課堂管理講座心得體會大全（17篇）

心得體會是有效的學習方法之一，可以讓我們更加深入地理解所學知識，并將其應用于實踐。總結需要客觀、準確地描述自己的實際情況和表現(xiàn)，同時要注意整理和概括。以下是一些寫心得體會的常用句型和表達方式，供大家參考和借鑒。

課堂管理講座心得體會篇一

作為一位大學生，我對性教育一直抱有濃厚的興趣。最近，我參加了一場由學校舉辦的性課堂講座，讓我對性問題有了更深入的了解。在這場講座中，我聽到了很多有關性教育的重要信息，也從中獲得了許多寶貴的心得體會。

首先，性課堂講座給我?guī)砹藢τ谛越】档闹匾缘恼J識。在課堂上，專家詳細地講解了性健康的概念和和性疾病的預防。我了解到了性疾病的類型以及如何避免傳播這些疾病。我還了解到了性健康對于個人和社會的重要性，不僅可以維護身體健康，還可以幫助人們建立良好的性關系，并提高生活質量。這讓我深刻認識到性健康教育的必要性，我們應該積極推動這方面的宣傳教育，以提高性健康意識。

其次，在性課堂講座中，我對性別平等有了更深入的理解。專家詳細介紹了性別是社會概念的產(chǎn)物，強調了性別不應成為決定個人權利和地位的因素。我學到了性別歧視的存在以及其對個人和社會造成的傷害。這讓我意識到我們需要去扭轉傳統(tǒng)的性別觀念，向一個更加平等和包容的社會邁進。只有在性別平等的基礎上，我們才能建立一個公正、和諧的世界。

另外，性課堂講座讓我了解到了同性戀和跨性別人群所面臨的困境。在課堂上，專家詳細講解了同性戀人群和跨性別人群的定義和特點，并分享了這些人群在社會中所遭遇的不平等和歧視。我從中了解到，我們應該尊重每個人的性取向和身份認同，給予他們平等的權利和機會。性課堂講座讓我明白了彼此的尊重和理解對于緩解同性戀和跨性別群體的困境至關重要。

最后，性課堂講座讓我意識到性教育不僅僅是學校的責任，也應該是家庭和社會共同承擔的責任。雖然學校的性教育可以為學生提供基本的知識，但是家庭和社會也應該起到補充作用。我們需要與家長、朋友和社會機構共同努力，為青少年提供一個開放、友好的交流環(huán)境，讓他們感受到對性問題充分的理解和支持。只有通過全社會的共同努力，我們才能建立一個性教育健全的社會環(huán)境。

總而言之，參加性課堂講座是對我性教育知識的一次補充和拓寬。在這個過程中，我對性健康、性別平等、同性戀和跨性別群體的認識都得到了提升。我將會把這些知識運用到實際生活中，向身邊的人傳播，并積極參與相關的性教育活動。我相信，只有通過全社會的共同努力，我們才能打破傳統(tǒng)的性觀念，促進性健康，建立一個平等和諧的社會。

課堂管理講座心得體會篇二

在日常的學習生活中，我經(jīng)常會參加各類教育培訓活動，以提高自己的教學能力和水平。最近，我有幸參加了一場關于課堂教案的講座，收獲頗豐。在這場講座中，授課者從教學設計、課堂組織、教學評價等方面進行了深入淺出的講解，使我對課堂教案的重要性有了更深刻的認識。

首先，講座著重強調了教學設計對于教師工作的重要性。教學設計是教師教學的基礎和靈魂，一堂成功的課堂教學首先要有一個扎實的教學設計。授課者通過舉例說明了如何設計一個優(yōu)秀的教學設計，包括明確教學目標、合理布置教學內容和安排教學步驟等。這一部分內容讓我意識到，一堂好的課只有在教學設計上做到合理、科學，才能更好地引導學生的學習。

其次，講座還對課堂組織進行了詳細講解。一堂好的課需要有良好的課堂組織，講座中提供的一些組織技巧給予了我很大的啟示。例如，授課者強調教師要善于運用多媒體教學手段，激發(fā)學生的學習興趣；要善于運用合作學習的方式，幫助學生主動參與到課堂中來；還要注重教與學的平衡，讓學生成為學習的主體。這些寶貴的經(jīng)驗讓我深刻認識到，優(yōu)秀的教師需要不斷提高自己的組織能力，以創(chuàng)造積極、高效的課堂氛圍。

此外，講座中還重點介紹了教學評價的重要性。教學評價是教師能力的一種體現(xiàn)，也是對學生學習效果的量化反映。授課者通過介紹不同的教學評價方式，如筆試、口試、項目作業(yè)等，讓我更全面地了解了教學評價的多種形式。同時，還提到了評價的重點不僅在于給學生打分，更要通過評價結果來指導教學，促進學生的進步。這一部分的講解給了我一個重要的啟示，即教學評價不僅是對學生的評價，更是對教師自身教學水平的評價。

最后，我要特別強調這場講座對于我個人教學思維的啟示。通過學習這些理論知識和實踐經(jīng)驗，我明確了自己在課堂教學中的不足之處，并且也學到了一些新的教學理念和方法。我意識到，在今后的教學中，我要注重提高自己的教學設計能力，善于運用多種教學手段，注重學生的主體地位，靈活運用各種評價方法，以提高自己的教學效果。

總之，這場關于課堂教案的講座對于我個人的教學能力提升起到了很大的推動作用。教學設計、課堂組織、教學評價等方面的知識都讓我受益匪淺。通過學習這些知識，我更加明確了自己在教學中的定位和責任，也對未來的教學充滿了信心。我相信，只要我不斷學習進取，充實自己的專業(yè)知識，提高自己的教學能力，我一定能成為一名優(yōu)秀的教師，做出更大的貢獻。

課堂管理講座心得體會篇三

最近，我參加了一場關于英語課堂管理的講座。這講座讓我受益匪淺，讓我深刻理解了英語課堂管理的重要性。在這篇文章中，我將分享我對這次講座的心得體會。

第二段：掌握課堂管理的重要性。

這次講座讓我意識到課堂管理對于教師和學生都非常重要。對于教師來說，良好的課堂管理可幫助他們更好地控制學生的行為，并提供一個良好的學習環(huán)境。對于學生來說，有效的課堂管理可以激發(fā)他們的學習興趣并提高他們的學習效果。因此，作為一名教師，我們必須認真學習和掌握有效的課堂管理技巧。

第三段：了解有效的課堂管理技巧。

在這場講座中，講師詳細介紹了幾個有效的課堂管理技巧。首先，建立良好的師生關系非常重要。通過與學生建立積極的互動關系，教師可以更好地理解和關心學生的需求。其次，積極的課堂控制是成功的課堂管理的關鍵。教師需要設定明確的規(guī)則和期望，并及時給予學生反饋，以便學生明確知道哪些行為是可以接受的，哪些是不可以接受的。此外，教師還應該學會合理安排課堂時間，保證每個環(huán)節(jié)都具有一定的活動和互動。最后，教師還可以通過使用各種多媒體和教學工具來吸引學生的注意力并增加他們的參與度。

第四段：感受與應用。

這次講座讓我對課堂管理有了更深刻的認識，并提供了許多實用的技巧?；叵肫疬^去的教學經(jīng)驗，我明白了自己在課堂管理方面的不足之處。我太過遷就學生，缺乏清晰的紀律要求，導致課堂秩序混亂。然而，通過這次講座，我意識到我需要改變自己的做法。我要重新設定嚴格的紀律要求，并及時給予學生反饋。我會嘗試更多的互動活動和多媒體教學方法，以吸引學生的注意力和參與度。相信這些改變將會帶來積極的效果。

第五段：總結。

通過這次講座，我深刻認識到了英語課堂管理的重要性，并學到了許多有效的管理技巧。在今后的教學中，我會更加注重課堂管理，建立良好的師生關系，設定明確的紀律要求，并采用多種互動教學方法。我相信這些努力將會幫助我創(chuàng)造一個積極、高效的學習環(huán)境，提高學生的學習效果。這次講座給了我啟示和動力，我期待著在實踐中不斷成長和進步。

課堂管理講座心得體會篇四

近年來，隨著社會的進步和科技的發(fā)展，性教育逐漸受到了越來越多人的關注。為了加強青少年的性健康教育，提高對性知識的正確了解，學校頻繁舉辦了很多性課堂講座，旨在引導學生形成正確的性觀念，培養(yǎng)良好的性道德和性行為習慣。在經(jīng)歷了一次主題為“青春期心理和生理變化”的性課堂講座后，我深感受益匪淺。

