通過總結(jié)，可以回顧過去的經(jīng)驗和教訓，為未來的發(fā)展提供有力的支持。總結(jié)需要具備邏輯性和條理性，需要按照一定的結(jié)構(gòu)和方法進行分類和組織。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，供大家參考，希望對大家寫好總結(jié)有所幫助。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇一
2014年1月17日下午，遵義縣龍坑鎮(zhèn)中心學校組織鎮(zhèn)屬各中小學學校領(lǐng)導班子成員召開了“龍坑鎮(zhèn)2013年度教育系統(tǒng)工作總結(jié)表彰會。
本次總結(jié)表彰會由龍坑鎮(zhèn)中心學校朱佐永校長主持，全鎮(zhèn)各中小學30多位領(lǐng)導班子成員及中心學校辦公室全體成員參加。
好教務(wù)工作、怎樣搞好學生學籍檔案的管理等進行經(jīng)驗介紹。龍坑鎮(zhèn)龍坑小學教導主任楊靜老師就教務(wù)工作如何向管理要質(zhì)量、怎樣抓好期中測試與分析工作等進行總結(jié)。龍坑鎮(zhèn)謝家小學后勤主任穆世梅老師就學校財務(wù)工作、后勤保障、校產(chǎn)管理等進行發(fā)言。從這次總結(jié)會上，學校教學常規(guī)、黨建工作、教務(wù)工作、后勤工作、教研工作等分別由上面幾位領(lǐng)導代表發(fā)言。從各位領(lǐng)導的發(fā)言中不難看出：龍坑鎮(zhèn)2013年度教育系統(tǒng)的各項工作均有條不紊的開展，并取得良好甚至喜人的成績，可謂碩果累累。
在總結(jié)會上，龍坑鎮(zhèn)中心學校分管教學工作的顏芳學副校長就全鎮(zhèn)學校開展的工作進行分析，指出存在的不足和今后努力的方向。中心學校教育黨總支部楊茂乾書記就一年來抓好鎮(zhèn)屬學校領(lǐng)導班子的調(diào)整、加強教師政治業(yè)務(wù)學習和作風建設(shè)、師德師風黨風廉政建設(shè)、抓好師生德育教育工作增強拒腐防變能力等工作進行了發(fā)言。
最后，楊茂乾書記宣讀了“龍坑鎮(zhèn)中心學校2013年度對先進集體先進個人表彰的決定”，并對教育教學工作成績優(yōu)異的龍坑小學、謝家小學、中心小學以及突出貢獻先進集體的八里小學、八里中學和37位先進學校班子成員給予表彰和獎勵。
會后，中心學校朱佐永校長強調(diào)：各學校校長對自己的工作情況結(jié)合本次總結(jié)會進行對比，查找差距及努力的方向，要正視不足，認真反思，扎實整改。在新的學年里，必須嚴格按照上級的要求做好學校各項工作，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。
（遵義縣龍坑鎮(zhèn)中心學校。
唐恩態(tài)）。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇二
今年上半年本村健康教育工作在xxx院的領(lǐng)導下，在區(qū)疾控中心的指導下，本衛(wèi)生室全體人員，積極開展健康教育宣傳工作，廣開渠道，大力宣傳衛(wèi)生工作。使健康教育工作有了進一步的深化，較好的完成了上半年各項工作任務(wù)，現(xiàn)就本村上半年健康教育工作總結(jié)如下：
初制定了本村健康教育行動規(guī)劃與方案，扎實有效地開展各項健康教育與健康促進工作。，加強健康教育宣傳工作，首先提高職工的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和健康行為，利用自己所學之醫(yī)學知識以及切身行為來教育和影響周邊人；充分發(fā)揮健康教育在疾病預防、醫(yī)療中的作用，并把我村健康教育工作納入科學化、正規(guī)化、制度化的軌道。
我村20xx年上半年分別通過健康教育講座、健康教育咨詢活動等形式，對本村村民進行了艾滋病、重性精神疾病、結(jié)核病、、控煙及地方病等相關(guān)知識的培訓以及咨詢和講座，不僅使醫(yī)務(wù)人員能充分掌握為全民服務(wù)，更有利于人們自己提高健康認知。并結(jié)合上級要求，開展合理膳食、，我村充分利用各種宣傳日，組織開展豐富多彩的宣傳活動。每次活動都圍繞“宣傳日”主題，，向群眾發(fā)放宣傳單，講解衛(wèi)生知識，收到良好的社會效益。
利用村設(shè)立的健康教育宣傳欄，本村進行每月更新一次內(nèi)容，并為群眾免費提供宣傳材料。大力開展禁煙控煙活動，提高群眾對吸煙危害的認識。在轄區(qū)范圍內(nèi)開展慢病、婦幼保健、預防接種等相關(guān)知識的健康教育講座、咨詢活動。，深刻貫徹落實居民健康體檢，尤其對重點兒人群進行入戶隨訪，充分建立健全居民健康檔案，借此更深入指導人們健康的生活方式，真正達到健康教育和形成健康行為的有機結(jié)合，使之更好的為人民服務(wù)。
20xx年上半年，我村健康教育工作取得了一定的進展，但我們?nèi)杂胁蛔阒帲覀儗⒈局笆谷巳硕枷硎芑踞t(yī)療服務(wù)”的宗旨，開拓思路，認真探索，力爭下半年健康教育工作再上一個新臺階！
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇三
推動平安建設(shè)人民法院要抓好“四個環(huán)節(jié)”
深入貫徹落實省委關(guān)于在全省建設(shè)“平安山東”的決定，努力在全省形成抓穩(wěn)定、保平安、促發(fā)展的整體合力和良好氛圍，是當前擺在各部門面前一項重大而緊迫的任務(wù)。作為國家審判機關(guān)的人民法院，必須緊跟省委部署，充分發(fā)揮職能作用，為實現(xiàn)“平安山東”建設(shè)的任務(wù)目標做出應(yīng)有的貢獻。人民法院參與“平安山東”建設(shè)，要突出抓好四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
省委作出建設(shè)“平安山東”的決策部署，是實踐“三個代表”重要思想，樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀的具體體現(xiàn)，是解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的重要保障，是加強民主法制建設(shè)、依法治縣、維護社會穩(wěn)定的重要舉措，代表和反映了全省人民的根本利益和迫切愿望。人民法院是黨領(lǐng)導下的國家審判機關(guān)，擔負著打擊制裁犯罪、調(diào)節(jié)經(jīng)濟社會關(guān)系、化解人民內(nèi)部矛盾、維護社會公平正義的重要職責，做好這些工作，既是建設(shè)“平安山東”的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)“平安山東”建設(shè)任務(wù)目標的重要保障。全院干警必須充分認識建設(shè)“平安山東”的重大意義，明確建設(shè)“平安山東”的基本要求和目標任務(wù)，牢記人民法院所擔負的重要職責，積極投身于建設(shè)“平安山東”的工作實踐。
根據(jù)省委建設(shè)“平安山東”總的要求，結(jié)合法院工作實際，人民法院參與“平安山東”建設(shè)中，要做到堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入實踐“公正與效率”主題和“司法為民”宗旨，立足于法院工作實際，全面做好各項審判、執(zhí)行和信訪工作，積極參與社會治安綜合治理，充分有效地發(fā)揮職能作用，最大限度地預防違法犯罪的發(fā)生，最大限度地化解矛盾糾紛，減少群體性事件，緩解社會沖突，切實承擔起維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治責任和司法職責，保障和促進“平安山東”建設(shè)各項任務(wù)目標的實現(xiàn)。
在“平安山東”建設(shè)中，人民法院必須按照司法工作規(guī)律辦事，始終堅持正確的原則。一是堅持全面發(fā)揮職能的原則。強化懲罰、保護、調(diào)節(jié)等職能并重的意識，既依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，又充分發(fā)揮民事、行政審判和執(zhí)行工作化解矛盾、調(diào)節(jié)社會經(jīng)濟關(guān)系的職能作用，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。同時，積極參與社會治安和其他領(lǐng)域的綜合治理。二是堅持依法履行職責的原則。堅持立足審判和執(zhí)行工作，著力抓好審判執(zhí)行這一主業(yè)，嚴格依據(jù)法律規(guī)定公正高效地審判和執(zhí)行案件；堅持在職權(quán)范圍內(nèi)辦事，通過嚴格公正的司法活動，推動依法治國基本方略的實施。三是堅持維護公平正義的原則。深入實踐“公正與效率”主題，進一步強化質(zhì)量觀念和效率意識，嚴格適用法律，確保裁判的實體公正和程序公正；堅決摒棄狹隘的地方和部門利益，統(tǒng)一執(zhí)法標準，維護司法的統(tǒng)一和權(quán)威，維護社會公平與正義。四是堅持法律效果與社會效果相統(tǒng)一的原則。進一步強化大局意識和全局觀念，在嚴格依法辦事，確保辦案法律效果的前提下，堅持對法律負責與對黨和人民負責的一致性，公正司法與文明司法的一致性，司法形式與司法目的的一致性，實現(xiàn)司^v^能的最大價值。
