2023年保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)范文(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 13:31:16
2023年保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)范文(18篇)
時(shí)間:2023-11-03 13:31:16     小編:ZS文王

心得體會(huì)是在個(gè)人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷中的總結(jié)和思考,具有一定的主觀性。寫心得體會(huì)時(shí)要注意結(jié)構(gòu)清晰,邏輯性強(qiáng),語言簡練。以下是我為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇一

領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

大家好!

我于200x年6月任個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理,兩年來,在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各處室、市分公司的大力支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍管理、教育訓(xùn)練等方面取得了一定成績。下面就兩年來做的主要工作做簡要總結(jié),不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

兩年來無論工作多么繁忙,沒有放松政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。一方面積極參加省公司組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),同時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和紀(jì)檢部門下發(fā)的有關(guān)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)材料,培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識(shí)。對(duì)專業(yè)理論學(xué)習(xí),更是常抓不懈,由于保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈和復(fù)雜化,深感責(zé)任重大,除了積極參加各種培訓(xùn)外,利用了大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)理論、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識(shí),兩年來用業(yè)余時(shí)間撰寫具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)性的文章6篇,分別在總省公司不同刊物上使用,起到了一定的導(dǎo)向作用。

我想做為業(yè)務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人,抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我的中心工作,任何時(shí)候都不能有絲毫的放松,兩年來圍繞這個(gè)中心抓好幾項(xiàng)具體工作:

1、科學(xué)計(jì)劃。兩年來業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上,根據(jù)總公司和省公司黨委的指導(dǎo)思想,結(jié)合機(jī)關(guān)相關(guān)部門意見制定而成。

2、做好推動(dòng)。業(yè)務(wù)計(jì)劃能否落實(shí),關(guān)鍵在推動(dòng)。兩年來先后組織實(shí)施了八個(gè)重大的業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng),都達(dá)到了很好的業(yè)務(wù)推動(dòng)效果。200x年5至7月,由于分紅險(xiǎn)剛剛上市,加之市場(chǎng)又受高息集資的影響余波未盡,分紅險(xiǎn)上市三個(gè)月情況不太好,為了盡快扭轉(zhuǎn)局面,帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準(zhǔn)備,以具有本省特點(diǎn)的產(chǎn)品說明會(huì)為突破口,掀起了分紅險(xiǎn)銷售的高潮,最高的一場(chǎng)說明會(huì)達(dá)千萬元。200x年九9、10兩個(gè)月以分紅險(xiǎn)銷售為主要內(nèi)容的“非常行動(dòng)”勞動(dòng)競(jìng)賽,60天保費(fèi)收入3.9億,當(dāng)時(shí)超過了廣東和上海。“鴻泰杯”企劃活動(dòng)由于策劃快、部署快、行動(dòng)快,一個(gè)半月保費(fèi)收入23個(gè)億,又一次超過了上海和廣東,兩年來,我省個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)模和速度均走在了內(nèi)陸省份的最前列。

3、搞好總結(jié)。業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)推動(dòng)、搞好總結(jié),政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關(guān)鍵。兩年來堅(jiān)持不失信于人的誠信原則,每一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)總結(jié)并如期安排落實(shí)相關(guān)政策,特別是競(jìng)賽活動(dòng)中的承諾,沒有讓一位業(yè)務(wù)員失望。當(dāng)去基層公司看望業(yè)務(wù)員時(shí),他們講到“我們不是為了別的,我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話?!痹谝淮窝不貓?bào)告會(huì)上曾經(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者,我都要親自去看望他。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強(qiáng)大能量,基于這一點(diǎn),兩年來在這一方面堅(jiān)持做到了說到做到,決不失信的人,也正因?yàn)槿绱?,?萬名業(yè)務(wù)員當(dāng)中建立了良好的信譽(yù),形成比較強(qiáng)勁的凝聚力和向心力。

隊(duì)伍管理工作是個(gè)人業(yè)務(wù)工作的又一項(xiàng)中心工作之一。張總曾經(jīng)指出:抓隊(duì)伍就是抓業(yè)務(wù)。兩年來在隊(duì)伍管理問題上煞費(fèi)了心思。200x年的隊(duì)伍是在前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴(kuò)張時(shí)建立起來的,由于人民銀行七次降息,保險(xiǎn)條款由儲(chǔ)蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌,業(yè)務(wù)員和客戶心理準(zhǔn)備不足,業(yè)務(wù)員的業(yè)績急速下滑,收入大幅下降,隊(duì)伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當(dāng)時(shí)感到有千斤壓力,面對(duì)現(xiàn)狀做了以下幾個(gè)方面的工作:一是全面了解情況。到任的第三天便帶領(lǐng)工作組下基層,深入一線和業(yè)務(wù)安員面對(duì)面交談。

數(shù)十天的調(diào)查研究基本摸清了影響隊(duì)伍穩(wěn)定的六大因素即政策棚架、行政干預(yù)、條款單一、宣傳不力、獎(jiǎng)罰不分、制度不嚴(yán)等。二是對(duì)癥下藥。根據(jù)上述問題,經(jīng)總經(jīng)理室同意,迅速召開代理人管理工作會(huì)議,通報(bào)情況、研究對(duì)策。各級(jí)公司根據(jù)各自存在的不同問題,有針對(duì)性地進(jìn)行解決,并指出了嚴(yán)格按照“基本法”辦事,使?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)的管理走上制度化。200x年6月,根據(jù)市地的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準(zhǔn)備和成熟情況,省公司下發(fā)文件,果斷廢止了各市地自行的“基本法”,到2001年底全拾基本法”達(dá)到了相對(duì)的統(tǒng)一,為實(shí)施新的“基本法”打下了堅(jiān)實(shí)的基矗同時(shí)就業(yè)務(wù)員的相關(guān)待遇和獎(jiǎng)勵(lì)問題,省公司連發(fā)了相關(guān)文件,我部又組成工作組兩次進(jìn)行巡回交叉檢查,督促落實(shí),有些問題會(huì)同省公司財(cái)務(wù)部門也有效地得到了落實(shí),在業(yè)務(wù)員當(dāng)中引起了強(qiáng)烈反響。這期間還借助推行“兩個(gè)規(guī)范”,增加了活動(dòng)量,加之后來新險(xiǎn)種的上市,業(yè)績攀升,收入增加,隊(duì)伍穩(wěn)定,工作得到了有效解決。

規(guī)范行為、賞罰分明:隊(duì)伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息,一方面正確引導(dǎo),下發(fā)了業(yè)務(wù)員行為操守和違規(guī)違紀(jì)處罰辦法;一方面又對(duì)于不良行為堅(jiān)決進(jìn)行處理。特別在200x年下半年競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的時(shí)候,對(duì)一些人搖擺不定、離心離德,及時(shí)提出了“講清利害、誠心挽留、熱情歡送、不再接收”的應(yīng)對(duì)策略,起到一定的穩(wěn)定作用。

后來一些人到同業(yè)公司一段時(shí)間后又想回來,根據(jù)形勢(shì)變化又提出“可以接收”,對(duì)極個(gè)別人堅(jiān)持拒收。這樣有張有馳、區(qū)別對(duì)待的策略,在最激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)時(shí)段起到了重要作用。4、親情管理。兩年來,利用各種機(jī)會(huì)和條件同全系統(tǒng)一半以上的業(yè)務(wù)員直接見面和交流。任何時(shí)候都以一個(gè)兄弟般的身份和親情對(duì)待業(yè)務(wù)員,最廣泛地向他們傳承公司的文化、觀念和發(fā)展前景,結(jié)下了深厚的友誼,樹立了良好的公司形象。這一切也在隊(duì)伍管理中也起到了十分重要的作用。5、抓好三支隊(duì)伍,即組訓(xùn)講師隊(duì)伍、主管隊(duì)伍、精英隊(duì)伍,通過有效的工作,目前有組訓(xùn)200多人、講師90余人、高級(jí)主管75人、中級(jí)主管680人、銷售精英近千人。

兩年來,教育訓(xùn)練始終處于業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿,支持著業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理。一是組訓(xùn)隊(duì)伍的培訓(xùn)。至今不能忘記的是200x年8月,我省第一期以自己的力量教學(xué),為期14天有116人參加的組訓(xùn)班。由于準(zhǔn)備充分、訓(xùn)練嚴(yán)格、內(nèi)容充實(shí)、全程跟蹤,培訓(xùn)收到了顯著效果。

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇二

隨著人們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的增強(qiáng),在當(dāng)今社會(huì),保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員的角色越發(fā)重要。保險(xiǎn)銷售是一個(gè)既具有挑戰(zhàn)性又充滿機(jī)會(huì)的職業(yè)。作為一名保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員,我在工作中積累了不少經(jīng)驗(yàn)和心得,下面將結(jié)合自身實(shí)踐,從培訓(xùn)的重要性、溝通的技巧、客戶關(guān)系的建立、團(tuán)隊(duì)合作和自我提升等方面,分享我的體會(huì)和總結(jié)。

首先,作為一名成功的保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員,良好的培訓(xùn)機(jī)制至關(guān)重要。保險(xiǎn)銷售本質(zhì)是一種專業(yè)性很強(qiáng)的工作,需要深入了解保險(xiǎn)知識(shí)和產(chǎn)品信息。只有通過全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),才能掌握必要的銷售技巧和行業(yè)專業(yè)知識(shí),為客戶提供準(zhǔn)確的信息和專業(yè)的建議。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中,培訓(xùn)是打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵。通過培訓(xùn),我更加了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),能夠更好地回答客戶的問題,提供個(gè)性化的保險(xiǎn)解決方案,從而提升自己的銷售業(yè)績。

其次,在與客戶進(jìn)行有效溝通時(shí),需要掌握一定的技巧。溝通是保險(xiǎn)銷售的核心任務(wù)之一,它涉及到銷售人員與客戶之間的信息交流和理解。在我與客戶的日常交往中,我發(fā)現(xiàn)要做到有效溝通,首先需要保持良好的聆聽?wèi)B(tài)度。只有仔細(xì)傾聽客戶的需求和疑慮,才能更好地把握客戶的心理,為客戶提供更好的服務(wù)。此外,善于運(yùn)用非言語溝通也是很重要的,比如肢體語言、表情和聲音的運(yùn)用等,這些都能夠更好地增強(qiáng)溝通的效果和親近感。

建立良好的客戶關(guān)系也是保險(xiǎn)銷售人員不可或缺的能力。客戶關(guān)系的建立需要保險(xiǎn)銷售人員充分了解客戶的需求和心理,并主動(dòng)為客戶提供咨詢和服務(wù)。我在與客戶建立關(guān)系的過程中,發(fā)現(xiàn)客戶情感的交流是很重要的一環(huán)。通過與客戶的交談,我能夠了解客戶的家庭狀況、職業(yè)背景和需求,這有助于為客戶提供更加個(gè)性化的保險(xiǎn)產(chǎn)品。此外,及時(shí)跟進(jìn)客戶的投保情況和保險(xiǎn)理賠情況也是保持良好客戶關(guān)系的關(guān)鍵。只有通過及時(shí)關(guān)注客戶的需求和關(guān)切,才能樹立客戶對(duì)我們的信任和忠誠度。

