心得體會不僅僅是對經(jīng)驗的簡單回顧，更是對自己成長和發(fā)展的思考。寫心得體會時，要注重條理清楚和重點突出，使讀者更容易理解和接受。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望可以給大家提供一些寫作參考和借鑒。
科級干部培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會篇一
本人自19__年8月參加工作以來，在這個被稱為是“清水衙門”統(tǒng)計局，20個年頭，默默無聞、任勞任怨，一直從事著自己喜愛的統(tǒng)計事業(yè)，現(xiàn)在從一名普通的公務(wù)員加入到黨的領(lǐng)導(dǎo)干部行列，在感謝組織的信任的同時，感受到自己身上的擔子和責任重了，特別是通過參加20__年__縣新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的政治理論、業(yè)務(wù)技能、領(lǐng)導(dǎo)才能等等一系列的知識還需要加倍的努力學(xué)習(xí)，更加感到任重而道遠。
感謝組織給了我這么一個能夠靜下心來安心學(xué)習(xí)的機會，幾天培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，自己做到了嚴格要求自己，不遲到、不早退、尊敬老師、專心聽講、認真做筆記，勤學(xué)思考，學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高應(yīng)對突發(fā)事件能力》、《中國特色社會主義理論體系》、《依法行政基本知識》、《社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作研究綜述》、《______精神解讀》、《在實際工作中掌握和運用辯證法》、《________規(guī)劃研究》、《黨風廉政建設(shè)》、《干部任用條例及干部監(jiān)督四項制度》等一系列的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和了解了很多今后工作和學(xué)習(xí)生活中必不可少的知識，真正感受到“充電”的益處!
作為一名統(tǒng)計干部，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在新的歷史時期，怎樣才能勝任本職工作，怎樣才能適應(yīng)新的形勢的要求，怎樣才能完成新形勢所賦予統(tǒng)計人員的新任務(wù)，怎樣提高統(tǒng)計人員的整體綜合素質(zhì)，創(chuàng)一流業(yè)績，增強統(tǒng)計系統(tǒng)的整體服務(wù)效能。更加明確自己所從事職業(yè)的重要性和肩上的份量，擺正自己的位置，結(jié)合工作實際就如何做好一名統(tǒng)計干部談?wù)剛€人的想法。
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科級干部培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會篇二
如今的大興站在了發(fā)展的一個很重要的時期，我們作為新區(qū)的科級干部來講，我們知道自己身上的壓力，科級干部是兵頭將尾，直接負責上級政策、精神、指示的貫徹實施，還要對組織、整體和全局負責，承擔組織、決策、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等高層次的領(lǐng)導(dǎo)職責，是群眾最常接觸到的領(lǐng)導(dǎo)，如何能夠更好的適應(yīng)新區(qū)發(fā)展，我認為科級干部應(yīng)該具備以下素質(zhì)和能力：
首先，作為新區(qū)的科級干部要認清新區(qū)的發(fā)展形勢，以改革創(chuàng)新精神破解可持續(xù)發(fā)展的難題。我們來了解一下大興新區(qū)的功能定位：戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)新區(qū)、區(qū)域發(fā)展之地、創(chuàng)新驅(qū)動前沿、低碳綠色家園。它包含三個城，即大興新城、亦莊新城和新航城，亦莊新城承接了中心城的很多職能和人口疏解，導(dǎo)致了經(jīng)濟活躍度很高，發(fā)展很快，新航城是一個面向世界的'、服務(wù)全國的、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的集群。它的建設(shè)將給北京帶來一個重大的發(fā)展的引擎，表現(xiàn)在我們的氣質(zhì)和氣息上，也有一個形象、環(huán)境和秩序的問題，需要我們抓住關(guān)鍵，務(wù)求實效，深謀遠慮，反思老思路，打開新瓶頸。
1、政治素質(zhì)：思想政治素質(zhì)是科級干部必須首先具備的基本素質(zhì)，也是核心素質(zhì)，它包括人生觀、價值觀、理論修養(yǎng)等，表現(xiàn)在政治方向、政治立場、政治觀點、政治鑒別力、政治敏銳性、科學(xué)信仰和群眾關(guān)系等多方面。特別是對于處于“一把手”地位的科級干部來說，有著怎樣的政治立場，會直接影響到一個單位的前進方向，尤其是馬克思主義理論素養(yǎng)對決策的決定性作用，是其它任何知識都不能替代的。
科級干部具有良好的道德素質(zhì)，就能影響群眾、動員群眾，從而增強領(lǐng)導(dǎo)的影響力和號召力，體現(xiàn)在正直誠實、嚴于律己、廉潔奉公、謙虛謹慎、豁達大度，模范遵守社會道德、家庭美德、職業(yè)道德方面的規(guī)范和要求。
作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)有歷史責任感、負重感、危機感，不斷加快更新知識、更新觀念的進程。不站在時代的前沿，不更新自己的知識儲備，就不能客觀的判斷事物發(fā)展的規(guī)律?？萍壐刹渴菓?zhàn)斗在一線的沖鋒手，需要處理大量的具體問題，應(yīng)該有比一般人員更合理的學(xué)識構(gòu)成，更豐富的閱歷和經(jīng)驗，更執(zhí)著的探索精神。要具備縱向性的專業(yè)知識和實用的基礎(chǔ)理論知識和輔助知識，尤其要在本單位專業(yè)領(lǐng)域和行政管理科學(xué)上成為名副其實的行家里手。這種非權(quán)力因素的影響力遠比權(quán)力因素的影響力作用范圍廣，作用時間長，其影響效果不僅表現(xiàn)在觀念支配下的行為服從上，更重要表現(xiàn)在心理上的信任，進而自愿服從，領(lǐng)導(dǎo)者在潛移默化中樹立了個人威信。
主要包括強烈的事業(yè)心和責任心；積極地自尊心和自信心；頑強的意志；良好的性格和氣質(zhì)等。在身體素質(zhì)方面要具備健康意識、健康知識、健康能力和健康體魄。人們的生活實踐表明，要完成一項工作，尤其是艱巨復(fù)雜的任務(wù)，沒有堅韌不撥的意志是很難成功的。對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，要想適應(yīng)形勢要求，成就一番事業(yè)，很重要的一點就是克服人云亦云的盲從思想，具備慎思獨慮的心理素質(zhì)，做事之前要慎思，做事之中要慎言，還要具有獨到的見識和獨創(chuàng)的思想。對待上級、同事、下屬做到容人有度，在堅持原則的前提下，要寬宏大量，不妒賢嫉能，還要與人有平等意識，使之關(guān)系和諧。
最后，科級干部要具備多方面的能力，這些能力可以歸納為德才兼?zhèn)涞摹安拧薄?/p>
1、科學(xué)決策和管理能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責，決策、管理水平的高低，體現(xiàn)了一名科級干部的工作水平，同時，也直接影響一個單位的工作成效和精神面貌。決策、管理是日常辦公的核心內(nèi)容，要及時作出正確抉擇，選擇正確的發(fā)展方向，把握時代的發(fā)展要求，面臨紛繁復(fù)雜的事態(tài)，能夠縱觀全局，依勢順勢，從容考慮，研究問題，尋找機會，創(chuàng)造條件，使行動臻于完善。
管理一個單位的核心要素在于駕馭局勢。能否準確把握與熟練運用駕馭局勢之道，關(guān)系到一個單位事業(yè)的盛衰與成敗，也體現(xiàn)了一名科級干部領(lǐng)導(dǎo)成效的正負與優(yōu)劣?？萍壐刹恳朴谔幚砀鞣N內(nèi)部矛盾，在選用干部、維護班子團結(jié)、處理與下屬關(guān)系等方面權(quán)衡利弊，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，平衡各方心態(tài)，維護局勢穩(wěn)定。
2、貫徹執(zhí)行和選才用人能力?？萍壐刹恳朴谪瀼貓?zhí)行國家法律法規(guī)和上級的決議和決定，要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際，制訂行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準確，得當有力。每個單位的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實施，合理用人，因人施用也是科級干部素質(zhì)的重要方面，用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰，把真正有能力的人放在重要崗位，另一方面，要善于因人施用，每個干部職工不可能都是人才，但都有各自優(yōu)勢，要根據(jù)各自特點放到合適的崗位，保障最大限度發(fā)揮每個人能力。