首先，性課堂講座讓我們在心理上得到了有效的宣泄和釋放。講座中，老師以親和力強的方式與我們交流，用通俗易懂的語言將一些性知識傳授給我們。這讓我們能夠擺脫封建禁錮和忌諱的束縛，勇敢面對自己內心深處的疑惑和困惑。其中，最讓我從心理上得到宣泄的是關于青春期心理變化的內容。在這個時期里，我們常常會面臨突如其來的情緒變化和情感波動，對自己身體的不確定感往往會引發(fā)焦慮和困惑。通過性課堂講座，我了解到這些變化其實是正常和必然的，因此能夠更加理解和接受自己，從而減輕了心理上的壓力。

其次，性課堂講座讓我們明白了性行為的重要性和責任感。講座中，老師引導我們正確理解性行為的含義及其發(fā)生的條件，強調性行為不僅僅是為了滿足自己的欲望，更是一種情感的交流和責任的體現(xiàn)。了解到這一點后，我深感自己作為一個青少年，要對自己的行為負責，要懂得珍惜自己的身體和感情。講座提到的關于避孕和性病預防的知識更是引起了我的極大興趣。我明白了性行為不能只追求短暫的快感，而是要對自己和對方負責，了解并采取正確有效的避孕措施，預防性病的傳播。

此外，在性課堂講座中，我也得到了關于性別平等和尊重的教育。性別平等是現(xiàn)代社會的核心價值觀之一，但在現(xiàn)實生活中，性別歧視和不平等現(xiàn)象依然存在。性課堂講座通過案例分析和討論，讓我們認識到這些問題的存在和根源，并教育我們要樹立平等的性別觀念，尊重每個人的選擇和權益。這種教育不僅幫助我正視社會的現(xiàn)實，更是讓我意識到作為一個年輕人，應當積極參與到性別平等的推進中去，為建立 harmonious society 做出我們應有的貢獻。

最后，在性課堂講座中，我們還得到了關于性暴力和性騷擾的預防與應對知識。這是一種十分有意義的教育，因為不少青少年在學?；蛏缃粓龊现袝庥龅叫则}擾，甚至性暴力。這種教育不僅幫助我們警覺并預防這類事情的發(fā)生，更是鼓勵我們大聲說出來，尋求幫助并追求正義。通過性課堂講座，我明白了我有權利拒絕不合理的要求和侵犯，也學會了如果遭遇到這些情況時應該怎樣妥善應對。這使我感到安心和有力量去面對可能發(fā)生的威脅。

總體來說，性課堂講座給了我們一個全面了解和認識性問題的機會，使我們能夠正確看待和應對青春期所帶來的問題。通過這次講座，我了解到性知識是必不可少的，對于我們的成長和成熟至關重要。我深信，只有通過這種系統(tǒng)的、科學的性教育，我們才能更好地保護自己、尊重別人，并在未來的生活中更加自信和健康地面對和處理與性有關的各種問題。

課堂管理講座心得體會篇五

聽了畢結禮的講座后，發(fā)現(xiàn)他理念新、視野廣、確實使人耳目一新，受益匪淺。它以提高班主任素質為出發(fā)點，從宏觀和微觀的層面上，以更高的起點、更寬廣的視角思考和指導班主任工作。他提出了創(chuàng)新管理有四個要素：即在管理過程中找創(chuàng)新點、在日常小事中找創(chuàng)新點、激勵學生認可學生的創(chuàng)新及正確理解應用管理中的“理”字。聽了之后，我有了以下一些想法和感受：

1、班主任工與科研工作相結合，堅持教育創(chuàng)新，走科研之路：在知識經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，教育工作者的重要任務已是大力加強培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

在眾多教育者眼中，創(chuàng)新是與班級管理無關的。只是和教學有點關系。這種觀念是錯誤的，它一方面漠視了學生的創(chuàng)造能力，另一方面就會導致根本不會采取有效的手段和方法來激發(fā)并培養(yǎng)學生的創(chuàng)造潛能。

傳統(tǒng)教育與創(chuàng)新教育在社會需求和對受教育者的認識上存在著差異，固然決定了它們在班級管理理念上是截然不同的。

創(chuàng)新教育是一種嶄新的教育。我們只有在充分地理解其理念、把握其內涵的基礎上，才能正確指導我們在班級管理中的教育行為，落實創(chuàng)新教育，全面推進素質教育。

2、班主任工作不僅僅包括思想政治教育，還包括心理健康教育：隨著科學技術的快速發(fā)展，知識經(jīng)濟初現(xiàn)端倪，作為教育工作者的我們，必須努力培養(yǎng)與現(xiàn)代社會要求相適應的數(shù)億萬計的高素質的勞動者和專業(yè)人才。目前，學生中出現(xiàn)越來越多的心理健康問題，迫切需要開展和加強心理健康教育。他們中普遍存在著嫉妒、自卑、任性、孤僻、焦慮、逆反心理、神經(jīng)衰弱、社交困難、學習不良、乃至自殺、犯罪等心理問題。既有“問題”青少年，也有“學校處境不利”青少年。（）前者是指品格上存在著問題且經(jīng)常表現(xiàn)出來的青少年。較多表現(xiàn)為紀律松弛、情緒消沉、焦慮緊張、甚至鬧學、混學、逃學和輟學等。后者是指智能潛能正常，但在學校中處于低下地位，實際上被剝奪了學習權利和學習可能的學生，也包括本身能力發(fā)展遲滯、學習成績落后、行為不良等不能適應學校學習的學生和從較低水平學校時不能很快適應新條件的學生。作為教育工作者，我們不僅要清楚的認識到這個問題，還應多學習有關的理論知識，盡力幫助學生解決心理問題。

3、班主任要具有最新的教育理念，拓展自己的視野，提高自身的能力，自覺推進德育創(chuàng)新，全面實施素質教育。

當今時代對班主任提出了新的要求，要學會創(chuàng)新管理，與時俱進。

課堂管理講座心得體會篇六

引言：作為一種重要的教育教學形式，講座課堂在傳播知識、激發(fā)思考、促進學習上發(fā)揮著重要作用。近期，我參加了一場關于領導力的講座課堂，收獲頗多。以下將結合我自身的經(jīng)歷，分享我對講座課堂的心得體會。

第一段：吸引眼球的開場白

這場講座課堂的開場白讓我印象深刻。主講人采用了一個關于領導力的引人入勝的故事作為開場白，讓全場聽眾陷入了故事的情節(jié)中，瞬間吸引了我們的注意力。這讓我意識到，一個好的開場白能夠迅速激起聽眾的興趣，提高他們的參與度。

第二段：深入淺出的內容展示

講座課堂除了要吸引聽眾，關鍵還在于內容的展示。這場講座課堂的主講人將復雜的領導力概念用簡單易懂的語言進行解釋，結合生動的例子進行說明，讓我們更容易理解和接受。這讓我認識到，在講座課堂中，主講人應該注重內容的深入淺出，以便更好地傳遞知識。

第三段：積極互動的學習氛圍

講座課堂雖然是由主講人主導，但互動環(huán)節(jié)是不可或缺的。在這場講座課堂中，主講人通過提問問題、組織小組討論等方式引導我們積極參與，使得整個講座課堂成為了一個互動的學習氛圍。我也跟隨著主講人的引導，勇敢地提出自己的觀點，并和其他參與者進行交流和討論。這讓我認識到，在講座課堂中，自己的參與是非常重要的，只有積極參與才能更好地學到知識。

第四段：啟發(fā)性的思考問題

這場講座課堂不僅給我?guī)砹酥R的積累，還引發(fā)了我對于領導力的更深層次的思考。主講人在講座的結尾提出了一系列的思考問題，讓我們思考如何成為一名優(yōu)秀的領導者以及探索領導力的本質。這讓我明白到，講座課堂的目的不僅是傳授知識，更是要引發(fā)學生深入思考和自我探索。

第五段：延伸應用的實踐行動

講座課堂結束并不代表學習的結束，而是一個新的開始。在我參加的這場講座課堂中，主講人提供了豐富的學習資源和延伸閱讀材料，以便我們繼續(xù)深化學習。我在課后根據(jù)主講人提供的資料進行了進一步的學習，還結合自身的經(jīng)驗進行了一些實踐行動。這使我意識到，講座課堂不僅要在課堂上學到知識，更重要的是將所學進行實踐，不斷地提升自己。

