敘事是一種講述事件發(fā)展過程和情節(jié)的文學方式，通過編排故事結(jié)構(gòu)、塑造人物形象等來展現(xiàn)情節(jié)的起承轉(zhuǎn)合。總結(jié)是對過去的回顧和對未來的規(guī)劃，可以幫助我們更好地制定目標和策略。最重要的是，總結(jié)不僅是一種寫作技巧，更是一種思維方式和方法，我們要將其融入到學習和生活的方方面面。
煤礦透水事故心得篇一
近日，昌吉煤礦發(fā)生了一起嚴重的透水事故，給整個煤礦行業(yè)敲響了警鐘。通過對這次事故的深入研究和思考，我深切體會到了煤礦安全無小事的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，這次事故再次提醒我們，要嚴格落實安全責任制。煤礦透水事故的發(fā)生往往與負有安全責任的相關(guān)人員的疏忽大意有關(guān)。無論是礦長、監(jiān)管人員還是從業(yè)人員，都應該深刻認識到自身責任的重要性，并嚴格按照相關(guān)規(guī)定和程序履行職責。只有真正將安全責任落到實處，才能預防事故的發(fā)生。
其次，這次事故再次證明，安全防范工作不能有絲毫松懈。煤礦是一個高風險的行業(yè)，任何一個環(huán)節(jié)的疏漏都可能引發(fā)事故。因此，我們在進行工作時必須時刻保持警惕，嚴守安全紀律，確保各項安全防范措施的完善和有效執(zhí)行。只有時刻保持對安全的高度警惕，才能時刻掌握事故的可能發(fā)生，及時采取相應的措施，最大程度地保護工作人員的生命安全。
再次，這起事故讓我們深思煤礦的現(xiàn)代化改造與技術(shù)升級的重要性。透水事故往往是由于礦井設(shè)備老化、管道堵塞、隧道破裂等原因?qū)е碌?，因此，我們在維護舊設(shè)備的安全運行的同時，還需要不斷引進新技術(shù)、新設(shè)備，提升煤礦的安全水平。只有通過現(xiàn)代化改造和技術(shù)升級，才能有效地預防和控制透水事故的發(fā)生。
另外，這次事故也使我認識到加強對煤礦從業(yè)人員的安全教育培訓的重要性。透水事故常常是由于從業(yè)人員對安全知識的缺乏或不重視安全的態(tài)度導致的。因此，煤礦企業(yè)應當加大對從業(yè)人員的安全教育力度，加強對安全操作規(guī)程和緊急處理措施的培訓，提高從業(yè)人員的安全意識和自我保護能力。只有不斷提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，才能有效地避免和應對突發(fā)事故。
最后，這次事故也讓我深切認識到加強政府監(jiān)管的重要性。政府監(jiān)管部門應該加強對煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行并完善相關(guān)的安全法規(guī)和標準，及時發(fā)現(xiàn)和排除存在的安全隱患，加大對煤礦企業(yè)的獎懲力度。只有通過加強政府監(jiān)管，才能有效地促使煤礦企業(yè)提高安全管理水平，為煤礦行業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。
總之，昌吉煤礦透水事故給我們帶來了深刻的反思。我們要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善煤礦安全工作。同時，我們要強化安全意識，加強責任落實，嚴防各類事故的發(fā)生。只有共同努力，才能為我國煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)提供強大的支撐。
煤礦透水事故心得篇二
(1)巷道壁和煤壁“掛汗”，這是因壓力水滲過微細裂隙后，凝聚于巖石和煤層表面造成的。
(2)煤層變冷。煤層含水增大時，熱導率增大，所以，用手摸煤壁時有發(fā)涼的感覺。
(3)淋水加大，頂板來壓或底板鼓起并有滲水。
(4)出現(xiàn)壓力水流(或稱水線)。這表明
-
離水源已較近，如出水混濁，說明水源很近;如出水清則說明水源稍遠。
(5)煤層有水擠出，并發(fā)出“咝咝”聲，有時尚能聽到空洞泄水聲。
(6)工作面有害氣體增加。積水區(qū)常激發(fā)出氣體一瓦斯、二氧化碳和硫化氫等。
(7)煤壁或巷道壁“掛紅”、酸度大、水味發(fā)澀和有臭雞蛋味，這是老空水的特點。
(8)煤發(fā)潮發(fā)暗。干燥、光亮的煤由于水的滲入，就變得潮濕、暗淡，如果挖去表層，里面還是這樣，說明附近有積水。
(二)處理井下水災的一般原則
(1)必須了解水災的地點、性質(zhì)、估計突出水量、靜止水位、突水后涌水量、影響范圍、補給水源及有影響的'地面水體。
(2)掌握災區(qū)范圍。如發(fā)生事故前人員分布、礦井中有生存條件的地點、進入該地點的可能通道。
(3)按積水量、涌水量組織強排，同時，發(fā)動群眾堵塞地面補給水源，排除有影響的地表水體積水，必要時可采用灌漿堵水。
(4)加強排水與搶救中的通風，切斷災區(qū)電源，防止一切火源。防止瓦斯和其他有害氣體的聚積和涌出。
(5)排水后，偵察搶險中，要防止冒頂和二次水災。
(6)搬運和搶救遇難者，要按醫(yī)療防護措施進行。
(三)被淹礦井的恢復
礦井被淹沒后，排除積水是極為重要的。排水工作很復雜，首先要對水源進行調(diào)查研究，然后選擇適當能力的排水設(shè)備，組織力量進行排水和恢復工作。排水的方法有：
(2)先堵后排法。當井下涌水量特別大，增大水泵能力不可能將水排干時，則必須先堵住涌水通道，然后再進行排水。
在整個恢復工作期間，必須十分注意通風工作，排出有害氣體。
排水期間的安全措施有：
(1)經(jīng)常檢查瓦斯。當井筒空氣中瓦斯含量達1%時，停止向井下輸電排水斯含量降到1%以下。
(2)及時檢查其他有害氣體。
(3)嚴禁在井筒內(nèi)或井口附近用明火燈或出現(xiàn)其他火源。
要加強通風，使瓦
(4)在井筒內(nèi)安裝排水管或進行其他工作的人員，都必須佩帶安全帶和自救器。
(5)在恢復井巷時，應特別注意防止冒頂與墜井事故。
(四)井下被困人員的救護
井下被困人員首先要做到情緒穩(wěn)定，堅定信心，同時要注意保存自己的體力，要想盡一切辦法與外界取得聯(lián)系，如用石塊或其他工具有規(guī)律地敲擊巷道、煤巖壁等，給搶救人員尋找自己創(chuàng)造條件。
(1)在井下發(fā)現(xiàn)被困人員時，禁止用頭燈光束直接照射被困人員的眼睛，以避免在強光刺射下瞳孔急劇收縮，造成失明?？捎眉t布、紙張、衣服等罩住頭燈，使光線減弱，也可以用布把被困人員眼睛蒙住，使瞳孔逐漸收縮，待恢復正常后才能見強光。
(2)發(fā)現(xiàn)被困人員時，不可立即抬運出井，應注意保持體溫，抬到安全地點并在救護隊的保護下，派醫(yī)生對被困人員的身體進行檢查，并給予必要的治療(如包扎、輸液、注射等)。
(3)在被困人員長期未進食的情況下，不能吃硬食物和過量飲食，以免發(fā)生意外，造成不良后果。
(4)救護隊到達被困人員躲避地點時，在檢查后確認躲避處無火源和其他危害時，可打開氧氣瓶并放氧，使空氣中氧含量增加。對于無氧氣呼吸器的人員，禁止到躲避地點去。
(5)在搬運被困人員時，要輕拍輕放，保持平衡，避免震動。
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煤礦透水事故心得篇三
山西王家?guī)X“3·28”煤礦透水事故發(fā)生已過去將近一個星期。
