在計劃中設定具體的目標，可以激發(fā)我們的動力和行動力。在計劃之后，我們可以預估一些關鍵節(jié)點和時間，以便更好地掌握進度和完成情況。在下面的范文中，我們可以看到不同種類的計劃以及它們的實施效果。
學院科研工作計劃篇一
本學年，緊密遵循學校的工作思路和教科室職能工作目標，全面把握“科研興?！钡膬群?，努力引導教師確立人人是研究者，上課就是研究的理念，繼續(xù)以課程**為中心，課堂教學**為重點，開展以校為本的教育科研。從而實現(xiàn)學校教科工作特色化、教師教科狀態(tài)個性化，有力地推動學校教育科研工作的新一輪發(fā)展?？偨Y一學年來的主要工作，大致可以概括為以下幾個方面：
1、不斷加強理論學習。
本學年學校編印了《教學常規(guī)月暨業(yè)務學習材料》與《洋湖中學有效教學學習理論選編》，通過這些系統(tǒng)的教育教學理論知識的學習，逐步增強了學校教師的科研意識，提升了教師的科研水*，為深入進行教育科學研究奠定了堅實的基礎。
2、不斷拓展教師學習空間。
學校采用“請進來，走出去”的辦法，為教師提供學習的*臺。本學年**10名教師到清怡參觀學習。同時積極**教師參加上級安排的教學教研活動。通過這些機會與專家、名師面對面的交流，近距離的接觸，使學校教師受益非淺。
1．開展課題研究。
圍繞我校的各類立項科研課題，積極開展好了期初工作制定、每月工作匯報、階段性工作小結、學期工作總結的系列工作。各課題組按照期初制訂的工作計劃，根據(jù)實際情況，合理分工，落實研究任務，定期舉行集體研究活動，撰寫課題心得和研究個案。同時重視做好過程性資料、專題性資料、效果性資料的收集與整理工作。并做好了陽信縣課題管理系統(tǒng)的申報工作。
2．積極申報課題。
本學年每個教研組在本組學科帶頭人的引領下，都根據(jù)本組教育教學工作的實際情況，選擇或自擬了教科研究課題，申報了4個縣專項課題。
3、開展了校園優(yōu)質課評選活動。
4、深化課堂教學**，在全校推廣了“目標導學、當堂達標”課堂教學模式，
5．深化科研內涵。
學校教科研工作的目的是提高課堂教學效益，科研的工作著眼點應該在課堂上。上課、聽課、評課，著力在課堂中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；圍繞研究課題，著力在課堂教學落實研究方法和策略，檢測研究成果，為深化教學**、提高教育質量提供優(yōu)質的服務。
6．**評選活動。
根據(jù)上級教育部門的有關文件精神，認真**相關教師參加論文、案例、教學設計等方面的評比活動，在挑選的基礎上及時推薦上送，提高了教師論文的獲獎率。我校多名教師獲博客大賽（7名）和教學設計大賽（4名）一二等獎；2名教師獲縣體育基本功一等獎，一名教師獲體育優(yōu)質課第五名。
7、繼續(xù)開展了拜師收徒與集中講學活動，加強校本培訓，提高了廣大教師的教科研水*。
8、開展了學習心理輔導培訓活動。
1．提供教師論文發(fā)表的有效*臺。
學校教科室不斷增強服務意識，認真修改和組稿，積極向各級刊物推薦教師的優(yōu)秀教育教學論文，為我校教師提供發(fā)表文章的舞臺。
2．完善《雛鳳聲》組稿工作。
學院科研工作計劃篇二
20xx年是我院深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面加強內涵建設的一年，科研處以學院發(fā)展的基本要求為指導，以加強教師科研意識、提升教師科研水平、突出我院科研特*為原則，實現(xiàn)我院科研工作新跨越。
1、認真做好我院20xx年的科研立項、成果轉化、專利申報各項工作。
努力做好各級*或科研管理部門下發(fā)的重大課題、項目的申報工作，鼓勵、引導教師積極爭取各級各類縱向和橫向課題。推動教育、教學研究成果盡快應用到教育、教學實踐中。
2、加強對已立項課題的管理。
做好對已立項課題研究的督促檢查、中期成果驗收、最終成果鑒定及申報*獎勵等工作。努力提高課題研究的質量。
3、加強校本課題的研究工作。
通過校本課題的研究，為加強學院的內涵建設、提高學院的辦學競爭力獻計出力，為學院的升本工作多出成果，出好成果。
4、推動產學研工作的發(fā)展。
根據(jù)高職院?！肮W交替、產學研結合”的辦學理念，密切和社會、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，強化面向社會、行業(yè)、企業(yè)的應用型研究。
5、完善科研方面的各項規(guī)章制度。
進一步完善科研處各項管理條例，充分調動我院全體教職工的科研熱情，推動我院各項科研工作的發(fā)展。
一、工作回顧：
上學年，學?？蒲泄ぷ鞯闹攸c是：校本教研工作的實施；構建《體育與健康》大課程體系，促進校內外一體化研究的課題結題工作；“中學生素質發(fā)展的督導評估管理機制研究”課題的結題工作。從這三項工作來看，主要存在一下問題：學校校本教研基本工作形成四大板塊：展示自我活動（教研組為單位，主要通過校本研討課為載體實施）、幫扶活動（師徒間，主要通過師徒聽課評課，檢查教案來實施）、校際交流活動（學校之間，主要通過進修校的教研活動來體現(xiàn)）、德育社區(qū)實踐活動（學校德育處和社區(qū)之間開展的愛國主義教育活動、社會調查實踐活動來體現(xiàn)）。但在開展的活動中，明顯感覺，研討課準備不夠充分，上檔次的，對教學產生較大影響的課不多。師徒幫扶活動，青年骨干教師的培養(yǎng)，想得到，做不到，青年骨干教師的培養(yǎng)的有效培養(yǎng)機制沒有真正發(fā)揮預期作用。校際交流活動，以研促教的作用不夠強，對別人學校的好的東西缺乏內化和創(chuàng)新。學校時間安排太緊張，很多計劃實施的東西沒有真正實施，只停留在紙面上。課題管理工作欠規(guī)范，研究人員研究過程比較單薄，所以跟老師的感覺虛假東西太多，成果談不上推廣。
二、指導思想：
以區(qū)教育局、進修校的科研工作計劃和學校工作計劃為指導，本學期加大科研力度，健全制度，落實措施，求真務實，開拓創(chuàng)新。深化《開展城市、農村等不同區(qū)域以校為本教研活動運行機制、模式與行為的策略研究》課題研究和學校校級課題申報實施工作。讓每個老師都參與科研，通過科研真正體會到科研對教學的幫助，真正讓科研走入教師教學實踐中。
三、工作目標：
提高校本教研的實效*。簡化理論要求、步驟，使每個教師科研工作可*作。減少老師對科研的神秘感。
四、本期科研室主要內容：
1、結合發(fā)現(xiàn)的問題，對陳家橋中學校本教研制度作出修改和宣傳。對校長、主任校本教研工作制度進行探索、實踐嘗試。對我?；拘纬傻男１窘萄校拇蟀鍓K進行必要完善補充。
2、結合學校校情，自選課題進行小課題研究，以鍛煉學?？蒲辛α?。
3、對年級組、教研組、備課組通過例會和檢查，進一步提高科研水平。設想?yún)f(xié)助學校各科室，通過校級骨干教師的評選、教學質量評價獎勵（橫向、縱向比較），和三年級中考獎勵。把老師的心思吸引到教學上來。真正體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。鼓勵大家成名師。
4、加強處室協(xié)調工作，科研室、教導處、德育處密切對教學秩序的常規(guī)管理加強過程檢查，真正發(fā)揮過程管理的作用，特別是平行班的教育、教學發(fā)現(xiàn)的老問題不停留在口頭上，拿出具體的整改措施。邊實踐邊整改。初一年級由藍正國負責教學管理，初二由王明全負責教學管理，初三由彭興負責教學管理。各年級圍繞各自工作重點實施具體工作。
6、規(guī)范課題過程管理。制作陳家橋中學課題工作手冊，使課題管理逐漸有序。
7、做好《信息技術與學科整和》的結題工作。
8、繼續(xù)開展教研組為單位，問題為中心的教學研究活動。
9、協(xié)調進修校學科教學研究活動，做好九鎮(zhèn)的校本教研輻*工作。
每周、每月具體工作見周工作計劃表。
學院科研工作計劃篇三
制訂本年度工作計劃，完成上年度工作總結。
1、組織申報廣東省科技廳項目，分為重大專項、重點專項、重點項目和引導項目四個層次。
1、分別組織廣東省和國家自然科學基金項目的申請工作（a4紙打印3份）。
2、每年3月中旬上報韶關學院，通過專家評審后，4月中旬報省自然科學基金委。
組織中級以上（含中級）技術職稱的在職人員，申報廣東省中醫(yī)藥科技研究項目（a4紙打印4份，由韶關市衛(wèi)生局限項上報，須附立項查新報告）。
1、組織中國職教學會教學改革與教學建議專項研究課題（a4打印3份）。
2、組織中國職業(yè)技術教育學會醫(yī)藥專業(yè)委員會有關職業(yè)教育體系、模式、機制、策略等方面的熱點和重點問題的研究（a4打印3份）。
1、組織韶關學院醫(yī)學院校內科研立項。
2、五月初前將擬審報科研項目上報各系部；各系部舉行科研項目開題報告會，公開審核申報項目，據(jù)結果向學院推薦；由院學術委員會評審，經(jīng)批準正式立項。
1、組織韶關市科技局科研立項申報（a4紙打印一式2份，須先通過市醫(yī)藥衛(wèi)生科研計劃項目立項）。
2、組織高職高專醫(yī)學類專業(yè)教學研究課題的申報（a4紙打印3份）。
1、組織申報廣東高校優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才培育項目（a4打印10份，每年7月中旬上報韶關學院科技處）。
2、出刊《韶關學院醫(yī)學院學報》1期。
1、組織申報韶關學院科研項目。
2、組織申報廣東省哲學社會科學“十一五”規(guī)劃教育學、心理學項目（a4打印5份，先通過醫(yī)學院立項，再上報韶關學院科研處）。
組織申報韶關學院教育教學改革課題（a4紙打印2份，上報韶關學院教務處）。
1、組織申報韶關市醫(yī)藥衛(wèi)生科研計劃項目（一式5份，附查新報告）。
2、組織申報廣東省高校思想政治教育課題（一式7份，上報韶關學院宣傳部）。
3、開展科技成果鑒定工作，以備來年申報韶關市科技進步獎。
1、組織申報廣東省醫(yī)學科研基金（a4紙打印5份）。
2、由韶關市衛(wèi)生局限項上報。
3、收集年度校內教師發(fā)表論文復印件，并進行論文、科研立項統(tǒng)計，申請發(fā)放獎金。
4、完成各類專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學分的登記工作。
學院科研工作計劃篇四
