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公司門禁卡管理制度篇一
為建立、統(tǒng)一企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感;加強(qiáng)辦公室安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。
二、范圍
公司全體員工
三、定義
(一)工作證：是員工個(gè)人身份識(shí)別的標(biāo)識(shí)。主要組成內(nèi)容有卡套、吊繩、卡片(含公司名稱、logo、部門、姓名、員工編號(hào)、1寸彩色照片等)。
(二)門禁卡：用于員工上下班出入辦公室。每位員工有一張專屬的門禁卡。 四、職責(zé)
(一)行政人事部：負(fù)責(zé)工作證及門禁卡的統(tǒng)一制作、發(fā)放、回收及使用監(jiān)督管理工作。
(二)各部門：負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督屬下員工遵守本規(guī)定。
(三)員工本人：嚴(yán)格遵守本管理制度，按規(guī)定佩戴工作證、使用門禁卡。
五、內(nèi)容
(一)工作證佩戴要求
1.工作日上班時(shí)間內(nèi)一律須佩戴工作證于正胸前，并自行刷卡進(jìn)出公司大門。
2.保持工作證整潔，不得在工作證上粘貼飾物或隨意涂改。
3.工作證的吊繩有公司統(tǒng)一的vi形象，不得隨意更換其他吊繩。
(二)工作證、門禁卡使用權(quán)限
1.工作證、門禁卡僅作為員工出入公司辦公場所識(shí)別之用，不得作為其他身份之證明。
2.工作證、門禁卡僅限員工本人使用，不得調(diào)換使用或外借他人。
(三)工作證、門禁卡發(fā)放、使用管理
1.行政人事部負(fù)責(zé)工作證及門禁卡的統(tǒng)一制作與發(fā)放，新員工入職工作滿7 天予以發(fā)放;員工因調(diào)崗產(chǎn)生的更換，2個(gè)工作日內(nèi)予以發(fā)放。
2.工作證、門禁卡在職期間損壞、不慎遺失，須及時(shí)到行政人事部辦理掛失補(bǔ)辦、手續(xù);否則，如他人冒用卡/證而造成的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。
3.員工離職須將工作證、門禁卡交于行政人事部予以注銷，否則，因處理不當(dāng)造成他人冒用引起的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。
(四)工作證、門禁卡補(bǔ)發(fā)/回收管理與費(fèi)用
1.工作證、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或非人為因素不能正常使用，行政人事部在核實(shí)情況后將予以免費(fèi)更換。
2.員工因調(diào)崗產(chǎn)生的工作證更換，由行政人事部部予以免費(fèi)更換。
3.因個(gè)人原因致使工作證、門禁卡折損或丟失無法繼續(xù)使用的，員工需填寫《工作證、門禁卡補(bǔ)辦申請(qǐng)單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和行政人事部簽批后予以補(bǔ)發(fā)，扣除工本費(fèi)：50元/次(工作證、門禁卡);門禁卡40元/次，10元/次(工作證)。
4.員工離職時(shí)需將工作證、門禁卡交于行政人事部，損壞或逾期未交則扣除工本費(fèi)50元。
(五)工作證、門禁卡使用監(jiān)督管理
1.行政人事部將不定時(shí)進(jìn)行工作證佩戴抽查，不按照標(biāo)準(zhǔn)方式佩戴或未佩戴者，每次樂捐10元/次，并通報(bào)批評(píng)。
2.如發(fā)現(xiàn)將工作證、門禁卡外借他人使用，一經(jīng)核實(shí)，行政人事部視情節(jié)輕重對(duì)但是人處以警告、記過、解除勞動(dòng)合同等處分。
3.行政人事部對(duì)公司整體門禁卡負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，因操作失誤或管理不當(dāng)造成的門禁卡外泄或離職注銷不及時(shí)引起的公司財(cái)物損失，由門禁管理員承擔(dān)。
六、附則
1.本制度自頒布日起正式生效，適時(shí)檢討修訂。
2.執(zhí)行過程中超出本制度規(guī)定的情況，由公司管理層商定處理辦法。
3.本制度最終解釋權(quán)屬于公司
公司門禁卡管理制度篇二
為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，使幼兒園師生財(cái)產(chǎn)免受破壞和損失，確實(shí)保障師生員工人身安全。特制定此門衛(wèi)制度：
1、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。按時(shí)開關(guān)門，做到人不離崗，有事離開時(shí)需有人代崗。
2、做好來訪人員登記和驗(yàn)證。來訪人員進(jìn)園需先征詢園方的同意，經(jīng)驗(yàn)證后方可入內(nèi)。參觀來訪人員需出示相關(guān)證件，未經(jīng)允許外來人員不得隨意出入幼兒園。
3、幼兒園在開展教學(xué)活動(dòng)期間，應(yīng)關(guān)閉好幼兒園大門。以防止幼兒走失。
4、家長到幼兒園找教師交流或了解幼兒情況，需由老師本人到門口確認(rèn)和登記后方可入園。
5、加強(qiáng)對(duì)帶入幼兒園的物品的查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)可疑物品要進(jìn)行盤查，嚴(yán)禁將易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品帶入園內(nèi)。
6、做好園內(nèi)及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應(yīng)采取措施及時(shí)處理。
公司門禁卡管理制度篇三
為加強(qiáng)辦公室安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全和貨物出入的正常秩序，特制定以下門禁卡試用及管理規(guī)定。
一、持卡人員。
持卡人員為入職超過3天的在職員工。
二、使用須知。
1、門禁卡僅限在職員工持有并使用，實(shí)行一人一卡制，不得交換。
2、門禁卡在使用期間須謹(jǐn)慎保管，若不慎遺失，須及時(shí)到人事部辦理掛失手續(xù)，卡片遺失未及時(shí)上報(bào)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100，如因此導(dǎo)致公司損失，公司將追究其責(zé)任。
三、補(bǔ)卡費(fèi)用及流程。
2、如若丟失或折損無法繼續(xù)使用，初次補(bǔ)辦者需支付制卡工本費(fèi)50元，后由人事部補(bǔ)發(fā)；二次補(bǔ)辦者需支付制卡工本費(fèi)50元并處以100元罰款。
3、補(bǔ)卡流程：持卡人申請(qǐng)，人事部核實(shí)并收繳制卡工本費(fèi)，人事部憑工本費(fèi)制作新卡并發(fā)放。
四、卡片回收。
員工辦理離職手續(xù)時(shí)，需同時(shí)將門禁卡交還人事部，未上交者視為未辦理離職手續(xù)。
五、本規(guī)定之發(fā)布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸xxx所有。
公司門禁卡管理制度篇四