二、依法嚴厲打擊刑事犯罪，為加快經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造長期穩(wěn)定的社會環(huán)境。
打擊制裁犯罪、維護社會穩(wěn)定是建設(shè)“平安山東”的首要任務(wù)，也是人民法院參與“平安山東”建設(shè)的基本手段和首要職責。人民法院在“平安山東”建設(shè)中必須始終堅持“嚴打”方針不動搖，依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，努力創(chuàng)造一個長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是突出“嚴打”斗爭的重點。對各種恐怖犯罪、組織和利用^v^組織破壞法律實施犯罪以及爆炸、殺人、綁架等嚴重暴力犯罪，黑惡勢力犯罪，盜竊、搶劫、搶奪等影響群眾安全感的多發(fā)性犯罪和經(jīng)濟犯罪等犯罪案件，要重點加強審判，堅決打掉犯罪分子的囂張氣焰。二是提高“嚴打”案件的審判效率。對屬于“嚴打”范圍的重點案件，凡基本犯罪事實清楚，基本證據(jù)確實充分的，要快審、快判、快執(zhí)行，確保對嚴重刑事犯罪打得準、打得狠、打出成效；根據(jù)審判工作需要，及時調(diào)整充實審判力量，確?！皣来颉痹趯徟协h(huán)節(jié)不貽誤戰(zhàn)機。三是嚴格執(zhí)行刑事法律政策。在“嚴打”斗爭中，堅持罪刑法定、罪刑相適應(yīng)等刑罰原則，依法正確地定罪量刑，確保罰當其罪；堅持懲辦與寬大相結(jié)合的刑事政策，寬嚴相濟，恩威并用，既依法嚴懲犯罪，又依法保障人權(quán)，對具有法定從輕、減輕或免除處罰情節(jié)的罪犯，依法給予從寬處理。四是積極參與“嚴打”集中整治行動。按照省委的統(tǒng)一部署，與有關(guān)部門搞好配合，根據(jù)不同時期、不同階段本縣的社會治安形勢和犯罪走勢，采取集中打擊、專項斗爭、專項治理、重點整治等多種有效形式，有針對性地打擊突出犯罪活動，增強打擊效果。
三、依法妥善化解人民內(nèi)部矛盾，努力維護人民群眾的根本利益。
及時妥善化解人民內(nèi)部矛盾，維護人民群眾利益，是建設(shè)“平安山東”的一項重要基礎(chǔ)性工作。人民法院受理的案件，絕大多數(shù)是人民內(nèi)部矛盾的反映，能否處理好這些案件，直接關(guān)系群眾的切身利益，社會的安定團結(jié)和“平安山東”建設(shè)。各級人民法院要進一步強化司法為民的思想，落實司法為民的措施，堅持“群眾利益無小事”的原則，努力暢通人民群眾通過司法手段解決矛盾糾紛、維護合法權(quán)益的渠道；高度重視并切實加強因國有或集體企業(yè)改制、土地征用、城建拆遷、環(huán)境污染等問題引發(fā)的群體性民事和行政訴訟案件的審理，既支持行政機關(guān)依法行政，又切實保護廣大群眾的合法權(quán)益；依法審理各類婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、損害賠償、勞動爭議等案件，有效保護人民群眾的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、勞動權(quán)利；加大對下崗職工、農(nóng)民工、婦女、兒童、老人、殘疾人等弱勢群體的司法保護力度，審理好追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費及勞動報酬等案件，制裁職業(yè)中介的欺騙行為，防止引發(fā)不穩(wěn)定因素和影響穩(wěn)定的事件；審理好各類涉農(nóng)案件，依法制止“亂收費、亂罰款、亂攤派”現(xiàn)象，打擊制售“假種子、假農(nóng)藥、假化肥”等坑農(nóng)害農(nóng)行為；加強刑事自訴案件以及刑事附帶民事訴訟案件的審理，既依法制裁違法犯罪行為，又依法保護被害人的合法權(quán)益；切實加強法院信訪工作，強化責任意識，及時妥善處理人民群眾申訴信訪中反映的問題，疏導化解矛盾糾紛。
四、通過各種行之有效的方式，積極參與社會治安綜合治理。
人民法院繼續(xù)堅持以審判工作為依托，認真落實參與社會治安綜合治理的各項措施。一是深入開展法制宣傳教育活動。充分行使好憲法和法律賦予的通過審判活動開展法制宣傳教育的職能，通過庭審直播、選擇典型案件公開報道、組織集中宣判和執(zhí)行活動等多種形式，加大對社會關(guān)注、人民關(guān)心的各類典型案件的庭審、宣判、執(zhí)行全過程的宣傳，提高干部群眾的法制觀念和法律素質(zhì)，增強干部特別是領(lǐng)導干部依法行政意識，引導人民群眾自覺遵守法律，運用法律武器維護自身合法權(quán)益，通過正當渠道反映解決矛盾和問題。二是進一步做好司法建議工作。對審判、執(zhí)行和信訪案件中發(fā)現(xiàn)的違法犯罪或矛盾糾紛發(fā)生的形式、手段、特點及原因等，進行定量、定性、定向分析，從中總結(jié)歸納出規(guī)律和對策，及時向黨委、政府提出工作決策或制定政策方面的建議；及時向有關(guān)部門提出加強和改進具體工作的建議，幫助其堵塞管理上的漏洞，預防違法犯罪、矛盾糾紛和安全責任事故的發(fā)生。三是做好未成年人犯罪審判和幫教工作。堅持對未成年人犯罪實行教育、感化、挽救的方針，進一步完善“少年法庭”審判方式，積極穩(wěn)妥地開展對青少年罪犯實行社區(qū)矯正工作；對被判處緩管免以及兩勞釋放人員和少年犯進行跟蹤幫教，幫助他們改過自新，防止重新犯罪。
人民法院在工作中只要抓好了以上四個環(huán)節(jié)，相信“平安山東”建設(shè)將得到進一步推進。同時人民法院要在省委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，與其它政法部門分工合作、密切配合，“平安山東”建設(shè)必定能夠?qū)崿F(xiàn)。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇四
一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關(guān)堅持每一天1小時集中學習制度，在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領(lǐng)導干部，增強服務(wù)學生、服務(wù)家長的潛力和意識。透過黨員個人自學、領(lǐng)導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的xx屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展規(guī)劃》。
二、加強黨的組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、加強領(lǐng)導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設(shè)，實行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力;做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，用心探索在中學生中發(fā)展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業(yè)余黨校和團校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉(zhuǎn)預備6名，轉(zhuǎn)為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經(jīng)局黨委考察后，確認兩位同志尚不具備轉(zhuǎn)為預備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復。
三、加強黨的作風建設(shè)，提高拒腐防變和服務(wù)教育改革發(fā)展的潛力。
二是用心推進黨風廉政建設(shè)職責制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定，在年初教育工作會議上簽訂了《黨風廉政建設(shè)職責書》和《糾風工作職責書》。
