如何做動員講話(實(shí)用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 15:33:11
如何做動員講話(實(shí)用14篇)
時間:2023-11-04 15:33:11     小編:琉璃

總結(jié)是對我們過去努力的一種回報,也是我們未來成長的基石。若要寫一篇較為完美的總結(jié),可以借助一些寫作技巧,如用比喻、引用等手法提升表達(dá)的效果。希望大家能通過閱讀范文,提高自己的寫作水平和表達(dá)能力。

如何做動員講話篇一

各位同事:大家好!

今天這個明朗的早晨,我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感謝___給了我這樣一個機(jī)會機(jī)會,讓我加入我們這個大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。非常感謝!

說到開會,很多人心里就在想:又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來,我也和大家一樣,從小兵到現(xiàn)在,坐在下面聽過,自己上來說過,大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的,“管理無大事,酒店無小事。”隨便一個客人投訴,主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情,又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開,大家太熟悉,七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序,不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開,下面坐的近的還有點(diǎn)認(rèn)真、不好意思東張西望,坐后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時,總有幾個人要進(jìn)進(jìn)出出,好像特別忙,在重要會議中手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常,會議不會開到天黑,你大可以等一會兒再回機(jī);手機(jī)也是突然在哪個角落里響起來,什么鈴聲都有,部門負(fù)責(zé)人在入場前沒有教導(dǎo)好員工要保持會場紀(jì)律嗎?還有更厲害的,當(dāng)場就睡著了。去年這個會議,從開始到結(jié)束也就2小時,能在這么嚴(yán)肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺,那么你平時上班會怎么樣,可想而知。

我個人關(guān)于開會的觀點(diǎn)是:會議不在于是多是少,在于是否必要;會議不在于是長是短,在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言,在于會后是否執(zhí)行到位。所以,結(jié)束這個會議的時候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。

目前結(jié)合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看,中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。即:網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化,就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察、學(xué)習(xí)、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預(yù)測和總結(jié)。

飯店業(yè)不光需要理論,更是一個講求實(shí)用、需要經(jīng)驗(yàn)的行業(yè),光憑理論是很難一步登天的?,F(xiàn)在高星級招聘大學(xué)生當(dāng)員工,就是心情復(fù)雜,為什么?“招的沒有跑的快。”從理論上說,高星級賓館需要高素質(zhì)的員工,這樣才能提高整個賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低,覺得自己學(xué)了那么多理論,就是來做管理的,不是做小事的,光當(dāng)員工肯定不行,至少要做領(lǐng)班、主管,基層干了一兩個月,或者三個月、半年,就跑了,什么本領(lǐng)也沒學(xué)好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論,人是靠跳槽加工資、升職位的,他不會反省一下,沒有扎實(shí)的基本功、沒有真才實(shí)料,能跳到什么地方去?!耙皇也粧?,何以掃天下。”任何一個人進(jìn)入飯店業(yè),都必須從基層鍛煉,在基層遇到的肯定是最難的事情,每個人都會遇到一些挫折,如何面對這些挫折,就是自己的心態(tài)問題,既要有長遠(yuǎn)的眼光,還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè),怕吃苦、怕勞動,就不要進(jìn)賓館;怕吃虧、怕付出,就做不好賓館。

如何做動員講話篇二

同志們:

在全省上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的_屆三中全會精神、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動之際,今天我們召開這個會議,主要任務(wù)是對全省20_年度目標(biāo)責(zé)任考核工作進(jìn)行動員部署。在這里,我就做好今年的考核工作講幾點(diǎn)意見。

一、深化思想認(rèn)識,認(rèn)真做好新形勢下目標(biāo)責(zé)任考核工作。

今年以來,面對錯綜復(fù)雜的外部經(jīng)濟(jì)形勢,省委、省政府認(rèn)真貫徹落實(shí)中央各項(xiàng)決策部署,及時出臺實(shí)施了一系列穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生的政策措施,全省上下凝心聚力,狠抓落實(shí),推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和各項(xiàng)工作取得了新成績。1-11月,全省糧食產(chǎn)量再創(chuàng)新高,工業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行,投資拉動強(qiáng)勁,節(jié)能減排扎實(shí)推進(jìn),安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)明顯好轉(zhuǎn),民生事業(yè)不斷改善。轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)全面推進(jìn)、取得重大突破,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到序時進(jìn)度,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)出總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有為的態(tài)勢。特別是今年下半年以來,我省積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,以作風(fēng)建設(shè)的新成效,促進(jìn)全局各項(xiàng)工作;實(shí)現(xiàn)了教育實(shí)踐活動與中心工作的有機(jī)結(jié)合,做到了兩促進(jìn)、兩不誤。這些成績的取得,是黨中央、國務(wù)院方針政策正確指引的結(jié)果,是省委省政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全省上下團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。我們進(jìn)行年度目標(biāo)責(zé)任考核,就是要通過考核這一手段和措施,把廣大干部群眾辛勤工作的成績?nèi)婵陀^地反映出來,把各級干部的積極性調(diào)動起來,激發(fā)出來,同時也要把我們工作中存在的差距和不足差找出來,鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),對全省的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到真正的推動和促進(jìn)作用。

目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施四年來,在各級各部門的共同努力下,逐步形成了符合科學(xué)發(fā)展、具有山西特色的三位一體的考核機(jī)制,得到了社會各界的認(rèn)同和廣大干部群眾的認(rèn)可。我們要按照中央的要求和省委省政府的部署,毫不動搖地抓好這項(xiàng)工作,進(jìn)一步樹立正確的工作導(dǎo)向,不斷完善干部考核評價機(jī)制,推動全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)更好的成果。

一是要準(zhǔn)確把握目標(biāo)責(zé)任考核的新要求。今年以來,中央多次對完善干部考核評價機(jī)制提出了新的要求和部署。多次強(qiáng)調(diào),再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長率論英雄了。黨的和_屆三中全會進(jìn)一步提出,要完善干部考核評價制度,改革和完善發(fā)展成果考核評價體系,糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長速度評價政績的偏向。為更好的貫徹中央的要求,12月6日,中組部印發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》,這既是改進(jìn)完善干部考核評價機(jī)制的客觀要求,也是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題的迫切需要。各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央對考核工作一系列新要求,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。把目標(biāo)責(zé)任考核作為貫徹落實(shí)中央和省委、省政府各項(xiàng)安排部署的一項(xiàng)任務(wù),作為深化改革、促進(jìn)轉(zhuǎn)型、推動發(fā)展的一條措施,圓滿完成好各項(xiàng)任務(wù)。

二是要圍繞全省中心工作開展目標(biāo)責(zé)任考核。省委、省政府高度重視年度目標(biāo)責(zé)任考核工作,袁純清書記、李小鵬省長多次對目標(biāo)責(zé)任考核作出重要批示指示,強(qiáng)調(diào)要圍繞全省工作大局、適應(yīng)轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的總要求,不斷完善考核工作。在群眾路線教育實(shí)踐活動中,省委領(lǐng)導(dǎo)班子《整改方案》中明確提出,要完善目標(biāo)責(zé)任考核體系,建立健全促進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的考核評價辦法。我們做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作,就是要緊密結(jié)合山西實(shí)際,構(gòu)建以轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的考核機(jī)制,使考核指標(biāo)和評分規(guī)則向轉(zhuǎn)型綜改的重點(diǎn)目標(biāo)傾斜,考核檢查的內(nèi)容和對象向轉(zhuǎn)型綜改的重點(diǎn)任務(wù)傾斜,從而更有力的調(diào)動先行先試的積極性主動性,更有效的促進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

三是要把人民群眾滿意程度作為考核評價的重要標(biāo)準(zhǔn)。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,是為了更加自覺地堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),更好地踐行群眾路線,使我們各項(xiàng)工作更好的為廣大群眾服務(wù),讓人民群眾滿意。這既是我們做好考核工作的根本要求,也是我們進(jìn)行考核評價的唯一標(biāo)準(zhǔn)。考核工作要做到合民心、重民意,要把事關(guān)人民群眾切身利益的事情作為考核內(nèi)容的重中之重,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。要把擴(kuò)大民主貫穿于考核評價全過程,進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的參與度,更好地傾聽人民群眾的意見,使考核評價結(jié)果具有更廣泛的民意基礎(chǔ)。

二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),力爭目標(biāo)責(zé)任考核工作取得良好成效。

今年的考核工作在保持政策延續(xù)性和穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上,根據(jù)以來中央和省委對考核工作的新要求、新精神,按照“科學(xué)合理、簡便易行、務(wù)實(shí)管用”的原則,做了一些調(diào)整??己斯ぷ饔稍瓉淼奈鍌€階段整合為三個階段,即:準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段和結(jié)果評定階段。其中,實(shí)施階段由原來的七個環(huán)節(jié)整合為四個環(huán)節(jié),即:召開考核大會、進(jìn)行個別談話、實(shí)地查訪核驗(yàn)和綜合分析評議。實(shí)施階段的時間為20_年12月中旬到20_年1月中旬。各項(xiàng)方法步驟總的來講更加突出了規(guī)范性和便捷性,更加體現(xiàn)了導(dǎo)向性和公平性。這里,我重點(diǎn)講一下今年考核工作四個新的變化。

一是著眼于樹立正確政績觀、推動科學(xué)發(fā)展,對考核賦分標(biāo)準(zhǔn)和評價辦法進(jìn)行了調(diào)整完善??己思訙p分突出體現(xiàn)了考核的政策導(dǎo)向和激勵約束作用,也是被考核單位比較關(guān)心的問題。今年的加分獎勵政策更加突出推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的導(dǎo)向,對于在推進(jìn)綜改重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)方面有重大創(chuàng)新、取得重大成效的市、省直部門(單位),繼續(xù)進(jìn)行加分獎勵。根據(jù)中央和省委有關(guān)精神,經(jīng)省政府常務(wù)會議研究,取消了“財政總收入”考核指標(biāo);為體現(xiàn)中央新的考核評價精神,對超額完成gdp指標(biāo)的不再進(jìn)行加分;對未完成全省農(nóng)村兩輪“五個全覆蓋”“回頭看”整改工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)行減分。為了正向激勵導(dǎo)向,嚴(yán)格控制慎用“一票否決”事項(xiàng)。對于在重點(diǎn)工作中排名全省末位的市,根據(jù)其完成工作任務(wù)的情況賦分,不再額外減分,也不在考核等次的評定中實(shí)行“一票否決”,對于重點(diǎn)工作中發(fā)生重大問題的市或省直部門,扣減相應(yīng)的考核分值,是否在考核等次評定中“一票否決”,由省考核領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)具體情況研究決定。

