社區(qū)近三年工作匯報（優(yōu)秀22篇）

別人的歡笑，是對你付出的肯定；總結不僅是對過去的總結，同時也是對未來的規(guī)劃和展望。不同領域和不同類型的總結都有其各自的特點，需要我們根據具體情況進行調整。

社區(qū)近三年工作匯報篇一

我是某社區(qū)的一名社區(qū)工作者。一轉眼，正式參加工作已有半年時間了。對于社區(qū)工作也有了更深刻的認識：社區(qū)居委會是基層群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，因此社區(qū)工作重要而有意義。社區(qū)工作是一種幫助人解決困難，協(xié)調人與社會之間關系的服務活動，是以人的問題和需要息息相關的，因此社區(qū)工作者在工作中應本著人性、為服務對象著想和謙和態(tài)度，真誠地對待服務對象的問題和需要、社區(qū)工作也是社會福利事業(yè)的重要內容，是促進和諧神會建設的主要手段，社區(qū)工作在化解矛盾糾紛解決社會問題促進社會公正上有不可替代的作用。在社區(qū)工作過程中，社區(qū)工作者應將和諧和發(fā)展作為服務與管理的主要手段，達到家庭關系和諧，人際關系和諧，干群關系和諧和社會和諧。不斷探索和總結新的理論經驗和方法，不斷提升社區(qū)工作服務水平，解決各種社會問題，滿足社區(qū)居民的社會需要。

在某社區(qū)，我主要負責的是民政，黨建和宣傳工作，輔助社會治安綜合治理、勞動保障、計劃生育工作。通過這段時間的工作學習，我認識到基層社區(qū)是一個可以發(fā)揮我們年輕大學生活力與創(chuàng)新意識、發(fā)揮自己專業(yè)知識與長處的大好平臺，隨著認識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。同時我也看到了基層社區(qū)的不斷發(fā)展，也學到了很多業(yè)務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強了自己學習的能力，磨練了自己的意志。也有了一些心得體會，想與同事們分享。

首先，只有不斷學習才能滿足工作的要求，適應社區(qū)的發(fā)展。沒有學習就要落后，沒有學習就不能創(chuàng)新，沒有學習就不能發(fā)展，因此應該樹立自覺學習理念，不但要學習社區(qū)業(yè)務知識，還要學習與群眾交流的技巧，特別是在和社區(qū)老大姐學習溝通技巧使我受益匪淺，也體會到姜是老的辣這句話的內涵。很多居民因為生活或工作上不如意而心存不滿，能否化解群眾的怨氣就成為擺在社區(qū)工作者面前的大問題，所以要對這類居民做好耐心細致的思想工作，能在社區(qū)內解決的問題可以立即運用業(yè)務知識解決，不能再社區(qū)內解決的要與居民交流溝通，理順情緒，讓居民滿意而去。

第二，要端正態(tài)度，真正做到服務群眾有熱心、有耐心。社區(qū)居委會是最基層的群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。群眾是我們的衣食父母，應該用我們的熱心和耐心幫助每一位轄區(qū)居民，千方百計解決居民生活中的各類困難和問題，讓老百姓感受到和諧社會大家庭的溫暖。從事民政工作期間我感到：老年人殘疾人等生活困難人群更需要被認識，被尊重，他們的內心深處非常希望得到社會和家人的理解、認識和尊重；特別害怕有人刺傷他們的自尊心，以至把他們當成累贅。因此在處理各項事務中就要遵循尊重和理解原則。記得有一次，有一位生活困難老人來到社區(qū)，由于不符合辦理低保條件，子女又不給老人贍養(yǎng)費，給老人帶來極大地傷害，社區(qū)本著尊重和理解的原則，用真心和耐心對他進行耐心疏導，同時勸導子女應負擔老年人的贍養(yǎng)費，否則要付相應的法律責任。最后在社區(qū)的幫助下解決了老人的生活問題，使老人重新樹立了生活信心和尊嚴。

第三，要加強創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。創(chuàng)新意識達到對于國家，小到對于社區(qū)都有極其重要的作用。工作方法的創(chuàng)新，可以提高工作效率，節(jié)約工作時間，降低工作成本；對轄區(qū)組織活動形式的創(chuàng)新能夠更好的達到宣傳效果，形式多樣的活動可以使群眾更容易接受，更容易達到活動目的，打造社區(qū)品牌。增強社區(qū)工作者和社區(qū)居民的歸屬感。特別是在區(qū)委區(qū)政府關于開展“情系社區(qū)，奉獻居民”活動的背景下，只有更多的運用創(chuàng)新意識，開展靈活多樣主題實踐活動，才能把黨利民惠民的政策傳達到社區(qū)居民之中，是群眾得實惠。

半年來的工作鍛煉了我的工作能力，同時也讓我適應了社區(qū)工作環(huán)境，雖然在工作中遇到一些困難，但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中，不斷尋找差距，向領導和前輩們學習交流，通過不斷地學習和積累，提高自己的業(yè)務水平和素質，更好的完成工作任務。

社區(qū)近三年工作匯報篇二

xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務中心建筑面積xx平米，內設一站式服務大廳、社區(qū)管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。

工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區(qū)組織構架；運行基層黨組織管理服務網絡、社區(qū)網格化管理服務網絡、居民自治組織自我管理服務網絡、社會化便民利民服務網絡“四網并行”的社區(qū)管理服務機制；形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。

（二）發(fā)動群眾參與，強化服務網絡建設。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣

愛

人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務工作水平，體現“居民事無小事”的工作理念。

二、實行網格管理，整合服務項目

（一）創(chuàng)新網格管理模式，實現精細化服務。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經過自上而下反反復復的摸索和實踐，最終形成了網格化管理“一二三四”服務模式：“一”是通過網格管理實現小網格、大服務、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導、居民參與兩個原則；“三”是通過網格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構建四級網格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網管員、信息員、聯(lián)絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區(qū)警務室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務平臺、數字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網格到底、責任到人的管理網格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網格5個、二級地片網格12個、三級樓棟網格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網格化管理，通過下沉到網格的人員來第一時間發(fā)現問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據辦理情況及時反饋給居民，逐步實現了服務的精細化。

同時，將社區(qū)內的市場、學校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎網格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網、網中有格、格中有人、人盡其責。

《社區(qū)近期工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

社區(qū)近三年工作匯報篇三

2010年，友三社區(qū)依照滄浪區(qū)創(chuàng)建全國和諧社區(qū)藍圖，緊扣時代脈息和社區(qū)實際，以令人矚目的效率和效應，打造社區(qū)“515”便民服務圈，打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局，形成社區(qū)人際關系祥和、認知思維健康、互動特色鮮明，自治氛圍濃郁的獨特軟環(huán)境。

打造社區(qū)“515”便民服務圈

先說社區(qū)服務圈。包含三項內容：

3088次，合計發(fā)放低保金、重殘金、應急、零補、寒山寺、鄰里情、愛心助學、社會贊助471906元。

二、居委會以大見小。今年以來，居委會協(xié)調修剪樹枝897棵，呼吁建設友新路公交亭，假手整治59幢、72幢死角，力爭改造友新路425號小區(qū)，申請改建長欣苑3個垃圾房，積極推動安裝樓道防盜門，努力普及鎖芯防盜圈，協(xié)調解決78幢戶口、產權證等歷史遺留問題，贏得主干道商戶群體大筆賠償金，修繕、整治社區(qū)環(huán)境。（每樁實事背后都蘊藏著非常復雜的過程，都體現著居委會的孜孜不倦、奮發(fā)努力。）那么多的焦點、難點實事都做成了，可以想象居委會日常服務是如何的細致。

站、居委會、幸福聯(lián)盟志愿者隊伍三方合力，形成了友三社區(qū)無處不在，無微不至的15分鐘便民服務圈。

再說公共文化圈。也包含三項內容：

一、硬件利用率高。健身器材反復損壞，象棋、圍棋、乒乓球經常添置，新地板變成破地板、最后變成仿造地板，椅子換了一批又一批，電腦、電視機、音響設備經常維修、更新，純凈水每天要喝掉一桶半……所有這一切，全因為社區(qū)活動室人流量太大，社區(qū)活動室硬件物盡所用、發(fā)揮了100%的效率。

二、文化團隊多。即便到了夜晚，社區(qū)活動室有歌詠、舞蹈、健身操活動，社區(qū)野外場地也有這么多活動，文化團隊反復活動、交替表演，營造了社區(qū)文化的一番繁榮景象。

動。

接著說衛(wèi)生服務圈。同樣包含三項內容：

一、社區(qū)經常舉辦衛(wèi)生、健康知識講座，也經常開展衛(wèi)生、健康活動，比如說，青蘋果健康樂園、殘疾人康復訓練。

二、社區(qū)衛(wèi)生站布局合理、設施完善、雙向轉診順暢、有效提供方便、快捷、高質量的基本醫(yī)療和預防保健服務，還開展家庭門診一類的特殊服務。

三、同濟醫(yī)院制度化送醫(yī)療進社區(qū)，每次來，總要珍視百余名病人。

再接著說社區(qū)教育圈。繼續(xù)包含三項內容：

一、青蘋果健康樂園具有規(guī)范、規(guī)模、多樣、經常的特點，今年以來，累計開展活動15次，再加上平時的經常性活動，累計參與人次逾千（金雞湖活動達130人）。

二、社區(qū)制度化進行各類講座、培訓、學習活動，如，黨員學習、創(chuàng)業(yè)指導、健康講座、安全知識培訓、價格與消費者知識競答、等等。

工電子讀書平臺》等等教育平臺，成倍擴張社區(qū)黨校、社區(qū)市民學校的教育效應，友三網因此被中國成人教育協(xié)會評為數字化教育示范項目。

最后說平安保障圈。還是包含三項內容：

一、發(fā)揮民警作用，從“防”字著手。本社區(qū)民警邱云富是個難得的好警察，他推廣電子看車狗，普及鎖芯防盜圈，培訓物業(yè)保安和社區(qū)護巷志愿者隊伍，工作踏實且成效顯著。

二、外來人口管理工作到位。友三社區(qū)千余名外來人基本都辦理了臨時居住證，并納入計算機動態(tài)管理。

三、社區(qū)“五位一體”工作到位。制度化展開護巷志愿者巡巷、夜間安全提示喊話等工作，經常性走訪并教育矯正對象、幫教人員，全年調解民間糾紛98次，成功率92、8%，還及時并有效處置天然氣泄漏、暴雨泛濫成災、停電群起糾紛等公共安全事件5起。

打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局

黨組織發(fā)揮龍頭作用。友三社區(qū)作

為蘇州基層黨建工作示范點，不只黨校規(guī)范、黨員活動之家規(guī)模、黨員生活幸福，更擁有137名黨員的先進性，在我們歷年來打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)大格局的過程中作用巨大、功不可沒！

“幸福聯(lián)盟”發(fā)揮龍尾作用。30個團隊各顯神通，各展風采：象棋協(xié)會、交誼舞協(xié)會、乒乓隊、健身操隊天天活動，編織協(xié)會、扇子舞隊、竹板操隊、腰鼓隊、周周活動，戲曲團、歌詠團、書畫組、啦啦隊月月活動，再加上居民小組長、自管小組長、巡巷護巷、學生勞動或宣傳、服務同盟會等志愿者隊伍的經常性活動，保守估算，幸福聯(lián)盟全年活動次數也在3000次以上，參與人次逾14萬。

本，我們加大居民旅游互動力度，組織南京、杭州、天目湖、連云港、安徽太極洞等旅游活動八次，參與人數累計612名。有組織旅游，直接促動了居民三五成群的自發(fā)旅游。據不完全統(tǒng)計，今年以來，居民自發(fā)旅游達380次，參與人次逾千，景點遍及全國各地。居民徐玉珠組織的30人桂林游，成為社區(qū)樓宇之間的美談；居民戚雅靜帶隊的5000元暢游大江南北，成為其它旅游隊伍的線路圖；居民吳美華發(fā)現的6元無錫黿頭渚游，復制了一批又一批三五成群的踏勘者，甚至還吸引了城市商報記者管有民的加盟。

本，友三網又有新的突破，開辟了《消費與維權》專欄、游戲互動世界、中國社區(qū)工作者聯(lián)誼會博客圈。在新聞領域，我們也有新長進，全年累計在揚子晚報、蘇州日報、姑蘇晚報、城市商報、以及電視一臺、二臺，形成各類新聞報道75篇，塑造了大量先進文明形象，再現了大量居民的幸福生活。

本，社區(qū)召開居民代表大會一次、議事會會議三次、社區(qū)聽證會、懇談會、協(xié)調會各2次。與會代表的所有主張，都化作居委會2010年做成的十大實事，獲得充分的張揚。

會議互動、文體互動、旅游互動、新聞互動、數字化網絡互動、志愿者服務互動……社區(qū)這么多的互動平臺，使得居民相互熟悉、彼此了解，成為朋友多多。社區(qū)民主、自治氛圍悄然形成，以社區(qū)榮而榮的公共精神蔚然成風。

社區(qū)近三年工作匯報篇四

我在幼兒園擔任幼師的工作，剛開始我認為幼師工作比較簡單，不過是教教書陪陪小朋友玩耍等工作，但通過一段時間后，才明白自己對幼師工作的認識與了解太膚淺了。幼師工作責任重大，因為小朋友都是祖國的花朵。我們不僅保護幼兒精神方面的，而且也要保護幼兒身體方面的。所以做好幼兒安全的工作極為重要。我不僅能力欠缺，而且缺乏工作經驗。還好在友好的老師們的幫助下，我學會如何講課和護理幼兒等知識。

現在我也喜歡這個工作了。每當看到孩子們一張張笑臉，心里感到十分欣慰。回想起點點滴滴的工作歷程，作一個小小的總結。

我們中（三）班的孩子，男女數目不同，而且有些小朋友比較好動，但我們始終能根據幼兒的特點，個性，讓幼兒全面發(fā)展。

其一，針對幼兒品德進行教育。

1、班內幼兒能禮貌對人尊師守紀，和同伴友好相處。

2、愛班級，愛集體，懂得愛護公共財物。

其二，對幼兒健康方面的教育。

1、經常組織戶外活動，保證戶外活動時間。

2、教育幼兒養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，并保持儀容儀表的整潔。飯后不能劇烈運動。