結論：通過參加這場關于領導力的講座課堂，我深刻體會到了講座課堂的重要性和價值。一個精彩的開場白、深入淺出的內容展示、積極互動的學習氛圍、啟發(fā)性的思考問題以及延伸應用的實踐行動，這些都讓我對講座課堂有了更深入的認識。我相信，通過參加更多的講座課堂，我可以不斷提升自己的知識和能力，更好地應對未來的挑戰(zhàn)。

課堂管理講座心得體會篇七

近日，我參加了一場關于英語課堂管理的講座，從中我受益匪淺。這場講座讓我重新認識到了英語課堂的重要性，并學到了一些管理課堂的有效方法。以下是我對這次講座的一些心得體會。

首先，在英語課堂中，教師的角色非常重要。講座強調了教師應該具備的素質和能力。教師應該具備豐富的知識儲備和良好的教學能力，同時要善于與學生溝通，引導學生主動參與課堂的學習。這個觀點讓我深思。作為一名教師，我應該時刻保持學習的態(tài)度，不斷提高自己的教學水平。同時，我還要善于與學生交流，傾聽他們的想法和建議，使課堂變得更加活躍。

其次，在課堂管理中，經(jīng)常性的課堂活動是非常重要的。講座中提到了一些可以用來管理課堂的活動，比如小組討論、角色扮演和游戲等。這些活動可以使學生更加積極地參與到課堂中，提高他們的英語口語和寫作能力。我在這次講座中學到的這些活動方法將會對我的教學產(chǎn)生重要的影響。我會積極嘗試這些活動，并根據(jù)學生的實際情況進行適當?shù)恼{整和改進，使學生在愉快的氛圍中學習英語。

第三，鼓勵學生自主學習和合作學習也是課堂管理的重要方面。講座中提到了教師應該從“教”轉向“學”，主動引導學生自主學習。我深有體會地意識到，學生只有在自己的主動學習過程中才能真正掌握知識。因此，我會采取一些措施鼓勵學生提出問題、討論問題，并根據(jù)學生的不同水平設計個性化的學習任務，幫助他們充分發(fā)揮自己的潛力。

此外，在課堂管理中，教師還應該與學生保持良好的師生關系。講座中，講師強調了師生關系對課堂管理的重要性。只有建立良好的師生關系，教師才能更好地了解學生的需求和困惑，做好針對性的教學。我在這方面還有一些欠缺，因此，我會在日常教學中注意與學生交流，與他們建立親密、信任和尊重的關系。

最后，我認識到課堂管理的重要性。英語課堂管理并不僅僅是指讓學生遵守紀律、秩序井井有條，更是讓學生在輕松愉快的環(huán)境中充分發(fā)展自己的潛能。通過這次講座，我明白了課堂管理對學生的學習效果的重要影響。只有做好課堂管理，才能提高學生的學習動力和學習成績。

綜上所述，這次英語課堂管理講座給我留下了深刻的印象。我學到了許多關于英語課堂管理的理念和方法，這對于我的教學將產(chǎn)生積極的影響。我將不斷努力，提高自己的教學能力，創(chuàng)造積極、活躍的課堂氛圍，使學生更好地學習英語。

課堂管理講座心得體會篇八

在大學生活中，我們經(jīng)常會參加各種形式的講座。無論是學術講座，還是行業(yè)講座，講座課堂都給我們提供了一個拓寬知識面的機會。通過參加講座課堂，我不僅得到了各方面知識的啟迪，還培養(yǎng)了自主學習和思考的能力。以下將對我在講座課堂中的心得體會進行闡述。

第一段：關于講座的意義和作用

講座是一種特殊的學習方式，它通過專家學者的演講，傳遞最新的學術觀點和實踐經(jīng)驗。同時，講座還是學術交流的重要平臺，可以讓我們與專家學者進行面對面的交流和互動。通過參加講座，我們可以了解最新的學術前沿，掌握行業(yè)動態(tài)，提升自己的學術素養(yǎng)和專業(yè)能力。

第二段：講座中的精彩內容

每次參加講座，我都能聽到一些新穎而有趣的觀點。比如，最近我參加了關于人工智能的講座，專家向我們介紹了人工智能在各個領域的應用，這讓我對未來發(fā)展充滿了無限的想象。而在關于創(chuàng)業(yè)的講座中，創(chuàng)業(yè)者們向我們分享了他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和教訓，這讓我對創(chuàng)業(yè)有著更加深入的理解。這些精彩的內容無不讓我對專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗有了更加深入的認識。

第三段：講座對于學術素養(yǎng)的培養(yǎng)

講座是提高學術素養(yǎng)的重要途徑之一。在講座中，我們可以接觸到各個學科的專家學者，了解他們的研究方法和學術觀點。通過與專家學者的交流和互動，我們可以學習到他們的學術思維和研究方式，提高自己的學術素養(yǎng)。此外，參加講座還可以拓寬我們的學術視野，了解到不同學科的發(fā)展動態(tài)和前沿研究進展，從而更好地把握學科的發(fā)展方向。

第四段：講座對于專業(yè)能力的提升

參加講座還可以幫助我們提升專業(yè)能力。在講座中，專家學者們通常會分享一些實踐經(jīng)驗和技能方法。比如，他們會教我們如何進行學術論文寫作、如何進行數(shù)據(jù)分析等等，這些技能對于我們的專業(yè)能力提升非常有幫助。同時，參加講座還可以結交一些同行業(yè)的人才，建立起業(yè)界和學術界的聯(lián)系，為未來的發(fā)展做好準備。

第五段：我在講座中的收獲和體會

通過參加各種形式的講座，我不僅提高了自己的學術素養(yǎng)和專業(yè)能力，還培養(yǎng)了自主學習和思考的能力。我學會了在講座中認真聽講、做好筆記，提問和交流。我也學會了在講座之后進行總結和思考，反思自己對于內容的理解和體會。通過這些講座，我不僅了解到了最新的學術動態(tài)和技術進展，還積累了自己的知識和經(jīng)驗。

總之，講座課堂是一種重要的學習方式，它通過專家學者的演講，傳遞最新的學術觀點和實踐經(jīng)驗。通過參加講座，我們可以拓寬知識面，了解最新的學術前沿和行業(yè)動態(tài)，提高學術素養(yǎng)和專業(yè)能力。通過認真聽講、做好筆記，提問和交流，我們還可以培養(yǎng)自主學習和思考的能力。我相信，在今后的學習生活中，我會繼續(xù)積極參加各種形式的講座，不斷提升自己的學術素養(yǎng)和專業(yè)能力。

課堂管理講座心得體會篇九

4月18、19日，我隨教育中心參加了“2015北師大中小學課堂教學與班級管理創(chuàng)新高級研修班”的學習，使我受益匪淺，現(xiàn)將心得體會如下：

南京市溧水縣東廬中學的辦學理念有一條是“以講學稿為載體，實施校本研修，促進學校發(fā)展”。第一個為我們講座的便是此校的業(yè)務副校長徐暉，他是南京市優(yōu)秀青年教師，語文學科帶頭人，“講學稿”研究專家。東廬中學講學稿的出現(xiàn)，是為了對付當時盛行的“滿堂灌”課堂教學現(xiàn)狀，以求突出學生的主體地位；是為了對付教輔資料滿天飛的現(xiàn)狀，以求減輕學生負擔；是為了解決師資力量薄弱的現(xiàn)實以求降低課堂教學難度，對教學能力偏低的教師幫一把。他們對“講學稿”定義為：把僅供教師使用的教案，增加更多關注學生學習過程的學生活動和作業(yè)，既做教師的教案，又做學生的學案；既做預習作業(yè)，又做課堂作業(yè)；既做家庭作業(yè)，又充當復習資料；既可以明確學習目標，又可讓學生少做筆記，多動手動腦?！爸v學稿”又叫“導學案”、“學案”或“教學案”，是一種集教師的“教”與學生的“學”相統(tǒng)一的課內外學習方案。而我們伊濱區(qū)已經(jīng)很早也運用了導學案，在以后的教學中更應充分發(fā)揮它的作用，尤其是小組合作學習，用來彌補個體自學的不足，發(fā)揮導學案的使用效益。真正做到靜心教書，愛心育人，潛心研究。

