演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得 企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿篇一
大家好！
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。
有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢？沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？
細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致磷爐停產(chǎn)，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量。
一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。
謝謝大家！
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得 企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好！
我是來自計量中心的。今天我演講的題目是《珍惜所有 讓青春在奮斗中閃光》。眾所周知，以企業(yè)為家，是大多數(shù)企業(yè)對員工的要求。目前公司開展的“主人翁意識教育 ”活動已經(jīng)日漸深入人心，努力營造家庭式溫馨氛圍，促進企業(yè)各項工作的正常有序地開展，已成為我們每個人的共識?！爸魅宋桃庾R教育”倡導的是每位員工要把自己當成企業(yè)的主人，既享受主人應有的權利，也要盡自己的義務。
我很幸運，從學校畢業(yè)后能成為計量中心的一員。企業(yè)選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是因為我們碰上了一個好機遇，并不是天生就該如此。不管怎么說，我們是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時，我們應該看到社會上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度，每天渾渾噩噩地混日子。
作為企業(yè)的主人翁，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家，自然就應該像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事，要像對待親人一樣去處理同事之間的關系。真正做到了這兩點，自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責任感，提升了對企業(yè)的熱愛之情；同時也增強了集體凝聚力。
隨著電力系統(tǒng)改革和行業(yè)結(jié)構調(diào)整，我們的工作環(huán)境比以前任何時候都要優(yōu)越，所面對的客戶的維權意識也在不斷地增強，我們只有及時更新思想觀念，調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，才能適應公司新形勢的發(fā)展變化。只有不斷提高各項基本素質(zhì)以及工作能力，明白一個崗位就是一份責任，愛崗敬業(yè)，干好本職工作，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，才能把工作做好。通過“主人翁”教育活動，我想我們都應該認識到做好優(yōu)質(zhì)服務工作對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。要想我們的企業(yè)能夠長期健康穩(wěn)定地運轉(zhuǎn)，我們就應該立足規(guī)范自身，嚴格遵守國網(wǎng)公司員工“十個不準”及供電服務“十項承諾”;強化服務意識，方便客戶。試想一個企業(yè)的員工沒有牢固樹立起“主人翁”意識，沒有時刻牢記自己是企業(yè)的主人，沒有對企業(yè)高度的責任感，他怎么會有關心“家”的想法？更談不上對“別人”的關心了。我想做好優(yōu)質(zhì)服務，首先應從關心“家”開始，多一份關心，我們的“家”就會多一點成長；多一份責任感，我們的“家”就會多一點發(fā)展。
俗話說“家和萬事興”，對于我們的企業(yè)也是如此，倡導建設和諧社會，同樣我們也要建設和諧企業(yè)。我認為作為一名生產(chǎn)一線的員工，首先，要有強烈的主人翁意識。主人翁意識不是與生俱來的，當我們認識不到自己與企業(yè)之間是一榮俱榮、一損俱損的關系時，我們自然不會產(chǎn)生主人翁意識，尤其是當前強調(diào)個人利益越來越“理直氣壯”的時候，個人與企業(yè)的潛在沖突便會有愈演愈烈的趨勢。應該加強培養(yǎng)，樹立企業(yè)人文關懷意識，建立企業(yè)人文關懷機制。營造企業(yè)上下相互信賴、合作的良好氛圍。強烈的主人翁意識具體體現(xiàn)在責任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、大局意識、奉獻精神、團隊精神上。
