總結的目的是為了給自己一個機會，對過去的經歷進行總結和歸納。了解總結的目的和讀者的需求是寫好總結的關鍵。接下來給大家分享幾篇優(yōu)秀的總結案例，相信會給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
注冊工作總結篇一
現將一年來工作情況匯報如下：
一、深入學習宣傳商標相關法律法規(guī)知識。
1、制定出臺商標監(jiān)管方案。3月份，我局制定了《xx縣工商局xx年關于實施“十二五”商標發(fā)展戰(zhàn)略及加強商標監(jiān)管工作實施方案》，細劃在商標注冊推進、“三名”商標培育、“品牌興縣”戰(zhàn)略實施等三個方面的工作計劃和xx年商標監(jiān)管重點，特別是對繼續(xù)開展的“雙打”工作、xx省著名商標的申報核查驗收及xx省第五屆品牌節(jié)參展企業(yè)篩選等工作進行了部署。
2、“廣、深”宣傳商標知識?！啊?、4月26日、“”期間，我局先后聯合縣文化廣電新聞出版局、農林局、藥監(jiān)局、科技局等部門，以展板、條幅、宣傳資料、縣電視臺通告等形式深入宣傳《商標法》、《商標法實施條例》及專利、版權等知識產權法律法規(guī)，近年來我局開展的保護商標專用權專項執(zhí)法行動成果等，共制作展板4塊，發(fā)布宣傳標語18條次，現場向市民發(fā)放宣傳資料1200余份，接受市民咨詢20人次。
1、積極完善商標注冊備案數據庫。我局貫徹落實《晉中市工商局關于強化服務，深入推進商標注冊工作的意見》文件精神，充分發(fā)揮工商所作用，將商標注冊任務分解到所。5月份，我局開展了xx年注冊商標摸底工作，在縣電視臺發(fā)布《商標注冊及注冊商標備案通知》9次，提醒相關經營戶及時備案。力求達到注冊企業(yè)戶數清、注冊商標底數清、注冊商品類別清。
截止目前，我縣共有注冊商標95件。今年我縣企業(yè)獲得注冊商標15件。
今年，我局共指導10家企業(yè)提交注冊商標申請書37件。
注冊工作總結篇二
日前，全國注冊建筑師管理委員會發(fā)出通知稱，根據近期工程勘察設計有關規(guī)范、標準修訂和相關管理規(guī)章實施情況，經研究后特對全國一、二級注冊建筑師資格考試使用的規(guī)范、標準及部門規(guī)章做如下調整：
考試規(guī)范、標準方面，考試所使用修訂后的規(guī)范、標準，以12月31日為截止日，原書目中包含的舊規(guī)范、標準同時廢止。此原則適用于今后對書目規(guī)范、標準類內容的調整，即以本考試年度上一年12月31日以前正式實施的規(guī)范、標準為準，不再另行通知。
此外，鑒于《工程建設若干違法違紀行為處罰辦法》（建設部第68號令）已廢止，故今后不再將其列入考試書目；另以《工程建設項目勘察設計招標投標辦法》（發(fā)改委等八部委聯合令第2號）替換原書目中的《建筑工程設計招標投標管理辦法》（建設部第82號令）。有關詳細情況，考生請到各地注冊建筑師管理委員會、人事廳（局）資格考試主管部門咨詢。
注冊工作總結篇三
××年以來，海豐局各個登記注冊服務窗口在市局、縣局黨組及其市局主管科室的正確領導下，始終堅持以人為本，因地制宜，不斷摸索的原則，以提高窗口服務效能為主線，圍繞“人頭”、“規(guī)范”、“和諧”三方面做文章，開展了大量的工作，并取得了一定成效?，F將近一年來的工作總結如下：
窗口人員的整體素質不斷躍升。全系統(tǒng)各個注冊窗口的工作人員，政治思想堅定，作風紀律嚴明，通過一系列的業(yè)務培訓，能夠掌握新業(yè)務系統(tǒng)的操作。并能做到積極自習，提高業(yè)務能力。
窗口的服務質量不斷優(yōu)化。在上級的大力支持下，全體登記管理人員樹立了先進的服務理念，全系統(tǒng)的注冊大廳實行政務公開和推行引導、貼身、即時、延時、規(guī)范五項服務。并落實“四項不準”，促使工作作風的進一步好轉。
促進發(fā)展的能力不斷增強。近一年來，市、股、所三級的工作運行機制協(xié)調，都能做到高效服務，文明執(zhí)法，服務和促進發(fā)展。一年里，先后完善了各個崗位的工作職責，建立健全經濟戶口和計算機數據信息，核銷了一部分名存實亡的市場主體，為分類監(jiān)管工作打牢基礎。在優(yōu)質服務和規(guī)范管理等各種有利因素的促進下，××年至月份，全縣辦理三資企業(yè)登記注冊戶；內資企業(yè)登記注冊戶（其中私營企業(yè)戶，含戶私營公司分公司；非私營公司企業(yè)戶，含分支機構戶）；辦理個體工商戶戶；辦理各類企來變更登記戶，辦理各類企業(yè)注銷登記戶，辦理個體工商戶歇業(yè)登記戶，個體工商戶變更登記戶。截止目前，全縣有三資企業(yè)家（其中中外合資企業(yè)家，中外合作企業(yè)家，外商獨資企業(yè)家）；內資企業(yè)家（其中私營企業(yè)家）；個體工商戶戶。
窗口的配套設施不斷完善。在上級主管部門的重視支持下，縣局已對全縣的注冊大廳進行改建、裝修，并統(tǒng)一設置敞開式的辦公平臺，配置輪候桌椅、飲水機、辦事指南、電子顯示屏等方便群眾來訪辦事的設施。同時，還在為機關注冊大廳更換了性能較好的計算機、復印機，為更好的施行登記管理、提供行政服務提供了良好的后勤保障。
人員的精神面貌不斷亮化。通過“五個一流”的'創(chuàng)建工作，當前的“窗口”環(huán)境良好，辦事環(huán)境整潔優(yōu)雅，內部團結協(xié)作，人際關系融洽，工作氛圍和諧，工作人員著裝整齊，舉止端莊，用語文明，團隊精神突出。
回顧近一個來的工作，我們的主要做法是：
（一）圍繞“人頭”做文章，著力提高窗口服務能力。