班會課是班主任的重要抓手，班會課是班主任工作的有效載體。上海新紀元教育研究院丁如許工作室的丁如許專家與大家交流了如何打造魅力班會課。

（一）、精心選題材。我們可以根據(jù)教育目標、班情選題，同時要樂于選擇生活中的新題?？傊畱龅饺P注：關注學生的精神成長、關注學生的文化學習、關注學生的綜合發(fā)展。

（二）、創(chuàng)造新形式。“好的節(jié)目勝過千言萬語”，電視、電影節(jié)目直觀而形象。如果我們能把看電視、看電影時的那份感動，變成生活中的真實，效果一定是非常好的。所以我們要學習生活中的新鮮形式。同時要向優(yōu)秀班主任學習，還要運用創(chuàng)造學的基本方法，“加一加”、“變一變”、“移一移”。最后還要用好多媒體技術，選取生活中的視頻，同時多拍一些特寫鏡頭。

（三）、認真寫教案。首先擬定響亮課題，課題應明確、新穎、上口、易記。其次思考設計背景，明確教育目標?？傊鄷n的過程要清楚明確，班主任要精心設計，體現(xiàn)班會課的合理結構。

關鴻羽教案先以一個“捂在鼻子上的臭襪子”案例向大家闡釋了習慣是一種頑強的巨大的力量。葉圣陶先生說：“教育是什么，往簡單方面說，只須一句話，就是要養(yǎng)成良好的習慣。教育的結果不能只限于有一個良好的習慣，還要使受教育者思想深處發(fā)生變化，以形成正確的價值觀、人生觀、世界觀。這就又對養(yǎng)成教育提出了要求。

（一）、養(yǎng)成教育必須賦予新時期的內容，如自主學習的習慣；終身學習的習慣；收集信息、整理信息的習慣；自我認識，自我監(jiān)控的習慣；自我保護、自我防范的習慣；環(huán)境保護的習慣（如垃圾分類）；自我評價、自我反思的習慣；遵守規(guī)則的習慣（如一米線、乘滾梯靠右站）；尊重他人的隱私和尊重他人私人空間的習慣等等。

（二）、養(yǎng)成教育途徑要多樣化。我們可與家長配合定期通報學校情況，如學校最近開展了哪些教育活動？最近對孩子提了哪些要求？學生有哪些不良傾向？同時要教給家長科學的教育方法。教育是專業(yè)性很強的，家長應該向老師多學習，對學校的工作多配合，少指責。

（三）、豐富養(yǎng)成教育的方法。在一定意義上說，沒有訓練，就沒有好習慣。所以要充分利用好訓練法，訓練必須持之以恒，抓反復，反復抓；長流水，不斷線。同時要注意訓練的方式，我們可以采取激趣式、分解式、評比式、制約式、疏導式等。失敗不是成功之母，有反思才是成功之母。我們還可以采取表揚為主，批評為輔的負強化法。當然言傳不如身教，我們要以身立教，以行導行，以才培才，以趣激趣，以情動情，以性養(yǎng)性。把學生培養(yǎng)成自信而不狂妄、自尊而不自傲、自謙而不自卑、熱情而不輕浮、禮貌而不虛偽的性格。

總之，此次培訓為我以后的教學以及班級管理創(chuàng)新提供了新思路，新思考，我會更加嚴格要求自己，讓自己沿著這些名家之路越走越遠。

課堂管理講座心得體會篇十

課堂管理是決定課堂效果好壞的重要標志，課堂管理也是決定著教學質量的重要標志，課堂管理更是決定著學生對知識掌握情況。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于課堂管理

心得體會

作為一名華外的新教師，很榮幸能得到如此多的教學資源，就如這次的學校幾位名師的指點，也是要經(jīng)過無數(shù)年的鍛煉和積累才能得到的，而學校居然毫不吝惜的拿出來和我們新教師分享，真是感激之至。在敬佩這些前輩的同時，也暗暗贊嘆華外的團隊的力量和精神。從而更加堅定了一個心中的信念，生在華外是幸運的!雖然現(xiàn)在自己做得不是很到位，第一次考核拿了個待及格，但不管如何，我會堅實的做好自己的事，努力使自己優(yōu)秀。爭取不辜負學校和各位領導的關懷和重視。

下面我就幾位名師的指點談談自己的體會和感受。

對于第一個老師詹老師談到的掌控課堂的知識，詹老師談到課堂上的三種境界：一是讓學生不敢不聽。詹老師強調，這是一種鐵腕手段，一個良好的課堂紀律是保證上好課的前提，不管你的課上的是好是壞，學生聽你的，這才是最基本的。盡管你的課講的很好，但是如果沒有一個好的課堂紀律，課堂上亂哄哄的，學生都聽不到你的，或者說學生都不聽你的，那么一切都是空談。俗語說得好:沒有規(guī)矩不成方圓。只有讓學生養(yǎng)成一種良好的上課習慣和課堂紀律，才能保證課堂的質量和效率。我想對于詹老師的這點意見我是深表贊同和首肯的，尤其是作為個新老師，課堂的管理階段就僅僅停留在這個讓學生不敢不聽的階段，甚至是向這個階段漸漸靠攏的發(fā)展階段。我就結合自己的經(jīng)歷談談對這點的認識，我所教授的班級是七年級9班和10班兩個班級，一開始在10班我還沒注意對于學生學習習慣和課堂習慣的養(yǎng)成，后來有一段時間因為一開始的容忍學生在課堂上隨意說話的壞毛病沒能及時給予糾正，后來學生都養(yǎng)成了這個習慣，經(jīng)常因為要停下課來制止這樣的行為來維持紀律。后來校長又一次推門聽課，給我指出了這個毛病，我就立即醒悟，意識到了問題的嚴重性，后來花了一個禮拜的時間來糾正學生的這個壞的習慣。所以對于詹老師講到的這點課堂紀律是保證有效課堂的基礎的這一個觀點深表認同，也深有體會。針對這種情況，詹老師提了以下建議，當然也是詹老師的優(yōu)秀的教學手段。第一，課前問候，他會中氣十足的向學生問好，用自己的獅吼功把學生從那種課后的松散精神狀態(tài)中拉回到上課的氛圍中，同時他也會要求學生全部站直，以表示出上課這樣一種紀律性，強調上課的嚴肅性，讓學生感覺到這是要認真的時刻了，不得有絲毫的馬虎和怠慢。第二，針對上課不認真的情況，詹老師會做出多種變化性的提醒，比如說輕叩學生的書桌，或是給予一個提醒的眼神，或者是講課的時候停頓一下，以示引起注意，又或者是在提問時故意提那個上課不認真學生旁邊的同學，委婉和間接的提醒他老師時刻都在關注著他。對于那些實在不聽話的，就會給予強制性的懲戒，以示警告。這種多元化的課堂管理方式讓我想起了上周在龍二高聽得那個講座，里面的觀點也是和詹老師一致的，就是教學要富于變化，這樣學生才不會厭倦，上課才有生氣，學生才有興趣。真是很好的見解。詹老師提到的第二個境界是讓學生喜歡聽。我想這都是我們新老師努力追求的方向，也是我們不斷努力和奮斗的目標。詹老師在我們面前也是非常的謙虛，稱自己現(xiàn)在的階段也不過如此，其實我們早就知道詹老師在我們學校甚至在整個龍游縣都是語文屆的支柱和骨干。這也不過是他的謙詞。之后他談到了如何做一個讓學生喜歡聽的一些經(jīng)驗。正所謂強扭的瓜不甜，在這種減負高壓的形勢下，詹老師提出，第一，課堂的導入要有吸引力，教師可以繪聲繪色的講一個故事，或者朗誦一首優(yōu)美的詩歌，又或者是故弄玄虛的搞一個猜

謎語

總之，聽完詹老師的講話，讓我茅塞頓開，教學的實踐中，真的是很需要這種實踐出真知的金剛練就的理論來指導，否則教學就會盲目，陷入無窮無盡的惡性循環(huán)之中。盡管做一個教師很苦，尤其是做一個新教師，每天早上6點起床，晚上至深夜才能睡，即使是很累也要撐著眼皮苦熬，把自己一天的事情做好，把第二天要上的課備好，盡管是周六周日也要忙著跑去辦公室把自己的

作文

古代就有望子成龍，望女成鳳的說法，身為一名教師，我也希望自己教的學生可以成為國之棟梁，能成材?？赏际墙處熆偸窃诒M心盡力地教，學生不學，古往今來都是這個情況，教師埋怨學生不認真聽講，而學生嫌棄老師教的生搬硬套，毫無特點，經(jīng)過這段時間的教課，我深有體會。

