閱讀是培養(yǎng)人的思維能力和提高語言表達能力的重要方式，我們需要多讀書。如何寫好一篇議論文是許多人感興趣的問題，下面給出幾點參考意見。通過閱讀這些范文，我們可以更好地理解寫作的要求和技巧，進而提升自己的表達能力。
社區(qū)近三年工作匯報篇一
非常感謝你們長期以來對我社區(qū)的關心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導，在此我代表xx社區(qū)黨委對各位領導親臨社區(qū)督導、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下按照科學發(fā)展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認真貫徹落實區(qū)綜治委的部署和安排，全面抓好落實，緊緊圍繞大局，打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾。狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全社區(qū)政治安定，社會穩(wěn)定。現(xiàn)將我社區(qū)半年綜治工作情況向各位領導作簡要匯報。
上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
我社區(qū)居委會利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎。
在人民調解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內(nèi)消化調解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調解居民的矛盾糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調解委員會在調解各類糾紛過程中總結了寶貴經(jīng)驗，同時也取得了不錯的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調處完結10起。
針對社區(qū)周邊情況，老舊小區(qū)外來流動人口比較多，結合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育以及各項政策的宣傳，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產(chǎn)防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。對轄區(qū)內(nèi)的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規(guī)范的，立即下達整改通知書，確保無任何不安全因素的發(fā)生。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
社區(qū)近三年工作匯報篇二
各位黨員，同志們！
本屆黨總支從2004年5月開始任期，由于當時正實行教育“以縣為主”的管理改革，行政上歸口縣教育局直接管理，而黨務則仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理，因此五年間黨總支部一直沒有進行換屆選舉。去年六月份教育局成立了黨委，為了加強學校黨的組織建設，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，全縣學校黨組織須在5月底至6月初進行換屆選舉。今天我們就在這里召開全體黨員大會，進行黨總支部換屆選舉，現(xiàn)在我受上屆黨總支部的委托向大會作工作報告，請予審議。
1學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。
一、上屆總支工作回顧。
上屆總支任期五年，五年來，我們的工作始終以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真抓好黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和全體黨員的先鋒模范作用，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，努力創(chuàng)建和諧校園，不斷提高。
教學。
質量，辦學成績顯著。
1、抓好班子建設，強化學校管理，不斷完善“校長負責，分級管理”的領導體制，明確職責，分工合作，互助協(xié)調，提高了領導班子的戰(zhàn)斗力。
2、抓好教師隊伍建設，提高師德素養(yǎng)。一是組織學習十六大、十七大的精神和科學發(fā)展觀，以柳州市教師閱讀年為契機，每個教職工、黨員同志都認真寫讀書筆記和學習。
心得體會。
并全部參加了考試；二是學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》等有關教育的法律法規(guī)提高了思想道德素質和法律意識；三是學習教育科學、業(yè)務知識和《課程標準》掌握教育理論提高了教學水平；四是學習《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》進一步規(guī)范辦學行為提高辦學效益增強廣大教職工的主人翁意識。通過學習全體教職工增強了事業(yè)心和責任感思想道德素質和業(yè)務水平得到了一定的提升。
3、加強黨性和黨員先進性教育。2005年下半年，黨總支在黨員中開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動；2008年上半年在全體教職工中開展“繼續(xù)解放思想大討論”活動；2009年開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動；活動中廣大教職工和全體黨員都認真學習有關材料，寫讀書筆記，談心得體會，受到了一次全方位的教育。
4、抓好群團組織，開展各種有益活動。工會、團支部、少先隊等組織在學校黨總支的正確領導下，能根據(jù)各自工作特點，積極開展各種有益于師生身心的文體活動，做到了思想教育落實、活動內(nèi)容豐富。例如“五一”
2國際勞動節(jié)開展教職工氣排球比賽、“六一”國際兒童節(jié)開展校園文化藝術節(jié)等。
5、加強組織建設，注重對黨員的管理，做好黨員發(fā)展和民主評議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴格按“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，發(fā)展優(yōu)秀骨干教師入黨。五年來共發(fā)展黨員6人。同時注重黨費的收繳工作，要求黨員增強組織觀念，全體黨員均按能規(guī)定自覺交納黨費，五年來共收繳33801.80元，所收到的黨費全部上交上級黨委。
6進一步了完善校務公開、民主化管理等制度。落實以人為本的管理理念，調動教職工內(nèi)在積極性，管理理念、管理方法、管理措施等方面有了的新突破。
7、開展以弘揚民族精神為主題的讀書教育活動、法制進校園活動和各種愛心捐助活動，增強師生的愛國熱情、法制觀念和助人為樂的優(yōu)良傳統(tǒng)。五年來，每年都組織參加全國青少年愛國主義讀書教育活動。去年以來，每天利用10分鐘的時間對學生進行法制教育。在開展獻愛心活動方面，加強對師生進行“一方有難，八方支援”優(yōu)良傳統(tǒng)教育，五年來，師生共為災區(qū)、孤寡老人、患病師生等各種需要幫助人群捐款54000.20元。
8、狠抓教學常規(guī)管理，規(guī)范教學行為，堅持值周制度，嚴格考勤制度，堅持教學工作常規(guī)檢查，不斷完善和改進常規(guī)教學管理模式，保證了正常的教學秩序。
9、加強對教研教改工作的管理，完善教研隊伍建設，規(guī)范了教研活動。成立小學課改中心組，樹立團隊精神，申請了柳州市《發(fā)現(xiàn)發(fā)揚發(fā)展學困生》課題研究，填補了學校市級課題研究的空白。
并配合做好市縣送教下鄉(xiāng)活動的同時開展我鎮(zhèn)送教送教下村活動和教師輪崗工作。
3安和諧校園和“無煙學?！被顒?、實施“一二三四五”工程（一說：說普通話；二用：用文明語、用規(guī)范字；三愛：愛校、愛家、愛國；四講：講整潔，講文明，講禮貌，講節(jié)約；五不：不亂丟紙屑果皮，不亂畫墻壁桌椅，不追逐打鬧，不抽煙喝酒，不進營業(yè)性網(wǎng)吧和游戲廳），努力將學校辦成“平安、和諧、整潔、文明”的學校，辦好家長放心、社會滿意的教育。
11、加強學校安全衛(wèi)生工作。制定實施了《浮石鎮(zhèn)中心小學安全管理辦法》，完善各類避險應急預案。
12、加強對留守兒童管理和關心下一代工作，充分發(fā)揮“五老”的作用，建立完善各種檔案，明確工作職責。
同志們，上屆黨總支在上級黨委的正確領導下，為學校的建設和發(fā)展，做了不少工作，也取得了一定的成績，這與同志們的大力支持和幫助是分不開的。對此，我代表上屆黨總支表示最衷心的感謝！
二、今后工作的思路。
今后三年，我們將認真貫徹落實局黨委的工作部署，進一步加強黨總支部的思想、組織和作風建設，加強黨風廉政建設；進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；積極開展教育教學改革，加強師資隊伍建設，推進素質教育，提高教學質量。
4真學習《黨章》，黨員要牢記黨的性質、基本路線、奮斗目標、組織原則、黨的紀律和黨員履行的義務及享有的權利，起模范帶頭作用。
二是堅持理論學習制度化，每周用2小時時間作為黨員的理論集中學習時間。學習內(nèi)容按照黨總支部的計劃要求，結合教學實際情況安排，各黨支部組織進行學習。
三是抓好黨員教育，提高思想覺悟。黨總支部和各黨支部要加強黨員的思想教育，特別是年輕黨員的黨性教育，黨員同志要自覺增強黨性，自覺遵紀守法、自覺履行職責。要高標準，嚴要求，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。
四是加強服務意識，堅持與時俱進。學校黨政領導干部要樹立為師生服務的思想，為教師和學生成長，創(chuàng)造良好的工作條件和學習機會。實行校務公開制度，使廣大師生積極參與學校管理，增強教職工的主人翁意識。通過工會、團隊等群眾組織，積極開展形式多樣的學習和文體娛樂活動，提高了師生的團隊意識。
五是加強教師隊伍建設，促進專業(yè)化發(fā)展。教師是學校的主人，教師隊伍是學校發(fā)展的關鍵，關注教師的發(fā)展，促進學生、教師、學校的共同發(fā)展。
六是黨政齊心協(xié)力，努力辦好人民滿意的學校。新的黨總支，要繼續(xù)圍繞學校中心工作，繼續(xù)努力抓好常規(guī)管理工作，鞏固“兩基”成果，齊頭并進，促進學校健康和諧和持續(xù)發(fā)展。
同志們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！睘榱藢崿F(xiàn)新的目標，完成新的任務，希望全體黨員以高度的責任感和主人翁精神，認真學習，團結一致，開拓創(chuàng)新，面對挑戰(zhàn)，迎難而上，自覺做到為人師表，敬業(yè)愛崗，樹立高尚的道德情操和精神追求，靜心教書，潛心育人，努力做學生愛戴、社會好評、人民滿意的教師。為學校的可持續(xù)發(fā)展，辦好人民滿意的學校做出我們應有貢獻。
謝謝大家！
社區(qū)近三年工作匯報篇三
現(xiàn)在我代表黨總支委員會向大家作工作報告，請予以審議。
一、任期內(nèi)的工作回顧。
在過去的幾年里，我們黨總支在白堿灘區(qū)黨組織的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和“十七大”精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，帶領全體員工團結奮進，開拓創(chuàng)新，使公司的各項工作穩(wěn)步推進。
（一）、深化思想政治教育，以“三個代表”重要思想武裝黨員、干部，為公司的改革發(fā)展提供了堅實的思想保證。公司黨總支一直把思想教育作為一項重要工作來抓。公司黨總支和黨支部組織黨員學習了《關于張兵生同志嚴重違反選舉紀律問題的通報》，觀看了《貪欲讓他走向了深淵》等反腐倡廉文件和警示材料。2011年6月公司結合區(qū)黨委的要求，以“黨旗飄揚在油城”主體實踐活動為契機，組織公司全體黨員參加座談會，在會上黨員同志們熱烈討論了我黨建黨90年以來的發(fā)展變化。會后在黨總支的主持下，全體黨員重溫入黨誓詞，更加堅定了黨員同志的信念。
（二）、強化黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為公司的改革發(fā)展提供了強大的組織保障。
我們一直重視班子的建設，每一位成員都能夠充分認識團結協(xié)作對公司發(fā)展的重要性。黨總支成立以來，我們通過會議、座談等形式，加強溝通，增強了彼此了解。在工作中，我們能較好的執(zhí)行民主集中制，不搞“一言堂”，使班子真正成為公司的領導核心。
（三）、圍繞公司各項任務，進一步強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司的發(fā)展保駕護航。
強化安全意識，引導員工投入生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。我們圍繞安全生產(chǎn)這一主題通過會議、班前警示等形式，多次組織安全教育活動，引導員工提高安全生產(chǎn)重要性和自我保護意識。黨總支積極組織全體員工，把安全規(guī)程當做政治學習內(nèi)容，對涉及本崗位的條文，要求熟記于心，嚴格執(zhí)行，從而確保了安全生產(chǎn)的有序進行。
（四）、開展黨風黨紀教育，著實推進廉政建設上新臺階，為公司的發(fā)展營造了良好的風氣。我們對廉政工作一直嚴抓不懈。一是切實開展黨風黨紀教育。我們以《貪欲讓他走向了深淵》為反面教材，引導大家認真吸取教訓，開展討論，從而有效提高了廉潔自律意識。二是做好了黨風監(jiān)督工作。我們積極開展了黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，發(fā)動廣大員工對黨組織及黨員進行評議，對發(fā)現(xiàn)的問題堅決處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（五）、加強對工、團組織的領導，形成合力。公司黨總支十分重視工會和團支部的工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。近幾年來，我們加強了工會和團支部的建設工作，指導工會成立了基層單位工會小組，并快速運作起來。為支持工會工作，我們一方面組織員工學習《工會法》，不斷增強員工的主人翁意識和參政議政意識；另一方面，通過落實職工代表大會制度，落實好了員工的民主權力。
回顧過去的幾年，我們經(jīng)歷了很多事情，克服了許多困難，取得了一些成績。在2010年舉行的“學黨史、頌黨恩、跟黨走”黨史知識搶答賽中，我代表隊獲得企業(yè)組一等獎，優(yōu)秀組織獎，在區(qū)級決賽中，獲得三得獎，2010年公司榮獲白堿灘區(qū)社會治安綜合治理先進單位，三支部獲得2010年度區(qū)級先進基層黨組織稱號，張愛玲、常興義同志獲得2010年度區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，殷新泉同志榮獲2010年度區(qū)級優(yōu)秀黨務工作者稱號。在此，我代表公司領導班子，向同志們表示衷心的感謝！但我們也要清醒的認識到，在工作中仍存在著不少薄弱的環(huán)節(jié)和有待解決的問題，這些問題主要表現(xiàn)在黨自身建設上和思想作風建設上，與上級黨委和形勢的要求還有一定的差距。今后，我們一定要高度重視不足，努力加以解決，揚長避短，發(fā)揮黨組織應有的作用。
