醫(yī)師工作及心得體會和感想（實用15篇）

撰寫心得體會是培養(yǎng)自我反思和批判性思維能力的有效方式之一。寫心得體會時要注意審視和批判自己的觀點和行為，以促進個人成長和發(fā)展。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能幫助大家更好地理解和掌握寫心得體會的技巧。當然，每個人的心得體會都不盡相同，希望大家能根據(jù)自己的實際情況進行思考和總結，寫出更加真實和有深度的心得體會。現(xiàn)在就讓我們一起來看看吧！

醫(yī)師工作及心得體會和感想篇一

隨著社會的發(fā)展和人們對健康意識的增強，醫(yī)師的角色變得越來越重要。作為一名醫(yī)師，我在過去的一段時間里積累了一些工作經(jīng)驗和心得體會。在這里，我將總結這些經(jīng)驗并從中得到啟示。

首先，作為醫(yī)師，我們要時刻保持對患者的關愛和同理心。在診療過程中，我們不僅要專業(yè)地為患者提供診斷和治療，還要積極傾聽他們的病情和生活困擾。經(jīng)常與患者交流，我發(fā)現(xiàn)一個溫暖的微笑和耐心的傾聽可以帶給患者安慰和治愈。在與他們建立了良好的溝通和信任關系之后，我們可以更加迅速和準確地找到問題的根源，并給予相應的治療。因此，關愛和同理心是我們工作中不可或缺的品質(zhì)。

其次，醫(yī)師應該不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。醫(yī)學科技和知識日新月異，我們需要時刻跟進并學習最新的醫(yī)療進展。通過參加學術講座、參與醫(yī)學研究和與同行交流，我們可以不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。此外，專業(yè)發(fā)展還包括不斷探索自己的不足之處，并努力彌補。在每個病例中，我們都要不斷總結經(jīng)驗教訓，從中學習，并將其應用到今后的工作中。只有不斷學習和進步，才能提供更好的醫(yī)療服務。

第三，作為醫(yī)師，我們要具備良好的時間管理和應變能力。醫(yī)生的工作常常緊張而繁重，我們要學會合理安排自己的時間，高效處理各項工作。有時候，面對突發(fā)的緊急情況，我們要能夠冷靜地應對，并做出正確的決策。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)制定詳細的工作計劃并堅持執(zhí)行是非常有效的。此外，保持良好的心理狀態(tài)也很重要。面對一些病情嚴重或難以治愈的病患，我們要保持樂觀，不放棄希望，為患者提供積極的支持和鼓勵。

第四，醫(yī)師要注重團隊合作和交流。在醫(yī)院內(nèi)部，醫(yī)生與護士、病房醫(yī)生、技術支持等不同角色的人員需要密切合作。只有團結協(xié)作，才能更好地為患者提供綜合的醫(yī)療服務。另外，醫(yī)生之間的交流也很重要。通過與同行的交流與討論，我們可以相互啟發(fā)和學習，不斷提高自己的醫(yī)療水平。因此，團隊合作和良好的交流是醫(yī)生工作中必備的素質(zhì)。

最后，醫(yī)師要注意自身健康和平衡的生活。由于工作的特殊性，醫(yī)生往往需要面對工作壓力和不規(guī)律的工作時間。因此，我們應該重視自己的身心健康，合理安排工作和休息時間。每天鍛煉身體、保持良好的飲食習慣，并與家人朋友保持積極的社交活動，對于保持內(nèi)心的平靜和工作的穩(wěn)定性都非常重要。

總而言之，在醫(yī)生工作總結和心得體會中，我們往往可以從每一個病例和每一次診斷中獲得真知灼見。對于我而言，關愛和同理心、不斷學習、良好的時間管理和應變能力、團隊合作和交流、以及身心健康的平衡，都是我在醫(yī)生崗位上非常重要的體驗和領悟。我相信，在今后的工作中，這些經(jīng)驗和教訓將繼續(xù)指導和推動我的成長和進步。

醫(yī)師工作及心得體會和感想篇二

第一段：引言（150字）。

醫(yī)師是社會的守護者，肩負著保護人類健康的偉大使命。在醫(yī)師的工作中，我們不僅僅是為患者治病，更是承受著無盡的壓力和責任。作為一名醫(yī)師，我深感這個職業(yè)的特殊性，通過與患者和同事的交流，獲得了許多寶貴的工作心得體會。

第二段：傾聽和關心（250字）。

在醫(yī)師的工作中，傾聽和關心是非常重要的?；颊邅淼结t(yī)院，除了對疾病的治療，更需要的是醫(yī)生的耐心傾聽和關心。每個患者都有自己的故事和需求，作為醫(yī)師我們需要用心去感受他們的需要，并且盡力提供幫助。只有真正關心患者，我們才能提供更好的醫(yī)療服務。

第三段：團隊合作（250字）。

醫(yī)療工作需要團隊合作。在一個醫(yī)院中，醫(yī)生和其他從業(yè)者共同合作，形成一個團隊。只有團隊的合作，才能更好地滿足患者的需求和訴求。我在與同事合作的過程中，懂得了尊重和理解的重要性。當我們彼此互相支持和愿意共同努力時，團隊才能更好地發(fā)揮作用，提供更好的醫(yī)療服務。

第四段：終身學習（250字）。

醫(yī)學是一個不斷發(fā)展和演變的領域，醫(yī)師需要進行終身學習。作為醫(yī)師，我們要保持學習的心態(tài)，不斷更新自己的知識和技能。通過參加學術會議、閱讀醫(yī)學文獻和與同行交流，我們能夠掌握最新的醫(yī)學進展，為患者提供更科學、更有效的治療方案。在工作中，我不斷學習和研究，以提升自己的專業(yè)水平和服務質(zhì)量。

第五段：照顧自己（300字）。

在醫(yī)療工作中，我們經(jīng)常面對各種各樣的問題和壓力。為了更好地服務患者，我們往往忽視了自己的健康。然而，只有保持良好的身體和心理狀態(tài)，我們才能夠更好地為患者服務。我明白，照顧好自己是為了更好地照顧患者。通過均衡的飲食、適量的運動和良好的睡眠，我能夠保持健康的身體，并且在工作中更有精力和動力。

結尾（100字）。

作為一名醫(yī)師，我深感責任重大。通過與患者和同事的交流和合作，我不斷成長和進步。在醫(yī)療工作中，傾聽和關心、團隊合作、終身學習和照顧自己都是重要的工作心得體會。我將繼續(xù)努力，提供更好的醫(yī)療服務，為社會貢獻自己的力量。

醫(yī)師工作及心得體會和感想篇三

工作是人們生活中必不可少的一部分。在工作中，我們逐漸成長、學習和成為更好的自己。今天，我想分享一些我在工作中的心得和經(jīng)驗。這些經(jīng)驗幫助我在職業(yè)生涯中迅速成長，并且讓我成為一個更高效、更有價值的員工。

