增加人員的申請書(通用16篇)

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增加人員的申請書(通用16篇)
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生活中的點滴細(xì)節(jié),都值得我們總結(jié)和反思。對比分析是總結(jié)文章中對不同觀點或事物進(jìn)行對比和分析的重要方式。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的實例,或許可以給你帶來靈感。

增加人員的申請書篇一

為確保公司財產(chǎn)不受侵害,確保公司各項工作順利進(jìn)行,防止冬季盜竊行為的發(fā)生,根據(jù)我公司實際情況,特做如下安排:

公司現(xiàn)有保安人員玖人,嚴(yán)重缺員,難以完成公司交給的各項保安工作任務(wù),故需增加保安人員6~7名,充實保安隊伍,以便更好的完成保安工作任務(wù),特請示公司請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

注:保安人員準(zhǔn)備從外地招收

20xx年10月29日

保安科

為更好地落實市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和部署要求,加強學(xué)校保衛(wèi)隊伍建設(shè),構(gòu)建和諧平安校園,確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活,根據(jù)我校實際情況,需聘請保安二名。實行24小時值班制,1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限,特申請保安人員經(jīng)費24000元。

上述報告,請領(lǐng)導(dǎo)研究審批。

中心校

20xx年11月7日

增加人員的申請書篇二

尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):

xx職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務(wù)一人,辦公室一人,招生一人,財務(wù)一人,及出納一名)。在7個分公司中,我公司的人員配備,無論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的。逐步細(xì)化和發(fā)展,在新形勢學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新狀況、新問題,職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問題;學(xué)生報考處理;考點準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此,我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作,進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請區(qū)編委能思考職校的實際困難,增加一名工作人員。妥否,請批示。

xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

年10月27日。

增加人員的申請書篇三

公司領(lǐng)導(dǎo):

另外,按現(xiàn)代公司財務(wù)發(fā)展的要求需要編制財務(wù)決算和預(yù)算,各種專項財務(wù)預(yù)測和分析,也需要有專人負(fù)責(zé)核算。

公司財務(wù)部門目前財務(wù)人員僅有**人,為了健全企業(yè)財務(wù)制度,加強財務(wù)管理,特請示公司領(lǐng)導(dǎo)增加財務(wù)人員*?名。

妥否,請批示。

**財務(wù)部

增加人員的申請書篇四

縣衛(wèi)生局:

城頭鄉(xiāng)位于風(fēng)光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸,三面環(huán)水,一面和古汴河相偎依,距泗洪縣城東南19公里,全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會,社會人口21229人,地多人少。

一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況

城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人,其中,在編人員4名,臨時人員4名。

二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔(dān)任著國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)10大類41項工作,包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作等,除此還包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。多年來,在縣衛(wèi)生局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的正確指導(dǎo)下,我院全體員工齊心協(xié)力,完成了上級部門交辦的各項任務(wù)。但由于人員少,技術(shù)力量薄弱,各項工作仍然存在一些不足。

三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農(nóng)合的推行,農(nóng)村看病就醫(yī)的群眾日益增多,使衛(wèi)生院的'工作量增大,醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢,慢性病人體檢以及特殊人群體檢,工作任務(wù)繁重,人員短缺,使我們根本無法完成上級交辦的各項任務(wù)。

為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更滿意的服務(wù),也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務(wù),我院經(jīng)多次院務(wù)會研究決定,特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員:

1、合作醫(yī)療工作人員1名;

2、結(jié)核病相關(guān)專業(yè)要求的工作人員1名;

3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;

4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;

5、心電、彩超相關(guān)專業(yè)醫(yī)師1名。

以上妥否,請批示。

xxx

xx年xx月xx日

增加人員的申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

為更好地落實市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的。指示精神和部署要求,加強學(xué)校保衛(wèi)隊伍建設(shè),構(gòu)建和諧平安校園,確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活,根據(jù)我校實際情況,需聘請保安二名。實行24小時值班制,1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限,特申請保安人員經(jīng)費24000元。

上述報告,請領(lǐng)導(dǎo)研究審批。

***中心校

20xx年11月7日

增加人員的申請書篇六

修水縣機構(gòu)編制委員會:

根據(jù)省機構(gòu)編制委員會辦公室等部門《關(guān)于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關(guān)問題的通知》(贛編辦發(fā)[]22號)和修水縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神,我局由省以下垂直管理改為縣政府管理,同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責(zé)。并將承擔(dān)以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認(rèn)證)。

申請人:

20xx年xx月xx日。

增加人員的申請書篇七

地區(qū)編制委員會:

地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定,已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)地區(qū)。但隨著全國安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展,安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴(yán)重不足,地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增,已無法滿足當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的需要。

一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大,事故控制指標(biāo)逐年減少,自治區(qū)人民政府下達(dá)的死亡控制指標(biāo)由20__年的157人下降到今年的93人,下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由20__年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛,上升150%。而隨著哈密地區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,工業(yè)企業(yè)迅速崛起,煤化工、煤電化基地、正負(fù)800超高壓輸變電等大企業(yè)進(jìn)一步帶動哈密經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛,有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學(xué)品企業(yè)點多面廣線長,交通不便,特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處,距市區(qū)都在100公里以上,最遠(yuǎn)的礦山達(dá)到350公里,到企業(yè)檢查一次,往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內(nèi)有礦山、化工企業(yè)280余家,工業(yè)企業(yè)500余家,其中礦山企業(yè)比重大,約占全疆井工礦山的1/3,安全監(jiān)管監(jiān)察任務(wù)極為繁重,人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。

