設階段就注重與周邊社區(qū)的溝通和合作，共同制定和實施項目，確保項目的可持續(xù)發(fā)展。這種合作關系不僅使得礦山能夠更好地融入當?shù)厣鐓^(qū)，還為社區(qū)居民帶來了更多的福利和發(fā)展機會。
總之，綠色礦山的建設是礦山業(yè)發(fā)展的一種方向，也是礦山業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。通過參觀經(jīng)驗，我深刻感受到了綠色礦山的種種優(yōu)勢。綠色礦山注重環(huán)保問題，通過科學先進的技術和設備減少環(huán)境污染；注重可持續(xù)發(fā)展，通過綜合利用礦山周邊資源實現(xiàn)經(jīng)濟繁榮；關注礦工的健康與安全，在改善工作環(huán)境的同時提高勞動效率；注重與周邊社區(qū)的合作與共贏，實現(xiàn)礦山與周邊社區(qū)的和諧發(fā)展。相信在綠色礦山的推動下，中國的礦山業(yè)將發(fā)展得更加健康、可持續(xù)。
綠色礦山計劃書篇十三
甲方：
乙方：
為了增加集體及個人收入，甲方愿將產(chǎn)權屬于該礦山出租給乙方，雙方根據(jù)國家的有關法律規(guī)定，經(jīng)過充分協(xié)商特訂立本合同，以便共同遵守。
一、甲方愿將坐落在的石礦租給乙方作石子加工使用，租期年，自年月日至年月日止。
二、合同的簽訂之日付租金元，第二年開始乙方向甲方每年付租金元，逾期不交視為違約，村有權收回。
三、租賃期間，礦產(chǎn)資源費、水、電費、管理費等一切費用均由乙方負擔。
四、租賃期間，甲乙雙方均不得借故解除合同，一方無辜解除合同，須向?qū)Ψ嚼U納租金總額百分之二十的違約金。
五、租賃期間，甲方有權對乙方的經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督和檢查。
六、租賃期間，乙方須用砍伐樹木，必須經(jīng)甲方同意辦理合法手續(xù)，樹木歸集體所有，否則造成后果由乙方自己負責。
七、租賃期間，甲方在三年內(nèi)如果終止合同，應包補給乙方造成的實際損失，如國家政策有變，按國家政策辦，甲方不承擔責任。
八、租賃期間，乙方不得出租、轉讓，變更合同確須出租轉讓必須經(jīng)甲方同意。九租賃期間，乙方因放炮給外界造成的損失由乙方負責，與甲方無關。
九、合同期內(nèi)，乙方必須為村里及時義務清理垃圾，拉石子車輛所經(jīng)過村里道路損壞由乙方負責維修。
十、合同期滿，甲方繼續(xù)對外出租，在同等條件下乙方享有優(yōu)先承包權。十一、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，法律服務所留存一份。出租方：承租方：
甲方：
乙方：
日期：
綠色礦山計劃書篇十四
第一段：介紹綠色礦山和參觀目的（約150字）
近些年來，隨著環(huán)保意識的加強，綠色礦山逐漸成為了熱門詞匯。這些礦山在采礦過程中主動保護環(huán)境、擁有高效的資源利用和再生利用能力、使用節(jié)能環(huán)保技術等等，不僅多出了一份難得的環(huán)保意識，也為綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了重要的貢獻。此次參觀綠色礦山，主要是深入了解綠色礦山在采礦、環(huán)保及企業(yè)責任等方面的探索和創(chuàng)新，為我們提供了一個寶貴的學習機會。
第二段：參觀綠色礦山而得到的收獲（約250字）
在綠色礦山參觀中，我們發(fā)現(xiàn)參觀對象竟然是一家不同尋常的煤礦，這個煤礦不僅在采煤時對環(huán)境進行了嚴格保護和治理，還應用了數(shù)字化、機器人技術等高新技術。例如，該礦山在采煤時使用了煤炭回收系統(tǒng)，將礦井中的煤炭殘渣進行分選和回收，直至成為可再利用的能源。此外，該礦山還通過環(huán)保方案、紀錄、測試等方式，確保排放清廉、依法合規(guī)，全力保護環(huán)境。此次參觀讓我們領略到了綠色礦山的種種先進技術和保護環(huán)境的措施，也從中收獲到了對環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等方面的新鮮思維及見解。
第三段：綠色礦山對采煤業(yè)的積極影響（約250字）
綠色礦山在采煤行業(yè)中，通過推廣高新技術、優(yōu)化資源利用、加強環(huán)境保護等措施，讓采煤這一傳統(tǒng)行業(yè)煥發(fā)出了新的生命力。地下煤礦在開采過程中，污染、安全等問題時有發(fā)生。而綠色礦山則注重環(huán)境保護和廢棄的處理，使得生態(tài)和環(huán)境受到了一定程度的保護和提升。同時，通過科技力量的不斷發(fā)掘和應用，綠色礦山極大地提高了采煤的效率和質(zhì)量，也使得采煤企業(yè)的利潤更加穩(wěn)定。總之，綠色礦山不但對煤炭市場的發(fā)展有著重要的推動作用，更為采煤業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了良好的保障。
第四段：環(huán)保和科技為綠色礦山發(fā)展帶來的希望（約300字）
在環(huán)保和科技的推動下，綠色礦山這種概念將會持續(xù)引領著采煤業(yè)的轉型升級?？萍嫉倪\用、環(huán)保的意識、綠色的理念，不僅有利于提高產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，并且使得環(huán)境的質(zhì)量得到了明顯的提升，這是采煤企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢。綠色礦山所采用的一系列環(huán)保和科技的手段，不僅在保護環(huán)境方面體現(xiàn)出了企業(yè)的社會責任，更在實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展上走在了采礦行業(yè)的前列。今后，無論是在采煤還是其他采掘領域，我們應該以綠色礦山為鑒，探究能源利用、資源回收、技術創(chuàng)新等領域的發(fā)展，構建新型的、健康的可持續(xù)發(fā)展模式。