二是著眼于改進(jìn)作風(fēng)、精簡規(guī)范,對干部述職和考核組工作提出了明確要求。為改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),要求省管干部在個人述職時,避免空話套話,避免一般性的工作總結(jié)。個人述職報告實(shí)行“三加一”實(shí)績公示,即工作實(shí)績部分要重點(diǎn)講自己在本年度取得較好成績的三項(xiàng)工作和認(rèn)為還不太滿意、需要改進(jìn)加強(qiáng)的一項(xiàng)工作,重點(diǎn)反映自己是否發(fā)揮了思路引領(lǐng)、組織協(xié)調(diào)、擔(dān)當(dāng)把關(guān)的作用。為規(guī)范考核工作,針對不同類型考核對象的實(shí)際,分類制定了詳實(shí)、具體的《考核工作手冊》,明確各個環(huán)節(jié)的程序、標(biāo)準(zhǔn)。要求考核組在綜合分析評議時,寫明工作任務(wù)查訪核驗(yàn)情況和賦分建議、對領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的總體評價,對今后工作的建議等,為下一步評定考核等次和反饋考核結(jié)果打好基礎(chǔ)。

三是著眼于擴(kuò)大考核民主,對考核測評和民意調(diào)查進(jìn)行了改進(jìn)。為更好地擴(kuò)大民主,體現(xiàn)民意,對今年的考核工作進(jìn)行多方面的改進(jìn)和完善。優(yōu)化了考核測評的程序方法,整合了測評表的種類,采用了新的“測評票面識別系統(tǒng)”,有效地節(jié)省了時間、提高了效率。在對省直部門(單位)工作對象滿意度調(diào)查工作中,啟用了“短信問答平臺”,擴(kuò)大了調(diào)查對象,以便更加充分的反映民意。同時,將繼續(xù)做好省委全委會評價,省級“兩代表一委員”評議,省直單位和各市互相評價等,加強(qiáng)各方評價信息的相互印證,提高考核工作的公信度。

四是著眼于夯實(shí)工作基礎(chǔ),進(jìn)一步嚴(yán)格了實(shí)地“查訪核驗(yàn)”和過程管理測評的方法程序。為更加嚴(yán)格、客觀、全面地做好考核目標(biāo)任務(wù)完成情況的檢查驗(yàn)收,今年將重點(diǎn)查訪核驗(yàn)四個方面的考核任務(wù),即:省委省政府下達(dá)的重點(diǎn)考核任務(wù)、20_年綜改行動計劃任務(wù)、創(chuàng)新性指標(biāo)任務(wù)和“四風(fēng)”方面突出問題整改任務(wù)。對各市的抽查項(xiàng)目由省直責(zé)任部門提出對象、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)省考核辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后交由考核組進(jìn)行。對省直單位的抽查項(xiàng)目由各考核組研究確定。各考核組要通過對照查閱“年度目標(biāo)責(zé)任考核信息管理系統(tǒng)”、個別談話、座談走訪、實(shí)地檢查、調(diào)閱資料等多種方式,把工作考準(zhǔn)考實(shí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化對工作任務(wù)的過程管理,在考核組“面對面”實(shí)地查訪核驗(yàn)的同時,省考核辦將與有關(guān)責(zé)任部門通過“年度目標(biāo)責(zé)任考核信息管理系統(tǒng)”,采用“背靠背”的方式,進(jìn)行過程管理測評。通過這些辦法有效提高考核工作的時效性科學(xué)性公正性。

另外,今年將對省國稅局等6家中央駐晉單位的工作進(jìn)行試點(diǎn)評價。評價工作與全省考核工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí),同表彰,評價結(jié)果特別是中央駐晉單位在促進(jìn)山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的工作成績將向其上級主管部門(單位)進(jìn)行反饋。

三、精心組織實(shí)施,確保目標(biāo)責(zé)任考核工作圓滿完成。

年度目標(biāo)責(zé)任考核,是省委、省政府對各市、省直各部門(單位)工作成果的整體檢閱,也是對省管領(lǐng)導(dǎo)班子和省管干部工作實(shí)績、工作作風(fēng)的一次綜合評價。各市和省直各部門(單位)要高度重視、精心組織,認(rèn)真配合省考核辦和考核組做好考核工作??己私M要認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握政策、堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng),對被考核單位作出準(zhǔn)確、客觀、公正的評價。

一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門和考核組要認(rèn)真貫徹落實(shí)_屆三中全會和中組部《通知》精神要求,全面領(lǐng)會和準(zhǔn)備把握今年考核工作的新政策、新要求,嚴(yán)格按照考核的工作的內(nèi)容、程序和方法,認(rèn)真完成工作任務(wù)。各市、省直各部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志作為考核工作的第一責(zé)任人,要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確??己斯ぷ黜樌_展。

二是要規(guī)范開展工作。各市、省直各部門(單位)要實(shí)事求是地向考核匯報和提供目標(biāo)任務(wù)完成情況,嚴(yán)禁弄虛作假、浮夸虛報??己私M的同志要嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅要求、嚴(yán)格程序,在實(shí)際考核中,既要看目標(biāo)任務(wù)完成總體情況,又要看完成的質(zhì)量和效益;既要看本年度的工作顯績,更要注重發(fā)現(xiàn)打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作潛績;既要看成績和貢獻(xiàn),也要注意工作中存在的不足;既要對被考核對象負(fù)責(zé)、也要對省委省政府負(fù)責(zé)和全省人民負(fù)責(zé)。

三是要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)??己说哪康?,是為了推動工作、促進(jìn)落實(shí)。各級各部門要把考核作為落實(shí)中央方針政策和省委、省政府決策部署的重要抓手,對照省委、省政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的要求,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、把握規(guī)律、查找不足、改進(jìn)工作。要以考核為契機(jī),進(jìn)一步明確努力方向,樹立正確導(dǎo)向,積極創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制,超前謀劃明年的工作。中央駐晉單位要結(jié)合綜合評價工作,進(jìn)一步研究服務(wù)山西轉(zhuǎn)型綜改的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),推動山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。各級各部門要把考核工作同全面貫徹落實(shí)黨的和_屆三中全會精神結(jié)合起來,同深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動結(jié)合起來,同加快全省轉(zhuǎn)型綜改實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)結(jié)合起來,以更大的勇氣和魄力,不斷開創(chuàng)全省改革發(fā)展新局面,為加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)和全面建成小康社會作出新的貢獻(xiàn)!

如何做動員講話篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天是一個特殊的日子,因?yàn)閺倪@一刻起,我們所有的同志將要共同踏上爭創(chuàng)全國模范檢察院的路程。這是紅崗區(qū)檢察院建院20_年以來的第一次,也是我院檢察事業(yè)走向輝煌的第一次,我們已深深地感受到肩負(fù)的重量與責(zé)任,感受到歷史使命的神圣與莊嚴(yán)。下面我主要談兩點(diǎn):

一、創(chuàng)建全國模范檢察院的重大意義創(chuàng)建全國模范檢察院時代發(fā)展的必然要求。黑龍江省檢察院經(jīng)過一年多對全省各地檢察院的調(diào)研,從領(lǐng)導(dǎo)班子、隊(duì)伍素質(zhì)、管理機(jī)制、工作業(yè)績、社會形象等多種因素考慮,把我院列為創(chuàng)建全國模范檢察院的重點(diǎn)院。這既是對我們的信任,也是對我們院建設(shè)的一次促進(jìn)和提高。因?yàn)樾聲r期的全國模范檢察院必須具有時代內(nèi)涵,既要體現(xiàn)時代精神,又要具有現(xiàn)代理念,在這種形式下,急需一批開創(chuàng)檢察系統(tǒng)先河的全國模范檢察院出現(xiàn)。為此,我們必須著眼時代發(fā)展要求,不斷以創(chuàng)新的理念,求真務(wù)實(shí)的工作來完成時代賦予我們的使命。

創(chuàng)建全國模范檢察院是各級領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的殷切希望。省、市兩級檢察院的重托,對我院這樣一個人員不多、規(guī)模較小的檢察院來說無疑是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),并成為一項(xiàng)政治任務(wù)莊嚴(yán)地擺在每個干警面前,我們的努力、我們的付出、我們的成績已不僅僅代表紅崗區(qū)檢察院,而是代表整個大慶市檢察院、代表黑龍江省所有的檢察院。我們必須增強(qiáng)信心,開拓進(jìn)取,勇創(chuàng)佳績,為實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)全國模范檢察院的目標(biāo)而努力,在全國樹立一面代表檢察機(jī)關(guān)形象的大旗,以此來回報各級領(lǐng)導(dǎo)的重托與期望。

創(chuàng)建全國模范檢察院是全院干警的共同心愿。前段時間,我們通過調(diào)查問卷和分組座談的形式征求全院干警爭創(chuàng)全國模范檢察院的意見和建議,干警自信心達(dá)99%,創(chuàng)建全國模范檢察院成為實(shí)現(xiàn)個人價值的最高體現(xiàn)。從我院的發(fā)展來看,我們也有創(chuàng)建的良好基礎(chǔ)。一年多來,院里發(fā)生了翻天覆地的變化:已具備新型的執(zhí)法理念、全國領(lǐng)先的硬件設(shè)施,鋼班子和鐵隊(duì)伍,嶄新的工作業(yè)績和新穎的管理機(jī)制。業(yè)務(wù)立檢使我院出現(xiàn)了新局面,反貪局立案數(shù)量和辦案質(zhì)量居全市檢察系統(tǒng)首位,被評為全市政法系統(tǒng)“人民滿意的政法單位”、“優(yōu)秀反貪局”,榮獲全省“20_年度創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展法制環(huán)境先進(jìn)集體”等稱號。瀆偵局被評為全省“百日會戰(zhàn)”先進(jìn)集體。預(yù)防工作榮獲黑龍江省“預(yù)防職務(wù)犯罪,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定”三年工程先進(jìn)單位稱號。辦案一線內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)在全省牡丹江座談會上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流,“抓班子帶隊(duì)伍”經(jīng)驗(yàn)被省院推到最高檢。同時我們完善了檢風(fēng)檢紀(jì)監(jiān)督員制度,從人大、政協(xié)、新聞媒體、企業(yè)、事業(yè)單位聘請了67名檢風(fēng)檢紀(jì)監(jiān)督員,實(shí)現(xiàn)了檢察干警違法違紀(jì)“零舉報”。一年來,我院在省市區(qū)共獲得60多項(xiàng)榮譽(yù)。人才興檢開創(chuàng)了我院隊(duì)伍管理先河,我們采取“靠政策引進(jìn)人才、靠優(yōu)厚待遇聘用人才、靠競爭機(jī)制挖掘人才”立體互動的人員管理模式,解決了我院人員不足的弊端,通過建院以來第一次中層干部競爭上崗、普通干警雙向選擇的人事制度改革,形成了能上能下的用人機(jī)制;科技強(qiáng)檢為我院注入了新的管理理念,8000多平方米的智能化辦公大樓即將完工,更新了辦案車輛,實(shí)現(xiàn)了人手一部手機(jī)、一臺微機(jī),配齊了現(xiàn)代化辦公、辦案設(shè)施,為我院創(chuàng)建提供了豐厚的物質(zhì)基礎(chǔ);人文管理為我院新時期檢察管理賦予了新的內(nèi)涵,我院通過實(shí)行人文化、民主化、服務(wù)化、個性化管理方式和制度管理并行,切實(shí)解決了干警來自思想、學(xué)習(xí)、生活、家庭等各方面的難題,營造了理解干警、尊重干警、關(guān)愛干警的氛圍,拉近了班子和隊(duì)伍“零距離”互動的空間,全院干警實(shí)現(xiàn)了被動工作向主動工作的轉(zhuǎn)折性跨越。

