統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)(模板17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 13:54:19
統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)(模板17篇)
時(shí)間:2023-11-03 13:54:19     小編:筆舞

總結(jié)是檢驗(yàn)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)和工作能力的重要手段。寫總結(jié)要寫出自己的思考和收獲,而不只是簡單羅列事實(shí)。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考參考。

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇一

xxxx年的工作已接近尾聲,作為剛結(jié)束試用期的我,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn)幫助下,基本能夠獨(dú)立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié):

剛到房產(chǎn)時(shí),我對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時(shí)間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

看似簡單的工作,更需要細(xì)心與耐心。在我的整個(gè)工作中,提供各類銷售資料,平凡單調(diào)的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料,讓我從生疏到熟悉,進(jìn)一步了解公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目及相關(guān)客戶等工作內(nèi)容。剛開始由于對(duì)房地產(chǎn)知識(shí)掌握的不熟悉,常常在接聽客戶電話時(shí),讓我措手不及,銷售部是對(duì)外的形象窗口,我們回答客戶的每一個(gè)問題,都跟公司的利益息息相關(guān),每說一句話都要為公司負(fù)責(zé),為樹立優(yōu)良的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感經(jīng)驗(yàn)不足,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助, 及時(shí)化解了一個(gè)個(gè)問題。每接待一次客戶后,還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和失誤,避免同一類差錯(cuò)的再次出現(xiàn),確保在下次工作中有新的提高。

隨著工作的深入,現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作,電話拜訪、催款是一門語言藝術(shù),這不僅需要好的表達(dá)方法,還需有一定的經(jīng)驗(yàn)。俗話說:“客戶是上帝”,招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務(wù),在客戶心理樹立好公司形象。

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;第二是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。

總之,四個(gè)月來,我雖然取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇二

一、在工作上,圍繞公司的逐步實(shí)行半動(dòng)化/自動(dòng)化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改善為中心工作,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:。

4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認(rèn)為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。

5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時(shí)的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時(shí)2人,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標(biāo)"精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向:

3、就目前一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對(duì)而言比較簡單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會(huì)逐步對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,對(duì)一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

4、對(duì)于工作心態(tài)及紀(jì)律,因一車間只有2個(gè)pe人員,在紀(jì)律上未有過失,今后仍需加強(qiáng),從細(xì)節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認(rèn)真填寫相關(guān)工作報(bào)告。

三、結(jié)論:

隨著公司的erp、t-misc、cellproduction推行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇三

時(shí)光如梭,在孩子們歡快的歌聲笑語中,一個(gè)緊張而又充實(shí)的學(xué)期已經(jīng)過去?;仡欉@學(xué)期,20xx年是挑戰(zhàn)與機(jī)遇共存,忙碌而充實(shí)、疲憊卻喜悅、點(diǎn)滴遺憾點(diǎn)綴著更多的收獲。在這差不多半年里,我在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助和支持下,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,積極完成園里布置的各項(xiàng)任務(wù)。我和劉老師老師團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合做好班內(nèi)的各項(xiàng)工作,真正把“為了孩子的一切,為了一切的孩子”落到實(shí)處。本學(xué)期有許多值得總結(jié)和反思的地方,現(xiàn)將本學(xué)期的工作做一個(gè)總結(jié),借以促進(jìn)提高。

服從工作安排,努力用幼兒教師職業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,全心全意地做好教育教學(xué)工作。在每日的工作學(xué)習(xí)中,虛心向年長老師請(qǐng)教,積極配合其他老師的工作,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,積極完成園里布置的各項(xiàng)任務(wù)。在日常工作學(xué)習(xí)中,注意觀察孩子們的身心發(fā)展特點(diǎn),以孩子為主體,根據(jù)孩子的愛好和興趣,設(shè)計(jì)出他們喜愛的主題活動(dòng),經(jīng)常為了展示幼兒的學(xué)習(xí)過程、作品,制作各種教具,加班加點(diǎn),放棄部分休息時(shí)間。

我仔細(xì)觀察幼兒的表現(xiàn),對(duì)幼兒的點(diǎn)滴進(jìn)步,給予正確的表揚(yáng)。針對(duì)每個(gè)幼兒的不同特點(diǎn),進(jìn)行鼓勵(lì)和教導(dǎo),使幼兒熱愛幼兒園這個(gè)大家庭,漫漫的“哭鬧”、“不吃飯”等現(xiàn)象減少了,內(nèi)向的孩子也逐漸開朗,并與我產(chǎn)生了濃厚的感情,并針對(duì)個(gè)別幼兒的特殊情況積極主動(dòng)的和家長溝通聯(lián)系,確保每個(gè)孩子都能健康快樂的生活學(xué)習(xí)。

2、有一段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)部分幼兒的自理能力和紀(jì)律不是很好,依賴心里特別強(qiáng)。針對(duì)這一情況,我和劉老師教師共同協(xié)商,要把孩子的紀(jì)律及自立能力一起抓、同時(shí)抓。經(jīng)過努力,我們班小朋友可以說進(jìn)步很快,家長反映也不錯(cuò)。自立能力方面:我們堅(jiān)持正面教育,對(duì)幼兒以表揚(yáng)為主,強(qiáng)化他們的自我服務(wù)意識(shí),改變他們的依賴思想。對(duì)幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定,贊賞和鼓勵(lì),使幼兒能夠更有信心,更積極地做好事情,完成任務(wù)。而我們老師做到適時(shí)幫助,以提高幼兒的自立能力,并及時(shí)與家長溝通,爭取家長配合。就紀(jì)律方面:對(duì)少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為,我采取的是及時(shí)分析原因,該批評(píng)的批評(píng),并給予合理的引導(dǎo),引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,慢慢的做到遵守紀(jì)律。

我也在日常的教學(xué)過程中虛心向從事幼兒教育經(jīng)驗(yàn)豐富的教師學(xué)習(xí),觀摩其他教師上課。在活動(dòng)中,能恰當(dāng)?shù)剡x擇和使用教具,重視教學(xué)內(nèi)容的趣味性,增加幼兒的實(shí)踐操作活動(dòng),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),使幼兒由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)學(xué)習(xí)。在教學(xué)中,我還不斷地對(duì)自己的教育實(shí)踐進(jìn)行反思,找出問題的癥結(jié),改進(jìn)教育的方式、策略等,收到了一定的效果。

3、在衛(wèi)生保健方面,以培養(yǎng)幼兒各項(xiàng)生活習(xí)慣為重點(diǎn),如:幫助幼兒認(rèn)識(shí)自己的毛巾、杯子,學(xué)習(xí)男女分廁的習(xí)慣,培養(yǎng)飯前便后洗手,飯后擦嘴、漱口等良好衛(wèi)生習(xí)慣,督促幼兒多喝水,對(duì)大、小便需要幫助的幼兒給予照顧,對(duì)出汗過多的幼兒,及時(shí)更換衣服,以防感冒,對(duì)體弱多病的幼兒給予特別照顧。真正把每一個(gè)孩子都當(dāng)作是自己的孩子照顧。在手足口流行的時(shí)期,我們積極預(yù)防,科學(xué)的管理。

本學(xué)期,我們將家長工作放在首位。利用離園后電話短信、電腦網(wǎng)絡(luò),家長開放日等活動(dòng)形式,經(jīng)常與家長進(jìn)行溝通交流。也利用早、晚家長接送孩子之時(shí)進(jìn)行隨時(shí)談話。讓家長了解孩子們的生活,把握孩子們的學(xué)習(xí)方向,參與孩子們的教育活動(dòng)。有了家長的支持,孩子們很快適應(yīng)了幼兒園中的環(huán)境與生活,能夠同老師、小伙伴一起開心的游戲、活動(dòng)。

這一學(xué)期最大的收獲是看到孩子們的進(jìn)步,在我們的努力下,我班幼兒從小皇帝、小公主,逐漸成為一群活潑、禮貌、懂事、富于想象、樂于助人的好兒童,每當(dāng)想到這些,我的心中就充滿了喜悅與感動(dòng),看來,自己的付出與收獲是成正比的。

在這差不多半年中,我的工作也有做的不細(xì)致、不到位的地方。我堅(jiān)信只要客觀地看待自己,克服自身的缺點(diǎn),積極發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢(shì),敢于嘗試,敢于創(chuàng)新,肯定會(huì)有更大的收獲。我深知我的不足,相信經(jīng)過自己的努力會(huì)把幼教工作做得更好。不負(fù)家長的期望,領(lǐng)導(dǎo)的眾望。

回首20xx年的幼教工作,有風(fēng)有雨有陽光,有汗有淚有歡笑。我慶幸自己能置身在一個(gè)極利于人成長的環(huán)境里工作,并能得到園領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)愛。今后,我將一如繼往,不斷探索育兒的道路,加強(qiáng)自身素質(zhì),努力使自己在這耕耘的歲月里不斷提高,不斷進(jìn)取,腳踏實(shí)地地在新的起點(diǎn),新的層次上以新的姿態(tài)展示新的面貌,創(chuàng)造新的業(yè)績。

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇四

一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項(xiàng)工作都取得一定的進(jìn)步,下面我將工作總結(jié)一下:

1、編制擴(kuò)建車間設(shè)備臺(tái)賬。

2、編制設(shè)備大中修計(jì)劃,并監(jiān)督按時(shí)落實(shí)實(shí)施。

3、修訂車間操作規(guī)程和設(shè)備管理制度,使其更加完善。

1、在8月份對(duì)新入廠職工進(jìn)行設(shè)備管理培訓(xùn)。

2、組織車間工人進(jìn)行特殊工種培訓(xùn)。使職工理論與實(shí)際相結(jié)合,更好地運(yùn)用到工作中去。

1、8月份通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證。根據(jù)審核過程中提出的建議,對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄進(jìn)行更改,使其更加簡單、易做,并節(jié)約大量紙張和印刷費(fèi)用。不定期抽查維修人員記錄,保證記錄的及時(shí)、真實(shí)、可靠。

2、參與安全標(biāo)準(zhǔn)化自查工作,對(duì)車間的重大風(fēng)險(xiǎn)設(shè)備及關(guān)鍵裝置進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,檢修前核實(shí)設(shè)備交出及檢修的安全措施和危害分析做的是否到位來決定是否進(jìn)行檢修,做到防患于未然,最低限度降低安全隱患。

2、由于試車正好趕在冬季進(jìn)行,所以對(duì)擴(kuò)建車間及時(shí)進(jìn)行保溫,針對(duì)不同管道,不同介質(zhì),不同設(shè)備,選擇不同的保溫材料,在確保質(zhì)量的前提下力求使設(shè)備及管道得到最好的隔熱效果,從而來保障試車工作的順利進(jìn)行。

3、在日常巡檢過程中如果發(fā)現(xiàn)有散熱的設(shè)備及管道,及時(shí)組織施工人員進(jìn)行保溫,防止熱量散失。

4、組織外協(xié)對(duì)車間普通管道進(jìn)行防腐,每日檢查工程進(jìn)度及質(zhì)量,并通過考查對(duì)廠區(qū)部分管道(氯氣、液氨)進(jìn)行特殊防腐,既節(jié)約成本又延長使用壽命。

5、每月底對(duì)車間設(shè)備的完好率,動(dòng)、靜密封點(diǎn)泄漏率進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)解設(shè)備的運(yùn)行狀況。對(duì)需返廠維修的設(shè)備,多處聯(lián)系廠家及物流,并進(jìn)行比價(jià)砍價(jià),最終選擇性價(jià)比更高的維修廠家及物流公司進(jìn)行合作。

6、每月底對(duì)車間進(jìn)行盤存,掌握車間的消耗情況。

1、6月份完成靜電除塵器的安裝;7月份完成上煤除渣系統(tǒng)的安裝;9月份完成鍋爐本體的安裝。在安裝期間,接收新設(shè)備并對(duì)其進(jìn)行管理,建立驗(yàn)收檔案。

2、11月份對(duì)鍋爐進(jìn)行調(diào)試,在此期間,統(tǒng)計(jì)各種運(yùn)行數(shù)據(jù),協(xié)助車間發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)查找原因,聯(lián)系安裝公司,并給出相應(yīng)的對(duì)策。

在工作的過程中,我感覺自己在不斷的積淀,不斷的成長。這些都于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助是分不開的。在這里我由衷的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們。

平靜,認(rèn)真,積極和努力是我現(xiàn)在面對(duì)工作的態(tài)度。在以后的工作中,我會(huì)更加的嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),使自己的工作做的更好!