20xx年是“十三五”開局之年，科研處以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞學校發(fā)展的中心工作，結合部門工作實際，制定如下年度工作計劃。
20xx年，學?？蒲泄ぷ鞯目傮w思路和主要工作任務是：緊緊圍繞走應用型發(fā)展道路這個基本點，大力加強產學研工作力度，推進學?？萍汲晒D化，狠抓橫向課題申報，盡快實現(xiàn)學校科研應用型轉型發(fā)展。重點工作有以下五點。
1.加強*臺建設，確保通過驗收。
20xx年，我校“植物抗癌活性物質提純與應用湖北省重點實驗室”及省人文社科重點研究基地“湖北文化產業(yè)經(jīng)濟研究中心”等*臺都將迎來省里的檢查驗收。在前期績效評估檢查后，明年的重要工作就是對照省里標準查漏補缺，認真整改，確保各科研*臺順利通過省里**的驗收。另外爭取在省人文社科基地，湖北省國際科技合作基地，湖北省工程技術中心等省級*臺上有所突破。
2.出臺鼓勵**，發(fā)展橫向課題。
走應用型科研之路，就必須重視橫向課題。明年將在充分調研的基礎上，按照國家省里的促進**和方案，盡快拿出相關**，鼓勵**教師多做應用型科研，多做橫向課題研究，對橫向課題經(jīng)費的使用也必須以教師為本，在符合財經(jīng)紀律的前提下做好統(tǒng)籌規(guī)范。
3.多種措施并舉，推進成果轉化。
4.規(guī)劃各項管理**，學習財經(jīng)**，嚴格經(jīng)費審批。
加強向其他高校學習科研管理的相關文件及**，努力建設好科研*臺，繼續(xù)優(yōu)化科研工作量和各項科研獎勵**。繼續(xù)堅持科研經(jīng)費報銷審批“一支筆”**，加強財經(jīng)紀律和相關規(guī)定的學習，思想上時刻警惕，警鐘長鳴，嚴守*風廉政建設主體責任，對不符合規(guī)范的票據(jù)一律不予簽批。
5.深入教學學院，增強溝通聯(lián)系。
貫徹執(zhí)行科研處教職工聯(lián)系學院**，深入各教學學院，掌握聯(lián)系學院的科研狀況，傾聽一線教師的心聲和意見，及時反饋改進科研管理工作。
20xx年，科研工作以凝聚科研團隊為核心，抓科研項目和科研成果的提升，努力提高學術創(chuàng)新能力，在發(fā)揮已有優(yōu)勢的基礎上，力爭橫向課題和成果轉化都有較大發(fā)展。
1、科研項目。在數(shù)量和層次上與2015年同比增長10%。
2、科研成果。與2015年同比增長10%；在層次上，力爭公開發(fā)表更多核心以上的期刊論文。
3、研究*臺。加強已有*臺建設，為迎接省廳考核驗收做好準備，力爭新增1個省級科研*臺。
4、研究團隊。重點建設2-3個科研團隊，通過建設，積累成果，打好基礎，爭取新增1個省級中青年科研創(chuàng)新團隊。
5、橫向課題。出臺橫向課題獎勵**，力爭獲得更多橫向課題，橫向經(jīng)費比2015年同比增長20%，促進產學研發(fā)展。
1、營造科研氛圍，提高科研積極性。
營造濃厚的科研氛圍，提高教師科研觀念。引導教師將科研變成自己的自覺行為，引導教師牢固樹立“科研興?！?、“科研興教”意識，引導教師克服和消除科研“高不可攀”的觀念。聯(lián)合學院開辦學術會議、學術論壇或學術講座，加強與**外同行專家學者的深度交流和廣泛聯(lián)系。鼓勵**中青年骨干教師參加**外各種學術活動，為其了解最新研究進展、展示研究成果和交流學術思想提供更多機會。通過多種措施營造濃厚的學術氛圍，形成教師不做科研不行的壓力，科研做得好既能促進學校發(fā)展又能促進自己發(fā)展的局面。
2、打造科研團隊，促進科研可持續(xù)發(fā)展。
我校**來科研雖然取得了較大進步，但是科研團隊建設相對薄弱，缺乏穩(wěn)定的研究方向，科研人員大多各自為戰(zhàn)，力量分散，協(xié)同攻關能力不強，科研重點不明。20xx年要圍繞各學院重點學科方向，凝煉隊伍，強化團隊建立，引導教師從分散的科研到圍繞學院重點發(fā)展相對集中方向，匯聚團隊，爭取更多國家級科研項目和省級重大科研項目，形成科研可持續(xù)發(fā)展。
3、凝聚科研方向、選擇科研重點。
服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，促進科技成果轉化是未來科技發(fā)展的大趨勢。我校地處東湖高新開發(fā)區(qū)，如何認清國家科技投入形勢，利用好地域優(yōu)勢，結合學校和本學院發(fā)展定位和目標，凝聚科研方向，選擇科研重點是各個學院、各職能部門、各位教師應該去思考的問題。學校的科研工作要面向市場，對市場開放，各學院可根據(jù)自己的專業(yè)服務領域，向外滲透，向外拓展，進行科技合作。要根據(jù)市場的需求，進行科研與開發(fā)，與湖北基礎教育對接，與企業(yè)、行業(yè)對接，開展基礎教育服務和科技合作研究，要讓科研接地氣，體現(xiàn)科研的社會價值和服務功能。
4、加大對青年教師科研**力度，培養(yǎng)后發(fā)力量。
制定**，加大對青年骨干教師專業(yè)發(fā)展的**力度，對優(yōu)秀青年博士和有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處熡枰灾攸c培養(yǎng)，并撥給一定的科研研修活動經(jīng)費，使其能夠根據(jù)自己的專長，自主選題開展創(chuàng)新研究，充分發(fā)揮自己的潛能。在科研項目申報方面，向青年教師傾斜，聘請專家對青年教師進行項目指導、學術指導，通過一系列措施促進青年教師能盡快成長，為學校培養(yǎng)后發(fā)力量，讓學?？蒲辛夹园l(fā)展。
5、強化縱向課題申報，重視橫向課題研究。
在縱向課題申報方面教師積極性還比較高，每年申報項目都穩(wěn)中有升，但是對橫向項目缺乏重視，還未打通橫向研究的渠道。進行橫向課題研究，獲得企事業(yè)單位科研資金、實驗*臺等**，有利于教師有條件開展研究，容易出成果，也容易把成果納入實踐或生產，取得經(jīng)濟和社會效益，促進教師科研積極性的提高，而且橫向課題的研究，使科研接地氣，走向實踐，對人才培養(yǎng)，教學質量提高等都大有好處，也能更好地實現(xiàn)服務地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的目標。20xx年，科研處在強化縱向課題申報立項的基礎上加大橫向課題方面的研究，將制定橫向課題經(jīng)費管理辦法，建立合理的經(jīng)費使用**和獎勵機制，鼓勵教師與企業(yè)加強合作研究，走產學研結合道路，在實踐合作中尋找到更多的科研課題，開拓更廣闊的科研空間。
學院科研工作計劃篇五
20xx年是我院深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面加強內涵建設的一年，科研處以學院發(fā)展的基本要求為指導，以加強教師科研意識、提升教師科研水*、突出我院科研特色為原則，實現(xiàn)我院科研工作新跨越。
努力做好各級*或科研管理部門下發(fā)的重大課題、項目的申報工作，鼓勵、引導教師積極爭取各級各類縱向和橫向課題。推動教育、教學研究成果盡快應用到教育、教學實踐中。
做好對已立項課題研究的督促檢查、中期成果驗收、最終成果鑒定及申報*獎勵等工作。努力提高課題研究的質量。
通過校本課題的研究，為加強學院的內涵建設、提高學院的辦學競爭力獻計出力，為學院的升本工作多出成果，出好成果。
根據(jù)高職院?！肮W交替、產學研結合”的辦學理念，密切和社會、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，強化面向社會、行業(yè)、企業(yè)的應用型研究。
進一步完善科研處各項管理條例，充分調動我院全體教職工的科研熱情，推動我院各項科研工作的發(fā)展。
學院科研工作計劃篇六
(1)加強工會的思想理論建設和組織建設；學院工會委員會的委員要建立理論學習制度，要對自己所負責的工作明確職責，學習和加強教代會和工會工作的理論研究和實踐探討。同時，學院工會要積極準備從合格教工之家上升到優(yōu)秀教工之家的行列，接受醫(yī)學部工會的評審和檢查。
(2)做好年年底學院教代會常設*團成員的換屆選舉工作。
(3)進一步加強民主建設工作，給教職工提供多種意見反饋的渠道，同時進一步推動院務公開工作的開展。
主要活動安排。
1。送溫暖活動。
2。發(fā)放節(jié)日福利品。
1。協(xié)助辦理職工保險工作。
2。收繳會費，會員相關手續(xù)辦理。
1。參加醫(yī)學部工會的^v^3。8^v^節(jié)講座及單人跳繩比賽。
2。^v^雙代會^v^代表選舉工作。
3?；I備參加醫(yī)學部運動會(入場式表演，大繩比賽)。
4。送交學院工會活動照片，參加醫(yī)學部的工會畫冊編制活動。
1。參加第四十屆運動會。
2。發(fā)放五一節(jié)福利品。
3。開展學院內的^v^女職工保健^v^講座。
1。協(xié)助醫(yī)學部工會籌備^v^雙代會^v^的工作。
2。協(xié)助學院進行^v^5。12^v^護士節(jié)慶?；顒?。
1。參加^v^雙代會^v^。
2。女職工體檢。
3。學院內的卡拉^v^ok^v^比賽。
4。征集上交有關^v^歌頌黨和祖國^v^的稿件。
1。參加教代會工作交流會，院務公開工作研討會。
2。評選北京市師德標兵。
3。發(fā)放暑期福利品。
1。參加醫(yī)學部工會組織的假期實踐活動。
1。參加教師節(jié)慶?；顒?。
2。參加女教職工手工藝術品展示活動。
3。準備建家升級評審。
4。會員相關手續(xù)辦理，新入會會員會費收繳。
5。發(fā)放教師節(jié)，十一福利品。
6。學院內部舉辦^v^教師風采^v^禮儀講座。
1。學院內部羽毛球選拔賽。
2。參加醫(yī)學部舉辦的各種活動。
1。參加醫(yī)學部第二屆教職工羽毛球比賽。
2。參加醫(yī)學部的醫(yī)德醫(yī)風教育活動。
3?；I備護理學院教代會和工會會員大會。
4。學院內^v^乒乓球雙打^v^比賽。
5。學院內青年教師教學基本功比賽。
1。召開護理學院教代會和工會會員大會，選舉第二屆教代會常設*團成員。
2。繼續(xù)進行學院內^v^乒乓雙打^v^比賽。
3。參加教職工蹬山活動。
4?？偨Y工作。
學院科研工作計劃篇七
一、指導思想。