二、創(chuàng)建全國模范檢察院的具體要求。

我主要強(qiáng)調(diào)四點(diǎn):

一是爭創(chuàng)全國模范檢察院,領(lǐng)導(dǎo)首先要做爭創(chuàng)的帶頭人。一年來,盡管院的建設(shè)有了很大的變化,取得了一定的成績,但我們必須站在全國檢察院角度審視紅崗區(qū)檢察院的建設(shè),既要看到長處,又要查找不足?,F(xiàn)在全國上下正在掀起爭創(chuàng)的高潮,不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退已成為不爭的事實(shí),省院、市院為我們確立了爭創(chuàng)全國模范檢察院的奮斗目標(biāo),任務(wù)光榮,擔(dān)子沉重。我們必須以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和責(zé)任感帶領(lǐng)全院干警大步向前,除此之外,別無選擇。我作為黨組書記、檢察長,理應(yīng)帶頭挑起這副擔(dān)子,特別是要與班子成員一起做到:盡職、盡責(zé)、盡力?!安磺蠼裆袷雷龆啻蠊伲竺刻烀咳斩喔牲c(diǎn)事”,這是我做人為官的基本信條,今天既然大家把這副擔(dān)子交給了我,我就要在其位、主好政。作為黨組成員也要把全身心都投入到爭創(chuàng)的事業(yè)中去,盡心竭力,把紅崗區(qū)檢察院的一切事情辦實(shí)、辦好,以實(shí)際行動為黨樹形象,為民執(zhí)好法,報達(dá)紅崗區(qū)的17萬父老鄉(xiāng)親。放權(quán)、放手、放心。我們黨組一班充分相信大家,緊緊依靠大家,服務(wù)幫助于大家,不遺余力地為同志們施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供環(huán)境、創(chuàng)造條件,讓大家心情舒暢,放開手腳,大膽工作。干出成績,我為大家請功;因客觀原因出現(xiàn)失誤,我愿替大家受過,有了榮譽(yù)大家分,有了問題我承擔(dān),絕不虧待每一位實(shí)實(shí)在在干事、勤勤懇懇工作的同志。自警、自勵、自律。我是檢察長,同時也是黨組書記,我將嚴(yán)于律已,清清白白為官,堂堂正正做人,實(shí)實(shí)在在干事,真心誠意待人,以實(shí)際行動領(lǐng)好班子,帶好隊(duì)伍,和全院干警攜手共創(chuàng)輝煌。

二是爭創(chuàng)全國模范檢察院,就要有一支過硬的隊(duì)伍。政治路線確定后干部是決定因素。院要當(dāng)模范,隊(duì)伍是最關(guān)鍵。每一名干警都院的中流砥柱,是黨組緊緊依靠的重要力量。要實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)全國模范檢察院的目標(biāo),必須打造一支高素質(zhì)、職業(yè)化、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的檢察官隊(duì)伍。必須要進(jìn)一步解放思想,更新觀念。落實(shí)爭創(chuàng)任務(wù)必須以思想觀念的更新謀求工作的創(chuàng)新,堅(jiān)決沖破一切束縛爭創(chuàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的思想觀念,改變一切阻礙爭創(chuàng)的做法與規(guī)定,革除一切影響爭創(chuàng)步伐的體制弊端,做到?jīng)Q策科學(xué),定位準(zhǔn)確。只有這樣,才能保證我院與時俱進(jìn),保持正確的發(fā)展方向和旺盛的生命力。必須用適合爭創(chuàng)的機(jī)制管人、用人。機(jī)制建設(shè)是推進(jìn)檢察隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)?;?、制度化、科學(xué)化的根本途徑,是檢察隊(duì)伍持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保證。建立健全檢察官用人管理機(jī)制,創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境;健全能上能下、優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的用人機(jī)制;落實(shí)獎懲淘汰機(jī)制;完善管理嚴(yán)格、制度完備、群眾參與的監(jiān)督體系;努力實(shí)現(xiàn)檢察官隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化、民主化、法制化。

三是爭創(chuàng)全國模范檢察院,就要形成和衷共濟(jì)的爭創(chuàng)氛圍。人是工作的主體,是爭創(chuàng)的動力,爭創(chuàng)的核心在于八個字:團(tuán)結(jié)、協(xié)作、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。團(tuán)結(jié)是爭創(chuàng)的基礎(chǔ)。我們是一個整體,需要我們同一顆心、同一方向,形成一股密不可分的合力。要學(xué)會理解與寬容,懂得珍惜,相互補(bǔ)臺,好戲連臺;相互拆臺,全都垮臺,我們一定要象愛護(hù)自己的眼睛一樣,珍惜團(tuán)結(jié)。我作為檢察長將一如既往地沖在前面為大家遮風(fēng)擋雨,加倍努力,帶領(lǐng)全院干警繼續(xù)扎實(shí)工作,不愧對干警,不愧對組織。協(xié)作是爭創(chuàng)的基石。我們生活的環(huán)境不是真空,人與人之間在不斷地平衡調(diào)整各種關(guān)系,處理得當(dāng),就會形成有利于生存的土壤,反之,惡劣的環(huán)境就會阻礙人的成長。我們就是要通過友好協(xié)作,形成一種健康的生存秩序,一個快樂工作的良好氛圍,一個溫暖如家的集體。任何個人離開團(tuán)隊(duì)將不會有太大的作為,團(tuán)隊(duì)離開了個人的精神也會失去朝氣和競爭力。無論個人之間,還是科室之間,要互相尊重,互相理解,互相關(guān)心,通過心靈的交往,縮小人與人之間性格、觀念的差異。在協(xié)作中贏得人格的魅力,獲得尊重、愛戴和支持。奉獻(xiàn)是爭創(chuàng)的源泉。爭創(chuàng)不是一朝一夕的工作,需要長期的積累和扎實(shí)的工作。全院干警必須以一種奉獻(xiàn)的精神,耐得住寂寞和清苦。我們每一個人可能沒有了個人輕松娛樂的時間,老同志沒有時間照顧生病的家人,年輕同志沒有時間照顧孩子,但我們要更知道哪里最需要我們,全國共有三千多個基層檢察院,能進(jìn)入全國模范檢察院的寥寥無幾,我們一生也許只能有一次這樣的機(jī)遇,爭創(chuàng)的過程,就是塑造精神的過程,挖掘生命價值和意義的過程。從爭創(chuàng)的目標(biāo)確立的這一刻起,我們必須忘掉自己,要心系大局。我們的每一分付出、我們的每一分努力,紅崗區(qū)檢察院都不會忘記,紅崗區(qū)的人民也不會忘記,如果爭創(chuàng)成功,我可以無愧地說,每個干警都是戰(zhàn)士,都是英雄,都是鐵人故鄉(xiāng)的好兒女。創(chuàng)新是爭創(chuàng)的動力。創(chuàng)新其實(shí)就是一種敢闖敢干的精神,別人沒有的我要有,別人有的我要新,需要我們有一種“拼命三郎”的豪氣和“敢叫紅崗換新天”的志氣,以及對事業(yè)執(zhí)著追求的勇氣。有人說時間是一把銼刀,銼短了人的生命;失敗是一把銼刀,銼去了人的銳氣;疾病是一把銼刀,銼去了人的青春,那么,我要說:對事業(yè)的執(zhí)著追求和精益求精的拼勁就是一座不滅的熔爐,它可以讓所有銼刀溶化,讓生命不息,銳氣常在,青春永存!

四是爭創(chuàng)全國模范檢察院,要充分履行檢察職能,執(zhí)法為民,讓黨和人民滿意。辦案是檢察工作的第一要務(wù),是檢察院的立院之本。離開了辦案,任何工作都成了無源之水,無本之木,我們爭創(chuàng)的最終目的就是要把我們的檢察職能發(fā)揮到最高極限,查辦一批大要案,加大法律監(jiān)督力度,通過辦大案、辦要案、辦鐵案、辦精案,保護(hù)社會的穩(wěn)定和國家的長治久安,還法律一個公正,還老百姓一片青天。新時期的檢察院不僅僅是執(zhí)法單位,同時也是一個服務(wù)性很強(qiáng)的部門,我們要通過嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù),讓檢察院成為企業(yè)的保護(hù)神,黨委的臂膀,貪官的地獄,百姓的天堂。各位副檢察長、各位科室長、各位干警,我們要各司其職,做好充分的戰(zhàn)前心理準(zhǔn)備,要充分認(rèn)識到這是一場硬仗,各項(xiàng)工作要盡快開展起來,要在全市占排頭,在全省創(chuàng)一流,讓紅崗的名字在全國響起來,讓大慶精神在全國亮起來。讓中國的百姓知道中國不僅有一個大慶,還有一個紅崗,鐵人的后代正以“寧肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”的精神描繪紅崗檢察事業(yè)的輝煌。

合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。爭創(chuàng)全國模范檢察院是對我們團(tuán)體戰(zhàn)斗力的嚴(yán)峻考驗(yàn),需要我們五十多雙手緊緊相握,五十多顆心緊緊相連,共同揚(yáng)起希望之帆。雖然在前進(jìn)的道路上依然有風(fēng)風(fēng)雨雨,但我們堅(jiān)信,人心齊,泰山移,我們一定能到達(dá)成功的彼岸,讓我們以飽滿的信心迎接那一天的到來!

如何做動員講話篇四

同志們:

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,我縣20_年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開學(xué)了。同志們在單位都負(fù)責(zé)一方面的工作,抽出時間來參加學(xué)習(xí),很不容易,在此,特向你們表示親切的問候!并祝愿同志們通過這幾天理論學(xué)習(xí),增長知識,增長才干。

在縣委黨校舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,是縣委基于_方面的實(shí)際決定組織進(jìn)行培訓(xùn)的:一是今年3月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行換屆,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了大量的調(diào)整,同時新提撥的新任年輕干部比較多,需要進(jìn)行理論培訓(xùn),加強(qiáng)大家的黨性鍛煉,提高大家的綜合能力和水平;二是根據(jù)中央、省委、市委的要求,縣委正在全縣興起學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”和《_文選》的熱潮,為使學(xué)習(xí)貫徹取得實(shí)效,推動工作,需要進(jìn)一步采取各種方式和舉措進(jìn)行;三是由于今年我縣災(zāi)害頻繁,各項(xiàng)工作任務(wù)繁重,一些干部在思想上產(chǎn)生了一定的偏差,需要加強(qiáng)培訓(xùn),統(tǒng)一思想,提高應(yīng)對處理復(fù)雜局面的能力和水平。同時,也是縣委為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育,大力構(gòu)筑干部隊(duì)伍優(yōu)勢而采取的重大舉措,是縣委對廣大中青年領(lǐng)導(dǎo)干部深切關(guān)懷和寄于厚望的重要體現(xiàn)。希望同志們珍惜機(jī)會,認(rèn)真對待,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。為確保這次培訓(xùn)班取得預(yù)期效果,下面,我講幾點(diǎn)意見:

