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公司門禁管理制度內(nèi)容篇一
加強廠區(qū)安全，有效控制人員進出。
（一）廠區(qū)實行封閉式管理。
（二）門禁系統(tǒng)自動存儲員工刷卡進門信息，且刷卡記錄可以任意調(diào)用、查詢及打印。
（三）門禁系統(tǒng)實行授權(quán)管理制度，員工經(jīng)授權(quán)方可進入。
（一）行政部歸口管理所有門禁感應(yīng)卡，包括門禁卡信息登記/變更、門禁卡發(fā)放與回收等。
（二）各部門負責(zé)監(jiān)管本部門、本區(qū)域感應(yīng)卡的使用及授權(quán)。四．管理內(nèi)容。
（一）行政部協(xié)同各部門建立員工門禁感應(yīng)卡授權(quán)對應(yīng)表。
（二）員工進入工作區(qū)域必須使用門禁感應(yīng)卡，為確保各工作區(qū)域的安全，禁止員工以不正式方式進入非員工本人的授權(quán)工作區(qū)。
（三）持卡人若離職或調(diào)動，需將感應(yīng)卡收回或重新設(shè)定使用權(quán)限。
（四）一張感應(yīng)卡只能供一人使用，不得擅自轉(zhuǎn)讓或幾人共用一張卡。
（五）行政部是門禁系統(tǒng)軟件的直接使用人，必須確保門禁系統(tǒng)軟件開機密碼的安全性和保密性。
（六）新員工入廠，由行政部根據(jù)授權(quán)對應(yīng)表直接開卡，員工應(yīng)保管好自己的`門禁感應(yīng)卡。若有遺失，需立即通知行政部，行政部應(yīng)在當(dāng)兩天內(nèi)禁止該丟失卡的使用權(quán)限，同時員工應(yīng)提交補卡申請，補充申請應(yīng)報請本部門主管同意，行政部核實無誤上交工本費后后方給予補卡。門禁感應(yīng)卡如有損壞，可憑損壞卡直接至行政部，行政部核實無誤后即可補卡。
（七）行政部每月應(yīng)對門禁系統(tǒng)的使用，運行情況進行檢查，如門的鎖定功能是否完好，門禁卡的使用、發(fā)放情況是否正常等。
（八）因門禁系統(tǒng)的供應(yīng)商掌握門禁系統(tǒng)的高級密碼。因此，門禁系統(tǒng)必須由固定的供應(yīng)商進行維護保養(yǎng)，且維護保養(yǎng)協(xié)議中必須要有追究供應(yīng)商泄密責(zé)任的條款。
（九）行政部存有兩張應(yīng)急門禁感應(yīng)卡，能打開所有辦公區(qū)域的門禁，任何人領(lǐng)用時必須詳細登記并說明情況，并報經(jīng)運營經(jīng)理同意后方可授權(quán)，在規(guī)定時間內(nèi)使用。
公司門禁管理制度內(nèi)容篇二
一、目的:。
二、適用范圍:。
全體員工,車輛,訪客,物品出入均需遵循本制度、
三、權(quán)責(zé):。
3、1保安對出入廠員工,物品,來賓,車輛進行檢查、
3、2相關(guān)責(zé)任單位協(xié)助做好督導(dǎo)工作、
四、定義:。
(略)。
五、內(nèi)容:。
5、1員工出入管理:。
5、1、5除其正常職務(wù)需要,全體人員上班時間內(nèi)禁止會客、
5、1、8外出經(jīng)過大門不許勾肩搭背,不許大聲喧嘩、
5、1、9嚴禁私自帶親朋好友進入廠內(nèi)、
5、1、10保安檢查時,不可觸及人身、
5、2物品出入管理:。
5、2、1攜帶任何公司物品出廠,須持有經(jīng)理級以上人員簽核的放行單、
5、2、2凡本廠員工進出廠禁止攜帶刀,槍械,有毒及易燃物品、違者將送其法辦、
5、3訪客出入管理:。
5、4車輛出入管理:。
5、4、1出入車輛一律要在保安室登記,如違者應(yīng)實時上報上級,實時處理、
5、4、4本公司車輛外出,須持經(jīng)理級以上人員簽核的放行單交保安登記、
六、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準施行,修正時亦同、
公司門禁管理制度內(nèi)容篇三
3.1保安對出入廠員工，物品，來賓，車輛進行檢查、
3.2相關(guān)責(zé)任單位協(xié)助做好督導(dǎo)工作、
（略）。
5.1員工出入管理：
5.1.2上班人員臨時因公需外出時，應(yīng)憑員工外出放行單經(jīng)本部門副理級以上核準后，才能出廠，保安應(yīng)將出入廠時間詳注于員工外出申請單上，以便人事核對考勤記錄。
5.1.5除其正常職務(wù)需要，全體人員上班時間內(nèi)禁止會客、
5.1.8外出經(jīng)過大門不許勾肩搭背，不許大聲喧嘩、
5.1.9嚴禁私自帶親朋好友進入廠內(nèi)、
5.1.10保安檢查時，不可觸及人身、
5.2物品出入管理：
5.2.1攜帶任何公司物品出廠，須持有經(jīng)理級以上人員簽核的放行單、
5.2.2凡本廠員工進出廠禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品、違者將送其法辦、
5.2.3廠商來廠交貨時，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人接洽，在指定地方收貨。
5.3訪客出入管理：
5.4車輛出入管理：
5.4.1出入車輛一律要在保安室登記，如違者應(yīng)實時上報上級，實時處理、
5.4.4本公司車輛外出，須持經(jīng)理級以上人員簽核的放行單交保安登記、
為了維護正常的教學(xué)秩序，使幼兒園師生財產(chǎn)免受破壞和損失，確實保障師生員工人身安全。特制定此門衛(wèi)制度：
1.根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。按時開關(guān)門，做到人不離崗，有事離開時需有人代崗。