三是認真實施“陽光工程”，進一步規(guī)范學校收費、招生、財務(wù)管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，民主管理。在局機關(guān)和各學校設(shè)置了公示欄，有關(guān)需要公示的資料做到了及時公示，讓群眾明白，理解群眾監(jiān)督。
四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領(lǐng)導接待日制度》，在工作中局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導帶頭搞好服務(wù)，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發(fā)放慰問物資萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人，黨紀處分3人。
六是認真抓好教育行風建設(shè)，規(guī)范教育行為，切實加強機關(guān)作風建設(shè)，提高執(zhí)政潛力，在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。
四、全面落實黨建工作職責制，為局機關(guān)和學校黨支部黨建工作帶給有力保障。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇五
走進大自然擁抱美好春天。
為進一步拓展德育渠道，構(gòu)建家校一體的教育網(wǎng)絡(luò)，市特殊教育中心近期組織了一次以“走進大自然，擁抱美好春天”為主題的家庭教育活動。本次活動共分三個階段：
第一階段：組織發(fā)動。學校以“致家長一封信”的形式將活動的意義、形式及方法告知每位學生家長。要求所有家長于周六、周日帶領(lǐng)孩子走進大自然采挖野菜，并向?qū)W生介紹相關(guān)的農(nóng)業(yè)知識，進行以愛家鄉(xiāng)、愛勞動，勤儉節(jié)約、保護環(huán)境等為內(nèi)容的教育活動。
第二階段：分享勞動成果。學生返校后將自己采挖的野菜帶回學校，由總務(wù)人員組織所有同學一起摘菜、洗菜，并免費制作了野菜湯和包子，使同學們分享到了各自的勞動成果。
第三階段：及時總結(jié)。由班主任及任課教師組織引導學生充分發(fā)揮想象力，以一幅畫、一篇作文等形式，去體會大自然，描繪出各自心中美好的春天。
通過此次寓教于樂的家庭教育活動，豐富了學生的課余文化生活，陶冶了情操，開闊了視野，鍛煉了身體，既使他們走進大自然增長了知識，又增強了熱愛家鄉(xiāng)的情感，在培養(yǎng)和鍛煉了自己獨立生活能力的同時，也增進與家長的情感與溝通。
簡訊。
為積極備戰(zhàn)2007年即墨市中小學生運動會，我校組建了小學男、女乒乓球隊、初中男、女乒乓球和初中男子籃球隊，安排專人負責，制訂計劃、確定目標，抓緊訓練，以期在本次運動會的籃球和乒乓球項目的比賽中再創(chuàng)佳績。
家教論壇。
成為孩子的一本好教科書。
家長是孩子讀到的第一本教科書，而一本好的教科書，就是一股強大的精神力量，對孩子的影響是潛移默化、深刻長遠的，能讓孩子受益終身。那么，家長應(yīng)該成為孩子怎樣的一本教科書呢。
一、成為孩子愛不釋手的教科書。
我們經(jīng)常看到這樣的景象，家長陪孩子到書店買書，一些孩子看到自己喜歡的書會愛不釋手，蹲在書店一讀就是大半天。這給了我們很好的啟示，如果父母也能成為孩子愛不釋手的書，教育起來就不覺得累了。
孩子最希望的是從父母這里讀出鼓勵、理解與支持，所以不要濫用父母的“威嚴”。遇到不如意或突發(fā)事件時，不是劈頭蓋臉的訓斥，而是注重與孩子溝通，首先讓孩子感受到尊重，走進孩子的心靈，成為孩子的朋友，這樣孩子就愿意訴說自己的想法。平等地對待孩子，能夠幫助孩子學會自我分析，這遠比高高在上地對孩子進行“教育”乃至“訓斥”“責罵”有效。
二、成為孩子百讀不厭的教科書。
教育孩子首先是要不斷教育自己。家長的事業(yè)高峰期與孩子成長期容易出現(xiàn)沖突，有的家長沒時間管孩子，無法和孩子同位溝通。例如，許多家長給孩子買了電腦，自己卻對電腦知識懂得很少，往往是孩子全盤掌握電腦，父母遇到很簡單的問題還要有求于孩子，于是，在孩子眼里父母是不懂電腦的，很“笨”的、落后的。網(wǎng)絡(luò)時代家長不掌握現(xiàn)代工具，即便你想引導孩子正確利用網(wǎng)絡(luò)資源都很難有發(fā)言權(quán)，你會在這方面自然失去與孩子交流的自信。
因此，家長要不斷的學習，在家里既可以與孩子談人生理想，談大道理，談學習，也可以一起討論“偶像”“超女”。在孩子面前不扮演落伍的“老笨”，這樣，即便說些大道理，也容易讓孩子接受。
三、
成為孩子受益終身的教科書。
父母是孩子最親近也是最重要的人，在孩子心目中，父母應(yīng)該是安全的保障，是學習的榜樣。當孩子遇到困難時，我們主動幫助化解；當孩子求助時，不急躁發(fā)煩，也不敷衍應(yīng)付或借故推脫。這樣做是讓孩子對我們認同，讓孩子從我們的言行中讀出“合格人才”的標準。愛國守法，遵守基本的文明禮貌，客觀地認識現(xiàn)實，自尊自信，有明確的人生目標和不斷進取的精神等，這些基本的“合格”內(nèi)容對孩子成長的影響力是長期的、巨大的。特別是中學階段，這是積淀社會行為標準、形成道德行為認知與道德行為踐行的重要階段，父母平時的“合格”言行會讓孩子受益終身。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇六
為了豐富自己的大學生活，也為了鍛煉自己，我報名參加了香洲總站“微笑指南針”義工活動。周六早上6點就起床了，頂著陰冷大風的天氣，來到了做義工的地方。領(lǐng)隊分配好工作以后，我穿上義工服，站到售票大廳里，開始了上午的工作。
第一次在汽車站參加義工活動，心中有著幾分欣喜和好奇，但我知道汽車站是一個相對比較混亂的地方，而我們義工的工作就是，維護好秩序，幫助每個來到汽車站的乘客，為他們帶去最快捷和真誠的指引，讓每位乘客都能順利買到票，并到達目的地。
己的所能，為他們提供最快最便捷的幫助，只有這樣，才能幫別人節(jié)省出很多的時間，做更多的事。
以前我理解的義工就是指在不計物質(zhì)報酬的情況下，基于道義、信念、良知、同情心和責任，為改進社會而提供服務(wù)，貢獻個人的時間及精力的人和人群。但是現(xiàn)在我認為義工不僅僅是義務(wù)勞動，更是一件有意義的勞動。因為做義工不僅讓我發(fā)現(xiàn)所做的事情對別人有利，而且對自己也很有價值，能夠在工作中尋找到生命的意義。另外我認為每一個做義工的志愿者最需要具備的就是要有一份心，一份愿意比人家多吃苦的心。
一天義工服務(wù)工作下來，我分別被分配到三個不同的服務(wù)點工作，對整個的流程和細節(jié)都有了比較全面的了解，對我個人而言，能幫助到一個又一個人，從心底里感覺到很開心。其實，利用自己的閑余時間，經(jīng)常來參與一些有意義的工作和活動是有很大益處的。不僅可以擴大自己的生活圈子，更可以親身體驗到很多社會上的人和事，加深對社會的認識。同時也能增強自己信心，學會如何與人人相處，培養(yǎng)自己的組織能力。
一顆責任心，都應(yīng)該值得尊重。在以后的人生道路上，我應(yīng)該好好的發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，正視一切挫折，勇往直前。
生活，在我看來，就是既然“生存”就要“活動”。通俗來說，只要是生存在這個世界上，就必須通過活動來證明自己的存在價值。正如人們常說，勞動是偉大的，是光榮的，沒有勞動就沒有這個豐富多彩的世界。
在毛概老師的號召下，11月11號，我與同宿舍的姐妹們?nèi)D書館做了義工活動。我們在盡全力維持圖書館安靜的前提下，本著不打擾同學看書的原則下，把每個書庫的書進行了有序的整理及歸位。雖然時間短暫，但我受益匪淺。在我們的工作下，圖書的放置變得井然有序，方便讀者的取閱，節(jié)約了他們尋找圖書的時間，而我也掌握了在圖書館應(yīng)做的相關(guān)工作。若是沒有這次的義工活動，我不會認識到如何當一個圖書館管-理-員，畢竟“實踐出真知”。
這次義工活動，是以小組為單位的勞動，它不僅啟發(fā)了我們在任何集體活動中都要保持良好的心態(tài)，與搭檔團結(jié)協(xié)作以獲取最大收益，還幫助我們了解實踐的必要,勞動的價值，同時使我們明白了，只有多奉獻才能尋找到使我們對受到的教育有所感悟的亮點。
義工活動是不求回報的活動，也是激發(fā)我們對公共事業(yè)投以熱情的活動。參加義工活動所獲得的滿足感，有助于塑造自己美好的心靈。處于這個時代的我們，大多都是獨生子女，父母對我們的寵愛，使我們對勞動，奉獻的概念了解膚淺。這次的小組義工活動，使我們體會到了團隊的力量、協(xié)作的優(yōu)勢，也讓我親身體會到了實踐的是檢驗真理的唯一標準。老師有意識地號召我們?nèi)⒓恿λ芗暗牧x工活動，讓我們每個人對勞動及奉獻有一個更深入的認識，讓我們親身體會到了勞動的艱辛和奉獻的滿足，讓我們重視實踐，重視自己的勞動成果，同時懂得回報社會。這不僅加強了我們的勞動觀念，而且?guī)椭覀儤淞⒄_的人生觀、價值觀。