3、綜合協(xié)調(diào)和處事應(yīng)變能力。作為科級干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的，要善于團結(jié)各種人，與其合作共事，一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)員工熱情，為著共同的目標團結(jié)奮斗，塑造單位強大的戰(zhàn)斗力，另一方面要善于社會交際，為單位發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。社會在不斷地前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷地變化，必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取最佳結(jié)果。
4、學(xué)習(xí)實踐和開拓創(chuàng)新能力。這也是科級干部應(yīng)具備的最基本也最重要的能力，時代在前進，科學(xué)在發(fā)展，如果不加強學(xué)習(xí)提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時代的步伐，也做不好既有工作，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的，不能肩負起時代賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責和任務(wù)，必須勇于突破，勇于創(chuàng)新。
以上所述是作為新區(qū)科級干部應(yīng)重點具備的素質(zhì)和能力，除此之外，還有許多方面要不斷地深化提高。素質(zhì)的提高要通過自我進步來實現(xiàn)，應(yīng)該看到，由于受現(xiàn)實環(huán)境和條件的制約，不可能所有事情都十全十美，要從大局出發(fā)，權(quán)衡利弊，抓好重點追求的目標，也要看到，在領(lǐng)導(dǎo)工作中，挫折和沖突是難以避免的，必須很好的承認它、接受它，在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)造“理想的自我”。人的潛能往往會在壓力下暴發(fā)，保持適度的心理壓力，時刻保持壓力感、危機感，往往會促進一個人積極的進步，從而實現(xiàn)自身素質(zhì)的提高，進而為建設(shè)和諧美麗的大興貢獻自己的力量。
科級干部培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會篇三
我有幸參加了___總隊舉辦的全省__新任領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)雖然時間短，但內(nèi)容豐富形式多樣，我們收獲頗豐。既有領(lǐng)導(dǎo)干部能力和素質(zhì)提升、領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)等方面的課程，也有總隊重點業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。既有總隊領(lǐng)導(dǎo)親自專題講座，又邀請了省委黨校的專家、教授和總隊相關(guān)處室負責人授課，還安排了專題討論。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，我對如何當好基層dd隊隊長有新的體會和認識。現(xiàn)就如何做好縣級隊隊長談幾點體會：
一、勤學(xué)善思，提升自身綜合素養(yǎng)
一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。首先要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，做到持之以恒。一鳴驚人的人,肯定是臥薪嘗膽經(jīng)歷過一段相當長的艱苦時期到豁然開朗的境界,必然經(jīng)過一段昏暗狹窄的路程。這之間,最重要的是堅持!由于工作事務(wù)繁雜，自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)了，也只是面上的學(xué)習(xí)，這實際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn)，是學(xué)習(xí)主觀能動性不夠的問題。其次做到勤奮學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。最后，活到老學(xué)到老。通過此次培訓(xùn)，使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，才能駕馭全局。
二要做到勤奮刻苦。把握學(xué)習(xí)重點，當今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學(xué)習(xí)上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué)，什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此，必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學(xué)習(xí)和工作相互促進、相互提高的目的。
三要善于思考，做到學(xué)思結(jié)合。在實際工作中，不僅要注意學(xué)習(xí)，還要學(xué)會思考，結(jié)合實際工作進行思考，將所學(xué)知識運用到實際工作中來，也只有這樣知識才能真正產(chǎn)生力量。
二、科學(xué)規(guī)范，堅持用制度管人管事
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是我們應(yīng)該遵守的，用來規(guī)范我們行為的規(guī)則、條文，它保證了良好的秩序，是各項事業(yè)成功的重要保證?？茖W(xué)完善的制度，是規(guī)范干部行為的準繩。我們要以制度建設(shè)年為契機，緊緊扭住制度建設(shè)這個牛鼻子，堅持用制度管人，靠制度管事。一是建立健全各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有制度進行認真梳理和完善，做到制度建設(shè)不留空白，同時配套建立科學(xué)的工作機制和監(jiān)督機制，確保各項制度真正落到實處，真正做到機關(guān)管理規(guī)范、有序。二是強化責任目標管理。加強對干部職工德才表現(xiàn)和工作業(yè)績的考核，量化指標，強化考核，增強工作的可行性，激勵干部職工改進工作方法、恪盡職守、開拓創(chuàng)新，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。三是強化制度的實效性和權(quán)威性。要按照抓大放小的原則，把制度建設(shè)落到實處。要強化制度的實效性，本著行得通、做得到的原則，要具體、易于操作。要強化制度的權(quán)威性，加強對制度的學(xué)習(xí)宣傳教育，加大對違反規(guī)章制度行為的查處力度，切實做到令行禁止、違者必究，努力形成用制度管權(quán)、管事、管人的機制。
三、團結(jié)和諧，加強民主集中制建設(shè)
始終注重用自身修為推動班子建設(shè)，以此提升整個團隊的凝聚力、執(zhí)行力和工作創(chuàng)新能力。一是注重立德修身。做到不居功自傲，不盛氣凌人，不妄自尊大;真心關(guān)懷人，心里時刻裝著干部職工，把他們作為干事創(chuàng)業(yè)的寶貴財富，珍惜保護好、關(guān)心使用好，為發(fā)揮他們的真才實干提供良好條件。二是真誠與人交往。善待同志，胸懷開闊。求大同，存小異。誠心干事創(chuàng)業(yè)，依法依規(guī)，履職盡責，說老實話、辦老實事、做老實人，不搞形式主義，不作表面文章。三是堅持民主集中。強調(diào)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)，共同決策。團結(jié)很重要，團結(jié)不是“結(jié)團”，搞小圈子，不能反過來。進一步健全民主議事和科學(xué)決策機制，完善重要情況通報與公開制度，保證決策的民主、決策的正確，防止決策受不正之風和私心雜念的影響而出現(xiàn)腐敗。要廣開言路，正確對待不同意見，從善如流，把整個班子的集體意志、聰明和力量凝聚起來。
四、拒腐防變，做清正廉潔表率