中國發(fā)生這樣的安全事故已經(jīng)屢見不鮮了。可是這一次事故之大，被困井下人數(shù)之多著實讓人震驚。王家?guī)X救援指揮部稱估計七八十人有生還可能。這只是可能，也就是說在已經(jīng)公布的153名礦難人員中有超過半數(shù)將和我們陰陽兩隔。明天就是清明節(jié)了，他們家屬和子女的心情可想而知。我們不得不追問這次特大煤礦透水事故的.起因。據(jù)調(diào)查，初步認為事故起因是因為趕工期。有工人說，這次透水事故的發(fā)生，與施工單位中煤建的管理漏洞有很大關(guān)系。有人已經(jīng)意識到可能發(fā)生透水事故。可是為了趕工期，他們并沒有引起足夠的重視，最終釀成了悲劇。
這起事故透露出我國煤炭管理體制機制還很不健全。一些山西煤老板沒有認真負起責任來，往往都是“事后諸葛亮”，那是已為時晚矣。
這次公布的153名井下被困人員是否不包括被瞞報的還不得而知。為了減小社會恐慌，瞞報成了一個有效的手段?？墒怯鲭y者的家屬們能被政府欺騙嗎？希望逝者已去，政府能給生者多一些關(guān)懷和幫助。不要只為了“國家”的和-諧而忽視了“小家”的和-諧。社會的進步、發(fā)展與和-諧，是多少人用生命換來的?。∮肋h不要忘了他們！共和國堅實的脊梁！愿生者堅強，逝者安詳！清明節(jié)前一天，送上我真摯的祈福，愿你們一路走好！
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煤礦透水事故心得篇四
礦燈房倒塌后將下井人員名單壓埋，給確定下井人數(shù)帶來很大困難。而截止現(xiàn)在統(tǒng)計，已有19人遇難。二十多人被困井下。
礦聲震震，礦難就是中國經(jīng)濟發(fā)展中一個難以根治的“頑疾”。在以前幫括我個人的許多人都認為只有民營的小煤窯才會出現(xiàn)事故，可是后來才發(fā)現(xiàn)一些國有大礦也是事故頻頻。像這回的王家?guī)X煤礦，就是一個國有控股的煤礦?！鞍踩谝弧笔敲旱V企業(yè)的生產(chǎn)理念?？墒沁@些煤礦企業(yè)負責人卻忽略了這個最最基本的道理，只知道一味追求所謂的進度，將煤礦工人的生死拋擲在一旁，那么，我們要反思并呼吁，要“不帶血的gdp”?？涩F(xiàn)實是殘酷的，但在不改變以gdp考核官員的情況下，要gdp不帶血談何容易。
根據(jù)一些專家的研究，它們之間的確存在相關(guān)性。中青報多年前曾報道過中國安全生產(chǎn)科學研究院院長劉鐵民的一項研究，劉通過對新中國成立50多年來我國工傷事故死亡人數(shù)與同期國民經(jīng)濟增長率的數(shù)據(jù)進比較分析后，得出了一個“死亡彈性系數(shù)”：當我國gdp增長率大于5％時，每增加一個百分點，死亡人數(shù)指數(shù)隨之增加2.2％，當gdp增長率超過7％，這種同步增長的趨勢更為明顯。
這一“死亡彈性系數(shù)”說明，工傷事故狀況與一個國家工業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)水平、速度和規(guī)模等因素密切相關(guān)，是一國經(jīng)濟社會發(fā)展水平和政府管理能力的反映。某種意義上，事故與傷亡是工業(yè)化進程帶來的產(chǎn)物，用馬克思的話說，是“自然的懲罰”。
發(fā)達國家的工業(yè)化進程也可證明這一點。比如，日本的六十年代，在工業(yè)就業(yè)人口僅僅5000萬左右的情況下，每年因工傷事故死亡6000多人，直到70年代后才逐漸好轉(zhuǎn)，現(xiàn)在每年工傷死亡僅1800多人。美國的煤炭生產(chǎn)在二戰(zhàn)前，每年事故死亡人數(shù)2000人以上，也是七十年代開始好轉(zhuǎn)。我們引用劉的研究以及其他國家的經(jīng)驗，并非要為監(jiān)管部門在礦難中的失職行為———假如有的話———進行開脫，而只是陳明一種客觀事實。對煤礦乃至一切企業(yè)的安全生產(chǎn)的監(jiān)管，都不應該脫離現(xiàn)實?！安幻撾x”的'意思是，該規(guī)范的要規(guī)范，該嚴格的要嚴格；但像目前這種動輒拿官員免職的做法卻是值得商榷的。
美國處理礦難的做法告訴我們，在工業(yè)化過程中，健全的法治是從根本上解決安全生產(chǎn)問題的必由之路，而最直接和有效的辦法是對企業(yè)實施強制性的執(zhí)法監(jiān)督，尤其是對風險程度高、事故隱患突出的工作場所進行嚴格檢查，嚴肅處理。強制執(zhí)法對提高企業(yè)安全水平，預防事故發(fā)生具有無可替代的重要作用。
不過，美國的經(jīng)驗并不完全適合中國。因為美國的做法是建立在全社會都遵守法律的基礎(chǔ)上的。中國的情況是，有關(guān)法規(guī)不可謂不多，但大都沒有得到嚴格的執(zhí)行。也就是說，我們不患于無法，而患于執(zhí)法不嚴。執(zhí)法不嚴的原因，除了社會普遍彌漫的對法律的不信仰之外，還在于目前政府壟斷了對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管權(quán)力。政府雖然是監(jiān)督主體，但當政府壟斷監(jiān)管權(quán)力時，其出臺的任何防范和應對事故的行政措施，都有可能成為官員以權(quán)謀私的尋租工具；并在發(fā)生事故后，互相卸責。
所以，真要遏制礦難，一方面是嚴肅法制，強化執(zhí)行力；另一方面，更主要的是，必須破除政府對安全生產(chǎn)監(jiān)管的權(quán)力壟斷，將其權(quán)力部分還給社會，即賦權(quán)于社會組織和個人，能夠?qū)ζ髽I(yè)的安全生產(chǎn)狀況提請調(diào)查，使他們在安全生產(chǎn)的監(jiān)督方面，扮演著政府的伙伴角色。
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煤礦透水事故心得篇五
在全省開展紀律教育學習月活動中，觀看了省紀委的反腐倡廉《警示教育片》后，我深受教育和啟示。
認識到在市場經(jīng)濟大潮的今天，在領(lǐng)導、黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育非常必要，對于廣大黨員干部，特別是高級領(lǐng)導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭，都具有重要的意義。從《警示教育片》中惠州原公安局局長吳華立赴澳賭博、違規(guī)簽證、收受賄賂。河源市委原副書記盧建中利用手中權(quán)力為親屬撈一把，而且從中收受他人賄賂巨款，成了金錢的俘虜。
縱覽他們觸目驚心違法犯罪的軌跡，清楚看到他們就是利用自己的地位和手中權(quán)力去中飽私囊，滿足私欲，演繹了一幕幕淋漓盡致的權(quán)錢腐敗交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，橫行霸道，腐化墮落，嚴重損害了人民公仆的形象，敗壞了黨風政風和社會風氣。
因此，黨員干部特別是領(lǐng)導干部一定要從吳華立、盧建中案例中，認真汲取教訓，引以為戒，要廉潔從政，為人民用好權(quán)、掌好權(quán)。
再次警示我們：
共產(chǎn)主義理想和信念是共產(chǎn)黨的精神支柱和靈魂，任何時候都不能動搖。黨員領(lǐng)導干部更要有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立于不敗之地。
2.黨員領(lǐng)導干部要慎重使用權(quán)力