1、負(fù)責(zé)本園安全保衛(wèi)工作，定時(shí)開鎖大門，鑰匙不能轉(zhuǎn)交他人，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，維持園內(nèi)正常工作秩序。夜間不許教職工友人逗留和住宿。
2、按時(shí)巡視檢查院落及重點(diǎn)部門，夜間應(yīng)提高警惕，防盜、防破壞，遇到臨時(shí)暴風(fēng)雨查看全園各處，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，與有關(guān)方面聯(lián)系，防止事故發(fā)生。熟記火警、急救站等電話。
3、工作時(shí)間負(fù)責(zé)來訪接待，詢問及解釋工作，重大問題及時(shí)與園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。對(duì)外來的文件、報(bào)刊、雜志負(fù)責(zé)登記后，發(fā)放各處。
4、每天清掃院落、草坪和大門外的環(huán)境衛(wèi)生，搞好草坪的管理、保潔、定期拔草，保持園容整潔。及時(shí)清除活動(dòng)場地危險(xiǎn)物品，（磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物品等）防止事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)活動(dòng)場地玩具、用具有隱患或險(xiǎn)情，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施。
5、園內(nèi)大件物品出園門，必須履行檢查，確保財(cái)產(chǎn)安全。
6、衣著整齊，禮貌待人，工作時(shí)間不聚眾聊天，不擅離職守，嚴(yán)防幼兒個(gè)人跑出園門。
7、每天清掃、消毒衛(wèi)生間，隨時(shí)用水沖洗，保持清潔、通風(fēng)。
公司門禁卡管理制度篇五
8、存放各種易燃、易爆、易碎、易摩擦、易腐蝕、易污染及磁性物品。
三、監(jiān)控工作記錄應(yīng)有如下內(nèi)容：
1、交接班時(shí)間、姓名；
2、報(bào)警時(shí)間、部位、處置辦法和結(jié)果；
3、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生的故障；
4、查詢?nèi)藛T及查詢內(nèi)容情況；
四、室內(nèi)要保持清潔，肅靜和空氣流通，設(shè)備上不準(zhǔn)有灰塵。
并避開陽光直射，室內(nèi)溫度一般要保持在10——30攝氏度，相對(duì)濕度小于85%，保持監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行的良好環(huán)境。
五、監(jiān)控人員應(yīng)嚴(yán)格操作規(guī)程，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)整監(jiān)控。
方位或關(guān)閉電視監(jiān)控，紅外報(bào)警系統(tǒng)停止系統(tǒng)運(yùn)行，不得擅自刪除監(jiān)控錄像資料。
六、重要部位要經(jīng)常處于監(jiān)控之下，監(jiān)視畫除自動(dòng)切換外，
值班人員按規(guī)定步驟，手動(dòng)切換其他畫面，隨時(shí)掌握各監(jiān)控部位的情況。
七、嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入監(jiān)控室，如需查詢、調(diào)用監(jiān)控資料，
需預(yù)先填寫（查詢《使用》申請(qǐng)表），經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
監(jiān)控指揮中心交接班制度。
一、交接班時(shí)必須嚴(yán)肅認(rèn)真，做到手續(xù)清，責(zé)任明。交班時(shí)。
交接雙方應(yīng)都在場，交班人員事先做好交辦準(zhǔn)備工作。
二、交班人員應(yīng)向接班人員說明上級(jí)有關(guān)指示和業(yè)務(wù)通知，監(jiān)控、報(bào)警實(shí)際問題、異常狀況及相應(yīng)處理過程。
三、值班期間必須填寫各項(xiàng)記錄，室內(nèi)衛(wèi)生清理等工作應(yīng)在。
交班前完成，在交接班過程中發(fā)現(xiàn)的問題由交班人員負(fù)責(zé)處理。
四、接班人員未到崗，交班人員仍堅(jiān)守崗位。
五、接班人員要認(rèn)真檢查全部設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行情況，主動(dòng)問明情況和問題。
六、交班完畢后，雙方在值班日志上簽字，交班人員方可離崗。
公司門禁卡管理制度篇六
為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度，嚴(yán)控值班工作記錄，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，特制定本制度。
1.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度。
3.對(duì)進(jìn)入公司的車輛引導(dǎo)其停放在公司規(guī)定的指定區(qū)域。
4.負(fù)責(zé)公司信函、報(bào)刊等郵件的收發(fā)工作。
5.負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的。廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對(duì)緊急情況和災(zāi)發(fā)事件及時(shí)報(bào)告，妥善處理。
1.門衛(wèi)值班人員要維護(hù)公司形象，注重個(gè)人形象與禮節(jié)，著裝規(guī)范、整潔，保持好值班室及所屬室外周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
2.門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時(shí)輪流值班制，值班人員要堅(jiān)守崗位、忠于職守，晚上0：00—06：00鎖門，此時(shí)間段非特殊原因不得開門。如需請(qǐng)假時(shí)，提前安排好接班人員，并對(duì)工作做詳細(xì)交接。
3.門衛(wèi)值班人員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室值班室飲酒、吸煙、閑聊，不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事。
4.門衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫《值班日志》和值班報(bào)告，如實(shí)向主管部門反應(yīng)情況，重要信息及時(shí)反饋給有關(guān)部門。
6.負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各辦公室、車間門窗、設(shè)備是否關(guān)好，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹木的施肥、澆灌及修剪工作。
7.門衛(wèi)值班期間要加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)的巡視，每兩小時(shí)一次，巡視區(qū)域巡視箱上簽名記錄。