堅定理想信念不想腐敗。理想決定信念，信念體現(xiàn)追求。理想信念至關(guān)重要，過去如此，今天也是如此。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堂堂正正做人，干干凈凈做事，樹立公道正派的良好形象。嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終做到清政廉潔、警鐘長鳴，筑牢廉潔自律防線，加強錢、財、物的管理。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要做好表率，帶頭敬畏制度，帶頭執(zhí)行制度，凡是要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做。作為ccdd部門，數(shù)據(jù)質(zhì)量是廉政建設(shè)的重要內(nèi)容之一，必須要牢固樹立“兩個意識”，與時俱進，主動應(yīng)變，積極適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新特點, 秉承“用數(shù)據(jù)說話，為發(fā)展服務(wù)”的理念，建好dd干部隊伍，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，堅守廉政防線，清白為人，廉潔行政，為推進dd事業(yè)健康有序發(fā)展盡心竭力，盡職履責。
總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，開闊了視野，拓展了思路，也增強了當好一名基層dd隊隊長的信心和決心。
科級干部培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會篇四
一是積極端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，參學(xué)前在辦領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，及時移交了手頭上的工作和業(yè)務(wù)，保證了自己在參學(xué)期間真正從工作中脫離出來，實現(xiàn)了學(xué)員角色的轉(zhuǎn)換，做到了集中精力抓學(xué)習(xí)、專心致志強素質(zhì)。
二是積極遵守學(xué)習(xí)制度，全力搞好學(xué)習(xí)。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴格遵守各項紀律，尊敬師長，團結(jié)學(xué)員，做到不遲到、不早退、不曠課，認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學(xué)習(xí)交流、文體、考察活動，順利完成了此次培訓(xùn)的全部學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)期間，始絡(luò)堅持授課與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與參與實踐相結(jié)合的辦法，做到認真學(xué)、主動學(xué)、全身心投入學(xué)，時時帶著問題學(xué)，體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的針對性、實效性，實現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)“雙贏”的目的。
三是積極參與學(xué)習(xí)活動，維護集體榮譽。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，堅持做到休息服從學(xué)習(xí)，個人服從集體，積極參加班委會組織的各項活動，聽從安排，搞好服務(wù)，加強了交流，增進了友誼，并為維護班集體形象和本次培訓(xùn)班的圓滿成功做出了自己應(yīng)有的努力。
科級干部培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會篇五
在領(lǐng)導(dǎo)的重視及關(guān)心支持下，在區(qū)委組織部、思博戴爾公司精心的安排下，我區(qū)為期5天的20xx年副科級后備干部及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班圓滿落下帷幕。在5天培訓(xùn)時間里，通過拓展訓(xùn)練、老師授課、交流討論、領(lǐng)導(dǎo)重要講話等，感覺收獲頗豐。
此次培訓(xùn)班為我們年輕人提供了一個非常難得的學(xué)習(xí)機會。雖然以前也參加過不少培訓(xùn)，但我認為此次培訓(xùn)的課程安排非常合理，第一天的拓展訓(xùn)練一下子拉近了同學(xué)們之間的距離，因為大家都來自不同單位，彼此還有陌生感，但通過“怪獸”、“套圈”、“美女與野獸”等游戲，不僅消除了彼此間的陌生感，也增進了大家的友誼。以前我也參加過拓展訓(xùn)練，但基本偏重于攀巖、高空索道等難度較大，靠自己獨立完成的活動，而此次安排的游戲都是靠大家發(fā)揮聰明才智，發(fā)揚團隊協(xié)作精神才能完成的，大家不僅在游戲中感受到了團隊協(xié)作的快樂，也體會到團隊協(xié)作的重要性。
第二天開始安排的都是理論學(xué)習(xí)，老師們分別從團隊協(xié)作、年輕干部如何做人做事、建立責任心、黨性修養(yǎng)、十七屆六中全會精神解讀等方面，聯(lián)系國內(nèi)國際形勢，從實際出發(fā)，以生動活潑、形式多樣的方式讓大家很快融入學(xué)習(xí)當中，尤其是老師們通過實際案例將很多社會知識通過淺顯易懂的方式讓我們理解和領(lǐng)悟。培訓(xùn)期間，同學(xué)們認真積極，形成了“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍。對我來說，最大的收獲就是充實了專業(yè)領(lǐng)域之外的知識，思想觀念和意識得到了進一步更新，拓寬了思路和思維方式，同時，通過交流討論也認識了不同領(lǐng)域的朋友，建立了珍貴的友誼。
在與同學(xué)們的交流當中，讓我認識到，自己還有一定差距，還有很多要完善與提高的地方，這也是激勵我好好工作、不斷努力的動力。同時，也讓我意識到，只有擺正心態(tài)，先做個有素質(zhì)的人，才能將團隊協(xié)作精神、責任感、創(chuàng)新思維運用到我們的工作崗位上，才能逐步提高工作能力和綜合實力。平時我都忙于工作瑣事，沒能靜下心來好好想想自己還欠缺什么，需要補充什么，忽略了只有多學(xué)習(xí)才能指導(dǎo)實踐，缺乏知識，會在今后的工作中捉襟見肘，黔驢技窮，所以通過此次培訓(xùn)，也讓我意識到了學(xué)習(xí)的重要性。
此次培訓(xùn)最大的感受就是開闊了視野，了解到很多平時接觸不到的知識。最大的啟發(fā)就是我還需要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，還需要進步、進步、再進步。在新形勢下，作為副科級后備干部和業(yè)務(wù)骨干，組織上對我們寄予了殷切期望，我們身上所肩負的責任將更加重大。要跟上時代的發(fā)展步伐，就要更好地服從、服務(wù)于建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定大局，我們必須牢固樹立“以人為本”的思想，不斷地加強學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，充分發(fā)揮我們的聰明才智，為推動白堿灘區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康發(fā)展貢獻力量。
作為年輕人，首先要保持一顆熱情、積極的心，端正工作態(tài)度，扎扎實實干好本職工作，不好高騖遠，不急于追求功名利祿，嚴格要求自己，嚴于律己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，多學(xué)、多問、多干，才能走得更穩(wěn)、走的更遠。
科級干部培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會篇六
”建設(shè)機遇謀劃發(fā)展，區(qū)委書記全面闡述了“橋頭堡”戰(zhàn)略提出的歷史背景、重要好處和我區(qū)橋頭堡建設(shè)的主要目標和五項工作任務(wù)。從而使我們開闊了眼界，對新發(fā)展有了更系統(tǒng)和細致的了解，也更明確了工作方向，并展開怎樣圍繞中心開拓工作作思考。
二、培訓(xùn)使我更明確學(xué)習(xí)是時代的要求、發(fā)展的動力。我們處在一個經(jīng)濟社會快速發(fā)展、知識快速更新的時代，學(xué)習(xí)成為時代的要求，因為不學(xué)習(xí)就落后、就無知，就找不到方向。每個領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，從學(xué)到知、從知到悟、從悟到行。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，是修正改善世界觀、人生觀、價值觀的重要保障。透過學(xué)習(xí)，堅定信念，樹立遠志、透過學(xué)習(xí)，常悟、勤悟、善悟，以學(xué)習(xí)解放思想、更新觀念、促進工作。透過學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)及提升》、《貫徹廉政準則、促進廉潔從政》、《公共政策與行政執(zhí)行力》、《保密教育》、《政務(wù)禮儀與形象》，使我們更新了領(lǐng)導(dǎo)、行政觀念，學(xué)習(xí)了行政專業(yè)知識、禮儀知識，再一次深入學(xué)習(xí)廉政準則，增強了廉潔從政和保密意識。這些知識的學(xué)習(xí)和更新使我們又有了全新的眼界來看待眼前的局面和工作，有了新的思維方式來聯(lián)系工作實際作思考，更好地指導(dǎo)我們今后的工作。
