通過這段時間的學(xué)習(xí)，我對于……有了更深刻的理解。寫心得體會時要注意語言的準確與簡練，不要出現(xiàn)含糊不清或啰嗦冗長的表達。這是一些優(yōu)秀的心得體會范例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
集中討論心得體會篇一
第一段：介紹VB討論的背景和意義（200字）
Visual Basic，簡稱VB，是一種廣泛應(yīng)用于Windows環(huán)境下的編程語言。VB討論作為VB開發(fā)者相互交流經(jīng)驗和解決問題的一個平臺，具有非常重要的意義。在VB討論中，開發(fā)者們可以互相分享自己的心得和體會，探討程序設(shè)計中的各種問題。這種交流幫助了VB開發(fā)者們更好地理解語言的特性和用法，提高了他們的編程水平，也為VB語言的不斷發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗。
第二段：VB討論帶來的學(xué)習(xí)和啟發(fā)（300字）
VB討論作為一個開放的交流平臺，每一個VB開發(fā)者都可以從中獲得很多學(xué)習(xí)和啟發(fā)。在VB討論中，我們可以看到大量的問題與解答。當(dāng)我們遇到一個困難的問題時，在討論中提問，通常可以得到其他開發(fā)者的幫助。通過觀看和參與別人的討論，我們可以學(xué)習(xí)到其他解決問題的思路和方法，這有助于提升我們的解決問題的能力。此外，通過討論還能接觸到各種各樣的VB案例，這為我們拓寬了思路，讓我們在開發(fā)中探索出更多的可能性。
第三段：VB討論的互助和合作（300字）
VB討論不僅是一個學(xué)習(xí)的場所，也是一個互助和合作的平臺。在討論中，開發(fā)者們通過相互幫助解決問題，形成了一種合作的氛圍。通過為他人解答問題，我們可以鞏固和提升自己的知識水平。同時，也可以從其他人的回答中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并持續(xù)改進自己的編程能力。在VB討論中，開發(fā)者們可以分享自己的項目和經(jīng)驗，相互借鑒和學(xué)習(xí)。這種互助和合作的精神，為整個VB社區(qū)的發(fā)展建立了穩(wěn)定和積極的基礎(chǔ)。
第四段：分享和傳播VB開發(fā)的最佳實踐（200字）
VB討論提供了一個廣泛的范圍，讓VB開發(fā)者們能夠分享他們的最佳實踐。在討論中，開發(fā)者們會分享自己在實際項目中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。這些案例不僅有助于其他開發(fā)者更好地理解VB語言和開發(fā)模式，還能夠避免一些常見的錯誤和陷阱。通過分享這些最佳實踐，VB討論促進了VB開發(fā)社區(qū)的技術(shù)進步和發(fā)展，使更多的開發(fā)者受益。
第五段：總結(jié)VB討論的價值和重要性（200字）
VB討論作為一個重要的交流平臺，為VB開發(fā)者們提供了一個相互學(xué)習(xí)、互助和合作的機會。通過討論，我們可以學(xué)習(xí)到更多的知識和技巧，提高自己的編程能力。同時，通過分享和傳播最佳實踐，我們將促進整個VB社區(qū)的發(fā)展和進步。因此，積極參與VB討論，并為其中做出自己的貢獻，對于VB開發(fā)者來說具有重要的價值和意義。只有通過共同的努力和交流，我們才能使VB語言不斷發(fā)展，為我們的程序帶來更好的效果。
集中討論心得體會篇二
第一段：引言（200字）
在我們的日常生活中，討論是一種非常常見的交流方式。無論是在課堂上、工作場合還是社交聚會上，討論都起著很重要的作用。通過討論，我們可以分享自己的想法和觀點，了解他人的見解，并且與他人一起找到問題的解決方案。在過去的幾個月里，我有了許多參與討論的機會，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享關(guān)于討論的一些心得體會。
第二段：交流的重要性（200字）
討論是一種有效的交流方式，能夠幫助我們更好地理解和了解彼此。通過參與討論，我們可以分享我們的看法和經(jīng)驗，獲得他人的觀點和見解，從而拓寬我們的思維和知識。此外，討論還能夠增強團隊合作精神和社交技巧。通過與他人進行討論，我們可以學(xué)會傾聽，學(xué)會提問，并學(xué)會在不同的觀點之間進行思考和權(quán)衡。這些技巧在我們的職業(yè)生涯和日常生活中都非常重要。
第三段：討論的益處（200字）
參與討論不僅能夠幫助我們學(xué)習(xí)和成長，還能夠培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)造力。通過與他人辯論和交流觀點，我們能夠鍛煉我們的邏輯思維和表達能力。討論也能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新思維，讓我們能夠提出新的觀點和解決問題的方法。此外，通過與他人分享自己的看法，我們能夠提高自己的自信心，同時也能夠促進他人的思考和成長。
第四段：有效的討論技巧（300字）
要進行有效的討論，我們需要掌握一些重要的技巧。首先，我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)，尊重他人的觀點，并愿意聽取不同的意見。其次，我們需要學(xué)會提問和傾聽。提問能夠激發(fā)其他人的思考，并促進更深入的討論。傾聽則能夠讓我們更好地理解他人的觀點和感受。另外，我們還應(yīng)該學(xué)會總結(jié)和歸納，將各種觀點和意見整合起來，找到共同點和不同之處。最后，我們需要尊重他人的思維方式，并避免爭論和批評。只有通過和諧的氛圍和建設(shè)性的態(tài)度，討論才能夠達到最佳效果。
第五段：結(jié)論（200字）
通過參與討論，我意識到討論不僅僅是一種交流方式，更是一種學(xué)習(xí)和成長的機會。在討論中，我們能夠與他人分享自己的想法和觀點，學(xué)習(xí)他人的知識和經(jīng)驗，從而提高自己的思維和領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信通過不斷參與討論，我們可以更好地理解彼此，增強我們的團隊協(xié)作能力，并且不斷提高個人素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展。因此，我鼓勵每個人都要積極參與討論，充分利用討論的機會來發(fā)揮自己的潛力。
集中討論心得體會篇三
第一段：引言（一般介紹）。
在學(xué)習(xí)和工作中，我們經(jīng)常需要與他人開展集中討論，這是我們獲取知識、解決問題以及推動團隊合作的重要方式之一。集中討論的過程中，我們不僅可以從他人的觀點中汲取智慧，也可以通過交流和辯論來提升自己的思維能力。然而，要使一次集中討論取得理想的效果，并且讓每位參與者都有所收獲，我們需要掌握一些技巧和經(jīng)驗。以下是我在參與集中討論中的一些心得體會。
第二段：準備充分。
準備是集中討論取得成功的關(guān)鍵。在討論開始之前，我們應(yīng)該提前研究和準備相關(guān)的資料，了解討論的背景和議題。這樣，我們才能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、提出觀點和引發(fā)討論。此外，我們還應(yīng)該對自己的觀點和立場進行深入思考，明確自己的主張和理由。只有準備充分，我們才能在討論中更加自信和有力地表達自己的觀點。
第三段：尊重他人的觀點。
集中討論是一個多人交流的過程，每個參與者都有權(quán)利表達自己的觀點和意見。在討論中，我們要學(xué)會尊重他人的觀點，不輕易批評和質(zhì)疑。盡量保持冷靜和客觀，理解和包容他人的不同觀點。即使我們不同意某人的觀點，也應(yīng)該尊重他們的權(quán)利，并通過溝通和討論尋找共識和解決方案。只有構(gòu)建良好的討論氛圍，我們才能夠達到共同進步的目標(biāo)。