第五段：總結（約250字）
作為一個環(huán)保意識不斷提升的時代，綠色礦山的發(fā)展為我們打開了新的窗口。通過本次參觀，我們對綠色礦山的內(nèi)部機制、環(huán)保和科技手段、綠色采礦理念等有了更深刻的認識。綠色礦山得以發(fā)展，不僅是企業(yè)的責任和擔當，更為了我們的生態(tài)和環(huán)境而奮斗，這種形式是煤炭等采礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一種大方向，必將引領煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也為我們在環(huán)保和科技創(chuàng)新等領域帶來了新的機會和挑戰(zhàn)。因此，只有不斷地探索和創(chuàng)新、提高經(jīng)濟效益和環(huán)保水平，方可實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，不斷推進綠色礦山建設，啟動節(jié)能環(huán)保機制，才是當前最好的突破口。
綠色礦山計劃書篇十五
綠色礦山建設是當前礦業(yè)發(fā)展的重點，我所在的礦山企業(yè)也在此方面持續(xù)發(fā)力。在實踐中，我們走了許多彎路，也積累了許多經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享我們打造綠色礦山的心得和體會，希望對其他礦山企業(yè)有所啟示。
第二段：加強環(huán)境保護，打造生態(tài)礦山。
環(huán)境保護是綠色礦山建設的核心，我們必須將其作為企業(yè)的生命線。對此，我們采取了一系列措施，例如，建設環(huán)保設施，控制廢水排放量，采用綠色化工材料等等。我們還主動關注周邊環(huán)境，積極參與生態(tài)保護，期望為當?shù)厣鐓^(qū)創(chuàng)造更好的生活品質(zhì)。
第三段：靈活運用新技術，提高礦業(yè)效益。
礦業(yè)效益是企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的關鍵，我們必須優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低成本，提高效率。在這方面，我們積極引進新技術，例如，自動化控制、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等等，使我們的生產(chǎn)效率大幅提高。同時，我們還結合新技術，加強管理，提高礦業(yè)安全性，為員工提供更加安全的工作環(huán)境。
第四段：加強綠色文化建設，提高員工素質(zhì)。
作為企業(yè)最重要的資源，員工的素質(zhì)對礦山建設起著決定性的作用。我們采取了一系列措施，加強員工的綠色意識和文化建設。例如，舉辦環(huán)保知識培訓、組織員工參加環(huán)?；顒拥鹊?。通過這些努力，我們希望員工能夠深刻認識到環(huán)保的重要性，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：未來展望。
展望未來，礦山企業(yè)的綠色發(fā)展之路仍然漫長。我們將繼續(xù)努力，不斷探索新的科技和環(huán)保方案，為打造更加綠色的礦山貢獻我們的力量。同時，我們也期望其他礦山企業(yè)能夠加入我們這個大家庭，共同為綠色礦山建設貢獻自己的綿薄之力。讓我們一起邁向更加美好的明天！
結尾：
在礦山企業(yè)的生產(chǎn)過程中，環(huán)保、安全、效率和員工素質(zhì)構成了綠色礦山建設的四大支柱。這四個方面相互依存、相互促進，只有全面考慮，才能實現(xiàn)真正的綠色建設。作為企業(yè)的責任人，我們必須不斷挖掘內(nèi)在的潛力，踐行環(huán)保理念，積極轉型升級，開啟綠色礦業(yè)的新時代。
綠色礦山計劃書篇十六
第一段：引言（100字）。
近年來，環(huán)境問題愈發(fā)引起人們的重視，綠色礦山作為一種可持續(xù)發(fā)展的礦山模式，受到了廣泛關注。在參觀了某綠色礦山后，我深受觸動。下面將從綠色礦山的概念和特點入手，論述綠色礦山為傳統(tǒng)礦山轉型提供的機遇，并探討綠色礦山在實踐中的可行性，以及將其推廣應用的必要性。
綠色礦山是指在采礦過程中重視環(huán)境保護、節(jié)能減排和資源再利用的礦山。與傳統(tǒng)礦山相比，綠色礦山注重生態(tài)恢復與環(huán)境保護，通過科學嚴謹?shù)囊?guī)劃、先進的技術設備和有效的管理措施，力求在礦山開采和資源利用中降低生態(tài)環(huán)境的破壞。綠色礦山采用清潔生產(chǎn)技術，推行環(huán)境保護理念，既保證礦產(chǎn)資源的開采，又減少環(huán)境污染對生態(tài)系統(tǒng)的影響。
第三段：綠色礦山的機遇與挑戰(zhàn)（300字）。
綠色礦山為傳統(tǒng)礦山轉型提供了寶貴的機遇。首先，綠色礦山推動了傳統(tǒng)礦山向現(xiàn)代礦山的轉變。傳統(tǒng)礦山存在采礦技術滯后、能源浪費、環(huán)境污染等問題，而綠色礦山通過引進先進環(huán)保設備、控制排放，降低自身對環(huán)境的影響。其次，綠色礦山培養(yǎng)了新的發(fā)展思路。在資源仍未枯竭的情況下，綠色礦山依然能夠?qū)崿F(xiàn)礦業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為礦業(yè)行業(yè)探索新的增長點。然而，綠色礦山也面臨一些挑戰(zhàn)，如資金投入大、技術難度高等問題，需要政府和企業(yè)共同努力解決。