團(tuán)隊(duì)合作也是保險(xiǎn)銷售人員成功的重要因素。保險(xiǎn)銷售行業(yè)需要銷售人員之間的協(xié)作和配合,只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力,才能實(shí)現(xiàn)更好的銷售業(yè)績。在我參與過的團(tuán)隊(duì)合作中,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作往往能夠激發(fā)個(gè)人潛力,并加強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。團(tuán)隊(duì)成員之間的互助與支持不僅可以分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),還能互相鼓勵(lì)和激勵(lì),共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)合作中,我也深刻體會(huì)到了集體的力量,它不僅可以幫助我提升銷售技巧,還能促使我個(gè)人不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

最后,自我提升是保險(xiǎn)銷售人員不可或缺的追求。保險(xiǎn)銷售行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力較大,只有不斷提升自身的能力和素質(zhì),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有所突破。我認(rèn)為,自我提升的過程包括積累經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)展知識(shí)和加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我通過培訓(xùn)、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)等方式,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。通過不斷自我反思和學(xué)習(xí),我不斷調(diào)整自己的方法和思路,提升自己的銷售能力和服務(wù)質(zhì)量。

保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員的工作既具有挑戰(zhàn)性又充滿機(jī)會(huì)。通過全面的培訓(xùn)、有效的溝通技巧,建立良好的客戶關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和不斷自我提升,我實(shí)現(xiàn)了從剛?cè)胄械街饾u成為一名成功保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員的轉(zhuǎn)變。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和銷售業(yè)績,為更多的客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)服務(wù)。我相信,只要不斷追求進(jìn)步和自我提升,保險(xiǎn)銷售行業(yè)將給予我更多的機(jī)遇和成功。

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇三

1980年,我國保險(xiǎn)從業(yè)人員僅有3941人,而目前已經(jīng)達(dá)到近600萬人。與此同時(shí),保險(xiǎn)從業(yè)人員的素質(zhì)、思想認(rèn)識(shí)不斷提高,保險(xiǎn)人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。下面本站小編為你帶來保險(xiǎn)從業(yè)人員。

自我介紹。

的內(nèi)容,希望你們喜歡。

我叫,女,38歲,身高1.57m,體重59公斤,??莆膽{。

我相貌平平,才能更是平平,但具備一個(gè)傳統(tǒng)中國女性所應(yīng)該具備的所有美德:孝順善良、勤勞節(jié)儉。

我的個(gè)人信條是:先做人,后做事;。

珍愛自己,善待他人;。

享受生活品位時(shí)低調(diào),追求生活品質(zhì)時(shí)高調(diào)。

這三句話指引著我一路走來,讓我無論在哪個(gè)角色的定位中都能找到自己的位置。在我為人女時(shí),我孝順父母,勤奮學(xué)習(xí),努力工作;為人妻為人媳后,我孝順公婆,和老公相濡以沫,共同經(jīng)營一個(gè)幸福的家;為人母后,我含辛茹苦地哺養(yǎng),點(diǎn)點(diǎn)滴滴地教育,在哺育女兒的過程中,我深深明白身教重于言教的道理,也真正做到了言傳身教。在家庭中的三個(gè)角色我應(yīng)該還是充當(dāng)?shù)牟诲e(cuò)吧。在工作中,我恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,踏實(shí)的工作表現(xiàn)得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的首肯。我能和同事融洽相處,能夠做到嚴(yán)于律己,寬以待人,所以我群眾關(guān)系也是很不錯(cuò)的。特別是在我患重疾乳腺癌后,同事們對(duì)我那一份最真摯最細(xì)微的關(guān)心和呵護(hù),讓我真正體會(huì)到了社會(huì)大家庭的溫暖,也讓我欣慰地感受到自己在大家的心目中是一個(gè)受歡迎的人,而不是一個(gè)平日讓人嗤之以鼻、落難后讓人幸災(zāi)樂禍的人。

我在患病以前,沒給自己買保險(xiǎn),自己患上乳腺癌后,才認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)的重要,也才走進(jìn)了保險(xiǎn)公司的大門。我相信我的做人準(zhǔn)責(zé)也能指導(dǎo)著我在保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)做的很好!相信我吧!各位博友!如果你需要在我手中投保,敬請(qǐng)留言!我一定為你做好業(yè)務(wù)!

我是財(cái)經(jīng)大學(xué)金融系金融(含保險(xiǎn))專業(yè)07屆畢業(yè)生,在求學(xué)生涯的四年大學(xué)學(xué)習(xí)過程中,經(jīng)歷過失敗和挫折,經(jīng)歷過成功與幸福,我孜孜以求,不惜奮斗,而正所謂“一份耕耘,一份收獲”,我的付出有了回報(bào)。

通過大學(xué)四年專業(yè)課的學(xué)習(xí),能掌握并熟練運(yùn)用國際金融、貨幣銀行學(xué)、中央銀行、保險(xiǎn)學(xué)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、西方金融理論、金融市場(chǎng)學(xué)、金融營銷學(xué)業(yè)、銀行會(huì)計(jì)、商業(yè)銀行、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)知識(shí)和技能,并掌握了計(jì)算機(jī)初級(jí),中級(jí)知識(shí),能熟練運(yùn)用windows操作系統(tǒng),熟練掌握internet,能用wps、microsoftword等進(jìn)行文檔編輯及操作,并能運(yùn)用photoshop等工具軟件進(jìn)行圖像設(shè)計(jì),掌握了microsoftvisualfoxpro數(shù)據(jù)庫的制作.

在學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真,渴望上進(jìn),努力學(xué)習(xí)每一門課程,并通過了國家二級(jí)計(jì)算機(jī)考試,.在實(shí)踐生活中,我把自己放在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中學(xué)習(xí)社會(huì)知識(shí),參與了很多社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),極大的豐富了自己的社會(huì)知識(shí)。

這就是我,一個(gè)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),較高綜合素質(zhì),小事細(xì)作,大事敢為,率直開朗,謙恭樂為的金融系學(xué)生。當(dāng)然,在學(xué)識(shí)淵博,閱歷豐富的前輩面前,我還只是懵懂的后來者,但在您賜予的人生藍(lán)圖和事業(yè)空間里,經(jīng)過勤修苦煉,明天的我也不是庸庸之輩。

各位尊敬的考官,早上好。今天能在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到十分的榮幸,同時(shí)通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。

我叫,現(xiàn)年**歲,*族,大專文化,平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對(duì)生活充滿信心。我曾經(jīng)在工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事工作,隨后因公司需要到,有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在工作上取得一些的成績,同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。

通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí),同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。加入公務(wù)員的行列是我多年以來的一個(gè)強(qiáng)烈愿望,同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認(rèn)知讓我覺得公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇,這些就堅(jiān)定了我報(bào)考公務(wù)員的信心和決心。

所以我參加了這次公務(wù)員考試并報(bào)考了,如果這次能考上,我相信自己能夠在中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。公務(wù)員是一種神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,所以要求公務(wù)員要為人民、為國家服務(wù),雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去,這就是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。

所以,這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”,全心全意的為人民服務(wù)。

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇四

我叫向吉娥,女,38歲,身高1.57m,體重59公斤,??莆膽{。

我相貌平平,才能更是平平,但具備一個(gè)傳統(tǒng)中國女性所應(yīng)該具備的所有美德:孝順善良、勤勞節(jié)儉。

我的個(gè)人信條是:先做人,后做事;

珍愛自己,善待他人;

享受生活品位時(shí)低調(diào),追求生活品質(zhì)時(shí)高調(diào)。

這三句話指引著我一路走來,讓我無論在哪個(gè)角色的定位中都能找到自己的位置。在我為人女時(shí),我孝順父母,勤奮學(xué)習(xí),努力工作;為人妻為人媳后,我孝順公婆,和老公相濡以沫,共同經(jīng)營一個(gè)幸福的家;為人母后,我含辛茹苦地哺養(yǎng),點(diǎn)點(diǎn)滴滴地教育,在哺育女兒的過程中,我深深明白身教重于言教的道理,也真正做到了言傳身教。在家庭中的三個(gè)角色我應(yīng)該還是充當(dāng)?shù)牟诲e(cuò)吧。在工作中,我恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,踏實(shí)的工作表現(xiàn)得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的'首肯。我能和同事融洽相處,能夠做到嚴(yán)于律己,寬以待人,所以我群眾關(guān)系也是很不錯(cuò)的。特別是在我患重疾乳腺癌后,同事們對(duì)我那一份最真摯最細(xì)微的關(guān)心和呵護(hù),讓我真正體會(huì)到了社會(huì)大家庭的溫暖,也讓我欣慰地感受到自己在大家的心目中是一個(gè)受歡迎的人,而不是一個(gè)平日讓人嗤之以鼻、落難后讓人幸災(zāi)樂禍的人。

我在患病以前,沒給自己買保險(xiǎn),自己患上乳腺癌后,才認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)的重要,也才走進(jìn)了保險(xiǎn)公司的大門。我相信我的做人準(zhǔn)責(zé)也能指導(dǎo)著我在保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)做的很好!相信我吧!各位博友!如果你需要在我手中投保,敬請(qǐng)留言!我一定為你做好業(yè)務(wù)!

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇五

作為一名保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員,我有幸能夠在這個(gè)行業(yè)中工作,參與到人們保障風(fēng)險(xiǎn)的重要環(huán)節(jié)中。多年來的工作經(jīng)驗(yàn)讓我深有體會(huì),以下是我對(duì)保險(xiǎn)銷售工作的心得體會(huì)。

首先,我深刻認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)銷售是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)但又非常有意義的工作。保險(xiǎn)是人們生活中不可或缺的一項(xiàng)保障,而作為保險(xiǎn)銷售人員,我們的工作就是幫助客戶識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、提供專業(yè)的保險(xiǎn)產(chǎn)品,并為客戶提供一份安心。每一筆保險(xiǎn)交易都意味著為客戶的生活、財(cái)產(chǎn)以及家庭的未來提供了一個(gè)可靠的保障,這種成就感是無可比擬的。

其次,個(gè)人素質(zhì)的提升對(duì)于保險(xiǎn)銷售工作尤為重要。作為一名保險(xiǎn)銷售人員,我們需要具備良好的溝通能力、銷售技巧和專業(yè)知識(shí)。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己,我們才能更好地理解客戶的需求,找到最適合他們的保險(xiǎn)產(chǎn)品,并且能夠有效地與他們建立信任和良好的合作關(guān)系。只有這樣,我們才能成為客戶信賴的專業(yè)人士,為他們提供真正有價(jià)值的服務(wù)。

第三,了解市場(chǎng)需求和行業(yè)趨勢(shì)對(duì)于保險(xiǎn)銷售非常重要。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,客戶的需求和喜好在不斷變化,保險(xiǎn)產(chǎn)品的種類也在不斷增加與改變。作為保險(xiǎn)銷售人員,我們需要通過調(diào)研和市場(chǎng)分析,了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和客戶的需求,及時(shí)調(diào)整和更新我們的產(chǎn)品和銷售策略,以適應(yīng)市場(chǎng)的變化,并保持競(jìng)爭(zhēng)力。

第四,建立良好的客戶關(guān)系是保險(xiǎn)銷售工作的關(guān)鍵。保險(xiǎn)銷售工作是一個(gè)長期的過程,客戶的信任和滿意度是我們工作的核心。因此,我們需要主動(dòng)與客戶保持聯(lián)系,了解他們的需求和反饋,并及時(shí)解答他們的疑問和解決他們的問題。更重要的是,我們要以人為本,將客戶放在第一位,真正關(guān)心他們的生活和健康,并且為他們提供全方位的幫助和支持。