1.門衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入公司的閑雜人員、非本公司人員詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意并未辦理相關(guān)證件（如：《訪客登記證》、《客戶出入證》）和手續(xù)的，有權(quán)制止任何車輛及人員進(jìn)入廠區(qū)。
2.上班時(shí)間有權(quán)拒絕無《請(qǐng)假條》、《因公外出審批單》、《派車申請(qǐng)單》、《出差申請(qǐng)單》員工或公司車輛出門。
3.上班期間有權(quán)拒絕無《物品出門證》或《物品（客戶）出門證》的公司裝載物品車輛或外單位車輛出門。
4.上班期間有權(quán)拒絕對(duì)用工部門沒有辦理《臨時(shí)出入證》的臨時(shí)用工人員禁止進(jìn)入廠區(qū)。
5.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。
6.根據(jù)公司實(shí)際情況，門衛(wèi)有權(quán)制止在公司公共場所吸煙人員。
1.門衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《訪客登記證》、《客戶出入證》讓其進(jìn)入廠區(qū)的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
2.門衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《請(qǐng)假條》、《因公外出審批單》、《派車申請(qǐng)單》、《出差申請(qǐng)單》員工或公司車輛讓其出門的，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。
3.門衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《物品出門證》或《物品（客戶）出門證》私自放行的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
4.門衛(wèi)值班期間沒有到巡視區(qū)域巡視的，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。
5.如門衛(wèi)或同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價(jià)值十倍處罰，并立即開除，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。
6.因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者，視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰，必要時(shí)要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。
1.0目的（purpose）。
為了樹立公司良好的形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。
2.0范圍(scope)。
本制度適用于公司全體人員。
3.0職責(zé)(responsibility)。
行政部門負(fù)責(zé)制度的編制、修訂，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)制度的監(jiān)督與執(zhí)行。
4.0作業(yè)內(nèi)容(activitiesdescription)。
部門或相關(guān)人員同意后，發(fā)給來訪證，引領(lǐng)至公司前臺(tái)。保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置；如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉謝絕，請(qǐng)其外出。
4.1.2公司員工進(jìn)出必須走大門，大門放行時(shí)間：6:30~24:00，晚上外出人員必須在24點(diǎn)前回公司宿舍，節(jié)假日：24:30分前回廠。其它時(shí)間保安有權(quán)不予通行（特殊情況須有該部門主管或行政主管/經(jīng)理的.批準(zhǔn)）。
4.1.3公司任何人員嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者給予記大過處罰，多次違反者立即開除出廠。
4.1.4離職人員及被公司開除人員，值班保安經(jīng)行政部核準(zhǔn)后，憑《放行條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品。
4.1.5嚴(yán)禁攜帶未經(jīng)放行審核的任何具有公司標(biāo)志的公司物品出工廠大門。
代理人、行政經(jīng)理簽字；生產(chǎn)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部經(jīng)理簽發(fā)并經(jīng)行政經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核才可出廠；辦公、生活用品憑行政部開具的《放行條》并有行政經(jīng)理簽字才可出廠；資材部物品需退換貨時(shí)，憑資材部簽發(fā)《放行條》并經(jīng)資材經(jīng)理簽字放行。保安人員對(duì)《放行條》分類夾放，每天8:30分以前將前一天的《放行條》送交行政部，禁止丟失和損壞《放行條》。
4.1.7供應(yīng)商來公司交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨組或收貨人員接洽。
4.1.8快遞、信件、報(bào)刊、文件等小物品，由值班保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)做好收發(fā)工作，并例行登記。
4.1.9保安員對(duì)人員、車輛所攜帶的物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員并加以確認(rèn)。
4.1.10摩托車出公司大門時(shí)，值班保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。
(3)推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員；
(4)非洽談業(yè)務(wù)人員或是洽談業(yè)務(wù)但拒絕登記檢查者；(5)來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者；(6)來訪人員不能出示有效證件者。
4.1.13有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：
(1)員工出廠門攜帶公司物品，《放行條》上無部門經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核者；
(2)員工攜帶的物品有《放行條》，但物單不相符者。4.2車間、辦公區(qū)域出入管理。
否則一律予以驅(qū)逐。
4.2.2接待來訪人員時(shí)，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。
開公司的應(yīng)及時(shí)通知門衛(wèi)和保安。
安可阻止其入內(nèi)，直至要求佩戴好后；態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門。
4.2.5車間員工進(jìn)入工作區(qū)域不能帶包、不能穿拖鞋，保安有權(quán)阻止帶包者及穿拖鞋者進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。