監(jiān)督的實質(zhì)是監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，在職責范圍內(nèi)正確行使權(quán)力，恪盡職守，對黨、對國家、對人民都是一種貢獻，對自己也是一種肯定;如果失職瀆職，濫用職權(quán)，甚至以權(quán)謀私，對黨、對國家、對人民則是一種犯罪，最終也會毀了自己。如盧建中把黨和人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的本錢，以為權(quán)就是錢，有了權(quán)就可以撈錢，從而見利忘義，利用手中權(quán)力之便收受他人賄賂人民幣100多萬元，成了金錢、美色的俘虜。因此，黨員領(lǐng)導干部必須明白，權(quán)力是誰給的，手中的權(quán)力應該為誰謀利;凡濫用權(quán)力者，必將受到制裁。從而做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權(quán)力為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣，才能經(jīng)得起金錢的誘惑，永葆共產(chǎn)黨、人民公仆的本色。
3、牢記艱苦奮斗精神，切實抓好反腐倡廉
艱苦奮斗的精神，是我們黨在長期的革命和建設(shè)實踐中形成的一種寶貴精神，是我們中華民族精神的組成部分。在全面建設(shè)小康社會的新時期，尤其需要黨員領(lǐng)導干部繼承和發(fā)揚。在新時期發(fā)揚艱苦奮斗精神，對于廉政建設(shè)有重大的現(xiàn)實意義。發(fā)揚艱苦奮斗精神，實質(zhì)上就是一種廉政的表現(xiàn)。有些領(lǐng)導干部認為有了地位和權(quán)力，生活改善了，物質(zhì)條件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物質(zhì)生活，怕苦怕累;有的將物質(zhì)享受作為待遇高低的標尺來衡量，有的甚至因此而做出違背原則的事。如吳華立有了地位和權(quán)力，理想信念動搖變質(zhì)，追求拜金主義、享樂主義、貪圖安逸的思想嚴重，私欲不斷膨脹，以公事出差為由，赴澳門賭博68次，輸?shù)粢磺Ф嗳f元巨資，從而墜入了違法犯罪的深淵。
作為黨員干部，一定要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，從自身做起，從身邊的每一件事做起，嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，檔得住誘惑，做一個清清白白的人。
[觀看教育片心得體會]
煤礦透水事故心得篇六
在煤礦開采過程中，透水是一個常見的難題。煤礦透水除了導致采礦效率下降，還會造成嚴重的安全隱患。為了解決這一問題，我們煤礦工作者經(jīng)過多年的實踐，積累了很多透水心得。以下將結(jié)合個人經(jīng)驗，就煤礦透水問題進行討論，總結(jié)出一些透水心得體會。
首先，透水問題的解決需要全員參與。煤礦作業(yè)人員對透水問題的認識和應對能力的提升是解決透水問題的關(guān)鍵。因此，我們煤礦進行透水問題的培訓，提高作業(yè)員的意識和技能。透水問題的培訓內(nèi)容主要包括透水原因、透水點的檢查與處理、透水區(qū)域的封堵等。通過培訓，我們提高了作業(yè)員識別透水點的能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)透水點并進行處理，有效控制透水問題。
其次，透水點的檢查是解決透水問題的關(guān)鍵。在煤礦作業(yè)中，透水點的檢查是非常重要的一環(huán)。透水點的檢查要特別注重，作業(yè)員要注意觀察放炮后的巖層狀況，如果發(fā)現(xiàn)有透水點的跡象，應立即向班長報告并采取相應的措施。同時，我們還建立了透水點巡查制度，每日檢查透水點，確保透水點及時發(fā)現(xiàn)。
第三，煤礦透水問題需要科學合理的處理方法。煤礦透水處理方法主要有隔水層處理、設(shè)立攔水井或隔水墻等。根據(jù)透水情況的不同，我們制定了相應的處理方法。透水點較多或較密集時，我們采取堵漏法進行處理。在處理透水區(qū)域的同時，我們還要及時排除積水，保證礦洞的干燥。
第四，煤礦透水存在一定的風險，要加強安全管理。透水問題雖然常見，但是處理透水問題存在一定的風險。因此，我們要加強煤礦透水的安全管理，確保處理過程中不發(fā)生事故。在處理透水問題時，我們要全面了解透水區(qū)域的情況，并制定相應的安全措施，如設(shè)立安全警示標志、采用安全防護措施等。同時，作業(yè)人員要加強自己的安全意識，確保自己的安全。
最后，積極探索創(chuàng)新是解決透水問題的關(guān)鍵。煤礦透水問題的解決需要與時俱進，不斷探索創(chuàng)新。我們要密切關(guān)注國內(nèi)外煤礦透水處理的新方法、新技術(shù)，積極引進和應用先進的透水處理設(shè)備。同時，我們還要加強對煤礦透水問題的科學研究，積極開展技術(shù)創(chuàng)新，推動煤礦透水問題的解決。
總之，煤礦透水是煤礦生產(chǎn)中常見的問題，但通過全員參與、透水點的檢查與處理、科學合理的處理方法、加強安全管理以及積極探索創(chuàng)新等措施，我們可以有效地解決透水問題，提高煤礦的安全生產(chǎn)水平，確保煤礦的順利生產(chǎn)。希望通過我們的努力和實踐，能夠為煤礦透水問題的解決貢獻一份力量。
煤礦透水事故心得篇七
今年剛開始，我們**一礦就發(fā)生了“1．13”運輸死亡事故，事故的發(fā)生，使全礦的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，然而8月6日，由于我們的管理不到位，違章指揮、作業(yè)人員違章作業(yè)，我們礦又發(fā)生了“8．6”透水事故，造成了6人被困井下，當我聽到這個消息的時候，我流淚了，如果這6名工友不能獲救，那么將有6個鮮活的生命離我們遠去，那么**一礦也可能長期處于停產(chǎn)整改的階段，全礦1000多名職工將失去穩(wěn)定的工作……幸運的是經(jīng)過全礦干部職工的努力，6名工友全部獲救，這次事故雖然沒有造成人員傷亡，但是給公司造成了嚴重的負面影響，引起了省、市、縣各級領(lǐng)導的高度關(guān)注，也給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失。這次事故也充分說明了安全在煤礦生產(chǎn)中的重要性。
今年“1．13”事故后，四川師范大學的劉熙鵬教授給我們講課時曾經(jīng)說過：人的第一需要是安全，那么什么是安全，對于我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，有的將失去工作能力，生活不能自理，給家庭和自己帶來無盡的傷痛。特別是傷亡事故，他的逝去使幼小的子女失去了父愛，使年邁的父母失去了依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷痛是無法用金錢來衡量的。同時也給企業(yè)帶來惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的`。通過這次事故，使我深深地認識到安全工作的重要性，認識到事故造成的危害。我們應該深刻吸取事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好，促進全礦各項指標的完成，以此來消除事故的消極影響，把**一礦建設(shè)成為讓上級放心，讓自己安心，讓職工滿意的現(xiàn)代化礦井。
“8．6”透水事故充分暴露了我們在安全管理上存在的問題，事故的發(fā)生，他與違章作業(yè)、違章指揮、職工安全意識不強、現(xiàn)場隱患排查情況有直接關(guān)系。“前車之覆，后車之鑒”，為了認真吸取事故教訓，抓好今年后4個多月安全生產(chǎn)，努力實現(xiàn)今年安全生產(chǎn)奮斗目標，扭轉(zhuǎn)我礦安全生產(chǎn)被動局面，重塑古敘煤電公司新形象，我作為一名基層現(xiàn)場管理者，結(jié)合我隊實際，堅決做到以下幾點：