第四段：主動傾聽和提問。
在集中討論中，我們除了表達自己的觀點，還要主動傾聽他人的聲音。傾聽是一種尊重和學(xué)習(xí)的姿態(tài)，通過傾聽，我們可以了解他人的觀點和思考方式，從中汲取營養(yǎng)。同時，在傾聽的過程中，我們也要學(xué)會提問。提問能夠幫助我們更好地理解對方的觀點，引導(dǎo)討論的深入，并激發(fā)其他人的思考。因此，我們應(yīng)該善于提出有針對性的問題，引導(dǎo)和推動討論的發(fā)展。
第五段：總結(jié)和反思。
集中討論結(jié)束后，我們應(yīng)該及時總結(jié)和反思?；仡櫽懻摰倪^程和結(jié)果，總結(jié)其中的收獲和不足。我們應(yīng)該思考自己在討論中的表現(xiàn)和不足之處，以便在下次的討論中做出改進。同時，我們還應(yīng)該反思整個討論過程，看看是否有更好的方式和方法來提高討論的效果。只有不斷總結(jié)和反思，我們才能不斷提高自己的討論能力，并在以后的集中討論中取得更好的結(jié)果。
結(jié)尾：
集中討論是一種重要的學(xué)習(xí)和工作方式，在其中我們可以與他人分享思想，獲得新的見解，并解決問題。然而，要使一次集中討論取得成功，我們需要準備充分，尊重他人的觀點，主動傾聽和提問，并在結(jié)束后進行總結(jié)和反思。只有通過不斷的實踐和學(xué)習(xí)，我們才能夠在集中討論中更好地發(fā)揮自己的作用，并與他人共同進步。
集中討論心得體會篇四
討論，是每個人進步的一種方式。通過與他人交流意見、分享經(jīng)驗，我們能夠開闊眼界、挖掘問題的本質(zhì)、找到更好的解決辦法。在過去的一段時間里，我積極參與了一些討論活動，并從中獲得了寶貴的心得體會。
首先，討論能夠幫助我拓寬視野，了解更多的觀點。每個人都有自己獨特的背景和經(jīng)歷，因此我們對同一個問題的看法可能會有所不同。在討論中，我遇到了來自不同領(lǐng)域和不同國家的人士，他們從自己的角度出發(fā)提出了各種不同的觀點和見解。與他們的交流讓我以不同的視角審視問題，而不僅僅局限于我的個人立場和思維模式。這種多元性的交流讓我受益匪淺，我學(xué)會了更加全面地思考問題，不再忽視或武斷地排斥他人的意見。
其次，在討論中，我學(xué)到了如何與他人有效溝通和協(xié)商的技巧。討論是一個相互交流和合作的過程，要確保討論的順利進行，我們需要發(fā)表清晰、有邏輯的觀點，同時也要耐心傾聽他人的意見。我意識到，在討論中，透明、尊重和包容是非常關(guān)鍵的。當(dāng)別人提出與我觀點不同的意見時，我試著站在他們的立場上思考，盡可能理解他們的理念，并進行積極的回應(yīng)和交流。通過這樣的互動，我們能夠找到共同點，解決分歧，并形成更加全面的觀點。這種溝通和協(xié)商的技巧，在現(xiàn)實生活和工作中也同樣適用，讓我能夠更好地與他人合作，共同實現(xiàn)目標(biāo)。
此外，討論也是一個發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)、挖掘解決方案的過程。有時候，我們可能被一些表面現(xiàn)象所迷惑，無法深入了解問題的根本原因。但在討論過程中，通過不同人的角度和思考方式，我們能夠逐步剝離問題的外衣，深入研究，找到真正的癥結(jié)所在。我曾經(jīng)在一個討論中遇到一個關(guān)于市場推廣策略的問題，一開始大家都只關(guān)注于現(xiàn)有的廣告渠道的推廣效果，但通過集思廣益，我們發(fā)現(xiàn)問題并非是均勻分散的廣告投放，而是客戶定位和產(chǎn)品特色的不匹配。這個經(jīng)歷讓我意識到，在討論中，我們應(yīng)該從表面現(xiàn)象中跳出來，深入分析問題的原因，才能夠找到解決問題的正確路徑。
最后，討論還能夠培養(yǎng)我主動學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。在討論中，我們需要在有限的時間內(nèi)做出回應(yīng)和思考，這要求我要有很好的去觀察問題、總結(jié)經(jīng)驗和思考的能力。與他人的交流中，我收獲了許多新的知識和觀點，并不斷反思自己的觀點和立場。這種主動學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣改變了我以往只關(guān)注于自己的看法和體驗的傾向，我漸漸習(xí)慣于從不同的角度思考和學(xué)習(xí)，不斷完善自己。
綜上所述，通過討論，我不僅拓寬了視野、學(xué)會了有效溝通和協(xié)商的技巧，還能夠挖掘問題本質(zhì)、找到解決方案，并培養(yǎng)了主動學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。討論給予我靈感和啟示，讓我在進步的道路上持續(xù)前行。因此，我會繼續(xù)積極參與各種討論活動，與他人交流，共同成長。
集中討論心得體會篇五
很多時候，我們會通過探討、討論某個問題來獲取新的觀點和認識。討論是一種相互交流的方式，可以促進思維的開展，加深對問題的理解，并且從中獲得新的心得體會。在我個人的經(jīng)歷中，經(jīng)常參與討論的機會讓我受益匪淺。
段二：開展討論
討論的過程是一種共享思想的活動，每個人都可以從中獲益。首先，討論可以促進思維的深入。當(dāng)我們與他人探討一個問題時，會先把我們已知的知識和觀點表達出來，然后聽取他人的意見和觀點，這樣可以讓我們重新審視自己的觀點，發(fā)現(xiàn)其中的不足和錯誤之處。其次，討論可以拓寬我們的視野。每個人的經(jīng)歷和背景都不同，對同一個問題的理解也會有所不同。當(dāng)我們與他人討論時，可以從他人的觀點中看到問題的多個方面，從而更全面地理解問題。最后，通過討論我們可以學(xué)到新的知識。他人可能會帶來新的信息和觀點，這些都可以成為我們學(xué)習(xí)的資源。
段三：討論的技巧
討論雖然有利于獲取新的心得體會，但是也需要一定的技巧。首先，我們需要保持積極的態(tài)度。無論在發(fā)表自己的觀點還是聽取他人的意見時，都需要保持開放和尊重的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地與他人進行交流，聽取他們的觀點，從而達到更深入的討論。其次，我們需要注重傾聽。傾聽是討論中非常重要的一點，我們需要尊重他人的意見，認真聽取他們的觀點，并進行積極的互動。同時，我們也要學(xué)會提出自己的觀點，以充分參與到討論中。最后，我們需要把握好討論的節(jié)奏和方向，討論要有條不紊地進行下去，避免過分的沖突和爭論。
段四：討論的收獲
通過討論，我們可以獲得豐富的心得體會。首先，我們能夠從討論中學(xué)到新的知識。他人的觀點可能會帶給我們新的信息和思路，讓我們對問題有一個全新的認識。其次，討論可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足。在與他人討論時，我們會意識到自己的觀點可能存在一些漏洞，這樣可以促使我們不斷地完善和提升自己的觀點。此外，討論也可以培養(yǎng)我們的思維和表達能力。通過與他人討論，我們可以學(xué)會更清晰地表達自己的觀點，提高思維的敏捷性和邏輯思維能力。
段五：結(jié)語
通過與他人的討論，我們可以獲得新的觀點和認識，拓寬我們的視野，增加我們的知識儲備。同時，討論也有助于提高我們的思維和表達能力。因此，我鼓勵大家積極參與討論，與他人分享自己的觀點和意見，相信每次討論都會給我們帶來新的收獲。讓我們共同探索、交流，從中汲取心得體會，讓思想的火花在討論中碰撞出更加燦爛的光芒。
集中討論心得體會篇六