會(huì)客室會(huì)客，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來人員帶入車間參觀。
禁擅自進(jìn)入車間參觀，對(duì)擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)阻止。
4.2.8節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進(jìn)入車間，須經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意后并告知行政部安排開門，離開時(shí)進(jìn)入人員告訴保安及時(shí)鎖門。
4.2.9有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)域：
(1)攜帶違禁物品者；
(2)不戴工作牌、無來訪證者；
(3)上班穿著拖鞋、不過膝蓋的短褲、衣帽不整者；
(4)未經(jīng)部門經(jīng)理校準(zhǔn)擅自帶客戶參觀者。
4.3車輛出入管理。
代理人在《放行條》出廠貨物一欄上注明并簽字。值班保安將車內(nèi)所有物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與《放行條》核對(duì)，無誤后才給予放行。
4.3.3所有車輛進(jìn)入均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠時(shí)，必須推行。
4.3.4嚴(yán)禁出公司的車輛：
(1)外來車輛出公司時(shí)拒絕檢查者；
(2)貨物出公司無《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者；
(3)雖有《放行條》，但《放行條》注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者；
(4)本公司車輛外出，無《用車單》者。
4.4檢查時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)。
4.4.1不可觸及人身。
4.4.2主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。
4.4.3檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說明，并請(qǐng)諒解。
4.4.4嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。
4.5各樓層防火門的規(guī)定。
到行政部，由行政部門負(fù)責(zé)安排請(qǐng)修。
4.5.2防火門要保持正常開啟狀態(tài)，嚴(yán)禁上班時(shí)間落鎖或栓梢。4.5.3原則上上班時(shí)間內(nèi)，防火門必須開啟狀態(tài)，特別情況的需報(bào)批行政部門，以防突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理。
4.5.4行政部門及公司安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常檢查工作。5.0應(yīng)用表格(forms)。
5.1《放行條》。
5.2《來訪條》。
5.3《用車單》。
公司門禁卡管理制度篇七
工作證是證明員工身份的有效證件，也是體現(xiàn)公司整體形象的標(biāo)志，為進(jìn)一步規(guī)范員工佩帶工作證的管理，并促使全體員工養(yǎng)成自覺守紀(jì)的良好習(xí)慣，特制定本規(guī)定。
第一條工作證發(fā)放對(duì)象。
公司全體員工，包括試用期員工。
第二條工作證管理。
1、員工工作證由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放、管理及日常檢查工作。
2、員工入職當(dāng)天，即給予發(fā)放工作證。工作證須填寫好姓名、部門、職務(wù)、公司名，并配有照片1張，蓋有行政人事章才正式生效使用。
3、員工進(jìn)入公司內(nèi)，必須佩帶工作證。如當(dāng)天因工牌遺漏在他處，可主動(dòng)到前臺(tái)登記使用臨時(shí)工牌。未佩帶工作證者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。
4、員工工作證必須佩戴在指定位置，即垂直掛在胸前醒目位置，不得將其裝入上衣口袋或外套內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)佩戴不規(guī)范者，首次發(fā)現(xiàn)給予警告，第二次起給予通報(bào)批評(píng)。
5、工作證應(yīng)自行妥善保管并保持其整潔干凈，不得在工作證上粘貼、涂改。如有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即通報(bào)批評(píng)。
6、員工工作證不得擅自外借，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給扣除其當(dāng)月工資100元；情節(jié)嚴(yán)重者，扣除當(dāng)月工資。
7、員工工作證如丟失、損壞，或因在職期間職務(wù)發(fā)生變動(dòng)而需更換，須及時(shí)到行政人事部辦理補(bǔ)辦手續(xù)。
8、員工離職應(yīng)交還工作證，如不歸還，處以20元罰款，若連同門禁卡遺失，一并處以50元罰款。
第三條工作證補(bǔ)發(fā)手續(xù)。
1、申請(qǐng)人申請(qǐng)補(bǔ)辦手續(xù)時(shí)應(yīng)先說明補(bǔ)辦原因，并繳1寸彩色免冠相片。
2、如因自然損壞或職務(wù)變更，可直接補(bǔ)辦工作證；若為個(gè)人原因丟失或者損壞，需交納10元工本費(fèi)補(bǔ)辦。
3、行政人事核實(shí)通過后將為其補(bǔ)發(fā)工作證，申請(qǐng)人在《工作證領(lǐng)取登記本》上簽字后方可領(lǐng)取。
門禁卡的使用是為了確公司員工進(jìn)出公司方便，并保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，為加強(qiáng)門禁卡的有效管理，特制定以下規(guī)定：
公司全體員工，包括試用期員工。
2、研發(fā)中心大門：研發(fā)中心人員、行政人事部門禁卡適用。
3、財(cái)務(wù)室大門：財(cái)務(wù)室人員門禁卡適用。
1、員工門禁卡由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放、管理及日常檢查工作。
2、員工在職期間，行政人事部給予發(fā)放門禁卡。
3、員工進(jìn)出公司大門，必須自行使用門禁卡開啟，并隨手關(guān)門。無按規(guī)定使用門禁卡出入者，首次給予警告，第二次起每次罰款20元。
4、門禁卡應(yīng)自行妥善保管并保持其整潔干凈，避免折斷或入水損壞，不得在門禁卡上粘貼、涂改。
5、員工門禁卡不得擅自外借，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給扣除其當(dāng)月工資100元；情節(jié)嚴(yán)重者，扣除當(dāng)月工資。
6、員工門禁卡如丟失、損壞，須及時(shí)到行政人事部報(bào)失，辦理補(bǔ)辦手續(xù)。
7、員工離職應(yīng)交還門禁卡，如不歸還，處以50元罰款。
1、申請(qǐng)人申請(qǐng)補(bǔ)辦手續(xù)時(shí)應(yīng)先說明補(bǔ)辦原因，報(bào)行政人事辦理。