協(xié)調(diào)開展好“關(guān)愛女性健康”活動。同時，婦聯(lián)還要發(fā)揮組織、動員、教育婦女的職能，向全區(qū)廣大婦女宣傳省、市黨代會精神及我區(qū)的目標任務(wù)，組織發(fā)動婦女投身參與xx的新建設(shè)，在新發(fā)展中建功立業(yè)。
科級干部培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會篇七
通過近期干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學(xué)習(xí)活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉
1、要不斷強化全局意識和責任意識。"全局意識"，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記"全局意識"，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。
2、要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。"三吃"是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立"吃苦、吃虧、吃氣"的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
4、要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
5、要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個臺階。
6、要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機會，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。
科級干部培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會篇八
根據(jù)局黨委安排，本人參加了為期3天的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，聽取了國家人事部中國科學(xué)研究院副院長吳德貴講解的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；北京經(jīng)濟學(xué)院劉捷講解的領(lǐng)導(dǎo)如何激勵員工；中國人力資源開發(fā)研究會理事做最好的中層領(lǐng)導(dǎo)等問題的專題講座，從學(xué)習(xí)中開闊了眼界，更進一步明晰了努力方向，深受啟發(fā)。其中吳德貴講解的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)對我觸動很大，感悟很深，我更加清楚的懂得領(lǐng)導(dǎo)不僅是一種方法，更是一種藝術(shù)，需要不斷的順勢而變，需要不斷的創(chuàng)新。下面結(jié)合自身的工作談幾點體會。
決策是領(lǐng)導(dǎo)者要做的主要工作，決策一旦失誤，對單位就意味著損失。對自己就意味著失職。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者要強化決策意識，盡快提高決策水平，盡量減少各種決策性浪費。決策前注重調(diào)查。領(lǐng)導(dǎo)者在決策前一定要多做些調(diào)查研究，搞清各種情況，尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號，不能無準備就進入決策狀態(tài)。
決策中注意民主。領(lǐng)導(dǎo)者在決策中要充分發(fā)揚民主，優(yōu)選決策方案，尤其碰到一些非常規(guī)性決策。應(yīng)懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則，適時進行決策，不能未謀亂斷，不能錯失決策良機。決策后狠抓落實決策一旦定下來，就要認真抓好實施，做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個領(lǐng)導(dǎo)者在工作中花樣太多，是一種不成熟的表現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)不能把個人的愛好放在團隊中，應(yīng)以事實為依據(jù)，做出正確的判斷，決斷，決策。
作為基層干部，路還很長，想做事情，就要謙虛好學(xué)，努力上進。從書本上學(xué)習(xí)，從實踐中學(xué)習(xí)；從自己的經(jīng)歷中反思，從他人的經(jīng)驗中感悟。學(xué)以致用是學(xué)習(xí)的目標。干一件工作，要有計劃，有安排，有督導(dǎo)檢查評比，有整改總結(jié)。要把職責和創(chuàng)新結(jié)合起來，要把群眾利益和領(lǐng)導(dǎo)需要結(jié)合起來，要把實際和理論結(jié)合起來，要把局部和全局結(jié)合起來。工作要講方法方式，要善于工作，做人當直，做事當曲。要提高境界，要胸懷廣闊，多修身養(yǎng)性。要有全局觀念，而不是本位主義；要有長遠眼光，不要只注意眼前利益；要通盤考慮，不要計較個人得失；要以德服人，不要睚眥必報。只要工作能開展起來，自己甘做幕后英雄；寵辱不驚，只求事業(yè)有成。提高自身修養(yǎng)，先做人，后做事。百尺竿頭，更進一步。
水總是向低處流，領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)如此。接觸下級，與下級融為一體，從群眾中來、到群眾中去，堅持走群眾路線，不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線；在工作中主動調(diào)查了解情況，時刻貼切群眾，樹立向“下”看的“民為本”的.思想，而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個一心為民辦實事、辦好事的好領(lǐng)導(dǎo)。
作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該常常站在被人的角度上去看問題，也就是我們常說的換位思考。老子說過“認識別人是有智慧，認識自己才使真正的聰明?！睋Q位思考是認識他人、認清自己的最有效方法。經(jīng)常換位思考，就不會出現(xiàn)總是抱怨別人的情況。己所不欲，勿施于人，以此心態(tài)對待別人也更為理性。要以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己，經(jīng)常檢查、反省自己的不足，持續(xù)性的改進和完善自我；要以寬容的心態(tài)對待別人，能夠不斷發(fā)現(xiàn)別人的長處并給予肯定，這樣就便于相互間的理解，建立信任關(guān)系，便于工作的有效開展。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是一個協(xié)調(diào)者、組織者，而不應(yīng)是一個自認為比誰都強的實踐者，不應(yīng)把自己的能力同下屬相比。人的能力有差異，固然自己的能力比下級強，對下屬取得的工作進展也要及時認可，肯定下屬的成績，要會贊美別人。如此才能調(diào)動下屬的潛能，下屬也才能因受到鼓舞而越戰(zhàn)越勇。學(xué)會同不同的激勵方法去激勵員工的工作熱情，針對不同性格的員工運用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去管理下屬。在實際工作中，首先要注意聆聽下屬的建議和意見，善于用人所長，最大限度的實際優(yōu)勢互補，做到知人善用，要讓單位各相關(guān)利益方最大訴求因你而得到、實現(xiàn)和滿足。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者個人素質(zhì)的綜合反映，是與人相處的能力，要有服務(wù)的心態(tài)和意識。服務(wù)于下級，愛兵如子，才能得到下級的擁護和愛戴。領(lǐng)導(dǎo)必須表現(xiàn)出有能力、有擔當、有更大的追求；表現(xiàn)出自己的格局、心胸和氣質(zhì)。在實際工作中，要以身作則、率先垂范、管人先律己，行動永遠比語言更有效。
如何用好人，除了要端正用人思想，讓那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上還要注意以下問題。
善于用人所長。用人之訣在于用人所長，且最大限度地實現(xiàn)其優(yōu)勢互補。用人所長，首先要注意“適位”陳景潤如果不是被華羅庚發(fā)現(xiàn)，并將他調(diào)到數(shù)學(xué)研究所工作，他就難以摘取數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經(jīng)成功，主要是他能做到知人善任，把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實現(xiàn)了人才所長與崗位所需的最佳組合其次要注意“適時”“用人用在精壯時”。界定各類人才所長的最佳使用期，不能單純以年齡為依據(jù)，而應(yīng)以素質(zhì)作決定，對看準的人一定要大膽使用、及時使用。