為更好地為來訪辦事人員提供服務，打造海豐工商服務地方經濟發(fā)展的優(yōu)質品牌，局登記注冊部門認真負起責任，牽頭組織學習培訓，全力提高窗口工作人員的業(yè)務能力。一方面，抓法律法規(guī)知識學習，促進依法辦事。結合企業(yè)登記法規(guī)更新快的實際情況，積極組織工作人員對《行政許可法》和企業(yè)登記管理法規(guī)的難點、要點進行認真討論，及時更新業(yè)務知識，不斷提升依法辦事的能力。另一方面，抓業(yè)務知識學習，促進高效服務。主要是以新業(yè)務系統(tǒng)的推廣使用為契機，緊緊抓住全面委托工商所核發(fā)個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的結合點，認真制定方案，組織股室人員、各工商所長及基層登記窗口的工作人員進行培訓，學習新登記業(yè)務系統(tǒng)操作流程，使每位同志都能熟練、快捷、獨立地完成各項操作。
（二）圍繞“規(guī)范”做文章，著力提升窗口服務形象。
今年，局黨組重點要求登記注冊部門抓窗口建設的規(guī)范管理，以提高窗口服務質量和對外服務形象。
一是建立內部規(guī)范。登記注冊部門參與制定《窗口工作人員守則》、《首辦責任制》、《服務承諾制》等各項制度，嚴格規(guī)定窗口人員日常工作行為和工作責任。
二是建立服務規(guī)范。一方面，要求窗口人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝、佩證上崗，裝束整齊清潔，舉止端正，對辦事群眾用語文明，熱情有禮，服務周到；另一方面，在各個窗口單位推行服務承諾制、特事特辦制，對資料齊全、符合法定形式的企業(yè)登記申請，天內核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，個體工商戶開業(yè)登記，當天核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，名稱核準即時受理即時核準。同時，還繼續(xù)做好綠色通道的暢通工作，對下崗人員、軍轉干部、退役士兵、港澳人士、應屆大學畢業(yè)生、農業(yè)企業(yè)等提供更加優(yōu)質的行政服務，實行特事特辦，天內核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，努力做到急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所忙。
注冊工作總結篇四
十二屆_常委會第六次會議28日決定，對《公司法》作出修改，并自2014年3月1日起施行。本次公司法修改主要涉及三個方面。
首先，將注冊資本實繳登記制改為認繳登記制。也就是，除法律、行政法規(guī)以及_決定對公司注冊資本實繳有另行規(guī)定的以外，取消了關于公司股東(發(fā)起人)應自公司成立之日起兩年內繳足出資，投資公司在五年內繳足出資的規(guī)定;取消了一人有限責任公司股東應一次足額繳納出資的規(guī)定。轉而采取公司股東(發(fā)起人)自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限等，并記載于公司章程的方式。
其次，放寬注冊資本登記條件。除對公司注冊資本最低限額有另行規(guī)定的以外，取消了有限責任公司、一人有限責任公司、股份有限公司最低注冊資本分別應達3萬元、10萬元、500萬元的限制;不再限制公司設立時股東(發(fā)起人)的首次出資比例以及貨幣出資比例。
第三，簡化登記事項和登記文件。有限責任公司股東認繳出資額、公司實收資本不再作為登記事項。公司登記時，不需要提交驗資報告。
較及時，遇到問題解決的力度也比較大。
注冊公司的費用：
一般來說在注冊公司代理僅需500元，工商和稅務收取的工本費是根據注冊資金而定的，注冊資金越大工本費越高，例如五十萬的注冊資金，工本費大概在800左右，工本費通常含有取照費、稅務費、代碼費、刻章費。當然銀行開戶也是需要收費的，費用是500元。這樣整體算下來，注冊一個10萬的公司，全部費用是500(代理費)+工本費(1000)+銀行開戶(500)=2000元左右，這個費用呢是必須要花的，至于代理記賬費用就看個人情況了，如果沒有注冊地址也沒有專職會計，那么找代理公司代理記賬這一塊的收費標準一般是200-300元一個月。
注冊工作總結篇五
(一)嚴把市場準入關，完成了轄區(qū)內各類主體的注冊登記工作。全年共完成各類主體開業(yè)登記1501戶，其中：個體工商戶1478戶，分支機構23戶。變更登記1302戶，注銷74戶，收繳規(guī)費10210元。在嚴格規(guī)范審批程序的同時，嚴格執(zhí)行限期辦結等各項服務，全年未發(fā)生一起超期辦照、服務質量上面的投訴。
(二)完成了各類主體的年檢驗照工作。我分局共年檢驗照1972戶，其中：個體工商戶應驗2026戶，實驗1927戶，驗照率;分公司應年檢46戶，實檢44戶，年檢率，個人獨資企業(yè)1戶。為省、市登記的公司、分公司、企業(yè)分支機構實地考察備案92戶，其中：公司74戶，分公司9戶，企業(yè)分支機構6戶，外資分支機構3戶。
(三)完成各類注冊檔案整理和歸檔，全年共整理歸檔2115卷，并按要求及時移交分局綜合檔案室。
(四)按時認真完成了各類報表的統(tǒng)計上報工作。