本學期，教導處將認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神，以我校近期、遠期發(fā)展目標為先導，以我校學科發(fā)展定位為指針，加強校本培訓、教師管理力度，促進教師隊伍建設，加快教育信息化步伐，努力實現(xiàn)教學質量的持續(xù)攀升，進一步樹立“以人為本”的教育思想，促使師生素質更加全面和諧的發(fā)展，并不斷提升學校的辦學品位，讓校園真正成為師生的精神家園。
二、主要目標。
1、加強教導處日常管理工作，以量化評比細則為準繩，使管理走向規(guī)范化、科學化、人文化，努力提高學校的教學管理水平。
2、加強新課程改革與研究力度，推進學校課程課時改革。以新課程理念為先導，以教學案例和反思為抓手，以課堂教改為重點，組織教師進一步學習新課程，解讀新課程，實踐新課程。
3、以校本研究為抓手，繼續(xù)加大“群研”工作的力度，鼓勵支持教師進行課題研究，使教師教學理論水平和業(yè)務能力得以有層次的提升。
4、加強師德建設工作及師資培訓力度，著重培養(yǎng)青年教師，?促使“青藍工程”的可持續(xù)性發(fā)展，確保教師隊伍有層次，從而進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
5、迎接本學期各級各類各科教育教學競賽活動，認真組織好學生的賽前輔導工作，選拔、集中學生的優(yōu)勢兵力，采取分層輔導和集中訓練方式，力求做到務實有效出成績。
6、進一步做好名校聯(lián)盟網(wǎng)校遠程教育活動，展示名校風采，為學校的百年慶典呈獻佳作。
7、全面推進我校的精神文明建設工作和語言文字規(guī)范化教育工作，繼續(xù)爭創(chuàng)市級語言文字規(guī)范化示范校和自治區(qū)級精神文明單位，并重視在各學科教學中滲透環(huán)保教育內容，繼續(xù)爭創(chuàng)環(huán)保綠色學校。
8、加強學生的身體、心理健康教育，重視紅十字會工作，以衛(wèi)生知識講座及學生喜聞樂見的自救防護演練活動為載體，促使學生和諧發(fā)展。
三、工作要點：
1、錘煉教師隊伍，促進專業(yè)發(fā)展。
教師的專業(yè)成長是一個自然發(fā)生的過程，或者說真正有效的學習提高是一種自我需求及自控行為。學校在這方面可以通過必要的規(guī)劃、組織，凝聚全體教師的力量，形成一個知識共享的網(wǎng)絡，共同建構教育的愿景。當教師置身于這一專業(yè)成長的團體里，自身的學習、實踐的愿望及能力就會大大地提升。
（1）???????????????????不斷學習，成就反思型教師。
加強教師的閱讀。引領教師落實并做到“五個一”。讀一本好書（與課改相關），充實并更新理念；做一本摘記，讀寫結合；參加一次點評或論壇，知行結合；練一手好字，夯實基礎；寫一篇論文或案例，感悟教育。
學校為教師外出交流教學、聽課、培訓提供更多機會，教師外出學習后需回校交流：可作匯報交流，可上移植課，可上傳書面材料，以此實現(xiàn)信息共享，共同提高。
提倡同行相習。學校要充分挖掘本校教師的可貴資源，加大“學科帶頭人、教學骨干、教壇新秀”三類人的培養(yǎng)力度，提供成功典范，促進青年教師的快速成長。
（2）???????????????????行為跟進，實踐教育新理念。
本學期，我校要抓住全國及本地區(qū)的各級各類教育教學類競賽的契機，通過教學研討課的授課、說課、制作。
課件。
撰寫論文講座等活動，實踐教育新理念，使骨干教師脫穎而出；并繼續(xù)落實每學期每位教師組內研討課的交流展示，把這項活動當作提升教師教學研究能力課堂教學水平的一個有力的平臺，促使教師素質的全面提高。
2、優(yōu)化教育教學管理，務實高效創(chuàng)新。
本學期，教導處將依照“研究——指導——管理——評價”的工作職責，以我校學科發(fā)展定位“語文為基礎，數(shù)學為龍頭，英語為特色，科學為核心；語數(shù)外科‘搭臺’，體音美‘唱戲’"為指針，著力抓好教研組建設，規(guī)范教學行為，增強制度化調控、評比、導向的力度，力爭使教育教學管理工作務實、高效、創(chuàng)新。
（1）???????????????????抓教學常規(guī)管理，促務實高效。
規(guī)范備課，提高備課水平。各教研組要堅持一周一次集體備課制度。備課要做到：備教材、備學生、備教法和學法、備作業(yè)練習、備板書、備現(xiàn)代教育技術；要體現(xiàn)課標新理念、素質教育目標和創(chuàng)新意識；要精心設計編寫。
教案。
教案上要標注備課日期。教案允許采取書寫教案或電子教案方式完成。繼續(xù)鼓勵各教研組發(fā)揮群研智慧實施“集體備課個人加減”但決不允許照搬他人教案無教案者不得進課堂講課。教研組長必須堅持每周檢查教案并簽字教導處也將不定期抽查教案并小結。
備注：語文組的備課可采取“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課方式進行備課。綜合學科的備課因同科不同課，故可采取“集思廣益、資源共享、個人加減、課后反思”的備課方式進行備課。
按照上級機關提出的“減負”要求，嚴格執(zhí)行我校制定的“減負”有關規(guī)定，要求教師在注意減輕學生過重的課業(yè)負擔的原則上合理有效地布置作業(yè)，課堂教學中所布置的作業(yè)要全批全改，其中部分作業(yè)要面批面改并據(jù)反饋及時調整自己的教學。教導處將隨機進行作業(yè)批改的檢查或不定期以面向家長的問卷調查進行社會反饋，并適時總結。
教導處對教師的常規(guī)工作將淡化月檢查制，注重過程管理與調控。本學期，教導處將加強隨課堂的調研活動，通過“聽、看、問、反饋”四個環(huán)節(jié)，了解教師教育教學的過程動態(tài)，給教師以有效及時的幫助指導。（聽—隨堂聽教師的課堂教學；看——教師的備課反思、批改作業(yè)、業(yè)務筆記等；問——教師困難、學生看法；反饋——及時交流、及時反饋）。
（2）???????????????????抓教研組管理，營造教研氛圍。
本學期，教導處繼續(xù)狠抓群研工作，立足教研組，教研組工作求真、求實、求活，充分發(fā)揮學校教研組長和骨干教師的作用，集思廣益，繼續(xù)推行“集體備課、嘗試走班、集體評課”?的群研制度，以課堂教學為主陣地開展教學研究，提升教師的教科研素養(yǎng)。
教導處將指導并督促各教研組組織本組教師開展立足課堂、面向學生、既狠抓教學質量又減輕師生課業(yè)負擔的扎實有效的教研組活動。本學期各教研組在堅持群研制度的基礎上，開展“教研組三個一活動”，即一次有指導意義的教材分析或班級管理經(jīng)驗的交叉研討，一份可操作性強的教研活動計劃和一份內容充實的教研。
活動總結。
建議各教研組開展一次學生學科競賽活動，以培養(yǎng)學生良好的學科情感，提高學生的學習熱情在求真、求實、求活的教研活動中，讓老師們真正實現(xiàn)教學理念的刷新和教學行為的改變。
3、加強校園文化建設，促進學生全面、健康、和諧發(fā)展。
（1）???????????????????要強化教師職業(yè)道德建設，樹立學高為師、身正為范的職業(yè)精神，本學期將加大對教師儀容形象的引導力度；并以班級建設工作為重點，以校園、班級宣傳欄為窗口，以中共中央關于未成年人思想道德建設工作的文件為指導，重視學生的思想品德養(yǎng)成教育、行為習慣的養(yǎng)成教育以及學習習慣的養(yǎng)成教育，關注學生的身體心理健康的發(fā)展。
（2）???????????????????重視綜合學科的課堂教學，強化教學安全意識，關注大課間活動、校園宣傳欄和各類特長培訓活動，使“體音美‘唱戲’"的學科定位切實落到實處，讓我校綜合學科的課堂教學和校園活動為校園文化建設充分發(fā)揮應有的作用，以促使學生得以和諧全面地發(fā)展。
（3）切實提高全校的語言文字規(guī)范意識和應用能力，使普通話成為我校的教學語言、校園語言，成為各部門、各單位的主要工作用語；使校園內的文字應用基本規(guī)范，達到國家現(xiàn)行的文字政策和文字應用管理的法規(guī)規(guī)章和規(guī)范標準的要求，（本學期，練字課要求教師進行規(guī)范字的現(xiàn)場指導）；繼續(xù)鞏固學生的基礎語言文字水平，同時更注重培養(yǎng)其語言文字規(guī)范意識，提高師生的素質，提升我校校園文化的品位。
教導處工作要堅持“四性”：即實踐性、實效性、科學性、全員性；樹立“三種意識”：即服務意識、改革意識、創(chuàng)新意識；做好兩種服務：一切為了教師，為了教師的一切，一切為了學生，為了學生的一切。本學期，教導處將繼續(xù)以新課程改革為契機，以校本教研為依托，以課題研究為動力，樹立合作意識，調動教師的教科研積極性，提升我校的教研水平，力爭切實做到“教研引路、立足校本、創(chuàng)新探索、夯實基礎”，努力創(chuàng)辦示范名校。
四、每月工作安排。
（具體工作可隨自治區(qū)、市、天山區(qū)的教研工作計劃作機動安排）。
1、各學科參加教材分析。
2、舉行開學典禮、明確新學期目標、正常教學秩序、上報學額。
3、制訂各科教科研計劃、班主任計劃及業(yè)校特長培訓班計劃，發(fā)放各種表冊。
4、教研組長校本培訓。
5、相關學科競賽培訓輔導。
6、雙休日“趣味班”和作業(yè)、特長看護班的前期籌備工作。
1、?????????????????????????組內研究課啟動。
2、?????????????????????????召開青藍工程工作會議。
3、相關學科競賽集訓。
4、“華杯賽”初賽（3月18日）。
3、?????????????????????????畢業(yè)班制定復課計劃。
1、特長培訓班成果大展演。
2、青藍工程徒弟匯報觀摩課、基本功測評工作。
3、迎“六一”系列活動。
4、?????????????????????????各學科制定期末分項測試計劃。
1、六年級升學考試。
2、其他年級做好期末復習工作。
3、組織學生期末考試。
4、完成期末總結、資料歸檔工作。
5、部署師生暑假活動。
2006年2月。
學院科研工作計劃篇八
本學期本處室工作繼續(xù)以“陽貴一中第四屆三次教代會、十四屆工代會三次會議”中的《學校工作報告》、《學校**工作報告》、《學校“十二五”（20xx——20xx）發(fā)展規(guī)劃綱要》為統(tǒng)領，以建設智慧校園、促進學?？蒲泻徒處熇^續(xù)教育為發(fā)展目標，將“以數(shù)字化校園系統(tǒng)的使用推進學校教育教學和管理發(fā)展”、“深化我校教師“十二五”繼續(xù)教育工作，推進課題研究為核心的科研興校戰(zhàn)略”為發(fā)展方向，以“加強隊伍建設，實施科學管理，提高工作效率，確保工作效果”為處室工作出發(fā)點，在總結過去經(jīng)驗與教訓的基礎上，把提高管理水*、提升服務質量落實到具體工作環(huán)節(jié)，確保學期工作目標的全面完成。