要注意“適度”領(lǐng)導(dǎo)者用人不能搞“鞭打快?！保兣！敝荒苡迷陉P(guān)鍵時候、緊要時刻，如果平時只顧用起來順手、放心，長期壓著那些工作責任心和工作能力都較強的人在“快車道”上超負荷運轉(zhuǎn)，這些“快?！北貙⒊蔀椤奥！被颉八琅！鄙朴谟萌怂鶒塾形恢袑W(xué)生曾向比爾，蓋茨請教成功的秘訣，蓋茨對他說：“做你所愛，愛你所做?！睈垡蛩固股霸拥揭鋈我陨锌偨y(tǒng)的邀請，對這個不少人垂涎的職務(wù)，他卻婉言謝絕了，仍鐘情于搞他的科研。正因為有了他這種明智的愛，才有了愛因斯坦這個偉大的科學(xué)家。領(lǐng)導(dǎo)者在用人的過程中，就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。
善于用人所變。魯迅、郭沫若原來都是學(xué)醫(yī)的，后來卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們：人的特長是可以轉(zhuǎn)移的，能產(chǎn)生特長轉(zhuǎn)移的人，大都是一些創(chuàng)新思維與能力較強的人對這種人才，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)倍加珍惜，應(yīng)適時調(diào)整對他們的使用，讓他們在更適合自己的發(fā)展空間里去施展才華。
在這個信息化不斷發(fā)展的社會，挖掘和利用人才是單位發(fā)展的根本保證。一個單位的發(fā)展離不開人的作用，因此要非常重視人才的使用，人才的培養(yǎng)，要提高人才的工作積極性。首先是人才的使用應(yīng)該做到，合適的人做合適的工作。其次是對人才使用要有激勵機制。要使人有很高的工作積極性，開展“金點子”活動，設(shè)立獎勵機制，鼓勵職工進行發(fā)明、創(chuàng)新，使職工在工作中保持高度的積極性，同時也會促進職工在工作中不斷提高自身工作能力及水平。最后是鼓勵職工參加技能培訓(xùn)班，通過不斷的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，使單位整體素質(zhì)有所提升。
因此，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當把“以人為本”視作自己最重要的使命之一，不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才，將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，以便從中發(fā)現(xiàn)更多、更好的人才。
黨風廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的“形象”代言人，時刻要保持清醒的頭腦，繃緊廉政這根弦，嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該接觸的事情堅決不接觸。
進一步加強反腐倡廉建設(shè)。以落實黨風廉政建設(shè)責任制為主線，深入開展反腐倡廉教育；以廉政文化建設(shè)推進年為契機，全面推進廉政文化建設(shè)活動，努力營造“風清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務(wù)公開工作力度，認真執(zhí)行厲行節(jié)約，制止奢侈浪費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行接待費財務(wù)單列和申報審批制度。
兩袖清風，清正廉潔，這是每一個干部最基本的行為準則。我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者個人素質(zhì)的綜合反映，是因人而異的。黑格爾說過：“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒有完全相同的兩個人，沒有完全相同的領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)模式?？傊鳛橐幻麅?yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，必須要掌握好領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加以靈活運用，在實踐工作中善于總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)就是管理的藝術(shù)、就是“以人為本”的藝術(shù)。
科級干部培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會篇九
泰州市第六屆基層干部培訓(xùn)班于20xx年4月25日舉辦，以“強黨性、爭進位、做先鋒”為主題，采取集中授課、論壇交流等多種形式，進行了一周的活動，使我對新常態(tài)下黨員干部精神有了更新的了解，對深入開展“兩學(xué)一做”的重大意義有了更清的認識，現(xiàn)就本次培訓(xùn)結(jié)合自身工作特點淺談兩點的學(xué)習(xí)心得。
一、強黨性，以高標準、高要求做一名合格共產(chǎn)黨員。
共產(chǎn)黨員是全社會的先鋒和表率，在新形勢下如何做好一名合格的共產(chǎn)黨員，泰州市委講師團顧戛良在“學(xué)黨章黨規(guī)、系列講話、做合格共產(chǎn)黨員”一課中，圍繞“兩學(xué)一做”的重大意義和總體要求，以黨章黨規(guī)、系列講話的主要內(nèi)容，結(jié)合理論講解、案例分析，指導(dǎo)我們找準做好合格共產(chǎn)黨員的著眼點和落腳點，讓我們能夠更清醒地意識到做一名合格共產(chǎn)黨員的高標準、嚴要求。通過學(xué)習(xí)，我認為作為共產(chǎn)黨員，一是要加強黨性修養(yǎng)，培強黨員意識。這是做一名合格黨員的必要條件和基本要求，因為共產(chǎn)黨員的黨性是黨的先進性在黨員身上的具體體現(xiàn)，也是黨員保持和發(fā)展先進性的一個重要切入點，共產(chǎn)黨員在思想上、行動上，無論何時、何地都不能忘記自己的政治身份，要以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務(wù)，積極發(fā)揮先鋒模范作用，在全面建設(shè)小康社會的的偉大實踐中始終成為一面先進旗幟。二是要堅定理想信念，堅持為民宗旨。這是做一名合格黨員的動力源泉，同時也是衡量黨員是否的檢驗標尺，我們共產(chǎn)黨人的理想是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，無論在革命戰(zhàn)爭，還是在改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟時期，它始終是共產(chǎn)黨人特有的精神品質(zhì)，共產(chǎn)黨員、特別是黨的干部，要正確對待、運用手中的權(quán)力為人民服務(wù)，只有真心實意為民辦實事、辦好事，才能增強黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應(yīng)有的先進性。三是要嚴守行為規(guī)范，發(fā)揮模范作用。
這是做一名合格黨員的必然要求和現(xiàn)實體現(xiàn)，共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律，共產(chǎn)黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令，正確把握“職業(yè)標準”和“黨員標準”，既要成為一個“好公民”，更要成為一個“好黨員”，要立足本職，創(chuàng)造一流業(yè)績，在自己的工作崗位上切實發(fā)揮先鋒模范作用。四是要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚優(yōu)良作風。這是做一名合格黨員的思想基礎(chǔ)和道德修養(yǎng)，做一名合格黨員，繼承與發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，才能維護黨的形象，重點是理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng);解放思想、實事求是、與時俱進、積極向上的思想作風。一名合格的黨員，就要認真按黨的要求去做，就要以實際行動為黨和人民的事業(yè)多做貢獻。
二、爭進位，以新思想、新理念做一名稱職的基層工作人員。