(五)認真開展了無照經營查處取締工作。下發(fā)了《關于進一步貫徹落實無照經營查處取締辦法的通知》，層層簽訂了目標責任書，在上下聯動查無證的同時，組織了對轄區(qū)各類經營主體逐門逐戶的檢查登記，對各工商所無照經營查處取締工作的綜合評查，由一把手親自帶隊，各位副局長親任各檢查組組長，從5月27日至29日，對轄區(qū)各類經營主體共4138戶逐門逐戶進行了檢查登記，計入評查的2784戶，查出無照經營98戶，并交各所進行查處。做到了規(guī)范化管理，注重長期效應，使此項工作得以經?；?、制度化，在市局的明察暗訪中受到了好評。
(六)嚴格執(zhí)行“八禁止”、“八服務”及上級各項規(guī)章制度，加強廉潔自律，全年未發(fā)生違法違紀現象。
(七)按規(guī)定對48名下崗失業(yè)人員實施了減免優(yōu)惠，吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)473人，減免管理費159326元;減免個體注冊登記費526元。
(八)完成了向市局申報委托公司注冊登記工作。
(九)完成了個體工商戶登記注冊管理下放各工商所的前期準備工作。
(十)完成了本轄區(qū)登記注冊工作中一些問題的調研，本著實事求是的精神認真加以解決，切實做到了為基層服務，為商戶服務。
二、主要做法。
(一)認真學習，提高認識。一年來，按照上級要求，分局的同志本著“內練素質，外樹形象”，積極開展學政治、學理論、學業(yè)務活動，圍繞如何創(chuàng)建“學習型工商”和“服務型工商”工作，認真學習了黨的“_大”精神、“三個代表”重要思想，學習了有關的法律法規(guī)及相關的理論知識，提高了同志們的政治覺悟，堅定了同志們的政治立場，提高了適應新形勢的工作能力，進一步轉變工作作風，為下一步工作奠定了良好的基礎。
(二)嚴把市場準入關與優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境相結合。一年來，結合轄區(qū)實際情況，進一步規(guī)范了注冊登記工作，并在堅持嚴格依法審核登記的同時，認真履行遵守各項政務、服務，倡導換位思考，轉變工作作風，增強服務意識，積極為納稅人服務，要求同志們對服務對象要做到熱心、真心、細心、耐心，并要求為基層服務?？傊褪且龅郊纫獓栏癖O(jiān)管，又要提高服務質量，從每個人做起，為優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，樹立工商新形象盡職盡責。
(三)堅持“三個結合”，提高年檢質量。為確保企業(yè)年檢和個體工商戶驗照工作圓滿完成，分局領導十分重視，成立了以一把手為組長的領導小組，下發(fā)了年檢通知書，明確責任，層層抓落實，確保年檢工作落到實處。采取了得力的措施，一是對企業(yè)逐一發(fā)放了年檢報告書，對個體工商戶發(fā)放了驗照登記表，對偏僻的市場，還主動上門發(fā)放，真心為納稅人服務。二是督促不屬我分局注冊登記的企業(yè)及時到省、市局年檢。三是利用紅盾聯系卡“5·2·3”工程解答商戶年檢咨詢。四是針對市場分散的特點，采取集中驗照的辦法。在采取上述措施的同時，我們堅持了“三個結合”來提高年檢質量。就是建立和完善“經濟戶口”與《企業(yè)屬地監(jiān)管暫行辦法》相結合;登記機關監(jiān)管與工商所監(jiān)管相結合;書式審查與實地檢查相結合。全面提高了年檢質量，確保了年檢工作圓滿完成。
注冊工作總結篇六
為認真貫徹落實《^v^食品衛(wèi)生法》，進一步加強學校食堂衛(wèi)生管理，依據《食品衛(wèi)生法》，《學校衛(wèi)生工作條例》，結合我校實際情況，使全體師生有一個清潔、舒適的工作環(huán)境，保證我校師生在食品飲食的安全，特制定食品安全工作計劃如下：
一、指導思想。
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立“學校教育健康第一”的指導思想，堅持以人為本，遵循預防為主、常抓不懈、標本兼治、著力治本的方針，緊緊抓住關系教職員工和學生身體健康的突出問題，深入開展學校食品衛(wèi)生安全和學校傳染預防工作，為促進學校教學穩(wěn)定工作提供有利保障。
二、加強領導，明確職責。
切實加強對學校食品衛(wèi)生安全工作的領導。學校成立食品衛(wèi)生領導小組，明確職責，責任細化，層層抓落實，有關部門參與，聚為合力，形成上下聯動的工作格局，有效預防、控制和消除食品衛(wèi)生安全事故的危害，組織、協(xié)調指導應急處置工作，把危害后果控制在最小范圍，并降到最低程度。
為加強對學校食品安全工作的領導，我校成立領導小組：
組長：李柏林。
副組長：張光明。
成員：周汝超雷澤順(疾病預防)余道高(食堂)周建華(小賣部)。
全校15個班班主任。
三、加大宣傳，營造氛圍。
注冊工作總結篇七
20＿＿年上半年，＿＿縣局在市局和縣委、政府的正確領導與大力支持下，深入貫徹黨的十八屆＿＿精神，全局上下凝心聚力，有條不紊，逐步實施，各項工作取得了較好成績?，F將上半年工作總結如下：
(一)攻堅克難抓好組織收入。今年我局實際稅源與任務差距較大，收入形勢十分嚴峻。為此，我局及時開展稅源調查，摸清稅源情況，并及時分解落實好稅收計劃，要求全局上下堅定信心，將稅源困難轉化為工作動力，上下齊心，挖潛增收。并出臺制定了組織稅收考核激勵辦法，實行按季考核，按季兌現獎懲，年終結算，實行分管領導及機關股室與稅源管理部門掛點制，對獎懲具體措施進行了明確。在挖潛增收方面，在做好日常稅收征管工作的同時，著重抓好以三項清理工作：一是深入開展物流企業(yè)稅收檢查，抽調15名干部分成5個小組，對全部物流企業(yè)一般納稅人＿＿年8月至12月份的經營情況進行為期兩個星期的檢查。二是扎實開展所得稅會審和增值稅結算工作，一改以前方法，實施“1234”工作法，分成重點會審和一般會審兩塊，打破部門限制，組織7個清繳小組，對70戶重點企業(yè)進行交叉審核，實行誰清算誰負責，誰檢查稅款歸誰，突出責任意識，確保會審結算工作取得了很好的實效。