其三，對幼兒進行學習方面的教育。

1、能學會簡單的兒歌，數字寶寶等。

2、積極參加游戲，在游戲中學會道理。

3、能對周圍事物產生好奇，好問。

開展家長開放活動，虛心聽取家長的意見和建議。利用家長讀刊，家訪等形式，與家長溝通，取得家長的信任和對我們工作的支持。這樣家園互動，師生互動，就能夠順利的開展。

1、幼兒有挑食的習慣，不愛吃蔬菜。

2、在活動中，缺乏探索精神。

以上情況，主要是受家庭和外界環(huán)境的影響，我們應該發(fā)現問題后及時與家長聯(lián)系，希望得到配合和支持，使得出現問題能夠及時的糾正。

1、督促；

2、制造氣氛；

3、請家長配合；

4學習。

總之，以循循善誘和鼓勵為主，正面引導幼兒，使他們能更快的取得進步。

20xx年，我區(qū)始終將解決好農民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務，嚴格按照中央和省、市關于保障農民工工資支付工作的有關政策部署，加強組織領導。創(chuàng)新措施方法，完善制度機制，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農民工工資問題，保障了農民工合法權益，維護了全區(qū)和諧穩(wěn)定大局。

一、采取的主要做法及成效。

(一)加強組織領導，強化工作保障。

我區(qū)解決企業(yè)工資拖欠聯(lián)席會議第一時間安排部署了根治欠薪專項行動，結合我區(qū)實際制定了有針對性的專項行動工作方案，明確任務，突出重點確保專項行動取得實效。各相關部門按照各自職能職責，實施“三查兩清零”，確保政府工程項目無欠薪，防止欠薪隱患累積到年底。

(二)對排查發(fā)現和投訴舉報的欠薪案件，發(fā)現一起，登記一起，解決一起;。

(五)在工程建設領域全面推行工資保證金制度，根據用人單位工資支付情況，實行差異化繳存，推行銀行保函等第三方擔保制度，規(guī)范工資保證金收繳、使用、退還辦法，實現及時收繳，按時退回。

(六)在工程建設領域，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度，推動農民工工資與工程材料款等相分離。

(七)涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪行為，查明違法事實，依法移送公安機關;對符合拖欠農民工工資“黑名單”列入條件的，特別是移送公安機關的欠薪案件，一個不落，全部列入“黑名單”，向社會公布，并按時推送，實施聯(lián)合懲戒，達到問責一人警示一批，震懾一片的社會效果。

二、工作開展情況。

(一)排查全覆蓋，不留死角。結合農民工工資支付季度排查工作，對全區(qū)所有在建工程項目農民工支付完情況進行全面清查，重點對政府投資工程項目、國有企業(yè)作為建設單位或施工總承包企業(yè)的工程項目，有欠薪記錄的在建工程項目進行檢查。20xx年11月20日至2020年2月3日，我區(qū)對33個在建工程項目進行了檢查，其中政府投資項目21個，其他項目12個。經檢查，未發(fā)現欠薪情況，也未發(fā)生重大違法案件或因欠薪被列入“黑名單”的情況。

(二)規(guī)范執(zhí)法程序，健全巡查機制。為規(guī)范巡查工作，突出專項行動效果，此次行動在原有的日常巡查機制下，健全了前期摸排梳理、中期現場巡查、后期督促整改機制。建立健全了工作臺賬，按照治欠保支工作規(guī)定，采取現場詢問、資料核實、臺賬核查等多種方式進行全面檢查，針對檢查中發(fā)現的花名冊更新不及時，臺賬內容不完善、勞動合同簽訂不規(guī)范等問題，立即要求各項目制定切實可行的整改方案，檢查人員認真填寫檢查登記表詳細記錄各項目存在的問題，由聯(lián)席辦、行業(yè)主管部門、項目業(yè)主單位明確整改內容，整改時效，優(yōu)化整改方案，確保整改效果發(fā)現有涉嫌欠薪的行為立即啟動執(zhí)法辦案程序，依法快查快處，確保發(fā)現一起，查處一起。

(三)施工企業(yè)在銀行建立農民工工資專用賬戶，專門用于發(fā)放農民工工資，到20xx年底農民工工資專用賬戶管理制度覆蓋了100%以上在建工程項目。

(四)推動勞動用工實名制管理，健全勞動用工和工資支付記錄，明確用人單位對農民工的工資支付責任，到20xx年底，實名制管理覆蓋了100%以上在建工程項目。

(五)落實按月足額支付工資規(guī)定，鼓勵實行分包企業(yè)農民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的辦法，到20xx年底，實現按月足額支付工資規(guī)定的工程項目達到了100%。

今年年初，我從基層單位調到局運管處辦公室工作。新的環(huán)境新的起點也給我提出了新的要求。工作以來在處領導的關懷下，在全處職工的幫助下，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去，盡自己的全力履行好自己的工作職責。以下是我一年來的工作總結。

始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學習教育活動，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素質，不斷提高工作能力，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。

嚴格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻，講正氣，以誠待人。虛心向老同志學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，充實自己，提高自己。各項具體工作按計劃推進，分清主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時完成領導交辦的工作，不拖延，不出差錯，有始有終?？焖俜磻?，各項臨時工作和緊急任務雷厲風行地完成。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為大家服務。

和同志們的關系比較和諧，工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀、務真求實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。積極學習新知識堅持每天閱讀各類報紙和文章學習有關經濟、政治、科技、法律等新知識。努力做到融匯貫通聯(lián)系實際，在實際工作中把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮的知識結合起來，開闊視野拓寬思路豐富自己，努力適應新形勢新任務對本職工作的要求。

辦公室工作無小事，每一項工作都關系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實現。辦公室所處的地位和所屬的工作性質決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。辦公室工作的核心就是服務。辦公室的工作繁瑣復雜要及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到快捷和實效保證全處上下政令暢通，做好宣傳工作?？梢哉f辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶，是反映我處精神面貌的“窗口”。強化自身建設促進我處工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高工作效率完成各項任務的前提，作為辦公室的工作人員我認為必須要強化服務意識，實現思想新的突破。

在新的一年里，在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚戒驕戒躁發(fā)揚團結務實開拓進取的精神，為我所熱愛的這個集體做出自己應有的貢獻!

今年，全縣各級基層黨組織認真學習貫徹習近平總書記關于加強基層黨建的重要指示精神，按照中組部的部署和省市委組織部的安排，聚焦重點任務，解決突出問題，不斷增強基層黨組織政治功能和組織力，有效保障了疫情防控和經濟社會高質量發(fā)展。

堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為基層黨組織的首要政治任務和一項基本職責，融入日常、抓在經常，推動基層黨組織和廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力解決學習不自覺、不系統(tǒng)、不深入和落實不到底、行動跟不上的問題。重點抓了以下三項工作：

一是開展基層黨組織書記集中輪訓行動。出臺《關于分層次分領域抓好基層黨組織書記集中輪訓行動的實施方案》，建立以縣委黨校為主陣地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校為輔助、部門行業(yè)系統(tǒng)黨校為補充的線下培訓基地，網上黨校為依托的線上培訓基地，實行線上線下同頻培訓黨組織書記，確保全縣*名黨組織書記每人每年至少參加1次培訓。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；總結運用疫情防控經驗，加強突發(fā)事件應急處置培訓；黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例和農村、國有企業(yè)、機關基層黨組織工作條例等作為培訓的重要內容，進行輔導解讀、政策答疑。目前，舉辦線上培訓班*期，培訓黨組織書記*名；舉辦線下培訓班*期，培訓黨組織書記*名?？偱嘤柭收既h黨組織書記的*。

二是開展黨員教育培訓質量提升行動。出臺《關于開展黨員教育培訓質量提升行動的實施方案》，著力推進黨員教育信息化平臺一體化建設，打造“智慧教育”新模式，實現規(guī)劃“一張圖”、信息“一張網”，每年分期分批對全縣*黨員全部輪訓一遍。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓的“必修課”；把脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中涌現出的優(yōu)秀共產黨員，作為教育培訓的“活教材”，深入開展“學習身邊榜樣”活動。加大師資、教材、陣地建設和經費保障力度，推動教育培訓向重點難點群體覆蓋、向基層一線傾斜。目前，全縣已培訓黨員*名，占*%三是推進黨的組織生活規(guī)范化。制定《全縣黨的組織生活規(guī)范化建設導則》，進一步完善規(guī)范“三會一課”、主題黨日等七項組織生活基本制度，開展“黨課開講啦”活動，推動基層黨委負起具體指導和嚴格把關責任，著力解決黨支部年度組織生活計劃不切實際、上下一般粗等問題；組織黨組織書記、黨員專家學者、先進模范人物等積極參與講黨課，增強黨課吸引力和感染力。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿“三會一課”、主題黨日等組織生活的全過程各方面，督促領導干部在所在支部組織生活中發(fā)揮表率作用，提高組織生活嚴肅性實效性。結合鞏固主題教育成果，把落實組織生活基本制度情況作為縣巡察的重點，解決組織生活不經常、不認真等問題。2020年以來來，全縣各級黨組織的組織生活正常開展，頻次符合規(guī)定要求，質量不斷提升。

堅持認真落實習近平總書記關于“推動整頓軟弱渙散基層黨組織常態(tài)化、長效化”的要求，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。重點抓了四項工作：

一是堅持持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織。研究制定《關于在全縣持續(xù)開展集中整頓軟弱渙散村黨組織的實施意見》，嚴格落實1名縣級領導班子成員聯(lián)村、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員包村、1名第一書記駐村、1個縣級機關單位結對的“四個一”整頓措施，按照“一村一組”的要求，對去年集中整頓情況開展一次“回頭看”，重點看限期整改的問題是否得到解決，對需要持續(xù)深入解決問題的要納入今年整頓范圍，滾動整頓、查缺補漏、鞏固提高。充分運用集中整頓的成功經驗，推進整頓工作常態(tài)化、長效化，堅持縣級領導干部“村村到”，定期抓好拉網式排查，及時發(fā)現問題，確保應納盡納、應整盡整，特別是對未出列貧困村，實行“一村一策”落實整頓措施。結合掃黑除惡專項斗爭，常態(tài)化落實村“兩委”成員縣級聯(lián)審機制，及時清理受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部。全縣共排查出軟弱渙散村黨組織*個，已銷號*個，占整頓總村數的*%以上。清理“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部*個。

二是選優(yōu)配強村黨組織帶頭人。聚焦掛牌督戰(zhàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，對村黨組織書記不勝任不盡職的進行堅決調整，本村沒有合適人選的從縣鄉(xiāng)機關選派。認真落實村黨組織書記縣級黨委備案管理制度，做到每個村至少要儲備1至2名后備力量，做好換屆人選準備工作。大力推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”。保持貧困村第一書記穩(wěn)定，今年原則上不輪換，已經脫貧的村第一書記不能撤。2020年以來來，新選和調整充實村黨組織書記*名，儲備村黨組織書記*名。

三是大力發(fā)展壯大村級集體經濟。按照中央扶持發(fā)展壯大村級集體經濟試點工作安排，研究確定了發(fā)展壯大大村級集體經濟第二批扶持村，制定了《全縣發(fā)展壯大大村級集體經濟第二批扶持村工作方案》，全面推行發(fā)展村級集體經濟經營資產、經營資源、經營資金、經營項目、經營電商、健全保障制度的“五經營一保障”機制，確保集體資產保值增值，確保群眾受益。到目前，第二扶持的*個村級集體經濟收入*萬元以下村，己有*村集體收入達*萬元以上。

四是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委更好發(fā)揮龍頭作用。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設放在基層組織建設的突出位置來抓，特別是選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。注重從優(yōu)秀村黨組織書記、選調生、大學生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)編制人員力度，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭建設得無比堅強。，共新選配黨委書記*名，選拔干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀領導干部*名。

總結運用城市基層黨組織在疫情防控中發(fā)揮作用的好經驗，進一步落實加強城市基層黨建工作意見明確的重點任務，構建黨組織領導的共建共治共享的城鄉(xiāng)基層治理格局。主要抓了以下三個重點：

一是全面深化社區(qū)網格化管理。總結運用社區(qū)網格化管理在疫情防控斗爭中的好經驗好做法，制定《全面深化社區(qū)網格化管理實施辦法》，把基層各類網格整合成治理“一張網”，推動服務、管理、資源、力量向網格集聚，提升社區(qū)黨組織快速反應、精準落實、服務群眾的能力。健全完善社區(qū)工作者職業(yè)體系，選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記，落實管理監(jiān)督和考核激勵措施，提高社區(qū)工作者受社會尊敬、令人羨慕的職業(yè)地位。，完成了22個城市社區(qū)的網格整合工作，新選配社區(qū)黨組織書記8名。

二是強化各領域黨組織互聯(lián)互動。建立健全突發(fā)事件應急響應縣、街道、社區(qū)三級黨組織互聯(lián)互動、形成合力、共克時艱的力量“主軸”運行機制。進一步完善機關和企事業(yè)單位黨組織、在職黨員到社區(qū)報到制度，促進各領域黨建融合發(fā)展。建立紅色物業(yè)黨建示范點，用黨建引領破解城市基層治理和服務群眾的痛點、難點和堵點，提升基層治理能力和水平。

三是加強黨群服務中心功能建設。借鑒各經驗，在社區(qū)建設集“黨組織辦公、黨建指導、黨務服務、教育管理、社區(qū)文化、志愿服務、辦公樓走廊和大廳及大院紅色氛圍營造等多個功能區(qū)于一體的面向黨員、面向群眾、面向社會的社區(qū)黨群服務中心，達到有鮮明的政治功能、有“15分鐘服務圈”的合理布局、有明確的功能職責、有規(guī)范的工作流程、有常態(tài)的活動開展、有多方參與的工作模式、有長效的管理機制、有基本的運行保障“八個有”的建設標準，把黨群服務中心建設成為黨領導基層治理、服務群眾的重要平臺。把加強信息化建設，推進黨建、政務、服務網絡“多網合一”，把分散的信息系統(tǒng)整合起來，做到問題訴求及時上報、信息平臺有序分辦、相關部門限時辦結反饋，實現接訴即辦、民呼必應，讓群眾享受便捷高效的線上線下服務。目前，已建成高標準的黨群服務中心5個。

