企業(yè)敬業(yè)心得體會(huì)(精選8篇)

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企業(yè)敬業(yè)心得體會(huì)(精選8篇)
時(shí)間:2023-11-04 06:03:06     小編:翰墨

學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,通過(guò)總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)敬業(yè)心得體會(huì)篇一

第一段:引言(100字)

敬業(yè)是一種對(duì)工作充滿熱愛(ài)和責(zé)任心的態(tài)度,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),擁有敬業(yè)的員工是一項(xiàng)寶貴的資源。我在工作中深深地體會(huì)到了敬業(yè)的重要性,不僅能夠提升自我價(jià)值,還能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更大的發(fā)展空間。在這篇文章中,我將分享我對(duì)于企業(yè)敬業(yè)的體會(huì)和心得。

第二段:培養(yǎng)職業(yè)激情和責(zé)任心(250字)

敬業(yè)意味著對(duì)工作的激情和責(zé)任心。首先,我深信熱愛(ài)工作才能夠創(chuàng)造出優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。當(dāng)我們對(duì)工作充滿激情時(shí),能夠主動(dòng)地投入到工作中,積極解決問(wèn)題并實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。其次,責(zé)任心能夠幫助我們更好地完成工作任務(wù)。明確職責(zé)范圍,時(shí)刻牢記工作目標(biāo),克服困難,努力兌現(xiàn)承諾,這樣的做法不僅體現(xiàn)了個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng),也展現(xiàn)了對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和敬意。

第三段:提升自身素養(yǎng)和技能(350字)

敬業(yè)不僅僅是一種心態(tài),更是對(duì)自身素養(yǎng)和技能的要求。作為企業(yè)員工,我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和能力提升,我們能夠更好地完成工作任務(wù),并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),積極參加培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng),提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力,能夠更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,提高工作效率。

第四段:與企業(yè)共同成長(zhǎng)(300字)

敬業(yè)既是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。作為企業(yè)的一員,我們應(yīng)該與企業(yè)保持高度的一致性和契合度,積極地參與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃與決策,為企業(yè)的目標(biāo)努力奮斗。幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功,才能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的追求和發(fā)展。同時(shí),在團(tuán)隊(duì)合作中,我們要鼓勵(lì)和支持同事,分享工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),共同創(chuàng)造一個(gè)高效、和諧的工作環(huán)境。只有企業(yè)和員工相互攜手,共同成長(zhǎng),才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的更大發(fā)展。

第五段:總結(jié)(200字)

敬業(yè)是企業(yè)成功的關(guān)鍵所在,也是個(gè)人成長(zhǎng)的必然選擇。通過(guò)激情和責(zé)任心,我們能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值的最大化,幫助企業(yè)取得更大的成功。不斷提升自身素養(yǎng)和技能,使自己始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。在與企業(yè)的共同成長(zhǎng)中,我們不僅需要關(guān)注個(gè)人發(fā)展,更要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)調(diào)。通過(guò)不斷努力和奮斗,我們才能夠共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的訴求。我相信只要我們用心敬業(yè),就一定能夠在職業(yè)生涯中獲得更大的成功和滿足感。

企業(yè)敬業(yè)心得體會(huì)篇二

作為一名企業(yè)員工,我們始終要保持愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度,始終保持一顆奉獻(xiàn)企業(yè)的心。本文將分享我在工作中的體會(huì)和理解,以期能夠?qū)V大員工有所啟迪。

第二段:理解愛(ài)崗敬業(yè)的真正含義

愛(ài)崗敬業(yè)是指對(duì)企業(yè)工作兢兢業(yè)業(yè),盡心竭力,為企業(yè)的發(fā)展和繁榮作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該始終保持工作熱情和勇氣,不怕困難,不怕挑戰(zhàn)。只有在對(duì)工作充滿熱情的前提下,才能夠把工作做好。

第三段:實(shí)踐體會(huì)