截止到6月25日，全局共組織稅收收入14185萬元，同比增收4251萬元，增長42.79%。其中完成縣政府計劃的50.03%。
(二)有聲有色開展好群教活動?？h局黨組高度重視，成立了活動領導小組和工作機構，制定了切實可行的活動實施總方案和第一、二環(huán)節(jié)的子方案，召開了動員會，狠抓規(guī)定動作，突出創(chuàng)新動作，活動開展有聲有色，目前學習教育和聽取意見環(huán)節(jié)工作已經完成，第二環(huán)節(jié)查擺問題開展批評工作正在扎實有效開展之中。一是學習教育力求實與真。著重開展了“五個一”活動，即：黨組書記和紀檢組長上一次黨課和廉政課、開辟一個群眾路線教育學習專欄、召開一次專題座談會、干部職工每人撰寫一篇心得體會、到＿＿起義舊址和中央蘇區(qū)反圍剿紀念館開展一次革命傳統(tǒng)教育活動。強化了學習等情況督查通報，嚴格落實學習紀律。截至目前已開展各項學習活動20余場，心得體會100余篇，每位黨員累計筆記都達1萬余字以上。二是聽取意見力求廣與深。采取一對一談、召開座談會，深入開展意見大走訪等方式，走出去與請進來、面對面與背靠背聽取納稅人、干部職工、黨委政府、社會各部門對稅收工作的意見，著重聽取廣大納稅人和干部群眾對國稅部門和領導干部作風方面存在突出問題的反映，聽取貫徹落實中央八項規(guī)定、踐行群眾路線方面的意見建議。累計發(fā)放各類問卷500余份，走訪委員代表和納稅企業(yè)(人)50戶(次)，召開座談會5次，征求各類意見35條。三是專題活動力求誠與情。以開展“換位大體驗”活動為契機，了解納稅人和基層干部所思所想所盼，增進稅企之間、干群之間感情。以開展作風大檢視為保障，對工作紀律散漫、隨意執(zhí)法、重復檢查、方法簡單、推諉扯皮、落實不力等不良作風開展整頓。四是邊整邊改力求快與實。對征集問題建議，梳理歸類，跟蹤落實，銷號管理。對各類意見建議能夠改正立即加予整改，如納稅人反映在行政服務中心的國稅車購稅窗口不能刷卡繳稅問題，立即協(xié)調農信社進行解決。對干部職工反映的問題，也正在逐條研究加以解決。五是對照檢查力求深與透。局領導班子采取背靠背征求意見，實打實交心談心，在群眾提、自己找、上級點的基礎上，認真查找了自身在“四風”方面存在的突出問題，認真撰寫對照檢查材料。目前領導班子和班子成員照檢查材料修改都達6稿以上，為召開好＿＿打下堅實基礎。
(三)落實稅收政策促進經濟發(fā)展。積極采取有效措施，全面落實各項結構性減稅政策，特別是不折不扣地落實好稅收優(yōu)惠政策。一是深入落實好增值稅稅收優(yōu)惠政策，對資源綜合利用企業(yè)即征即退增值稅額317萬元，對安置殘疾人就業(yè)企業(yè)增值稅退稅150萬元，對宣傳文化企業(yè)減免增值稅126萬元，減免未達起征點納稅人稅款166萬元。二是落實好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策，按規(guī)定辦理稅前列支扣除項目1952萬元，減免企業(yè)所得稅670萬元;貫徹執(zhí)行小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠，對符合條件的小型微利企業(yè)減免增值稅11萬元，減免企業(yè)所得稅9萬元;積極貫徹落實贛州執(zhí)行西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策，上半年新增1戶享受西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)，共減免企業(yè)所得稅50萬元;三是落實出口退稅政策，上半年已實現免抵稅292萬元，已退稅413萬元。
(四)嚴征細管提升征管質效。一是加強稅收數據及征管質量考核，按照新修訂下發(fā)的《稅收數據及征管質量考核辦法》，明確各部門考核責任，嚴格監(jiān)控各項指標的運行情況，做到事前監(jiān)控、事中修改、事后總結，目前兩個”質量考核考核運行較好，上半年在全市系統(tǒng)沒有出現扣分。二是強化稅收風險管理。在當前人事不變動的情況下，針對當前我局評估和管理職責沒有分開，沒有設立專門評估隊伍，專門抽調人員組建了稅收風險應對小組，由縣局分管領導親任組長，確保扎實做好省、市局下達的稅收風險應對工作，已完成市局風險應對任務14戶，進一步提升了評估分析能力。三是強化稅務稽查。在全縣深入開展了打擊和防范虛開發(fā)票偷騙稅集中整治行動，大力實施專項檢查，上半年我局共檢查納稅人31戶(其中建筑材料耗材11戶)，查補入庫收入1633.3萬元，有效地維護了稅法的。四是繼續(xù)作穩(wěn)妥推進“營改增”工作。及時宣傳動員，嚴密組織，突出重點，平穩(wěn)推進，確保順利實施，1月份，確保了鐵路郵政企業(yè)營改增工作的順利運行，6月1日又順利實現了3戶電信業(yè)企業(yè)的營改增成功上線。