2.做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進園需先征詢園方的.同意，經(jīng)驗證后方可入內(nèi)。參觀來訪人員需出示相關(guān)證件，未經(jīng)允許外來人員不得隨意出入幼兒園。
3.幼兒園在開展教學(xué)活動期間，應(yīng)關(guān)閉好幼兒園大門。以防止幼兒走失。
4.家長到幼兒園找教師交流或了解幼兒情況，需由老師本人到門口確認和登記后方可入園。
5.加強對帶入幼兒園的物品的查驗，發(fā)現(xiàn)可疑物品要進行盤查，嚴禁將易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品帶入園內(nèi)。
6.做好園內(nèi)及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應(yīng)采取措施及時處理。
公司門禁管理制度內(nèi)容篇四
1.負責(zé)本園安全保衛(wèi)工作，定時開鎖大門，鑰匙不能轉(zhuǎn)交他人，堅守崗位，盡職盡責(zé)，維持園內(nèi)正常工作秩序。夜間不許教職工友人逗留和住宿。
2.按時巡視檢查院落及重點部門，夜間應(yīng)提高警惕，防盜、防破壞，遇到臨時暴風(fēng)雨查看全園各處，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能及時解決的.要及時報告領(lǐng)導(dǎo)，與有關(guān)方面聯(lián)系，防止事故發(fā)生。熟記火警、急救站等電話。
3.工作時間負責(zé)來訪接待，詢問及解釋工作，重大問題及時與園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。對外來的文件、報刊、雜志負責(zé)登記后，發(fā)放各處。
4.每天清掃院落、草坪和大門外的環(huán)境衛(wèi)生，搞好草坪的管理、保潔、定期拔草，保持園容整潔。及時清除活動場地危險物品，（磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物品等）防止事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)活動場地玩具、用具有隱患或險情，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施。
5.園內(nèi)大件物品出園門，必須履行檢查，確保財產(chǎn)安全。
6.衣著整齊，禮貌待人，工作時間不聚眾聊天，不擅離職守，嚴防幼兒個人跑出園門。
7.每天清掃、消毒衛(wèi)生間，隨時用水沖洗，保持清潔、通風(fēng)。
公司門禁管理制度內(nèi)容篇五
為加強辦公室安全管理，保證公司及個人的財產(chǎn)安全和貨物出入的.正常秩序，特制定以下門禁卡試用及管理規(guī)定。
一、持卡人員
持卡人員為入職超過3天的在職員工。
二、使用須知
1、門禁卡僅限在職員工持有并使用，實行一人一卡制，不得交換。
2、門禁卡在使用期間須謹慎保管，若不慎遺失，須及時到人事部辦理掛失手續(xù)，卡片遺失未及時上報者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100，如因此導(dǎo)致公司損失，公司將追究其責(zé)任。
三、補卡費用及流程
2、如若丟失或折損無法繼續(xù)使用，初次補辦者需支付制卡工本費50元，后由人事部補發(fā);二次補辦者需支付制卡工本費50元并處以100元罰款。
3、補卡流程：持卡人申請，人事部核實并收繳制卡工本費，人事部憑工本費制作新卡并發(fā)放。
四、卡片回收
員工辦理離職手續(xù)時，需同時將門禁卡交還人事部，未上交者視為未辦理離職手續(xù)。
五、本規(guī)定之發(fā)布之日起實施，解釋權(quán)歸xxx所有。
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公司門禁管理制度內(nèi)容篇六
1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的'門禁卡從通道出入，保持正常速度，出入時禁止并排行走。
3、出入門禁時如果出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過，否則罰款500元每人次（以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù)）。
4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線，員工要根據(jù)個人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置（感應(yīng)區(qū)域為右下側(cè)和左上側(cè)）。
5、門禁卡要注意保護，不要隨意彎折，不得與其他卡片（如銀行卡、公交卡、飯卡等）或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識，鋼筋套筒自覺維護安全，禁止將本人的門禁卡借給其他人使用，同時應(yīng)及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。
7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)及時到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時補卡，按規(guī)定需繳納補卡費用20元。