針對兩新組織黨組織容易出現重建輕管、“建了散散了建”的問題，開展“集中攻堅年”活動，推動有形覆蓋向有效覆蓋轉變。重點抓了三點一是精準施策促覆蓋。組織街道社區(qū)、園區(qū)和市場監(jiān)管、行業(yè)管理等部門力量組成工作組，逐戶上門排查，摸清兩新組織運行及黨組織組建情況。選聘*名黨建工作組織員、選派*名黨建工作指導員指導幫建，具備條件的推動單獨組建，園區(qū)、樓宇、商圈等集聚區(qū)實行區(qū)域聯(lián)建，行業(yè)特征明顯的歸口統(tǒng)建，大量分散的“小個?！庇墒锌h市場監(jiān)管部門“小個?！秉h委分類管理。2020年以來來，新建黨組織*個，有黨員的基本實現黨的組織覆蓋，沒黨員的基本實現工作覆蓋。

二是達標建設促規(guī)范。推行基層黨組織標準化規(guī)范化建設，制定兩新組織黨組織建設標準，在組織設置、組織生活等8個方面細化要求，對標自查、考核驗收、達標管理。2020年以來，集中整頓形同虛設的兩新組織黨組織*個，調整優(yōu)化聯(lián)合黨組織*個。

三是示范引領促提升。堅持全縣統(tǒng)籌、各級培育、競爭晉級、動態(tài)調整，縣、街道按照黨組織總數1%、3%的目標，分級培育打造兩新組織黨建工作示范點。目前已建成二級示范點*個，通過抓點連線帶片，促進整體提升。發(fā)揮社會影響力大、資源動員能力強的社會組織示范帶動作用，穩(wěn)步推進黨建入章、社會組織黨員負責人兼任書記、黨組織對重大事項政治把關等重點工作。進一步加強律師、注冊會計師、稅務師、資產評估等行業(yè)黨建工作，率先做到組織健全、責任明晰、信息精準、制度完善。

針對“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻’”問題，在推動機關事業(yè)單位黨組織充分發(fā)揮作用上，重點抓了三項工作：

一是在抓實機關黨建上持續(xù)用力。聚焦解決機關黨建“燈下黑”、“兩張皮”問題，推動部門黨組（黨委）履行主體責任，定期聽取匯報、研究部署機關黨建工作，每年通報抓黨建情況；推動機關黨委書記由本單位黨員負責人擔任，結合換屆工作落實黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責人擔任的要求；督促落實黨員領導干部參加所在黨支部、黨小組組織生活，為黨員講黨課等制度。

二是在抓實學校黨建上持續(xù)用力。認真落實上級關于中小學校黨的建設工作會議精神，充分發(fā)揮縣教育工委的作用，研究制定全縣學校黨建工作示范文本，推行黨組織書記、校長“一肩挑”，健全黨組織書記工作例會、定期督促檢查黨建工作等制度，把黨建工作融入學校教育教學各項工作中，防止“兩張皮”。建立黨組織班子成員和黨員聯(lián)系服務師生員工制度，組織黨員老教師、教學骨干與年輕教師結對子。

實施黨員名師工程，組織黨員承諾踐諾，開展崗位建功、教學競賽、建言獻策等活動。積極運用現代信息技術手段開展黨組織活動，增強活動影響力吸引力。

三是在抓實公立醫(yī)院黨建上持續(xù)用力。認真貫徹加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見，理順縣鄉(xiāng)公立醫(yī)院黨建工作領導體制，完善議事規(guī)則。繼續(xù)發(fā)揚縣鄉(xiāng)醫(yī)院黨組織和廣大醫(yī)務工作者在疫情防控中沖鋒在前的精神，總結宣傳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織和黨員醫(yī)務工作者的先進事跡，進一步提升醫(yī)院黨建工作質量。，共評選表揚全縣衛(wèi)生系統(tǒng)抗疫先鋒黨員*名，黨務工作者*名，抗疫先進黨組織*個。

落到每個支部每名黨員堅持認真落實習近平總書記“把全面從嚴治黨落到每個支部、每名黨員”的要求，突出抓好黨支部工作條例的落實，切實把抓好黨支部作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準。工作中，做到了三個著力：

一是著力推動各級黨委（黨組）認真履行抓支部的政治責任。把重視黨支部、善抓黨支部作為黨員領導干部政治成熟的重要標志。進一步明確了縣委每年至少專題研究1次黨支部建設工作；督促黨委（黨組）書記和班子成員年內全部建立黨支部工作聯(lián)系點，注重聯(lián)系后進黨支部，深入基層推動工作；充分運用縣級黨委巡察監(jiān)督成果，加強村、社區(qū)黨支部建設，在述職評議考核中突出抓支部建設的情況。

二是著力夯實黨支部工作基礎。堅持從基礎工作、基本制度、基本能力入手，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設，確保每個支部能夠有效開展工作、發(fā)揮作用。對照黨支部工作條例各項規(guī)定，主要看基本組織是否健全、基本隊伍是否合格、基本制度是否落實、基本活動是否正常、基本保障是否到位。對已達標的，鞏固成果、督促提高；對未達標的，精準施策、補齊短板。在推進標準化規(guī)范化建設，牢牢把握簡便易行、務求實效這個關鍵，防止編制名目繁雜的指標體系、搞資料達標。

三是著力發(fā)揮黨支部和黨小組管到人頭的作用。推動黨支部履行好直接教育、管理、監(jiān)督黨員的重要職責，把黨員隊伍建設的各項具體任務落實到每一個黨支部、黨小組。扎實推進農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓工作，著力解決“帶病入黨”、弄虛作假和嚴重違反入黨程序等問題。有序推進黨員隊伍分類管理，著力破解流動黨員管理難題，嚴格落實政治理論教育、黨員流動外出向黨組織報告、向流入地黨組織報到、黨組織明確專人負責聯(lián)系等基本制度，指導流出地和流入地黨組織加強銜接配合，做到應轉盡轉、應接必接，確保組織關系落地，防止出現“口袋”黨員、“隱形”黨員。對暫不具備轉移組織關系條件的流動黨員，通過建立流動黨員黨組織和引導黨員參加流入地黨組織生活，將其納入黨組織管理。

通過2020年以來的努力工作，雖然取得一定成績，但有很多工作是需要全年堅持不懈地工作，才能出色完成。2021年，要以抓基層黨建工作的成績?yōu)樾缕瘘c，只爭朝夕，不負韶華，擼起袖子加油干，落實落實再落實，創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)再創(chuàng)優(yōu)，以新?lián)攲崿F新作為，為保障常態(tài)化疫情防控下決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會提供堅強組織保證。

社區(qū)近三年工作匯報篇五

現在我代表黨總支委員會向大家作工作報告，請予以審議。

一、任期內的工作回顧。

在過去的幾年里，我們黨總支在白堿灘區(qū)黨組織的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和“十七大”精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，帶領全體員工團結奮進，開拓創(chuàng)新，使公司的各項工作穩(wěn)步推進。

（一）、深化思想政治教育，以“三個代表”重要思想武裝黨員、干部，為公司的改革發(fā)展提供了堅實的思想保證。公司黨總支一直把思想教育作為一項重要工作來抓。公司黨總支和黨支部組織黨員學習了《關于張兵生同志嚴重違反選舉紀律問題的通報》，觀看了《貪欲讓他走向了深淵》等反腐倡廉文件和警示材料。2011年6月公司結合區(qū)黨委的要求，以“黨旗飄揚在油城”主體實踐活動為契機，組織公司全體黨員參加座談會，在會上黨員同志們熱烈討論了我黨建黨90年以來的發(fā)展變化。會后在黨總支的主持下，全體黨員重溫入黨誓詞，更加堅定了黨員同志的信念。

（二）、強化黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為公司的改革發(fā)展提供了強大的組織保障。

我們一直重視班子的建設，每一位成員都能夠充分認識團結協(xié)作對公司發(fā)展的重要性。黨總支成立以來，我們通過會議、座談等形式，加強溝通，增強了彼此了解。在工作中，我們能較好的執(zhí)行民主集中制，不搞“一言堂”，使班子真正成為公司的領導核心。

（三）、圍繞公司各項任務，進一步強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司的發(fā)展保駕護航。

強化安全意識，引導員工投入生產，確保生產安全。我們圍繞安全生產這一主題通過會議、班前警示等形式，多次組織安全教育活動，引導員工提高安全生產重要性和自我保護意識。黨總支積極組織全體員工，把安全規(guī)程當做政治學習內容，對涉及本崗位的條文，要求熟記于心，嚴格執(zhí)行，從而確保了安全生產的有序進行。

（四）、開展黨風黨紀教育，著實推進廉政建設上新臺階，為公司的發(fā)展營造了良好的風氣。我們對廉政工作一直嚴抓不懈。一是切實開展黨風黨紀教育。我們以《貪欲讓他走向了深淵》為反面教材，引導大家認真吸取教訓，開展討論，從而有效提高了廉潔自律意識。二是做好了黨風監(jiān)督工作。我們積極開展了黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，發(fā)動廣大員工對黨組織及黨員進行評議，對發(fā)現的問題堅決處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（五）、加強對工、團組織的領導，形成合力。公司黨總支十分重視工會和團支部的工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。近幾年來，我們加強了工會和團支部的建設工作，指導工會成立了基層單位工會小組，并快速運作起來。為支持工會工作，我們一方面組織員工學習《工會法》，不斷增強員工的主人翁意識和參政議政意識；另一方面，通過落實職工代表大會制度，落實好了員工的民主權力。

回顧過去的幾年，我們經歷了很多事情，克服了許多困難，取得了一些成績。在2010年舉行的“學黨史、頌黨恩、跟黨走”黨史知識搶答賽中，我代表隊獲得企業(yè)組一等獎，優(yōu)秀組織獎，在區(qū)級決賽中，獲得三得獎，2010年公司榮獲白堿灘區(qū)社會治安綜合治理先進單位，三支部獲得2010年度區(qū)級先進基層黨組織稱號，張愛玲、常興義同志獲得2010年度區(qū)級優(yōu)秀共產黨員稱號，殷新泉同志榮獲2010年度區(qū)級優(yōu)秀黨務工作者稱號。在此，我代表公司領導班子，向同志們表示衷心的感謝！但我們也要清醒的認識到，在工作中仍存在著不少薄弱的環(huán)節(jié)和有待解決的問題，這些問題主要表現在黨自身建設上和思想作風建設上，與上級黨委和形勢的要求還有一定的差距。今后，我們一定要高度重視不足，努力加以解決，揚長避短，發(fā)揮黨組織應有的作用。

今后工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，高舉“以人為本”旗幟，與時俱進，和諧發(fā)展，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司的更好前景而努力。

我們今后要做好以下幾方面的工作：

（一）以增強黨的執(zhí)政能力為目的，求真務實，深入開展黨的思想、組織建設，進一步提高全體黨員的綜合素質。

1、實踐“三個代表”重要思想，切實開展黨員先進性教育。我們要以黨總支為龍頭，通過落實“三會一課”制度，不斷組織全體黨員學習黨的理論知識，強化黨員干部的黨性觀念和先進性意識，牢記黨的宗旨。要把學習貫徹“三個代表”、科學發(fā)展觀與公司的發(fā)展聯(lián)系起來，促使黨員事事處處做群眾的表率，真正發(fā)揮先鋒模范作用。

2、抓好黨的組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎。一是加強支部建設，積極開展支部組織活動，有效地把廣大員工團結在黨組織周圍，從而把黨支部建設成為堅強的堡壘和公司發(fā)展的動力源泉。二是強化支部書記的培訓，要采取送出去學習和以老帶新的方法，加強對黨支部書記的培訓，不斷提高其政治素質、政策水平和實際工作能力。三是做好新黨員的發(fā)展工作，按照“十六字”方針把好關，加強培養(yǎng)、考察和教育，嚴格執(zhí)行“成熟一個，發(fā)展一個”的原則。

（二）以落實科學發(fā)展觀為目的，以人為本，切實開展生產經營中的思想政治工作，推進公司持續(xù)快速發(fā)展。

1、落實制度，狠抓安全生產管理。要堅持“預防為主，安全第一”的思想，建立和完善安全管理各項制度。一是繼續(xù)強化安全思想教育工作，要充分利用各種學習機會，時刻提醒員工注意安全，從而在思想上拉緊安全弦。二是切實執(zhí)行公司安全生產管理細則，根據相關規(guī)定，加大考核力度。三是繼續(xù)落實生產安全責任制，使生產安全與經濟考核掛鉤。

2、強化培訓，實施“人才強企”戰(zhàn)略。要堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，通過崗位練兵，技術比武，業(yè)務培訓，資格認證都渠道，大力強化員工的各項培訓。要鼓勵員工參與繼續(xù)教育培訓，為公司發(fā)展儲備人才。

（三）、以打造廉潔高效隊伍為目的，標本兼治，進一步開展黨風廉真建設，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。

1、開展廉政教育，強化廉潔自律意識。我們要繼續(xù)認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，使廣大黨員干部增強法律意識。

2、進一步開展黨風監(jiān)督。要繼續(xù)發(fā)動廣大員工對黨組織及黨員進行評議，對群眾反映大的黨員干部要及時處理，加強教育。

（四）、以進一步密切黨群關系為目的，齊抓共管，切實加強對工、團組織的領導，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，引導他們樹立“建設、服務、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念。沿著規(guī)范化運作和科學化管理的軌道，緊密圍繞公司任務，調動全體員工的積極性，做好解困扶貧，送溫暖等活動，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，從而使黨群關系進一步密切，不斷增強公司上下的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司的建設和發(fā)展服務。

社區(qū)近三年工作匯報篇六

分公司此屆黨總支部從2008年10月開始至今。四年來，在公司黨委的領導和關懷下，帶領全體黨員，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以先進性建設為主線，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力打造團結向上的先進集體；按照“圍繞中心、優(yōu)化服務、加強建設、注重創(chuàng)新、提升水平、促進發(fā)展”的方針，不斷加強支部自身建設，為推進分公司施工建設，提供了堅強的政治和組織保證?，F將四年來的支部工作總結如下：

一、黨總支部的基本情況。

總支部現有黨員23名，其中在職黨員20名，放假黨員3名;從年齡看，25—40歲的有16人，占70%，40歲以上的有7人，占30%;從文化程度看，大專以上文化的有16人，占80%?，F有7名入黨積極分子正在考察期間，可看出分公司黨總支部是一支有活力、有知識、有理想的隊伍，它是推動我分公司工作建設發(fā)展的主力軍。