1、加強崗位管理，提升服務質量。
嚴格執(zhí)行崗位目標管理和事故責任追究制，全面推行公開辦公、師生**的工作機制，按照本處室的“目標考核辦法”，完善常規(guī)工作的管理流程、服務流程，形成科學的管理和服務運行機制，不斷提高管理水*和工作效率，確保有效的工作效果。嚴格執(zhí)行處室人員工作周志填報**，落實績效考核辦法。
2、提升處室人員技能。
盡可能為處室專業(yè)人員創(chuàng)造機會，使他們及時了解信息技術方面的科技前沿，為學校信息技術建設提供決策參考。加強本處室專業(yè)隊伍培訓，促使本處室專業(yè)人員崗位意識、專業(yè)技能得到提升。本學期要求處室專業(yè)人員在完成本人工作的前提下，了解并學習其它人員的工作內容與技能，盡量使處室專業(yè)人員掌握第二種專項業(yè)務。
3、處室檔案管理及信息報送。
加強處室檔案管理，包括處室相關**、設備維修記錄、設備合同等，做到電子檔案、紙質檔案雙存檔；嚴格按照學校要求，及時填報并報送處室信息。
1、全面推進課題研究的常規(guī)化與過程化管理。
學院科研工作計劃篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!首先，感謝校院兩級領導給我這次競聘學院科研副院長的機會，也非常感謝支持我參加這次競聘的同事們，謝謝你們!按照學校組織部的要求，下面，我就個人思想政治、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績和工作設想等方面，向大家做一個簡要的競聘述職報告，請審議。
一、思想政治情況。
我于2000年12月加入中國^v^，當時我18歲，在上大二。入黨之后，我始終牢記黨員身份，不斷加強黨性修養(yǎng)，以黨員標準嚴格要求自己，以認認真真做事、踏踏實實做人為座右銘。本科與研究生學習期間，先后獲評三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀畢業(yè)研究生等多項榮譽。進入__大學工作后，我服從學院安排，積極肯干，關愛學生，熱心服務，獲評2014年__大學優(yōu)秀班主任、2015年__大學優(yōu)秀^v^員，并入圍2017年溫暖長大年度人物候選人。
二、工作經(jīng)歷情況。
我本科就讀于武漢水利電力大學(宜昌)，于2003年6月畢業(yè)，獲管理學與法學雙學士學位，后在杭州一家企業(yè)從事人力資源管理工作。出于對教師職業(yè)的熱愛和向往，三年后，我辭職在湖南師范大學攻讀哲學碩士、博士學位，于20__年6月完成學業(yè)并來到__大學。七年來，我的主業(yè)是一名思政課教師。教書育人之余，我也陸續(xù)承擔了一些專兼職工作，如__大學社會發(fā)展哲學研究所秘書、馬克思主義學院學術委員會秘書、政治系黨支部書記、中國近現(xiàn)代史綱要課程組組長、思政1101、1102班班主任等等。2014年11月至2015年7月，我還曾擔任院長助理一職，協(xié)助王金洲院長處理學院科研事務。
三、工作業(yè)績情況。
在教學方面，七年來，我先后主講過七門本科生、研究生課程，參與了另外三門課程的講授，年均教學工作量在600個以上，四次獲評__大學教學質量優(yōu)秀獎，兩次參加校青年教師教學競賽，都獲得了三等獎;一堂課入選__省高校思想政治理論課骨干教師“名師示范課堂”。2017年7月，我入選了教育部高校思想政治理論課骨干教師國內高級訪問學者資助項目，在武漢大學馬克思主義學院訪學一年。
科研方面，七年來，我一共發(fā)表了19篇論文，其中，cssci檢索收錄4篇，核心論文7篇;出版學術專著1部，合著1部，一項成果獲__市第九屆社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎;主持國家社科基金重點項目子課題1項、__省教育廳人文社會科學重大項目1項、專項任務項目1項、校社科基金項目1項;入選了__省高校馬克思主義中青年理論家第三批培育計劃、__大學人文社科第二批培育計劃。
四、未來工作設想。
尊敬的各位領導、同事，如果我有幸競聘成功，我將加快角色轉變，迅速適應新的崗位要求，從以下方面著手，用情、用力、用心做好工作，為學院各項事業(yè)尤其是科研事業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
第一、營造學術氛圍。按照朱業(yè)宏書記提出的尊崇學術理念，努力在學院內部營造學術氛圍，積極開展各類學術活動，鼓勵對外和內部的學術交流，拓寬學院教師的學術視野，以此帶動學院科研發(fā)展。
第二、建設科研團隊。廣泛開展有組織的科研活動。以現(xiàn)有校院兩級科研機構為依托，借助外力，進一步整合學科發(fā)展方向，著力建設馬克思主義哲學中國化、大學生思想政治教育、高校黨建等三個科研團隊。同時，激發(fā)團隊活力，形成學術梯隊，實現(xiàn)團隊有效運轉。
第三、加強科研激勵。對學科評估中的科研關鍵指標，如高級別項目、高水平成果等，進一步健全獎勵措施，加大獎勵力度，鼓勵學院教師在完成教學任務之余，結合自身專長，積極投身科研工作。爭取在國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目申報獲批、期刊論文、cssci收錄論文、核心期刊論文發(fā)表等方面有質和量的突破。
第四、完善科研服務。充分發(fā)揮學院學術委員會作為學院科研工作指導機構與評議機構的作用;進一步實現(xiàn)學院科研工作的規(guī)范化管理，保證科研相關信息收集、傳達的及時性、準備性;改善學院科研方面的軟硬件條件，豐富學院的圖書資料，滿足教師科研所需。
以上是我的述職報告，歡迎各位領導、同事批評指正，謝謝!
學院科研工作計劃篇十
本學期本處室工作主要以“陽貴一中第四屆二次教代會、十四屆工代會二次會議”中的《學校工作報告》、《學校**工作報告》、《學?！皒x”（20xx——20xx）發(fā)展規(guī)劃綱要》為統(tǒng)領，以建設智慧校園、促進學?？蒲泻徒處熇^續(xù)教育為發(fā)展目標，將“以數(shù)字化校園系統(tǒng)的使用推進學校教育教學和管理發(fā)展”、“深化我校教師“xx”繼續(xù)教育工作，推進課題研究為核心的科研興校戰(zhàn)略”為發(fā)展方向，以“加強隊伍建設，實施科學管理，提高工作效率，確保工作效果”為處室工作出發(fā)點，在總結過去經(jīng)驗與教訓的基礎上，把提高管理水*、提升服務質量落實到具體工作環(huán)節(jié)，確保學期工作目標的全面完成。
嚴格執(zhí)行崗位目標管理和事故責任追究制，全面推行公開辦公、師生**的.工作機制，按照本處室的“目標考核辦法”，完善常規(guī)工作的管理流程、服務流程，形成科學的管理和服務運行機制，不斷提高管理水*和工作效率，確保有效的工作效果。嚴格執(zhí)行處室人員工作周志填報**，落實績效考核辦法。
盡可能為處室專業(yè)人員創(chuàng)造機會，使他們及時了解信息技術方面的科技前沿，為學校信息技術建設提供決策參考。加強本處室專業(yè)隊伍培訓，促使本處室專業(yè)人員崗位意識、專業(yè)技能得到提升。本學期要求處室專業(yè)人員在完成本人工作的前提下，了解并學習其它人員的工作內容與技能，盡量使處室專業(yè)人員掌握第二種專項業(yè)務。
加強處室檔案管理，包括處室相關**、設備維修記錄、設備合同等，做到電子檔案、紙質檔案雙存檔；嚴格按照學校要求，及時填報并報送處室信息。
1、全面推進課題研究的常規(guī)化與過程化管理。
學院科研工作計劃篇十一
教育科研是學校工作的重要組成部分，也是學校未來發(fā)展的潛在動力。教育科研的著力點為課程**，課程**的核心環(huán)節(jié)是課程實施，而課程實施的關鍵是教學**。一年來，我校緊緊圍繞教育質量效益這一中心工作，很抓課堂教學這一重點環(huán)節(jié)，扎實開展教育科研工作、努力提升全體教師的教科研能力素質，彰顯學校的辦學特色上，取得了點滴成績，下面把我校在教科研方面工作總結如下。
（1）加強教師的科研意識。蘇霍姆林斯基說過：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務，那你就應當引導每一位教師走上從事教育科研這條幸福的道路上來?！苯處煆氖卵芯康淖罱K目的不僅僅是改進教育實踐，還可以改變自己的生活方式，從而在工作中獲得理性的升華和情感的愉悅，提升自己的精神境界和思維品質。
（2）克服教師的畏難情緒。通常，不少教師在談對教育科研的認識時，往往有人反映出對教育科研有畏懼感，認為科研比較高深，中學也有人對教育科研持“負擔論”，認為中學教師的本職是教好書，搞科研是額外負擔，通過一年的宣傳教育，使教師克服了畏難情緒，使他們投身教育科研，并把教學過程與教育科研過程**起來。
（3）強化教師的反思意識。《詞典》有云：“反思是思考過去的事情，從中總結經(jīng)驗教訓。反思過去是為了將來?！辈ㄋ辜{說：“成長=經(jīng)驗+反思”。教育科研工作就是讓教師對自己的教育實踐和周圍發(fā)生的教育現(xiàn)象進行反思，善于從中發(fā)現(xiàn)問題，對日常工作保持一份**的探索的習慣，不斷地改進自己的工作并形成理性認識。我們在實踐過程中，要求教師每天反思，并記錄實驗隨筆，把有感而發(fā)的事情、棘手的問題、小小的案例、一時的頓悟都記下來，既可以是記敘，也可以是議論，還可以是抒情，內容、形式不拘一格。資料的積累為日后研究、總結提供了豐富的素材，也促進了教師反思意識與能力的發(fā)展。
并且將這種責任感、緊迫感傳遞給廣大教師，引導大家從“教書匠型”走向“研究型”。**要從繁雜的事務性工作中跳出來，帶頭進行教育科研，在抓好科研骨干培養(yǎng)的同時，引領全體教師走上科研興校的“陽光大道”，形成良好的研究氛圍。
為進一步搞好教科研工作，我校采用“請進來，走出去”的辦法，為教師提供學習的*臺。從而使廣大教師進一步提高了認識、樹立信心、理清思路，推進了教法**在我校的開展。鼓勵教師學習外地先進經(jīng)驗，一年來先后派出多人次，赴外地學習先進的教學理念和教學經(jīng)驗，并在學校做專題匯報交流，把學到的經(jīng)驗和方法及時傳遞給其他教師，以點帶面提高教科研能力。