(五)創(chuàng)新方式優(yōu)化納稅服務。一是深入落實“便民辦稅春風行動”，進一步優(yōu)化了辦稅業(yè)務規(guī)程，嚴格落實首問責任制，大力實施了“免填單”等各項服務措施，積極探索一窗多能、國地稅職合辦稅，限度提升納稅人的滿意度和稅法遵從度。二是認真組織開展納稅人滿意度調查活動。完善納稅人需求響應機制，根據上級安排，共走訪納稅人658戶，發(fā)放滿意度調查表1980余份，解答咨詢問題52個，辦理涉稅事項15件，收集納稅人意見建議26條，為納稅人提出合理化建議12條。三是認真開展＿＿—＿＿年度納稅人信用等級評定活動。6月份，與地稅部門一道對照標準對擬評定企業(yè)名單進行核實和查驗，共評定上報a級信用等級企業(yè)6戶，b級信用等級企業(yè)17戶，c級信用等級企業(yè)20戶，有效促進依法誠信納稅。
(六)創(chuàng)新舉措激發(fā)隊伍活力。一是出臺青年英才培訓規(guī)劃。對培養(yǎng)目標、人員要求、培訓辦法及激勵措施進行了明確。召開了青年干部座談會，鼓勵40周歲以下年輕干部參加“三師”考試和各種競賽考試，大力提升業(yè)務能力，積極為年輕干部在職學習提供必要的條件，解決部分學習費用。今年報名參加“三師”考試人數達17人。二是推行“一人雙崗”制度。實行行政崗與業(yè)務崗雙向鍛煉，給年輕干部壓擔子，要求年輕干部都要參加信息寫作興趣小組，抽調年輕干部參與重點工作、難點工作，讓年輕干部在攻堅克難中增長才干、脫穎而出，大力激活青年干部潛能，培養(yǎng)一批一專多能的優(yōu)秀年輕干部。三是執(zhí)行好干部任職年齡管理，對達到任職年齡的干部動員其退出股級干部崗位，落實好干部晉升“進出口”。四是強化崗位業(yè)務培訓工作。制定了干部教育培訓實施方案，先后舉辦了春訓、稅務信息寫作培訓班、注冊稅務師考試培訓班，積極選派人員參加上級的各類培訓，通過培訓有針對性的解決了相關業(yè)務知識的疑點、難點問題，豐富了干部職工的知識，提升了工作的執(zhí)行力。
(七)嚴格管理轉變干部作風。一是規(guī)范了內部管理。以先行修訂會議管理、考勤及請休假、經費管理、探視慰問及機關效能責任追究等五項制度為突破口，采取部門擬定、征求意見背書簽字及會議討論決定的方式決定修訂完善好各項工作制度，實行以制度管人，通過制度來規(guī)范各項工作。二是加強了黨風廉政教育。召開了黨風廉政建設會議，簽訂了黨風廉政責任書，調整了黨風廉政建設領導小組，經常性地組織學習各級紀委下發(fā)違法違紀典型案件的通報，提高干部職工遵章守紀的自覺性和主動性，全力營造風清氣正的良好氛圍。三是強化了工作作風督查。結合作風整治年活動的開展，進一步加強了督查力度，由局領導帶領相關股室人員不定期深入各部門，開展明查暗訪，檢查上下班工作紀律和納稅服務情況，堅決杜絕擅離職守，在工作期間打牌或在網上聊天、看電影、炒股、玩游戲及從事與工作無關的活動等違反工作紀律的行為，對發(fā)現的問題及時進行通報處理。目前我局干部作風在上級多次明查暗訪中表現較好，沒出問題。
總結半年來的工作，在看到這些成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足：一是稅收計劃與實際稅源的矛盾突出，礦產品形勢得不到改觀，房地產、物流行業(yè)稅收減少，稅收收入任務面臨嚴峻壓力;二是面對更加嚴格的紀律作風要求，干部作風還需要進一步轉變;三是干部隊伍年齡結構老化，崗位交流輪換少，導致隊伍整體活力不足;四是少數涉稅事項辦理還不夠便利，納稅服務還需要進一步優(yōu)化。這些問題都有待于在今后的工作中加以改進。
注冊工作總結篇八
20xx年以來，登記注冊股在市局、分局黨組及其各股室、所的配合下，始終堅持以人為本，因地制宜，不斷摸索的原則，以提高窗口服務效能為主線，圍繞“責任”、“規(guī)范”、“和諧”三方面做文章，牢固樹立“依法行政，為民服務”的指導思想，以實現群眾、企業(yè)、政府三滿意為目標，緊緊圍繞“兩個率先”和全面建設“服務型工商”的要求，充分發(fā)揮職能作用,在提高工作效率，提高服務水平，提高服務質量上下功夫，為投資者、創(chuàng)業(yè)者營造更好、更快、更寬松的市場準入環(huán)境，促進了各類市場主體的發(fā)展，為地方經濟發(fā)展作出了新的貢獻。截止目前，全區(qū)實有企業(yè)1642戶，新注冊118戶，注冊資金14732萬元；共有個體工商戶10521戶，從業(yè)人員30065人，注冊資金57090萬元。其中：城鎮(zhèn)8646戶，從業(yè)人員18545人，注冊資金37344萬元。新注冊個體工商戶1697戶，從業(yè)人員4337人，注冊資金7723萬元，驗照9149戶，驗照率92%。圓滿完成分局下達的各項指標任務。具體做了以下幾方面工作：
注冊股是工商局的一個“窗口”，又是市場主體資格準入的一個“關口”。既要展現優(yōu)質服務的工商形象，又要肩負法律責任。作為注冊登記股，要更好地為區(qū)域經濟發(fā)展服務，必須要建設一支高素質的干部隊伍。讓來辦事的人有進門時的親切感、辦事時的效率感和出門時滿意感，今年，登記注冊股以“三個代表”的重要思想為指導，以轉變干部作風，提高機關行政效能活動為契機，與時俱進，創(chuàng)新觀念，唱響“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律，立足工商行政管理職能，增強服務觀念，為經營者服務，為區(qū)域經濟發(fā)展服務，在工作中體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，把工商行政管理注冊工作融入我區(qū)經濟發(fā)展的大環(huán)境之中。