一首先必須牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。堅決制止重生產(chǎn)輕安全的思想，必須做到不安全不生產(chǎn)，安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，堅決服從安全。
二加強對規(guī)程措施的學習，作業(yè)現(xiàn)場嚴格按作業(yè)規(guī)程和措施要求作業(yè)，嚴禁出現(xiàn)習慣性違章和拿規(guī)程措施如無物。
三堅決做到現(xiàn)場不違章指揮和違章作業(yè)，狠抓現(xiàn)場違章作業(yè)行為，始終把職工的生命安全放在第一位。
四嚴格加強“一通三防”管理和水害的防治，每個班必須加強對工作面上下出口及通風設(shè)施的全面檢查，上下出口必須暢通，通風斷面必須符合作業(yè)規(guī)程要求，擋風簾必須施工規(guī)范。
五加強頂板管理，頂板管理不到位發(fā)生事故的概率最高，必須把頂板管理作為一項重要的日常工作來抓，必須抓好工作面上下端頭支護質(zhì)量管理和風機巷超前支護質(zhì)量管理，加快工作面推進度，控制好工作面端面距，堅持敲幫問頂和杜絕空頂作業(yè)。
六加強瓦斯管理，今年發(fā)生的瓦斯特大事故較多，傷亡人數(shù)也特別多，我隊必須嚴格加強工作面割煤期間上隅角瓦斯管理，防突措施必須到位，杜絕瓦斯超限作業(yè)。
七抓好隱患排查治理工作，必須樹立隱患就是事故、抓好隱患排查就是減少事故的理念。
采煤三隊：***
201x年8月10日
煤礦透水事故心得篇八
近年來，由于工業(yè)化進程的迅速推進，各種礦山事故頻發(fā)。其中，昌吉煤礦透水事故是近期在我國煤礦行業(yè)中發(fā)生的一起嚴重事故。這起事故給予了我們深刻的教訓，讓我們不得不重新審視安全生產(chǎn)的重要性。在這次事故后，我有了一些心得體會。
首先，事故的發(fā)生讓我們認識到煤礦安全生產(chǎn)存在的巨大隱患。作為我國能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，煤礦產(chǎn)業(yè)在促進經(jīng)濟發(fā)展的同時也面臨著嚴峻的安全挑戰(zhàn)。昌吉煤礦透水事故的發(fā)生，再次提醒我們，必須高度重視安全生產(chǎn)，并加強對煤礦安全隱患的排查和整改。只有從根本上解決煤礦行業(yè)存在的安全隱患，才能夠在煤礦生產(chǎn)過程中提供安全保障，保護礦工的生命安全。
其次，事故的發(fā)生反映出煤炭企業(yè)在安全管理方面存在著嚴重問題。事故發(fā)生之前，昌吉煤礦并未將安全管理放在首要位置，缺乏有效的安全措施和應急預案。這種不負責任的做法讓工人們的生命安全面臨著巨大威脅。因此，煤炭企業(yè)必須深刻認識到安全管理的重要性，樹立起“安全第一”的意識。只有保證從煤礦企業(yè)的高層管理者到普通員工都能夠認真履行自己的安全管理責任，才能夠有效避免類似事故的再次發(fā)生。
再次，此次事故也再次警示我們關(guān)于對事故隱患的忽視和應急能力的薄弱。在事故發(fā)生后，昌吉煤礦沒有及時發(fā)現(xiàn)和處理透水問題，也沒有做好應急處理準備，最終造成了事故的惡化。這顯示了煤礦企業(yè)對隱患的忽視和應急能力的薄弱。礦山安全管理必須更加注重日常監(jiān)測和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并修復存在的安全隱患。同時，各級煤礦企業(yè)必須加強員工應急演練，提高礦工的應急處置能力。只有做好這些工作，才能最大限度保護礦工的生命安全。
此外，此次事故在救援和事后處理方面也暴露出問題。面對透水事故的突發(fā)情況，昌吉煤礦的救援能力明顯不足。救援人員沒有及時趕到現(xiàn)場，也沒有發(fā)揮出應有的專業(yè)和協(xié)調(diào)能力。這暴露出煤礦事故救援的薄弱環(huán)節(jié)和不完善機制，導致了事故的進一步擴大。因此，煤礦企業(yè)必須在事故救援方面加強投入，提高救援設(shè)備和人員的能力。同時，政府也應該加大對煤礦救援力量的支持和培訓，提高事故應急救援的整體水平。
綜上所述，昌吉煤礦透水事故給予了我們深刻的教訓，對我們的生產(chǎn)安全工作產(chǎn)生了極大的影響。在此次事故后，我們必須高度重視安全生產(chǎn)，加強對煤礦安全隱患的排查和整改，建立健全安全管理制度。同時，我們也必須加強員工的安全培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處置能力。只有通過共同的努力，才能夠有效避免類似事故的再次發(fā)生，保證礦工的生命安全。
煤礦透水事故心得篇九
堅持跟進指導，以抓工作的高標準高質(zhì)量形象,提升應急反應能力,“聞令而動練為戰(zhàn)，只為朝夕謀打贏”，全面推進各項工作再升級。
一是抓隊伍建設(shè)，突出團隊精神，強化正能量教育，確保隊伍凝聚力再一步提升。
二是抓質(zhì)量標準化，突出軍事化管理，強化隊伍執(zhí)行力建設(shè)，力爭質(zhì)量標準化達到更高水平。
三是抓預防性檢查，強化服務(wù)意識，提高檢查質(zhì)量，努力實現(xiàn)由事后救護向事前預防職能的轉(zhuǎn)變。
四是抓日常訓練，加強薄弱環(huán)節(jié)訓練，以模擬實戰(zhàn)的`形式進行應急搶險演習，有效提升了救護隊整體事故應急救援能力。
煤礦透水事故心得篇十
在20xx年4月22下午三點在調(diào)試室三樓會議室礦長親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級以上干部觀看了2013年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。視頻開播后，片中的場面使我的思想受到了極大的沖擊，事故通過聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場，是我有身臨其境之感。通過觀看視頻后讓我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；細小的隱患，在管理者的縱容下，直接成了殺人的工具，而那個殺手，就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導。
對于煤礦管理者，我們要堅定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”，保護好礦工的生命安全，在如今嚴峻的安全形式下，我們是“出不起事故”的，安全事故帶來的巨大經(jīng)濟損失，甚至企業(yè)倒閉，對煤礦企業(yè)來講：“安全才是最大的效益”。
什么是安全？對于職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，疼的是傷者，受經(jīng)濟處罰的是沒有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員。出了重傷事故，有的工人失去了工作能力，甚至是長期臥床不起，失去了生活自理能力，給自己和家庭增添了無盡傷痛。特別是工亡事故，對于有家室的人來說，孩子失去了應有的父愛；妻子失去了疼愛自己的伴侶；尤其是父母，則是失去了一生的依靠，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女，兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來彌補的。