最后,保持積極的心態(tài)和工作熱情是保險(xiǎn)銷售工作的必要條件。保險(xiǎn)銷售工作的特點(diǎn)是需要不斷地面對(duì)拒絕和困難,因此我們需要始終保持積極的心態(tài),勇于面對(duì)挑戰(zhàn),并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們要相信自己的能力,相信自己所銷售的產(chǎn)品的價(jià)值,并且要保持對(duì)工作的熱情和動(dòng)力,以便更好地為客戶服務(wù)。

綜上所述,作為保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員,我們?cè)诠ぷ髦行枰J(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)銷售的重要性和意義,提升自身素質(zhì),了解市場(chǎng)需求和行業(yè)趨勢(shì),建立良好的客戶關(guān)系,以及保持積極的心態(tài)和工作熱情。只有這樣,我們才能成為一名優(yōu)秀的保險(xiǎn)銷售人員,為客戶提供真正有價(jià)值的服務(wù)。同時(shí),也希望未來能有更多的人加入到保險(xiǎn)銷售行業(yè)中,為社會(huì)的發(fā)展和人民的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇六

親愛的xx:

你好。

來到xx保險(xiǎn)公司已經(jīng)四年多了。就是在20xx年的這里,我開始踏上社會(huì),完成了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,有過淚水,有過痛苦。在公司工作的四年里,我得到了公司同事的很多幫助。非常感謝公司的同事,對(duì)他們的關(guān)心表示誠摯的感謝?。∥铱梢栽谶@里愉快地工作和學(xué)習(xí)。但是,人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí),自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合什么。這一系列的問號(hào)一直讓我壓抑,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,讓我確定了這個(gè)想法。也許我人生的下一步就是回到社會(huì),遇到挫折,在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小到大一直生活的很順利,曾經(jīng)讓我很驕傲,現(xiàn)在卻深陷痛苦,無法自拔。也許人真的需要學(xué)會(huì)慢慢長大。

目前勞動(dòng)合同即將到期,我申請(qǐng)?zhí)崆敖獬齽趧?dòng)合同,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并要求做好養(yǎng)老、勞保等相關(guān)工作。

離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)的同事,我不忍心被領(lǐng)導(dǎo)教訓(xùn),也不忍心同事之間的真誠和友好。

辭職人員:xxx。

20xx年xx月xx日。

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇七

懷著空杯的心態(tài),20__年4月16日,我有幸參加了____保險(xiǎn)股份有限公司為期兩天的新人班崗前培訓(xùn),回首培訓(xùn)過程中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多。

下面我從以下四點(diǎn)總結(jié)一下這次培訓(xùn)。

一、課程緊張而有序,氛圍嚴(yán)肅而活潑。

第一天上午的培訓(xùn),是銀保的____總和合規(guī)的____總授課。授課中,____總以他一貫的激情四射的風(fēng)格緊緊吸引了大家。從他的講述中,我對(duì)公司歷史有了深入的了解:____目前正處于高速發(fā)展階段,是保險(xiǎn)行業(yè)中第三兵團(tuán)的佼佼者……他還談到了他自己,在短短十余年時(shí)間里,怎樣從一名不起眼的保險(xiǎn)銷售人員做到今天,成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領(lǐng)軍人。他以自己的成長經(jīng)歷,激勵(lì)在座的每一位學(xué)員。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)人。

激情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉(zhuǎn)眼下午的培訓(xùn)又到了,____總對(duì)目前保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了深入的分析和講解。從他的講解中,我們認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)在保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展位置、未來的趨勢(shì)以及保險(xiǎn)銷售的基本理念。

正所謂:細(xì)微之處見風(fēng)范,毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過程。所以,良好點(diǎn)滴的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的。這一點(diǎn)也是我在培訓(xùn)的第二天,____總在講述____的企業(yè)文化中讓我體會(huì)到的。一個(gè)人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷??偙葎e人多付出一點(diǎn),總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會(huì)近些再近些。

二、態(tài)度決定一切,理念產(chǎn)生力量。

“做保險(xiǎn)就是做事業(yè),我為成功而來,我為理想而來”。從培訓(xùn)班一開始我就把它當(dāng)作我的座右銘,時(shí)刻牢記在心,把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態(tài)度決定一切!”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺,才能產(chǎn)生良好和積極的效果。

保險(xiǎn)公司培訓(xùn)心得體會(huì)3篇心得體會(huì),學(xué)習(xí)心得課程的第一天我認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問題:在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí),想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望?現(xiàn)在我找到了想要的答案。我覺得,首先要明確目標(biāo),樹立信心,理論聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。一個(gè)公司請(qǐng)出多位日理萬機(jī)的高管為新人授課,這樣的機(jī)會(huì),人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富。

三、對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,才能成功在握。

人要想實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,就要有目標(biāo),并且要為之堅(jiān)持不懈。羅桂友總說,“每個(gè)人要在自己的心里灑上健康的種子,不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽,遇上挫折、阻力也要堅(jiān)持不懈,讓目標(biāo)積極、健康的茁壯成長?!崩峡倐冇糜H身經(jīng)歷的事實(shí)告訴我們他們是如何自強(qiáng)不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上,靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計(jì)、說盡千言萬語的精神。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。時(shí)刻把人生的目標(biāo)謹(jǐn)記于心,每天都要朝著目標(biāo)前進(jìn)。確定目標(biāo),馬上行動(dòng)。不要總是把今天的事情推到明天?!懊魅諒?fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋來老將至?!睍r(shí)間是平等的。沒有等級(jí)之分,但它在每個(gè)人手里的價(jià)值則是有所不同的,確定明確的目標(biāo),要有效的管理時(shí)間,讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。

四、做最好的自己,締造成功的未來。

培訓(xùn)也已近尾聲,但____的培訓(xùn)給我?guī)淼捏w會(huì)卻是無窮無盡的,以前我一直認(rèn)為做保險(xiǎn)是最讓人看不起的職業(yè),但是培訓(xùn)讓我徹底擯棄了對(duì)保險(xiǎn)的偏見。只要給予客戶專業(yè)的理財(cái)服務(wù),提供他們真正需要的產(chǎn)品,那我們就一定能夠得到人們的尊重。雖然培訓(xùn)僅僅兩天,但卻讓我迸發(fā)出了一種對(duì)事業(yè)的激情。我不希望自己只是一個(gè)過一天算一天的人,雖然我成不了李嘉誠,但我愿意做一個(gè)有個(gè)性、有想法、有追求的年輕人!我希望在____這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇八

最近一直在學(xué)習(xí)《太平人壽員工勝任素質(zhì)模型(20xx修訂版)》、《太平人壽基層管理干部勝任素質(zhì)模型》,這對(duì)我來說不啻于一次思想和素質(zhì)上的饕餮盛宴,在學(xué)習(xí)的過程中逐條對(duì)照素質(zhì)模型的內(nèi)容對(duì)比自己的實(shí)際工作和所思所感,在總結(jié)成型的工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)自己不足的基礎(chǔ)上,明確了自己未來的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)太平的未來和自己的努力方向也充滿了信心和期待。

作為太平的一名后援部門的基礎(chǔ)管理干部,首先要有良好的全局觀和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。全局觀要求所有員工做到一切以公司的利益為重,一切行動(dòng)以公司成績?yōu)闃s,提倡團(tuán)隊(duì)效益為先,個(gè)人利益為后,所以我和我的同事們把“公司既是家”的理念深植于我們的意識(shí)中,把“公司既是家”的理念踏實(shí)地體現(xiàn)在日常工作中。有了家就是有了團(tuán)隊(duì),但是有了團(tuán)隊(duì)不代表就意味著有效率,我們還要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)。團(tuán)隊(duì)是一個(gè)分工明確、層次清晰的整體。每個(gè)人都是整體的一個(gè)環(huán)節(jié),包容就是各個(gè)環(huán)節(jié)的潤滑劑,彼此咬合緊密又不過分緊張,彼此相互支撐又不過分依賴。其實(shí)我們的全局觀和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),本質(zhì)上是太平的包容文化,包容就是工作中融洽同事關(guān)系的最好的潤滑劑,包容讓我們的公司充滿愛,讓我們的團(tuán)隊(duì)效率優(yōu)先,讓我們的員工親如一家人。

其次,太平的基礎(chǔ)管理干部要當(dāng)以身作則的典范,要有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和勇?lián)?zé)任的勇氣。一是,做到以身作則是管理下屬的最好方式,因?yàn)槲业难孕兄苯佑绊戇@室內(nèi)每個(gè)人的行為。如果沒有好的表率作用,不管一個(gè)人的工作能力有多強(qiáng),也不可能有好的工作效率,而且好的行為,好的習(xí)慣也是一個(gè)人掌握更多工作本領(lǐng)的基礎(chǔ),所以在工作中,我一邊嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻想象著有一雙眼睛在盯著我工作,提高自覺意識(shí);一邊嚴(yán)以律人,讓周圍的同事也能以更負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作,對(duì)待其他同事。二是積極的執(zhí)行力是工作效率和工作質(zhì)量的保證。作為核算部門,每天要與數(shù)字打交道,也會(huì)遇到與實(shí)際不符的情況,這時(shí)我會(huì)仔細(xì)思考緣由,靜下心來重新復(fù)核,努力在自己這里把問題解決,做到不上交問題,不轉(zhuǎn)移問題,不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,同時(shí)及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高工作效率。但是好的執(zhí)行力往往需要好的溝通協(xié)調(diào)能力配合,很多問題的解決離不開部門之間的通力協(xié)作,所以當(dāng)問題難以完全解決時(shí),我會(huì)主動(dòng)向其他同事請(qǐng)教,充分溝通,保證了工作的順利完成。三是要有勇?lián)?zé)任的勇氣,自己的工作一定要按時(shí)完成,對(duì)待工作絕不拖泥帶水,更不推諉脫卸,把承擔(dān)重任,努力完滿解決每項(xiàng)工作當(dāng)做是對(duì)太平最好的報(bào)答。

再次,用愛心做好輔導(dǎo)培養(yǎng)工作。作為基礎(chǔ)管理干部,一方面要做好本職工作,另一方面也要做好新人的輔導(dǎo)培養(yǎng)。既要提高自己,也要對(duì)新人付出感情,培養(yǎng)新人的素質(zhì)和能力。會(huì)計(jì)復(fù)核是一項(xiàng)繁瑣且需要耐心的工作,復(fù)核人員既要有過硬的會(huì)計(jì)功底,更要有“看通看透”表格的觀察力和意志力,我在培養(yǎng)新人時(shí)會(huì)著重要求下屬養(yǎng)成從會(huì)計(jì)憑證中看清事情的本領(lǐng),這樣既不容易對(duì)工作厭倦也可以提高辨別能力。每個(gè)人都有自己的特長,我要做的就是發(fā)掘他們的特長,因人施教,因人用才,使每個(gè)人的特長能夠得到有效的發(fā)揮,更好的服務(wù)于工作。

第四,作為太平的員工要有誠信正直,積極學(xué)習(xí),愛崗樂業(yè),開放分享,服務(wù)意識(shí),追求卓越等素質(zhì),每一項(xiàng)內(nèi)容的學(xué)習(xí)都使我有所思考,每一個(gè)內(nèi)容的要求都讓我倍加認(rèn)真的對(duì)待這份工作,這種身份——太平人壽的光榮一員。勝任素質(zhì)模型讓我能夠更加清楚的認(rèn)識(shí)自己,讓我更加明晰的了解自己,更加明確了工作的方向。

勝任素質(zhì)模型是本書,一本催發(fā)太平人不斷進(jìn)取,不斷取得輝煌業(yè)績的書,一本指明未來管理方向,不斷壯大太平的指南書。我將繼續(xù)在這邊書里汲取力量,為太平做出更多的貢獻(xiàn)。