我曾經(jīng)在一家外貿(mào)公司工作,我的工作是銷售助理,每天需要與客戶溝通、跟進(jìn)訂單,聽(tīng)取客戶的意見(jiàn)和反饋等等。在工作中,我始終保持真誠(chéng)、耐心、細(xì)致的態(tài)度,時(shí)刻關(guān)注客戶的需求和反饋,積極解決客戶遇到的問(wèn)題。這些努力最終換來(lái)了客戶的信任和認(rèn)可,而公司也因?yàn)槲业呢暙I(xiàn)而取得了較好的業(yè)績(jī)。

第四段:奉獻(xiàn)企業(yè)的心態(tài)如何培養(yǎng)

奉獻(xiàn)企業(yè)的心態(tài)需要我們從多個(gè)方面加以培養(yǎng)。首先,我們應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)精神,保持良好的溝通和合作,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。其次,我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷提升自己的專業(yè)技能和行業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)的發(fā)展提供更好的支持和服務(wù)。最后,我們還應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任感,并時(shí)刻把企業(yè)利益放在第一位,不斷尋求提升工作效率和質(zhì)量的方案和方法。

第五段:總結(jié)

作為企業(yè)員工,我們應(yīng)該牢記愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的理念,時(shí)刻保持責(zé)任感和使命感,并在工作中持續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)、提升自己的實(shí)力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。只有這樣,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得生存與發(fā)展的機(jī)會(huì)。

企業(yè)敬業(yè)心得體會(huì)篇三

作為一名收費(fèi)員,我們每天的工作看似只是簡(jiǎn)單的發(fā)卡和收費(fèi),其實(shí)里面卻蘊(yùn)含了非常多的東西。如何才能在平凡的崗位上自覺(jué)踐行愛(ài)崗敬業(yè)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀是我們每個(gè)收費(fèi)員應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真思考的問(wèn)題。工作認(rèn)真仔細(xì)是一天,懶懶散散也是一天,為什么不選擇認(rèn)真仔細(xì),為什么不選擇愛(ài)崗敬業(yè)?作為一名高速公路收費(fèi)工作者,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是我們義不容辭的責(zé)任。要從我做起,從點(diǎn)滴做起,腳踏實(shí)地地去做好自己的本職工作。

首先我們要做的就是不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí),練就過(guò)硬的收費(fèi)技能,做到服務(wù)我優(yōu),業(yè)務(wù)我精,要能夠充分理解上級(jí)下發(fā)的政策文件精神,做到有令必行,有禁必止,要熟練掌握各種車型、車類的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做到心中有數(shù),型類相符,要認(rèn)真點(diǎn)鈔、識(shí)鈔、找錢、給票,做到一氣呵成、迅速到位,要熟悉周邊路網(wǎng)、旅游景點(diǎn),做到心中存地圖,腦中有路線。這樣在工作過(guò)程中,遇到司乘人員的提問(wèn),我們才能工作的游刃有余。

其次,我們還要做好服務(wù),微笑服務(wù),甚至是委屈服務(wù)。還記得最開(kāi)始工作時(shí)領(lǐng)略到微笑的魅力,收費(fèi)工作要求我們每一位收費(fèi)員微笑服務(wù),當(dāng)時(shí)剛參加工作的我不禁想,每天工作好幾個(gè)小時(shí),還很累,哪還有精力去微笑,但就在一次計(jì)重爭(zhēng)議中讓我改變想法。一次從遼寧過(guò)來(lái)一輛拉石油的貨車,司機(jī)認(rèn)為稱重不準(zhǔn)確要求反復(fù)稱重。我擔(dān)心這樣會(huì)妨礙其它車輛通過(guò),正不知如何應(yīng)對(duì),這時(shí)在外疏導(dǎo)的班長(zhǎng)走過(guò)來(lái),耐心與司機(jī)解釋,講解收費(fèi)政策。在溝通的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)班長(zhǎng)的臉上始終帶著微笑,不急不惱,司機(jī)的態(tài)度也有了好轉(zhuǎn),在重新稱重幾次之后,司機(jī)終于知道自己的核載重量確實(shí)是那么多,計(jì)重爭(zhēng)議才迎刃而解。收費(fèi)過(guò)程中面對(duì)的不只是一些態(tài)度和善的司乘人員,有時(shí)候會(huì)有很多蠻不講理的人,但是只要我們用微笑去面對(duì),去解決問(wèn)題,問(wèn)題就會(huì)迎難而解。