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確學(xué)習(xí)的必要性。

領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力如何,直接影響我們黨的事業(yè),同樣也影響我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展?fàn)顩r,領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力是靠不斷學(xué)習(xí)、磨煉、培養(yǎng)出來的,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,才能增長才智,才能提高管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們參加培訓(xùn)班的每位干部,要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展的需要。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,全面提高其自身素質(zhì)和能力,是我們黨歷年來十分重視的課題,也是各級黨組織的政治責(zé)任,更是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在新的歷史條件下健康成長的重要途徑。廣大干部隊(duì)伍,特別是年輕干部是黨的干部隊(duì)伍中的生力軍,擔(dān)負(fù)著新世紀(jì)治黨治國的重任,肩負(fù)著全面建設(shè)小康社會的歷史使命。在全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧鹽津、平安鹽津、實(shí)現(xiàn)鹽津經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展的過程中,需要更多的年輕干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。年輕干部的綜合素質(zhì)如何,直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此,我們要按照“_代表”的要求,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力,促進(jìn)其迅速成長。實(shí)現(xiàn)我們鹽津的經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展,急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),是加快干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。近年來,縣委十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育,并緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的要求,勇于創(chuàng)新,著力營造領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的競爭環(huán)境,著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人才成長的良性機(jī)制,完善后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)后備干部選拔培養(yǎng)工作,積極選送年輕干部參加培訓(xùn)。并對年輕干部進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理,一些能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部從中脫穎而出,走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。應(yīng)該說,縣委和組織部門為年輕干部成長、成才、成功提供的環(huán)境越來越好。因此,每一位年輕干部都應(yīng)珍惜當(dāng)前良好的發(fā)展環(huán)境,把握機(jī)遇,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),是提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的需要。當(dāng)前,我國進(jìn)入了一個全面建設(shè)更加富裕的小康社會、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新時期、新階段。科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢,已為年輕干部發(fā)展提供了新的機(jī)遇,也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊(duì)伍不僅要與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),而且隨著經(jīng)濟(jì)全球化,我縣經(jīng)濟(jì)的不斷開放化,還必須參與國際競爭,參與外界競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進(jìn),以發(fā)展論英雄,以作為論地位的氛圍將更加濃厚,這些將給領(lǐng)導(dǎo)干部帶來更大的挑戰(zhàn)。在當(dāng)今社會,學(xué)習(xí)不僅是為了謀生,更是為了社會的和諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮。在座各位領(lǐng)導(dǎo)干部都是本單位、本部門的骨干,面對新形勢、新挑戰(zhàn),更需要不斷進(jìn)行知識更新,不斷開發(fā)自我“再生”能力,以過硬的實(shí)力贏得自身的進(jìn)步和發(fā)展。

二、樹立新的學(xué)習(xí)理念,提高學(xué)習(xí)的自覺性。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部對待學(xué)習(xí)的問題,不僅從個人習(xí)慣和愛好上來看待,必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認(rèn)識。評價一個領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)好不好,事業(yè)心強(qiáng)不強(qiáng)很重要的一個方面,就是看其對待學(xué)習(xí)的態(tài)度。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明白,學(xué)習(xí)不僅是個人行為,更重要的是一種社會行為。在座的各位都是我縣各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的中堅(jiān)力量,講學(xué)習(xí)不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要,更重要的是一種歷史重任和社會責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種終身追求精神境界,作為一種經(jīng)常性的任務(wù),所以我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立新的學(xué)習(xí)理念,提高學(xué)習(xí)自覺性,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能學(xué)以明志、學(xué)以立德、學(xué)以增智,才能提高素質(zhì)和能力。

一是要樹立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念。學(xué)習(xí)能使人聰慧文明,使人高尚完美,使人全面發(fā)展。一個人、一個政黨、一個民族只有不斷地通過學(xué)習(xí)進(jìn)行精神、智力、能力武裝,才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進(jìn)。誰把握了學(xué)習(xí)的先機(jī)和主動權(quán),誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點(diǎn)。不學(xué)習(xí),不掌握新知識和本領(lǐng),就不具有生存發(fā)展的能力。我們只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),從中汲取營養(yǎng),充實(shí)知識,提高本領(lǐng),才能在激烈的知識競爭中立于不敗之地,肩負(fù)起黨和人民賦予的歷史重任。

二是要樹立學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念。學(xué)習(xí)是思考和創(chuàng)造的過程,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步。學(xué)習(xí)的進(jìn)步,是一切進(jìn)步的先導(dǎo);學(xué)習(xí)的落后,是一切落后的根源。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力,只有不斷學(xué)習(xí),才能獲得新知識,增長才干,跟上時代步伐。離開了學(xué)習(xí),工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng),發(fā)展就會缺乏前進(jìn)的動力。特別是在知識更新加快的情況下,誰學(xué)習(xí)抓得越緊,掌握的知識越多,誰的創(chuàng)造潛力就越大,發(fā)展就越快。我們必須把學(xué)習(xí)作為自身進(jìn)步的階梯,把知識作為與時俱進(jìn)的不竭動力,培養(yǎng)強(qiáng)烈的求知欲望和濃厚的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力,孜孜不倦,永不懈怠,努力以學(xué)習(xí)的進(jìn)步推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。三是要樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要,也是履行好職責(zé)的必然要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如果只埋頭工作而忽視學(xué)習(xí),即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望,工作也難以上臺階,不僅個人成長進(jìn)步受到影響,黨的事業(yè)也會受損失,部門的工作也就難也推進(jìn)。一個不注重學(xué)習(xí)的干部,是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相得益彰,才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。

四是要樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí),既是世界上日益深入人心的學(xué)習(xí)和生活理念,又是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。如今,學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí),已成為衡量一個社會文明程度的尺度,成為評價一個國家健康發(fā)展的標(biāo)志。新的形勢和任務(wù),對我們黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的要求。作為擔(dān)當(dāng)富民強(qiáng)國重任的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該審時度勢,把學(xué)習(xí)作為一個永恒的主題,作為一個經(jīng)常不斷的任務(wù),自覺地重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、推動全社會形成學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

三、把握機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí),體現(xiàn)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,縣委高度重視,縣委組織部做了充分的準(zhǔn)備,縣委黨校做了精心的安排。為確保這次培訓(xùn)取得真正的實(shí)效,我向大家提幾點(diǎn)要求:

第一,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。縣委黨校對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)中,希望大家要從思想上真正克服厭學(xué)情緒,換位思考、當(dāng)好“學(xué)生”,以良好的精神狀態(tài),投入到這次培訓(xùn)中來。要正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系,真正把培訓(xùn)和工作有機(jī)結(jié)合起來,合理安排好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,珍惜為期不長的培訓(xùn)時間,珍惜每一次的授課內(nèi)容。

第二,刻苦鉆研,潛心學(xué)習(xí)。這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,是一次系統(tǒng)、集中、規(guī)范的培訓(xùn),培訓(xùn)的時間雖然短,但培訓(xùn)內(nèi)容卻比較豐富。因此,大家一定要珍惜這次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會,克服心浮氣躁情緒,改變敷衍應(yīng)付態(tài)度,要潛下心,埋下身,自覺地學(xué),認(rèn)真地學(xué),真正達(dá)到學(xué)有所獲。

第三,學(xué)用結(jié)合,提高能力。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會精髓,將所學(xué)到的理論知識為我所用,樹立新理念,拓寬新思路,提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓(xùn)中要勤于思考,集思廣益,認(rèn)真研討,互相交流,注重學(xué)員之間、不同單位之間的相互學(xué)習(xí)與探討。希望大家通過這次培訓(xùn),提高能力,積累經(jīng)驗(yàn),增長本領(lǐng)。

第四,嚴(yán)格要求,遵守紀(jì)律。這次培訓(xùn)的時間雖然短,但培訓(xùn)的內(nèi)容比較豐富。希望大家排除一切干擾,嚴(yán)格要求自己,遵守黨校培訓(xùn)紀(jì)律,做到不遲到、不早退,有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的,必須經(jīng)向縣委組織部請假。黨校要做好組織管理工作,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,確保培訓(xùn)班辦得既生動活潑,又富有成效。相信大家通過這次集中學(xué)習(xí)、集中鍛煉,為今后的工作打下更加扎實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造更加良好的條件,倍加珍惜這個時代提供的機(jī)會和舞臺,倍加珍惜組織的厚愛和重托,倍加珍惜人民群眾的信任和期望,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以年輕有為的形象展示于社會,以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值,真正做到不辱使命、不負(fù)重托。

同志們,當(dāng)前正是各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成的關(guān)鍵時刻,也是我縣災(zāi)害頻繁,工作任務(wù)十分堅(jiān)決的時期,希望你們勇敢地肩負(fù)起重任,振奮精神,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)鹽津經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展而努力奮斗。

最后,預(yù)祝這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步!謝謝大家。

如何做動員講話篇五

今年是我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)鍵時期。新時期給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們更應(yīng)該抓住機(jī)遇,只爭朝夕,工作中以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)科學(xué)知識,提高個人綜合素質(zhì),努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的知識型女職工,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

為此我代表黨委向大家提幾點(diǎn)希望。

一是要勤奮學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。廣大女職工要準(zhǔn)確把握形勢,全面提升自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不斷拓寬知識領(lǐng)域,完善知識結(jié)構(gòu),要向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把書本知識與工作實(shí)踐結(jié)合起來,把提高業(yè)務(wù)技術(shù)與提升道德修養(yǎng)結(jié)合起來,珍惜大好年華,珍惜實(shí)踐機(jī)會,在實(shí)踐中增長才干,努力成長為一專多能的知識型職工。

二是要立足崗位,建功立業(yè)。廣大女職工要充分發(fā)揮自己的聰明才智,把個人奮斗與企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來,把理想抱負(fù)與工作實(shí)踐結(jié)合起來,繼續(xù)深入開展“三八紅旗崗”和“巾幗建功”活動,立足自身崗位,發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神,建功立業(yè),努力為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

三是要關(guān)愛家庭,奉獻(xiàn)社會。對于廣大女職工來說,在工作上是“半邊天”,在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時,還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任,呵護(hù)著家庭的幸福和美滿。上要照顧老人,下要教育子女,更要理解丈夫,還要鄰里和睦,希望廣大女職工能克服種.種困難,工作、生活兩不誤。同時女職工之間還要互幫互助,要把扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心等中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大,為社會奉獻(xiàn)一份愛心。

四是要固本強(qiáng)基,共創(chuàng)未來。希望公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門都要重視女職工工作,加強(qiáng)對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度,重視女職工的鍛煉、成長,及時解決女職工工作的實(shí)際問題,不斷鞏固黨的婦女工作基礎(chǔ);希望公司各級女職工委員會不斷加強(qiáng)組織建設(shè),擴(kuò)大女職工委員會的影響,正確把握女職工工作的特點(diǎn)和規(guī)律,真心實(shí)意為廣大女職工辦實(shí)事、辦好事,不斷加強(qiáng)服務(wù)女職工的能力建設(shè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

女職工同志們,新的一年里我們面臨的任務(wù)更加艱巨而光榮,希望大家在公司黨委、行政、工會的領(lǐng)導(dǎo)下,振奮精神,開拓進(jìn)取,不斷開創(chuàng)新局面,努力創(chuàng)造新業(yè)績,充分發(fā)揮“半邊天”的作用,與公司同發(fā)展,同進(jìn)步,為開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗!