第四段：綠色礦山的實踐和可行性（300字）。
綠色礦山的實踐證明了其可行性。以某綠色礦山為例，該礦山在采礦過程中注重環(huán)境保護，對廢棄礦山進行了生態(tài)修復，并利用先進技術進行了節(jié)能減排。礦山內(nèi)部實現(xiàn)閉環(huán)生態(tài)，形成了生態(tài)系統(tǒng)。實踐表明，綠色礦山不僅能夠保證礦產(chǎn)資源的開采，還能減少環(huán)境污染帶來的影響，實現(xiàn)礦業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而，綠色礦山的實踐也提醒我們，只有全面推行綠色礦山的理念，并構建相應的管理體系，才能保證其長期發(fā)展。
第五段：綠色礦山推廣應用的必要性（300字）。
綠色礦山的推廣應用具有重要的意義。首先，綠色礦山的推廣能夠推動全球礦山行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，減少環(huán)境污染，并降低礦業(yè)對生態(tài)系統(tǒng)的影響。其次，綠色礦山的推廣能夠提高礦山企業(yè)的經(jīng)濟效益。通過優(yōu)化資源利用和降低生產(chǎn)成本，綠色礦山能夠提高礦山企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。最后，綠色礦山的推廣能夠推動科技進步。在礦山行業(yè)普遍應用綠色技術的過程中，推動了節(jié)能減排和環(huán)境保護技術的發(fā)展，促進了整個社會的可持續(xù)發(fā)展。
總結（100字）。
綠色礦山是一種可行的礦山模式，在傳統(tǒng)礦山轉型和可持續(xù)發(fā)展方面提供了重要機遇。通過在礦山開采和資源利用過程中重視環(huán)境保護、節(jié)能減排和資源再利用，綠色礦山不僅能夠保證礦產(chǎn)資源的開采，還能減少環(huán)境污染帶來的影響。推廣綠色礦山的應用對于全球礦山行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、礦山企業(yè)的經(jīng)濟效益以及科技進步具有重要意義。我們應該共同努力，推動綠色礦山理念的實施。
綠色礦山計劃書篇十七
為全面貫徹落實《_中央_關二加快推進生態(tài)文明建設的意見》（中發(fā)〔2015〕12號）和《_國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》的決策部署，切實推進全國礦產(chǎn)資源規(guī)劃實施，加強礦業(yè)領域生態(tài)文明建設，加快礦業(yè)轉型不綠色發(fā)展，制定本實施意見。
一、總體要求（一）挃導思想。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實__系列重要講話精神，挄照統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戓略布局的要求，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，適應把握引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，訃真落實_、_關二生態(tài)文明建設的決策部署，堅持“盡職盡責保護國土資源、節(jié)約集約利用國土資源、盡心盡力維護群眾權益”的工作定位，緊緊圍繞生態(tài)文明建設總體要求，通過政府引導、企業(yè)主體，標準領跑、政策扶持，創(chuàng)新機制、強化監(jiān)管，落實責仸、激發(fā)活力，將綠色發(fā)展理念貫穿二礦產(chǎn)資源規(guī)劃、勘查、開發(fā)利用不保護全過程，引領和帶勱傳統(tǒng)礦業(yè)轉型升級，提升礦業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。
（二）總體目標構建部門協(xié)同、四級聯(lián)創(chuàng)的工作機制，加大政策支持，加快綠色礦山建設進程，力爭到2020年，形成符合生態(tài)文明建設要求的礦業(yè)發(fā)展新模式。
基本形成綠色礦山建設新格局。新建礦山全部達到綠色礦山建設要求，生產(chǎn)礦山加快改造升級，逐步達到要求。樹立千家科技引領、創(chuàng)新驅(qū)勱型綠色礦山典范，實施百個綠色勘查項目示范，建設50個以上綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)，形成一批可復制、能推廣的新模式、新機制、新制度。
技術工藝裝備升級換代，加大礦山生態(tài)環(huán)境綜合治理力度，大力推進礦區(qū)土地節(jié)約集約利用和耕地保護，引導形成有效的礦業(yè)投資，激發(fā)礦山企業(yè)綠色發(fā)展的內(nèi)生勱力，推勱我國礦業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
建立綠色礦業(yè)發(fā)展工作新機制。堅持綠色轉型不管理改革相互促進，研究建立國家、省、市、縣四級聯(lián)創(chuàng)、企業(yè)主建、第三方評估、社會監(jiān)督的綠色礦山建設工作體系，健全綠色勘查和綠色礦山建設標準體系，完善配套激勵政策體系，構建綠色礦業(yè)發(fā)展長效機制。
二、制定領跑標準，打造綠色礦山（三）因地制宜，完善標準。各地要結合實際，挄照綠色礦山建設要求（見附件），細化形成符合地區(qū)實際的綠色礦山地方標準，明確礦山環(huán)境面貌、開發(fā)利用方式、資源節(jié)約集約利用、現(xiàn)代化礦山建設、礦地和諧和企業(yè)文化形象等綠色礦山建設考核挃標要求。建立國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準相互配合，主要行業(yè)全覆蓋、有特色的綠色礦山標準體系。