通過這次義工活動，我們不得不深思，在競爭如此激烈的今天，我們這些在校的大學生們該如何緩沖校園與社會之間的溝渠？在這個更新速度超快的時代，我們又該如何快速的適應(yīng)社會？我想光掌握理論知識，有獨立的思維是不夠的，社會的洗禮同樣重要。所以我們應(yīng)該主動接觸社會，主動參加各種義工活動，使自己的實踐能力不斷提高。對于現(xiàn)在的我們，越早接觸這個日新月異的社會，就意味著我們越早的占有先機。我們應(yīng)該做我們力所能及的事情，從小事做起、從我做起，不辜負社會對在校大學生的期望。
當然，不僅僅是義工活動，各種實踐活動的最終目的都是回饋社會。所以我們要擺正自己的立場，永遠不要抱著功利心態(tài)去進行所謂的義工。那樣的話，我們就會成為勞動的奴隸，白白將時間蹉跎給了所謂的名利。只要保持一顆平常心，在校認真學習理論知識，加強社會實踐，踏入社會后，竭盡所能鍛煉自己，爭取早日奉獻社會，報答社會的培養(yǎng)。
勞動是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，我們作為21世紀大學生，有著較高的文化素質(zhì)，應(yīng)當積極參加勞動。八榮八恥中明確提出：以辛勤勞動為榮，以服務(wù)人民為榮。參加ab樓的義工服務(wù)，就很好地體現(xiàn)了為同學服務(wù)的精神，因此我和室友都報名參加了2012-2015秋冬季義工服務(wù)。
作為一名義工，半年多來，我嚴格遵守義工服務(wù)的要求，堅持履行義工服務(wù)的義務(wù)，積極組織并參加多項義工活動，以實際行動來做一名合格的義工。義工這個群體讓我體驗到了什么是真正的熱情，什么是真正的奉獻。在管-理-員的組織分配下，我們都能有條不紊地做好相關(guān)義工服務(wù)工作。在義工服務(wù)過程中，我們互相合作，互相搭配，爭取達到較高的工作效率?？粗瑢W們熱情服務(wù)、忙碌的樣子，我也盡我所能做好每一件事。張瑞敏曾說過一句話：“把一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的.事做好就是不平凡?！绷x工服務(wù)雖然很簡單平凡，早間督導、檢查衛(wèi)生、寢室樓值班服務(wù)等都是小事，但能把這些小事做好就能體現(xiàn)出團結(jié)協(xié)作、積極向上的精神。
義工服務(wù)，不僅啟發(fā)了我們在任何集體活動中都要保持良好的心態(tài)，與搭檔團結(jié)協(xié)作以獲取最大收益，還幫助我們了解實踐的必要、勞動的價值，同時使我們明白只有多奉獻才能尋找到使我們對受到的教育有所感悟的亮點。義工服務(wù)是不求回報的活動，也是激發(fā)我們對公共事業(yè)投以熱情的活動。參加義工服務(wù)所獲得的滿足感，有助于塑造自己美好的心靈。處于這個時代的我們，大多都是獨生子女，父母對我們的寵愛，使我們對勞動奉獻的概念了解膚淺。學校社區(qū)組織的義工服務(wù)，使我們體會到了團隊的力量、協(xié)作的優(yōu)勢，也讓我親身體會到了實踐的是檢驗真理的唯一標準。讓我們每個人對勞動及奉獻有一個更深入的認識，讓我們親身體會到了勞動的艱辛和奉獻的滿足，讓我們重視實踐，重視自己的勞動成果，同時懂得回報社會。這不僅加強了我們的勞動觀念，而且?guī)椭覀儤淞⒄_的人生觀、價值觀。通過義工服務(wù)，我們不得不深思，在競爭如此激烈的今天，我們這些在校的大學生們該如何緩沖校園與社會之間的溝渠？在這個更新速度超快的時代，我們又該如何快速的適應(yīng)社會？我想僅僅掌握理論知識，有獨立的思維是不夠的，社會的洗禮同樣重要。所以我們應(yīng)該主動為他人服務(wù)，主動參加各種義工服務(wù)，使自己的實踐能力不斷提高。對于現(xiàn)在的我們，應(yīng)該做我們力所能及的事情，從小事做起、從我做起，不辜負社會對在校大學生的期望。
我們要擺正自己的立場，永遠不要抱著功利心態(tài)去進行所謂的義工，我會繼續(xù)加入到更多校內(nèi)外組織的義工活動中，在今后的日子里，我會用真情和熱情繼續(xù)在義工隊伍中，為學校社區(qū)獻出一份微薄但堅實的力量。在寢室樓這個小家庭里，繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，為大家服務(wù)。
“老吾老，以及人之老?！本蠢鲜俏覈膫鹘y(tǒng)美德。x年x月x日，借這次社會實踐的機會，我們一行帶著關(guān)愛老人，奉獻社會的的心情來到了“xx敬老院”進行義工志愿服務(wù)活動，在那里我們將溫暖帶給老人，將關(guān)愛留給老人。
相仿的女孩，也是這次義工服務(wù)給我印象最深刻的人。她，27歲，身體腰部以下高度癱瘓，靠輪椅行走。當看到我們到來的那一刻時，她投來燦爛的微笑。聊天過程中，并沒有提及她的身體方面的內(nèi)容，而聊的大部分是她的理想抱負和我們的大學生活。在聊天的過程中，沒感覺到坐在我面前的是一個殘疾人，而更像是一個跟我們一樣有理想有抱負的大學生。不經(jīng)意間看到，她的床邊放著幾本厚厚的書。她說，她每天堅持看書，雖然由于身體條件不能去學校讀書，但她會堅持自己的理想。粗略的翻了翻那幾本書，好多書甚至連我都沒有看過，備感慚愧。以前聽說過各種勵志故事，但沒有想到，類似的事情竟發(fā)生在我的身邊，而且很近很近，而當自己真正遇見時卻是更深刻的感受。突然感覺到，像她這樣條件的人還在奮斗，而我們暖巢中的幸運兒又有什么理由不好好學習。在她面前，突然體會到了自己的渺小，至少從毅力方面，我敗給了她，輸?shù)暮軕K。
通過這次活動，使我更深入的了解了老人的內(nèi)心感受，更深刻的體會到了父母的艱辛與不易。從老人那里學到不少處事為人的經(jīng)驗，了解了許多往昔歲月的艱苦與老一輩的堅強，受益頗深，同時也讓老人們感覺到了下一輩對他們無時無刻的關(guān)心;從癱瘓姐姐那里，找準了自己奮斗的方向。體會到人與人彼此之間的關(guān)心和幫助能極大地改善人們之間的關(guān)系，使人與人之間充滿溫馨、和睦，在整個社會中營造一種彼此關(guān)愛、相互體貼、友善美好的氛圍和良好的社會關(guān)系。
進行義工服務(wù)活動，在奉獻社會的同時，也會收獲到更多的社會經(jīng)驗。不只是為了這次學期要求而活動，在以后的日子里，我會好好學習，同時，會堅持作為一名義工志愿者的誓言，積極參加各種義工志愿服務(wù)活動，為社會奉獻自己的一份力量。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇七
在送走碩果累累的20xx年，喜迎20xx年新春佳節(jié)之際，我公司“二〇xx年度工作總結(jié)會議”于20xx年1月18日在xx賓館順利召開。公司全體干部職工和各分公司代表出席和參加了大會。會議對去年全年各項工作的完成情況進行了通報，總結(jié)了成績和經(jīng)驗教訓，獎勵了一批先進單位和個人，初步制定了20xx年各項工作的發(fā)展規(guī)劃。本次會議本著求真務(wù)實的態(tài)度，在和諧熱烈氣氛中圓滿結(jié)束，達到了預期效果。
最后xx對上午的會議情況進行了小結(jié)，對上午的會議情況做出了表揚和肯定。
下午的會議中，xx受公司委托做了二〇xx年度工作總結(jié)匯報。xx的總結(jié)從宏觀上對去年全年工作進行了回顧，將全年工作從以下幾方面進行了詳細匯報：一是積極拓展經(jīng)營思路，實施集約化管理，規(guī)避市場風險，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升；二是狠抓項目過程管理，盡量避免和化解各類經(jīng)濟糾紛的發(fā)生，為合同履約創(chuàng)造了良好的條件；三是樹立以質(zhì)量求生存理念，“爭杯創(chuàng)優(yōu)”工作常抓不懈，落實質(zhì)量管理責任制，積極打造大秦品牌；四是增強大局意識，強化管理意識和服務(wù)能力，全面提升企業(yè)競爭力；五是以“分公司管理年”為契機，規(guī)范分公司管理行為，努力提升分公司管理水平；六是積極探索多樣化管理模式，推行多元化發(fā)展，集團化運作。
xx對全年各項工作做出了肯定，對今年爭杯創(chuàng)優(yōu)工作中取得“魯班獎”和“國家優(yōu)質(zhì)工程”這一里程碑式的獎勵做出了很高的評價。xx指出，回顧整年工作，既有收獲的喜悅，又有進一步發(fā)展的迷茫，公司全員要上下一心，面對成績不驕不躁，遇到困難積極面對，積累經(jīng)驗、總結(jié)教訓，明年的工作中，要“抓好自營項目、管控好項目風險、加強資金回收”這三方面工作，爭取為公司的進一步做大做強奠定良好的基礎(chǔ)。
總結(jié)結(jié)束后，xx和公司各部門總監(jiān)為全年優(yōu)秀單位和個人頒發(fā)了榮譽證書和獎金，并鼓勵和號召全體員工以受到表彰獎勵的員工為榜樣，緊緊圍繞公司20xx年確定的任務(wù)目標，進一步增強緊迫感和責任感，立足本職，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，勇創(chuàng)一流，為大秦建設(shè)集團的又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