雖然這只是工作中的一件小事,但是卻給我?guī)?lái)不小的改變。在之后的工作中,我以班長(zhǎng)為榜樣,“祝您一路平安”,也是由衷發(fā)出。過(guò)往司機(jī)真誠(chéng)的微笑也是對(duì)我們的文明服務(wù)的回饋,我覺(jué)得這是對(duì)我們的最高褒獎(jiǎng)。我真正地體會(huì)到了微笑的魅力,不僅可以拉近與司乘人員的距離,愉悅他人,也使自己的工作有了進(jìn)一步的提升。

收費(fèi)工作很單調(diào),卻不簡(jiǎn)單。收費(fèi)員要具備高度的職業(yè)責(zé)任心和使命感,更需要有一種愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴我記在心里,這更讓我清楚的認(rèn)識(shí)到我們的工作不僅僅是收費(fèi)、發(fā)卡那么簡(jiǎn)單,更需要我們有時(shí)刻幫助別人的信念。

企業(yè)敬業(yè)心得體會(huì)篇四

“愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè)”是每一位企業(yè)員工的使命和責(zé)任。對(duì)于我來(lái)說(shuō),實(shí)踐這一使命與責(zé)任,不僅意味著以專業(yè)的態(tài)度、積極的心態(tài)和優(yōu)秀的業(yè)績(jī)?yōu)槠髽I(yè)作出貢獻(xiàn),更重要的是在實(shí)踐中體悟到這種精神和道德所蘊(yùn)含的意義。本文將從自身的體會(huì)入手,分享我在“愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè)”方面的心得和感悟。

第二段:愛(ài)崗敬業(yè)踐行的意義

愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè)不僅僅是做好本職工作、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,更是展現(xiàn)了作為職場(chǎng)人的良好形象和職業(yè)道德。愛(ài)崗敬業(yè)意味著在崗位上盡職盡責(zé)、積極進(jìn)取,在遇到工作中的問(wèn)題時(shí)不退縮、在困境中尋找機(jī)會(huì)與突破,就算遇到挫折也保持著堅(jiān)韌的心態(tài)。同時(shí),愛(ài)崗敬業(yè)者能夠漠視私欲、專心致力于本職崗位工作,經(jīng)常主動(dòng)了解企業(yè)的發(fā)展方向和動(dòng)態(tài),協(xié)助企業(yè)搶占市場(chǎng)、提高效益,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

第三段:奉獻(xiàn)企業(yè)的心態(tài)和行動(dòng)

奉獻(xiàn)企業(yè)需要具備一種開(kāi)放、合作、虛心學(xué)習(xí)、動(dòng)手實(shí)踐的心態(tài)。愛(ài)崗敬業(yè)者在工作中,充分發(fā)揮自己的職業(yè)特長(zhǎng),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。同時(shí),要以合作和共贏為原則,與企業(yè)及團(tuán)隊(duì)成員攜手共進(jìn)、共同進(jìn)步。在實(shí)際行動(dòng)中,應(yīng)理智看待自己的收益與義務(wù),樹(shù)立起為企業(yè)努力奮斗的信仰。

第四段:企業(yè)心態(tài)對(duì)員工心態(tài)的影響

企業(yè)心態(tài)在很大程度上影響著員工的心態(tài)?!耙匀藶楸?,與時(shí)俱進(jìn)”是現(xiàn)代企業(yè)最重要的經(jīng)營(yíng)理念之一,也是調(diào)動(dòng)員工積極性的重要保證。當(dāng)企業(yè)強(qiáng)調(diào)員工的價(jià)值、肯定員工的貢獻(xiàn)時(shí),員工會(huì)更加投入感情和時(shí)間到企業(yè)發(fā)展中去,同時(shí)他們也會(huì)感到自己的工作價(jià)值和職業(yè)發(fā)展可以被認(rèn)可和激勵(lì),有利于員工尋求更好的職業(yè)發(fā)展和自我提升。