通過以上途徑，落實對教師學習過程的有效管理和指導，促使教師自覺地將教育理論與科研實踐結合起來，并把理論學習的感悟、體驗應用于教育教學實踐中，不斷產生新的認識、新的思考，不斷提升研究水*，為深入進行教育科學研究奠定了堅實的基礎。
學校教科研工作的目的是提高課堂教學效益，科研工作的著眼點應該在課堂上。要走教育科研的內涵發(fā)展之路，就要把課題研究真正落實到課堂中去，為此，學?！岸囝愋汀⒍嗲?、分層次發(fā)展學生個性特長”，始終堅持以課堂教學為主渠道，在實踐中研究，在研究中反思。積極引導教師在教研組中主動、有效地開展“一課三議”研討活動，通過開展上課、聽課、評課，著力在課堂中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。圍繞研究課題，在課堂教學中落實研究方法和策略，檢測研究成果，牢固確立服務意識，為教師成長服務，為學校教育教學質量的提高服務。
1、教科研與教學活動相結合。我們認為教科研要為教學服務，同時教學中貫穿教學科研。在*常的教學活動中，我們十分強**師應該成為研究的主體，教師應增強研究意識，養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣，不斷提高研究和解決教學實際問題的能力，使日常教學工作和教學研究、教師自身專業(yè)成長融為一體。
動的質量，實現(xiàn)教研科研一體化，推動教研科研化。我們要求課題組人員每學期都上研究課、匯報課，課前課題組人員集體備課全體教師參加聽課，課后課題組人員作重點發(fā)言，并向全體教師匯報課題研究情況。為了建立一支熱心于教科研的，具有一定研究水*的教科研隊。
建立務實、**、向上、創(chuàng)新的研究氛圍。完善教科研規(guī)章**。完善有利于推進教科研工作的導向、評估、激勵機制，建立與教育發(fā)展相適應的教科研體系。抓好課題過程管理，完善規(guī)劃、立項、實施、驗收、成果推廣的運行機制。
今后我們將以務實奮進，爭創(chuàng)一流的精神，努力工作，全面提高我校的教育科研水*，為推動教育發(fā)展作出新的貢獻。
學院科研工作計劃篇十二
本學年度科研處圍繞學校中心工作，以自身職責為依據(jù)，為搞好教育科研的各頂活動，特擬定科研處工作計劃。
以新課程**為契機，結合本校的實際情況，樹立“科研先導、注重質量、務求實效、爭創(chuàng)一流”的發(fā)展目標，以促進教師專業(yè)發(fā)展為根本，提高教學質量，為實現(xiàn)“科研強師，科研強?！倍^續(xù)努力。
繼續(xù)深化課堂教學**，打造高效課堂，進一步提高課堂教學的效益。
(一)、加強教研組管理。
1、督促各教研組按學?？傮w規(guī)劃和科研處工作計劃制訂好學期教研活動計劃，從質和量兩個方面保證各項活動認真實施和完成。
2、加強教研組教研活動的指導工作，提高教研活動的實效性。
3、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建先進教研組活動，加強教研組間的相互學習和交流，促進學校課堂教學質量的提高。
(二)、加強教師隊伍建設。
1、以校本教研為主，把校本教研作為促進教師成長的主要渠道，促進教師整體業(yè)務素質的不斷提高。
2、以繼續(xù)教育為*臺，不斷加強教育教學理論學習。**教師通過省繼續(xù)教育遠程培訓*臺等途徑深入學習，使教師理解并不斷踐行新課改理念，盡快適應新課程**需要。
3、貫徹“請進來，走出去”理念，加強對外交流。
擬定于11月中旬，邀請知名學者、專家、教師到我校做學術或經(jīng)驗報告;同時將**部分教研組長及學科骨干教師到課改先進學校觀摩、學習。
4、鼓勵教師積極撰寫教學隨筆、學科論文、教學案例等，并參加省市縣開展的各學科的論文、案例等各項評比活動;**教師參加校內外各項教學評比活動。
9月下旬開展“優(yōu)質課展示”活動。科研處、教務處合作，安排在上學年優(yōu)質課比賽中獲一、二等獎教師做校內公開課展示。
10月下旬，計劃與蕭城中學開展一次校際公開課活動。
11月下旬在全校范圍內開展一次以教研組為單位、以“高效課堂”為主題的校級公開課活動。
12月上旬舉行全市范圍的“公開課開放日”。
通過以上活動，持續(xù)推進課堂教學**的實踐、反思、交流、研討，促進我校教師教育教學水*的提高。
5、做好新教師崗前培訓工作，繼續(xù)完善和實施導師制方案。
舉辦為期14天的新教師崗前培訓。通過培訓，幫助新教師轉變角色，樹立正確的教育教學觀念，盡快成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師。
進一步完善“導師制”**和措施，促進活動健康有序地進行。并擬定新的工作計劃，推動教學科研工作的進一步開展，提高學校教學科研的水*。
6、加強骨干教師隊伍建設。
(1)、做好校級骨干教師的培養(yǎng)和推薦工作。
(2)、配合學校整體工作，對教科研骨干教師進行校本培訓，努力促使更多的教師向骨干、研究、專家型教師轉變。
(三)、其他方面工作。
1、抓好學科競賽和輔導工作。
深化相關學科競賽和輔導的管理，加強對競賽輔導小組的**和管理。**、督促相應年級相應學科制定輔導計劃，落實輔導內容和輔導時間，采取校內輔導與校外輔導相結合的辦法，務求收到實效各競賽學科要做到：早計劃，早安排，早輔導，力爭取得優(yōu)秀成績。
2、做好新學期省市級課題開題、結題準備工作。督促課題組落實開題、結題方案，使工作有序開展。
在學校教科研工作中，科研處將在學校的**和指導下，**和依靠全體教師，創(chuàng)新思路，扎實工作，為實現(xiàn)“科研強師，科研強?！钡哪繕硕Α?/p>
學院科研工作計劃篇十三
本學期起，我校新成立的教育科研小組開始全面負責學校的教學研究、教育科研和教育督導工作。建立起科學的教學和科研工作規(guī)范，推動我校教學、科研工作健康發(fā)展是教育教學主動適應學校發(fā)展的需要，是實現(xiàn)學校辦學總體目標的根本保障。教育科研小組要積極服從和服務于教師的專業(yè)發(fā)展，積極服從和服務于學校的教育教學工作，進一步加大教科研工作管理的力度，拓寬教科研工作思路，使教科研工作成為促進教師發(fā)展、學校發(fā)展的重要動力，成為學校發(fā)展戰(zhàn)略中的一個有機組成部分。
教育科研是教育改革和發(fā)展的第一生產力，搞好教科研工作是提高教師素質、深化課堂教學改革、提高辦學質量的重要舉措。我校教育科研小組將以十六大精神為指導，努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》和《新課程標準》精神；加強校本培訓力度，促進教師隊伍建設；加快教育信息化研究步伐，促進教育與網(wǎng)絡的整合；進一步樹立以學生為本的教育思想，促進每一位學生健康的，全面的發(fā)展。
1、加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導，以教學反思為抓手，以課堂教改為重點，組織教師進一步學習新課程，解讀新課程，實踐新課程。
2、加強教導處的日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，以點帶面努力提高學校的教學管理水平。
3、加強教學研究的力度，著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。
4、加強師資培訓力度，繼續(xù)扎實開展師徒結隊活動及學科中心組、學術沙龍活動，確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固地提升教學理論水平。
5、繼續(xù)開展素質教育調研活動，從中肯定成績，發(fā)現(xiàn)不足，反思調整，摸索行之有效的課程實施模式，促使我校教育教學水平再上新臺階。
（一）、進一步深化課程改革，全面提升教師素養(yǎng)。
1、繼續(xù)加強教師的思想政治工作，認真貫徹執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，努力塑造我校教師良好的職業(yè)形象。
教育思想和特色。認真寫好教學反思，積極撰寫教科研論文，提高論文獲獎的數(shù)量和質量。
3、積極開展研討交流活動，在做好反思的基礎上，著力反思教學行為與促進學生發(fā)展的關系，在指導學生自主、積極、有效的學習，形成良好的學習習慣，或產生學習的愿望等方面下功夫。在提高學習效率，做好后進生轉化方面花力氣。
4、認真做好計算機教育和各學科之間的資源整合工作，充分發(fā)揮多媒體在教育教學中的作用，努力實現(xiàn)教育教學過程最優(yōu)化，全面提高課堂教學效益。
5、繼續(xù)做好語言文字規(guī)范化工作，堅持用普通話教學，用規(guī)范字教學，把語言文字規(guī)范化融入到教育教學各個方面。
（二）、加強常規(guī)管理，全面提高教育教學質量。
1、全面落實教學工作十字方針。即：備課要深，上課要實，作業(yè)要精，教學要活，手段要新，活動要勤，考核要嚴，輔導要細，負擔要輕，質量要高。要把十字方針作為我校強化教學中心意識、走素質內涵發(fā)展道路、開發(fā)校本課程、形成辦學特色的重大舉措，并在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。
2、認真學習新課程標準，理解精神，更新觀念，各科教師要認真組織好課堂教學，不上無準備之課，按時上課，不遲到，以新的課程觀、學生觀、教學觀、評價觀指導我們的教學工作，將新的教學理念自如的運用到教學實踐中去，努力優(yōu)化教學過程，向四十分鐘課堂要質量。
3、加強常規(guī)教學的檢查、記錄、隨堂聽課、及時評課工作。本學期，校行政領導將組織語文，數(shù)學，英語三位教研組長對全校教師實行推門聽課制度，聽課后重點檢查備課和教學反思的撰寫情況，促使我校課堂教學質量的提高。（本學期各行政領導和教研組長隨堂聽課每周不少于2節(jié)。）如發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋。各科教師要認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n，認真組織好課堂教學，上好每節(jié)課。本學期安排兩檢查備課教案（期中教研組長檢查，期末教導處檢查）。