今后工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，高舉“以人為本”旗幟，與時俱進，和諧發(fā)展，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司的更好前景而努力。
我們今后要做好以下幾方面的工作：
（一）以增強黨的執(zhí)政能力為目的，求真務實，深入開展黨的思想、組織建設，進一步提高全體黨員的綜合素質。
1、實踐“三個代表”重要思想，切實開展黨員先進性教育。我們要以黨總支為龍頭，通過落實“三會一課”制度，不斷組織全體黨員學習黨的理論知識，強化黨員干部的黨性觀念和先進性意識，牢記黨的宗旨。要把學習貫徹“三個代表”、科學發(fā)展觀與公司的發(fā)展聯(lián)系起來，促使黨員事事處處做群眾的表率，真正發(fā)揮先鋒模范作用。
2、抓好黨的組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎。一是加強支部建設，積極開展支部組織活動，有效地把廣大員工團結在黨組織周圍，從而把黨支部建設成為堅強的堡壘和公司發(fā)展的動力源泉。二是強化支部書記的培訓，要采取送出去學習和以老帶新的方法，加強對黨支部書記的培訓，不斷提高其政治素質、政策水平和實際工作能力。三是做好新黨員的發(fā)展工作，按照“十六字”方針把好關，加強培養(yǎng)、考察和教育，嚴格執(zhí)行“成熟一個，發(fā)展一個”的原則。
（二）以落實科學發(fā)展觀為目的，以人為本，切實開展生產(chǎn)經(jīng)營中的思想政治工作，推進公司持續(xù)快速發(fā)展。
1、落實制度，狠抓安全生產(chǎn)管理。要堅持“預防為主，安全第一”的思想，建立和完善安全管理各項制度。一是繼續(xù)強化安全思想教育工作，要充分利用各種學習機會，時刻提醒員工注意安全，從而在思想上拉緊安全弦。二是切實執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理細則，根據(jù)相關規(guī)定，加大考核力度。三是繼續(xù)落實生產(chǎn)安全責任制，使生產(chǎn)安全與經(jīng)濟考核掛鉤。
2、強化培訓，實施“人才強企”戰(zhàn)略。要堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，通過崗位練兵，技術比武，業(yè)務培訓，資格認證都渠道，大力強化員工的各項培訓。要鼓勵員工參與繼續(xù)教育培訓，為公司發(fā)展儲備人才。
（三）、以打造廉潔高效隊伍為目的，標本兼治，進一步開展黨風廉真建設，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。
1、開展廉政教育，強化廉潔自律意識。我們要繼續(xù)認真組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使廣大黨員干部增強法律意識。
2、進一步開展黨風監(jiān)督。要繼續(xù)發(fā)動廣大員工對黨組織及黨員進行評議，對群眾反映大的黨員干部要及時處理，加強教育。
（四）、以進一步密切黨群關系為目的，齊抓共管，切實加強對工、團組織的領導，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，引導他們樹立“建設、服務、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念。沿著規(guī)范化運作和科學化管理的軌道，緊密圍繞公司任務，調動全體員工的積極性，做好解困扶貧，送溫暖等活動，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，從而使黨群關系進一步密切，不斷增強公司上下的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司的建設和發(fā)展服務。
社區(qū)近三年工作匯報篇四
分公司此屆黨總支部從2008年10月開始至今。四年來，在公司黨委的領導和關懷下，帶領全體黨員，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以先進性建設為主線，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力打造團結向上的先進集體；按照“圍繞中心、優(yōu)化服務、加強建設、注重創(chuàng)新、提升水平、促進發(fā)展”的方針，不斷加強支部自身建設，為推進分公司施工建設，提供了堅強的政治和組織保證?，F(xiàn)將四年來的支部工作總結如下：
一、黨總支部的基本情況。
總支部現(xiàn)有黨員23名，其中在職黨員20名，放假黨員3名;從年齡看，25—40歲的有16人，占70%，40歲以上的有7人，占30%;從文化程度看，大專以上文化的有16人，占80%。現(xiàn)有7名入黨積極分子正在考察期間，可看出分公司黨總支部是一支有活力、有知識、有理想的隊伍，它是推動我分公司工作建設發(fā)展的主力軍。
本屆總支部成立以來，重點抓實了以下工作：
（一）狠抓思想教育，努力提高思想理論水平。
思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動黨其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰(zhàn)斗力的重要手段和保證。在思想政治建設中，我分公司黨總支部始終把黨員先鋒模范作用的發(fā)揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發(fā)揮結合起來，培養(yǎng)形成總支部團結、務實、協(xié)作、高效的新風尚，對單位作風建設起到了良好的示范帶動作風。加強黨員干部的思想理論學習，始終是本支部的一項重要任務。近四年來，按照市國資委和公司黨委的部署，支部認真組織全體黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的十七大和十七屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神、和諧社會建設的重要論述，胡錦濤總書記的一系列重要講話精神及相關文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神，并深入開展了“社會主義榮辱觀”“黨員先進性教育”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨風廉政建設”等集中學習教育活動。通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，把理論學習和工地建設中心工作及本職工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在1萬字以上，黨員干部都在2萬字以上，寫心得體會3篇以上。
在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內(nèi)容、檢查“五落實”，并在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，身處什么職位，支部黨員必須無條件參加理論學習；二是堅持學習記錄制度，每次學習都做好內(nèi)容的記錄和整理；三是堅持抓學習效果，做到學習內(nèi)容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面；四是堅持多種學習形式有機結合，通過讀原文、記筆記、討論、講座，通過集體學習和個人自學，落實學習任務，提高了學習成效；五是堅持理論學習與實際工作相結合，學習中針對本部門工作，選取學習重點，深入交流研討，注重領會精神實質，力求學以致用，指導工作實踐。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了本支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。
（二）著力抓好黨支部建設，增強支部凝聚力。
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘、是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證。在黨支部建設方面做了以下工作：
一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓。本支部沒有專職黨務干部，支委一班人都是兼職搞黨務工作的。為了讓支委都成為黨務工作的行家里手，我們重視對支委進行黨的理論和工作的培訓，先后參加了上級局黨委組織的各類黨性教育的集中培訓，系統(tǒng)學習了黨務工作的相關規(guī)定和程序，學習新時期黨建理論的重要成果，對提高支部的學習和工作水平起到了重要作用。
二是加強團結、協(xié)調和溝通。支部委員雖然只有3人，但在支部工作中都能堅持做到五個帶頭：即帶頭學習理論，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助,注重發(fā)揮示范作用，體現(xiàn)團結進取的精神，努力在群眾中的樹立良好的形象。支委之間做到大事溝通，小事商量，齊心協(xié)力，和諧共事。在支部建設中，我們做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與各部門工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調。三是不斷完善黨支部工作機制。工作機制對于促進支部建設有著十分重要的意義。我們在注重支部工作機制的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，以此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的黨性本色和先進性，確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，實施各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度、批評與自我批評等，有力地促進了支部各項工作的開展。
（三）扎實開展主題教育，切實改進思想和工作作風。一是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。2010年-2012年，分公司黨總支緊密結合工程項目實際，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以“狠抓中心任務，促進和諧發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)建五好支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主要內(nèi)容和目標。根據(jù)公司黨委的安排部署，分公司從實際出發(fā)，改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進，認真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
公開承諾是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要方式和有效載體，我黨總支堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞基礎黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，積極開展黨員干部公開承諾活動，進一步激發(fā)廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情，著力構建“組織先進、黨員優(yōu)秀、群眾得實惠”的長效機制。黨總支20名黨員簽訂公開承諾書，并進行公示，讓黨員亮出身份、公布承諾、亮明責任，從而推動了分公司的各項工作。
二是認真開展領導點評和群眾評議工作。結合領導班子民主生活會，邀請上級黨委相關領導和服務對象以及群眾代表向其匯報開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，積極接受領導點評和群眾評議，切實加強了黨內(nèi)外和社會的監(jiān)督；黨員向黨支部匯報個人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況并組織黨員采取“背靠背”、“面對面”形式開展批評與自我批評，查找不足，促進整改提高。
三是深入推進“黨員示范工地”、“黨員示范崗”活動。2011年，黨總支根據(jù)公司黨委的要求，結合寧德寧武公路a12合同段項目實際，繼續(xù)深入開展以“黨員身份亮起來，模范作用樹起來，身邊員工帶起來，熱火朝天干起來”為主題的爭創(chuàng)“黨員示范工地”活動，寧武高速a12項目部第一施工站率先完成各項施工任務，在寧武高速項目中率先完成路基移交（全線唯一按合同工期完工），得到業(yè)主的好評。“黨員示范工地”屏南互通克服民事干擾、天氣原因、資金困難等因素，合理安排，做到不間斷施工，有效率保障了節(jié)點工期完成。在進度、質量、安全方面都起到了表率作用。黨員在示范工地上以身作則，誠實敬業(yè)，甘于奉獻，始終沖著施工一線，起到了標桿作用；黨員在“黨員示范崗”中，處處以黨員的標準要求自己，有利的推動了分公司各項工作的正規(guī)化發(fā)展。“黨員示范工地”、“黨員示范崗”處處做表率，帶動廣大員工、群眾，使活動有效進行，切實發(fā)揮了樣板作用，促進了分公司各項活動的開展。圓滿的完成交給的每一項工作任務。達到了以點帶面提高黨組織的形象和黨的基層組織凝聚力、感召力。通過深入開展“黨員示范工地”、“黨員示范崗”活動，黨員同志們用辛勤的汗水實踐“三個代表”，踐行科學發(fā)展觀，深入施工一線，切實解決施工中遇到的難題和廣大職工的困難，真正做到了在平時看得出來、在關鍵時刻站得出來，成為技術標兵、企業(yè)模范，為黨旗增光添彩。烈日下、臺風前，無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。黨員的先鋒模范作用在工地閃爍著光芒。
（四）積極開展黨務公開，推進黨內(nèi)民主建設。
為創(chuàng)新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內(nèi)民主，增強本支部黨務公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，推進黨內(nèi)民主建設，支部認真開展了黨務公開工作。將組織設臵、年度工作計劃、黨風廉政建設等內(nèi)容，通過黨內(nèi)會議、文件或公示等形式進行公開；需要向社會公開的，采取黨務公開欄等形式進行了公開。