第五段:結(jié)語(yǔ)

無(wú)論職業(yè)發(fā)展還是個(gè)人成長(zhǎng),愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè)都是不可或缺的一部分。通過(guò)實(shí)踐,我意識(shí)到“愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè)”是對(duì)自我的要求和提升,也是社會(huì)對(duì)我們的最高期望。在今天,我們應(yīng)該不斷完善自己、積極工作,共享企業(yè)發(fā)展的成果,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè)的意義,為社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造更多的可持續(xù)價(jià)值。

企業(yè)敬業(yè)心得體會(huì)篇五

愛(ài)崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛(ài)一行。過(guò)去在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,我們每個(gè)人都要服從國(guó)家的分配,國(guó)家按照計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上,我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行,愛(ài)一行。目前,在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇,個(gè)人可以選擇企業(yè),企業(yè)也可以選擇個(gè)人。這一種就業(yè)方式的好處,就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作,用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。我認(rèn)為提倡愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)本職,并不是要求人們終身只能干“一”行,愛(ài)“一”行,也不排斥人的全面發(fā)展。我們農(nóng)信社提供了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍,鼓勵(lì)大家全面發(fā)展。特別是現(xiàn)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天它要求員工通過(guò)自己的本職,在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展,不斷增長(zhǎng)知識(shí),增長(zhǎng)才干,努力成為多面手。

通過(guò)看老師的《愛(ài)崗敬業(yè)崗位成才》演講錄像,使我深深地體會(huì)到,“愛(ài)崗敬業(yè)崗位成才”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé),一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè),愛(ài)護(hù)自己的崗位,才能喚起他人對(duì)其的尊敬,才能使其有所發(fā)展。

我曾淺薄地認(rèn)為“愛(ài)崗敬業(yè)崗位成才”就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,為了工作忘卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的`表現(xiàn)。可在經(jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴后,我才知道了什么是真正的“愛(ài)崗敬業(yè)崗位成才”。

敬業(yè)不是加班加點(diǎn),敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng),就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。只有把工作當(dāng)成人生的追求,把工作當(dāng)成人生享受的那種人,才是愛(ài)崗敬業(yè)的人。愛(ài)崗敬業(yè),說(shuō)得具體點(diǎn),就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。在我們?nèi)粘9ぷ髦?,看似每天都在做著一些微不足道的小事,但是我們每個(gè)人都會(huì)覺(jué)得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。因?yàn)檫@些工作雖然瑣碎,但是一件處理不好就會(huì)影響到其他同事、其他工作,影響到整體的效率。

天天加班呢?可是,這就是工作,是必須去做并且要做好的。我想這就是“愛(ài)崗敬業(yè)崗位成才”的基本要求吧!

企業(yè)敬業(yè)心得體會(huì)篇六

一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,需要每位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要每位員工的愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。

愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值?!泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作的人都知道,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。

但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地付出,我們廠正因?yàn)橛幸恢Ь哂羞@種崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍,才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī),取得業(yè)績(jī),贏得榮譽(yù)。身為青年的我們,既然選擇了這份職業(yè),無(wú)論工作環(huán)境多么艱苦惡劣,不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,無(wú)論自己內(nèi)心曾感到些許的寂寞,我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對(duì)、去擔(dān)當(dāng),當(dāng)每個(gè)人都把廠當(dāng)成一個(gè)家的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會(huì)顯出不同尋常的意義。