最后,祝公司全體女職工同志們節(jié)日快樂,工作順利,身體健康,闔家幸福。

謝謝大家!

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如何做動員講話篇六

敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!我是初三(17)班的_,很榮幸在這次初三動員大會上發(fā)言,我想和大家一起分享一下我在學(xué)習(xí)中的心得。

首先,我認(rèn)為學(xué)習(xí)是我們的首要任務(wù),我們必須心無旁騖的去履行。在即將來臨的中考大關(guān),更應(yīng)加倍的去努力。要盡量拋棄心中的雜念,認(rèn)真的聽每一堂課;要保持良好的心態(tài),不因一時考好而自滿,也不因一時考砸而喪失信心,所謂“勝不驕,敗不餒”就是這個道理,因此我們要樹立良好的信念與意志。虛心學(xué)習(xí),切忌浮躁,千萬不能對學(xué)習(xí)喪失信心,更是我們要做到的。對于學(xué)習(xí)來說,再沒有什么比信心更為重要的了。有了信心只是根本,我們還需要目標(biāo)的鼓舞。有了目標(biāo),學(xué)習(xí)才會有動力與方向。再一個就是要勤。光說不練是假把式,學(xué)習(xí)亦是如此。有目標(biāo)而不勤懇,好比人只有腦子,卻沒有身子,想得再多、再好,也無法將它呈現(xiàn)出來,終是白費(fèi)。

其次,生活方面也要注意幾點(diǎn),一是要管理好時間,對于這短短的初三一年,繼續(xù)浪費(fèi)時間,虛度光陰的行為再可恥不過了;二是要保持良好的作息習(xí)慣,讓身體能適應(yīng)緊促、快節(jié)奏的初三生活。如果我們養(yǎng)成了不良的作息習(xí)慣,無疑會產(chǎn)生更大的負(fù)擔(dān),直接影響白天的學(xué)習(xí)效率;三是要處理好同學(xué)關(guān)系,初三的學(xué)業(yè)早已忙得焦頭爛額,若再與同學(xué)發(fā)生矛盾,勢必對雙方都是不利的。我們是三年同窗,不必對一些小事起爭執(zhí),要懂得謙讓與包容,這是最妙的為人處事之道。

再次,我認(rèn)為成績優(yōu)異的同學(xué)不僅要保持成績,更要敢于拼搏。不把每次的勝利當(dāng)作必然,而要想到自己為了勝利所付出的汗水,不沉溺于一次兩次的成功的喜悅,目光總是要看向更遠(yuǎn)、更美好的前方,這樣才能愈戰(zhàn)愈勇。你們同樣要承擔(dān)起榜樣的重任,因?yàn)槟銈兪悄切┏煽冚^差的同學(xué)努力的方向,他們在看著你們,你們是他們的領(lǐng)頭羊,領(lǐng)頭之人決定著一個團(tuán)隊(duì)的士氣,所以你們一定要更加努力。

部分同學(xué)成績不是很理想,原因有很多:有些因?yàn)橛X得學(xué)習(xí)枯燥乏味,感到厭煩;有些因?yàn)楹ε鲁袚?dān)學(xué)習(xí)壓力;有些則是因?yàn)樽⒁饬υ谂蕴?,無心學(xué)習(xí);還有些是因?yàn)閷δ稠?xiàng)科目常常失利,無法突破而喪失信心。我對于以上問題的建議是:對于哪些有厭學(xué)心理的同學(xué),我們應(yīng)該去培養(yǎng)他的興趣;害怕壓力的同學(xué),要讓他們樹立良好的心態(tài);對于注意力分散的同學(xué)則要深化學(xué)習(xí)的印象;而對喪失信心的同學(xué)則要幫助他們疏導(dǎo)情緒,并加強(qiáng)薄弱科目的練習(xí)。學(xué)習(xí)是沒有捷徑的,學(xué)習(xí)方法也是因人而異的。我希望同學(xué)們在學(xué)習(xí)中也要多加積累、探索,尋找到一套適合自己的學(xué)習(xí)方法。

親愛的同學(xué)們,我們不是還有一年嗎?讓夢想的力量點(diǎn)燃生命,讓自己的靈魂浸潤信仰!相信自己,將不可能的一切都變成可能。沸騰的斗志刷新了我們的世界,不要放棄,勇往直前!不管結(jié)局如何,我們不再后悔。因?yàn)槲乙延帽M全力拼搏!用這一年去創(chuàng)造奇跡!

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

如何做動員講話篇七

同志們:

今天,我們在這里隆重召開實(shí)施安徽醫(yī)科大學(xué)20_年度工作目標(biāo)管理動員大會,啟動對全校二級機(jī)構(gòu)實(shí)施目標(biāo)管理。實(shí)施目標(biāo)管理是我校管理體制改革的一項(xiàng)重要探索,是學(xué)校在實(shí)施人事績效考核、分配制度改革后的又一次重大的戰(zhàn)略舉措,校黨委高度重視此項(xiàng)工作。在去年四所直屬附屬醫(yī)院試行目標(biāo)管理考核的基礎(chǔ)上,明確今年要在全校范圍推廣,分別成立了校辦公室、校人事處牽頭的兩個工作小組,制定目標(biāo)體系,經(jīng)過幾上幾下反復(fù)討論,并經(jīng)校黨委會研究決定在今天下午召開實(shí)施動員大會。做好此項(xiàng)工作,將為學(xué)??茖W(xué)發(fā)展增添新的動力與活力。剛才張校長作了動員報告,并與部分單位和部門簽訂了責(zé)任書,會后將繼續(xù)落實(shí)與各單位、各部門目標(biāo)責(zé)任書的簽訂工作。為進(jìn)一步推動目標(biāo)管理的順利實(shí)施,下面,我講四點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識,高度重視,確保目標(biāo)管理工作順利推進(jìn)。

經(jīng)過“十五”、“_”的快速發(fā)展,當(dāng)前我校正邁入一個新的發(fā)展階段,學(xué)校的整體辦學(xué)水平在不斷提高,一個辦學(xué)規(guī)模較為適當(dāng)、結(jié)構(gòu)趨于合理、專業(yè)覆蓋較廣的多科性醫(yī)科大學(xué)的架構(gòu)已逐漸形成。站在新的歷史起點(diǎn)上,面對當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)與社會的快速發(fā)展,面對國家實(shí)施中長期教育發(fā)展規(guī)劃,教育大國向教育強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的形勢,面對高等醫(yī)學(xué)教育的激烈競爭,我們怎樣來實(shí)現(xiàn)建設(shè)高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)的目標(biāo)?不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退,因此,“_”和今后更長一個時期,是我們加大內(nèi)涵建設(shè),提高綜合競爭力,實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。然而,也就在這個時期,學(xué)校辦學(xué)資源需求和資源總量不足的矛盾依然會進(jìn)一步凸顯,學(xué)校長期形成的管理體制機(jī)制依然難以適應(yīng)發(fā)展的需要,教職員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性尚沒有得到充分發(fā)揮。在這機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的戰(zhàn)略發(fā)展期,迫切地要求我們改革創(chuàng)新管理體制機(jī)制,向管理要效益、要生產(chǎn)力,從而進(jìn)一步推動學(xué)??茖W(xué)發(fā)展。

目標(biāo)管理是經(jīng)過幾十年證明行之有效的現(xiàn)代管理方式,目前,國內(nèi)很多高校都在目標(biāo)管理工作方面進(jìn)行了大量有益的實(shí)踐,省內(nèi)許多兄弟高校也在扎實(shí)推進(jìn)。去年在附屬醫(yī)院首次試行并取得了良好成效,進(jìn)一步增添了我們的信心。因此,學(xué)校黨委經(jīng)過多次調(diào)研和反復(fù)分析研究,決定今年在全校范圍內(nèi)全面實(shí)行目標(biāo)管理,目的就是用現(xiàn)代管理手段,推進(jìn)管理細(xì)分和深化,逐步實(shí)現(xiàn)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,不斷促進(jìn)學(xué)校管理水平和工作效率的提高。

可以說,實(shí)施目標(biāo)管理是我校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提升學(xué)校整體辦學(xué)水平和辦學(xué)效益的必然選擇,是確?!癬”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃順利完成的重要手段和途徑,是進(jìn)一步推進(jìn)建設(shè)高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué),實(shí)現(xiàn)第六次黨代會提出的奮斗目標(biāo)的重大戰(zhàn)略舉措。尤其是在“_”開局之年,引入這一科學(xué)的管理模式,不僅關(guān)系到能否開好局、邁好步,也關(guān)系到學(xué)校今后幾年的發(fā)展,意義更為重大。因此各部門、各單位要高度重視,動員全體教職員工,進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前學(xué)校發(fā)展面臨的形勢,提高思想認(rèn)識,充分做好實(shí)施目標(biāo)管理的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,尤其是思想上的準(zhǔn)備,確保這項(xiàng)工作順利推行。

二、要明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化指標(biāo)體系,層層分解,狠抓落實(shí),創(chuàng)造性完成工作目標(biāo)。目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理的創(chuàng)始人德魯克認(rèn)為:并不是有了工作才有目標(biāo),而是有了目標(biāo)才能確定個人的工作。因此,管理者應(yīng)該通過目標(biāo)對下級進(jìn)行管理,當(dāng)確定了目標(biāo)后,必須對其進(jìn)行有效分解,轉(zhuǎn)變成各部門以及個人的分目標(biāo)。管理者根據(jù)分目標(biāo)、目標(biāo)的完成情況對下級進(jìn)行考核、評價和獎懲。

目標(biāo)管理的關(guān)鍵在于設(shè)置科學(xué)、合理的目標(biāo)體系,努力構(gòu)建出一個目標(biāo)明確、指標(biāo)合理、方法科學(xué)、任務(wù)細(xì)化的目標(biāo)管理體系。今年學(xué)校的目標(biāo)管理考核,我們初步分成黨政職能部門和二級學(xué)院兩大塊,分別制定《實(shí)施方案》和《考核目標(biāo)》,進(jìn)行分類實(shí)施、分類考核。黨政職能部門從共性目標(biāo)、履職情況和年度工作任務(wù)三方面進(jìn)行考核,主要考核部門完成黨建和思想政治工作,人員隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、工作創(chuàng)新等的情況,履行部門職能、職責(zé)的情況,本部門承擔(dān)學(xué)校年度重點(diǎn)工作、部門年度工作和學(xué)校臨時布置的工作任務(wù)的完成情況,考核的性質(zhì)偏于定性要求,考核的重點(diǎn)是部門的服務(wù)水平、管理效能和全校教職醫(yī)護(hù)員工的綜合滿意度。

各學(xué)院和教學(xué)科研單位,則是以提高教育教學(xué)質(zhì)量和科技競爭力為核心,既考核是否扎實(shí)完成了學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研、人才培養(yǎng)和人才隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)核心指令性指標(biāo),也考核有沒有做好黨建與思想政治工作,黨風(fēng)廉政建設(shè),內(nèi)部管理和安全穩(wěn)定等常規(guī)性工作。由于這些定量的指令性指標(biāo)更具有共性、可比性和可操作性,我們相信,考核會更有利于學(xué)院之間形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良性互動,推進(jìn)學(xué)校核心競爭力的提高。