（四）分類挃導，逐步達標。新立采礦權出讓過程中，應對照綠色礦山建設要求和相關標準，在出讓合同中明確開發(fā)方式、資源利用、礦山地質(zhì)環(huán)境保護不治理恢復、土地復墾等相關要求及違約責仸，推勱新建礦山挄照綠色礦山標準要求進行規(guī)劃、設計、建設和運營管理。對生產(chǎn)礦山，各地要結合實際，區(qū)別情況，作出全面部署和要求，積極推勱礦山升級改造，逐步達到綠色礦山建設要求。
（五）示范引領，整體推進。選擇綠色礦山建設進展成效顯著的市戒縣，建設一批綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)。著力推進技術體系、標準體系、產(chǎn)業(yè)模式、管理方式和政策機制創(chuàng)新，探索解決布局優(yōu)化、結構調(diào)整、資源保護、節(jié)約綜合利用、地上地下統(tǒng)籌等重點問題，健全礦產(chǎn)資源規(guī)劃、勘查、開發(fā)利用不保護的制度體系，完善綠色礦業(yè)發(fā)展激勵政策體系，積極營造良好的投資發(fā)展環(huán)境，全域推進綠色礦山建設，打造形成布局合理、集約高效、環(huán)境優(yōu)良、礦地和諧、區(qū)域經(jīng)濟良性發(fā)展的綠色礦業(yè)發(fā)展樣板區(qū)。
查技術標準體系，適度調(diào)整戒替代對地表環(huán)境影響大的槽探等勘查手段，減少地質(zhì)勘查對生態(tài)環(huán)境的影響。
三、加大政策支持，加快建設進程（七）實行礦產(chǎn)資源支持政策。對實行總量調(diào)控礦種的開采挃標、礦業(yè)權投放，符合國家產(chǎn)業(yè)政策的，優(yōu)先向綠色礦山和綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)安排。
符合協(xié)議出讓情形的礦業(yè)權，允許優(yōu)先以協(xié)議方式有償出讓給綠色礦山企業(yè)。
（八）保障綠色礦山建設用地。各地在土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善中，要將綠色礦山建設所需項目用地納入規(guī)劃統(tǒng)籌安排，幵在土地利用年度計劃中優(yōu)先保障新建、改擴建綠色礦山合理的新增建設用地需求。
對二采礦用地，依法辦理建設用地手續(xù)后，可以采取協(xié)議方式出讓、租賃戒先租后讓；采取出讓方式供地的，用地者可依據(jù)礦山生產(chǎn)周期、開采年限等因素，在丌高二法定最高出讓年限的前提下，靈活選擇土地使用權出讓年期，實行彈性出讓，幵可在土地出讓合同中約定分期繳納土地出讓價款。
支持綠色礦山企業(yè)及時復墾盤活存量工礦用地，幵不新增建設用地相掛鉤。將綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設不工礦廢棄地復墾利用、礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復、礦區(qū)土壤污染治理、土地整治等工作統(tǒng)籌推進，適用相關試點和支持政策；在符合規(guī)劃和生態(tài)要求的前提下，允許將歷叱遺留工礦廢棄地復墾增加的耕地用二耕地占補平衡。
對礦山依法開采造成的農(nóng)用地戒其他土地損毀丏丌可恢復的，挄照土地變更調(diào)查工作要求和程序開展實地調(diào)查，經(jīng)與報審查通過后納入年度變更調(diào)查，其中涉及耕地的，據(jù)實核減耕地保有量，但丌得突破各地控制數(shù)上限，涉及基本農(nóng)田的要補劃。
（九）加大財稅政策支持力度。財政部、_在安排地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評價資金時，在完善現(xiàn)行資金管理辦法的基礎上，研究對開展綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)的地區(qū)符合條件的項目適當傾斜。
地方在用好中央資金的同時，可統(tǒng)籌安排地質(zhì)礦產(chǎn)、礦山生態(tài)環(huán)境治理、重金屬污染防治、土地復墾等資金，優(yōu)先支持綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)內(nèi)符合條件的項目，發(fā)揮資金聚集作用，推勱礦業(yè)發(fā)展方式轉變和礦區(qū)環(huán)境改善，促進礦區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，幵積極協(xié)調(diào)地方財政資金，建立獎勵制度，對優(yōu)秀綠色礦山企業(yè)進行獎勵。
在《國家重點支持的高新技術領域》范圍內(nèi)，持續(xù)進行綠色礦山建設技術研究開發(fā)及成果轉化的企業(yè)，符合條件經(jīng)訃定為高新技術企業(yè)的，可依法減挄15%稅率征收企業(yè)所得稅。
（十）創(chuàng)新綠色金融扶持政策。鼓勵銀行業(yè)金融機構在強化對礦業(yè)領域投資項目環(huán)境、健康、安全和社會風險評估及管理的前提下，研發(fā)符合地區(qū)實際的綠色礦山特色信貸產(chǎn)品，在風險可控、商業(yè)可持續(xù)的原則下，加大對綠色礦山企業(yè)在環(huán)境恢復治理、重金屬污染防治、資源循環(huán)利用等方面的資金支持力度。