登記注冊股從本身職能出發(fā)，主動轉變工作作風，不斷改進工作方法，完善服務措施，提高工作效率。一是繼續(xù)實行“首問責任制”、“限時辦結制”、“一次性告知制”等服務模式，繼續(xù)落實“預約服務、延時服務、上門服務”，繼續(xù)完善辦理執(zhí)照一審一核制，真正達到優(yōu)質、高效、廉潔、便民的目標；二是推行上門年檢的服務措施，變坐等年檢為主動上門服務，現場辦結，為經營者提供最大的便利，深受經營者的；三是開辟綠色通道，進一步簡化辦照手續(xù)，除國家法律法規(guī)明令規(guī)定必須開業(yè)前提供的手續(xù)以外，其它全部納入后置審批，為經營者開戶、征地、籌建及對外業(yè)務提供寬松的環(huán)境。五是轉變工作作風，認真落實各項優(yōu)惠政策，積極推進就業(yè)再就業(yè)工作，也是打造服務型工商的一個舉措。為了讓各項優(yōu)惠政策得以落實，注冊股把這項工作作為一項政治任務來抓。
我們牢固樹立登記窗口是工商第一形象的理念，采取扎實有效的措施搞好窗口建設，全面提升窗口形象。一是全面推進政務公開，登記注冊股對本部門的職責、權限、辦照程序、辦照時限、收費標準、政策法規(guī)等進行公示，提供與審批事項相關的備查資料，方便企業(yè)和群眾查詢和辦事。二是全面提高服務質量。牢固確立窗口服務無小事的理念，采取多種方法，增加服務內容，積極推行引導服務、限時服務、延時服務、預約服務和上門服務。三是全面提高登記質量。窗口工作人員牢固樹立依法登記的觀念，認真學習注冊登記管理的法律法規(guī)，熟練掌握業(yè)務知識，以高度的責任感認真細致、一絲不茍地審核每一份登記材料，做到每一件登記經得起法規(guī)的檢驗、時間的考驗和上級的檢查。
根據《個體工商戶分層分類登記管理辦法》的規(guī)定，結合我局實際情況，明確分工到人，要求被聘用的核準員、審查員做好本職工作，進一步提高政治素質、業(yè)務素質，在行使權利的同時，牢記應承擔的責任，不忘應履行的義務。四是簡政放權。按照市局的要求和縣區(qū)局黨組的決定下放登記審批權限，授權委托7個基層工商所辦理個體工商戶登記注冊、個體工商戶驗照，便于個體工商戶辦理相關手續(xù)。
為使個私協(xié)會充滿生機和活力，我們注重各種活動的開展和參與，在活動中引導個體私營經濟健康發(fā)展，組織會員參加自治區(qū)主辦的東盟中小企業(yè)投資發(fā)展；與勞動管理部門舉辦各種勞動技能培訓班，現已有153名業(yè)主及從業(yè)人員報名參加；提高了會員們的創(chuàng)辦企業(yè)的基本知識和勞動技能。
充分利用個體私營經濟宣傳月，通過各種媒體宣傳，并在賀州靈峰廣場及區(qū)轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設點發(fā)放宣傳資料5000份，有力的宣傳了國家對個私經濟發(fā)展的相關政策，為個私發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。
注冊工作總結篇九
＿＿年初，置業(yè)公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會計核算、財務管理工作納入財務部。＿＿年x月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;＿＿年x月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
注冊工作總結篇十
2003年，我分局在市局的正確領導下，在有單位的支持幫助下，全體同志齊心協(xié)力，團結一致，始終堅持“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞整頓市場經濟秩序的工作重點，堅持加強監(jiān)管與提高服務質量并重，規(guī)范管理與優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境相結合，努力創(chuàng)建“學習型”工商和“服務型”工商，較好地完成了全年的工作任務?，F將具體工作情況總結如下：
一、完成的主。
要工作。
（一）嚴把市場準入關，完成了轄區(qū)內各類主體的注冊登記工作。全年共完成各類主體開業(yè)登記1501戶，其中：個體工商戶1478戶，分支機構23戶。變更登記1302戶，注銷74戶，收繳規(guī)費10210元。在嚴格規(guī)范審批程序的同時，嚴格執(zhí)行限期辦結等各項服務承諾，全年未發(fā)生一起超期辦照、服務質量上面的投訴。
（二）完成了各類主體的年檢驗照工作。我分局共年檢驗照1972戶，其中：個體工商戶應驗2026戶，實驗1927戶，驗照率95.11；分公司應年檢46戶，實檢44戶，年檢率95.65，個人獨資企業(yè)1戶。為省、市登記的公司、分公司、企業(yè)分支機構實地考察備案92戶，其中：公司74戶，分公司9戶，企業(yè)分支機構6戶，外資分支機構3戶。
（三）完成各類注冊檔案整理和歸檔，全年共整理歸檔2115卷，并按要求及時移交分局綜合檔案室。
（四）按時認真完成了各類報表的統(tǒng)計上報工作。
（五）認真開展了無照經營查處取締工作。下發(fā)了《關于進一步貫徹落實無照經營查處取締辦法的通知》，層層簽訂了目標責任書，在上下聯動查無證的同時，組織了對轄區(qū)各類經營主體逐門逐戶的檢查登記，對各工商所無照經營查處取締工作的綜合評查，由一把手親自帶隊，各位副局長親任各檢查組組長，從5月27日至29日，對轄區(qū)各類經營主體共4138戶逐門逐戶進行了檢查登記，計入評查的2784戶，查出無照經營98戶，并交各所進行查處。做到了規(guī)范化管理，注重長期效應，使此項工作得以經?；?、制度化，在市局的明察暗訪中受到了好評。