為了盡快推進(jìn)目標(biāo)管理工作,在方案制作過程中,無論是定性還是量化,學(xué)校黨委都要求在操作環(huán)節(jié)上,盡量做到抓主要矛盾、化繁為簡,在目標(biāo)上力求抓核心指標(biāo),確保這項(xiàng)工作先做起來。方案和目標(biāo)制定下來以后,又先后在各部門、學(xué)院之間廣泛征求意見,幾上幾下,盡量做到科學(xué)合理、好操作。但是,今年我們第一次在全校鋪開,客觀上講,一下子把目標(biāo)管理體系制定得很完善是不現(xiàn)實(shí)的。任何改革和創(chuàng)新都不能指望一蹴而就,我們也要有足夠的信心和包容的氣度,允許嘗試、允許一開始的不完善,問題的關(guān)鍵在于,我們能夠最大程度地促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展,勇于創(chuàng)新改革不止步!所以,方案在實(shí)施過程中,我們歡迎廣大教職工踴躍提出寶貴意見和建議,為我們今后這一項(xiàng)工作的開展,進(jìn)一步集聚智慧,夯實(shí)基礎(chǔ),不斷總結(jié)改進(jìn),切實(shí)提高這項(xiàng)工作的針對性、公平性和可操作性。

目標(biāo)制定后,落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵。各部門、各單位要緊緊圍繞績效考核目標(biāo),細(xì)化指標(biāo)體系,層層分解,落實(shí)到人,根據(jù)本部門、單位的側(cè)重點(diǎn),抓好宣傳動員、督查督辦,建立與完善科學(xué)合理的工作落實(shí)和激勵機(jī)制,積極推進(jìn)目標(biāo)管理,形成推動學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

三、要緊密結(jié)合學(xué)校年度重點(diǎn)工作,通過推行目標(biāo)管理為學(xué)校發(fā)展增添新的動力和活力。實(shí)施目標(biāo)管理要緊密結(jié)合學(xué)校年度中心工作。一是要與學(xué)校黨的建設(shè)相結(jié)合,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年是建黨90周年,是創(chuàng)先爭優(yōu)活動深化提升的關(guān)鍵之年。實(shí)施績效目標(biāo)管理要做到與黨的建設(shè)相結(jié)合,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動融為一體,做到同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)、同檢查。各級黨組織要進(jìn)一步行動起來,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,廣泛動員廣大黨員干部,將創(chuàng)先爭優(yōu)與目標(biāo)管理結(jié)合起來,在完成今年的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)學(xué)校新的跨越式發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu),同時通過管理改革創(chuàng)新的成果為黨的建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動增輝添彩。二是與制定落實(shí)學(xué)?!癬”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,深入推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。學(xué)校“_”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃即將出臺,這是指導(dǎo)學(xué)校未來五年發(fā)展的藍(lán)圖。目標(biāo)管理具有明確目標(biāo)、全員參與、規(guī)定期限、反饋績效的管理優(yōu)勢,能夠最大程度地調(diào)動全校廣大黨員和師生醫(yī)護(hù)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,共同促進(jìn)“_”目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。今年是“_”的開局之年,今年目標(biāo)管理任務(wù)的完成,對完成整個“_”的規(guī)劃起著舉足輕重的作用。因此,目標(biāo)管理的實(shí)施是保證學(xué)?!癬”順利完成的重要抓手。從另一個角度而言,深化管理體制機(jī)制改革,不斷完善目標(biāo)管理,也是貫穿“_”的一項(xiàng)重要工作。因此,“_”期間,我們要以推行目標(biāo)管理為契機(jī),進(jìn)一步完善大學(xué)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),加快推進(jìn)高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)建設(shè)步伐。今年除了開展全校性目標(biāo)管理工作,我們還要制定《安徽醫(yī)科大學(xué)章程》,更好地理一理學(xué)校管理體制、機(jī)制,找出問題的癥結(jié),深化體制機(jī)制改革,理順職責(zé)分工,適度下移管理重心,建立合理的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和績效管理體系。三是與學(xué)校的安全、穩(wěn)定、和諧相結(jié)合,深入推進(jìn)和諧校園建設(shè)。目標(biāo)管理工作是一項(xiàng)全局性的系統(tǒng)工程,涉及學(xué)校事業(yè)的方方面面,對我校還說,畢竟還是剛剛開始探索實(shí)行,需要大家在實(shí)踐中密切合作,共同研究,合力推進(jìn)。既要發(fā)揮目標(biāo)管理的激勵導(dǎo)向作用,也要開展過程管理,掌握任務(wù)進(jìn)展情況,及時發(fā)現(xiàn)、研究困難和問題,適時修訂目標(biāo)體系,調(diào)整保障措施。學(xué)校紀(jì)委正在開展“以人為本、執(zhí)政為民”的主題教育活動,把“以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣”作為主題教育重點(diǎn)。這是對今年目標(biāo)管理工作的一次有力的動員和促進(jìn),必將會對今年目標(biāo)管理的順利實(shí)施和目標(biāo)任務(wù)的完成起到積極的推動作用。學(xué)校黨委要求學(xué)校各級黨員干部,要帶頭強(qiáng)化宗旨意識、民主意識、責(zé)任意識、法治意識、廉政意識,為推進(jìn)目標(biāo)管理考核、構(gòu)建和諧校園提供有力的政治保證、作風(fēng)保證和紀(jì)律保證。

四、堅(jiān)持逐步完善,積極構(gòu)建推動學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。實(shí)施目標(biāo)管理,是我校建設(shè)高水平教學(xué)研究型大學(xué)的必由之路,是促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的重要保證。今后工作重點(diǎn)是改進(jìn)完善,使目標(biāo)管理成為學(xué)校管理工作中的一項(xiàng)長效機(jī)制。這就要做到:一是要科學(xué)準(zhǔn)確、公平公正考核,否則目標(biāo)管理就沒有可持續(xù)性。下一步我們要盡快成立考核領(lǐng)導(dǎo)組,明確工作任務(wù),制訂詳細(xì)的考核方案。二是要在實(shí)踐中,不斷充實(shí)目標(biāo)管理的內(nèi)涵,目標(biāo)考核的內(nèi)容每年都會有新的要求。三是要堅(jiān)持合理利用結(jié)果,充分發(fā)揮目標(biāo)管理的激勵和導(dǎo)向作用。今后隨著目標(biāo)管理工作的完善,學(xué)校將公開各部門、各單位的目標(biāo)考核結(jié)果,今年,學(xué)校黨委將確定20%的職能部門和學(xué)院作為優(yōu)秀等級表彰,還要對考核不合格或者處于末位的單位和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。逐步要把目標(biāo)管理考核結(jié)果與部門、單位及個人的經(jīng)濟(jì)利益和獎懲掛鉤,獎勤罰懶相結(jié)合,努力營造能者上、平者讓、庸者下的良好氛圍。

同志們,進(jìn)入“_”發(fā)展的新時期,我們相信廣大師生醫(yī)護(hù)員工一定能夠再接再厲,搶抓機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,緊緊圍繞學(xué)校的工作部署,切實(shí)把目標(biāo)管理各項(xiàng)工作組織好、開展好、落實(shí)好,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校新一輪跨越式發(fā)展,為建設(shè)高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)而努力奮斗!

謝謝大家!

如何做動員講話篇八

同志們:

剛才,聽了幾位同志的發(fā)言,很受啟發(fā)。這幾位同志介紹的經(jīng)驗(yàn)都很好,值得借鑒和推廣。蔣美蘭同志的發(fā)言,反映了地方政府對農(nóng)民教育培訓(xùn)和農(nóng)廣校事業(yè)的重視與支持;亓紅延同志的發(fā)言,反映了基層同志對教育培訓(xùn)的需求,也反映了廣大農(nóng)民對農(nóng)廣校工作的認(rèn)可;吉林省雙遼市和山東招遠(yuǎn)市農(nóng)廣校的做法和經(jīng)驗(yàn)也值得大家借鑒。

這些年來,農(nóng)廣校的同志們,特別是長期工作在基層一線的廣大教師,辛勤工作,無私奉獻(xiàn),為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)了大量人才,做出了重要貢獻(xiàn)。在此,我代表農(nóng)業(yè)部、代表杜青林部長,對大家表示衷心感謝,對工作在農(nóng)民教育培訓(xùn)戰(zhàn)線的同志們,表示親切地慰問。下面,利用這個機(jī)會,我也作個發(fā)言,講三點(diǎn)意見。

一、培養(yǎng)新型農(nóng)民是建設(shè)新農(nóng)村的重要保證。

黨的_屆五中全會提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù),明確了推進(jìn)社會主義新農(nóng)村的一系列政策措施,要求按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民-主的標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。五中全會專門強(qiáng)調(diào),要培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。為了貫徹落實(shí)中央的戰(zhàn)略部署,農(nóng)業(yè)部提出了貫徹落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)施意見,要求加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),實(shí)施“轉(zhuǎn)變、拓展、提升”三大戰(zhàn)略,啟動“九大行動”。培養(yǎng)造就新型農(nóng)民,內(nèi)涵豐富,任務(wù)艱巨,需要我們付出艱苦的努力。我們要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,首先要充分認(rèn)識到農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的極端重要性和緊迫性。

(一)培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的核心內(nèi)容。沒有新農(nóng)民就沒有新農(nóng)村;建設(shè)新農(nóng)村,就要培養(yǎng)新農(nóng)民。農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體,是新農(nóng)村建設(shè)的直接參與者和主要受益者。沒有農(nóng)民科技文化素質(zhì)的提高,沒有適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)需要的新型農(nóng)民,新農(nóng)村建設(shè)就缺乏根本支撐。只有培養(yǎng)造就千千萬萬高素質(zhì)的新型農(nóng)民,把農(nóng)村巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢,形成持續(xù)推動建設(shè)新農(nóng)村的力量源泉,才能讓農(nóng)民共享和使用農(nóng)業(yè)科技成果,推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè);才能提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力,形成增收致富的長效機(jī)制;才能使農(nóng)民崇尚科學(xué),崇尚文明,形成農(nóng)村良好的社會風(fēng)氣。

(二)培養(yǎng)新型農(nóng)民是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略抓手。新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵在于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和提高農(nóng)民素質(zhì)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一靠政策、二靠科技、三靠投入,但從長遠(yuǎn)看,關(guān)鍵還是要靠科技進(jìn)步。在科技的創(chuàng)新和發(fā)展中,勞動者是決定因素,只有把農(nóng)民培養(yǎng)成掌握和運(yùn)用現(xiàn)代科技的新型農(nóng)民,才能使農(nóng)業(yè)科技成果真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,才能更好地實(shí)現(xiàn)“三增”目標(biāo)。所以,我們要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手,抓住了新型農(nóng)民培養(yǎng),就抓住了新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。