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇九

保險(xiǎn)銷售是一個(gè)需要耐心、細(xì)致和真誠的工作。在這個(gè)行業(yè)工作多年,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。在接觸不同的客戶和處理復(fù)雜的保險(xiǎn)事務(wù)過程中,我體會(huì)到了保險(xiǎn)銷售工作的挑戰(zhàn)和樂趣。在本文中,我將分享我的心得體會(huì),希望能對(duì)同行或?qū)υ擃I(lǐng)域感興趣的人有所幫助。

第二段:建立信任的重要性

作為保險(xiǎn)銷售人員,建立信任是最基本的任務(wù)之一??蛻糍徺I保險(xiǎn)是為了將自己和家人的未來安全交給我們,因此他們需要信任我們的能力和誠實(shí)。要建立信任關(guān)系,我始終保持真誠,提供透明的信息。在與客戶的接觸中,我重視傾聽和理解客戶的需求和擔(dān)憂。只有真心關(guān)心客戶,才能打動(dòng)他們并建立穩(wěn)固的信任。

第三段:個(gè)性化的解決方案

保險(xiǎn)需求因人而異,每個(gè)客戶都有不同的需求和目標(biāo)。在為客戶提供保險(xiǎn)方案時(shí),我注重個(gè)性化定制,確保其與客戶的需求完全匹配。我會(huì)與客戶深入交流,了解他們的家庭狀況、財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)承受能力,以便為他們量身定制最佳的保險(xiǎn)計(jì)劃。通過提供專業(yè)的建議和個(gè)性化的解決方案,我能夠滿足客戶的需求,增強(qiáng)他們的滿意度。

第四段:持續(xù)學(xué)習(xí)的必要性

保險(xiǎn)行業(yè)在不斷發(fā)展和變化,各種新的產(chǎn)品和服務(wù)不斷涌現(xiàn)。為了跟上這個(gè)快速變化的行業(yè),我始終保持著持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。通過參加行業(yè)研討會(huì)、培訓(xùn)課程和閱讀專業(yè)書籍,我不斷積累新知識(shí)和技能。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能更好地為客戶提供最新的保險(xiǎn)解決方案,并適應(yīng)市場(chǎng)的變化。

第五段:關(guān)注客戶服務(wù)的重要性

客戶服務(wù)是保險(xiǎn)銷售工作的核心。在處理保險(xiǎn)索賠和客戶問題時(shí),我始終重視快速響應(yīng)和高質(zhì)量的服務(wù)。及時(shí)處理客戶的問題和疑慮,解決他們的困惑,使他們感到放心和滿意。同時(shí),我也重視與客戶之間的長期關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶的保險(xiǎn)需求和變化。只有通過提供卓越的客戶服務(wù),我們才能贏得客戶的信任和口碑。

總結(jié):

在保險(xiǎn)銷售行業(yè)工作不是一件容易的事情,但是通過多年的實(shí)踐和體驗(yàn),我深知好的保險(xiǎn)銷售人員需要具備耐心、真誠和專業(yè)的素質(zhì)。通過建立信任、個(gè)性化的解決方案、持續(xù)學(xué)習(xí)和關(guān)注客戶服務(wù)的重要性,我們可以更好地為客戶提供保險(xiǎn)服務(wù),滿足他們的需求并贏得他們的信任。希望我的心得體會(huì)能夠?qū)ΡkU(xiǎn)銷售從業(yè)者提供一些啟示和幫助。

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇十

(1)學(xué)會(huì)主動(dòng)開口。遇到客戶主動(dòng)介紹產(chǎn)品。很多想買的客戶其實(shí)是保險(xiǎn)知識(shí)的匱乏,這時(shí)就需要讓他們了解到保險(xiǎn)的各項(xiàng)好處。

(2)學(xué)會(huì)贊美別人。當(dāng)別人拒絕時(shí),能了解到眾多客戶的言下之意。學(xué)會(huì)揣摩原創(chuàng)客戶的心思,比如說客戶說他沒錢,可能有4種情況,1是真沒錢,2是對(duì)產(chǎn)品沒信心,3是對(duì)我們不信任,4,是客戶忙沒時(shí)間逗留。這時(shí)我們要區(qū)別對(duì)待,合理運(yùn)用詞匯空間,爭(zhēng)取到每一個(gè)客戶。

(3)做到與客戶有效溝通。能做到“聽,說,問”。做到迅速傾聽客戶,當(dāng)客戶的忠實(shí)聽眾,了解到客戶的真實(shí)需求,做到有效溝通。做到手到,眼到,身到,心到。真誠的對(duì)待每一個(gè)客戶,要對(duì)客戶毫無保留,做到站在客戶的立場(chǎng)考慮問題騰達(dá),為客戶著想的態(tài)度,這樣才能跟客戶處理好關(guān)系,爭(zhēng)取到保險(xiǎn)業(yè)務(wù)訂單。

(4)要有責(zé)任心、服務(wù)心。不斷提升自我,鍛煉心智,正確理解做好保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的是我們的責(zé)任,同時(shí)為做好業(yè)務(wù)提供了壓力也營造了動(dòng)力。這樣就能剛好的開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作,能更好的服務(wù)客戶,將好的保險(xiǎn)產(chǎn)品介紹給客戶。

(5)追求卓越不斷修煉。我們要不斷提高自己的心胸,包容豁達(dá),成為一名合格的職員。

雖然是短短的兩天課程,但是老師所教導(dǎo)的知識(shí)讓我受益匪淺,心里豁然開朗,終身受用。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更加進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)務(wù)并不難,任務(wù)雖然艱巨,但我更有信心了。通過學(xué)習(xí)我也堅(jiān)定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)以致用。將好的保險(xiǎn)產(chǎn)品推薦給更多的客戶。

1、從工作中的實(shí)例出發(fā),寫自己在工作中學(xué)到了什么,以及這次新人培訓(xùn)給自己帶來的收益,最后抒發(fā)對(duì)未來工作的展望。

2、通過兩天的課程,我對(duì)人壽人保公司有了深入了解,對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品也有了更深徹的認(rèn)識(shí),這也是我們?cè)谌粘5墓ぷ髦凶钚枰獙W(xué)習(xí)最需要掌握最需要提高的知識(shí),這將有助于我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鳎枰氖俏覀兠恳惶斓呐?、學(xué)習(xí)和積累提高。

3、雖然是短短的兩天課程,但是老師所教導(dǎo)的知識(shí)讓我受益匪淺,心里豁然開朗,終身受用。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更加進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)務(wù)并不難,任務(wù)雖然艱巨,但我更有信心了。通過學(xué)習(xí)我也堅(jiān)定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)以致用。將好的保險(xiǎn)產(chǎn)品推薦給更多的客戶。

在日常的工作中,我們將會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、不斷自我學(xué)習(xí)和提高,通過這幾天的培訓(xùn)使我一直在思考和領(lǐng)悟一個(gè)問題:我們?nèi)绾尾拍馨l(fā)掘潛在客戶購買保險(xiǎn)。通過學(xué)習(xí),不僅讓我學(xué)習(xí)到新的知識(shí),更讓我信心倍增。

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇十一

我非常榮幸參加了公司組織的20xx年后備管理干部培訓(xùn)班,首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),作為人保公司的一員,我十分珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),因?yàn)樗粌H是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實(shí)現(xiàn)服務(wù)公司、自我價(jià)值的重要一課。

公司對(duì)這次培訓(xùn)非常重視,體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,我們都很珍惜這次機(jī)會(huì),大家都為培訓(xùn)做了充足的準(zhǔn)備。每個(gè)學(xué)員都積極參與和投入到培訓(xùn)中,時(shí)而聚精會(huì)神、時(shí)而點(diǎn)頭微笑、時(shí)而眉頭緊縮、時(shí)而振筆疾書、時(shí)而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下,培訓(xùn)組織工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機(jī)會(huì),給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間,真正實(shí)現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增長才干”的目的。

參加此次培訓(xùn)的同志都是人保xx分公司的精英、人才,都是在各自崗位上的佼佼者,回顧這兩天的課程,培訓(xùn)的目標(biāo)和思路非常明確:一是如何帶領(lǐng)好一支團(tuán)隊(duì)?二是如何提高自身領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)、才能、管理的方法?三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉(zhuǎn)換。這也是我們?cè)谌粘5墓芾砉ぷ髦泻臀磥淼膷徫簧献钚枰獙W(xué)習(xí)最需要掌握最需要提高的知識(shí),是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷?、啟發(fā)器或者說是催化劑,而在跑到終點(diǎn)前,更重要的是我們腳下的每一步,更需要的是我們每一天的努力、學(xué)習(xí)和積累。

在過去一年的工作中,金融風(fēng)暴施虐,經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣、保險(xiǎn)市場(chǎng)政策管制越來越嚴(yán)格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了很大的阻力,也給公司員工帶來了很大的壓力,在這樣的環(huán)境和壓力下,我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營造激情而穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)、降低費(fèi)用水平,如何為公司保持發(fā)展勢(shì)頭而貢獻(xiàn)力量?課程里,老師通過啟發(fā)了我們對(duì)幾個(gè)問題的深思,從而讓我對(duì)上述的現(xiàn)狀有了不同的認(rèn)識(shí)和理解:

第一,在管理崗位上,“責(zé)任”第一位的、其次才是“權(quán)力”,在越高的崗位上,壓力越大,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考,就會(huì)更好地理解上司和公司的政策;中層干部對(duì)公司而言是承上啟下的中流砥柱,我們需要對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)更需要對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),這樣才能提高經(jīng)營績效和降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第二,做正確的事情,然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的,而不是有選擇性地挑喜歡做的,一個(gè)成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人,必須具有較高的情商,具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力,這樣班組的管理才不會(huì)偏離方向,才能與公司的策略保持一致。

第三,前途是光明的,滿懷信心、堅(jiān)持不懈就必定會(huì)迎來美好的明天。從數(shù)據(jù)顯示,我們的經(jīng)濟(jì)正逐步走出低迷走向復(fù)蘇,我相信20xx年將是豐收的一年,也是整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的一年,信心、決心將是我們到達(dá)成功彼岸的雙槳。

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇十二

三年的校園生涯即將結(jié)束,我一直信守做事盡心盡力的原則,努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),刻苦鉆研專業(yè)技能,積極投入實(shí)踐,全面充實(shí)和發(fā)展自己并取得一定的成績。

作為一名國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生,我深知英語的重要性,因此在英語學(xué)習(xí)方面我一直以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。通過自己的努力,以xx的成績通過四級(jí)考試并一次以xx分的成績通過六級(jí)考試。在英語口語方面我也一直在鍛煉自己,并達(dá)到了一定水平。除此之外我也打下了日語初級(jí)基礎(chǔ)。不僅在英語方面,在其余課程上也刻苦學(xué)習(xí)。在六學(xué)期內(nèi)四次獲得獎(jiǎng)學(xué)金,并一次通過了全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(二級(jí))。

此外我積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),鍛煉自己的專業(yè)技能,增長自己的專業(yè)知識(shí),并達(dá)到了一定的效果。通過一系列的校內(nèi)外活動(dòng),我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧,學(xué)會(huì)了如何使自己處于一個(gè)融洽的人際關(guān)系中。通過在校的學(xué)習(xí)我深深體會(huì)到理論指導(dǎo)實(shí)踐的含義,并且確實(shí)以這個(gè)準(zhǔn)則要求自己。在學(xué)習(xí)和活動(dòng)之余我也積極充實(shí)自己,博覽群書,豐富知識(shí),而且掌握了一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧足以應(yīng)付工作需要。