本屆總支部成立以來，重點抓實了以下工作：

（一）狠抓思想教育，努力提高思想理論水平。

思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動黨其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰(zhàn)斗力的重要手段和保證。在思想政治建設中，我分公司黨總支部始終把黨員先鋒模范作用的發(fā)揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發(fā)揮結合起來，培養(yǎng)形成總支部團結、務實、協(xié)作、高效的新風尚，對單位作風建設起到了良好的示范帶動作風。加強黨員干部的思想理論學習，始終是本支部的一項重要任務。近四年來，按照市國資委和公司黨委的部署，支部認真組織全體黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的十七大和十七屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神、和諧社會建設的重要論述，胡錦濤總書記的一系列重要講話精神及相關文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神，并深入開展了“社會主義榮辱觀”“黨員先進性教育”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨風廉政建設”等集中學習教育活動。通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，把理論學習和工地建設中心工作及本職工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在1萬字以上，黨員干部都在2萬字以上，寫心得體會3篇以上。

在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內容、檢查“五落實”，并在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，身處什么職位，支部黨員必須無條件參加理論學習；二是堅持學習記錄制度，每次學習都做好內容的記錄和整理；三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面；四是堅持多種學習形式有機結合，通過讀原文、記筆記、討論、講座，通過集體學習和個人自學，落實學習任務，提高了學習成效；五是堅持理論學習與實際工作相結合，學習中針對本部門工作，選取學習重點，深入交流研討，注重領會精神實質，力求學以致用，指導工作實踐。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了本支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。

（二）著力抓好黨支部建設，增強支部凝聚力。

黨支部是戰(zhàn)斗堡壘、是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證。在黨支部建設方面做了以下工作：

一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓。本支部沒有專職黨務干部，支委一班人都是兼職搞黨務工作的。為了讓支委都成為黨務工作的行家里手，我們重視對支委進行黨的理論和工作的培訓，先后參加了上級局黨委組織的各類黨性教育的集中培訓，系統(tǒng)學習了黨務工作的相關規(guī)定和程序，學習新時期黨建理論的重要成果，對提高支部的學習和工作水平起到了重要作用。

二是加強團結、協(xié)調和溝通。支部委員雖然只有3人，但在支部工作中都能堅持做到五個帶頭：即帶頭學習理論，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助,注重發(fā)揮示范作用，體現團結進取的精神，努力在群眾中的樹立良好的形象。支委之間做到大事溝通，小事商量，齊心協(xié)力，和諧共事。在支部建設中，我們做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與各部門工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調。三是不斷完善黨支部工作機制。工作機制對于促進支部建設有著十分重要的意義。我們在注重支部工作機制的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，以此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的黨性本色和先進性，確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，實施各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度、批評與自我批評等，有力地促進了支部各項工作的開展。

（三）扎實開展主題教育，切實改進思想和工作作風。一是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。2010年-2012年，分公司黨總支緊密結合工程項目實際，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以“狠抓中心任務，促進和諧發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)建五好支部、爭當優(yōu)秀共產黨員”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主要內容和目標。根據公司黨委的安排部署，分公司從實際出發(fā)，改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進，認真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

公開承諾是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要方式和有效載體，我黨總支堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞基礎黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，積極開展黨員干部公開承諾活動，進一步激發(fā)廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情，著力構建“組織先進、黨員優(yōu)秀、群眾得實惠”的長效機制。黨總支20名黨員簽訂公開承諾書，并進行公示，讓黨員亮出身份、公布承諾、亮明責任，從而推動了分公司的各項工作。

二是認真開展領導點評和群眾評議工作。結合領導班子民主生活會，邀請上級黨委相關領導和服務對象以及群眾代表向其匯報開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，積極接受領導點評和群眾評議，切實加強了黨內外和社會的監(jiān)督；黨員向黨支部匯報個人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況并組織黨員采取“背靠背”、“面對面”形式開展批評與自我批評，查找不足，促進整改提高。

三是深入推進“黨員示范工地”、“黨員示范崗”活動。2011年，黨總支根據公司黨委的要求，結合寧德寧武公路a12合同段項目實際，繼續(xù)深入開展以“黨員身份亮起來，模范作用樹起來，身邊員工帶起來，熱火朝天干起來”為主題的爭創(chuàng)“黨員示范工地”活動，寧武高速a12項目部第一施工站率先完成各項施工任務，在寧武高速項目中率先完成路基移交（全線唯一按合同工期完工），得到業(yè)主的好評。“黨員示范工地”屏南互通克服民事干擾、天氣原因、資金困難等因素，合理安排，做到不間斷施工，有效率保障了節(jié)點工期完成。在進度、質量、安全方面都起到了表率作用。黨員在示范工地上以身作則，誠實敬業(yè)，甘于奉獻，始終沖著施工一線，起到了標桿作用；黨員在“黨員示范崗”中，處處以黨員的標準要求自己，有利的推動了分公司各項工作的正規(guī)化發(fā)展?！包h員示范工地”、“黨員示范崗”處處做表率，帶動廣大員工、群眾，使活動有效進行，切實發(fā)揮了樣板作用，促進了分公司各項活動的開展。圓滿的完成交給的每一項工作任務。達到了以點帶面提高黨組織的形象和黨的基層組織凝聚力、感召力。通過深入開展“黨員示范工地”、“黨員示范崗”活動，黨員同志們用辛勤的汗水實踐“三個代表”，踐行科學發(fā)展觀，深入施工一線，切實解決施工中遇到的難題和廣大職工的困難，真正做到了在平時看得出來、在關鍵時刻站得出來，成為技術標兵、企業(yè)模范，為黨旗增光添彩。烈日下、臺風前，無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。黨員的先鋒模范作用在工地閃爍著光芒。

（四）積極開展黨務公開，推進黨內民主建設。

為創(chuàng)新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強本支部黨務公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，支部認真開展了黨務公開工作。將組織設臵、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容，通過黨內會議、文件或公示等形式進行公開；需要向社會公開的，采取黨務公開欄等形式進行了公開。

（五）認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來；二是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規(guī)制度，重點組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員監(jiān)督條例》（試行）、建立健全懲治和預防腐敗體系的系列部署和要求，以及組織、紀檢、監(jiān)察等部門關于加強黨風廉政建設的有關規(guī)定，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實上來；三是積極組織參加預防職務犯罪警示教育和廉政教育片觀看活動，使黨員干部特別是領導干部警鐘長鳴；四是落實黨風廉政建設責任制，一把手負總責，把黨風廉政建設的各項責任落到實處；把自覺遵守黨風黨紀和相互監(jiān)督相結合，狠抓管理機制的落實，從源頭上筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。四年來，支部全體黨員中沒有出現違反黨風黨紀的人和事。幾年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發(fā)揮，工作取得了一定成效。

三、取得的成績與不足取得的成績：

2、2010年獲得泉州市總工會頒發(fā)的工人先鋒號。

3、2010年獲中共泉州市國資委委員會頒發(fā)的“五好支部”稱號；

不足之處：

幾年來，支部建設雖然取得了一定成績，但是面對新的形勢和任務，面對上級黨組織的要求和黨員群眾的期望，還有不少問題和不足，主要表現在：

3、三是對黨務工作規(guī)范化、科學化管理有待進一步加強等等。

四、對今后支部工作的建議針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議。

4、做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，體現奮發(fā)向上的精神和勇氣，真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。

社區(qū)近三年工作匯報篇七

非常感謝你們長期以來對我社區(qū)的關心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導，在此我代表xx社區(qū)黨委對各位領導親臨社區(qū)督導、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下按照科學發(fā)展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認真貫徹落實區(qū)綜治委的部署和安排，全面抓好落實，緊緊圍繞大局，打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾。狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全社區(qū)政治安定，社會穩(wěn)定?，F將我社區(qū)半年綜治工作情況向各位領導作簡要匯報。

上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。

我社區(qū)居委會利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎。

在人民調解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內消化調解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調解居民的矛盾糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調解委員會在調解各類糾紛過程中總結了寶貴經驗，同時也取得了不錯的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調處完結10起。

針對社區(qū)周邊情況，老舊小區(qū)外來流動人口比較多，結合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育以及各項政策的宣傳，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。

社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。對轄區(qū)內的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規(guī)范的，立即下達整改通知書，確保無任何不安全因素的發(fā)生。

通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。

社區(qū)近三年工作匯報篇八

一、強化領導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區(qū)內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。

三、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業(yè)人員實現就業(yè)

針對社區(qū)內未就業(yè)群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務工。發(fā)布用工信息xx期xx條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務。至目前，社區(qū)有組織輸出xx名下崗失業(yè)人員實現異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調，開發(fā)了一些適合“xxxx”人員困難群體的就業(yè)崗位x個（如：護綠保潔、家政服務、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進行空崗調查，積極協(xié)調企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位xx個。四是實施再就業(yè)援助服務。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調公益性崗位xx個，為xx名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為xx名自謀職業(yè)的下崗職工個體經營商業(yè)網點申請減免稅費和xx名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業(yè)援助有xx人實現再就業(yè)。五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

四、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

社區(qū)近三年工作匯報篇九

區(qū)街道是市、區(qū)為適應形勢發(fā)展需要，轉變城市管理方式，提高服務水平而新設立的。自今年三月份成立以來，在各級領導的關心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務要求，圍繞落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，高質量服務，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設發(fā)展奠定了初步的基礎?，F就各位領導、政協(xié)委員這次深入基層開展調研評議所關注的我們街道社區(qū)建設與管理情況匯報如下：

一、街道概況

街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應形勢發(fā)展變化，經重新調整，科學劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。

二、情況深入調查研究，形成思路

街道成立之初，面對舉步維艱的局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關全體干部深入轄區(qū)農村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現狀、城市管理情況等方面進行了全面調查摸底，初步達到了“心中有數”，并在全體機關干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進言，為的未來獻策。在此基礎上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據此明確了20xx年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進街道行列。同時，我們還倡導樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應當點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎。

完善制度，確保高效運轉

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉變，服務觀念的轉換。為盡快適應形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設。搭起了機關內設機構架子，調整充實了社區(qū)領導班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務管理暫行規(guī)定》、《關于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進行了規(guī)范和約束，強化了目標責任，突出了服務理念，確保了運轉的高質量，高效益。同時，為體現黨員責任，展示黨員風采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據個人的技術特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務服務，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導服務，面向困難群眾提供社會救助服務，面向流動人員提供維權服務。受到了各級領導和社會各界的一致好評。

社區(qū)近三年工作匯報篇十

我社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，樹立科學發(fā)展觀，結合社區(qū)的實際情景，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構領導小組，明確任務，職責到人，今年主要做了以下工作：

加強黨建共建工作，促進社區(qū)禮貌建設，組織轄區(qū)內黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。進取聯(lián)系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯(lián)系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好流動紅旗的資料整理工作。

為創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)，以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機制，為社區(qū)依法自治供給堅強有力的組織保證;健全制度，為實現社區(qū)管理有序供給穩(wěn)固的基礎;拓寬資料，為社區(qū)居民供給滿意的`全方位服務;完善網絡，構筑社區(qū)良好治安管理服務體系;真抓實干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)禮貌健康社區(qū)新風尚。

我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去，堅持以人為本的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現代化管理和服務水平，提升社區(qū)文化和現代禮貌程度。

社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領導小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產巡查員，成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要資料，督促指導社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的本事。對轄區(qū)三小場所進行安全檢查，對出現安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。

堅持以三為主開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據有關指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)國優(yōu)工作領導小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)國優(yōu)工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作職責，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。

做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據上級退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達600多份。

全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，貼合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情景和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫忙的精神，在社區(qū)成為一個榜樣。

社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現的臟、亂、差現象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市得以順利進行。

在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全禮貌小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現問題上門調解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內不穩(wěn)定因素。

今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。

社區(qū)近三年工作匯報篇十一

各位黨員，同志們！

本屆黨總支從2004年5月開始任期，由于當時正實行教育“以縣為主”的管理改革，行政上歸口縣教育局直接管理，而黨務則仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理，因此五年間黨總支部一直沒有進行換屆選舉。去年六月份教育局成立了黨委，為了加強學校黨的組織建設，根據局黨委的統(tǒng)一部署，全縣學校黨組織須在5月底至6月初進行換屆選舉。今天我們就在這里召開全體黨員大會，進行黨總支部換屆選舉，現在我受上屆黨總支部的委托向大會作工作報告，請予審議。

1學發(fā)展觀的具體體現。

一、上屆總支工作回顧。

上屆總支任期五年，五年來，我們的工作始終以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真抓好黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和全體黨員的先鋒模范作用，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，努力創(chuàng)建和諧校園，不斷提高。

教學。

質量，辦學成績顯著。

1、抓好班子建設，強化學校管理，不斷完善“校長負責，分級管理”的領導體制，明確職責，分工合作，互助協(xié)調，提高了領導班子的戰(zhàn)斗力。

2、抓好教師隊伍建設，提高師德素養(yǎng)。一是組織學習十六大、十七大的精神和科學發(fā)展觀，以柳州市教師閱讀年為契機，每個教職工、黨員同志都認真寫讀書筆記和學習。

心得體會。

并全部參加了考試；二是學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》等有關教育的法律法規(guī)提高了思想道德素質和法律意識；三是學習教育科學、業(yè)務知識和《課程標準》掌握教育理論提高了教學水平；四是學習《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》進一步規(guī)范辦學行為提高辦學效益增強廣大教職工的主人翁意識。通過學習全體教職工增強了事業(yè)心和責任感思想道德素質和業(yè)務水平得到了一定的提升。

3、加強黨性和黨員先進性教育。2005年下半年，黨總支在黨員中開展了“保持共產黨員先進性”教育活動；2008年上半年在全體教職工中開展“繼續(xù)解放思想大討論”活動；2009年開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動；活動中廣大教職工和全體黨員都認真學習有關材料，寫讀書筆記，談心得體會，受到了一次全方位的教育。

4、抓好群團組織，開展各種有益活動。工會、團支部、少先隊等組織在學校黨總支的正確領導下，能根據各自工作特點，積極開展各種有益于師生身心的文體活動，做到了思想教育落實、活動內容豐富。例如“五一”