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇五

設(shè)計(jì)部門在公司直接領(lǐng)導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變思想觀念強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞廣告公司和客戶之間開展工作,較好地發(fā)揮了廣告職能作用,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。今年是工作略為繁忙的一年。13年所做的一切都還歷歷在目,這當(dāng)中,有成功、有失誤、有喜悅也有沮喪,但不管是喜是悲,是好是壞,都讓我學(xué)到了很多的東西,從失誤中去總結(jié)教訓(xùn),在成功中去吸取經(jīng)驗(yàn)……這都成為了我個(gè)人在13年中的一段最深層的記憶、豐富了人生閱歷!自己對(duì)20xx年做一個(gè)簡單的總結(jié)。如下:

一、沒有規(guī)矩不成方圓,這一年我嚴(yán)格遵守了天地廣告各項(xiàng)規(guī)定,并且能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù)。

二、學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。這一年中我不斷學(xué)習(xí),力爭高效完成工作任務(wù)。為了讓自己不掉隊(duì),每月學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)領(lǐng)域全方面的專業(yè)知識(shí),與時(shí)俱進(jìn)的設(shè)計(jì)理念,也給公司的設(shè)計(jì)力量注入了新鮮血液。

三、一個(gè)人的力量是微不足道的。在天地這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,積極搞好團(tuán)結(jié),樂于助人,凝心聚力,努力使這個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿著朝氣與拼勁。

四、工作上的不足:在表達(dá)方面我是屬于比較內(nèi)向的,有很多時(shí)候在一起研討,都不勇于發(fā)表自己的意見與看法,我覺得這是我最急于要改正的不足。越忙就越容易出亂,時(shí)間緊迫下客戶催促、車間掉隊(duì)場面混亂不堪不能從容面對(duì)自亂陣腳,不能及時(shí)校對(duì)文件尺寸、文字、色彩等,這方面需要不斷提高以應(yīng)于個(gè)個(gè)場面。缺乏有效溝通經(jīng)歷了商務(wù)局宣傳一條街,由于和茶展相遇手忙腳亂未能及時(shí)與辦公室人員溝通導(dǎo)致安裝不及時(shí)的發(fā)生。

在公司學(xué)習(xí)著同事的長處,希望有朝一日能以人之長補(bǔ)己之短,同時(shí)也看到了一些方式中的弊端現(xiàn)象,一些需要改進(jìn)的空間。也引以為戒作為前車之鑒,希望有朝一日在公司內(nèi)部能派上用武之地,發(fā)揮作用。

以下是個(gè)人一些淺顯的感悟總結(jié);

1、人:人可謂是項(xiàng)目經(jīng)營好壞的最關(guān)鍵因素。

分工不明確是直接挫傷勞動(dòng)積極性的第一殺手,不合理的分工方式會(huì)導(dǎo)致事情處理的低效。在遇大型活動(dòng)或大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí),建議分配工作時(shí)指定負(fù)責(zé)人,運(yùn)用n+n模式,如:x項(xiàng)目n負(fù)責(zé)帶領(lǐng)n共同設(shè)計(jì),由n對(duì)外:與客戶溝通、傳稿件聽取客戶意見傳達(dá),對(duì)內(nèi):設(shè)計(jì)稿件全部由n初次審稿傳于客戶。同時(shí)進(jìn)行的y項(xiàng)目由另一個(gè)n負(fù)責(zé),這樣既避免混亂導(dǎo)致與客戶溝通鏈斷裂,又能鍛煉員工能獨(dú)擋一面。多一個(gè)人的督促還能提升勞動(dòng)積極性。

尤其能提高員工的責(zé)任心,一件事,無論誰負(fù)責(zé),輪為己做,就要善始善終。盡全力弄好做好。

2、執(zhí)行力

避免執(zhí)行力不足可以從兩方面入手:

一、權(quán)利的分配的有針對(duì)性,有了針對(duì)性的權(quán)利就能夠讓你的工作進(jìn)展更順利,人員配合更良好。

二、多做工作人員溝通,彼此成為朋友不失為一條上上策,既然是朋友怎么忍心不配合呢。

3、定期學(xué)習(xí)

定期組織學(xué)習(xí)是十分必要的,公司應(yīng)該鼓勵(lì)提倡員工學(xué)習(xí),用可能可以制定一些相應(yīng)的制度幫助員工主動(dòng)學(xué)習(xí),無論從管理方面還是技術(shù)專業(yè)技能方面,學(xué)習(xí)的形式可以是大家相互溝通,觀摩等等。學(xué)習(xí)要有針對(duì)性和計(jì)劃性,尤其對(duì)現(xiàn)階段工作困難和工作重點(diǎn)方面。

4、集思廣益

三個(gè)臭皮匠,賽過諸葛亮,集思廣益不但可以提高大家的發(fā)現(xiàn)問題的能力也防微杜漸的有效手段,每個(gè)人做著不一樣的工作有這不一樣的具體的體會(huì),這些體會(huì)包括工作心得和工作技巧和工作難處,及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些工作難處做一個(gè)細(xì)致的總結(jié),報(bào)給公司,公司收集并解決,大家共同提高,不失為一個(gè)快速有計(jì)劃增進(jìn)員工能力水準(zhǔn)的方法,同時(shí)為大壯我天地廣告公司增進(jìn)一絲活力。

在市場競爭日趨激烈的今天,加上政府最新條例更加雪上加霜,暫且將之現(xiàn)況稱為“回暖期”,公司遇到瓶頸不應(yīng)該等待回暖,而要主動(dòng)出擊化盾為矛,引進(jìn)新的項(xiàng)目或以政府人脈為依托,搭建與企業(yè)合作的橋梁。壯大公司聲勢(shì),以優(yōu)質(zhì)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)素質(zhì)為宗旨,在網(wǎng)站、多媒體和展會(huì)、推銷自己、展示自己從而實(shí)現(xiàn)幫助公司渡過回暖期。

在成功的背后,也存在很多的不足和需要改進(jìn)的地方,也提醒我們?cè)谧鋈魏雾?xiàng)目的時(shí)候,不管他是大是小,都要從各方面考慮,細(xì)致的總結(jié)出有可能出現(xiàn)的問題及解決方案。爭取做到萬無一失。我要不斷的努力,發(fā)展和發(fā)掘自身的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,才追得上公司前進(jìn)的步伐。而我需要學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的東西還有很多,要改變的東西也很多。

廣告公司工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn);再加上我們?nèi)藛T少,工作量相對(duì)比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成各種任務(wù)是難以辦到的。為此,對(duì)設(shè)計(jì)制作的處理上我們要做到專業(yè)高效、準(zhǔn)確規(guī)范,傳遞迅速。為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障。

一年來,設(shè)計(jì)部門雖然取得了一些成績,但是距離上級(jí)要求、和兄弟部門的工作相比,在全面發(fā)展上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行設(shè)計(jì)部門的職責(zé),開拓創(chuàng)新,把工作提高到一個(gè)新的水平。

嶄新的一年,我們?nèi)w員工要先人一步,走在市場競爭的前面,這需要我們有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光,敢于挑戰(zhàn)未來;需要我們有破除陳規(guī)的勇氣和膽略,更需要我們自強(qiáng)不息拼搏進(jìn)取,虛心學(xué)習(xí),努力拼搏的精神,需要?jiǎng)?chuàng)新,需要實(shí)干,需要高效,需要團(tuán)結(jié),只有我們天地人擰成一股繩、同心同力,才能在市場的重圍中脫穎而出,創(chuàng)造天地的輝煌和榮譽(yù)。總的來說,在今后的工作中,我將用心的去改正20xx年所有的問題。以全面發(fā)展自己為主要目標(biāo),爭取更出色地完成公司布置給我的各項(xiàng)任務(wù)。努力讓自己變的更有價(jià)值,也和天地廣告一起去迎接即將到來的充滿挑戰(zhàn)的20xx年。

最后,年輕言威,經(jīng)驗(yàn)有限,觀點(diǎn)中有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多海涵。

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇六

驀然回首, 感慨萬千。在這快八個(gè)月的日常工作中要感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的 指導(dǎo)和關(guān)心。讓我學(xué)到許多寶貴的東西,讓自己在平時(shí)的日常工作中不斷改進(jìn),不斷 提高自身的做事能力。思想地方日臻成熟,綜合素質(zhì)越升上了新臺(tái)階。使我得到 了更好的全面的鍛煉。服務(wù)生的日常工作看起來不起眼,但責(zé)任重于泰山,一切都在 促使我不斷努力學(xué)習(xí)掌握新的知識(shí),努力將問題和投訴消滅在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決防 止事態(tài)的擴(kuò)大化。

自覺擁戴和支持本公司的方針決策, 貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示。恰逢現(xiàn)在有提升的機(jī)會(huì).在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)毛遂自薦,我有信心坐好這個(gè)位置。領(lǐng)班扮演的是一個(gè)承上啟下協(xié)調(diào)左右的角色,每天做的也是一些繁碎的瑣事,盡快的理順關(guān)系投入到日常工作中去是我最重要的任務(wù),全力配合好主管的日常日常工作 是我的職責(zé),這就要求我日常工作意識(shí)要強(qiáng),日常工作態(tài)度要端正,日常工作效率要提高,力 求周全。本著顧客是上帝的宗旨,我們不允許自己的日常工作中出現(xiàn)任何失誤,這就 要求我們各方面都做到最好,把任何能出現(xiàn)的問題想到去解決,嚴(yán)格要求自己,創(chuàng)新管理方法 。第一注重員工心理。初次就任基層管理職務(wù),如何管理好、發(fā)揮好、團(tuán)結(jié)好這個(gè)隊(duì)伍就成了我最迫切的問題,管理人員的管理辦法事關(guān)整個(gè)團(tuán) 隊(duì)的優(yōu)秀與否,也凸顯出管理人員本身駕馭全局的能力和人格魅力。我在平日的 管理日常工作中注重以下幾個(gè)面:

1、努力破除對(duì)不利于團(tuán)隊(duì)成長,不利于提升業(yè)務(wù) 水平的體制機(jī)制。

2、注重發(fā)揮員工的愛好和特長,盡量的部署員工以合適的日常工作,以實(shí)現(xiàn)人盡其能的目的。

3、重視員工對(duì)日常工作地方的建議和意見,采納合理 建議。

4、利用休息時(shí)以談心聊天的方法了解員工的心理動(dòng)態(tài),積極引導(dǎo)員工思 想,激勵(lì)員工努力上進(jìn)。為員工解析面臨的一系列問題和矛盾,促進(jìn)身心健康成 長。第二強(qiáng)化細(xì)節(jié)服務(wù)實(shí)現(xiàn)完美標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)節(jié)決定成功失敗這一道理在實(shí)踐的過程中 得到了充分的印證, 一些娛樂日常工作者認(rèn)為“成大事者無拘小節(jié)”,但事實(shí)恰恰相反,娛樂行業(yè)性質(zhì)特殊,它規(guī)定從業(yè)者需具備良好的心態(tài)外,還要做到“三勤”,因此,服務(wù)人員就必須有敏銳的洞察力,想客人之所想,做客人之所做,以專業(yè)的水準(zhǔn) 讓客人享受到物超所值的服務(wù)。 但真正要做到這一點(diǎn)卻有非常的難度, 雖然如此,我們還是要盡力的去做好,我個(gè)人在這地方的做法是:

1、通過注意客人的言談 舉止,判斷其需要,開展個(gè)性化服務(wù),這里要注意的是客人說話的語氣、表情、動(dòng)作等。

2、悉心服務(wù),每一個(gè)姿勢(shì)、微笑都要力求完美,呈現(xiàn)給客人的是一種 美的享受。

3、培養(yǎng)員工對(duì)細(xì)節(jié)的注意,無論是生活還是日常工作上都是如此。特別是員工直接對(duì)客細(xì)節(jié)服務(wù)過程中出現(xiàn)的毛病,要明確指出并為其更正,以使員工養(yǎng)?良好的習(xí)慣,于公于私都是有益的。

4、要嚴(yán)格樹立“完美”概念,絕對(duì)不能 有“盡量”的思想,這并非強(qiáng)逼員工實(shí)現(xiàn)完美的標(biāo)準(zhǔn),這是不太現(xiàn)實(shí)的,這里指的 是規(guī)定員工以追求完美為目標(biāo),不懈努力!對(duì)特殊客人要有針對(duì)性服務(wù),我們的服務(wù)要體現(xiàn)人性化服務(wù),精益求精,為客人營造舒心的感覺,我現(xiàn)在擁有的經(jīng)驗(yàn) 還很少,前面有很多東西要等著我學(xué)習(xí),也難免出現(xiàn)失誤之處,現(xiàn)在存在的問題 我會(huì)引以為戒,要想取得好的成績就要靠自己腳踏實(shí)地的去做,就要加倍努力與 付出,我始終堅(jiān)信要運(yùn)氣不如靠實(shí)力說話。 我會(huì)逐步加大執(zhí)行力度,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)約束自己,不斷提高自身的文化 知識(shí)和社會(huì)常識(shí),平時(shí)日常工作的順利開展與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持是分不開的,公司是個(gè)大家庭成績是靠大家努力得來的,在今后的日常工作中我一定會(huì)全力以赴,和同事們一起為大歌星的輝煌貢獻(xiàn)自己最大的力量。最后衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 我的信任,指導(dǎo)監(jiān)督以及幫助。

我將認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績克服不足,再接再厲,勇攀高峰,不負(fù)眾望,以百倍的的信心飽滿的日常工作熱情與同事們一起,勤奮日常工作,開拓創(chuàng)新,為大歌星的發(fā)展和壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇七

車隊(duì)也是在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視的情況下,也是要狠抓隊(duì)伍的思想教育,雅瑤強(qiáng)化愛崗的敬業(yè)精神,自己的思想要進(jìn)行自我思考,堅(jiān)決貫徹安全第一,服務(wù)至上的原則。在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于車子安全和服務(wù)的要求,加強(qiáng)駕駛員的安全意識(shí)教育和服務(wù)意識(shí)教育。現(xiàn)將公司車隊(duì)年終工作總結(jié)如下:

車隊(duì)作為特種運(yùn)輸行業(yè),承擔(dān)著特殊而艱巨的工作任務(wù)。因此,車隊(duì)始終堅(jiān)持采取專題學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、重點(diǎn)幫助等方式,組織開展安全思想教育,及時(shí)學(xué)習(xí)國家和地方的交通法規(guī)條例和臨時(shí)性交通管制文件,結(jié)合公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)照現(xiàn)實(shí)找差距。具體工作實(shí)施如下:

2、堅(jiān)持每周對(duì)車子安全內(nèi)部自檢,并按照公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車子,及時(shí)發(fā)現(xiàn)車子安全隱患并及時(shí)到專修廠對(duì)車子進(jìn)行維護(hù)和檢修,確保車子無隱患無故障完成生產(chǎn)任務(wù)用車。

3、堅(jiān)持冬季車子安全大檢查,全部生產(chǎn)用車均到專修廠進(jìn)行專業(yè)檢測(cè),并根據(jù)專修廠提供的整改意見進(jìn)行及時(shí)的維修養(yǎng)護(hù)。

4、根據(jù)不同的天氣狀況,尤其是雨雪等惡劣天氣,采取電話及短信形式追蹤,提醒安全

5、根據(jù)車子使用調(diào)配情況,制定了f版交通安全程序及作業(yè)文件。

6、根據(jù)交通法規(guī),集團(tuán)安委會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的安全要求,堅(jiān)決杜絕超速超公里違章行車,疲勞駕駛、酒后駕駛,確保行車安全。

7、xx年邀請(qǐng)?zhí)旖蚴薪煌ò踩麄骺凭俚焦?,通過視頻進(jìn)行全線駕駛員的交通安全教育,通過各種事故案例講解,舉一反三,強(qiáng)化安全思想意識(shí),促進(jìn)安全行車。

狠抓駕駛員行政管理,提高安全服務(wù)意識(shí)是工作重點(diǎn)。

1、根據(jù)車隊(duì)實(shí)際情況制定更為嚴(yán)格的規(guī)章制度。明確駕駛員的職責(zé),對(duì)于駕駛技術(shù)不符合要求,服務(wù)被投訴,影響集體團(tuán)結(jié)的駕駛員按照規(guī)章制度嚴(yán)格處理,確保車隊(duì)的正常工作的進(jìn)行。

2、每周例會(huì)強(qiáng)調(diào)安全的同時(shí),講解服務(wù)成為不可缺少的科目。在嚴(yán)格的規(guī)章制度下,增強(qiáng)了駕駛員對(duì)工作崗位的危機(jī)感,確保安全行車完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

3、加強(qiáng)各種費(fèi)用的報(bào)銷管理,各種費(fèi)用采取單獨(dú)記錄并適時(shí)公開張貼明示,由于以上措施的實(shí)施有效降低了各種費(fèi)用,為公司節(jié)省了開支。

4、對(duì)公司各部門提出的用車要求做到有車及時(shí)合理安排派遣,當(dāng)時(shí)不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時(shí)間保證車子使用。

5、嚴(yán)格執(zhí)行派車單制度。派車單必須有申請(qǐng)用車部門副經(jīng)理以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可,車隊(duì)才進(jìn)行車子調(diào)配,并按照派車單路線行駛。

6、注意觀察駕駛員的精神、身體狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與本人進(jìn)行溝通,最大限度的解決問題。

7、隨著車隊(duì)各項(xiàng)管理制度化,全年未發(fā)生重大交通事故,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有很多駕駛員達(dá)到全年無違章,無事故的安全標(biāo)準(zhǔn),愛車是責(zé)任,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是本職成為駕駛員的基本思想準(zhǔn)則。

1、由于車隊(duì)車子數(shù)量的限制,雖然經(jīng)過認(rèn)真合理的調(diào)配,當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí),仍然發(fā)生無法滿足使用單位對(duì)車子使用的要求。

2、部分車子老化嚴(yán)重,盡管積極檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)解決,但仍然存在較大的安全隱患無法排除,無法進(jìn)行長途運(yùn)行。

3、由于車子監(jiān)控手段存在盲點(diǎn),導(dǎo)致個(gè)別思想作風(fēng)薄弱駕駛員違規(guī)使用車子,雖然及時(shí)發(fā)現(xiàn)并果斷處理,但盲點(diǎn)依然存在。盡快消除監(jiān)控盲點(diǎn)迫在眉睫,也是公司資產(chǎn)不受損失的保證。

雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊(duì)將不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的厚望,進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊(duì)建設(shè)成為一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、技術(shù)過硬、效益明顯的團(tuán)結(jié)集體,建設(shè)成為一、基本情況切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí),把預(yù)防車子安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓,領(lǐng)導(dǎo)重視支持,高度重視車子的安全管理。大力支持車子管理的具體工作。

現(xiàn)共有車子3輛。包含值班車1輛、三菱越野1輛、獵豹越野1輛。司機(jī)及管理人員各1名。負(fù)責(zé)全部車子的購置、油料、保險(xiǎn)、等各項(xiàng)費(fèi)用的上繳,以及落戶、二級(jí)維護(hù)、事故處理、維修監(jiān)督、車子檔案整理等,同時(shí)我還承擔(dān)駕駛員工作。車隊(duì)具有對(duì)全部車子的計(jì)劃下達(dá)職能。對(duì)車子管理制度建立健全及創(chuàng)新的責(zé)任和義務(wù)。目前車子管理制度正在修訂之中,還為完善。

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇八

今年從加入華陽國際上海分公司以來,我在工作中得到了領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持與幫助,現(xiàn)把今年的工作情況做一個(gè)總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一匯報(bào):

面對(duì)新的工作崗位和新的工作環(huán)境,我認(rèn)為只有具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才是做好本職工作的前提。4個(gè)月來,我一方面通過oa系統(tǒng)了解并學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)范和制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)公司文化的認(rèn)識(shí)。在實(shí)際工作中嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng),同時(shí)虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法,從而對(duì)自己所從事的項(xiàng)目秘書工作,都有了一個(gè)從感性到理性的認(rèn)識(shí),還通過深入的學(xué)習(xí)交流,使自身不斷開闊了視野,豐富了知識(shí),提高了修養(yǎng),加深了與各位同事之間的感情,堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心。在日常工作中我主要從以下幾個(gè)方面入手:

2、安排曬圖出圖并做好登記工作,以及所寄資料的快件追蹤;

3、定時(shí)瀏覽公司有關(guān)部門我網(wǎng)站,下載有關(guān)資料及政策性文件并交給相關(guān)人員;

4、協(xié)助設(shè)計(jì)人員做好事務(wù)性工作;

5、公司施工圖例會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等會(huì)議的記錄工作。

存在的不足:總結(jié)四個(gè)月來的工作,深感存在很多不足之處,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是對(duì)公司的程序和流程還不是很熟悉,可能在實(shí)際操作中會(huì)給相關(guān)同事帶來一些不便。二是處理一些工作關(guān)系時(shí)顯得束手無策。今后我一定努力在工作實(shí)踐中磨練自己,讓自己在思想上更加成熟,做到能夠從容面對(duì)工作中的任何問題和困難。三是信息量掌握不夠,尤其對(duì)建筑行業(yè)的相關(guān)知識(shí)。雖然經(jīng)常參加每周施工圖例會(huì),但對(duì)有些名詞還是比較生疏,不能在第一時(shí)間內(nèi)快速的將信息捕捉到。

針對(duì)以上不足,結(jié)合半年來的工作經(jīng)歷,為了更好的做好工作,要努力做好幾點(diǎn)。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、勤于動(dòng)筆,不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續(xù)堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的工作作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,把項(xiàng)目秘書的工作做好。三是用心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作的方式方法,努力提高自己處理問題的能力。

在今后工作中我會(huì)堅(jiān)持本著提高項(xiàng)目服務(wù)水平、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),樹立為公司為項(xiàng)目服務(wù)的思想,與各部門相互配合,協(xié)調(diào)發(fā)展。具備工作熱情,提高工作效率,為公司服務(wù)。

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇九

一年復(fù)始,萬象更新。剛剛過去的xx年,我們山莊在各位的辛勤勞作及共同努力下,圓滿完成了xx年各項(xiàng)指標(biāo)。時(shí)值歲末年初,今天,我們歡聚一堂。在此,我謹(jǐn)代表山莊為山莊的運(yùn)營發(fā)展付出了辛勤汗水的全體同仁,表示最誠摯的敬意和最衷心的感謝!