一但出了工傷事故，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的勞動力，同時還有承擔傷者的醫(yī)療費、護理費、誤工費甚至養(yǎng)老費等費用；一但出了工亡事故，巨額的賠償、經(jīng)濟處罰和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來的巨大損失，都是目前煤礦企業(yè)無法承受的。所以，我們“出不起事故”。
我們應該深刻汲取事故的教訓，“把別人的事故當成我們自己的事故”來對待，扎扎實實地把安全工作做好，切實把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》落實到實處，將每個安全隱患扼殺在萌芽之中。
首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員，應該從“他要安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來。
其次，要堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。事故的發(fā)生，都是人為造成的，沒有必然要發(fā)生的事故，要牢固樹立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只有我們無論何時、何地都按章操作，事故就會遠離我們。
再次、要加強職工的教育培訓工作，掌握好安全知識和勞動安全技能。光有安全意識還是不夠的，必須要做到“自?！焙汀盎ケ！笔前踩螅瑘詻Q執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”，讓每個職工都意識到“他的安全，就是我的安全”。另外，讓職工多學習煤礦相關(guān)安全知識和領(lǐng)會各級領(lǐng)導下達的文件精神，并在實際工作中多掌握安全技能，把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正的做到“三不傷害”。最后，要把安全工作落實到現(xiàn)場、落實到行動中。安全有規(guī)章，操作有標準，要將《煤礦安全規(guī)程》、“質(zhì)量標準化標準”、現(xiàn)場安全措施、《崗位操作規(guī)程》等各項規(guī)章制度和措施落實到本職崗位工作中、落實到現(xiàn)場。切記“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”。
總之，煤礦所有工作，必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè)，發(fā)展固然重要，但安全才是最大的效益，必須牢記“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”，這必須作為一條不可逾越的紅線，“要始終把礦工生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責任落實到實處，切實防范重特大事故的發(fā)生”。
煤礦透水事故心得篇十一
“三違”是對人的不安全行為的俗稱，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根本目的是保護廣大職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止傷亡事故和職工危害，保護國家和集體財產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)和建設(shè)的正常進行。在煤礦95％以上的事故都是由“三違”造成的，這就需要我們在安全管理中分析“三違”的原因，造成“三違”的主要因素和對象是人，思想是行動的向?qū)А７治龊驼莆赵斐扇藗儭叭`”的不同思想，對有效預防和減少“三違”具有十分重要的意義。
結(jié)合中心橋煤業(yè)公司多年來反“三違”的經(jīng)驗，針對煤礦如何反事故，分析煤礦職工在“三違”中的.心理狀態(tài)，大致有以下幾種：
（1）僥幸型。這類人員往往受傳統(tǒng)的封建觀念影響較深，干起活來有章不循，有規(guī)不守，隨自己的意愿行事。
（2）馬虎型。這類人員往往知道違章的后果，但因工作馬虎，粗心大意，致使事故發(fā)生。
（3）湊合型。這類人員自持有經(jīng)驗處理問題湊合行事。
（4）逞能型。這類人員往往工作能力很強，但總愛頭腦發(fā)熱，逞能違章。
（5）盲目型。這類人員往往對工作環(huán)境或操作設(shè)備的情況不了，技術(shù)不過關(guān)，盲目上崗操作。
（6）好奇型。這類人員往往被好奇心驅(qū)使，不該摸的偏摸，不該動的騙動。
（7）模仿型。這類人員對違章行為不加制止反而刻意模仿。
（8）疲勞型。這類人由于睡眠不足，上夜班不適應或其他原因，感覺、聽覺和視覺敏銳度變低，致使操作出現(xiàn)錯誤。
（9）意向型。人的心理是不穩(wěn)定的，容易受喜怒哀樂等因素的影響，容易出現(xiàn)操作錯誤性。
（10）逆反型。這類人員一般熟悉設(shè)備的規(guī)程的工作原理，但對安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認識，產(chǎn)生了逆反心理。
煤礦透水事故心得篇十二
通過這次學習我有很大收獲，思想觀念進一步更新，工作作風更加務(wù)實進取。米村人的熱情感動著我們，米村人的精神激勵著我們，我們會創(chuàng)造性地工作，為實現(xiàn)更高的目標而奮斗，為了更好的做好今后的工作，我覺得應該做到以下幾個方面：
一、堅持以安全生產(chǎn)為重點，為和諧煤礦建設(shè)提供保證。安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，也是煤礦和諧的重要標志。建設(shè)和諧煤礦首先要保證安全生產(chǎn)?；谶@一認識，我們在建設(shè)和諧煤礦過程中，始終把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置來抓，堅持以安全文化建設(shè)為突破口，以“雙基”建設(shè)為主線，大力開展安全質(zhì)量標準化活動，不斷鞏固和發(fā)展了安全質(zhì)量標準化成果。同時還不斷加大了安全教育力度，積極探索和實踐安全教育的新方法、新途徑，使各種形式的安全教育活動長流水、不斷線，促進了安全生產(chǎn)的順利進行。特別是今年以來，我們借助企業(yè)文化建設(shè)的東風，大力開展安全文化建設(shè)，先后推行了精細化管理和區(qū)隊班前禮儀，有效地促進了安全生產(chǎn)管理。
二、堅持以人為本，為和諧煤礦建設(shè)催生動力。對于一個企業(yè)來說，如果沒有科技和人才，一打就倒；而如果沒有精神和文化，則不打自倒。為此，在建設(shè)和諧煤礦的具體實踐中，我們堅持以人為本，把建塑特色企業(yè)文化作為和諧煤礦建設(shè)的重要內(nèi)容和有效載體。
三、開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程，通過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術(shù)進行學習，值班隊長要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。