第二段：了解公司文化

在任何公司中，了解公司的文化和價值觀對于工作的成功至關重要。在我當前的職位上，我花了大量時間學習和理解公司文化。我與同事交流、參加公司培訓和活動，以便更好地了解公司的價值觀和想法。了解公司的文化和價值觀意味著我們可以更好地適應公司的期望，并根據(jù)這些期望定制我們的目標和計劃。

第三段：鍛煉溝通技能

溝通是工作中最重要的技能之一。與客戶和同事相處需要良好的溝通技巧，并能夠聽取和解決他們的問題和需求。為了提高我的溝通技巧，我經(jīng)常與經(jīng)驗豐富的同事交流，并尋求反饋和建議。我也參加過一些溝通技巧培訓，這些經(jīng)驗不僅幫助我在工作中更加自信，也讓我在生活中更加自信。

第四段：挑戰(zhàn)自我

要在工作中不斷成長，就需要挑戰(zhàn)自我和嘗試新的東西。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)了自己感興趣的新領域，并嘗試去學習它們。從事新事務可以幫助我們擴展我們的技能和視野，這是進一步在職業(yè)生涯中前行的關鍵。

第五段：總結

工作中的經(jīng)歷和心得是關注自身職業(yè)發(fā)展的重要部分。對公司的了解、掌握溝通技巧、挑戰(zhàn)自我，這些都是養(yǎng)成功的關鍵。繼續(xù)學習和成長，保持對職業(yè)生涯的熱情和興趣是不斷進步的動力。最后，我想分享一句話：“生活是一次機會，所以我們要把握住它。無論我們做什么，都要盡最大的努力去做，這樣我們才能得到最好的結果。”

醫(yī)師工作及心得體會和感想篇四

作為一名心理醫(yī)師，我相信每個人都可以通過心理咨詢和治療找到內(nèi)心的平衡和健康。在我多年的工作經(jīng)驗中，我對心理醫(yī)師的角色和職責有了更深刻的理解和體會。在這篇文章中，我將分享我對心理醫(yī)師工作的心得和體會。

第二段：傾聽與溝通的重要性

作為心理醫(yī)師，最重要的能力就是傾聽和溝通。在每一次咨詢中，我都能夠深入傾聽患者的痛苦和困惑。通過傾聽，我能夠幫助患者理清思緒，更好地了解自己的需求和問題所在。同時，我也通過有效的溝通與患者建立起互信的關系，使他們愿意與我分享更多的內(nèi)心世界。

第三段：情緒管理與自我反思

在與患者的接觸中，情緒管理是非常重要的。作為心理醫(yī)師，我們需要學會控制自己的情緒，不被患者的情緒所影響。這需要一定的專業(yè)技巧和人際交往能力。此外，自我反思也是必不可少的。每個咨詢結束后，我總會回顧和思考自己的表現(xiàn)和所取得的成果，找出改進的方向，提高自己的專業(yè)水平。

第四段：跨文化理解與尊重

在現(xiàn)代社會，跨文化理解和尊重是心理醫(yī)師必備的素質(zhì)之一。不同文化背景的人們擁有不同的價值觀念和生活方式，我們需要能夠接納和尊重這些差異，以更好地與患者進行交流和理解。經(jīng)過多年的工作，我深刻認識到跨文化理解的重要性，同時也不斷學習進步。

第五段：持續(xù)學習與個人成長

作為一名心理醫(yī)師，持續(xù)學習和個人成長是必不可少的。心理學的發(fā)展日新月異，我們需要不斷學習新的理論和技術來更好地幫助患者。同時，個人成長也是不可或缺的。通過與患者的接觸，我們能夠更好地了解人性和社會問題，從中汲取經(jīng)驗并成長。

總結：

心理醫(yī)師工作是一項充滿挑戰(zhàn)和滿足感的工作。通過傾聽和溝通，我們能夠幫助患者找到內(nèi)心的健康和平衡。情緒管理和自我反思是我們提高專業(yè)水平的關鍵，而跨文化理解和尊重可以使我們更好地與不同背景的患者進行有效的交流和理解。最重要的是，我們要持續(xù)學習和個人成長，以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。正因為如此，我對自己的工作有了更深的熱愛和責任感。希望我的心得和體會能夠?qū)磳⒒蛘趶氖滦睦磲t(yī)師工作的人們有所啟發(fā)和幫助。

醫(yī)師工作及心得體會和感想篇五

作為一名醫(yī)師，我在過去的幾年中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。醫(yī)師這個職業(yè)不僅需要專業(yè)知識和技能，還需要過硬的心理素質(zhì)和人際溝通能力。這些經(jīng)驗不僅讓我成長為一名更好的醫(yī)師，也讓我更加深刻地認識到醫(yī)療工作的重要性和挑戰(zhàn)性。

第二段：專業(yè)知識與技能的重要性。

作為醫(yī)師，我們首先需要掌握扎實的專業(yè)知識和技能。只有通過不斷學習和實踐，我們才能提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。在我過去的工作中，我意識到專業(yè)知識和技能的不斷更新和提升是醫(yī)師必須要做的。通過參加醫(yī)療研討會、閱讀醫(yī)學文獻和與同行交流，我不斷豐富和更新自己的專業(yè)知識，使自己能夠更好地為患者提供準確的診斷和治療方案。

第三段：心理素質(zhì)與情緒管理的重要性。

在醫(yī)療工作中，我們經(jīng)常面對病患的不同情緒和需求。面對病患和家屬的焦慮、恐懼和不理解，我們需要保持冷靜和理性，提供專業(yè)的指導和安慰。因此，良好的心理素質(zhì)和情緒管理能力對于醫(yī)師來說至關重要。通過調(diào)節(jié)自己的情緒和情感，我學會了更好地應對患者的情緒和需求，建立起良好的醫(yī)患關系。

第四段：人際溝通能力的重要性。

醫(yī)師工作中最重要的一環(huán)就是與病患和家屬的交流。良好的人際溝通能力能夠幫助我們獲取更多的病情信息，建立起有效的溝通和信任關系。在我過去的工作中，我學會了傾聽病患的需求和意見，與他們保持密切的溝通。通過與病患和家屬建立起良好的關系，我能夠更好地理解他們的需求并為他們提供更好的醫(yī)療服務。

第五段：對醫(yī)療工作的反思與展望。

在醫(yī)療工作中，我認識到這個職業(yè)的責任和壓力。每一次醫(yī)療決策和操作都需要謹慎和細致。同時，醫(yī)療工作也面臨著不斷變化的新技術和新挑戰(zhàn)。因此，作為一名醫(yī)師，我要保持學習的狀態(tài)，與時俱進，不斷提升自己的專業(yè)水平和能力。同時，我也深深體會到醫(yī)療工作的價值和意義，為人類的健康付出自己的一份力量。