第一，上課并不是老師講得越多越好。有時老師講得辛苦異常，結果卻適得其反。向學生灌得越多，越會養(yǎng)成學生不愿動腦的不良學習習慣，而且學生一下子也接受不了。相反，要與學生多多互動，讓整個課堂活躍起來了，學生們腦子也就活了起來，記東西也就輕松多了，根本不需要死記硬背。

第二，課堂的組織管理是老師的一件嚴肅的事情，必須要認真對待，嚴肅對待，老師切不可在教學之初給學生松松垮垮的印象，良好的開端是成功的一半。所以，作為一名教師要注意自我修養(yǎng)、注重社會評價和提高自身威信。教師必須要注意自身的形象，包括外在形象和內在形象兩個方面。外在方面給學生一個干干凈凈、精力充沛和精明強干的的形象，絕對不能服裝怪異。內在形象方面具有積極的人生態(tài)度、堅強的性格、廣泛的興趣、豐富的學識和良好的人際溝通能力，其結果，會更容易受到學生們的愛戴。

第三，教師的威信是課堂管理的關鍵，教師的威信高，課堂管理就順利，反之，則困難。教師的威信既出于教師的社會角色，又出于教師的人格和工作作風。作為教師，我們必須謹言慎行，言出必行，決能不能信口亂說，自食其言。另外要懂是非，明善惡，知美丑，要能因時、因地、因人和進行歷史性的思考來處理問題。要給學生一個公平、公正，褒貶有度，賞罰有據(jù)的感覺和印象。

第四，建立和諧的師生關系非常重要，而且?guī)熒P系有它的特殊之處的，即學生是先喜歡這個老師才喜歡教師所提供的教育。當教師跟學生的交往過程中，傷害了他的自尊和感情，學生和教師的人際關系必然僵化，那么，教師無論有怎樣的良好用心，學生也不會接受了。這就像蘇霍姆林斯說的那樣，“接觸孩子的心靈世界時一門小心翼翼的藝術，就如同接觸含苞待放的玫瑰花瓣上的晶瑩露珠一樣，需要世界上最細致的工匠”。這是教師應該做的，也是作為一名好教師能做到的。魏書生曾經(jīng)說過，教師應該具備進入學生心靈世界的本領，不是站在這個世界對面發(fā)牢騷、嘆息，而應該在這心靈中耕耘、播種、收獲。

第五，面對課堂沖突，我們應當看到其積極的一面，如能帶來生機和活力;有助于培養(yǎng)學生的獨立意識;培養(yǎng)學生協(xié)商合作意識等等。但課堂上消極沖突的存在畢竟是不爭的事實，如何直面沖突，消解其對教學的負面影響，課堂妥協(xié)不失為解決沖突的有效方法。課堂妥協(xié)是在堂教學中，在承認與尊重師生主體的獨立性與平等性的基礎上，以課堂教學的順利而有效的進行為宗旨，綜合各方意見，平衡各方利益，達到互利雙贏的策略，是教學智慧的體現(xiàn)。

托爾斯泰曾說過，如果教師只有對事業(yè)的愛，那么，他是一個好教師如果把對教育帶來的愛和對學生的愛融為一體，他就是個完美的教師。任職這么長時間以來，深深體會到做教師是多么值得驕傲的事啊，教學相長，在教育和教學過程中，我們也會學到很多。教師最大的幸福就是看到學生們在成長!我的學生，我愛你們!

目前英語課課堂管理存在的問題是：一，學生在課堂上沒有學習的興趣，不安心聽講，隨時可能干擾課堂紀律，教學效果很差。二，教學中，教師過于強調教師的權威，抑制了學生的創(chuàng)造力和個性的發(fā)揮，迫使學生被動的學習，教學效果也不佳。那么如何改變上述現(xiàn)象，實現(xiàn)有效的課堂組織管理呢?我覺得應從以下幾點入手：

一、創(chuàng)建良好的課堂紀律，保證教學的正常進行。

良好的課堂紀律是進行有效教學的保障，教師進行教學的第一步就得抓紀律。

1、制定課堂常規(guī)，嚴格課堂紀律。

有效的課堂管理，實際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過程中實現(xiàn)的。

在一個數(shù)十人的班級中，制定課堂行為常規(guī)，是一種有效的先入為主的方法，因為這樣可讓每個學生都知道上課時什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上課時要求學生準時進教室;課堂中要求學生配齊學習用品、安靜、專心聽教師講課、積極投入到學習活動中、不允許隨便講小話;平時要遵守班紀班規(guī)、愛惜公物、尊敬老師、與同學友善相處……讓學生的一言一行有據(jù)可依，有章可循。

2、及時恰當?shù)靥幚碚n堂問題行為。

對于不明顯干擾課堂教學的行為，如學生靜坐在座位上但不聽課，看連環(huán)畫或伏在桌子上睡覺，可以采取給予信號、鄰近控制、向其發(fā)問和課后談話等措施加以處理。有些，對課堂有較大干擾的行為，如學生大聲喧嘩、戲弄同學、頂撞教師，教師必須通過警告、批評等措施迅速制止。

二、營造輕松愉快的課堂氣氛，激發(fā)學生的學習興趣，使學生想學。

課堂學習氣氛是否輕松愉悅，對激發(fā)學生的學習興趣有著極大的影響，首先，教師應學會使用微笑的魅力。事實表明，只要有老師微笑的課堂，學生們情緒就穩(wěn)定，心情就舒暢，對知識技能就會產(chǎn)生愉快的情緒體驗，便能更主動，更高效地學習，如上課時教師情緒低落或一臉嚴肅甚至嚴厲，就會讓學生們產(chǎn)生膽怯，惶恐，不安緊張的情緒，上課如臨大敵，心緒不寧，這樣的課堂氛圍，師生雙方都會疲憊不堪，教學效果就自然大打折扣。為了更好營造良好的教學氛圍，提高思品課教學實效，教師應不斷提醒自己學會微笑，微笑著走進課堂，給予學生親切感與安全感。

其次，教師要優(yōu)化教學方法，激活學生興奮點。教師在課堂教學中，形式要多樣化，不能給學生“老一套”的感覺，否則就會削弱學生的注意力。教學方法是多種多樣的，如導入時可采取趣味引導法、幽默導入法等來發(fā)揮“

開場白

三、把課堂還給學生，讓學生體驗成功，使學生愿學

1.充分發(fā)揮學生的主體作用。

今日的中學生思想活躍，自主意識、參與意識及表現(xiàn)欲望較強，渴望自己的見解和看法得到老師和同學的肯定。因而教師應改變“一言堂”傳統(tǒng)教學模式，的燥使無法得到，自然地失去了對英語課的興趣。因而在發(fā)揮教師的主導作用的前提下，要積極創(chuàng)造各種條件讓學生充當教學活動的“主角”，引導學生主動、積極、自覺地掌握知識，滿足學生的內心要求。在教學實踐中，我力爭每節(jié)課都拿出一定的時間讓學生參與教學活動，如在課始五分鐘，我引導學生進行自學;課中留出時間要么讓學生參與問題的討論，要么將富有啟發(fā)性的題目采取小組搶答、點名回答等形式來完成。這樣，課堂不僅成了學生展示才華的舞臺，也成了學生學習的樂園。

2、讓學生體驗成功，

教師在發(fā)揮學生主動性的同時，還應注意在互動實踐中滿足學生的“成功欲”。不同水平，不同層次的問題，要由不同水平，不同層次的學生實踐。這樣，每個學生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振，熱情倍增。一旦學生出了差錯，不要埋怨、訓斥和責怪，要堅持多表揚、多鼓勵的做法，注意糾正錯誤的技巧，保護學生的積極性。

四、充分利用現(xiàn)代教學資源，吸引學生，使學生樂學。

如果英語教學只是純粹的空洞的理論教學，無論內容有多好，道理有多深刻，它都會使學生失去學習的興趣，產(chǎn)生厭煩情緒。這樣自然無法得到學生的情感共鳴，無法達到教學的情感目的，從而不能提高課堂教學效率。老師應充分利用網(wǎng)絡、多媒體等教學資源直觀、生動、形象、感染力強的優(yōu)勢。將教學所需要的內容，以漫畫、美文、音樂、圖片等形式形象具體地展示在學生面前，激發(fā)學生的學習興趣，引導學生進行情感共鳴。