我們山莊運(yùn)營已一年有余,我們的業(yè)績、工作效率、工作質(zhì)量都取得了長足的進(jìn)步。各主管部門分別都作了xx年工作總結(jié)匯報(bào),對(duì)20xx年工作思路也做了安排,其目的是總結(jié)過去,分析現(xiàn)在,規(guī)劃將來,我表示完全同意。過去的一年中,全體員工在管理班子的帶領(lǐng)下,齊心合力,共同協(xié)作,取得了長足的進(jìn)步和卓越的業(yè)績,圓滿完成了xx年各項(xiàng)指標(biāo)。我們繼續(xù)保持開拓創(chuàng)新和勇于進(jìn)取的工作作風(fēng),帶領(lǐng)全體員工開拓美好的未來。

當(dāng)然,在感受成功喜悅的同時(shí),我們也要清醒并深刻的認(rèn)識(shí)到,在過去的一年工作中自身存在的不足,以便于在今后的工作中得以布置并改善。諸如:管理上需要加強(qiáng);員工各個(gè)方面素質(zhì)與能力要不斷提高;加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)意識(shí)的規(guī)范工作范疇,做到各司其職,各轄其司;禮節(jié)和文明禮貌要加強(qiáng)培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量有待提高;管理人員之間的溝通協(xié)作力的進(jìn)一步提升;招聘及留住新員工;建立完善的培訓(xùn)及考核制度;全員績效考核的獎(jiǎng)罰制度需要落實(shí);加強(qiáng)山莊文化建設(shè);抓好山莊運(yùn)營發(fā)展模式的多元化等等都要作為我們20xx年工作重點(diǎn),進(jìn)行布置安排,并落到實(shí)處。

我們?cè)诳隙ǔ煽?,反思過去的同時(shí),要認(rèn)真目前旅游業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)。我們要推出激勵(lì)機(jī)制,豐富人力資源,穩(wěn)定現(xiàn)有員工,引進(jìn)人才,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,穩(wěn)定和擴(kuò)大員工隊(duì)伍,擁有了雄厚的團(tuán)隊(duì)資源后,拓展山莊的運(yùn)營模式,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營多元化。

20xx年,我們迎來了新的喜悅,我們山莊與廣西西部旅游聯(lián)盟已達(dá)成合作伙伴,我們的客源逐漸增多,對(duì)我們山莊的發(fā)展趨勢(shì)有美好的前景。同時(shí),山莊有你們這樣一支團(tuán)結(jié)向上,富有戰(zhàn)斗力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞的隊(duì)伍與山莊共拼搏,并肩進(jìn),我深感驕傲。

20xx年,面臨新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我堅(jiān)定不凝,自身不斷的完善,提升服務(wù)品質(zhì),拓展山莊運(yùn)營模式。我們勢(shì)必在新的起點(diǎn),新的發(fā)展方向有新的突破。讓我們攜起手來,團(tuán)結(jié)一致,勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件小事,快快樂樂的生活,用我們勤勞的雙手去創(chuàng)造一個(gè)美好的未來。

最后,時(shí)值新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表山莊向在座的各位并通過在座的各位向你們的家人致以最誠摯的新年問候,祝你們春節(jié)快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇十

部門主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司貨物的日常采購、投標(biāo)詢價(jià)、供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估、采購合同的簽訂、請(qǐng)款。貨物的保管以及入庫、出庫管理。工程分包的招標(biāo)工作以及對(duì)工程分包價(jià)格的審核和工程合同的簽訂。負(fù)責(zé)公司銷售貨物的發(fā)送運(yùn)輸工作。

部門工作宗旨:團(tuán)結(jié)合作積極配合支持前臺(tái)熱情工作

重要性:我部門的工作任重道遠(yuǎn),承擔(dān)著與公司成本密切相關(guān)的幾大類業(yè)務(wù),采購、物流、工程分包已成為公司成本管理的重要一部份,成本猶如“冰山”一角,公司好比一艘航行在大海中的“油輪”?!氨健甭冻鰜淼闹皇且恍〔糠?,看不見的大部份是埋藏在海底,埋藏的“冰山”直接影響到“油輪”的沉浮。采購價(jià)格合理化,降低采購成本、物流成本、工程分包成本將是一項(xiàng)重要任務(wù)。合理規(guī)劃采購,確保主要庫存貨物的充足供應(yīng),滿足零星貨物及時(shí)采購,降低缺貨風(fēng)險(xiǎn)。采購商品質(zhì)量好壞直接決定了本企業(yè)工程質(zhì)量好壞。采購是企業(yè)和資源市場的關(guān)系接口,是企業(yè)外部供應(yīng)鏈的操作點(diǎn)。物流采購是企業(yè)科學(xué)管理的開端。

配合、支持:積極全力支持前臺(tái)部門各項(xiàng)工作,從采購——發(fā)貨——送貨——尋找工程施工隊(duì)——簽定工程分包合同,認(rèn)真完成前臺(tái)部門所需每項(xiàng)工作,哪里有需要哪里就有我們,充分發(fā)揮了后備軍的作用。商務(wù)人員為了采購到物美價(jià)廉的貨物,每天不厭其煩地與供應(yīng)商溝通。嚴(yán)格執(zhí)行采購功能,每天詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂貨、交貨的跟催與協(xié)調(diào)、物料的開發(fā)與價(jià)格調(diào)查、退貨與索賠等工作。確保主要庫存貨物的充足供應(yīng),零星貨物及時(shí)采購,庫管員認(rèn)真負(fù)責(zé),備貨、發(fā)貨、收貨、下貨、打包干得熱火朝天。出入庫手續(xù)的執(zhí)行,收發(fā)貨記錄,定時(shí)盤點(diǎn)進(jìn)出貨物,做到有據(jù)可查、有序可循。定期上報(bào)庫存貨物缺損與積壓庫存情況,督促客戶經(jīng)理極時(shí)出貨,合理調(diào)整庫存,減少新增積壓庫存。司機(jī)安全行車,全年無重大行車事故,提貨、送貨、長途發(fā)貨、完成后勤運(yùn)輸工作。合理規(guī)劃送貨線路和發(fā)貨途徑,降低物流費(fèi)用,節(jié)省開支。對(duì)本部門的車輛定期清洗、保養(yǎng)、故障及時(shí)排除,保證公司車況良好。工程核算員不辭辛苦地到采購市場收集工程材料資料、詢價(jià)。與分包工程隊(duì)談判、簽約,利爭節(jié)省每一分工程分包費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行本部門工作流程,采購價(jià)格合理化,降低采購成本、物流成本。配合其它部門做好采購、倉庫、分包各項(xiàng)工作,確保了公司管理體系正常運(yùn)行。

不足:在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方,商務(wù)對(duì)部份產(chǎn)品性能、規(guī)格不熟悉,所訂購的貨物拿不到較好的折扣和價(jià)格。這些都需要在今后的工作中加強(qiáng)個(gè)人專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和向公司技術(shù)部、客戶部同事學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品來不斷提高部門整體水平。配合公司其它部門資金回?cái)n,使資金周轉(zhuǎn)加快。工程分包還在起步階段,工程隊(duì)伍只有11家,但能滿足項(xiàng)目經(jīng)理要求的卻很少,有些價(jià)格高、有些技術(shù)能力不夠,在今后我們還會(huì)不斷地增加新的施工隊(duì)伍,讓施工隊(duì)伍加入到我們的技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)中來,不斷提高他們的施工水平,以滿足項(xiàng)目經(jīng)理需求。

配合支持是我們后臺(tái)部門的本職工作,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們工作的大力支持。

感謝公司各部門對(duì)我們的幫助、支持。

感謝我部門全體員工給予我全年工作的支持。

20xx年部門工作展望

新的一年,我部門的工作目標(biāo)如下

目標(biāo)1:出入庫準(zhǔn)確率達(dá)到99.5%,控制積壓庫存,加快資金周轉(zhuǎn)

目標(biāo)2:采購貨物做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,滿足客戶需要,降低采購成本

目標(biāo)3:縮短進(jìn)貨周期,避免航空貨運(yùn),控制物流成本

目標(biāo)4:工程分包隊(duì)伍加大,多家報(bào)價(jià)、公平競爭、降低分包成本

目標(biāo)5:不斷學(xué)習(xí)物流采購專業(yè)知識(shí)、加強(qiáng)產(chǎn)品培訓(xùn)、參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

認(rèn)真負(fù)責(zé)是每一個(gè)庫管員的基本職責(zé),合理控制庫存數(shù)量,特殊貨物采購到貨后,及時(shí)督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責(zé)無旁貸的工作內(nèi)容。良好地控制庫存的保持水平,使庫存既不發(fā)生匱乏,也不會(huì)發(fā)生停工待料以及無法交貨的情況,避免存貨數(shù)量過多而導(dǎo)致資金積壓、周轉(zhuǎn)困難和增加利息、進(jìn)而造成持有成本的負(fù)擔(dān)。

采購成本關(guān)系到公司銷售利潤的增長點(diǎn),采購質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到工程驗(yàn)收的進(jìn)度、客戶滿意度。我部門的工作重點(diǎn)是明確采購的工作內(nèi)容:一是適時(shí)適量保證供應(yīng);二是保證貨物質(zhì)量;三是費(fèi)用最??;四是管理協(xié)調(diào)供應(yīng)商、管理供應(yīng)鏈。我們將會(huì)從供應(yīng)商管理入手,合理評(píng)估供應(yīng)商,產(chǎn)品質(zhì)量、賬期、準(zhǔn)時(shí)到貨、售后服務(wù)都是考評(píng)的要項(xiàng),不斷推陳出新。

物流成本是大家不太注意的一個(gè)隱形成本,往往被忽略不計(jì),其實(shí)物流成本占據(jù)了貨物成本較重份額,利潤在此又損失了一部份。提前做出采購計(jì)劃,合理規(guī)劃采購項(xiàng)目?!墩?qǐng)購單》的填寫勢(shì)在必行,請(qǐng)公司各部門給予配合,型號(hào)、規(guī)格、需要到貨日期、有無特殊要求都需詳細(xì)填寫。避免到貨后在庫內(nèi)存放時(shí)間過長,影響售后服務(wù)。

工程分包隊(duì)伍需要不斷增加,讓施工隊(duì)伍也加入到我們的技術(shù)培訓(xùn)中來,不斷提高專業(yè)施工技術(shù)水平。工程項(xiàng)目采用多家投標(biāo)報(bào)價(jià)、公平競爭、降低工程分包成本。

俗話說“活到老,學(xué)到老”,學(xué)無止境。來年將不斷在日常的工作中向技術(shù)工程師學(xué)習(xí)專業(yè)產(chǎn)品知識(shí),積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),尋找外部采供物流專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),使每一位部門員工都能成為一名專業(yè)的采供物流師。

配合各部門完成公司目標(biāo),同時(shí)完成部門目標(biāo),只有公司目標(biāo)和部門目標(biāo)達(dá)成完美重合的時(shí)候,崩發(fā)出來的創(chuàng)造力就有如排山倒海。讓我們?yōu)閬砟甑哪繕?biāo)而努力吧!