四、安全學習。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè)；組織學習三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的`活動高潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
五、落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產(chǎn)管理的目的。
樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
七、以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。通過這次米村之行，是我看到了差距，看到了不足，只有發(fā)現(xiàn)不足才能更好的迎頭趕上，我一定要將至此米村之行所學到的應用到工作當中去，將各項工作落實到實處，促進我礦各項工作上一個新的臺階。
煤礦透水事故心得篇十三
當事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能防止這種事故的發(fā)生，從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責不到位、從業(yè)人員平安意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系；我們要做的就是要理解教訓，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。首||先要將"平安就是生命〞的根本理念貫徹到我們每個人的心理，還要真正將"從零開始，向零奮斗〞的平安文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中；真正做到本質(zhì)平安，不能麻痹大意，二是要提高我們每名員工的平安認知本領(lǐng)、平安職責感，嚴厲打擊不平安行為。三是必須要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患最||重要的是要細致，不但要排查工作中的不平安狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。四是必須要抓好本質(zhì)平安和本質(zhì)質(zhì)量。一手抓規(guī)程約束，嚴格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定，標準操作，保證施工的平安實施。我們要追求的'就是凡事有標準，凡事按標準去做，堅持一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正過程。五是要抓好關(guān)鍵人物。
平安操作技能不成熟，存在冒險主義；老工人憑著老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以標準?？傊?，平安就是命，我們要將"從零開始向零奮斗〞的平安文化理念滲透作用于每一名員工，抓平安不僅僅是為了別人，也是為了自我，既要對自我負責更要對他人負責，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護意識。我們要學習事故，認識事故，分析事故，總結(jié)事故，保證平安生產(chǎn)的順利進行。
煤礦透水事故心得篇十四
20xx年8月20日，集團公司召開了8月份安全視頻會議。會議上通報了集團近期發(fā)生的四起安全事故，集團領(lǐng)導李董事長、翟總、吳總和唐總對近期集團嚴峻的安全形式作出了具體的原因分析，對下一步的安全工作進行了重要安排。會議強調(diào)到年底前集團安全“零容忍”，實現(xiàn)“零工亡”。
但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關(guān)愛生命，抓重點，搞培訓落實安全責任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想，加強安全管理，落實安全責任將違章行為當事故，把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的.安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。
經(jīng)過這次反思活動，我意識到了我的責任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我的努力，把安全事故降到最低。
煤礦透水事故心得篇十五
煤礦事故是一種非常嚴重的事故，給社會帶來很大的危害和負擔。在煤礦事故中，有一些問題是我們常見的，如腐敗、疏忽、失職等等，這些問題都是導致煤礦事故的主要原因，所以我們需要從這些問題中吸取教訓，加強安全工作，預防煤礦事故。下面我將結(jié)合自己的體驗和學習摘錄，談?wù)勱P(guān)于煤礦事故的心得體會。
第一段：了解安全規(guī)范，注重安全教育
對于煤礦事故，我們不能一味地歸咎于其他人或者制度缺陷。首先，我們自己應該了解安全規(guī)范，注重安全教育。在接受工作或?qū)嵙曋?，我們需要做好充分的準備工作，了解崗位的安全?guī)范和操作規(guī)程，加強安全教育，提高安全意識。同時，在工作中，如果遇到一些問題或不確定事項，應及時向上級領(lǐng)導或同事報告，并聽從他們的指導。特別是在煤礦事故頻發(fā)的情況下，我們就更應該謹慎小心，提高對安全生產(chǎn)的認識和重視。
第二段：加強煤礦安全技能培訓，提高應急處置能力
在日常工作中，我們需要著重加強煤礦安全技能培訓，提高應急處置能力。一方面，我們可以參加各種安全培訓和應急演練，增強自己的應急能力和實際工作經(jīng)驗。另一方面，我們需要了解和掌握關(guān)于煤礦事故的應對措施，知道如何處理突發(fā)事件，以確保在煤礦事故中能夠采取及時、有效的應急處置措施。只要掌握好了這些技能，就能在煤礦事故中應急處理得當，減少事故發(fā)生的損失。
第三段：重視安全設(shè)備，完善安全制度
在今天這個特殊的時代，各種先進的安全設(shè)備正不斷涌入我們生活和工作的各個領(lǐng)域，保障著我們的安全。尤其在煤礦生產(chǎn)中，我們需要更加注重煤礦安全設(shè)備的配置，尤其是對于作業(yè)中危險自動化設(shè)備等的安全保護要全面有效。同時，我們還需要完善各種安全制度，以確保所有人員都能夠遵守全面約束制度，杜絕違章作業(yè)行為和安全隱患。這樣才能在更快的時間內(nèi)及時消除安全隱患、改進安全管理措施，預防煤礦事故的發(fā)生。
第四段：加強安全監(jiān)管，保障職工權(quán)益
在我國，對于煤礦事故的監(jiān)管力度已經(jīng)得到了加強，然而，仍然出現(xiàn)過煤礦事故致死或者傷殘工人的問題，對于這樣的事件，我們應該充分重視，加強安全監(jiān)管，保護職工的權(quán)益。一方面，我們需要加強對于煤礦事故責任人的追責和懲罰力度，讓他們得到應有的懲罰，以此警醒其他違規(guī)作業(yè)人員。另一方面，我們需要加強對于職工的權(quán)益保護，讓職工自覺地遵從安全規(guī)定，從而更安全地開展工作，盡可能地避免煤礦事故事故的發(fā)生。
第五段：加強安全倡議，樹立安全生產(chǎn)意識