近年來，討論已經(jīng)成為了我們?nèi)粘Ｉ钪械囊徊糠?，它既可以使我們更深入地了解一個事物，也可以促進交流和思考。在這篇文章中，我將分享我在討論中的心得體會，并闡述討論的價值和意義。
一、傾聽和尊重是成功討論的關(guān)鍵
在討論中，了解和尊重別人的觀點是非常重要的。與人交流之前，我們要先聽別人的想法，而不是只想著如何表達自己的觀點。這樣能夠使討論更有意義，更能讓參與者身心愉悅。如果我們能夠不帶偏見地聽取別人的意見，有時我們會遇到令人驚訝的觀點，這有助于我們開拓思維，認真思考事情的多個方面。
二、討論可以提高自己的表達能力
通過參與討論，我們可以提高自己的表達能力。每次被問到意見，我們都會得到一次展示和實踐的機會。再加上不斷的練習(xí)，我們的思維變得更清晰，表達能力更強。正是這些日積月累的努力，讓我們可以在討論中獲得更多的機會展示自己，發(fā)揮自己的潛力。
三、討論可以幫助我們擴大視野
通過不同的討論主題，我們可以從不同的角度去看待問題，從而更好的認識問題。涉及到的問題不僅局限于個人的生活經(jīng)歷，還可以是社會、政治、歷史、文化、科技等多個領(lǐng)域。通過不斷的分享和交流，我們可以學(xué)到很多新的知識，從而擴大自己的視野，加深自己的了解。
四、討論有助于增強團隊合作意識
在參與討論的過程中，我們可以分享更多的想法和觀點，而這樣的分享也極有助于提高我們與他人合作的水平。在討論環(huán)節(jié)中有時會遇到并不完全一致的意見，面對這樣的情況，我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)，要尊重各自的觀點，而且也要試著去接受其他人的意見。經(jīng)過這樣的討論，我們能夠了解到如何更好的和我們的同伴溝通和合作，增進團隊合作的意識。
五、討論可以提高我們的自信心
討論可以為我們帶來更多展示自己的機會，尤其是在與別人交流的時候，我們能夠充分體現(xiàn)自己的觀點，增強自己的自信心。通過這些討論，我們也可以更好的認識自己，明確自己所處的位置，并且更加堅定地朝著自己的目標(biāo)前進。
綜上所述，討論在我們每個人的學(xué)習(xí)和工作中扮演著非常重要的角色。通過討論，我們可以擴展我們的思維、提高自己的表達能力、增強團隊合作意識、擴大自己的視野、增強自信心等多個方面。因此，我們應(yīng)該珍視討論的機會，更加積極地去參與討論，因為它們可以為我們的成長和成功打下堅實的基礎(chǔ)。
集中討論心得體會篇七
自從Photoshop（簡稱PS）這個強大的圖片處理工具問世以來，它的使用便延伸到了各個領(lǐng)域，無論是平面設(shè)計、網(wǎng)頁制作、視頻后期還是數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作，都離不開它的幫助。在我的設(shè)計工作中，PS更是一個必不可少的利器。最近，我參加了一個關(guān)于PS的討論會在會上，我與其他設(shè)計師分享了各自的心得體會，讓我深受啟迪。在這篇文章中，我想與大家分享我在討論會上得到的一些靈感和經(jīng)驗。
第一段：探討PS在設(shè)計中的運用。
在討論會的第一部分，我們就開始熱烈地討論PS在設(shè)計中的運用。討論的主題從PS的基礎(chǔ)功能到高級技巧應(yīng)有盡有。我們把PS的主要功能分為四個部分，即調(diào)整、修復(fù)、涂鴉和合成。調(diào)整包括圖像的顏色、亮度和對比度的調(diào)整；修復(fù)包括減少噪點、修復(fù)劃痕和消除紅眼等功能；涂鴉是繪畫和涂鴉的功能；合成則是圖層和蒙版的使用。通過討論，我們了解到，不同的設(shè)計項目需要不同的PS技巧，比如在平面設(shè)計中需要掌握排版和色彩搭配技巧，而在UI設(shè)計中需要掌握圖標(biāo)和矢量圖的制作，還需要掌握PS的切圖技巧。在此過程中，我發(fā)現(xiàn)了很多我之前不曾使用過的技巧和工具，并加以學(xué)習(xí)和實踐。
第二段：分享PS的高級技巧。
在討論會的第二部分，我們主要探討PS的高級技巧，如PS的3D功能以及需要高級插件。我們參考了許多著名設(shè)計師的作品，并嘗試了復(fù)制這些作品的技巧和方法。我們深入研究了一些著名的插件，如Topaz、Nik軟件，看到了一些鮮活的例子，這些經(jīng)驗是我們在日常工作中，使用PS的時候嘗試出了一些新的創(chuàng)意方式，幫助我們更好地完成項目。
第三段：討論PS的高速運用技巧。
在討論會的第三部分，我們主要討論了如何使用PS更快地完成大量的工作。作為設(shè)計師，我們必須充分了解作品的需求，適時地使用PS的功能和技巧來達到最好的效果，這也需要一些技巧和經(jīng)驗。我們分享了一些快捷鍵和PS能夠?qū)崿F(xiàn)自動化的功能，如批量重命名、自動調(diào)整尺寸、自動調(diào)整顏色和自動裁剪等。這些技巧和經(jīng)驗在項目工作中可以節(jié)省大量的時間，提高工作效率并達到更好的效果。
第四段：PS的故障排除。
在討論會的第四部分，我們探討了一些常見的PS故障和如何排除。我們分享了一些常用的電腦軟件以及插件的故障排除方式，如頻繁崩潰、載入緩慢和無法打開文件等問題。我們的解決方案包括升級軟件、卸載并重新安裝軟件以及更改電腦的設(shè)置，這些方法對于解決PS故障問題非常有效。
結(jié)語：
通過這次的討論，我認識到PS在設(shè)計中的重要作用以及它所擁有的強大功能和技巧。我還學(xué)會如何高效運用PS以及如何排除常見的故障問題。此外，我們還向其他的設(shè)計師提供了一些創(chuàng)新和實用的思路。無論是新手或是高手，每個參與討論的設(shè)計師都獲得了進一步的啟示和提高。通過這些新的經(jīng)驗證明，設(shè)計師們需要不斷地學(xué)習(xí)和探索，以成為一個更好的設(shè)計師。
集中討論心得體會篇八
第一段：引言（200字）
ERP（Enterprise Resource Planning，企業(yè)資源計劃）是一種通過集成化的方式管理企業(yè)資源的系統(tǒng)，它可以幫助企業(yè)實現(xiàn)流程優(yōu)化、資源整合和業(yè)務(wù)增長。自從上世紀90年代初ERP概念提出以來，這一系統(tǒng)已經(jīng)在全球范圍內(nèi)得到廣泛應(yīng)用，并且不斷發(fā)展和完善。在過去的幾十年里，眾多企業(yè)實施了ERP系統(tǒng)，并取得了可觀的效益。本文旨在討論ERP系統(tǒng)的心得體會，以便進一步了解ERP系統(tǒng)如何幫助企業(yè)取得成功。
第二段：實施前的準備（200字）
成功實施ERP系統(tǒng)的關(guān)鍵是在實施之前進行充分的準備工作。首先，企業(yè)需要明確自身的目標(biāo)和需求，確保ERP系統(tǒng)能夠滿足其特定的業(yè)務(wù)要求。同時，企業(yè)還需要評估現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施和人員技能，以確定是否需要進行相關(guān)的升級和培訓(xùn)。此外，與供應(yīng)商進行充分的溝通和合作也是至關(guān)重要的，以確保雙方理解和滿足對ERP系統(tǒng)的期望。
第三段：實施過程中的挑戰(zhàn)（200字）
ERP系統(tǒng)的實施過程可能面臨各種挑戰(zhàn)。其中一個主要挑戰(zhàn)是數(shù)據(jù)遷移。由于ERP系統(tǒng)需要整合各個部門的數(shù)據(jù)，因此在數(shù)據(jù)遷移過程中可能會出現(xiàn)數(shù)據(jù)格式不兼容、數(shù)據(jù)量過大等問題。此外，人員培訓(xùn)和變革管理也是一個挑戰(zhàn)，因為員工需要適應(yīng)新系統(tǒng)的操作和流程，并且可能對此產(chǎn)生抵觸情緒。解決這些挑戰(zhàn)的關(guān)鍵是對實施過程進行細致的規(guī)劃和準備，并與員工建立溝通和培訓(xùn)機制。
第四段：實施后的收益（200字）