答案往往是,當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動(dòng)之后,我們身上隱蔽存在的人生價(jià)值會(huì)漸漸凸顯出來(lái),就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹(shù)木日益青蔥,也如深夜悄然盛開(kāi)的夜來(lái)香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來(lái)之不易,盡管那一份清香唯我獨(dú)嗅,但是我們相信——這種價(jià)值的凸顯,會(huì)讓我們對(duì)生活的感觸更加真實(shí)而快樂(lè),會(huì)使我們對(duì)生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個(gè)人只有深深地?zé)釔?ài)他自己所從事的職業(yè),才會(huì)為之不斷奮斗。

常??吹胶芏嗳吮M管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,恰恰對(duì)他的進(jìn)步成長(zhǎng)打了一個(gè)致命的折扣。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨,不顧大局,不講團(tuán)結(jié),并在不知不覺(jué)中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣,的受害者就是自己。“成功的人一定愛(ài)崗敬業(yè),失敗的人始終在尋找客觀理由?!?/p>

愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來(lái)的快樂(lè)和充實(shí)感,有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

愛(ài)崗敬業(yè)還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應(yīng)水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕汲蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的生命會(huì)更有意義,我們的廠會(huì)更加繁榮強(qiáng)大。

愛(ài)崗敬業(yè)不只是隨口說(shuō)出的一句空話,也不是標(biāo)榜自己的一個(gè)詞語(yǔ),它更應(yīng)該是一種默默奉獻(xiàn),一種高尚的思想,一種強(qiáng)勁的力量。

企業(yè)敬業(yè)心得體會(huì)篇七

今天站在這里與大家交流經(jīng)驗(yàn),暢談企業(yè)發(fā)展之策,共商企業(yè)發(fā)展大計(jì),我感到非常的激動(dòng),也倍感榮幸。常言說(shuō):“人無(wú)忠信,不可立于世”,又說(shuō)“不信不立,不誠(chéng)不行”。忠誠(chéng)是一種操守,是一種寶貴的品格,而員工對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)則是一種職業(yè)操守,是將崗位當(dāng)作一生的事業(yè)的一種態(tài)度,員工的忠誠(chéng)與否是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部是一個(gè)人員多,責(zé)任大的部門,每個(gè)員工的忠誠(chéng)與奉獻(xiàn),就是部門發(fā)展的動(dòng)力,也是公司發(fā)展的狀大的動(dòng)力。我們始終堅(jiān)持奉獻(xiàn)、敬業(yè)、愛(ài)崗的目標(biāo),著力解決各種問(wèn)題,處理好各種關(guān)系,加大檢查力度,杜絕安全隱患。

對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),對(duì)部門負(fù)責(zé),我們認(rèn)為首要的是遵守企業(yè)的一切規(guī)章制度,這是我們每一員工應(yīng)盡的義務(wù),應(yīng)把它作為我們工作的行為準(zhǔn)則。比如就我們生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門而言,對(duì)于安全方面制定了許多規(guī)章制度,尤其是入戶安檢制度,這就要求每一個(gè)員工,都要有安全重于泰山的意識(shí),檢查一戶就要把安全的事情宣傳到一戶,發(fā)現(xiàn)隱患要通知到用戶,并且要有復(fù)查,要徹底解除隱患為止。假如有一個(gè)員工在某個(gè)環(huán)節(jié)上沒(méi)有遵守安全制度,很可能使公司蒙受一定的損失,這時(shí)候又怎么能說(shuō)是對(duì)部門忠誠(chéng),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)呢,所以對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)應(yīng)該從最基本的遵守一切規(guī)章制度做起。