五、重視對課堂管理的反思和課堂學習行為的評價

每堂課結束后，教師要對課堂管理和學生學習情感、學習行為認真反思：我對學生提出的學習行為規(guī)范落實了嗎?學生的學習熱情高漲嗎?師生關系、和諧嗎?教學結構合理嗎?教學過程活潑嗎?自己關注全體學生了嗎?對學生提出的問題處理恰當嗎?還有哪些細節(jié)必須進一步改進?等等。只有不斷地反思自己教學中的得失，才能真正地提高教學水平。同時教師要重視對學生學習行為的觀察評價，善于在課堂教學過程中發(fā)現(xiàn)學生的積極因素和問題行為，對積極因素及時予以肯定和發(fā)揚，對問題行為及時予以批評和指點。特別要對那些存在學習信心不足、學習興趣不高、學習方法不當、不夠勤奮好學、不善交流合作等問題的學生，進行經(jīng)常性的跟蹤觀察，有針對性地予以重點督促、個別指導。

我想只有做到這些，才能真正提高課堂效率，達到教育目的。

課堂管理講座心得體會篇十一

xxx教師結合自我從河北農(nóng)村走進北京、走進北大的經(jīng)歷，深入淺出的.讓家長們明白“家風決定命運，習慣決定人生”、“家庭教育絕不僅僅是教育孩子，更重要的是家長的自我教育。”、“家庭教育和學校教育是一架飛機的兩翼！學生成績之間的差別是家庭教育的差別；每一位優(yōu)秀孩子的身后至少有一位優(yōu)秀的家長?！薄ⅰ凹议L必須培養(yǎng)孩子要有高尚的追求”等道理。李xx教師經(jīng)過研究人物的思維方式和行為方式，強調要在學習中養(yǎng)成100分的一流人才的思維習慣和行為習慣，經(jīng)過培養(yǎng)習慣，引導學生成為一流學生中考時考上一流高中、高考時考上一流大學。李xx教師還與家長進行了互動交流，回答了關于教育子女、陪伴孩子的問題，使家長們深深地感受到對孩子的教育是一門永遠學不完的生涯課。而這門課程是需要全方位重視和成長的。

作為一名家長、一所學校甚至整個社會對下一代的培養(yǎng)都應當有一種職責心和關注度。而我們家長作為孩子的第一任教師，其一言一行更是深刻地影響著孩子，作為家長首先要以身作則，不斷學習和提高自我。并不是有了高學歷、有了好工作你就必須是一個合格的父母，我們做家長的要時刻學習如何與孩子溝通，如何引導好孩子，如何教育好孩子，如何培養(yǎng)好孩子。所以家庭教育對孩子的一生起到至關重要的作用。

每個家庭都會有的問題：當孩子出現(xiàn)問題的時候作為家長應當怎樣做呢？我們中國的父母有一個很大的通病就是責備和懲罰。并且責備的話語往往十分傷害孩子的自尊心，懲罰的資料也并不是和孩子犯的錯有任何關聯(lián)。比如經(jīng)常會有家長說：“你看你怎樣這么不細心？你怎樣每次都這樣粗心？不許吃飯了?！边@樣的話語是最傷害孩子的，也是亂貼標簽的一種傾向。孩子如果常常被這樣的話語評價批評的話，就會沒有了自信心，總覺得自我什么都做不好。所以說話的技巧很重要，引導的方向更重要。我們應對孩子做錯事的時候首先要記住我們是期望他更好更優(yōu)秀，所以千萬不能人身攻擊。教育專家提出這樣的提議：“孩子，剛才發(fā)生了什么？你很悲痛很難過對嗎？你覺得為什么會導致這樣的事情發(fā)生？讓孩子思考后想出解決方法，并讓他認識到這樣的后果是不好的，充分讓他認識到自我失誤的原因即可。而并不是讓他感受到自我任何事情都做得很糟糕”。所以語言環(huán)境造就孩子良好的身心健康和進取向上的精神面貌。

父母應當有顆平常心，父母心態(tài)如何，直接影響孩子的一生，凡是心態(tài)好的父母，身邊就會有一個歡樂的孩子；心態(tài)不好的父母，身邊就會有一個障礙的孩子。無論孩子做出了什么樣的錯事，考出了什么樣的糟糕成績，作為家長都應當讓孩子感受到爸爸媽媽是愛自我的。讓孩子在良好的環(huán)境下長大，總有一天孩子會學會感恩，學會為了報答而努力奮斗，成為高情商的人才。

作為家長，不能夠拿自我的孩子和別人的孩子作比較，別讓虛榮心害孩子，別讓補償心代替了自我的平常心，給孩子勇氣，給他們自我的天空。在孩子的成長過程當中應當有他獨立的空間，尊重孩子、給孩子必須的自由。自由并不代表放縱。我們不能幫孩子一輩子，陪孩子一輩子，“授人以魚，不如授人以漁”。留給孩子金錢、住房、汽車等等財富，不如教給孩子良好的習慣和內力的發(fā)展，這樣才能讓他們受益一生。

我們的孩子出生在新世紀，作為新世紀的父母也應當給孩子創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境，讓孩子能夠學習掌握探知手段和本事。更應當創(chuàng)造讓孩子們親自去體驗社會，探索世界的優(yōu)良環(huán)境。

課堂管理講座心得體會篇十二

“有效課堂”充分體現(xiàn)了新課改教學理念。課堂是一個舞臺，人人自由，充分展示自我，我成功、我快樂。教師起引領作用，改變傳統(tǒng)教學模式，還課堂于學生，使學生在快樂中學習。有效課堂的實質應重點專注于學生能否在課堂教學中進行積極的、有效的學習。

回顧我這一階段的學習，結合我校的課堂教學，我簡單談一下自己的幾點體會和感悟：

學生只有在課堂上真正擁有了時間和空間，才能真正落實學生的主體地位，才有可能是自主學習?！鞍押⒆觽儺斪骰钌娜藖砜创?，讓校園里充滿民主平等，讓老師學生在校園里自由呼吸！教育就不會有多少問題”。由此，我聯(lián)想到我們的課堂教學，盡管并不完全是老師“滿堂灌”，但是學生并沒有完全地參與到課堂的教學中，只是被動地聽。這樣就大大地助長了學生對老師的依賴心理和懶惰心理。因此，在以后的課堂教學中，我們教師應積極調動學生的學習興趣，讓學生大膽地講，大膽地說，讓學生積極地參與到學習當中，在“動”中學。我們教師的任務并不僅僅為教給學生知識，更重要的是教會學生如何學習，只有這樣，才能實現(xiàn)我們新課改的目的！反思自己的課堂教學，我認為：下一步的一項非常重要的任務，就是想盡一切辦法挖掘學生們的潛能，讓他們的潛能在課堂上得以釋放。

課堂上鼓勵每一位學生都要參與討論，盡量給更多的孩子以表現(xiàn)的機會，特別是性格內向和學困生，為此課堂上，教師并沒限制學生發(fā)言的機會，大家可以主動爭取發(fā)言，目的是讓更多的學生參與到課堂中來。學生的學習有了興趣，就有了熱情，有了熱情學習成績自然也就上來了。我覺得今后我們的課堂要加強師生間的情感交流，形成親切、和諧的氛圍，給課堂創(chuàng)造一種群體的感情氛圍，使師生產(chǎn)生共鳴。今后在課堂上，注意到用自己真誠的心，親切的教態(tài)來組織課堂，來感染每一位同學，并且要潛移默化的教育孩子如何做人，如何做事，做到“學高為師，身正為范”。

使課堂真正達到了學生積極參與和有效參與的統(tǒng)一教師為主導，學生為主體，把課堂真正的還給了學生。老師真正輕松了嗎？不是的。因為“功夫在課外”，老師的任務更重了。只有充分預習，才會有豐富多彩的課堂展示。要使學生在課堂上的活動有意義，一定要加強預習。學生的預習實際上是在教師指導下的自學，幫助學生明確目標任務、引導學生掌握學習方式方法，教師的精心備課準備，充分自覺地把學生帶入了一種想學、能學、搶著學的氛圍之中。使學生們不但能積極參與課堂并且能有效地參與課堂。回想我們的課堂，有時學生動起來了，大多數(shù)是形式上的花樣翻新，而不是內涵的真正變化。我們要立足本土，因地制宜，不搞形式，盡心備課，讓學生們的潛能在課堂上超常的釋放出來，讓學生們的思維在課堂上動起來，學生的靈感生發(fā)出來，課堂精彩起來！