會議邀請獲得“優(yōu)秀項目部”稱號的項目負責人進行了經(jīng)驗交流，項目負責人就項目管理中的優(yōu)秀經(jīng)驗對大會進行了匯報交流，為公司項目管理工作提供了寶貴的經(jīng)驗。
會議最后，公司領(lǐng)導和分公司負責人就如何進一步加強管理、進一步規(guī)避風險、做大做強進行了討論，分公司對總公司提出了意見和要求，各分公司信心高漲，紛紛表態(tài)明年為公司進一步擴大經(jīng)營規(guī)模做出更大的貢獻。
會議在歡樂、祥和的氣氛中圓滿結(jié)束。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇八
在尋求司法救濟時，起訴的一方當事人面臨的首要問題即是案件的管轄。本文僅就建設(shè)工程招投標過程中的管轄問題進行探討。
我們知道，最高人民法院關(guān)于民事訴訟法的司法解釋第二十八條規(guī)定了建設(shè)工程糾紛的專屬管轄，即建設(shè)工程施工合同糾紛按照不動產(chǎn)糾紛確定管轄。那么建筑工程招投標活動中出現(xiàn)糾紛，是否按照建設(shè)工程施工合同的專屬管轄。
我們認為，可以分兩種情況：
第一，起訴時雙方早已簽訂了建設(shè)施工合同，而投標保證金糾紛是雙方就建設(shè)施工合同眾多爭議問題中的一個，此時不宜將投標保證金糾紛單獨列出要求當事人另案起訴，而應(yīng)當作為整個建設(shè)工程施工項目的一個環(huán)節(jié)，在建設(shè)施工合同糾紛中一并處理。在這種情況下，無可厚非應(yīng)當適用建設(shè)施工合同的專屬管轄。
第二，起訴時雙方?jīng)]有簽訂建設(shè)施工合同，此時糾紛出現(xiàn)在招投標階段，那么應(yīng)按合同糾紛管轄的規(guī)則進行處理，即有約定從約定，沒約定可以向被告住所地法院提起訴訟。
貳、確定案由。
查找最高人民法院發(fā)布的《民事案件案由規(guī)定》，涉及招投標相關(guān)的案由有：招標投標買賣合同糾紛（屬于“合同、無因管理、不當?shù)美m紛”項下）；串通投標不正當競爭糾紛、（屬于“不正當競爭糾紛”項下）。除此之外，如招投標糾紛屬建設(shè)施工糾紛的其中一項訴請，還可以建設(shè)工程施工合同糾紛作為案由；如既沒有簽訂建設(shè)施工合同，也不屬于上述的案由，可以以合同糾紛作為案由，因為招標文件與投標文件雖然并不成立建設(shè)工程施工合同，但其中對于投標保證金等先合同義務(wù)的內(nèi)容形成了一個合同；此外，還存在以不當?shù)美鳛榘赣傻目赡?；締約過失責任糾紛也可作為案由。
叁、退還投標保證金的請求權(quán)基礎(chǔ)。
1、退還投標保證金的依據(jù)。
第一，招標人中止招標?！墩袠送稑朔▽嵤l例》第31條規(guī)定：“招標人終止招標的，應(yīng)當及時發(fā)布公告，或者以書面形式通知被邀請的或者已經(jīng)獲取資格預審文件、招標文件的潛在投標人。已經(jīng)發(fā)售資格預審文件、招標文件或者已經(jīng)收取投標保證金的，招標人應(yīng)當及時退還所收取的資格預審文件、招標文件的費用，以及所收取的投標保證金及銀行同期存款利息”
第三，簽訂書面合同后。《招標投標法實施條例》第57條規(guī)定：“招標人最遲應(yīng)當在書面合同簽訂后5日內(nèi)向中標人和未中標的投標人退還投標保證金及銀行同期存款利息。”
第四，超過投標有效期且未獲得中標通知書。雖然實施條例中沒有這一條規(guī)定，但是根據(jù)《標準施工招標文件》第條：“出現(xiàn)特殊情況需要延長投標有效期的，招標人以書面形式通知所有投標人延長投標有效期。投標人同意延長的，應(yīng)相應(yīng)延長其投標保證金的有效期，但不得要求或被允許修改或撤銷其投標文件；投標人拒絕延長的，其投標失效，但投標人有權(quán)收回其投標保證金?！笨梢姡稑擞行趯弥?，意味著投標作為一種要約，要約本身的特征和效力具有有效期，有效期內(nèi)未獲得中標通知書，則要約的效力即已失去，投標人應(yīng)當退還投標保證金。
第五，招標文件中約定的超出上述三點的情形。我們認為雖然招標文件屬要約邀請，但是對于部分有關(guān)先合同權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容屬于一個要約，故一般投標文件會對招標文件提出的內(nèi)容通盤接受，故一旦投標截止，則對于部分先合同權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容，雙方已經(jīng)形成了合同關(guān)系，所以招標文件中的此部分內(nèi)容對雙方具有約束力。
2、是否可以要求利息。
我們注意到，上述實施條例的三條規(guī)定（第31、35、57條）中，招標人撤回招標及合同簽訂兩種情況下，規(guī)定了返還投標保證金及銀行同期存款利息，而投標人撤回的情況下則沒有規(guī)定退還利息。所以，如果招標文件中對于是否一并退還投標保證金的利息進行了約定，則該約定對雙方有約束力，如果沒有約定，則可以參照實施條例中的規(guī)定來適用。
肆、不予退還投標保證金的情形。
1、法定。
對于不予退還投標保證金的情形，有五種法定情形。
第一，投標截止后撤銷的?！墩袠送稑朔▽嵤l例》第35條：“投標截止后投標人撤銷投標文件的，招標人可以不退還投標保證金?！?/p>
第二，中標人無正當理由不與招標人訂立合同。
第三，在簽訂合同時向招標人提出附加條件。
第四，不按照招標文件要求提交履約保證金。上述第二、三、四點的依據(jù)均為《招標投標法實施條例》第74條：“中標人無正當理由不與招標人訂立合同，在簽訂合同時向招標人提出附加條件，或者不按照招標文件要求提交履約保證金的，取消其中標資格，投標保證金不予退還。對依法必須進行招標的項目的中標人，由有關(guān)行政監(jiān)督部門責令改正，可以處中標項目金額10‰以下的罰款?！?/p>
第五，在簽訂合同時更改合同實質(zhì)性內(nèi)容。這一點的依據(jù)是《工程建設(shè)項目施工招標投標辦法》第81條：“中標通知書發(fā)出后，中標人放棄中標項目的，無正當理由不與招標人簽訂合同的，在簽訂合同時向招標人提出附加條件或者更改合同實質(zhì)性內(nèi)容的，或者拒不提交所要求的履約保證金的，取消其中標資格，投標保證金不予退還；給招標人的損失超過投標保證金數(shù)額的，中標人應(yīng)當對超過部分予以賠償；沒有提交投標保證金的，應(yīng)當對招標人的損失承擔賠償責任?！笨梢钥吹剑颂幣c實施條例第74條有一個細小的差別，即增加了第五種投標人在簽訂合同時更改合同實質(zhì)性內(nèi)容的情況。
2、意定。
在上述法律法規(guī)規(guī)章的明確規(guī)定外，是否存在可以不予退還投標保證金的情形呢？這個問題在實務(wù)中引發(fā)的爭議非常多，最為常見的就是主張“投標文件內(nèi)容虛假”及“投標人存在串標、圍標、低價中標、行賄等違法違規(guī)行為”這兩種情況應(yīng)當也不予退還投標保證金。
根據(jù)我們的案例檢索以及對投標保證金的擔保內(nèi)容的理解，我們認為這兩種情況只有在招標文件明確約定的情況下，可以作為不予退還投標保證金的情形，反之，如果招標文件沒有進行約定，則不能主張，但是招標人可以通過主張締約過失責任等來要求投標人賠償損失。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，*各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，把糾治形式主義、官僚主義擺在突出位置，堅持查處、整改、治理貫通推進，持續(xù)為基層松綁減負，讓廣大基層干部有更多時間和精力抓落實，為統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展提供作風保障。
一、主要做法。
（一）提高政治站位，增強政治自覺。各級黨組織堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述，引導廣大黨員干部牢記初心使命，站在密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，把對上負責與對下負責有機統(tǒng)一起來，不折不扣落實為基層減負各項決策部署。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)切實履行監(jiān)督專責，從講政治高度嚴肅糾治形式主義、官僚主義，堅決糾正政策執(zhí)行中層層加碼等突出問題，為推動黨中央為基層減負各項決策部署落地落實提供堅強紀律保障。