（五）認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來；二是認真落實以《黨章》為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度，重點組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例》（試行）、建立健全懲治和預防腐敗體系的系列部署和要求，以及組織、紀檢、監(jiān)察等部門關于加強黨風廉政建設的有關規(guī)定，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實上來；三是積極組織參加預防職務犯罪警示教育和廉政教育片觀看活動，使黨員干部特別是領導干部警鐘長鳴；四是落實黨風廉政建設責任制，一把手負總責，把黨風廉政建設的各項責任落到實處；把自覺遵守黨風黨紀和相互監(jiān)督相結合，狠抓管理機制的落實，從源頭上筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。四年來，支部全體黨員中沒有出現(xiàn)違反黨風黨紀的人和事。幾年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發(fā)揮，工作取得了一定成效。
三、取得的成績與不足取得的成績：
2、2010年獲得泉州市總工會頒發(fā)的工人先鋒號。
3、2010年獲中共泉州市國資委委員會頒發(fā)的“五好支部”稱號；
不足之處：
幾年來，支部建設雖然取得了一定成績，但是面對新的形勢和任務，面對上級黨組織的要求和黨員群眾的期望，還有不少問題和不足，主要表現(xiàn)在：
3、三是對黨務工作規(guī)范化、科學化管理有待進一步加強等等。
四、對今后支部工作的建議針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議。
4、做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細致，經(jīng)常檢查，勤于落實，體現(xiàn)奮發(fā)向上的精神和勇氣，真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。
社區(qū)近三年工作匯報篇五
2010年，友三社區(qū)依照滄浪區(qū)創(chuàng)建全國和諧社區(qū)藍圖，緊扣時代脈息和社區(qū)實際，以令人矚目的效率和效應，打造社區(qū)“515”便民服務圈，打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局，形成社區(qū)人際關系祥和、認知思維健康、互動特色鮮明，自治氛圍濃郁的獨特軟環(huán)境。
打造社區(qū)“515”便民服務圈
先說社區(qū)服務圈。包含三項內(nèi)容：
3088次，合計發(fā)放低保金、重殘金、應急、零補、寒山寺、鄰里情、愛心助學、社會贊助471906元。
二、居委會以大見小。今年以來，居委會協(xié)調修剪樹枝897棵，呼吁建設友新路公交亭，假手整治59幢、72幢死角，力爭改造友新路425號小區(qū)，申請改建長欣苑3個垃圾房，積極推動安裝樓道防盜門，努力普及鎖芯防盜圈，協(xié)調解決78幢戶口、產(chǎn)權證等歷史遺留問題，贏得主干道商戶群體大筆賠償金，修繕、整治社區(qū)環(huán)境。（每樁實事背后都蘊藏著非常復雜的過程，都體現(xiàn)著居委會的孜孜不倦、奮發(fā)努力。）那么多的焦點、難點實事都做成了，可以想象居委會日常服務是如何的細致。
站、居委會、幸福聯(lián)盟志愿者隊伍三方合力，形成了友三社區(qū)無處不在，無微不至的15分鐘便民服務圈。
再說公共文化圈。也包含三項內(nèi)容：
一、硬件利用率高。健身器材反復損壞，象棋、圍棋、乒乓球經(jīng)常添置，新地板變成破地板、最后變成仿造地板，椅子換了一批又一批，電腦、電視機、音響設備經(jīng)常維修、更新，純凈水每天要喝掉一桶半……所有這一切，全因為社區(qū)活動室人流量太大，社區(qū)活動室硬件物盡所用、發(fā)揮了100%的效率。
二、文化團隊多。即便到了夜晚，社區(qū)活動室有歌詠、舞蹈、健身操活動，社區(qū)野外場地也有這么多活動，文化團隊反復活動、交替表演，營造了社區(qū)文化的一番繁榮景象。
動。
接著說衛(wèi)生服務圈。同樣包含三項內(nèi)容：
一、社區(qū)經(jīng)常舉辦衛(wèi)生、健康知識講座，也經(jīng)常開展衛(wèi)生、健康活動，比如說，青蘋果健康樂園、殘疾人康復訓練。
二、社區(qū)衛(wèi)生站布局合理、設施完善、雙向轉診順暢、有效提供方便、快捷、高質量的基本醫(yī)療和預防保健服務，還開展家庭門診一類的特殊服務。
三、同濟醫(yī)院制度化送醫(yī)療進社區(qū)，每次來，總要珍視百余名病人。
再接著說社區(qū)教育圈。繼續(xù)包含三項內(nèi)容：
一、青蘋果健康樂園具有規(guī)范、規(guī)模、多樣、經(jīng)常的特點，今年以來，累計開展活動15次，再加上平時的經(jīng)常性活動，累計參與人次逾千（金雞湖活動達130人）。
二、社區(qū)制度化進行各類講座、培訓、學習活動，如，黨員學習、創(chuàng)業(yè)指導、健康講座、安全知識培訓、價格與消費者知識競答、等等。
工電子讀書平臺》等等教育平臺，成倍擴張社區(qū)黨校、社區(qū)市民學校的教育效應，友三網(wǎng)因此被中國成人教育協(xié)會評為數(shù)字化教育示范項目。
最后說平安保障圈。還是包含三項內(nèi)容：
一、發(fā)揮民警作用，從“防”字著手。本社區(qū)民警邱云富是個難得的好警察，他推廣電子看車狗，普及鎖芯防盜圈，培訓物業(yè)保安和社區(qū)護巷志愿者隊伍，工作踏實且成效顯著。
二、外來人口管理工作到位。友三社區(qū)千余名外來人基本都辦理了臨時居住證，并納入計算機動態(tài)管理。
三、社區(qū)“五位一體”工作到位。制度化展開護巷志愿者巡巷、夜間安全提示喊話等工作，經(jīng)常性走訪并教育矯正對象、幫教人員，全年調解民間糾紛98次，成功率92、8%，還及時并有效處置天然氣泄漏、暴雨泛濫成災、停電群起糾紛等公共安全事件5起。
打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局
黨組織發(fā)揮龍頭作用。友三社區(qū)作
為蘇州基層黨建工作示范點，不只黨校規(guī)范、黨員活動之家規(guī)模、黨員生活幸福，更擁有137名黨員的先進性，在我們歷年來打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)大格局的過程中作用巨大、功不可沒！
“幸福聯(lián)盟”發(fā)揮龍尾作用。30個團隊各顯神通，各展風采：象棋協(xié)會、交誼舞協(xié)會、乒乓隊、健身操隊天天活動，編織協(xié)會、扇子舞隊、竹板操隊、腰鼓隊、周周活動，戲曲團、歌詠團、書畫組、啦啦隊月月活動，再加上居民小組長、自管小組長、巡巷護巷、學生勞動或宣傳、服務同盟會等志愿者隊伍的經(jīng)常性活動，保守估算，幸福聯(lián)盟全年活動次數(shù)也在3000次以上，參與人次逾14萬。
本，我們加大居民旅游互動力度，組織南京、杭州、天目湖、連云港、安徽太極洞等旅游活動八次，參與人數(shù)累計612名。有組織旅游，直接促動了居民三五成群的自發(fā)旅游。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，居民自發(fā)旅游達380次，參與人次逾千，景點遍及全國各地。居民徐玉珠組織的30人桂林游，成為社區(qū)樓宇之間的美談；居民戚雅靜帶隊的5000元暢游大江南北，成為其它旅游隊伍的線路圖；居民吳美華發(fā)現(xiàn)的6元無錫黿頭渚游，復制了一批又一批三五成群的踏勘者，甚至還吸引了城市商報記者管有民的加盟。
本，友三網(wǎng)又有新的突破，開辟了《消費與維權》專欄、游戲互動世界、中國社區(qū)工作者聯(lián)誼會博客圈。在新聞領域，我們也有新長進，全年累計在揚子晚報、蘇州日報、姑蘇晚報、城市商報、以及電視一臺、二臺，形成各類新聞報道75篇，塑造了大量先進文明形象，再現(xiàn)了大量居民的幸福生活。
本，社區(qū)召開居民代表大會一次、議事會會議三次、社區(qū)聽證會、懇談會、協(xié)調會各2次。與會代表的所有主張，都化作居委會2010年做成的十大實事，獲得充分的張揚。
會議互動、文體互動、旅游互動、新聞互動、數(shù)字化網(wǎng)絡互動、志愿者服務互動……社區(qū)這么多的互動平臺，使得居民相互熟悉、彼此了解，成為朋友多多。社區(qū)民主、自治氛圍悄然形成，以社區(qū)榮而榮的公共精神蔚然成風。
社區(qū)近三年工作匯報篇六
我社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，樹立科學發(fā)展觀，結合社區(qū)的實際情景，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構領導小組，明確任務，職責到人，今年主要做了以下工作：
加強黨建共建工作，促進社區(qū)禮貌建設，組織轄區(qū)內(nèi)黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。進取聯(lián)系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯(lián)系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好流動紅旗的資料整理工作。
為創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)，以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機制，為社區(qū)依法自治供給堅強有力的組織保證;健全制度，為實現(xiàn)社區(qū)管理有序供給穩(wěn)固的基礎;拓寬資料，為社區(qū)居民供給滿意的`全方位服務;完善網(wǎng)絡，構筑社區(qū)良好治安管理服務體系;真抓實干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)禮貌健康社區(qū)新風尚。
我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去，堅持以人為本的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現(xiàn)代化管理和服務水平，提升社區(qū)文化和現(xiàn)代禮貌程度。
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領導小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產(chǎn)巡查員，成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要資料，督促指導社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的本事。對轄區(qū)三小場所進行安全檢查，對出現(xiàn)安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。
堅持以三為主開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據(jù)有關指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)國優(yōu)工作領導小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)國優(yōu)工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作職責，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。
做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據(jù)上級退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達600多份。
全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，貼合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情景和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫忙的精神，在社區(qū)成為一個榜樣。
社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現(xiàn)的臟、亂、差現(xiàn)象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市得以順利進行。
在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全禮貌小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內(nèi)管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現(xiàn)問題上門調解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內(nèi)的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素。
今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。
社區(qū)近三年工作匯報篇七
一、強化領導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)
針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務工。發(fā)布用工信息xx期xx條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務。至目前，社區(qū)有組織輸出xx名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調，開發(fā)了一些適合“xxxx”人員困難群體的就業(yè)崗位x個（如：護綠保潔、家政服務、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進行空崗調查，積極協(xié)調企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位xx個。四是實施再就業(yè)援助服務。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調公益性崗位xx個，為xx名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為xx名自謀職業(yè)的下崗職工個體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點申請減免稅費和xx名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業(yè)援助有xx人實現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
社區(qū)近三年工作匯報篇八
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環(huán)保社新學期工作計劃范文
1、我社于2011年9月16日招募社團新成員并與2011年9月22日召開全體社員會議。會議主要內(nèi)容包括：介紹社團主要成員及負責人、宣布社團章程、布置2011年工作任務。
2、我社于2011年10月至11月在社團聯(lián)藝術節(jié)期間舉辦環(huán)保知識講座，切實提高人們的環(huán)保意識以及環(huán)保知識。