8、員工辦理辭退前，須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門禁系統(tǒng)24小時運行，須保證設(shè)備清潔，線路不受損壞，在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
公司門禁管理制度內(nèi)容篇七
工作證是證明員工身份的有效證件，也是體現(xiàn)公司整體形象的標志，為進一步規(guī)范員工佩帶工作證的管理，并促使全體員工養(yǎng)成自覺守紀的良好習(xí)慣，特制定本規(guī)定。
第一條 工作證發(fā)放對象
公司全體員工，包括試用期員工
第二條 工作證管理
1、員工工作證由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放、管理及日常檢查工作。
2、員工入職當(dāng)天，即給予發(fā)放工作證。工作證須填寫好姓名、部門、職務(wù)、公司名，并配有照片1張，蓋有行政人事章才正式生效使用。
3、員工進入公司內(nèi)，必須佩帶工作證。如當(dāng)天因工牌遺漏在他處，可主動到前臺登記使用臨時工牌。未佩帶工作證者，不得進入公司內(nèi)。
4、員工工作證必須佩戴在指定位置，即垂直掛在胸前醒目位置，不得將其裝入上衣口袋或外套內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)佩戴不規(guī)范者，首次發(fā)現(xiàn)給予警告，第二次起給予通報批評。
5、工作證應(yīng)自行妥善保管并保持其整潔干凈，不得在工作證上粘貼、涂改。如有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即通報批評。
6、員工工作證不得擅自外借，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給扣除其當(dāng)月工資100元；情節(jié)嚴重者，扣除當(dāng)月工資。
7、員工工作證如丟失、損壞，或因在職期間職務(wù)發(fā)生變動而需更換，須及時到行政人事部辦理補辦手續(xù)。
8、員工離職應(yīng)交還工作證，如不歸還，處以20元罰款，若連同門禁卡遺失，一并處以50元罰款。
第三條 工作證補發(fā)手續(xù)
1、申請人申請補辦手續(xù)時應(yīng)先說明補辦原因，并繳1寸彩色免冠相片。
2、如因自然損壞或職務(wù)變更，可直接補辦工作證；若為個人原因丟失或者損壞，需交納10元工本費補辦。
3、行政人事核實通過后將為其補發(fā)工作證，申請人在《工作證領(lǐng)取登記本》上簽字后方可領(lǐng)取。
門禁卡的使用是為了確公司員工進出公司方便，并保障員工生命、財產(chǎn)安全，為加強門禁卡的有效管理，特制定以下規(guī)定：
第四條 門禁卡發(fā)放對象
公司全體員工，包括試用期員工
第五條 門禁卡權(quán)限
1、公司大門：全體員工門禁卡適用
2、研發(fā)中心大門：研發(fā)中心人員、行政人事部門禁卡適用
3、財務(wù)室大門：財務(wù)室人員門禁卡適用
第六條 門禁卡管理
1、員工門禁卡由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放、管理及日常檢查工作。
2、員工在職期間，行政人事部給予發(fā)放門禁卡。
3、員工進出公司大門，必須自行使用門禁卡開啟，并隨手關(guān)門。無按規(guī)定使用門禁卡出入者，首次給予警告，第二次起每次罰款20元。
4、門禁卡應(yīng)自行妥善保管并保持其整潔干凈，避免折斷或入水損壞，不得在門禁卡上粘貼、涂改。
5、員工門禁卡不得擅自外借，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給扣除其當(dāng)月工資100元；情節(jié)嚴重者，扣除當(dāng)月工資。
6、員工門禁卡如丟失、損壞，須及時到行政人事部報失，辦理補辦手續(xù)。
7、員工離職應(yīng)交還門禁卡，如不歸還，處以50元罰款。
第七條 門禁卡補發(fā)手續(xù)
1、申請人申請補辦手續(xù)時應(yīng)先說明補辦原因，報行政人事辦理。
2、行政人事核實通過后，申請人須交納工本費20元，補發(fā)后申請人須在《門禁卡領(lǐng)取登記本》上簽字后方可領(lǐng)取。
公司門禁管理制度內(nèi)容篇八
為了樹立良好的企業(yè)形象，維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，促進公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。
第一條外來人員因公需進入公司，門衛(wèi)詢問事由，必要時應(yīng)查驗證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕。
第二條公司大門放行時間：6：30—21：30，其他時間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時間）。員工嚴禁爬越圍墻進出，違者罰款200元并開除處理。
第三條宿舍門放行時間：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。晚上外出人員于23：20前回宿舍、節(jié)假日00：00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟，原則上常關(guān)閉。
第四條被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準后的《離職人員申請單》給予放行，并嚴格檢查其行李及物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。