（二）壓實工作責任，細化減負措施。*黨委專門成立基層減負工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進為基層減負工作，圍繞堅決糾治“貫徹落實黨中央決策部署中的形式主義”“督查檢查考核統(tǒng)籌不力、方法不當、效果不佳”等問題，持續(xù)跟蹤督促抓好整改，要求各級領(lǐng)導干部率先垂范、以身作則，自查自糾、立行立改，推動各項減負措施落地見效。*紀委監(jiān)委圍繞樹牢正確政績觀、嚴格主體責任、全面排查整治、強化督查治理等方面，明確責任分工，細化工作措施，督促各級黨委、紀委一體落實“兩個責任”，引領(lǐng)和推動黨中央為基層減負各項要求在新疆落地生根。
（三）加強監(jiān)督檢查，解決突出問題。*黨委加強政治巡視和政治督查，多渠道收集基層干部群眾意見建議，對發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題開展集中整治，督促相關(guān)部門單位逐項制定務(wù)實管用措施，確保整治到位并形成長效機制。*紀委監(jiān)委堅持把精文簡會作為干部作風督導的重要內(nèi)容，強化實時監(jiān)測，對已有的*個監(jiān)測點精文簡會情況進行動態(tài)監(jiān)測；
督促各地認真落實發(fā)文開會審批工作規(guī)范、范圍口徑及負面清單等規(guī)定；
堅持問題導向和結(jié)果導向，督促各級黨委、政府對基層減負中存在的問題開展排查整治，列出問題清單，提出整改措施，開展銷號式整治；
加強對排查整治情況的監(jiān)督檢查，對搞形式走過場、敷衍應(yīng)付的通報批評，并約談其主要負責同志，督促限期整改到位。
（四）嚴肅考核問責，傳導責任壓力。堅持集中教育與平時教育相結(jié)合，切實加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，引導各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部牢固樹立正確政績觀，把更多的時間精力投入到抓工作、促發(fā)展、保穩(wěn)定上。優(yōu)化年度績效考核，修訂完善考核考評方案，突出工作實績，提升針對性和實效性。優(yōu)化干部作風督導，強化部門單位協(xié)作聯(lián)動，減少督導檢查頻次，提升監(jiān)督檢查效果。加大追責問責力度，對整治不到位、喊口號搞變通、問題依然突出的通報曝光，對屢教不改的嚴肅查處問責。如，*州某部門半年內(nèi)共下發(fā)文件*件，其中*件未經(jīng)辦公室審核把關(guān)，由各業(yè)務(wù)科室以白頭或便函形式自行下發(fā)，且大量文件內(nèi)容上下一般粗，質(zhì)量不高；
以調(diào)研指導名義開展督導檢查*次，其中個別科室一個月內(nèi)就開展檢查考核*次。該部門后被*黨委通報問責、限期整改。
二、突出問題。
當前，為基層減負最突出的問題是思想認識不到位、制度機制不完善、監(jiān)督理念不科學，從而導致落實要求層層加碼、權(quán)責劃分不匹配、監(jiān)督檢查過度留痕等問題，必須引起高度重視，切實加以研究解決。
（一）思想認識不到位，存在“官僚做派”問題。少數(shù)基層領(lǐng)導機關(guān)特別是領(lǐng)導干部存在主觀主義、長官意志問題，開展工作仍然依靠過去的開會、發(fā)文、督查“三板斧”，工作方法不科學，不顧實際亂加碼、亂作為。有的部門一有想法就發(fā)通知，一有事情就召集開會，一有工作就搞責任分解；
有的上級機關(guān)把出臺文件的多少、召開會議的多少當作工作成效；
有的地方紅頭文件少了、“無頭”通知卻多了，開會次數(shù)少了、開會時間卻長了，督查考核少了、改換名頭的“調(diào)研”卻多了，有的材料當天通知當天就要，一件事情層層布置強調(diào)，一項工作不留痕就相當于沒有做到位。這些做法看似為了推進工作，實則是官僚主義作祟。
（二）制度機制不完善，存在“責任下移”問題。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，反映屬地管理下卸責任的問題不在少數(shù)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）干部認為自己承擔了大量本該由上級部門承擔的職責事項。特別是在開展疫情防控、文明城市創(chuàng)建等相對重要和緊急工作任務(wù)時，個別部門、單位未嚴格履行程序報批要求，單方面向基層一線攤派工作任務(wù)，一線干部只有硬著頭皮干。有的部門習慣當“二傳手”“甩手掌柜”，把本該由本部門承擔完成的工作任務(wù)，以屬地管理的名義，分派至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），將責任下移，將下級的“責任狀”變成自己的“免責單”，沒有真正做到權(quán)隨責走。有的部門以報表代替管理，檢查緊了就不要求上報，檢查松了又恢復填報，不考慮基層負擔和實際情況。
（三）監(jiān)督理念不科學，存在“痕跡主義”問題。調(diào)研顯示，“痕跡主義”是當前基層干部反映相對突出的問題，直接體現(xiàn)在會議多、文件多、報表多、記錄多等方面。一方面，隨著監(jiān)督力度增強、監(jiān)督范圍擴大、監(jiān)督標準細化，基層花費在“留痕”上的精力不斷增多，并且由于監(jiān)督主體不同、要求不同，很多事項不得不分開進行并“留痕”備查。另一方面，某些工作不出問題則罷，出了問題將面臨被追責問責的風險，所以監(jiān)督中必須還原過程，比如黨建、綜合治理、安全生產(chǎn)等，在這類工作中監(jiān)督與被監(jiān)督、過程監(jiān)督與結(jié)果導向之間平衡不夠，存在只注重過程“留痕”，不看工作實績的問題。
三、下一步計劃。
下一步，*將繼續(xù)在推進基層減負工作常態(tài)化長效化增措發(fā)力，持續(xù)在轉(zhuǎn)變思想觀念、壓實工作責任、強化監(jiān)督檢查、完善制度機制上下功夫，采取行之有效的舉措，切實加強基層治理能力、激活基層工作活力、提升基層工作效力。
（一）在深化思想認識上持續(xù)用力。堅持把基層減負工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)，作為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，引導廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部重溫習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年大會上的重要講話精神，學習貫徹習近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義重要指示批示精神，不斷提高政治站位，充分認識形式主義、官僚主義的政治危害，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺貫徹落實黨中央關(guān)于基層減負工作決策部署，堅持以工作實績、群眾口碑為評價標準，以作風建設(shè)的新成效推進各項工作取得新進展。
（二）在壓實減負責任上持續(xù)用力。各級黨委（黨組）要主動扛起基層減負的主體責任，從本地實際出發(fā)，深入基層廣泛開展調(diào)研，摸清底數(shù)實情，準確把握新情況新動向，并定期召開基層減負分析會，動態(tài)掌握進展情況，評估取得成效，研判存在問題，及時糾正偏差，堅決防止政策跑偏、執(zhí)行走樣、層層加碼。進一步完善權(quán)力清單、責任清單，厘清工作職責，該由上級部門完成的事絕不能推給基層部門，堅決防止各部門各單位將自身職責轉(zhuǎn)嫁到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）。如確需延伸的，經(jīng)批準后嚴格按照“誰延伸、誰負責、誰培訓、誰付費”的原則，下沉相應(yīng)工作力量、資源和資金，確保權(quán)責利相統(tǒng)一。各級紀委監(jiān)委要履行好監(jiān)督責任和協(xié)助職責，加強指導督促，扎實做好問題查處、典型引路、重點推動、專項治理等工作，確保基層減負措施精準有效落實。
（三）在嚴格監(jiān)督檢查上持續(xù)用力。強化政治監(jiān)督，堅決整治貫徹落實中的形式主義、官僚主義問題，緊盯“包裝式”“灑水式”“一刀切式”落實等偏差，堅決查處陽奉陰違、做選擇、搞變通、打折扣等問題。做實日常監(jiān)督，將基層減負責任落實、措施落實、整改落實等情況，作為紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡視巡察監(jiān)督的重點，加強各類監(jiān)督力量、方式方法、信息資源、協(xié)作配合等方面的統(tǒng)籌銜接；