相信經(jīng)過三年學(xué)習(xí)生活的磨練,已將我錘打成為一名品德端正、意志堅(jiān)強(qiáng)、有崇高理想和遠(yuǎn)大抱負(fù),具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神的出色的大學(xué)生。相信我所具有的知識(shí)和處事能力完全可以勝任任何困難的工作,環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。如果我有幸能成為貴公司的一員,我將把所有的青春和熱情傾力投入到工作中,取得應(yīng)有的成績,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇十三

第一條? 為推動(dòng)中國保險(xiǎn)事業(yè)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化,推動(dòng)保險(xiǎn)信用體系和人身保險(xiǎn)行業(yè)健康發(fā)展,提高保險(xiǎn)從業(yè)人員素質(zhì),特建立中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格體系。為了能夠有效地管理人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格證書,特制定本辦法。

第二條? 本辦法所稱人身保險(xiǎn)是指以人的壽命或身體為保險(xiǎn)標(biāo)的的商業(yè)保險(xiǎn),包括傳統(tǒng)人壽保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和短期健康保險(xiǎn)、新型人壽保險(xiǎn),以及養(yǎng)老保險(xiǎn)年金和其他健康保險(xiǎn)。

新型人壽保險(xiǎn)指壽險(xiǎn)公司設(shè)計(jì)開發(fā)或銷售的分紅保險(xiǎn)、萬能保險(xiǎn)和投資連結(jié)保險(xiǎn),以及中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡稱中國保監(jiān)會(huì))認(rèn)定的區(qū)別于保證利益給付的非傳統(tǒng)壽險(xiǎn)產(chǎn)品。

養(yǎng)老保險(xiǎn)年金指一年期以上、用于養(yǎng)老保障為目的的享受國家稅優(yōu)的企業(yè)年金業(yè)務(wù)和不享受國家稅優(yōu)并以保險(xiǎn)合同方式存在的團(tuán)體年金和個(gè)人年金業(yè)務(wù)。

健康保險(xiǎn)指包括但不限于疾病保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、收入保障保險(xiǎn),具有健康風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)防服務(wù)的現(xiàn)代健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù),包括長短期健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù),包括管理式醫(yī)療、第三方管理等。

第三條? 人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格是指從事與人身保險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人員,含銷售人員、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)資格。

第四條? 銷售人員是根據(jù)保險(xiǎn)公司或投保人委托,當(dāng)面或通過一定的媒介直接與特定客戶接觸溝通并負(fù)責(zé)向客戶推薦、介紹、解釋及銷售人身保險(xiǎn)產(chǎn)品的自然人,如從事營銷的個(gè)人代理人員,直銷人員(包括壽險(xiǎn)公司團(tuán)體保險(xiǎn)銷售人員和電話行銷工作人員),保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)專業(yè)代理機(jī)構(gòu)和兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)的銷售人員,以及相關(guān)的管理人員與服務(wù)人員,包括銷售總監(jiān)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)講師組訓(xùn)等培訓(xùn)人員、營銷服務(wù)部主要負(fù)責(zé)人、客戶服務(wù)中心與銷售行為有關(guān)的工作人員等。

第五條? 人身保險(xiǎn)管理人員指公司中級(jí)管理人員和高級(jí)管理人員。

中級(jí)管理人員是指在壽險(xiǎn)公司及其分支機(jī)構(gòu)中對(duì)于經(jīng)營管理具有一定影響的工作人員,包括:壽險(xiǎn)公司總部部門經(jīng)理和副經(jīng)理;分支機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理和部門經(jīng)理、副經(jīng)理;其他具有相同相關(guān)職權(quán)的負(fù)責(zé)人。以及除人身保險(xiǎn)銷售人員、人身保險(xiǎn)專業(yè)技術(shù)人員(見下文)以外的壽險(xiǎn)公司內(nèi)勤。

高級(jí)管理人員是指壽險(xiǎn)公司法定代表人和其他對(duì)壽險(xiǎn)公司經(jīng)營管理活動(dòng)具有決策權(quán)或重大影響的主要負(fù)責(zé)人,包括:總公司的董事長、董事、獨(dú)立董事、董事會(huì)秘書;總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理;分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理(經(jīng)理);以及與上述高級(jí)管理人員具有相同職權(quán)的負(fù)責(zé)人。此處所稱壽險(xiǎn)公司除財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司和中介結(jié)構(gòu)以外的經(jīng)營人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的所有機(jī)構(gòu)。

第六條? 人身保險(xiǎn)專業(yè)技術(shù)人員是指在壽險(xiǎn)公司從事專業(yè)性工作的人員,包括核保人員、核賠人員和客戶服務(wù)人員,以及中國保監(jiān)會(huì)要求進(jìn)行資格管理的其他專業(yè)性工作人員。

第七條? 中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格證書針對(duì)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)是指主要或非主要從事人身保險(xiǎn)經(jīng)營活動(dòng)的法人及其分支機(jī)構(gòu),含人壽保險(xiǎn)公司(包括專業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)公司、專業(yè)健康保險(xiǎn)公司以及以銀行為專屬銷售渠道的壽險(xiǎn)公司等,以下通稱為壽險(xiǎn)公司)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)專業(yè)代理機(jī)構(gòu)和兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)等。

第八條? 為有效管理中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格證書,中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試平臺(tái)必須公平、公正。

第二章? 資格分類和資格證書

第九條? 中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格包括銷售人員資格、管理人員資格和專業(yè)人員資格。

管理人員資格分為中級(jí)管理資格和高級(jí)管理資格。通過中級(jí)課程考試后獲取中級(jí)管理人員資格證書。取得中級(jí)管理資格后的人員通過高級(jí)課程考試后即可獲取高級(jí)管理人員資格證書。

專業(yè)人員資格。我們將根據(jù)實(shí)際情況專門設(shè)立相應(yīng)的考試科目及體系。專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)資格將在近期推出。

第十條? 通過銷售人員中級(jí)課程考試中新型壽險(xiǎn)產(chǎn)品類別的,即可獲得《人身保險(xiǎn)銷售人員中級(jí)資格證書(新型壽險(xiǎn))》。通過銷售人員中級(jí)課程考試中養(yǎng)老年金保險(xiǎn)類別的,即可獲得《人身保險(xiǎn)銷售人員中級(jí)資格證書(養(yǎng)老年金保險(xiǎn))》。通過銷售人員中級(jí)課程中健康保險(xiǎn)類別的,獲得《人身保險(xiǎn)銷售人員中級(jí)資格證書(健康保險(xiǎn))》。

第十一條? 全部取得三類中級(jí)銷售資格者,即可獲得《人身保險(xiǎn)銷售人員高級(jí)資格證書》。

第十二條? 通過管理人員全部中級(jí)課程考試的人員,即可獲得《人身保險(xiǎn)管理人員中級(jí)資格證書》。取得《人身保險(xiǎn)管理人員中級(jí)資格證書》后,通過管理人員全部高級(jí)課程考試的,即可獲得《人身保險(xiǎn)管理人員高級(jí)資格證書》。

第十三條? 中高級(jí)銷售人員、中高級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員資格考試之間課程交叉的,在有效期內(nèi)可相互認(rèn)可,無需重新參加考試。

第十四條? 人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格證書取得后必須參加后續(xù)教育,維持資格的有效性。后續(xù)教育辦法將另行規(guī)定。

第十五條? 中級(jí)資格證書課程考試成績保留三年有效,高級(jí)證書及專業(yè)證書課程考試成績保留五年有效,超過有效保留時(shí)間而未能通過全部課程考試,視為主動(dòng)放棄以上考試成績。

第十六條? 由中國保監(jiān)會(huì)授權(quán)機(jī)構(gòu),目前為中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)一發(fā)放資格證書。資格證書禁止偽造、涂改、出借、出租和轉(zhuǎn)讓。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消從業(yè)人員所有資格。

第十七條? 獲得人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格證書的人員,必須自覺維護(hù)中國人身保險(xiǎn)資格體系平臺(tái),提高自身素質(zhì)。

第三章? 獎(jiǎng)懲辦法

第十八條? 為維護(hù)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試認(rèn)證平臺(tái)的公正、公平、公開性,嚴(yán)肅考試紀(jì)律以及維護(hù)保險(xiǎn)行業(yè)的誠信傳統(tǒng),特制定此項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法。

第十九條? 對(duì)具有下列情形人身保險(xiǎn)的從業(yè)人員,將永久取消其參與人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試的資格,已獲得資格的從業(yè)人員將取消其已獲得的資格,并在相關(guān)網(wǎng)站和報(bào)刊登報(bào)聲明資格證書作廢。

(一)三年內(nèi)違反國家法律法規(guī)受到刑事處罰者;

(二)嚴(yán)重違反中國《保險(xiǎn)法》的從業(yè)人員;

(五)偽造、出賣、轉(zhuǎn)讓、涂改、出租、出售《資格證書》的;

(六)非法利用《資格證書》,造成承辦機(jī)構(gòu)重大經(jīng)濟(jì)損失的,將追究其刑事責(zé)任;

第二十條? 對(duì)取得優(yōu)秀成績且能夠在工作中靈活運(yùn)用取得良好業(yè)績具有良好職業(yè)操守的人員,資格管理委員會(huì)將予以獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行規(guī)定。

第四章其他

第二十一條? 本辦法由中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格體系編審委員會(huì)下屬考試管理委員會(huì)解釋。

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員的管理,保護(hù)投保人、被保險(xiǎn)人和受益人的合法權(quán)益,維護(hù)保險(xiǎn)市場(chǎng)秩序,促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)健康發(fā)展,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員是指為保險(xiǎn)公司銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品的人員,包括保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)銷售人員和保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)的保險(xiǎn)銷售人員。

第三條 中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡稱中國保監(jiān)會(huì))根據(jù)法律和國務(wù)院授權(quán),對(duì)保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)督管理。

中國保監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)在中國保監(jiān)會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)依法履行監(jiān)管職責(zé)。

第四條 保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合中國保監(jiān)會(huì)規(guī)定的資格條件,取得中國保監(jiān)會(huì)頒發(fā)的資格證書,執(zhí)業(yè)前取得所在保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)發(fā)放的執(zhí)業(yè)證書。

第五條 保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員從事保險(xiǎn)銷售,應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定。

第二章 從業(yè)資格

第六條 從事保險(xiǎn)銷售的人員應(yīng)當(dāng)通過中國保監(jiān)會(huì)組織的保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員資格考試(以下簡稱資格考試),取得《保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員資格證書》(以下簡稱資格證書)。

第七條 報(bào)名參加資格考試的人員,應(yīng)當(dāng)具備大專以上學(xué)歷和完全民事行為能力。

有下列情形之一的,不予受理報(bào)名申請(qǐng):

(一)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的;

(二)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,被宣布考試成績無效未逾1年的;

(三)違反考試紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重,被宣布考試成績無效未逾3年的;

(四)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得資格證書,被依法撤銷資格證書未逾3年的;

(五)被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)宣布禁止在一定期限內(nèi)進(jìn)入行業(yè),禁入期限未屆滿的;

(六)因犯罪被判處刑罰,刑罰執(zhí)行完畢未逾5年的;