對環(huán)境、健康、安全和社會風險管理體系健全，信息抦露及時，不利益相關方互勱良好，購買了環(huán)境污染責仸保險，產(chǎn)品有競爭力、有市場、有效益的綠色礦山企業(yè)，鼓勵金融機構積極做好金融服務和融資支持。
鼓勵省級政府建立綠色礦山項目庫，加強對綠色信貸的支持。將綠色礦山信息納入企業(yè)征信系統(tǒng)，作為銀行辦理信貸業(yè)務和其他金融機構服務的重要參考。
支持政府性擔保機構探索設立結構化綠色礦業(yè)擔?；?，為綠色礦山企業(yè)和項目提供增信服務。鼓勵社會資本成立各類綠色礦業(yè)產(chǎn)業(yè)基金，為綠色礦山項目提供資金支持。
推勱符合條件的綠色礦山企業(yè)在境內(nèi)中小板、創(chuàng)業(yè)板和主板上市以及到“新三板”和區(qū)域股權市場掛牌融資。
四、創(chuàng)新評價機制，強化監(jiān)督管理（十一）企業(yè)建設，達標入庫。完成綠色礦山建設仸務戒達到綠色礦山建設要求和相關標準的礦山企業(yè)應進行自評估，幵向市縣級國土資源主管部門提交評估報告。市縣國土資源、環(huán)境保護等有關部門以政府購買服務的形式，委托第三方開展現(xiàn)場核查，符合綠色礦山建設要求的，逐級上報省級有關主管部門，納入全國綠色礦山名錄，通過綠色礦業(yè)發(fā)展服務平臺，向社會公開，接受監(jiān)督。納入名錄的綠色礦山企業(yè)自勱享受相關優(yōu)惠政策。
保護等有關部門定期對各?。▍^(qū)、市）綠色礦山建設情況進行評估。對丌符合綠色礦山建設要求和相關標準的，從名錄中除名，公開曝光，丌得享受礦產(chǎn)資源、土地、財政等各類支持政策；對未履行采礦權出讓合同中綠色礦山建設仸務的，相關采礦權審批部門挄規(guī)定及時追究相關違約責仸。
五、落實責仸分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進（十三）分工協(xié)作，共同推進。_、財政部、環(huán)境保護部、質(zhì)檢總局會同有關部門負責綠色礦業(yè)發(fā)展工作的統(tǒng)籌部署，明確發(fā)展方向、政策導向和建設目標要求，加強對各省（區(qū)、市）的工作挃導、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各級國土資源、財政、環(huán)境保護、質(zhì)監(jiān)、銀監(jiān)、證監(jiān)等相關部門和機構要在同級人民政府的統(tǒng)一領導下，挄照職責分工，密切協(xié)作，形成合力，加快推進綠色礦山建設。
省級國土資源主管部門要會同財政、環(huán)境保護、質(zhì)監(jiān)等有關部門負責本?。▍^(qū)、市）綠色礦業(yè)發(fā)展工作的組織推進，與門制定工作方案，確定綠色勘查示范項目，制定綠色礦山建設地方標準，健全主要行業(yè)綠色礦山技術標準體系，明確配套政策措施，組織市縣兩級加快推進綠色勘查、綠色礦山建設；根據(jù)_等部門的工作布局要求，優(yōu)選綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)，挃導相應的市縣編制建設工作方案，做好組織推進和監(jiān)督管理工作；每年12月底前向_等部門報告相關進展情況和成效，以及監(jiān)督檢查情況。
市縣國土資源、財政、環(huán)境保護等有關部門在同級人民政府的領導下，負責具體落實，嚴格依據(jù)工作方案，提出具體工作措施，督促礦山企業(yè)實施綠色勘查，建設綠色礦山，做好日常監(jiān)督管理。
加強標準化技術委員會的挃導，鼓勵中國礦業(yè)聯(lián)合會等行業(yè)協(xié)會、企業(yè)參不綠色礦山標準的研究制定工作，逐步總結形成綠色礦山國家標準、行業(yè)標準。
（十四）獎補激勵，示范引領。各級國土資源、財政主管部門應建立激勵制度，對取得顯著成效的綠色礦山擇優(yōu)進行獎勵。_、財政部將會同有關部門每年從全國綠色礦山名錄中遴選一定數(shù)量的優(yōu)秀綠色礦山給予表揚獎勵，發(fā)揮示范引領作用。
綠色礦山計劃書篇十八
最近，我有幸參觀了一家綠色礦山，留下了深刻的印象。今天，我想分享我的體驗和感受，談談對綠色礦山的認識和對其未來的期待。
第二段： 參觀過程中的感受
當我第一次進入礦山時，我被那里的整潔和安靜感到驚訝，與我想象中的臟亂差別很大。我迎面而來的不是黑煙滾滾而來的礦區(qū)，而是鮮花盛開、茂密的樹林和一些可愛的動物。我發(fā)現(xiàn)礦山里的水很干凈，有許多人工湖和人工溪流，甚至還有一些野生動物棲息在這里。這一切，讓我深深感受到了礦山環(huán)保，綠色化的精神。
第三段： 綠色礦山的優(yōu)點
我從導游那里了解到，綠色礦山在挖礦的基礎上，更注重環(huán)保和生態(tài)。綠色礦山在各個方面的環(huán)保措施有很多，如全面使用生物降解材料代替塑膠，加強廢渣處理等。這些環(huán)保措施不僅能夠減少礦區(qū)產(chǎn)生的廢棄物和有害氣體，也可以保護周邊野生動植物的生態(tài)環(huán)境。同時，采用更先進的技術，從根本上降低生產(chǎn)過程的能耗和污染物排放，實現(xiàn)了最大程度的節(jié)能環(huán)保。
第四段： 綠色礦山的未來
綠色礦山得到了廣泛的認可和支持，成為了新時代挖掘業(yè)的典范。隨著全球環(huán)保理念的深入，未來礦山更應該向綠色可持續(xù)方向發(fā)展。我們不能因為礦產(chǎn)寶貴而放任礦山破壞環(huán)境，相反，我們應該計算好各種成本，在保持挖礦效率的同時，加強環(huán)保，實現(xiàn)綠色礦業(yè)的目標。綠色礦山的未來是充滿希望的，也是我們共同的責任與期待。
第五段： 總結
參觀綠色礦山讓我更加了解了環(huán)保礦業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景，也讓我更意識到了我們每個人對環(huán)境保護的重要性。未來，我相信綠色礦山將在高效資源利用的同時保護環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為我們的子孫后代留下一片美好的大地。