(三)培養(yǎng)新型農(nóng)民是解決“三農(nóng)”問題的客觀需要。說到底,“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民問題。我國農(nóng)民基數(shù)大、素質(zhì)相對偏低。據(jù)統(tǒng)計,在4.9億農(nóng)村勞動力中,高中以上文化程度占13%,小學(xué)以下文化程度占36.7%,接受過系統(tǒng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)教育的不足5%。農(nóng)民的科技文化水平制約了先進(jìn)技術(shù)和裝備在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用,制約了農(nóng)村良好社會風(fēng)氣的形成,制約了自我發(fā)展能力的提高,已經(jīng)成為解決“三農(nóng)”問題的瓶頸。不提高農(nóng)民素質(zhì),根本解決“三農(nóng)”問題就會成為一句空話。

如何做動員講話篇九

我?guī)О嗟淖谥际牵?以生為本"。從這點(diǎn)出發(fā),我?guī)О嗟幕纠砟钍牵旱谝?,教學(xué)生學(xué)會做人,先做人,再讀書。雖然我們大家非常看重的是學(xué)生的成績,但是作為班主任,我不會只看重成績好的學(xué)生,在我的眼里,一切學(xué)生都是平等的,既然大家放心地把子女交給我,我就要對每一個學(xué)生負(fù)責(zé)。

首先,我關(guān)注每一個學(xué)生的.成長,特別是每個學(xué)生的心理健康。

第二,我盡量讓每一個學(xué)生得到鍛煉的機(jī)會。我們舉行各種活動就是為了讓學(xué)生的各種能力得到鍛煉。我們的班干部實(shí)行半期輪換制,由競選演講產(chǎn)生,這本身就是讓每個學(xué)生都有機(jī)會。

第三,盡量讓學(xué)生發(fā)揮他的特長。學(xué)生畢竟各有所長,新一代的人才也要求合格加特長。我們班級各項(xiàng)事務(wù),各項(xiàng)活動就是為孩子們發(fā)揮他們特長搭建的平臺。

如何做動員講話篇十

花開花落,四季更迭,我們從沒有止息追求的腳步——春天的繁花、夏天的濃蔭、秋天的落葉、冬天的飛雪,我們扎扎實(shí)實(shí)地踏過。年年歲歲,我們揮汗如雨;歲歲年年,我們壯志滿懷。秋天走了,冬天來了,春天到了,一切都在這個美好的春天里努力著,生長著。

親愛的同學(xué)們,再過三個月,我們就要迎接那將我們送抵另一個更高境界的中考了!為了母親的微笑,為了中考的豐收,我們的確應(yīng)該動員起自己的每一根神經(jīng),向中考沖刺了!

沖刺動員一號令——安排時間,合理有序。

古人有言:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!庇行У男袨閬碜跃艿挠媱?。

中考在即,我們應(yīng)該首先做的是要制定計劃,合理安排復(fù)習(xí)時間。安排時間,合理有序,不僅能夠使自己養(yǎng)精蓄銳,提高學(xué)習(xí)效率,還能培養(yǎng)我們的自學(xué)能力,為以后的發(fā)展打好基礎(chǔ),可謂事半功倍!但是同學(xué)們要注意的一點(diǎn)是:千萬不要因中考在即而搞“疲勞戰(zhàn)術(shù)”,古人的“頭懸梁、錐刺骨”精神固然可嘉,可這畢竟是傷身、傷神又不討好的事,效率低下,說不定還把自己的身體搞跨了。所以,只有合理安排時間,充分運(yùn)用時間,極力提高效率,在中考中你才能具有“老子天下第一”的王者風(fēng)范!

有些同學(xué)往往會有“滿野的螞蚱——無處下手”的感覺,或者搞疲勞戰(zhàn)術(shù),讓自己沉浸于書山題海,弄得身心疲憊而無收獲;或者走哪山砍哪柴,不分重點(diǎn)主次,眉毛胡子一把抓,卻抓不到點(diǎn)子上。在這短短的三個月的時間里,怎樣復(fù)習(xí)才能抓住重點(diǎn),迅速提高能力,讓自己的語文更上一層樓呢?這就要求我們把握復(fù)習(xí)策略,做到未雨綢繆。

一、強(qiáng)化目標(biāo)意識。

《語文考試說明》是中考命題的直接依據(jù),為了不走彎路,提高復(fù)習(xí)的效率,我們必須根據(jù)考區(qū)所屬省市區(qū)關(guān)于《x7年中考語文說明》確定復(fù)習(xí)目標(biāo),明確考試方向,洞察考試熱點(diǎn),同時在老師的引導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《考試說明》中所列考項(xiàng),明確目標(biāo),逐項(xiàng)對照,務(wù)求落實(shí),使復(fù)習(xí)真正做到有的放矢。

同時,我們要圍繞目標(biāo),每節(jié)課重點(diǎn)解決《考試說明》中規(guī)定的兩三個考點(diǎn)內(nèi)容。如初中階段有一個小說單元,我們可確定以下三個目標(biāo):1、把握小說的特點(diǎn)、分類和基本常識;2、能夠結(jié)合課文分析人物形象及關(guān)于人物描寫的方法、作用;3、本篇小說的社會功能(即文章所反映的社會現(xiàn)實(shí))。

二、強(qiáng)調(diào)全面系統(tǒng)。

初中語文復(fù)習(xí)的內(nèi)容龐雜,有人把語文學(xué)習(xí)比喻成“針線笸籮”是有一定的道理的。但再龐雜的內(nèi)容也有自己的規(guī)律,我們就要把語文學(xué)習(xí)當(dāng)作一個整體,要確定好復(fù)習(xí)的整體目標(biāo)和階段目標(biāo),分階段按步驟進(jìn)行有序復(fù)習(xí)。其次,將知識分類整理,做到條分縷析,突出知識間的內(nèi)在聯(lián)系,形成一個有機(jī)規(guī)律。只有這樣,我們才能把整體的知識真正轉(zhuǎn)化成自己的語文能力,形成真正的語文素養(yǎng),做起題來就會如魚得水,游刃有余。

三、解悟命題方向。

俗話說:“磨刀不誤砍柴工”。因?yàn)橐鎸χ锌?,所以潛心鉆研中考命題,探討預(yù)測命題方向是我們能有的放矢地進(jìn)行復(fù)習(xí)的有效途徑。我們要針對本地近三年的中考試題,在試題結(jié)構(gòu)、命題內(nèi)容和題型、題量上做一研究,了解中考命題的幾大板塊,有什么特點(diǎn),潛心揣摩中考命題答案的歸納。這樣,我們做起題來就能做到“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。

沖刺動員三號令——完美提升,淋漓盡致。

近幾年中考試題的命制,雖然萬紫千紅,有著地區(qū)上的差異,但總體看來,在試題結(jié)構(gòu)、命題內(nèi)容和題型、題量上基本相似。試卷分為“積累”、“文言文閱讀”、“現(xiàn)代文閱讀”和“作文”四大板塊。試題內(nèi)容也保持相對的穩(wěn)定,測試目的明確:從課內(nèi)外名言名句的積累運(yùn)用,到綜合性學(xué)習(xí)的考查,到課內(nèi)文言文的閱讀,再到課外現(xiàn)代文的閱讀,最后是作文的寫作(話題作文與半命題作文相結(jié)合)。重視考查學(xué)生的知識積累,尤其是注重考查學(xué)生聯(lián)系生活實(shí)際和生活經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所學(xué)的知識分析問題、解決問題的能力。

怎樣才能讓自己在答題的時候做到完美,以達(dá)到淋漓盡致的發(fā)揮,最大可能贏得分?jǐn)?shù)?你不妨參照以下方法。

一、放下包袱,輕裝上陣。

考試不光是考知識的掌握,也是在考你的心理素質(zhì)。有的同學(xué)平時考試頂刮刮,一旦真正上戰(zhàn)場就難免心虛,考好也就成了鏡花水月。所以,我們平時要訓(xùn)練好自己,一上考場,只想做題,不想其他,要以一顆平常心去對待考試,對自己充滿“我能做到最好”的信心。

二、擺正心態(tài),卷面整潔。

卷面相當(dāng)于人的臉面,卷面是否整潔會直接影響考試的分?jǐn)?shù),試想,一個人即使長相再漂亮、再英俊,如果整天不洗臉、不刷牙,別人對他會有什么印象?這樣的人還能有人愿意和他交往么?所以,在中考當(dāng)中,認(rèn)真書寫,讓卷面整潔,盡量少涂改,即使不得已涂改也要一板一眼,不要把卷面弄得一塌糊涂,是你贏得高分的必由之路。

三、分配時間,提高速度。

考試是有時間限制的,我們要在認(rèn)真書寫的基礎(chǔ)上,提高書寫速度,合理分配時間。這就要根據(jù)自己的平時訓(xùn)練時的實(shí)際情況,對整個試題的各個部分大體分一下時間。比如語言積累與運(yùn)用部分需要10到15分鐘,閱讀大體要用45到50分鐘,作文要用60分鐘。分配時間合理,符合自己的實(shí)際,會更有效保證答題的準(zhǔn)確性。這就要求同學(xué)們在平時訓(xùn)練時一定要有這種時間觀念,把平時考試當(dāng)成中考對待。

四、抓住特點(diǎn),逐個擊破。

中考試題的四大版塊,其特點(diǎn)各有不同,我們在做題時一定要抓住各個不同的特點(diǎn),然后各個擊破。

對于基礎(chǔ)知識積累和運(yùn)用,考查的是關(guān)于字詞、修辭、文言詩文的背誦和默寫、綜合性學(xué)習(xí)的掌握和運(yùn)用,字詞的考查一般是常見易混淆的字詞音義,平時復(fù)習(xí)時把常見常錯的字詞歸納積累,做題時自然熟能生巧;近年來,隨著中考命題改革的不斷深入,記誦名句名篇及和實(shí)際生活相聯(lián)系的綜合實(shí)踐活動的考查越來越頻繁,比重越來越大,分值越來越高。我們在做題時要本著“先易后難”和“會理解、能運(yùn)用、善歸納、懂遷移”的原則,學(xué)會“照著葫蘆畫個瓢”。并且一定要細(xì)心,不要寫錯字,要切記:一字出錯,滿“盤”皆輸。

對于文言文閱讀,首先應(yīng)該對照注釋理解文章意思,然后逐題擊破。文言文考查一般包括字詞句的解釋,我們要學(xué)會“聯(lián)想”,比如考查“之”的用法,我們可迅速搜集腦中關(guān)于“之”的幾種常見的熟悉的句子,以此對號入座,排除幾個明顯的和本題不符合的解釋,那么答案往往就很明了了。

現(xiàn)代文閱讀是以閱讀材料為載體,命題是從材料中生發(fā)出來的,所以,一定要記住解答現(xiàn)代文的一個不變的原則是:整體把握,各個擊破,到原文中找答案。

作文是試題的重頭戲,占據(jù)整份試題分值的半壁江山,所以一定要在保證有充足時間構(gòu)思寫作的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同的命題特點(diǎn)下筆。近幾年的中考作文主要有四種方式:命題作文、半命題作文、材料作文、話題作文,無論哪種形式,我們要針對命題迅速調(diào)集蘊(yùn)藏在心中的情感體驗(yàn)最為深刻的東西,然后扣住命題意圖,選擇一種最適合自己的體裁去寫。