（六）嚴格執(zhí)行“八禁止”、“八服務”及上級各項規(guī)章制度，加強廉潔自律，全年未發(fā)生違法違紀現象。
（七）按規(guī)定對48名下崗失業(yè)人員實施了減免優(yōu)惠，吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)473人，減免管理費159326元；減免個體注冊登記費526元。
（八）完成了向市局申報委托公司注冊登記工作。
（九）完成了個體工商戶登記注冊管理下放各工商所的前期準備工作。
（十）完成了本轄區(qū)登記注冊工作中一些問題的調研，本著實事求是的精神認真加以解決，切實做到了為基層服務，為商戶服務。
二、主要做法。
（一）認真學習，提高認識。
一年來，按照上級要求，分局的同志本著“內練素質，外樹形象”，積極開展學政治、學理論、學業(yè)務活動，圍繞如何創(chuàng)建“學習型工商”和“服務型工商”工作，認真學習了黨的“十六大”精神、“三個代表”重要思想，學習了有關的法律法規(guī)及相關的理論知識，提高了同志們的政治覺悟，堅定了同志們的政治立場，提高了適應新形勢的工作能力，進一步轉變工作作風，為下一步工作奠定了良好的基礎。
（二）嚴把市場準入關與優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境相結合。
一年來，結合轄區(qū)實際情況，進一步規(guī)范了注冊登記工作，并在堅持嚴格依法審核登記的同時，認真履行遵守各項政務、服務承諾，倡導換位思考，轉變工作作風，增強服務意識，積極為納稅人服務，要求同志們對服務對象要做到熱心、真心、細心、耐心，并要求為基層服務?？傊褪且龅郊纫獓栏癖O(jiān)管，又要提高服務質量，從每個人做起，為優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，樹立工商新形象盡職盡責。
（三）堅持“三個結合”，提高年檢質量。
為確保企業(yè)年檢和個體工商戶驗照工作圓滿完成，分局領導十分重視，成立了以一把手為組長的領導小組，下發(fā)了年檢通知書，明確責任，層層抓落實，確保年檢工作落到實處。采取了得力的措施，一是對企業(yè)逐一發(fā)放了年檢報告書，對個體工商戶發(fā)放了驗照登記表，對偏僻的市場，還主動上門發(fā)放，真心為納稅人服務。二是督促不屬我分局注冊登記的企業(yè)及時到省、市局年檢。三是利用紅盾聯系卡“5·2·3”工程解答商戶年檢咨詢。四是針對市場分散的特點，采取集中驗照的辦法。在采取上述措施的同時，我們堅持了“三個結合”來提高年檢質量。就是建立和完善“經濟戶口”與《企業(yè)屬地監(jiān)管暫行辦法》相結合；登記機關監(jiān)管與工商所監(jiān)管相結合；書式審查與實地檢查相結合。全面提高了年檢質量，確保了年檢工作圓滿完成。
（四）上下聯動，力促無照經營查處取締工作落實到位。
注冊工作總結篇十一
大學畢業(yè)兩年了,大學期間所學的是市場營銷專業(yè),大學一次偶然的機會,了解注冊會計師這個名詞,從那以后我就深深地愛上了注冊會計師這個行業(yè),我為之而努力,為之而瘋狂,老天沒有辜負我這個傻傻的小子,沒有辜負我這個執(zhí)著的小子,記得大學畢業(yè)的時候同學留言都給我留言:佩服你的執(zhí)著.同學們佩服我考注冊會計師的執(zhí)著,20＿＿＿年我大學畢業(yè),也全科通過了注冊會計師考試.
大學畢業(yè)直接派遣到會計師事務所工作,從事我熱愛的注冊會計師行業(yè),剛開始工作并沒有我想象的那么順利,由于我大學所學的專業(yè)與注冊會計師所從事的工作有一定的差距,大學期間的實踐也都與此沒有太大的聯系,就連真正的明細帳、總賬、報表、憑證等都沒有接觸過,可是當年考注冊會計師的勇氣沒有使我退縮,我相信自己的選擇沒有錯,很快我成了項目經理的得力助手,項目經理也試著讓我完成一些簡單的項目,我沒有讓項目經理失望,兩年里我將當時在大學里所學的專業(yè)知識很靈活的運用到了工作中,得到客戶的一致好評,記得有一次審計一個剛剛設立的外貿公司,在做所得稅審計的時候,我按照稅法規(guī)定對單位在開辦期間的費用進行了納稅調整,計提了所得稅,單位原來虧損,單位老總問我,我們確實虧損,怎么你們給我們審計一下還要繳納所得稅,我耐心地給他講解會計上以及稅法上是如何定義開辦期間以及如何處理開辦期間費用,兩者之間有何區(qū)別,老總聽后,接受了我的處理意見,老總隨之問了一個問題,開辦期間費用納稅調整如何規(guī)避,老總這個問題確實讓我很難回答,我問他你們公司有開辦期嗎,老總回答他原來就是在外貿公司做的,哪有開辦期間,他一直就有業(yè)務,我問他那怎么賬面上幾個月以后才有收入,老總回答那是會計沒有提醒他,我說老總,那是你沒有重視我們財務工作,你事前有沒有問過會計,現在沒有什么辦法了,事情已經發(fā)生了,誰也改不了,這是法律規(guī)定的,老總點點頭說小伙子好樣的.工作以后我繼續(xù)注冊會計師專業(yè)知識的學習,所里也多次讓我參加注冊會計師的后續(xù)教育培訓,僅僅2005年就參加了寧波市注冊會計師組織的培訓以及浙江注冊會計師協(xié)會組織的培訓,繼續(xù)的學習以及工作讓我對注冊會計師行業(yè)有了更深刻的認識,中國特色社會主義市場經濟離不開注冊會計師,會計核算的規(guī)范離不開注冊會計師,股市的發(fā)展離不開注冊會計師,防范腐敗離不開注冊會計師等等,我為所從事的行業(yè)而驕傲.