課堂管理講座心得體會篇十三

目前英語課課堂管理存在的問題是：一，學生在課堂上沒有學習的興趣，不安心聽講，隨時可能干擾課堂紀律，教學效果很差。二，教學中，教師過于強調教師的權威，抑制了學生的創(chuàng)造力和個性的發(fā)揮，迫使學生被動的學習，教學效果也不佳。那么如何改變上述現(xiàn)象，實現(xiàn)有效的課堂組織管理呢?我覺得應從以下幾點入手：

一、創(chuàng)建良好的課堂紀律，保證教學的正常進行。

良好的課堂紀律是進行有效教學的保障，教師進行教學的第一步就得抓紀律。

1、制定課堂常規(guī)，嚴格課堂紀律。

有效的課堂管理，實際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過程中實現(xiàn)的。

在一個數(shù)十人的班級中，制定課堂行為常規(guī)，是一種有效的先入為主的方法，因為這樣可讓每個學生都知道上課時什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上課時要求學生準時進教室;課堂中要求學生配齊學習用品、安靜、專心聽教師講課、積極投入到學習活動中、不允許隨便講小話;平時要遵守班紀班規(guī)、愛惜公物、尊敬老師、與同學友善相處……讓學生的一言一行有據(jù)可依，有章可循。

2、及時恰當?shù)靥幚碚n堂問題行為。

對于不明顯干擾課堂教學的行為，如學生靜坐在座位上但不聽課，看連環(huán)畫或伏在桌子上睡覺，可以采取給予信號、鄰近控制、向其發(fā)問和課后談話等措施加以處理。有些，對課堂有較大干擾的行為，如學生大聲喧嘩、戲弄同學、頂撞教師，教師必須通過警告、批評等措施迅速制止。

二、營造輕松愉快的課堂氣氛，激發(fā)學生的學習興趣，使學生想學。

課堂學習氣氛是否輕松愉悅，對激發(fā)學生的學習興趣有著極大的影響，首先，教師應學會使用微笑的魅力。事實表明，只要有老師微笑的課堂，學生們情緒就穩(wěn)定，心情就舒暢，對知識技能就會產(chǎn)生愉快的情緒體驗，便能更主動，更高效地學習，如上課時教師情緒低落或一臉嚴肅甚至嚴厲，就會讓學生們產(chǎn)生膽怯，惶恐，不安緊張的情緒，上課如臨大敵，心緒不寧，這樣的課堂氛圍，師生雙方都會疲憊不堪，教學效果就自然大打折扣。為了更好營造良好的教學氛圍，提高思品課教學實效，教師應不斷提醒自己學會微笑，微笑著走進課堂，給予學生親切感與安全感。

其次，教師要優(yōu)化教學方法，激活學生興奮點。教師在課堂教學中，形式要多樣化，不能給學生“老一套”的感覺，否則就會削弱學生的注意力。教學方法是多種多樣的，如導入時可采取趣味引導法、幽默導入法等來發(fā)揮“開場白”的魅力，吸引學生的注意力，在課堂教學過程中，可采取巧妙暗示法、精心設問法、個別提醒法、停頓休整法等集中和保持學生的注意力，同時還可借助錄音，投影，掛圖，多媒體等多種輔助手段，努力創(chuàng)設教學情境，滿足學生求新求異求變的心理，使其學習興趣與日俱增。

三、把課堂還給學生，讓學生體驗成功，使學生愿學

1.充分發(fā)揮學生的主體作用。

今日的中學生思想活躍，自主意識、參與意識及表現(xiàn)欲望較強，渴望自己的見解和看法得到老師和同學的肯定。因而教師應改變“一言堂”傳統(tǒng)教學模式，的燥使無法得到，自然地失去了對英語課的興趣。因而在發(fā)揮教師的主導作用的前提下，要積極創(chuàng)造各種條件讓學生充當教學活動的“主角”，引導學生主動、積極、自覺地掌握知識，滿足學生的內心要求。在教學實踐中，我力爭每節(jié)課都拿出一定的時間讓學生參與教學活動，如在課始五分鐘，我引導學生進行自學;課中留出時間要么讓學生參與問題的討論，要么將富有啟發(fā)性的題目采取小組搶答、點名回答等形式來完成。這樣，課堂不僅成了學生展示才華的舞臺，也成了學生學習的樂園。

2、讓學生體驗成功，

教師在發(fā)揮學生主動性的同時，還應注意在互動實踐中滿足學生的“成功欲”。不同水平，不同層次的問題，要由不同水平，不同層次的學生實踐。這樣，每個學生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振，熱情倍增。一旦學生出了差錯，不要埋怨、訓斥和責怪，要堅持多表揚、多鼓勵的做法，注意糾正錯誤的技巧，保護學生的積極性。

四、充分利用現(xiàn)代教學資源，吸引學生，使學生樂學。

如果英語教學只是純粹的空洞的理論教學，無論內容有多好，道理有多深刻，它都會使學生失去學習的興趣，產(chǎn)生厭煩情緒。這樣自然無法得到學生的情感共鳴，無法達到教學的情感目的，從而不能提高課堂教學效率。老師應充分利用網(wǎng)絡、多媒體等教學資源直觀、生動、形象、感染力強的優(yōu)勢。將教學所需要的內容，以漫畫、美文、音樂、圖片等形式形象具體地展示在學生面前，激發(fā)學生的學習興趣，引導學生進行情感共鳴。

五、重視對課堂管理的反思和課堂學習行為的評價

每堂課結束后，教師要對課堂管理和學生學習情感、學習行為認真反思：我對學生提出的學習行為規(guī)范落實了嗎?學生的學習熱情高漲嗎?師生關系、和諧嗎?教學結構合理嗎?教學過程活潑嗎?自己關注全體學生了嗎?對學生提出的問題處理恰當嗎?還有哪些細節(jié)必須進一步改進?等等。只有不斷地反思自己教學中的得失，才能真正地提高教學水平。同時教師要重視對學生學習行為的觀察評價，善于在課堂教學過程中發(fā)現(xiàn)學生的積極因素和問題行為，對積極因素及時予以肯定和發(fā)揚，對問題行為及時予以批評和指點。特別要對那些存在學習信心不足、學習興趣不高、學習方法不當、不夠勤奮好學、不善交流合作等問題的學生，進行經(jīng)常性的跟蹤觀察，有針對性地予以重點督促、個別指導。

我想只有做到這些，才能真正提高課堂效率，達到教育目的。

課堂管理講座心得體會篇十四

從書中的介紹，我們可以知道：首先，教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念；第二，要通過描述、演練、反饋、鞏固規(guī)程，建立起明晰的課堂規(guī)范和期望；第三，借助于作業(yè)，培養(yǎng)學生的責任感，從傳達作業(yè)要求、到過程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋，有始有終，形成習慣；第四，開展和實施教學時，為了流暢教學需具備三種能力：預防不良行為，課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學習注意力的能力；第五，管理學生行為時保持一致性和持續(xù)性，尤其是不當行為要及時處理；第六，過激的問題行為及特殊個體或群體的管理，要關注問題行為的種類，并引入目標管理意識。這些內容理論和實踐相結合，對教師的指導可以說是十分明晰的。

仔細閱讀該書，我感到非常溫馨，也非常欣喜。溫馨，是因為該書作者在字里行間透露出了對教育事業(yè)的熱忱和認真細致的工作作風，這很讓人感動；欣喜，是為我能從書中獲得切實可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書，如同一位經(jīng)驗豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學習小組的管理》兩章對我的幫助最大，對我今后如何更好地管理學生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。

第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中，對有效管理的課堂進行了如下描述：有效管理的課堂是順利推進的，它以最少的混亂和停頓，給學生最多的學習機會；它的布局合理、井井有條，利于開展互動和完成組織活動。因此，教師要能有效管理自己的課堂，不但需要對學生確認學校的紀律和規(guī)程，還要制定你自己的課堂紀律，紀律的規(guī)定在4到8條之間，能寫在教室里醒目的位置。書里告訴我們可以提4條有效紀律：

1，尊重所有人并禮貌待人；

2，準時和準備充分；

3，認真傾聽別人的發(fā)言；

4，遵守學校所有的規(guī)章制度。

在向學生說明紀律時，還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是"不能做"什么，還有"能做"什么。并且要保證這些紀律要求在日后的教學中通過多種方式執(zhí)行。