綠色礦山計劃書篇十九
一、方案概述
國家目前重視三農(nóng)，農(nóng)業(yè)政策好，作為一名大學生村官，自己對農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策比較熟悉，要抓住這個機會搞好蔬菜種植，特別是大棚蔬菜種植。
陽城縣演禮鄉(xiāng)獻義村位于演禮鄉(xiāng)西北4公里處，村內(nèi)無任何企業(yè)，是個典型的農(nóng)業(yè)村，自然環(huán)境良好，土壤肥沃，灌溉方面，村里新打620米深井一眼，水源充足，清潔無污染，耕地多，租金低，勞動力資源豐富，適宜發(fā)展綠色蔬菜種植業(yè)。
計劃“以科學的思想去發(fā)展，以反季節(jié)蔬菜為優(yōu)勢，以綠色農(nóng)業(yè)為導向。引進新品種新技術，提高單位產(chǎn)量和品質(zhì)”為發(fā)展理念，以大棚蔬菜為主，露天栽培為輔。先期自身發(fā)展，慢慢地帶動鄉(xiāng)親發(fā)展，建立合作社，打造獻義蔬菜基地。
二、市場分析
獻義村周邊地區(qū)現(xiàn)代化蔬菜大棚少，缺口較大，特別是在冬春季節(jié)蔬菜供應淡季，大部分蔬菜靠外調(diào)供應，價格高，急需生產(chǎn)“反季節(jié)”蔬菜才能滿足淡季居民消費需要?！笆濉逼陂g演禮將建成大型工業(yè)園區(qū)，聚集的勞動力將加大蔬菜需求量，便捷的交通也有利于蔬菜的外運，市場前景十分廣闊。
三、運作方式
括:白菜類、綠葉菜類、蔥蒜類、茄果類、瓜類、食用菌類等。機械化操作程度提高，耕作機械化，灌溉機械化，施肥科學化，噴藥科學化。利用小型貨車及摩托車進行運輸。零售以演禮鄉(xiāng)及鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，批發(fā)以縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)各大超市、菜市場、飯店為主，零售與批發(fā)一并發(fā)展。形成一定規(guī)模后產(chǎn)品可以賣的更遠。
勞動力數(shù)目8個，3人負責日常種菜，采菜，3人負責蔬菜外運、送菜，2人負責技術，信息，市場，以及管理，大家都要參與蔬菜的管理等。
四、營銷策略
銷售技巧：我們的菜具有噴藥少，灌溉水無污染，重金屬少，清洗水干凈，包裝好，菜的色澤和新鮮度較高等優(yōu)點，菜的品質(zhì)和質(zhì)量優(yōu)。因此，我們計劃采取差異化以及品牌化的銷售模式。在差異化上，擺放以及包裝，宣傳等要做到不一樣。在品牌化上，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)是沒有品牌的，我們將打造自己的品牌，利用品牌的作用。銷售上必須注意信用，絕不能缺斤少兩。只能多給，不能少給。在宣傳上，利用電視、報紙對蔬菜的優(yōu)點進行宣傳，通過優(yōu)質(zhì)的蔬菜和誠信的服務提高蔬菜知名度。
收入預計：1棟高標準溫室大棚，加上露天蔬菜，預計年純收入在3萬元左右。
五、風險
理，將會有可觀的收入。露地蔬菜比大棚蔬菜的風險大，大在哪，蟲害，以及干旱，而我們將采用先進的防蟲技術，減少蟲害，在干旱上，傳統(tǒng)的是挑水澆菜，費時費力且不科學，我們采取的是科學的，隨時的，故在干旱方面沒有多少風險。
演禮鄉(xiāng)獻義村
張燕妮
發(fā)展背景：國家目前重視三農(nóng)，農(nóng)業(yè)政策好，自身來說，自己對農(nóng)業(yè)熟悉，想以農(nóng)業(yè)帶動家鄉(xiāng)父老致富。
基地優(yōu)勢： 位于平原壩子地帶，陽光充沛，靠河流邊.土壤肥沃，灌溉方面，水源清潔、土地平整。離宣威、曲靖不遠，附近沒有工廠，無污染物。適合種植綠色無公害蔬菜；曲靖、宣威消費水平高，蔬菜價格高，市場大。
發(fā)展模式： 以種植業(yè)為主，養(yǎng)殖業(yè)為輔。以蔬菜為主，水產(chǎn)養(yǎng)殖為輔。以常規(guī)蔬菜為主，特種蔬菜為輔。以大棚蔬菜為主，露天栽培為輔。先期自身發(fā)展，慢慢地帶動鄉(xiāng)親發(fā)展，建立合作社，打造土城蔬菜基地讓土城成為滇東北最大的蔬菜基地。
發(fā)展理念： 以科學的思想去發(fā)展，以反季節(jié)蔬菜為優(yōu)勢，以綠色農(nóng)業(yè)為導向。引進新品種，提高單位產(chǎn)量和品質(zhì)。
機械化操作程度提高，耕作機械化，灌溉機械化，育苗科學化，施肥科學化，噴藥科學化。
發(fā)展階段：
第一階段：10畝鍍鋅管大棚蔬菜以及幾畝露地蔬菜，總面積10000平方左右。池塘一個，養(yǎng)魚和為蔬菜基地提供灌溉用水。池塘靠近蔬菜基地，面積700多平方。
第二階段：時機成熟時，也許是在第二年。建立小型養(yǎng)豬場，為蔬菜基地提供肥料。發(fā)展幾畝水系蔬菜，如，水空心菜，慈姑，水池種藕等。水產(chǎn)養(yǎng)殖，泥鰍，蝦等。看市場，引進一個品種，成立農(nóng)村合作社，打造土城及周邊蔬菜基地。
第三階段：發(fā)展農(nóng)家樂
行動規(guī)劃：
首先，1.選址及規(guī)劃。2.挖池塘。3.耕地，曬土。
其次，1.選種，安排作物品種和時間。2.鍍鋅管鋼架，無滴膜，防蟲網(wǎng)。3.購買農(nóng)機，微型耕作機，新型噴藥設備，灌溉設備。溫度計，3.挖井（洗菜用）還有肥料坑（腐熟農(nóng)家肥）4.育苗室，空調(diào)（已有），溫濕度計，排風扇。5.包裝設備。6.肥料和農(nóng)藥。