第五條公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。
第六條公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：
1.成品出貨憑成品倉簽發(fā)的出貨單；
2.外加工憑半成品倉外加工單；
3.原物料需退換貨時，憑物料倉簽發(fā)的退貨單放行。保安人員依相應(yīng)單據(jù)，物品和數(shù)量核對無誤時方可放行。保安人員對出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。
第七條供應(yīng)商來公司送貨時，由保安通知收貨部門后，方可放行進入公司。
第八條快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費用時及時通知對應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。
第九條外來車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時報告行政人員并加以確認。
第十條摩托車出公司時保安人員應(yīng)要求：其本人打開坐箱及工具箱進行檢查，如有手提袋者需一并檢查。
第十一條來訪者辦事完畢，需由接洽部門人員送至公司大門，如有特殊情況未有人員送至大門者，保安應(yīng)打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。
第十二條下列外來人員嚴禁進入公司大門：
1.攜帶易燃易爆及危險品的人員。
2.不明身份、衣冠不整的人員。
3.推銷產(chǎn)品及收購廢品的'人員。
4.非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。
5.來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
6、來訪人員不能出示有效證件者。
第十三條有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司：
1.員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據(jù)者。
2.員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。
第十四條非計件員工進入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實手工登記上班時間或下班時間，由公司副總以上人員核準生效。
第十五條車間員工嚴禁帶手提包、背包及零食進入車間。
第十六條上班時間，車間上班的人員原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，行政主管同意后在公司會議室會客。未經(jīng)行政主管同意嚴禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。
第十七條外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴禁進入車間，擅自進入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。
第十八條節(jié)假日及上班以外時間，如果公司制造部沒安排上班，各車間門需落鎖，關(guān)閉窗戶及電源，員工如需進入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進入，離開時需及時鎖門。
第十九條公司員工進入公司嚴禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴禁穿超短裙。
第二十條所有車輛進入公司后均應(yīng)在指定地點停放，摩托車、電動車、自行車出入廠門時，必須下車推行。
第二十一條嚴禁出公司的車輛：
1.外來車輛出公司時拒絕檢查者。
2.貨物出公司無出門單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。
第二十二條檢查時應(yīng)注意的事項：
1.不可觸及人身。
2.檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解。
公司門禁管理制度內(nèi)容篇九
8、存放各種易燃、易爆、易碎、易摩擦、易腐蝕、易污染及磁性物品。
三、監(jiān)控工作記錄應(yīng)有如下內(nèi)容：
1、交接班時間、姓名；
2、報警時間、部位、處置辦法和結(jié)果；
3、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生的故障；
4、查詢?nèi)藛T及查詢內(nèi)容情況；
四、室內(nèi)要保持清潔，肅靜和空氣流通，設(shè)備上不準有灰塵。
并避開陽光直射，室內(nèi)溫度一般要保持在10——30攝氏度，相對濕度小于85%，保持監(jiān)控系統(tǒng)運行的良好環(huán)境。
五、監(jiān)控人員應(yīng)嚴格操作規(guī)程，未經(jīng)批準不得擅自調(diào)整監(jiān)控。
方位或關(guān)閉電視監(jiān)控，紅外報警系統(tǒng)停止系統(tǒng)運行，不得擅自刪除監(jiān)控錄像資料。
六、重要部位要經(jīng)常處于監(jiān)控之下，監(jiān)視畫除自動切換外，
值班人員按規(guī)定步驟，手動切換其他畫面，隨時掌握各監(jiān)控部位的情況。
七、嚴禁非工作人員進入監(jiān)控室，如需查詢、調(diào)用監(jiān)控資料，