2國際勞動節(jié)開展教職工氣排球比賽、“六一”國際兒童節(jié)開展校園文化藝術節(jié)等。

5、加強組織建設，注重對黨員的管理，做好黨員發(fā)展和民主評議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴格按“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，發(fā)展優(yōu)秀骨干教師入黨。五年來共發(fā)展黨員6人。同時注重黨費的收繳工作，要求黨員增強組織觀念，全體黨員均按能規(guī)定自覺交納黨費，五年來共收繳33801.80元，所收到的黨費全部上交上級黨委。

6進一步了完善校務公開、民主化管理等制度。落實以人為本的管理理念，調動教職工內在積極性，管理理念、管理方法、管理措施等方面有了的新突破。

7、開展以弘揚民族精神為主題的讀書教育活動、法制進校園活動和各種愛心捐助活動，增強師生的愛國熱情、法制觀念和助人為樂的優(yōu)良傳統(tǒng)。五年來，每年都組織參加全國青少年愛國主義讀書教育活動。去年以來，每天利用10分鐘的時間對學生進行法制教育。在開展獻愛心活動方面，加強對師生進行“一方有難，八方支援”優(yōu)良傳統(tǒng)教育，五年來，師生共為災區(qū)、孤寡老人、患病師生等各種需要幫助人群捐款54000.20元。

8、狠抓教學常規(guī)管理，規(guī)范教學行為，堅持值周制度，嚴格考勤制度，堅持教學工作常規(guī)檢查，不斷完善和改進常規(guī)教學管理模式，保證了正常的教學秩序。

9、加強對教研教改工作的管理，完善教研隊伍建設，規(guī)范了教研活動。成立小學課改中心組，樹立團隊精神，申請了柳州市《發(fā)現發(fā)揚發(fā)展學困生》課題研究，填補了學校市級課題研究的空白。

并配合做好市縣送教下鄉(xiāng)活動的同時開展我鎮(zhèn)送教送教下村活動和教師輪崗工作。

3安和諧校園和“無煙學?！被顒?、實施“一二三四五”工程（一說：說普通話；二用：用文明語、用規(guī)范字；三愛：愛校、愛家、愛國；四講：講整潔，講文明，講禮貌，講節(jié)約；五不：不亂丟紙屑果皮，不亂畫墻壁桌椅，不追逐打鬧，不抽煙喝酒，不進營業(yè)性網吧和游戲廳），努力將學校辦成“平安、和諧、整潔、文明”的學校，辦好家長放心、社會滿意的教育。

11、加強學校安全衛(wèi)生工作。制定實施了《浮石鎮(zhèn)中心小學安全管理辦法》，完善各類避險應急預案。

12、加強對留守兒童管理和關心下一代工作，充分發(fā)揮“五老”的作用，建立完善各種檔案，明確工作職責。

同志們，上屆黨總支在上級黨委的正確領導下，為學校的建設和發(fā)展，做了不少工作，也取得了一定的成績，這與同志們的大力支持和幫助是分不開的。對此，我代表上屆黨總支表示最衷心的感謝！

二、今后工作的思路。

今后三年，我們將認真貫徹落實局黨委的工作部署，進一步加強黨總支部的思想、組織和作風建設，加強黨風廉政建設；進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；積極開展教育教學改革，加強師資隊伍建設，推進素質教育，提高教學質量。

4真學習《黨章》，黨員要牢記黨的性質、基本路線、奮斗目標、組織原則、黨的紀律和黨員履行的義務及享有的權利，起模范帶頭作用。

二是堅持理論學習制度化，每周用2小時時間作為黨員的理論集中學習時間。學習內容按照黨總支部的計劃要求，結合教學實際情況安排，各黨支部組織進行學習。

三是抓好黨員教育，提高思想覺悟。黨總支部和各黨支部要加強黨員的思想教育，特別是年輕黨員的黨性教育，黨員同志要自覺增強黨性，自覺遵紀守法、自覺履行職責。要高標準，嚴要求，永葆共產黨員的先進性。

四是加強服務意識，堅持與時俱進。學校黨政領導干部要樹立為師生服務的思想，為教師和學生成長，創(chuàng)造良好的工作條件和學習機會。實行校務公開制度，使廣大師生積極參與學校管理，增強教職工的主人翁意識。通過工會、團隊等群眾組織，積極開展形式多樣的學習和文體娛樂活動，提高了師生的團隊意識。

五是加強教師隊伍建設，促進專業(yè)化發(fā)展。教師是學校的主人，教師隊伍是學校發(fā)展的關鍵，關注教師的發(fā)展，促進學生、教師、學校的共同發(fā)展。

六是黨政齊心協(xié)力，努力辦好人民滿意的學校。新的黨總支，要繼續(xù)圍繞學校中心工作，繼續(xù)努力抓好常規(guī)管理工作，鞏固“兩基”成果，齊頭并進，促進學校健康和諧和持續(xù)發(fā)展。

同志們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！睘榱藢崿F新的目標，完成新的任務，希望全體黨員以高度的責任感和主人翁精神，認真學習，團結一致，開拓創(chuàng)新，面對挑戰(zhàn)，迎難而上，自覺做到為人師表，敬業(yè)愛崗，樹立高尚的道德情操和精神追求，靜心教書，潛心育人，努力做學生愛戴、社會好評、人民滿意的教師。為學校的可持續(xù)發(fā)展，辦好人民滿意的學校做出我們應有貢獻。

謝謝大家！

社區(qū)近三年工作匯報篇十二

自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作開展以來，我社區(qū)始終在街道黨工委的正確領導下，勞動保障部門的具體指導下，轄區(qū)內各工作單位和廣大居民群眾的參與下，緊緊圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”為目標，強化就業(yè)服務、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，采取多種措施拓寬就業(yè)渠道，千方百計做好社區(qū)就業(yè)工作。三年來，社區(qū)辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》50多份，辦理就業(yè)困難人員認定30多人，社保補貼享受10多人。

一、加強領導，健全機構，落實責任，有序開展創(chuàng)建工作。

自創(chuàng)建工作開展以來，社區(qū)領導高度重視，的創(chuàng)建工作會議召開后，成立了以社區(qū)主任同志為組長、社區(qū)工作人員為成員的充分就業(yè)領導小組，條線工作人員具體落實各項工作，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網絡。

二、摸清情況，把創(chuàng)建工作落實到實處。

做好勞動保障工作，學習業(yè)務知識是保障，熟悉居民就業(yè)情況是基礎，促進充分就業(yè)是目標。我社區(qū)針對轄區(qū)內有就業(yè)能力的居民開展了摸底調查情況，全面掌握社區(qū)勞動力的去向，失業(yè)勞動力的情況與需求。同時社區(qū)建立了勞動就業(yè)臺帳，實行了電腦動態(tài)管理，為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。

三、落實政策，耐心細致做好服務工作。

在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口，是一座橋梁。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的.困難。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用轄區(qū)內的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，引導轄區(qū)內用人單位招用下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務工作。

四、夯實加強就業(yè)政策的宣傳力度，把優(yōu)惠政策落到實處。

為了進一步做好社區(qū)充分就業(yè)工作，我們廣泛宣傳就業(yè)政策，幫助社區(qū)就業(yè)困難人員享受優(yōu)惠政策，辦理社保補貼，應屆畢業(yè)生就業(yè)政策如創(chuàng)業(yè)培訓、推薦見習、崗位推薦等落實到實處。采用上門走訪的方式，把政策宣傳單發(fā)放到他們的手中，共發(fā)放宣傳材料300余份。三年來，共辦理就業(yè)困難認定51人，社保補貼享受47人。通過多次宣傳活動，使社區(qū)居民對勞動保障方面的就業(yè)政策有了更新的了解，調動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生的信心和決心，真正達到了就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。

三年來，我社區(qū)勞動保障工作人員取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，讓更多的失業(yè)人員實現再就業(yè)。

社區(qū)近三年工作匯報篇十三

在2012年年的安全生產工作中，xx社區(qū)按照上級安排部署，結合本單位的實際情況，上半年安全生產做了如下工作：

一、 首先完善容顏的各項規(guī)章制度，明確工作人員在安全生產方面的職責，制度明確、責任到人，并制定了安全生產教育培訓計劃和方案，明確了各自的職責，使單位職責明確，落實到人的完整格局。

二、 年初在xx期間，利用走訪和檢查的形勢，宣傳防火、防盜、用電、用煤的安全知識，并對居民的房及照明線路及取暖設施的安全使用進行了重點檢查。通過宣傳檢查和督促，使社區(qū)各住戶能按要求整改，對部分養(yǎng)殖戶能夠構成火災隱患的飼草和柴草，進行了轉移和粉碎入庫，還提醒各居民清理了房前屋后的秋雪。

三、 認真抓好安全生產工作，貫徹“安全第一、常抓不懈，以防為主、全力搶險”的防洪工作方針，認真開展專項整治工作，確保一方平安，在安全生產月活動中，單位懸掛了“安全生產、綜合治理”的宣傳橫幅，發(fā)放消防安全知識宣傳單200余份，張貼標語30余份，出板報一期，根據社區(qū)的實際情況，對查出的各種安全隱患都進行了及時的整改，確保了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。

四、 一年來，社區(qū)凈宣傳教育和集中檢查相結合，提高了職工群眾的安全責任意識，召開安全生產會議6次，根據單位實際存在的安全問題和上級的問罪，安排了當前和今后一段時間的安全生產工作，分析安全生產隱患，做到了防患于未然，堅持每月一次檢查，定時、定人做到預防為主，確保生命、財產安全。

通過一年的工作，在安全生產方面，取得了很大的實效，上我單位沒有發(fā)生各種安全事故，但還存在一些不足之處，在下半年的工作中， 努力改進不足之處，做到以下幾點：

1、 加大消防安全的宣傳和教育、檢查的力度。

2、 加強重點部位的消防安全的督促檢查力度。

3、 加強秋、冬季節(jié)的消防安全，安全生產及各住戶冬季安全取暖、用電的安全督促和檢查。

使廣大職工群眾能形成自身安全意識和安全生產的自我要求的局面，進一步加大宣傳和教育的務度，努力開展了安全生產工作。

社區(qū)近三年工作匯報篇十四

按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署，結合辦事處各社區(qū)的實際，對轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現就工作開展情況總結如下：

明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現有社區(qū)工作人員63人。

社區(qū)組織廣大干部，對轄區(qū)內各樓院環(huán)境衛(wèi)生進行認真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查，做到及時清理、整改。

1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內小廣告及亂貼亂畫現象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)居民樓體、樓道內張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現一處有問題，隨時處理。

2、大力整治小區(qū)內亂堆亂放現象。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內、空調欄內各種雜物進行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區(qū)組織人員直接進行清理，保證每個小區(qū)樓道，空調欄內無雜物堆放現象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。

3、積極聯(lián)系相關部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進行排查、摸底，并積極與區(qū)有關管理部門聯(lián)系，對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產日消，保證社區(qū)樓院內無一處衛(wèi)生死角。

4、目前轄區(qū)內樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。

通過以上活動的開展，目前，轄區(qū)樓院內環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。

環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。

1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進行維護，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。

2、實行干部包片責任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。

3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領導、干部在內的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生情況進行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。

1、各樓院亂貼亂畫的現象還比較嚴重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。

2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調樓內雜物，難度比較大。

3、小區(qū)樓院內還有私搭亂建現象。社區(qū)已報有關部門，應盡快拆除。

4、小區(qū)樓院內機動車亂停亂放現象嚴重，已與各物業(yè)協(xié)調過。

5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設中資金短缺導致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現象。

6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現象嚴重。

7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調中。

1、進一步深入開展宣傳發(fā)動，側重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質。

2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。

3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。

4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設施。

社區(qū)近三年工作匯報篇十五

社區(qū)年終工作匯報怎么寫?下面是由本站工作總結欄目小編整理的社區(qū)年終工作匯報，歡迎瀏覽。

社區(qū)年終工作匯報【一】

此次檢查組一共走訪檢查了轄區(qū)內的危墻危屋、沙帽井木屋區(qū)、出版局在建工地以及6家公共聚集場所，分別是：新華都購物廣場、潮福城、閩發(fā)茶藝會所、潮福城、清風閣茶藝居、延福賓館以及等。

在走訪檢查中，檢查人員共發(fā)現了2處危墻：

(1)海關宿舍雜物間與六建宿舍公用墻體出現大面積的傾斜和裂縫，經排查，該危墻屬于海關宿舍204的產權。社區(qū)人員在危墻處拉起紅色警戒線，并懸掛“危墻，請勿靠近”的警示標語。近日，社區(qū)治安主任、委員與街道安檢站檢查人員一同前往，找到該房主，下發(fā)整改通知書，要求房主及時將危墻整改到位。

(2)河東路4號小土屋年久失修，小土墻出現部分坍塌，社區(qū)拉起紅色警戒線，并下發(fā)整改通知書，告知房主整改到位。

另外，在檢查中社區(qū)目前尚未發(fā)現“三合一”場所，出版局在建工程施工工地未發(fā)現安全隱患。

檢查組還著重檢查了店面、公共場所內消防通道是否暢通、消防設施是否完備、消防滅火器是否過期等方面內容。檢查中發(fā)現：

1、閩發(fā)茶藝會所后門通道口有雜物堆放，另外，消防栓無水帶;

2、清風閣茶藝居滅火器數量不夠且消防通道堆放雜物現象。其余場所目前無發(fā)現安全隱患存在。檢查組對存在問題的店面、公共場所當場要求對存在問題進行限期整改。

社區(qū)年終工作匯報【二】

在2018年年的安全生產工作中，xx社區(qū)按照上級安排部署，結合本單位的實際情況，上半年安全生產做了如下工作：

一、 首先完善容顏的各項規(guī)章制度，明確工作人員在安全生產方面的職責，制度明確、責任到人，并制定了安全生產教育培訓計劃和方案，明確了各自的職責，使單位職責明確，落實到人的完整格局。

二、 年初在xx期間，利用走訪和檢查的形勢，宣傳防火、防盜、用電、用煤的安全知識，并對居民的房及照明線路及取暖設施的安全使用進行了重點檢查。通過宣傳檢查和督促，使社區(qū)各住戶能按要求整改，對部分養(yǎng)殖戶能夠構成火災隱患的.飼草和柴草，進行了轉移和粉碎入庫，還提醒各居民清理了房前屋后的秋雪。