3、我社將動員社員積極參加環(huán)保攝影，將在生活中遇到的關于環(huán)保的良好一面和不良的一面用攝影記錄下來，并將在本學期舉行一次環(huán)保攝影展。進一步提高對環(huán)保的意識。
以上是我社2011年初步的工作計劃。我們將會在發(fā)揚電機特色的同時，融入社團特色，注重形象，創(chuàng)立品牌，為開創(chuàng)社團工作的新局面而努力！
感謝您的閱讀，本文如對您有幫助，可下載編輯，謝謝
社區(qū)近三年工作匯報篇九
xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務中心建筑面積xx平米，內(nèi)設一站式服務大廳、社區(qū)管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。
工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區(qū)組織構架；運行基層黨組織管理服務網(wǎng)絡、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務網(wǎng)絡、居民自治組織自我管理服務網(wǎng)絡、社會化便民利民服務網(wǎng)絡“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務機制；形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網(wǎng)絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。
（二）發(fā)動群眾參與，強化服務網(wǎng)絡建設。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣
愛
好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網(wǎng)點，提供誠信便民服務。人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網(wǎng)格管理，整合服務項目
（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實現(xiàn)精細化服務。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復復的摸索和實踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導、居民參與兩個原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區(qū)警務室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網(wǎng)格到底、責任到人的管理網(wǎng)格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務的精細化。
《
關于
社區(qū)的工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。社區(qū)近三年工作匯報篇十
“必須要瞄準‘提素’這個目標才行。”這是x年xx部在決心構建高效人才培養(yǎng)管理體系時便定下的方向。
方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養(yǎng)復合型人才為出發(fā)點，倡導學習文化，豐富隊伍資源，激發(fā)人才活力，增強職工能力，促使全員提素逐漸駛入了快車道。
人才，是企業(yè)發(fā)展，提升競爭力的核心要素。xx部堅持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊伍資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，加強隊伍融合，穩(wěn)定基礎管理，為人才培養(yǎng)實現(xiàn)全員提素打下了強健根基。
強化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強維檢隊伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質和檢修管理水平。該部設備室、技術室、xx加強協(xié)作，聯(lián)合監(jiān)督、指導維檢工作的開展，每周對各對維檢單位檢修情況、交接班、安全執(zhí)行等情況進行檢查，并督促整改。另外，加強對維檢員工技術培訓工作，編制發(fā)放故案例組織宣貫、培訓，提高設備維護意識。與此同時，xx部大力推行xx設備管理。通過積極摸索設備管理新模式，推進設備標準化檢修體系，分區(qū)域推廣設備周預修、定修制度，強化設備隱患項目治理，引進新技術等措施降低xx設備故障率，為xx順行創(chuàng)造條件。深入推進點檢插入式管理，把精細化的管理理念融入到維檢隊伍中去。通過不斷優(yōu)化點檢插入式管理流程，實現(xiàn)對維檢單位“管理到人，管理到位”。加強故障管理和檢修管理，實現(xiàn)設備微缺陷的及時發(fā)現(xiàn)和設備狀態(tài)的實時掌控，提升設備保障能力。
成立工程師組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。為發(fā)揮xx技術優(yōu)勢，該部通過部級、xx級技術管理體系的整合，抽調了xx的骨干技術人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發(fā)揮博士的理論研究優(yōu)勢和專業(yè)特長，為xx提供強有力的技術支撐。整合后的工程師組細化和完善了xx措施、強化了技術管理工作。順利實現(xiàn)xx，穩(wěn)定協(xié)力隊伍，提高技能水平。面對協(xié)力隊伍人員流動性大，技能不過關、不便管理等實際問題，xx部結合實際，制定嚴格、公正的選用標準，擇優(yōu)轉正了一批責任心強、技能素質高的協(xié)力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對接”的方法，加強新員工培訓。通過集中授課和現(xiàn)場指導，促使每位協(xié)力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規(guī)范等進行培訓考核，不合格者不能上崗，幫助轉正人員快速熟悉環(huán)境和崗位要求。
培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。一直以來，xx部堅持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當做重點任務來抓。在構建人才培養(yǎng)體系之初，xx部領導以“以終為始”的原則，對基層班組進行了深入、詳細的調研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標，并建立了完善的運行機制。
推進“三效管理”。xx部通過打造“學習日”的方式，推進有效、高效、長效的“三效管理”，進一步強化職工學習意識，規(guī)范學習行為。xx部在指導員工學習時，堅持從實際出發(fā)，加強學習內(nèi)容的針對性，做到與實際工作相結合、與重點工作相結合、與能力提升相結合，圍繞管理、技術或業(yè)務技能選取學習內(nèi)容，并不斷優(yōu)化，注重成果，在工作中提高認識，有所作為。同時，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結通報”等，對學習情況進行隨機抽查，確保學習和培訓落到實處。
建立“三個層級”。只有基于最終目標了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對外部環(huán)境以及內(nèi)部管理現(xiàn)狀等情況進行了全面了解。如：對標兄弟單位人員情況、采用問卷調查法了解一線職工思想動態(tài)、利用頭腦風暴法集中各級領導思路等等，掌握了上級要求和一線情況、外部機遇和內(nèi)部需求。在此基礎上，xx部明確了“部門主導、區(qū)域協(xié)同、班組實施”的`思路，建立了涵蓋作業(yè)部級、xx級、班組級的三層學習型組織機構，并組織制定與之配套的專業(yè)教材、教學方法、評價體系等，使三個層級成為和諧統(tǒng)一的整體，實現(xiàn)各層級間的良性互動。
形成“三個轉變”。xx部通過構建高效人才培養(yǎng)體系，促進廣大職工從思想、制度、行動上發(fā)生轉變。在思想上，倡導快樂學習，持續(xù)學習，由“要我學”向“我要學”轉變；在制度上，改變以往粗放發(fā)散的管理模式，形成了自主管理向統(tǒng)一管理的轉變；在行動上，將基礎培訓轉向長效培養(yǎng)，以適應企業(yè)長遠發(fā)展需求。
此外，加強各技術帶頭人的培養(yǎng)，組織技術骨干外出技術交流和培訓；對于參加各層級技能競賽的人員給予表彰和獎勵；對于職稱晉級的人員，優(yōu)先考慮工資晉級等。
同時，xx部還結合減員增效工作，進一步修訂崗位規(guī)范，明確崗位職責。讓大家根據(jù)規(guī)范要求的專業(yè)知識和專業(yè)能力確定提升目標，明確短板，參加更高層次的技術培訓，以適應崗位的需要；通過開展培訓專題會、座談會、知識競賽、主題宣講、先進個人評比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經(jīng)濟政策、鋼企面臨的困難和挑戰(zhàn)，公司的經(jīng)營生產(chǎn)情況，把形式講準、講清、講透，讓廣大職工認清形式，有危機感，進而明確職責，樹立信心，加強學習，提高素質水平。
進一步提高技術創(chuàng)新能力和管理水平，xx部通過打造攻關團隊，培養(yǎng)“能征善戰(zhàn)”技術人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產(chǎn)難題。
xx部制定管理例會制度，每月定期組織各種攻關團隊進行理論學習和技術指導。并加強日常數(shù)據(jù)及成果的收集，從項目提報、指導、實施進度跟蹤、檢查進行pdca閉環(huán)管理，比以前分散式管理、不能實現(xiàn)閉環(huán)控制的效率有了顯著提高。
該部打造了一系列攻關團隊，如機xx等，定期開展科研項目展示、前沿科技分享等。此外，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種變化，xx部通過以點帶面，以局部帶動全局，實現(xiàn)技術進步和生產(chǎn)效率提高。如xx為生產(chǎn)順穩(wěn)創(chuàng)造更多便利條件。
社區(qū)近三年工作匯報篇十一
20xx年鳳湖社區(qū)教育是以社區(qū)為范圍，以社區(qū)居民為對象，根據(jù)社區(qū)居民的利益與需要，以及社區(qū)發(fā)展的利益與需要貳整合、利用社區(qū)各種資源，組織、調動社區(qū)各種力量，為社區(qū)居民提供了教育服務活動。推動區(qū)域經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，現(xiàn)就20xx年社區(qū)教育工作總結如下：
一、社區(qū)學習型組織創(chuàng)建。
1、加強領導，建立健全組織機構。社區(qū)家長學校、市民學校、道德講堂高度重視社區(qū)學校建設，把社區(qū)學校建設擺在重要位置。加大領導力度，組建了社區(qū)教育領導小組，由社區(qū)書記擔任組長，由社區(qū)黨員骨干、居民骨干、退休老師為主要成員、共同商議工作事項、制定教學計劃、規(guī)章制度、學員守則等。同時聘請專、兼職教師定期來社區(qū)為學院上課，保證學校的師資力量充分發(fā)揮作用，從而使社區(qū)教育工作有章可循，教學有據(jù)可依，為社區(qū)教育共走正常開展打下了扎實的組織基礎。
2、廣泛宣傳、增強居民參與意識，利用各種節(jié)日、紀念日在社區(qū)進行了社會公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團結、環(huán)境保護、計劃生育、文明行為等項教育活動的教育宣傳。教育社區(qū)居民參與社區(qū)活動意識，以青少年和老年人為重點，多參加戶外活動，帶動社區(qū)全民健身，達到濃烈的健康向上的社區(qū)文化氛圍。
3、加強青少年的法制教育及失足青少年的幫扶宣傳工作。發(fā)放了宣傳手冊，大力宣傳《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》和《義務教育法》等法規(guī)，提高青少年的法律意識，凈化育人環(huán)境，維護青少年合法權益。
4、開展好豐富多彩的社區(qū)教育、成人教育培訓工作。制定了全社區(qū)培訓工作、學習型社區(qū)創(chuàng)建工作計劃，利用召開專題會的形式，組織開展了基層黨員培訓活動。社區(qū)充分利用了教育陣地，開展了以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容的公民道德教育，以提升人民群眾的文化品位、個性化需要為目標的文化休閑教育等。
本著"政府拔一點，社會籌一點，單位出一點，個人拿一點"的辦法解決社區(qū)教育的投入問題。政府應安排必要的社區(qū)教育經(jīng)費，并做到專款專用，鼓勵社會各方面捐資支持社區(qū)教育，()對一些熱門內(nèi)容的輔導和培訓可以收取適當費用。通過多種形式和渠道籌集資金，進一步加大硬件設施建設和資源整合的力度，使各級社區(qū)教育機構有能基本滿足需要的教育場所和設施，為社區(qū)教育的可持續(xù)發(fā)展打好物質基礎。同時規(guī)范資金管理，維護廣大群眾的利益，樹立社區(qū)教育的良好形象。
1、開展各類與社區(qū)居民生活密切相關的教育培訓，通過整合社區(qū)內(nèi)各類教育資源、切實加強社區(qū)教學站建設。整合社區(qū)教育功能，提高社區(qū)教育質量，充分發(fā)揮社區(qū)教育培訓與再培訓功能，圍繞和諧社區(qū)建設，大力開展了各種形式不一的教育培訓，如"青少年保護法"、"安全用電，用氣知識講座"、農(nóng)業(yè)科技、普法教育、健康教育、文明禮儀、家庭教育、婦女教育和嬰幼兒教育等，以貼近群眾實際生活為主的內(nèi)容，使學員易學易懂，提高她們的學習興趣。同時，組織群眾開展健身、慈善活動，進行法制宣傳教育，大力普及科學、文明知識，在社區(qū)教育的開展中形成互幫互助、相互學習的工作氛圍。同時注重對社區(qū)各類人員的心理健康教育和疏導，建立互相之間和睦相處的融洽氛圍。
2、社區(qū)發(fā)動了廣大居民積極主動參與取得了顯著成效。我們充分利用了社區(qū)宣傳欄、橫幅等陣地大力宣傳思想政治、道德文明、科學文化、民主法治、生態(tài)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)技能等知識，宣傳學習的重要性和必要性。同時組織開展形式多樣、寓教于樂的活動，充分調動居民的參與意識和積極性，利用轄區(qū)內(nèi)各單位的優(yōu)勢資源舉辦了各類知識講座，提高社區(qū)居民和青少年的社會知識。利用圖書館社區(qū)活動中心開展教育等，把社區(qū)教育活動作為培養(yǎng)青少年健康成長的基地，把社區(qū)培訓作為居民素質教育的第二課堂。
3、全面教育、切實提高居民素質。
（1）開展思想政治教育。重點開展社中國特色社會主義共同理想、黨的路線方針政策、時代精神、社區(qū)政策等教育，使廣大居民建立起社會主義核心價值體系，組織社區(qū)黨員、居民集中收看"十八大開幕式".