雖然ERP系統(tǒng)的實施過程可能艱難，但成功的實施將為企業(yè)帶來巨大的收益。首先，ERP系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實現(xiàn)流程優(yōu)化和效率提升。所有的部門數(shù)據(jù)將被整合在一個平臺上，使得企業(yè)能夠準確、及時地采取決策。其次，ERP系統(tǒng)提供了更好的資源管理和供應(yīng)鏈管理，使得企業(yè)能夠更好地應(yīng)對市場變化和客戶需求。最后，ERP系統(tǒng)還可以提供詳細的數(shù)據(jù)分析和報告，幫助企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)增長。
第五段：結(jié)論（200字）
綜上所述，ERP系統(tǒng)的實施是一項復(fù)雜而又值得的任務(wù)。在實施過程中，企業(yè)需要對自身進行充分的準備，解決實施中的挑戰(zhàn)，并充分利用實施后的收益。然而，ERP系統(tǒng)并非適用于所有企業(yè)，因此企業(yè)在決策之前需要進行詳盡的評估和分析?？傊?，ERP系統(tǒng)是企業(yè)管理中的重要工具，只有正確地實施和運用，才能發(fā)揮最大的價值。
集中討論心得體會篇九
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，人們對于民主參與的渴求與日俱增。為了滿足人們的需求，我國推出了“大討論”活動，鼓勵廣大民眾參與社會事務(wù)的討論和決策。近期，我參與了一次“大討論”活動，并從中收獲了許多心得和體會。
首先，大討論為人們提供了一個展現(xiàn)才華和分析問題的平臺。在活動中，我發(fā)現(xiàn)每個人的觀點都是不同的，有些觀點甚至截然相反。這種多樣性讓我意識到，每個人都有自己獨特的思維方式和價值取向，這是大討論的寶貴之處。通過與他人的交流和辯論，我不僅能夠更全面地了解問題，還能夠借鑒他人的觀點，拓寬自己的思路。
其次，大討論激發(fā)了我對社會問題的關(guān)注和思考。在活動中，我們討論了許多熱點議題，如環(huán)境問題、教育改革和社會公平等。每個議題都牽動著社會的方方面面，每個細節(jié)都蘊含著復(fù)雜的社會關(guān)系。在這個過程中，我逐漸認識到，作為一個公民，我們不能只關(guān)注自身利益，更應(yīng)該以全局的視野思考問題。只有深入思考并關(guān)心社會問題，才能為社會的進步貢獻自己的力量。
第三，在大討論中，我意識到了人們堅持自己信仰的重要性。每個人都有自己的信仰和價值觀，這是我們作為個體存在的根基。在大討論中，我遇到了一些持不同觀點的人，雖然我們觀點不同，但我們都在堅持自己的信仰。通過與這些人的交流，我意識到為了堅持自己的觀點，我們需要勇氣和堅定的信念，但同時也要尊重他人的信仰和觀點。只有在尊重和包容的基礎(chǔ)上，我們才能形成真正的理解與合作。
第四，在大討論中，我發(fā)現(xiàn)了集體智慧的力量。每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，通過集體的討論和合作，我們可以比單打獨斗更好地解決問題。在大討論中，我看到一些人能以獨到的觀點發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵所在，也有人能提出切實可行的解決方案。每個人的貢獻都是不可或缺的，只有眾人一起努力，我們才能更好地應(yīng)對社會的挑戰(zhàn)和問題。
最后，大討論讓我深刻地感受到了公民責(zé)任的重要性。作為一個公民，我們有權(quán)利也有義務(wù)參與社會事務(wù)的討論和決策。大討論為我們提供了一個表達聲音和爭取權(quán)益的平臺，但我們也要深刻認識到，參與大討論不僅是我們的權(quán)利，更是我們的責(zé)任。只有積極參與社會事務(wù)，為社會的進步付出自己的努力，我們才能共同創(chuàng)造一個更加美好的未來。
總之，參與“大討論”活動讓我深刻地體會到了民主和參與的重要性。通過與他人的交流和辯論，我不僅加深了對社會問題的理解，也更加堅定了自己的信念。在這個過程中，我還學(xué)會了尊重和包容他人的觀點，以及與他人合作并發(fā)揮集體智慧的重要性。希望未來能有更多的機會參與類似的活動，為社會的繁榮和進步貢獻自己的力量。
集中討論心得體會篇十
剛剛過去的一個月，是全國的第十四個安全活動月，也是我公司歷史上一個具有特殊意義的安全活動月。在這個月里，公司所開展的安全生產(chǎn)治理整頓和反違章活動，其力度之大前所未有，相信讓公司的每位員工都對有關(guān)“安全”“違章”等等留下了深刻印象。做為一名部門負責(zé)人，在這個月里，既查處過部門員工的違章，也因違章的管理責(zé)任被查處過，因此站在管理者和被管理者兩個角度對“違章”進行了反思，于自身而言又有了一些新的認識。
人天生就具有趨利避害的本能，如同企業(yè)在追求效益最大化，個人也在追求自身的效益最大化，期望以最小的勞動投入，獲得最大的工資收益，而在收益已經(jīng)不能增長的情況下，就只能來設(shè)法減少勞動、時間和精力的投入。如遲到早退、上班時間睡覺、干私活，降低崗位工作標(biāo)準，簡化工作程序等等的違章行為便應(yīng)運而生。這些違章行為在沒有直接導(dǎo)致后果的時候，往往給個人帶來了便利省事和輕松舒適，同時滿足了內(nèi)心“占到了便宜”的心態(tài)，甚至一些必要安全程序的簡化和省略，還帶來了工作效率的提高。如同假冒偽劣產(chǎn)品沒人查禁就會泛濫一樣，最初的違章行為如果沒有得到制止和處罰，違章的人嘗到了“甜頭”，便會變本加厲的繼續(xù)，隨著身邊人的“效仿”和“從眾”心理的作用，違章現(xiàn)象便會迅速蔓延，即便是不合理，既然是大家都在做的事情，也就變成合理的，思想上已經(jīng)把違章當(dāng)作正常，久而久之，隨著時間的推移形成了個人難以糾正的行為習(xí)慣。
違章的普遍存在，其數(shù)量的累積必然會帶來事故，由此而造成的慘痛損失需要企業(yè)來承擔(dān)。即便僥幸沒有發(fā)生設(shè)備損壞或人身傷亡事故，但由于消極怠工、工作效率低下、違反運行操作和檢修作業(yè)規(guī)程、偷工減料等等因素的存在，帶來人工成本的額外付出還有設(shè)備健康水平下降帶來的檢修維護成本的升高，這些隱形的損失，于企業(yè)而言也是不容小覷的，因此無論是站在保護員工生命的角度還是站在維護企業(yè)利益的角度，都必須要開展“反違章”活動。
然而，大力開展“反違章”活動，且不說部分員工個人主觀上會存在著抵觸心理，認為由于“反違章”活動的開展，不但自身要承擔(dān)違章行為帶來的嚴厲處罰，以往輕松隨意、懶散舒適的工作狀態(tài)也被打破，增加了工作量和勞動強度，心理上不予理解，行動上不予配合。同時做為部門管理人員，扎實開展“反違章”活動，既要站在員工的對立面，打擊處罰違章行為，去得罪人，又要擔(dān)心因此產(chǎn)生、激化管理者與員工之間的矛盾，不能提高其工作積極性，這必然會增加管理的難度。因此，除非是涉及安全生產(chǎn)的原則問題，對于情節(jié)較輕的一般違章行為，部門管理人員查處的積極性并不高。
做為部門負責(zé)人，要思考如何配合公司有效的開展部門級別的“反違章”活動?首先要解決違章的內(nèi)因，也是最主要的方面，即要員工從內(nèi)心形成遵章守紀的自覺性，實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。除了不斷進行安全文化的灌輸、樹立安全理念、開展安全警示教育等等安全思想的培訓(xùn)，營造大家都遵章守紀的氛圍和環(huán)境也是必不可少的。其次是解決違章的外因，要提高違章的成本，不能讓違章者因違章而受益。部門需要建立一個有效的反違章制度并嚴格去落實執(zhí)行，以制度約束來發(fā)動部門各級管理人員來制止和查處違章。只要有違章行為發(fā)生，就會被執(zhí)行懲罰措施，那么在各級管理的齊抓共管下，最終，必然會扭轉(zhuǎn)違章現(xiàn)象普遍存在的不利安全局面。