4、充分發(fā)揮現(xiàn)代教學手段優(yōu)勢，提高使用效率，加強校園網(wǎng)站建設。協(xié)助校長室做好學校網(wǎng)頁建設工作，并開發(fā)網(wǎng)上學園，在網(wǎng)上建立資料自動上傳系統(tǒng)和網(wǎng)上對話交互系統(tǒng)，使數(shù)碼社區(qū)成為師生學習的一個重要組成部分。
5、加強對每單元、期末測試工作管理，加強對后進生的培養(yǎng)和教育，提升學科教育教學質量。
6、教導處將督促師生完成校長室提出的讀書目標：學生每學期讀課外書不少于2～4本，背誦古詩文不少于20～40首；教師讀書不少于3本。
7、認真組織好各類競賽活動，做好參賽選手的訓練指導工作，不斷提高學生的參賽能力和水平，力爭取得好成績。
8、建設好各類學科教育展廳，包括美術展覽廳和科技作品展覽廳。不斷豐富并充分開掘這些有利的課程資源，把它們建設成教育學生開展的活教材。
9、各教研組要根據(jù)本科組實際，制定切實可行的工作計劃，積極開展各項工作，形成各組的特色。
（三）、加強教科研工作，以學促研，以研促教。
1、加強理論學習，積極構建學習型組織。組織教師通過每月的教海沙龍或學術中心組專題研討活動，圍繞新課程三維目標如何在課堂教學中進行有效的落實；自主、探究、合作的學習方式如何在課堂上真正得以體現(xiàn)；如何創(chuàng)設現(xiàn)實的情境，使課堂成為師生交流、對話的舞臺；如何構建多元化的課程評價機制，發(fā)揮評價對教師和學生成長起到促進作用的研究。
2、組織請進走出活動。本學期將通過邀請專家學者作專題講座、執(zhí)教示范觀摩課，請外出培訓教師回校作專題匯報，骨干教師輪流作教學經(jīng)驗介紹等形式，營造校園研究氛圍，促使全校教師在各類研討活動中吸收、消化新的教改信息和教育理論，提升自己的教學業(yè)務素質。
3、教研組長要盡心組織好教研活動，要根據(jù)目前的教改形式和平時教學中面臨的問題及時展開討論和研究，使每一次教研活動有專題、成系列，使每一位教師通過教研都有所收獲。
4、扎實開展“青藍工程”活動。本學期為剛上崗教師分別指定了師傅，師徒間平時要互相聽課，師傅要毫無保留的傳授，徒弟要勤問苦學。
5、開展好課題研究。本學期，我校的課題研究應堅持緊密聯(lián)系實際原則，自主研究原則，自愿合作原則。學校要進一步加強課題管理，承擔課題研究任務的教師，要增強緊迫感，全面扎實開展課題研究工作。在期末按要求考評，并根據(jù)課題研究完成的情況、成果和效果，給予相應的獎勵。
1、積極探索開展科技教育活動的途徑和形式。一是組織開展各類科技類的興趣小組，定期開展各類科技教育活動，在活動中培養(yǎng)學生的科技興趣，合作意識，動手能力和對未知領域的探索本領。二是開展小實驗、小發(fā)現(xiàn)、小制作、小創(chuàng)造的四小活動，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。我校老師應該利用自己的專長優(yōu)勢，開展有特色的科技興趣小組活動，培養(yǎng)具有科技特長的苗子，力爭在各級活動和比賽中取得好成績。
2、開展豐富多彩的學科競賽活動，命名一批特長小明星。本學期將開展下列活動：
數(shù)學知識應用能力比賽、寫字比賽、優(yōu)秀習作展、慶元旦書畫展、英語競賽等，各科教師要認真組織，通過活動發(fā)展個性，激發(fā)興趣。
（五）、
20xx—20xx學年度第一學期教學活動安排
月份內容負責人
九月1、一年級新生報名注冊分班。教導處
2、東升鎮(zhèn)20xx學年度上學期教研工作會議。
3、召開教研組長會議，制定學科計劃。
4、教師學術沙龍：新課程三維目標如何在課堂教學中進行有效的落實。
5、“青藍工程”啟動儀式
6、組織四到六年級學生參加創(chuàng)衛(wèi)征文競賽。教導處
曾老師
7、建立班級圖書角。
8、開展推普系列活動
9、協(xié)助班主任出好“雙語園地”（借板報一角）。鐘老師
10、完成五年級英語電子備課。
11、數(shù)學手抄報及優(yōu)秀作業(yè)展。（每月）霍老師
十月1、東升鎮(zhèn)第五屆中小學教師自制課件比賽。各科組長
2、鎮(zhèn)小學生工藝制作比賽。莊老師
3、學術沙龍：自主、探究、合作的學習方式如何在課堂上真正得以體現(xiàn)教導處
4、輔助青年教師上好鎮(zhèn)“青藍工程調研課”曾老師
5、開展一至六年級普通話朗誦比賽。
6、三———六年級英語手抄報比賽。（以國慶為主題）鐘老師
7、各年級開展英語課外活動。
8、數(shù)學故事演講比賽?；衾蠋?/p>
十一月1、期中檢測。教導處
2、教學常規(guī)檢查。
3、學術沙龍：如何創(chuàng)設現(xiàn)實的情境，使課堂成為師生交流、對話的舞臺
4、組織三到六年級學生進行作文競賽。曾老師
5、開展一、二年級寫鉛筆字、三至六年級寫鋼筆字的訓練與比賽。曾老師
6、校英語朗誦比賽。（1—3年級組、4———6年級組）鐘老師
7、東升鎮(zhèn)第三屆藝術節(jié)合唱比賽暨藝術節(jié)閉幕式劉老師
8、各年級開展計算競賽及相應的解決實際問題競賽霍老師
9、中小學電腦作品制作比賽（網(wǎng)頁）黃老師
10、中小學信息技術教師教學論文評比
十二月1、制定各學科期末復習計劃。
2、學術沙龍：如何構建多元化的課程評價機制，發(fā)揮評價對教師和學生成長起到促進作用的研究。
3、組織四年級學生參加鎮(zhèn)作文競賽。曾老師
4、組織三到六年級學生開展《我喜愛的一本課外書》演講比賽。
5、20xx年小學數(shù)學教學論文、教學案例與反思評選霍老師
6、鎮(zhèn)小學奧林匹克數(shù)學競賽（三至六年級）
7、鎮(zhèn)迎新年書法比賽莊老師
8、鎮(zhèn)中小學繪畫基本功競賽
9、開展英語周活動。（圣誕節(jié)前）鐘老師
一至二月份1、鎮(zhèn)第二屆教師中文錄入競賽。
2、小學生電腦作品制作比賽。黃老師
3、征集中小學音樂教師論文劉老師
4、上交各項總結
5、評選各項優(yōu)秀學生，教師
附1：校教育教研小組名單
組長：吳洪輝校長（負責全校全面教研工作）
組員：吳主任（負責全校數(shù)學科教研工作）
張雅蘭主任（負責全校語文、術科教研工作）
余秋月主任（負責全校英語、綜合學科教研工作）
陳桂兆主任（負責全校體育科教研工作）
學院科研工作計劃篇十四
以區(qū)教育局隊伍建設年工作方案和新學期工作部署為依據(jù)，以李校長在全區(qū)教學工作會議上指出的.問題為工作重心，以“xx”課題研究實施管理為重點，樹立科研為教育教學服務的思想，圍繞“生命化教育理念下有效激發(fā)學生潛能，提升學生品質的研究”這個課題展開。本年度學校研訓工作將緊密圍繞提高教育教學質量，提升教師素質，這一工作重點展開。
1．在生命化課堂研究方面有新的進展
2．提升課題組組的研究能力
3．通過讀書、研究、教學等工作，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領作用
4．開展課題實驗課活動，進一步提高教師專業(yè)水平和施教能力
5．完成《學校隊伍建設年工作方案》中的各項工作
“xx”課題的具體研究，主要處理好課題研究與校本研究的聯(lián)系。盡可能讓每一次的校本研修活動都能夠突出課題研究。組織課題組長進行課題學習，組織開展組內研究活動，加強課題實驗課研究的實效性。
繼續(xù)參與組織和協(xié)調各部門做好學?！皠虮辟愓n、行政聽課，教師文化講壇等學校傳統(tǒng)特色工作。
以小課題研究為核心策略，以此突破課題研究中的大而不當、流于形式、浮于表面的弊端。各校結合本校課題的特點，針對研究主題、研究對象、研究內容或者研究手段途徑等，以年級組、教研組、備課組等為基本單位，成立專項研究小組，進行小課題細化研究。各課題學校要在三月末以前拿出小課題研究計劃上報科研部門。學科專項研究小組重點針對生命化課堂進行微觀領域的研究，每個學科教師研究團隊每學期至少進行四節(jié)實踐研究課，其他業(yè)務領域也要選擇適合的小專題進行專項研究。對于進修學校研訓人員，也提出了相應的要求，希望按照要求在做好實踐研究的基礎上，還要做好指導工作。
為了提高全體教師的科研能力，我校將聘請專家來校進行一到二次的培訓。榜樣的力量是無窮的，為了加快自身發(fā)展的成長速度，提倡各位教師根據(jù)自己的專業(yè)、興趣、愛好、需要，選擇自己的“虛擬專業(yè)引領者”。在網(wǎng)絡、報刊、博客上追蹤引領人，了解他的成長過程，閱讀他的最新文章，通過博客、網(wǎng)頁、論壇、信箱與大師對話，熟悉他們的教育理念、教學思想、教育藝術等，就自己的困惑和想法，隨時進行討教。我們可以通過1+1教育博客等方式可以和張文質、孫明霞、陶繼新等專家、學者、教師建立聯(lián)系，研究他們教育思想，模仿他們的教學實踐，不斷得到精神力量和專業(yè)指導，進而提高個人的教學智慧和業(yè)務能力。
通過各教研組的課堂教學展示，結合各教研組的討論與研究，加上對相關理論知識的梳理，同時認真參與教研組的備課，歸納和總結出劍橋三中課題研究特色做法，做好文化節(jié)的檔案資料的積累工作。
學期初做好對年度論文的征集布置工作，使得教師們能夠有目的的進行相關理論的學習和實踐資料的積累。認真籌備和組織召開教科研論文成果發(fā)布會。
圍繞崗位練兵，結合集體教研，組織召開每學期至少兩次有主題的集中課題課研究活動。兩次課題研究將結合青年教師賽課，骨干教師引領課活動，采取集中展示，集體研討的形式。結合領導實際聽課，有目的的進行關于課堂教學策略的觀察，并記錄，與教師交流教學總結歸納好的教學方法和策略。記錄并積累。
（1）制定課題和科研計劃，布置各教研組進行計劃的制定。
（2）加強科研反思的質量，加強科研室對上交科研反思的檢查反饋工作，促進教師們養(yǎng)成自覺地進行課堂教學反思的習慣。使此項工作形成制度和工作常態(tài)。積累科研成果。
（3）加強課題研究課的質量，積極配合教導處組織開展好學期內的教研課觀議課活動。努力使活動更有針對性，更有實效性，發(fā)揮教研的引領和示范的積極作用，努力通過活動為教師們提供可借鑒的做法。
（4）加強科研檔案的管理
加強科研檔案的管理工作，努力做到及時的將科研檔案進行裝訂和投檔。嚴格要求活動結束過程材料上交結束。做好科研檔案的整理工作，查缺補漏，迎接上級部門的檢查工作。