總結：作為一名醫(yī)師，我通過不斷學習和實踐，積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。專業(yè)知識與技能的提升、心理素質(zhì)與情緒管理能力的增強、人際溝通能力的提升等都是成為一名優(yōu)秀醫(yī)師不可或缺的要素。我將始終保持學習的狀態(tài)，與時俱進，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務，為人類的健康貢獻自己的一份力量。

醫(yī)師工作及心得體會和感想篇六

醫(yī)師作為一種神圣而崇高的職業(yè)，無論是在家庭醫(yī)生、外科醫(yī)生還是其他醫(yī)療專業(yè)中，他們都肩負著保護人類健康的重責任。作為一名醫(yī)生，我深感自己工作的重要性和使命感。經(jīng)過這段時間的工作，我總結出一些經(jīng)驗和感悟，以便分享和反思。

在醫(yī)師工作的過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。每天面對著無數(shù)的病患，需要全力以赴地為他們提供最好的醫(yī)療服務。我發(fā)現(xiàn)，工作中的細節(jié)非常重要。注意力集中、仔細觀察和準確記錄是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務的基礎。除了患者的身體，還要關注他們的情緒和心理需求。我盡力提供給每位患者關懷和尊重，讓他們感受到我對他們健康的關注。

第三段：專業(yè)發(fā)展與自我提升。

醫(yī)學是一個不斷更新和進步的領域，作為一名醫(yī)師，必須不斷學習和培養(yǎng)自己的專業(yè)技能。我始終保持學習的心態(tài)，通過參加學術會議和研討會，了解最新的醫(yī)療技術和方法。我還花時間閱讀專業(yè)文獻，關注世界各地的醫(yī)療進展。此外，我還積極參與醫(yī)學學術團隊和交流活動，與其他醫(yī)生分享經(jīng)驗，相互提高。通過這些努力，我不僅提升了自己的專業(yè)水平，也為患者提供了更好的醫(yī)療服務。

第四段：溝通與團隊合作。

在醫(yī)師的工作中，良好的溝通能力和團隊合作精神是必不可少的。與患者進行有效的溝通，不僅能更好地了解他們的需求，還能提供更滿意的治療方案。在與團隊合作時，相互之間的信任和支持是十分重要的。我與同事們建立了良好的合作關系，相互幫助，互相支持。通過共同努力，我們能夠提供更全面和專業(yè)的醫(yī)療服務。

第五段：結語。

作為一名醫(yī)師，我深刻理解自己工作的意義和責任。我將繼續(xù)努力鍛煉自己的專業(yè)能力，關注患者的需求，提供最好的醫(yī)療服務。我相信，只有不斷提升自己，學習更多的知識和經(jīng)驗，我們才能更好地履行自己的責任，使更多的人受益于我們的醫(yī)療工作。通過一段時間的工作總結和心得體會，我更加堅定了自己走在醫(yī)療事業(yè)道路上的決心，并整理出了一套行之有效的工作方式和方法。我相信，只要我們堅守初心，用心關愛患者，我們的工作將會得到更多人的認可和尊重。

醫(yī)師工作及心得體會和感想篇七

一年來，在醫(yī)院領導的領導下，在同事的關懷、支持和幫助下，我注重強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務能力，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，嚴于律己，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和提高，堅持從小事做起、從我做起。

認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。

愛崗敬業(yè)，誠信團結。在工作中，能夠堅守崗位，盡責盡力的做好自己的工作。團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。接待病人時，能夠及時與病人溝通。平等待人，關心、體貼每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療、合理收費。強化業(yè)務學習，增強服務意識。醫(yī)學是門博大精深的`科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的服務意識。

在以后的工作中，堅持以病人為中心，不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力。

醫(yī)師工作及心得體會和感想篇八

本人在院工作近一年，后定在________外科工作，在科室領導關心及科室同志的幫忙下，很好的完成了各項工作任務，使自我較快的熟悉新的工作環(huán)境，在政治思想、專業(yè)技術及生活作風等方面取得較大的提高，主要有以下幾個方面：

一、政治思想方面。

本人擁護中國______________的路線、方針、政策、堅持四項基本原則，堅持改革開放，努力學習和踐行“三個代表”重要思想，在思想、政治及行動上與黨中央高度堅持一致;敢于批評和自我批評，能進取參加政治學習，認真學習十七大精神。始終以一名黨員的標準嚴格要求自我。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲，忠于職守，踏實工作，努力提高自我的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平，服務態(tài)度端正，熱情為傷病員服務。嚴于律己，廉潔奉公，實事求是，不弄虛作假，作風正派，能自覺遵紀守法，認真執(zhí)行上級的指示、命令和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從組織，能認真履行職責和各項制度。待人真誠，尊重領導，進取配合領導及同事的工作。團結協(xié)作精神好，與周圍同志關系融洽，有較好的群眾基礎。

二、為傷病員方面。

我作為一名軍醫(yī)，為傷病員服務，是職責，也是義務。醫(yī)院的存在，關鍵體此刻為傷病員的服務水平上，在醫(yī)療工作中，始終堅持把對傷病員的治療和管理始終放在第一位。在急診接診病人，要耐心全面為官兵查體檢查，同時進行宣講軍事訓練中預防事項，讓他們來院好好的看病查體，回安安心心進行軍事訓練。在病房期間，多查房，多交流，了解官兵患者的想法，進行有效的治療及思想上開導。作為醫(yī)院中的軍醫(yī)，堅決樹立為、為傷病員服務的思想，解決切實他們的困難。

三、專業(yè)水平方面。

以前曾在大外科工作，專業(yè)性不強，但外科基礎較全面，基本功較扎實。在研究生期間，在骨科專業(yè)方面有較全面、較系統(tǒng)的了解。可是動手本事與書本知識有必須差距，加強知識在臨床工作中的運用與實踐，在骨科專業(yè)技術水平方面有較大的提高。在工作中不斷豐富自我的臨床經(jīng)驗，努力提高自我綜合分析問題和解決問題本事。在處理傷病員的過程中，能嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行。嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對傷病員的處理得當，從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯。外科是一個協(xié)作的團隊，離不開科室之間，同事之間配合。作為一名新同志，時刻堅持謙虛謹慎，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。

四、生活作風方面。

作為一名干部，在八小時之外，嚴格要求自已，遵守法紀法規(guī)、條令條例以及醫(yī)院各項規(guī)章制度。做到令行禁止，不參與黃賭毒場所，堅持良好的軍人形象。做為一名軍人，遵守保密制度，不向外泄密我軍情報。一年來的工作，雖然取得了一些的成績，但離高標準、高質(zhì)量的要求還有必須差距，異常是在實際操作及論文方面還有待進一步提高，要能勝任本專業(yè)工作，任重道遠，本人決心更加刻苦學習，努力工作，加強自我的實際操作本事，提高論文質(zhì)量，爭取為科室、醫(yī)院建設、為的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻。