集中討論心得體會篇十一
解放思想是改革創(chuàng)新的先導(dǎo)。馬克思主義發(fā)展史就是一部解放思想的歷史，中國革命的歷史和我國改革開放30年大發(fā)展的歷史已經(jīng)證明，解放思想、與時俱進是中國革命勝利和新時期社會主義各項建設(shè)事業(yè)取得輝煌成就的法寶。解放思想永無止境。目前我國和我省的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展正處在一個十分關(guān)鍵的時期，一方面保持著良好的發(fā)展勢頭，另一方面也面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。我校的各項事業(yè)也面臨著良好的發(fā)展機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)。在這關(guān)鍵時期，河南省委決定在全省范圍內(nèi)開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動，實屬一項英明決策，這對于反對一左一舊，推動新一輪的思想解放，搶抓機遇，改革創(chuàng)新，把我省經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展推向一個新的高度，促進我校建設(shè)事業(yè)的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
根據(jù)省委的決定和我校黨委的具體部署，我院嚴肅認真對待這次新解放、新跨越、新崛起大討論活動。7月30日，我院全體中層干部參加了校黨委組織的大討論活動動員大會，認真學(xué)習(xí)了《許昌學(xué)院關(guān)于開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動方案》，認真聽取了仉書記在許昌學(xué)院新解放、新跨越、新崛起大討論活動動員大會上的重要講話。根據(jù)校黨委的關(guān)于大討論活動的安排，我院專門召開了院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對我院的大討論活動作出安排。首先制定了大討論活動實施方案，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。7月31日下午3點召開了全院教職工會議進行動員，傳達了《許昌學(xué)院關(guān)于開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動方案》和仉書記在許昌學(xué)院新解放、新跨越、新崛起大討論活動動員大會上講話精神。我院在大討論活動中采取了集中組織學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，對大討論活動要求學(xué)習(xí)的篇目進行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)討論和交流，取得了良好的效果。
在大討論活動中，我院教職工主要就解放思想的意義、如何解放思想，結(jié)合我校和我院的實際如何在解放思想的過程中破解我校和我院發(fā)展過程中存在和遇到的難題如何破解進行了熱烈的討論。從我校和我院的發(fā)展歷史來看，凡是大發(fā)展時期，都是思想解放、與時俱進、求實創(chuàng)新之時。思想保守，因循守舊，不思進取，滿足現(xiàn)狀，學(xué)校發(fā)展就會落后。曾有一個時期，我們關(guān)門辦學(xué)，不關(guān)八面來風(fēng)，夜郎自大，以三陽一許自足，校園建設(shè)無進展，專業(yè)學(xué)科建設(shè)無進展，只是維持教學(xué)而已，甚至在外面的世界很精彩，一些?？茖W(xué)校升本的情況下，我們顯得很無奈，提出辦什么特色師專。結(jié)果，走在我校前頭的高校越來越多，越走越遠，緊追我校的高校越來越近，越來越少。升本以來，尤其是近幾年來，是我校發(fā)展最快和最好的時期，不管是學(xué)科專業(yè)建設(shè)，科研工作，還是干部隊伍建設(shè)，校園基礎(chǔ)文明建設(shè)工作，思想政治工作，學(xué)生管理工作，校園建設(shè)，教職工福利等都取得長足的進展。這是有目共睹的。教職工生的滿意率不斷提高。糾其原因就在于思想解放，富于進取，敢于探索，想法子，找路子，真抓實干。
事實上，之所以反復(fù)強調(diào)解放思想，不僅因為思想解放是加快發(fā)展的助推器，更為緊迫的，是因為思想的不解放，已經(jīng)成了我們進一步發(fā)展的障礙：封閉保守、求穩(wěn)怕亂，開放意識、創(chuàng)新意識不強;小進即足，危機意識、進取意識不強;坐而論道、相互埋怨，實干精神和務(wù)實作風(fēng)不夠;思想僵化、生搬硬套、死板教條，不為發(fā)展想辦法、只為落后找理由。
雖然升本以來我校建設(shè)事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但是與兄弟院校相比，與廣大群眾的要求，與廣大的師生要求還有一定的差距。我院在發(fā)展過程中也存在一些困難和問題?，F(xiàn)從我院實際出發(fā)談一下如何針對我院存在的困難和問題進一步解放思想，尋求新的發(fā)展機遇，破解發(fā)展中存在的難題，解決存在的問題。通過學(xué)習(xí)交流和討論，我們認為我院在發(fā)展過程中存在的主要問題有：傳統(tǒng)專業(yè)辦學(xué)活力不足;新專業(yè)教師相對年輕，缺乏實操技能，實踐動手能力不強;與地方社會經(jīng)濟文化發(fā)展結(jié)合度不高;學(xué)生思想教育形式化多，實質(zhì)性的內(nèi)容少，針對性不強;學(xué)生管理工作剛性化多，人性化少。思想是行動的先導(dǎo)。解放思想必須遵循客觀規(guī)律。解放思想，不是放縱思想、胡思亂想，而是追求真理;不是割斷歷史、脫離現(xiàn)實，而應(yīng)與時俱進;不是搞歪門邪道，而應(yīng)堅持實事求是、秉持科學(xué)精神。
基于以上這種認識，我們認為在以后工作中應(yīng)該本著解放思想、實事求是的原則，大膽探索創(chuàng)新，工作要有新思路、新舉措，要有新成效。打造學(xué)科特色，形成學(xué)科優(yōu)勢，服務(wù)地方建設(shè)，提高社會效益，把我們的學(xué)科專業(yè)大造成許昌市社會經(jīng)濟文化發(fā)展離不開的學(xué)科專業(yè)。