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇十一

xx年即將過去,回首年前的工作計(jì)劃和這一年中的忙碌種種,廚房員工付出了艱辛的努力,大家齊心協(xié)力,積極奮斗,在完成計(jì)劃的同時(shí)還創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)的驚喜,但也有不足需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和彌補(bǔ)。

1。加強(qiáng)廚房內(nèi)部培訓(xùn)。根據(jù)前一年的工作總結(jié),廚房員工工作能力差和工作意識(shí)不強(qiáng)現(xiàn)象,嚴(yán)抓新員工的工作服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化崗位技能,提升員工的綜合能力。

2。加強(qiáng)前后臺(tái)溝通和協(xié)調(diào),提升對(duì)客服務(wù)。定期拓開廚房、前臺(tái)協(xié)調(diào)會(huì)議,增強(qiáng)香榭里人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足,前后臺(tái)相互協(xié)助,共同努力,提升了餐廳的品牌。

3。合理安排人員,勞動(dòng)力綜合運(yùn)用。在競爭日益激烈的當(dāng)今,人員緊張,根據(jù)廚房現(xiàn)有人員對(duì)其進(jìn)行合理安排,綜合運(yùn)用,及時(shí)調(diào)整員工的工作內(nèi)容,提升員工的工作效率。

4。進(jìn)一步規(guī)范和明確廚房獎(jiǎng)勵(lì)考核制度。為提升廚房員工工作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力,提高員工總體水平和素質(zhì),培養(yǎng)員工積極進(jìn)取的工作態(tài)度,對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)及考核方案作了進(jìn)一步的明細(xì)規(guī)定。

5。一如既往做好廚房“五常法”和衛(wèi)生工作,廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點(diǎn)之一,廚房員工持之以恒進(jìn)行落實(shí)。在飯店星級(jí)復(fù)評(píng)自查中,受飯店領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),還被評(píng)為西餐部“五常法”示范廚房。

6。體現(xiàn)餐廳品牌,突出個(gè)性化服務(wù)。在平日服務(wù)中,前后臺(tái)共同配合,不缺乏個(gè)性服務(wù),對(duì)特殊客人特殊對(duì)待,這其中有為孕婦制定制作為期兩個(gè)多月的營養(yǎng)餐,有為喜好美食的??烷L期制作個(gè)性菜肴等等。

7。堅(jiān)持做好各廚房的協(xié)調(diào)配合工作。嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān),保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標(biāo)準(zhǔn),提升部門的服務(wù)與品質(zhì)。

8。圓滿完成月餅銷售任務(wù)。一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協(xié)力,把工作重點(diǎn)放在銷售上,雖廚房人員的銷售能力薄弱,但經(jīng)過兩個(gè)多月的努力,圓滿完成任務(wù)。

9。各節(jié)日美食活動(dòng)豐富多彩。從中西混合套餐到經(jīng)典自助吧臺(tái),從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐,給客人帶來的不光是美食,更多的`是驚喜和滿足。

10。創(chuàng)造具有南苑特色的優(yōu)秀西餐菜肴。廚房內(nèi)部創(chuàng)新開拓,研制了許多深受客人喜愛的西餐零點(diǎn)菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎(jiǎng)、特金獎(jiǎng),為飯店?duì)帄Z榮譽(yù)。

這些都離不開全體人員的共同努力,也離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合。在這一年中廚房取得了一些成績,但我們更多的思考應(yīng)該是我們的不足,在競爭如此激烈的今天,我們?nèi)绾卧诿魈靹?chuàng)造更多的業(yè)績,這需要我們?nèi)毫θ翰?。我們?huì)在新的一年中,共同面對(duì)困難,共同挑戰(zhàn)未來,創(chuàng)造更美好的明天。

這個(gè)總結(jié)中沒有寫到不足,因?yàn)椴蛔阏娴挠泻芏唷H粘5狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴都需要我們?nèi)ヌ岣?,雖不能完美,但有很大的提升空間,在xx年中,繼續(xù)努力,做好廚房工作,帶好團(tuán)隊(duì),希望在11的的總結(jié)中有更大的成績,給自己加油!給廚房加油!給我們的飯店加油!

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇十二

過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結(jié)如下:

一、思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車間每一天的生產(chǎn)狀況,車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)個(gè)人年終總結(jié)范文。近一年來,透過每一天對(duì)質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項(xiàng)長期而艱巨的工作。透過對(duì)成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

我從事工作的時(shí)光將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,但是我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,用心的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。不僅僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)光,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,到達(dá)新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開新篇章!

四、存在的不足

經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限簡單中走出這一年,當(dāng)20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要??偨Y(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自我在思想認(rèn)識(shí)和工作潛力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自我從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自我在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇十三

在公司、局指各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我項(xiàng)目2015年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作完成情況基本良好?,F(xiàn)將2015年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一:完成產(chǎn)值情況

截止2015年12月31日,項(xiàng)目部共完成施工產(chǎn)值18390萬元,其中征地及拆遷工程259萬元,路基工程3167萬元,橋梁工程6284萬元,涵洞工程7690萬,大型臨時(shí)設(shè)施和過渡工程320萬,其他費(fèi)用670萬。

二:2016年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃

1、為加強(qiáng)項(xiàng)目部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理工作,確保計(jì)劃的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和可操作性,根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際,制定了計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理辦法。兩年來我部目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)格執(zhí)行該辦法。

2、編制了項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,編制上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。每年末編制下年年度施工計(jì)劃,每月末編制下月施工計(jì)劃,并給各施工隊(duì)伍分配每月施工任務(wù)。每月25號(hào)給局指、公司上報(bào)產(chǎn)值完成情況,每個(gè)季末上報(bào)本季驗(yàn)工計(jì)價(jià)情況。根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,結(jié)合工程驗(yàn)工計(jì)價(jià)、實(shí)際進(jìn)度,同時(shí)考慮實(shí)際情況為項(xiàng)目部當(dāng)期生產(chǎn)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提交項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)和項(xiàng)目部班子考核建議。

3、進(jìn)一步完善并采取靈活地方式積極推廣臺(tái)帳報(bào)表式制度,使得報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量更加可靠,提高了信息的連續(xù)性。

4、及時(shí)、全面、準(zhǔn)確完成計(jì)劃的上報(bào)下達(dá)和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查以及統(tǒng)計(jì)資料的收集、匯總工作。

5、為領(lǐng)導(dǎo)決策及相關(guān)部門提供所需要的相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料。

6、持續(xù)改進(jìn) 任重道遠(yuǎn)。

雖經(jīng)過努力,兩年來統(tǒng)計(jì)工作管理水平有較大進(jìn)步,但與企業(yè)精細(xì)化管理需要相比還有很大差距。主要表現(xiàn)在:

(1)統(tǒng)計(jì)分析力度不強(qiáng),服務(wù)經(jīng)營生產(chǎn)水平有待繼續(xù)提高。統(tǒng)計(jì)的生命力在于對(duì)信息的綜合分析,統(tǒng)計(jì)人員信息擁有量不足嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量。

(2)部分單位統(tǒng)計(jì)人員崗位更換頻繁,影響了部分統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的正常開展,增加了統(tǒng)計(jì)工作的管理難度。

(3)統(tǒng)計(jì)管理水平還不平衡。個(gè)別部門統(tǒng)計(jì)配合工作開展比較薄弱。

2017年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)

在搞好日常工作的前提下,明年我項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)要抓以下兩方面的內(nèi)容:

(一)進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),提高計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。

1、根據(jù)局指、公司統(tǒng)計(jì)體系標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作。

2、編制項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)作業(yè)指導(dǎo),規(guī)范項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

(二)堅(jiān)持特色,力圖創(chuàng)新。

1、發(fā)揮電子文檔管理的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),繼續(xù)向各系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作推廣臺(tái)賬式統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、堅(jiān)持把統(tǒng)計(jì)檢查和計(jì)劃檢查相結(jié)合,堅(jiān)持把檢查和培訓(xùn)相結(jié)合,繼續(xù)充分發(fā)揮檢查推動(dòng)工作的作用。

3、建立新的信息收集渠道,加強(qiáng)信息收集,擴(kuò)展統(tǒng)計(jì)為企業(yè)服務(wù)的范圍。

4、學(xué)習(xí)和借鑒其他分部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)展管理思路,創(chuàng)造性地開展計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇十四

一、各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成情況

截止2017年12月底我鎮(zhèn)總?cè)丝?7295人,已婚育齡婦女5355人,其中零孩434人,一孩2688人,二孩以上2133人。全鎮(zhèn)共出生318人,(政策內(nèi)生育300人),其中一孩241人,二孩76人,男孩165人,女孩153人;四項(xiàng)手術(shù)完成413例;新婚246對(duì)。

根據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì),我鎮(zhèn)全年出生率為11.65‰,死亡率為5.6‰,二孩出生率為23.90%,性別比為107(一孩性別比103,二孩性別比130),政策生育率為94.34%,已婚育齡婦女占總?cè)丝?9.62%。

二、生育證發(fā)放工作

(一)農(nóng)業(yè)一孩生育證發(fā)放管理

嚴(yán)格按照市、區(qū)計(jì)生委生育證發(fā)放管理辦法實(shí)行一孩生育證登記發(fā)放制度,做到檢查一個(gè),發(fā)放一個(gè),登記一個(gè)。共發(fā)放2015年農(nóng)業(yè)生育證226人,2016年農(nóng)業(yè)生育證72人。 公開發(fā)放程序,堅(jiān)持農(nóng)業(yè)一孩生育證免費(fèi)發(fā)放制度,確保一孩生育證發(fā)放及時(shí)率、準(zhǔn)確率100%。

(二)農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放

堅(jiān)持公平公開、公正的原則,對(duì)各行政村符合男到女家、再婚條件申報(bào)二胎對(duì)象,把好對(duì)象資料初審關(guān),保證二孩生育證初審合格率100%。今年共發(fā)放2016年度二孩生育證89人,其中換證40人,新證49人。在生育證發(fā)放中,嚴(yán)格登記制度,對(duì)當(dāng)時(shí)不能發(fā)放的告知gz85當(dāng)事人理由及手續(xù),堅(jiān)持一次性辦事。堅(jiān)持.計(jì)生村務(wù)公開,將各村當(dāng)月生育證發(fā)放、出生統(tǒng)計(jì)公開,特別是農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放情況,準(zhǔn)確及時(shí)公開,發(fā)證對(duì)象名單上公開欄,明白卡發(fā)放到戶,接受群眾監(jiān)督。

三、加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)力度

(一)組織培訓(xùn)班,提高村級(jí)計(jì)生專干業(yè)務(wù)水平

為適應(yīng)新形式下的計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作,我鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)村計(jì)生專干的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,多次組織參加培訓(xùn)班,提高村專干整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。11月16日召開各村婦女主任和村計(jì)生專干例會(huì),對(duì)各科室業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。12月16日,組織各村計(jì)生專干參加區(qū)計(jì)生委業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓村級(jí)管理員對(duì)村級(jí)人口和計(jì)劃生育信息化應(yīng)用平臺(tái)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),提高她們的業(yè)務(wù)水平。

(二)加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)微機(jī)人員的培訓(xùn)

由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作人員今年5月份調(diào)人,無論在業(yè)務(wù)知識(shí)上,還是微機(jī)操作上,都不熟練,我們認(rèn)真作好新老交替,發(fā)揮老統(tǒng)計(jì)員的“傳幫帶”作用,對(duì)業(yè)務(wù)新手加強(qiáng)培訓(xùn)。11月3日,我鎮(zhèn)辦統(tǒng)計(jì)工作人員參加鄭州市計(jì)生委的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),拓寬了統(tǒng)計(jì)員的知識(shí)面,使他們更加明確了自己的職責(zé),增強(qiáng)了責(zé)任心,進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平和微機(jī)的操作能力。

四、加大排查力度,減少漏檔漏管漏報(bào)。

加強(qiáng)了對(duì)非婚生育和非農(nóng)業(yè)常住人員的管理,婚姻制度及戶籍制度的改革給基層計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作帶來了難度,事實(shí)婚姻和遷入人員增多且難以掌握,加強(qiáng)了對(duì)民政、衛(wèi)生、派出所反饋的信息逐一進(jìn)行核對(duì),對(duì)查出的問題進(jìn)行調(diào)查落實(shí),及時(shí)上檔,減少了育齡婦女的漏檔漏管及出生漏報(bào)現(xiàn)象。

五、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)考核工作

為保證各村上報(bào)信息的及時(shí)和準(zhǔn)確程度,年初統(tǒng)計(jì)工作對(duì)各村制定了詳細(xì)的考核方案,把各項(xiàng)指標(biāo)變動(dòng)、育齡婦女漏檔漏管、臺(tái)帳變更、生育證發(fā)放公開情況等方面作為考核獎(jiǎng)懲的依據(jù),增強(qiáng)了各村專干和宣傳員的責(zé)任心,嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,保證了統(tǒng)計(jì)工作上報(bào)的及時(shí)準(zhǔn)確。