做好新常態(tài)下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任重大、任務(wù)艱巨。視頻講座中，泰州市發(fā)展改革委主任張小兵在解讀泰州“十三五”發(fā)展規(guī)劃及主要任務(wù)的同時，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大理念明確了全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的總目標;原蘇州市農(nóng)辦盧水生認真分析了當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村形勢以及自己對創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和經(jīng)營模式的一些見解;靖江市新橋鎮(zhèn)德勝村書記楊恒俊結(jié)合本村實際，介紹了農(nóng)村工作的經(jīng)驗與體會。講座深入淺出，內(nèi)容主題鮮明，對我們在新常態(tài)下開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有重要的指導(dǎo)意義，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作人員，如何做好基層服務(wù)工作，我想我們要一定主動進位，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新理念去工作。
一是要不斷更新知識，增強服務(wù)本領(lǐng)。在基層農(nóng)技推廣工作中，農(nóng)民群眾作為服務(wù)的主要對象，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和病蟲害變異的狀況下，他們所提的問題和遇到的困難五花八門，涉及面廣，致使農(nóng)技推廣工作不斷面臨新問題、新挑戰(zhàn)，所以，停留在原來的知識層面根本不能適應(yīng)當前工作需要，我們必須不斷充實自己，成為多點多面的農(nóng)技人才，才能更好地服務(wù)三農(nóng)。
二是要加強隊伍建設(shè)，提高指導(dǎo)水平。農(nóng)村基層站所人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，非專業(yè)人員比例較大，正規(guī)專業(yè)院校畢業(yè)的大學(xué)生很少進入，造成目前專業(yè)技術(shù)人員匱乏，青黃不接，后備力量明顯不足，我們要加強內(nèi)部人員培訓(xùn)，把非專業(yè)人員通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、補課，把他們就地轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)技術(shù)人才，同時要穩(wěn)定基層業(yè)務(wù)骨干，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新意識，這樣才能使我們的農(nóng)技人員不斷研究新方法、新措施，做到知識與實踐互補，提升服務(wù)水平。
三是要加強科技示范，突出典型帶動。農(nóng)業(yè)科技示范點是做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干的主要樣板，是新技術(shù)、新品種的展示平臺和窗口，我們要按照示范與推廣相結(jié)合、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與自我發(fā)展共生存的發(fā)展思路積極興辦農(nóng)業(yè)科技示范農(nóng)場，引導(dǎo)農(nóng)民群眾學(xué)技術(shù)、用技術(shù)。四是要強化科技協(xié)作，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要圍繞當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，按照市場要求和運行規(guī)律，為龍頭企業(yè)開展全程科技服務(wù)，幫助龍頭企業(yè)建基地，引導(dǎo)農(nóng)民積極參與，全面形成農(nóng)民、企業(yè)和農(nóng)技人員“三贏”的有償服務(wù)形式。五是要培植新型主體，創(chuàng)新經(jīng)營模式。鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場進入農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)行業(yè)和領(lǐng)域，參與基層經(jīng)營性推廣服務(wù)，不斷增強農(nóng)業(yè)科技推廣轉(zhuǎn)化能力，發(fā)揮他們的傳、幫、帶作用，加速先進適用技術(shù)的推廣普及?？萍歼M步是農(nóng)業(yè)發(fā)展的唯一出路，農(nóng)技人員是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的先鋒官，我們要爭進位、領(lǐng)好頭、帶好路，在農(nóng)業(yè)服務(wù)崗位上做一名稱職的工作人員。
培訓(xùn)活動的關(guān)鍵在學(xué)、重點在做，我們農(nóng)村基層黨員干部工作在基層、生活在基層，是與老百姓接觸最多的人，我們的一言一行代表著黨和政府的形象，我們只有扎根于農(nóng)村基層，認真履行職責，創(chuàng)新思想理念，破解工作難題，維護自身形象，“強黨性、爭進位、做先鋒”全心全意為人民服務(wù)，才無愧于黨、無愧于人民。
科級干部培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會篇十
感謝x省委組織部干部處的及時的培訓(xùn)、感謝省高校干部培訓(xùn)中心的精心的栽培，感謝x師范大學(xué)的溫馨的接待。感謝中心副主任、培訓(xùn)班主任肖xx老師和何xx老師，感謝和我一起學(xué)習(xí)進步的第36期新任處級干部培訓(xùn)班的全體同學(xué)。
此次參加水科院舉辦的處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，雖然時間短暫，但是受益匪淺。三天里聆聽了胡冶巖教授的“怎樣當好領(lǐng)導(dǎo)”、許正中教授的“遵循科學(xué)發(fā)展觀，提高執(zhí)政能力”、董明教授的“領(lǐng)導(dǎo)用人與激勵機制”、郭馳教授的“溝通與團隊建設(shè)”等授課內(nèi)容，四位老師博古論今、生動精辟的講述，使我有一種茅塞頓開的感覺，進一步增強了做好一名處級領(lǐng)導(dǎo)干部的信心。現(xiàn)談一談我對領(lǐng)導(dǎo)干部手中權(quán)力的認識：
一、權(quán)力是責任
權(quán)力是責任，而不是炫耀的資本，是歷史賦予的使命，組織交付的重托，人民給予的信任。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在擁有一定權(quán)力的同時，也義不容辭地擔負著“守土有責”的沉重擔子。
首先要定好位，不越權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要善待手中的權(quán)力，恪守崗位職責，珍惜創(chuàng)業(yè)的機遇。在其位，必謀其政，必負其責。要把權(quán)力當成新的挑戰(zhàn)和壓力，而不是炫耀的資本。
其次要把好關(guān)，不攬權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部是重要的決策者、組織者、實施者，既要敢于負責，又要善于負責;既要對黨和事業(yè)負責，又要對同志和群眾負責，要做到統(tǒng)攬不包攬，獨立不獨裁，放手不撒手，果斷不武斷，充分展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)魄力和人格魅力?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，通過權(quán)力的科學(xué)調(diào)配，激發(fā)廣大干部群眾的創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情，產(chǎn)生強大的親和力、戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力。
再次要履行好職責，不失權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要“有位”，又要“有為”，要“掌好印把子，不當敗家子”。在正確行使權(quán)力的過程中，勇于承擔發(fā)揮核心龍頭作用的領(lǐng)導(dǎo)責任，數(shù)質(zhì)并舉的工作責任，文明誠信的社會責任，市場競爭的風險責任，政令暢通的政治責任，殷實富余的經(jīng)濟責任，與時俱進的發(fā)展責任，心齊氣順的穩(wěn)定責任，當捫心自問時無愧于黨和人民的重托。
二、權(quán)力是約束
沒有監(jiān)督的權(quán)力就會失控，沒有約束的權(quán)力就會膨脹，嚴防出現(xiàn)“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不好，下級監(jiān)督不了的“真空區(qū)”。
外部監(jiān)督。主要是專門機關(guān)監(jiān)督與社會監(jiān)督，進一步加大紀檢監(jiān)察、審計等專門機關(guān)的監(jiān)督力度，加強對行政權(quán)力和行政違紀的監(jiān)控，尤其對容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易部門和環(huán)節(jié)的重點監(jiān)督檢查，防止權(quán)力越軌和濫用。