要實現(xiàn)煤礦事故的預防，還需要加強安全倡議，樹立安全生產(chǎn)意識。我們可以通過各種途徑，如安全知識宣傳、安全教育知識等等，向全體員工倡議加強安全生產(chǎn)意識，提高職工安全行為水平，增強工作安全風險意識。在煤礦生產(chǎn)過程中，我們必須時時刻刻遵守安全規(guī)定，增強安全生產(chǎn)的意識，這樣才能夠真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)意識的提高和危險防范措施的完善，從而有效地預防和減少煤礦事故的發(fā)生。
總之，我認為，在煤礦事故中，只有全體員工共同努力，才能夠有效地保障我們的安全，消除各類安全隱患，提高職工安全意識。草芥不留，安全才有保障，《事故不是偶然發(fā)生的》這句話強調(diào)了對于安全工作的重視，我們要時刻緊記這個道理，真正做到將安全工作放在第一位，才能保障我們的安全生產(chǎn)和生命安全。（共計1190字）
煤礦透水事故心得篇十六
煤礦透水事故心得體會今年剛開始，我們**一礦就發(fā)生了“1.13”運輸死亡事故，事故的發(fā)生，使全礦的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，然而8月6日，由于我們的管理不到位，違章指揮、作業(yè)人員違章作業(yè)，我們礦又發(fā)生了“8.6”透水事故，造成了6人被困井下，當我聽到這個消息的時候，我流淚了，如果這6名工友不能獲救，那么將有6個鮮活的生命離我們遠去，那么**一礦也可能長期處于停產(chǎn)整改的階段，全礦1000多名職工將失去穩(wěn)定的工作……幸運的是經(jīng)過全礦干部職工的努力，6名工友全部獲救，這次事故雖然沒有造成人員傷亡，但是給公司造成了嚴重的負面影響，引起了省、市、縣各級領(lǐng)導的高度關(guān)注，也給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失。這次事故也充分說明了安全在煤礦生產(chǎn)中的重要性。
今年“1.13”事故后，四川師范大學的劉熙鵬教授給我們講課時曾經(jīng)說過：人的第一需要是安全，那么什么是安全，對于我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，有的將失去工作能力，生活不能自理，給家庭和自己帶來無盡的傷痛。特別是傷亡事故，他的逝去使幼小的子女失去了父愛，使年邁的父母失去了依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷痛是無法用金錢來衡量的。同時也給企業(yè)帶來惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。通過這次事故，使我深深地認識到安全工作的`重要性，認識到事故造成的危害。我們應該深刻吸取事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好，促進全礦各項指標的完成，以此來消除事故的消極影響，把**一礦建設(shè)成為讓上級放心，讓自己安心，讓職工滿意的現(xiàn)代化礦井。
“8.6”透水事故充分暴露了我們在安全管理上存在的問題，事故的發(fā)生，他與違章作業(yè)、違章指揮、職工安全意識不強、現(xiàn)場隱患排查情況有直接關(guān)系?！扒败囍玻筌囍b”，為了認真吸取事故教訓，抓好今年后4個多月安全生產(chǎn)，努力實現(xiàn)今年安全生產(chǎn)奮斗目標，扭轉(zhuǎn)我礦安全生產(chǎn)被動局面，重塑古敘煤電公司新形象，我作為一名基層現(xiàn)場管理者，結(jié)合我隊實際，堅決做到以下幾點：
一首先必須牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。堅決制止重生產(chǎn)輕安全的思想，必須做到不安全不生產(chǎn)，安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，堅決服從安全。
二加強對規(guī)程措施的學習，作業(yè)現(xiàn)場嚴格按作業(yè)規(guī)程和措施要求作業(yè)，嚴禁出現(xiàn)習慣性違章和拿規(guī)程措施如無物。
三堅決做到現(xiàn)場不違章指揮和違章作業(yè)，狠抓現(xiàn)場違章作業(yè)行為，始終把職工的生命安全放在第一位。
四嚴格加強“一通三防”管理和水害的防治，每個班必須加強對工作面上下出口及通風設(shè)施的全面檢查，上下出口必須暢通，通風斷面必須符合作業(yè)規(guī)程要求，擋風簾必須施工規(guī)范。
五加強頂板管理，頂板管理不到位發(fā)生事故的概率最高，必須把頂板管理作為一項重要的日常工作來抓，必須抓好工作面上下端頭支護質(zhì)量管理和風機巷超前支護質(zhì)量管理，加快工作面推進度，控制好工作面端面距，堅持敲幫問頂和杜絕空頂作業(yè)。
六加強瓦斯管理，今年發(fā)生的瓦斯特大事故較多，傷亡人數(shù)也特別多，我隊必須嚴格加強工作面割煤期間上隅角瓦斯管理，防突措施必須到位，杜絕瓦斯超限作業(yè)。
七抓好隱患排查治理工作，必須樹立隱患就是事故、抓好隱患排查就是減少事故的理念。
采煤三隊：***
8月10日
煤礦透水事故心得篇十七
煤礦事故是社會中無法承受之痛。每當聽聞這樣的消息，我們都會心如刀割，深感痛心疾首。在這樣的背景下，我也深思熟慮，總結(jié)了一些心得體會。希望借此機會能夠呼吁廣大社會各界加強對煤礦安全的重視，為煤礦工人創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。
第一段：了解煤礦工作環(huán)境及風險
煤礦工作對工人來說是一項高風險的工作。在地下深處的黑暗中，礦工們必須面對撲面而來的煤塵、有毒氣體以及不可預測的地質(zhì)條件。這些因素會增加工作人員的工作難度和安全風險，進一步加劇了事故發(fā)生的可能性。因此，了解煤礦工作環(huán)境及風險是降低事故發(fā)生率的關(guān)鍵。
第二段：加強煤礦安全培訓
工人們的生命安全是最重要的。他們需要接受全面的培訓，了解如何正確使用安全裝備，遵循操作規(guī)程，并學會預防和應對突發(fā)狀況。煤礦企業(yè)應該加大對員工的安全教育力度，定期進行安全培訓，提高他們的安全意識和應對能力。這不僅可以減少事故的發(fā)生，也可以為工人提供更好的工作環(huán)境。
第三段：強化監(jiān)督管理措施
監(jiān)督管理是確保煤礦安全的根本措施。政府要加大對煤礦行業(yè)的監(jiān)管力度，加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)督檢查，確保企業(yè)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)。同時，相關(guān)部門要加強對煤礦事故的調(diào)查與處罰，對違法違規(guī)行為嚴肅追責。只有加大監(jiān)督管理力度，才能有效減少煤礦事故的發(fā)生。
第四段：推廣先進安全技術(shù)
隨著科技的發(fā)展，煤礦安全技術(shù)也在不斷更新。為了提高煤礦安全水平，需要推廣先進的安全技術(shù)。比如，利用無人機和智能感知技術(shù)，可以對礦井進行實時的監(jiān)測和巡視，及時發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災害隱患。另外，煤礦企業(yè)還可以利用先進的通風系統(tǒng)和傳感器設(shè)備，有效減少煤塵和有毒氣體的積累。通過推廣這些先進安全技術(shù)，可以提高礦工的工作環(huán)境和工作效率，降低事故的發(fā)生率。
第五段：構(gòu)建共建共享的煤礦安全體系