2、行政人事核實(shí)通過后，申請(qǐng)人須交納工本費(fèi)20元，補(bǔ)發(fā)后申請(qǐng)人須在《門禁卡領(lǐng)取登記本》上簽字后方可領(lǐng)取。
公司門禁卡管理制度篇八
為了落實(shí)《唐山市教育局關(guān)于印發(fā)〈唐山市教育系統(tǒng)奧運(yùn)安全保衛(wèi)工作方案〉的通知》的精神，確保學(xué)校正常的教育教學(xué)管理秩序，保證學(xué)生的人身安全，學(xué)校站在“迎奧運(yùn)，保安全”的政治高度，特制定此制度。現(xiàn)將以下規(guī)定告知每位學(xué)生及其家長，希望各位同學(xué)及家長同志認(rèn)真遵守，讓我們攜手共同創(chuàng)造孩子健康成長的.良好環(huán)境。
1.學(xué)生家長進(jìn)入校園必須先與老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，同時(shí)向保衛(wèi)科工作人員出示有效證件，并在傳達(dá)室登記，否則任何人不得以任何理由進(jìn)入校園。
5.周日下午只允許返校同學(xué)進(jìn)入，住宿生和返校后的學(xué)生不準(zhǔn)外出，有特殊情況憑請(qǐng)假條出入校門。
6.學(xué)生在上學(xué)期間外出必須填寫《學(xué)生請(qǐng)假通知單》（三聯(lián)單），并將一份交門衛(wèi)驗(yàn)收后方可離校。
7.周一至周五進(jìn)入學(xué)校必須穿好校服，否則禁止進(jìn)入校園；周六、日進(jìn)入校園需穿好校服或佩戴身份標(biāo)志牌。
8.傳達(dá)室內(nèi)禁止存放學(xué)生物品。
9.在沒有得到德育處允許的情況下，任何家長不得進(jìn)入宿舍樓。
公司門禁卡管理制度篇九
為規(guī)范長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）安全保衛(wèi)工作，有效防止盜竊、搶劫、詐騙、破壞和治安災(zāi)害事故，維護(hù)正常的工作秩序，根據(jù)公安部、中國人民銀行、銀監(jiān)部門的有關(guān)要求，結(jié)合本行實(shí)際，本行特安裝了門禁管理系統(tǒng)。
第二條。
本行門禁管理系統(tǒng)屬感應(yīng)式卡出入管理控制系統(tǒng)（簡稱門禁系統(tǒng)），具有對(duì)門戶出入控制、實(shí)時(shí)監(jiān)控、保安防盜報(bào)警等多種功能，它主要方便內(nèi)部員工或住戶出入，杜絕外來人員隨意進(jìn)出，既方便了內(nèi)部管理，又增強(qiáng)了內(nèi)部的保安。
第三條。
第四條。
門禁管理系統(tǒng)由科技部專人管理權(quán)限。
第五條。
門禁卡是實(shí)名發(fā)卡制，根據(jù)各部門的需求實(shí)際情況，有人事部門，安全保衛(wèi)部門監(jiān)督發(fā)卡。（詳情見門禁卡管理制度）。
第六條。
門禁系統(tǒng)由科技部分為專人管理，設(shè)置ab崗。門禁卡權(quán)限由各部門經(jīng)理簽發(fā)，由人事部門，安全保衛(wèi)部門監(jiān)督，科技部發(fā)卡。
第四章。
第七條。
門禁系統(tǒng)在實(shí)時(shí)監(jiān)控界面可以實(shí)時(shí)的顯示出當(dāng)前門禁工作的情況，包括成員進(jìn)出信息、門狀態(tài)、報(bào)警信息。門禁系統(tǒng)的監(jiān)控流水記錄，保留三個(gè)月。（詳見ocs7.1門禁系統(tǒng)說明書）。
第八條。
主要有三大部分組成：文字監(jiān)控、緊急門區(qū)、電子圖監(jiān)控。
（一）文字監(jiān)控：以文字的形式實(shí)時(shí)顯示監(jiān)控記錄，包括：刷卡信息（含進(jìn)/出信息）、門狀態(tài)信息、緊急信息。
（二）緊急門區(qū)：通過設(shè)置可以對(duì)相應(yīng)門區(qū)下的所有房門進(jìn)行緊急開/關(guān)門、緊急取消等操作。
（三）電子圖監(jiān)控：以電子圖的形式實(shí)時(shí)顯示監(jiān)控信息，并可以對(duì)房門進(jìn)行相應(yīng)的控制管理。
第五章門禁系統(tǒng)控制及應(yīng)急措施第九條。
門禁系統(tǒng)有可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控。（詳見ocs7.1門禁系統(tǒng)說明書），
第十條。
門禁系統(tǒng)中常用報(bào)警參數(shù)有：火警、防盜、強(qiáng)行進(jìn)入、門超時(shí)報(bào)警、水位檢測報(bào)警、煤氣檢測報(bào)警、防撬報(bào)警、讀卡機(jī)斷網(wǎng)。
（一）火警、防盜、水位檢測、煤氣檢測報(bào)警：在門禁系統(tǒng)中提供了報(bào)警信息的`接口，需要外圍設(shè)備的支持，門禁控制器接收到外圍檢測設(shè)備產(chǎn)生的信號(hào)，控制器響應(yīng)這個(gè)觸發(fā)信號(hào)后，馬上進(jìn)行處理。例如產(chǎn)生火警后，控制器會(huì)自動(dòng)開門，防盜警會(huì)自動(dòng)關(guān)門等。設(shè)置：控制器內(nèi)置8個(gè)ttl輸入點(diǎn)，在軟件中把相應(yīng)的輸入點(diǎn)設(shè)置為對(duì)應(yīng)的報(bào)警功能即可。
（二）讀卡器斷網(wǎng)報(bào)警：當(dāng)讀卡器和門禁控制器失去聯(lián)系，控制器會(huì)發(fā)生報(bào)警，紅色指示。
燈閃爍，同時(shí)軟件監(jiān)控時(shí)會(huì)發(fā)出警示，提醒操作員及時(shí)處理。
（三）門超時(shí)報(bào)警，需要安裝門磁設(shè)備，如果在設(shè)置的時(shí)間內(nèi)，房門沒有關(guān)上，控制器就會(huì)產(chǎn)生報(bào)警，紅色指示燈閃爍，同時(shí)軟件監(jiān)控時(shí)會(huì)發(fā)出警示，提醒操作員及時(shí)處理。
第六章、附則。
第十一條本辦法由長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)制訂、解釋和修改。
第十二條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
公司門禁卡管理制度篇十
一、目的:。
二、適用范圍:。
全體員工,車輛,訪客,物品出入均需遵循本制度、
三、權(quán)責(zé):。
3、1保安對(duì)出入廠員工,物品,來賓,車輛進(jìn)行檢查、
3、2相關(guān)責(zé)任單位協(xié)助做好督導(dǎo)工作、
四、定義:。
(略)。
五、內(nèi)容:。
5、1員工出入管理:。
5、1、5除其正常職務(wù)需要,全體人員上班時(shí)間內(nèi)禁止會(huì)客、
5、1、8外出經(jīng)過大門不許勾肩搭背,不許大聲喧嘩、
5、1、9嚴(yán)禁私自帶親朋好友進(jìn)入廠內(nèi)、
5、1、10保安檢查時(shí),不可觸及人身、
5、2物品出入管理:。
5、2、1攜帶任何公司物品出廠,須持有經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單、
5、2、2凡本廠員工進(jìn)出廠禁止攜帶刀,槍械,有毒及易燃物品、違者將送其法辦、
5、3訪客出入管理:。
5、4車輛出入管理:。
5、4、1出入車輛一律要在保安室登記,如違者應(yīng)實(shí)時(shí)上報(bào)上級(jí),實(shí)時(shí)處理、