醫(yī)師工作及心得體會和感想篇九

執(zhí)業(yè)醫(yī)師是在衛(wèi)生領域從事臨床診療工作的醫(yī)務人員，承擔著患者的生命健康和醫(yī)療保健的責任。執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作可以說是嚴峻而復雜的，需要在高壓下進行決策和處理各種緊急情況。在這個職業(yè)中，執(zhí)業(yè)醫(yī)師需要具備豐富的臨床經(jīng)驗和科學知識，而且還要具備應對復雜情況的能力和機智。因此，我深感執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作的重要性和挑戰(zhàn)。

第二段：溝通是提高醫(yī)患關系的關鍵。

在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作中，與患者的有效溝通尤為重要。溝通是建立良好醫(yī)患關系的關鍵。在與患者交流時，我發(fā)現(xiàn)患者對于自身健康問題的理解有時存在偏差。因此，作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師，我們需要耐心和細心地向患者解釋病情和治療方案。此外，還需要傾聽患者的需求和疑慮，并盡力消除他們的緊張和恐懼。只有通過良好的溝通，患者才能接受并理解醫(yī)生的治療建議，從而達到更好的治療效果。

第三段：經(jīng)驗和知識的學習是提高醫(yī)療水平的關鍵。

作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師，要不斷學習和提高自己的臨床經(jīng)驗和科學知識。隨著醫(yī)學的發(fā)展和進步，新的診斷方法和治療手段不斷涌現(xiàn)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師需要不斷學習和掌握這些新的醫(yī)療技術和新的藥物知識，以提高自己的醫(yī)療水平。此外，通過定期參加學術會議和翻閱醫(yī)學文獻，我們可以了解到國內(nèi)外最新的醫(yī)療進展和研究成果，從而不斷更新自己的知識儲備。只有不斷學習和提高，執(zhí)業(yè)醫(yī)師才能與時俱進，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

第四段：善于應對復雜情況是提高工作效率的關鍵。

在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作中，經(jīng)常會遇到各種復雜病癥和醫(yī)療緊急情況。此時，執(zhí)業(yè)醫(yī)師需要迅速做出正確的診斷和治療決策。解決復雜情況的關鍵在于分析和判斷。執(zhí)業(yè)醫(yī)師需要全面研究患者的病情，對患者進行詳細的體檢和相關的實驗室檢查，結合自身的經(jīng)驗和知識進行病情分析，并做出相應的診斷和治療計劃。此外，執(zhí)業(yè)醫(yī)師還需要善于協(xié)調(diào)和利用各種醫(yī)療資源，與其他醫(yī)務人員合作，共同解決問題，提高工作效率。

第五段：展望未來，不斷追求進步。

作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師，雖然面臨著挑戰(zhàn)和壓力，但我意識到這個行業(yè)具有很大的發(fā)展?jié)摿蛷V闊的前景。隨著醫(yī)學科技的不斷進步和人們對健康的關注程度的提高，執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作將變得更加重要和廣泛。因此，我將繼續(xù)努力學習和提高自己的醫(yī)療水平，不斷吸收新知識和技術，為患者提供更好的醫(yī)療服務，為社會健康事業(yè)做出貢獻。

總結：作為一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，工作不僅需要具備豐富的臨床經(jīng)驗和科學知識，還需要善于溝通和應對復雜情況。通過不斷學習和提高自己，執(zhí)業(yè)醫(yī)師可以在醫(yī)患關系中建立信任，提高工作效率，為患者提供更好的醫(yī)療服務。展望未來，執(zhí)業(yè)醫(yī)師將繼續(xù)追求進步，為社會健康事業(yè)做出更大貢獻。

醫(yī)師工作及心得體會和感想篇十

轉(zhuǎn)眼之間，來到東方已兩月有余。一直忙于工作，難得能靜下心來，系統(tǒng)地回顧這一段的工作和經(jīng)歷。雖然時間不長，但確有很多的體會與收獲?，F(xiàn)采擷點滴如下：

一、了解東方。

與東方高中的接觸最早是在20xx年初。曾先后與當時的戰(zhàn)校長、張曉飛校長及后來的曹總，張校長、劉校長面談過。一直保持聯(lián)系，因而對東方有了初步的感性認識。對東方及公司領導有很好的印象。到學校工作后，身臨其境，并沒有感到很陌生，到是有一種久違的感覺。

通過學校領導的介紹，以及參與修訂學校的規(guī)章制度、制定工作計劃、補課期間的管理等工作，使自己很快就熟悉了這兒的環(huán)境，認識了所有的教職員工。之所以沒有太多的陌生感，也正是源于和東方的早期接觸與關注。的確，校風如其人。和我印象中的東方一樣：親和、友善;樸實、穩(wěn)健;低調(diào)做人、高調(diào)做事;不張揚、踏踏實實，一步一個腳印的向著既定的目標前進。

二、融入東方。

短暫了解和熟悉情況后，很快就進入實質(zhì)性的工作。也正是通過開展工作，使我很快的就融入了東方。前一段主要做了以下幾項工作：

1、制定學校教學工作計劃，提出本學期教學工作的總體思路。

2、加強對高三畢業(yè)班復習備考工作的管理。分別組織召開了“高三雙基測試前的教學工作會議”，“高三雙基測試成績及學情分析會”，“高三家長會”，及高三全體師生的“明確目標，提高總分-高考誓師大會”等會議。對高三下一步的教學提出明確的目標和具體的指導意見。

3、認真落實學校工作計劃，狠抓常規(guī)管理。重點強化課堂教學秩序的管理。提出了加強課堂環(huán)境管理的新考核辦法。在學校領導的大力支持和全體教師的共同努力下，經(jīng)過一個多月的運行，課堂的教學環(huán)境有了顯著的變化。

4、修訂完善了一些常規(guī)的教學管理制度和辦法，并嚴格的落實和執(zhí)行。如教案檢查制度、聽評課制度、作業(yè)檢查制度、教師外出教研管理辦法、課堂教學質(zhì)量評價制度、考試成績對比分析方法等一整套的管理辦法和措施。

5、組織召開了“高一、高二教學分析會”和培訓會。對上學期期末考試成績做了詳細的對比分析，提出了新的評價模式。對常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)也提出了明確的標準和要求。

6、組織召開了“高二反向小綜合會考研討會”，“課堂教學評價新方法的研討會”，“新聘教師座談會”，及新聘教師的考核公開課等活動。

7、組織高二反向小綜合會考信息錄入與報名工作，高考信息錄入與報名、體檢等工作。

三、感知東方。

經(jīng)過兩個月的接觸與觀察，尤其是和學校領導班子成員的朝夕相處，使自己學到了很多，也看到了自己的不足。張校長的親和、穩(wěn)健;劉校長的勤奮、務實，深入一線;孫主任對學校情況的了如指掌、如數(shù)家珍;曹主任對人的關心和細心;鄒主任的朝氣與活力。都是我學習的榜樣。

參加了公司組織的幾次會議，也感受到公司管理層的工作作風。曹總對公司遠景的規(guī)劃與設計、對各項工作的要求和規(guī)范標準之高、關注每一個細節(jié)、務實的工作作風、以及互動式、智慧碰撞式的新型會議形式，都給我留下了深刻的印象。也受到了鼓舞和啟發(fā)。從公辦學校走出之后，一直在尋找一個寬松，和諧，積極奮進的工作環(huán)境和氛圍，一個不僅僅是謀生的職業(yè)場所，而是能讓自己為之奮斗的事業(yè)。到東方后我的最大感受是：“工作著并快樂著”!我堅信我的選擇沒有錯!