（2）開展道德文明教育。利用社區(qū)道德講堂重點開展社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、文敏禮儀等教育，大力倡導社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。在全社區(qū)形成知榮辱、明道德、講禮儀、重誠信的良好風尚。今年，在創(chuàng)建和諧社區(qū)的熱潮中，我們特別開展"和諧家庭"、"和諧鄰里"評創(chuàng)活動，制定評比標準，積極動員居民投身于和諧社區(qū)創(chuàng)建。
（3）開展民主法制教育。開展相關法律法規(guī)的教育，努力使社區(qū)居民學會正確地行使民主權利，形成守法、有序、安定、和諧的局面，讓居民及時掌握新的法律條例，能夠正確使用法律武器維護自身合法權益。
（4）開展科學文化教育。積極開展科學思想教育和科普知識、醫(yī)療保健知識、安全知識等教育，在社區(qū)形成講科學、求創(chuàng)新、追求進步的氛圍，開展健康教育，如同時，開展科普教育，通過科學文化教育，進一步提高了居民的科學文化素養(yǎng)。
一年來，我們竭誠為社區(qū)居民服務，為社區(qū)閑散勞動者提供多次學習機會的、使社區(qū)居民素質不斷提高。情系民心、心懷社區(qū)、求真務實，抓緊抓好社區(qū)教育工作。為居民帶來了方便；為老人帶來了歡樂；為居民們帶來了知識；社區(qū)成員綜合素質得到極大的提升。為和諧社區(qū)建設增磚添瓦，深化了社區(qū)教育內(nèi)涵，強化了社區(qū)教育活動的時效性，努力使社區(qū)教育工作再上新臺階。（鼓樓區(qū)鳳湖社區(qū)）。
社區(qū)近三年工作匯報篇十二
（一）部分責任單位未按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案。
（二）各項責任目標完成情況的影像和圖片資料還不夠完善。
（一）各責任單位要認真按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案，補充完善相應的影像和圖片資料。
1、要盡快實現(xiàn)畜禽糞便、廢水綜合利用，關實關死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
2、要關實關死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
3、要盡快編制完成化工園區(qū)規(guī)劃環(huán)評，關實關死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)淘汰落后工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
4、辦事處要補充完善新世紀社區(qū)創(chuàng)建綠色社區(qū)的'相關材料，進一步完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及藍天工程的相關資料（包括文字、圖片、影像等）。
5、辦事處要補充完善藍天工程、轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治、打擊違法違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
6、區(qū)發(fā)改局要補充完善組織協(xié)調相關部門開展節(jié)能減排工作的方案、措施、會議記錄等，完善對已制定的各類發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃進行跟蹤、監(jiān)測、協(xié)調的相關材料。
7、區(qū)經(jīng)信局要補充完善綜合利用煤矸石、粉煤灰等固體廢物的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
8、區(qū)住建局要補充完善供熱公司鍋爐除塵穩(wěn)定達標排放記錄，制定完善對建筑施工揚塵、噪聲管理辦法，補充完善加快改水、配水工程進度的相關材料。
9、區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局要盡快取締城區(qū)處臨街生產(chǎn)污染環(huán)境的作業(yè)區(qū)，補充完善對建筑工程、噪聲進行日常監(jiān)管的方案和記錄，補充完善開展年餐飲業(yè)管理工作的臺賬、記錄。
10、區(qū)水利局要建立地下水井分布圖，制定飲用水源的改水、配水工程方案，并與區(qū)環(huán)保局加強信息溝通，將新審批的取水項目及時通知區(qū)環(huán)保局。
11、區(qū)衛(wèi)生局要采取有效措施改善四個地區(qū)醫(yī)療機構的醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢水處理設施，制定整治方案，補充完善醫(yī)療垃圾回收記錄、運行臺賬和醫(yī)療垃圾監(jiān)管制度的相關資料。
12、區(qū)煤炭局要補充完善滅火工程、露天煤礦開采日常監(jiān)管的方案、措施、記錄等相關資料。
13、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會要盡快編制完成項目區(qū)規(guī)劃環(huán)評，制定工業(yè)園區(qū)實施集中供熱年度計劃，補充完善引導企業(yè)使用天燃氣等清潔燃料的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
社區(qū)近三年工作匯報篇十三
我區(qū)現(xiàn)有22個黨（工）委，14000多名黨員。近年來，我們認真貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，切實加強黨的基層組織建設，積極探索社區(qū)、企業(yè)黨建工作的新路子，有力地促進了社區(qū)建設和企業(yè)發(fā)展。
我區(qū)有4個街道黨工委，60個社區(qū)黨支部，市區(qū)有41萬多人口，3萬多名黨員。今年來，我們按照做大、做優(yōu)、做美、做強城市的要求，確立“抓基礎、育典型、創(chuàng)特色、促提高”的社區(qū)黨建工作思路，初步形成了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨支部為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)其他黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。我們的做法是：
1、創(chuàng)新工作機制，構建開放式社區(qū)黨建工作新格局。一是與社區(qū)組織體制調整同步建立社區(qū)黨組織。今年3月，我們將原有的103個居委會整合為60個社區(qū)，建立了60個社區(qū)黨支部，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”的目標。并把社區(qū)黨支部班子建設放在突出位置，注重選優(yōu)、配強黨支部書記，按照“交叉兼職、雙向進入”的原則，實行黨支部書記和居委會主任一肩挑，采用面向社會公開選拔一批，從街道機關選派一批，從原有居委會留用一批等方式，建立了一支政治素質較好、文化程度較高、熱心社區(qū)工作、奉獻精神較強的新的社區(qū)黨組織領導班子。目前，60個社區(qū)黨支部書記平均年齡為41.5歲，比過去下降了4.5歲；高中以上文化的達100,其中大專文化的占33。二是整合社區(qū)資源，初步形成兜邊蓋底的社區(qū)黨建的組織網(wǎng)絡。區(qū)委于7月份成立了社區(qū)黨建工作指導委員會和社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會，強化了全區(qū)面上社區(qū)黨建工作的指導和協(xié)調。在加強對街道黨工委及其所屬社區(qū)黨支部黨建工作實施縱向領導的同時，根據(jù)“自愿、協(xié)商”的原則，加強與轄區(qū)單位黨組織、在職黨員的橫向聯(lián)系，建立了“點、線、面”三個層次的社區(qū)黨建載體?！包c”：在居民小組、小區(qū)、單元、樓道中明確黨員負責人，落實“黨員責任區(qū)”，使在職黨員在社區(qū)中亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督。“線”：以社區(qū)區(qū)域為單位，在社區(qū)成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會，根據(jù)區(qū)域實際，因地制宜地開展共建活動，目前已有11個社區(qū)建立，年底前將全部建立?！懊妗保阂越值郎鐓^(qū)黨建工作為覆蓋面，街道建立了社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會。目前已在城東、亭湖建立。由街道黨工委書記任主任，每季召開一次碰頭會，每半年召開一次列會，每年召開一次經(jīng)驗交流會，確保社區(qū)黨建工作的經(jīng)?；?月份，文峰、先鋒也將相繼建立協(xié)調委員會。形成以“三會”為龍頭的新的社區(qū)黨建工作領導體制和組織網(wǎng)絡，跳出封閉的“小天地”，形成開放的社區(qū)黨建“大循環(huán)”工作格局。
2、創(chuàng)新管理方法，全方位發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。為切實加強社區(qū)黨員的教育管理工作，在部分社區(qū)建立在職黨員聯(lián)絡站、流動黨員活動站，針對社區(qū)不同類型的黨員實行分類管理，落實社區(qū)黨員責任區(qū)。按照“社區(qū)支部黨員，居住社區(qū)的在職黨員，下崗、外來流動黨員”三種類型，對社區(qū)黨員實行“三證”管理，印發(fā)了《社區(qū)支部黨員參與社區(qū)活動情況登記證》、《社區(qū)在職黨員參與社區(qū)活動情況登記證》、《社區(qū)下崗、流動黨員參與社區(qū)活動情況登記證》和《社區(qū)黨員登記表》各2萬多份。對社區(qū)在職黨員實行雙向管理，要求每名社區(qū)在職黨員要積極參與社區(qū)黨支部組織的各項活動，認領一個社區(qū)黨員責任區(qū)，每年參與社區(qū)志愿活動不少于16小時、為社區(qū)辦1—2件實事。社區(qū)黨支部對黨員參與社區(qū)活動情況進行記載，每季度向所在單位反饋一次，每年組織一次評議?！捌咭弧鼻?，60個社區(qū)黨支部向社區(qū)3萬多名黨員發(fā)出一封公開信，號召大家積極參與正在開展的社區(qū)黨員責任區(qū)認領活動，在廣大社區(qū)黨員中形成居住在社區(qū)，服務在社區(qū)，奉獻在社區(qū)的濃厚氛圍。目前，全區(qū)已有8000多名社區(qū)黨員簽訂了認領責任區(qū)協(xié)議。亭湖街道各社區(qū)根據(jù)黨員認領責任區(qū)情況，將在職黨員分為社區(qū)服務、社區(qū)治安、城市管理、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化等9支黨員志愿者隊伍，組織開展活動。同時，各社區(qū)還對社區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟組織和各類社會團體的進行調查摸底，對符合條件的建立黨組織或選派黨建工作指導員，實現(xiàn)有黨員的地方就黨的組織領導。目前，全區(qū)在社區(qū)各類新經(jīng)濟組織和社會組織中建立黨組織18個。
3、創(chuàng)新服務載體，不斷滿足社區(qū)居民物質文化需求。一是開展形式多樣的便民利民活動。堅持民思我想，民需我辦，民困我?guī)?，民憂我解的服務宗旨，為社區(qū)居民提供全方位的便民利民服務。目前，全區(qū)建立了4個社區(qū)服務中心，60個社區(qū)服務站，3000多個社區(qū)服務網(wǎng)點，方便了社區(qū)居民的日常生活。城東街道雅和社區(qū)創(chuàng)立了“社區(qū)服務’110’”，服務站聘用了40多名兼職技術工人，開通熱線電話，為居民群眾提供清潔、維修等7大類30多種服務項目，服務對象覆蓋市區(qū)，深受居民的廣泛好評和歡迎。二是開展“四進社區(qū)”活動。各街道、社區(qū)以“同在一個社區(qū)，共建美好家園”為主題，與轄區(qū)單位黨組織廣泛開展“科技、文體、法律、衛(wèi)生”四進社區(qū)共駐共建活動。定期開展各類寓教于樂的時事政治、道德法規(guī)、科普文明、健康衛(wèi)生的教育活動。社區(qū)創(chuàng)辦的老年公寓“銀發(fā)俱樂部”、“老少同樂室”等，為社區(qū)老年人提供了養(yǎng)老、健身、娛樂的活動場所。三是實施“凝聚力工程”?！捌咭弧鼻埃瑓^(qū)四套班子領導深入社區(qū)，開展察民情，聽民意活動，每人聯(lián)系幫扶一名社區(qū)貧困居民；機關黨組織開展了“機關黨員干部進社區(qū)”活動，機關黨組織與社區(qū)黨組織進行了結對共建、機關黨員干部與社區(qū)特困戶結對幫扶，幫扶城市貧困戶和特困下崗職工650多戶。各社區(qū)還設立了再就業(yè)指導站、援助站，為下崗職工提供就業(yè)信息，培訓就業(yè)技能，組織就業(yè)洽談活動，先后為1000多名下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，幫助3000多名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。城東街道黨工委大力實施“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的“三心”工程，組織黨員干部進百家門、知百家難、解百家愁，積極幫助社區(qū)群眾排憂解難、辦實事，先后幫助社區(qū)60多戶居民解決了就業(yè)難、生活難、子女上學難等問題。