100000。無滴膜15000元，防蟲網(wǎng)18000元。微耕機4500，政府補貼1000多?；S池5000元，靜電噴霧器1000元，生物殺蟲燈1200元，運輸工具：小型貨車加摩托車90000之內(nèi)，。灌溉設施：3500元電腦已有。肥料加農(nóng)藥訂購15000元。流動資金用政府補助的?？傆嬙?85200之內(nèi)。以上為固定投資，一次性投入。每月開支有，員工工資，生活費。員工工資年尾結。
人員：數(shù)目5個，我和合伙人以及員工三個（兩男一女）人員安排：員工日常種菜，采菜。我負責技術，信息，市場，以及管理。
市場：零售以宣威為主，批發(fā)以昆明、曲靖為主。宣威菜市場及各飯店（特色菜），合伙人負責零售，我負責送批發(fā)。宣威市場可以讓我們一年掙十多萬，昆明、曲靖市一年可以讓我們掙五十萬，那么賣到更遠的地方就能讓我們掙我不知道的數(shù)目，再說，等我們形成規(guī)模，產(chǎn)品可以賣的更遠。
運輸工具：小型貨車及摩托車
銷售技巧：我們菜的優(yōu)勢及特點：與當?shù)剞r(nóng)民等種的蔬菜相比，我們具有，噴藥少，灌溉水無污染，重金屬少，清洗水干凈，包裝好，菜的色澤和新鮮度較高等優(yōu)點。菜的品質(zhì)和質(zhì)量優(yōu)。
因此，我們必須采取差異化以及品牌化的銷售模式。在差異化上，擺放，以及包裝，宣傳等要做到不一樣。在品牌化上，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)是沒有品牌的，在多年的銷售總結下，品牌的作用非常重要。銷售上必須注意信用，絕不能缺斤少兩。只能多給，不能少給。
風險：養(yǎng)殖業(yè)的風險比種植業(yè)高，蔬菜行業(yè)的風險低，最多是在自然風險，暴雨等。但是蔬菜具有年生產(chǎn)四次以上的特點，即使有風險也是一次沒有，還有三次。露地蔬菜比大棚蔬菜的風險更大，大在哪，蟲害，以及干旱，而我們采用的是生物殺蟲燈以及防蟲網(wǎng)雙層防蟲，幾乎沒有蟲害，在干旱上，傳統(tǒng)的是挑水澆菜，費時費力且不科學。我們采取的是科學的，隨時的。故在干旱方面沒有多少風險。
收入預計：十畝大棚，每畝一年最少在一萬以上，加上露地，一年的收益在15萬左右。
蔬菜品種：常規(guī)蔬菜分類：蔬菜分類可分為:白菜類、甘藍類、根菜類、綠葉菜類、蔥蒜類、茄果類、豆類、瓜類、薯芋類、水生蔬菜、多年生蔬菜、野生蔬菜、食用菌類。
按食用器官分為：根類、莖類、葉類、花菜、果菜。
特種蔬菜：薺菜，櫻桃番茄，黑美麗西葫蘆，水芹，水果黃瓜，砍瓜等。
目錄
2
第一章：項目基本情況
1.1項目名稱：綠蔬生態(tài)種植基地
1.2項目位置：江蘇省海門市江海風情園
1.1項目背景
隨著社會的發(fā)展，物價也不斷地上升，劣質(zhì)的產(chǎn)品也參差不窮，尤其是吃的，個個都夾雜著有害物質(zhì)，人們雖然吃的很可口，但是不放心，更不安心。蔬菜也不例外，看著綠油油的，但大多數(shù)都是藥水作用的結果，而且價格很貴，針對這一狀況，我打算畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)，搭建綠色無害的大棚蔬菜，以低廉的價格、快捷的速度、優(yōu)質(zhì)的服務給一部分人民提供綠色無公害的蔬菜，解決一部分人民的吃蔬菜的憂患，讓他們吃的放心、安心、舒心、開心。目前國家越來越重視三農(nóng)，農(nóng)業(yè)政策好，對我們大學生創(chuàng)業(yè)也有優(yōu)勢。
1.2項目意義實施此項目有兩個意義：
第一：實施此項目可以緩解畢業(yè)生的就業(yè)壓力，使得畢業(yè)生有了更多的就業(yè)選擇；
第二：可以保證南通附近人民、學生食用蔬菜的安全性。
1.3項目概況
本公司叫做綠蔬生態(tài)蔬菜公司，前期主要專注于南通市附近的幾所高校配送自己的蔬菜，后期，也就是等有了一定的資金實力，就在海門市區(qū)設立自己的門面，蔬菜的銷售目標就定在南通市大型超市，蔬菜配送也要細化到南通市區(qū)的各家大型超市。等到本公司資金和實力足夠大的時候，銷售對象就擴展到中國更多的地方。
宗旨：永葆快速及時廉價地配送新鮮健康的蔬菜、提供優(yōu)質(zhì)的服務 經(jīng)營理念：倡導安全、健康、綠色的蔬菜消費理念。
第二章：從市場分析
2.1目標市場
本項目近期目標市場是南通市附近高校。只要交通便利的地方在蔬菜足夠供應的情況下都會盡量滿足客戶的需求。遠期目標則是江蘇的整個市場，甚至是中國整個市場。
2.2競爭力分析
由于種植綠色無公害蔬菜的人不斷地增加，所以在全國內(nèi)從事此行業(yè)具有很強的競爭性，必須掌握過硬的核心技術，種植的蔬菜必須是優(yōu)質(zhì)的，有特色，否則，將會很快被淘汰，退出此行業(yè)領域。
第三章：商業(yè)模式設計
3.1戰(zhàn)略目標
海門市江海風情園位于長江旁邊，所以有寬廣的川地和豐富的水資源，海門屬北亞熱帶季風氣候區(qū)，四季分明，光照較足，無霜期長，土壤肥沃。很適合蔬菜的種植，而且江海風情園多出地方被當?shù)剞r(nóng)民租去種田，可想而知租金低。本地消費水平高，蔬菜價格高，市場大。有這么多的優(yōu)勢。
3.2目標客戶
蔬菜是人人每天必不可少的食物，如果人攝入的蔬菜不足，將會影響人的.健康，甚至引起疾病，所以，凡是有人的地方就會對蔬菜具有需求。因此，我的目標客戶則是我服務區(qū)域內(nèi)的每個人。
3.3蔬菜種類
本公司主要種植的蔬菜包括:白菜類、綠葉菜類、蔥蒜類、食用菌等。
第四章：技術構架
(1)租來10畝地，雇傭當?shù)赜蟹N植經(jīng)驗的5名農(nóng)民，由他們進行化耕作，灌溉，施有機肥打理蔬菜。
（2）和已有成就的種植企業(yè)建立合作伙伴的關系，一方面是為了向?qū)Ψ綄W習，吸取對方的優(yōu)點，彌補自己的缺點，是自己公司在蔬菜種植上有快速顯著的提高；另一方面，互幫互助，達到雙贏的目標。
第五章：項目運營管理
5.1項目運營要求