充分發(fā)揮基層減負信息監(jiān)測直報點作用，動態(tài)掌握各級各部門發(fā)文開會、督查考核等情況，定期統(tǒng)計匯總、比對分析，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的突出問題。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責有效機制，對形式主義、官僚主義多發(fā)頻發(fā)的單位，對加重基層負擔、搞推卸責任等問題，在依規(guī)依紀依法嚴肅處理直接責任人的同時，嚴肅追究相關(guān)黨組織及其負責人的主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導責任。
（四）在完善制度機制上持續(xù)用力。從推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，健全完善基層減負長效機制。加強對查處形式主義、官僚主義問題，特別是針對基層減負工作在不同時期、不同地區(qū)、不同層級出現(xiàn)的突出問題，督促有關(guān)職能部門從制度機制上找原因，實事求是、與時俱進細化完善相關(guān)制度規(guī)定。健全完善整治形式主義為基層減負專項工作機制，督促各級黨委牽頭抓總，紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事等部門按照職責分工加強監(jiān)督和考核，各職能部門分工負責推進，確?；鶎訙p負各項措施全面落實。健全完善重實績重實干的考核評價機制，將基層減負工作納入年度績效考評范疇，作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部述責述廉重要內(nèi)容，探索建立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）評價上級部門基層減負情況的考評制度，以考核考評倒逼真減負、減真負。
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以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇十
班主任是學生最直接的教育管理者，班級教育管理的好壞很大程度上取決于班主任。班主任作用發(fā)揮的好，對校風、學風建設(shè)起著巨大的推進作用。為了推廣優(yōu)秀班主任的先進工作經(jīng)驗，加強班主任之間的相互學習和交流，不斷提升我校班主任工作水平。5月7日，我校召開了班主任工作座談會，全體教師都參加了此次會議，會議由校長譚永濤主持。會上，大家針對班主任工作各抒己見，用真實的事例，親身的體驗，展示了在培養(yǎng)學生成人成才過程中的寶貴經(jīng)驗，使在場的各位都受益匪淺。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇十一
年初以來，在上級黨委的指導和連隊黨支部的領(lǐng)導下，我排依據(jù)團、營、連工作要求，認真學習黨的^v^精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)一心，努力工作，圓滿完成了各項工作。
一、主要工作。
(一)加強理論學習，提高官兵政治素質(zhì)。
年初以來，我排從抓理論學習入手，組織全排官兵參加了以培養(yǎng)當代軍人核心價值觀為主線的政治教育活動，并通過觀看教學片，組織討論等形式，深化了全排官兵對黨的布政方針的認識理解，確保官兵在思想上、政治上、行動上與^v^、^v^保持高度一致。
通過將理論學習與工作實踐相結(jié)合，堅定了官兵自覺踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀的信心，進一步強化了旗幟意識，軍魂意識和使命意識，牢固樹立了責任感和使命感。
(二)加強軍事訓練，提高履職盡責能力。
針對一線分隊任務(wù)重、標準要求高的實際，我排以強化軍事素質(zhì)為目標，狠抓軍事訓練。通過制定軍事訓練計劃，分類指導，組織考評，固強補弱，促進全排人員對執(zhí)勤基本制度的了解和掌握，加深對執(zhí)勤工作的理性認識。根據(jù)工作的特點，結(jié)合排里實際，制定了科學合理的訓練計劃。
在老新兵之間采取“結(jié)對子”、傳幫帶的形式，通過定人員、定時間、定任務(wù)、定標準，增強了老兵的責任心，激發(fā)了新兵的求知欲，在較短時間內(nèi)促進了全排人員軍事水平的提高。按照“逐人數(shù)、定人幫、整體帶、同步進”的原則，組織了分組練習，區(qū)分了軍事指揮訓練、邊防勤務(wù)訓練、基礎(chǔ)體能三個類別，分組實施強化訓練，充分利用骨干軍事素質(zhì)優(yōu)勢，取得了良好效果。
(三)加強人員行政管理，強化了安全責任意識。
組織了對安全管理的學習，有重點地對部分內(nèi)容進行了背記，力求入心入腦，并將硬性的制度落實到工作中。保證了全排人員思想穩(wěn)定，落實安全骨干負責制度，做到事事有人管，事事有人抓。
(四)搞好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，積極改善官兵生活質(zhì)量。
農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)是邊防連隊的一項重要工作，在這一年中，全體同志努力生產(chǎn)，為連隊的保障工作做了很大的貢獻，我排的菜地在人員的精心維護下，長勢一直很好。
二、存在的主要問題及原因。
一年來，全排在提高官兵政治素質(zhì)，提高履職盡責能力，強化安全責任意識上做了不少努力，取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導的要求，還有較大差距。
一是理論學習不深入。理論學習不夠經(jīng)常，沒有把理論學習與執(zhí)勤工作很好地結(jié)合起來。主要原因是思想不夠重視，不能結(jié)合工作需要有針對性地抓好學習。
二是思想工作不到位。平時抓訓練多，對官兵的思想關(guān)注不夠，解決思想問題的具體方法少。主要原因是思想工作力度不夠，缺少反復抓，抓反復的韌性。
三是執(zhí)行制度不嚴格，落實連隊管理規(guī)定和其他章程不徹底，有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。
三、改進措施。
一是加大思想引導力度。
針對不同時期官兵表現(xiàn)出來的不同思想問題，時刻關(guān)注官兵的思想動態(tài)，準確把握思想脈搏，有針對性地做好教育引導和轉(zhuǎn)化工作，確保官兵思想穩(wěn)定。
二是強化理論知識學習。
首先是軍人核心價值觀和科學發(fā)展觀的學習打牢官兵的政治理論基礎(chǔ)。
三是提高制度落實質(zhì)量。
以條令條例等制度為準繩，嚴格規(guī)范日常管理，以制度規(guī)定的嚴肅性，確保各項工作的正規(guī)有序。在下步的工作中，我排的工作一定會更上一個臺階，請各位首長放心。
以簡訊形式發(fā)工作總結(jié)篇十二
反復向全體黨員干部強調(diào)，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應(yīng)該時刻牢記習總書記的叮嚀，提高政治站位，深刻認識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害，預防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。
作的“實跡”，最終卻失掉了自己的初心。習總書記指出黨員干部群體的宿疾，及時而準確。
形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！碧崬槿罕姺?wù)的耐心。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風。要密切聯(lián)系群眾就要深入群眾當中去，彎下腰，俯下身，摘下帽子，挽起褲腿，用群眾聽得懂的話同民眾交流，用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題，我們要耐心解釋；群眾有難事，我們要耐心解決；群眾有誤會，我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程，我們付出真心與耐心，換來群眾的擁護與支持。一旦染上形式主義、官僚主義，勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾，應(yīng)付群眾的惡劣作風，無法耐心地聽民聲，知民情，解民憂，使我們的黨員干部同群眾產(chǎn)生隔閡，最終站到群眾的對立面去。
不穩(wěn)，地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務(wù)，不得不為，不容緩為，不容少為。
要預防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”，就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，堅守初心，保持耐心，凝聚民心，從小事做起，從身邊做起，做新時代奉獻者，做新時代的追夢人！