六、完善統(tǒng)計(jì)資料檔案的管理

一是進(jìn)行對(duì)新臺(tái)賬的整理工作。二是鎮(zhèn)資料檔案室將各村統(tǒng)計(jì)報(bào)表、信息變更單、分村分柜進(jìn)行存放管理,放置整齊、方便查詢。四是協(xié)調(diào)好各科室的業(yè)務(wù)工作,保證各科室的業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)一致,確保各科室的信息一致統(tǒng)一。

七、加強(qiáng)信息化建設(shè)

(一)2015年,我鎮(zhèn)政府高度重視信息化建設(shè)工作,集中時(shí)間與人力,在政府資金緊張的情況下,投資建成計(jì)劃生育系統(tǒng)功能完善、規(guī)范高效的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育信息化建設(shè)的跨越式發(fā)展,促進(jìn)了整體工作水平的大提高。

(二)我們?cè)?009年mis數(shù)據(jù)庫完善的基礎(chǔ)上,注重mis庫數(shù)據(jù)質(zhì)量,對(duì)以前漏采的信息及時(shí)采集,對(duì)入庫的信息再進(jìn)行核對(duì),補(bǔ)充缺項(xiàng),修正漏項(xiàng),處理重項(xiàng)。計(jì)生辦工作人員也不定時(shí)下村入戶核對(duì)mis個(gè)案信息錄入情況,并較好的完成了數(shù)據(jù)庫質(zhì)量核查工作。

八、其他工作

1、為進(jìn)一步規(guī)范計(jì)生臺(tái)帳,我們?cè)诶龝?huì)日統(tǒng)計(jì)、科技聯(lián)合辦公,由統(tǒng)計(jì)人員和科技人員負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)生報(bào)表進(jìn)行審核,確保無誤后交微機(jī)員錄入微機(jī),保證了統(tǒng)計(jì)、科技資料的一致性。

2、對(duì)區(qū)計(jì)生委安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)都能夠及時(shí)準(zhǔn)確的完成。

存在的問題和2016年工作打算

一、問題

1、婚姻制度和戶籍制度的改革,造成了新婚、遷出、遷入的不好掌握,造成一段時(shí)間內(nèi)育齡婦女漏登、漏管。

2、新條例的實(shí)施使四項(xiàng)手術(shù)工作難度加大,四術(shù)超期呈增多趨勢(shì)。

3、由于村級(jí)計(jì)生專干平均年齡較大,信息化知識(shí)較缺乏。

二、2016年工作打算

1、抓好人口出生性別比治理工作,重點(diǎn)加大對(duì)私自引流產(chǎn)的打擊力度,嚴(yán)把二孩換證關(guān)。

2、做好全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本情況的調(diào)查,對(duì)今年省、市考核前的排查情況進(jìn)行處理和完善,針對(duì)事實(shí)婚姻、未婚生育現(xiàn)象,加大宣傳力度和瞞報(bào)、漏報(bào)的處理力度。

3、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)計(jì)生人員計(jì)生軟件使用培訓(xùn)力度。

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇十五

孔子云:逝者如斯夫,猛然間意識(shí)到日子的匆匆。在七彩藝校一年的工作中,在孩子們花一樣的笑臉下,在家長們真切的目光里,我真正體會(huì)到作為舞蹈老師的樂趣以及責(zé)任?;仡欉@一年來的工作,既緊張,又新奇,收獲也很多。

"學(xué)高為師,身正為范。"在教學(xué)中,我用心備課,認(rèn)真上課。不管自己有多累,只要看到孩子們天真熱情的笑臉,就立刻精神飽滿了起來,她們一聲聲甜美可愛的"王老師!"立刻驅(qū)走我一天的疲勞。握著他們蓮藕般柔嫩的胳膊,小腿,我不厭其煩地為她們一次次彎下腰糾正動(dòng)作,因?yàn)槲以谙耄核齻冎械乃窟€是她?在不久的將來會(huì)成長為一株株綻放在舞臺(tái)上亭亭玉立的蓮花。

我注重舞蹈教學(xué)的科學(xué)性,注重運(yùn)動(dòng)量,動(dòng)作幅度和舞蹈編排符合不同年齡孩子的心理,生理特點(diǎn)。有人說老師干的是良心活兒,不錯(cuò),做老師不需要本領(lǐng)超群,卻需要極其精細(xì)的態(tài)度,就像辛勤的花匠。不斷重復(fù)的舞蹈基本功是枯燥,缺乏趣味的,在教學(xué)中我注重教學(xué)環(huán)節(jié)的編排,用活潑節(jié)奏感強(qiáng)的音樂,和自己規(guī)范一絲不茍的示范動(dòng)作,帶領(lǐng)孩子們共同走進(jìn)美的殿堂。每一個(gè)孩子點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步我都看在眼里,我會(huì)欣喜地告訴她:你真棒!當(dāng)他們?yōu)榱艘粋€(gè)動(dòng)作做得丑而急得大哭時(shí),我會(huì)親手抹去他(她)臉頰的淚珠,鼓勵(lì)他(她):你能行!喜歡他們休息時(shí)圍在我身邊嘰嘰喳喳說個(gè)不停,喜歡看他們用小手抹去額頭汗珠時(shí)紅撲撲的小臉,喜歡他們用小黑手捏著一顆顆五顏六色的糖果伸向我嘴巴時(shí)的目光。走起路來一陣風(fēng),仿佛踩了風(fēng)火輪的我,在教學(xué)中卻像變了一個(gè)人。教授孩子們新舞蹈時(shí),不能操之過急,一定要循序漸進(jìn)地講解清楚動(dòng)作的要求、規(guī)格和要領(lǐng),制定有效的練習(xí)步驟。按照由簡至繁的教學(xué)原則,首先讓學(xué)生熟悉音樂節(jié)奏,隨后是動(dòng)作練習(xí),最后才是情緒表達(dá)。在動(dòng)作練習(xí)中,將組合動(dòng)作分解成單一動(dòng)作,難度較大的單一動(dòng)作還分解成局部動(dòng)作。每學(xué)期結(jié)束時(shí),不論我的"大徒弟們"還是啟蒙班的"小豆豆",每人都能在學(xué)校,幼兒園的聯(lián)歡會(huì)上好好"秀"一把,"成就感"才是孩子們繼續(xù)學(xué)好舞蹈的最大動(dòng)力。

創(chuàng)新是超越的關(guān)鍵,我所教授的每個(gè)班,每一年孩子們基本功會(huì)有突飛猛進(jìn)的進(jìn)步,都會(huì)學(xué)習(xí)新的舞蹈一分耕耘一分收獲,我的工作得到了七彩藝校領(lǐng)導(dǎo)們和家長的肯定,孩子們也碩果累累。20xx年是豐收的一年,在第七屆七彩之星的比賽中,我?guī)ьI(lǐng)孩子們編排的節(jié)奏鮮明,動(dòng)作夸張可愛的《小狗汪汪》獲得大家一致好評(píng)獲一等獎(jiǎng),《荷花童子》也獲得了三等獎(jiǎng)。積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),老師基本功大賽中,利用課余時(shí)間排練爵士舞,豐富了老師們的舞種。在靳老師、任校長的指導(dǎo)下,公開課也順利的進(jìn)行,獲得家長的好評(píng),孩子也更加有學(xué)習(xí)的動(dòng)力了。

我愛孩子們,我愛舞蹈事業(yè),在孩子們的成長中,在孩子們的汗水與淚水中我看到了童年時(shí)的自己,我會(huì)用百分百的努力投入我的舞蹈教學(xué)工作,借用米盧先生的一句話:態(tài)度決定一切!謝謝七彩這個(gè)大家庭提供的教育平臺(tái),謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培。20xx年我會(huì)更加努力,來面對(duì)我的孩子們和家長們。

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇十六

20xx年是第三次全國經(jīng)濟(jì)普查正式登記之年,是區(qū)縣深入開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”之年。一年來,在市統(tǒng)計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)下,我局緊扣“城市建設(shè)年”工作主題,切實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),抓好了第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作和常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作?,F(xiàn)將我局20xx年工作情況及20xx年工作思路匯報(bào)如下:。

今年是第三次全國經(jīng)濟(jì)普查的正式登記、數(shù)據(jù)質(zhì)量審核驗(yàn)收、事后質(zhì)量抽查的階段,也是我局最繁忙的一年。今年我局抓好了經(jīng)濟(jì)普查工作的三個(gè)階段工作。

一是扎實(shí)開展普查登記。1-3月是全國統(tǒng)一進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查的時(shí)期,正好跨越了春節(jié)這個(gè)重要時(shí)間段,實(shí)際普查登記時(shí)間不足3個(gè)月。我區(qū)經(jīng)普辦加強(qiáng)了統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全區(qū)在春節(jié)前完成個(gè)體戶的普查登記,春節(jié)后完成單位的普查登記,通過廣大普查員的辛勤工作,全區(qū)共普查登記了16001個(gè)法人單位及產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位,72513個(gè)個(gè)體經(jīng)營戶。

二是做好普查數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收。4-6月進(jìn)入了普查數(shù)據(jù)全面系統(tǒng)的審核階段。此階段我區(qū)做好了本級(jí)“查遺補(bǔ)漏”工作,并按照國家和市級(jí)反饋的錯(cuò)誤清單,修改跨表跨地區(qū)的關(guān)聯(lián)錯(cuò)誤。通過努力,圓滿完成普查審核驗(yàn)收工作。

三是開展普查數(shù)據(jù)分析。按普查方案,在經(jīng)濟(jì)普查入戶登記、數(shù)據(jù)審核、事后質(zhì)量抽查工作結(jié)束后,接下來就進(jìn)入數(shù)據(jù)發(fā)布和資料開發(fā)階段。為了做好普查成果的轉(zhuǎn)化,我區(qū)印發(fā)了《涪陵區(qū)第三次經(jīng)濟(jì)普查資料開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃》(涪經(jīng)普辦字[20xx]16號(hào)),明確了普查資料開發(fā)的基本原則、基本目標(biāo)、組織實(shí)施、主要形式、總體安排、參考題目,要求認(rèn)真開展三經(jīng)普數(shù)據(jù)分析,為黨委政府決策和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一是強(qiáng)化四大專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。規(guī)模以上工業(yè),限額以上批發(fā)零售及住宿餐飲業(yè),資質(zhì)以上建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè),規(guī)模以上服務(wù)業(yè),這四大專業(yè)統(tǒng)計(jì)是常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ),不僅產(chǎn)出了“四上”企業(yè)的產(chǎn)值(營業(yè)收入)、增加值等經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),還產(chǎn)出了固定資產(chǎn)投資、能源消耗、科技、從業(yè)人員及勞動(dòng)報(bào)酬等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。一年來,各專業(yè)高度重視常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作,加強(qiáng)與市局相關(guān)處室的工作聯(lián)系,掌握專業(yè)上的最新動(dòng)向;加強(qiáng)數(shù)據(jù)督導(dǎo)檢查,加強(qiáng)報(bào)表審核評(píng)估,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二是做好企業(yè)“升規(guī)入統(tǒng)”工作。一年來,我局繼續(xù)推進(jìn)“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作,積極做好企業(yè)的“升規(guī)入統(tǒng)”工作,有步驟地將達(dá)到直報(bào)規(guī)模的企業(yè)納入網(wǎng)上直報(bào),目前全區(qū)747戶“四上”企業(yè)納入了“企業(yè)一套表”網(wǎng)上直報(bào),10月底上報(bào)了121家企業(yè)的材料爭取“升規(guī)入統(tǒng)”。