（5）加強科學管理規(guī)范科研制度
加強科研制度的完善，加強科研的科學管理。
學院科研工作計劃篇十五
自的工作崗位上，發(fā)揮聰明才智。
與市自然科學基金辦、市農委等系統(tǒng)的課題申報渠道。
務科的同志協(xié)調好各方面的關系，調動各處室、各系部的力量，積極為郊區(qū)服務，使學院在郊區(qū)的聲望不斷得到提高。
我能擔任科研處處長，我將帶領學報編輯部的同志積極探索，尋求一種適合我院學報發(fā)展的道路。
學院科研工作計劃篇十六
甌渠小學語文組共有6名教師。6位均為年輕女教師非常有活力，每位語文老師都積極參與教研活動。為不斷提高教師教研水平、提升語文教師素質、提高語文教學質量、推進語文教學改革等任務，秉承以“成為研究的平臺、成長的階梯、師生的益友”的宗旨，特制定以下工作計劃。
以縣教科室、學區(qū)工作安排為導向，圍繞本校工作思路主線，繼續(xù)樹立質量意識、特色意識、課程意識、學習意識、創(chuàng)新意識。繼續(xù)堅持以“有效教學”為核心，突出“提高教育教學質量”和“提高教師業(yè)務水平”為重點，在小班化教育情境下，以校本教研為載體，不斷推進課堂教學改革，加強教學規(guī)范建設，促進教師專業(yè)成長，積極探索提高教學質量的途徑和方法，全面推進我校的素質教育發(fā)展。
（一）加強師資隊伍建設
1、加強師資培訓工作。積極配合上級相關部門組織的語文培訓活動，組織選派語文教師參加培訓，提高教師業(yè)務水平。本學年老師報了相關的培訓，如“自然小班化改革培訓”、“青年骨干教師培訓”和教師發(fā)展中心組織的相關培訓，以提高自身的業(yè)務水平。
2、進行師徒結對，吳淑芬老師和李曉瓊老師，金婷婷老師和鄭慧慧老師，葉曉曉老師和鄭慧慧老師，通過師徒之間的上課評課，相互督促，提升自己。
3、充分利用骨干教師示范、引領作用，共享優(yōu)質教學資源，提升教師隊伍的整體水平。
（二）深入推進校本教研
1、繼續(xù)深化新課改工作。本學期繼續(xù)進行xxxx版新課標學習，認真研讀新課標，進一步深化新課程教材教法、學法、評價的研究，提升教學效益。具體制定出學習新課標的細則，力求把對新課標的學習落到實處。
2、繼續(xù)重視教師的教育理論學習，組織教師做好校本培訓工作，并鼓勵教師自覺在教師隊伍中開展“讀好一本書、寫好一篇優(yōu)秀論文、參加學校開展的一個研究課題”的活動。
3、加強教研組建設
（1）每周二下午組織語文組成員進行教科研活動，定時定點定內容。
（2）結合小班化教學，推行集體備課，上課、說課、評課的教研活動，每位教師本學期至少開一節(jié)校級公開課。
（3）積極鼓勵所有語文教師進行為課題或學科論文撰寫，促進教師不斷改進教學策略，轉變教學方式和學習方式，扎實地開展研究，努力探索提煉構筑理想課堂的策略，形成本校的課題研究特色。
（4）提升聯(lián)片教研活動質量，努力推進跨區(qū)域聯(lián)片教研活動。
（5）青年教師本年度向教研室投稿一篇論文。
（6）自我總結、自我反思，整理教研組檔案材料。
（三）繼續(xù)規(guī)范常規(guī)管理
我校的常規(guī)管理已日益完善，“滴水能夠穿石”，靠的就是一個“恒”字，抓教學常規(guī)管理最忌時冷時熱，有始無終。對此，我們繼續(xù)嚴格規(guī)范紀律制度，保證常規(guī)管理持之以恒地實行。我們采取定期檢查和抽查相結合的方法，“每月一大檢，每周一小檢”，形成教學常規(guī)日日有管，天天有效的格局。嚴格向常規(guī)要習慣、要品質、要質量。繼續(xù)做好以下幾方面工作：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，做到不擠、不占任何學科課時。上課時不準隨意離開課堂，任意拖課，隨意換課，提倡課堂作業(yè)應盡量當堂完成，確保學生課間休息。
2、細化并創(chuàng)新教學規(guī)范。
備課：堅持實用性有效性原則，緊扣目標。做到心中有數(shù)，要求在刻苦鉆研教材、掌握重點難點的基礎上進行。不做應付工作。備課有提前量，各教師至少提前一天，至多提前一周備課，并上傳。堅持做到一課一反思，一課一板書。
上課：每位教師積極實踐新課程理念。課堂上尊重學生個性，面向全體，注重激勵性教學評價，重視學生問題意識、自主探究、口頭表達、思維能力、合作交往能力的培養(yǎng)，構建民主、平等、和諧的課堂氛圍，努力提高課堂效率。
作業(yè)布置及設置：形式多樣，適量精當，少一些機械記憶和重復操練，多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè)，倡導分層作業(yè)。作業(yè)的布置還要注意學科間的合作與平衡。作業(yè)批改要有日期有評價，訂正以后要有復批，要注重學生書寫質量、格式規(guī)范和激勵性評價，倡導特色批改。
檢測評價：教師要重視隨堂、隨課檢測與單元檢測，檢測后要認真批改，及時分析，及時反饋，并作好成績登記。倡導教師自行設計檢測練習，提高教師的教學水平。
特色教學（作業(yè)）：倡導獨特的、適合本學段、本班的特色教學，形成常態(tài)下的有成效的特色教學，能對本班的語文教學起推波助瀾的推動作用。特色作業(yè)要做到一周至少兩到三次，并且認真批改，有復批。
（四）繼續(xù)開展“讀經(jīng)典文學，與好書相伴”的讀書活動。
1、開展“經(jīng)典誦讀”比賽，可先在班級進行選拔，再進行一次校級比賽。形式可以是集體和個人。一、二學段以誦讀《日有所誦》、《弟子規(guī)》、《小學生必讀古詩詞》為主，第三學段以誦讀《三字經(jīng)》、《小學生必讀古詩詞》為主。
2、開放圖書閱覽室，盡量讓每個學生養(yǎng)成每天讀課外書的習慣。每周每班盡量安排一節(jié)“讀書課”，讓學生做讀書匯報，開展“故事會”等，以多種形式烘托讀書氛圍，發(fā)展學生興趣。
3、開展關于“讀書節(jié)”的手抄報比賽。
金婷婷：三年級下冊《松鼠和松果》
李曉瓊：二年級下冊《寓言兩則》
吳淑芬：三年級下冊《夸父追日》
葉曉曉：四年級下冊《中彩那天》
鄭慧慧：五年級下冊《我想》
戚靜靜：六年級下冊《燈光》
學院科研工作計劃篇十七
依據(jù)學校工作計劃中的'科研與師訓工作要求，結合其他部門的工作，完成推進“兒童的發(fā)現(xiàn)——跨學科活動課程中的學習”市級課題的結題，在“基于課標”的基礎上，進一步開展“創(chuàng)智課堂評價”的實踐研究，達到科研促教、科研興教的目的。
以學校市級課題《兒童的發(fā)現(xiàn)——跨學科活動課程中的學習》的結題工作為抓手，開展“創(chuàng)智課堂評價要素研究”、“學習基礎素養(yǎng)的研究”，相關教育教學理論的學習和課堂實踐的操作，形成可供教師學習與借鑒的課堂教學個案。加強教育科研課題的常規(guī)管理，提高教育科研的實效性，提升教師團隊與個體的研究水平。
（一）以新一輪課題申報工作為契機，落實科研興教的工作要求。
1、骨干教師積極參加課題研究，對申報課題的教師進行組織與調整，形成各學科的課題負責人。
2、各學科課題負責人結合區(qū)級、校級課題與本學科特點進行思考，學校邀請專家為其課題把關，形成各學科的研究子課題。
3、學校將采用不同形式的理論學習來加強課題參與者的學習，保證課題的順利進行，讓課題研究為教育教學實踐服務。
（二）以教科研課題管理為重點，營造以研促教的良好氛圍
1.做好4個區(qū)級課題的過程性研究管理工作，根據(jù)各課題的研究進度開展研究，積累研究資料。
2.各學科備課組教師要形成在教育中研究的意識，把教育教學中共同的問題轉化為課題，形成個人——備課組的小課題，將零散的研究統(tǒng)整起來，形成集教研、教改、培訓為一體的科研。
3.采用敘事性研究的方法，提高教師個體研究的能力，要善于發(fā)現(xiàn)課堂教學中的行為改進，及時記載和研究，使教學與研究變得實在而簡單。
（三）以“創(chuàng)智課堂建設”為先導，培養(yǎng)學?？蒲刑蓐?。
1.定期組織教師進行“創(chuàng)智課堂”和“學習基礎素養(yǎng)”的教育教學理論學習，通過邀請專家報告、骨干教師展示、青年教師匯報等校本培訓形式，促進教師不斷轉變固有的、陳舊的教育教學觀念，形成適應學生的新腦筋。
2.開展“課堂上的教師情商”為主題的課堂教學研究，通過觀察、分析與比較，提煉基于校情和師情的各學科“創(chuàng)智課堂”的教學策略和實施途徑，形成學?！皠?chuàng)智課堂建設”的成果。
3.創(chuàng)建學習型團隊，依托“陋巷論壇”和“景行講壇”兩大學校研修平臺，采取讀書沙龍等形式，培養(yǎng)一批科研骨干教師，來帶動更多的教師投身科研工作。
（四）以總結課題成果研究為抓手，推進學校特色項目與課程的建設
1.總結市級課題《兒童的發(fā)現(xiàn)——跨學科活動課程中的學習》的研究成果，重點做好課題研究的結題工作。
2.推進學校特色項目的建設，使教材在集團校、區(qū)級層面擴大影響。
學院科研工作計劃篇十八
語文課堂為什么變得如此沉悶，究其原因大概有三點：一是受應試教育的影響。誦讀不能立竿見影地提高學習成績，急功近利造成了舍本逐末的現(xiàn)象。二是教師認識的偏差。認為朗讀時課外的事，課內要騰出時間傳授知識。三是學生認識的偏差。認為語文不考朗讀，所以無需重視。
為了讓學生的語文能力真正得到提高，老師的語文水平有長足的進步，對語文教學的本質有更深的認識，特定如下計劃：
李揚的“瘋狂英語”一掃“啞巴英語”的陰云而風靡全國，對人們學習英語產生了深遠的影響。這一現(xiàn)象引起我的反思。語文課，不也正面臨“啞巴語文”的尷尬局面么？我們需要正確認識語文學習的特點，要讓“啞巴語文”變成“響亮語文”。
為強化誦讀效果，我明確要求學生必須背誦課文。當然,老師要先于學生背誦它們。我首先將書里的“正音讀”“察語氣”和“斷句讀”等文言常識向學生作了說明，并在教學過程中特別重視以下三條：不正確的讀音、斷句要靠讀出聲音來發(fā)現(xiàn)和糾正。有學生朗讀辛棄疾的《破陣子》詞，將“八百里分麾下炙”中“麾”誤讀成“mao”，將“馬作的盧飛快”誤斷成“馬作的/盧/飛快”，我在課堂上發(fā)現(xiàn)后及時做了糾正。這樣的情況在語文課堂上并不少見，如果仍然是“啞巴語文”，錯誤也許就會在沉默中被掩蓋。在為文言斷句的時候，除進行必要的推理外，還借助了讀的語氣，并根據(jù)文言虛詞大多兼表“語氣”的特點，編出了一個“虛詞斷句口訣”。