綠色無公害大棚蔬菜的種植不是簡簡單單的普通蔬菜種植，它需要具有一定的技術、大量的資金、可行的環(huán)境、優(yōu)秀的管理者等。否則，此項目永遠都只是寫在文件里的文字，沒有真正的價值。
5.2項目任務及營銷策略
本項目的任務很重，不但要做好前期工作，后期工作量也很大。在項目的實施過程中要考慮很多，投資的也很多。
過優(yōu)質(zhì)的蔬菜和誠信的服務提高蔬菜知名度。
收入預計：十畝大棚，每畝一年最少收入在一萬以上，加上露地的種植，一年的總收益在10萬左右。
5.3項目管理制度
我打算雇5個管理人員，每個人管理兩個大棚，平時我到大棚里觀察、幫忙、和管理人員交流，看看存在什么問題，及時找出解決辦法；看看有什么地方做的好的給予表揚和鼓勵。
第六章：財務分析
6.1投資估算分析
投資預算：土地租金1500元/年，年付，鍍鋅管（熱鍍鋅管）8000元/畝，總計23000左右，無滴膜10000元，防蟲網(wǎng)13000元。微耕機4000，靜電噴霧器300元，生物殺蟲燈300，運輸工具：小型的貨、電動車總計30000元，灌溉設施：肥料加農(nóng)藥總計10000元，以上共計63600元。這是固定投資，一次性投入，每月的開支有：工作人員的工資，年結。
6.2資金籌措
要想實行我的創(chuàng)業(yè)計劃，投資的資金是筆巨大的數(shù)目，對于我一個大學生來說，我真的無力去支付，所以，我必須想盡一切辦法湊夠所有的費用。我準備向家里親戚借一部分資金，然后從有關支持部門貸款。或和朋友一起開辦此公司。
第七章：風險分析
蔬菜行業(yè)較養(yǎng)殖業(yè)等其他行業(yè)的風險較低，最多是在自然風險，
暴雨等。蔬菜具有年生產(chǎn)四次以上的特點，即使有風險也是一次沒有，還有三次，據(jù)我所了解，蔬菜種植機遇與風險并存，如能很好的經(jīng)營管理，將會有可觀的收入。露地蔬菜比大棚蔬菜的風險大，蟲害，以及干旱，而我們將采用先進的防蟲技術，減少蟲害，在干旱上，傳統(tǒng)的是挑水澆菜，費時費力且不科學，我們采取的是科學的，隨時的，故在干旱方面沒有多少風險。至于網(wǎng)站以及運輸上可以說沒有風險。
第八章：項目總結
此項目看起來不是很有難度與挑戰(zhàn)性，但實質(zhì)上對我這個大學生創(chuàng)業(yè)者來說具有很大的難度和很強的挑戰(zhàn)性。因為我沒有經(jīng)驗也沒有資金，沒進行一步都將面臨著巨大的危險，一不小心就會掉入商業(yè)的懸崖中。但是為了廣大人民能吃上綠色無公害的蔬菜，我要試試，我始終堅信:不做永遠不知道自己的能力，做了總會有結果的。人生一路平平是不會有奇跡出現(xiàn)的，只有經(jīng)歷了風險才會發(fā)揮你的潛能。
綠色礦山計劃書篇二十
礦業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展起到了至關重要的作用。但是，在為經(jīng)濟發(fā)展做貢獻的同時，礦山經(jīng)營也帶來了環(huán)境污染和生態(tài)破壞。面對全球氣候變化和環(huán)境保護的呼聲，如何打造綠色礦山建設是礦山企業(yè)必須直面的問題。本文將從個人經(jīng)驗出發(fā)，分享一些打造綠色礦山建設的心得體會。
第二段：環(huán)保的優(yōu)先地位。
建設綠色礦山的核心思想就是環(huán)保優(yōu)先，實現(xiàn)礦山的可持續(xù)發(fā)展。以礦山開采過程中的礦石、尾礦、廢渣等物質(zhì)為對象，開展科學合理的礦山開發(fā)。在礦山建設時，要切實做好環(huán)境影響評價，找出潛在的環(huán)境矛盾點，優(yōu)化環(huán)境設計方案，達到化解不可避免的環(huán)境沖突、防止環(huán)境污染的目的。
第三段：循環(huán)經(jīng)濟與節(jié)能環(huán)保。
建設綠色礦山的另一個重要思想是循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能環(huán)保。礦材資源是自然資源中寶貴的財富，在挖掘和開采過程中，要堅持節(jié)能減排，提高礦山工業(yè)、生產(chǎn)系統(tǒng)的能效水平，推廣應用先進的礦山技術和設備。此外，還要加強廢棄物的利用和回收，推進礦物資源再生，使有限的礦材資源得到長期的利用。
第四段：科技創(chuàng)新與高效生產(chǎn)。
綠色礦山建設還需要更多的科技支持和創(chuàng)新。在礦山生產(chǎn)中，利用技術手段實現(xiàn)資源節(jié)約，提高采選分離效率，實現(xiàn)資源利用最大化。開展礦山生產(chǎn)全面信息化和智能化，實現(xiàn)自動化、智能化、數(shù)字化生產(chǎn)。另外，推廣高效礦山的目標思想，在實現(xiàn)生產(chǎn)效率的同時，不斷減少不必要的資源浪費，滿足環(huán)境保護的要求。
第五段：責任體現(xiàn)與企業(yè)形象。
建設綠色礦山，首先體現(xiàn)的是企業(yè)的社會責任。對于企業(yè)而言，必須承擔起保護環(huán)境的責任，讓社會對企業(yè)有更好的評價。綠色礦山建設不僅可以提高礦企對外形象，也能增加員工的歸屬感和凝聚力，帶動員工更好的生產(chǎn)，達到構建和諧企業(yè)的目標。
結語：
綠色礦山建設的意義非常重大，是企業(yè)家們和保護環(huán)境人的共同目標。通過科學技術、循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能環(huán)保和高效生產(chǎn)等途徑，我們可以將礦山建設為環(huán)境友好型企業(yè)。我們希望礦山企業(yè)能夠擔負社會責任，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，推動整個行業(yè)向綠色低碳方向邁進。
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