煤礦安全是一個系統(tǒng)工程，需要相關(guān)部門、企業(yè)以及社會各界共同努力。政府應該加強與煤礦企業(yè)的合作，共同制定和執(zhí)行安全標準，優(yōu)化審批流程，加強事故應急救援。同時，煤礦企業(yè)要積極爭取員工的參與和合理反饋，共同構(gòu)建一個安全共建共享的煤礦安全體系。只有通過共同努力，才能實現(xiàn)煤礦安全的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：
煤礦事故給我們敲響了警鐘，也讓我們深切地了解到煤礦工人的辛苦和犧牲精神。作為社會的一員，我們有責任和義務(wù)為他們創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。只有加強對煤礦安全的重視，加大安全培訓力度，強化監(jiān)督管理措施，推廣先進安全技術(shù)，構(gòu)建共建共享的煤礦安全體系，我們才能有效地降低煤礦事故的發(fā)生率，保障工人的生命安全并促進煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
煤礦透水事故心得篇十八
第一段：引言（150字）。
煤礦事故是近年來頻頻發(fā)生的一類嚴重安全事故，不僅給人們的生命財產(chǎn)安全造成威脅，也給整個社會經(jīng)濟發(fā)展帶來嚴重的負面影響。作為一名煤礦生產(chǎn)職工，我親身經(jīng)歷了一起煤礦事故，深刻體會到了事故給個人、家庭和社會帶來的巨大痛苦。在這次事故之后，我意識到，安全意識的培養(yǎng)和安全管理的重要性不容忽視，只有不斷探索和改進煤礦安全管理措施，才能預防事故的發(fā)生，保障礦工們的生命安全。
第二段：事故過程描述（250字）。
那是一個陰雨連綿的下午，我和同事們?nèi)缤Ｒ粯觼淼矫旱V工作。曾聽說之前發(fā)生過一起煤礦事故，但我并未對此太過重視。然而，在我們開始進行日常勘探時，地下突然傳來巨大的響聲，接著是劇烈的顫動和濃黑的煙霧。我心怦怦直跳，迅速尋找逃生的路線。可是由于煙霧過于濃厚，看不到方向，我迷失了方向，陷入了恐慌之中。后來，我隨著一股人流被緊急救出，雖然躲過一劫，但是當我看到一些同事被煙霧和瓦礫掩埋時，心情久久不能平靜。
第三段：事故帶來的教訓（300字）。
這次煤礦事故給我上了一堂深刻的安全教育課。首先，我明白了煤礦事故的可怕性。在煤炭開采過程中，可能出現(xiàn)的瓦斯爆炸、火災等一系列事故，隨時可能危及到職工們的生命安全。其次，我認識到安全意識的重要性。在日常工作中，我們必須時刻保持高度的警覺，不論是遵守操作規(guī)程，還是學習安全知識，都是為了更好地預防事故的發(fā)生。最后，我意識到安全管理的重要性。煤礦事故發(fā)生的根本原因往往是安全管理不到位，缺乏有效的監(jiān)管和控制措施。只有加強煤礦的安全管理，從源頭上排除安全隱患，才能真正保護職工的生命安全。
第四段：改善措施（300字）。
事故發(fā)生后，礦方采取了一系列措施來預防類似事故再次發(fā)生。首先，礦方加強了對職工的安全教育，增強了職工的安全意識。通過定期舉辦安全培訓和演練活動，使得職工們了解到事故的危害，學習應急逃生知識，提高了自我保護能力。其次，礦方完善了煤礦的安全管理制度。加強對作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保作業(yè)過程中的安全。同時，加強瓦斯檢測和防火設(shè)施的建設(shè)，保障礦井的正常運行。最后，礦方還鼓勵職工積極參與安全管理，建立了“安全先行者”評選制度，激勵職工們主動發(fā)現(xiàn)和排除隱患，做到安全生產(chǎn)無小事，人人有責任。
第五段：結(jié)語（200字）。
通過這次煤礦事故的經(jīng)歷，我深刻體會到了安全意識的重要性，以及煤礦安全管理的必要性。煤礦事故不僅給個人和家庭帶來巨大的痛苦，也對整個社會經(jīng)濟造成嚴重的損失。只有通過不斷改進安全管理措施，提高職工的安全意識，才能更好地預防事故的發(fā)生，保護礦工們的生命安全。我希望通過我的親身經(jīng)歷，能夠引起更多人的重視，共同努力，共建安全和諧的煤礦生產(chǎn)環(huán)境。只有如此，我們才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
煤礦透水事故心得篇十九
近年來，煤礦事故頻頻發(fā)生，給社會造成了極大的損失。在這片波濤洶涌的“黑色金礦”后背上，人們深感煤礦事故的殘酷和無情。在這背景下，人們也愈發(fā)意識到煤礦安全，若想走出事故，當好人民公仆，必須從自身做起，加倍注意煤礦安全問題，通過親身體驗明志高遠、理性思辨，謀求關(guān)于煤礦事故的心得體會。以下，筆者將圍繞煤礦事故展開一番思考，并談?wù)剛€人的心得感悟。
一、“安全第一”永恒不變。
從高新技術(shù)的應用到科學管理的推行，從安全教育到長效機制的建立，盡管我們做的事情很多，制度也越來越完善，但唯有“安全第一”的理念永恒不變。尤為重要的是，管理者要深刻認識到工業(yè)安全工作的重要性，才能始終保持“安全第一”的態(tài)度。同時，全員安全培訓和制定切實可行的安全制度也是必不可少的。
二、緊急響應機制屬于大家。
在煤礦發(fā)生事故時，如何搶救、撤離、救援、救護等方面都需要采取正確的措施。因此，科學嚴謹?shù)膽表憫獧C制顯得比較重要。在這里，我們可以看到，所有的參與者都肩負著同樣沉重的責任，各自需要展示出自我的價值。這就要求我們要加強防范意識，提高管理能力，加強技術(shù)人員的素質(zhì)和培訓，減少事故發(fā)生的機率。
三、獨立自主的監(jiān)管終極目標。
在巨大的人性、技術(shù)、物理等因素創(chuàng)造的圈子里，外在的監(jiān)督和約束顯得尤為重要。然而，即使有量與質(zhì)上的雙重監(jiān)察制度，仍有一些不良企圖者做出違法操作，到頭來只能使得煤礦爆炸事故不斷。因此，要想從根本上解決問題，還得依靠自身的力量。監(jiān)管部門需要走下去，協(xié)同共筑“獨立自主”的監(jiān)管體系，提出經(jīng)過沉淀的有效規(guī)律，把握煤礦行業(yè)的全貌，不斷優(yōu)化完善，成為終極目標。
四、勇敢的心境意義重大。
“遇事不決，先往火里鉆”，這一句話道出了沖鋒陷陣的膽識和決心。在煤礦事故當中，不管身處何方，都需要擁有勇敢的靈魂，勇敢的心境可以克服一切困難，才能更好地履行職業(yè)責任。沒有人希望在護衛(wèi)群眾平安或者救人于危難的時候，遇到膽怯輕騎。最后，產(chǎn)業(yè)界的管理者需要走出一步，加強自身個人的勇氣和膽識，為煤礦事故的品質(zhì)奠定堅實的基礎(chǔ)。
五、以人民利益為出發(fā)點。
煤礦事故的發(fā)生，不但給本公司帶來很多損失，對整個承包商的形象和服務(wù)質(zhì)量也造成了很大的損害。當然，我們更需要認為，此次煤礦事故是對人民利益的侵害，不僅對企業(yè)的信譽有所傷害，對整個行業(yè)帶來了負面影響。因此，煤礦工作者必須以人民利益為出發(fā)點，自覺接受自己的工作任務(wù)和責任，并采取正確的工作方式，為“安全利益”越來越好地服務(wù)。
總之，煤礦事故帶來的慘痛教訓猶在，唯有以“安全第一”的理念為核心，獨立自主的監(jiān)管體系，緊急響應機制、勇敢心境在工作中充分發(fā)揮其作用，才能迎接日益嚴峻的挑戰(zhàn)，共同有序穩(wěn)定、可持續(xù)的促進產(chǎn)業(yè)的高水平發(fā)展，才能將這片“黑色金礦”延伸至更遠的地方，為建設(shè)更加美好的功勛作出更加積極的貢獻。
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