需預(yù)先填寫（查詢《使用》申請表），經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可進行。
監(jiān)控指揮中心交接班制度。
一、交接班時必須嚴肅認真，做到手續(xù)清，責(zé)任明。交班時。
交接雙方應(yīng)都在場，交班人員事先做好交辦準備工作。
二、交班人員應(yīng)向接班人員說明上級有關(guān)指示和業(yè)務(wù)通知，監(jiān)控、報警實際問題、異常狀況及相應(yīng)處理過程。
三、值班期間必須填寫各項記錄，室內(nèi)衛(wèi)生清理等工作應(yīng)在。
交班前完成，在交接班過程中發(fā)現(xiàn)的問題由交班人員負責(zé)處理。
四、接班人員未到崗，交班人員仍堅守崗位。
五、接班人員要認真檢查全部設(shè)備和系統(tǒng)運行情況，主動問明情況和問題。
六、交班完畢后，雙方在值班日志上簽字，交班人員方可離崗。
公司門禁管理制度內(nèi)容篇十
維護公司物品的`安全，保護良好的工作秩序，加強公司管理，確保公司財產(chǎn)達到有效管理。
適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門(含行政樓、開發(fā)中心、各生產(chǎn)部門、倉庫、宿舍，及各重要文檔存放的鑰匙)。
行政部保管公司備用鑰匙一套(財務(wù)重要部位鑰匙由財務(wù)室負責(zé)人保管)，各部門鑰匙由其部門第一負責(zé)人保管使用，特殊重點部門房間鑰匙經(jīng)總經(jīng)理批準后可安排專人保管。
1.行政樓、消控室、大門鑰匙由監(jiān)控保安負責(zé)管理；
3.特殊部門(含門禁)需經(jīng)總經(jīng)理批準，由人事部給予開通；
4.辦公家具(含存檔案櫥柜之鑰匙)由使用人保管，不得外借。
5.廠區(qū)生產(chǎn)部門、各倉庫鑰匙由該部門第一負責(zé)人管理、簽發(fā)。
6.任何保管、合理使用，高度負責(zé)、嚴肅認真；
7.不得將鑰匙隨處亂放，以防止被盜或仿制；
8.不得隨意借用他人使用；
9.如鑰匙遺失，應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)及行政部報告，并采取補救保護措施；
11.項目部負責(zé)公司所有門鎖的維修保養(yǎng)；
12.公司宿舍櫥柜請員工切勿放入貴重物品，以免造成不必要損失。
1.離職時應(yīng)將鑰匙交行政部負責(zé)人；
2.鑰匙遺失是，應(yīng)立即向主管部門報備，個人不得私自配制；
3.公共區(qū)域鑰匙(門禁)由總經(jīng)理批準，報備行政部，由人事部負責(zé)開啟；
5.不得任意借予外人使用。
1.如發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失，該員工需按價賠償其直接損失；
2.如遇該員工利用鑰匙做違規(guī)違法之事，交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理；
3.連續(xù)發(fā)生3次丟失鑰匙情況，將取消其對鑰匙的保管權(quán)利。
公司門禁管理制度內(nèi)容篇十一
一．目的:。
加強廠區(qū)安全，有效控制人員進出。
二．原則。
（一）廠區(qū)實行封閉式管理。
（二）門禁系統(tǒng)自動存儲員工刷卡進門信息，且刷卡記錄可以任意調(diào)用、查詢及打印。
三．職責(zé)。
（一）行政部歸口管理所有門禁感應(yīng)卡，包括門禁卡信息登記/變更、門禁卡發(fā)放與回收等。
（二）各部門負責(zé)監(jiān)管本部門、本區(qū)域感應(yīng)卡的使用及授權(quán)。
四．管理內(nèi)容。
（一）行政部協(xié)同各部門建立員工門禁感應(yīng)卡授權(quán)對應(yīng)表。
（二）員工進入工作區(qū)域必須使用門禁感應(yīng)卡，為確保各工作區(qū)域的安全，禁止員工以不正式方式進入非員工本人的授權(quán)工作區(qū)。
（三）持卡人若離職或調(diào)動，需將感應(yīng)卡收回或重新設(shè)定使用權(quán)限。
（四）一張感應(yīng)卡只能供一人使用，不得擅自轉(zhuǎn)讓或幾人共用一張卡。
（五）行政部是門禁系統(tǒng)軟件的直接使用人，必須確保門禁系統(tǒng)軟件開機密碼的安全性和保密性。
（六）新員工入廠，由行政部根據(jù)授權(quán)對應(yīng)表直接開卡，員工應(yīng)保管好自己的門禁感應(yīng)卡。若有遺失，需立即通知行政部，行政部應(yīng)在當(dāng)兩天內(nèi)禁止該丟失卡的使用權(quán)限，同時員工應(yīng)提交補卡申請，補充申請應(yīng)報請本部門主管同意，行政部核實無誤上交工本費后后方給予補卡。門禁感應(yīng)卡如有損壞，可憑損壞卡直接至行政部，行政部核實無誤后即可補卡。
（七）行政部每月應(yīng)對門禁系統(tǒng)的使用，運行情況進行檢查，如門的'鎖定功能是否完好，門禁卡的使用、發(fā)放情況是否正常等。
（八）因門禁系統(tǒng)的供應(yīng)商掌握門禁系統(tǒng)的高級密碼。因此，門禁系統(tǒng)必須由固定的供應(yīng)商進行維護保養(yǎng)，且維護保養(yǎng)協(xié)議中必須要有追究供應(yīng)商泄密責(zé)任的條款。
（九）行政部存有兩張應(yīng)急門禁感應(yīng)卡，能打開所有辦公區(qū)域的門禁，任何人領(lǐng)用時必須詳細登記并說明情況，并報經(jīng)運營經(jīng)理同意后方可授權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)使用。