其次是要忠誠(chéng)于自己的崗位,做好本職工作。忠于自己的崗位,就是要求我們愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)論在任何時(shí)候,都尊重自己的崗位的職責(zé),對(duì)自己崗位勤奮有加。很多時(shí)候,一些員工會(huì)為自己的消極怠工應(yīng)付工作找各種理由,如果那樣沒(méi)有“干一行,愛(ài)一行”的精神,就很難干好本職工作了,何談敬業(yè)呢。我們部門的巡線員,就是一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的職業(yè),工作要有高度的自覺(jué)性,是每天認(rèn)認(rèn)真真的巡檢,還是一上線路就溜號(hào)呢,這是一個(gè)人的態(tài)度問(wèn)題,也是一種敬業(yè)精神的體現(xiàn),所以我們每一個(gè)員工都應(yīng)該學(xué)會(huì)擺正心態(tài),愛(ài)崗敬業(yè)。既然選擇了這個(gè)行業(yè),就應(yīng)該好好對(duì)待自己的工作,從某種方面來(lái)說(shuō)這也是員工自身素質(zhì)的體現(xiàn),當(dāng)然也是對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的體現(xiàn)。

第三,將企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益放在第一位,把自己融于企業(yè)中,多多為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。這就要求我們不應(yīng)該把自己的利益放在第一位,在任何時(shí)候都應(yīng)該先考慮到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,畢竟企業(yè)利益就是我們員工大家的利益,維護(hù)企業(yè)利益就是維護(hù)大家的利益。維護(hù)企業(yè)的利益,不能只停留在口頭上,要落實(shí)到實(shí)際工作中,大到停氣接口時(shí)減少氣源的浪費(fèi),舉個(gè)例子講,如果黃河八路dn400的管線需要停氣接口,如果考慮降壓放散的話,一次就能減少3000立方的氣源浪費(fèi),如果直接放散,那就要損失3000立方;小到部門對(duì)水、電、話費(fèi)的控制,再到紙張的反復(fù)利用,這些小事看起來(lái)小,但仔細(xì)一算,原來(lái)小事不小,確實(shí)與公司的利益息息相關(guān)。因此說(shuō)公司發(fā)展壯大了,我們員工的工作生活才能得到保障得到改善,作為員工我們應(yīng)該做到不僅能與企業(yè)“同享?!币部梢耘c企業(yè)“共患難”。第四,就是要樂(lè)于為企業(yè)奉獻(xiàn)和付出,大家都知道付出才有回報(bào)的道理,但在我們的現(xiàn)實(shí)工作中會(huì)出現(xiàn)自己的付出暫時(shí)得不到回報(bào)的情況,就好象有的員工在工作中難免會(huì)遇到一些挫折,在這個(gè)時(shí)候可能會(huì)因?yàn)樽晕覂r(jià)值實(shí)現(xiàn)不了或者個(gè)人利益受到影響而出現(xiàn)比較消極的心態(tài),不再一心一意地為企業(yè)付出,覺(jué)得自己做了也是白做。但是我們更應(yīng)該把眼光放得遠(yuǎn)一點(diǎn),首先應(yīng)該明白回報(bào)是建立在整個(gè)企業(yè)全體員工的共同付出下的,它有時(shí)會(huì)受一些不可避免的外部因素的影響,短期之內(nèi)看不到回報(bào)也是非常正常的事;而且也要明白每個(gè)員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的,脫離了企業(yè),自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談,同時(shí),員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,它們二者是互相依存互相拉動(dòng)的關(guān)系。作為一名普通員工,我們應(yīng)該做的是:以敬重的態(tài)度對(duì)待自己的崗位,付出你應(yīng)該付出的,給予你能夠給予的,那么就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。

企業(yè)敬業(yè)心得體會(huì)篇八

一眨眼,風(fēng)風(fēng)雨雨的四十三年已匆匆流逝,踏上人生工作崗位也已是20個(gè)年頭,如今的我擁有了一個(gè)令人幸福的家庭,有了一份令人向往的工作,有了一定的物質(zhì)財(cái)富,生活也發(fā)生了翻天覆地的變化。

回想過(guò)去,我所擁有的一切,雖然同自己努力奮斗的有關(guān),但更多的卻是大家對(duì)我的關(guān)愛(ài)。我的不少同學(xué)、朋友、熟人他們有的比我努力,有的比我聰明,有的比我能力強(qiáng),但很多都不如我。因此我內(nèi)心深處更多的是一份感恩之情。首先感謝父母。從小我家家境貧困,但父母非常恩愛(ài)、勤勞,他們不僅給了我生命,撫育了我,更教會(huì)了我團(tuán)結(jié)拼搏、勤勞善良,樂(lè)觀向上的人生態(tài)度。