醫(yī)師工作及心得體會和感想篇十一

段落一：引言（約200字）。

作為一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，我有幸走進了醫(yī)學這個神圣的領域，為患者的健康貢獻自己的力量。在這個過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我個人在執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作中的體會與感悟，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。

段落二：關注患者需求（約300字）。

作為一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，我認為最重要的是關注患者的需求。在醫(yī)療領域，患者們通常因為身體不適才來到我們醫(yī)院尋求幫助。因此，在工作中，我們需要耐心傾聽患者的病情陳述，仔細觀察他們的癥狀，以及進行必要的體格檢查和實驗室檢驗。通過這些綜合的信息，我們可以更加全面地了解患者的病情，為他們提供正確有效的治療方案。

段落三：溝通與團隊合作（約300字）。

良好的溝通和團隊合作是一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師必備的素質(zhì)。作為醫(yī)生，我們不僅要與患者進行有效的溝通，還需要與其他醫(yī)療團隊成員合作，共同為患者提供全面的醫(yī)療服務。在這個過程中，我學會了傾聽和理解患者的需求，用簡潔明了的語言解釋醫(yī)學知識，與患者建立信任和共鳴。同時，我也學會了與其他專業(yè)人員進行密切的合作，共同制定治療方案，確保患者得到最佳的醫(yī)療結果。

段落四：持續(xù)學習與創(chuàng)新（約300字）。

醫(yī)學是一個不斷進步和創(chuàng)新的領域，作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師，我們需要不斷學習和更新知識，緊跟時代的步伐。通過參加學術會議和培訓班，與同行分享經(jīng)驗和學習最新的醫(yī)學進展，我深刻體會到持續(xù)學習的重要性。同時，我也積極倡導創(chuàng)新思維，在工作中嘗試新的治療方法和技術，不斷提高自己的臨床水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

段落五：堅守醫(yī)德與職業(yè)操守（約200字）。

作為一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，要始終堅守醫(yī)德與職業(yè)操守。我們要以患者的利益為重，不僅要尊重患者的知情權和選擇權，還要保持醫(yī)療機密的秘密性。同時，我們也要自覺遵守醫(yī)療行為的倫理規(guī)范，不為個人利益謀取不當利益。只有堅守醫(yī)德與職業(yè)操守，我們才能夠真正擔起責任，為患者提供安全、高質(zhì)量的醫(yī)療服務。

總結：

通過這篇文章，我分享了我在執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作中的體會與心得。關注患者需求、良好的溝通與團隊合作、持續(xù)學習與創(chuàng)新以及堅守醫(yī)德與職業(yè)操守，是我在工作中始終堅持的原則。我相信，只有不斷提升自己的專業(yè)水平和服務質(zhì)量，才能夠更好地服務于社會，為患者健康貢獻自己的一份力量。希望這些心得體會能夠?qū)V大醫(yī)務工作者有所啟發(fā)和幫助。

醫(yī)師工作及心得體會和感想篇十二

20__年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很大變化。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡學。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學習、學習、再學習。二是向院領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會較多。三年來，院領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學。古人說，三人行必有我?guī)煛牟煌嵌瓤?，包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務能力、寫作水平，我都從中學到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

二、嚴于律己，團結奉獻，認真履行崗位職責。

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂;日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時、事事注意團結同志，維護領導的，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的大局。三年來，我較好地完成了各項工作任務。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。二是與同志們一起完成了20__年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻。三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關部門做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進工作方法，編好每月的《質(zhì)控簡報》。四是與相關科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項宣傳任務。五是充分發(fā)揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。一方面，積極收集整理有關信息，進行調(diào)查研究，為領導決策提高參考，協(xié)助領導處理好日常事務;另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認真準備，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認定為國家二級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。

轉(zhuǎn)眼，一個月的外科實習生涯已告一段落。雖然這段實習有點苦有點累，還是挺讓人開心的。查房、換藥、寫病程錄、跟手術、寫出院小結，每一天的生活在這樣重復的忙碌中度過。在普外科，早上七點半就查房，之后換藥，當然，在外科最苦的是跟手術，往往一站就是好幾個小時。學習開化驗單，寫病歷，換藥、拆線、上手術，等，基本上都是從0開始，我也第一次明白看似簡單的操作實施起來竟然這么困難。手術雖然不是每個都進取的上臺，即使跟臺看看還是很長見識的，各關節(jié)的復位、石膏外固定、四肢骨折的切開復位內(nèi)固定術、各種清創(chuàng)縫合等等。對關節(jié)鏡鏡技術的了解還有介入治療都是我讓我耳目一新。在一個科室里待久了，感覺大家真的如同一家人一樣，教師的關心和教導，整個科室的協(xié)作，讓忙碌的工作變得充實而歡樂。這段外科的實習經(jīng)歷，其中復雜的滋味也許僅有親身經(jīng)歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當然更重要的是明白了好多書本上學不到的東西，我會再接再厲，為醫(yī)學事業(yè)奉獻終身。

醫(yī)師工作及心得體會和感想篇十三

圖書館是向同學們敞開的知識殿堂，圖書館是屬于同學們的學習樂園。所以我們應該讓更多的同學參與到圖書館管理員委員會的運行中來，為我們提出改善的方向與積極的建議，將委員會建設的更加人性化。在推動同學們的讀書興趣的同時，也能提高我們的服務質(zhì)量。

因此，大家決定設立意見箱或是意見簿，讓同學們寫出他們的心里話，每周爭對這些提議召開一次管理員會議，將這些建議落到實處。并希望同學們能將喜愛的書告訴我們，也可用此方法與管理員們形成交流。

11月計劃：開放電子音像類書目。

在向同學們開放各類新書的同時，開放我們的電子音像類圖書的借閱，使同學們能進行多渠道的“閱讀”。而此類圖書也將一點一點步入借閱軌道，逐漸使借閱程序趨向于成熟化。

12月計劃：爭取實行館際學習交流。

古語云：“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。”為了給師生們提供一個幽雅而舒適的讀書環(huán)境，作為圖書館管理者的我們希望能盡自己的所能在原有的傳統(tǒng)風華圖書館管理基礎上做得更好，讓圖書館成為師生們共同的理想學習場所。

鑒于新校圖書館機構成立不久，新出爐的《管理員章程》也需要在不斷的實踐中得到強化。在嘗試中摸索的我們希望能有一定的學習與積累的機會，通過與兄弟學校之間的館際交流，看到自己身上的不足，并學習更多“示范性圖書館”的建設方法。至此，不僅可以讓我們這披管理者們開拓視野，也可以加強學校間競爭又互助的學習關系。在相互間的取長補短下，風華中學的圖書館管理機構也會變得愈發(fā)成熟。