1.目的：
為維護公司廠區(qū)安全及生產(chǎn)正常、生活秩序，規(guī)范人員、車輛、物品出入管理，根據(jù)目前公司實際情況，特制定本制度。
2.范圍：
2.1適應(yīng)公司全體員工。
2.2合作商、參觀客人、外協(xié)人員、施工隊。2.3車輛、物品出入廠門均應(yīng)遵守本管理辦法。
3.1員工進出廠區(qū)大門，應(yīng)自覺佩戴廠牌，憑證出入，未依規(guī)佩戴廠牌者，保安有權(quán)查實，糾正后才能放行，對違紀且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、報備其部門主管部并交由公司處理。凡未按規(guī)定穿著佩戴廠牌的員工，將按違反公司《員工手冊》獎懲制度處理。
3.2除銷售及司機外，公司員工上班時間外出，需填寫《出差單》（附件一），經(jīng)部門主管審批后，方可外出。
3.3各部門如因特殊情況需提前下班時，由部門主管報公司人力資源主管董事批準后方可辦理外出手續(xù)。
3.4員工上班時間請假出廠時，應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后，方可出廠。
4.工作原因出差及外來人員拜訪。
4.1來訪人員（供應(yīng)商、零散客戶、貴賓等）來訪，保安人員須保持禮節(jié)，禮貌問詢所帶物品，并做好記錄。
4.2因工作需要出差的，需填寫《出差申請單》經(jīng)主管審批后交人力資源部存檔，工作時間內(nèi)出差的需刷門禁卡后才能出廠。
4.3因工作原因延遲入廠的，于上班后補辦《出差申請單》，入廠時需在刷門禁卡。
5.非本公司人員進出管制：
5.1上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。
5.2參觀人員（貴賓接待）。
5.2.1重要貴賓，如有必要入廠參觀，由負責(zé)接待人員提前通知公司保安隊及門衛(wèi)，并告知參觀人員單位、名稱、姓名、車輛標牌型號、車號及到達時間。
5.2.2貴賓到達公司前5分鐘，門衛(wèi)需打開廠門等待，并通知負責(zé)接待人員及主管。
5.3洽公人員。
5.3.1．外來單位廠商、客戶前來接洽業(yè)務(wù)時，門衛(wèi)應(yīng)詳細了解來訪人員姓名、單位、事由及被訪人姓名，確認是否有約。
5.3.3．若被訪人外出，請來訪人留下通訊聯(lián)絡(luò)方法即可，由門衛(wèi)適時轉(zhuǎn)交被訪人知悉。
5.3.4．來訪人員在門衛(wèi)室辦完登記手續(xù)后，發(fā)《來賓證》給來訪人員，洽公完畢后，來訪人應(yīng)交回由接洽人簽名的《來訪登記表》和《來賓證》，方可出廠，出廠憑單經(jīng)門衛(wèi)簽注出廠時間于交保安隊存檔。
6、工作證管理。
6.1凡公司員工，一律憑“工作證”（廠牌）出入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)，必須規(guī)范佩戴工作證，不得以任何理由將工作證拿在手中或放入口袋、包內(nèi)至檢查時方才出示。
6.2凡在廠區(qū)內(nèi)行走、活動或作業(yè)，必須按規(guī)定正確佩掛工作證。
6.3凡進入廠區(qū)不按規(guī)定佩掛工作證之員工，門衛(wèi)應(yīng)予以糾正，并做好違紀記錄，交人力資源部按相關(guān)規(guī)定處罰（詳見《員工手冊》獎懲制度）。
6.4遺失工作證應(yīng)立即向人力資源部申請補辦，繳納制作工本費（10元），并附個人一寸彩照一張。
6.5使用他人工作證或偽造涂改工作證蒙混出入廠者，一經(jīng)查實，無論使用人或借用人、偽造人、涂改人均依相關(guān)規(guī)定予以警告以上處分。
7、車輛出入管理。
7.1本單位車輛。
7.1.1．公司車輛進出廠門需遵照門衛(wèi)有關(guān)規(guī)定出入，并按公司規(guī)定在指定的停車位置停放車輛。
7.1.2．本公司員工的車輛（小型車），進出廠門時，門衛(wèi)有權(quán)檢查車輛，員工必須予以配合。
7.1.3．凡本公司員工需自駕車輛（小型車）上下班的，請及時到行政部報備。
7.2外單位車輛。
7.2.1．提貨車輛：提貨車輛入廠，經(jīng)門衛(wèi)核準是本公司客戶并填寫《來訪登記表》后方可入廠，提貨外出時門衛(wèi)需根據(jù)《物品放行單》（附件四）進行車輛物品檢查、驗單確認無誤后出廠，門衛(wèi)留存《物品放行單》。
7.2.2送貨車輛：送貨車輛入廠，于門衛(wèi)室填寫《來訪登記表》，并告之原則上只能空車出廠，車上若有非本公司貨物，需提前登記。
7.2.3如遇訪客車輛（小型車）：外單位前來洽公車輛，一律填寫《來訪登記表》，經(jīng)被訪人同意后，方可放行，并指揮停放在指定區(qū)域。
7.2.4未經(jīng)預(yù)約的政府機關(guān)及重要貴賓車輛入廠，門衛(wèi)人員需問明來訪單位后，立即通知相關(guān)人員確認接待，可免填《來訪登記表》，未確定前，不可擅自放行。7.3其他車輛進出規(guī)定。
7.3.1本公司員工進出廠區(qū)之摩托車、電動車、自行車，經(jīng)過門崗均應(yīng)下車推行，為確保廠區(qū)內(nèi)安全，廠區(qū)內(nèi)行駛速度限10公里/小時。
7.3.2進出廠區(qū)的任何車輛，門衛(wèi)均有檢查權(quán)（含集裝箱、后備箱、駕駛室及摩托車尾箱）。
7.3.3非本公司員工的摩托車、電動車、自行車等不論何時一律不得入廠（快遞公司除外）。
7.4.1原則上非正常上班時間（含節(jié)假日），未經(jīng)部門經(jīng)理或以上確認，非本公司或本公司員工已報備的車輛一律不得進出廠區(qū)。
7.4.2特殊情況及趕貨夜運時例外，需經(jīng)部門主管或以上確認，否則按公司規(guī)章制度處理。