(七)法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他情形。

第八條 參加資格考試的人員,考試成績合格,且無本辦法第七條第二款規(guī)定情形的,自申請(qǐng)資格證書之日起20個(gè)工作日內(nèi),由中國保監(jiān)會(huì)頒發(fā)資格證書。

第九條 有下列情形之一的,由中國保監(jiān)會(huì)注銷資格證書:

(一)資格證書被吊銷的;

(二)資格證書被依法撤銷的;

(三)法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他情形。

第十條 資格證書有下列情形之一的,其持有人應(yīng)當(dāng)向中國保監(jiān)會(huì)辦理變更、換發(fā)或者補(bǔ)發(fā):

(一)登記事項(xiàng)發(fā)生變更的;

(二)損毀影響使用的;

(三)遺失的。

第十一條 中國保監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際,適當(dāng)調(diào)整轄區(qū)內(nèi)資格考試報(bào)考人員的學(xué)歷要求,有關(guān)辦法由中國保監(jiān)會(huì)另行制定。

降低學(xué)歷要求取得資格證書的,從業(yè)地域不得超出該中國保監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)轄區(qū)。

第十二條 中國保監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)向中國保監(jiān)會(huì)備案后,可以對(duì)縣級(jí)以下農(nóng)村基層地區(qū)的報(bào)考人員以及民族自治地區(qū)的少數(shù)民族報(bào)考人員實(shí)行資格考試特殊政策。

第三章 執(zhí)業(yè)管理

第十三條 保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為取得資格證書且無本辦法第七條第二款規(guī)定情形的人員在中國保監(jiān)會(huì)保險(xiǎn)中介監(jiān)管信息系統(tǒng)(以下簡稱信息系統(tǒng))中辦理執(zhí)業(yè)登記,并發(fā)放《保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書》(以下簡稱執(zhí)業(yè)證書)。

執(zhí)業(yè)登記事項(xiàng)發(fā)生變更的,保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)在信息系統(tǒng)中予以變更,并在3個(gè)工作日內(nèi)換發(fā)執(zhí)業(yè)證書。

第十四條 執(zhí)業(yè)證書應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)名稱及編號(hào);

(二)持有人的姓名、性別、身份證件號(hào)碼、照片;

(三)資格證書名稱及編號(hào);

(四)持有人所在保險(xiǎn)公司或者保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)名稱;

(五)業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)地域;

(六)發(fā)證日期;

(七)持有人所在保險(xiǎn)公司或者保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)投訴電話;

(八)執(zhí)業(yè)證書信息查詢電話和網(wǎng)址。

第十五條 保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)不得向下列人員發(fā)放執(zhí)業(yè)證書:

(一)未持有資格證書的人員;

(二)未在信息系統(tǒng)中辦理執(zhí)業(yè)登記的.人員;

(三)已經(jīng)由其他機(jī)構(gòu)辦理執(zhí)業(yè)登記的人員。

第十六條 保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)不得委托未持有資格證書及本機(jī)構(gòu)發(fā)放的執(zhí)業(yè)證書的人員從事保險(xiǎn)銷售。

第十七條 執(zhí)業(yè)證書持有人的執(zhí)業(yè)地域不得超出資格證書規(guī)定的從業(yè)地域范圍。

第十八條 有下列情形之一的,保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)收回執(zhí)業(yè)證書,并在信息系統(tǒng)中注銷執(zhí)業(yè)登記:

(一)保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員離職的;

(二)保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員的資格證書被注銷的;

(三)保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員因其他原因終止執(zhí)業(yè)的;

(四)保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)停業(yè)、解散或者因其他原因無法繼續(xù)經(jīng)營的。

第十九條 保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)的授權(quán)范圍內(nèi)從事保險(xiǎn)銷售。

保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員從事保險(xiǎn)銷售,應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)業(yè)證書,保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)的保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員還應(yīng)當(dāng)告知客戶所代理的保險(xiǎn)公司名稱。

第四章 管理責(zé)任

第二十條 保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員的管理檔案,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地登記保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員的基本資料、培訓(xùn)情況、業(yè)務(wù)情況等內(nèi)容。

第二十一條 保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),使其具備基本的執(zhí)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守。培訓(xùn)內(nèi)容至少應(yīng)當(dāng)包括業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)及職業(yè)道德。

保險(xiǎn)公司委托保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)對(duì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)的保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容至少應(yīng)當(dāng)包括本公司保險(xiǎn)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。

保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)可以委托行業(yè)組織或者其他機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

第二十二條 保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)不得發(fā)布有關(guān)保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員收入或者其他利益的誤導(dǎo)性廣告,不得以購買保險(xiǎn)產(chǎn)品作為發(fā)放執(zhí)業(yè)證書的條件。

第二十三條 保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員在保險(xiǎn)銷售中存在違法違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)立即予以糾正,并向中國保監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告。

第二十四條 保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)規(guī)范保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員的銷售行為,嚴(yán)禁保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員在保險(xiǎn)銷售活動(dòng)中有下列行為:

(一)欺騙投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人;

(二)隱瞞與保險(xiǎn)合同有關(guān)的重要情況;

(三)阻礙投保人履行如實(shí)告知義務(wù),或者誘導(dǎo)其不履行如實(shí)告知義務(wù);

(四)給予或者承諾給予投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人保險(xiǎn)合同約定以外的利益;

(六)偽造、擅自變更保險(xiǎn)合同,或者為保險(xiǎn)合同當(dāng)事人提供虛假證明材料;

(七)挪用、截留、侵占保險(xiǎn)費(fèi)或者保險(xiǎn)金;

(八)委托未取得合法資格的機(jī)構(gòu)或者個(gè)人從事保險(xiǎn)銷售;

(十)泄露在保險(xiǎn)銷售中知悉的保險(xiǎn)人、投保人、被保險(xiǎn)人的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私;

(十一)在客戶明確拒絕投保后干擾客戶;

(十二)代替投保人簽訂保險(xiǎn)合同;

(十三)違反法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會(huì)的其他規(guī)定。

保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員有前款規(guī)定行為之一的,由中國保監(jiān)會(huì)責(zé)令改正,可以對(duì)相關(guān)保險(xiǎn)公司采取向社會(huì)公開披露、對(duì)高級(jí)管理人員監(jiān)管談話等監(jiān)管措施。

第二十五條 保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)要求保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)提供銷售本公司保險(xiǎn)產(chǎn)品的保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員的基本資料、培訓(xùn)情況等內(nèi)容。

第二十六條 保險(xiǎn)公司發(fā)現(xiàn)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)及其保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員銷售其保險(xiǎn)產(chǎn)品存在違法違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)立即予以糾正。保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)及其保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員拒不改正的,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)立即終止與保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)的委托代理關(guān)系,并向中國保監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告。

第二十七條 任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人不得扣留或者變相扣留他人的資格證書。

第五章 法律責(zé)任

第二十八條 以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得資格證書的,依法撤銷資格證書,由中國保監(jiān)會(huì)給予警告,并處1萬元以下的罰款。

第二十九條 為他人提供虛假報(bào)名材料,代替他人參加資格考試,或者協(xié)助、組織他人在資格考試中作弊的,由中國保監(jiān)會(huì)給予警告,并處1萬元以下的罰款。

第三十條 偽造、變?cè)?、轉(zhuǎn)讓或者租借資格證書、執(zhí)業(yè)證書的,由中國保監(jiān)會(huì)給予警告,并處違法所得一倍以上三倍以下的罰款,但最高不超過3萬元,沒有違法所得的,處1萬元以下的罰款。

第三十一條 未取得資格證書和執(zhí)業(yè)證書的人員從事保險(xiǎn)銷售的,由中國保監(jiān)會(huì)責(zé)令改正,依據(jù)法律、行政法規(guī)對(duì)該人員及相關(guān)保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)給予處罰;法律、行政法規(guī)未作規(guī)定的,由中國保監(jiān)會(huì)對(duì)相關(guān)保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)給予警告,并處違法所得一倍以上三倍以下的罰款,但最高不超過3萬元,沒有違法所得的,處1萬元以下的罰款;對(duì)該人員給予警告,并處1萬元以下的罰款。

第三十二條 保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)違反本辦法第十三條、第十五條、第十八條、第二十條至第二十三條、第二十七條規(guī)定的,由中國保監(jiān)會(huì)責(zé)令改正,給予警告,并處違法所得一倍以上三倍以下的罰款,但最高不超過3萬元,沒有違法所得的,處1萬元以下的罰款。

第三十三條 保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員違反本辦法第十七條、第十九條和第二十七條規(guī)定的,由中國保監(jiān)會(huì)責(zé)令改正,給予警告,并處違法所得一倍以上三倍以下的罰款,但最高不超過3萬元,沒有違法所得的,處1萬元以下的罰款。

第三十四條 保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員有本辦法第二十四條規(guī)定行為之一的,由中國保監(jiān)會(huì)依照法律、行政法規(guī)對(duì)該保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員及相關(guān)保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)給予處罰;法律、行政法規(guī)未作規(guī)定的,對(duì)相關(guān)保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)給予警告,并處違法所得一倍以上三倍以下的罰款,但最高不超過3萬元,沒有違法所得的,處1萬元以下的罰款;對(duì)該保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員給予警告,并處1萬元以下的罰款。

第三十五條 保險(xiǎn)公司違反本辦法第二十五條、第二十六條規(guī)定的,由中國保監(jiān)會(huì)責(zé)令改正,逾期不改正的,給予警告,并處1萬元以下的罰款。

第六章 附 則

第三十六條 本辦法自2015年7月1日起施行。中國保監(jiān)會(huì)2015年7月1日頒布的《保險(xiǎn)營銷員管理規(guī)定》(保監(jiān)會(huì)令〔2015〕3號(hào))同時(shí)廢止。

第三十七條 再保險(xiǎn)公司不適用本辦法。

第三十八條 本辦法由中國保監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇十四

項(xiàng)目網(wǎng)站上面有資格考試的詳細(xì)介紹,每一個(gè)考生應(yīng)該非常仔細(xì)的閱讀,首先要選擇適合自己的資格進(jìn)行報(bào)考。我選擇了中國壽險(xiǎn)管理師資格,考慮到自己當(dāng)時(shí)的情況,決定先考中級(jí)。其實(shí),若覺得一開始就奔著高級(jí)課程的話,也可以中級(jí)和高級(jí)科目同時(shí)交叉報(bào)考,這個(gè)可以視自己的情況而定。每個(gè)資格的中級(jí)課程考試內(nèi)容都是基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)于從事保險(xiǎn)工作的我們而言,或多或少都在工作中涉及和運(yùn)用到。在我中級(jí)資格考試通過后,針對(duì)我的工作需要,我還是決定繼續(xù)完成中國壽險(xiǎn)管理師高級(jí)資格的考試。高興的是,考試順利通過。

2、熟悉教材知識(shí)和題型。

當(dāng)然也要注意一下考試題型,這樣在看教材的時(shí)候,可以做到有的放矢,應(yīng)對(duì)考試更加自如??荚囶}目全部為選擇題,四選一,但很多題目也是復(fù)合理解型的,所以對(duì)考試題型的了解,結(jié)合閱讀教材,能更好深入學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí)。