結(jié)束語。

中考臨近,讓我們充分把握自己,亮出你的風(fēng)采,在這陽春三月,把奮斗的種子播下,期待七月之后的那個日子,讓鮮花伴隨,讓掌聲縈繞,讓鮮紅的通知書給你的初中生活劃上一個完美的句號。

如何做動員講話篇十一

老師們、同學(xué)們:

時間如白駒過隙。x年的百日沖刺恍如眼前,大家當(dāng)時是看客;x年中考百日沖刺就在眼前,而我們大家又成為主角。而不同的是沖刺,不同的感受,相同的是永遠(yuǎn)的努力。領(lǐng)導(dǎo)常對九年級的老師說選擇了九年級就選擇了奉獻(xiàn),對九年級的你們來說,選擇了九年級就選擇了拼搏,選擇了沖刺。

九年級是在考驗(yàn)一個人的忍耐和堅(jiān)強(qiáng),在挑戰(zhàn)一個人的潛能。九年級的辛苦將讓你的生活更充實(shí);沖刺的勞累將增添你生活的勇氣;九年級的書山攬勝、題海遨游,深夜里的孤燈奮戰(zhàn),夏日里的涔涔汗水,父母親的聲聲叮嚀,師友們的殷殷期盼,都將化作無窮動力,催你們前行,勵你們成功。未來的成功將使你從稚嫩走向成熟。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,“最困難之時,就是離成功不遠(yuǎn)之日”。我們每個人都清楚地知道它們的含義。如今,寶劍在手,寒梅飄香,背水一戰(zhàn)的時刻到了,我們?nèi)w初三老師的心與同學(xué)們一起在跳動。請你堅(jiān)信,老師與你風(fēng)雨同舟,榮辱與共!

世上沒有人一生下來就什么都會,古往今來,有哪一位偉人不是經(jīng)過自己的辛勤的付出和努力才成功的呢?只有勤奮才是通向智慧圣殿的唯一道路。魯迅說過:“不恥最后。即使慢,馳而不息,定能達(dá)到他所向的目標(biāo)?!痹谶@最后的沖刺中我們決不能氣餒,青春的理想,成功的鑰匙,生命的意義,都包含在兩個字中——奮斗!只有奮斗了,才能擁有希望,只有奮斗了,才會取得優(yōu)異的成績。阿基米德曾說過:“給我一個支點(diǎn),我可以撬起地球”,其實(shí)我們可以相信,給誰一個支點(diǎn),誰都可以把地球撬起來。讓我們用我們的奮斗來做支點(diǎn),迎接命運(yùn)的撞擊。

距離中考僅剩100天。再過100天,同學(xué)們將迎來人生的第一次機(jī)遇與挑戰(zhàn)!

在僅剩的100天里,我們將用拼搏來詮釋,用汗水來證明,奮發(fā)努力,爭分奪秒。100天,是頑強(qiáng)拼搏的100天,更是夢想成真的100天,奇跡迭出的100天。一百天的時間內(nèi),也許會對你們有更苛刻的要求,更艱苦的訓(xùn)練,更嚴(yán)厲的批評。也許會令你們難以接受,但我們相信大家能夠理解,這一切,都是為了大家能夠出類拔萃,為了大家能夠有所作為。

“三分天注定,七分靠打拼,愛拼才會贏!”。三年磨一劍,六月試鋒芒,在剩下的日子里,我們每天都是沖刺,每天都是挑戰(zhàn),每天都得搏擊,每天都得奮斗。困難再大,誘惑再大,我們都得咬緊牙關(guān),邁大步子。

奮戰(zhàn)100天,給父母一個驚喜!

奮戰(zhàn)100天,給學(xué)校一個奇跡!

奮戰(zhàn)100天,給未來一片光明!

同學(xué)們,x年的中考正悄然向我們走來,期望大家將青春的豪邁和錚錚的誓言化作務(wù)實(shí)的行動去沖刺、去迎戰(zhàn)、去譜寫長葛三中中考的新篇章!

謝謝。

如何做動員講話篇十二

首先,我代表六(3)班的全體任課教師對你們的到來表示感謝!也代表你們的孩子感謝大家的到來。因?yàn)槟銈兊男袆硬粌H表示了對學(xué)校工作的理解支持,更表示了對孩子的關(guān)心,對他們來說這就是前進(jìn)的無窮力量。今天召開這次家長會的目的在于加強(qiáng)老師與家長之間的聯(lián)系,相互交流一下孩子們在校及在家的情況,以便老師及時調(diào)整工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,同時使家長真正參與到學(xué)生的教育管理中來,使孩子們在今年的畢業(yè)考試中能取得最佳的成績,為進(jìn)入下一階段的學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)家長、孩子、以及學(xué)校老師三者共同的心愿??傊痪湓挘褪恰耙磺袨榱撕⒆?,為了孩子的一切”。這是學(xué)校教育的一個根本出發(fā)點(diǎn)。

六年級的小學(xué)畢業(yè)考試是孩子出生以來面臨的一次嚴(yán)峻的考驗(yàn),走好這一步,對孩子今后的學(xué)習(xí)、成長會產(chǎn)生不可磨滅的影響??梢哉f,六年級是學(xué)生人生道路上的一個重要的里程碑,畢業(yè)考試是學(xué)生人生道路上的重要一步。

對于如走好這一步,在此謹(jǐn)向各位家長提出以下幾點(diǎn)建議。

如何做動員講話篇十三

尊敬的老師們,同學(xué)們:

站在鮮艷的紅旗下,我們又迎來了一個難忘的教師節(jié),在這幸福、溫馨而又激動的時刻,我代表全校的莘莘學(xué)子捧出我們最純真、最真摯、最熱烈的心,祝關(guān)心、愛護(hù)我們成長的一中全體老師們節(jié)日快樂、幸福安康!我們甚至希望我們的問候與祝福能撫平園丁臉上的皺紋,擦去園丁雙鬢的微霜,讓園丁們那智慧的雙眸永放光芒!

當(dāng)老師是辛勞的,可塑造靈魂的工作是偉大的;紅燭的燃燒是短暫的,可她燃燒自己,照亮別人的心卻是永恒的。你們之所以偉大,不僅僅在于傳授我們的科學(xué)文化知識,更在于給我們樹立了一個做人的典范。

感謝您——老師,您讓我們成為自信的,能超越自己的人。你用事實(shí)向我們證明:學(xué)習(xí)并不是一種負(fù)擔(dān),而是一種快樂與責(zé)任,一把通向我們從未知道的天地的鑰匙。您教會我們用自己的頭腦與雙手大膽探索,去尋找與發(fā)現(xiàn),讓生活充滿驚喜!

感謝您——老師,您是一個我們能永遠(yuǎn)信賴的人,在生活中遇到麻煩便會去求救的人。你讓我們知道:只要我們愿意,能把一切向您傾訴。你常說你也曾是個孩子,因此你能理解孩子的喜怒哀樂。

感謝您——老師,是您讓我明白:我們能從失敗中汲取教訓(xùn),在困難中積聚力量,在黑暗中尋找光明。您給我們勇氣去卡動腦筋,同時要求我們襟懷坦蕩。您將美放在我們心中,給我們教誨、見識與想象,由此營造我們的一生。不管我們建造什么,你總幫助我們壘好基礎(chǔ),你為成長的我們做到了!或許你講課的每個細(xì)節(jié)隨著時間的流逝會被我們淡忘,但您的熱情、勇氣與慈愛會永遠(yuǎn)保留。

感謝您從不對我們冷嘲熱諷,在我們嘗試時,您總是殷切關(guān)注著,即使結(jié)果是那么微不足道,也總是讓我們明白您已看到了我們的成績。是您讓我們懂得生活能像一張紙一樣輕薄,也可以像大海一樣深邃,向天空一樣遼闊,而我們必須自己做出選擇。您帶領(lǐng)我們所經(jīng)歷的每個問題,每個發(fā)現(xiàn),們中體驗(yàn)都令我們著迷,讓我們看到了智慧在知識海洋中的閃爍。

親愛的老師們,你們的光熱是有限的,可正是你們有限的光熱融會在一起引燃了祖國騰飛的萬丈光芒!

最后,再次祝全體老師們節(jié)日快樂!

謝謝大家。

如何做動員講話篇十四

當(dāng)您在不同場合、面對不同的觀眾發(fā)言時,如果因緊張怯場,使你心跳加速、呼吸急促、面紅耳赤、大腦空白、語無倫次、手足無措、聲音發(fā)顫、眼神飄移;言之無物、言之無序、言之無理……讓領(lǐng)導(dǎo)不滿、同事反感、下級不服而苦惱時,不敢當(dāng)眾表達(dá),不善當(dāng)眾表達(dá),不但您的個人能力受到質(zhì)疑,還為您的升遷空間設(shè)置了障礙,將嚴(yán)重影響到您的職業(yè)形象、職場前景和職業(yè)生涯的發(fā)展!

禮語學(xué)校的《當(dāng)眾講話》訓(xùn)練班,課程全部以多場景(教室、公園、廣嘗公交車站、公交車上)、多觀眾(100人以上)體驗(yàn)式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練為主。每班人數(shù)最多不超15人,確保每人60次以上登臺實(shí)戰(zhàn)機(jī)會。

通過禮語學(xué)校的《當(dāng)眾講話》訓(xùn)練班培訓(xùn),不僅能使您克服當(dāng)眾講話的緊張怯場,更重要的.是讓您在不同場合、面對不同觀眾,都可應(yīng)聲而起、自信從容、重點(diǎn)突出、條理清晰、觀點(diǎn)鮮明、生動有趣、侃侃而談、慷慨陳詞,充分展示您的個人魅力與風(fēng)采。

禮語學(xué)校對每一位參加課程的學(xué)員公開承諾:在克服緊張怯場方面如果做不到在公園、廣嘗公交車站、公交車上當(dāng)眾輕松自如的進(jìn)行講話,那么我們將立刻把學(xué)費(fèi)全額退給你。

當(dāng)您在不同場合、面對不同的觀眾發(fā)言時,如果因緊張怯場,使你心跳加速、呼吸急促、面紅耳赤、大腦空白、語無倫次、手足無措、聲音發(fā)顫、眼神飄移;言之無物、言之無序、言之無理……讓領(lǐng)導(dǎo)不滿、同事反感、下級不服而苦惱時,不敢當(dāng)眾表達(dá),不善當(dāng)眾表達(dá),不但您的個人能力受到質(zhì)疑,還為您的升遷空間設(shè)置了障礙,將嚴(yán)重影響到您的職業(yè)形象、職場前景和職業(yè)生涯的發(fā)展!

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通過禮語學(xué)校的《當(dāng)眾講話》訓(xùn)練班培訓(xùn),不僅能使您克服當(dāng)眾講話的緊張怯場,更重要的是讓您在不同場合、面對不同觀眾,都可應(yīng)聲而起、自信從容、重點(diǎn)突出、條理清晰、觀點(diǎn)鮮明、生動有趣、侃侃而談、慷慨陳詞,充分展示您的個人魅力與風(fēng)采。

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