8.0物品出入管理。
8.1公司所有物品需攜帶出廠區(qū)時，均必須由主管部門開據(jù)《物品放行單》，并由部門主管確認后，方可攜帶物品出廠。
8.2所有攜帶出廠物品，門衛(wèi)均有檢查權(quán)，攜帶人員必須予以配合。
公司門禁管理制度內(nèi)容篇十二
為加強辦公室安全管理，保證公司及個人的財產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高辦公室的安全性，規(guī)范門禁卡的使用和管理，特制定本規(guī)定。
1、考勤：公司考勤以刷卡記錄為準。
2、出入各區(qū)域：公司各區(qū)域門旁均裝有刷卡機，進出各門者需憑門禁卡在刷卡機上刷卡后方可進出。
1、員工卡：公司所有在職員工。
2、臨時卡：忘記帶卡的員工、供貨商及維修人員等。
2、臨時卡：前臺文員制作各類權(quán)限員工臨時卡—申請員工上班時填寫《臨時卡使用申請表》交前臺文員登記發(fā)放—下班時還卡。臨時卡單次借用時間不超過8小時。
1、門禁卡僅限申請者本人使用，不得外借他人；
2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡；
5、必須是因為工作原因方能進入研發(fā)區(qū)域，不得將研發(fā)區(qū)域作為便捷通道；
7、門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到行政人事部辦理掛失手續(xù)；否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
2、如丟失或折損無法繼續(xù)使用，需初次補辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費（20元）后重新補發(fā)；二次補辦者應(yīng)支付新卡制作手續(xù)費（20元）并處以100元罰款，補發(fā)的門禁卡權(quán)限與原卡一致。
4、辦理離職手續(xù)時，必須向前臺文員交回門禁卡，未上交者處以50元罰款。
注：以上補卡流程涉及到員工考勤請如有丟失請及時辦理。
1、權(quán)限的開通
1）新入職員工門禁卡權(quán)限以人事專員通知前臺為依據(jù)，崗位性質(zhì)統(tǒng)一設(shè)置；
2）因工作需要需開通其他門的權(quán)限者，填寫《門禁卡權(quán)限開通申請》，部門經(jīng)理核準、行政人事部審批后，交由前臺文員開通門禁卡權(quán)限。
3）工作崗位變動，人事專員需填寫《丟失/調(diào)換門禁申請表》后簽字并交由前臺重新設(shè)置權(quán)限。
2、權(quán)限的取消
1）遺失或離職未上交的門禁卡，前臺文員需立即取消該卡的開通權(quán)限和掛失；
2）折損嚴重或消磁而無法使用的門禁卡，前臺回收后即取消其開通權(quán)限并予以銷毀處理；
4）離職上交的門禁卡，由前臺文員取消權(quán)限并予以保管。
公司門禁管理制度內(nèi)容篇十三
為維護公司廠區(qū)安全及生產(chǎn)正常、生活秩序，規(guī)范人員、車輛、物品出入管理，根據(jù)目前公司實際情況，特制定本制度。
2.1適應(yīng)公司全體員工。
2.2合作商、參觀客人、外協(xié)人員、施工隊。2.3車輛、物品出入廠門均應(yīng)遵守本管理辦法。
3.1員工進出廠區(qū)大門，應(yīng)自覺佩戴廠牌，憑證出入，未依規(guī)。
佩戴廠牌者，保安有權(quán)查實，糾正后才能放行，對違紀且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、報備其部門主管部并交由公司處理。凡未按規(guī)定穿著佩戴廠牌的員工，將按違反公司《員工手冊》獎懲制度處理。
3.2除銷售及司機外，公司員工上班時間外出，需填寫《出差單》（附件一），經(jīng)部門主管審批后，方可外出。
3.3各部門如因特殊情況需提前下班時，由部門主管報公司人力資源主管董事批準后方可辦理外出手續(xù)。
3.4員工上班時間請假出廠時，應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后，方可出廠。
4.1來訪人員（供應(yīng)商、零散客戶、貴賓等）來訪，保安人員須保持禮節(jié)，禮貌問詢所帶物品，并做好記錄。
4.2因工作需要出差的，需填寫《出差申請單》經(jīng)主管審批后交人力資源部存檔，工作時間內(nèi)出差的需刷門禁卡后才能出廠。
4.3因工作原因延遲入廠的，于上班后補辦《出差申請單》，入廠時需在刷門禁卡。
5.1上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。
5.2參觀人員（貴賓接待）。
5.2.1重要貴賓，如有必要入廠參觀，由負責(zé)接待人員提前通知公司保安隊及門衛(wèi)，并告知參觀人員單位、名稱、姓名、車輛標牌型號、車號及到達時間。
5.2.2貴賓到達公司前5分鐘，門衛(wèi)需打開廠門等待，并通知負責(zé)接待人員及主管。
5.3洽公人員。
5.3.1．外來單位廠商、客戶前來接洽業(yè)務(wù)時，門衛(wèi)應(yīng)詳細了解來訪人員姓名、單位、事由及被訪人姓名，確認是否有約。
5.3.2．如有預(yù)約，請來訪人員填寫《來訪登記表》（附表二），即可放行。如無預(yù)約，由門衛(wèi)電話詢問被訪人確認是否接待。門衛(wèi)不得擅自放行任何人員、車輛進入廠區(qū)。
5.3.3．若被訪人外出，請來訪人留下通訊聯(lián)絡(luò)方法即可，由門衛(wèi)適時轉(zhuǎn)交被訪人知悉。