三、 認真抓好安全生產工作，貫徹“安全第一、常抓不懈，以防為主、全力搶險”的防洪工作方針，認真開展專項整治工作，確保一方平安，在安全生產月活動中，單位懸掛了“安全生產、綜合治理”的宣傳橫幅，發(fā)放消防安全知識宣傳單200余份，張貼標語30余份，出板報一期，根據社區(qū)的實際情況，對查出的各種安全隱患都進行了及時的整改，確保了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。

四、 一年來，社區(qū)凈宣傳教育和集中檢查相結合，提高了職工群眾的安全責任意識，召開安全生產會議6次，根據單位實際存在的安全問題和上級的問罪，安排了當前和今后一段時間的安全生產工作，分析安全生產隱患，做到了防患于未然，堅持每月一次檢查，定時、定人做到預防為主，確保生命、財產安全。

通過一年的工作，在安全生產方面，取得了很大的實效，上我單位沒有發(fā)生各種安全事故，但還存在一些不足之處，在下半年的工作中， 努力改進不足之處，做到以下幾點：

1、 加大消防安全的宣傳和教育、檢查的力度。

2、 加強重點部位的消防安全的督促檢查力度。

3、 加強秋、冬季節(jié)的消防安全，安全生產及各住戶冬季安全取暖、用電的安全督促和檢查。

使廣大職工群眾能形成自身安全意識和安全生產的自我要求的局面，進一步加大宣傳和教育的務度，努力開展了安全生產工作。

社區(qū)近三年工作匯報篇十六

近年來，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設工作一直作為社區(qū)建設的一項重中之重的工作，社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領導小組，嚴格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標準和要求，堅持以人為本、服務居民、軟件完善和硬件同步的原則，確定了以社區(qū)為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質和生活質量為目標，扎扎實實開展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來，先后被市授予“市級文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進社區(qū)”等稱號，現將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報如下：

社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過程中，在聯(lián)系群眾、服務群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

1、加強制度建設。社區(qū)黨支部先后制定了“三會一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項制度，黨組織成員崗位職責明確，支部每月學習一次，學習氣氛濃厚，以及開展了“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”等活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。

2、加強班子建設。提出“開拓進取、爭創(chuàng)一流”的工作目標，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂范，必須團結一致、齊心協(xié)力，在工作的關鍵時刻必須到位，在群眾需要的時侯必須雪中送炭，班子成員溝通協(xié)商，營造和諧氛圍。我們黨支部下設5個黨小組，共有41名黨員。

3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品，切實解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況，組建了義務巡邏隊、家庭糾紛調解隊、文明勸導隊等組織，在黨員的示范引導下居民參與社區(qū)建設的氛圍高漲。

在認真遵循《居民委員會組織法》的基礎上，不斷完善新型社區(qū)管理體制，進一步加強社區(qū)組織建設，全面推進社區(qū)建設。

1、建章立制，夯實自治基礎。在社區(qū)黨支部的領導下，設立了居民代表大會，建立了居民自治小組，制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強社區(qū)自我管理、自我服務和自我教育的功能。

2、整合資源，挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動搭建社區(qū)建設的平臺，與共建單位簽訂了共建協(xié)議，邀請轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設的熱點和難點問題，營造全方位參與社區(qū)建設的良好氛圍。

3、推行居務自治、接受各級監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項規(guī)章制度，在重大問題上召開居民代表大會，征求意見，對居民反映強烈的低保問題，我社區(qū)成立了審核小組，嚴格執(zhí)行《居務公開制度》，設置了“居務公開欄”，定期公布社區(qū)的有關事項和居民關心的問題，加強了居民對社區(qū)事務的了解，真心接受居民監(jiān)督，實現了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。

以人為本，強化社區(qū)服務功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。

1、健全就業(yè)服務網絡。一是解決社區(qū)內失業(yè)人員的就業(yè)問題，社區(qū)千方百計與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機會，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時提供就業(yè)信息，拓寬了就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺。

2、完善服務設施。我社區(qū)不斷完善服務設施，設立了計生服務室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項制度，使各項工作有條不紊地開展，為強化社區(qū)服務功能搭建了平臺。

3、開展便民服務活動。社區(qū)根據居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑了社區(qū)服務體系，成立社區(qū)志愿者工作站，開通了便民熱線，發(fā)放了便民服務卡，在社區(qū)設立了警務室、再就業(yè)服務室、退休人員管理服務室、衛(wèi)生室、計生室、市民學校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務。

為切實完成好創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項工作任務，提高居民的文明衛(wèi)生素質。

一是廣泛宣傳、深入發(fā)動。利用各種形式，采取各種措施，大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性，發(fā)放宣傳資料1200余份、板報12期，動員居民關心支持，參與衛(wèi)生整治工作。

二是明確目標，落實責任。采取責任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛國衛(wèi)生運動工作目標責任書。

三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務落實，目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。

社區(qū)建立健全了扶貧助困的動態(tài)救助機制，全面掌握社區(qū)內的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時刻關心他們，讓他們感受社會的溫暖。目前我社區(qū)申報了低保313戶，483人，發(fā)放低保金82559元，切實解決了社區(qū)弱勢群體的生活，并實行動態(tài)管理。

社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢，解決了居民的就醫(yī)需求，做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請市二院專家前來社區(qū)開展了健康檢查和健康咨詢活動，建立了老年人健康檔案，免費為非職工參保人員體檢。在計生服務方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過社區(qū)衛(wèi)生服務，居民的健康意識大大提高。

1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務室、夕陽紅義務巡邏隊，治安包保人員2人，為基礎的治安巡邏防范體系落實了“打防結合、預防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網絡。開展了法制宣傳和“五五”普法活動，居民法律意識和法制水平進一步提高，開展了“平安家庭”評比活動。

2、加強流動人口管理。對出租房和流動人口進行了清理、登記、辦證，建立了臺帳，掌握了基本情況，落實了流動人口管理機制。

3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領導小組，對轄區(qū)內“兩勞”回歸人員實行一對一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現“兩勞”人員思想穩(wěn)定，無一例重新犯罪。

4、積極消除安全隱患。為切實消除隱患，社區(qū)對轄區(qū)內存在的隱患進行排查，發(fā)現隱患及時整改，決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。

5、調解成效明顯。我社區(qū)加強了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發(fā)現、早解決，切實將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。

1、發(fā)展文體隊伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊、舞蹈隊、氣功隊、體操隊等文體隊伍，并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動，并多次獲獎，即豐富了居民生活，也增強了社區(qū)的知名度。

2、開展文明評比。在上級有關部門的指導下，我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評比活動。每年開展1次，將評比條件標準在各居民組張貼宣傳，經評比現社區(qū)已評選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。

近年來，雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動用房面積較小，不能達到上級的要求，嚴重制約了社區(qū)各項活動的開展。目前，我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級有關部門的關心和支持下已申報社區(qū)辦公樓建設項目工程，各項工作正在落實當中，辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能，達到設施優(yōu)等標準，也將提高我們爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。

總之，在爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中，離不開上級的關心和重視，離不開廣大居民的積極參與，離不開社區(qū)一班人的苦干和實干，只要堅持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設。

社區(qū)近三年工作匯報篇十七

消防工作是單位一項重要的日常工作，關系到財產安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展?；馂碾[患，極易誘發(fā)火災事故。遵照銅仁市衛(wèi)生局、銅仁市公安消防支隊《關于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全檢查工作的通知》（銅衛(wèi)發(fā)〔20xx〕120號）文件精神，本著對單位負責、對醫(yī)務人員負責、對患者負責和對社會負責的態(tài)度，本院于6月26日對全院消防設施進行了全面的檢查?，F將本次檢查和整改情況匯報如下。

（一）綜合大樓各樓層及辦公區(qū)安全通道指示、標識完整、清楚。應急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。

（二）每樓層現備有干粉滅火器4個，共計12個（均為20xx年9月從縣消防隊購入），且壓力正常。

（三）綜合辦公樓消防通道通暢，布局合理，達到消防安全的要求。

（四）在軟件方面，消防工作制度及應急預案尚不健全。

通過這次檢查發(fā)現，我院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患，即：制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。

（一）把消防安全工作作為一項重要工作來抓，成立了以陳世初（行政院長）為組長，各科室負責人為成員的消防安全領導小組。

（二）建立健全了消防應急預案，建立火災巡查、處置制度，發(fā)現火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手，通力合作，共同進行救災。

（三）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。

20xx年6月28日

創(chuàng)新社會管理模式構建和諧的新載體——河南東路社區(qū)流動人口和出租屋管理工作匯報

材料二工街道河南東路社區(qū)位于新市區(qū)江蘇東路188號，管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路，總面積平方公里。轄區(qū)總人口2432戶、3661人，常住人口332戶、964人，其中少數民族39戶、153人；流動人口2100戶、3398人，其中少數民族90戶、250人。轄區(qū)自建房和流動人口多，出租房設施簡陋，條件差，房租價格低，承租人更換頻繁，承租基本信息不便掌握，這些流動人口大多都就業(yè)于娛樂場所、建筑工地、集貿市場，有的還從事旅店業(yè)、修理業(yè)、舊物回收等特殊行業(yè)，文化素質低，法制意識淡薄，生活貧困，流動人口復雜，給社區(qū)流動人口管理帶來很大難度。針對社區(qū)流動人口多，流動人口復雜，管理難度大這一實際情況，把流動人口和出租房屋管理作為抓社會穩(wěn)定，平安社區(qū)創(chuàng)建重要內容來抓，按照街道黨工委、辦事處有關加強流動人口和出租房屋管理的要求，把流動人口和出租房屋管理納入社會管理治安綜合治理工作的重要日程，建立健全流動人口和出租屋長效管理機制，強化服務與管理，以管理帶服務，以服務促管理，堅持“以房管人，以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則，切實開展流動人口信息動態(tài)管理，有效地防范了不穩(wěn)定因素的發(fā)生，保持了社區(qū)治安穩(wěn)定平安和諧。

社區(qū)近三年工作匯報篇十八

1、扎實推進“質量黨建”工作。根據區(qū)委全面加強“質量黨建”的指導意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進“質量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認領模式，將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認領項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領作用，以黨建帶團建、婦建、群建，合力促進社區(qū)的發(fā)展。

2、嚴抓機關作風建設。推進查紀工作常態(tài)化，將工作紀律、工作作風、工作效能等內容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強化紀律約束，機關干部職工的紀律意識、服務意識、效率意識進一步加強。

3、社區(qū)體制改革有序推進。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內容，嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的業(yè)務對接，進一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現社區(qū)工作提質提效。

4、社區(qū)網格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網格和人員。街道143個網格，經過人員整合和工作能力科學搭配，現有85名網格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網格員兼格消化，有效解決社區(qū)網格員人員嚴重不足的問題。二是建立網格長每周工作例會機制。街道每周五召開網格長工作例會，街道主要領導每次到會，了展每周信息采集工作進度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進，確保各項工作任務落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎上細化出臺街道網格員工作職責、街道網格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強化網格員隊伍管理，實現獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網格長和網格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質量。20xx年12月至20xx年1月，街道網格信息采集12207條，注銷17060條，其數量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機檢查了核對人數600人，經現場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標考核全部達標，得到了市局帶隊領導的高度肯定。

5、民生服務能力持續(xù)增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次，核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準。三是人口計生服務不斷加強。啟動“苔花計劃”關愛轄區(qū)失獨家庭，為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務。慰問計生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。

6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責制，建立城市管理立體責任網，將企業(yè)管養(yǎng)質量與經濟掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。

7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，對無證經營的轉交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進規(guī)模以上工貿企業(yè)安全生產標準化建設，力促轄區(qū)30家安全生產標準化創(chuàng)建企業(yè)實現全部達標。

8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調處各類民間糾紛677起，涉及當事人數1425人，調解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調解轄勞資糾紛22宗，涉及人數223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。

9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進。街道認真去年共治試點工作經驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務和措施安排，及時組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達社區(qū)共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務網、社區(qū)家園網、政務微博等平臺，邀請網友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。

社區(qū)近三年工作匯報篇十九

首屆環(huán)保服裝設計大賽。

策

劃

書

撰寫人：鐘春蘇。

二零一二年十一月。

一、活動名稱：“綠源環(huán)保社、禮儀社首屆環(huán)保服裝設計大賽”

二、活動主題：“創(chuàng)造綠色潮流，擁抱環(huán)保生活”

三、活動時間：2012年11月28日。

四、活動地點：食堂四樓多功能廳。

五、主辦單位：大學生社團聯(lián)合會。

承辦單位：綠源環(huán)保社、禮儀社。

六、活動對象：溫州科技職業(yè)學院全體同學。

七、活動背景：現在，環(huán)境問題已經成為全球問題，并深刻的影響人們的生活，而我們的環(huán)境保護意識卻還相當的薄弱，到處都有浪費、污染的現象。保護環(huán)境，杜絕污染，人人有責。為了加強廣大學生的環(huán)保意識，喚起更多的人加入到環(huán)保行列中，就讓我們動手創(chuàng)造出屬于我們的全新環(huán)境，讓我們將有限的資源做出無限的循環(huán)。環(huán)保是我們心連心的橋梁，一場充滿激情，活力的環(huán)保服裝設計大賽更能把我們與環(huán)保的心靈交織在一起。

八、活動目的和意義：環(huán)保服裝設計大賽，有利于增強和激發(fā)在校大學生的環(huán)保意識和創(chuàng)新設計能力，同時也可培養(yǎng)在校大學生的動手能力和增強學生的凝聚力、團隊協(xié)作能力，調動起學校內部學生的環(huán)保積極性、主動性、創(chuàng)造性。服裝設計是潮流的走向，環(huán)保是可持續(xù)發(fā)展的需要。環(huán)保服裝設計大賽，能夠引起在校大學生的興趣，同時也可宣傳建設節(jié)約型社會、建設節(jié)約型校園的理念，提高我校大學生的整體環(huán)保素質，豐富學生們的課余生活，以及在今后生活中更深刻認識到環(huán)保的重要性和多樣性。