我院現(xiàn)有三個本科專業(yè)，一個?？茖I(yè)。三個本科專業(yè)是歷史學(xué)專業(yè)、人文教育專業(yè)和旅游管理專業(yè)。歷史學(xué)專業(yè)和人文教育專業(yè)可以說都是傳統(tǒng)專業(yè)，應(yīng)該說這兩個專業(yè)在育人方面和提高人們的人文素質(zhì)方面具有不可替代的作用，但由于高考指揮棒和市場經(jīng)濟條件下利益驅(qū)動的影響，這兩個專業(yè)舉步維艱，招生規(guī)模小，辦學(xué)活力不強。旅游專業(yè)作為一個新興專業(yè)，專業(yè)特色方向還不十分明確，與地方經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合度低。那么如何解決以上問題?針對傳統(tǒng)專業(yè)，一方面提高老師政治素質(zhì)業(yè)務(wù)能力，為培養(yǎng)高質(zhì)量的人才奠定基礎(chǔ)，另一方面加強學(xué)加強學(xué)生素質(zhì)和技能培養(yǎng)，取得就業(yè)競爭優(yōu)勢，進而擴大社會影響，贏得良好的社會聲譽，擴大生源規(guī)模。同時，結(jié)合地域歷史文化特點，與地方社會經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，打造學(xué)科特色，服務(wù)地方經(jīng)濟文化建設(shè)。近幾年，我院在這方面已取得了可喜的成績，在許昌三國文化旅游城建設(shè)中，我院專業(yè)教師已經(jīng)成為不可缺少的人才。我院教師多次參加許昌市三國文化節(jié)學(xué)術(shù)討論會，參加許昌市旅游規(guī)劃論證。鈞瓷文化研究也是我院學(xué)科專業(yè)發(fā)展的一大兩點，并且與禹州鈞瓷燒制企業(yè)結(jié)合，拓寬研究領(lǐng)域。針對旅游專業(yè)，我們的發(fā)展思路一是以酒店服務(wù)與管理為特色，培養(yǎng)酒店管理的中高級人才，是我院成為許昌市、河南省酒店管理人才基地。而是發(fā)揮我院旅游專業(yè)師資優(yōu)勢，與許昌市旅游經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，摸清許昌市旅游資源底數(shù)，對許昌市旅游資源進行深度優(yōu)化規(guī)劃與開發(fā)，為許昌旅游發(fā)展提供智力支持和決策咨詢，使我院旅游專業(yè)教師成為許昌市旅游發(fā)展離不開的人才。針對旅游專業(yè)教師專業(yè)技能欠缺的問題，實行雙師型制，與旅游企業(yè)相結(jié)合，到旅游企業(yè)(酒店和旅行社騎警區(qū))掛職學(xué)習(xí)，把老師培養(yǎng)成理論扎實，動手能力強，精于管理的教師。
針對學(xué)生管理中存在的問題，創(chuàng)新學(xué)生工作思路，采取靈活多樣的手段和形式管理學(xué)生，務(wù)求實效，注重以人為本，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，培養(yǎng)學(xué)生積極樂觀、健康向上的品格。
積極申報新的專業(yè)，拓寬辦學(xué)思路。今年申報了兩個新的專業(yè)：文化產(chǎn)業(yè)管理和社會工作。
歷史文化與旅游學(xué)院黨總支
20xx年5月30日
集中討論心得體會篇十二
提起安全，人們都知道它的重要性，但這次2.25長山熱電廠發(fā)生的安全事故卻令人痛心，三個健康鮮活的生命剎那間化為烏有，給個人、家庭、企業(yè)帶來巨大損失。但靜下心來想一想，事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
一、首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工安全的意識。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;總之，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事。只有通過提高員工安全意識，才能有效的解決這種“人因”問題，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢，“以人為本”。切實提高員工安全意識和安全素質(zhì)，不斷強化員工安全事故的防范意識，才能將“安全第一，預(yù)防為主”落實到位，才能有效的遏制和減少事故，確保安全生產(chǎn)。
二、要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。一定要建立全面細致排查隱患的長效機制。
四、要解決人的思想、行為、習(xí)慣等問題。從認識上下功夫，充分調(diào)動人積極性，杜絕懶惰。公司制定了一系列規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，其實更是我們對規(guī)律、人力缺憾的總結(jié)、濃縮。我們應(yīng)該充分認識到規(guī)章制度的重要性，嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，認真遵守，嚴格執(zhí)行，從思想上重視。——不為別的，只為自己。
總之，在以后的工作中我們要嚴格執(zhí)行兩票管理制度，嚴格執(zhí)行和落實《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《中國大唐集團公司有限空間作業(yè)防止人身傷亡事故重點要求》等反事故措施，要按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，失職追責(zé)”的要求，嚴格責(zé)任落實、制度落實，進一步加大責(zé)任追究力度，用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。
集中討論心得體會篇十三
近期舉行的大討論活動在我國掀起了一股思想熱潮，無論是學(xué)校、企事業(yè)單位還是社區(qū)，人們都熱衷于參與討論，發(fā)表自己的意見和建議。通過這次活動，我們深刻感受到了大討論的重要性，也從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對大討論活動的體會和心得。
首先，大討論讓我們感受到了自身價值的重要性。作為普通的一員，我們也可以通過參與大討論，為國家和社會的發(fā)展建言獻策。在過去，我們常常感到自己的聲音微不足道，無論在政治、經(jīng)濟還是社會等方面，我們都只是被動地接受各種規(guī)定和制約。然而，大討論的開展打破了這種局面，每個人都有機會表達自己的觀點，為社會的進步貢獻自己的力量。這讓我們意識到，每個人都是社會進步和發(fā)展的重要一部分，每個人的意見和建議都是寶貴的。
其次，大討論激發(fā)了我們的思考和創(chuàng)新能力。在平時的生活中，我們往往被瑣碎的工作和生活所困擾，缺乏時間和機會去思考一些更大的問題。而大討論的舉辦為我們提供了一個思考的平臺，人們不僅可以分享自己的經(jīng)驗和見解，還可以借鑒他人的思考和創(chuàng)新。在這個過程中，我們需要對現(xiàn)狀進行分析和思考，提出合理的解決方案。這種思考的過程不僅讓我們提高了自己的思維能力，還激發(fā)了我們的創(chuàng)新潛力。
再次，大討論促進了社會的和諧與凝聚力。在這個多元化的社會中，不同的人群存在著不同的需求和利益。在大討論中，我們可以各抒己見，表達自己的訴求，但同時也要尊重他人的意見和感受。通過對不同觀點的交流和辯論，我們可以增進對他人的理解和尊重，達到共識，并為社會問題的解決和發(fā)展提供有益的建議。這種和諧與凝聚力的形成，將進一步促進社會的穩(wěn)定和進步。
此外，大討論也提高了我們的學(xué)習(xí)能力。在參與大討論的過程中，我們需要廣泛收集信息，盡可能了解相關(guān)領(lǐng)域的背景和現(xiàn)狀。這不僅需要我們主動學(xué)習(xí)和掌握新知識，還需要我們持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的認識。通過學(xué)習(xí)，我們可以更好地理解問題的本質(zhì)和關(guān)鍵，從而提出更為準確和有效的建議。這種學(xué)習(xí)的過程，不僅提升了我們的專業(yè)知識，還培養(yǎng)了我們的終身學(xué)習(xí)能力。
最后，大討論讓我們感受到了個體價值的實現(xiàn)。在大討論中，每個人都有機會發(fā)表自己的觀點和意見，而這些觀點和意見可能會對決策產(chǎn)生重要的影響。通過發(fā)表自己的意見和建議，我們可以在社會中展示自己的個人價值，成為社會發(fā)展的推動者。這種個體價值的實現(xiàn)不僅可以提高人們的自信心，還可以鼓勵更多的人參與到公共事務(wù)中來，為社會的進步貢獻力量。