課堂管理講座心得體會篇十五

通過對高效課堂的學習，使我認識到高效課堂的形式、模式及其開展高效課堂勢在必行的緊迫性，我認為構建高效課堂還應有以下四個環(huán)節(jié)：

課堂是全體學生展現(xiàn)才華的舞臺。小學語文教學要聯(lián)系學生生活實際的內容，緊密結合“五環(huán)節(jié)”教學模式，搭建學生的“舞臺”。教師在課堂教學中可充分挖掘課本素材，如：創(chuàng)設情景對話、編排歌謠、開展競賽、對對碰碰等等，解決好小組合作的問題，讓學生主動參與、樂于參與，使人人能在“舞臺”上展露風采，讓課堂真正成為匯萃學生閃光點的舞臺。讓每個學生發(fā)揮潛能，成為學習的主體。

要相信學生，不僅要關心學生的行為投入，還要關心學生的認知和情感投入。在教學方法的選擇上，師生應善于學會選擇到最適合自己的教法或學法，只有引導學生實現(xiàn)由“學會”到“會學”，主體地位才有可能得到張揚、主題精神得到凸現(xiàn)。我們應根據(jù)本班學生的實際情況，來運用各種各樣的教學方法，真正調動學生的學習興趣，提高課堂效率。把教具、圖片、實物等帶入課堂；在講授某些對話時，教師可導入tv畫面等……總之，運用實物、簡筆畫、錄音機、投影儀和多媒體等，能從視覺、聽覺等多方面吸引學生，而游戲、表演等可使學生在積極、愉快、輕松的環(huán)境中運用和鞏固所學的知識，最終完成知識向能力的轉化。

面向全體學生。我們要做到這一點，首先要轉變觀念，確定與學生的關系。在紀律管理上，是師生關系；在學習中，就是朋友、伙伴、合作關系。其次，要一視同仁的對待學生。對學生一視同仁是健康、和諧的師生關系的重要保證。最后，要巧用評價，多多激勵。我們不妨通過學生的嘴來積極評價，這對受表揚和未被表揚的學生都有激勵的作用。

加強教研組的研究與討論，積極參加學校的各種活動。在學習中建立合作關系。

課堂管理講座心得體會篇十六

在我所就讀的大學里，每學期都會有許多課堂講座，這些講座的主題各不相同，但是對我們的學習和生活都有很大的啟發(fā)。最近，我參加了一場關于創(chuàng)新的講座，講座內容非常精彩，讓我受益匪淺，今天我就來分享一下我的心得體會。

第二段：講座主題。

本次講座的主題是創(chuàng)新，講座的嘉賓是一個企業(yè)家，他用自己的經(jīng)驗和故事，向我們介紹了什么是創(chuàng)新，為什么現(xiàn)在的時代需要創(chuàng)新，以及如何去創(chuàng)新。我記得他說的一句話：“創(chuàng)新是一種精神，是追求進步和突破的態(tài)度，而不是一種技術或一項研究工作?！?/p>

第三段：學習收獲。

通過聽這場講座，我了解到了創(chuàng)新與變革極為相關，而變革又是經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要推動力。除此之外，創(chuàng)新并不是只在生物科技或者電子科技領域出現(xiàn)的新技術創(chuàng)新，創(chuàng)新還可以在各個領域中出現(xiàn)。因此，要做到創(chuàng)新，我們要敢于嘗試新事物，敢于突破常規(guī)，不放棄努力。同時也要學會放松心態(tài)，為思考和創(chuàng)新留下創(chuàng)造的空間。這些心得對于我未來的學習和工作都有著重要的借鑒意義。

第四段：思考啟示。

通過這次講座，讓我受益許多。我不禁思考，我們作為當代大學生，不僅需要學會知識，更需要學會創(chuàng)新。正如講座嘉賓所說，創(chuàng)新需要的是一種精神，我們需要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，腳踏實地，持之以恒。在未來的學習和工作中，只有通過創(chuàng)新和變革，我們才能不斷提高自己，不斷突破自己的能力和界限。

第五段：結尾。

在這個快速發(fā)展的時代，創(chuàng)新已經(jīng)成為一種時代的風向標。參加課堂講座，可以讓我們更好地學習和了解新技術的應用和變革，從而貼近時代的潮流和需求，更好地適應未來的競爭和挑戰(zhàn)。因此，我們要加強學習和實踐，秉承創(chuàng)新精神，提高自己的素養(yǎng)和能力，為自己的未來奠定堅實基礎。

課堂管理講座心得體會篇十七

體育課后，我走進了教室，由于昨晚對這堂我認為非常重要的課進行了精心的準備，所以我滿懷希望的開始了教學程序，突然發(fā)現(xiàn)學生仍在躁動，我試著提高了說話的分貝和用些肢體語言暗示學生，可他們還是全然不睬，于是我花了一分鐘的時間講紀律，學生終于安靜了，我馬上開始了我新穎的構思和清晰的講解，漸漸地，學生又重新開始了他們的小聲說笑，考慮到內容的重要性和時間的緊迫性，我再也沒有停下來管理紀律，一堂課就在這種紛亂的氛圍中延續(xù)到下課的鈴聲響起。

晚上的作業(yè)批改讓我大吃一驚，耳邊又響起了那天聽講座時一位老教師的話“三分教學，七分管理”。教師的管理能力在很大程度上決定了一堂課教學的成敗。從此以后，我在實施課堂教學過程中不斷摸索，慢慢總結出了幾點心得：

面對幾十個性格各異，天真活潑的山里孩子，我想僅靠我那高分貝的吼叫聲是不足以禁得住孩子們天生的好動，于是我對學生提出了這樣的要求：第一，每節(jié)課上課提前兩分鐘到達教室；第二，學生必須在下課后準備好下一堂課的學習用具后才能離開教室；第三，預備鈴響后，學生進入教室保持靜息；第四，課堂上必須做筆記；第五，課堂上要舉手提問或回答問題。課堂規(guī)則能規(guī)范學生在課堂中的行為，使學生明白在課堂學習活動中應該做什么，應該不做什么。通過培養(yǎng)，課堂規(guī)則被學生接受，內化，變成學生自覺行為，學生養(yǎng)成了良好的習慣，就可能形成愉快和諧的課堂氣氛，從而促進學生發(fā)展良好的課堂行為，激發(fā)學生的成就動機和進取心。課堂規(guī)則最好在學期初期階段，即學前教育活動中進行，宜采取師生共同討論，這樣認可度更高，效果也更好。

我曾經(jīng)做了兩種不同的嘗試：

[嘗試1]上課前點名批評作業(yè)完成比較差的學生，給予警示，課后重點跟蹤這些差生，每次考試過后用高分貝的吼叫聲對待那幾個問題學生。

[效果]差生雖然作業(yè)認真對待了，但課堂上更加無精打采，課后見到我畏畏縮縮，自然考試中的問題生問題也更加大了。

[嘗試2]每天到教室的第一件事，就是對作業(yè)做得好的，書寫工整予以鼓勵；上課的時候給各類學生展示自己學習成功的機會；每次考試以后，給前五名和進步最快的前五名獎勵糖果，涂改帶等。

[效果]我在課堂上看到充滿希望的目光和燦爛的笑容，問題生在課后也能大膽自覺地提出問題，成績有所進步。

學習動力很大程度上取決學生能否體會到挑戰(zhàn)的興奮和成功的喜悅，課堂上通過適當?shù)募顏頋M足血色很難過的心理需求，形成可供中積極向上的氣氛，調動學生專心投入的熱情。對后進生，教師要洞察他們的點滴進步，用差中找好，錯中找對的辯證藝術，調整他們的心態(tài)，排除心理障礙，促使他們變自卑為自信，變落后為先進。

際關系是生產(chǎn)力，良好的師生關系就是教學效率。師生的和諧融洽，有助于課堂管理的順利進行。美國著名教育學心理學家皮爾遜說“為了得到教師的愛，學生可以去做各種教師所喜愛的事，甚至去學習他不感興趣的科目?！标P于這點我也深有體會：某學生最近特別勤快的做數(shù)學練習，上課積極回答問題，我問他原因，他說“我為老師學，因為我喜歡老師，所以喜歡數(shù)學”雖然學生這樣的認識離教育的目的還有些偏差，但我想這應該是發(fā)自他內心的，我聽了心里也有所感動。所謂“親其師，信其道”，課堂人際關系直接影響教師教的積極性和學生學的積極性，影響課堂氣氛，進而影響課堂教學效果。

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