作為我們計量中心，要保證計量的準確性，這關系到我們供電企業(yè)的信譽。我們既要對企業(yè)負責也要對客戶負責。如何嚴格把好電能計量這桿秤呢？首先我們要轉(zhuǎn)變服務意識，提高服務質(zhì)量。作為營銷人員應嚴格執(zhí)行“兩個十條”，表計校驗規(guī)范認真，要查找工(新世紀范本網(wǎng)，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。)作中的“短板”，在規(guī)范的基礎上細化管理。在規(guī)范的基礎上，強調(diào)細化管理。如表計管理是否規(guī)范細致、現(xiàn)場校驗是否都有臺帳等。我們每一個員工都要樹立”主人翁”意識，對一些細節(jié)主動地去挖掘，檢定工作中運行設備的每一個疑點，都不能放過。特別是技能方面，略顯欠缺的員工要主動向班長學習、看齊，工作的積極性需進一步提高。對于工作中存在的問題，我們要主動地去攻關、解決，可采取各種形式，如成立攻關小組，作為一個科技項目或qc課題等去攻克，并及時歸納總結(jié)，形成最佳實踐。計量是個技術密集的部門，各專業(yè)班組平時要注意科技攻關、創(chuàng)新，在好的辦法中立項，使經(jīng)驗成果得以推廣。營造出講奉獻、比技能，勇于創(chuàng)新、爭做佳績的良好氛圍。抓好安全管理基礎，實現(xiàn)計量安全生產(chǎn)的可控、在控和能控。加強員工安全教育和培訓和對各項安全制度的執(zhí)行力，按照公司要求認真做好安全性評價動態(tài)管理，提高作業(yè)指導書的應用與執(zhí)行效果。推進 “設備、制度、素質(zhì)、環(huán)境”四個環(huán)節(jié)安全文化建設，在公司上下樹立“平安理念”，建立“平安機制”，建設“平安文化”，形成從人與物、人與環(huán)境、思想與行為都有利于安全的和諧氛圍實現(xiàn)計量安全生產(chǎn)的可控、在控和能控。
作為一名電力人，我們深深地知道該如何把握自己的命運。只有努力拼搏，團結(jié)一心，克難奮進，才能讓我們的供電企業(yè)發(fā)展壯大，競爭力增強，立于不敗之地，我們供電人才能過上富足、安穩(wěn)的生活。
“皮之不存，毛之焉附”，一個企業(yè)，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚；當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業(yè)當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業(yè)如生命，與企業(yè)共命運。
請珍惜我們擁有的幸運，同時要記住，享有主人翁的權利，就要先履行主人翁的職責。讓我們以主人翁的態(tài)度對待每一項工作，盡職盡責，追求卓越，伴隨著計量所發(fā)展的步伐，實現(xiàn)自己人生的價值，讓青春在奮斗中閃光！
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得 企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我是x處，今天演講的題目是《愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、奉獻青春》。
記得有人說過這樣一句話“只有貢獻，才能衡量人生的價值”。是的，作為一名年輕職工，只有不安于現(xiàn)狀，不甘于平庸，才能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂曲，在自己的本職崗位舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值。當前，當“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的如火如荼的時候，作為一名普普通通的青年職工，應該怎么立足本職而“創(chuàng)先爭優(yōu)”呢？
首先要敬業(yè)。所謂敬業(yè)就是要一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我想，崗位就意味著責任。只有對崗位工作敬業(yè)，才會全力以赴，才會自發(fā)自動，才會不找借口，才會立即行動。高標準、高質(zhì)量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態(tài)度。我們都有自己的崗位，都承擔著繁重的工作，沒有較強的敬業(yè)精神和工作責任心就不可能做好本職工作，不可能適應未來的發(fā)展，也就無從談及創(chuàng)先爭優(yōu)。
其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑，輝煌的背后，是鮮為人知的努力和付出。我們要成為本專業(yè)的行家里手，就必須勤于學習，善于學習。帶著問題用心學，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，不斷加強對各項規(guī)章制度和業(yè)務知識更深刻的理解；從而不斷提高自己勝任工作崗位和駕馭各項情況的能力，工作才能精益求精，方能創(chuàng)先爭優(yōu)。 最后講奉獻?！按盒Q到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，這就是對奉獻的最好注解。正如日本著名的“松下電器”創(chuàng)始人松下幸之助說的那樣“上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而貢獻?！蔽覀儐挝坏拿總€平凡工作崗位，都給我們提供了展示自我，實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此我們要珍惜她，要以自己的努力工作來回報他。因為，一滴水，只有融入大海才不會干涸。一名員工，只有將個人的價值與單位的利益結(jié)合起來，聰明才智才會充分發(fā)揮，生命價值才能得以完美展現(xiàn)。所以，講敬業(yè)、講奉獻，這應該成為我們所有職工的精神追求！