總之，大討論活動給我們提供了一個展示自己、發(fā)揮個人價值的平臺。通過參與討論，我們不僅深刻認識到自己的重要性，還鍛煉了思考和創(chuàng)新能力，提高了學(xué)習(xí)能力，并促進了社會的和諧與凝聚力。在今后的日子里，我們應(yīng)該繼續(xù)積極參與各種討論活動，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
集中討論心得體會篇十四
指出，理想信念是作風(fēng)的基石，深化專題教育，要突出抓好理想信念教育，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，深化黨章和黨紀黨規(guī)學(xué)習(xí)，打牢踐行“三嚴三實”的思想基礎(chǔ)。開展學(xué)習(xí)研討，要聯(lián)系實際、注重質(zhì)量，把自己擺進去，把思想曬一曬，看一看在忠誠黨的理想和事業(yè)上做得怎么樣，在踐行黨的宗旨上做得怎么樣，在遵守黨的政治紀律和組織紀律上做得怎么樣，防止泛泛而談、流于表面。要發(fā)揮正反兩方面典型作用，既從先進典型、英雄模范中汲取正能量，又從反面典型中受警醒、知敬畏，始終保持共產(chǎn)黨人的操守。
中國歷史上的教育家曾子是勤儉自律和以身作則的典范，其“吾日三省吾身”的名言也可以借鑒在我們黨員干部打牢踐行“三嚴三實”的思想基礎(chǔ)上——堅持“三問”自身。
問自己是否堅定理想信念——在忠誠黨的理想和事業(yè)上做得怎么樣?常問自己是否堅持了認真學(xué)習(xí)黨章黨紀黨規(guī)從而始終堅守共產(chǎn)主義信仰?是否認真理解了中國特色社會主義理論從而增強了道路自信、理論自信、制度自信?是否自覺加強了黨性修養(yǎng)、提升了道德境界、遠離了各種誘惑、抵制了歪風(fēng)邪氣、站穩(wěn)了政治立場、永葆了先進本色?為了達到“解決群眾反映強烈的突出問題，加強基層組織和干部隊伍建設(shè)，讓群眾看到實實在在的變化”的目的，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，黨員干部就必須要堅定理想信念。
問自己是否堅持服務(wù)群眾——在踐行黨的宗旨上做得怎么樣?黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。在自己的工作中，在自己的任期內(nèi)，在自己的單位里，多問問自己是否千方百計的解決了歷史遺留問題、群眾關(guān)心問題和熱點難點問題?是否認真的落實了劉遠山指出的“把組織力量、班子力量、個人力量、群眾力量結(jié)合起來，認真查找解決不嚴不實問題，不等不拖、落細落小，從一個個具體問題改起，從一件件具體事情做起”的措施?是否真正做到了把群眾的關(guān)心、愿望、需求和冷暖放在心上、抓在手上而注意解決落實?是否有迫于壓力而應(yīng)付、流于形式而交差、有始無終而放棄或說得好聽卻失信的現(xiàn)象?“做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”，就是要求黨員干部做踏實誠信之人、謀務(wù)實服務(wù)之事、創(chuàng)切實為民之業(yè)。
問自己是否堅決遵規(guī)守紀——在遵守黨的政治紀律和組織紀律上做得怎么樣?干部問自己是否堅決遵規(guī)守紀，是否依然有不作為、亂作為、貪腐以及執(zhí)法不公等問題，是否時刻給自己敲響了杜絕違規(guī)違紀的警鐘、預(yù)防腐敗墮落的警鐘和不可脫離群眾的警鐘?是否存在公車私用、假公濟私、財經(jīng)混亂、巧立名目、瞞上欺下、自由散漫等不符合紀律規(guī)定的行為?反思這些問題，堅持原則，不徇私情，敬業(yè)奉獻，公而忘私，不斤斤計較，不超越底線，不觸及紅線，才是“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”。
集中討論心得體會篇十五
自治區(qū)召開“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動動員部署電視電話會議，對開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動作出安排。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動，是貫徹以同志為核心的黨中央治疆方略的重要舉措，是落實黨的xx屆六中全會精神、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的具體實踐，是落實自治區(qū)第九次黨代會工作部署的內(nèi)在要求，目的就在于為確保黨中央治疆方略落地生根，實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)提供優(yōu)良作風(fēng)保障。
開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動，基礎(chǔ)在“學(xué)”。要把xx屆六中全會精神與系列重要講話貫通起來學(xué)習(xí)、統(tǒng)一起來領(lǐng)會，教育引導(dǎo)黨員干部自覺踐行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持全面從嚴治黨，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。要教育引導(dǎo)黨員干部深刻理解、準確把握社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，進一步用總目標(biāo)統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動。
開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動，關(guān)鍵在“轉(zhuǎn)”。要引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“‘三股勢力’是新疆各族人民的共同敵人，作風(fēng)不實是我們更大的敵人”理念，以高的標(biāo)準、嚴的要求，鍥而不舍、扭住不放，堅決糾治維護社會穩(wěn)定工作中存在的作風(fēng)問題，著力涵養(yǎng)有令必行、有禁必止，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)，腳踏實地、真抓實干，善做善成、務(wù)求實效的新風(fēng)正氣。
開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動，目的在“促”。要聚焦總目標(biāo)，樹立必勝信心，排除雜音和干擾，不折不扣貫徹落實自治區(qū)各項維穩(wěn)工作措施，以鐵的紀律和好的作風(fēng)保障社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)落地生根、保障社會大局和諧穩(wěn)定，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部，都要認清開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動的重要意義、明確目標(biāo)任務(wù)、把握基本原則，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的決策部署上來，認真履行職責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，把“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動抓好、抓實、抓出成效，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)提供堅強保證。