九、活動前期：

（1）前期準備和宣傳工作：

1.海報：以“創(chuàng)造綠色潮流，擁抱環(huán)保生活”為主題。（要求：介紹本次活動的內容，時間，地點，報名方式）。

2.媒體宣傳：廣播、新浪微博、騰訊微博、qq、博客等。（要求：介紹本次活動的內容、時間、地點，主辦、承辦）（2）活動前期準備：

2012.11.15完成環(huán)保服裝設計大賽策劃書----------環(huán)保社禮儀社（策劃組）2012.11.19完成報名和選手抽取工作---------------------環(huán)保社（組織組）2012.11.20活動的申請、采購工作，經費預算-------------環(huán)保社（辦公室）2012.11.21主持人的選定------------------------環(huán)保社禮儀社（外聯(lián)組）2012.11.21邀請評委，老師，涉及人員-------------------環(huán)保社（辦公室）2012.11.23制作入場券、海報---------------------------環(huán)保社（宣傳組）2012.11.24禮儀小姐、模特的準備工作-------------------禮儀社（禮儀組）注1：負責現場布置的組織組成員要提前到場地進行場地的布置，做好音響，話筒等道具處理。

注2：申請項目：場地、水果盤、抽獎箱、嘉賓牌、盆栽、紅地毯、號碼牌。禮儀服、主持人服裝、紅桌布。

購買項目：水果、礦泉水、邀請函、獎品、禮品、氣球、彩色紙。（3）報名方式：

以個人或團隊（不得超過5個人）參賽。

1.電話報名（通過海報上的報名方式進行報名，規(guī)定時間內截止報名）。2.填報報名（通過到班級進行宣傳，留下報名方式，規(guī)定時間內統(tǒng)一收齊）。

（4）參賽要求：

1.參賽作品具有鮮明的時代感和設計美感，獨特緊密結合環(huán)保、創(chuàng)新，能充分利用身邊的材料，如廢舊報紙/塑料袋/海報紙/蚊帳/手套/飲料瓶/橫幅等物品。2.參賽作品統(tǒng)一由專門的模特展示.（模特由禮儀社調配）。

3.參賽作品名稱有參賽隊自行命名，要求積極向上、圍繞主題、突出作品特點。4.參賽團隊自行選取背景音樂、要有服裝設計簡介（講解3分鐘左右）。

十、活動流程：

1.開場舞蹈。（拉丁健美操社）。

2.主持人講話并介紹到場評委，宣布大賽正式開始。3.模特t臺秀（首先展示所有選手的參賽作品）。

4.選手1-5號作品詳細展示（由1號選手開始介紹作品，模特展示服裝。規(guī)定每位選手時間為5分鐘）。

5.抽獎環(huán)節(jié)。（抽取3名幸運觀眾，并發(fā)放獎品）。

6.評委評分1-5號作品，由主持人宣布1-5號得分情況。（依次類推，以參賽選手的數量而定）。

7.抽獎環(huán)節(jié)。（抽取3名幸運觀眾，并發(fā)放獎品）8.主持人宣布參賽作品評比結果。9.評委頒獎，并和獲獎團隊合影。10.評委和所有模特一同走t臺秀。

11.由主持人講話并宣布環(huán)保服裝設計大賽結束。12.所有人員合影留念。

5、注：（1）獎項設置：

1、一等獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。

2、二等獎2名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。

3、三等獎3名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。

4、最佳創(chuàng)意獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。

5、最佳表演獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。

6、最佳人氣獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。

7、最佳集體獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。

（2）12:00--12:30設計大賽現場的布置工作----------環(huán)保社（組織組）12:30--13:30選手彩排工作----------------環(huán)保社、禮儀社成員13:40接待評委-----------------------禮儀社（禮儀組）13:40選手簽到工作-------------------環(huán)保社（策劃組）15:20抽獎環(huán)節(jié)-----------------------禮儀社（禮儀組）16:00抽獎環(huán)節(jié)-----------------------禮儀社（禮儀組）16:10記錄選手得分，名次-------------環(huán)保社（辦公室）16:30頒獎環(huán)節(jié)-----------------------禮儀社（禮儀組）。

一、活動后期：

2012.11.29合影和把照片，視頻上傳網站--------禮儀社環(huán)保社(宣傳組)2012.11.30大賽成果展海報--------------------------環(huán)保社（宣傳組）。

二、注意事項：

1.如果模特在展示作品時出現意外，工作人員要及時送往醫(yī)務處。2.使用話筒時，請不要拍打話筒或對著音響大聲喊叫。

3.如果現場有冷場情況，主持人要及時調節(jié)現場氣氛，與觀眾互動起來。

綠源環(huán)保社、禮儀社首屆環(huán)保服裝設計大賽具體方案。

展示形式：

1、t臺秀展示環(huán)保服裝、講解設計理念。

2、短的話形式演繹環(huán)保服裝、講解設計理念。

3、改編歌曲形式展示環(huán)保服裝、講解設計理念。

（注：任選一種形式，每個團隊展示時間不超過5分鐘，講解設計理念時要涉及環(huán)保服裝名字、材料、理念等）。

材料：廢舊報紙/蚊帳/橫幅/手套/易拉罐/飲料瓶/宣傳單等等活動要點：

1、本次比賽以班級為單位，得獎團隊不僅給個人增加榮譽，而且給班級增加團體榮譽。一個班級可以一個團隊，也可以兩個團隊。

2、一個團隊的設計的服裝件數根據團隊人數而定，（比如一個團隊有5個人，設計5套環(huán)保服裝，其中安排的模特展示一套環(huán)保服裝，其余的4套環(huán)保服裝由4個選手展示，負責講解的選手可便裝）。

3、彩排時間為11月28日12:30至13:30.比賽時間為14:00開始。請參賽團隊及模特于12點30分之前必須到食堂四樓。

4、每個參賽團隊的班級的同學必須全部到場當親友團。中間有抽獎環(huán)節(jié)，獎品很豐富。也。

可以給參賽團隊加油助威。其中針對親友團情況設為最佳人氣獎、最佳集體獎。

附件1:綠源環(huán)保社、禮儀社首屆環(huán)保服裝設計大賽報名表。

注意事項：

1、每個隊伍可以個人形式和多人（不超過5人）形式參加本次活動。請務必選出一名隊長，如果在活動過程中出現問題，我們將直接聯(lián)系隊長。

2、請在2012年11月18日下午4點到5點在之上上交，逾期作廢。聯(lián)系人：鐘春蘇***(626299)、劉恩***（683533）。

3、每個入選團隊會有一個指定模特（展示服裝），每個入選團隊可獲得精美禮品。

4、如有疑問，請聯(lián)系綠源環(huán)保社鐘春蘇***(626299)禮儀社李冰***（660959）。

社區(qū)近三年工作匯報篇二十

“必須要瞄準‘提素’這個目標才行?！边@是x年xx部在決心構建高效人才培養(yǎng)管理體系時便定下的方向。

方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養(yǎng)復合型人才為出發(fā)點，倡導學習文化，豐富隊伍資源，激發(fā)人才活力，增強職工能力，促使全員提素逐漸駛入了快車道。

人才，是企業(yè)發(fā)展，提升競爭力的核心要素。xx部堅持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊伍資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，加強隊伍融合，穩(wěn)定基礎管理，為人才培養(yǎng)實現全員提素打下了強健根基。

強化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強維檢隊伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質和檢修管理水平。該部設備室、技術室、xx加強協(xié)作，聯(lián)合監(jiān)督、指導維檢工作的開展，每周對各對維檢單位檢修情況、交接班、安全執(zhí)行等情況進行檢查，并督促整改。另外，加強對維檢員工技術培訓工作，編制發(fā)放故案例組織宣貫、培訓，提高設備維護意識。與此同時，xx部大力推行xx設備管理。通過積極摸索設備管理新模式，推進設備標準化檢修體系，分區(qū)域推廣設備周預修、定修制度，強化設備隱患項目治理，引進新技術等措施降低xx設備故障率，為xx順行創(chuàng)造條件。深入推進點檢插入式管理，把精細化的管理理念融入到維檢隊伍中去。通過不斷優(yōu)化點檢插入式管理流程，實現對維檢單位“管理到人，管理到位”。加強故障管理和檢修管理，實現設備微缺陷的及時發(fā)現和設備狀態(tài)的實時掌控，提升設備保障能力。

成立工程師組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。為發(fā)揮xx技術優(yōu)勢，該部通過部級、xx級技術管理體系的整合，抽調了xx的骨干技術人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發(fā)揮博士的理論研究優(yōu)勢和專業(yè)特長，為xx提供強有力的技術支撐。整合后的工程師組細化和完善了xx措施、強化了技術管理工作。順利實現xx，穩(wěn)定協(xié)力隊伍，提高技能水平。面對協(xié)力隊伍人員流動性大，技能不過關、不便管理等實際問題，xx部結合實際，制定嚴格、公正的選用標準，擇優(yōu)轉正了一批責任心強、技能素質高的協(xié)力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對接”的方法，加強新員工培訓。通過集中授課和現場指導，促使每位協(xié)力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規(guī)范等進行培訓考核，不合格者不能上崗，幫助轉正人員快速熟悉環(huán)境和崗位要求。

培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。一直以來，xx部堅持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當做重點任務來抓。在構建人才培養(yǎng)體系之初，xx部領導以“以終為始”的原則，對基層班組進行了深入、詳細的調研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標，并建立了完善的運行機制。

推進“三效管理”。xx部通過打造“學習日”的方式，推進有效、高效、長效的“三效管理”，進一步強化職工學習意識，規(guī)范學習行為。xx部在指導員工學習時，堅持從實際出發(fā)，加強學習內容的針對性，做到與實際工作相結合、與重點工作相結合、與能力提升相結合，圍繞管理、技術或業(yè)務技能選取學習內容，并不斷優(yōu)化，注重成果，在工作中提高認識，有所作為。同時，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結通報”等，對學習情況進行隨機抽查，確保學習和培訓落到實處。

建立“三個層級”。只有基于最終目標了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對外部環(huán)境以及內部管理現狀等情況進行了全面了解。如：對標兄弟單位人員情況、采用問卷調查法了解一線職工思想動態(tài)、利用頭腦風暴法集中各級領導思路等等，掌握了上級要求和一線情況、外部機遇和內部需求。在此基礎上，xx部明確了“部門主導、區(qū)域協(xié)同、班組實施”的`思路，建立了涵蓋作業(yè)部級、xx級、班組級的三層學習型組織機構，并組織制定與之配套的專業(yè)教材、教學方法、評價體系等，使三個層級成為和諧統(tǒng)一的整體，實現各層級間的良性互動。

形成“三個轉變”。xx部通過構建高效人才培養(yǎng)體系，促進廣大職工從思想、制度、行動上發(fā)生轉變。在思想上，倡導快樂學習，持續(xù)學習，由“要我學”向“我要學”轉變；在制度上，改變以往粗放發(fā)散的管理模式，形成了自主管理向統(tǒng)一管理的轉變；在行動上，將基礎培訓轉向長效培養(yǎng)，以適應企業(yè)長遠發(fā)展需求。

此外，加強各技術帶頭人的培養(yǎng)，組織技術骨干外出技術交流和培訓；對于參加各層級技能競賽的人員給予表彰和獎勵；對于職稱晉級的人員，優(yōu)先考慮工資晉級等。

同時，xx部還結合減員增效工作，進一步修訂崗位規(guī)范，明確崗位職責。讓大家根據規(guī)范要求的專業(yè)知識和專業(yè)能力確定提升目標，明確短板，參加更高層次的技術培訓，以適應崗位的需要；通過開展培訓專題會、座談會、知識競賽、主題宣講、先進個人評比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經濟政策、鋼企面臨的困難和挑戰(zhàn)，公司的經營生產情況，把形式講準、講清、講透，讓廣大職工認清形式，有危機感，進而明確職責，樹立信心，加強學習，提高素質水平。

進一步提高技術創(chuàng)新能力和管理水平，xx部通過打造攻關團隊，培養(yǎng)“能征善戰(zhàn)”技術人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產難題。

xx部制定管理例會制度，每月定期組織各種攻關團隊進行理論學習和技術指導。并加強日常數據及成果的收集，從項目提報、指導、實施進度跟蹤、檢查進行pdca閉環(huán)管理，比以前分散式管理、不能實現閉環(huán)控制的效率有了顯著提高。

該部打造了一系列攻關團隊，如機xx等，定期開展科研項目展示、前沿科技分享等。此外，針對生產中出現的各種變化，xx部通過以點帶面，以局部帶動全局，實現技術進步和生產效率提高。如xx為生產順穩(wěn)創(chuàng)造更多便利條件。

社區(qū)近三年工作匯報篇二十一

近年來，xx社區(qū)在上級黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，推動了社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展?，F將情況匯報如下：

xx社區(qū)地處文山城東南部，轄區(qū)面積xx平方公里，轄11個居民小組，xx個集體經濟實體，有行政、企事業(yè)單位xx個。共有居民xx戶，總人口xx人。社區(qū)黨委下轄xx個黨支部，共有黨員xx人，其中黨員黨員xx人，占黨員總數的xx。

（一）加強組織領導，強化認識。

在社區(qū)黨建工作中，為了促進黨組織“強身健體”，保持廣大黨員的先進性，xx社區(qū)黨委高度重視，通過宣傳欄、板報和網上黨支部等各種宣傳形式，把社區(qū)黨建工作進行充分宣傳，著力要求統(tǒng)一思想，提高認識。同時，社區(qū)黨委班子成員定期召開班子會議，討論研究如何開展好社區(qū)黨建工作，并積極向上級領導學習黨建工作新思路、新方法。

（二）加強班子建設，突顯實效。

xx社區(qū)黨委在加強組織領導的同時，搞好統(tǒng)籌協(xié)調，健全工作機制，確保各項工作落實。為此，xx社區(qū)黨委根據社區(qū)實際情況，制定了相應的措施，推進黨組織的思想作風建設、領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設，促進黨員立足崗位創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀。

1、著力在圍繞中心工作上強化思想建設，培樹優(yōu)良作風。xx社區(qū)把黨的建設與社區(qū)中心工作結合起來，引導廣大黨員干部、群眾在加快構建和諧社區(qū)建設偉大實踐中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。加強學習型黨組織建設，用科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，不斷提高社區(qū)黨組織領導班子和領導干部的能力和素質，示范和帶動學習型黨員隊伍的健康發(fā)展。社區(qū)黨委每月組織黨員觀看遠程教育至少一次，學習黨建知識、健康知識和廉政文化等內容，著實從思想上強化黨員隊伍建設。