而我們初步的設想，是希望能利用每周二的提早放學時間，組織10名圖書館管理員，在老師的帶領下去周圍一些高級中學的圖書館進行參觀，包括市北高中、新中高級中學、田家炳中學、六十中學等一系列學校。通過在參觀和比較中的學習，我們也可以看到自己的不足，使校圖書館的管理工作更上一層樓。

醫(yī)師工作及心得體會和感想篇十四

在社區(qū)的保潔工作中，我們本著"清掃一戶，潔凈一戶，滿意一戶"的原則，為業(yè)主提供家政服務，得到業(yè)主的好評，在業(yè)主心中樹立了良好的形象。下面是本站小編為大家收集整理的保潔工作

心得體會

物業(yè)管理公司應制定出清掃保潔工作每日、每周、每月、每季直至每年的計劃安排。例如：

每日清潔工作

(1)轄區(qū)(樓)內(nèi)道路清掃二次，整天保潔;

(2)轄區(qū)(樓)內(nèi)綠化帶，如草地、花木灌叢、建筑小品等處清掃一次;

(3)樓宇電梯間地板拖洗兩次，四周護板清抹一次;

(4)樓宇各層樓梯及走廊清掃一次，樓梯扶手清抹一次;

(5)收集每戶產(chǎn)生的生活垃圾及傾倒垃圾箱內(nèi)的垃圾，并負責清運至指定地點。

每周清潔工作

(2)業(yè)戶信箱清拭一次;

(3)天臺(包括裙房、車棚)、天井和溝渠清掃一次。

每月清潔工作

(1)天花板塵灰和蜘蛛網(wǎng)清除一次;

(2)各層走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦數(shù)層，一個月內(nèi)保證全部擦拭一次);

(3)公共走廊及路燈的燈罩清拭一次。

此外，樓宇的玻璃幕墻擬每月或每季擦拭一次;花崗石、磨石子外墻擬每年安排清洗一次;一般水泥外墻擬每年安排粉刷一次等。

定期檢查

物業(yè)管理公司可將每日、每周、每季、每年清掃保潔工作的具體內(nèi)容用記錄報表的形式固定下來，以便布置工作和進行定期檢查。

一、清潔綠化日常管理工作

1、一年來本著對員工同等公平、公正、公開的原則，加強員工溝通、交流，培養(yǎng)員工的團隊意識和集體凝聚力，使員工以主人翁責任感投入工作，工作從消極被動轉(zhuǎn)為積極主動，并大大的減少了人員流動。

2、員工培訓工作

員工培訓工作作為日常工作的指標任務(因大部分是新員工，皆是生手或根本未做過清潔工作)，利用中午休息時間每周一次，每次2小時的集中培訓，培訓內(nèi)容包括：《清潔基本技能》、《

崗位職責

3、對兩班組員工日常的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、考勤紀律、上下班列隊、統(tǒng)一工鞋(員工自購)等嚴格要求，并運用到日常工作中，清潔綠化員工的整體形象及素質(zhì)得到很大提高。

4、日常保潔工作

加強一期的日常保潔管理，尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機清洗等工作都按計劃完成，并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛(wèi)生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作，同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃，垃圾收集，衛(wèi)生質(zhì)量有了很大的改進和提高、垃圾收集清運實行日產(chǎn)日清。

5、工具物料管理

為控制成本，杜絕物料浪費，清潔綠化物料實行專人專管，嚴格領、發(fā)登記，并按計劃用量領用。常用工具實行以舊換新，工具實行自我保管，誰丟失誰賠償，在確保質(zhì)量情況下，能省的一定省該用的就用，同時協(xié)同采購進行物料質(zhì)量的把關，物料單價的市場調(diào)查，采用質(zhì)量可靠、合理的價格的物料，清潔物料消耗在數(shù)量、價格上都下降很多，真正做到開源節(jié)流。同時做好各種機械設備的使用、保管養(yǎng)護工作，以提高機械設備的使用壽命。

二、清潔開荒工作

在確保日常保潔工作同時，二期收樓單元清潔開荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位，根據(jù)實際情況，科學合理調(diào)動員工，進行合理安排清潔開荒、地板打蠟和綠化植物擺設等工作，在全體員工的共同努力下，圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據(jù)部門職責來說，具體到這些職責采用何種方法方案落實實施，進度及控制方案，并對今年的不足采取改善方案及預防措施，同時結合公司的發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整工作的方向及重點，做到事前計劃，事中控制，事后總結，使部門工作融入公司的發(fā)展大計中。

保潔部在集團領導的大力支持、物業(yè)公司經(jīng)理的正確領導下，秉承公司"您的滿意是我們永恒的追求"的宗旨，不斷壯大，努力工作，圓滿完成了工作任務。20xx年，除了要一如既往地作好本職工作，堅定"服務"的理念外，還要開拓工作思路，今年我部門工作重點主要有以下幾個方面：

1、完善各項管理制度，形成配套的考核、監(jiān)督機制。20xx年，我們將在原來的基礎上，修改、完善各項管理制度，改變以前"人管人"的被動狀態(tài)，從而走向"制度管人，制度約束人"的良性軌跡。進一步加強對人的管理，并把各項工作標準進行細化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，方便主管人員的考核、監(jiān)督，減少個人的主觀因素。工作中，堅持"定人、定崗、定時、定標準、定任務"的"五定"方針 ，對具體的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優(yōu)化人員結構，更有利于以后工作的開展。

2、樹立服務品牌。服務品牌的樹立，有利于企業(yè)的知名度，對一個部門也是一樣，有利于提高部門的影響力，更有利于增強部門的凝聚力，目前，我們本著"清掃一戶，潔凈一戶，滿意一戶"的原則，為業(yè)主提供家政服務，得到業(yè)主的好評，在業(yè)主心中樹立了良好的形象。

3、確定兩個工作目標。即達到青島市a類物業(yè)衛(wèi)生標準和達到經(jīng)濟效率最大化的目標。根據(jù)小區(qū)定位及物業(yè)服務定位，我們保潔部會為業(yè)主創(chuàng)造一流的生活環(huán)境而不懈努力，工作嚴格執(zhí)行a類物業(yè)衛(wèi)生標準，并能力爭創(chuàng)青島市十佳物業(yè)公司。在做好保潔工作的同時，我們會做好廢品收購及家政服務工作，最大限度地減員增效，提高物業(yè)的經(jīng)濟效率。

4、外掛一個家政服務公司。一方面，由于我們保潔人員素質(zhì)不同，工作質(zhì)量有所差異，所做的家政服務的效果也不同;另一方面，目前輪流作業(yè)的形式，也不便于人員的管理。外掛家政公司，在保證服務質(zhì)量，規(guī)范內(nèi)部管理的同時，我們還可以提取一定的服務費用。

5、建立一個垃圾中轉(zhuǎn)站。隨著業(yè)主入住的不斷增加，小區(qū)垃圾不斷增加，垃圾的清運、中轉(zhuǎn)、處理，是保潔工作的一個重要內(nèi)容。希望在集團領導的大力支持下，盡快建立一個中轉(zhuǎn)站。

6、保潔與綠化的統(tǒng)一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區(qū)環(huán)境管理的一部分，小區(qū)離開了保潔，就會出現(xiàn)臟、亂、差的現(xiàn)象;小區(qū)離開了綠化，就不會有花草樹木。如果兩者屬于不同的部門，就會出現(xiàn)年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的現(xiàn)象。建議把兩者合并為環(huán)境部。

20xx年，我們一直在努力!