4、創(chuàng)新工作方式，全面提升社區(qū)黨建工作水平。一是規(guī)范社區(qū)黨建工作機制。在借鑒外地先進經(jīng)驗，總結我區(qū)已有做法的基礎上，制定下發(fā)了《關于加強社區(qū)黨的建設的意見》，明確提出社區(qū)黨建工作的指導思想、目標要求、工作措施等。在社區(qū)組織體制改革中，下發(fā)了《關于在社區(qū)體制改革中加強社區(qū)黨組織建設的實施方案》，提出社區(qū)黨組織建設要做到“三有四統(tǒng)一”。在規(guī)范社區(qū)干部隊伍建設方面，出臺了《關于加強社區(qū)干部隊伍建設的意見》，突出以社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會主任隊伍建設這一重點，選好配強管活社區(qū)領導班子，建立與黨管干部原則和市場經(jīng)濟體制相適應的、充滿活力的社區(qū)干部選拔、培訓、監(jiān)督、激勵機制，提高社區(qū)干部隊伍整體素質。二是大力開展“社區(qū)黨建工作示范點”創(chuàng)建活動。為了培植典型，推動全區(qū)面上的黨建工作，今年初，提出了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作示范點活動，圍繞“組織機構健全，領導班子作用好；分類管理到位，黨員隊伍建設好；服務體系完善，社區(qū)服務功能好；創(chuàng)建工作規(guī)范，社區(qū)文明風氣好；基礎工作扎實，管理制度執(zhí)行好”的“五好”目標要求，明確創(chuàng)建標準、制定了相應的考核辦法和細則，細化各項創(chuàng)建目標要求，落實了創(chuàng)建工作責任制。還帶領街道、社區(qū)干部到南通、揚州等地學習考察，指導、幫助解決創(chuàng)建工作中的困難和問題，提高創(chuàng)建工作水平。今年“七一”，區(qū)委對朝陽、雅和等6個社區(qū)黨建工作示范點進行了命名，每個點發(fā)放了1000元獎金。
貫徹落實市社區(qū)黨建暨市區(qū)結對幫扶特困家庭工作會議精神情況：
7月22日，全市社區(qū)黨建暨市區(qū)黨員干部結對幫扶特困家庭工作會議在我區(qū)召開。會后，我們立即將會議精神向區(qū)委常委會作了專題匯報，并通過層層召開會議，傳達學習市會精神，特別是俞部長的講話。一是分三級召開會議傳達學習市會精神。市會后，我們將市部近期下發(fā)的幾份文件進行了翻印，下發(fā)到各社區(qū)黨支部。并組織召開了社區(qū)工作委員會成員、街道領導班子、社區(qū)黨務干部三個層面的會議，討論、學習市會的精神。二是召開全區(qū)街道工作暨社區(qū)黨建工作會議。8月7日，區(qū)分管領導，區(qū)委社區(qū)工作委員會全體同志，各街道黨工委主要負責同志、各社區(qū)黨支部書記（居委會主任）110多人觀摩了6個社區(qū)黨建工作示范點和4個社區(qū)新經(jīng)濟增長點；8月8日召開大會，街道黨工委、社區(qū)黨支部分別交流了近年來社區(qū)黨建工作的做法，區(qū)委書記徐超同志到會并作了重要講話，對全區(qū)今后一段時期社區(qū)黨建工作的目標、任務提出了明確的要求。三是舉辦了一期全區(qū)社區(qū)、城郊村黨組織書記（居委會主任）培訓班。8月9日，我們會同區(qū)民政局、司法局等部門，利用一天時間，對社區(qū)支部書記進行專題培訓輔導，培訓內(nèi)容有社區(qū)建設管理服務、法律基本知識、城市經(jīng)營與發(fā)展、社區(qū)黨建等知識，還觀看了社區(qū)黨建專題片。四是對下一階段社區(qū)黨建工作計劃進行過堂。8月15日，區(qū)委組織部召開了各街道黨工委、城郊黨委分管書記、組織委員例會，交流各家貫徹落實市、區(qū)社區(qū)黨建工作會議情況以及下一階段社區(qū)黨建工作的打算；區(qū)委組織部對今后社區(qū)黨建的幾項重點工作進行部署，要求各街道黨工委指導各社區(qū)制定下一階段的社區(qū)黨建工作計劃，并逐一進行過堂，把加強社區(qū)黨建工作的措施落到實處。五是扎實做好“雙掛”工作。各社區(qū)主動與市直單位進行登門、電話聯(lián)系，先鋒、亭湖街道以黨工委牽頭召開對接座談會，文峰街道黨工委同志逐一登門拜訪“雙掛”單位領導，74個社區(qū)、城郊村與市直單位簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書。有的市直單位領導多次到社區(qū)走訪了解，幫助社區(qū)解決實際困難。市民政局、市地稅局等單位已為社區(qū)協(xié)調陣地問題。
近年來，我區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，切實加強基層組織建設和黨員隊伍建設，較好地保證和促進了企業(yè)的健康發(fā)展。我們主要做了以下幾項工作：
1、開展調查摸底，為有的放矢的做好非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作打下基礎。我們先后2次大范圍地對全區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建工作現(xiàn)狀進行調查摸底，一是去年5月通過各黨（工）委對全區(qū)非公有制企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進行調查。二是今年3月份對私營企業(yè)黨員隊伍情況進行調查。通過這些調查，初步掌握了全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和黨員隊伍的現(xiàn)狀。到20xx年底，全區(qū)各類非公經(jīng)濟組織2萬多戶，其中個體工商戶18000多戶，私營企業(yè)1200多家，外商投資企業(yè)有20多家。據(jù)不完全統(tǒng)計，這些企業(yè)去年共實現(xiàn)產(chǎn)值59.54億元，銷售收入54.54億元，利稅2.8億元，從業(yè)人員近7萬人。
2、逐步建立非公經(jīng)濟組織中的黨的組織，為加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作提供組織載體。年初，區(qū)委下發(fā)了《關于加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，召開了“全區(qū)非公企業(yè)黨建工作推進會”，要求抓好黨組織的組建工作，明確“雙百”、“三有”目標。“雙百”即對具備條件的非公經(jīng)濟組織及時做好黨組織的組建工作，確保100的組建率；對不具備組建黨組織條件的非公經(jīng)濟組織，創(chuàng)造條件開展黨的工作，努力實現(xiàn)100的覆蓋率?！叭小奔绰毠?0人以上未建立黨組織的企業(yè)有黨建工作指導員，職工人數(shù)30人以上的企業(yè)要有黨員，職工人數(shù)50人以上的企業(yè)要有黨組織。凡有正式黨員3名以上、基本具備條件的企業(yè)，都必須單獨建立黨支部。黨員人數(shù)在50名以上或接近50名的，可建立黨總支。黨員人數(shù)在100名以上的或接近100名的可建立黨委。黨員數(shù)不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，并積極創(chuàng)造條件單獨建立黨支部。對一些無黨組織、無黨員或者僅有個別黨員的非公經(jīng)濟組織，通過選派兼職黨建工作指導員，來做好黨員發(fā)展工作，積極創(chuàng)建條件建立黨組織;在非公經(jīng)濟組織集中的地方，建立黨建工作站。選派思想素質好，組織紀律性強，有一定黨務工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的黨員干部擔任黨建工作指導員，明確黨建工作指導員職責，建立健全工作例會制度。根據(jù)新經(jīng)濟組織類型多、分布廣、規(guī)模不等的實際，堅持因企制宜，靈活設置，切實加大新經(jīng)濟組織黨的組織建設，目前，全區(qū)非公經(jīng)濟組織中，有3名以上黨員的企業(yè)191個，建立黨組織191個，建支率達100，有83個企業(yè)建立了聯(lián)合黨組織，選派了160多名企業(yè)黨建工作指導員，初形成了轄區(qū)管理、園區(qū)管理和主管部門管理為主要形式的黨組織管理格局，黨的組織建設逐步得到加強，黨建工作覆蓋面不斷擴大。
3、積極開展黨的活動，增強非公有制經(jīng)濟組織黨的工作的活力。各個非公有制經(jīng)濟組織黨組織建立以后，根據(jù)企業(yè)自身特點，我們指導各企業(yè)黨組織開展黨的活動，一是明確了非公有制經(jīng)濟組織中黨組織的工作職責，以制度保證各項工作的開展，下發(fā)《非公企業(yè)黨建工作的十項制度》，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等；二是加強了黨員的教育管理，通過企業(yè)內(nèi)部選拔、上級委派、橫向交流、公開招聘等多種途徑，選優(yōu)配強黨組織書記。積極做好在新經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展35歲以下、生產(chǎn)經(jīng)營一線、技術骨干和關鍵管理人員，提高經(jīng)營管理層、決策層中黨員的比例，為黨組織參與決策、發(fā)揮引導監(jiān)督作用打好基礎。加強黨組織陣地建設，達到“五有”要求，即：有黨務工作者辦公室、有黨員活動室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設備、有活動經(jīng)費。黨務工作者辦公室、黨員活動室要有“兩歌一旗一詞”（國際歌、國歌、黨旗、入黨誓詞），工作制度上墻，配備必要的電教設備。落實黨建工作專項經(jīng)費，提供不少于年度員工工資總額0.5的黨組織活動經(jīng)費，由黨組織掌握使用，保證黨組織活動的正常開展。三是創(chuàng)新活動載體，為黨員發(fā)揮作用提供舞臺。堅持“一點四為”的工作方針?！耙稽c”就是要找準黨建工作和經(jīng)濟工作的結合點，“四為”就是要為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為職工群眾所擁護，不斷改進和完善黨組織的活動方式和工作方法。區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“四好企業(yè)黨組織”活動，建立了6個企業(yè)黨建工作示范基地和12個示范點，有效地推進了企業(yè)黨建工作的深入開展。伯樂達集團黨委在企業(yè)中設立了16個黨員示范崗和10個黨員責任區(qū)，集團76名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發(fā)揮新經(jīng)濟組織黨員先鋒模范作用走出了新路。市三菱磨料磨具有限公司黨總支切實加強黨員宗旨觀念、奉獻意識、業(yè)務技能教育，在企業(yè)改革、技術革新、項目擴能等方面，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。長虹涂裝機械廠黨支部每周一舉行“升國旗”儀式，對企業(yè)全體黨員進行愛國、愛企教育，取得了較好的效果。據(jù)統(tǒng)計，20xx年底，全區(qū)個體私營企業(yè)上繳稅金4000多萬元，占全區(qū)財政收入的19.5，為我區(qū)經(jīng)濟建設的快速發(fā)展作出了重要的貢獻。
社區(qū)近三年工作匯報篇十四
省軍區(qū)社區(qū)位于××市中心地帶，占地面積0.4平方公里，是××省軍事首腦機關省軍區(qū)所在地。近年來，我們在省軍區(qū)首長的高度重視和親切關懷下，在地方各級黨委、政府的正確領導和具體指導下，堅持以“雙擁”工作為重點，以服務居民、服務軍隊為著力點，積極探索新時期“雙擁”工作的新路子，有力地推進了社區(qū)建設和各項事業(yè)的發(fā)展，取得了一定成效。社區(qū)先后被評為全國“綠色社區(qū)”、省級“最充分就業(yè)社區(qū)”、市級“文明社區(qū)”和“雙擁工作先進社區(qū)”等，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、加強組織領導，確保雙擁工作順利開展
省軍區(qū)社區(qū)1986年8月成立，20年來，省軍區(qū)司令部直屬工作處一直擔負居委會的具體指導工作。為適應新形勢下社區(qū)建設的迫切需要，推動軍地建設的全面發(fā)展，使社區(qū)雙擁工作落到實處，成立了以直屬工作處處長任組長，機關軍直計生辦、宣保處、老干辦、
愛
衛(wèi)辦、關心下一代協(xié)會等部門負責同志和社區(qū)主要負責人共同參與的雙擁工作小組，將雙擁工作分解落實到位，融入滲透到社區(qū)計生、治安、衛(wèi)生、青少年思想道德教育和優(yōu)撫安置等各項事業(yè)及部隊的全面建設。結合社區(qū)實際，社區(qū)雙擁工作做到年年有規(guī)劃、有活動、有創(chuàng)新。。2003年以來，在居委會工作人員耐心細致地勸導與調解下，化解社區(qū)各類矛盾糾紛達20余起。五是協(xié)助機關做好疫情防控和
其他
日常管理與服務工作。2003年上半年，在抗擊“非典”的'日子里，社區(qū)全體工作人員不分白天黑夜，不怕酷暑炎炎，嚴防死守，沖鋒陷陣在最前面，我們的做法得到了省軍區(qū)首長的高度評價。黃明開副司令員親自到居委會進行慰問，甘霖副省長、省軍區(qū)李今偉政委到居委會視察時給予了充分肯定。2004年8月，社區(qū)清掃隊需要添置4臺拖運垃圾的斗車，為節(jié)省軍費開支，社區(qū)工作人員到南湖市場與經(jīng)營業(yè)主討價還價，還專程驅車近20公里到暮云鎮(zhèn)的一個小山村找生產(chǎn)廠家談質量，砍價格，貨比三家終不虧，最后，用每臺280元的價格買到了同等質量需480元一臺的斗車，節(jié)約費用800元。六是堅持走訪慰問烈軍屬和老紅軍。我社區(qū)現(xiàn)有烈屬11戶，軍屬97戶，每年春節(jié)，我們都要對其走訪慰問，把地方黨和政府的溫暖及關懷送到他們的心坎里。同時，我們主動為機關原有企業(yè)下崗失業(yè)人員、軍嫂、子女提供力所能及的服務。幫助下崗失業(yè)人員謀求就業(yè)崗位，為軍嫂解決
生活
中的實際困難，某現(xiàn)役軍官身患鼻咽癌，其妻沒有正式工作單位，家庭生活困難，我們多次對其進行走訪慰問。老紅軍李某的老伴突發(fā)精神疾病，社區(qū)工作人員主動上門料理家務、反復做思想工作，接著又四處奔波幫助找到合適的保姆，使老紅軍感激不盡。自2002年以來，每逢春節(jié)或八一建軍節(jié)，我們都要組織社區(qū)文體骨干、社區(qū)青少年到省軍區(qū)東湖干休所走訪慰問老紅軍，把歡樂與祝福送給革命老前輩。三、立足軍民共建，促進社區(qū)建設的各項工作上水平