兩年的審計工作使我對這個行業(yè)某些問題有了自己的見解,曾經在注冊會計師專職方面查閱過國內外資料,結合注冊會計師行業(yè)提出自己的見解:有關政府部門以及行業(yè)協(xié)會出臺相關法規(guī)明確注冊會計師可以在不同的專業(yè)機構執(zhí)業(yè),同時限制注冊會計師同時在不同的組織充當股東或合伙人的身份;曾經在會計師事務所如何從人力資源管理進行了全面質量控制進行過研究,并且形成文字,會計師事務所全面質量控制政策一般是建立在“以質量規(guī)程為指導,以工作底稿為載體,從三級復核的組織結構為組織基礎的質量控制流程”和“建立在專業(yè)人員的執(zhí)業(yè)道德專業(yè)技術基礎上的質量控制”.即使是三級復核體系也很大程度上依賴專業(yè)人員的執(zhí)業(yè)判斷和相互溝通交流,因而可以說“事務所的質量控制就是人的控制”;在中國注冊會計師行業(yè)如何突破目前重圍也有自己個人的見解,并且形成文字,首先,應當強化行業(yè)的監(jiān)管,凈化行業(yè)隊伍,吸納優(yōu)秀專才,其次,應當進一步擴大與國際會計界的合作,大膽“走出去、請進來”,加快提升執(zhí)業(yè)水平,最后,引導和促進國內事務所之間的合并,走強強聯合的道路,使我們的注冊會計師具備與國際同行競爭的能力和優(yōu)勢.
兩年的審計工作也使我形成了我個人認為注冊會計師應該具備的習慣:1、細心:注冊會計師最忌諱的就是粗心.2、今日事今日畢:不要將手上的工作推到明天,如果你的領導給你布置了任務而你不理解,千萬要問清楚,你可以說:我再和您確認一下,再把你的理解重復一遍;這樣才能夠保質保量的完成任務.3、微笑著面對每一個人包括你自己:不論開會、打電話還是其他事情.這樣你養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,基本上你是一個令人歡迎的人,注冊會計師是個中介行業(yè),要在不違法的前提下服務顧客,同時也要讓顧客接受我們給他們提出的整改意見,所以你必須微笑面對每個人,只有這樣你才是一位優(yōu)秀的注冊會計師.
回首兩年的工作感慨萬千,在不久的將來我將成為一位執(zhí)業(yè)注冊會計師,這里面有我個人的努力,也離不開曾經帶過我的項目經理的諄諄教誨,在這里我對他們表示深深的敬意.
注冊工作總結篇十二
_年被評為“全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)文明單位”、“市級文明單位”、“全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進單位”、榮獲全市藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術比武團體第一名等榮譽稱號。
(一)抓好領導班子政治理論和業(yè)務素質的學習，十六屆五中全會召開后，立即組織班子成員進行學習，制定了學習計劃，定期召開民主生活會，認真學習^v^理論、“三個代表”重要思想、《中國^v^黨內監(jiān)督條例(試行)》、《黨政領導干部選拔任用條例》及現階段關于食品藥品監(jiān)管的方針政策，切實把思想統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和食品藥品監(jiān)管職能上來。
局黨組成員認真遵守黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府一系列決策，制定并執(zhí)行《黨風廉政建設責任制暫行規(guī)定》，在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制中，堅持從嚴治黨、從嚴治政;堅持集體領導與個人分工相結合;堅持“誰主管、誰負責”;堅持一級抓一級、層層抓落實，注重加強班子建設，增強班子的凝聚力，班子成員之間團結一心，坦誠布公，以誠相待。積極開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育活動，教育廣大黨員干部牢記“兩個務必”，樹立艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想。牢記使命、長期奮斗、居安思危，增強發(fā)展的緊迫感、責任感。認真執(zhí)行重大事項請示報告制度。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、“七個不準”等有關規(guī)定，并將其制作成警示牌，做到時時提醒、時時注意。積極保持^v^員先進性教育活動，被評為“一類單位”，制定了《開展“十廉”活動的實施方案》。
積極參與優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、招商引資工作，今年290萬元的招商引資任務目前已經超額完成。
(二)加強個人自身建設，模范地履行崗位職責。
作為我個人，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，一年來，能夠認真貫徹黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)。認真實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀，落實“為民、務實、清廉”的要求，履行崗位職責，堅決克服形式主義、官僚主義等不良風氣，嚴格執(zhí)行黨的紀律，堅持原則，克服懶漢思想，帶領一班人，內強素質，外樹形象，團結務實打基礎，嚴格監(jiān)管創(chuàng)一流。履行一崗雙責，抓好黨風廉政建設工作。按照黨風廉政建設責任制的要求，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，切實擔負起反腐倡廉的第一責任人的職責，把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項基礎性工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加快發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境的重要內容，做到責任到位、工作到位、指導到位、監(jiān)督到位、追究到位，較好地完成了上級交辦的各項工作。
1、加強自身建設，時刻把思想教育工作擺在首位。領導干部首先以身作則，面對縣局“三新一缺”的實際問題，如何抓好班子，帶好隊伍，班長的責任重大，要求同志們做到的自己要以身作則。工作中能善于團結同志，大事講原則，小事講風格，積極為班子成員創(chuàng)造良好的發(fā)揮余地，對助手信任、放心，能夠充分發(fā)揮班子成員的積極性。一年來，班子成員所分管的工作，都干的有聲有色。
2、樹立正確的人生觀、價值觀。正確對待人生觀、價值觀是一個人道德意識的體現，不論職位高低，要在其崗謀其責，要為民所為，要廉潔從政，始終堅持創(chuàng)一流思想、創(chuàng)一流作風、創(chuàng)一流業(yè)績的思想。
3、廉政建設方面，做到自尊自重、自警自律，遵守國家法律法規(guī)，模范遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度規(guī)定，做到勤儉干事業(yè)，做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，同時管好自己的親屬、子女以及身邊的工作人員。_年底，縣政府無償劃撥6畝土地用于辦公場所建設，在沒有一分建設資金的情況下，全局干部職工充分發(fā)揮艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，集資80萬元做為建設啟動資金。在建設的過程中，帶頭執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。一是強化責任觀念，建設經費是職工集資的，我們要把每一分錢都花得物有所值，要對得起職工的這一片心意。二是強化自律意識。班子成員在工程建設中，自覺做到不介紹工程項目、不推銷工程材料、不接受施工單位宴請、不干預招投標活動，以過硬的作風贏得全局職工和施工單位的稱贊。成為全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)第一個建起辦公樓和宿舍樓的縣區(qū)，受到市局領導的表揚和肯定。
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