感謝我的妻子、女兒,她們給了我一個(gè)溫馨的家園,品嘗到了生活多重樂(lè)趣。感謝老師,是他們領(lǐng)我進(jìn)入知識(shí)殿堂,給了我知識(shí)和能力,讓我有機(jī)會(huì)邁入干部的大門;感謝單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友,他們關(guān)心、幫助使我在工作和生活中克服了許多困難,讓我學(xué)會(huì)與人相處,學(xué)會(huì)用寬厚的心包容所有的人和事。更要感謝我們的組織、偉大的黨,是黨的教育關(guān)心和組織的培養(yǎng),才使我一步一步成熟、成長(zhǎng),沒(méi)有黨和組織就沒(méi)有我今天的幸福生活。對(duì)這一切,我心存感激,也非常珍惜現(xiàn)在的工作,珍惜自己有限的工作時(shí)間。

懂得滿足是獲得快樂(lè)的源泉。欲望越多,煩惱越多,快樂(lè)也就越少。每個(gè)人都有值得讓自己快樂(lè)與幸福的東西。我作為一名公務(wù)員,一名國(guó)家干部,我覺(jué)得我是幸運(yùn)的,是幸福的,我應(yīng)該感激社會(huì)給我提供了這份工作,感謝社會(huì)為我創(chuàng)造了學(xué)習(xí)進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)和條件。有時(shí)我也經(jīng)常問(wèn)自己,對(duì)照許多離開(kāi)崗位的同志,如果我離開(kāi)這個(gè)工作崗位,我能做些什么,我會(huì)有怎樣的結(jié)果。我想,生活的比現(xiàn)在差勁的概率遠(yuǎn)大于比現(xiàn)在好的概率。因此我十分滿足現(xiàn)在的生活,珍惜現(xiàn)在的工作崗位。只有物質(zhì)上知足,才不會(huì)為俗事所累,才不會(huì)無(wú)謂的爭(zhēng)名奪利,才會(huì)真正地做到快樂(lè)生活,快樂(lè)工作。

愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)自己的工作,認(rèn)真做事、全心全意地做事。我們要在自己的工作崗位上勤勤懇懇,忠于職守,盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事,不管工作微不足道,不管領(lǐng)導(dǎo)在不在場(chǎng),做事情要主動(dòng)作為、盡善盡美。

愛(ài)崗敬業(yè)就是要認(rèn)真看待我們的工作。我們的工作雖然平凡,但平凡的工作,也會(huì)有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價(jià)值。我們生命的價(jià)值,很大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現(xiàn)自己價(jià)值的舞臺(tái),如果不好好工作,也就等于扼殺了我們自己的生命價(jià)值。

也許有的時(shí)候,我們無(wú)法選擇自己的工作。有的時(shí)候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的。在我們無(wú)從選擇工作的時(shí)候,我們能夠選擇的,就是我們對(duì)待工作的態(tài)度。無(wú)論我們做什么樣的工作,我們都應(yīng)始終抱著一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng),一種對(duì)待工作高度敬業(yè)的精神.

愛(ài)崗敬業(yè)就要忠于職守。干一行,愛(ài)一行,立足本職,勝任崗位的要求;在實(shí)際工作中,我們要自覺(jué)做到,對(duì)分配的工作不挑肥揀瘦,不拈輕怕重,深入調(diào)查研究,抓好工作落實(shí),樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的形象;對(duì)分管的工作要主動(dòng)管、科學(xué)管,敢于碰硬,善于解難,不等待觀望,不推諉扯皮,樹(shù)立敢抓敢管的形象;對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題敢于正視、勇于擔(dān)當(dāng),不遮遮掩掩、不含含糊糊,樹(shù)立擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的形象。

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