隨著社會的發(fā)展，人們生活水平的提高，對吃穿住行的問題越來越受到人們的關注，由此新生的物業(yè)管理也越來越受到人們的重視，對物業(yè)的管理水平和質(zhì)量的要求也愈來愈高，這也就給新興的物業(yè)管理提出了一個新的課題——如何做好物業(yè)管理。

物業(yè)管理的范圍很多，住宅、學校、廣場、車站、停車場、寫字樓等等均有所涉及，這里就寫字樓的物業(yè)管理談一下自己的體會。

寫字樓一般指辦公用房。即政府機構的行政管理人員和企事業(yè)的職員辦理行政事務和從事業(yè)務活動的樓宇。特點是人員集中，各種配套設施齊全，是從事政治、經(jīng)濟業(yè)務活動的中心場所。

根據(jù)寫字樓的這些特點，物業(yè)公司首先要對寫字樓保潔人員進行專業(yè)，消防、安全以及如何處理突發(fā)事件等知識的培訓，以提高自身素質(zhì)和應急能力，使各項指標達到合格標準。同時要求保潔人員要了解各樓層的基本情況，掌握清潔的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方，也是最易臟的地方，清潔的重點應放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角、玻璃必須清潔到位，做到窗明幾凈，便池無污物，衛(wèi)生間無異味，達到合格的標準。

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”首先公司要有嚴明的紀律，必須制定出一套適合本公司實際情況的管理制度以及保潔工作流程，每個員工嚴格按工作流程進行工作，正確合理的使用保潔工具和清潔用品，做到地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬;衛(wèi)生間干凈無異味。特別是要注意邊角的衛(wèi)生，盡量做到無死角。另外要積極配合維修人員，發(fā)現(xiàn)設備等出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時上報公司及維修人員，以便及時處理，以免造成大的損失，并做好維修后的保潔工作。在紀律方面，對保潔人員加強思想作風建設，嚴抓紀律，常檢查，常監(jiān)督，做到有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究。實施起來人人有章可循，事事有據(jù)可依。嚴格按獎懲制度辦事，表現(xiàn)好的獎勵，差的進行批評。對屢教不改者限期辭職，每天上午進行抽查，下午定時檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。對關系到政府等部門的問題以行文的形式上報政府管理部門，建議其抓緊解決，以免影響大樓人員的正常工作。每周末總結一周的工作情況，布置下周的工作任務。使保潔的管理走向制度化、規(guī)范化、科學化、人性化的軌道。

其次要在保潔工作中相互交流經(jīng)驗，互相學習、齊心協(xié)力、真抓實干。如擦電梯，如果用手拿著電梯布來擦電梯既浪費時間又擦不均勻，有的保潔員試著用毛巾綁在掃帚上，這樣就大大提高了工作效率，擦的既快又均勻，大家經(jīng)過擦拭比較，感覺效果很好。這個小竅門立即在工作中得到推廣。同時積極開展保潔人員服務技能的訓練和考核，提高她們的素質(zhì)和服務水平。

再次，充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性，使每個員工都端正服務態(tài)度，對工作盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，不怕臟、不怕累，克服自卑感，就一定能把工作做好。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別?？匆粋€人是否能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度。不論職業(yè)的平凡與否，職位的高或低，我們都要加以尊重。保潔工作在別人看來比較低下，整天和污物打交道，平平淡淡，保潔不到位還要受到批評和指責，但她的工作是高尚的，一人的辛苦換來的是干凈的環(huán)境，滿園的春色。社會各方面要關心保潔人員的生活，尊重她們的勞動，她們的工作是社會不可缺少的一部分，這樣她們的工作才能被理解，被社會認可，她們才有良好的工作態(tài)度，才能積極的工作。。

要搞好和保護好寫字樓的環(huán)境衛(wèi)生，只要把寫字樓當成自己的家，時時清掃，做到地面無塵土，窗臺無灰塵，嚴格按操作流程去做，就一定能把寫字樓的保潔工作做好。就可以讓每一位工作人員都能享受到家一樣的溫馨、便利，能夠在舒適的環(huán)境中更好的工作。這樣，不僅環(huán)境搞好了，我們的服務目的也就達到了。另一方面，員工的服務技能也在學習和實踐中得到不斷的提高，就能夠更好的為廣大業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)的管理和服務。

隨著社會統(tǒng)一論文發(fā)展，人們生活水平的提高，對吃穿住行的問題越來越受到人們的關注，由此新生的物業(yè)管理也越來越受到人們的重視，對物業(yè)的管理水平和質(zhì)量的要求也愈來愈高，這也就給新興的物業(yè)管理提出了一個新的課題——如何做好物業(yè)管理。

物業(yè)管理的范圍很多，住宅、學校、廣嘗車站、停車嘗寫字樓等等均有所涉及，這里就寫字樓的物業(yè)管理談一下自己的體會。

寫字樓一般指辦公用房。即政府機構的行政管理人員和企事業(yè)的職員辦理行政事務和從事業(yè)務活動的樓宇。特點是人員集中，各種配套設施齊全，是從事政治、經(jīng)濟業(yè)務活動的中心場所。

根據(jù)寫字樓的這些特點，物業(yè)公司首先要對寫字樓保潔人員進行專業(yè)，消防、安全以及如何處理突發(fā)事件等知識的培訓，以提高自身素質(zhì)和應急能力，使各項指標達到合格標準。同時要求保潔人員要了解各樓層的基本情況，掌握清潔的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方，也是最易臟的地方，清潔的重點應放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角、玻璃必須清潔到位，做到窗明幾凈，便池無污物，衛(wèi)生間無異味，達到合格的標準。