三是推進(jìn)專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。認(rèn)真完成了市區(qū)兩級(jí)布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作任務(wù),包括:三峽庫區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境監(jiān)測(cè),涪陵區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃“兩綱”監(jiān)測(cè),全面建設(shè)小康社會(huì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè),規(guī)上工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)與考核,月度勞動(dòng)力抽樣調(diào)查,1%人口抽樣調(diào)查,私營單位勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查和限下批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)調(diào)查等工作。做好行政區(qū)劃與城鄉(xiāng)劃分工作,嚴(yán)格按照城鄉(xiāng)劃分業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量節(jié)點(diǎn),認(rèn)真收集區(qū)政府關(guān)于區(qū)劃調(diào)整的文件,開展城鄉(xiāng)屬性實(shí)地核查工作,及時(shí)更新維護(hù)了《統(tǒng)計(jì)用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼庫》,按時(shí)上報(bào)了數(shù)據(jù)和工作報(bào)告。認(rèn)真開展了城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)檢查,按照《城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制辦法》的要求,對(duì)城鄉(xiāng)劃分工作中重點(diǎn)質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn)的落實(shí)情況進(jìn)行了自查。

一是量化目標(biāo)考核,建立激勵(lì)機(jī)制。我局加強(qiáng)了對(duì)統(tǒng)計(jì)干部目標(biāo)責(zé)任管理,修定了《重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計(jì)局干部目標(biāo)責(zé)任量化考核管理辦法》。對(duì)采用、獲獎(jiǎng)的分析文章給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),突出了統(tǒng)計(jì)服務(wù)的導(dǎo)向作用,激勵(lì)廣大職工積極撰寫統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析資料和統(tǒng)計(jì)信息。

二是強(qiáng)化分析研究,提升服務(wù)水平。一年來我局撰寫了政務(wù)信息233條、撰寫《統(tǒng)計(jì)分析與決策咨詢》等資料32期,充分發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢、監(jiān)督等職能,其中113條次統(tǒng)計(jì)信息被區(qū)委、區(qū)府“兩辦”內(nèi)刊、市局內(nèi)網(wǎng)等采用,8篇分析資料被區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示?!陡⒘陞^(qū)建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系研究》獲重慶市20xx-20xx年度統(tǒng)計(jì)制度方法改革研究優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)(渝統(tǒng)發(fā)〔20xx〕13號(hào))。《現(xiàn)代化大城市監(jiān)測(cè)測(cè)指標(biāo)體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》在重慶市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)開展的重慶市社科界第三屆學(xué)術(shù)年活動(dòng)中榮獲二等獎(jiǎng)?!陡⒘曷糜萎a(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀問題及對(duì)策建議》被區(qū)委《三峽新論》全篇采用?!渡习肽晡覅^(qū)新型金融業(yè)快速發(fā)展》、《基本單位強(qiáng)力支撐涪陵經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展》得到區(qū)長李洪義的批示。

三是優(yōu)化統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量。及時(shí)向社會(huì)公眾發(fā)布了《涪陵區(qū)20xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,精心編印了《20xx年涪陵統(tǒng)計(jì)手冊(cè)》和《涪陵統(tǒng)計(jì)年鑒-20xx》等年度刊物,每月按時(shí)發(fā)布了《涪陵統(tǒng)計(jì)月報(bào)》和《涪陵工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益月報(bào)》,按季度整理發(fā)布《重慶各區(qū)縣主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)對(duì)比資料》和《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)》,不斷優(yōu)化統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品,為領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界了解全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài),發(fā)揮了重要的統(tǒng)計(jì)參謀作用。今年,我局還充分利用信息資源優(yōu)勢(shì),服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。推廣統(tǒng)計(jì)信息平臺(tái)--“數(shù)據(jù)重慶”、“數(shù)據(jù)區(qū)縣”,“數(shù)據(jù)五大功能區(qū)域”、“數(shù)據(jù)區(qū)縣”等移動(dòng)服務(wù)客戶端平臺(tái),為領(lǐng)導(dǎo)、部門提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的快捷、便利、及時(shí)的服務(wù)。

四是強(qiáng)化社會(huì)參與度,擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)影響。今年,我局變被動(dòng)為主動(dòng),提高社會(huì)參與度,擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)影響。

--主動(dòng)搶占媒體陣地。加強(qiáng)與涪陵廣播電視臺(tái)、巴渝都市報(bào)社和涪陵在線網(wǎng)等新聞宣傳單位的聯(lián)系,大力宣傳統(tǒng)計(jì)成果。主動(dòng)關(guān)注輿情,在新浪和騰訊建立了“涪陵統(tǒng)計(jì)微博”,專人負(fù)責(zé)微博、論壇和博客的維護(hù)和監(jiān)控,有效疏導(dǎo)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)輿論,目前“涪陵統(tǒng)計(jì)微博”擁有粉絲21000人。

--大膽參加區(qū)級(jí)、市級(jí)活動(dòng)。今年,我局統(tǒng)計(jì)干部充分展示統(tǒng)計(jì)風(fēng)采,在參加的區(qū)級(jí)、市級(jí)活動(dòng)中取得好成績。在區(qū)直機(jī)關(guān)青年干部“立足崗位比貢獻(xiàn)、服務(wù)發(fā)展?fàn)幭蠕h”演講比賽中榮獲二等獎(jiǎng),在區(qū)委宣傳部、區(qū)教委、區(qū)總工會(huì)等部門聯(lián)合舉辦的“夢(mèng)想100”人生規(guī)劃大賽中,榮獲三等獎(jiǎng)。

--積極開展課題研究。我局申報(bào)了區(qū)社科聯(lián)、區(qū)科委等部門的課題研究項(xiàng)目,并按時(shí)完成了課題研究《涪陵區(qū)全面建成小康社會(huì)實(shí)現(xiàn)進(jìn)程監(jiān)測(cè)及問題研究》、《涪陵區(qū)建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系研究》等課題。《涪陵區(qū)建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系研究》獲重慶市20xx-20xx年度統(tǒng)計(jì)制度方法改革研究優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng),區(qū)政協(xié)理論研究會(huì)第二次研討會(huì)二等獎(jiǎng)?!冬F(xiàn)代化大城市監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》榮獲重慶市社科界第三屆學(xué)術(shù)年活動(dòng)中榮獲二等獎(jiǎng)。

--深入開展專項(xiàng)調(diào)查。按照區(qū)委區(qū)府的工作要求,我局積極配合區(qū)委辦、區(qū)府辦、旅游局、教委、交委、城鄉(xiāng)建委、國土資源局等部門,深入開展調(diào)研工作。通過教育滿意度調(diào)查,為進(jìn)一步提高涪陵教育質(zhì)量提出了建設(shè)性建議,為區(qū)教委對(duì)學(xué)校的量化考核提供了的依據(jù);通過出租車調(diào)查,為涪陵新增出租車提供了決策參考;通過旅游業(yè)調(diào)查,為做大做強(qiáng)旅游業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;參與涪陵區(qū)國有建設(shè)用地供應(yīng)計(jì)劃編制工作,提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料工作。

一是發(fā)揮好部門統(tǒng)計(jì)職能。我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計(jì)職能,指導(dǎo)相關(guān)部門做好部門統(tǒng)計(jì)工作。區(qū)發(fā)改委、經(jīng)信委、城鄉(xiāng)建委、交委、商務(wù)局、財(cái)政局、港航局、運(yùn)管處、人民銀行、國稅局、地稅局和涪陵調(diào)查隊(duì)等單位圍繞gdp核算,做了大量細(xì)致而有成效的工作,確保了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)績得到客觀真實(shí)的反映。

二是強(qiáng)化部門在普查中的作用。充分發(fā)揮區(qū)經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在普查工作中的作用。經(jīng)信委、商務(wù)局、城鄉(xiāng)建委、交委等部門加強(qiáng)了對(duì)“四上”企業(yè)的普查工作。區(qū)國稅局、地稅局提供了全區(qū)納稅單位的應(yīng)稅銷售額等指標(biāo),工商分局提供了工商注冊(cè)單位和微企單位名錄,榨菜辦、民政局、教委、司法局等單位提供了行業(yè)管理的單位名錄,為全區(qū)開展好經(jīng)濟(jì)普查,做好數(shù)據(jù)質(zhì)量控制奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。努力實(shí)現(xiàn)“單位不漏、數(shù)據(jù)不錯(cuò)”的普查目標(biāo)。

一是強(qiáng)化普查工作。在經(jīng)普工作中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)建立了經(jīng)普機(jī)構(gòu),成立了普查領(lǐng)導(dǎo)小組和經(jīng)普辦公室,做好了普查力量調(diào)配、普查進(jìn)度掌控、數(shù)據(jù)采集傳輸和審核改錯(cuò)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作,強(qiáng)化了基層普查工作的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)規(guī)范。按照全市《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作規(guī)范》,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道園區(qū)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)。我區(qū)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施扁平化管理,上報(bào)了4個(gè)涉及單位多、總量大、工作任務(wù)重的鎮(zhèn)街作為全市重點(diǎn)鎮(zhèn)街,按照統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)與統(tǒng)計(jì)人員數(shù)量匹配的原則,加強(qiáng)重點(diǎn)鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),配備統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和專職統(tǒng)計(jì)辦負(fù)責(zé)人、正式編制的專職統(tǒng)計(jì)工作人員,獨(dú)立的辦公場所和必要的辦公設(shè)備。

三是強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)《重慶市聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)在線審核規(guī)范》要求,遵照“四級(jí)制度”,我局下發(fā)了專門的文件通知,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)縣統(tǒng)計(jì)局、市統(tǒng)計(jì)局四級(jí)在線“即報(bào)、即審、即驗(yàn)”的審核制度,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)數(shù)據(jù)的審核驗(yàn)收工作。

一是實(shí)施好“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)改革。今年,我局繼續(xù)推行“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)改革工作實(shí)施方案,嚴(yán)格按照“六個(gè)報(bào)”的工作要求,工業(yè)、商貿(mào)、建筑房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)等專業(yè)做好了對(duì)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的區(qū)縣級(jí)審核工作,全力實(shí)施好“企業(yè)一套表”網(wǎng)上直報(bào)統(tǒng)計(jì)方法的改革。

二是開展好固定資產(chǎn)投資聯(lián)網(wǎng)直報(bào)試點(diǎn)。今年6月起,全區(qū)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)開始聯(lián)網(wǎng)直報(bào)試點(diǎn),由形象進(jìn)度法統(tǒng)計(jì)向財(cái)會(huì)指標(biāo)法改變,通過試運(yùn)行情況良好。我局繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革向縱深發(fā)展,按照市局要求,逐步將常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)涉及的單位納入網(wǎng)上直報(bào),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的全面轉(zhuǎn)型。

一是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法宣傳。今年我局制定了《涪陵區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)宣傳規(guī)范(試行)》,確定統(tǒng)計(jì)法律的宣傳是宣傳工作的重中之重。宣傳好《重慶市統(tǒng)計(jì)違法信息納入企業(yè)聯(lián)合征信系統(tǒng)實(shí)施辦法(試行)》,擴(kuò)大企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為所帶來后果的知曉度。利用各專業(yè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)會(huì)議的機(jī)會(huì),開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳。全年統(tǒng)計(jì)法制宣傳、教育參訓(xùn)人數(shù)700余人。

二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。今年我局增加統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)檢查的力度,加大統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)檢查,全力支持配合好市局和國家統(tǒng)計(jì)局對(duì)我區(qū)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。根據(jù)《重慶市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)重慶市統(tǒng)計(jì)局整治“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報(bào)送行為專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》,于8-9月份,在全區(qū)范圍內(nèi)開展“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報(bào)送行為自查工作。通過自查自糾工作,推進(jìn)了我區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的制度化規(guī)范化,遏制、消除冒名報(bào)送和指令報(bào)送行為,維護(hù)調(diào)查對(duì)象獨(dú)立真實(shí)報(bào)送數(shù)據(jù)的權(quán)利,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計(jì)公信力。