5、4、4本公司車輛外出,須持經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單交保安登記、
六、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)施行,修正時(shí)亦同、
公司門禁卡管理制度篇十一
工作證是證明員工身份的有效證件，也是體現(xiàn)公司整體形象的標(biāo)志，為進(jìn)一步規(guī)范員工佩帶工作證的管理，并促使全體員工養(yǎng)成自覺守紀(jì)的良好習(xí)慣，特制定本規(guī)定。
第一條 工作證發(fā)放對(duì)象
公司全體員工，包括試用期員工
第二條 工作證管理
1、員工工作證由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放、管理及日常檢查工作。
2、員工入職當(dāng)天，即給予發(fā)放工作證。工作證須填寫好姓名、部門、職務(wù)、公司名，并配有照片1張，蓋有行政人事章才正式生效使用。
3、員工進(jìn)入公司內(nèi)，必須佩帶工作證。如當(dāng)天因工牌遺漏在他處，可主動(dòng)到前臺(tái)登記使用臨時(shí)工牌。未佩帶工作證者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。
4、員工工作證必須佩戴在指定位置，即垂直掛在胸前醒目位置，不得將其裝入上衣口袋或外套內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)佩戴不規(guī)范者，首次發(fā)現(xiàn)給予警告，第二次起給予通報(bào)批評(píng)。
5、工作證應(yīng)自行妥善保管并保持其整潔干凈，不得在工作證上粘貼、涂改。如有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即通報(bào)批評(píng)。
6、員工工作證不得擅自外借，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給扣除其當(dāng)月工資100元；情節(jié)嚴(yán)重者，扣除當(dāng)月工資。
7、員工工作證如丟失、損壞，或因在職期間職務(wù)發(fā)生變動(dòng)而需更換，須及時(shí)到行政人事部辦理補(bǔ)辦手續(xù)。
8、員工離職應(yīng)交還工作證，如不歸還，處以20元罰款，若連同門禁卡遺失，一并處以50元罰款。
第三條 工作證補(bǔ)發(fā)手續(xù)
1、申請(qǐng)人申請(qǐng)補(bǔ)辦手續(xù)時(shí)應(yīng)先說明補(bǔ)辦原因，并繳1寸彩色免冠相片。
2、如因自然損壞或職務(wù)變更，可直接補(bǔ)辦工作證；若為個(gè)人原因丟失或者損壞，需交納10元工本費(fèi)補(bǔ)辦。
3、行政人事核實(shí)通過后將為其補(bǔ)發(fā)工作證，申請(qǐng)人在《工作證領(lǐng)取登記本》上簽字后方可領(lǐng)取。
門禁卡的使用是為了確公司員工進(jìn)出公司方便，并保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，為加強(qiáng)門禁卡的有效管理，特制定以下規(guī)定：
第四條 門禁卡發(fā)放對(duì)象
公司全體員工，包括試用期員工
第五條 門禁卡權(quán)限
1、公司大門：全體員工門禁卡適用
2、研發(fā)中心大門：研發(fā)中心人員、行政人事部門禁卡適用
3、財(cái)務(wù)室大門：財(cái)務(wù)室人員門禁卡適用
第六條 門禁卡管理
1、員工門禁卡由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放、管理及日常檢查工作。
2、員工在職期間，行政人事部給予發(fā)放門禁卡。
3、員工進(jìn)出公司大門，必須自行使用門禁卡開啟，并隨手關(guān)門。無按規(guī)定使用門禁卡出入者，首次給予警告，第二次起每次罰款20元。
4、門禁卡應(yīng)自行妥善保管并保持其整潔干凈，避免折斷或入水損壞，不得在門禁卡上粘貼、涂改。
5、員工門禁卡不得擅自外借，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給扣除其當(dāng)月工資100元；情節(jié)嚴(yán)重者，扣除當(dāng)月工資。
6、員工門禁卡如丟失、損壞，須及時(shí)到行政人事部報(bào)失，辦理補(bǔ)辦手續(xù)。
7、員工離職應(yīng)交還門禁卡，如不歸還，處以50元罰款。
第七條 門禁卡補(bǔ)發(fā)手續(xù)
1、申請(qǐng)人申請(qǐng)補(bǔ)辦手續(xù)時(shí)應(yīng)先說明補(bǔ)辦原因，報(bào)行政人事辦理。
2、行政人事核實(shí)通過后，申請(qǐng)人須交納工本費(fèi)20元，補(bǔ)發(fā)后申請(qǐng)人須在《門禁卡領(lǐng)取登記本》上簽字后方可領(lǐng)取。
公司門禁卡管理制度篇十二
為了保障公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身及財(cái)物安全,防止公司財(cái)產(chǎn)流失，特制定本制度。
本制度適用于公司全體員工。
1、門禁卡授權(quán)即領(lǐng)用由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
2、門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。
3、員工離職時(shí)須交回門禁卡后人力資源部方可辦理調(diào)離手續(xù)。
4、外派員工可保留本人門禁卡。
5、門禁卡在使用期間如丟失或折損無法繼續(xù)使用，需補(bǔ)辦者，應(yīng)支付新卡的成本費(fèi)。
6、門禁卡在使用期間不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)到辦公室辦理掛失手續(xù)；否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片持有者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
7、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或不能使用者，辦公室在核實(shí)情況后，將予以免費(fèi)更換。
1、新員工：人力資源部申請(qǐng)制作門禁卡（提供新員工一寸數(shù)碼照片及部門職位、姓名等信息）——辦公室主任審核——門禁卡終端授權(quán)——制卡——通知人力資源制卡完畢——人力資源通知新員工領(lǐng)卡。
2、丟失卡：丟失人申請(qǐng)補(bǔ)辦門禁卡——辦公室審核——門禁卡終端掛失——門禁卡終端授權(quán)——制卡——通知領(lǐng)用人領(lǐng)卡。
3、權(quán)限更改：人力資源部申請(qǐng)制作門禁卡權(quán)限更改（提供員工一寸數(shù)碼照片及部門職位、姓名等信息）——辦公室主任審核——門禁卡終端授權(quán)變更——制卡——通知人力資源制卡完畢——人力資源通知員工領(lǐng)卡。
4、門禁卡注銷（員工離職或辭職）：人力資源部申請(qǐng)門禁卡注銷——辦公室主任審核——門禁卡終端注銷該卡。
5、門禁卡收回（員工離職或辭職）：人力資源部負(fù)責(zé)收回門禁卡并交于辦公室——辦公室審核——門禁卡終端注銷該卡。
公司門禁卡管理制度篇十三
為加強(qiáng)安全保衛(wèi),保持正常辦公秩序,制定以下門禁管理規(guī)定,望各部門及全體員工認(rèn)真執(zhí)行。