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”首先公司要有嚴明的紀律，必須制定出一套適合本公司實際情況的管理制度以及保潔工作流程，每個員工嚴格按工作流程進行工作，正確合理的使用保潔工具和清潔用品，做到地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬;衛(wèi)生間干凈無異味。特別是要注意邊角的衛(wèi)生，盡量做到無死角。另外要積極配合維修人員，發(fā)現(xiàn)設備等出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時上報公司及維修人員，以便及時處理，以免造成大的損失，并做好維修后的保潔工作。在紀律方面，對保潔人員加強思想作風建設，嚴抓紀律，常檢查，常監(jiān)督，做到有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究。實施起來人人有章可循，事事有據(jù)可依。嚴格按獎懲制度辦事，表現(xiàn)好的獎勵，差的進行批評。對屢教不改者限期辭職，每天上午進行抽查，下午定時檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。對關系到政府等部門的問題以行文的形式上報政府管理部門，建議其抓緊解決，以免影響大樓人員的正常工作。每周末總結一周的工作情況，布置下周的工作任務。使保潔的管理走向制度化、規(guī)范化、科學化、人性化的軌道。

其次要在保潔工作中相互交流經(jīng)驗，互相學習、齊心協(xié)力、真抓實干。如擦電梯，如果用手拿著電梯布來擦電梯既浪費時間又擦不均勻，有的保潔員試著用毛巾綁在掃帚上，這樣就大大提高了工作效率，擦的既快又均勻，大家經(jīng)過擦拭比較，感覺效果很好。這個小竅門立即在工作中得到推廣。同時積極開展保潔人員服務技能的訓練和考核，提高她們的素質(zhì)和服務水平。

再次，充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性，使每個員工都端正服務態(tài)度，對工作盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，不怕臟、不怕累，克服自卑感，就一定能把工作做好。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。看一個人是否能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度。不論職業(yè)的平凡與否，職位的高或低，我們都要加以尊重。保潔工作在別人看來比較低下，整天和污物打交道，平平淡淡，保潔不到位還要受到批評和指責，但她的工作是高尚的，一人的辛苦換來的是干凈的環(huán)境，滿園的春色。社會各方面要關心保潔人員的生活，尊重她們的勞動，她們的工作是社會不可缺少的一部分，這樣她們的工作才能被理解，被社會認可，她們才有良好的工作態(tài)度，才能積極的工作。

要搞好和保護好寫字樓的環(huán)境衛(wèi)生，只要把寫字樓當成自己的家，時時清掃，做到地面無塵土，窗臺無灰塵，嚴格按操作流程去做，就一定能把寫字樓的保潔工作做好。就可以讓每一位工作人員都能享受到家一樣的溫馨、便利，能夠在舒適的環(huán)境中更好的工作。這樣，不僅環(huán)境搞好了，我們的服務目的也就達到了。另一方面，員工的服務技能也在學習和實踐中得到不斷的提高，就能夠更好的為廣大業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)的管理和服務。

醫(yī)師工作及心得體會和感想篇十五

作為一名監(jiān)獄工作人員，我時刻面對著罪犯和罪惡，也時常被質(zhì)疑和指責。但是，這份工作也讓我感受到了眾多的挑戰(zhàn)和成就。在這個特殊的環(huán)境中，我漸漸理解了什么是耐心，什么是同情，也更加深入地認識到了這個社會的復雜性。我在這里從我的工作中得到了許多經(jīng)驗和啟示，以下是我對監(jiān)獄工作的感想、心得和體會。

第一段：了解犯罪，防止犯罪

在監(jiān)獄工作中，我們面對的常常是犯罪行為和罪犯。與他們打交道，對于我們的心理和行為控制都會帶來挑戰(zhàn)。我們需要對犯罪學有一定的了解，才能避免自身成為罪犯的受害者。從犯罪學的角度來看，犯罪的成因往往需要綜合考慮社會和環(huán)境因素、心理和生理因素等多個方面。如果我們沒有足夠的了解和預防意識，那么就可能會掉入罪犯的圈套，甚至誤判案件和犯罪分子。因此，我們要不斷學習，提高自身的法律水平和案件處理能力，這對于監(jiān)獄管理的目標也是必要的。

第二段：經(jīng)過錘煉，增強心理承受力

這份工作很大程度上要求我們確保自身心理能夠經(jīng)受住各種壓力。監(jiān)獄中面對的罪犯不僅數(shù)量眾多、種類豐富，而且往往帶有嚴重的社會心理背景、犯罪動機和行為后果。在與他們接觸的時候，我們不僅要正確理解他們的行為，更要調(diào)節(jié)自身的情緒和行為。尤其是在與犯罪逆來順受的罪犯接觸時，心理承受力和耐心是我們必備的素質(zhì)。通過這樣的錘煉，我們可以積累更多的人際溝通能力與心理調(diào)適技巧，增強自我，獲得成長和進步。

第三段：自我規(guī)范，做好自我管理

在監(jiān)獄工作中，我們不僅要負責對罪犯的行為進行糾正和約束，更要對于自身的行為和言語進行嚴格的自我規(guī)范。在這里，我們每天都可能接觸到形形色色的罪惡及人性背后的丑陋。但是，這不是我們放松行為要素即可對待的問題，而是更需要我們堅持自我約束。比如，做到言行一致、守信用、克制情緒、自求多福。還有，我們要做到監(jiān)守自盜，以身作則，帶領罪犯勇敢地面對自己的錯誤和改變。

第四段：理解社會背景，尊重文明法制

圍繞著罪犯和監(jiān)獄，有著復雜的社會背景和文明法制。與之相關的問題不僅僅是監(jiān)獄的管理和犯罪的預防，也涉及到的是更廣泛的社會問題。監(jiān)獄工作者，需要理解并充分關注社會問題的本源和原因，更需要促進更廣泛的社會關注和解決問題的努力。同時，我們要在日常的工作中尊重文明法制，用規(guī)矩告訴罪犯們，什么是規(guī)范，什么是不規(guī)范。這種不斷強調(diào)和提醒的過程，將會成為推動罪犯自我改變、積極作為的細小支點，也將成為引導罪犯走向康復和和平的最大助力。

第五段：盡責，關愛罪犯成為自己的責任

從監(jiān)獄工作的角度來說，我們需要承擔起職責和義務。我們的責任不僅是糾正罪犯、防止犯罪、維護監(jiān)獄秩序，同時也要考慮到人與人之間的關系、罪犯的特殊處境和困境，以及社會的期望和呼聲，這其中也包括成為罪犯的關愛者。罪犯是處于比較困境的一部分人，他們需要溫暖和關愛，需要人類性的關懷，需要心理疏導和治療。監(jiān)獄工作人員不僅僅是鐵面無私的施暴者，更是有話語權和行動力量的關愛者。我們需要發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢和槽磚能力，細心的呵護著罪犯心靈的傷口，為他們指引希望之光，讓他們走向恢復和融入社會的大門。

在過去的日子里，我可能未曾想過能夠接觸罪惡和成為罪惡的治理者。但是，當我真正融入到這個行業(yè)并與罪犯打交道時，我發(fā)現(xiàn)這樣的工作深深地吸引了我。走進監(jiān)獄之后，我理解了很多人生浮沉和人性的復雜性，也更加深刻地感受到了自我成長和專業(yè)素養(yǎng)的重要性。無論在哪里工作，我們都要雕琢自己，用心眼看待世界，了解自己的利益、責任和義務，才能在職場中乘風前進。

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