同志們，愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，把青春年華奉獻給黨，奉獻給我們的，讓我們的火熱青春在奉獻中閃光。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得 企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿篇四
尊敬的領導、同事們：
大家好！
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬飛逝，昔日的我懷著對某某的憧憬、對某某的渴望，如今我的某某夢終于成為了現(xiàn)實。某年前，我被某某正式錄用，我便成為了一名光榮的某某人，心中對某某充滿了無限感激，感激某某培養(yǎng)了我，鍛煉了我，使我在這個平臺上實現(xiàn)自身的價值。
在某某工作某年來，我被某某這個大家庭的和諧與溫暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待，不管在工作中遇到什么困難，大家都相互關心、相互幫助，在這樣的關心和幫助下，也使我自身有了不斷進步和完善。在未來的工作中，我將用自己的熱心，對這個大家庭更加用心呵護，我將用自己的誠實勞動，來贏得自身的價值。
我作為某某的一名普通職員，我一直為我崗位所從事的工作而驕傲，我深刻體會到自己工作的重要性，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力為某某的發(fā)展貢獻出一份自己的力量。在業(yè)務技能上不斷加強自身水平，為顧客提供準確、快捷的服務，因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務，為換得大家庭成功，我愿付出更多的努力，做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
長期以來，我們某某一直秉承著以“顧客滿意、業(yè)務發(fā)展”的目標，努力抓好服務，打造熱忱服務的良好形象，每接待一位客戶，體現(xiàn)的都是我們某某顧客至上的服務態(tài)度；每辦理一筆業(yè)務，體現(xiàn)的都是我們某某為民服務的情懷。某某的發(fā)展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動，既然一起共事，這就是緣分，“家和萬事興”，某某也是如此，每一位職員都有責任和義務去維系這個大家庭，某某發(fā)展進步了，作為某某人的你我才能真正享受到成功的喜悅。
我深知，我們每一個某某人都關系著某某的發(fā)展、某某的未來，所以我們?nèi)沃囟肋h。我們滿懷信心，讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情！攜手奮進，努力拼搏奮斗，為某某共筑美好燦爛的明天吧！最后祝愿我們某某繁榮昌盛，祝愿各位領導、各位同事們生活幸福！
謝謝大家！
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得 企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿篇五
各位領導、各位朋友：
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為某某公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在某某公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為某某公司發(fā)展壯大的堅實基礎。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？
我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢？沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？
總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得 企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿篇六
尊敬的各位領導，員工同志們：
大家好！20xx年是中國共青團90華誕，我們黨要召開，在這意義特殊、重大的年份里，我能夠站在大家面前發(fā)表演講，心情十分激動；能夠抒發(fā)自己的心聲，和大家一起分享，互相交流，共同勉勵，感到無比的幸福。今天，我作“勞動創(chuàng)造輝煌，奉獻成就”的演講。