5.3.4．來訪人員在門衛(wèi)室辦完登記手續(xù)后，發(fā)《來賓證》給來訪人員，洽公完畢后，來訪人應(yīng)交回由接洽人簽名的《來訪登記表》和《來賓證》，方可出廠，出廠憑單經(jīng)門衛(wèi)簽注出廠時間于交保安隊存檔。
6、工作證管理。
6.1凡公司員工，一律憑“工作證”（廠牌）出入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)，必須規(guī)范佩戴工作證，不得以任何理由將工作證拿在手中或放入口袋、包內(nèi)至檢查時方才出示。
6.2凡在廠區(qū)內(nèi)行走、活動或作業(yè)，必須按規(guī)定正確佩掛工作證。
6.3凡進入廠區(qū)不按規(guī)定佩掛工作證之員工，門衛(wèi)應(yīng)予以糾正，并做好違紀記錄，交人力資源部按相關(guān)規(guī)定處罰（詳見《員工手冊》獎懲制度）。
6.4遺失工作證應(yīng)立即向人力資源部申請補辦，繳納制作工本費（10元），并附個人一寸彩照一張。
6.5使用他人工作證或偽造涂改工作證蒙混出入廠者，一經(jīng)查實，無論使用人或借用人、偽造人、涂改人均依相關(guān)規(guī)定予以警告以上處分。
7、車輛出入管理。
7.1本單位車輛。
7.1.1．公司車輛進出廠門需遵照門衛(wèi)有關(guān)規(guī)定出入，并按公司規(guī)定在指定的停車位置停放車輛。
7.1.2．本公司員工的車輛（小型車），進出廠門時，門衛(wèi)有權(quán)檢查車輛，員工必須予以配合。
7.1.3．凡本公司員工需自駕車輛（小型車）上下班的，請及時到行政部報備。
7.2外單位車輛。
7.2.1．提貨車輛：提貨車輛入廠，經(jīng)門衛(wèi)核準是本公司客戶并填寫《來訪登記表》后方可入廠，提貨外出時門衛(wèi)需根據(jù)《物品放行單》（附件四）進行車輛物品檢查、驗單確認無誤后出廠，門衛(wèi)留存《物品放行單》。
7.2.2送貨車輛：送貨車輛入廠，于門衛(wèi)室填寫《來訪登記表》，并告之原則上只能空車出廠，車上若有非本公司貨物，需提前登記。
7.2.3如遇訪客車輛（小型車）：外單位前來洽公車輛，一律填寫《來訪登記表》，經(jīng)被訪人同意后，方可放行，并指揮停放在指定區(qū)域。
7.2.4未經(jīng)預(yù)約的政府機關(guān)及重要貴賓車輛入廠，門衛(wèi)人員需問明來訪單位后，立即通知相關(guān)人員確認接待，可免填《來訪登記表》，未確定前，不可擅自放行。7.3其他車輛進出規(guī)定。
7.3.1本公司員工進出廠區(qū)之摩托車、電動車、自行車，經(jīng)過門崗均應(yīng)下車推行，為確保廠區(qū)內(nèi)安全，廠區(qū)內(nèi)行駛速度限10公里/小時。
7.3.2進出廠區(qū)的任何車輛，門衛(wèi)均有檢查權(quán)（含集裝箱、后備箱、駕駛室及摩托車尾箱）。
7.3.3非本公司員工的摩托車、電動車、自行車等不論何時一律不得入廠（快遞公司除外）。
7.4.1原則上非正常上班時間（含節(jié)假日），未經(jīng)部門經(jīng)理或以上確認，非本公司或本公司員工已報備的車輛一律不得進出廠區(qū)。
7.4.2特殊情況及趕貨夜運時例外，需經(jīng)部門主管或以上確認，否則按公司規(guī)章制度處理。
8.0物品出入管理。
8.1公司所有物品需攜帶出廠區(qū)時，均必須由主管部門開據(jù)《物品放行單》，并由部門主管確認后，方可攜帶物品出廠。
8.2所有攜帶出廠物品，門衛(wèi)均有檢查權(quán)，攜帶人員必須予以配合。
公司門禁管理制度內(nèi)容篇十四
1、業(yè)主本人及其直系親屬居住本大廈，免費卡二房送二張，三房送三張。如需申領(lǐng)的ic卡數(shù)量超出以上的部分，每張收5元工本費。公司購房、業(yè)主購房用作辦公或員工居住的，申領(lǐng)ic卡按本條例規(guī)定辦理。
2、人員如有業(yè)主書面證明其為業(yè)主親屬的（非直系親屬）申領(lǐng)ic卡免收押金，每張只收取5元工本費。
3、業(yè)戶租住本小區(qū)用于自?。ū救嘶騿T工）或辦公，申領(lǐng)ic卡時，每張應(yīng)收取5元押金及5元工本費。
4、業(yè)戶來管理處辦理入住手續(xù)時，管理處辦公室應(yīng)當(dāng)促請業(yè)戶及時辦理門禁ic卡。
5、大堂值班人員未經(jīng)許可，不得擅自動用門禁系統(tǒng)；發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)有故障，應(yīng)及時向管理處報告。
6、原則上由業(yè)戶自己刷卡開門，對未成年人及業(yè)戶手提重物不便刷卡、忘記帶卡時，值班人員應(yīng)當(dāng)為業(yè)戶提供方便，開啟門禁系統(tǒng)。
7、對新近入住的業(yè)戶，大堂值班人員應(yīng)當(dāng)及時促請業(yè)戶在到管理處辦理入住手續(xù)時辦理ic卡。
8、值班人員發(fā)現(xiàn)刷卡人使用同住的其他人員的卡時，應(yīng)當(dāng)提請業(yè)戶使用自己的卡；刷卡人若使用本棟其他人員（包括在住或遷出后）的卡時，值班人員應(yīng)當(dāng)予以沒收，并報告管理處進行處理。
9、對大堂門禁系統(tǒng)的管理，大堂值班員既要堅持原則，具體操作時，又要有一定的靈活性，不能因此和業(yè)戶產(chǎn)生爭執(zhí)，影響與業(yè)戶的關(guān)系。
10、對于已經(jīng)辦理了ic卡而后又遷出或不再居住本小區(qū)的人員，大堂值班人員應(yīng)當(dāng)及時向管理處報告注銷登記的ic卡。
11、遺失ic卡需要補辦ic卡時，每張需收取5元工本費。
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