（一）構建社區(qū)建設平臺，營造軍民共建濃厚氛圍。軍區(qū)社區(qū)居委會一班人堅持不懈、腳踏實地的為機關服務，為社區(qū)居民服務，贏得了省軍區(qū)首長高度信任和大力支持，省軍區(qū)首長多次到社區(qū)居委會視察社區(qū)建設，現(xiàn)場解決居委會反映的問題及存在的困難，特別是黃明開副司令員在機關經(jīng)費開支十分有限的情況下，多次批撥社區(qū)建設?？睢?0年來，省軍區(qū)首長投入社區(qū)居委會建設資金達40余萬元，社區(qū)居委會辦公室的條件和環(huán)境的不斷改善和規(guī)范，社區(qū)基層隊伍的建設，形成了單位、居委會、片、樓棟管理機制，都凝聚了省軍區(qū)首長的高度重視與親切關懷，充分營造了軍民共建的濃厚氛圍。
周年“勿忘國恥，強我中華”的圖片展；四是聘請部隊官員擔任社區(qū)國防教育輔導員，不定期到社區(qū)舉辦國防知識講座，讓社區(qū)居民了解世界動態(tài)，掌握國防知識。通過開展實實在在的國防教育活動，激發(fā)了社區(qū)居民的愛國熱情和應征青年
報名
參軍的積極性，據(jù)統(tǒng)計，2003年以來，社區(qū)參軍人數(shù)達16名。（三）創(chuàng)建“平安社區(qū)”，構建部隊與社區(qū)治安聯(lián)防網(wǎng)絡，確保社區(qū)一方平安。近年來，社區(qū)大力開展“平安社區(qū)”的創(chuàng)建活動，特別注重社區(qū)治安防范的網(wǎng)絡形成。在加強營區(qū)警衛(wèi)連戰(zhàn)士24小時治安巡邏值勤的情況下，2004年3月，社區(qū)又組建一支專職治安巡防隊，堅持全天候在社區(qū)巡邏，社區(qū)還組織了以黨員帶頭參與的治安志愿者服務隊，建立了部隊與社區(qū)治安防范的網(wǎng)絡。通過雙方的共同努力，社區(qū)2003年以來，連續(xù)被評為區(qū)級“
安全
文明社區(qū)”和“平安社區(qū)”。（四）軍民攜手共創(chuàng)“綠色社區(qū)”。為了改善社區(qū)生產(chǎn)環(huán)境，提高居民生活質量，從2003年開始，我們狠抓“綠色社區(qū)”的創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過程中，得到了省軍區(qū)機關的大力支持。
社區(qū)近三年工作匯報篇十五
按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署，結合辦事處各社區(qū)的實際，對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現(xiàn)就工作開展情況總結如下：
明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。
社區(qū)組織廣大干部，對轄區(qū)內(nèi)各樓院環(huán)境衛(wèi)生進行認真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查，做到及時清理、整改。
1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經(jīng)理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內(nèi)小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)居民樓體、樓道內(nèi)張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時處理。
2、大力整治小區(qū)內(nèi)亂堆亂放現(xiàn)象。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內(nèi)、空調欄內(nèi)各種雜物進行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區(qū)組織人員直接進行清理，保證每個小區(qū)樓道，空調欄內(nèi)無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。
3、積極聯(lián)系相關部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進行排查、摸底，并積極與區(qū)有關管理部門聯(lián)系，對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產(chǎn)日消，保證社區(qū)樓院內(nèi)無一處衛(wèi)生死角。
4、目前轄區(qū)內(nèi)樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。
通過以上活動的開展，目前，轄區(qū)樓院內(nèi)環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內(nèi)亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。
環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。
1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進行維護，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。
2、實行干部包片責任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。
3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領導、干部在內(nèi)的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況進行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。
1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。
2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內(nèi)雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調樓內(nèi)雜物，難度比較大。
3、小區(qū)樓院內(nèi)還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報有關部門，應盡快拆除。
4、小區(qū)樓院內(nèi)機動車亂停亂放現(xiàn)象嚴重，已與各物業(yè)協(xié)調過。
5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設中資金短缺導致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經(jīng)鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。
6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴重。
7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調中。
1、進一步深入開展宣傳發(fā)動，側重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質。
2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。
3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。
4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設施。
社區(qū)近三年工作匯報篇十六
首屆環(huán)保服裝設計大賽。
策
劃
書
撰寫人：鐘春蘇。
二零一二年十一月。
一、活動名稱：“綠源環(huán)保社、禮儀社首屆環(huán)保服裝設計大賽”
二、活動主題：“創(chuàng)造綠色潮流，擁抱環(huán)保生活”
三、活動時間：2012年11月28日。
四、活動地點：食堂四樓多功能廳。
五、主辦單位：大學生社團聯(lián)合會。
承辦單位：綠源環(huán)保社、禮儀社。
六、活動對象：溫州科技職業(yè)學院全體同學。
七、活動背景：現(xiàn)在，環(huán)境問題已經(jīng)成為全球問題，并深刻的影響人們的生活，而我們的環(huán)境保護意識卻還相當?shù)谋∪?，到處都有浪費、污染的現(xiàn)象。保護環(huán)境，杜絕污染，人人有責。為了加強廣大學生的環(huán)保意識，喚起更多的人加入到環(huán)保行列中，就讓我們動手創(chuàng)造出屬于我們的全新環(huán)境，讓我們將有限的資源做出無限的循環(huán)。環(huán)保是我們心連心的橋梁，一場充滿激情，活力的環(huán)保服裝設計大賽更能把我們與環(huán)保的心靈交織在一起。
八、活動目的和意義：環(huán)保服裝設計大賽，有利于增強和激發(fā)在校大學生的環(huán)保意識和創(chuàng)新設計能力，同時也可培養(yǎng)在校大學生的動手能力和增強學生的凝聚力、團隊協(xié)作能力，調動起學校內(nèi)部學生的環(huán)保積極性、主動性、創(chuàng)造性。服裝設計是潮流的走向，環(huán)保是可持續(xù)發(fā)展的需要。環(huán)保服裝設計大賽，能夠引起在校大學生的興趣，同時也可宣傳建設節(jié)約型社會、建設節(jié)約型校園的理念，提高我校大學生的整體環(huán)保素質，豐富學生們的課余生活，以及在今后生活中更深刻認識到環(huán)保的重要性和多樣性。
九、活動前期：
（1）前期準備和宣傳工作：
1.海報：以“創(chuàng)造綠色潮流，擁抱環(huán)保生活”為主題。（要求：介紹本次活動的內(nèi)容，時間，地點，報名方式）。
2.媒體宣傳：廣播、新浪微博、騰訊微博、qq、博客等。（要求：介紹本次活動的內(nèi)容、時間、地點，主辦、承辦）（2）活動前期準備：
2012.11.15完成環(huán)保服裝設計大賽策劃書----------環(huán)保社禮儀社（策劃組）2012.11.19完成報名和選手抽取工作---------------------環(huán)保社（組織組）2012.11.20活動的申請、采購工作，經(jīng)費預算-------------環(huán)保社（辦公室）2012.11.21主持人的選定------------------------環(huán)保社禮儀社（外聯(lián)組）2012.11.21邀請評委，老師，涉及人員-------------------環(huán)保社（辦公室）2012.11.23制作入場券、海報---------------------------環(huán)保社（宣傳組）2012.11.24禮儀小姐、模特的準備工作-------------------禮儀社（禮儀組）注1：負責現(xiàn)場布置的組織組成員要提前到場地進行場地的布置，做好音響，話筒等道具處理。
注2：申請項目：場地、水果盤、抽獎箱、嘉賓牌、盆栽、紅地毯、號碼牌。禮儀服、主持人服裝、紅桌布。
購買項目：水果、礦泉水、邀請函、獎品、禮品、氣球、彩色紙。（3）報名方式：
以個人或團隊（不得超過5個人）參賽。
1.電話報名（通過海報上的報名方式進行報名，規(guī)定時間內(nèi)截止報名）。2.填報報名（通過到班級進行宣傳，留下報名方式，規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一收齊）。
（4）參賽要求：
1.參賽作品具有鮮明的時代感和設計美感，獨特緊密結合環(huán)保、創(chuàng)新，能充分利用身邊的材料，如廢舊報紙/塑料袋/海報紙/蚊帳/手套/飲料瓶/橫幅等物品。2.參賽作品統(tǒng)一由專門的模特展示.（模特由禮儀社調配）。
3.參賽作品名稱有參賽隊自行命名，要求積極向上、圍繞主題、突出作品特點。4.參賽團隊自行選取背景音樂、要有服裝設計簡介（講解3分鐘左右）。
十、活動流程：
1.開場舞蹈。（拉丁健美操社）。
2.主持人講話并介紹到場評委，宣布大賽正式開始。3.模特t臺秀（首先展示所有選手的參賽作品）。
4.選手1-5號作品詳細展示（由1號選手開始介紹作品，模特展示服裝。規(guī)定每位選手時間為5分鐘）。
5.抽獎環(huán)節(jié)。（抽取3名幸運觀眾，并發(fā)放獎品）。
6.評委評分1-5號作品，由主持人宣布1-5號得分情況。（依次類推，以參賽選手的數(shù)量而定）。
7.抽獎環(huán)節(jié)。（抽取3名幸運觀眾，并發(fā)放獎品）8.主持人宣布參賽作品評比結果。9.評委頒獎，并和獲獎團隊合影。10.評委和所有模特一同走t臺秀。
11.由主持人講話并宣布環(huán)保服裝設計大賽結束。12.所有人員合影留念。
5、注：（1）獎項設置：
1、一等獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
2、二等獎2名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
3、三等獎3名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
4、最佳創(chuàng)意獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
5、最佳表演獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
6、最佳人氣獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
7、最佳集體獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