按照中央紀委《印發(fā)<關(guān)于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn)，認真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
認真?zhèn)鬟_學習，加強對照檢查。
委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真。
剖析。
反省自身，切實把加強干部作風建設(shè)放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務(wù)實的工作作風。
二、加強組織領(lǐng)導，強化責任落實。成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導小組，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。
三、在組織全局干部職工開展學習討論的基礎(chǔ)上，認真籌劃部署，明確要求認真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進行查擺，強調(diào)要著重從以下幾方面切實開好年底的民主生活會和組織生活會。
一是要把貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。
二是在聯(lián)系群眾、群眾服務(wù)方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。
三是在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
四是在學風會風文風及檢查調(diào)研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風改作風情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。
經(jīng)認真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學習討論和自查自糾活動為契機，進一步加強對全體干部職工的教育，督促“兩個責任”落實，防止“四風”問題反彈，號召全局干部職工發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，保質(zhì)保量完成年度各項工作任務(wù)。
問題，通過具象化的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
具象化的集中整治有諸多好處。一則讓整治工作正中靶心，精準度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進整治；二則體現(xiàn)了從實踐中來、再到實踐中去的工作方法，五大類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走；三則體現(xiàn)了濃厚的問題導向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫亙在上下級之間、公共部門與服務(wù)對象之間的攔路虎，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
在我國漫長的歷史發(fā)展進程中，既孕育了博大精深的文化，也形成了不少腐朽沒落的封建糟粕，特權(quán)思想、等級觀念、“官僚主義”意識就是其重要表現(xiàn)。這種落后的思想意識流傳已久，至今在社會生活中仍然有著很深的影響。有了這種意識，就會只圖虛名，而不會腳踏實地、埋頭苦干；就會只顧個人利益，而不對公司負責，不對合作方負責。有些人喜歡說空話、套話一個很重要的原因就是自己業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。當矛盾和問題擺到面前時，束手無策，又不多去工地現(xiàn)場搜集資料，沒有切實可行的解決辦法，只好繞開矛盾和問題，不管是否能解決實際問題，只是想辦法把問題推開。
寫文章而是腳踏實地進步的再小也是成長口含喊得再響也無濟于事甚至可能因為對官僚主義、形式主義的認識不足重復再犯前人所犯的
錯誤，我們要抓住集團開展“兩打一整頓一強化”的運動，
學習。
強化自己，工作要進步，思想也要進步。
根據(jù)xxx電[2018]3號《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求，xxxxx市場監(jiān)督管理所認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強學習，提高思想認識xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示精神，學習《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容，切實提高思想認識，引導大家積極改進工作作風、精簡文風會風、擔當履責等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
自查，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務(wù)對象時，常?！白唏R觀花”，不能了解到服務(wù)對象的真正訴求;對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象;優(yōu)先落實和
完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時的開展;有時出現(xiàn)開會時間較長，重點不夠突出的現(xiàn)象;出現(xiàn)是自己主要負責事情，也會推脫給同事做的現(xiàn)象;遇到困難的事情想征求上級領(lǐng)導意見，把責任往上推，等領(lǐng)導拍板決定。
三、對照問題，理清思路，制定整改方案通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務(wù)對象進行座談，記錄相關(guān)建議和訴求;推行和落實“首問負責制”;安排專人負責接收各項通知，匯報所長;做好會議前準備工作，列好會議大綱;端正思想態(tài)度，明確崗位職責，科學分工;積極主動學習，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。
下一步，我所將確定整改期限，嚴格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風教育，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。
工作總結(jié)。
總結(jié)。
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如下:一、工作要求一是高度重視,高標準查擺。文件下發(fā)以后，局黨組高度重視，認真對照文件所列的四個方面12項類形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)，第一時間組織全體干部會議傳達學習，明確重點，領(lǐng)會實質(zhì)，結(jié)合工作實際，按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，細化責任分工，即時安排深入自查摸排工作。
四個方面，重點排查調(diào)研是否存在嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一。
領(lǐng)導。
影響中央政令暢通的形式主義官僚主義的突出問題，是否存在群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義官僚主義突出問題，是否存在不擔當不作為慢作為亂作為假作為等嚴重影響改革發(fā)展質(zhì)量的突出問題以及調(diào)研頻次過多過濫浮于表面等突出問題。
三是對標對表，高質(zhì)量整改。查擺。
工作。
對照12項形式主義，按照有則改之無則加勉的原則，逐項查擺落實。
情況。
累計梳理2項問題深入分析原因制定細化的整改措施并建立。
了問題整改臺賬，對每一個問題的解決措施、負責領(lǐng)導、責任科室、責任人進行了明確，壓實了整改責任，馳而不息推進作風建設(shè)，不斷提升工作效能。
二、整治重點一是貫徹落實方面。存在的問題:工作開展不夠?qū)?。領(lǐng)導安排了就去做，沒有主動創(chuàng)新去開展工作，不善于總結(jié)，不勤于歸納，工作推進力度不夠。整改措施:樹立務(wù)實的工作作風，樹立強烈的責任意識，狠抓工作...
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