準確地理解文意要借助誦讀。誦讀，是我們打開文章大門的一把鑰匙。多讀，能培養(yǎng)我們的良好語感。往往讀出來，才能更準確地領悟文字內在的思想感情。請看王維的《相思》：“紅豆生南國，春來發(fā)幾枝？愿君多采擷，此物最相思?！痹姷牡诙湎騺碛袪幾h，有人認為應該用句號。單從字面來講，“春來發(fā)幾枝”作為陳述句和疑問句均無不可，但如果我們讀出聲來，會明顯地感覺到，讀成問句會給人分外親切的感覺，意味更為深長。而作陳述句處理，則顯得有些平淡了。
韻律和美感要憑借聲音來表現(xiàn)。中國文學語言之美不僅表現(xiàn)在內容、意義和外在的形式上，還表現(xiàn)在它特有的聲音韻律上。“之乎者也”、節(jié)奏和韻腳、排比和對仗等等，其音樂之美，只有用嘹亮多情的聲音才能充分體會出來。無論古文還是現(xiàn)代文，其特有的韻律與美感足以引起我們在誦讀的時候“手舞足蹈”。要大聲地朗讀，品味漢語那種特殊的音樂美，吟誦出作品的精神和風采。
集中，讀書時要有好的坐姿，要發(fā)出洪亮的聲音，要看清每一個字，要積極思考所讀內容。這叫做讀書要“四到”：眼到、口到、手到、神到。
領誦和聽誦：把握要領，營造氣氛。為引導學生積極適應誦讀的要求，我安排了領誦和聽誦兩個環(huán)節(jié)。領誦者可以是老師，也可以是某個同學。使用這種方法，直接把正確和積極的“讀書聲”傳遞給大家，便于盡快掌握誦讀的要領。同時，可以有效地培養(yǎng)一些同學成為有特點的領誦者，為他們進一步發(fā)展打下好的基礎。聽誦主要是為了感染學生的情緒，激發(fā)學生的靈感。聽誦主要分兩種形式，一是部分同學（或老師）誦讀，其他同學聽；二是播放錄音（或錄象），所有同學都聽。聽誦時可以配放背景音樂（音量要適中），烘托閱讀氣氛。我甚至考慮可以開設“吟誦教學”選修課，營造吟誦的氛圍，培養(yǎng)誦讀能力。響起每一個人的聲音：言為心聲，直抒胸臆?！绊懫鹈恳粋€人的聲音”是誦讀課的主要目標之一。在課堂上，老師的聲音必須時時響亮，學生的聲音也必須聲聲明朗。我一直鼓勵學生高聲發(fā)出自己的聲音，并采用個人或小組競賽等方式營造“聲音的氛圍”。每一天早讀，每一堂語文課，都能聽到悅耳的讀書聲。誦讀的過程是思考的過程，是抒情的過程。三心二意，心猿意馬，是讀不出思想感情來的。我對學生講明道理，提出兩點要求：一是言為心聲，即口中讀著什么，內心也應該思考著什么，不能“口誦心非”；二是直抒胸臆，能將胸中醞釀的情感脫口而出，將自己所理解的課文用聲音傳達給別人?？傊嫘淖x書，帶著飽滿的情感讀書。要讓學生真切地感受到：你讀書的聲音就代表著你對課文的理解和把握。
現(xiàn)在，經(jīng)過一年努力，誦讀規(guī)范逐步建立起來了。同學們已經(jīng)較好地養(yǎng)成了誦讀習慣，教室里書聲瑯瑯，讀書者心無旁鶩，在“響亮”中不斷接近閱讀教學的真諦。
摸索到好的讀書方法，這是很重要的。我們進行了記憶方法的指導，希望幫助學生打下良好的語文基礎，能夠踏踏實實地讀書，聚精會神地思考，培養(yǎng)理解、記憶、判斷和創(chuàng)新能力。這里，簡要說說我們教學中常用的幾種方法。
字詞提示法這種方法循序漸進，幫助學生一句句理解和記憶課文，培養(yǎng)他們進行反復閱讀的意志品質，并且增強前后勾連的意識。在誦讀教學的起始階段堅持使用此法，可以培養(yǎng)學生踏踏實實一字一句認真把書讀好的良好習慣。其具體做法是：一般先選擇出若干起提示作用的詞語，經(jīng)過熟讀逐步減少提示詞，直至完全取消提示，也就是幫助學生一步步“扔掉拐杖”獨立行走。在這個過程中，為激起學生熱情，經(jīng)常采用小組競賽、師生競賽、同學互相檢驗、看字猜句（看提示字，背誦上下句）、接上下句、聽讀結合等方式，高聲誦讀，熟讀成誦。此外，老師在課上適當?shù)臅r候插敘某些與作者或課文內容有關的文學典故，有利于形成和諧的課堂氣氛，提高理解記憶的效率。
圖畫示意法這種方法可以同時激發(fā)學生左右腦的記憶理解功能，特別是開發(fā)右腦的功能，取得較好的記憶效果。具體做法是：根據(jù)課文內容，畫出與之相匹配的圖象，讓學生根據(jù)圖象聯(lián)想回憶課文內容。這種方法不僅有利于對課文的理解和記憶，還有利于學生發(fā)揮想像力，增強創(chuàng)造力。
要點引路法這種方法就是將文章內容變?yōu)槿舾赡芴峋V挈領的問題，引導學生根據(jù)問題明確思路，達到背誦的目的。一篇課文的問題設計可以一環(huán)緊扣一環(huán)的，顯示出思維的嚴密和思路的流暢。這有利于對所學課文加深理解，還能突出教學重點，強化梳理和把握文章要點的能力。
聽寫法這是一種老方法了，我認為今天依然還有使用它的必要。聽寫可以強化學生“耳、手、心”協(xié)同到位，強化學生“親自動手”熟悉字詞句篇。我的聽寫方法主要有：
（1）生字生詞聽寫；
（2）句子聽寫；
（3）對段落先聽后寫，也就是先聽老師或其他同學讀一段文章，然后再根據(jù)自己的記憶來寫，既鍛煉聽，又鍛煉記憶，還鍛煉動手寫的能力。
聯(lián)想記憶法這種方法和聽寫法、圖象投影法等思路相反，要求學生根據(jù)文章內容進行聯(lián)想。具體方式靈活多樣，比如，把文章創(chuàng)作成連環(huán)畫，自己繪圖以加強記憶；為文章找到合適的音樂配音，依據(jù)特有的旋律加強記憶。這樣做能夠激發(fā)學習興趣，充分關照學生的個性特點，為教學增添色彩，提高趣味性。綱要回憶法教師把文章的結構提綱或線索提示寫在黑板上（或投影），讓學生據(jù)此而背誦。這種方法能幫助學生對文章進行整體認識，增強對文章的整體把握能力，訓練邏輯思維能力。比如，學習蘇軾《赤壁賦》第三段時，我和同學們一起將這一段的寫作思路概括為三句話：觸景懷古，懷古嘆己，嘆己生悲。我將這三句話板書在黑板上，要求學生以此為思路進行背誦，取得了良好的效果。
使用上述方法，一般遵循這樣三個原則：
一是循序漸進。要從容不迫，一段一段地背誦，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地理解清楚，不能囫圇吞棗，急于求成。每一堂課都有計劃，也有變化，重點突出，步驟清晰。
二是“讀”與“思”結合。熟讀中要有思考，思考也為熟讀和背誦提供更清晰的思路，二者是相輔相成、攜手并進的。
三是多讀少講。一節(jié)課四十五分鐘，學生多讀多領悟，用三十分鐘以上；老師抓住重點講解，控制在十五分鐘以內。心理學研究表明，學生的注意力最多只能持續(xù)集中十五分鐘。如果老師長篇累牘地講，勢必影響教學效果。（當然，在特定情況下，不排除老師“一言堂”取得最好效果的可能。）我們堅持把課堂誦讀的時間還給學生，珍惜他們的生命，力求不浪費每一分鐘。
誦讀和記憶的過程也是審美的過程。通過誦讀，將文字轉化為飽含情感的聲音，培養(yǎng)鍛煉學生的口頭表達能力；挖掘文學作品的思想內涵和深層情感，培養(yǎng)學生的語言感知能力；通過對作品從表達形式到情感內容的分析和領悟，豐富學生的思維和情感。在誦讀教學的過程中，我還設計了從“仿寫”到“創(chuàng)造”的兩步練習法，希望能引導學生從把握文章的外在表達形式開始，進而把握語言的內在意蘊，這對長久記憶所誦讀內容，起到了一定的輔助作用。同學們普遍反映，誦讀之余，心中的熱情和靈感被“聲音”喚起，有一種表達的欲望。對耳熟能詳?shù)淖髌?，情不自禁進行模仿。古文的音韻之美，簡約之美，陶冶了學生情操，培養(yǎng)了學生良好的語言能力和濃厚的文學趣味。很多同學的文言習作語言優(yōu)美動人，構思新穎獨特，內容生動活潑，行文富于美感。同學們說，誦讀喚醒了自己創(chuàng)作的靈感。
這一年的誦讀教學，將文字、聲音、形象、審美熔鑄在一起，特別挖掘出了“聲音”這個語文教學中最容易被忽略的因素，復活了“語文”本身的精神和血肉?！皢“驼Z文”變成“響亮語文”——這是取得良好的教學效果的關鍵所在。
從熟讀到背誦，從模仿到創(chuàng)新，也許正是語文學習的有效途徑之一。我們進行誦讀教學，強調的不僅僅是多讀，還強調多思考，多模仿，多創(chuàng)造。學生們普遍反映，誦讀使得他們對文章語言有了更高的要求，平淡無味的語言已經(jīng)不能得到他們的青睞；誦讀使得他們有了更好的語感，說話或寫作時很自然地就能創(chuàng)造出許多優(yōu)美的句子；誦讀使得他們語言的神經(jīng)更加敏銳，創(chuàng)作的欲望不時被喚起；背誦使得他們積累了更多的知識，對問題理解更加深刻，對文學的審美有了更多的靈感。這不是一種以往苦求而不得的教學境界嗎？語文課一旦“響亮”起來，學生學習的激情隨之被激發(fā)，教與學融合在一處，遂生絢麗景象。我相信，“響亮語文”將引導我們走向新的教學境界，去收獲更多的語文學習果實。
學院科研工作計劃篇十九
為了更好地在配合學校校園文化建設，貫徹和實施科研興教的戰(zhàn)略，充分發(fā)揮教育科研在教育改革發(fā)展中的促進、指導和服務作用，把教育科研工作作為提高教師業(yè)務整體水平的途徑。根據(jù)我?？蒲泄ぷ鲗嶋H，在認真總結去年工作的基礎上，制定本學期的科研工作計劃：
教學督導機制的建立和實施;全面實施集體備課，形成(分散集中分散———實施———作業(yè)反饋——反思———記錄整理電子教案)老師基本接受集體備課這種基本形式;重新啟動了校級骨干教師評選考核機制;積極配合教導處召開教學工作例會;、配合學校各處室啟動教師評價研究;配合教導處基本完成了教學業(yè)務工作體系重建;提煉了區(qū)域聯(lián)合教研成果(332運行機制);創(chuàng)新了教研形式網(wǎng)絡博客群的建立;啟動了教研組建設課題研究工作;開展了教師信息技術培訓。突出的問題：教師繼續(xù)教育缺乏可支配的時間;課題分工不夠清晰，主研人員各自準備不夠充分，教研組建設課題研究沒有展開進行階段總結會;學校教研文化建設塊工作開展阻力較大。教學重心下移可操作策略未進行梳理。
以農村中學教研組建設為主線，開展教研組建設的理論培訓(觀摩教研組建設的優(yōu)秀做法)和課題實施指導。
1、召開課題階段總結會，整理階段研究成果，迎接進修學院課題過程督導。
2、校級小課題的申報、論證工作。
3、第二屆教學隨筆評比活動。
4、首屆教研組、備課組建設經(jīng)驗交流會。
5、首屆教研組、備課組校本教研活動評比活動(集體備課、說課、上課、研課)。
6、進一步梳理教學科研系列制度。
7、配合學校整理工作，開展教學督導和課題研究工作。
8、開展教師繼續(xù)教育和校本培訓工作。
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