在開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動過程中，不同領(lǐng)域不同行業(yè)的黨組織和黨員情況差異很大，“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動的內(nèi)容安排、方法措施等都需從實際出發(fā)，注重分類指導(dǎo)，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的主動性，力戒形式主義。作為黨組織的“領(lǐng)頭雁”，“一把手”要把自己擺進去，切實擔(dān)負起職責(zé)，在“學(xué)”上下功夫、在“轉(zhuǎn)”上見真章、在“促”上出成效。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)爭做“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動的先行者，面對能力不夠、干事不優(yōu)，拿出氣魄去苦練勤學(xué)，面對問題敢克服、不懼怕、能完善，在“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動中不斷反省自我、擺正自我、增強自我。
本固枝榮，根深葉茂。開展好“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動，意義重大，責(zé)任重大。讓我們緊緊圍繞以同志為核心的黨中央治疆方略，認真貫徹自治區(qū)黨委的部署要求，擼起袖子加油干，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推進“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動深入開展，以紀律和作風(fēng)建設(shè)的新成效，匯聚起強大的正能量，更好地推動新疆社會穩(wěn)定和長治久安。
集中討論心得體會篇十六
在電力工作生產(chǎn)中，生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。
但是，要確保電力工作生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。
電力工作生產(chǎn)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力工作生產(chǎn)事故有三類：一是“天災(zāi)”，如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力工作生產(chǎn)安全這一客觀效果，就必須解決好“我會安全”這一根本。
勿庸置疑，經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓(xùn)，總結(jié)提煉了一套有效確保電力工作生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力工作生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力工作安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力工作生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性。但是電力工作生產(chǎn)是一個錯綜復(fù)雜，千變?nèi)f化的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收能力，工作姿態(tài)，經(jīng)驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力工作生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力工作生產(chǎn)的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，應(yīng)是從事電力工作生產(chǎn)安全的管理者，生產(chǎn)者長期的，艱巨的，復(fù)雜的課題。筆者認為：唯一的途徑就是學(xué)學(xué)再學(xué)習(xí)。
首先，要為我而學(xué)。安全既是電力工作生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力工作生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此，每一個從事電力工作生產(chǎn)的人，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結(jié)合起來不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)。從個體到團隊都形成一個良好的學(xué)習(xí)安全技能的良好氛圍。并制定配套的學(xué)習(xí)激勵機制和考核辦法，點滴學(xué)習(xí)，日積月累，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解，就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。
第二，要因人施訓(xùn)。近些年來，職工隊伍生產(chǎn)技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓(xùn)也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責(zé)，真正形成有效的教育培訓(xùn)鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經(jīng)逐級折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力工作生產(chǎn)的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓(xùn)計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責(zé)。充分利用班組站法定的每周一次安全學(xué)習(xí)和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學(xué)習(xí)一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學(xué)懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。
第三，要善于糾偏，電力工作生產(chǎn)暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問題及時整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習(xí)規(guī)程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)著自己的教訓(xùn)來接受;把小問題當(dāng)著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的根本方針。
“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發(fā)從事電力工作生產(chǎn)的職工圍繞“我會安全”進行深層次的思考和探索。
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