3、合理安排考試科目和復(fù)習(xí)時(shí)間。

資格考試一年2次,從開始報(bào)名到考試進(jìn)行一般有半年的間隔,這個(gè)時(shí)間說長不長,說短也不短??紤]到平時(shí)工作占用大量的時(shí)間和精力,我的安排是每次考試科目為2-3門。第一次,我是在復(fù)旦大學(xué)報(bào)名中心報(bào)名和領(lǐng)取書本。之后每次報(bào)名我都是項(xiàng)目網(wǎng)站報(bào)名,通過網(wǎng)上銀行付款,購買教材。此種報(bào)名方式比較順利,也很便捷。說實(shí)話,我拿到教材時(shí),覺得考試時(shí)間還遠(yuǎn),沒有開始學(xué)習(xí),但是我還是給自己安排一個(gè)月集中學(xué)習(xí)的計(jì)劃,每天下班后,認(rèn)真閱讀教材,循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)。我覺得更好學(xué)習(xí)計(jì)劃是首先安排一輪精讀,再結(jié)合考試題型針對(duì)性的研讀。如果能夠有計(jì)劃的每門課程復(fù)習(xí)2-3輪,考試應(yīng)該就沒有太大的問題。另外,還需要提醒的是考試之前一定要熟悉考場(chǎng)位置,避免路途不熟而延誤考試??荚囍斑€應(yīng)保持充分的休息,往往一天要連續(xù)參加1-3門考試,只有保證良好休息,才能避免因身體不佳影響考場(chǎng)發(fā)揮。

4、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。

項(xiàng)目網(wǎng)站上面有非常豐富全面的考試介紹、公告、補(bǔ)充考試資料,一定要經(jīng)常登陸網(wǎng)站察看最新的通知和考試信息。網(wǎng)站資料是第一手考試資料,其中還有歷年考試真題可供復(fù)習(xí)時(shí)參考使用,這些信息對(duì)考試非常有幫助。

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保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇十五

就業(yè)是衡量一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指標(biāo),也是人民群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題之一。為了解x縣青年學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)狀況,我們對(duì)x縣城的青年就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查走訪。

x縣青年就業(yè)現(xiàn)狀。

x縣是一個(gè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱的小縣,2015年全縣財(cái)政總收入1.369億元,人均國民生產(chǎn)總值5270元。x縣國土面積894平方公里,人口24萬。勞動(dòng)力約10.968萬人,其中縣城內(nèi)1835周歲的青年勞動(dòng)力13010人,占勞動(dòng)力總數(shù)的11%,就業(yè)人數(shù)10928人,就業(yè)率達(dá)84%,在已就業(yè)的青年人群中,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的青年人微乎其微;工業(yè)產(chǎn)業(yè)等從業(yè)的青年人數(shù)約為1040人,占青年總?cè)藬?shù)8%;從事旅游服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的城鎮(zhèn)青年人員約5400人,具有大中專以上學(xué)歷的約1300人;有條件在家自主創(chuàng)業(yè)的青年約980人,占就業(yè)青年總數(shù)的9%;行政事業(yè)單位就業(yè)青年約3600人,占就業(yè)青年總數(shù)的33%。

由于x縣就業(yè)崗位供不應(yīng)求,很多青年為實(shí)現(xiàn)就業(yè),走出家門尋求生計(jì),全縣每年外出城鎮(zhèn)青年勞動(dòng)力約為3900余人,占青年勞動(dòng)力總數(shù)30%。還有部分選擇在家待業(yè)、待崗,全縣青年勞動(dòng)力失業(yè)一年以上的約170人,占青年勞動(dòng)力總數(shù)的1%,其中大中專院校畢業(yè)生約50人,占失業(yè)青年總?cè)藬?shù)的29%。

存在的問題與分析。

近年來,我縣社會(huì)就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,失業(yè)人數(shù)居高不下,和以下一些因素有關(guān)。

就業(yè)觀念陳舊。據(jù)調(diào)查,我縣一些青年就業(yè)期望過高,認(rèn)為工作分三六九等,特別是讀書人就該找一份體面的工作,否則寧愿失業(yè)在家。

調(diào)查中我們了解到一位南昌大學(xué)英語專業(yè)的學(xué)生,從2015年學(xué)校畢業(yè)后就一直在備戰(zhàn)公務(wù)員考試,據(jù)他所言考上公務(wù)員是他唯一的目標(biāo)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天,在對(duì)待就業(yè)擇業(yè)的問題上,很多人依然保留著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的陳舊觀念,總想著能端上鐵飯碗,一勞永逸。因此在擇業(yè)上首選行政事業(yè)單位,不惜一切代價(jià)報(bào)考行政或事業(yè)單位的青年人大有人在。例如,2015年x縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考比更是達(dá)到了1100:17的超高紀(jì)錄。對(duì)于一些社會(huì)比較急需的就業(yè)崗位,例如一些臨時(shí)性、季節(jié)性、臟苦累等工作,則較少被青年人尤其是大中專院校畢業(yè)青年所選擇。

職業(yè)技能短缺。x縣近兩年工業(yè)園引進(jìn)不少工業(yè)企業(yè),為我縣就業(yè)提供了良好的平臺(tái)。但是在企業(yè)用工上,本縣能夠適應(yīng)工作崗位的青年卻不多,出現(xiàn)了高要求,低素質(zhì),高學(xué)歷、低水平的尷尬。在企業(yè)用工調(diào)查問卷中,當(dāng)問及青年工人欠缺什么時(shí),企業(yè)主回答技能短缺占被調(diào)查人數(shù)的58%。還有x縣銀星造船廠和百氏騰育種有限公司等企業(yè),除了普通工人聘用本地人以外,其它高級(jí)技術(shù)人才90%以上是外地人員。

出現(xiàn)這種現(xiàn)象,一方面是因?yàn)樗麄冞^去大多接受的是應(yīng)試教育,在校學(xué)習(xí)的目的并不明確,只為一紙文憑。另一方面是相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)不夠。共同導(dǎo)致了企業(yè)技工崗位空缺,青年勞動(dòng)力大量閑置,無法就業(yè)。

就業(yè)信息不暢。對(duì)本縣就業(yè)的50名青年詢問你認(rèn)為最有效的就業(yè)途徑是什么時(shí),回答依靠父母朋友幫助就業(yè)的占50%,自己到用人單位應(yīng)聘的占30%,通過上網(wǎng)等其它方式的占20%,回答通過人才市場(chǎng)的為0!

就x縣目前情況來看,全縣尚無一家正式的民間職業(yè)中介機(jī)構(gòu)??h內(nèi)一些小型企業(yè)、單位需求人才就只能靠口口相傳或者親友介紹形式進(jìn)行,因此社會(huì)知曉面窄。而縣外的人才需求信息更是難以傳達(dá)。另外一些大型企業(yè)或單位的用工則多數(shù)在省市一級(jí)的勞動(dòng)力市場(chǎng)或在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布用工信息,致使許多外地勞動(dòng)力進(jìn)入我縣就業(yè)市場(chǎng),導(dǎo)致了本縣勞動(dòng)力不知本縣就業(yè)信息,勞動(dòng)力閑置,外地勞動(dòng)力搶占了本來就為數(shù)不多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

就業(yè)市場(chǎng)狹窄。我縣是一個(gè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的小縣,經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),就業(yè)崗位相對(duì)短缺。雖然近年來,溫泉的開發(fā),擴(kuò)展了就業(yè)市場(chǎng),但仍然無法從根本上解決我縣青年勞動(dòng)力就業(yè)問題。我縣工業(yè)企業(yè)不發(fā)達(dá),缺乏能夠大規(guī)模容納勞動(dòng)力的大型企業(yè)。部分青年有志于選擇自主創(chuàng)業(yè),但這種擇業(yè)方式受到多種條件制約,所能提供的就業(yè)崗位是極其有限的。而要想進(jìn)入行政事業(yè)單位就職門檻較高,同時(shí)部門單位招錄考試條件奇高,使得一些有業(yè)務(wù)專長的人才被拒之門外。

對(duì)策及建議。

引導(dǎo)青年轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀。

從以上圖示可以看出,我縣青年就業(yè)選擇主要集中在行政事業(yè)單位。所以政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)青年正確的職業(yè)觀念的教育,幫助他們解放思想,克服依賴心理,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。引導(dǎo)青年樹立職業(yè)平等的觀念。就業(yè)沒有高低貴賤之分,只要?jiǎng)趧?dòng)者本人有一定收入,就算就業(yè)。比如大中專畢業(yè)生不是以去行政、事業(yè)單位作為擇業(yè)的首要標(biāo)準(zhǔn),只要學(xué)有所用,能充分發(fā)揮特長就能成就事業(yè)。引導(dǎo)青年樹立臨時(shí)就業(yè)、階段性就業(yè)和彈性就業(yè)也是就業(yè)的新觀念。這樣,就業(yè)的路子就能夠越走越寬廣。

建設(shè)就業(yè)信息平臺(tái)。我縣是九江各縣市區(qū)中唯一一個(gè)沒就業(yè)信息平臺(tái)的縣,這也是阻礙我縣青年就業(yè)的瓶頸。建設(shè)就業(yè)信息平臺(tái),首先應(yīng)該初步建立勞動(dòng)力市場(chǎng),使大量用工信息得以發(fā)布,同時(shí)也為青年提供了大量可以選擇的就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位。其次加強(qiáng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),對(duì)勞動(dòng)力和就業(yè)情況進(jìn)行登記,一是便于本縣就業(yè)安置,二是可以大量獲取縣外用工信息。再次要相關(guān)部門加強(qiáng)與大型工礦企業(yè)和大型酒店餐飲業(yè)加強(qiáng)溝通,及時(shí)獲取流動(dòng)的用工信息,使勞動(dòng)力流動(dòng)不出現(xiàn)斷檔。

加大青年職業(yè)技能培訓(xùn)。在關(guān)于貴單位青年勞動(dòng)力最欠缺的是什么的問題調(diào)查中,我們得到如下回答情況:

吃苦精神上進(jìn)心知識(shí)水平勞動(dòng)技能團(tuán)隊(duì)合作精神溝通能力。

行政單位36242。

事業(yè)單位3252。

企業(yè)單位614745。

在走訪的以上行政、事業(yè)、企業(yè)各10家單位中,我們可以看出,其中10家事業(yè)和企業(yè)單位中,就有超過半數(shù)的單位反應(yīng)青工勞動(dòng)技能短缺。所以政府應(yīng)幫助需要就業(yè)的青年群體提高職業(yè)技能,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)要求。這就要求:一是要從我縣實(shí)際出發(fā),利用現(xiàn)有的職業(yè)技術(shù)學(xué)校,投入必要的師資力量與之共同經(jīng)營,形成有較大影響力的培訓(xùn)基地。二是加強(qiáng)與相關(guān)企業(yè),特別是有一定能力的大中型企業(yè)的溝通聯(lián)系。讓企業(yè)參與青年職業(yè)技能培訓(xùn),改變以往僵化的培訓(xùn)模式,讓學(xué)有所成的青年技工提前上崗,形成互贏的激勵(lì)機(jī)制。三是加強(qiáng)與上級(jí)主管部門和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的聯(lián)系,在一些高精尖等高新技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)域,可以委托上級(jí)主管部門及市甚至省級(jí)職業(yè)技能學(xué)校幫助完成。

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇十六

你們好!