二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書指標(biāo)要求,要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作,也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責(zé)在20__年機構(gòu)改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉(zhuǎn)至我局,而人員沒有調(diào)劑,迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。

鑒于以上原因,我局人員編制在地區(qū)編委《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔20__〕147號)核定的14人的基礎(chǔ)上,特申請增加參公編制6名。

妥否,請批示。

附:新增科室工作職責(zé)

_年五月三十日

增加人員的申請書篇八

縣衛(wèi)生局:

城頭鄉(xiāng)位于風(fēng)光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸,三面環(huán)水,一面和古汴河相偎依,距泗洪縣城東南19公里,全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會,社會人口21229人,地多人少。

一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況

城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人,其中,在編人員4名,臨時人員4名。

二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔(dān)任著國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)10大類41項工作,包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作等,除此還包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。多年來,在縣衛(wèi)生局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的正確指導(dǎo)下,我院全體員工齊心協(xié)力,完成了上級部門交辦的各項任務(wù)。但由于人員少,技術(shù)力量薄弱,各項工作仍然存在一些不足。

三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農(nóng)合的推行,農(nóng)村看病就醫(yī)的群眾日益增多,使衛(wèi)生院的工作量增大,醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢,慢性病人體檢以及特殊人群體檢,工作任務(wù)繁重,人員短缺,使我們根本無法完成上級交辦的各項任務(wù)。

為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更滿意的服務(wù),也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務(wù),我院經(jīng)多次院務(wù)會研究決定,特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員:

1、合作醫(yī)療工作人員1名;

2、結(jié)核病相關(guān)專業(yè)要求的工作人員1名;

3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;

4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;

5、心電、彩超相關(guān)專業(yè)醫(yī)師1名。

以上妥否,請批示。

__

____年__月__日

增加人員的申請書篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

公司自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項目的進(jìn)度?;谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項目只是針對管理,下一步我公司將自行施工。

5、我公司項目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負(fù)責(zé)事項特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場價為5000—7000元之間(5年以上經(jīng)驗),實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500—3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對公司來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

xxx。

20xx年xx月xx日。

增加人員的申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

為更好地落實市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和部署要求,加強學(xué)校保衛(wèi)隊伍建設(shè),構(gòu)建和諧平安校園,確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活,根據(jù)我校實際情況,需聘請保安二名。實行24小時值班制,1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限,特申請保安人員經(jīng)費24000元。

上述報告,請領(lǐng)導(dǎo)研究審批。

xxx中心校

20xx年11月7日

增加人員的申請書篇十一

為確保公司財產(chǎn)不受侵害,確保公司各項工作順利進(jìn)行,防止冬季盜竊行為的`發(fā)生,根據(jù)我公司實際情況,特做如下安排:

公司現(xiàn)有保安人員9人,嚴(yán)重缺員,難以完成公司交給的各項保安工作任務(wù),故需增加保安人員6~7名,充實保安隊伍,以便更好的完成保安工作任務(wù),特請示公司請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

注:保安人員準(zhǔn)備從外地招收

20xx年10月29日

保安科

增加人員的申請書篇十二

尊敬的編委:

根據(jù)文件精神,區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個,行政機構(gòu)5個,共核定編制38人。20xx年以來,隨著我辦工作量的大大增加,工作質(zhì)量的不斷提高,為有利于工作的開展,經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意,我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人,該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干,但由于無編制,至今無法調(diào)入,影響了借調(diào)人員的工作積極性,同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆,增設(shè)副區(qū)長1人,加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府站,并掛靠我辦,我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴(yán)重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能,圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),請求區(qū)編委為我辦增加編制7個,其中行政編制4個,事業(yè)編制2個,工勤編制1個。具體情況如下:

二、調(diào)研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個;

三、建立區(qū)政府站,需增加事業(yè)編制2個;

四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室,需增加行政編制1個。

妥否,請批復(fù)。

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

增加人員的申請書篇十三

****:

為更好地落實市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和部署要求,加強學(xué)校保衛(wèi)隊伍建設(shè),構(gòu)建和諧平安校園,確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活,根據(jù)我校實際情況,需聘請保安二名。實行24小時值班制,1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限,特申請保安人員經(jīng)費24000元。

上述報告,請領(lǐng)導(dǎo)研究審批。

***中心校

20xx年11月7日

增加人員的申請書篇十四

領(lǐng)導(dǎo)們:

您們好!

我是xx年7月來公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機會。通過這5個月的時間,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在長沙這樣一個消費水平高的城市,每個月工資不夠花,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實是個很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過這段時間的接觸,我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

期待您的答復(fù)!

xx

20xx年x月x日

增加人員的申請書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從今年4月8日進(jìn)入xx公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的`支持和幫助,我非常感謝各位。

作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認(rèn)認(rèn)真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42。4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省。現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

當(dāng)初我們進(jìn)入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

申請人:

日期:

增加人員的申請書篇十六

您好!

從今年4月8日進(jìn)入xx公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.

作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認(rèn)認(rèn)真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?,F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

當(dāng)初我們進(jìn)入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼.謝謝我們一定會努力工作的。

此致

敬禮!

申請人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

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