1、員工出入一律憑上崗證,上下班騎摩托車、自行車人員一律下車進(jìn)入廠區(qū)。
2、外來客人辦事一律在門衛(wèi)登記,保安與辦公室或有關(guān)人員聯(lián)系,指引客人去向,對(duì)拒絕登記的客人,要積極的解釋,爭取配合。對(duì)無理取鬧的交民警辦公室處理。
3、涉及到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客戶參觀,請(qǐng)有關(guān)部門提前通知警衛(wèi)室,派有關(guān)人員提前登記在大門口迎接。
4、公司物資出門一律憑辦公室開具的出門票,門衛(wèi)保安要驗(yàn)票、對(duì)物、見數(shù),確認(rèn)無誤后方可放行。材料出門必須由供應(yīng)部門開具出門證明,設(shè)備出門必須由設(shè)備主管部門開具出門證明,后勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開具出門證明,臨時(shí)物品出門由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,然后統(tǒng)一到辦公室換正式出門票。
5、公司機(jī)動(dòng)車同時(shí)執(zhí)行此辦法或有關(guān)公司規(guī)定。出租車不得進(jìn)入廠區(qū)。每天8:00前,17:00以后,節(jié)假日,除公司必要車輛外,其它車輛不得出入,特殊情況需經(jīng)保衛(wèi)部或值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6、保安人員值勤規(guī)定應(yīng)嚴(yán)格按《公司保安人員執(zhí)勤規(guī)定》和上級(jí)保衛(wèi)部門規(guī)定執(zhí)行。
7、公司廣大員工要自覺遵守此管理規(guī)定,支持保安人員工作,違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
公司門禁卡管理制度篇十四
1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時(shí)禁止并排行走。
3、出入門禁時(shí)如果出現(xiàn)報(bào)警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實(shí)際不符時(shí)必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。
4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線,員工要根據(jù)個(gè)人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域?yàn)橛蚁聜?cè)和左上側(cè))。
5、門禁卡要注意保護(hù),不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識(shí),自覺維護(hù)安全,禁止將本人的門禁卡借給其他人使用,同時(shí)應(yīng)及時(shí)勸阻其他人借卡進(jìn)門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。工程標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時(shí)補(bǔ)卡按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。
8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門禁系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)行,營銷管理表格大全(最新精編)(49個(gè)doc)須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
公司門禁卡管理制度篇十五
（一）門禁感應(yīng)卡為ic卡，以下無特殊說明的，均以門禁感應(yīng)卡統(tǒng)稱。
（二）門禁感應(yīng)卡由綜合服務(wù)中心管理，統(tǒng)一發(fā)放給每一位具有相應(yīng)權(quán)限的員工，每張門禁感應(yīng)卡只能由本人使用，不得轉(zhuǎn)讓給其他人使用或者幾人共用一張卡。
（三）行政管理中心集團(tuán)辦每月對(duì)門禁系統(tǒng)的使用、運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，如感應(yīng)機(jī)的感應(yīng)功能是否完好，門禁感應(yīng)卡的使用、發(fā)放情況是否正常等，如發(fā)現(xiàn)故障，需立即通知物業(yè)部進(jìn)行維修。
1、凡出入集團(tuán)西大門、生產(chǎn)中門、生產(chǎn)南門公司人員，進(jìn)出者必須持有門禁感應(yīng)卡，按規(guī)定刷卡記錄后方可出入，不刷卡者一律不得進(jìn)出工業(yè)園區(qū)，保安人員有權(quán)制止，新入職人員須經(jīng)門衛(wèi)電話確認(rèn)，登記并檢查有效證件后方可出入。
2、外來人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪人員登記表》、簽發(fā)《來訪條》、保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕，請(qǐng)其外出。
3、公司員工須從公司西/南大門出入，西/南大門放行時(shí)間：6：00—22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入西/南大門的時(shí)間）。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者每次罰款50元，多次發(fā)生將予以通報(bào)。
進(jìn)出生產(chǎn)中門參觀者一律攜帶參觀證。（行政管理中心集團(tuán)辦備案登記領(lǐng)取參觀證）。
4、被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑行政管理中心集團(tuán)辦核準(zhǔn)后的《離職人員出門條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。
5、公司各種物資均需憑出門條放行，成品銷售、次品、生產(chǎn)勞動(dòng)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門條；辦公、生活用具憑行政管理中心集團(tuán)辦開具出門條；物資供應(yīng)公司采購的物品需退換貨時(shí)，憑物資供應(yīng)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門條放行。保衛(wèi)人員對(duì)出門條分類夾放，禁止丟失和損壞出門條。
6、公司訂購的貨物，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。
7、提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由總機(jī)前臺(tái)代收發(fā)，總機(jī)前臺(tái)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。
8、對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。