我是一名剛參加工作的電廠年輕員工，來到這片處處洋溢著熱帶雨林風光、翡翠般美麗的神奇土地上，驚嘆電廠的雄偉壯麗，驚嘆電廠的不平凡歷程，驚嘆電廠的巨大經(jīng)濟效益。電廠20xx年7月動工興建，20xx年6月19日第一臺機組并網(wǎng)發(fā)電，20xx年5月全部建成投產(chǎn)，裝機容量175萬千瓦，以發(fā)電為主，兼有防洪、航運、旅游等綜合利用效益。電廠以其精細的管理、優(yōu)秀的業(yè)績、良好的效益，為實現(xiàn)總公司“新四步走戰(zhàn)略”作出應有的努力與貢獻。我為自己能夠成為電廠一名員工感到驕傲，能夠為電廠的發(fā)展奉獻力量感到榮幸。
“勞動創(chuàng)造輝煌，奉獻成就”，電廠之所以有今天這樣的輝煌與成就，是因為有無數(shù)的電廠員工在辛勤勞作、頑強拼搏、無私奉獻。是他們憑借著對勞動的無比熱愛，憑借著對水電事業(yè)的不悔追求，奮戰(zhàn)在南國的土地上，20xx年辛勞，20xx年拼搏，建起了一座大型水電站，促進了云南的經(jīng)濟發(fā)展，為國家作出較大貢獻。是勤奮的勞動創(chuàng)造了瀾滄江的輝煌，是無私的奉獻成就了電廠。
太陽之所以燃燒，是因為它選擇了輝煌；電廠人之所以忘我工作，是因為選擇了奉獻。在電廠這片熱土上，電廠員工選擇了開采太陽的事業(yè)，用鋼鐵般的脊梁和堅韌不拔的意志，建設了大型現(xiàn)代化水電企業(yè)，用自己赤誠的心、用自己粗壯的雙手，向祖國和人民奉獻大量的電力，譜寫了一曲曲時代贊歌。青年員工程浪畢業(yè)于武漢大學電氣工程與自動化專業(yè)，是一名中共黨員，運維三班班長，他熱愛電力事業(yè)，充分發(fā)揮當代青年的積極性和創(chuàng)造性，敢闖、敢干，勇于開拓、勇于創(chuàng)新，團結(jié)帶領班組員工克服檢修與發(fā)電繁重困難，圓滿完成各項工作任務，為電廠的發(fā)展做出突出貢獻，成為青年員工中的佼佼者，是大家學習的標兵和楷模。李華是生產(chǎn)技術部管理人員，負責電廠機械設備管理工作，面對電廠因設計等因素造成機組設備“先天不足”的問題，認真編寫機組檢修規(guī)劃、方案，解決和落實全局性、關鍵性、前瞻性的重大技術問題，確保電廠安全生產(chǎn)，發(fā)電量突飛猛進，實現(xiàn)“無非?！蹦繕恕窃撇ㄊ请姀S運維部主任，他立足本職，敬業(yè)愛業(yè)，帶領運維部員工攻堅克難，順利完成5臺機組無縫接管，為電廠超額完成全年發(fā)電任務，全年實現(xiàn)“無強迫停運”，圓滿完成機組等效可用系數(shù)、機組利用小時數(shù)等生產(chǎn)指標，作出非凡杰出的貢獻。燕翔畢業(yè)于美麗西子湖畔的浙江大學，秉承“求是創(chuàng)新”的校訓，短短兩年時間成長為值班負責人，掌管一座百萬千瓦級水電站，為電廠的發(fā)展辛勤操勞，作出貢獻。這些先進典型人物如同一只只矯健燕子，在美麗的瀾滄江峽谷上空展翅搏擊，自由翱翔，書寫藍天下最壯麗的時代篇章，展現(xiàn)“甘于奉獻，建功立業(yè)”的時代風采，塑造“勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動”的主人翁精神，
走進電廠，目睹蓬勃發(fā)展的喜人形勢，耳聞一個個先進事跡，作為一名剛參加工作的年輕員工，我怎不感動，心潮澎湃。為獻出青春力量，助推電廠發(fā)展，我要勤奮學習，提高本領，全面掌握業(yè)務知識與工作技能，能夠擔負起自己的責任，做到有知識、有能力、有經(jīng)驗，去完成電廠賦予我的工作任務，實現(xiàn)工作的高效與完美。我要做到開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)，古往今來成就事業(yè)者，無不是披荊斬棘、勤奮進取之人；在共和國的史冊上留下英名的青年英模們，都是開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的榜樣；實現(xiàn)電廠的快速發(fā)展，為總公司“新四步走戰(zhàn)略”作貢獻，需要我們年輕員工繼往開來、艱苦奮斗，我任何時候都要樹立開拓進取之心、艱苦創(chuàng)業(yè)之志，象“春蠶吐盡青絲，象蠟燭燃燒成灰”，刻苦勤奮工作，奉獻自己的青春熱血和每一分力量。我要看到電廠蓬勃發(fā)展的宏偉進程中，處處都有我們年輕員工施展身手的龐大舞臺，處處都有我們年輕員工發(fā)揮作用的廣闊天地，我要充滿理想，堅定信心，頑強拼搏，不怕困難，百折不撓，在推動電廠發(fā)展中，開拓出一片新天地，創(chuàng)造出一番新事業(yè)，做到無論從事什么職業(yè)，無論身在什么崗位，都要兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮圖強，干出驕人業(yè)績，讓青春閃光，讓人生升華。
各位領導，員工同志們，因為有了蒼翠的草和樹木，瀾滄江大地才這樣綠意盎然；因為有了無數(shù)員工的努力拼搏，電廠才這樣燦爛輝煌。在加快電廠發(fā)展、創(chuàng)建世界一流水電企業(yè)的偉大進程中，我要象原野上的青草一樣，奉獻大地一片綠色和生機；象群山上的大樹一樣，奉獻人間一片濃蔭和清涼；要把自己的每一分聰明和才智、每一分光熱和汗水，都融入電廠發(fā)展的萬里春色，都注進創(chuàng)建世界一流水電企業(yè)的瑰麗藍圖，繼承“五四”精神，干出優(yōu)異成績，建功立業(yè)，迎接黨的勝利召開，共同奏響勞動創(chuàng)造輝煌的時代強音！
我的演講完了，謝謝大家！
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