內(nèi)部監(jiān)督。建立完善黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，保證黨內(nèi)監(jiān)督的有效執(zhí)行;合理設(shè)置機構(gòu)，形成權(quán)力制約關(guān)系;科學(xué)制定行政程序，規(guī)范權(quán)力運行，減小領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力不當行使的空間和條件，對一些重大事項，一律用市場機制的辦法去處理，如實行工程招標投標、政府采購等，提高權(quán)力運行的透明度。
自我約束。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利越大越應(yīng)嚴字當頭，細處著手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，率先垂范，堅持用公平之心做公平之事，多一些換位思考，推己及人，用人格的魅力征服群眾之心。
領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力不是與生俱來的，在新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部只有以更高的起點，更高的標準要求自己，堅持為官之基，加強學(xué)習(xí);堅持為官之道，講政治，培養(yǎng)正氣; 堅持為官之德，淡泊名利，錘煉潔氣;加強身心修養(yǎng)，才能以德服人，以才領(lǐng)人，凝聚人心，用實際行動把實踐“三個代表”重要思想、保持黨的先進性落到實處，鑄造符合時代精神的健康人格，不斷沿著道德修養(yǎng)的階梯攀登人格的高峰。
科級干部培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會篇十一
轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束，經(jīng)過x天的學(xué)習(xí)，我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。無論是從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會：
一、多種形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平
作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，讓我強化了服務(wù)大局的意識，同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義。
總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機會，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。
二、不同地域的學(xué)習(xí)，開闊了視野
這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認識，也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。
xx大學(xué)教授的五堂課，讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學(xué)習(xí)各方面的理論知識，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點和不足。
一天的考察讓我有很大的感觸一個地方的發(fā)展如此驚人。當我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時，我們更應(yīng)想到當初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認同人有多大膽，有多大產(chǎn)，但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的。
對參觀，讓我們感受了世界五百強企業(yè)的生命力和自身文化。更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的，堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結(jié)的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解，讓我們看到了自己的影子，我們不能一直夢想著晉升、提拔，而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。
三、案例的分析，警惕了自我
培訓(xùn)第二天xx老師給了我們一個具體的吻合我們當前身份的虛擬人物，通過這個年輕副鎮(zhèn)長，這個故事，讓我們認識了，并為他惋惜，同時更提醒了我們自己。本身業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高，但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力，有沒有很好的心理素質(zhì)，這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。
通過對案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質(zhì)所在，也讓我們看到同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易，但給自己找問題的時候往往比較難，所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關(guān)系、群眾關(guān)系，最終會導(dǎo)致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關(guān)系，在陽光心態(tài)下工作。
四、前輩的座談，找準了差距
在諸城市的考察，讓我學(xué)到了很多，無論是城市的變化、社區(qū)的建設(shè)，都讓我受益匪淺。
在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中，我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。
結(jié)合這幾天老師所講的內(nèi)容，總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力：一是科學(xué)決策能力，就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力；三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當；五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時俱進、科學(xué)合理；六是學(xué)習(xí)實踐能力，就是每個人要把學(xué)習(xí)當成是畢生的任務(wù)。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀的干部人才就要順應(yīng)時代的發(fā)展、跟上時代的步伐，只有這樣社會才能科學(xué)的進步。這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察，使師生互動還是所見所聞，都讓我從沒個角度獲得了知識，感謝組織部給了我們年輕干部這次學(xué)習(xí)的機會、鍛煉的機會。今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。
如上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點膚淺的心得，如有不當請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
科級干部培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會篇十二
我很高興于20xx年x月x——x日參加了xx市中小學(xué)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在這一天半的時間里有幸聆聽了由教師進修校組織的，佳市3位專家和同江三中張渡海校長為全市基層學(xué)校中層以上干部所作的講座，感觸頗深、受益匪淺。幾位專家分別從不同的工作視角、不同的高度、不同的自身經(jīng)歷，對教育的.不同審視，就當前的教育發(fā)展及改革新趨勢;校長的專業(yè)標準管理;校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力;教師隊伍專業(yè)化素質(zhì)提升;進行了深刻的解讀。無論是在思想上、理念上給我們帶來了強烈的震撼，特別對我自己今后的學(xué)校建設(shè)及管理工作上有一定的啟迪和提升。