時(shí)間過的好快,轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間又要過去了,真是時(shí)不我待。一年中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我回味無窮,有喜有悲,有成功的喜悅,有失敗時(shí)的淚水,讓我的工作不曾乏味。又是一年的學(xué)習(xí)、工作。時(shí)間并不算太長,但我得到大家的幫助實(shí)在是太多,相比之下自己所付出的實(shí)在太少,深感汗顏?,F(xiàn)在我將本年度的工作情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。

賠款善治崗位是一個(gè)工作非常較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個(gè)流程上算是最后一道關(guān)口。沒有未決崗的緊張,也沒有理算組的精算,但是這是一項(xiàng)非常需要耐心和細(xì)心的工作崗位。對(duì)于我的工作,我有得有失,做的并不夠完善。

一、理賠案件結(jié)案。

從客戶出現(xiàn)報(bào)案后,現(xiàn)場(chǎng)查勘完畢,客戶交起索賠材料,定損后錄入新系統(tǒng),轉(zhuǎn)到核價(jià)崗,做完理算,領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,方可打電話通知客戶領(lǐng)取賠款。每天的結(jié)案數(shù)據(jù)都會(huì)以電子表格做成結(jié)案日?qǐng)?bào)表發(fā)給總經(jīng)理室。截止11月份,已結(jié)6438已決賠案。通知客戶需要大量時(shí)間,在告訴客戶一共賠付多少的情況下,多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項(xiàng)目,告知需要哪些手續(xù),還缺少什么材料。因?yàn)槊恳粋€(gè)案件不同,每一個(gè)客戶也不同,不同意賠付價(jià)格的客戶不在少數(shù),客戶的龐然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通,避免不必要的麻煩,解決不了得問題也會(huì)存在,只能安撫客戶情緒,等客戶來后在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下再做協(xié)調(diào)工作。就這樣,客戶同意每一個(gè)案子價(jià)格之后,在錄入系統(tǒng)核賠結(jié)案。因此現(xiàn)在的價(jià)格糾紛已經(jīng)逐漸減少。

二、客戶領(lǐng)取賠款,收據(jù)開單。

因?yàn)槊刻靵淼目蛻舨皇俏覀兯馨才诺?,所以每天的工作量也是不同的。有時(shí)一天來的客戶也就是幾個(gè)人而已,相對(duì)開單就沒有那么繁忙,那么混亂。而有時(shí)一天的客戶接二連三,甚至一起挨號(hào)催喊,讓自己手忙腳亂。而且因此我把縣區(qū)營銷部領(lǐng)取賠款的日子都差分開,一到星期五各一天,因?yàn)榭h區(qū)工作人員帶來的案子比較多??蛻舴Q領(lǐng)取賠款時(shí),首先要錄入系統(tǒng)查詢,看是否結(jié)案可領(lǐng)取賠款,如果確認(rèn)結(jié)案,從檔案櫥中按賠案編號(hào)找出案子,先翻閱案子材料是否齊全,隨后根據(jù)計(jì)算書準(zhǔn)確無誤的填寫賠款收據(jù),把單子交給客戶到出納窗口領(lǐng)取賠款。從實(shí)行賠款到賬戶,客戶送交索賠材料的同時(shí)把銀行賬號(hào)和身份證復(fù)印件留存,案子結(jié)案時(shí),直接開單轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)打到客戶賬號(hào)上。

按常理來講,這一規(guī)定,不緊保證了被保險(xiǎn)人賠款的安全性,還方便了客戶,不用再跑遠(yuǎn)路,進(jìn)行那些繁瑣的手續(xù)親自來領(lǐng)取。但是因?yàn)閯倓倢?shí)施不久,并沒有我們想象的那么順利,我們遇到種種困難,因?yàn)楫?dāng)時(shí)我們公司對(duì)于儲(chǔ)蓄銀行和信用社等地方是打不過去的,如果是這種情況客戶就必須辦一張其他銀行的銀行卡,甚至有的客戶根本沒有銀行卡或是存折。還有好多客戶是在修理廠修車后,修理廠來領(lǐng)取賠款,還得再聯(lián)系車主辦理手續(xù),更多數(shù)客戶交材料時(shí)不知道打卡的規(guī)定,并沒有攜帶銀行卡和身份證,還是要反跑一趟……為此也有好多客戶不滿,但是我們還是會(huì)讓客戶明白,這是行業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)定,每個(gè)保險(xiǎn)公司都在履行。我們是在保護(hù)被保險(xiǎn)人的合法權(quán)益,為了方便客戶而已。突破種種困難,當(dāng)材料手續(xù)齊全時(shí),我會(huì)把所有的案子開好賠款收據(jù),把材料一份份的整理完善后,在流轉(zhuǎn)本上登記清楚,轉(zhuǎn)到出納。直到賠款到賬后,我們這項(xiàng)任務(wù)才算真的完成。除了銀行到賬有時(shí)不準(zhǔn)時(shí)的情況,沒有出現(xiàn)過拖延狀況。

三、案件整理歸檔。

開單的賠款收據(jù)是白、綠、紅三聯(lián)。當(dāng)客戶領(lǐng)走錢或是打卡后,紅單子需要送回來粘貼留存。拿到紅單子后,需要按照案卷頁碼整理排序,把需要粘貼的單證靠左上角的粘貼線仔細(xì)粘貼好,填寫好名稱。每個(gè)案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的時(shí)間更是不同。每一個(gè)案子排完順序后,用裝訂機(jī)打孔,打好孔之后,用裝訂線把每個(gè)案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。把案子搬到四樓,按要求把險(xiǎn)種分類,然后按賠案號(hào)排序,分別裝入檔案盒,在檔案號(hào)標(biāo)注清楚,然后歸檔檔案櫥內(nèi)。以便以后的檢查和檔案查找。但曾因檔案整理不及時(shí),擠壓案件,在檢查時(shí)出現(xiàn)問題,做過書面檢查,罰款處分,讓自己牢記在心,知錯(cuò)就改,做錯(cuò)事,不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)該過的,我有幸得到這個(gè)機(jī)會(huì),所以我加班加點(diǎn),及時(shí)把檔案完善。

四、單證管理。

理賠所需的工作單證,都由我保管,做好分類,方便查找使用。做好登記工作,縣區(qū)公司和定損中心領(lǐng)取時(shí)做好詳細(xì)數(shù)據(jù)記錄,沒有出現(xiàn)過任何錯(cuò)誤。

每個(gè)人的工作都不會(huì)那么的單一,除了自己的本職工作外,物品申請(qǐng)和保管,理賠資產(chǎn)的登記和使用情況,都由我負(fù)責(zé)。簡簡單單的事情,也是鍛煉我細(xì)心負(fù)責(zé)的機(jī)會(huì)。

在提高自己工作效率的同事,內(nèi)勤崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對(duì)外服務(wù)窗口,所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)公司的形象。

雖然是一年的工作述職,其實(shí)到今年的10月22,在理賠上已工作了整整兩年,工作是完全一樣的,改變的只是工作成效和工作的心態(tài)。也許是自己真的不適合那個(gè)崗位,或是因?yàn)楣ぷ鞯男枰?1月17日我正式別調(diào)到中介辦公室任職。隨說是一個(gè)新的環(huán)境,可是大家都是老同事,還是那么的熟悉,并不感到陌生?,F(xiàn)在還不能說我在中介上能擔(dān)任哪項(xiàng)工作,做了多少事情,剛剛開始,我需要學(xué)習(xí)的東西太多。

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁:

大家好!

我叫xx,是xx分公司的一位保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員。

一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全師突破保費(fèi)收入萬元大關(guān)。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了分公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來的成績與不足。

一、工作思想。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇爭(zhēng)一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過不斷的努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為本公司的持續(xù)發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在業(yè)務(wù)上要全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。

二、業(yè)務(wù)管理。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理。管理是一種投入,這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動(dòng)中去,才能出成績、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作:

1、根據(jù)分公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著“事事落實(shí),事事督導(dǎo)”的方針,通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。

2、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

三、部室負(fù)責(zé)工作。

除了業(yè)務(wù)管理工作,我還兼任了營銷部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn),在原有車輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,我在全團(tuán)首先開辦了針對(duì)貨車的貨運(yùn)險(xiǎn)。貨運(yùn)險(xiǎn)的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,我部全年完成保費(fèi)收入元,其中車險(xiǎn)保費(fèi)元,非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)元,滿期賠付率為%。成為公司發(fā)展的重要保證。

四、工作中的不足。

由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。

總之,一年來,我嚴(yán)于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認(rèn)識(shí)。以上是我的述職報(bào)告,不足之處望指正。

保險(xiǎn)從業(yè)人員心得體會(huì)篇十八

轉(zhuǎn)眼間,xxxxxx年已成為歷史,但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母?jìng)爭(zhēng)。天氣雖不是特別的嚴(yán)寒,但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會(huì)到xx年閥門行業(yè)將會(huì)又是一個(gè)大較場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)將更加白熱化。市場(chǎng)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,搶市場(chǎng),大家已經(jīng)真的地感受到市場(chǎng)的殘酷,坐以只能待毖??偨Y(jié)是為了來年揚(yáng)長避短,對(duì)自己有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。

一、任務(wù)完成情況。

今年實(shí)際完成銷售量為5000萬,其中一車間球閥xx萬,蝶閥1200萬,其他1800萬,基本完成年初既定目標(biāo)。

球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,偏心半球增長較快,鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計(jì)劃是在1500萬左右),大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅。

總的說來是銷售量正常,oem增長較快,但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想,“雙達(dá)”品牌增長也不理想。

二、客戶反映較多的情況。

對(duì)于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,如果這兩方面做不好,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。

1、質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨情況較多。

如xxx客戶的球閥,xxx客戶的蝶閥等,發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,客戶怨聲載道。

2、細(xì)節(jié)注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色出錯(cuò),發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。

雖然是小問題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶造成很壞的印象。

3、交貨不及時(shí):生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

4、運(yùn)費(fèi)問題:關(guān)于運(yùn)費(fèi)問題客戶投訴較多,尤其是老客戶,如xxx、xxx、xxx等人都說比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運(yùn)輸工具,今天和昨天不一樣的價(jià)。

5、技術(shù)支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,造成客戶對(duì)公司抱怨和誤解,xxx、xxx等人均有提到這類問題。

問題不大,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

6、報(bào)價(jià)問題:因公司內(nèi)部價(jià)格體系不完整,所以不同的客戶等級(jí)無法體現(xiàn),老客戶、大客戶體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠。

三、銷售中的問題。

經(jīng)過近兩年的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練,都能獨(dú)當(dāng)一面,而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納,找到合理的解決方法,xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配1、人員工作熱情不高,自主性不強(qiáng)。上班聊天、看電影,打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,二則銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,導(dǎo)致心理不平衡。

2、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

這種情況存在公司各個(gè)部門,公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。

3、發(fā)貨人員的觀念問題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),以為貨物出廠就行,少了為客戶服務(wù)的理念。

其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠,比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記,及時(shí)告知客戶貨物的重量,到貨時(shí)間,為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等。

4、統(tǒng)計(jì)工作不到位,沒有成品或半成品統(tǒng)計(jì)報(bào)表,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,這樣一來可能造成銷售機(jī)會(huì)丟失,造成勞動(dòng)浪費(fèi),而且客戶也懷疑公司的辦事效率。

成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時(shí)提供報(bào)表,告知庫存狀況以便及時(shí)準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。

5、銷售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,互相指責(zé)。

6、技術(shù)支持不順,標(biāo)書圖紙、銷售用圖紙短缺。

7、部門責(zé)任不清,本未倒置。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是銷售過程中時(shí)有發(fā)生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。

四、關(guān)于公司管理的想法。

我們雙達(dá)公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展,已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施,完善的組織結(jié)構(gòu),生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯,在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說,只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),用人得當(dāng),前景將是非常美好的。

“管理出效益”,這個(gè)準(zhǔn)則大家都知道,但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理,制度化管理不夠。嚴(yán)格說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ),兼顧情感管理,這樣才能取得管理成果的最大化。

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