（2）12:00--12:30設計大賽現(xiàn)場的布置工作----------環(huán)保社（組織組）12:30--13:30選手彩排工作----------------環(huán)保社、禮儀社成員13:40接待評委-----------------------禮儀社（禮儀組）13:40選手簽到工作-------------------環(huán)保社（策劃組）15:20抽獎環(huán)節(jié)-----------------------禮儀社（禮儀組）16:00抽獎環(huán)節(jié)-----------------------禮儀社（禮儀組）16:10記錄選手得分，名次-------------環(huán)保社（辦公室）16:30頒獎環(huán)節(jié)-----------------------禮儀社（禮儀組）。
一、活動后期：
2012.11.29合影和把照片，視頻上傳網(wǎng)站--------禮儀社環(huán)保社(宣傳組)2012.11.30大賽成果展海報--------------------------環(huán)保社（宣傳組）。
二、注意事項：
1.如果模特在展示作品時出現(xiàn)意外，工作人員要及時送往醫(yī)務處。2.使用話筒時，請不要拍打話筒或對著音響大聲喊叫。
3.如果現(xiàn)場有冷場情況，主持人要及時調節(jié)現(xiàn)場氣氛，與觀眾互動起來。
綠源環(huán)保社、禮儀社首屆環(huán)保服裝設計大賽具體方案。
展示形式：
1、t臺秀展示環(huán)保服裝、講解設計理念。
2、短的話形式演繹環(huán)保服裝、講解設計理念。
3、改編歌曲形式展示環(huán)保服裝、講解設計理念。
（注：任選一種形式，每個團隊展示時間不超過5分鐘，講解設計理念時要涉及環(huán)保服裝名字、材料、理念等）。
材料：廢舊報紙/蚊帳/橫幅/手套/易拉罐/飲料瓶/宣傳單等等活動要點：
1、本次比賽以班級為單位，得獎團隊不僅給個人增加榮譽，而且給班級增加團體榮譽。一個班級可以一個團隊，也可以兩個團隊。
2、一個團隊的設計的服裝件數(shù)根據(jù)團隊人數(shù)而定，（比如一個團隊有5個人，設計5套環(huán)保服裝，其中安排的模特展示一套環(huán)保服裝，其余的4套環(huán)保服裝由4個選手展示，負責講解的選手可便裝）。
3、彩排時間為11月28日12:30至13:30.比賽時間為14:00開始。請參賽團隊及模特于12點30分之前必須到食堂四樓。
4、每個參賽團隊的班級的同學必須全部到場當親友團。中間有抽獎環(huán)節(jié)，獎品很豐富。也。
可以給參賽團隊加油助威。其中針對親友團情況設為最佳人氣獎、最佳集體獎。
附件1:綠源環(huán)保社、禮儀社首屆環(huán)保服裝設計大賽報名表。
注意事項：
1、每個隊伍可以個人形式和多人（不超過5人）形式參加本次活動。請務必選出一名隊長，如果在活動過程中出現(xiàn)問題，我們將直接聯(lián)系隊長。
2、請在2012年11月18日下午4點到5點在之上上交，逾期作廢。聯(lián)系人：鐘春蘇***(626299)、劉恩***（683533）。
3、每個入選團隊會有一個指定模特（展示服裝），每個入選團隊可獲得精美禮品。
4、如有疑問，請聯(lián)系綠源環(huán)保社鐘春蘇***(626299)禮儀社李冰***（660959）。
社區(qū)近三年工作匯報篇十七
為了在社區(qū)內(nèi)營造擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的氣氛，2012來年五中社區(qū)雙擁工作在南京街道辦事處的領導下，開展了一系列豐富多彩的雙擁活動。成立了雙擁工作領導工作小組，制定安排出全年的活動計劃，在春節(jié)和“八一”建軍節(jié)兩大節(jié)日組織轄區(qū)內(nèi)軍屬，烈屬召開座談會，并給軍烈屬送去了慰問禮品、春聯(lián)等，讓軍烈屬深深感受到政府對他們的關懷?，F(xiàn)將工作總結如下：
一．完善制度，規(guī)范程序。
制定雙擁共建活動，雙擁協(xié)調，雙擁宣傳，及雙擁化會議等一系列工作制度，嚴格規(guī)范各項工作程序，成立雙擁工作領導小組，對所在地優(yōu)撫對象進行政策、法規(guī)宣傳，及時進行信息登記傳遞。緊緊圍繞制定目標開展各項雙擁工作，圓滿完成各項任務。
二． 摸底調查，查漏補缺。
2012年，五中社區(qū)針對轄區(qū)內(nèi)軍屬，烈屬家庭進行了一次徹底地摸底調查，針對退伍返鄉(xiāng)和新征入伍的人員重新登記。在南京街道辦事處的指示帶領下，五中社區(qū)主動對轄區(qū)內(nèi)軍屬，烈屬進行上門走訪慰問，并帶領自愿者幫助烈屬老人打掃衛(wèi)生，向他們宣傳政府的政策，讓他們放心自己孩子留在部隊上。
三．愛心送到家，關懷每一家
“八一”節(jié)當日，社區(qū)主任趙會潔同志帶領五中社區(qū)雙擁領導小組成員，向轄區(qū)內(nèi)軍屬，烈屬，復員老軍人等進行走訪慰問，并將節(jié)日的禮物帶到他們家中。雖然我們在每一家里停留的時間并不久，但是涉軍家屬們從中深深地感受到了黨和政府對他們的關懷，慰問活動取得了良好的效果。
擁軍優(yōu)屬是五中社區(qū)的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展好雙擁各項活動對于保障國防建設，提高全民-國防意識，維護社會安定團結有著非常重要的意義。明年我們必將再接再厲，更加深入開展雙擁活動，努力開創(chuàng)雙擁工作新局面。
南京街道五中社區(qū)
省軍區(qū)社區(qū)位于××市中心地帶，占地面積0.4平方公里，是××省軍事首腦機關省軍區(qū)所在地。近年來，我們在省軍區(qū)首長的高度重視和親切關懷下，在地方各級黨委、政府的正確領導和具體指導下，堅持以“雙擁”工作為重點，以服務居民、服務軍隊為著力點，積極探索新時期“雙擁”工作的新路子，有力地推進了社區(qū)建設和各項事業(yè)的發(fā)展，取得了一定成效。社區(qū)先后被評為全國“綠色社區(qū)”、省級“最充分就業(yè)社區(qū)”、市級“文明社區(qū)”和“雙擁工作先進社區(qū)”等，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、加強組織領導，確保雙擁工作順利開展
省軍區(qū)社區(qū)1986年8月成立，20年來，省軍區(qū)司令部直屬工作處一直擔負居委會的具體指導工作。為適應新形勢下社區(qū)建設的迫切需要，推動軍地建設的全面發(fā)展，使社區(qū)雙擁工作落到實處，成立了以直屬工作處處長任組長，機關軍直計生辦、宣保處、老干辦、愛衛(wèi)辦、關心下一代協(xié)會等部門負責同志和社區(qū)主要負責人共同參與的雙擁工作小組，將雙擁工作分解落實到位，融入滲透到社區(qū)計生、治安、衛(wèi)生、青少年思想道德教育和優(yōu)撫安置等各項事業(yè)及部隊的全面建設。結合社區(qū)實際，社區(qū)雙擁工作做到年年有規(guī)劃、有活動、有創(chuàng)新。。2003年以來，在居委會工作人員耐心細致地勸導與調解下，化解社區(qū)各類矛盾糾紛達20余起。
五是協(xié)助機關做好疫情防控和其他日常管理與服務工作。2003年上半年，在抗擊“非典”的日子里，社區(qū)全體工作人員不分白天黑夜，不怕酷暑炎炎，嚴防死守，沖鋒陷陣在最前面，我們的做法得到了省軍區(qū)首長的高度評價。黃明開副司令員親自到居委會進行慰問，甘霖副省長、省軍區(qū)李今偉政委到居委會視察時給予了充分肯定。2004年8月，社區(qū)清掃隊需要添置4臺拖運垃圾的斗車，為節(jié)省軍費開支，社區(qū)工作人員到南湖市場與經(jīng)營業(yè)主討價還價，還專程驅車近20公里到暮云鎮(zhèn)的一個小山村找生產(chǎn)廠家談質量，砍價格，貨比三家終不虧，最后，用每臺280元的價格買到了同等質量需480元一臺的斗車，節(jié)約費用800元。
六是堅持走訪慰問烈軍屬和老紅軍。我社區(qū)現(xiàn)有烈屬11戶，軍屬97戶，每年春節(jié)，我們都要對其走訪慰問，把地方黨和政府的溫暖及關懷送到他們的心坎里。同時，我們主動為機關原有企業(yè)下崗失業(yè)人員、軍嫂、子女提供力所能及的服務。幫助下崗失業(yè)人員謀求就業(yè)崗位，為軍嫂解決生活中的實際困難，某現(xiàn)役軍官身患鼻咽癌，其妻沒有正式工作單位，家庭生活困難，我們多次對其進行走訪慰問。老紅軍李某的老伴突發(fā)精神疾病，社區(qū)工作人員主動上門料理家務、反復做思想工作，接著又四處奔波幫助找到合適的保姆，使老紅軍感激不盡。自2002年以來，每逢春節(jié)或八一建軍節(jié)，我們都要組織社區(qū)文體骨干、社區(qū)青少年到省軍區(qū)東湖干休所走訪慰問老紅軍，把歡樂與祝福送給革命老前輩。
三、立足軍民共建，促進社區(qū)建設的各項工作上水平
（一）構建社區(qū)建設平臺，營造軍民共建濃厚氛圍。軍區(qū)社區(qū)居委會一班人堅持不懈、腳踏實地的為機關服務，為社區(qū)居民服務，贏得了省軍區(qū)首長高度信任和大力支持，省軍區(qū)首長多次到社區(qū)居委會視察社區(qū)建設，現(xiàn)場解決居委會反映的問題及存在的困難，特別是黃明開副司令員在機關經(jīng)費開支十分有限的情況下，多次批撥社區(qū)建設?？睢?0年來，省軍區(qū)首長投入社區(qū)居委會建設資金達40余萬元，社區(qū)居委會辦公室的條件和環(huán)境的不斷改善和規(guī)范，社區(qū)基層隊伍的建設，形成了單位、居委會、片、樓棟管理機制，都凝聚了省軍區(qū)首長的`高度重視與親切關懷，充分營造了軍民共建的濃厚氛圍。
周年“勿忘國恥，強我中華”的圖片展；四是聘請部隊官員擔任社區(qū)國防教育輔導員，不定期到社區(qū)舉辦國防知識講座，讓社區(qū)居民了解世界動態(tài)，掌握國防知識。通過開展實實在在的國防教育活動，激發(fā)了社區(qū)居民的愛國熱情和應征青年報名參軍的積極性，據(jù)統(tǒng)計，2003年以來，社區(qū)參軍人數(shù)達16名。
（三）創(chuàng)建“平安社區(qū)”，構建部隊與社區(qū)治安聯(lián)防網(wǎng)絡，確保社區(qū)一方平安。近年來，社區(qū)大力開展“平安社區(qū)”的創(chuàng)建活動，特別注重社區(qū)治安防范的網(wǎng)絡形成。在加強營區(qū)警衛(wèi)連戰(zhàn)士24小時治安巡邏值勤的情況下，2004年3月，社區(qū)又組建一支專職治安巡防隊，堅持全天候在社區(qū)巡邏，社區(qū)還組織了以黨員帶頭參與的治安志愿者服務隊，建立了部隊與社區(qū)治安防范的網(wǎng)絡。通過雙方的共同努力，社區(qū)2003年以來，連續(xù)被評為區(qū)級“安全文明社區(qū)”和“平安社區(qū)”。
（四）軍民攜手共創(chuàng)“綠色社區(qū)”。為了改善社區(qū)生產(chǎn)環(huán)境，提高居民生活質量，從2003年開始，我們狠抓“綠色社區(qū)”的創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過程中，得到了省軍區(qū)機關的大力支持。
社區(qū)近三年工作匯報篇十八
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次換屆選舉工作，深入貫徹落實市委、市政府的工作部署和文件精神，結合自身實際，牢牢把握“選得好、選得快、選得和諧”目標，“穩(wěn)”字當頭，扎實穩(wěn)妥推進村“兩委”換屆選舉換屆選舉工作，取得了階段性成果。
一、前期換屆選舉工作開展的具體情況
在前期工作中，著重抓好了“兩推一選”候選人資格審查、任職回避等關鍵環(huán)節(jié)，通過前期有效宣傳引導，廣大黨員群眾表現(xiàn)出了很高的積極性，參會率達80%以上，順利完成了**個村的黨支部換屆工作，并推出選委會**個。通過這一次選舉，改善了村級班子的年齡結構和人員組成方式，提高了文化層次，進一步增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和向心力。
二、前期的工作體會
回顧這段時間的工作，我鎮(zhèn)換屆選舉工作成果的取得主要得益于以下幾個方面。
一是強化業(yè)務培訓，加強組織協(xié)調。全市換屆選舉準備會議結束后，鎮(zhèn)黨委、政府要求全體機關干部迅速進入“臨戰(zhàn)”狀態(tài)，建立村“兩委”換屆領導小組，做到分工明確，責任分明；制定出臺《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》，采取分期、分批次對參與換屆選舉的骨干、“大料”及其他工作人員進行業(yè)務培訓，系統(tǒng)學習了《組織法》、《選舉辦法》等相關政策措施，達到全面、熟練掌握換屆選舉政策和操作程序的要求。二是宣傳引導到位，營造和諧氛圍。深入宣傳換屆選舉工作的政策、意義及辦法，使廣大群眾認識選舉，提升參與熱情。同時大力宣傳婦女干部工作的重要性和必要性，加強群眾對婦女進兩委的認識程度，提高當選率，四是抓好責任落實，確保順利推進。從鎮(zhèn)黨委主要領導做起，與管區(qū)領導、包村干部層層簽訂《承諾書》，嚴肅選舉紀律，嚴格落實責任，特別在重點村和難點村上，著眼于會議主持、警力安排、全程錄像、人數(shù)清點、選票發(fā)放、唱票、計票、匯票的各個關鍵環(huán)節(jié)，確保組織一次，成功一次，把符合“三高三強”標準的優(yōu)秀人才選進領導班子。
五是暢通信訪渠道，化解矛盾糾紛。堅持24小時專人值班制和情況互通機制，及時受理群眾反映的各類問題，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，將不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)。堅持預防在先，在選舉工作中嚴格依照法定程序，“公平、公正、公開”開展換屆選舉工作，確保程序合法、結果合法，實現(xiàn)換屆選舉工作“零上訪”。
三、下步工作計劃
一要統(tǒng)一思想，繼續(xù)嚴守選舉陣地。堅持“換屆不結束，壓力不減輕”的原則，增強做好本次換屆選舉工作的使命感和責任感，扎實穩(wěn)妥地做好正式選舉的各項工作，確保每個環(huán)節(jié)不出任何紕漏；二要因村制宜，分類穩(wěn)步推進。制定《村“兩委”換屆選舉應急事件處置預案》，防止突發(fā)事件發(fā)生，對部分村存在的某些不穩(wěn)定因素，要做到多排查、早處理，及時妥善化解矛盾，進一步掌握動態(tài)，明晰形勢，突出做好換屆選舉期間的維穩(wěn)工作，確保整個換屆選舉善始善終、圓滿順利。
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