通過學(xué)習(xí)，使我更加領(lǐng)悟到了學(xué)校發(fā)展的新趨勢，以人為本的新理念，現(xiàn)代教育新模式，此次培訓(xùn)活動重實際、接地氣，深受基層一線的歡迎。
通過學(xué)習(xí)，使我深刻認識到校長是什么?什么是校長?怎樣才算是好校長?校長是一所學(xué)校的靈魂，是一種思想，是教師的教師;具有管理好學(xué)校的任務(wù)和改革發(fā)展好學(xué)校的職責;肩負著推進教育公平，提高教育質(zhì)量，形成特色辦學(xué)，為了孩子就是為了國家為了民族未來的當代使命。
要想管理好一所學(xué)校，校長必須站在教育的制高點，用智慧的頭腦、科學(xué)的決策制定出學(xué)校的長遠發(fā)展規(guī)劃。用以人為本的理念帶領(lǐng)出一支知識型、研究型、專業(yè)型、專家型的教師隊伍。因為教師才是教育改革的真正執(zhí)行者和原動力。追求生命與知識的意義是教師的重要職責，人的生命價值就在于在多大的范圍內(nèi)多大的程度上給人以積極的影響。所以好教師成就好學(xué)生也成就一所好學(xué)校?！奥冯m遠之，走則將至”
此次培訓(xùn)從真正意義上講是一次真正的傳道、授業(yè)、解惑也;是一次及時雨;是一次好培訓(xùn)。
科級干部培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會篇十三
為期一個月的肥西縣20xx年中青年干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，通過這次中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、錘煉，強健了我的體魄和精神，開拓了視野，鍛煉了黨性，提高了政治理論水平，嫁接先進理念和科學(xué)的工作方法。這次培訓(xùn)，總的來說，我有以下三點體會：
一、培訓(xùn)方式多樣，強健了體魄和精神，提升了素養(yǎng)。
從軍訓(xùn)、拓展訓(xùn)練到蘇州黨校拉練，我深深感受到體能提高了，精神飽滿了，知識更新了，綜合素質(zhì)提升了。學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟蘇州經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展理念和干部工作方法，促進了我們中青年干部成長，也將加快肥西的高速發(fā)展。
二、培訓(xùn)內(nèi)容豐富，鍛煉了黨性，提高政治理論水平。
小崗村參觀學(xué)習(xí)沈浩精神，領(lǐng)略我國農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包發(fā)源地敢為天下先的改革創(chuàng)新,聆聽“三嚴三實”、“四個全面”，“社會主義核心價值觀”等一系列精彩講座，錘煉了我的黨性，提高政治理論水平，堅定我的共產(chǎn)主義理想信念，樹立崇高理想，牢記黨的宗旨，為全面建成小康肥西，多做打基礎(chǔ)，立長遠的工作。努力在為民服務(wù)中實現(xiàn)自我人生價值。
三、異地黨校拉練，開闊了視野，嫁接了先進發(fā)展理念和科學(xué)干部工作方法。
在蘇州黨校的學(xué)習(xí)期間，讓我感觸最深的是：蘇州市、張家港市的城市建設(shè)，永聯(lián)村村級經(jīng)濟發(fā)展，東林村及中區(qū)社區(qū)的服務(wù)平臺建設(shè)，給了我許多啟迪，一個地級市經(jīng)濟能進入全國大城市經(jīng)濟發(fā)展的前列，蘇州人的智慧，張家港精神，昆山之路，確實是我們肥西中青年干部深深要領(lǐng)會和嫁接的，要結(jié)合肥西的實際，創(chuàng)造性地融入到我們實際工作之中。
經(jīng)過這次中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，在今后的學(xué)習(xí)、工作中，我要從下面三個方面進一步明確努力方向。
一、進一步加強學(xué)習(xí)。在開班動員會上，縣領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義，使我進一步認識學(xué)習(xí)重要性和迫切性，培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高我們中青年干部最有效的手段。在今后，我要不斷地加強政策理論學(xué)習(xí)，吃透精神，把握政策的核心;要不斷地向身邊先進學(xué)習(xí)，取長補短，銳意進取;不斷地接受新思維新舉措，強化大局意識，責任意識，擔當意識，推動事業(yè)不斷地前進。
二、進一步勤政廉政。作為一名中青年干部，在這樣復(fù)雜多變環(huán)境下，要運用法治思維，遵規(guī)守紀，經(jīng)受困難和誘惑的考驗，正確處理好個人與集體、局部與整體的關(guān)系，時刻把黨和群眾的利益擺在首位，勤政為民，為人公道正派，辦事公平公正，努力提高勤政廉政的意識。
三、進一步開拓創(chuàng)新。黨的事業(yè)前進，需要有開拓創(chuàng)新精神的干部，我們中青年干部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣，思想觀念、發(fā)展理念、工作方法都要與時俱進。經(jīng)過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我要進一步堅定走中國特色社會主義道路理想信念，嫁接先進的發(fā)展理念和科學(xué)工作方法，立足本職，敢于擔當，開拓創(chuàng)新，書寫人生新篇章。
科級干部培訓(xùn)班培訓(xùn)心得體會篇十四
人間四月良景天，紛飛楊絮北京城。結(jié)束了為期xx天的xx省委機關(guān)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，依依作別這座帶來太多震撼同時也留下無限遐想的城市時，有太多的不舍和遺憾。感謝xx省委給我提供了這樣一個來到祖國政治文化中心，親身感受盛名久矣的北京大學(xué)歷史和滄桑，親耳聆聽學(xué)養(yǎng)深厚的專家學(xué)者觀點和見解的機會。
xx省委為此次培訓(xùn)制定了科學(xué)細致的安排，不僅邀請了xx、xx等為學(xué)員們講授“五四精神一百年”，還組織大家前往河北雄安新區(qū)、天津海濱新區(qū)進行參觀考察，讓我們親眼見證祖國的崛起，不由自主發(fā)出“厲害了，我的國”的驚嘆。xx天時間，白駒過隙，專家教授的講解、介紹至今仍然余音繞梁。更讓人感動的是同期培訓(xùn)的50名同學(xué)，多是來自xx省委和各市州的機關(guān)干部，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間仿佛重回課堂，上課認真聽講筆記，考察專心聽講解，課余積極交流心得，三五成群討論不時迸發(fā)出讓人眼前一亮的新穎觀點，惹得自己常腆著臉皮挪過去旁聽，現(xiàn)在想起來這恰是班級學(xué)風濃郁，關(guān)系融洽的表現(xiàn)。學(xué)而得之，得而論之，論而恒之，這也是此次北大之行的一大收獲。
此外，此次培訓(xùn)是我第一次到全國最高學(xué)府北京大學(xué)學(xué)習(xí)，同時也是第一次來到祖國的政治文化中心。緊湊的課程之余，自己也是按捺不住心底的激動趁著課后間隙四處游覽，感受祖國首都的魅力。沉醉在千年古都紅墻綠瓦的歷史沉淀和無處不在透露出來的文化底蘊，震撼于國際化大都市街頭不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)的一個個如雷貫耳的企業(yè)總部和社會經(jīng)濟快速發(fā)展帶來的蓬勃生機。印象特別深刻的是期間有幸和同期學(xué)員一起觀看了一場精彩的話劇表演，站在人頭攢動的話劇院門口，俯瞰大廳內(nèi)人頭攢動卻井然有序的場景，不禁發(fā)出：誰說藝術(shù)沒有市場的感慨!聯(lián)想到在擁有東坡故里、中國詞鄉(xiāng)、詩書古城、長壽之邦等美譽，孕育滋養(yǎng)了李密，三蘇父子，石魯?shù)葰v史文化名人的城市，市委、市政府確立“文化立市”戰(zhàn)略，提出以“文化立城、文化立業(yè)、文化立人”為目標，以大手筆、大氣魄的舉措打造東坡文化核心圈等創(chuàng)造性的構(gòu)想，在不遠的將來，一定能夠通過重塑歷史文化沉淀深厚的東坡故里文化氛圍，在中華民族文化大復(fù)興中占領(lǐng)文化市場的制高點。
xx天的培訓(xùn)短暫卻實用，學(xué)習(xí)內(nèi)容層次豐富新穎，準確的直擊要害，使得自己腦洞大開、受益匪淺。在今后的工作中，我要以此次培訓(xùn)為契機，積極消化吸收鞏固學(xué)習(xí)成果并努力結(jié)合自己的工作實際，創(chuàng)造性地開展工作。深刻銘記此次北大之行給自己帶來的震撼和沖擊，樹立終生學(xué)習(xí)的理念，不斷更新自己的知識體系，加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，努力把自己打造成為適應(yīng)時代進步和社會發(fā)展需要的“復(fù)合型”人才。
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