9、業(yè)務(wù)往來車輛一律經(jīng)生產(chǎn)南門進(jìn)出，任何車輛不得進(jìn)出生產(chǎn)中門，特殊情況需備案登記方可出入生產(chǎn)中門。摩托車出公司時(shí)保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。
10、來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的`《來訪條，經(jīng)保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時(shí)保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實(shí)后可放行。
（四）員工出公司，攜帶公司物品，出門條上無部門經(jīng)理簽核者。
1、外來人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪條進(jìn)入登記允許接待的集團(tuán)辦，嚴(yán)禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅(qū)逐。
2、接待來訪人員時(shí)，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。
3、外來人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時(shí)不能離開公司的，應(yīng)及時(shí)通知門衛(wèi)和保安。
4、公司員工進(jìn)入公司生產(chǎn)大門、車間時(shí)，應(yīng)將工作牌掛戴于胸前。對(duì)上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內(nèi)，直至按要求佩帶后；態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政管理中心集團(tuán)辦處理。行政管理中心集團(tuán)辦將該位員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門，由所在部門根據(jù)事實(shí)在員工績效考核中予以扣分處理。
5、車間員工嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車間，有帶包人員應(yīng)將包存放在指定區(qū)域，如有帶包進(jìn)入者，保安要求其自行開包檢查。
6、上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，部門經(jīng)理同意后在公司會(huì)議室會(huì)客，未經(jīng)部門經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有部門經(jīng)理簽發(fā)的出門條，否則保安有權(quán)限制止其外出。（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）。
7、外來公干人員未經(jīng)部門經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)利阻止。
本規(guī)定自下達(dá)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸集團(tuán)行政管理中心集團(tuán)辦公室。
公司門禁卡管理制度篇十六
為了加強(qiáng)校園安全管理，保障師生人身安全，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定，結(jié)合上級(jí)部門要求，校園需實(shí)行封閉式管理，特制定本制度。
一、學(xué)校門崗實(shí)行24小時(shí)有人值班制度，由專職安保人員負(fù)責(zé)管理。除上學(xué)、放學(xué)期間，校門一律關(guān)閉。
二、學(xué)生家長在學(xué)校大門處接送學(xué)生。周一8：00前、周五15：00后，家長可進(jìn)入學(xué)校送放學(xué)生被褥和衣物。
四、學(xué)校教職工憑工作證進(jìn)入校園；施工人員應(yīng)佩戴學(xué)校發(fā)放的施工證進(jìn)出學(xué)校。
五、門衛(wèi)人員需嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會(huì)客制度，來訪者應(yīng)進(jìn)行登記，寫明進(jìn)出校時(shí)間與事由，由門衛(wèi)電話聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)后方可入校。酗酒、閑雜人員、推銷商品人員及可疑人員嚴(yán)禁進(jìn)校。門衛(wèi)人員應(yīng)切實(shí)負(fù)起登記責(zé)任，不得以口頭詢問代替登記。嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。
六、學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學(xué)生應(yīng)持有離校證明方可放行。學(xué)校在上課、辦公時(shí)間，在校教職工不得隨意離開學(xué)校，凡需外出應(yīng)在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。
七、放學(xué)后，學(xué)生因故需要返回學(xué)校，必須有家長陪同。若無家長陪同，門衛(wèi)有權(quán)阻止學(xué)生進(jìn)入學(xué)校。
八、學(xué)校門衛(wèi)要嚴(yán)把貨物、車輛進(jìn)出關(guān)。貨物出校門，需憑相關(guān)部門證明（出門單）經(jīng)確認(rèn)后予以放行。本校及上級(jí)部門機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)校，應(yīng)指引到指定停車區(qū)停放。校外機(jī)動(dòng)車輛一律不得入內(nèi)(特殊情況除外)。
九、上學(xué)和放學(xué)期間，安保人員和值班人員應(yīng)在學(xué)校門前協(xié)助疏導(dǎo)師生有序出入，確保門前暢通。對(duì)在學(xué)校門前占道、滋事、取鬧等行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，對(duì)不服從管理、危及校園師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的行為，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。
十、學(xué)校門衛(wèi)要有完整交接班制度，門衛(wèi)接班時(shí)，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關(guān)場所。嚴(yán)禁串崗和脫崗現(xiàn)象發(fā)生；堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情，時(shí)刻注意進(jìn)出校園的人員及值班室周圍的情況。
十一、學(xué)校家長會(huì)、開放日或其他活動(dòng)需家長進(jìn)入校園的，由學(xué)校安排人員值班和強(qiáng)化校內(nèi)巡查，保障校園安全。
十二、校園電子門禁系統(tǒng)完成后，電子門禁卡將作為進(jìn)出學(xué)校的憑證。
十三、本制度至20xx年3月23日起實(shí)施。
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