2、著力在提高領導素質上強化班子隊伍建設。由于基層黨組織是與群眾溝通的橋梁，因此，為能更好的服務群眾，優(yōu)化黨委領導班子的年齡、知識結構是勢在必行的，把政治素質硬、年富力強、善于做群眾工作的優(yōu)秀干部選拔充實到班導班子與群團干部崗位上來，在社區(qū)黨委換屆選舉產生7名黨委班子成員中，年齡在35歲以下成員為3名，大專及以上學歷人員4名，實現了社區(qū)黨委班子成員的高配。

3、著力加強基層組織建設，擴大社會影響。xx社區(qū)以黨組織建設為核心，通過共建組織、共建隊伍，大力提升農村、教育、衛(wèi)生等傳統(tǒng)領域基層黨組織織工作水平，積極推進基層黨組織建設。大力實施黨的組織和黨的工作全社會覆蓋工程，以黨組織和黨的工作的有效覆蓋帶動群團組織的組織覆蓋和工作覆蓋。去年以來，社區(qū)婦聯(lián)、團等組織先后開展了3次志愿服務，走訪慰問留守老人、黨員、兒童10余戶。社區(qū)文藝隊伍為創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建省級文明城市、慶祝建黨91周年、“四群”教育等活動演出40余場次。

4、吸收黨員優(yōu)秀分子，為黨輸送新鮮血液。社區(qū)黨委及時發(fā)現婦女成員中的優(yōu)秀分子，為黨輸送新鮮血液。今年發(fā)展女性黨員3名；今年已經有2名女性入黨積極分子遞交了入黨申請書。在社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉中，當選的婦聯(lián)7名執(zhí)行委員當中，大專學歷2名，高中學歷2名，初中學歷4名。進一步加強基層黨組織的班子、活動、制度和保障的規(guī)范化建設，強化組織功能，拓寬活動領域，增強工作活力。

5、加強學習，提升水平。xx社區(qū)把學習型黨組織示范點創(chuàng)建活動作為提升黨建工作水平的好機會。社區(qū)黨委高度重視黨委班子成員學習情況，督查黨委班子成員堅持學習，并每年撰寫至少3000字的讀書筆記，為提高學習層次、領導層次和服務層次奠定堅實的理論基礎。

（三）健全機制、強化宣傳。

社區(qū)黨委積極研究黨建工作推進辦法和措施。加強督查考評，先后完成了《xx社區(qū)黨風廉政制度》、《xx社區(qū)黨員學習制度》、《xx社區(qū)流動黨員管理制度》等制度，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作為評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員的重要內容，充分調動黨組織和黨員的積極性和主動性。充分運用多種手段，加強輿論宣傳，及時發(fā)現、總結和推廣黨建工作的典型做法和經驗，大力宣傳涌現出的先進集體和優(yōu)秀個人事跡，發(fā)揮典型引路作用，激發(fā)基層黨組織、廣大黨員的內在動力，營造學先進、超先進、當先進的社會氛圍。

（四）深入開著創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓服務先鋒。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，xx社區(qū)黨委以“五好”黨支部、“五帶頭”黨員為目標，積極深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、積極制定公開承諾事項，接受群眾監(jiān)督。今年以來，xx社區(qū)黨委在深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，根據社區(qū)工作實際和居民群眾的需求，制定了6項公開承諾事項，接受居民群眾監(jiān)督。公開承諾事項制定后，社區(qū)黨委積極履行事項內容，目前已經實現3個承諾事項內容，得到了居民群眾的高度認可。

2、做好“四群”教育黨組織致富聯(lián)合體示范點創(chuàng)建工作，促進集體增收。在“四群”教育黨組織致富型聯(lián)合體示范點創(chuàng)建工作中，xx社區(qū)黨委在上級黨組織的指導下，以南橋居民區(qū)黨支部和大龍?zhí)饵h支部為陣地，掛牌成立了xx社區(qū)黨組織致富型聯(lián)合體下沙壩市場聯(lián)合組、xx社區(qū)黨組織致富型聯(lián)合體大龍?zhí)睹缱宸棶a業(yè)聯(lián)合組、xx社區(qū)黨組織致富型聯(lián)合體大龍?zhí)端Y源管理聯(lián)合組。致富聯(lián)合組的成立，為促進集體經濟發(fā)展，促進居民群眾增收致富提供了一條新的思路和借鑒。

（五）以實施“五愛”工程為抓手，重抓惠民工程。

社區(qū)黨建的最終目標就是為社區(qū)居民服務，讓居民取得實實在在的實惠。為此，xx社區(qū)實施“五愛”工程，狠抓惠民工程。

1、實施“愛心藥店”工程。依托社區(qū)衛(wèi)生服務站建立居民健康檔案7120份，進一步摸清社區(qū)居民“健康家底”。并協(xié)調市衛(wèi)生局、女子丹鳳醫(yī)院等單位，為社區(qū)居民開展健康教育講座3次，進一步提高居民的衛(wèi)生保健能力。同時，與恒鑫藥店聯(lián)合開展便民惠民服務，在恒鑫藥店組建社區(qū)“愛心藥店”，向困難居民發(fā)放了500張“愛心購藥卡”和2000張會員卡，凡持有“愛心購藥卡”的社區(qū)居民，不僅可以到“愛心藥店”享受免費測量血壓等診療服務，還可以直接享受藥價10%的優(yōu)惠，對殘疾人和行動不便的由“愛心藥店”送藥上門。

2、實施“愛心超市”工程。與陽光植物油加工廠聯(lián)合開展“愛心超市”創(chuàng)建活動，向轄區(qū)200戶生活困難居民發(fā)放“愛心購物卡”，凡持有“愛心購物卡”的居民到“愛心超市”購買物品時可享受5%的優(yōu)惠。同時，社區(qū)“愛心超市”每月對社區(qū)特困居民推出3至5款特價生活必需品，為居民日常生活提供便捷、實惠的購物服務。

3、是實施“愛心驛站”工程。為有效幫助困難群眾解決實際困難，社區(qū)通過印發(fā)《xx社區(qū)愛心捐贈倡議書》等形式，發(fā)動群眾對困難居民進行捐贈和幫扶活動，今年以來，共接受衣物捐贈2000余套，現金捐贈3300元，163戶居民從中受益。同時，與開化鎮(zhèn)的干河村委會結成民族團結進步“手拉手”對子，一共開展捐贈活動3次，送去衣物1000余套，食用油6桶，面條60市斤，現金1200元。2012年1月以來，走訪慰問8戶困難戶、2戶困難黨員，送去大米8袋，食用油8桶，現金1600元。

4、實施“愛心書屋”建設工程。結合“三讀”活動和“農家書屋”建設活動，社區(qū)婦聯(lián)發(fā)動轄區(qū)單位開展圖書捐贈活動，共收到捐贈的各類圖書5000余冊，建成社區(qū)“愛心書屋”1個，向社區(qū)居民免費提供圖書借閱服務1000余人次，有力推動了“學習型黨組織”、“學習型社區(qū)”的建設。

5、實施“愛心助殘”工程。以“全國助殘日”活動等為契機，大力開展愛心助殘宣傳活動，引導居民關愛殘疾人、幫助殘疾人。建設了社區(qū)50平方米的殘疾人康復中心，并多方協(xié)調配備13種康復器械，為轄區(qū)120名殘疾人提供了固定的康復訓練場所，為21名肢殘人員的康復訓練提供了便利條件。

xx社區(qū)黨委把提升社區(qū)黨建工作水平作為一項重要的政治任務，并增強了責任感、使命感，在此項工作中采取多種形式，形成強大活力，迅速掀起一股“比、學、趕、超”的熱潮。在取得成績的同時，也存在一些不容忽視的問題。一是社區(qū)工作人員人較少，加上工作壓力較大，工作任務較重，活動開展難以實現常態(tài)化。二是由于部分黨員同志的文化水平、認識水平較低，對活動的認知度還不夠高，活動積極性不夠高。針對上述問題，社區(qū)將從以下方面做出努力。一是提高工作效率，簡化工作程序，合理調整工作時間，緩解工作壓力。二是加大學習教育培訓力度，提高黨員知識水平和認識水平。

社區(qū)近三年工作匯報篇二十二

一、2008年社科主要工作

2008年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市委宣傳部和市社科聯(lián)的具體指導下，我縣社科工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心工作，立足實際，解放思想、開拓創(chuàng)新，積極開展社科研究、理論研討和社科宣傳等各項工作，取得了積極的成果?，F將年度工作總結如下：

一、以建立社科工作團隊為前提，夯實社科工作基礎

二、以打造學術交流平臺為重點，推進社科工作創(chuàng)新

（一）繼續(xù)抓好“xx”品牌提升工程。繼續(xù)把xx三大平臺納入全縣社科工作重要載體來培育，根據各階段社科工作要求，定期舉辦專題講座、理論研討、主題報告等活動，著力解決黨員干部群眾深層次思想問題，提高黨員干部運用科學理論指導實踐的能力。據不完全統(tǒng)計，2008年我縣共舉辦“xx”講座達300多場，其中xx講壇（堂）關于臺海關系講座達120場，“xx”講座深受基層黨員干部歡迎。

（二）結合學習型社會創(chuàng)建活動擴大社科工作覆蓋面。配合縣學指辦開展學習型社會創(chuàng)建工作，利用宣傳櫥窗、流動宣傳車、電視字幕、發(fā)送短信、開展知識競賽、演講比賽等群眾喜聞樂見的活動形式，將社科工作融入學習型社會創(chuàng)建活動中，普及社科知識，增強社科工作的吸引力，進一步擴大社科工作的覆蓋面。2008年，我縣共出動流動宣傳車22次，發(fā)放宣傳資料3萬余份，并在36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行主題圖片巡回展，取得了較好效果。

來，有針對性地舉辦實用技術講座、播放社科專題片、開展群眾性文化活動等，積極參與社會主義新農村建設，加深群眾對社會科學工作的認識。

三、以各項活動為載體，不斷豐富社科工作內容

（一）積極參與十七大精神主題宣傳教育活動。按照“三貼近”原則，發(fā)動全縣廣大社科工作者，緊密結合xx實際，緊扣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展這條主線，分區(qū)域分批次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村、社區(qū)、學校和企業(yè)，深入解讀十七大精神實質和科學內涵，廣泛宣傳十七大精神，把先進的理念、科學的理論和惠民的舉措送入千家萬戶，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，增強科學發(fā)展的信心和決心，深受廣大企業(yè)主和干部群眾好評。

普及社會科學知識。

（三）扎實開展社科普及宣傳周系列活動?？破栈顒又芷陂g，我縣共開展了四項活動：一是組織開展大型廣場咨詢、展覽活動。二是組織了科普下鄉(xiāng)活動。三是舉辦科普知識進校園、進企業(yè)、進社區(qū)“三進”活動。為方便廣大群眾了解和知曉科普活動周，擴大科普活動的覆蓋面，吸引更多群眾參與科普活動，我們還積極發(fā)揮廣電、報刊、網絡等媒體作用，加強宣傳報道，擴大影響、形成聲勢，拓展社科普及宣傳周活動的輻射面和影響力。同時，還制作燈謎、有獎問答1500余條，放映電影6場，文藝演出5場，舉辦報告會、知識講座12場，并對全縣科普畫廊、社區(qū)宣傳欄內容進行了及時更新，營造了濃厚的氛圍。

二、2009年下半年工作思路

2009年是新中國成立60周年的喜慶之年，也是我縣推進“后發(fā)崛起、全面跨越”的關鍵之年。今年我縣的社科工作指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展，緊緊圍繞黨政中心工作，探索新問題，開創(chuàng)新局面，進一步繁榮發(fā)展xx的社會科學事業(yè)，更好地為xx經濟社會又好又快發(fā)展服務。下半年我們將著重做好以下幾方面工作：

容，自覺用馬克思主義中國化的最新成果指導社科理論工作，在組織好第二批學習實踐活動的同時，積極籌備第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動宣講團，深入淺出地解讀科學發(fā)展觀深刻內涵和精神實質，使科學發(fā)展觀深入人心，扎根基層。同時切實加強自身理論學習和業(yè)務知識學習，增強社科工作者能力。

二、協(xié)助開展“愛黨愛國愛社會主義”主題教育。以村居、企業(yè)、學校、軍營等基層單位為重點，組織開展“我愛我的祖國”主題征文、組織參觀愛國主義教育基地、組織唱響愛國愛黨愛社會主義主旋律等活動，激發(fā)廣大干部群眾和企業(yè)員工的愛國熱情。

三、舉辦慶祝新中國成立60周年理論研討會。組織一批社科工作骨干及社會各界人士，圍繞建國60年來我縣經濟社會發(fā)展取得的重大成果，及十七大提出的新思想和新觀點，認真總結xx發(fā)展經驗，廣泛聽取意見，正確分析形勢，進一步解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，推動xx科學發(fā)展。

四、繼續(xù)做好社科普及工作。在往年科普工作的基礎上，制定詳細工作計劃，加強各有關單位的溝通和協(xié)調，進一步做好2009年科普活動周工作，并積極探索社科工作長效機制。

五、繼續(xù)抓好xx縣首屆“紅杜鵑”全民讀書節(jié)有關社科工作。嚴格按照年初科普工作計劃，把科普工作納入讀書節(jié)活動總體規(guī)劃，在做好宣傳、講座、建立青少年科普活動中心的基礎上，繼續(xù)配合全縣讀書節(jié)系列活動，重點在科普知識進社區(qū)、進學校、進企業(yè)方面取得重大成果。

六、抓好重點課題研究工作。圍繞縣委縣政府在經濟社會發(fā)展迫切需要解決的理論和實踐問題，發(fā)動社科理論工作者進行深入調查研究，為黨政決策提供依據，并積極參與省、市年度重點課題的申報工作，提交有份量的調研報告。

各位領導，在市委宣傳部關心幫助下和市社科聯(lián)的具體指導下，我縣社會科學工作雖然做了些工作，取得了一些成績，但與兄弟單位相比，還是存在許多不足，下一步我們將努力工作，爭取在理論研究、陣地建設、隊伍建設等方面取得更大成績，助推xx經濟社會又好又快發(fā)展。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7390829.html】