按照全區(qū)統(tǒng)一部署,我局有效推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),干部受到教育,作風(fēng)得到改善,取得良好成果。我局制定了“2結(jié)合3提高4推進(jìn)5行動(dòng)”的活動(dòng)方案,開展了26場次的集中學(xué)習(xí)教育,舉辦了全區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“為了誰、依靠誰、我是誰”的主題征文活動(dòng)。征集意見函信100余份、發(fā)放調(diào)查問卷300余份,共征求意見建議74條,通過歸類梳理為23個(gè)問題,31個(gè)具體表現(xiàn)。查處干部“慵懶散拖”問題1件1人,按照有關(guān)組織人事規(guī)定程序,對(duì)1名干部超假不歸給予了辭退處分。輸送了10名基層統(tǒng)計(jì)干部到市統(tǒng)計(jì)局培訓(xùn)學(xué)習(xí),區(qū)局開展了“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析”培訓(xùn),培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)干部70余人;加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)裝備建設(shè),向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)辦贈(zèng)送筆記本手提電腦26臺(tái),贈(zèng)送pda平板電腦150余部。重新修訂完善制定了46項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范黨員干部行為,強(qiáng)化制度執(zhí)行。

20xx年,統(tǒng)計(jì)改革縱深推進(jìn),基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范深入發(fā)展,工作繁重艱巨,面對(duì)困難與挑戰(zhàn),我局提出20xx年“123456”統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)思路:。

“1”即保持第一方陣:在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)綜合目標(biāo)考核和區(qū)政府同組別目標(biāo)考核中保持領(lǐng)先位次。

“2”即突出兩大重點(diǎn):抓好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作和統(tǒng)計(jì)分析的開發(fā)應(yīng)用工作。

“3”即實(shí)現(xiàn)三個(gè)提高:提高統(tǒng)計(jì)能力,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高政府統(tǒng)計(jì)公信力。

“4”即營造四大格局:營造統(tǒng)計(jì)(數(shù)據(jù))大生產(chǎn)、大服務(wù)、大宣傳和大執(zhí)法工作格局。

“5”即實(shí)施五大監(jiān)測(cè):國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況監(jiān)測(cè),企業(yè)“一套表”實(shí)施情況監(jiān)測(cè),全面建成小康社會(huì)實(shí)現(xiàn)程度監(jiān)測(cè),城鎮(zhèn)化進(jìn)程推進(jìn)情況監(jiān)測(cè),城市發(fā)展新區(qū)十二區(qū)縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對(duì)比監(jiān)測(cè)。

“6”即強(qiáng)化六項(xiàng)保障:強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化調(diào)查研究,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法,強(qiáng)化部門統(tǒng)計(jì),強(qiáng)化氛圍營造。

1、擴(kuò)大活動(dòng)成果,繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)。

在黨的群眾路線教育活動(dòng)取得成效的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)成果,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行建立的規(guī)章制度,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),持續(xù)改善干部作風(fēng)。常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),不折不扣地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、市委七條實(shí)施意見和區(qū)委八項(xiàng)措施的要求,嚴(yán)格遵守全市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”、生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”。不放松對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的要求和監(jiān)督,養(yǎng)成良好作風(fēng)、良好習(xí)慣的新常態(tài),讓好的作風(fēng)在黨員干部腦中“扎根”。從反對(duì)“四風(fēng)”著手,進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng),使黨員干部不敢、不能、不想沾染歪風(fēng)邪氣。持續(xù)關(guān)注干部隊(duì)伍作風(fēng)的新情況和新變化,及時(shí)予以教育引導(dǎo),解決各種苗頭性、傾向性問題,正確引導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)新方向,不斷注入習(xí)慣養(yǎng)成的正能量。促使黨員干部政治素質(zhì)有新提高、服務(wù)基層群眾意識(shí)有新增強(qiáng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、統(tǒng)計(jì)工作有新突破,為全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作開展提供思想保障和政治保證。

2、珍惜普查成果,抓好經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用。

第三次全國經(jīng)濟(jì)普查成果是花了大量人財(cái)物力得來的,我們應(yīng)對(duì)普查成果倍加珍惜。大力開展普查資料開發(fā),做好全區(qū)第三次經(jīng)濟(jì)普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)的發(fā)布工作。按照普查資料開發(fā)計(jì)劃,列出了30個(gè)課題名稱,我們將充分利用普查數(shù)據(jù)資源,完成高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)普查課題研究報(bào)告。

3、發(fā)揮部門統(tǒng)計(jì)職能,抓好“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)。

加強(qiáng)“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì),充分發(fā)揮行業(yè)主管部門職能,密切監(jiān)測(cè)“四上”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)的經(jīng)營狀況和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)情況,全面完成工業(yè)、能源、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)、服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)工資等“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作。希望各主管部門強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)指導(dǎo),加大對(duì)網(wǎng)上直報(bào)企業(yè)的數(shù)據(jù)監(jiān)控和質(zhì)量檢查,注重對(duì)企業(yè)增加值率的把握,同時(shí)做好月度新增企業(yè)的升規(guī)入統(tǒng)和年度“四下升四上”企業(yè)的申報(bào)工作,壯大規(guī)上企業(yè)規(guī)模。

4、圍繞全區(qū)發(fā)展目標(biāo),抓好gdp預(yù)警預(yù)測(cè)。

圍繞全區(qū)發(fā)展目標(biāo),我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計(jì)職能,加強(qiáng)gdp的預(yù)警預(yù)測(cè),提前發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取措施,服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)行業(yè)統(tǒng)計(jì)指導(dǎo),做好統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和口徑范圍的解釋,重點(diǎn)關(guān)注與gdp核算相關(guān)的規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值、在涪建筑業(yè)總產(chǎn)值、交通客貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量、批發(fā)零售業(yè)銷售額、住宿餐飲業(yè)營業(yè)收入、財(cái)政一般公共服務(wù)支出、第三產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅、規(guī)下工業(yè)增加值等相關(guān)指標(biāo)的增長情況。

5、強(qiáng)化“四級(jí)”在線審核,抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《重慶市聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)在線審核規(guī)范》(渝統(tǒng)發(fā)〔20xx〕58號(hào))文件精神,以“四級(jí)”在線審核為契機(jī),抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在線審核的責(zé)任,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo),切實(shí)解決在線審核不規(guī)范問題。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在平臺(tái)上進(jìn)行審核和驗(yàn)收的操作,解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員審核驗(yàn)收不規(guī)范的情況,努力實(shí)現(xiàn)“四上”企業(yè)數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收工作重心下移。

6、拓寬統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域,抓好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

進(jìn)一步拓寬統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍,開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專項(xiàng)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,開展服務(wù)社會(huì)的專項(xiàng)調(diào)查,為區(qū)委區(qū)政府科學(xué)制定政策提供決策參考。圍繞全區(qū)中心工作,扎實(shí)開展全面建成小康社會(huì)監(jiān)測(cè),城鎮(zhèn)化進(jìn)程情況監(jiān)測(cè),城市發(fā)展新區(qū)十二區(qū)縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對(duì)比監(jiān)測(cè)等工作。通過科學(xué)的指標(biāo)、客觀的數(shù)據(jù)、多維度的視角,為全區(qū)科學(xué)發(fā)展提供時(shí)效性高、針對(duì)性強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

繼續(xù)擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)的影響,充分利用現(xiàn)代媒體傳播手段,加強(qiáng)對(duì)“統(tǒng)計(jì)微博”的維護(hù),吸引更多的粉絲。同時(shí)加強(qiáng)推廣“數(shù)據(jù)重慶”系列移動(dòng)客戶端平臺(tái)的新型統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品,以達(dá)到提升服務(wù)質(zhì)量,打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)的目標(biāo)。以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐,不斷創(chuàng)新數(shù)據(jù)發(fā)布手段,在服務(wù)的深度、廣度和速度上下功夫,使社會(huì)公眾獲得內(nèi)容更多、時(shí)效性更強(qiáng)、獲取更便捷、使用更方便的統(tǒng)計(jì)信息。

7、維護(hù)依法統(tǒng)計(jì)秩序,抓好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。

嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計(jì)法》和《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》,強(qiáng)化對(duì)基層起報(bào)單位的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作。堅(jiān)決查處違反“四條紅線”,遲報(bào)、拒報(bào)以及提供不真實(shí)不完整統(tǒng)計(jì)資料等各類統(tǒng)計(jì)違法行為。采取督導(dǎo)執(zhí)法、統(tǒng)計(jì)巡查和數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控等多種執(zhí)法方式,全面開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。通過媒體曝光、納入企業(yè)誠信系統(tǒng)等形式,樹立統(tǒng)計(jì)權(quán)威,維護(hù)良好統(tǒng)計(jì)工作秩序。嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰裁量基準(zhǔn),規(guī)范檢查頻率、執(zhí)法流程、執(zhí)法文書和行政處罰行為。

統(tǒng)計(jì)站年底工作總結(jié)篇十七

我公司統(tǒng)計(jì)工作在上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹統(tǒng)計(jì)法,準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),沒有準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),就無法準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況及存在的問題,也就無法對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做出正確的決定和決策。近年來,公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作,人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)狀況好,部門配合順暢有序,善始善終安排好統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)工作,公司的統(tǒng)計(jì)工作水平得到顯著提高。按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個(gè)方面的工作:

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,統(tǒng)計(jì)工作逐步完善。近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作,在統(tǒng)計(jì)體制改革、人員力量配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面采取了很多措施,增加了統(tǒng)計(jì)工作人員,健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系,進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)。

二、扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。近年來,圍繞“人員專職化、臺(tái)賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo),進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)工作制度,夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計(jì)工作部門具備獨(dú)立的辦公場所,同時(shí)配備了微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行。建立統(tǒng)計(jì)工作管理制度和統(tǒng)計(jì)人員管理制度,包括綜合統(tǒng)計(jì)管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級(jí)專兼職統(tǒng)計(jì)、記錄人員的崗位職責(zé)制等。

三、按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策帶給準(zhǔn)確依據(jù)。我們嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,認(rèn)真做好各項(xiàng)年定報(bào)的貫徹落實(shí)。統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)規(guī)章制度,虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí),用心采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法,系統(tǒng)地調(diào)查研究,對(duì)待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析,都一絲不茍,嚴(yán)肅認(rèn)真,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時(shí)收集、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),透過靜態(tài)和動(dòng)態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),提高統(tǒng)計(jì)分析水平,從而為促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶給科學(xué)依據(jù)。

四、統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)不斷完善,數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在。我們堅(jiān)持實(shí)事求是,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作,確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表取得的,報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目持續(xù)一致;統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的,以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表為依據(jù)。

五、建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,保證源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的一項(xiàng)重要資料,是保證統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個(gè)重要抓手。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù),按照統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義填寫,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬持續(xù)一致。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬分門別類地進(jìn)行登記、整理,年終匯總表冊(cè)存檔。

六、嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)資料管理工作,報(bào)表檔案利用科學(xué)化。我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用,按照統(tǒng)計(jì)信息化的要求,運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報(bào)工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況,完善各項(xiàng)檔案管理制度,制定檔案管理考核規(guī)定,堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范、從細(xì)抓起,持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案基礎(chǔ)管理方面,堅(jiān)持多管齊下,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率,加大考核力度,以經(jīng)濟(jì)的手段,保證報(bào)表資料的真實(shí)完整。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中,嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認(rèn)真做好收存、借閱登記。同時(shí),充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用,為公司帶給可供查閱參考的資料,使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。

七、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提升人員素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升綜合潛力。二是增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴(yán)肅工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,提高工作效率。三是完善激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。四是加強(qiáng)文化建設(shè),努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。

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